第一篇：綦江區(qū)營盤山小學素質(zhì)教育督導自查報告

營盤山小學 素質(zhì)教育督導自查報告

我校根據(jù)《重慶市綦江區(qū)教委 重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展義務教育學校素質(zhì)教育督導的通知》（綦教［2014］18號）和《重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展學校素質(zhì)教育督導自查申報工的通知》（綦府督[2014]3號）文件要求，成立了以校長為組長的領(lǐng)導小組，認真組織學校行政人員和全體教師進行了專題學習，并對督導指標體系逐條自查，查漏補缺，進一步加強和完善學校的各項工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、基本情況

營盤山小學是2007年投入使用的一所城區(qū)小學，占地面積26畝，現(xiàn)有44個教學班，學生2583人，教師124人，其中小中高3人，小學高級教師41人，區(qū)級名師1人，學區(qū)首席教師4人。有科技活動室、心理咨詢室、計算機室、錄播室各一間，其余功能室尚缺。幾年來，學校堅持以“習慣成就一生”的辦學理念，強化對學生的習慣培養(yǎng)，注重教師專業(yè)發(fā)展，積極深化課改，努力打造學校特色，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

二、內(nèi)容與措施(一)領(lǐng)導與管理

建校之初，學校就確立了“習慣成就一生”的辦學理念，堅持把德育工作放在首位，幾年來，一直堅持抓好學生生活、學習習慣，制定了學生習慣手冊，申請了習慣教育的市級課題，在學生中開展了建立學生銀行，評選“習

養(yǎng)”寶貝的系列德育活動；在深化課改工作中，確立了以培養(yǎng)學生良好學習習慣、方法為重點的“習養(yǎng)”課堂為深化點，制定了《營盤山小學“習養(yǎng)”課堂實施綱要》，做到教師全員參與，正積極踐行著。學校辦學理念清晰，初步成為了學校師生、家長的共識，培養(yǎng)目標明確，教育教學工作能圍繞理念開展工作，并取得了一定成效。

學校通過廣泛征求意見，并通過教代會制定了比較符合學校實際、科學合理、彰顯學校特色的發(fā)展規(guī)劃和章程，在制定學年學校的工作計劃及各板塊計劃時，能充分圍繞學校發(fā)展規(guī)劃制定。

學校注重制度建設(shè)，力求做到制定管人原則，通過幾年的不斷運行，學校各項制定不斷完善，并具有較強的可操作性。學校機構(gòu)完善，設(shè)置比較合理，職責明確，在工作中既能各負其責又能團結(jié)協(xié)作。

學校領(lǐng)導班子團結(jié)和諧，相互支持，具有較高的思想素質(zhì)和管理能力，能較好的把握管理與服務、嚴格執(zhí)行制度與以人為本的度，在教師中起到了表率作用，得到大多數(shù)教師和家長的認可；絕大多數(shù)教師愛崗敬業(yè)，做到教書育人，積極投身到課改之中，學校制定了各類教師專業(yè)發(fā)展計劃，積極為教師專業(yè)成長搭建平臺，幾年來，采取走出去、請進來、同伴互助等方式，積極轉(zhuǎn)變教師思想，提高教師專業(yè)能力，取得了較好的效果。

學校堅持依法依規(guī)辦學，堅持依靠廣大教師共同管理學校，堅持校長負責制和教職工代表大會制度，實施目標管理和績效考核為導向的自主管理。師生員工通過多種平臺參與學校管理和監(jiān)督，渠道暢通，民主管理與監(jiān)督權(quán)利得到切實保障。定期召開學校、年級家長委員會會議和全體家長會，吸納意見或建議，改進學校工作；不定期舉行社區(qū)代表

和社會人士座談會、咨詢會，主動邀請社區(qū)代表和社會人士擔任校外輔導員，校風監(jiān)督員。利用公示欄、網(wǎng)絡等載體，及時向校內(nèi)外公布學校的決定、規(guī)定和重要事務；對上級有關(guān)部門提出的問題及時處理或整改，對社會公眾的咨詢和意見及時答復或反饋。

（二）課程與教學

學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開足開齊了各類課程，并嚴格進行過程監(jiān)督和總結(jié)，特別加強了如“2+X”活動、心理健康、環(huán)保教育、綜合實踐等學校相對薄弱學科的檢查和指導；大課間活動納入課表，設(shè)計的內(nèi)容比較豐富。

《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》提出：“學校在執(zhí)行國家課程和地方課程的同時，應視當?shù)厣鐣?、?jīng)濟發(fā)展的具體情況，結(jié)合本的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，學生的興趣和需要，開發(fā)或選用適合本校的課程”。為了更好地促進學生生動、活潑、主動、全面地發(fā)展，我們深深感到，需要一種符合我校實際、適合兒童年齡特點、能滿足學生求知欲望的教材。我們立足本地自然資源、人文資源、學校資源、社會資源，結(jié)合學生生活和實際發(fā)展的需要，通過學校和廣大教師的努力，已開發(fā)編印校本教材《營盤山小學版畫教材》、《黃腳丫》《營盤山小學學生習慣手冊》。

學校為了進一步深化課改，正積極打造以培養(yǎng)學生學習習慣為重點的“習養(yǎng)”課堂，教師積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學觀念，注重基礎(chǔ)，探索符合課改要求的教學方法和模式，注重教學中基礎(chǔ)知識和基本技能的同時，關(guān)注學生的學習過程與方法，情感態(tài)度與價值觀的形成，努力營

造民主、平等、互動的師生關(guān)系和教學環(huán)境，引導學生獨立思考、自主探索、合作交流、動手實踐，充分發(fā)揮學生的自主性和創(chuàng)造性。關(guān)注個體差異,制定后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,特長生培養(yǎng)計劃,并做好培養(yǎng)記錄。

信息技術(shù)教育設(shè)備管理規(guī)范,教師使用多媒體設(shè)備成為常態(tài)，利用率高。

堅持學科教學有育德內(nèi)容和教學目標，教師能根據(jù)學科特點和教學內(nèi)容，在課堂中將思想教育有機融入教學過程之中。有穩(wěn)定的品德課教師，嚴格按課程設(shè)置進行德育課教學，有計劃，有教案，有考核，并經(jīng)常開展專題講座，學校領(lǐng)導經(jīng)常深入教學一線聽課，指導德育課教學工作，取得了明顯的成效。

班隊機構(gòu)健全，管理運行高效，班隊工作計劃、總結(jié)完整，班隊干部培養(yǎng)目標明確，材料齊全，班隊活動開展正常，主題班隊會都能結(jié)合學校德育工作目標進行。班級良好班風基本形成，學生干部民主選舉，定期輪流任職。

開設(shè)豐富的活動課程，培養(yǎng)學生特長，陶冶審美情操。開展社會實踐活動，組織學生到鄉(xiāng)村實踐，體會綦江新變化，組織學校廣播站小記者到廣闊的田野去采訪，體會農(nóng)民豐收時的喜悅心情，體驗勞動的艱辛，增強社會責任感。通過特色的拓展訓練對學生進行感恩教育。綜合實踐活動形式多樣，過程與效果有完整的記載。

學校成立了家長委員會、家長學校，定期召開會議，共同研究、交流育人情況，推動家庭教育和學校教育形成合力。積極動員、爭取

社會教育機構(gòu)及人士參與學校教育；利用社會資源，開展各種教育活動。社會、學校、家庭三結(jié)合的德育網(wǎng)絡基本形成。

（三）發(fā)展與成效

全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，是我校的辦學出發(fā)點。在面向全體學生的同時，關(guān)注學生個性的張揚。堅持全面發(fā)展的培養(yǎng)目標，以培養(yǎng)學生的良好習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。

學生的德育合格率達100%。學生都能遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》，做到熱愛祖國、熱愛學習、熱愛勞動、關(guān)心集體，多數(shù)同學都能自覺維護社會公德、遵紀守法、保護環(huán)境、尊重和理解他人。學生初步養(yǎng)成了誠實、正直、謙讓的品質(zhì)，初步的分辨是非的能力。多數(shù)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。遵紀守法、誠實守信、關(guān)心集體、保護環(huán)境。學生自信、自尊、自強、自律、勤奮，有責任感。學生參與學校及校外各項活動的熱情、比率高，積極參加社區(qū)服務和社會公益活動。能正確地評價和約束自己的行為。

幾年來，學生的學業(yè)成績明顯上升，99%以上的學生文化課學業(yè)都達到課程標準的要求。多數(shù)學生養(yǎng)成了良好的學習習慣，初步具有觀察、思維、表達、動手操作能力。絕大多數(shù)學生養(yǎng)成良好的參與實踐活動的習慣，掌握綜合實踐課程規(guī)定應知應會的基本知識和技能。學生能正確表達自己的觀點；傾聽他人意見，尊重并理解他人的觀點；綜合運用各種交流和溝通的方法與他人交流合作；學生與家長、教師、學校領(lǐng)導的溝通順暢。

學生體質(zhì)和心理健康水平得到進一步提高；初步具有了愛美情趣，對自然美、社會事物美有初步的欣賞能力。多數(shù)學生自身都能做到語言美、行為美、儀表美。有80%以上的學生每人有一項藝術(shù)興趣或特長。

教師教育觀念有了進一步轉(zhuǎn)變，教學手段、方法得到更新，課堂教學中教師能比較好的起到主導作用，絕大多數(shù)教師徹底轉(zhuǎn)變了自己的角色，能做到平等、公平對待學生，注重學生考試分數(shù)的同時，更加注重對學生的習慣、能力、創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。教研、科研意識和能力有了顯著提高，現(xiàn)有區(qū)級名師1人，學區(qū)首席教師4人，學區(qū)學科教研中心組成員8人，區(qū)級教師培訓培訓師7人，幾年來，教師送課到其他學?；蛏蠈W區(qū)、區(qū)級示范課、研討課400余節(jié)；區(qū)級以上科研課題結(jié)題11個。

幾年來，學校的素質(zhì)教育取得突出成績，教育質(zhì)量考核名列前茅，學生德智體美等方面全面發(fā)展，在科技制作、文藝演出、體育比賽、繪畫等活動中成績優(yōu)異。先后榮獲了《重慶市依法治校示范學?！?、《重慶市科技教育示范學校》、《重慶市青少年足球布局學?！?、《重慶市少兒美術(shù)特色學?！?、《綦江區(qū)環(huán)保教育示范學?！?、《綦江區(qū)教育科研基地學?！贰ⅰ遏虢瓍^(qū)教師培訓基地學?！返?0多項榮譽，教師、學生各級各類獲獎眾多。學校在教育、教學、科研、管理等方面形成鮮明的個性和辦學風格。在少兒版畫、少兒足球、籃球、乒乓球、少兒門球、青少年科技等方面初顯特色；在習慣養(yǎng)成教育和課堂教學改革中取得了較大突破。

三、困難與打算

在全校教師的不懈努力下，我校素質(zhì)教育工作取得了豐碩的成果，上了一個新的臺階，但在實施素質(zhì)教育過程中也面臨諸多困難，成為“短板”，有待切實解決。

（一）、是硬件設(shè)施的嚴重不足。生均占地面積、生均運動場地嚴重不足，除有一間計算機室和一間科技活動室外，沒有其它功能室，實驗器材嚴重缺乏。

（二）、校園文化建設(shè)需要進一步規(guī)劃和打造。學校校園文化建設(shè)沒有整體規(guī)劃，綠化美化比較凌亂，隨意性強。

（三）、制度執(zhí)行力有待進一步加強。學校規(guī)章制度較全，但在堅持過程檢查、及時總結(jié)、兌現(xiàn)獎懲等方面做得不夠。

（四）、部分教師還沒有擺脫舊的傳統(tǒng)觀念和習慣做法的影響。教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式單一，教師的教學方式?jīng)]有得到徹底轉(zhuǎn)變，由此也導致學生學習方式未得到轉(zhuǎn)變，缺乏自主、探究、合作學習能力，師生關(guān)系仍然缺少民主平等的氛圍。

（五）、校本課程的開發(fā)和利用不夠。校本課程設(shè)置數(shù)量少，校本教材數(shù)量少，質(zhì)量不高。

（六）、教師、學生評價體系不健全。對教師評價最后的顯性結(jié)果占比例過重，對過程性考核比例過低；在學生方面，重語數(shù)，輕其他學科評價，重分數(shù)，輕能力、輕品德評價。

今后，我校將在問題中尋找辦法，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。要向上爭取支持，著力改善辦學條件，提高教育現(xiàn)代化水平；、要爭取教育主

管部門支持，提高教師隊伍整體素質(zhì)；要加強校本教研，向科研要質(zhì)量，為實施好素質(zhì)教育“保駕護航”，提高辦學質(zhì)量。進一步更新管理觀念，深化教育改革，注重內(nèi)涵發(fā)展，高舉素質(zhì)教育大旗，建好人民滿意學校，辦好人民滿意教育。

綦江區(qū)營盤山小學 2014年3月24日

第二篇：綦江區(qū)營盤山小學評選“區(qū)素質(zhì)教育學校”申請

綦江區(qū)營盤山小學

評選“區(qū)素質(zhì)教育學?！鄙暾垥?/p>

綦江區(qū)人民政府教育督導室：

我校根據(jù)《重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展學校素質(zhì)教育督導自查申報工的通知》（綦府督[2014]3號）和《重慶市綦江區(qū)教委 重慶市綦江區(qū)人民政府教育督導室關(guān)于開展義務教育學校素質(zhì)教育督導的通知》（綦教［2014］18號）文件精神，認真組織了行政人員和全體教師對文件進行了學習，對評價體系在廣泛征求教師意見和建議的基礎(chǔ)上，進行了自評。

學校建校近7年來，全面貫徹黨的教育方針，一貫堅持以“習慣成就一生”的辦學理念，建立和健全了各項規(guī)章制度，注重加強兩支隊伍建設(shè)，堅持以生為本，堅持深化課程改革，全面實施素質(zhì)教育。在學校管理、教育教學質(zhì)量、學生個性發(fā)展等方面取得了較大成績，學校特色初顯，已基本達到 “區(qū)素質(zhì)教育學?！备黜椫笜藰藴?。

現(xiàn)特向綦江區(qū)人民政府教育督導室申報 “區(qū)素質(zhì)教育學?！薄Ｉ暾堅u選時間為：2014年。

學校決心在提交評選申請后，按照評價標準，加強薄弱環(huán)節(jié)工作，對自評中發(fā)現(xiàn)的問題積極整改，認真收集整理材料，做好評選準備工作。

特此申請！

綦江區(qū)營盤山小學

2014年3月24日— 1 —

第三篇：重慶綦江區(qū)營盤山小學減負提質(zhì)自查報告

綦江縣營盤山小學 “減負提質(zhì)”工作自查報告

為了貫徹落實《重慶市教委關(guān)于切實減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔，深入推進素質(zhì)教育十項規(guī)定》、綦教基〔2011〕74號、綦教基〔2011〕96號 等文件精神，在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，我校認真貫徹文件精神，努力提高執(zhí)行“十項”規(guī)定及縣教委減負提質(zhì)要求的認識，將此項工作與師德師風建設(shè)、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)等活動有機結(jié)合起來，繼續(xù)深化課改，優(yōu)化校本研究，細化過程管理，加強家校聯(lián)系，積極開展豐富多彩的校內(nèi)外活動，在全面提高學生素質(zhì)上狠下功夫，做到減負的同時能提高教育教學質(zhì)量。通過一段時間的努力，收到了實效?，F(xiàn)對照市教委、市人民政府教育督導室下發(fā)的《重慶市減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔專項督導工作方案》自查總結(jié)如下：

一、建立組織，健全制度，明確責任，加強領(lǐng)導。

學校在開學前召開了專題行政會議，組織行政班子成員認真學習領(lǐng)會上級文件精神，成立了“減負提質(zhì)”領(lǐng)導小組，加強此項工作的組織領(lǐng)導。

組長：王池祥（校長、書記）

副組長：熊穎（副書記）、彭彬（副校長）、張?zhí)靷ィǜ毙ｉL）成員：杜祥槐（教導主任）、王維穗（教科室主任）、趙小燕（德育主任）以及各教研組長、年級組長。

領(lǐng)導小組明確工作職責，主要領(lǐng)導總負責，分管領(lǐng)導具體牽頭實施。積極推進“減負提質(zhì)”工作有效開展。

學校在9月6日市教委召開專題視頻會議以后，又多次召開行政會議，在原基礎(chǔ)上進一步修改完善了學校工作計劃、教學、教科研及德育工作計劃，將“減負提質(zhì)”工作提高到本學年學校工作目標更加顯著的位置。

學校通過教代會，修改完善了《營盤山小學教師考核方案》，加大了教師“減負提質(zhì)”工作考核權(quán)重。

二、加大對外宣傳力度，確?！皽p負提質(zhì)”工作形成合力。學校及時制定了《營盤山小學“減負提質(zhì)”工作宣傳方案》，專人負責對外宣傳工作，利用學校電子顯示屏、告家長書、家長會、制作標語橫幅、撰寫新聞稿等對外廣泛宣傳“減負提質(zhì)”工作，營造氛圍，讓家長、社會知曉減負的目的意義，知道學校的具體做法，盡力讓家長、社會各界人士樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀。讓他們知曉、理解、支持和一起宣傳學校開展“減負提質(zhì)”工作。保證開展此項工作逐步具有良好的環(huán)境和氛圍。

三、廣泛開展問卷調(diào)查，為學?！皽p負提質(zhì)”工作提供了決策依據(jù)。

學校先后先后對全體教師和隨機抽取了部分家長、學生進行了集中和無記名式問卷調(diào)查，重點對師德師風、課業(yè)負擔進行了解。學校組織人員對調(diào)查問卷進行了統(tǒng)計和分析，找到了存在的問題，為學?！皽p負提質(zhì)”工作提供了決策依據(jù)。

四、與其他教育活動有機結(jié)合，增強教師對“減負提質(zhì)”工作的使命感和自覺性。

當前縣教委、縣委教育工委正在開展師德師風教育活動、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部將“減負提質(zhì)”工作與這兩大活動有機結(jié)合起來，在全體教師中先后組織開展了向曹瑾老師學習活動；觀看了綦江縣教書育人先進事跡報告團報告會；閱讀《綦江教育故事》并撰寫了學習心得；開展了“百名教師家訪千名學生”活動；舉行了校級師德征文和演講比賽活動；全體教師簽訂了師德承諾書??。

支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，每位黨員將承諾內(nèi)容制作成牌置于辦公桌上，公開接受群眾監(jiān)督；認真填寫工作寫實本，認真開展了“一講二評三公示“活動；支部還與本街道通惠 村支部結(jié)為友好支部；與萬興兩個村的12戶困難群眾結(jié)了“窮親”；每位黨員都與本校的一名“關(guān)愛生”結(jié)成了關(guān)愛對子??。

通過這些實實在在的活動，增強了黨員的黨性，增強了教師從教的自覺性和使命感。

五、校內(nèi)精心組織實施，將“十項”規(guī)定落到實處

（一）統(tǒng)一認識。學校組織全體教師認真學習了《重慶市教委關(guān)于切實減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔，深入推進素質(zhì)教育十項規(guī)定》、綦教基〔2011〕74號、綦教基〔2011〕96號等市縣教委文件精神及市、縣教委主要領(lǐng)導的講話，宣傳減輕學生過重課業(yè)負擔的必要性，查找自身在教學工作中有無違規(guī)現(xiàn)象，落實各項改進措施，把全體教師的思想統(tǒng)一到執(zhí)行“十項”規(guī)定上來。

（二）明確要求，保證效果。我們將“十項”規(guī)定印發(fā)到每個教師，并結(jié)合前期學生、家長問卷調(diào)查反映出的問題，制訂了《營盤山小學減負提質(zhì)工作實施方案》，提出了我校執(zhí)行“十項”規(guī)定的具體目標要求，并加強督查、總結(jié)和強化。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。學校嚴格按照《重慶市義務教育課程計劃》，開齊課程，上足課時。每周開設(shè)4節(jié)體育課，安排40分鐘大課間體育活動，保證學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時。

一、二年級每周安排2節(jié)寫字課,三至六年級每周安排1節(jié)寫字課;一至六年級每周安排了音樂、美術(shù)課各2節(jié)；三至六年級綜合實踐活動課按課程計劃上足課時。各班級沒有增減課程和課時，嚴格按教學計劃組織教學。

2.嚴控學生在校學習時間。學生上午8:00以后進校，堅持8:30上課，中午在校的學生集中在教師午休、看課外書、下棋等，任何教師不得講課或集中評講作業(yè)等，下午學生排隊集中放學，5:00鐘靜校，不得有學生在校，確保學生在校時間不超過6小時。教師不得有上課遲到或“拖堂”現(xiàn)象，不得擠占學生課間休息時間。

3.提高課堂效率，嚴禁違規(guī)補課。學校在原課改基礎(chǔ)上，本期提出了“深化‘5215’課堂教學模式，凸顯‘三層六度’標準，構(gòu)建營小理想課堂”的口號，強化教師在課堂上采用啟發(fā)式、討論式教學，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習，確保學生在課堂內(nèi)達成學習目標。不得有任何違規(guī)有償補課行為。

4.合理布置與指導學生作業(yè)。

一、二年級不留書面課外作業(yè)。各年級教師自主設(shè)計作業(yè)、合理布置作業(yè)、批改作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容，創(chuàng)新作業(yè)形式，注重作業(yè)的活動性、實踐性、探究性。三至六年級，每天課外作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi)。

5.嚴控學生考試次數(shù)和難度。學校只進行期末測試或檢測，采用“等級加評語”的方式評價學生。

6.保證學生參加課外活動和社會實踐活動。學校利用各種功能室，加強實驗、實作等課程內(nèi)容的教學。學校繼續(xù)堅持周五下午半天時間集中學生開展“2+X”活動，組織學生參加體育、藝術(shù)、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等活動及社會實踐活動，確保“2+X”項目活動的有效性。

7.規(guī)范學生教輔材料使用。學校如何教師不得組織學生統(tǒng)一購買教輔材料。

8.加強學生競賽活動管理。學生不得隨意參加各類競賽和考級，其成績，也不作為入學及評優(yōu)評先的依據(jù)。

9.強化督導與責任追究。學校開展“減負”專項督導。建立“減負”責任制。對違反“減負”規(guī)定的個人，輕者予以批評教育，責令整改；情節(jié)嚴重的，當年評優(yōu)評先、晉職晉級一票否決，考核定為不合格，并扣一定數(shù)量的年終績效工資。

六、抓住關(guān)鍵，堅定不移以課堂教學為突破口，繼續(xù)深化課改。

要落實好“十項”規(guī)定，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，我們深刻地認識到深化課改，努力提升教師素質(zhì)是關(guān)鍵，為此，新學年我們繼續(xù)堅持以課堂教學為課改突破口帶動課改，提出了“深化‘5215’課堂教學模式，凸顯‘三層六度’標準，構(gòu)建營小理想課堂”的新目標。

構(gòu)建理想課堂是朱永新教授的新教育實驗六大行動之一，以“三層六度”為具體評價標準，即第一個層面是教師層面，包括親合度和整合度；第二層面是學生層面，包括參與度和練習度；第三個層面是師生互動層面，包括自由度和拓展度。

我校在“構(gòu)建理想課堂”中的“5215”模式是要求教師在40分鐘的課堂教學時間內(nèi)，相關(guān)預習檢查、舊知復習、新課導入時間5分鐘左右；教師引導下，學生自主、合作、探究解決新知時間20分鐘以內(nèi)；課堂練習、展示、檢測反饋時間10分鐘以上；課堂教學總結(jié)、知識拓展時間5分鐘左右。

（一）啟發(fā)智慧，開拓“構(gòu)建理想課堂”的途徑。

1、大力培訓，加強教師對“理想課堂”理論的學習。

學校制定了教師學習制度，采用集體學習與自學相結(jié)合的方式，廣泛學習新課程理念與“構(gòu)建理想課堂”相關(guān)知識，每周堅持寫學習筆記。用理論指導實踐，確保課堂教學的有效性。

2、加強集體備課，發(fā)揮“構(gòu)建理想課堂”集體智慧。

單周教研活動時間，各備課組有計劃、有討論、有記錄、有目標、有重點地進行集體備課，從每一個環(huán)節(jié)去把握“5215”模式的落實，提高課堂教學有效性。

3、“走出”結(jié)合“請進”，開拓教師“構(gòu)建理想課堂”視野。一是走出去，開闊教師視野。學校多次組織教師參加市內(nèi)外“構(gòu)建理想課堂”有關(guān)培訓，幫助他們及時掌握最新信息。還大規(guī)模組織教師參加市縣級的學科培訓，通過聽課、交流，借鑒他人的先進經(jīng)驗，不斷提高改革意識和教育教學水平。二是請進來，為教師指點迷津。聘請教育專家來校就素質(zhì)教育和課堂教學改革等專題進行講座，邀請縣教研員來校指導，提高教師的實踐能力，保障課堂教學有效性的提升。

4、課題研究提升教師“構(gòu)建理想課堂”科研能力。

2011年9月以前學校先后開展了四個市、縣級級有關(guān)課堂教學改革的科研課題。在此基礎(chǔ)上，本學年要求教師人人有課題，人人參與課題研究，已經(jīng)新立項縣級課改專題課題6個，縣級一般小課題5個，另外還設(shè)立了為期一年的7個校級小課題。教科室分月總結(jié)和落實工作，增強課題研究過程管理。通過課題研究，不斷提升了教師“構(gòu)建理想課堂”的科研能力，助推課堂教學有效性的提高。

（二）實戰(zhàn)操練體現(xiàn)構(gòu)建理想課堂的理念

1、骨干示范，學年人人過關(guān)。

新學年，結(jié)合縣教委“新課程課堂教學達標全員競賽活動”，我校每學科校級以上骨干教師，率先按照“5215” 課堂教學模式上示范課，然后分學科組成5-8人考評小組，按“三層六度”評價標準和“5215” 模式聽評每一位教師的隨堂課。

2、堅持開展 “同上一節(jié)課”活動。

繼續(xù)堅持在同年級或同學科中堅持開展 “同上一節(jié)課”活動。教師們先集體備課，討論教學計劃，再根據(jù)自己的實際情況，制定合理的教學設(shè)計，接著相互聽課、評課，充分發(fā)揮集體智慧，達到同伴互助。

3、扎實開展“新進教師合格課”活動。

學校對每學年的新進教師及時組織 “理想課堂”理論培訓，為他們指定“一幫一”指導教師，按學校課堂教學模式上合格課。既提高新教師的教學水平，也促進老師們的相互學習。

4、落實“小組合作學習”，轉(zhuǎn)變學生學習方式。

在新課改“自主、合作、探究”式學習理念的指引下，我校著重抓了“小組合作學習”。根據(jù)班級實際，制定了《營盤山小學合作學習小組建設(shè)辦法》，針對合作學習小組的建設(shè)、評價等提煉了具體可行的建議；編寫了低、中、高段“小組合作學習技能兒歌”，在朗朗上口的兒歌中，教會學生如何與同伴實現(xiàn)合作學習；制定了“小組合作學習大比拼”評價表，對小組的合作學習進行激勵評價。更重要的是，老師們在教學中，大膽實踐，扎實訓練，不斷總結(jié)，將小組合作學習落到了實處，使學生的學習方式得到切實的轉(zhuǎn)變，也提高了學生的學習能力。

（三）反思提升構(gòu)建理想課堂的能力

加大反思的力度有助于教師及時將自身的教育教學行為與理想課堂理念加以對照，找出自身的優(yōu)點與不足，制定改進措施。我校制定了每日寫教學隨筆的常規(guī)制度，要求教師及時記錄下課堂教學中某個環(huán)節(jié)的成敗；記錄教師的教學機智及學生的獨特見解；記錄激動人心的教學場景和師生心靈融通的精彩瞬間??

七、細化管理，努力提高教學效益 我們細化備課、上課、作業(yè)、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的管理。通過自查自糾、互查幫糾、抽查促糾，將教學常規(guī)浸潤在頭腦中，體現(xiàn)在行動中，落實在工作中。

（一）加強教研組工作的領(lǐng)導與管理，形成“校長室—教導處、教科室—教研組—備課組”四級教研網(wǎng)絡體系。

以教研組研討，以年級組辦公，充分發(fā)揮教研組長和備課組長的作用，本期已經(jīng)召開教研組長、備課組長會議3次，從組織上確保教學活動正常進行。各教研組做到活動開始有計劃，活動過程有記載，活動結(jié)束有小結(jié)。明確學期教研主題，保證每期的活動都能取得一定的效果。

（二）以承辦、接待各級教學活動為載體，促進教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

過去一年，我校承辦了學區(qū)級教學活動6次，縣級教學活動8次，市級教學活動1次；單獨接待縣內(nèi)學校教師課改參觀交流活動5次，共300人左右，接待縣外23所學校的200多人。通過承辦活動和接待課改交流活動，開闊了教師視野，促進了教師專業(yè)素質(zhì)的提高。

（三）繼續(xù)推行集體備課制度。

集體備課做到“四落實”（時間、地點、人員、內(nèi)容）“五統(tǒng)一”（教學要求、教學進度、教學重難點、教學資料、單元過關(guān)），發(fā)揚團隊精神，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，努力促進年級之間、班級之間、學科之間的質(zhì)量平衡，形成良好的教學循環(huán)。

（四）建立課堂巡查制度，認真抓好教學常規(guī)。

成立課堂巡查小組，每節(jié)課巡查課堂，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴肅查處誤課、不備課上課、上課遲到、隨意離開課堂、提前下課等現(xiàn)象。嚴格考勤制度，每天上午簽到，嚴格請銷假制度，有事有病向?qū)W校請假。教導處每月一次教學常規(guī)檢查，查看教師的教學進度、教案、作業(yè)布置與批閱、教學反思、教研活動記錄、聽課筆記、班會、家長會和培優(yōu)補差等工作，同時形成書面通報，發(fā)到各教研組，促使教學常規(guī)的落實。

（五）提高作業(yè)質(zhì)量。

作業(yè)是鞏固和拓展教學效果的重要環(huán)節(jié)。在作業(yè)的設(shè)計上我們實行四個“轉(zhuǎn)向”，即由重數(shù)量轉(zhuǎn)向重質(zhì)量，由重記憶轉(zhuǎn)向重理解，由重筆頭轉(zhuǎn)向重操作，由重模仿轉(zhuǎn)向重創(chuàng)新，努力做到“四精四必”，即：精選、精練、精批、精評，布置閱讀型、勞技型、活動型的作業(yè)，通過作業(yè)改革去減輕學生過重的學習負擔和心理負擔。

（六）重視個別輔導。

認真輔導是教學工作不可缺少的環(huán)節(jié)。我們建立了“學困生” 檔案和轉(zhuǎn)化“學困生”和“留守兒童”獎勵機制，鼓勵教師關(guān)心弱勢群體，讓每一個孩子都有進步。

（七）完善評估機制。

學校不斷完善學生評估機制，實現(xiàn)四變：變教師單向評價學生為學生自評、互評、師生共評；變百分制為等級制；變偏重知識評價為綜合評價；變期末評價為“等級+評語”

八、整合資源，形成教育減負合力。

（一）關(guān)注學生發(fā)展，提高辦學水平。

教育以人為本，以師生為本。為了進一步促進師生全面素質(zhì)的提高，在努力抓好文化知識的基礎(chǔ)上，我校開展了豐富多彩的“2+X”活動：閱讀、習作、書法、合唱、拉丁舞、美術(shù)、書法、棋類、電腦、球類（籃球、足球、羽毛球）等興趣小組。學生參與面達100%，不僅活躍了學生身心，而且拓寬了學生學習空間，發(fā)展了學生的特長，豐富學生的文化生活，優(yōu)化了育人環(huán)境，促進學生全面素質(zhì)的提高。

（二）家校聯(lián)動，形成減負合力。家庭是學生成長的一個重要場所，更是減負提質(zhì)的重要因素，只有家校配合，才能將減負落到實處，貫徹始終。為此，我們通過家長會、告家長書、利用校訊通等向家長宣傳了《深化素質(zhì)教育，切實減輕義務教育階段學生過重課業(yè)負擔十項規(guī)定》，重申學生在校時間及作業(yè)量，幫助家長樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀、教育觀，認識減負的目的意義，為孩子創(chuàng)造良好的減負提質(zhì)環(huán)境。九月份，學校專門舉行了關(guān)于貫徹落實“十項規(guī)定”的家長會，增進了家長對學校“減負提質(zhì)”工作的理解，縮短了家長與學校之間的距離。減負工作得到了家長的監(jiān)督和支持，學校減負提質(zhì)的效果顯著。

（三）推進陽光體育活動。我們積極開展陽光體育活動，按照課表上好兩操，上好體育課和大課間體育活動課，大課間體育活動課做到時間、地點、教師、場地、內(nèi)容、設(shè)施“六落實”，每天保證40分鐘有質(zhì)量的大課間活動時間，讓學生在活動中學技能、揚個性、礪意志。

九、存在的問題和困難。

學校在全面開展落實“減負提質(zhì)”工作中，也遇到了一些有待解決的問題，具體如下：

（一）減輕學生課業(yè)負擔，還需要進一步做好家長工作。

不少家長望子成龍，總覺得教師作業(yè)布置得很少，有不少意見，同時自行想方設(shè)法增加孩子作業(yè)量，有的家長仍然放棄一起娛樂活動，每天陪孩子學習到深夜。家長給孩子買了多本輔導資料，目的是做的越多越好，越難越好。學校減負，家長加壓的現(xiàn)象還沒有實質(zhì)性的改變。

（二）學校減負，但校外課余輔導班確層出不窮，無疑從另一方面加重了學生負擔。

（三）學校少數(shù)教師對“減負”工作仍然認識不足，教學觀念、方法比較陳舊。

十、下一步工作打算。

今后我校將進一步采取更有效的措施，努力把“減負提質(zhì)”這一件大事切實做好：

（一）對“減負提質(zhì)”工作進行再認識。

從培養(yǎng)祖國未來的棟梁之才，使受教育者能擔負起振興中華民族的神圣使命的高度對“減負”工作進行再認識。積極主動深化課改，要求教師認真提煉教學案，充分利用好課堂40分鐘時間，繼續(xù)探索和研究把時間+汗水的教學模式轉(zhuǎn)化到優(yōu)化課堂教學上來。

（二）進一步抓好“2+X”活動的有效性。

（三）繼續(xù)扎實開展教師師德師風建設(shè)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

第四篇：綦江區(qū)營盤山小學科技教育工作總結(jié)

綦江區(qū)營盤山小學

科 技 教 育 工 作 總 結(jié)

兩年來，我校在科普教育在區(qū)教委、區(qū)科學技術(shù)協(xié)會的領(lǐng)導下，將科技教育納入學校整體發(fā)展目標和學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有計劃、有輔導教師、有興趣小組、有活動基地、有實驗器材、有成果展評，從各方面確保了學?？萍蓟顒臃€(wěn)定有序的正常開展。學校科普實踐活動開展得豐富多采并卓有成效。

一、健全組織，加強領(lǐng)導

我校地處縣城開發(fā)區(qū)，生源比較復雜、生源素質(zhì)參差不齊。我們結(jié)合學校實際，針對學生的年齡特點和愛好特長，堅持“求真、向善、博學、創(chuàng)新”的辦學思想，促使學生全面發(fā)展。首先成立了優(yōu)化課堂教學、加強教研教改，全面實施具有一定科技含量的電化教育自然科技領(lǐng)導小組，下設(shè)一個科技活動中心組，校長任組長，主管教學的副校長任副組長，10名有特長的教師任組員。從檢查評比到匯報表演，做到分工明確，責任到頭，不擺花架子，不走過場。同時又制定了各類人員職責、短期規(guī)劃、長遠目標和《一節(jié)好課標準》。又按照學生年齡特征和平時愛好，每班都成立了科技活動小組，學校組建了航模、科幻畫、科技發(fā)明創(chuàng)造、信息技術(shù)、智能機器人滅火、機器人足球等科技小組，各活動小組有學期計劃、有檢查過程、有活動記錄、有總結(jié)評比，使全校的科技活動有序進行。輔導員除本校教師外，還在社會上聘請了校外輔導員，大大地調(diào)動了學生參加活動的積極性，啟迪了學生的心智，激發(fā)了學生學習科學的興趣。學校根據(jù)活動開展情況，每年“六一”節(jié)和“科技”節(jié)前后向家長和社會公開舉行少兒科技成果“展示匯報表演”，使此項活動做到了制度化、規(guī)范化、實效化。1 凡從營盤山小學畢業(yè)的學生，社會上普遍反映，基礎(chǔ)扎實，素質(zhì)高，后勁足。

二、加大投入，夯實基礎(chǔ)

學校堅持勤儉節(jié)約的原則，一方面盡量壓縮其它方面的開支，另一方面積極向區(qū)電教站申請改建項目，確?？萍蓟顒拥恼ｉ_展。幾年來，學?；I措資金20余萬元，為科技教育活動提供了場所。一是投資2萬余元，對圖書室進行改造更新，藏書量近2萬冊，其中科技含量的書籍達21%以上；二是投資1萬余元建起了一個可容納60人就座的閱覽室，閱覽室里學校每年訂有10多種科普雜志和有關(guān)報紙；三是投資2萬余元建起了自然科技展室，目前，共展出學生自己采集的動植物標本達60余盒300余件，自制的手工藝品達100余件，剪紙、手編工藝達200余件，自制的教具、學具達60余件；四是投資2萬余元建起了舞蹈室，鋪設(shè)了木地板，安裝了壁鏡，為學生練習舞蹈提供了場所；五是投資2萬余元建起了科技實驗室和手工制作室。這不僅為學生開辟了廣闊的活動空間，提供了較豐富的科技活動素材，還保證了科技活動及其它正常教學活動的開展。

三、加強培訓，健全隊伍

科技活動的開展，不僅要有一批熱愛科技活動的學生，更重要的是必須擁有一批素質(zhì)高、熱愛科學的輔導員隊伍，它是開展好科技活動的前提保證。；因此，我們在抓隊伍建設(shè)上舍得花力氣、花代價。首先健全了三個輔導員隊伍：即校外輔導員隊伍；少先隊輔導員和各科任教師組成的輔導員隊伍；以專業(yè)教師為主的輔導員隊伍。我們結(jié)合輔導員隊伍特點，首先成立了約20人參加的科技藝術(shù)活動展示組，從各方面展示我校教師的綜合素質(zhì)和校園精神風貌，從三筆字、簡筆畫、藝術(shù)類、普通話、電教器材操作、電腦使用等方面全面培訓。同 2 時，我們在全體教師中開展每天一篇鋼筆字、一篇毛筆字、一周一幅簡筆畫活動，每人至少要掌握一門器樂的演奏技巧，每學期至少要兩次對全體教師進行藝術(shù)類和電教器材操作的培訓。目前，100%的教師已獲繼續(xù)教育培訓合格證、微機操作合格證、普通話測試合格證。形成了以蔡長利老師為主的繪畫、以古洪老師為主的書法、以羅玉老師為主的音樂、以廖桂梅老師為主的舞蹈、以胡丹老師為主的體育、以蔣榮彬老師為主的科技自然、以鄧小波老師為主的電腦網(wǎng)絡輔導隊伍，構(gòu)建了“整體布局、分層管理、有人主抓、有人實施、任務到組、責任到頭、有條不紊”的科技活動新格局，保證了各項科技活動的正常開展。

四、拓寬渠道，加強宣傳

學校每學期確定一個主題，利用班會、校會、黑板報等進行科普教育。為營造強烈的科技教育氛圍，擴大科技教育的陣地，我校利用長達50米的玻璃櫥窗，構(gòu)建“科技長廊”，并在“科技長廊”上有計劃、有目的，分類別地宣傳科技知識，幾年來，宣傳的內(nèi)容有：航天知識、智能機器人、生活小常識及保健、禁毒知識、人類起源、生物知識、發(fā)明與創(chuàng)造等，也有綜合性的宣傳，如：現(xiàn)代科學的發(fā)展方向（科學的五大前沿），我國航天事業(yè)的發(fā)展目標等綜合性的宣傳?！翱萍奸L廊”的內(nèi)容定期更換（每學期更換三次）。并且，每學期各班都要辦一期以“科技”為主要內(nèi)容的黑板報，并利用校園電視臺等展開宣傳，使學生生活在講科學、愛科學的濃厚氣氛中。學生征訂《我們愛科學》雜志的人數(shù)，每年遞增，目前征訂達四百多冊。學校建立了由教師和學生組成的100人以上的科普宣傳隊，定時和不定時走上社會和社區(qū)，開展各種各樣科普宣傳活動

為了讓學生在社會實踐中認知科學知識、運用科學知識，我校部分學科，還組織學生進行了一系列的科學考察活動。如科學老師組織學生調(diào)查飯店經(jīng)營狀況、環(huán)境衛(wèi)生等，指導學生撰寫調(diào)查報告，給政府提建議書。這些社會實踐活動促進了學生對科學的了解和熱愛。此外，我校還進行了火災的預防和撲救演練、食品安全知識的測試等活動，加強了對學生的安全衛(wèi)生教育。

利用社會力量，對學生進行科普教育。多次與鎮(zhèn)文化站聯(lián)系，先后將《遠離毒品》、《普法知識》、《預防愛滋病》及《交通違章及后果》等圖片展請進校園。將專家請進校園作專題講座，就心理科學、家庭教育等專題對師生或家長進行科普教育。

五、組織活動，展示成果

我校在加強組織領(lǐng)導、健全隊伍的基礎(chǔ)上，定時開展活動，各科技活動小組充分利用課外活動、雙休日和節(jié)假日，廣泛開展小發(fā)明、小論文、小創(chuàng)造活動，特別是寒暑假，假前德育處統(tǒng)一部署，由各班主任組織落實，假期結(jié)束后，學校進行總結(jié)驗收，篩選精品，舉辦“科技小發(fā)明”展覽會。

每年都要借助“六一”和“科技節(jié)”兩個節(jié)日面向社會和全體家長舉行一次大型科技藝術(shù)活動匯報表演。今年“六一”節(jié)和 “科技節(jié)”我校舉辦了大型科技藝術(shù)成果展示會，兩次展示會共展出各種手工制作品達200余件，向全體與會人員共展示各類節(jié)目達40余個，與會人員達8000多人。同時，學校還定期組織學生觀看科技電影，參觀海洋生物標本展等，每年學校自然科技組均要組織學生參加科普知識大賽。

六、培養(yǎng)素質(zhì)，彰顯成效

我們在各類活動正常開展的基礎(chǔ)上，還積極地組織學生參加市、縣舉辦的各類競賽活動。通過參與，促進學生不斷學習，不斷進步，在2011年12月進行的綦江區(qū)科技模型競賽中，我校學生獲得團體第一名，其中8名學生獲得一等獎，6名教師獲得縣優(yōu)秀科技輔導員稱號；駱靖允同學的科技制作《木質(zhì)橋梁承重橋》在綦江區(qū)2011年“李四光少兒科技獎”評選活動中獲一等獎；我校學生在重慶市模型運動協(xié)會舉辦的航模、海模、車模比賽中獲得一等獎17個，二等獎15個，三等獎24個，三名教師獲得市優(yōu)秀科技輔導員稱號；在2011年8月舉行的全國青少年“我愛祖國海疆”模型競賽中獲得一等獎2個，二等獎3個，三等獎2個；在今年舉辦的重慶市“科幻畫”比賽中，獲得一等獎3個，二等獎2個；在重慶市“科幻作文”競賽活動中，獲得一等獎2篇，二等獎5篇；在重慶市第22屆青少年科技模型競賽中，三名同學分別制作的“巴渝新居”建筑模型也取得優(yōu)異成績。

在今后的科普教育活動中，我們將更進一步加強管理，繼續(xù)加大投入，進一步充實和完善軟、硬件建設(shè)，真正為學生創(chuàng)建一個展示自己才能、開發(fā)智力的氛圍和場所，為爭創(chuàng)一流“科普基地”而努力工作。

綦江區(qū)營盤山小學 2012年2月

第五篇：綦江區(qū)營盤山小學創(chuàng)建縣級文明單位工作規(guī)劃

綦江縣營盤山小學 創(chuàng)建縣級文明單位工作規(guī)劃

為了全面貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，加強精神文明建設(shè)工作，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，加快“實力綦江、和諧綦江”建設(shè)步伐，加強學校自身建設(shè)，進一步提高教育教學質(zhì)量，辦人民滿意教育，按照《綦江縣文明單位建設(shè)與管理辦法》有關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本創(chuàng)建工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”公民為核心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀及《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》精神，堅持黨的基本路線和基本方針，圍繞經(jīng)濟中心，服務穩(wěn)定大局，把社會主義核心價值體系貫穿于整個創(chuàng)建活動之中，通過開展創(chuàng)建活動，提高全校師生的綜合素質(zhì)，弘揚民族精神，倡導文明新風，改善工作和生活條件，促進“五個校園”建設(shè)，促進學校教育教學質(zhì)量進一步提高。打造綦江窗口學校，辦人民滿意教育。

二、工作目標

通過文明單位創(chuàng)建活動，建設(shè)一支相對穩(wěn)定的，積極投身課改，政治可靠、道德高尚、業(yè)務精湛、工作一流的教職工隊伍，面向全體學生，全面提高學生素質(zhì)，提高學校管理水平，把學校辦成一所具有和諧的育人環(huán)境和良好社會信譽的一流的學校，力爭在兩年時間內(nèi)成功創(chuàng)建縣級文明單位。為創(chuàng)建綦江文明城市和綦江教育作出我們的貢獻。

三、工作原則

（一）堅持重在建設(shè)，注重實效原則。把創(chuàng)建工作與學校教育教學工作有機結(jié)合起來，做到創(chuàng)建活動和學校中心工作“兩不誤，兩促進”。

（二）堅持目標管理，職責到人原則。建立創(chuàng)建工作責任制，把創(chuàng)建工作納入單位黨、政目標管理，使之與中心工作一同研究，一同規(guī)劃，一同布置，一同檢查，一同考核，一同獎懲。

（三）堅持以人為本，貼近群眾原則。從群眾最關(guān)心的事抓起，從員工迫切要求解決的問題入手，著眼于全面提高單位員工綜合素質(zhì)和提升單位形象，最大限度地調(diào)動職工參與創(chuàng)建活動的積極性，為單位文明創(chuàng)建工作奠定扎實的群眾基礎(chǔ)。

四、工作任務

㈠加強思想道德建設(shè)，全面提升師生素養(yǎng)

⒈加強思想政治工作，將創(chuàng)建文明單位工作擺在各項工作的首位，努力營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。深入學習《綦江縣文明單位建設(shè)與管理辦法》，進一步提高認識，形成共識，切實提高師生整體素質(zhì)及學校文明程度。

⒉加強教師師德教育，開展形式多樣的師德教育活動，完善學校教師行為規(guī)范要求。認真學習市教委關(guān)于貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的若干意見的要求，在教師中弘揚崇高師德，倡導敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神，樹立教書育人，為人師表形象，切實提高教師的育德意識和育德能力。

⒊加強學生德育教育，以“兩綱”教育作為德育工作的主要抓手，精心組織實施以愛國主義為重點，以民族精神教育為主旋律，以生命健康教育為支撐的各項德育活動。發(fā)揮少先隊自主性組織的作用，開展日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和訓練。

㈡加強黨的組織建設(shè)，提高干部管理能力

⒈加強領(lǐng)導班子成員自身建設(shè)。堅持中心組理論學習制度，創(chuàng)新學習載體。以課題引領(lǐng)，強化學習力度；從問題出發(fā)，強化問題意識，從而提高學習有效性，保持學習鮮活性。把學校領(lǐng)導團隊建設(shè)成為一支團結(jié)、廉政、高效的領(lǐng)導集體。

⒉加強黨員隊伍自身建設(shè)。認真開展好以“課改”、“大下訪”、“結(jié)窮親”、“三進三同”等為主要載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持“三會一課”等制度，落實黨員經(jīng)常性教育的長效機制。組織黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，真正做到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

⒊加強黨員干部黨風廉政建設(shè)。認真開展反腐倡廉的教育，落實民主生活會的制度。以誠信為重點，敬業(yè)愛崗，規(guī)范收費，進一步推進行風建設(shè)。

㈢加強教師隊伍建設(shè),深化學校內(nèi)涵發(fā)展

⒈組織開展教職工讀書活動。根據(jù)上級有關(guān)組織教師開展讀書活動的工作要求，認真組織教工開展讀書活動。做到活動有方案，啟動有儀式，階段有總結(jié)。力求形式多樣，內(nèi)容豐富，學有感悟，形成營盤山小學教工讀書活動長效機制。

⒉組織開展文明年級組、文明教工之家創(chuàng)建活動。學校是有教師和學生個體組成一個個班級和一個個組室，只有人人行動起來，個個爭創(chuàng)文明，才能推動和諧文明校園的創(chuàng)建。學校開展溫馨教室和溫馨班組建設(shè)，修訂班組文明公約，班級文明公約，改善美化學習工作環(huán)境，增強創(chuàng)建意識，規(guī)范文明行為，爭創(chuàng)文明班組和文明班級。

⒊提升教師專業(yè)化發(fā)展水平。以課堂教學改革為突破口，以提升教師專業(yè)化水平為重點，積極、深入推進課程改革。進一步分析教師隊伍現(xiàn)狀，制訂教師自我發(fā)展規(guī)劃，健全教師培養(yǎng)發(fā)展的管理機制。做好新一輪骨干教師的評選工作，繼續(xù)抓好班主任、骨干教師、青年教師的隊伍建設(shè)。加強校本研修，做好教工崗位技能培訓，提高教師整體素質(zhì)。

⒋關(guān)注差異提高辦學績效。關(guān)注學生差異，提供導學服務，提高課堂教學的有效性。規(guī)范教學流程管理，落實課程計劃，加強教研組建設(shè)，切實減輕學生課業(yè)負擔，提高教學質(zhì)量。

⒌完善民主管理依法治校。繼續(xù)推進“校務公開”，完善學校內(nèi)部人事制度管理，健全校內(nèi)各項規(guī)章。推行教代會制度，涉及學校改革發(fā)展、師生切身利益的重大問題均有教代會討論，實行民主管理，科學決策，依法治校。

㈣加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)造師生幸福人生

⒈以學校精神提升學校文化內(nèi)涵。繼續(xù)做好校園文化環(huán)境的布置，做好校園廣播、文化走廊等軟環(huán)境的建設(shè)，做好工會組室溫馨環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，做好班級文化建設(shè)和溫馨小報的制作，內(nèi)外兼修，提升文化內(nèi)涵。

⒉以豐富活動提升教師幸福指數(shù)。結(jié)合形勢教育和重慶市“唱讀講傳”活動，開展歌詠比賽、禮儀教育；結(jié)合讀書活動，開展讀書交流會、知識競賽；結(jié)合工會活動，開展教工運動會、家屬聯(lián)誼會。豐富教職工的校園群眾活動，緩解工作壓力，克服職業(yè)倦怠，提升教師工作幸福指數(shù)。

⒊以多彩活動豐富學生校園生活。學校舉辦具有校本特色的科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動，開展道德實踐主題系列活動。豐富學生課余生活，培養(yǎng)學生個性特長，訓練學生文明禮儀，寓教于樂，提升學生幸福指數(shù)。

㈤參與社會公益活動，學校社會良性互動

⒈教師與家長加強溝通聯(lián)系。學校通過家?；悠脚_和校園開放日活動，密切家校聯(lián)系，加強與家長的溝通，發(fā)揮學校和家長雙向育人作用。

⒉師生參與志愿者服務活動。結(jié)合綦江縣和縣教委各種創(chuàng)建活動，學校組織師生參加各類志愿者活動。在活動中，奉獻愛心，不斷提升師生的綜合素質(zhì)。⒊學校做好社區(qū)共建工作。學校利用社會資源來豐富學校教育資源，加強學校自身建設(shè)。學校資源與社區(qū)共享，開放場地為社區(qū)服務，提供師資為社區(qū)服務。學校定期召開學校社區(qū)委員會工作會議，互通信息，加強合作共建，不斷提高辦學效益，辦人民滿意的教育。

（五）抓好顯性標識建設(shè)，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。重點抓好以下內(nèi)容：一是文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員名單和工作班子及工作職責上墻；二是道德規(guī)范，文明標識，便民服務措施上墻；三是掛牌服務，持證上崗，給群眾辦事帶來方便；四是結(jié)合單位工作性質(zhì)和特點，辦好板報、學習園地、宣傳櫥窗等設(shè)施，建好宣傳輿論陣地，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍。

五、工作措施

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的主要形式，是把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)任務有機結(jié)合并落實到基層的有效途徑；是新時期黨的群眾工作和思想政治工作的創(chuàng)新方式；是扎實推進精神文明建設(shè)，大力提高城鄉(xiāng)文明程度、公民素質(zhì)和生活質(zhì)量的有力手段。為此，學校創(chuàng)建工作主要采取以下措施：

（一）建立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導責任制。成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。

1、組長：王池祥（學校黨支部書記、校長）

職責：總責任人，整體安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

2、副組長：熊穎(學校黨支部副書記、工會主席）

職責：具體負責創(chuàng)建工作。

3、辦公室成員：付元貴

彭彬

李中林

杜祥槐

黃玉敏

趙小燕

毛開榮

職責：分別負責各板塊工作

4、辦公室主任：李中林

職責：具體負責文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作，搞好創(chuàng)建自評、申報和迎接檢查驗收等日常管理工作。

（二）建立創(chuàng)建文明單位目標責任制。嚴格標準，明確任務，狠抓落實，把創(chuàng)建活動目標和任務落實到各科室，明確到責任人。實行文明創(chuàng)建活動目標管理責任制，并將此項工作納入到目標管理之中。建立相應的監(jiān)督檢查制度，定期跟蹤和了解各科室創(chuàng)建情況，督促和考核創(chuàng)建工作。

（三）建立激勵約束機制。文明單位創(chuàng)建活動是加強精神文明建設(shè)的重要載體和有效途徑，是一項全方位的系統(tǒng)工程。要建立文明創(chuàng)建的激勵約束機制，把文明單位創(chuàng)建工作與學校目標管理結(jié)合起來，與爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與教師考核、績效工資考核、評先評職等工作結(jié)合起來。

（四）建立創(chuàng)建投入保障機制。對照文明單位創(chuàng)建活動的各項要求，逐條梳理，擬定階段計劃，多渠道籌集經(jīng)費，充分利用好學校人力、物力資源，加大創(chuàng)建工作的投入，改善學校教育教學和師生生活的硬件條件，確保文明創(chuàng)建工作的順利開展。

綦江縣營盤山小學

二○一二年二月十日