第一篇：工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明

工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明

一、工傷認定流程說明

1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市級社會保險行政部門提出工傷申請。遇有特殊情況，經(jīng)報市級社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，延長時間最長不得超過90天。

用人單位未在30日內(nèi)提交工傷認定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。超過規(guī)定時限提出工傷認定申請的，社會保險行政部門不予受理。

3、用人單位在發(fā)生較嚴重的工傷事故后應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)電話報告統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門備案，爾后再按程序以書面形式申報工傷。

4、提出工傷申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（1）職工個人的工傷認定申請書；（2）受傷害職工的有效身份證明；（3）勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的有效證明材料；（4）用人單位事故調(diào)查報告書（個人申報的不必提供）；（5）兩人以上的證人證言；（6）醫(yī)療機構(gòu)出具的傷情診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

5、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認定申請之日起15個工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請人并說明理由。申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日之內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正全部材料。

6、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

7、職工或者其近親屬、用人單位對工傷認定結(jié)論不服的，60日內(nèi)可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

二、勞動能力鑒定流程說明

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定書和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。縣、區(qū)屬單位職工的勞動能力鑒定申請，需由縣、區(qū)社會保險行政部門簽發(fā)意見后上報。

3、用人單位或個人申請因工負傷勞動能力鑒定需提交以下材料：（1）蘭州市職工因工傷殘勞動能力鑒定申請表；（2）蘭州市職工因工傷殘勞動能力鑒定表；（3）《蘭州市職工工傷認定決定書》原件以及《職工因工負傷工傷證》和身份證復(fù)印件各一份；（4）負傷職工治療醫(yī)院簽署治療終結(jié)意見，用人單位簽發(fā)是否情況屬實的意見；（5）加蓋治療醫(yī)院病案室紅色印章的原始住院治療全部病歷，包括特檢資料復(fù)印件；（6）職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）;（7）職工本人要求進行勞動能力鑒定書面申請。

4、市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并下達《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

5、對市勞動能力鑒定委員會作出的工傷鑒定結(jié)論不服的，被鑒定人或用人單位應(yīng)當(dāng)在收到《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》之日起15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定書面申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

6、工傷職工或者其近親屬，用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

三、落實工傷保險待遇流程說明

工傷保險待遇支付需用人單位到市、縣（區(qū)）工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)辦理。已參保單位由工傷保險基金支付，未參保單位由用人單位支付。

第二篇：工傷案件操作流程

為了便于規(guī)范、及時、便捷地處理工傷事故案件，根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)，總結(jié)出操作流程。

一、委托代理合同簽訂前

（先明確與本所律師承辦案件是否存在利害沖突）。

（一）、詳細聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：

1、受傷職工身份情況；

2、用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；

3、何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；

4、工作崗位及相關(guān)職責(zé)；

5、工資報酬及培訓(xùn)情況；

6、勞動保護及相關(guān)防護措施；

7、發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；

8、治療過程，住院時間、醫(yī)療費支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見；

9、受傷職工家庭成員及大致情況；

10、受傷職工本人的要求及期望。

（二）、核對相關(guān)病歷、醫(yī)院證明是否醫(yī)療終結(jié)，是否存在過醫(yī)療情形；

（三）、到事故現(xiàn)場作調(diào)查與核對，并查明以下內(nèi)容（路程較遠的，應(yīng)在辦理委托手續(xù)后進行）：

1、用工單位的名稱、單位或工程項目負責(zé)人的姓名及聯(lián)系電話；

2、單位開辦時間事工程的開工時間、竣工時間（應(yīng)與受傷職工的第一次上班及受傷時間相吻合）；

3、工程發(fā)包單位訴訟，便于以后財產(chǎn)保全時暫扣工程款；

4、與目擊證人（工友）取得聯(lián)系，并留下聯(lián)系方式，以便作調(diào)查筆錄；

5、發(fā)生以下情形做相應(yīng)的證據(jù)保全工作：

（1）、用工單位或工程施工項目負責(zé)人明確表態(tài)不承認受傷職工是其職工或不在用人單位或工程施工地點受傷的；

（2）、用人單位或工程施工負責(zé)人有毆打、恐嚇、驅(qū)逐受傷職工情形的。

（四）、仔細核對，確定是否向勞動監(jiān)察部門或其它部門進行控訴或要求其主持調(diào)解。

（五）其它，如核對受傷事故發(fā)生之日起是否超過一年，如超出一年，則超過工傷認定時效，勞動部門不會受理工傷認定。

二、辦理委托代理合同時：

（一）、應(yīng)詳細向其告知調(diào)查、仲裁訴訟程序中律師能夠做出具體事項；

（二）、應(yīng)明確委托人在辦理委托代理合同后應(yīng)配合律師做的具體事項；

（三）、應(yīng)告知委托人在仲裁或訴訟中有哪些風(fēng)險及相關(guān)防范措施；

（四）、應(yīng)送達相關(guān)委托文書、質(zhì)量監(jiān)督卡等；

（五）、對文化程度不高的委托人，還應(yīng)詳述委托合同的內(nèi)容及律師收費辦法等相關(guān)情況以免代理后發(fā)生爭議；

（六）、對于風(fēng)險代理或予多交代理費的情形，應(yīng)在委托合同著重予以書面確認，避免發(fā)生分歧或爭執(zhí)；

（七）、對于特別授權(quán)或辦理委托手續(xù)后，委托人就回外地工作生活情形的，應(yīng)在委托代理合同中明確律師的代理權(quán)限及特別授權(quán)事項。

三、工傷認定程序（之前也可與對方調(diào)解）：

（一）、調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。

（二）、制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

（三）、向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

1、受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料；

2、勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料；

3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；

4、如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

（四）、及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。

（五）、領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。

如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：

1、是否屬其它案由，走其它程序；

2、是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

3、是否需行政復(fù)議或行政訴訟。

四、勞動能力鑒定程序：

（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護理依賴等級；

（二）、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；

（三）、制作《生活自理障礙鑒定申請書》；

（四）、向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報告單等）；

（五）、領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告；

（六）、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。

五、勞動仲裁程序：

（一）、制作《工傷保險待遇請求清單》；

（二）、與用人單位聯(lián)系，可否調(diào)解；

（三）、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據(jù)材料；

（四）、準備庭前材料并到勞動仲委閱卷了解用人單位的答辯意見等；

（五）、參加庭審；

（六）、庭后和解或調(diào)解。

六、民事訴訟一、二審程序（略，參照我所民事訴訟程序規(guī)程辦理）。

一、提起工傷認定：

二、工傷認定：

1（工傷認定申請表；（）傷亡人員本人身份證明；（）傷亡人員與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；（）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（）單位營業(yè)執(zhí)照；（）委托書（）其他特殊情況需提交的證明材料。

215、沒有特殊情況，工傷認定部門應(yīng)在受理后日內(nèi)作出工傷認定決定。并于作出決定后個工作日內(nèi)送達申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。

如工傷認定部門不予受理，應(yīng)簽發(fā)不予受理通知書，申請人可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。當(dāng)事人對工傷認定部門作出的結(jié)論不服的，亦可以提起行政訴訟或行政復(fù)議。

、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過１２個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過１２個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

270%、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起１年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

、生活護理費：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的５０％、４０％或者３０％。

2（）保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；（）一次性傷殘補助金；（）按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。（）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

3（）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。（）一次性傷殘補助金；（）用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。（）職工欲于用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

4（）一次性傷殘補助金；（）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

5（）喪葬補助金，６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資；（）供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（）一次性工亡補助金，個月至個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

沒有勞動合同的工傷認定，如需確定勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)在發(fā)生勞動爭議日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁：

傷殘

一級 二級 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級

等級

醫(yī)療補助金 24月 22月 20月 18月 16月 14月 12月 10月 8月 6月 就業(yè)補助金 90% 85% 80% 75% 月 24 月 20 月 16 月 12 8 月 月

2、交通事故或涉及第三者責(zé)任的，根據(jù)《交通事故責(zé)任認定書》和《交通賠償協(xié)議》，與工傷待遇比較，高于工傷保險待遇的，工傷保險基金不再支付；低于工傷保險待遇的，由工傷保險基金補足差額部分。

3、交通事故因肇事方逃逸無法結(jié)案的，企業(yè)專管員憑公安交通部門管理部門出具的逃逸證明，待遇由工傷保險基金先行支付；雙方已達成協(xié)議，因第三者無賠償能力的，工傷職工應(yīng)先通過法律渠道解決，如法院認定第三者無賠償能力，憑法院判決，待遇由工傷保險基金先行支付。

4、經(jīng)勞動能力鑒定部門復(fù)查鑒定后，傷殘等級等級提高的，由工傷保險基金按照工傷職工本次鑒定前12個月平均繳費工資為基數(shù)核定待遇差。

5、每月20日后，工傷保險打印一次性待遇的《待遇明細》、《匯總表》報財務(wù)，財務(wù)根據(jù)工傷審核信息，生成報盤，報道銀行。

6、企業(yè)專管員或本人于次月1-10號持《職工因工傷（亡）待遇支付單》、本人及代辦人身份證原件到銀行領(lǐng)取存折（一般是中山交行，友誼商城對過）。

六、工傷人員醫(yī)療待遇支付

1、企業(yè)專管員需提供工傷人員的門診、住院收據(jù)、處方或醫(yī)療費用明細、出院小結(jié)、特殊用藥或特殊治療申請單、《工傷認定決定書》、《職工因工傷殘程度鑒定結(jié)論通知單》，《社會保障基金專用收據(jù)》。

2、在非工傷定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療費提供急診病志。

3、異地治療的需提供異地轉(zhuǎn)診審批表。

4、舊傷復(fù)發(fā)的需提供舊傷復(fù)發(fā)審批表。

5、交通事故或涉及第三者責(zé)任的，需提供《交通事故責(zé)任認定書》、《交通事故賠償協(xié)議》或《法院判決》。

6、工（退）亡人員需提供死亡證明。

7、職業(yè)病需提供職業(yè)病診斷證明書。

8、無傷殘等級，需提供《工傷認定決定書》、門診、住院收據(jù)、處方或醫(yī)療費用明細單、出院小結(jié)、特殊用藥或特殊治療申請單。

9、企業(yè)專管員持《社會保障基金專用收據(jù)》及工傷審核窗口審核過的醫(yī)療費收據(jù)、處方、《城鎮(zhèn)企業(yè)職工因工傷（亡）醫(yī)療費報銷單》到財務(wù)部領(lǐng)取支票。

七、工傷人員異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)管理程序

1、申報資料

工傷職工本或直系親屬書面申請、大連市三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診單（需醫(yī)?？坪椭鞴茉洪L簽字）、單位報告并簽署意見。

2、審核辦理

工傷職工因傷情需要到異地（上一級醫(yī)院）治療的，首先由工傷職工或直系親屬提出書面申請，三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診單（需經(jīng)醫(yī)保科和主管院長簽字同意），單位提交申請報告并簽署意見，醫(yī)保中心工傷部審核后，建立異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)檔案并將企業(yè)和工傷職工的權(quán)利與義務(wù)以書面的形式告知。

第三篇：BT操作流程說明

MB住宅產(chǎn)業(yè)化BT項目信托管理

主要部分情況說明

MB綠色建筑BT信托模式轉(zhuǎn)變房地產(chǎn)發(fā)展方式——對全國各地取得土地開發(fā)權(quán)的土地持有企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)、公益服務(wù)，把房地產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗禺a(chǎn)”與“房產(chǎn)”的合作。不需要通過投資、融資、合資等方式籌措資金進行建設(shè)、從千方百計降低成本追求利潤的最大化轉(zhuǎn)變?yōu)橐罁?jù)傳統(tǒng)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)投資成本與周邊200米范圍之內(nèi)同等質(zhì)量標準的成交價的差價、核定開發(fā)企業(yè)應(yīng)得的合理利潤。信托管理期限按鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建設(shè)的定額工期為準，信托合同終止后開發(fā)企業(yè)以信托受益人受益權(quán)形式，收回前期投入的成本和利潤。

今后中國的住宅工程質(zhì)量、功能質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量都必須達到綠色建筑國家三星標準，綠色建筑投資成本將大幅度增加，徹底把建筑物的投資與開發(fā)企業(yè)的利潤相剝離，不會降低開發(fā)企業(yè)的合理利潤。（鎖定開發(fā)企業(yè)的利潤是依據(jù)傳統(tǒng)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)投資成本與周邊200米范圍之內(nèi)同等質(zhì)量標準的成交價的差價核定開發(fā)企業(yè)應(yīng)得的合理利潤。）

通過MB綠色建筑BT模式轉(zhuǎn)變房地產(chǎn)發(fā)展方式——又好又快完成開發(fā)項目，這種BT項目方式的全部資產(chǎn)包括：房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)取得的開發(fā)權(quán)（地產(chǎn)權(quán)）與總承包企業(yè)出資的在建項目（房產(chǎn)權(quán)）都必須委托信托公司管理，信托管理期限按鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建設(shè)的定額工期為準。結(jié)構(gòu)封頂實現(xiàn)預(yù)售后信托公司自動清償匹配信托資金；信托合同終止后開發(fā)企業(yè)以信托受益人受益權(quán)形式，收回前期投入的成本和利潤。

把鎖定開發(fā)企業(yè)的利潤進入到綠色建筑住宅產(chǎn)業(yè)化的投資成本，銷售公司按住宅產(chǎn)業(yè)化的投資成本價向符合購買普通商品房的居民出售，通過購房補貼方式使大多數(shù)居民都能買得起合理的住房擴大住房消費，這樣就能確保實施銷售收回全部投資和利潤。(30%公積金貸款，70%銀行按揭貸款，用家庭月收入三分之一歸還銀行月等額還本付息的貸款，不足部分向住房養(yǎng)老公益基金會申請補助)BT項目只有融投資能力的總承包企業(yè)才能承接。在建設(shè)過程中的建設(shè)資金全部由總承包企業(yè)負責(zé)籌措，總承包企業(yè)必須把匹配開發(fā)企業(yè)的項目的建設(shè)資金全額委托給同一個信托公司進行資金信托管理，這樣信托公司才能接受“在建工程”真實財產(chǎn)的信托管理。

傳統(tǒng)BT項目是總承包企業(yè)全額出資工程款自行支付各生產(chǎn)企業(yè)的貨款，待建設(shè)工程驗收合格移交后才能清償全部工程款一般土建工程約三年?？偝邪髽I(yè)要承擔(dān)支付過程中資金流失和產(chǎn)品質(zhì)量的全部責(zé)任，在三年建設(shè)過程中融資本金盡管列入建筑成本而不能為總承包企業(yè)帶來資本運營收益。

BT信托項目是總承包企業(yè)把全額出資的資金委托信托公司資金信托管理，由信托公司專項用于業(yè)主工程款支付保函兌現(xiàn)，總承包企業(yè)把兌現(xiàn)的資金全部存入銀行保證金賬戶，由銀行出據(jù)國內(nèi)信用證，專項用于支付各生產(chǎn)企業(yè)的貨款。由生產(chǎn)企業(yè)憑國內(nèi)信用證組織企業(yè)生產(chǎn)的流動資金，促使生產(chǎn)企業(yè)又好又快完成各分包的單項工程。根據(jù)中國預(yù)售政策，結(jié)構(gòu)封頂即可預(yù)售，由于采用了MB新型建筑體系，三個月卻能結(jié)構(gòu)封頂，加上推行普通商品住房的輪候選房制度，結(jié)構(gòu)封頂后即能實現(xiàn)全部銷售。銷售收入全部進入信托公司，按資金信托合同條款，信托公司在收到項目銷售款后應(yīng)立即清償匹配該項目的信托資金?？偝邪髽I(yè)即能收回資金信托的本金和收益。BT項目從三年回收融資本金和6.5%利息轉(zhuǎn)變?yōu)锽T信托管理三個月收回融資本金和10%收益，BT項目投入資金從原工程項目竣工驗收合格后收回轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)售后收回?？偝邪髽I(yè)將收回的本金可以繼續(xù)委托信托管理，匹配第二個在建工程資金信托收取10%信托收益，總承包企業(yè)的年收益與傳統(tǒng)BT項目三年周期項目收益率15%相比提高5倍。

總承包企業(yè)代替業(yè)主支付的一些前期費用，只要能進入投資成本并列入業(yè)主工程款支付保函中就不影響總承包企業(yè)的收益，反之支付費用越多，總承包企業(yè)收益就越高。

這就是使總承包企業(yè)的年收益率成倍增長的辦法。住宅產(chǎn)業(yè)化BT模式的速度激發(fā)總承包公司募集資金的積極性，擴大住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)資金直接融資渠道。

一、住宅產(chǎn)業(yè)化BT工程的合同簽訂程序：

1、上海現(xiàn)代公司已與擔(dān)保公司簽訂長期合作戰(zhàn)略合同能幫助開發(fā)商辦理業(yè)主工程款支付擔(dān)保函。

2、項目咨詢服務(wù)合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與項目代理公司簽訂。

3、項目合作意向協(xié)議：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與上?，F(xiàn)代公司簽訂。

4、設(shè) 計 合 同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）設(shè)計單位簽訂設(shè)計合同指定采 用MB綠色建筑住宅產(chǎn)業(yè)化建筑體系（由設(shè)計院與授權(quán)專項MB建筑技術(shù)設(shè)計 院簽訂加盟合作協(xié)議）

5、總承包施工合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與建筑總承包公司簽訂

6、項目合作協(xié)議：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與上海現(xiàn)代公司簽訂。

7、工程履約擔(dān)保協(xié)議：由擔(dān)保公司與建筑總承包公司簽訂。

8、房屋銷售合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與售房公司簽訂；

9、BT項目資金信托合同： 由建筑總承包公司或者資金持有人與信托公司簽訂匹配BT項目建設(shè)資金信托合同。

10、捐贈協(xié)議：由上?，F(xiàn)代公司與公益基金會簽訂。（上?，F(xiàn)代公司把應(yīng)獲得的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變房地產(chǎn)發(fā)展方式所產(chǎn)生的部分效益和享受減免稅費部分捐贈給公益扶助基金會占銷售收入的20%，納入到住宅產(chǎn)業(yè)化建設(shè)成本。用于對購房人進行補貼。

11、在建工程BT項目資產(chǎn)信托管理合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與信托公司簽訂。

二、總承包企業(yè)代業(yè)主支付的一些前期費用：

1、信托資金、資產(chǎn)管理費：收取銷售收入的1%。

2、擔(dān)保費；收取保函金額的3%。

3、總代理服務(wù)費：（項目投資金額的3%）

4、增加部分的設(shè)計費：原計劃設(shè)計費與2002年國家計委指導(dǎo)價的差價。

以上費用屬于開發(fā)企業(yè)（土地持有人）應(yīng)支付各項費用，在信托資金到位后由信托公司作為提前一次性支付費用，進入投資成本。進入成本的結(jié)算的費用與開發(fā)企業(yè)（土地持有人）沒有利益沖突。開發(fā)企業(yè)應(yīng)作為一項必須完成的工作內(nèi)容履行手續(xù)。

成都元圣總代理供稿

第四篇：工傷保險業(yè)務(wù)辦事指南[范文模版]

工傷保險業(yè)務(wù)辦事指南

一、工傷事故申報

首先，單位 在發(fā)生工傷后，3天內(nèi)到區(qū)社保局多余2生育保險科登記報告（一次工傷3人以上或工亡，須在24小時內(nèi)申報），并填寫《重慶市工傷事故傷害報告表》。

其次，單位 在發(fā)生工傷后，30天內(nèi)到區(qū)行政審批大廳人力資源和社會保障窗口申請工傷認定。

二、工傷就醫(yī)

治療工傷應(yīng)到轄區(qū)工傷協(xié)議醫(yī)院。情況緊急時，可到就近的醫(yī)療機構(gòu)搶救，傷情平穩(wěn)后轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)院治療。如因傷（?。┣樾柁D(zhuǎn)往市級轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院的，填報《重慶市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》至工傷生育保險科審批。

如因搶救危重工傷職工需要使用目錄外藥品和診療項目的，填報《重慶市工傷醫(yī)療特種項目（藥品）審批表》至工傷生育保險科審批。

工傷職工接到工傷協(xié)議醫(yī)院出院通知后，應(yīng)及時辦理出院手續(xù)，不得拒絕出院或無故拖延出院時間，否則自出院通知下達之日起發(fā)生的醫(yī)療費用，由用人單位和工傷職工承擔(dān)，工傷保險基金不予支付。

三、工傷舊傷復(fù)發(fā)辦理程序

工傷職工受傷一年后，經(jīng)工傷協(xié)議醫(yī)院初步診斷復(fù)發(fā)的，需要參保單位向區(qū)勞動能力鑒定委員會申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定確定后，填報《重慶市工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》至工傷生育保險科審批，再到指定工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行治療。工傷舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費用申領(lǐng)材料與工傷醫(yī)療費用申領(lǐng)要求的材料一致。但需提供鑒定此次舊傷復(fù)發(fā)的《勞動能力鑒定（確認）結(jié)論書》。

四、工傷康復(fù)（職業(yè)病）治療辦理程序

1、根據(jù)工傷職工傷情，確需進行康復(fù)治療的，由醫(yī)治工傷的協(xié)議醫(yī)院提出建議，用人單位填報《重慶市工傷職工康復(fù)治療申請表》一式兩份、工傷認定書復(fù)印件、工傷職工身份證復(fù)印件，至工傷生育保險科初審，再報市工傷保險管理中心審批，到指定的康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)治療。其符合政策規(guī)定的醫(yī)治費用由康復(fù)協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)與市工傷保險管理中心結(jié)算。

2、職工患職業(yè)病并取得工傷認定書后，由工傷職工本人或用人單位填報《重慶市工傷職工康復(fù)治療申請表》一式兩份，工傷認定書復(fù)印件，工傷職工身份證復(fù)印件，至工傷生育保險科初審，再報市工傷保險管理中心審批，到指定的職業(yè)病協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行治療。其符合政策規(guī)定的醫(yī)治費用由職業(yè)病協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)與市工傷保險管理中心結(jié)算。

五、配置（更換）輔助器具辦理程序

工傷職工需要配置輔助器具的，須由參保單位首先向勞動能力鑒定委員會提出配置（更像）輔助器具的鑒定申請并取得確定結(jié)論，填報《重慶市工傷職工配置輔助器具申報表》、工傷認定書、工傷職工身份證復(fù)印 件至工傷生育保險科審批，再到指定的輔助器具配置協(xié)議機構(gòu)進行配置（更換）。其符合政策規(guī)定的輔助器具費用由輔助器具協(xié)議機構(gòu)與區(qū)社保局結(jié)算。

第五篇：工傷辦理流程(一份簡單的工傷說明)

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工傷辦理流程

一、工傷保險報銷范圍：被保險人因下列情況之一負傷、致殘疾或殘廢的，可以享受工傷保險待遇。

1、工作時間內(nèi)在本單位從事日常生產(chǎn)、工作；

2、從事單位臨時指派的工作；

3、經(jīng)單位同意，從事與本單位工作有關(guān)的生產(chǎn)及試驗、技術(shù)改造；

4、在緊急情況下，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)指定而從事有益于本單位的工作，或進行搶險救災(zāi)、救人等維持國家、社會和人民群眾利益的行為；

5、在本單位從事某種專業(yè)性工作而引起職業(yè)?。ǚ闲l(wèi)生部頒發(fā)有關(guān)職業(yè)病規(guī)定）達到評殘等級；

6、在上下班途中或因工外出期間發(fā)生非本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故或者遭受不可抗力的意外傷害；

7、因公外出期間，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或其他意外傷害，以及因意外事故失蹤；

8、賀駛員工作期間發(fā)生交通意外事故；

9、在執(zhí)行本單位安排的生產(chǎn)工作任務(wù)中因突發(fā)疾病死亡或完全喪失勞動能力；

10、經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定確認為因工致殘舊傷復(fù)發(fā)。

二、辦理工傷流程

1、自工傷發(fā)生起24小時內(nèi)，事故人所在部門的負責(zé)人應(yīng)將工傷報告以書面的形式知會行政部，說明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，事故人的姓名及此時狀況，并將書面報告以傳真形式知悉東莞社保局清溪分局。

2、自工傷發(fā)生起7日內(nèi)，工傷負責(zé)人準備好以下資料：事故人的身份證復(fù)印件（原件備查）；員工傷（亡）事故調(diào)查報告書、事故見證人的證明書、工作證及身份證復(fù)印件；病歷本原件；考勤卡復(fù)印件，在東莞清溪參保而在異地工作的人員須附調(diào)動證明或外派證明。

3、自工傷發(fā)生30日內(nèi)負責(zé)社保人員須向社保局申報并提供上述資料，30日內(nèi)未申報工傷的，須事故人向社保局書面寫一份辦理工傷認定申請，旁證人也須提供工傷證明，由社保文員辦理工傷申報工作，準備資料同（2）。

4、工傷申報通過，工傷處發(fā)《工傷認定書》。

5、工傷治療中，事故人所在部門的負責(zé)人應(yīng)知會事故人不要用自費藥（以東莞市規(guī)定的藥類為準），如發(fā)生自費藥費用，則不予報銷。如有特殊原因，必須用自費藥，須寫申請交社保局工傷處審批，審批通過后，可用此藥，費用由社保局承擔(dān)。6.工傷人員自發(fā)生工傷之日起，必須每天在宿舍休息，并每天將考勤記錄拿到行政部經(jīng)理簽卡。

6、醫(yī)療期滿30日內(nèi)，需要做工傷鑒定者，事故人須交2張3寸紅底照片到行政部工傷負責(zé)人處，領(lǐng)取《東莞市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定表》，到公司加蓋公章。事故人持《工傷鑒定表》和《工傷認定書》及所有與工傷有關(guān)的病歷資料在每月15日前的兩個星期一或星期二8：00-16：30到指定的醫(yī)院做工傷鑒定。鑒定結(jié)果出來后15日內(nèi)工傷負責(zé)人將《工傷鑒定表》及費用單據(jù)等與工傷有關(guān)資料報工傷處辦理工傷決定。

7、醫(yī)療期滿30日內(nèi)，不需做工傷鑒定者，事故人須填寫《東莞市工傷職工自愿不做醫(yī)務(wù)鑒定保證書》，工傷負責(zé)人將保證書、用藥清單、費用單據(jù)等與工傷有關(guān)資料報工傷處辦理工傷決定。

8、工傷負責(zé)人辦理完費用報銷后，將《工傷認定書》、《工傷決定書》和費用報銷單據(jù)存檔。

9、《工傷認定書》、《工傷決定書》、《工傷鑒定表》和《費用

報銷單》由單位、事故人、工傷處各保留一份，費用報銷單據(jù)交到財務(wù)部，以便及時查詢報銷費用到賬情況。

10、工傷負責(zé)辦理工傷的相關(guān)資料，員工傷（亡）事故調(diào)查報告

書、病歷本等應(yīng)留復(fù)印件備案。

審核：制定：*****