第一篇：農(nóng)村中小學(xué)寄宿生早餐計(jì)劃

××市×××農(nóng)村中小學(xué)寄宿生早餐計(jì)劃 20××—20××學(xué)年上學(xué)期實(shí)施方案

為改善××農(nóng)村中小學(xué)寄宿生膳食營養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)少年兒童健康成長，根據(jù)《××××××》要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步關(guān)注和改善民生，對全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)寄宿生實(shí)施早餐計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)生健康成長、人口素質(zhì)全面提高、教育全面發(fā)展。

（二）基本原則：堅(jiān)持政府統(tǒng)籌、部門服務(wù)、學(xué)校實(shí)施的原則；堅(jiān)持規(guī)范管理、嚴(yán)格把關(guān)、確保安全的原則。

二、實(shí)施范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)施范圍：早餐計(jì)劃實(shí)施的對象為農(nóng)村中小學(xué)寄宿學(xué)生（農(nóng)村寄宿學(xué)前幼兒）。

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：早餐計(jì)劃經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每生每天××元。補(bǔ)助時(shí)段按學(xué)生在校就讀時(shí)間計(jì)算（義務(wù)教育階段學(xué)校每學(xué)期教學(xué)日歷20周，每周5天，共100天）。

補(bǔ)助形式：有學(xué)校每天早上發(fā)給每名寄宿學(xué)生一個(gè)熟雞蛋、一杯牛奶（以發(fā)放實(shí)物形式進(jìn)行直補(bǔ)），或者一個(gè)熟雞蛋、一碗稀飯。

三、實(shí)施時(shí)間

計(jì)劃從20××年×月×日起實(shí)施。

四、實(shí)施辦法

早餐計(jì)劃實(shí)行食品采購、配送、儲藏、加工、分發(fā)登記和簽字制度，確保食品符合衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。具體方法如下：

（一）采購。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育辦公室（以下簡稱教辦）負(fù)責(zé)該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）實(shí)施早餐計(jì)劃學(xué)校所需雞蛋、牛奶的采購。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教辦要按照物美價(jià)廉、確保質(zhì)量的原則與供貨商簽訂供貨協(xié)議，供貨商要提前至少一周將貨物送達(dá)雙方約定的送貨地點(diǎn)。

（二）配送。供貨商按協(xié)議進(jìn)行配送。雞蛋和牛奶配送到雙方約定的地點(diǎn)后，雙方當(dāng)面清點(diǎn)數(shù)量并確認(rèn)簽字。相關(guān)單位按規(guī)定做好二次配送工作。考慮到加工過程中的正常損耗，雞蛋供應(yīng)商要按照實(shí)際供應(yīng)量不低于3%的數(shù)量提供損耗（不計(jì)入結(jié)算數(shù)量），同時(shí)，雞蛋供貨商要確保雞蛋質(zhì)量，承擔(dān)食品安全的主體責(zé)任。區(qū)直各相關(guān)部門要遵循雞蛋、牛奶“安全、營養(yǎng)、方便、惠民”的原則，實(shí)行統(tǒng)一配送。要對供貨商配送的每批雞蛋、牛奶進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，做到規(guī)范管理，嚴(yán)格把關(guān)。

（三）儲存加工。相關(guān)學(xué)校要設(shè)置專用的早餐儲藏室（柜），配備早餐衛(wèi)生設(shè)備，確保食品加工和儲存衛(wèi)生安全。

（四）資金結(jié)算。由區(qū)財(cái)政局根據(jù)全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)寄宿生數(shù)，按1.5元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)核撥到區(qū)教育局。再由區(qū)教育

局根據(jù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教辦（學(xué)校）的農(nóng)村中小學(xué)寄宿生數(shù)核撥到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教辦。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教辦與供貨商進(jìn)行資金結(jié)算及資金支付。

（五）管理要求

1.各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教辦主任、學(xué)校校長為本單位實(shí)施早餐計(jì)劃的第一責(zé)任人，教辦、學(xué)校安排的具體負(fù)責(zé)人為實(shí)施早餐計(jì)劃的具體責(zé)任人。教辦、學(xué)校均要制定具體的實(shí)施方案和管理制度，明確崗位職責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任。各有關(guān)學(xué)校要將本校早餐計(jì)劃實(shí)施方案、管理制度、管理人員和享受早餐的學(xué)生名單等報(bào)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育辦公室審查備案。

2.嚴(yán)格校務(wù)公開，準(zhǔn)確認(rèn)定享受對象。各學(xué)校要將農(nóng)村中小學(xué)寄宿生早餐計(jì)劃實(shí)施情況作為校務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按照公開、正客、準(zhǔn)確的原則，在校內(nèi)公布并上報(bào)學(xué)生名單，接受學(xué)生、家長、社會和上級的監(jiān)督，確保符合條件的學(xué)生均能享受到政策規(guī)定的早餐。

3.統(tǒng)籌兼顧，合理安排，配備好后勤管理人員和生活指導(dǎo)人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保管理服務(wù)工作落實(shí)到位。

4.各相關(guān)學(xué)校要按照工作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)雞蛋和奶粉的簽收、儲存、加工、食品留樣、登記等工作，并對早餐的加工過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保食品質(zhì)量及安全。

5.各有關(guān)學(xué)校要設(shè)置發(fā)放窗口，制定好發(fā)放制度，每天早餐時(shí)間按時(shí)把加工好的熟雞蛋及牛奶發(fā)放給學(xué)生。

6.各有關(guān)學(xué)校每天發(fā)放的雞蛋要建立工作臺賬，每月匯總?cè)霗n一次。

7.強(qiáng)化工作流程的監(jiān)督管理。區(qū)教育局及區(qū)直各相關(guān)部門要對學(xué)校早餐計(jì)劃實(shí)施工作流程進(jìn)行經(jīng)常行的檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改。區(qū)教育局要將此項(xiàng)工作列入對學(xué)校管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為對學(xué)校評估的重要依據(jù)之一。

8.各學(xué)校要充分利用農(nóng)村學(xué)校的一些特有優(yōu)勢，積極開展勤工儉學(xué)活動，努力改善師生膳食條件，實(shí)施好早餐計(jì)劃。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由××政府分管××局工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，××政府辦公室聯(lián)系副主任、××局局長任副組長，××局、××局、××局、××局、××局及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）人民政府（辦事處）等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“××市××農(nóng)村中小學(xué)寄宿生早餐計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

（二）資金保障和管理

××局將早餐計(jì)劃資金按月足額撥至××教育局，區(qū)教育局按月足額撥至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教辦，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）

教辦組織采購工作，并按照資金管理有關(guān)規(guī)定履行報(bào)賬手續(xù)。

早餐計(jì)劃專項(xiàng)補(bǔ)助資金專門用于補(bǔ)助農(nóng)村中小學(xué)寄宿生購買早餐雞蛋和牛奶，實(shí)行專戶管理，專帳核算，嚴(yán)禁擠占、挪用、截留或逃去專項(xiàng)資金的行為。

（三）認(rèn)真履行職責(zé)，保障食品質(zhì)量安全

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和各有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極配合，齊抓共管，確保早餐計(jì)劃順利實(shí)施。

教育局：負(fù)責(zé)制定早餐計(jì)劃實(shí)施方案，指導(dǎo)教辦、學(xué)校制定早餐計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，完善管理制度，抓好日常工作。配合各相關(guān)部門，對學(xué)校早餐計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。

財(cái)政局：負(fù)責(zé)資金的籌措、管理和撥付，確保資金按時(shí)足額到位，并做到?？顚Ｓ谩?/p>

農(nóng)業(yè)局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)養(yǎng)殖基地建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)蛋類生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，保證蛋源長期供應(yīng)。

工商局、商務(wù)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、食品藥品監(jiān)督管理局：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對雞蛋和牛奶生產(chǎn)、檢疫、流通、配送、貯存、烹制等環(huán)節(jié)的監(jiān)管和學(xué)校食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督，保障雞蛋、牛奶的質(zhì)量安全。

衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)早餐雞蛋加工場所清潔衛(wèi)生、從業(yè)人員資格準(zhǔn)入，組織開展學(xué)生營養(yǎng)與健康狀況跟蹤監(jiān)測。

發(fā)改局：負(fù)責(zé)對雞蛋生產(chǎn)和牛奶供應(yīng)企業(yè)進(jìn)行價(jià)格監(jiān)管和調(diào)控，保障雞蛋、牛奶價(jià)格基本穩(wěn)定。積極爭取相關(guān)項(xiàng)目，極大學(xué)校食堂和衛(wèi)生設(shè)備投入，促進(jìn)學(xué)校硬件建設(shè)。

監(jiān)察局：負(fù)責(zé)早餐計(jì)劃實(shí)施過程中的違規(guī)、違紀(jì)問題的查處。

審計(jì)局：負(fù)責(zé)對營養(yǎng)早餐專項(xiàng)資金進(jìn)行審計(jì)，嚴(yán)厲查處擠占、挪用、截留和套現(xiàn)專項(xiàng)資金的違規(guī)行為。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及區(qū)直各有關(guān)部門負(fù)責(zé)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好早餐計(jì)劃的相關(guān)工作。并對向?qū)W校配送不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)食品、引發(fā)中毒事件或其他食源性疾病的供應(yīng)商，要依法查處；對私自購買問題食品，或?qū)W(xué)校食品質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)、保管不善、加工不規(guī)范等，造成群體性衛(wèi)生事件的，要依法追究有關(guān)管理人員和具體工作人員的責(zé)任。各有關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí)好早餐計(jì)劃的各項(xiàng)具體工作，積極為早餐計(jì)劃的實(shí)施提供便利條件，確保每位學(xué)生每日安全食用，據(jù)不允許以金代物，據(jù)不允許拖延隔日，據(jù)不允許以生代熟。

（四）加強(qiáng)宣傳教育

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視早餐計(jì)劃的宣傳報(bào)道工作，要通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等媒介，大力宣傳早餐計(jì)劃實(shí)施的意義，使黨和政府的惠民政策家喻戶曉，深入人心，營造良好的輿論環(huán)境和工作氛圍。同時(shí)，要依托早餐計(jì)劃的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全和健康

常識的宣傳教育，把早藏計(jì)劃的實(shí)施過程作為傳播食品衛(wèi)生和科學(xué)飲食知識的教育過程，促使學(xué)生養(yǎng)成安全、衛(wèi)生的生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

各學(xué)校要于×月××日前制定具體實(shí)施細(xì)則，確保早餐計(jì)劃有序、安全實(shí)施，并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。要在實(shí)施過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，積極探索，改進(jìn)方法，切實(shí)把好事辦好。每月25日前以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育辦公室為單位將早餐計(jì)劃實(shí)施情況書面上報(bào)教育局。

第二篇：寄宿生計(jì)劃

義崗川鎮(zhèn)八井川學(xué)校 寄宿生管理工作計(jì)劃

為了加強(qiáng)和規(guī)范我校寄宿生的管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，經(jīng)校委會研究決定就進(jìn)一步做好學(xué)校寄宿生管理工作的有關(guān)工作計(jì)劃如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識

1、寄宿生管理的重要性。切實(shí)加強(qiáng)我校寄宿生管理工作，對保障我校學(xué)生的生命安全，促進(jìn)我校學(xué)生健康成長，辦好人民滿意的教育，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，具有重要的意義。寄宿生在校時(shí)間長，他們的思想意識、道德情操、行為習(xí)慣、生活作風(fēng)等都要在這個(gè)大家庭中培養(yǎng)、形成和發(fā)展，我校寄宿生管理工作的好壞直接關(guān)系到我校學(xué)生的成長和社會的穩(wěn)定，同時(shí)也關(guān)系到社會、家長對我校的評價(jià)。

2、建立值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任、主管宿舍負(fù)責(zé)人對校內(nèi)寄宿生每天必査，作好記錄的排查要求；建立值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、班主任對校外寄宿生實(shí)行定期不定期的排查，并作好記錄，原則上每周必查一次的排查原則。

3、強(qiáng)化安全管理責(zé)任。責(zé)任到人，形成由校長全面抓，宿舍負(fù)責(zé)人，班主任具體抓和值周教師教師配合抓的局面。

二、加強(qiáng)食堂監(jiān)管，確保飲食衛(wèi)生安全

1、辦齊證件，規(guī)范流程。學(xué)生食堂要取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證，食堂從業(yè)人員必須持有有效的健康體檢證明，從業(yè)人員定期參加體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。從業(yè)人員在工作期間必須按要求穿戴工作服裝。寄宿生管理辦公室每天都要對供應(yīng)給學(xué)生的食物要進(jìn)行嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查，把好采購關(guān)、清洗關(guān)、制作關(guān)。食堂物資要定點(diǎn)采購并索證、登記，銷售食品要留樣，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

2、定期檢查，嚴(yán)加防控。要定期和不定期對食堂、蓄水池進(jìn)行檢查消毒，要保持食堂環(huán)境通風(fēng)與清潔衛(wèi)生，預(yù)防和控制傳染病和流行性疫情的傳播。及時(shí)監(jiān)測學(xué)校飲用水的水質(zhì)情況，要符合衛(wèi)生防疫部門的檢測要求。使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的廚具，并定期進(jìn)行檢測和維護(hù)。禁止吃零食，嚴(yán)防“三無”產(chǎn)品和不合格的食品進(jìn)入校園，嚴(yán)防各種食源性疾病的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)技防手段，在寄宿生廚房及活動區(qū)域安裝電子監(jiān)控設(shè)備。

三、認(rèn)真總結(jié)，考評表彰

1、積極探索，認(rèn)真總結(jié)。積極探索寄宿生管理的工作的科學(xué)方法，推行人性化管理，努力營造安全有序、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和好的做法。

2、考核表彰，優(yōu)先評選。計(jì)劃將寄宿生管理納入“教師量化考核”和“績效考評的重要內(nèi)容中學(xué)校在“先進(jìn)工作者”人員推薦和分級競崗時(shí)，予以優(yōu)先考慮。

3、責(zé)任事故，依章處理。與學(xué)生家長、店主層層簽訂安全管理責(zé)任書，凡在寄宿生管理工作中因管理不善、措施不力、玩忽職守，發(fā)生安全責(zé)任事故的，對負(fù)有直接責(zé)任的人員，并追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。凡發(fā)生重特大安全責(zé)任事故、觸犯刑律的，將提請有關(guān)部門依法處理。

義崗川鎮(zhèn)八井川學(xué)校 二○一二年三月五日

第三篇：中小學(xué)寄宿生管理辦法

中小學(xué)寄宿生管理辦法

第一章 總 則

第一條

為規(guī)范我市中小學(xué)寄宿生管理，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，確保學(xué)生在校內(nèi)的人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)校園精神文明建設(shè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。

第二條

寄宿生管理，是指學(xué)校對住校學(xué)生在校內(nèi)思想、行為、住宿、就餐、安全、晚自習(xí)等各方面的管理工作。

第三條

對寄宿生的管理要全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以育人為目的，管理與教育、服務(wù)相結(jié)合，學(xué)校管理與家庭、自我管理相結(jié)合的原則，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣和團(tuán)結(jié)互助精神，提高自理和交往能力。

第二章 管理組織

第四條 校長對寄宿生工作負(fù)總責(zé)，分管校長具體負(fù)責(zé)寄宿生管理工作。

第五條 建立健全寄宿生管理組織，設(shè)置好學(xué)校寄宿生管理領(lǐng)導(dǎo)小組、分管處室、班主任、生活管理人員和學(xué)生自治管理組織等梯級管理網(wǎng)絡(luò)。

第六條 要配備一定數(shù)量有一定管理能力，能認(rèn)真指導(dǎo)住校學(xué)生生活的寄宿生管理人員或生活指導(dǎo)，原則上小學(xué)50名、初中50—100名寄宿生配1名生活指導(dǎo)，小學(xué)50—100名、初中100—200名寄宿生配2名生活指導(dǎo)，小學(xué)100名以上、初中200名以上酌情考慮，高中學(xué)校按實(shí)際需要酌情配備，中學(xué)要配備一定的女生生活指導(dǎo)教師。

相關(guān)工作檔案，每一項(xiàng)制度都應(yīng)有配套的檢查考核措施，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任。

第十四條 建立住宿審批制度。學(xué)生無重大疾病，家校距離初中在5公里以上、小學(xué)在3公里以上或有特殊原因需要住宿的學(xué)生，向?qū)W校申請，經(jīng)同意辦理寄宿手續(xù)。開學(xué)前后學(xué)校要對寄宿生進(jìn)行全面摸排，對患有先天性疾病或不適宜寄宿的特殊體質(zhì)學(xué)生，學(xué)校要盡量勸其走讀，如確需寄宿的，家長需要提供風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任書。

第十五條 建立宿舍區(qū)門衛(wèi)、值班制度。學(xué)校應(yīng)健全宿舍區(qū)門衛(wèi)制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，制定學(xué)生出入校管理制度，嚴(yán)格實(shí)行校外人員出入登記或驗(yàn)證制度，禁止無關(guān)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，并加強(qiáng)檢查，禁止將易燃易爆物品、有毒有害物品、動物和強(qiáng)制管制器具等帶入宿舍區(qū)。

第十六條 建立學(xué)生宿舍值班巡查查鋪制度。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，建立領(lǐng)導(dǎo)值班巡查制度，每天必須有一位行政領(lǐng)導(dǎo)值班，做好值班記錄，檢查并督促相關(guān)人員對學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查和值班。建立夜間巡查制度，學(xué)校要安排夜間巡查人員，每天做好對寄宿生情況的巡查。建立對寄宿生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度，做到寄宿生住宿情況個(gè)個(gè)落實(shí)。

第十七條 建立安全隱患排查制度。學(xué)校要定期對宿舍、樓梯走道、食堂餐廳、各類服務(wù)場所及水暖電等重點(diǎn)場所和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查清理，危險(xiǎn)地方應(yīng)設(shè)立警示標(biāo)志，并及時(shí)消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生。每月要召開不少于1次的寄宿生管理工作情況分析會，研究對策及時(shí)解決存在的問題。

第十八條 建立崗位管理責(zé)任制度。學(xué)校應(yīng)制定管理工作目標(biāo)管理細(xì)則，細(xì)化每個(gè)崗位的管理責(zé)任，實(shí)行崗位責(zé)任管理，對工作負(fù)責(zé)、成績突出的部門和人員給予獎勵，對責(zé)任心不強(qiáng)、工

每月要進(jìn)行不少于一次的生活指導(dǎo)教師專項(xiàng)培訓(xùn)，做好學(xué)生宿舍管理工作。

第二十三條 學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好安全教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦的要求，堅(jiān)持將安全教育納入教育教學(xué)之中，充分利用班會、墻報(bào)、校園廣播等各種途徑經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行防溺水、防火、防食物中毒、防疫及防自然災(zāi)害等各類安全教育。新生入校后，應(yīng)幫助學(xué)生及時(shí)了解學(xué)校相關(guān)的安全制度和安全規(guī)定,增強(qiáng)學(xué)生的安全防護(hù)意識。

第二十四條 學(xué)校應(yīng)結(jié)合本地安全事故發(fā)生的特點(diǎn)，集中開展專題安全教育活動，認(rèn)真落實(shí)“11530”工程，做好校內(nèi)安全教育，禁止攀爬圍墻、欄桿、窗戶、落水管等危險(xiǎn)性動作。做好學(xué)生安全回家返校教育工作，要教育學(xué)生不乘無牌無證和超載車輛。

第二十五條 學(xué)校應(yīng)針對本校地質(zhì)災(zāi)害隱患、地質(zhì)特點(diǎn)等，積極組織學(xué)生進(jìn)行自然災(zāi)害和公共安全事件的預(yù)防演練活動，每學(xué)期至少組織一次寄宿制學(xué)生參加的夜間逃生疏散演練，增強(qiáng)學(xué)校及師生應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

第二十六條 學(xué)校要根據(jù)中小學(xué)生守則和中小學(xué)生日常行為規(guī)范以及校紀(jì)、校規(guī)的要求，加強(qiáng)對寄宿生的教育和培養(yǎng)，大力倡導(dǎo)文明行為，使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和文明舉止。

第二十七條 學(xué)校要重視對寄宿生的心理健康教育。根據(jù)行為表現(xiàn)等對寄宿學(xué)生的心理狀況進(jìn)行摸排，要特別重視對小學(xué)低齡戀家學(xué)生、特殊家庭學(xué)生的關(guān)愛和心理疏導(dǎo)，做好因心理問題發(fā)生意外的預(yù)防工作。

第二十八條 學(xué)校要開展“快樂住校工程”，豐富學(xué)生的校園生活，培養(yǎng)學(xué)生健康的興趣愛好。教育寄宿生堅(jiān)決拒絕毒品，

第四篇：中小學(xué)寄宿生管理工作實(shí)施細(xì)則

寧陽縣中小學(xué)、幼兒園宿舍安全管理細(xì)則

1、建立寄宿生管理人員崗位責(zé)任制，明確相關(guān)責(zé)任處室和人員的職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

2、實(shí)行值班登記制度。宿舍樓要設(shè)立值班室，安排值班表，值班人員要24小時(shí)值班，并有交接班記錄，不能無故脫崗，做到及時(shí)開關(guān)宿舍大門，對出入宿舍人員進(jìn)行核實(shí)登記，學(xué)生上課期間要做好宿舍室內(nèi)外保潔工作，要做到無飯菜、無果殼、無紙屑及其它一切污物，保持宿舍干燥、空氣流通并定期消毒。宿管人員和生活老師要熟知學(xué)生基本入住情況及安全消防知識，能熟練操作消防設(shè)備。定期做好各種安全演練，如消防演練、防觸電演練。每學(xué)期至少一次突發(fā)停電演練和防踩踏演練。

3、實(shí)行夜間巡查制度。學(xué)校要指派一定數(shù)量的專（兼）職人員成立夜間巡查隊(duì)，負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍巡查、學(xué)校夜間的安全保衛(wèi)及突發(fā)事件做出應(yīng)急反應(yīng)，做到及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處置。

4、實(shí)行寄宿生考勤制度。寄宿生在規(guī)定的住校期間，學(xué)校專（兼）職生活教師要負(fù)責(zé)進(jìn)行人數(shù)核實(shí)，做好查鋪、點(diǎn)名工作，寢室長要掌握本寢室同學(xué)就寢情況。如有特殊情況需要外宿者，要本人申請，經(jīng)班主任批準(zhǔn)，報(bào)宿舍管理人員后方可離開宿舍。對學(xué)生私自離開寢室的，生活教師應(yīng)立即摸清私自離開寢室的原因、去向等具體情況，及時(shí)報(bào)告班主任。建立家校聯(lián)系卡，班主任要經(jīng)常保持與家長聯(lián)系，爭取家長的支持和配合，共同教育好學(xué)生。生管教師對有傳染病的學(xué)生要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、隔離，督促其及時(shí)治療，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5、實(shí)行住宿生請假審批制度。寄宿生在學(xué)校規(guī)定的住校期間因病或因事需離校的，須辦理審批、登記手續(xù)，要事先取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人的認(rèn)可，或由監(jiān)護(hù)人來校接學(xué)生并辦理登記手續(xù)后方可離校。

6、上課及晚自習(xí)時(shí)間學(xué)生不得進(jìn)入宿舍，如有特殊情況須經(jīng)班主任批條，生活老師同意方可開門由宿管人員陪同進(jìn)入宿舍。未辦理有關(guān)手續(xù)，一律不得逗留宿舍。教育學(xué)生離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗，嚴(yán)禁攀登窗臺，不準(zhǔn)把頭伸出窗外，以免造成人身傷亡事故。

7、加強(qiáng)宿舍區(qū)的監(jiān)控器、消防滅火器、應(yīng)急燈、疏散標(biāo)志燈、消防栓、消防箱等安全設(shè)備管理。嚴(yán)禁在宿舍樓道內(nèi)堆放雜物。要保證宿舍樓安全通道的暢通晚上不準(zhǔn)鎖鐵門。教育學(xué)生不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用電水棒、電水壺等電器，防止發(fā)生事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即給予制止和處理，以保障人身安全。嚴(yán)禁明火（點(diǎn)蠟燭、點(diǎn)蚊香、焚燒廢紙），防止發(fā)生火災(zāi)。

8、學(xué)校要建立宿舍安全隱患排查制度。要加強(qiáng)宿舍樓的管理與維修，消除安全事故隱患。對宿舍樓建筑及設(shè)施進(jìn)行檢查，注意防火、防盜、防電，宿舍內(nèi)無墻皮或屋頂脫落，無裸露電線頭或損壞的開關(guān)（插座），無抽煙和使用明火現(xiàn)象，愛護(hù)燈具及消防器材。特別在雨季、汛期、臺風(fēng)等來臨前要對宿舍門窗、安全出口、應(yīng)急照明等進(jìn)行全面檢查。

9、加大檢查力度，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍私藏管制刀具、棍棒、仿真槍支和煙花爆竹、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及黃色書刊等違禁物品。凡是被查收的違規(guī)物品，學(xué)校要進(jìn)行統(tǒng)一銷毀，不得給予返還，并對學(xué)生進(jìn)行批評教育。

10、對突發(fā)事件，應(yīng)積極采取應(yīng)急救助措施，事后要做好記錄、報(bào)告、維修（更換、停用）工作。如遇緊急危險(xiǎn)，生活老師要組織學(xué)生有序撤離，保持道路暢通，不擠壓、不堵道、不跳樓，并要迅速報(bào)告值班保衛(wèi)人員，保衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：早餐公司計(jì)劃

第一章 概要

1.1 公司概要

公司名為xx早餐有限責(zé)任公司，于XX年XX月成立于江蘇省徐州市，注冊資金30萬元。主營面包，粥，速食。公司的核心理念是“攜手共創(chuàng)，開啟早餐新紀(jì)元”，目標(biāo)是打造便捷性健康食品著名早餐品牌，最終發(fā)展成為營養(yǎng)，速食早餐行業(yè)的領(lǐng)先者。

公司有完整的管理結(jié)構(gòu)，人員組成涉及技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)，管理等多方面，搭配合理。

公司定制了3年的發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)不同產(chǎn)品可被市場接受的難易程度，前期以節(jié)約儉樸努力打造早餐產(chǎn)品種類，根據(jù)市場反應(yīng)，后期拓展相應(yīng)業(yè)務(wù)，以營養(yǎng)，快捷，方便為主題，打造出更具市場競爭力的營養(yǎng)早餐。

1.2 產(chǎn)品概述

XXX早餐有限責(zé)任公司以10個(gè)品種的面包及口味多重的豆?jié){，粥，奶茶，以其他外購速食產(chǎn)品。

1.3 市場分析

徐州地區(qū)的早餐行業(yè)屬于可再深度開發(fā)及利用的一個(gè)市場。現(xiàn)在人們普遍生活節(jié)奏過快，飲食情況則是飽一頓饑一頓的情況屢見不鮮。而早餐行業(yè)則是一個(gè)新生有利的一個(gè)新形消費(fèi)場所。繼徐州第一家以蘇葉早餐有限公司之后，徐州早餐行業(yè)呈現(xiàn)出一大片的市場空白。雖然有樂天，陽光以及其他早餐產(chǎn)品在努力堅(jiān)持不解的瓜分徐州早餐市場的這個(gè)大蛋糕，但是仍不可避免的，他們沒有一個(gè)良好，有效的營銷模式，以及人員統(tǒng)一。早餐行業(yè)可以說基本上不存在衰敗，只要產(chǎn)品，價(jià)格，服務(wù)，能夠滿足消費(fèi)者，可以說無往不利。、1.4 競爭分析

早餐行業(yè)，我們不是第一家，相比較來講，蘇葉，樂天，陽光，這3家早餐公司已經(jīng)具備了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。而我們無疑是新興企業(yè)。

曾經(jīng)的早餐行業(yè)領(lǐng)頭羊，蘇葉早餐公司，如今以進(jìn)入遲暮之年，內(nèi)部混亂承包，市場，生產(chǎn)嚴(yán)重混亂。這更加速了蘇葉衰敗的進(jìn)程。

樂天早餐，相比于蘇葉來講，或許好上一些，但是樂天的默許攤點(diǎn)人員公然賣私貨，僅僅只是依靠面包，奶茶，粥之類的東西賺取利潤，也許正是這種允許賣私貨的情況下，可以有很多銷售人員趨之若鶩。但是沒有深層次的管理員工，可以說是一個(gè)潛在的隱患。

第二章 公司概述

2.1 公司簡介

公司的全稱是XX早餐有限責(zé)任公司。

XX早餐有限責(zé)任公司成立于20XX年XX月，主營面包，粥，奶茶，豆?jié){。公司總部、工廠位于徐州市，有獨(dú)立的研發(fā)部門，集研、產(chǎn)、銷于一體，立足于市場需求，開發(fā)健康美味的食品。

2.1.2公司宗旨

公司的宗旨是“源于純樸，歸于健康”。

公司的目標(biāo)是打造徐州是早餐行業(yè)著名品牌，并且不斷努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，最終發(fā)展成為早餐行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

2.1.3 公司標(biāo)志

公司名稱：

XX早餐有限責(zé)任公司

說明

2.2工廠設(shè)施

2.2.1 工廠選址

廠址位于徐州市食品城。

2.2.2 工廠設(shè)備

我公司的生產(chǎn)設(shè)備主要有：早餐車20輛，面包烘烤箱4臺，0.28鍋爐，氣鍋4，詳情見附錄二。

2.5 公司管理

2.5.1 管理機(jī)制

公司初期采取直線職能型組織結(jié)構(gòu)，這種結(jié)構(gòu)具有專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)性、分工明確等優(yōu)點(diǎn)。隨著公司的發(fā)展，組織結(jié)構(gòu)也要隨時(shí)根據(jù)市場和客戶的需要實(shí)施動態(tài)的組織變革，以適應(yīng)市場的快速變化。

公司著重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。在創(chuàng)立初期，人員精簡，責(zé)任清晰明確，以形成公司員工互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，高效統(tǒng)一。著重人才培養(yǎng)，為員工提供接受培訓(xùn)和再教育的機(jī)會，培養(yǎng)復(fù)合型人才，開放反饋渠道，以人為本，建立完善的激勵機(jī)制。

2.5.2 職位設(shè)置

職能部門職位設(shè)置總表

總經(jīng)理：1人

生產(chǎn)廠長：（市場部長）1人

行政人事管理：1人

配送主管：1人

現(xiàn)金會計(jì)：1人

待帳會計(jì)：1人

電腦員：1人

鍋爐工：1人

面包技師：1人

生產(chǎn)員工：7人

稽查員：1人

倉庫管理：1人

其他餐點(diǎn)銷售處若干。

注：共計(jì)21人

2.6 管理隊(duì)伍狀況

2.6.1 團(tuán)隊(duì)精神

上下同欲者勝。團(tuán)隊(duì)的所有成員齊心協(xié)力，把公司利益放在第一位，每個(gè)人都必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和忠誠度。

第三章 市場分析

本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品面包，豆?jié){，奶茶及粥，面向徐州早餐市場。在早餐市場上，更多的是個(gè)人的零散銷售，而我們確是有激情的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和美味的食品，所以市場前景很廣闊。

3.1.1 經(jīng)濟(jì)環(huán)境

居民收入水平提高，對飲食的要求從剛開始的吃飽變成吃好；而現(xiàn)如今消費(fèi)者對健康，美味，方便早餐的需求，以經(jīng)越來越高，而早餐車的一個(gè)消費(fèi)模式將受到更多消費(fèi)者的青睞。

3.2 市場特征分析

3.2.1 消費(fèi)者特征

?

? 人人皆可食。上班族，每天的工作壓力較多，晚睡早起，生活作息不規(guī)范，基本上都是單身，每天都是在外面吃，早上基本不吃飯。

? 學(xué)生，家長因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系很少能顧慮到孩子，有時(shí)上班的時(shí)間來不及，早餐來不及做，也是在外面買早點(diǎn)。

?

老年人的數(shù)量已超過400萬人。

第四章 人員招募與管理

4.1.1人員招募

人員招募具體靠從三個(gè)方面來。

第一：網(wǎng)上宣傳

第二：別的早餐公司挖掘

第三：轉(zhuǎn)介紹

4.1.2 人員管理

人員管理主要是針對餐點(diǎn)人員的具體管理，讓餐點(diǎn)人員具備以公司為家，以司榮我榮，司恥我恥的理念灌輸?shù)讲忘c(diǎn)人員的每個(gè)心中，定期半個(gè)月做一次總結(jié)。表現(xiàn)好的要表揚(yáng)，差的要批評。

定制流動紅旗評比機(jī)制，讓每個(gè)餐點(diǎn)人員感覺到公司的重視。

（具體管理辦法按照員工規(guī)章制度表）

第五章 廣告的宣傳與營銷

5.1.1廣告宣傳

廣告投入，前期廣告投入，準(zhǔn)備做一個(gè)公交車廣告，這樣的優(yōu)勢在于，招募的人員可以直接在公交車電視上呈現(xiàn)出來，間接的也可以宣傳新公司的形象?？梢宰屓嗽谒查g就可以了解到新早餐公司，對我們公司的了解迅速提升。弊病是價(jià)格偏高。

5.1.2 營銷

以淮海路，中山路為中心，先四周擴(kuò)散，慢慢的發(fā)展成每一個(gè)小區(qū)，每一個(gè)站臺，每一個(gè)人口聚集度高的地方，都可以看到我們的早餐車。

適時(shí)推出新的產(chǎn)品種類，每個(gè)餐點(diǎn)，可以專為個(gè)人定制，每天早餐的營養(yǎng)A餐，營養(yǎng)B餐，營養(yǎng)C餐。方便快捷，更具營養(yǎng)。

第六章 員工的工資

6.1.1 員工工資

公司內(nèi)部人員公司待定。

餐點(diǎn)人員的工資定為：

400元/每月+12%（銷售提成）+養(yǎng)老保險(xiǎn)

400元是每月的固定底薪，12%的銷售提成具體包括了，10%的銷售提成。1%的寒冷，炎熱天氣的補(bǔ)助，1%的煤氣補(bǔ)助。

在公司任期滿一年以上，每年增加50元。

第七章 三年計(jì)劃

第一年：爭取1年之內(nèi)，經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)節(jié)節(jié)攀升，爭取達(dá)到150以上。

第二年：開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，使我們的產(chǎn)品深入人心。

第三年：前半年穩(wěn)固各經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，拓展其他項(xiàng)目的投入。