第一篇:市工傷保險基金專項檢查方案
**市工傷保險基金專項檢查方案
為加強工傷保險基金監(jiān)督管理,促進工傷保險基金健康運行,根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)**省工傷保險基金專項檢查方案的通知》文件的統(tǒng)一部署,決定在全市范圍內(nèi)開展一次工傷保險基金專項檢查活動,特制訂本方案。
一、檢查目的
通過對全市工傷保險基金的專項檢查,總結(jié)交流好的經(jīng)驗做法,對影響基金安全的風(fēng)險點進行排查,查找基金安全隱患,查處違法違規(guī)問題,并就問題提出針對性強、切實可行的解決方案,促進工傷保險基金安全運行,推動我市工傷保險事業(yè)健康發(fā)展。
二、檢查對象
各級經(jīng)辦、管理和使用工傷保險基金的相關(guān)單位及個人。主要包括工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)(康復(fù)機構(gòu))、傷殘輔助器具配置機構(gòu),以及根據(jù)需要延伸檢查的相關(guān)單位、工傷保險待遇享受人及供養(yǎng)親屬等。
三、檢查內(nèi)容
2011年度工傷保險基金運行情況,包括工傷保險基金登記、工傷醫(yī)療及康復(fù)服務(wù)、工傷待遇審核、工傷待遇和專項費用支付、康復(fù)費用支出、財務(wù)管理、信息管理、稽核監(jiān)督、權(quán)益記錄、檔案管理等對工傷保險基金有影響的環(huán)節(jié)。必要時,可以延伸到其他年度。主要包括:
(一)工傷保險基金制度建設(shè)情況。是否按國家、省、市法律政策規(guī)定制定具體的工傷保險基金管理制度辦法;經(jīng)辦機構(gòu)關(guān)鍵崗位人員配備及職責(zé)劃分等內(nèi)控制度的建設(shè)情況等。
(二)2011年度工傷保險基金管理情況。經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度的執(zhí)行落實情況;經(jīng)辦機構(gòu)信息化系統(tǒng)建設(shè)管理情況;工傷保險登記情況;基金財務(wù)管理和會計核算情況;工傷保險專項經(jīng)費和儲備金管理使用情況;工傷保險個人權(quán)益記錄的管理情況;工傷保險檔案管理情況;財政專戶管理和經(jīng)辦稽核監(jiān)督情況,《安徽省工傷康復(fù)管理暫行辦法》及《安徽省工傷職工康復(fù)費用結(jié)算辦法》的執(zhí)行情況等。
(三)工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定管理情況。工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定機構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況;認(rèn)定及鑒定程序是否符合規(guī)定;是否存在弄虛作假等違規(guī)行為。
(四)2011年度工傷保險基金征繳、使用和支付情況。基金支出項目和支付標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定;工傷保險待遇的審核情況;是否存在虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等損害基金的問題;是否足額支付工傷保險待遇等。
(五)定點醫(yī)療機構(gòu)(康復(fù)機構(gòu))、輔助器具配置機構(gòu)對工傷保險基金的使用情況。工傷保險醫(yī)療服務(wù)協(xié)議履行情況;執(zhí)行工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況;遵守物價部門收費標(biāo)準(zhǔn)情況;用藥、治療、檢查及化驗的合理性情況;出入院標(biāo)準(zhǔn)掌握情況;康復(fù)器具和輔助器具的使用情況及服務(wù)協(xié)議執(zhí)行情況;工傷康復(fù)機構(gòu)為康復(fù)對象建立康復(fù)檔案情況等。
其中,第(一)、(二)、(三)項以調(diào)研的形式開展,第(四)、(五)項作為本次檢查重點。
四、檢查方式和方法
(一)檢查方式。主要采取自查與重點抽查的方式進行。檢查工作由社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施,工傷保險行政部門、經(jīng)辦機構(gòu)配合。
(二)檢查方法。采取調(diào)研與檢查相結(jié)合、行政監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的方式。社會保險基金監(jiān)督部門在檢查開始前15天設(shè)立專門的舉報信箱或電話、電子信箱,并在單位門戶網(wǎng)站或其他合適場所向社會公布,接受群眾對工傷保險基金收支、管理、使用等方面違法違規(guī)行為的舉報投訴。對符合受理范圍的舉報投訴,要在檢查期間予以查證。其余檢查內(nèi)容,按照現(xiàn)場檢查的方法和要求嚴(yán)格實施。
五、實施步驟
(一)動員部署階段。市人社局接到通知后,迅速貫徹落實,做好迎接檢查的各項工作。組織相關(guān)人員參加工傷保險基金專項檢查動員工作。
(二)自查自糾階段。8月25日前,市人社局組織自查,將自查情況形成文字材料于8月31日前報市局基金監(jiān)督科。
(三)重點督查階段。8月1日至20日,市人社局組織檢查組赴經(jīng)辦機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)等進行檢查。
(四)總結(jié)交流階段。9月20日前,將全市工傷保險專項檢查情況總結(jié)報送省廳社會保險基金監(jiān)督處。
六、工作要求
(一)高度重視,認(rèn)真組織。開展工傷保險基金專項檢查,是促進工傷保險制度健康運行的重要措施,相關(guān)部門要高度重視,統(tǒng)籌安排好檢查工作,保證必要的工作經(jīng)費。檢查中,可以通過聘請有關(guān)專家、會計師事務(wù)所等方式,保證必需的專業(yè)力量,確保檢查質(zhì)量。
(二)找準(zhǔn)問題,總結(jié)經(jīng)驗。各地要結(jié)合以前年度稽核、檢查情況及群眾舉報線索等,明確檢查重點,采取有效措施,查找存在的問題。通過檢查,要掌握工傷保險基金管理使用中的風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié),積累檢查經(jīng)驗,提高監(jiān)管能力。
(三)嚴(yán)格紀(jì)律,及時處理。檢查應(yīng)遵循依法監(jiān)督、實事求是、客觀公正的原則,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要與被檢查
單位充分交換意見,做到不錯定、不包庇;對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題,要嚴(yán)格按照《社會保險法》等相關(guān)規(guī)定,及時督促整改,并對違法行為作出相應(yīng)的行政處理,追究相關(guān)人員責(zé)任。
第二篇:2012市工傷保險基金專項檢查工作匯報
**市工傷保險基金專項檢查自查匯報
社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩(wěn)定。我市高度重視社會保險基金安全工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**省工傷保險基金專項檢查方案的通知》(號)要求,我市立即進行安排部署,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的要求,市工傷保險中心立即組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《通知》精神,并將任務(wù)逐一分解,明確責(zé)任,落實任務(wù)。結(jié)合自身實際情況,制定了專項檢查自查計劃,重點針對基金安全管理運行中易發(fā)、多發(fā)、常發(fā)性問題和薄弱環(huán)節(jié),特別是財務(wù)收支環(huán)節(jié)、信息管理控制和重要業(yè)務(wù)事項審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了自查?,F(xiàn)就自查情況匯報如下:
一、工傷保險基金制度建設(shè)情況
《**市工傷保險條例實施細(xì)則》已于200*年12月1日起實施。為了進一步規(guī)范工傷保險待遇核定和支付管理,保障工傷保險基金的安全和參保單位及職工合法權(quán)益,先后于200*年制定了《**市工 傷保險業(yè)務(wù)辦理程序(試行)》,200*年9月制定了《**市工傷保險待遇核定和支付實施辦法》(號),200*年10月制定了《**市工傷職工異地安置舊傷復(fù)發(fā)治療管理試行辦法》(號)等制度。市級經(jīng)辦機構(gòu)為**市工傷生育保險管理中心,關(guān)鍵崗位人員配置齊整,科室人員職責(zé)劃分明確,內(nèi)部各項管理制度均已建立。
二、2011年工傷保險基金管理情況
建立內(nèi)部控制制度,嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度和崗位制度規(guī)定配置,設(shè)置出納、會計、內(nèi)控等崗位工作人員。我市工傷保險業(yè)務(wù)已上線金保工程,基金信息數(shù)據(jù)實行系統(tǒng)化管理。財務(wù)處理使用全省統(tǒng)一財務(wù)軟件?;鹭攧?wù)管理和會計核算按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定執(zhí)行。工傷保險專項經(jīng)費按照《**省實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定執(zhí)行,均沒超過規(guī)定比例。工傷保險儲備金沒有發(fā)生使用情況。檔案管理按照《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》規(guī)定辦理,工傷業(yè)務(wù)檔案均已按規(guī)定立卷存檔。工傷保險基金實行統(tǒng)一的財政專戶管理,保險費收入直接進財政專戶。工傷康復(fù)管理工作按照《**省工傷康復(fù)管理暫行辦法》規(guī)定已經(jīng)開展,康復(fù)費用結(jié)算按照《**省工傷職工康復(fù)費用結(jié)算辦法》規(guī)定執(zhí)行。
三、2011年工傷保險基金使用和支付情況
2011全市工傷保險基金收入為**萬元(其中老工傷納入統(tǒng)籌管理省級財政補貼資金**萬元),工傷保險基金支出為**萬元,本年結(jié)余為**萬元,累計結(jié)余為**萬元。支出戶的支出嚴(yán)格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定列出詳細(xì)支出項目。不存在虛列支出項目,不存在轉(zhuǎn)移資金、侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等損害基金的問題。工傷保險待遇審核符合政策規(guī)定,執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,待遇支付與審查相分離,信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離,做到各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既獨立操作,又相互銜接、相互制約,確保各崗位工作人員在其職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。按時足額支付工傷保險各項待遇。
四、定點醫(yī)療機構(gòu)(康復(fù)機構(gòu))、輔助器具配置機構(gòu)對工傷保險基金的使用情況
工傷保險實行定點醫(yī)療(康復(fù))機構(gòu)和輔助器具配置機構(gòu)管理,經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療(康復(fù))機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,并在實際工作中嚴(yán)格履行服務(wù)協(xié)議。定點機構(gòu)能夠執(zhí)行工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄以及工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);按照物價部門核定收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。基本做到按政策規(guī)定進行用藥、治療、檢查及化驗。康復(fù)器具和輔助器具的使用按照協(xié)議執(zhí)行。我市2011全面啟動工傷康復(fù)工作,工傷康復(fù)機構(gòu)為康復(fù)對象建立完整的康復(fù)檔案。2011**余人進行了工傷康復(fù),工傷康復(fù)費用支出金額為**萬元,工傷職工經(jīng)過一段時間的康復(fù)后,都取得了一定效果。
**市工傷生育保險管理中心
二〇一二年八月一日
第三篇:關(guān)于工傷保險基金專項檢查的的自查報告
關(guān)于工傷保險基金專項檢查的
自查報告
區(qū)人力資源和社會保障局:
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)昆明市人力資源和社會保障局<昆明市工傷保險基金專項檢查實施方案>的通知》(呈人社通〔2012〕57)號文件要求,我街道對工傷保險基金進行了嚴(yán)格自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
接到文件后我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門針對此項工作成立了工傷保險基金專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由街道辦事處主任擔(dān)任組長,分管副主任擔(dān)任副組長,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員。在全街道形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,部門負(fù)責(zé)人抓落實的良好工作格局,為落實工傷保險基金專項檢查工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍。
二、精心組織,認(rèn)真實施
根據(jù)文件要求,結(jié)合街道實際,把經(jīng)辦業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)、基金繳納情況等納入到具體檢查工作中,層層落實目標(biāo)責(zé)任制,采取得力措施,真抓實干,力求取得實效。
(一)工作開展基本情況 我街道工傷保險覆蓋范圍包括街道辦事處職工人數(shù)16人、街道農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心5人、科教文衛(wèi)體服務(wù)中心9人、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心12人、經(jīng)濟管理服務(wù)中心9人,共計51人。2011年無工傷事故發(fā)生,全年共繳納工傷保險金8087.55元。
(二)認(rèn)真貫徹落實政策
2011年,我街道認(rèn)真貫徹落實《工傷保險條例》及各級政府的相關(guān)政策,全街道干部職工共51人,均按時、足額、無一遺漏的繳納了工傷保險金,做到了應(yīng)保盡保。
(三)規(guī)范化管理服務(wù)
加強規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);認(rèn)真做好數(shù)據(jù)核定和分析工作,設(shè)有專職統(tǒng)計工作人員,定期上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)及繳納工傷保險金;抓好社保檔案建設(shè),完善資料收集、整理、歸檔、查閱等制度。
三、存在的不足
1.各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范化管理服務(wù)制度不夠健全; 2.信息報送和檔案管理的過程中信息化建設(shè)不夠完全。
四、下一步工作打算
1.制定和完善各項經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)范化管理服務(wù)制度,用制度管人,憑制度辦事。2.加強信息化建設(shè)進程。一是建立檔案的信息管理系統(tǒng),加強街道工傷保險信息管理的規(guī)范化水平。二是要加強信息報送和工傷保險金繳納的信息化、電子化水平。
工傷保險基金事關(guān)干部職工切身利益,意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。今后我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo),完善制度,確保工傷保險各項制度措施落到實處,確保全街道干部職工的利益得到保障。
2012年5月24日
第四篇:工傷保險基金監(jiān)督檢查報告
2010年8月2日,市局由財務(wù)和基金監(jiān)督科、工傷生育科、社保局、醫(yī)保局、信息中心等部門同志組成的工傷保險基金監(jiān)督檢查組,對你縣工傷保險基金專項檢查自查情況進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將檢查意見反饋給你們,請認(rèn)真落實。
一、總體情況評價縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工傷保險基金監(jiān)督管理工作,建立完善了工傷保險基金監(jiān)管內(nèi)控管理制度和辦法,嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作比較扎實,注重風(fēng)險防控,制定了風(fēng)險控制措施,強化對風(fēng)險點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督和管理,規(guī)范工作人員崗位職責(zé)和權(quán)限。工傷保險基金實行了“收支兩條線”管理,會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范,根據(jù)基金財務(wù)制度和會計制度,做到了賬賬相符,賬表相符;收入戶期末賬戶無余額,支出戶、專戶通過余額調(diào)節(jié)表相符。嚴(yán)格按照票據(jù)的使用規(guī)定領(lǐng)用、繳存管理。檢查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的情況。
二、需進一步整改的問題
1、工傷業(yè)務(wù)檔案與財務(wù)檔案未分類管理,所有檔案均留存財務(wù),未保存業(yè)務(wù)檔案。
2、業(yè)務(wù)操作流程不規(guī)范,在工傷待遇審批環(huán)節(jié)中,部分審核資料缺少單位申報的《工傷人員待遇審批表》,在已申報的審批表中,缺少初審、復(fù)核、審批的經(jīng)手人簽字。
三、整改建議
1、進一步加強和完善內(nèi)控制度,抓好內(nèi)控制度落實,完善業(yè)務(wù)辦理簽批手續(xù)。
2、作好檔案管理工作,財務(wù)檔案和業(yè)務(wù)檔案分別管理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險法》,做到應(yīng)保盡保,杜絕選擇性參保情況發(fā)生。
4、建議“縣二乙傷殘軍人領(lǐng)取傷殘金人員”按照老工傷人員納入統(tǒng)籌管理辦法盡快辦理移交手續(xù),同時由工傷性質(zhì)認(rèn)定部門重新確認(rèn)工傷和傷殘等級。
第五篇:XX縣工傷保險基金專項檢查自查自糾報告
XX縣工傷保險基金專項檢查自查自糾報告
根據(jù)省人力資源和社會保障廳《XX省工傷保險基金專項檢查方案》(X人社字〔2012〕175號)、XX市人力資源和社會保障局《九江市工傷保險基金專項檢查方案》(X人社規(guī)〔2012〕12號)的精神,我縣從6月10日開始對工傷保險工作進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
基本情況:我縣工傷保險業(yè)務(wù)自2005年6月啟動,行政事業(yè)單位職工工傷保險業(yè)務(wù)自2008年1月啟動,2009-2011年參保單位94家,參保人數(shù)8620人,工傷保險基金征繳271.7萬元,工傷保險基金支付123萬元,累計結(jié)余基金161萬元。老工傷待遇支出為1萬元,老工傷的配套補助資金目前還沒有到位。2009年享受工傷保險待遇人數(shù)為27人,2010年享受工傷保險待遇人數(shù)為86人,2011年享受工傷保險待遇人數(shù)為30人。2009-2011年各參保單位患者職工沒有使用錆助器具情況。
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)
在接到上級有關(guān)文件精神后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,局班子成員在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市文件,并專門針對此項工作成立了工作保險基金專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管副局長任組長,縣社保局、醫(yī)保局局長任副組長,局相關(guān)股室及經(jīng)辦機構(gòu)股室任成員。形成了主要領(lǐng)
導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,業(yè)務(wù)股室抓落實的良好工作格局,為落實工傷保險基金專項檢查工作創(chuàng)造了良好的工作氛圍。
二、精心組織,認(rèn)真落實。
根據(jù)文件要求,結(jié)合我縣實際,出臺了《XX縣工傷保險基金專項檢查方案》,要求經(jīng)辦機構(gòu)嚴(yán)格按照方案進行自查。向社會發(fā)布了XX縣關(guān)于開展工傷保險基金專項檢查通告,并設(shè)立了舉報箱、公布了監(jiān)督電話,接受社會群眾的監(jiān)督。
三、嚴(yán)把收支關(guān),確?;鸢踩\行。
1、建立財務(wù)、會計制度。為規(guī)范和加強社會保險基金的管理使用,經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),進一步健全了財務(wù)管理制度,實行收支兩條線,對征收的工傷保險費均單獨核算,分開管理,??顚S?,各項社會保險基金之間無相互串用問題。在銀行建立社會保險資金財政專戶,工傷保險基金全部存入財政專戶,做到??顚S?,無擠占挪用問題。
2、認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)工作流程,排查業(yè)務(wù)運行和基金運行的風(fēng)險點,結(jié)合內(nèi)部控制各項制度,查找涉及基金安全的薄弱環(huán)節(jié)。在優(yōu)化經(jīng)辦管理模式上,縣醫(yī)保局率先在全市將行政事業(yè)單位的工傷保險參保信息、繳費信息與行政事業(yè)單位的職工基本醫(yī)療保險的醫(yī)療信息、待遇享受信息等結(jié)合起來集中和規(guī)范管理。不斷建立健全內(nèi)控制度,內(nèi)控制度完全融入信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程中。各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)既獨立操作,又相互銜接,相互制約。財務(wù)人員分工明確,職責(zé)明確,符合規(guī)范要求。嚴(yán)格印鑒管理。
3、強化基金征繳,嚴(yán)把支出
關(guān)口。加強政策宣傳,做好擴面工作,擴大工傷保險覆蓋面,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一的繳費基數(shù)和繳費利率,實現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo),增強基金保障能力。會同縣勞動監(jiān)察大隊加大工傷保險檢查力度,重點對兩個園區(qū)的企業(yè)進行監(jiān)察,促使企業(yè)及時參保繳費。并及時催收個別欠繳單位,保證了工傷保險基金足額征繳。對于工傷保險基金的支出嚴(yán)格執(zhí)行“一事兩崗兩審”制度和“大額支付集體審核”制度,“業(yè)務(wù)股初審、分管局長確認(rèn)、財務(wù)二審、負(fù)責(zé)人簽字,大額支出集體會審”,嚴(yán)格按照市局做出的工傷認(rèn)定決定書和勞動能力鑒定結(jié)論執(zhí)行統(tǒng)一的的工傷保險基金支出項目和待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。堅決執(zhí)行工傷保險診療項目目錄、藥品目錄,遵守物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制用藥、治療、檢查及化驗的合理性,掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)。無虛列支出、無轉(zhuǎn)移資金、無侵占挪用、無欺詐冒領(lǐng)等損害基金等問題。
四、存在問題和困難
1、經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。
2、經(jīng)辦隊伍人員不足,經(jīng)費短缺,與承擔(dān)的職責(zé)嚴(yán)重不匹配。
3、信息報送和檔案管理的過程中信息化建設(shè)不夠完全。
五、下一步工作計劃
1、繼續(xù)推進參保擴面和基金征繳工作。
2、做實工傷預(yù)防工作,重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查,降低事故發(fā)生率。
3、開展經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高經(jīng)辦能力。
二0一二年六月二十五日