第一篇：公安政工干部應(yīng)具備六種能力

《學(xué)習(xí)研究》：公安政工干部應(yīng)具備六種能力

公安機(jī)關(guān)政工干部是本級領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助理，其工作水平的高低，素質(zhì)能力的強(qiáng)弱，不僅直接反映政治機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率，而且還體現(xiàn)著本部門的形象和權(quán)威。政工干部的能力素質(zhì)是多方面，由于政工部門地位比較特殊，要求必須是精通本職業(yè)務(wù)的專門人才。因此，政工干部做好本職工作，應(yīng)努力提高“六種能力”。

（一）謀劃指導(dǎo)能力。多謀才能善斷。政工干部要主動(dòng)研究問題，出主意、想辦法。既要做好事務(wù)性工作，又不要陷于事務(wù)的圈子。具體說來，謀劃指導(dǎo)能力主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一要謀好本級領(lǐng)導(dǎo)的。給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，同位思考，謀得高?？紤]問題要自覺站在領(lǐng)導(dǎo)的高度，這樣，所提的建議才能避免局限性，寫出來的講話稿才像領(lǐng)導(dǎo)的口氣。同步思考，謀得準(zhǔn)。緊跟領(lǐng)導(dǎo)思維，和領(lǐng)導(dǎo)思想合拍，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，想領(lǐng)導(dǎo)所想。領(lǐng)導(dǎo)決策前，廣泛收集有關(guān)材料，提供信息，找好政策依據(jù)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；決策實(shí)施后，主動(dòng)抓好信息反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。超前思考，謀得遠(yuǎn)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的規(guī)律、特點(diǎn)和要求，在真正吃透上級精神，掌握下級情況，了解外頭信息的基礎(chǔ)上，胸懷大局，立足本職，及時(shí)對下階段甚至更長遠(yuǎn)的工作超前調(diào)查、分析、判斷，提出針對性的建議。二要謀好自己的?！胺彩骂A(yù)則立”，對自己分內(nèi)的工作，善預(yù)測，要具備很強(qiáng)的預(yù)見性和超前性，對上級公安機(jī)關(guān)和本級領(lǐng)導(dǎo)需要的情況，早計(jì)劃，早安排；善思考，開動(dòng)腦筋，工作講質(zhì)量、講效率；善應(yīng)變，能靈活處理突發(fā)情況和棘手問題；善總結(jié)，對在工作實(shí)踐中積累的一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的體會(huì)和感受，通過總結(jié)變成比較系統(tǒng)的、本質(zhì)的認(rèn)識，從而更好地掌握工作規(guī)律。自覺做到：請示工作有方案，匯報(bào)工作有依據(jù)，貫徹指示有措施。三是指導(dǎo)下頭的。善于把上級的方針、政策和指導(dǎo)具體化，積極為所屬部門出點(diǎn)子，找路子，想法子，幫助下級公安機(jī)關(guān)排憂解難，既謀大略又干實(shí)事。

（二）文語表達(dá)能力。文語表達(dá)能力指文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力，既通常所講的“能說會(huì)寫”。語言文字表達(dá)能力是政工干部基本要求，更是其思維深度、知識廣度和靈敏程度的綜合反映。政工干部從事的是“上情下達(dá)，下情上達(dá)”的工作，離不開口頭表達(dá)和文字表達(dá)這兩種形式。匯報(bào)情況，提出建議，組織協(xié)調(diào)，大都是通過口頭表達(dá)進(jìn)行的?？陬^表達(dá)，要力求做到談吐把握分寸，說話講究藝術(shù)，語言恰到好處；文字表達(dá)能力是政工干部的基本功，或叫“看家本領(lǐng)”。一名合格的政工干部必須具備較強(qiáng)的公文寫作能力，能夠熟練地駕馭文字，準(zhǔn)確地表達(dá)言辭，寫出主題鮮明、觀點(diǎn)正確、內(nèi)容充實(shí)、層次清楚、文從字順、簡潔明快的各種公文。寫東西是一件非常辛苦的差事。每一位政工干部都要在勤學(xué)苦練的基礎(chǔ)上，不斷提高自己的文字能力，特別是對一些平時(shí)用得比較多的文體，如通知、請示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗(yàn)材料等，要準(zhǔn)確把握其特點(diǎn)和寫作要領(lǐng)，隨時(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

(三)調(diào)查研究能力?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。調(diào)查研究是政工干部的經(jīng)常性工作，也是指導(dǎo)工作的一項(xiàng)重要方法。政工干部作為綜合部門的一名人員，要主動(dòng)向本級領(lǐng)導(dǎo)提建議、出主意。要想所提建議可行，所出主意合理，必須通過調(diào)查研究來實(shí)現(xiàn)。只有這樣，才能有利于領(lǐng)導(dǎo)決策，有利于問題解決。具備調(diào)查研究的素質(zhì)和能力，是對政工干部的基本要求。這種能力主要表現(xiàn)在，對情況的深入了解、透徹分析和對事物規(guī)律的正確把握上，從而得出具有真知灼見的正確結(jié)論，向領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。目前，有些政工干部，只會(huì)辦具體事，不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、當(dāng)參謀，其重要原因之一，就是缺乏深入調(diào)查研究的素質(zhì)和能力。因此，各級政工干部要以馬克思主義的方法論為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的理念，根據(jù)工作任務(wù)，結(jié)合當(dāng)前公安工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，合理確定調(diào)查研究的主題和對象，掌握調(diào)查研究的方法，深入警種部門和基層所隊(duì)開展調(diào)研，抓住典型，解剖麻雀，把上級指示與本單位實(shí)際相結(jié)合，提出看法，拿出辦法。

（四）組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)能力，是指政工干部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，在自己職責(zé)范圍內(nèi)組織各項(xiàng)活動(dòng)、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。協(xié)調(diào)是政工部門一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，也是政工干部應(yīng)當(dāng)具有的一種基本能力。協(xié)調(diào)是一門藝術(shù)。同樣一件事，由具有不同協(xié)調(diào)能力的人員去辦，會(huì)有截然不同的效果。有時(shí)不僅會(huì)因一字之差，一個(gè)說法不當(dāng)，影響協(xié)調(diào)效果，而且往往會(huì)因表情和語氣不妥，導(dǎo)致應(yīng)該協(xié)調(diào)好的事情，出現(xiàn)了難題。因此，政工干部要通過不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高協(xié)調(diào)能力，特別是要善于站在本級公安機(jī)關(guān)的全局上，合理確定協(xié)調(diào)的方式方法，熟練運(yùn)用協(xié)調(diào)藝術(shù)，注意處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系、處理好與同級的關(guān)系，處理好與下級的關(guān)系，處理好與其他警種部門的關(guān)系，努力成為理順關(guān)系的“潤滑劑”，激發(fā)活力的“催化劑”，凝聚人心的“粘合劑”，從而最大限度地調(diào)動(dòng)起所屬公安機(jī)關(guān)和廣大民警的積極性和創(chuàng)造性，把單位凝聚成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。

(五)處理事務(wù)能力。會(huì)處理事務(wù)是政工干部的一項(xiàng)重要素質(zhì)能力。這種素質(zhì)能力是以豐富的經(jīng)驗(yàn)，廣博的知識、清醒的頭腦和良好的人際關(guān)系為基礎(chǔ)。處理事務(wù)能力，主要體現(xiàn)在“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”五個(gè)字上：“快”，就是迅速敏捷，高效率。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖快，能抓住要害，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，及時(shí)布置，盡快落實(shí)；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)快速反應(yīng)，辦事干凈利索，雷厲風(fēng)行，快節(jié)奏，高效率；辦事過程中遇到困難，能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，想辦法解決，及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果?！皽?zhǔn)”，就是準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級的意圖，準(zhǔn)確地掌握真實(shí)情況，準(zhǔn)確地把握自己的位置；吃透上級精神，摸清領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖，準(zhǔn)確地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，正確地處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事項(xiàng)。向領(lǐng)導(dǎo)提供情況準(zhǔn)，不能含糊其辭；領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖準(zhǔn)，不能似是而非?！凹?xì)”，就是工作認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。做到考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草文件反復(fù)推敲，答復(fù)問題掌握分寸，安排工作多方商量?！皣?yán)”，就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。政工干部必須把嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求提高到黨性修養(yǎng)的高度認(rèn)識，嚴(yán)格規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格檢查督促。“實(shí)”，就是求真務(wù)實(shí)，工作扎實(shí)，狠抓落實(shí)。求真務(wù)實(shí)，就是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作；工作扎實(shí)，就是說實(shí)話，辦實(shí)事，講實(shí)效，解決實(shí)際問題；狠抓落實(shí)，就是“言必信、行必果”，工作有部署，有檢查，不把預(yù)測當(dāng)現(xiàn)實(shí)，不把目標(biāo)當(dāng)成績，一步一個(gè)腳印地做好落實(shí)。

(六)信息化應(yīng)用能力。指政工干部掌握和運(yùn)用以微機(jī)為代表的現(xiàn)代化辦公的能力。大力推進(jìn)公安信息化建設(shè)是推動(dòng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)重要舉措。近日，公安部開通了全國公安政治工作信息網(wǎng)，為全國公安政工干部提供了一個(gè)學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。作為一名公安政工干部要牢固樹立政治工作與信息時(shí)代同步、以信息化引領(lǐng)現(xiàn)代化的觀念，以開通全國公安政治工作信息網(wǎng)為契機(jī)，進(jìn)一步拓展信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在公安政治工作中的應(yīng)用領(lǐng)域，不斷增強(qiáng)利用信息技術(shù)提高現(xiàn)代辦公的能力和水平。當(dāng)前，提高政工干部現(xiàn)代化辦公能力的當(dāng)務(wù)之急是，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)微機(jī)知識和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)上，不僅能利用微機(jī)輸入文字、編輯文稿、查找資料，而且能利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)快速準(zhǔn)確地上傳下達(dá)文件，在此基礎(chǔ)上，逐步達(dá)到會(huì)制作多媒體課件，會(huì)操作應(yīng)用系統(tǒng)軟件，全面提高信息化應(yīng)用能力，提升公安政治工作的信息化水平。

第二篇：淺議政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力（范文模版）

淺議政工干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

“政工干部”是指在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事思想政治工作的干部。隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化和多元化，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都在發(fā)生著較大的變化。政工干部素質(zhì)的高低與企業(yè)思想政治工作強(qiáng)弱息息相關(guān)。改革越深入，出現(xiàn)的新情況、新問題就可能越多，這就越要求加強(qiáng)思想政治工作，維持社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。政工干部應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)和能力才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求呢，筆者談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、要具備扎實(shí)的理論知識

政工干部應(yīng)掌握的理論知識包括基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)理論知識和現(xiàn)代科技知識。

（一）基礎(chǔ)理論知識主要是指馬克思主義的基本理論，馬克思主義理論是我們觀察問題、分析問題的顯微鏡、望遠(yuǎn)鏡，是我們工作的指導(dǎo)思想，是我們企業(yè)政工干部的必修課。政工干部要了解思想政治工作面臨的國際國內(nèi)形勢，黨中央加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作的基本思路、對策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明確宣傳思想工作的重大任務(wù)；積極探索新形勢下政治思想工作的基本規(guī)律和有效途徑。努力提高政工干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實(shí)解決好自身存在的突出問題，做黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的表率。

（二）專業(yè)理論知識主要是指政工干部應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)技能知識。企業(yè)政工干部擔(dān)負(fù)著大量的綜合管理工作。包括黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、人事工作、人事檔案管理、職稱工作、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作、宣傳工作、團(tuán)委工作、老干工作等等。事無巨細(xì)，瑣碎繁雜，雖說不是很難，但也是千頭萬緒。而且企業(yè)政工部門一般只配備3-5名工作人員，這就要求政工干部個(gè)個(gè)都是多面手，一定要熟練掌握專業(yè)理論，例如選拔任用干部的程序，各系列職稱申報(bào)條件，人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定等等，才能更好地完成所擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)工作。

（三）現(xiàn)代科技知識正改變著人們的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式。江澤民同志為《現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識》一書作序時(shí)說“抓緊學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技知識，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。政工干部要從國家富強(qiáng)、民族振興的高度來認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。”這也是對我們政工干部學(xué)習(xí)科技知識的要求。了解和掌握現(xiàn)代科技知識也是時(shí)代發(fā)展對政工干部的基本要求。

二、要有高尚的品格

思想政治工作者是靈魂的工程師，政工干部應(yīng)培養(yǎng)高尚的品格，樹立良好形象，只有這樣，才能感染周圍的群眾，才能成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣。古人說：其身正，不令而行。這是人格力量最高境界的體現(xiàn)。把握住這一規(guī)律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。思想政治工作者要在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中嚴(yán)于律己，注意強(qiáng)化自己的人格塑造，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)。要經(jīng)常剖析自已，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，塑造好的形象，靠自身的人格魅力樹立威信。要摒棄“對下級哄著”、“當(dāng)老好人”的做法，善于開展積極的思想斗爭，敢于指出缺點(diǎn)而又講清道理。胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，是思想政治工作者道德情操的新標(biāo)桿。只有達(dá)到這種崇高的境界，才能樹立起正確的人生觀、榮辱觀、價(jià)值觀，才不會(huì)為“位子、票子、房子、車子、孩子”而鉆營。工作再多、再難、再累也要干好，不能講條件，知難而進(jìn)。要有先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的高尚風(fēng)格，真正樹立起思想政治工作者的良好形象，爭取在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的成績。

三、忠誠企業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神

孔夫子說“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”政工干部要在工作中尋求樂趣，在樂趣中積極工作，也就是說要忠誠企業(yè)，以崗為榮。企業(yè)最核心的力量就是員工的忠誠，如果政工干部不愛企業(yè)，何談倡導(dǎo)別人去愛？我們要忠誠地為企業(yè)服務(wù)，干好政工工作，讓忠

誠深入人心，成為企業(yè)穩(wěn)固的精神支柱。古人云：“坐而言之，不如起而行之”，企業(yè)的政工工作，涉及面廣，千頭百緒，因此，更需要政工干部克服困難、扎扎實(shí)實(shí)地做好黨交給的各項(xiàng)工作。要有主動(dòng)服務(wù)的意識，緊緊圍繞中心工作，不斷提高辦事效率，確保自己擔(dān)負(fù)的工作科學(xué)、高效地運(yùn)行。面對任務(wù)重、頭緒多、涉及面廣而且復(fù)雜的情況，要有“為人服務(wù)，甘當(dāng)老黃牛，甘作人梯”的奉獻(xiàn)精神。

四、學(xué)思融合，有較強(qiáng)的理解政策和解釋政策的能力

經(jīng)濟(jì)工作不能脫離黨的方針政策，思想政治工作要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作，就更要抓好政策教育。在改革開放的新形勢下，企業(yè)怎樣才能既要堅(jiān)持正確的經(jīng)營方向，又能不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。這里就有一個(gè)堅(jiān)持政策的問題。因此，必須努力提高職工隊(duì)伍的政策水平，特別是從事企業(yè)思想政治工作的政工干部，更要及時(shí)掌握新時(shí)期的方針政策，并向職工進(jìn)行宣傳灌輸，用各項(xiàng)政策法規(guī)指導(dǎo)企業(yè)開展工作。作為政工干部，我們不僅要熟悉和理解相關(guān)政策，還要學(xué)會(huì)解釋政策，用政策指導(dǎo)實(shí)際工作。

五、要具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力

文字表達(dá)即寫作或?qū)懖牧?，?shí)際工作要求政工干部必須有較好的文字表達(dá)能力。政工部門很多工作要形成匯報(bào)、總結(jié)等等書面材料，講究理論水平和文字功底。所以說具備一定的文字功底是政工干部的生命線，也是最基本的要求。這就要求政工干部要練就一副好筆頭，善于用文字表達(dá)自己的思想觀點(diǎn)和情感，只有多讀、多看、多寫才會(huì)逐步提高寫作水平，一些事關(guān)全局的大型材料還要會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行集體研究，理出思路提綱，然后向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)，充分聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，領(lǐng)會(huì)意圖，然后再動(dòng)筆寫作。平時(shí)搞好調(diào)查研究，并注意收集積累材料，解決“巧婦難為無米之炊”的問題。

政工干部還要有較強(qiáng)的思辨演講能力。交流是了解情況最直接的方式，政工干部要掌握交流的方法和技巧，要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，要努力提高說話的技巧，提高工作效率與質(zhì)量。清醒的頭腦和優(yōu)秀的口才在溝通中，顯得具有親和力和說服力。無論是理論輔導(dǎo)、黨課 教育，還是做好一人一事的思想政治工作，都需要較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，政工干部如果不會(huì)說、不善說，就無法宣傳貫徹好黨的路線方針和政策。

六、要有一定的組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力

政工干部經(jīng)常要上傳下達(dá)，組織各種活動(dòng)和會(huì)議，特殊的責(zé)任和使命，決定了政工干部必須是多功能的復(fù)合型人才。不僅要會(huì)說、能寫、善干，而且要知方懂圓，善于協(xié)調(diào)處理上下之間、同志之間、內(nèi)外之間、方方面面的關(guān)系和矛盾。政工干部必須在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，把握全局，突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方，這樣才能團(tuán)結(jié)和諧，促進(jìn)穩(wěn)定。在與人溝通交往過程中要建立并維持廣泛良好的人際關(guān)系，要以禮待人，尊重事實(shí)，善于聽取別人的意見和建議，通過組織協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

七、要有創(chuàng)新思維

一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)，就不能沒有創(chuàng)新的思維，所以，在思想政治工作方面，具有創(chuàng)新意識是知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)對政工干部提出的要求，也是新時(shí)期思想政治工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。只有密切聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究，以敢于攻克難關(guān)的創(chuàng)新精神，大膽探索，勇于創(chuàng)新，才能形成新思想、拿出新辦法、走出新路子，推動(dòng)思想政治工作向前發(fā)展。政工干部要對過去的工作經(jīng)驗(yàn)和方法加以概括和總結(jié)，吸取合理成分，摒棄消極因素，繼承以往行之有效的工作方法，丟棄那些和企業(yè)現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的束縛思想政治工作發(fā)展的條條框框，這樣思想政治工作才能富有活力。思想政治工作者只有在繼承正確經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)期的企業(yè)現(xiàn)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，思想政治工作才能有所作為。

總之，思想政治工作是黨的一切工作的“生命線”，必須緊緊抓在手上。政工干部要把抓好思想政治工作做為義不容辭的政治職責(zé)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，塑造良好的人格形象，增強(qiáng)工作的感召力和說服力，為企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航，促進(jìn)企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

第三篇：客戶經(jīng)理應(yīng)具備的六種能力

客戶經(jīng)理應(yīng)具備的“六種能力”

——聆聽全省農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡回演講有感

1月12日，全省農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)服務(wù)巡回演在宜昌舉行，來自全省農(nóng)信社的9位基層員工講述了身邊優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典范，他們的事跡讓我感動(dòng)。我是一名基層信貸員，長時(shí)間與各種客戶打交道，要想在日益激烈的競爭中立于不敗之地，只有不斷提高信貸業(yè)務(wù)素質(zhì)。搞好信貸服務(wù)我認(rèn)為要有“六種能力”。

具備熟知政策法規(guī)的能力。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，把握關(guān)鍵內(nèi)容，嚴(yán)格按照政策執(zhí)行，做到依令而行，不避實(shí)就虛，保持執(zhí)行信貸政策的統(tǒng)一性、嚴(yán)肅性和自覺性。同時(shí)，信貸人員要善于總結(jié)，對執(zhí)行過程中顯現(xiàn)出來的問題和相關(guān)現(xiàn)象提出合理化的建議，便于信貸決策工作的日臻完善。

具備專業(yè)服務(wù)的能力。第一，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。必須對國家的金融政策、貸款的基本原則、發(fā)放條件，貸款流程、貸款“三查”內(nèi)容及要求、風(fēng)險(xiǎn)管理與控制等知識點(diǎn)都能熟練掌握。第二，具有熟練的操作技能，從客戶受理到貸前調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告、貸款審查、簽訂合同、輸入客戶信息、貸款發(fā)放、貸后檢查、到期收回等環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣、操作自如。第三，具有企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力。一方面掌握信貸檔案的收集與整理方法和五級分類的基本原則、基本標(biāo)準(zhǔn)、核心定義、分類的流程等基本的業(yè)務(wù)知識，另一方面能熟悉測算、分析企業(yè)的三大財(cái)務(wù)指標(biāo)，預(yù)測企業(yè)的經(jīng)營質(zhì)態(tài)、發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)和揭示企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)換周期、產(chǎn)品成本的攤銷與利潤的消化等知識點(diǎn)，了解企業(yè)報(bào)表造假的動(dòng)機(jī)與方法，掌握識別企業(yè)假報(bào)表的技巧，最大限度地獲得企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

具備調(diào)研分析的能力。作為信貸人員，除了堅(jiān)持常規(guī)的貸款“三查”外，還應(yīng)突出對一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、工作現(xiàn)象做專題調(diào)研。要學(xué)會(huì)用辯證法的觀念及邏輯思維方式對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行綜合的、客觀的分析，得出科學(xué)的結(jié)論，不僅可以為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)，更重要的要以此來逐步實(shí)現(xiàn)信貸管理由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、由粗放式向精細(xì)化的轉(zhuǎn)變。

具備文字寫作的能力。在與客戶交流時(shí)做到口齒清晰、講述通俗、用語規(guī)范、推理性強(qiáng)。文字材料上做到條理清晰、用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容詳實(shí)、依據(jù)可靠、意見具體、說服力強(qiáng)。

具備相互協(xié)調(diào)的能力。農(nóng)村信用社由于其經(jīng)營的特殊性，信貸人員普遍偏少，但其服務(wù)的客戶、業(yè)務(wù)量普遍較多，一個(gè)信貸員既要做好組織資金、調(diào)查放貸、評級頒證、貸后檢查、催收維權(quán)、五級分類、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)表、撰寫材料等日常工作，又要完成一些階段性任務(wù)，如上級檢查、工作驗(yàn)收等，工作異常繁忙，如何高效、獨(dú)立完成各項(xiàng)工作？這就要求信貸員每月制定具體的工作計(jì)劃，每周整理出明晰的工作思路，按計(jì)劃有條不紊組織實(shí)施。

具備與客戶溝通的能力。每個(gè)客戶都有獨(dú)特的性格、脾氣、習(xí)慣、愛好，這就需要信貸員在日常的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉與實(shí)踐，提高對外交際能力。除了具備廣博的知識、敏捷的思維、整潔的儀容、得體的舉止外，還應(yīng)具有誠實(shí)、守信、善良、自信、寬容的人格魅力。只有這樣才能贏得更多的客戶，并取得客戶的信賴與尊重。

第四篇：監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力（范文模版）

監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力

提高政工干部的能力素質(zhì)，是加強(qiáng)監(jiān)獄黨組織能力建設(shè)、實(shí)施人才戰(zhàn)略工程的重要內(nèi)容，也是提高監(jiān)獄整體建設(shè)水平的先決條件。從當(dāng)前監(jiān)獄政工干部隊(duì)伍的實(shí)際情況看，應(yīng)著力提高六種能力。

一、提高管思想、抓教育的能力

政工干部首先是黨務(wù)工作者，牢牢把握監(jiān)獄的政治方向、確保黨對-監(jiān)獄的絕對領(lǐng)導(dǎo)是其首要任務(wù)和根本職責(zé)。

實(shí)際工作中，有的同志忙于日常事務(wù)多，做思想政治工作少：有的就事論事多，理性思考少，政治意識、大局意識和戰(zhàn)略意識不夠強(qiáng)：有的把經(jīng)濟(jì)和管教工作當(dāng)作“硬指標(biāo)”，把思想教育當(dāng)做“軟指標(biāo)”，缺乏應(yīng)有的工作力度：有的感到行政手段見效快，樂于用命令指示代替說服教育，不愿做艱苦細(xì)致的思想工作：有的面對紛紜復(fù)雜的形勢變化、各種思潮的激烈交鋒、社會(huì)矛盾的此起彼伏和監(jiān)獄工作出現(xiàn)的新情況新問題，表現(xiàn)出“一籌莫展”、“消極等待”和“無所作為”，個(gè)別的甚至對思想政治工作的作用效果產(chǎn)生懷疑。針對上述情況，應(yīng)該引導(dǎo)大家提高三個(gè)認(rèn)識，充分認(rèn)識新形勢下政治工作的地位和作用，充分認(rèn)識新階段政工干部肩負(fù)的使命任務(wù)，充分認(rèn)識當(dāng)前監(jiān)獄思想政治建設(shè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

形勢任務(wù)的發(fā)展變化，要求政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱：民警思想的日益活躍，要求政治工作只能超前，不能滯后，自覺把管思想、抓教育貫穿于監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐中，貫穿在經(jīng)常性工作的落實(shí)中，貫穿于民警立身做人的日常養(yǎng)成之中，積極為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，為提高民警隊(duì)伍的整體素質(zhì)提供可靠的政治保障

二、提高育人才、帶隊(duì)伍的能力

政工干部是監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)的具體組織者和帶頭人，能否打造一支具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍，形成人才輩出的好局面，起著至關(guān)重要的作用。

在思想觀念上，要強(qiáng)化“園丁”意識，牢固樹立培養(yǎng)人才是政績、忽視人才培養(yǎng)是失職的觀念，重使用、輕培養(yǎng)的認(rèn)識偏差。在輿論導(dǎo)向上，積極倡導(dǎo)憑素質(zhì)用人、看政績用人的用人導(dǎo)向，按照正確的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，不因個(gè)人好惡取舍選人用人，旗幟鮮明地反對跑官要官、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)，真正把廣大民警的心思和精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)成才、干好本職、成就事業(yè)上來。在培養(yǎng)渠道上，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，積極創(chuàng)造條件，依托院校培養(yǎng)與在職培訓(xùn)互補(bǔ)、基礎(chǔ)教育與繼續(xù)教育銜接、崗位實(shí)踐鍛煉與個(gè)人提高聯(lián)動(dòng)的路子，把有限的資源、有限的經(jīng)費(fèi)、有限的時(shí)間用在最需要的知識補(bǔ)充上，用在最需要的人才培養(yǎng)上。在政策措施上，通過完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)定，爭取政策，采取措施，真正把社會(huì)上的優(yōu)秀人才引進(jìn)來，把監(jiān)獄中的優(yōu)秀人才留下來，形成事得其人、人盡其才、才盡其用的良好局面。要貫徹以人為本思想，尊重人才的精神追求和物質(zhì)需要，政治上多關(guān)心、工作上多幫助、生活上多關(guān)懷，積極為人才成長解除后顧之憂。政工干部要做成才的表率，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，帶頭扎實(shí)工作，帶頭創(chuàng)新實(shí)踐，以自身的人格魅力凝聚和感召人心。

三、提高搞研究、促創(chuàng)新的能力

創(chuàng)新發(fā)展是政治工作的基本原則之一，是時(shí)代變革對工作提出的新要求。從實(shí)際情況看，一方面，、社會(huì)階層構(gòu)成的新變化使監(jiān)獄民警成分發(fā)生改變，給政治工作提出了新課題；信息社會(huì)增強(qiáng)了民警獲取各種信息的自主性，給政治工作提出了新挑戰(zhàn)；多彩的社會(huì)生活帶來了民警行為方式的多樣化，給政治工作提出了新考驗(yàn)；推進(jìn)中國現(xiàn)代化監(jiān)獄建設(shè)提升了監(jiān)獄各項(xiàng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，給政治工作的服務(wù)保證功能提出了新要求。另一方面，-些政工干部不同程度地存在思想不解放、眼界不開闊的問題，具體體現(xiàn)在：有的同志對監(jiān)獄發(fā)展趨勢和民警深層次思想問題認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)，有的同志駕馭復(fù)雜局面和處理棘手問題的能力弱，有的同志在面臨暫時(shí)的困難和挫折時(shí)一籌莫展無所作為，等等。

各級政工干部既要繼承發(fā)揚(yáng)政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要切實(shí)把政治工作面臨的新情況新問題搞清楚，把帶來的深刻影響分析透，把解決的對策和辦法想實(shí)在。如研究意識形態(tài)和思想政治領(lǐng)域的形勢變化，探索堅(jiān)定民警理想信念和加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的具體措施；研究建設(shè)現(xiàn)代化監(jiān)獄的方法，探索現(xiàn)有基礎(chǔ)與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合的有效途徑；研究民警結(jié)構(gòu)與成長需求的變化特點(diǎn)，探索全面提高民警素質(zhì)的有效方法：研究新形勢下從嚴(yán)治監(jiān)、從嚴(yán)治警的有效機(jī)制，研究現(xiàn)代科技成果和各種信息資源的功能性，探索改進(jìn)思想政治工作的有效載體等，不 1 斷創(chuàng)新政治工作的內(nèi)容、手段、方法、機(jī)制，使之更加貼近時(shí)代發(fā)展、貼近形勢任務(wù)、貼近監(jiān)獄實(shí)際、貼近民警思想，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。

四、提高抓典型、謀全局的能力

發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和激勵(lì)作用，使典型經(jīng)驗(yàn)正面上開花結(jié)果，對于指導(dǎo)和推動(dòng)工作，能夠起到事半功倍的效果。因此，政工干部要把“胸中有全局，手中有典型”作為基本工作方法，圍繞監(jiān)獄全局和長遠(yuǎn)建設(shè)，在不同時(shí)期、不同階段、不同任務(wù)、不同崗位中培養(yǎng)典型，使典型與監(jiān)獄工作相互促進(jìn)、相得益彰。要防止和克服隨意拔高、與中心脫節(jié)或只重總結(jié)宣揚(yáng)、不重推廣運(yùn)用的不良現(xiàn)象。

要適應(yīng)形勢抓典型，做到時(shí)代召喚什么、監(jiān)獄工作需要什么、民警擁護(hù)什么，就弘揚(yáng)哪方面的典型，用典型昭示主旋律、體現(xiàn)先進(jìn)性，當(dāng)前尤其要注重培養(yǎng)實(shí)踐先進(jìn)性要求、在推進(jìn)具有中國特色現(xiàn)代化文明監(jiān)獄-建設(shè)中創(chuàng)一流的先進(jìn)典型。

要緊貼思想抓典型，緊密聯(lián)系民警思想實(shí)際，做到出現(xiàn)什么思想傾向，就用什么方面的典型引導(dǎo)，使廣大民警在學(xué)習(xí)典型的先進(jìn)思想中產(chǎn)生共鳴、提高認(rèn)識，懂得立身做人的道理。要結(jié)合任務(wù)抓典型，在監(jiān)獄改造生產(chǎn)中、遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)中，發(fā)揮典型的骨干作用和表率作用，能夠?yàn)橥瓿扇蝿?wù)樹立標(biāo)桿、增加動(dòng)力、提供方法指導(dǎo)。要著眼全局抓典型，在各方面分別樹立實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年崗位能手等不同側(cè)面的典型，營造行行有模范、層層有榜樣的比、學(xué)、趕、幫、超局面。

五、提高出主意、會(huì)協(xié)調(diào)的能力

政工干部既要善于把自己的思想變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛蠹业囊庵?，又要善于調(diào)動(dòng)各方面的力量，群策群力開展工作。

在提升個(gè)人素質(zhì)上，要努力培養(yǎng)具備寬闊的眼界、理性的思維、廣博的知識、豐富的經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的方法?？词挛?、想問題要站得高、望得遠(yuǎn)、想得深，頭腦要清醒，腦子要靈活，思路要清晰，遇事有主見，克服人云亦云、隨大流的現(xiàn)象。

在議事決策上，要結(jié)合上級指示精神和監(jiān)獄實(shí)際情況，把自己的思想貫穿體現(xiàn)在各項(xiàng)工作當(dāng)中，從而變?yōu)榧w的智慧、形成單位的特色。在工作指導(dǎo)上，要幫助基層單位理清工作思路，掌握工作方法，提高抓落實(shí)的具體能力。對他們工作當(dāng)中遇到的問題，出現(xiàn)的失誤，要主動(dòng)出主意、想辦法，及時(shí)解決和糾正。在解決疑難問題上，采取難題會(huì)診、座談?dòng)懻摰确绞?，發(fā)動(dòng)群眾貢獻(xiàn)聰明才智，集中集體智慧攻關(guān)。在協(xié)調(diào)關(guān)系上，要協(xié)調(diào)好上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、機(jī)關(guān)與基層、部門與部門以及監(jiān)獄與地方、工作與家庭等方方面面的關(guān)系，爭取一切幫助，凝聚一切力量，解決監(jiān)獄發(fā)展中遇到的各種困難和矛盾。

六、提高解難題、抓落實(shí)的能力

監(jiān)獄工作千頭萬緒，但主要還是在經(jīng)常性工作的落實(shí)上。經(jīng)常性工作落實(shí)不好，容易造成問題堆積、矛盾累積、隱患沉積，經(jīng)過由“量”到“質(zhì)”的變化，最終導(dǎo)致小問題釀成大問題、小矛盾釀成大沖突、小隱患釀成大災(zāi)害。從主觀上剖析原因，無一不與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不扎實(shí)、精神不振奮、精力不集中有關(guān)。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，把樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部的重要課題來實(shí)踐，把狠抓工作落實(shí)當(dāng)作講政治的具體要求來體現(xiàn)。對上級部署的任務(wù)、黨委既定的工作要立說立行，做到件件有回音，事事有著落，防止和克服拖拉扯皮的不良習(xí)氣。把隊(duì)伍戰(zhàn)斗力是否提高、群眾是否滿意作為評判各項(xiàng)工作落實(shí)與否的標(biāo)準(zhǔn)，深入一線視察實(shí)情、解難題、問實(shí)效，堅(jiān)決摒棄蜻蜒點(diǎn)水和華而不實(shí)的官僚主義、形式主義。勤勞的蜜蜂有糖吃

要開拓思想抓落實(shí)，既要遵循監(jiān)獄建設(shè)的客觀規(guī)律，又要善于借鑒兄弟單位、地方乃至外系統(tǒng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際，使所抓的工作富有針對性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。要從具體問題入手抓落實(shí)，特別是對制約監(jiān)獄發(fā)展的“瓶頸”問題、影響監(jiān)獄建設(shè)的不良風(fēng)氣、事關(guān)監(jiān)獄長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)問題、民警職工反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題要敢于較真和碰硬，有一抓到底的狠勁和不見成效不撒手的韌勁，通過解決一個(gè)個(gè)的具體問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

第五篇：淺灘監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力

文章標(biāo)題：淺灘監(jiān)獄政工干部要注意提高六種能力

提高政工干部的能力素質(zhì)，是加強(qiáng)監(jiān)獄黨組織能力建設(shè)、實(shí)施人才戰(zhàn)略工程的重要內(nèi)容，也是提高監(jiān)獄整體建設(shè)水平的先決條件。從當(dāng)前監(jiān)獄政工干部隊(duì)伍的實(shí)際情況看，應(yīng)著力提高六種能力。

一、提高管思想、抓教育的能力

政工干部首先是黨務(wù)工作者，牢牢把握監(jiān)獄的政治方向、確保黨對

監(jiān)獄的絕對領(lǐng)導(dǎo)是其首要任務(wù)和根本職責(zé)。

實(shí)際工作中，有的同志忙于日常事務(wù)多，做思想政治工作少：有的就事論事多，理性思考少，政治意識、大局意識和戰(zhàn)略意識不夠強(qiáng)：有的把經(jīng)濟(jì)和管教工作當(dāng)作“硬指標(biāo)”，把思想教育當(dāng)做“軟指標(biāo)”，缺乏應(yīng)有的工作力度：有的感到行政手段見效快，樂于用命令指示代替說服教育，不愿做艱苦細(xì)致的思想工作：有的面對紛紜復(fù)雜的形勢變化、各種思潮的激烈交鋒、社會(huì)矛盾的此起彼伏和監(jiān)獄工作出現(xiàn)的新情況新問題，表現(xiàn)出“一籌莫展”、“消極等待”和“無所作為”，個(gè)別的甚至對思想政治工作的作用效果產(chǎn)生懷疑。針對上述情況，應(yīng)該引導(dǎo)大家提高三個(gè)認(rèn)識，充分認(rèn)識新形勢下政治工作的地位和作用，充分認(rèn)識新階段政工干部肩負(fù)的使命任務(wù)，充分認(rèn)識當(dāng)前監(jiān)獄思想政治建設(shè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

形勢任務(wù)的發(fā)展變化，要求政治工作只能加強(qiáng)，不能削弱：警察思想的日益活躍，要求政治工作只能超前，不能滯后，自覺把管思想、抓教育貫穿于監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐中，貫穿在經(jīng)常性工作的落實(shí)中，貫穿于警察立身做人的日常養(yǎng)成之中，積極為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，為提高警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)提供可靠的政治保障

二、提高育人才、帶隊(duì)伍的能力

政工干部是監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)的具體組織者和帶頭人，能否打造一支具有很強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍，形成人才輩出的好局面，起著至關(guān)重要的作用。

在思想觀念上，要強(qiáng)化“園丁”意識，牢固樹立培養(yǎng)人才是政績、忽視人才培養(yǎng)是失職的觀念，重使用、輕培養(yǎng)的認(rèn)識偏差。在輿論導(dǎo)向上，積極倡導(dǎo)憑素質(zhì)用人、看政績用人的用人導(dǎo)向，按照正確的標(biāo)準(zhǔn)選人用人，不因個(gè)人好惡取舍選人用人，旗幟鮮明地反對跑官要官、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)，真正把廣大警察的心思和精力引導(dǎo)到學(xué)習(xí)成才、干好本職、成就事業(yè)上來。在培養(yǎng)渠道上，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，積極創(chuàng)造條件，依托院校培養(yǎng)與在職培訓(xùn)互補(bǔ)、基礎(chǔ)教育與繼續(xù)教育銜接、崗位實(shí)踐鍛煉與個(gè)人提高聯(lián)動(dòng)的路子，把有限的資源、有限的經(jīng)費(fèi)、有限的時(shí)間用在最需要的知識補(bǔ)充上，用在最需要的人才培養(yǎng)上。在政策措施上，通過完善各項(xiàng)獎(jiǎng)懲規(guī)定，爭取政策，采取措施，真正把社會(huì)上的優(yōu)秀人才引進(jìn)來，把監(jiān)獄中的優(yōu)秀人才留下來，形成事得其人、人盡其才、才盡其用的良好局面。要貫徹以人為本思想，尊重人才的精神追求和物質(zhì)需要，政治上多關(guān)心、工作上多幫助、生活上多關(guān)懷，積極為人才成長解除后顧之憂。政工干部要做成才的表率，帶頭勤奮學(xué)習(xí)，帶頭扎實(shí)工作，帶頭創(chuàng)新實(shí)踐，以自身的人格魅力凝聚和感召人心。

三、提高搞研究、促創(chuàng)新的能力

創(chuàng)新發(fā)展是政治工作的基本原則之一，是時(shí)代變革對工作提出的新要求。從實(shí)際情況看，一方面，、社會(huì)階層構(gòu)成的新變化使監(jiān)獄警察成分發(fā)生改變，給政治工作提出了新課題；信息社會(huì)增強(qiáng)了警察獲取各種信息的自主性，給政治工作提出了新挑戰(zhàn)；多彩的社會(huì)生活帶來了警察行為方式的多樣化，給政治工作提出了新考驗(yàn)；推進(jìn)中國現(xiàn)代化監(jiān)獄建設(shè)提升了監(jiān)獄各項(xiàng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，給政治工作的服務(wù)保證功能提出了新要求。另一方面，-些政工干部不同程度地存在思想不解放、眼界不開闊的問題，具體體現(xiàn)在：有的同志對監(jiān)獄發(fā)展趨勢和警察深層次思想問題認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)，有的同志駕馭復(fù)雜局面和處理棘手問題的能力弱，有的同志在面臨暫時(shí)的困難和挫折時(shí)一籌莫展無所作為，等等。

各級政工干部既要繼承發(fā)揚(yáng)政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要切實(shí)把政治工作面臨的新情況新問題搞清楚，把帶來的深刻影響分析透，把解決的對策和辦法想實(shí)在。如研究意識形態(tài)和思想政治領(lǐng)域的形勢變化，探索堅(jiān)定警察理想信念和加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的具體措施；研究建設(shè)現(xiàn)代化監(jiān)獄的方法，探索現(xiàn)有基礎(chǔ)與長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合的有效途徑；研究警察結(jié)構(gòu)與成長需求的變化特點(diǎn)，探索全面提高警察素質(zhì)的有效方法：研究新形勢下從嚴(yán)治監(jiān)、從嚴(yán)治警的有效機(jī)制，研究現(xiàn)代科技成果和各種信息資源的功能性，探索改進(jìn)思想政治工作的有效載體等，不斷創(chuàng)新政治工作的內(nèi)容、手段、方法、機(jī)制，使之更加貼近時(shí)代發(fā)展、貼近形勢任務(wù)、貼近監(jiān)獄實(shí)際、貼近警察思想，始終保持蓬勃的生機(jī)和活力。

四、提高抓典型、謀全局的能力

發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)和激勵(lì)作用，使典型經(jīng)驗(yàn)正面上開花結(jié)果，對于指導(dǎo)和推動(dòng)工作，能夠起到事半功倍的效果。因此，政工干部要把“胸中有全局，手中有典型”作為基本工作方法，圍繞監(jiān)獄全局和長遠(yuǎn)建設(shè)，在不同時(shí)期、不同階段、不

同任務(wù)、不同崗位中培養(yǎng)典型，使典型與監(jiān)獄工作相互促進(jìn)、相得益彰。要防止和克服隨意拔高、與中心脫節(jié)或只重總結(jié)宣揚(yáng)、不重推廣運(yùn)用的不良現(xiàn)象。

要適應(yīng)形勢抓典型，做到時(shí)代召喚什么、監(jiān)獄工作需要什么、警察擁護(hù)什么，就弘揚(yáng)哪方面的典型，用典型昭示主旋律、體現(xiàn)先進(jìn)性，當(dāng)前尤其要注重培養(yǎng)實(shí)踐先進(jìn)性要求、在推進(jìn)具有中國特色現(xiàn)代化文明監(jiān)獄

建設(shè)中創(chuàng)一流的先進(jìn)典型。

要緊貼思想抓典型，緊密聯(lián)系警察思想實(shí)際，做到出現(xiàn)什么思想傾向，就用什么方面的典型引導(dǎo)，使廣大警察在學(xué)習(xí)典型的先進(jìn)思想中產(chǎn)生共鳴、提高認(rèn)識，懂得立身做人的道理。要結(jié)合任務(wù)抓典型，在監(jiān)獄改造生產(chǎn)中、遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)中，發(fā)揮典型的骨干作用和表率作用，能夠?yàn)橥瓿扇蝿?wù)樹立標(biāo)桿、增加動(dòng)力、提供方法指導(dǎo)。要著眼全局抓典型，在各方面分別樹立實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的先進(jìn)單位、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、青年崗位能手等不同側(cè)面的典型，營造行行有模范、層層有榜樣的比、學(xué)、趕、幫、超局面。

五、提高出主意、會(huì)協(xié)調(diào)的能力

政工干部既要善于把自己的思想變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛蠹业囊庵荆忠朴谡{(diào)動(dòng)各方面的力量，群策群力開展工作。

在提升個(gè)人素質(zhì)上，要努力培養(yǎng)具備寬闊的眼界、理性的思維、廣博的知識、豐富的經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的方法?？词挛?、想問題要站得高、望得遠(yuǎn)、想得深，頭腦要清醒，腦子要靈活，思路要清晰，遇事有主見，克服人云亦云、隨大流的現(xiàn)象。

在議事決策上，要結(jié)合上級指示精神和監(jiān)獄實(shí)際情況，把自己的思想貫穿體現(xiàn)在各項(xiàng)工作當(dāng)中，從而變?yōu)榧w的智慧、形成單位的特色。在工作指導(dǎo)上，要幫助基層單位理清工作思路，掌握工作方法，提高抓落實(shí)的具體能力。對他們工作當(dāng)中遇到的問題，出現(xiàn)的失誤，要主動(dòng)出主意、想辦法，及時(shí)解決和糾正。在解決疑難問題上，采取難題會(huì)診、座談?dòng)懻摰确绞?，發(fā)動(dòng)群眾貢獻(xiàn)聰明才智，集中集體智慧攻關(guān)。在協(xié)調(diào)關(guān)系上，要協(xié)調(diào)好上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)與下屬、機(jī)關(guān)與基層、部門與部門以及監(jiān)獄與地方、工作與家庭等方方面面的關(guān)系，爭取一切幫助，凝聚一切力量，解決監(jiān)獄發(fā)展中遇到的各種困難和矛盾。

六、提高解難題、抓落實(shí)的能力

監(jiān)獄工作千頭萬緒，但主要還是在經(jīng)常性工作的落實(shí)上。經(jīng)常性工作落實(shí)不好，容易造成問題堆積、矛盾累積、隱患沉積，經(jīng)過由“量”到“質(zhì)”的變化，最終導(dǎo)致小問題釀成大問題、小矛盾釀成大沖突、小隱患釀成大災(zāi)害。從主觀上剖析原因，無一不與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不扎實(shí)、精神不振奮、精力不集中有關(guān)。

要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，把樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部的重要課題來實(shí)踐，把狠抓工作落實(shí)當(dāng)作講政治的具體要求來體現(xiàn)。對上級部署的任務(wù)、黨委既定的工作要立說立行，做到件件有回音，事事有著落，防止和克服拖拉扯皮的不良習(xí)氣。把隊(duì)伍戰(zhàn)斗力是否提高、群眾是否滿意作為評判各項(xiàng)工作落實(shí)與否的標(biāo)準(zhǔn)，深入一線視察實(shí)情、解難題、問實(shí)效，堅(jiān)決摒棄蜻蜒點(diǎn)水和華而不實(shí)的官僚主義、形式主義。

要開拓思想抓落實(shí)，既要遵循監(jiān)獄建設(shè)的客觀規(guī)律，又要善于借鑒兄弟單位、地方乃至外系統(tǒng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際，使所抓的工作富有針對性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。要從具體問題入手抓落實(shí)，特別是對制約監(jiān)獄發(fā)展的“瓶頸”問題、影響監(jiān)獄建設(shè)的不良風(fēng)氣、事關(guān)監(jiān)獄長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)問題、警察職工反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題要敢于較真和碰硬，有一抓到底的狠勁和不見成效不撒手的韌勁，通過解決一個(gè)個(gè)的具體問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

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