第一篇：作業(yè)區(qū)經(jīng)理事跡材料

現(xiàn)年33歲的中國石油西南油氣田公司重慶氣礦萬州采輸氣作業(yè)區(qū)經(jīng)理汪波，在10年的工作生涯中，他一直以“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”為自己的人生信條。無論在什么崗位上，都能做到恪盡職守、開拓創(chuàng)新。他常常說：“人生短短幾十年，趁我們年輕就是要敢想、敢拼、敢做，爭創(chuàng)一流業(yè)績。我們的青春才會有價(jià)值，人生才會有意義?！笔堑?，這位時(shí)代先鋒時(shí)刻都在用自己的行動踐行著自己的諾言。用自己的汗水和青春書寫著天然氣勘探開發(fā)事業(yè)美麗的篇章。

人生，因不斷進(jìn)取而美麗

汪波2001年畢業(yè)于西南石油學(xué)院測控技術(shù)專業(yè)，大學(xué)本科文化程度，工學(xué)學(xué)士，在剛參加工作時(shí)，擔(dān)任過重慶氣礦采氣四廠、開縣采輸氣作業(yè)區(qū)任自動化管理技術(shù)員。在踏入工作崗位的第一天起，他就懷著飽滿的工作熱情和扎根氣田事業(yè)的決心，埋頭苦干，刻苦鉆研，致力于新技術(shù)、新工藝的開發(fā)和推廣。隨著工作的歷練，他的工作成績也慢慢凸顯。他對工作的熱情不僅沒有因?yàn)闀r(shí)間的流逝而消磨掉，反而因?yàn)閷κ聵I(yè)的熱愛而與日俱增。

2007年，他以優(yōu)秀的工作成績和勤奮踏實(shí)的工作態(tài)度在工程師競聘中脫穎而出。時(shí)年12月，又擔(dān)任萬州采輸氣作業(yè)區(qū)生產(chǎn)副經(jīng)理。面臨工作角色的轉(zhuǎn)換，他沒有膽怯，也沒有被成績沖昏頭腦，他只是平靜地思考、研究著怎樣才能把工作做好。他把多年來的基層工作經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理有效結(jié)合起來，在生產(chǎn)管理的創(chuàng)新和生產(chǎn)組織的優(yōu)化上狠下功夫，成為生產(chǎn)管理的多面手。把安全生產(chǎn)和工作效率作為工作的重中之重，積極摸索新的工作模式。在他的努力下，率先在開縣作業(yè)區(qū)天東16井推出了中心井站片區(qū)化管理模式，初步顯示出了良好的管理效果，為氣田后期開發(fā)管理摸索出一條新模式。

年，他正式成為作業(yè)區(qū)經(jīng)理。他依然按照一貫的辦事風(fēng)格，矜矜業(yè)業(yè)、任勞任怨，不斷創(chuàng)新、奮斗。2011年，由于氣田遞減率逐漸增加，而9.1億立方米的產(chǎn)量任務(wù)著實(shí)讓每一個(gè)萬州作業(yè)區(qū)的人員感到了沉沉的壓力。這時(shí)，作為一把手的汪波的擔(dān)子確實(shí)沉甸甸的。在大家都比較悲觀、消極的時(shí)候，汪波的執(zhí)拗勁也上來了。他想，如果咱們?nèi)f州區(qū)沒有完成任務(wù)，那我就是無能，沒有做到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)該做的。我一定要解決這個(gè)難題。他說干就干，抓住一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí)、研究，到實(shí)地了解作業(yè)情況。把收集到的問題，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)技術(shù)辦的全體員工共同攻堅(jiān)克難，不斷突破制約瓶頸。最終，提出了新老氣田的穩(wěn)產(chǎn)措施。為確保采得出來，輸?shù)贸鋈ィ龊霉芫W(wǎng)氣質(zhì)氣量調(diào)配，并在實(shí)際生產(chǎn)過程中實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，還未雨綢繆，做好了2012年的發(fā)展計(jì)劃，充分發(fā)揮了高級指揮者的職能作用。

人生因拼搏而精彩

汪波常說：“思想有多遠(yuǎn)，人就能走多遠(yuǎn)。世上本沒有路，走的人多了，也就成為路了?！泵媾R現(xiàn)在的困難局面，他意識到做好人的工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭發(fā)揮出率先垂范的先鋒模范作用。然后是如何團(tuán)結(jié)員工，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)大家齊心共事、團(tuán)結(jié)拼搏的責(zé)任意識。

因此，他要求領(lǐng)導(dǎo)班子要向“四好班子”看齊，努力做到學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔四項(xiàng)準(zhǔn)則。自己也做到嚴(yán)格要求，對領(lǐng)導(dǎo)成員出現(xiàn)的問題，及時(shí)指出，幫助其改正。另外，他還顯現(xiàn)出親民的一面。常常到井站與員工面對面地交流，認(rèn)真了解他們的問題和思想動態(tài)。積極引導(dǎo)員工樹立正確的擇業(yè)觀、價(jià)值觀和人生觀。時(shí)間長了，大家都很喜歡這位經(jīng)理，認(rèn)為他沒架子，是真心實(shí)意地在干事，為大家好。這樣，萬州作業(yè)區(qū)在汪波的領(lǐng)導(dǎo)下，人心齊了，干勁增了，大家都保持昂揚(yáng)的斗志，力爭把生產(chǎn)效益提上去。

這樣，汪波認(rèn)為，要加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，完善管理體系，規(guī)范工程技術(shù)管理，才能立于不敗之地。他經(jīng)過精心組織策劃，推行股職干部定期工作指導(dǎo)、技術(shù)干部跨專業(yè)技術(shù)滲透、結(jié)合不同季節(jié)、不同工況、不同類別井站的生產(chǎn)實(shí)際完善一線員工培訓(xùn)方式方法等大力強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)。不斷提升員工的工作技能，為生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他自己也常常找機(jī)會充電，完善自我。遇到新井、新裝置、新管線投產(chǎn)，他會親自到一線去考察研究，提出個(gè)人的見解，告誡員工把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)安全、順利。面對作業(yè)區(qū)繁重的生產(chǎn)任務(wù)，他不怕嚴(yán)寒酷暑，親自在一線蹲點(diǎn)指揮，深入調(diào)研，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，完善工作手段。他指導(dǎo)編制推行的萬州作業(yè)區(qū)高含硫井站管理規(guī)范》，確保5口高含硫氣井安全環(huán)保生產(chǎn)。他注重“技術(shù)與經(jīng)濟(jì)結(jié)合”，提出3項(xiàng)重大技術(shù)節(jié)能措施，年節(jié)能191.46噸標(biāo)煤，節(jié)約脫硫劑31噸。

成績面前，他依然保持著高度的冷靜和責(zé)任感。在提升生產(chǎn)經(jīng)營效益的時(shí)候，絲毫不放松對安全環(huán)保生產(chǎn)的要求。他強(qiáng)力推行hse管理體系，攻堅(jiān)戰(zhàn)和持久戰(zhàn)并重，親自帶隊(duì)開展“三違”、“低、老、壞”專項(xiàng)整治，以“承包整治”等新舉措對發(fā)現(xiàn)的數(shù)百個(gè)問題實(shí)施限期整改，取得階段性成果。嚴(yán)格“四位一體”原則，將承包商納入hse管理體系，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管控的力度。同時(shí)，推出領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部駐守現(xiàn)場監(jiān)督的新舉措，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系生產(chǎn)工作及員工，確保工作的安全性、有效性。這一舉措一經(jīng)推出，便顯現(xiàn)出十分好的效果。不僅增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心，工作指導(dǎo)更有針對性、實(shí)效性。同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)hse體系的常態(tài)化管理，作業(yè)區(qū)全年實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)。

以人為本話生產(chǎn)

看到近年來氣田勘探開發(fā)的嚴(yán)峻形勢，汪波思索著怎樣才能與時(shí)俱進(jìn)，突破自我謀發(fā)展。在他一遍遍查閱資料，一次次深入前線調(diào)研考察，不顧嚴(yán)寒酷暑，身體的勞累，仔細(xì)研究分析，最終，他運(yùn)用現(xiàn)代的管理知識，系統(tǒng)分析出作業(yè)區(qū)管理中的問題。然后，根據(jù)這些問題，結(jié)合氣礦工作要求和作業(yè)區(qū)的實(shí)際，對作業(yè)區(qū)管理工作提出了大膽的創(chuàng)新。明確崗位職責(zé)，出臺相應(yīng)的管理辦法和相應(yīng)的績效考核制度，使作業(yè)區(qū)管理工作從無形到有形，由分散到集中，使“五型”班組創(chuàng)建100%達(dá)標(biāo)且精細(xì)化、特色化充分彰顯。他致力于突破崗位短板管理，以每周經(jīng)驗(yàn)分享強(qiáng)交流，定期總結(jié)評估強(qiáng)考核等七大舉措為抓手，力爭打造出萬州作業(yè)區(qū)的精兵強(qiáng)將。

收獲累累碩果，品嘗豐收的喜悅

該同志在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí)，還不忘作為一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。從自己做起，號召廣大員工樹立“宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、誠信意識”。牢記為民服務(wù)的宗旨理念。在去年冬季高峰期之前，他組織技術(shù)干部花大量時(shí)間與精力，梳理了萬州、云陽、奉節(jié)、巫山等地的用氣情況，制定了“三保三限一停”應(yīng)急保障供應(yīng)預(yù)案，聯(lián)系用戶單位進(jìn)行拜訪和溝通，爭取用戶理解，取得停限氣工作的支持，同時(shí)也取得了用戶單位的理解和支持。他以互利雙贏為目標(biāo)，巧打營銷牌，借力資源稅等上繳利稅增加的契機(jī)，創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，拓展協(xié)調(diào)新通道，保障了氣礦在萬州境內(nèi)各項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)能建設(shè)、勘探開發(fā)項(xiàng)目等順利開展。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。十年來在崗位上的辛勤耕耘，不斷摸索進(jìn)取，讓汪波在揮灑汗水的同時(shí)，也體味著付出所帶來的回報(bào)。他先后獲得“重慶氣礦專業(yè)技術(shù)拔尖人才”、“分公司氣田開發(fā)先進(jìn)工作者”、四川省國資委系統(tǒng)“青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號。

他主研的“五百梯氣田生產(chǎn)技術(shù)管理作業(yè)規(guī)范”為輪班員工技術(shù)培訓(xùn)提供了典范教材。先后參與和主研的《rtu試井接口》、《巫山坎氣田飛仙關(guān)異常高壓氣藏合理開采速度研究》等獲重慶氣礦科技創(chuàng)新三等獎(jiǎng)。參與所創(chuàng)管理成果“大型天然氣氣礦生產(chǎn)過程受控管理”獲國家級企業(yè)管理成果創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)。

面對取得的成績，人們的贊賞，汪波總是會心一笑，他知道自己的這些成績不算什么。前面的路還更崎嶇，更艱險(xiǎn)。不過，自己一定會振奮精神，堅(jiān)定信念走下去，走出一條通天大道。此刻，他一定又在崗位上，默默地堅(jiān)守著。

第二篇：支持作業(yè)區(qū)青年突擊隊(duì)事跡

加工部支持作業(yè)區(qū)青年突擊隊(duì)事跡

加工部支持作業(yè)區(qū)青年突擊隊(duì)現(xiàn)有成員15人，緊緊圍繞部門和作業(yè)區(qū)當(dāng)中的急、難、苦等問題展開工作，發(fā)揮青年突擊隊(duì)隊(duì)員們的優(yōu)勢，努力尋找解決問題的答案，為作業(yè)區(qū)、班組以及部門獻(xiàn)出自己的微薄之力。

支持作業(yè)區(qū)青年突擊隊(duì)根據(jù)公司團(tuán)委精神，始終把青年突擊隊(duì)活動當(dāng)作推進(jìn)崗位建功行動的主載體，讓青年突擊隊(duì)活動體現(xiàn)的更加明顯，讓青年突擊隊(duì)隊(duì)旗在公司企業(yè)發(fā)展中飄揚(yáng)的更加鮮艷。他們針對自身實(shí)際，無論在保安全上，還是在創(chuàng)高產(chǎn)上；無論在突擊勞動上，還是在提高效益上，他們的主要做法是：狠抓隊(duì)伍建設(shè)，凝聚青年、激勵(lì)青年，讓青年突擊隊(duì)出現(xiàn)在最需要的地方，急生產(chǎn)所急，及時(shí)完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)。青年突擊隊(duì)作為青年代表，在新造船形勢下，就必須團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，提素質(zhì)，強(qiáng)根基，把青年突擊隊(duì)精神灌輸?shù)角嗄陠T工的思想中去，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的干勁。

支持作業(yè)區(qū)青年突擊隊(duì)利用中午休息時(shí)間，對加工部支持作業(yè)區(qū)鋼板預(yù)處理的漆霧除塵室進(jìn)行“5S突擊大掃除”活動，漆霧除塵室中漆霧騰騰，大家身著漆霧防塵服，帶上漆霧防護(hù)面罩，在團(tuán)支部書記和突擊隊(duì)隊(duì)長的帶領(lǐng)下分組進(jìn)行打掃，一組清洗漆霧除塵裝置設(shè)備，一組打掃漆霧室中周圍角落及地面。由于漆霧室中除塵裝置設(shè)備比較高大，伸手夠不著，大家手持扶梯攀爬至上進(jìn)行擦洗。在整個(gè)勞動突擊活動中，隊(duì)員們充分發(fā)揮青年人不怕臟、不怕累的精神，經(jīng)過大家團(tuán)結(jié)努力的打掃，一個(gè)清新的除塵室出現(xiàn)在大家面前，而隊(duì)員們的臉和身上卻都是汗水和灰塵。

在降本增效工作中，部門需要利用現(xiàn)有的倒門圈余料進(jìn)行加工制造一批騎馬和吊碼，由于余料不規(guī)則的堆放在余料堆場中，若要利用則需要進(jìn)行一次系統(tǒng)性的整理，突擊隊(duì)員們急部門生產(chǎn)之需，多次利用午休時(shí)間進(jìn)行義務(wù)勞動。經(jīng)過一段時(shí)間的搬運(yùn)整理，余料被按照不同的厚度整齊的堆放在指定的料架中，方便了日后的材料選取制作。生產(chǎn)突擊勞動不僅為公司和部門的工作做出有效的貢獻(xiàn)，也同時(shí)鍛煉了青年突擊隊(duì)員們的團(tuán)隊(duì)合作精神，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

在公司開展的“雙60天”勞動競賽中，為及時(shí)滿足給下道各部門提供的補(bǔ)料需求，他們時(shí)常加班加點(diǎn)，組織勞動突擊，準(zhǔn)時(shí)將材料配送到下道需求部門，確保下道部門的生產(chǎn)順利進(jìn)行。

青年突擊隊(duì)緊緊圍繞完成公司生產(chǎn)任務(wù)為中心，以“愛崗敬業(yè)”為主線，提倡崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)優(yōu)，多次開展了“立足崗位作奉獻(xiàn)、共克時(shí)艱促發(fā)展”突擊活動，不斷強(qiáng)化公司所面臨的形勢任務(wù)教育，積極創(chuàng)建高素質(zhì)青年突擊隊(duì)，做到在困難面前不退縮，在辛苦面前不埋怨，想方設(shè)法解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題，在艱苦的生產(chǎn)一線發(fā)揮了突擊隊(duì)的生力軍作用。

加工團(tuán)支部 2011年3月31日

第三篇：七作業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體事跡

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體事跡

第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況；細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合實(shí)際，確定了黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標(biāo)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計(jì)劃，分步實(shí)施。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆四中、五中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強(qiáng)貫徹“兩個(gè)條例”的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，都能通過黨支部集體討論決定。認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項(xiàng)規(guī)定，抓好落實(shí)工作，并嚴(yán)格地從自身做起，主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不搞形式主義。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，聘請了十位責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。堅(jiān)持政務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。實(shí)行政務(wù)公開，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，使對外公開事項(xiàng)得到進(jìn)一步充實(shí)，有效地方便了職工群眾，提高了辦事效率。

克山農(nóng)場第七作業(yè)區(qū) 2011年6月12日

第四篇：七作業(yè)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體事跡

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體事跡

第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制

第七作業(yè)區(qū)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)

情況；細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合實(shí)際，確定了黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作治理目標(biāo)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實(shí)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計(jì)劃，分步實(shí)施。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆四中、五中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。為增強(qiáng)貫徹“兩個(gè)條例”的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高

了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律

（一）通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，都能通過黨支部集體討論決定。認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項(xiàng)規(guī)定，抓好落實(shí)工作，并嚴(yán)格地從自身做起，主動做到廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不搞形式主義。

（二）全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，聘請了十位責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的行風(fēng)評議員和義務(wù)監(jiān)督員，拓展民主監(jiān)督渠道。堅(jiān)持政務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。實(shí)行政

務(wù)公開，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，使對外公開事項(xiàng)得到進(jìn)一步充實(shí)，有效地方便了職工群眾，提高了辦事效率。

克山農(nóng)場第七作業(yè)區(qū)

2011年6月12日

第五篇：作業(yè)區(qū)崗位職責(zé)

首席作業(yè)長崗位職責(zé)

1、建立統(tǒng)一的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

1．1 生產(chǎn)指揮系統(tǒng)分三級：作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)區(qū)域、班組。1．2 主要管理權(quán)集中到作業(yè)區(qū)，并做到集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合。1．3 明確作業(yè)區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)職工的職權(quán)范圍。

1．4 建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制或工作標(biāo)準(zhǔn)，做到全作業(yè)區(qū)人人有職、有權(quán)、有責(zé)，并且把責(zé)任和經(jīng)濟(jì)利益聯(lián)系起來。2、確定企業(yè)的發(fā)展方向。

2．1 首席作業(yè)長應(yīng)準(zhǔn)確了解作業(yè)區(qū)內(nèi)外的形勢，正確確定生產(chǎn)經(jīng)營決策。2．2 首席作業(yè)長應(yīng)準(zhǔn)確了解本作業(yè)區(qū)的現(xiàn)狀，能自覺克服薄弱環(huán)節(jié)。2．3 根據(jù)礦山公司的要求和作業(yè)區(qū)里的實(shí)際情況，制訂一定時(shí)期的方針目標(biāo)和發(fā)展方向。

2．4 能夠在日?；顒又袑⒎结樐繕?biāo)和發(fā)展方向認(rèn)真組織實(shí)施。

3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)、外部的關(guān)系。

首席作業(yè)長要有溝通、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部外部各種關(guān)系的能力，善于與人交往，能傾聽各方面的意見，待人處世要有良好的態(tài)度。

3．1 對上要尊重，爭取得到幫助和支持，要接受上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，執(zhí)行其指示和要求。重大問題要勤于匯報(bào)，有爭議問題要善于協(xié)商。3．2 對下要謙虛，能夠平等相待。

3．3 對外要熱情，公平而客觀，平等互利，相互協(xié)作。

3．4 對內(nèi)要有自知之明，知道自己的長處和短處，能夠檢點(diǎn)和約束自己。3．5 要經(jīng)常教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)，為用戶服務(wù)的思想，信 守產(chǎn)品合同，保證產(chǎn)品質(zhì)量，搞好銷售服務(wù)，做好用戶的信息反饋。

4、組織、指揮、控制、檢查和評定各部門的工作。

首席作業(yè)長要有組織、指揮、控制的能力，經(jīng)常檢查和評定各部門的工作。

4．1首席作業(yè)長要有組織能力，熟悉并善于運(yùn)用各種組織形式，如分權(quán)結(jié)構(gòu)、集權(quán)結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)等。

4．2 遇到困難能夠排除各方面的干擾，堅(jiān)定不移地去爭取勝利。4．3 要善于調(diào)查研究，經(jīng)常了解各部門的工作任務(wù)完成情況，并做出實(shí)事求是的評價(jià)。

4．4 充分發(fā)揮各部門的職能作用。

5、搞好產(chǎn)品質(zhì)量，做好安全生產(chǎn)工作。

5．1 首席作業(yè)長應(yīng)負(fù)責(zé)質(zhì)量與質(zhì)量管理工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量情況負(fù)全責(zé)。5．2 以身作則，在全作業(yè)區(qū)各級干部和廣大職工中，都明確認(rèn)識產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。必須努力搞好產(chǎn)品質(zhì)量。

5．3 建立健全全面質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。廣泛開展全面質(zhì)量管理活動，支持專職檢驗(yàn)人員認(rèn)真把好質(zhì)量關(guān)。

5．4 認(rèn)真聽取用戶意見，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，做好技術(shù)服務(wù)工作。5．5 重視安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的方針。經(jīng)常對職工進(jìn)行“安全第一”的思想教育和遵章守紀(jì)教育，并不斷改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康。

6、重視人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔和使用。

6．1 按事設(shè)職，按職配人，不同的職務(wù)要選擇不同才干的人去擔(dān)任，做 到知人善任，才能人盡其才。

6．2 要重視職工的培養(yǎng)教育工作，要有計(jì)劃、有組織、有目的、有措施地培養(yǎng)教育各級干部、技術(shù)人員和廣大職工，提高各級技術(shù)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

6．3 從工作的需要出發(fā)，要大膽選拔和培養(yǎng)，勇于啟用有才干的人，尤其是中、青年人。

7、在礦山公司規(guī)定的范圍內(nèi)，應(yīng)有效地行使首席作業(yè)長的職權(quán)。7．1 對全作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營活動行使統(tǒng)一的指揮權(quán)。

7．2 首席作業(yè)長有權(quán)根據(jù)作業(yè)區(qū)的實(shí)際需要對管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整、撤銷及人員編制等作出決定。

7．3各區(qū)域負(fù)責(zé)人、班組長人選方案由首席作業(yè)長負(fù)責(zé)提出，并征求支部意見通過。

7．4 首席作業(yè)長有權(quán)按礦山公司規(guī)定對職工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8、首席作業(yè)長應(yīng)支持工會、共青團(tuán)的工作。

首席作業(yè)長要積極支持礦工會、共青團(tuán)的工的活動，在決定于廣大職工利害有關(guān)的問題時(shí)，要取得工會的同意和合作。

9、首席作業(yè)長要處理好與副手的關(guān)系。

9．1 向副手布署工作時(shí)要求要明確，任務(wù)的性質(zhì)、目標(biāo)要明確，授權(quán)范圍有多大，超出什么限度要請示商量。

9．2 要定期檢查副手的工作情況，但不要超級干預(yù)下面的工作。9．3 遇有爭論或意見不統(tǒng)一時(shí)，不要輕易下結(jié)論，要等待一段時(shí)間冷靜下來時(shí)再議。

支部書記崗位職責(zé)

1、主持作業(yè)區(qū)支部的日常工作。

1．1 及時(shí)傳達(dá)上級下發(fā)的有關(guān)黨的方針、政策和國家的法令法規(guī)。1．2 主持召開支部會。

1．3 注意加強(qiáng)政工隊(duì)伍的建設(shè)，重視政工干部的選拔和培養(yǎng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。

2、搞好支部班子的建設(shè)和團(tuán)結(jié)。

2．1 支部書記應(yīng)帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2．2 帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做到（八不準(zhǔn)）。

2．2．1 不準(zhǔn)找借口不過組織生活。2．2．2 不準(zhǔn)享受規(guī)定以外的待遇。

2．2．3 領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以任何形式收受禮品。

2．2．4 黨員干部上班時(shí)不準(zhǔn)遲到、早退。2．2．5機(jī)關(guān)干部不準(zhǔn)濫用職權(quán)，刁難群眾。2．2．6 不準(zhǔn)拿公物送人情和擅自轉(zhuǎn)賣廢舊物資。2．2．7 不準(zhǔn)有賭博和盜竊行為。2．2．8不準(zhǔn)對不良行為采取姑息態(tài)度。

3、督促檢查基層黨小組搞好黨的建設(shè)。

3．1 支部書記應(yīng)經(jīng)常檢查基層黨小組搞好黨的思想建設(shè)工作，督促對黨員進(jìn)行思想路線教育并檢查教育開展情況，定期對黨員做形式、黨的方 針、政策等重要問題的報(bào)告。

3．2 支部書記應(yīng)經(jīng)常督促檢查基層黨小組搞好黨的組織建設(shè)工作，督促檢查基層組織過好組織生活，落實(shí)“三會一課”制度，做好積極分子的培養(yǎng)、考核和發(fā)展工作。

4、深入基層，搞調(diào)查研究。

4．1 支部書記要拿出一定時(shí)間深入群眾，調(diào)查研究。了解黨的方針、政策在職工中的貫徹情況，研究黨的工作開展情況、干部工作情況、企業(yè)管理和思想工作情況等，不聽信只言片語，不滿足于表面現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重大問題在黨委會上研究處理意見。

4．2 支部書記要應(yīng)通過調(diào)查研究，對學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策，積極開展思想路線政治工作及其他有關(guān)工作作出突出成績的單位、個(gè)人，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流推廣，不圖形式，不走過場。

5、帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)發(fā)揮保障和監(jiān)督作用。

5．1 支部書記帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)以積極的態(tài)度，把保證和監(jiān)督貫穿于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的全過程。5．2 保證和監(jiān)督的主要內(nèi)容： 5．2．1 作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的全局方向。5．2．2 作業(yè)區(qū)職工能夠充分享有民主權(quán)利。

5．2．3 正確處理好礦山公司、作業(yè)區(qū)和職工的利益關(guān)系。5．2．4 遵紀(jì)守法，維護(hù)礦山公司利益和作業(yè)區(qū)的合法權(quán)益。5．2．5 監(jiān)督作業(yè)區(qū)和首席作業(yè)長正確執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策。

生產(chǎn)作業(yè)長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)。

1．1 處理好生產(chǎn)與安全，生產(chǎn)與設(shè)備，生產(chǎn)與質(zhì)量，生產(chǎn)與消耗的關(guān)系。

1．2 協(xié)助首席作業(yè)長抓好全面的安全生產(chǎn)工作。

1．3 在首席作業(yè)長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全作業(yè)區(qū)生產(chǎn)，直接領(lǐng)導(dǎo)中控室、生產(chǎn)區(qū)域及有關(guān)方面的工作，保證均衡全面地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、建立健全作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

2．1建立起作業(yè)區(qū)、區(qū)域、班組三級的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。

2．2 建立健全確保生產(chǎn)有序的管理制度和責(zé)任制，明確全作業(yè)區(qū)各級行政領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)職工的職權(quán)范圍。

2．3 實(shí)行生產(chǎn)上的集中統(tǒng)一指揮，及時(shí)組織有關(guān)管理人員、區(qū)域人員排除生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種障礙。

3、按時(shí)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和完成情況。

3．1 責(zé)成相關(guān)人員編制生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。3．2 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃在實(shí)施中存在的問題，要及時(shí)組織解決。

4、搞好產(chǎn)品質(zhì)量，做好安全和文明生產(chǎn)。

4．1 以身作則，樹立“質(zhì)量第一”的思想，對不重視產(chǎn)品質(zhì)量的區(qū)域或個(gè)人給與批評。

4．2 在檢查、總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)完成情況時(shí)，要著重檢查產(chǎn)品質(zhì)量情況。4．3 在指揮生產(chǎn)的過程中必須重視安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，牢固樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須做好安全”的思想，要防患于未然，采取各 種有效措施，消除事故隱患。

5、正確行使工作職權(quán)。

5．1 為保證完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，有權(quán)下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)指令，調(diào)整與支配各區(qū)域的一切生產(chǎn)能力。

5．2 有權(quán)責(zé)成各區(qū)域完成與生產(chǎn)有關(guān)的工作任務(wù)。

5．3 對重大生產(chǎn)責(zé)任事故和人身事故，需與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)區(qū)域，查明原因，追究責(zé)任，提出處理意見。

設(shè)備作業(yè)長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全作業(yè)區(qū)設(shè)備的管理和使用。

在首席作業(yè)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全作業(yè)區(qū)的設(shè)備管理、使用、維護(hù)，并直接領(lǐng)導(dǎo)各檢修區(qū)域、檢修班組以及有關(guān)方面的工作，保證設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

2、建立建全作業(yè)區(qū)的設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)。

2．1 在作業(yè)區(qū)建立起三級（作業(yè)區(qū)、區(qū)域、班組）設(shè)備管理、使用、維護(hù)系統(tǒng)。

2．2 建立健全設(shè)備管理使用、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

2．3 實(shí)現(xiàn)全作業(yè)區(qū)設(shè)備的統(tǒng)一管理，及時(shí)組織有關(guān)管理人員、區(qū)域人員對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種設(shè)備隱患處理解決，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、做好設(shè)備的計(jì)劃管理工作。

3．1 貫徹設(shè)備全面管理“以防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理、使用、維護(hù)三大標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)區(qū)域管好、用好、維護(hù)好設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，大力開展紅旗設(shè)備活動，搞好設(shè)備升級，不斷提高設(shè)備完好率。

3．2 根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備技術(shù)狀況，編制和安排好設(shè)備的大、中修計(jì)劃。3．3 組織好開工準(zhǔn)備和修后驗(yàn)收工作。

3．4 編制備品備件的加工計(jì)劃，外協(xié)加工計(jì)劃，外購件定購計(jì)劃。3．5 編制備品備件的消耗定額和儲備定額。3．6 組織與管理固定資產(chǎn)核對登記上報(bào)工作。

3．7 組織制定修改、完善、設(shè)備三大標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)管理制度，不斷提高設(shè) 備管理水平。

4、正確使用工作權(quán)限。

4．1 審批設(shè)備和工程管理等專業(yè)管理規(guī)程、制度。

4．2 按規(guī)定范圍批準(zhǔn)備品備件的加工生產(chǎn)計(jì)劃和外協(xié)外委計(jì)劃，以及外購件的定購計(jì)劃。

4．3 根據(jù)作業(yè)區(qū)大修、挖潛、革新改造計(jì)劃，審查與批準(zhǔn)季度設(shè)備檢修、挖潛、革新、改造、安裝等施工計(jì)劃。

4．4 監(jiān)督與檢查設(shè)備的合理使用，對違反操作規(guī)程人員有權(quán)制止，對不聽勸阻者，有權(quán)考核，在緊急情況下，有權(quán)停止危險(xiǎn)設(shè)備的運(yùn)行，并及時(shí)報(bào)告首席作業(yè)長，對違反操作規(guī)程而造成事故的人員有權(quán)提出處理意見，對維護(hù)使用好的人員和崗位，有權(quán)提出獎(jiǎng)勵(lì)。4．5 設(shè)備檢修的外委項(xiàng)目，有權(quán)代表甲方與施工單位簽訂合同，并有權(quán)審查施工方案，組織檢查施工質(zhì)量，對不合格質(zhì)量的項(xiàng)目有權(quán)拒絕簽收，對施工單位造成的損失有權(quán)要求賠償。

4．6 審查設(shè)備的大、中修、挖潛、革新、改造、工程預(yù)算與決算。

5、定期檢查設(shè)備的現(xiàn)狀。

5．1 定期組織設(shè)備大檢查活動，總結(jié)交流，推廣設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，預(yù)防和處理設(shè)備隱患，避免設(shè)備隱患及設(shè)備缺陷，避免設(shè)備事故，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5．2 掌握設(shè)備使用磨損情況，針對具體情況，拿出建議，提高備件質(zhì)量，延長使用壽命，降低消耗，并組織研究與推廣備品備件標(biāo)準(zhǔn)化，壓縮庫存，減少備用量，壓縮流動資金占用額。

6、組織設(shè)備事故分析。

6．1 組織各區(qū)域進(jìn)行設(shè)備事故分析，找出原因，并制定防止類似事故再次發(fā)生的措施。

工會主席崗位職責(zé)

1、工會主席應(yīng)做好工會的日常工作。

1．1 工會主席應(yīng)建立、健全作業(yè)區(qū)工會組織，要組織有關(guān)人員制定工會活動計(jì)劃和規(guī)章制度，做好基層工會小組的選舉工作，并審批選舉的領(lǐng)導(dǎo)人。

1．2 經(jīng)常深入基層，了解工會會員對作業(yè)區(qū)各項(xiàng)工作的意見和要求。1．3 要制定工會干部會議制度，及時(shí)召集工會干部會議，研究有關(guān)工會工作，分析職工思想情況，針對存在的問題，采取措施，加以解決。

1．4 工會主席要審批工會活動經(jīng)費(fèi)的支出和活動用品的采購，做到不超支，使用合理，按政策辦事。

1．5 應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)人員做好工會會員登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會費(fèi)收繳以及工會文件、印簽、書刊、文體活動器材的管理和使用工作。1．6 應(yīng)經(jīng)常檢查了解作業(yè)區(qū)電視差轉(zhuǎn)臺的儀器設(shè)備狀況督促工作人員搞好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

2、認(rèn)真做好職工代表大會工作。2．1 領(lǐng)導(dǎo)組織職工選舉職工代表。2．2 負(fù)責(zé)提出職工代表大會議題的建議。

2．3 領(lǐng)導(dǎo)主持職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作。2．4 支持職工代表團(tuán)、組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議。

2．5 組織專門小組進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況，發(fā)動職工落實(shí)職工代表大會決議。2．6 領(lǐng)導(dǎo)組織職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高職工代表的素質(zhì)。

2．7 組織接受和處理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。

3、認(rèn)真做好宣傳教育工作。

3．1 領(lǐng)導(dǎo)工會有關(guān)人員組織工會干部和會員經(jīng)常學(xué)習(xí)理論知識，按時(shí)傳達(dá)上級文件、指示。

3．2 教育會員支持首席作業(yè)長行使職權(quán)，服從首席作業(yè)長的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，努力工作。

3．3 深入基層工會了解會員的思想情況和工作情況，有針對性地做好思想工作。

3．4 教育會員積極學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高會員的工作水平。

3．5 組織有關(guān)人員做好干部的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)開展培訓(xùn)工作，使工會干部了解工會的作用，光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，熱愛工會工作。

4、參加企業(yè)管理。

4．1 參加作業(yè)區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營管理、人事安排、生活福利等重要工作的討論，根據(jù)黨的方針、政策，提出對有關(guān)問題的意見和建議。4．2 代表工會會員對作業(yè)區(qū)里的各項(xiàng)工作實(shí)行監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行批評、幫助、改正。

4．3 帶領(lǐng)工會會員同官僚主義和違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。根據(jù)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)問題，應(yīng)向紀(jì)律監(jiān)查部門反映情況，維護(hù)黨紀(jì)國 法，保障職工的民主權(quán)利。

5、做好職工的生活福利工作。

5．1 了解掌握職工生活狀況、家庭狀況，對職工的生活和家庭問題及時(shí)幫助或會同有關(guān)部門幫助解決。

5．2 了解和掌握職工勞保、婦幼保健等工作的情況。對存在的問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出，督促其盡快解決。

5．3 負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)職工生活福利問題的合理處理，做到按政策辦事，抵制不正之風(fēng)，公平合理。

5．4 對傷、殘、病、退職工及其家屬，經(jīng)常看望并了解生活情況，做好思想工作，組織力量解決實(shí)際困難，會同有關(guān)部門做好死亡職工的后事處理，做好其家屬的思想。

統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃管理崗位職責(zé)

1、主要工作內(nèi)容及要求

1．1 準(zhǔn)確及時(shí)地搜集和整理生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、技術(shù)改造等活動的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料。

1．2 及時(shí)搜集、整理同行業(yè)各種統(tǒng)計(jì)資料，為作業(yè)區(qū)提供生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、技術(shù)改造等管理所需要的統(tǒng)計(jì)資料，做好信息反饋工作。

1．3 及時(shí)完成上級主管部門的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。及時(shí)上報(bào)各種定期和不定期調(diào)查表。

1．4 分析、研究、檢查本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測。1．5 準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)各種報(bào)表。包括年報(bào)、季度、月份生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

1．6 依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好本月生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)。

1．7 結(jié)合公司總體部署，編制各類計(jì)劃。包括：采掘計(jì)劃、季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、月份生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

1．8 分析總結(jié)季度、生產(chǎn)經(jīng)營活動，并形成書面材料。1．9

組織召開每年的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃大討論。

安全管理崗位職責(zé)

1、編制安全措施計(jì)劃

1．1 從實(shí)際出發(fā)，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，力求計(jì)劃，少花錢，多辦事，效果好。

1．2 改善勞動條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病以及職業(yè)中毒。

2、組織安全生產(chǎn)檢查

2．1 每月組織二次作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)大檢查，檢查要求有關(guān)人員必須參加。2．2 建立健全作業(yè)區(qū)安全管理網(wǎng)，各區(qū)域、班組必須設(shè)兼職安全員，開展經(jīng)常性安全檢查。

2．3 對檢查出的安全缺陷，要及時(shí)下發(fā)缺陷整改單，并督促區(qū)域盡快解決，解決不了的，要逐級匯報(bào)，并采取臨時(shí)措施，以防止事故發(fā)生。2．4 配合上級部門的各種安全檢查。

3、勞動保護(hù)

3．1 按上級有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍，監(jiān)督督促供銷車間及時(shí)發(fā)放勞保用品。

3．2 經(jīng)常督促和檢查勞保用品的合理、正確使用。

3．3 會同有關(guān)部門定期組織對接觸有害崗位職工的職業(yè)病的檢查。

4、安全教育

4．1 負(fù)責(zé)新工人廠級安全教育。4．2 負(fù)責(zé)對職工的全員安全教育。

4．3 負(fù)責(zé)編制特殊工種安全教育計(jì)劃，并及時(shí)取證和換證。

5、工傷管理 5．1 發(fā)生事故后必須按時(shí)向上級部門匯報(bào)。

5．2 發(fā)生事故后應(yīng)及時(shí)向兄弟單位和全作業(yè)區(qū)通報(bào)事故。

5．3 發(fā)生傷亡事故要及時(shí)組織事故搶救，減少損失，并組織好事故分析，吸取教訓(xùn)。

6、統(tǒng)計(jì)報(bào)表

6．1 每月28日前將粉塵濃度月報(bào)表、防塵設(shè)備完好率報(bào)表、工傷報(bào)表、保健表及環(huán)?！叭龔U”報(bào)表報(bào)生產(chǎn)處安全辦公室和環(huán)保辦公室。6．2 年底做好環(huán)保年報(bào)表。

7、其他

7．1 每月做好安全環(huán)保月計(jì)劃。7．2 做好每年的安全評比表彰工作。

中控室調(diào)度崗位職責(zé)

1、根據(jù)月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，全面組織全礦的生產(chǎn)，確保生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成。

2、組織解決日、班生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的各種問題和爭端。

3、隨時(shí)了解主線設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)采取果斷措施組織處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。掌握主體設(shè)備的檢修進(jìn)度，按計(jì)劃時(shí)間要求檢查和督促設(shè)備的檢修工作。

4、發(fā)生事故后，應(yīng)立即組織進(jìn)行搶修和搶救，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度部門匯報(bào)。

5、及時(shí)全面地掌握全作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，分析日、班生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況。

6、認(rèn)真填寫各種調(diào)度記錄、圖表和臺帳，并按照要求向上級調(diào)度部門匯報(bào)。

7、負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)本單位領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)經(jīng)營活動的有關(guān)決定和上級調(diào)度部門安排的各項(xiàng)工作。

調(diào)度長崗位職責(zé)

1、根據(jù)本作業(yè)區(qū)的具體情況合理選擇生產(chǎn)過程的組織形式，生產(chǎn)過程的基本內(nèi)容包括空間組織和時(shí)間組織兩個(gè)方面。

2、在組織實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)過程中對生產(chǎn)作業(yè)中的薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)制定出相應(yīng)的措施，以保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的全面完成。

3、經(jīng)常組織檢查、督促和幫助有關(guān)部門做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，對關(guān)鍵工程和材料更要抓緊，保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的順利進(jìn)行。

4、經(jīng)常深入各區(qū)域、班組和生產(chǎn)現(xiàn)場，聽取區(qū)域、班組有關(guān)人員的匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織有關(guān)部門查明原因后及時(shí)解決。

5、調(diào)查和處理影響安全生產(chǎn)的一切不利因素。

6、對全作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并對生產(chǎn)事故進(jìn)行考核。

7、隨時(shí)完成作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

1、根據(jù)黨委和上級團(tuán)委的工作部署，每年年初組織制定和審定團(tuán)支部工作計(jì)劃，按時(shí)下發(fā)基層團(tuán)支部，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

2、抓好團(tuán)支部自身建設(shè)。每季度組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高團(tuán)干部理論水平、政策觀念和思想覺悟。搞好團(tuán)支部 委員分工，充分發(fā)揮委員的作用。

3、抓好基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子配備，做好基層團(tuán)支部的改選工作，審批領(lǐng)導(dǎo)班子。及時(shí)對新團(tuán)干進(jìn)行培訓(xùn)。

4、堅(jiān)持“三會一課”制度落實(shí)情況，每月召開一次團(tuán)干例會、團(tuán)委會。對符合條件的積極分子，定期吸收入團(tuán)及時(shí)辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)首席。

5、每三年召開一次團(tuán)員代表大會，向團(tuán)員代表報(bào)告工作。

6、采取各種形式每季度對團(tuán)員青年進(jìn)行一次黨的路線、方針、政策教育和形勢教育。

7、每月和團(tuán)員青年談心一次，交流思想、聽取意見，改進(jìn)團(tuán)的工作。每季深入?yún)^(qū)域、班組調(diào)查研究一次，并每半年寫出一篇調(diào)研報(bào)告，針對存在的問題，及時(shí)召開會議，研究解決辦法。

8、每月召開一次“青安杯”競賽工作例會，組織青安崗責(zé)任區(qū)互檢。按季完成雙增雙節(jié)任務(wù)，每季完成一項(xiàng)“五小”成果。每季度檢查拜師學(xué)技帶教情況并開展拜師青工技術(shù)比武。開展好爭創(chuàng)、爭當(dāng)“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，抓好落實(shí)，建立檔案。

9、結(jié)合形勢和任務(wù)開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物和爭當(dāng)新長征突擊手活動，在活動中注意發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、交流推廣，將活動引向深處。組織和開展文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和競賽活動。各項(xiàng)活動要有計(jì)劃、有落實(shí)、有落實(shí)、有總結(jié)，善始善終。結(jié)合作業(yè)區(qū)生產(chǎn)需要，廣泛開展青年志愿者活動。

10、每月5日前編制當(dāng)月工作計(jì)劃，根據(jù)月工作計(jì)劃會知周工作安排 表。季末對各團(tuán)支部工作進(jìn)行檢查，檢查要有記錄并以考核表形式反饋到各團(tuán)支部。每月下旬隨時(shí)接受企管部門的檢查和考核。

11、建立完善工作制度，按計(jì)劃召集主持會議，傳達(dá)上級下發(fā)的文件和部署檢查工作。

勞動人事、工資管理崗位職責(zé)

1、貫徹黨和國家的方針、政策以及公司的有關(guān)規(guī)定。

1．1 根據(jù)黨和國家的有關(guān)勞動人事、工資、培訓(xùn)、企管、養(yǎng)老保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)管理的方針、政策；按集團(tuán)公司的規(guī)定，向作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出貫徹執(zhí)行的建議，并貫徹執(zhí)行。

1．2 正確掌握黨和國家的勞動人事等方面的政策以及集團(tuán)公司的規(guī)定，熟悉本作業(yè)區(qū)的勞動人事、工資、培訓(xùn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)管理的狀況，1．3 對職工提出的勞資問題，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的答復(fù)。對無明文規(guī)定的問題，應(yīng)及時(shí)請示上級和主管領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，減少勞動爭議案件。

2、人事檔案與勞動合同管理

2．1 負(fù)責(zé)全作業(yè)區(qū)職工的人事檔案管理，防止丟失或缺少。

2．2 需裝入人事檔案的材料要及時(shí)裝入檔案，并編寫目錄。2．3 負(fù)責(zé)全作業(yè)區(qū)職工的勞動合同管理。

2．4對到期的定期合同要及時(shí)辦理續(xù)簽或終止勞動合同的手續(xù)。2．5 做好勞動合同臺帳登記和季度報(bào)表。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

1、根據(jù)工作計(jì)劃內(nèi)容安排當(dāng)天的工作，聽取領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)天各項(xiàng)工作的要求，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，并檢查上一班情況。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹執(zhí)行上級指示精神及財(cái)務(wù)會計(jì)制度，對不符合規(guī)定的收支項(xiàng)目，有權(quán)拒絕辦理；嚴(yán)格按照會計(jì)科目設(shè)置要求，正確設(shè)置各類總帳、帳科目和明細(xì)帳科目，各科目之間不得混淆；建立健全完整的總帳、明細(xì)帳和日記帳，記錄并匯總登記臺帳。

3、正確處理會計(jì)帳務(wù)，填制憑證財(cái)務(wù)手續(xù)要齊全。

4、認(rèn)真查對日記帳、原始憑證、明細(xì)帳和總帳，做到月末結(jié)帳準(zhǔn)確無誤；檢查原始憑證手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決；檢查成本核算工作，杜絕弄虛作假，損公肥私現(xiàn)象。

5、妥善保存各種財(cái)務(wù)憑證和票據(jù)，不得隨意丟失和損壞；工作完畢后，清點(diǎn)當(dāng)天發(fā)生的原始憑證，進(jìn)行整理保管，檢查各種票據(jù)、帳本已放好、鎖好，檢查門窗是否關(guān)嚴(yán)、鎖緊。

能源計(jì)量管理崗位職責(zé)

1、以能源辦下達(dá)的指標(biāo)，作為作業(yè)區(qū)的能源依據(jù)，按計(jì)劃消耗，并分解到各區(qū)域，按分配數(shù)量考核，按考核制度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

2、每月按時(shí)編制能源消耗計(jì)劃表，及時(shí)報(bào)送上級單位。

3、在確保任務(wù)完成的情況下，做到合理節(jié)約各種能源，技術(shù)更新各種節(jié)能設(shè)備。

4、按季搞好能源計(jì)劃指標(biāo)的平衡核算工作，編制出全年計(jì)劃指標(biāo)。

5、按國家計(jì)量法規(guī)，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)量辦計(jì)量規(guī)程，每年編制全礦計(jì)量器具指定計(jì)劃。

6、填寫計(jì)量器具臺帳應(yīng)精確，按計(jì)量器具分類名稱，使用地點(diǎn)分別存放。

7、計(jì)量器具的編制計(jì)劃應(yīng)符合指定規(guī)程，又能滿足生產(chǎn)現(xiàn)狀。

8、在編報(bào)計(jì)量器具制定周期應(yīng)與生產(chǎn)單位及使用人員聯(lián)系，了解使用情況，保證在指定周期內(nèi)的準(zhǔn)確性，不發(fā)生誤差。

9、壓力容器上的計(jì)量器具必須按計(jì)量法規(guī)定強(qiáng)制指定，確保沒有失誤。

10、填寫的計(jì)量器具，各種原始記錄，單據(jù)要保存及登記，留作檔案。

文檔員崗位職責(zé)

1、做好開封、收發(fā)、登記、傳遞、回收、上繳上級來文的工作。

2、登記、編號、分發(fā)本級上報(bào)下發(fā)的文件。

3、管理好文件，辦理借閱傳閱手續(xù)。對各種文件特別是省級以上文件，每月按文卡清理核對一次，發(fā)現(xiàn)丟失，及時(shí)反映，采取補(bǔ)救措施。并督促下發(fā)文件的保管、使用情況。

4、堅(jiān)持黨政檔案集中統(tǒng)一管理的原則，按進(jìn)行文書檔案的收集、分類、整理、裝訂歸檔工作，建立和不斷完善檔案的借閱手續(xù)及制度。

5、負(fù)責(zé)登記人民群眾的來信來訪。

6、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)各種辦公用品領(lǐng)取、分發(fā)。

小車司機(jī)崗位職責(zé)

1、經(jīng)常清潔、維護(hù)開好小車，為領(lǐng)導(dǎo)提供工作方便。

2、堅(jiān)持原則，做好保密工作，在工作情況許可的情況下，盡量參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和辦公室的學(xué)習(xí)及其它活動。

3、其他如小車的安全行駛、保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)程均按汽車隊(duì)崗位責(zé)任制和交通規(guī)執(zhí)行。

測量人員崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)地質(zhì)與生產(chǎn)測量

1．1 負(fù)責(zé)測量工作控制點(diǎn)的測設(shè)及坐標(biāo)計(jì)算，保證日常生產(chǎn)工作的正常開展。

1．2 每月23日對各種采空區(qū)礦巖爆破量進(jìn)行驗(yàn)收測量，同時(shí)測定地質(zhì)界線點(diǎn)位。

1．3 根據(jù)所測資料及時(shí)修繪有關(guān)地質(zhì)圖紙，使采剝工程現(xiàn)狀準(zhǔn)確及時(shí)地反映在圖紙上。

1．4 每月26日前計(jì)算并填報(bào)當(dāng)月爆破量和潛孔鉆進(jìn)米報(bào)表。1．5 每季度末28日前計(jì)算季度采空區(qū)礦巖量，為計(jì)算礦石損失貧化提供可靠的數(shù)據(jù)資料。

1．6 每月末28日對成品礦儲礦量進(jìn)行驗(yàn)收測量，并填報(bào)成品礦儲礦量驗(yàn)收報(bào)表。

1．7 負(fù)責(zé)測量儀器的保管及定期鑒定工作，確保各種測量儀器性能良好。

2、質(zhì)量管理

2．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行“質(zhì)量第一，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理工作。

2．2 積極組織開展全礦QC小組活動，每季度對活動情況進(jìn)行一次檢查評比，年終組織召開全礦QC成果發(fā)布會。

2．3 加強(qiáng)礦石質(zhì)量監(jiān)督，根據(jù)采場質(zhì)量狀況及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量鑒定及取樣化驗(yàn)鑒定工作，正確指導(dǎo)采礦合理采裝。2．4 對輸出礦石質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保礦石質(zhì)量合格率100%。2．5 負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的審核。

3、礦量管理

3．1 嚴(yán)格執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源保護(hù)條例，積極提高回采率，充分利用礦產(chǎn)資源，防止浪費(fèi)。

3．2 年末計(jì)算開采臺階采空區(qū)及保有礦量，為填報(bào)耳機(jī)礦量及礦產(chǎn)儲量報(bào)表提供可靠的數(shù)據(jù)資料。

3．3 負(fù)責(zé)礦產(chǎn)量的報(bào)銷工作，當(dāng)一個(gè)臺階開采結(jié)束時(shí)，應(yīng)分別計(jì)算計(jì)劃損失和超計(jì)劃損失礦量，并附計(jì)算圖和總結(jié)說明，報(bào)規(guī)劃處審批。

4、協(xié)作關(guān)系

4．1 協(xié)助計(jì)劃管理人員，按時(shí)完成季度、采剝計(jì)劃圖的編繪工作。4．2 每月1日前向公司出報(bào)出以下報(bào)表：礦石質(zhì)量月報(bào)表；礦石損失貧化報(bào)表。

4．3 協(xié)助有關(guān)人員共同完成有關(guān)工作。

區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、對本區(qū)域的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、建立健全區(qū)域管理制度與工作程序，使區(qū)域管理科學(xué)化。

3、每月召開一次班長會議，總結(jié)本月區(qū)域生產(chǎn)及下月任務(wù)的布置。

4、搞好班子團(tuán)結(jié)，互相溝通思想，解除工作和思想矛盾。

5、組織制定和執(zhí)行安全技術(shù)措施方案，在工作過程中，對特殊情況及時(shí)制定臨時(shí)安全措施，并親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。

6、結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H生產(chǎn)情況及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)組織與調(diào)整，發(fā)揮各類人員的積極性。

7、建立健全勞動考勤制度，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)。

8、每周的安全活動要認(rèn)真執(zhí)行，并負(fù)責(zé)布置檢查。

9、每月組織一次本區(qū)域的安全活動，進(jìn)行以一次安全生產(chǎn)檢查和評比。

10、發(fā)生事故時(shí)，要緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)并查明原因，采取防范措施避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。對險(xiǎn)肇事故要查明原因，采取改進(jìn)措施。對安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見。

11、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育，抓好合格班組建設(shè)。

12、細(xì)致做好計(jì)劃大討論，是承包指標(biāo)分解落實(shí)到實(shí)處。

13、應(yīng)充分發(fā)揮管理職權(quán)，對班組和職工擔(dān)負(fù)指導(dǎo)監(jiān)督、考核的責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)法，制止人情管理的陋習(xí)。

14、按規(guī)定配置區(qū)域?qū)＃妫┞毎踩珕T。

壓力容器管理員崗位職責(zé)

1、組織實(shí)施全礦鍋爐的大中修工作，并作出其預(yù)算。

2、抓好停爐期間司爐工、化驗(yàn)工的培訓(xùn)工作及其他工作安排。

3、落實(shí)好鍋爐的正常維護(hù)、使用。

4、做好水泵的正常維護(hù)、檢修工作。

5、做好各管路的正常維護(hù)、檢修工作。

6、做好壓力容器密封、計(jì)量器具的管理工作。

7、做好設(shè)備的檔案管理工作。

采礦技術(shù)員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按作業(yè)區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織采場穿爆工作。

2、每次爆破之前，要對穿孔進(jìn)行驗(yàn)收并做好記錄，3、嚴(yán)格爆破技術(shù)設(shè)計(jì)，強(qiáng)化爆破質(zhì)量，杜絕無設(shè)計(jì)或有設(shè)計(jì)而未按設(shè)計(jì)要求施工現(xiàn)象的發(fā)生。

4、爆破技術(shù)設(shè)計(jì)按分穿分爆的原則進(jìn)行。

5、保證爆破施工質(zhì)量，杜絕飛炮、盲炮。盡可能杜絕根底擋墻，減少大塊。

6、每月對爆破器材進(jìn)行檢驗(yàn)，不用失效爆破器材。

7、健全完整的爆破技術(shù)臺帳，對每次爆破進(jìn)行技術(shù)分析。

8、每年有計(jì)劃的開展爆破施工人員的技術(shù)培訓(xùn)。

機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹設(shè)備管理制度。

2、按作業(yè)區(qū)的有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、機(jī)械技術(shù)員應(yīng)全面掌握本區(qū)域機(jī)械設(shè)備構(gòu)造、原理以及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程，負(fù)責(zé)上級各類設(shè)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、熟知區(qū)域機(jī)械設(shè)備零部件磨損和缺少情況，并畫圖送機(jī)修車間安排加工，要求畫出的圖紙清晰、尺寸準(zhǔn)確。

5、在小修前，應(yīng)掌握修理的部位和更換的零部件，并進(jìn)行測量核實(shí)，做好檢修前的準(zhǔn)備。

6、設(shè)備大、中修，根據(jù)大、中修計(jì)劃的內(nèi)容與要求，認(rèn)真查閱圖紙，掌握修理的部位和更換的零件，配合做好大、中修前的準(zhǔn)備。

7、每星期二、五對區(qū)域設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，做好點(diǎn)檢記錄。

8、檢查崗位點(diǎn)檢記錄和檢修記錄，點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患和問題，認(rèn)真做好記錄，上報(bào)有關(guān)部門組織檢修。

9、每月深入現(xiàn)場熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，對設(shè)備存在的缺陷提出周檢修計(jì)劃表，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

10、設(shè)備運(yùn)行中，若發(fā)生故障，必須到現(xiàn)場了解發(fā)生故障的部位及產(chǎn)生故障的原因，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、虛心學(xué)習(xí)，不斷請教，積極主動解決生產(chǎn)實(shí)際主存在的疑難問題。

12、參與并協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場的檢修工作，解決設(shè)備檢修中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

13、按時(shí)上報(bào)各種有關(guān)報(bào)表。

電器技術(shù)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹電器設(shè)備管理制度。

2、按作業(yè)區(qū)的有關(guān)規(guī)定做好電器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，正確使用電氣設(shè)備。

3、按照電器設(shè)備的使用情況，向主管領(lǐng)導(dǎo)提供電器設(shè)備的檢修及搶修工作計(jì)劃。

4、向主管領(lǐng)導(dǎo)提供電氣設(shè)備的大、中修計(jì)劃，安排好修復(fù)、更換的電氣備件材料費(fèi)用。

5、做好電氣備件計(jì)劃，做到不積壓資金不超庫存資金

6、聽從區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助完成其他工作。

7、出現(xiàn)重大電器設(shè)備事故，按照“三不放過”進(jìn)行調(diào)查，組織分析，并寫出事故報(bào)告。

8、在負(fù)責(zé)保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)，為了確保正常生產(chǎn)，安全用電，對不合理用電、不安全用電及沒辦法審查手續(xù)的臨時(shí)用電，提出制止意見，必要時(shí)停止對其供電。

9、建立電機(jī)臺帳，檢修記錄，對電氣設(shè)備每季作電氣參數(shù)調(diào)整。

10、虛心學(xué)習(xí)，不斷請教，積極主動解決生產(chǎn)實(shí)際主存在的疑難問題。

11、按時(shí)上報(bào)各種有關(guān)報(bào)表。

12、工作前按規(guī)定穿戴好勞保用品。

13、參與并協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好現(xiàn)場的檢修工作，解決設(shè)備檢修中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

內(nèi)燃技術(shù)員崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加每周一次的安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

爆破工崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加周一安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

電鏟司機(jī)崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加周一安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

大車司機(jī)崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加周一安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

潛孔鉆司機(jī)崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加每周一次的安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

推土機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加周一安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

大車修理工崗位職責(zé)

1、對本人及他人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及作業(yè)區(qū)的有關(guān)安全指示，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制。

3、自覺遵守安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

4、保持崗位文明生產(chǎn)，物品合理放置。

5、必須參加每周一次的安全活動，并開好安全會。

6、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作記小改小革的意見和建議。

7、有權(quán)拒絕違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)有權(quán)立即同其他工作人員撤離現(xiàn)場。

8、發(fā)生傷亡事故時(shí)，要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。

9、遵守《職工安全通則》。

起重工崗位職責(zé)

1、按規(guī)定穿戴好勞保用品。

2、按時(shí)參加班前回，聽取班長對本班工作的安排及有關(guān)生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

3、認(rèn)真檢查起重設(shè)備的釣鉤是否有裂紋，抱閘是否可靠，卷揚(yáng)是否完好，鋼繩磨損、斷絲是否超過規(guī)定范圍。

4、吊鍵要拉動靈活，保險(xiǎn)卡可靠，千斤頂升降自如，無漏油現(xiàn)象，扣繩無松動斷絲。

5、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保設(shè)備可靠安全。

6、根據(jù)檢修項(xiàng)目要求，清理好現(xiàn)場和周圍環(huán)境，以便給檢修創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

7、起吊物件時(shí)要有專人指揮，配合人員必須聽從指揮。起吊物品要掛牢固，起吊要平穩(wěn)。

8、起吊工具在使用中，發(fā)現(xiàn)有損壞現(xiàn)象應(yīng)立即停止使用。

9、吊鍵、千斤頂?shù)氖褂脩?yīng)嚴(yán)格按被起重物的重量來確定。

10、使用鋼絲繩扣時(shí)，首先檢查捻距內(nèi)的破斷根數(shù)和磨損程度，并按起重物確定鋼繩使用型號。

11、在2.5米以上高空作業(yè)時(shí)，必須系好安全帶。物件在起吊下落時(shí)要平穩(wěn)，禁止忽上忽下。

12、在距電線5米內(nèi)起吊時(shí)，應(yīng)停止線路電源，防止觸電事故。

13、將當(dāng)班使用的工具收拾好并擦拭干凈，放到工具箱或規(guī)定位置，分類擺放整齊。

14、將工作場地油污或雜物清理干凈，保持工作場地干凈清潔。

15、參加班后會匯報(bào)本人當(dāng)天工作完成情況，對存在的問題提出要求，填好當(dāng)班工作安全點(diǎn)檢記錄，做到整潔清楚。

16、參加每周的安全活動，并開好安全會。

外線電工崗位職責(zé)

1、按本工種勞保規(guī)定穿戴好一切勞保用品。

2、按時(shí)參加班前會，認(rèn)真聽取班長對當(dāng)日工作的安排，并做到心中有數(shù)。

3、定期檢查安全帶，腳扣帶是否完好。

4、根據(jù)當(dāng)天工作任務(wù)，準(zhǔn)備會所有的材料及工具。

5、對作業(yè)區(qū)的高壓輸電線路必須熟悉，并做到心中有數(shù)。

6、工作人員要精力集中，嚴(yán)格按本工種的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)去作業(yè)，禁止因與他人聊天、開玩笑而影響工作。

7、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)區(qū)及區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)定制度。

8、兩人以上作業(yè)時(shí)，相互之間要聯(lián)絡(luò)清楚，相互提醒，謹(jǐn)防違章作業(yè)。

9、儀表、工具的使用一定要規(guī)范，杜絕野蠻操作。

10、抱著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量的完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

11、工作結(jié)束后，清理現(xiàn)場衛(wèi)生，保持現(xiàn)場整潔。

12、認(rèn)真填寫工作記錄和點(diǎn)檢記錄。

13、參加每周的安全活動，并開好安全會。

維護(hù)電工崗位職責(zé)

1、按規(guī)定穿戴齊必要的勞保用品。

2、聽取區(qū)域管理人員或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對本班工作任務(wù)的安排，記清工作重點(diǎn)，做到心中有數(shù)。

3、根據(jù)本班工作內(nèi)容，帶齊所需工具、儀表、材備件、并確認(rèn)良好。

4、抱著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，完成作業(yè)區(qū)及區(qū)域安排的各項(xiàng)工作，本班未完成要將工作進(jìn)度向下班交清楚。

5、工作中要精力集中，禁止因與他人聊天、開玩笑而影響工作。

6、堅(jiān)守工作崗位，禁止私自離開。

7、檢修工作結(jié)束后，清理現(xiàn)場，保持現(xiàn)場清潔。

8、檢修工作完工后必須試車，并確認(rèn)運(yùn)行良好。

9、認(rèn)真填寫檢修記錄和點(diǎn)檢記錄。

10、參加每周的安全活動，并開好安全會。

維修電工崗位職責(zé)

1、按規(guī)定穿戴好勞保用品。

2、準(zhǔn)時(shí)參加班前會，聽取作業(yè)區(qū)、區(qū)域或班長對本班工作任務(wù)的安排，做到心中有數(shù)。

3、外出檢修作業(yè)要帶齊所需工具、儀表、材備件、并確認(rèn)良好。

4、按作業(yè)區(qū)規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，不允許提前下班或提前收工，外出工作完工后，要及時(shí)返回廠房。

5、工作中要精力集中，禁止因與他人聊天、開玩笑而影響工作，不允許脫崗、串崗。

6、兩人以上作業(yè)時(shí)，相互之間要聯(lián)絡(luò)清楚，相互提醒，相互負(fù)責(zé)、相互監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤行為要及時(shí)想辦法糾正。

7、外出檢修結(jié)束后必須試驗(yàn)或試車，并確認(rèn)工作狀況良好。

8、當(dāng)天工作任務(wù)或工作進(jìn)度要按計(jì)劃努力完成，無論工作情況如何，收工時(shí)都要向班長匯報(bào)清楚。

9、當(dāng)天工作結(jié)束后，要及時(shí)清理現(xiàn)場并清點(diǎn)工具，以便于次日的正常工作。

10、參加每周的安全活動，并開好安全會。

維修鉗工崗位職責(zé)

1、按規(guī)定穿戴好勞保用品。

2、按時(shí)參加班前會，聽取班長對本班工作的安排及有關(guān)生產(chǎn)注意事項(xiàng)。

3、認(rèn)真檢查所有量具、工具，做到準(zhǔn)確無誤。

4、檢查大小錘安置是否牢靠，倒鏈、鋼釬是否完好。

5、外出檢修時(shí)，準(zhǔn)備好安全懸吊用品，并檢查是否安全可靠。

6、對自己所承擔(dān)的工作任務(wù)通過熟悉圖紙掌握工藝技術(shù)要求，做到心中有數(shù)，有條不紊。根據(jù)檢修項(xiàng)目要求，清理好現(xiàn)場和周圍環(huán)境，以便給檢修創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

7、使用的扳手、刮刀、銼刀不得有裂紋，手錘把要安置牢靠。

8、手電鉆、電焊機(jī)接線要牢固、連線開關(guān)絕緣可靠，砂輪片無裂紋，并帶有安全防護(hù)罩。

9、使用起吊設(shè)備必須有專人指揮，起吊物品要掛拉考，起吊要平穩(wěn)。

10、在電鏟檢修中，首先要將設(shè)備停穩(wěn)放平，然后必須停風(fēng)停電，并有專人看管電閘。

11、空壓機(jī)檢修時(shí)，必須有專人與變電所聯(lián)系，確定停電，掛號警示牌后，方可進(jìn)行檢修。

12、檢修中必須按順序進(jìn)行裝配，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，裝配后的設(shè)備各部件間隙要合乎要求，緊固螺絲要達(dá)到規(guī)定扭力。

13、將當(dāng)班使用的工具收拾好并擦拭干凈，放到工具箱或規(guī)定位置，分類擺放整齊。

14、將工作場地油污或雜物清理干凈，保持工作場地干凈清潔。

15、參加班后會匯報(bào)本人當(dāng)天工作完成情況，對存在的問題提出要求，填好當(dāng)班工作安全點(diǎn)檢記錄，做到整潔清楚。

16、參加每周的安全活動，并開好安全會。

電氣焊工崗位職責(zé)

1、按規(guī)定穿戴齊必要的勞保用品。

2、準(zhǔn)時(shí)參加班前會，聽取班長或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對本班工作任務(wù)的安排，記清工作重點(diǎn)，做到心中有數(shù)。

3、根據(jù)工作內(nèi)容，準(zhǔn)備好所需要的材料和工具。

4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成各項(xiàng)工作，本班未完成要將工作進(jìn)度向下班交代清楚。

5、根據(jù)工作要求準(zhǔn)備好所需要的工具和設(shè)備，并認(rèn)真進(jìn)行點(diǎn)檢，確保工作的順利進(jìn)行。

6、堅(jiān)守工作崗位或現(xiàn)場，禁止私自離開現(xiàn)場。

7、氣焊、焊割時(shí)要嚴(yán)格檢查氣瓶的安裝和放置。

8、工作中要嚴(yán)格遵守圖紙和使用要求。

9、認(rèn)真填寫檢修記錄和點(diǎn)檢記錄。

10、參加每周的安全活動，并開好安全會。

放礦工崗位職責(zé)

1、按本工種勞保規(guī)定穿戴好一切勞保用品。

2、負(fù)責(zé)礦車的放礦和翻礦工作。

3、上崗后認(rèn)真聽取交班人對安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況的匯報(bào)，檢查場地衛(wèi)生、工具、備品和記錄情況。

4、檢查鏈環(huán)、錘頭、風(fēng)缸、鋼絲繩、天輪、三通閥完好情況。

5、準(zhǔn)備放、翻礦要打鈴與電機(jī)車司機(jī)取得聯(lián)系，使電機(jī)車準(zhǔn)確到位。

6、放礦時(shí)注意觀察鏈錘和礦石情況，所放礦石裝到要求的范圍內(nèi)。

7、放出的大塊礦和電機(jī)車司機(jī)配合處理不了時(shí)，應(yīng)及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)，安排有關(guān)人員處理。

8、準(zhǔn)確無誤放滿車廂后關(guān)閉風(fēng)閥，用信號通知電機(jī)車司機(jī)運(yùn)行。

9、下班后及時(shí)清掃放礦中灑落的礦石，并將操作室衛(wèi)生清掃干凈。

10、交班向接班人交清生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況，檢查工具、備品和記錄情況后方可下崗。

11、參加每周的安全活動，并開好安全會。

電機(jī)車司機(jī)崗位職責(zé)

1、按本工種勞保規(guī)定穿戴好一切勞保用品。

2、上崗后認(rèn)真聽取交班人對生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況的匯報(bào)，查看工作記錄和設(shè)備維護(hù)情況，檢查工具、備品和記錄情況是否相符。

3、認(rèn)真細(xì)致對電機(jī)車的車廂、各部電器、機(jī)械系統(tǒng)點(diǎn)檢，做到風(fēng)泵發(fā)電機(jī)工作正常無異響，風(fēng)泵開啟運(yùn)轉(zhuǎn)良好，剎車瓦完好制動靈敏有效，彈簧銷子無斷裂，電流表、電壓表、電力表工作正常。

4、開車前必須與相關(guān)人員聯(lián)系，經(jīng)同意后方可啟動運(yùn)行。

5、運(yùn)行中注意瞭望，觀察軌道完好情況，不開快車，發(fā)現(xiàn)問題立即停車檢修。

6、電機(jī)車在放礦和翻礦時(shí)，必須聽從放礦工和翻礦工的指揮，準(zhǔn)確識別信號并與其密切配合作業(yè)，翻礦車未復(fù)位不得開車。

7、停班后必須將操作室、電器部件、風(fēng)缸各部灰塵清掃干凈。

8、下崗前及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)生產(chǎn)量、設(shè)備情況并做好各種記錄。

9、必須與接班人一塊對設(shè)備各部進(jìn)行點(diǎn)檢，交清備品、工具、確認(rèn)無疑后方可下崗。

10、參加每周的安全活動，并開好安全會。

粗破工崗位職責(zé)

1、按本工種勞保規(guī)定穿戴好一切勞保用品。

2、上崗后認(rèn)真聽取交班人對安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行情況、生產(chǎn)情況的匯報(bào)，檢查場地衛(wèi)生、工具、用具和記錄，有問題分清責(zé)任。

3、確保油泵使用良好，無漏油、無疑響，壓動手油泵給機(jī)體加油，觀察各部潤滑是否正常，檢查各部連接螺絲，定位楔鐵牢固無松動。

4、開機(jī)前先開動油泵，油泵未開不得開破碎機(jī)。

5、油泵開啟1-2分鐘再開動破碎機(jī)注意觀察油流指示表。

6、運(yùn)行中必須時(shí)刻注意儀表指針，觀察設(shè)備運(yùn)行情況，通過聽、看、嗅發(fā)現(xiàn)問題，有問題及時(shí)聯(lián)系處理。

7、破碎機(jī)每運(yùn)行半小時(shí)后，壓動手油泵給機(jī)體加油，保證油量充足、潤滑良好。

8、下班停機(jī)要先停破碎機(jī)后再停油泵和水泵，油泵和水泵在破碎機(jī)停后1-2分鐘后停止。

9、停機(jī)后應(yīng)將操作室衛(wèi)生清掃干凈，場地清潔無雜物。

10、交班向接班人交清生產(chǎn)情況、設(shè)備運(yùn)行情況后方可下崗。

11、參加每周的安全活動，并開好安全會。