第一篇：中學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

中學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估 自 查 報(bào) 告

#中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班34個(gè)，學(xué)生1550人，教職工170人，教代會(huì)代表46人，每年9月中下旬召開一次教職工代表大會(huì)，至今已經(jīng)成功召開了四屆三次教代會(huì)。多年來(lái)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大教職工的積極參與，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，全面履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，較大的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

對(duì)照《湖北省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容和材料，以及我校教代會(huì)工作開展情況，我們進(jìn)行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得分14分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分30分，實(shí)得分29分；

三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得20分；

五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得15分；最后所得分98分，因此我校教代會(huì)申請(qǐng)五星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)：

一、建立健全工作機(jī)構(gòu)

我校建立了工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員170人，下設(shè)七個(gè)機(jī)構(gòu)：

1、工會(huì)主席，工會(huì)主席由支部書記兼任；

2、提案審理委員會(huì)；

3、民主評(píng)議干部委員會(huì)；

4、教學(xué)科研工作委員會(huì)；

5、生活福利、文體委員會(huì)；

6、女職工工作委員會(huì)；

7、財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。

教代會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書長(zhǎng)、九年級(jí)代表小組、八年級(jí)代表小組、七年級(jí)代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會(huì)代表共46人。

我校工會(huì)組織健全，承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，主持召開聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

二、加強(qiáng)民主管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

我校黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)年度重要議事日程。學(xué)校行政，重視教代會(huì)工作，當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。制定了《#中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。

三、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)

1、學(xué)校牢固樹立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，保障教職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取教職工代表的意見(jiàn)，我校的重大事情、決策等都要由教代會(huì)討論通過(guò)。

2、我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則，學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議，每次教代會(huì)召開前要求每位代表廣泛調(diào)研征集提案，在教代會(huì)召開時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，教代會(huì)代表提案如受條件等限制，暫不能實(shí)施的，學(xué)校要給以答復(fù)，并說(shuō)明理由。凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《#中學(xué)2013—2014學(xué)年度工作報(bào)告》學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各處室工作人員崗位職責(zé)、德育考核辦法、#中學(xué)班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法、九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法、教職工聘任方案、教職工考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、免費(fèi)凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。

3、我校每次教代會(huì)籌備期間，我們要通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征集各項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，每次教代會(huì)提案都得到落實(shí)，由于條件限制，暫不能落實(shí)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說(shuō)明理由，廣大教職工非常滿意。

4、按照有關(guān)工作規(guī)定，我校積極推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校干部工作，從而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。

5、教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級(jí)、評(píng)先表模、績(jī)效考核等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務(wù)的真正公開，相大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性。，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，學(xué)校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿意率為99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。

四、教代會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、學(xué)校按規(guī)范程序定期召開教代會(huì)，保證每年召開會(huì)議不少于1次，我校定于每年9月中下旬召開。

2、教代會(huì)按規(guī)程進(jìn)行換屆選舉，我校教代會(huì)每三年實(shí)行換屆，代表都由教職工選舉產(chǎn)生，我?，F(xiàn)有教職工代表46人；一線職工代表比例達(dá)27%，青年代表占50%以上，教師代表占78%，女教職工代表占22%；按照規(guī)定的程序推薦組成教代會(huì)主席團(tuán)，并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，做好教代會(huì)召開前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。

3、教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料詳實(shí)齊全規(guī)范；有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。

五、工作成績(jī)顯著

近年來(lái)，學(xué)校組織學(xué)校工會(huì)教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)表彰。學(xué)校黨支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，2012年學(xué)校工會(huì)被評(píng)為襄陽(yáng)市工會(huì)先進(jìn)單位，2011年被評(píng)為襄陽(yáng)市課改先進(jìn)單位等。

六、存在問(wèn)題和努力方向

學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，在教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識(shí)不強(qiáng)，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實(shí)際，有的建議是站在個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。

通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了教代會(huì)工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意教育做出貢獻(xiàn)。

第二篇：教代會(huì)星級(jí)自查報(bào)告

薛坪中心小學(xué)教代會(huì)星級(jí)評(píng)估申報(bào)的自查報(bào)告

薛坪中心小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班10個(gè)，學(xué)生458人，教職工31人，入會(huì)率100%。上旬召開一次教職工代表大會(huì)，自2012年三月份換屆選舉后，成功召開了六屆二次教代會(huì)。在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大教職工的積極參與，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，全面履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，較大的調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

對(duì)照《湖北省學(xué)校教職工代會(huì)大會(huì)星級(jí)評(píng)估表》的各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容和材料，以及我校教代會(huì)工作開展情況，我們進(jìn)行了客觀公正的自查自評(píng)，自評(píng)結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得分14分；二職權(quán)落實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)分28分，實(shí)得分25分；

三、代表情況：標(biāo)準(zhǔn)分20分，實(shí)得17分；

四、組織規(guī)劃：標(biāo)準(zhǔn)分22分，實(shí)得20分；

五、工作機(jī)構(gòu)：標(biāo)準(zhǔn)分15分，實(shí)得13分；最后所得分89分，因此我校教代會(huì)申請(qǐng)三星級(jí)教代會(huì)，現(xiàn)將我校教代會(huì)工作情況向上級(jí)予以匯報(bào)：

一、建立健全工作機(jī)構(gòu)

我校建立工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員31人，工會(huì)組織由主席、副主席、員工委員等3人組成。

我校建立了工會(huì)委員會(huì)，工會(huì)會(huì)員31人，下設(shè)七個(gè)機(jī)構(gòu)：

1、工會(huì)主席，工會(huì)主席由支部書記兼任；

2、提案審理委員會(huì)；

3、民主評(píng)議干部委員會(huì)；

4、教學(xué)科研工作委員會(huì)；

5、生活福利、文體委員會(huì)；

6、女職工工作委員會(huì)；

7、財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)。

教代會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書長(zhǎng)、九年級(jí)代表小組、八年級(jí)代表小組、七年級(jí)代表小組、后勤代表小組和特邀代表小組；教代會(huì)代表共46人。

我校工會(huì)組織承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)精神，督促檢查教代會(huì)決議的落實(shí)，主持召開聯(lián)席會(huì)議，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)、及時(shí)向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

二、加強(qiáng)民主管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

我校黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入學(xué)重要議事日程。學(xué)校行政，重視教代會(huì)工作，當(dāng)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。制定了《雙溝中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》；建立健全了黨政聯(lián)席會(huì)議制度，努力解決教職工普遍關(guān)心，迫切解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。

三、落實(shí)教代會(huì)職權(quán)

1、學(xué)校牢固樹立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮教職工主人翁作用，保障教職工的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取教職工代表的意見(jiàn)，我校的重大事情、決策等都要由教代會(huì)討論通過(guò)。

2、我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則，學(xué)校的各項(xiàng)大政方針、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)與教職工利益直接相關(guān)的福利，教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲制度等，都要廣泛征求教職工意見(jiàn)和建議，每次教代會(huì)召開前要求每位代表廣泛調(diào)研征集提案，在教代會(huì)召開時(shí)交由各位代表認(rèn)真討論，審議通過(guò)，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，教代會(huì)代表提案如受條件等限制，暫不能實(shí)施的，學(xué)校要給以答復(fù)，并說(shuō)明理由。凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)制度、決議，任何人不得擅自更改；我校四屆三次教代會(huì)審議通過(guò)了《薛坪鎮(zhèn)中心小學(xué)2013—2014學(xué)工作報(bào)告》學(xué)校工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、各處室工作人員崗位職責(zé)、德育考核辦法、雙溝中學(xué)班主任津貼發(fā)放暫行辦法、優(yōu)秀班主任評(píng)選辦法、九年級(jí)中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法、教職工聘任方案、教職工考績(jī)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法、信息宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法、免費(fèi)凈化水飲用管理辦法、教職工用水用電管理暫行規(guī)定等。

3、我校每次教代會(huì)籌備期間，我們要通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征集各

項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，每次教代會(huì)提案都得到落實(shí)，由于條件限制，暫不能落實(shí)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也向代表做出答復(fù)，并說(shuō)明理由，廣大教職工非常滿意。

4、按照有關(guān)工作規(guī)定，我校積極推行教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校干部工作，從而保證了代表的監(jiān)督權(quán)。

5、教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且充分調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，尤其是在教師的晉級(jí)、評(píng)先表模、績(jī)效考核等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督，從而使教職工享有知情權(quán)，也促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是權(quán)益，政務(wù)的真正公開，相大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性。，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，學(xué)校持續(xù)健康有序的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿意率為99%，學(xué)校教科研成果顯著，中考升學(xué)人數(shù)穩(wěn)居襄州區(qū)第二位。

四、教代會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化

1、學(xué)校按規(guī)范程序定期召開教代會(huì)，保證每年召開會(huì)議不少于1次，我校定于每年9月中下旬召開。

2、教代會(huì)按規(guī)程進(jìn)行換屆選舉，我校教代會(huì)每三年實(shí)行換屆，代表都由教職工選舉產(chǎn)生，我?，F(xiàn)有教職工代表30人；一線職工代表比例達(dá)90%，青年代表占30%以上，教師代表占60%，女教職工代表占40%；按照規(guī)定的程序推薦組成教代會(huì)主席團(tuán)，并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，做好教代會(huì)召開前的籌備工作，做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作，及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議對(duì)提案的落實(shí)情況。

3、教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn)，做到有計(jì)劃、有總結(jié)，檔案資料詳實(shí)齊

全規(guī)范；有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工代表，不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政、議政的能力。

五、工作成績(jī)顯著

近年來(lái)，學(xué)校組織學(xué)校工會(huì)教育管理，教科研、后勤管理、遠(yuǎn)程教育等分別獲得市、區(qū)、鎮(zhèn)級(jí)表彰。學(xué)校黨支部多次被評(píng)為先進(jìn)基層黨支部，2012年學(xué)校工會(huì)被評(píng)為襄陽(yáng)市工會(huì)先進(jìn)單位，2011年被評(píng)為襄陽(yáng)市課改先進(jìn)單位等。

六、存在問(wèn)題和努力方向

學(xué)校由于種種條件限制，學(xué)校經(jīng)費(fèi)緊張，在教代會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、工作條件上有待改善，有少數(shù)代表履行意識(shí)不強(qiáng)，主人翁意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心學(xué)校發(fā)展，提高建議的少，有的建議不切合學(xué)校實(shí)際，有的建議是站在個(gè)人利益和小團(tuán)體利益，不是站在學(xué)校工作大局考慮。

通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了教代會(huì)工作的努力方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，提升管理水平，積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意教育做出貢獻(xiàn)。

第三篇：星級(jí)教代會(huì)評(píng)估匯報(bào)材料[模版]

抓實(shí)民主管理 促進(jìn)和諧發(fā)展

南漳縣九集鎮(zhèn)龍門完全小學(xué)星級(jí)教代會(huì)評(píng)估匯報(bào)材料

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，歡迎光臨我校檢查指導(dǎo)工作！

我校原名龍門中心小學(xué)，學(xué)校始建于1942年，校址位于南漳縣九集鎮(zhèn)龍門老街張家祠堂，1983年遷入現(xiàn)址，1988年與縣溝村小學(xué)合并，形成現(xiàn)在的完全小學(xué)，改名南漳縣九集鎮(zhèn)龍門完全小學(xué)。我校現(xiàn)有教職工54人，在校學(xué)生724人，13個(gè)教學(xué)班。

近幾年來(lái)，上級(jí)加大對(duì)我校的建設(shè)投入，拆除了所有C、D級(jí)危房，先后為我校新建了食堂、學(xué)生宿舍、水沖式廁所以及教學(xué)大樓，硬化了場(chǎng)地，按要求配備實(shí)驗(yàn)、體育、音樂(lè)、美術(shù)器材，極大的改善了辦學(xué)條件。

在學(xué)校管理上，強(qiáng)化教育工會(huì)的紐帶作用，以民主管理為切入點(diǎn)，以教代會(huì)為基本形式，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，努力做到心里裝著職工，凡事想著職工，一切為了職工，充分發(fā)揮每位教職工的主人翁意識(shí)參與管理，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。學(xué)校先后獲得湖北省示范家長(zhǎng)學(xué)校、襄陽(yáng)市四星級(jí)教代會(huì)學(xué)校、襄陽(yáng)市平安校園、南漳縣“五園”創(chuàng)建示范學(xué)校、教學(xué)工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

與此同時(shí)，我們把校園變成學(xué)生的樂(lè)園，讓學(xué)生樂(lè)學(xué)、好學(xué)、會(huì)學(xué)，在我校就讀小學(xué)魯風(fēng)云、胡紅明、付俊杰、陳浩等一大批學(xué)生扎下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，分別考入北京大學(xué)、西安交大、中山大學(xué)等著名大專院校。

下面我向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下我校工會(huì)工作中的具體做法：

一、凸顯教代會(huì)地位做到“三個(gè)優(yōu)先”

1、干部?jī)?yōu)先配備

工會(huì)主席是工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者，是負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)日常工作的具體負(fù)責(zé)人，是職工合法權(quán)益的維護(hù)人，是職工參與管理的代言人，是職工噓寒問(wèn)暖的知心人。作為學(xué)校行政與教職工之間的紐帶，工會(huì)主席在學(xué)校民主管理中扮演著非常重要的角色。一直以來(lái)本校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視培養(yǎng)有能力、有熱心、負(fù)責(zé)任的教職工擔(dān)此重任，把最好的干部配備到工會(huì)工作中去。前屆工會(huì)主席李巧玲，從一名普通的語(yǔ)文老師做起，在工作中扎實(shí)肯學(xué)，業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，同志關(guān)系融洽，教學(xué)質(zhì)量年年穩(wěn)居榜首，多次被上級(jí)教育主管部門表彰。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不斷培養(yǎng)下，她從班主任到教研組長(zhǎng)到政教主任到工會(huì)主席，在工作中不斷學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作均能出色完成，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評(píng)。在去年縣教育局黨組的考察中，被提拔為學(xué)校副校長(zhǎng)。為了不消弱工會(huì)，我校向縣教育局黨組推薦教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱情為教職工服務(wù)的教導(dǎo)主任程秀清為工會(huì)主席，經(jīng)教育局黨組考核，得到了批準(zhǔn)。

2、工作優(yōu)先安排

我校黨支部、校委會(huì)非常重視教代會(huì)工作，將教代會(huì)工作列入工作的重要議事日程，全力保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利。做到了“四個(gè)優(yōu)先”，凡是工會(huì)組織的活動(dòng)優(yōu)先開展，凡是工會(huì)提出的議案優(yōu)先解決，凡是工會(huì)獲得的成績(jī)優(yōu)先表彰，凡是工會(huì)需要的經(jīng)費(fèi)優(yōu)先落實(shí)。學(xué)校工會(huì)每學(xué)期初制定活動(dòng)計(jì)劃，學(xué)校都優(yōu)先安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)正常開展。2014-2015學(xué)先后成功組織教職工了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、接力賽、拔河比賽、歌詠比賽、乒乓球競(jìng)賽、籃球友誼賽等，使老師們?cè)诨顒?dòng)中放松身心，在活動(dòng)中融洽同事之間的關(guān)系，在活動(dòng)中感受集體的溫暖，為學(xué)校增添了活力和凝聚力。

3、條件優(yōu)先保障

學(xué)校非常重視工會(huì)工作的有序開展，每學(xué)期都增加有投入，優(yōu)先改善工會(huì)辦公條件，增添教職工活動(dòng)器材。我們按照上級(jí)文件精神配備了工會(huì)辦公室和工會(huì)活動(dòng)室。辦公室內(nèi)文件柜、電腦、打印機(jī)等辦公用品一應(yīng)俱全，活動(dòng)室添置了乒乓球臺(tái)、象棋、跳棋、電視、音響等娛樂(lè)等設(shè)施，每天教學(xué)之余，教職工打打球、下下棋、唱唱歌，既鍛煉了身體，又放松了心情，一天的疲勞都隨之而去。

二、落實(shí)教代會(huì)制度做到“三個(gè)規(guī)范”

1、規(guī)范教代會(huì)程序

教代會(huì)作為學(xué)校一個(gè)重要的群眾組織，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教代會(huì)召開的程序，我校教代會(huì)每五年一屆，每年召開一至二次會(huì)議，會(huì)期一至三天，每次會(huì)議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會(huì)選舉和表決，有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。每次召開教代會(huì)必須做好四個(gè)階段工作，即： 籌備會(huì)議——預(yù)備會(huì)議——正式會(huì)議——貫徹落實(shí)會(huì)議精神。

2、規(guī)范教代會(huì)內(nèi)容

我校教代會(huì)堅(jiān)持民主集中制的原則。針對(duì)學(xué)校改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)” 問(wèn)題，都要廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議，規(guī)范建立提案制度，抓好提案落實(shí)。成立了教代會(huì)提案工作小組，配合學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)做好代表提案的征集、審查、歸類、登記、送批、督辦和情況反饋等工作。對(duì)每個(gè)提案在召開教代會(huì)時(shí)都交由代表認(rèn)真討論審議通過(guò)后再實(shí)施，否則不予執(zhí)行，對(duì)由于受條件限制暫時(shí)不能實(shí)施的學(xué)校要給予答復(fù)并說(shuō)明理由。今年年8月我校召開了第七屆教職工代表大會(huì)四次會(huì)議，審議并通過(guò)了《學(xué)校工作報(bào)告》、《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《學(xué)校工會(huì)工作報(bào)告》、《學(xué)校提案工作報(bào)告》。對(duì)代表們提出的《績(jī)效工資考核方案》、學(xué)校食堂不再承包問(wèn)題、改善辦公條件問(wèn)題等問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)。

3、規(guī)范教代會(huì)職權(quán)

教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。多年來(lái)，在學(xué)校黨支部、校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學(xué)校工會(huì)始終把全面落實(shí)教代會(huì)職權(quán)作為工作的重點(diǎn)。緊緊圍繞“討論學(xué)校大事，決定切身問(wèn)題，提出合理建議，開展民主監(jiān)督”四項(xiàng)內(nèi)容，充分發(fā)揮教代會(huì)參政議政和民主管理、民主監(jiān)督的作用。

（1）認(rèn)真聽取代表意見(jiàn)。在全校教職工大會(huì)籌備期間，工會(huì)將征求教職工意見(jiàn)的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、教工生活福利等征求意見(jiàn)稿發(fā)到代表或教職工手上，讓教職工展開討論、充分發(fā)表意見(jiàn)；同時(shí)將“教代會(huì)代表意見(jiàn)反饋表”及“提案表”提前發(fā)到各位代表手中。各工會(huì)小組組長(zhǎng)將提案及意見(jiàn)建議稿在教代會(huì)召開前一周內(nèi)統(tǒng)一交教代會(huì)提案工作組。與會(huì)代表們聽取報(bào)告后，就教代會(huì)審議材料及其他有關(guān)學(xué)校改革發(fā)展或涉及教職工切身利益問(wèn)題，積極展開討論，各抒己見(jiàn)，建言獻(xiàn)策。對(duì)于代表們的意見(jiàn)建議和提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人高度重視，不僅能認(rèn)真聽取，而且著力及時(shí)抓緊辦理落實(shí)。（2）精心確立中心議題。在教代會(huì)議題的確定上，學(xué)校工會(huì)做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作。通過(guò)預(yù)先擬定議題及教職工民主提議兩條途徑來(lái)確定議題。擬定的議題主要依據(jù)學(xué)校當(dāng)年的中心工作任務(wù)和教職工迫切要求解決的問(wèn)題，主要涉及學(xué)校改革發(fā)展的目標(biāo)、方案、提高教工素質(zhì)，提升教學(xué)質(zhì)量、校務(wù)財(cái)務(wù)公開以及有關(guān)教職工切身利益的各項(xiàng)規(guī)章制度；民主提議的議題則篩選出教職工普遍關(guān)心、迫切要求解決的問(wèn)題。做到“年年有中心，會(huì)會(huì)有重點(diǎn)”。

三、發(fā)揮教代會(huì)作用做到“三個(gè)必須”

1、學(xué)校重大問(wèn)題必須交教代會(huì)決定

我校嚴(yán)格遵守上級(jí)規(guī)定，學(xué)校重大決策必須通過(guò)并提交教代會(huì)審議，未經(jīng)教代會(huì)審議的不予實(shí)施；涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)，須經(jīng)過(guò)教代會(huì)投票表決通過(guò)，并向教職工公開，未公開又未經(jīng)教代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決定視為無(wú)效;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部違反教代會(huì)決議的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的，要實(shí)行責(zé)任追究。學(xué)校教代會(huì)先后討論并通過(guò)了《龍門完小學(xué)校規(guī)劃》、《龍門完小“十二五”發(fā)展規(guī)劃》《龍門完小教師績(jī)效工資方案》、《龍門完小教師職稱晉升方案》等涉及學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大決策。

2、教代會(huì)的決議必須堅(jiān)決落實(shí)

教代會(huì)的決議是教職工代表按照規(guī)定的程序，提交教代會(huì)討論和決定問(wèn)題的建議。對(duì)于經(jīng)教代會(huì)立案后成為具有效力的議案，我校一律嚴(yán)格按規(guī)定的程序落實(shí)處理、答復(fù)和反饋，對(duì)于本次大會(huì)提案落實(shí)情況，在下一次代表大會(huì)上由提案工作委員會(huì)報(bào)告，接受教職工代表的評(píng)議和監(jiān)督。在第七屆二次會(huì)議中，教代會(huì)形成議案中，反映學(xué)校食堂承包飯菜質(zhì)量次、服務(wù)差、價(jià)格貴等問(wèn)題，學(xué)校黨支部、校委會(huì)非常重視，召開了專題會(huì)議認(rèn)真討論，決定嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)的決議，頂住一切壓力，收回學(xué)校食堂自主經(jīng)營(yíng)。學(xué)校實(shí)行保本經(jīng)營(yíng)，改變服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，解決好了師生多年存在的意見(jiàn)。

3、教代會(huì)的提案必須認(rèn)真辦理

教代會(huì)的提案是教職工參與學(xué)校管理的重要途徑，我校黨支部對(duì)教代會(huì)的提案高度重視，經(jīng)審查后的提案及時(shí)指定主管人具體負(fù)責(zé)落實(shí),并提出辦理期限和要求。若情況復(fù)雜，不能在期限內(nèi)辦理完畢的，可適當(dāng)延期，但須向提案工作委員會(huì)說(shuō)明原因和擬辦復(fù)日期。對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展具有重要參考價(jià)值，反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，并且具有較強(qiáng)可行性的提案，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)催辦或督辦。在第七屆教代會(huì)三次會(huì)議中教職工普遍反映當(dāng)前人民群眾對(duì)孩子的教育越來(lái)越重視，老師工作壓力較大，精神和身體時(shí)常出現(xiàn)不適，有許多老師身患重病卻全然不知。學(xué)校高度重視，決定每年從有限的公用經(jīng)費(fèi)中抽出一部分資金為教職工體檢，讓教職工對(duì)自己的疾病早發(fā)現(xiàn)，早治療，確保教師身心健康。去秋，我校拿出2萬(wàn)余元，在縣醫(yī)院為54名教職工進(jìn)行了體檢，其中89%的教師身體存在不同程度的疾病。請(qǐng)縣醫(yī)院醫(yī)療專家來(lái)我校做專題講座，提醒教職工平時(shí)在努力工作的同時(shí)注重勞娛結(jié)合，講究工作生活方式，加強(qiáng)體育鍛煉，有病及時(shí)治療，保持健康體魄。

總之，我校工會(huì)在上級(jí)教育主管部門工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和校委會(huì)的高度重視和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想，落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，提案質(zhì)量逐年提高，充分發(fā)揮了教代會(huì)在保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督中的作用。在今后的工作中我們還要進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，提升代表的素質(zhì)和民主監(jiān)督、民主管理的能力，提高提案的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮教職工代表在教書育人、服務(wù)育人和構(gòu)建和諧校園及推進(jìn)學(xué)校全面和諧持續(xù)發(fā)展中的骨干作用。不斷提高教代會(huì)工作質(zhì)量和水平，為家鄉(xiāng)的教育改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二○一五年十月

第四篇：張家集鎮(zhèn)中學(xué)中學(xué)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告2014——2015

教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

張家集鎮(zhèn)中心學(xué)校（2013——2014）

自1992年以來(lái)，我校就建立了教代會(huì)工作制度，教代會(huì)工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。2011年，我校教代會(huì)工作在學(xué)區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量，規(guī)范教代會(huì)工作程序，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問(wèn)題作了有效的探索，保障了教職工通過(guò)教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性，促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。

依據(jù)《湖北省學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估辦法》，對(duì)照《襄州區(qū)學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》，我校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照學(xué)校民主管理工作進(jìn)行客觀公正的自查自評(píng)，經(jīng)過(guò)反復(fù)審議，自評(píng)分如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)總分15分，得15分。

二、職權(quán)落實(shí)總分28分，得25分，三、代表情況20分，得18分，四、組織規(guī)則22分，得18分，五、工作機(jī)構(gòu)15分，得13分，最后得分89分，對(duì)照星級(jí)等次，我校民主管理工作屬三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)將民主管理工作的主要作法匯報(bào)如下：

一、黨政重視

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來(lái)，堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué)，把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程，還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校中心工作，研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式，使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽取教代會(huì)工作匯報(bào)，每次召開教代會(huì)，確保95%以上代表出席。

2.學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì)，確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。

3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書面材料，閉會(huì)期間，能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上，我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。

4.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作，能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案，做到條條有交代，件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充，保證參與權(quán)落到實(shí)處，真正做到源頭參與，既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

5.書記、校長(zhǎng)能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議，并參加討論，聽取代表們的意見(jiàn)。

二、職權(quán)落實(shí)

1.教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式，應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長(zhǎng)工作報(bào)告，能審議學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題等學(xué)校的重大問(wèn)題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過(guò)程中給予審議通過(guò)權(quán)，教代會(huì)所通過(guò)的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會(huì)審議通過(guò)的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制，是實(shí)行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。

2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng)，都向教代會(huì)報(bào)告，交教代會(huì)審議、通過(guò)或決定，用好教代會(huì)這個(gè)載體，是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多溝通，多爭(zhēng)取，自覺(jué)接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo)，把支部意見(jiàn)貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣，既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng)，不偏方向，又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，形成良性循環(huán)。

3.我校能按照文件的要求，每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部（行政正、副職），還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行，把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

三、制度化和經(jīng)?；?/p>

我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論，加強(qiáng)理解，保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。

1.每學(xué)期能定期召開全體代表會(huì)議，工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。

2.為了深化文明組室的創(chuàng)建，強(qiáng)化“六小”過(guò)程的管理，制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。

3.教代會(huì)專門小組，每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。

4.我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理情況，并能及時(shí)公布提案落實(shí)情況。

四、教代會(huì)工作規(guī)范

本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。

1.制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則，每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作，讓他們有充足的時(shí)間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在，針對(duì)性強(qiáng)，整改措施清楚，可操作性強(qiáng)。

2.我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表，教師代表比例不少于60%。

3.代表組討論有記錄，大會(huì)所有書面材料能整理裝訂成冊(cè)，主要文件能做到存檔。

4.通過(guò)大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行，牽涉到人的表決用無(wú)記名方式。

五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)

1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門培訓(xùn)，為了提高代表的整體素質(zhì)，提高參與能力和水平，及時(shí)培訓(xùn)代表。會(huì)前能征求各方面意見(jiàn)，提出大會(huì)議題的建議，能督促大會(huì)文件準(zhǔn)備工作；能提出主席團(tuán)人選的建議名單；能做到大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會(huì)務(wù)工作。

2.能召集各專門小組活動(dòng)，召集代表組長(zhǎng)會(huì)議，能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。3.能依據(jù)教代會(huì)條例，受理代表有關(guān)投訴，對(duì)大會(huì)通過(guò)的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。

六、做好校務(wù)公開工作

1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的工作計(jì)劃和具體措施，切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強(qiáng)研究部署，抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評(píng)制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，德育處主抓，教職工積極參與的工作格局。

學(xué)校確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負(fù)責(zé)人，德育處為主管部門。制定了《新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)校務(wù)公開指南》。

2.規(guī)范公開內(nèi)容。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項(xiàng)不得公開外，凡社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開或在校內(nèi)公開。學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”，做到“四公開”，即公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。招投標(biāo)情況。大額物品的采購(gòu)清單及金額、基建維修項(xiàng)目招標(biāo)及實(shí)施情況均公開。我校今年的基建項(xiàng)目是中心小學(xué)、王驛小學(xué)、二臺(tái)子小學(xué)、新城堡小學(xué)的維修工程。該項(xiàng)目是由教育局房管所負(fù)責(zé)。

其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)，我校也進(jìn)行了公開。包括：師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時(shí)更新。

3.嚴(yán)格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會(huì)作用的同時(shí)，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：

各種會(huì)議。以全體教職工大會(huì)、中層干部會(huì)、和家長(zhǎng)會(huì)等形式公開校務(wù)。校長(zhǎng)每年至少二次在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)公開專項(xiàng)報(bào)告，較為詳細(xì)地公開學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算及收支情況，并在校內(nèi)張貼公布。教職工對(duì)具體的預(yù)算收入、支出有疑問(wèn)的可以咨詢，并進(jìn)行財(cái)務(wù)公開滿意度民主測(cè)評(píng)，以群眾的滿意度來(lái)認(rèn)定財(cái)務(wù)公開的實(shí)際效果。利用職工政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常向全體教職工通報(bào)學(xué)校大筆開支或重大事項(xiàng)。

視聽查詢。通過(guò)設(shè)立公開欄、開通咨詢電話、掛牌服務(wù)等形式接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建有專用公開欄。公開欄位置醒目、堅(jiān)固耐用、防曬防水、內(nèi)容齊全、便于更換。公開欄內(nèi)容及時(shí)更換，對(duì)學(xué)校的工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、部門職責(zé)、財(cái)務(wù)狀況、師生評(píng)優(yōu)評(píng)先、預(yù)備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核等進(jìn)行了及時(shí)公開。設(shè)立舉報(bào)意見(jiàn)箱，公布學(xué)校和主管部門監(jiān)督投訴電話。舉報(bào)意見(jiàn)箱由校監(jiān)督小組負(fù)責(zé)管理。

網(wǎng)站公開。依托政府政務(wù)公開網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè)，共上傳政務(wù)公開文件30余條，5萬(wàn)字以上。成為全區(qū)5小學(xué)校中，文字量最大，信息條目最多、最先完成的網(wǎng)頁(yè)之一，受到了兄弟單位的好評(píng)，為其他單位網(wǎng)頁(yè)的初步建立做了樣板。

經(jīng)過(guò)幾年的努力，我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長(zhǎng)、教師的認(rèn)同，下步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開的同時(shí)，著重做好以下幾項(xiàng)工作：

加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開的同時(shí)，要更加廣泛的吸收教師和家長(zhǎng)對(duì)校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長(zhǎng)更大的知情權(quán)，以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。

培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開參與意識(shí)不強(qiáng)，使學(xué)校的校務(wù)公開效果不強(qiáng)。校務(wù)公開也需要社會(huì)的監(jiān)督和家長(zhǎng)的支持和關(guān)心。我們希望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開當(dāng)中，讓家長(zhǎng)更熱心關(guān)注學(xué)校的校務(wù)公開工作，讓校務(wù)公開真正落到實(shí)處，讓全校教師和家長(zhǎng)體會(huì)到校務(wù)必須公開，真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分，是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。

七、今后的工作構(gòu)想

我們學(xué)校今后一段時(shí)間的工作中心是努力構(gòu)建和諧學(xué)校。因?yàn)闃?gòu)建和諧學(xué)校是應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧學(xué)校的目標(biāo)是：“和諧揚(yáng)長(zhǎng),勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心；民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚(yáng)；依法治校得到切實(shí)落實(shí)；科研興校的辦學(xué)特色得到深化；各方面積極因素得到廣泛調(diào)動(dòng)；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)；安全穩(wěn)定得到長(zhǎng)久維護(hù)；各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)；一切有利于學(xué)校發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。

第五篇：鳳凰中學(xué)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

關(guān)于《教職工民主管理星級(jí)評(píng)估工作》

自 查 報(bào) 告

新洲區(qū)鳳凰中學(xué)

鳳凰中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班12個(gè)，學(xué)生903人，教職工103人，工會(huì)會(huì)員103人，入會(huì)率100%，工會(huì)委員由7人組成，下設(shè)四個(gè)工會(huì)小組，每年召開一次教職工代表大會(huì)，至今已經(jīng)成功召開了八屆教代會(huì)，多年來(lái)，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在校委會(huì)的大力支持和學(xué)校基層工會(huì) 的積極推動(dòng)下，通過(guò)廣大教職工的積極參與，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度全面履行教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，大力推行校務(wù)公開，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，做到基礎(chǔ)工作扎實(shí)，制度建設(shè)完善，職權(quán)落實(shí)到位，作用發(fā)揮充分，極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，提高了他們的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了工會(huì)的生機(jī)與活力，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。

遵照《武漢市企事業(yè)職工民主管理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

（三）》，我校組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照學(xué)校民主管理工作進(jìn)行客觀公正的自查自評(píng)，經(jīng)過(guò)反復(fù)審議，自評(píng)分如下：

一、基礎(chǔ)工作總分20分，得20分。

二、制度運(yùn)行總分40分，得37分，三、職權(quán)落實(shí)總分40分，得36分，四、創(chuàng)新突破得3分，最后得分96分，對(duì)照星級(jí)等次，我校民主管理工作屬四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將民主管理工作的主要作法匯報(bào)如下：

一、基礎(chǔ)工作扎實(shí)

學(xué)校黨政十分重視并積極支持學(xué)校民主管理工作，建立行之有效的民主管理領(lǐng)導(dǎo)體制，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，積極放手發(fā)動(dòng)群眾參加各項(xiàng)規(guī)章制度的修改與制定，由教代會(huì)牽頭、起草、討論、審議通過(guò)。黨支部、校委會(huì)經(jīng)常召開民主管理工作專門會(huì)議，成立了學(xué)校民主評(píng)議干部領(lǐng)導(dǎo)小組，工作組織機(jī)構(gòu)健全，民主管理資料齊全，工會(huì)主席是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，參與學(xué)校重大事項(xiàng)的研究和決策，健全的組織機(jī)構(gòu)為學(xué)校民主管理工作的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

二、制度建設(shè)完善

1、學(xué)?；鶎庸?huì)根據(jù)《教代會(huì)工作規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范教代會(huì)制度建設(shè)，制訂了《鳳凰中學(xué)教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》，明確了教代會(huì)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和民主集中制的原則，積極推行教代會(huì)民主評(píng)議干部工作，正當(dāng)使用知性權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學(xué)校的各項(xiàng)大政方針，都要交教代會(huì)討論、審議通過(guò)后，才能實(shí)施，否則不予執(zhí)行，凡經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)的制度，決議，任何人不得擅自更改，八屆教代會(huì)審議通過(guò)了《鳳凰中學(xué)教職工管理制度》、《鳳凰中學(xué)教育教學(xué)管理制度》、《鳳凰中學(xué)后勤管理制度》、《鳳凰中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》、《鳳凰中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》、《鳳凰中學(xué)安全管理?xiàng)l例》、《鳳凰中學(xué)后勤管理制度》。每次教代會(huì)籌備期間，我們通過(guò)代表在廣大教職工中廣泛征集各項(xiàng)提案，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行認(rèn)真研究，一經(jīng)立案的提案，會(huì)后由代表監(jiān)督學(xué)校行政認(rèn)真落實(shí)，并在下一次教代會(huì)議上報(bào)告提案落實(shí)情況。2007年12召開的八屆一次會(huì)議共征集提案76件，將相關(guān)內(nèi)容合并為8項(xiàng)，經(jīng)大會(huì)提案委員會(huì)審議立案6項(xiàng)，會(huì)后都得到落實(shí)，2008年12召開的八屆二次會(huì)議共征集提案25件，合并為7大項(xiàng)，全部立案，學(xué)校行政正在逐一落實(shí)中，廣大教職工很滿意。

2、學(xué)校黨、政、工形成合力，不斷深化校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、有成效。校務(wù)公開有組織機(jī)構(gòu)；有規(guī)章制度；有公開陣地（1）利用教代會(huì)進(jìn)行校務(wù)公開（2）利用各種聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行公開（3）設(shè)立校務(wù)公開欄及時(shí)公開（4）設(shè)立校長(zhǎng)接待日和校長(zhǎng)信箱進(jìn)行公開（5）印發(fā)有關(guān)資料進(jìn)行公開；有校務(wù)公開充實(shí)的內(nèi)容，學(xué)校收費(fèi)情況、教職工聘任、考核、職評(píng)、獎(jiǎng)懲、福利、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃改革方案等都充分進(jìn)行公開。并且堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則，堅(jiān)持群眾參與原則，讓教職工知校情，參校政，議校事，做學(xué)校的主人。

三、做到職權(quán)落實(shí)

教代會(huì)及其成員不僅注重自身維權(quán)，而且調(diào)動(dòng)了群眾自覺(jué)維權(quán)的自覺(jué)性，學(xué)校行政在實(shí)施人文管理的同時(shí)，尊重教代會(huì)民主管理的權(quán)利，將學(xué)校工作報(bào)告，各項(xiàng)制度，重大改革，福利方案都交給教代會(huì)審議，尤其在教師的晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校充分發(fā)揮民主并做到及時(shí)公開，教職工的民主意識(shí)，主人翁意識(shí)不斷增強(qiáng)。

四、積極發(fā)揮作用

教代會(huì)參與民主管理，民主監(jiān)督，不僅使教職工享有參與權(quán)，知情權(quán)，而且促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系，尤其是校務(wù)、政務(wù)的真正公開，極大地調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作積極性，促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定，教育改革的發(fā)展，提高了辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。學(xué)校民主管理已成為學(xué)校管理的特色，通過(guò)民主測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政滿意率為98%，學(xué)校教科研成績(jī)顯著，中考升學(xué)人數(shù)再創(chuàng)新高。

五、工作成效顯著

近年來(lái)，學(xué)校連年被評(píng)為區(qū)教代會(huì)工作先進(jìn)單位，學(xué)校工會(huì)先后被區(qū)教育工會(huì)授予“教書育人示范崗”獎(jiǎng)牌，被區(qū)總工會(huì)授予“百?gòu)?qiáng)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。學(xué)校女工委2008年被新洲區(qū)教育局評(píng)為“建功立業(yè)標(biāo)桿單位”，2008年被武漢市授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。2008年被評(píng)為“先進(jìn)教工之家”。

六、存在的問(wèn)題和努力方向

通過(guò)自評(píng)，發(fā)現(xiàn)我校民主管理工作對(duì)運(yùn)用ISO9000原理建立校務(wù)公開控制程序還吃得不透，學(xué)校教職工代表工作壓力大，時(shí)間緊，有關(guān)資料收集整理不夠規(guī)范、齊全。

通過(guò)自查，我們進(jìn)一步明確了民主管理工作努力的方向，今后一定繼續(xù)依靠教職工加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督，進(jìn)一步完善制度，健全工作機(jī)制，不斷提高教職工參政、議政能力，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作思咱，當(dāng)好橋梁，紐帶，提升管理水平，為早日實(shí)現(xiàn)民主管理四星級(jí)學(xué)校努力工作。