第一篇：專業(yè)技術(shù)拔尖人才先進(jìn)材料

專業(yè)技術(shù)拔尖人才先進(jìn)材料

袁占舵，1966年10月生，中共黨員，1991年畢業(yè)于河北師范學(xué)院物理專業(yè)，2002年攻讀完首都師范大學(xué)教育專業(yè)碩士研究生全部課程，中學(xué)高級教師，現(xiàn)任肅寧縣南于莊中學(xué)校長兼黨總書記。

在工作中他先后獲得過河北省優(yōu)秀家長學(xué)校教師、滄州市物理學(xué)科帶頭人、滄州市優(yōu)秀科研型校長、滄州市優(yōu)秀青年工作者、滄州市家庭教育工作先進(jìn)個人、滄州市法制教育先進(jìn)工作者、滄州市學(xué)校安全穩(wěn)定工作先進(jìn)個人等榮譽(yù)稱號。

他堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平同志教育理論，認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想內(nèi)涵，踐行科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的政治理論水平和決策能力。嚴(yán)以律己，寬以待人，率先垂范。在學(xué)校工作的重大決策上，他能積極、認(rèn)真聽取其他同志的意見和建議，注重班子團(tuán)結(jié)和教師隊(duì)伍的思想建設(shè)，定期召開民主生活會，經(jīng)常深入教師，了解情況，征詢意見，與教職工在工作中交心，在交心中促進(jìn)了工作。“求真務(wù)實(shí)、民主坦誠”的工作作風(fēng)凝聚了合力，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力，為學(xué)校工作的全面優(yōu)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在工作中，他堅(jiān)持建立健全各項(xiàng)管理制度，提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，求真務(wù)實(shí)，狠抓常規(guī)”的工作思路，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)生養(yǎng)成教育。增強(qiáng)教師教書育人、以身立教的使命感，強(qiáng)化了教師責(zé)任心，以良好的師表形象贏得了社會各界的高度評價(jià)。堅(jiān)持 “面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面”的辦學(xué)宗旨，注重學(xué)生的個性發(fā)展，不讓學(xué)生輟學(xué)，讓每個孩子都能享受學(xué)習(xí)的樂趣，享受最基本的受教育權(quán)利。端正了校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

他狠抓學(xué)生德育教育和班級管理，以各種形式落實(shí)學(xué)生思想道德建設(shè)。面對新時(shí)期學(xué)生思想道德建設(shè)工作的重要形勢，組織教師學(xué)習(xí)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和有關(guān)教育法規(guī)、文件，在加強(qiáng)教師依法執(zhí)教、科學(xué)育人能力培養(yǎng)的同時(shí)，他精心設(shè)計(jì)了“正確處理同學(xué)間交往中的糾紛，與人平等和睦相處”；“珍愛生命，正視挫折，提高安全防范意識”；“愛我校園，愛我班級，愛我同學(xué)，尊我老師”；“正確認(rèn)識、展示自我，公正評價(jià)自我”等活動內(nèi)容。對每次活動的開展，要求班主任精心組織，學(xué)生要寫出心得體會，相關(guān)處室督促落實(shí)。讓學(xué)生通過發(fā)生在身邊的鮮活事例，以討論、演講、現(xiàn)身說法、談感想、寫體會、表決心等各種形式開展豐富多彩的活動，使學(xué)生在討論和辯論中明是非，鑒言行，增強(qiáng)了他們愛護(hù)環(huán)公物、環(huán)境，熱愛集體的主人翁意識，養(yǎng)成了文明禮貌的行為習(xí)慣及服務(wù)他人、貢獻(xiàn)于社會的高尚情操，從而在平等寬松的氛圍中，在暢所欲言地表述時(shí)，對照、發(fā)現(xiàn)、思考，形成了健康的心理和良好的心態(tài)。有血有肉的德育工作，使素質(zhì)教育和安全工作落到了實(shí)處。

他注重通過深化教學(xué)改革提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校始終把教學(xué)管理作為一個探索的過程，在探索中不斷發(fā)現(xiàn)問題 , 解決問題。在教師的學(xué)習(xí)、反思、交流、研究、實(shí)踐等方面制定了必要的規(guī)章制度和具體措施。每學(xué)年教研組長、骨干教師上多節(jié)示范課、研討課。多次以教研組為單位組織教師進(jìn)行觀課、議課活動，通過各種課例的分析、交流促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高?，F(xiàn)在更多的教師能夠積極投入到這些活動中。

他用動態(tài)的管理、發(fā)展的觀點(diǎn)對每位教師的教學(xué)做出分析,每次考試后對每個班級、每個教師、每個同學(xué)進(jìn)行剖析, 通過召開學(xué)生會、家長會、學(xué)情調(diào)查等形式 , 給教師提供反思教學(xué)的依據(jù), 其目的是要求教師們不斷總結(jié)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、互相合作、共享智慧。同時(shí)加強(qiáng)教學(xué)過程質(zhì)量監(jiān)控管理，嘗試把魏書生的六步教學(xué)法和洋思中學(xué)“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”、杜郎口中學(xué)“三三六”等課堂教學(xué)模式引入到學(xué)校。

他積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校。校長以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，全校師生形成熱愛學(xué)習(xí)的氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子具有開拓進(jìn)取精神，能堅(jiān)持經(jīng)常深入教學(xué)一線與教師交流、研討、解決教學(xué)工作中的現(xiàn)實(shí)問題。校長每學(xué)年觀課議課200多節(jié)，到于莊中學(xué)后寫了50多個觀課記錄本，有50多萬字的讀書筆記，在博客空間學(xué)習(xí)整理了近1600多篇文章。

第二篇：專業(yè)技術(shù)拔尖人才考察材料

關(guān)于對專業(yè)技術(shù)拔尖人才的考察考核報(bào)告**同志任第六批市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才一年來，在政治思想上，能自覺學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)上級文化工作精神，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。在工作上，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真勤奮，團(tuán)結(jié)同志，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)維護(hù)集體形象，多快好省的完成了單位領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。在業(yè)務(wù)上，先后參加本單位舉辦的《齊魯十老國畫精品展》、《李苦禪之子—李杭畫展》、《花鄉(xiāng)林海翰墨情書畫展》、《盛世榮華牡丹頌書畫名家邀請展》等30多個書畫作品展覽的布展、護(hù)展和撤展工作。并擠時(shí)間刻苦進(jìn)行美術(shù)創(chuàng)作和研究，技術(shù)水準(zhǔn)進(jìn)一步提高。國畫創(chuàng)作取得新成果：其中作品《牡丹》在《中國青年報(bào)》發(fā)表、《月是故鄉(xiāng)明》作品在《光明日報(bào)》發(fā)表；作品《石魂》應(yīng)邀參加了太行山當(dāng)代著名書畫家作品邀請展；《水墨牡丹》獲得“華夏情”全國詩文書畫大賽二等獎；《梅花》作品應(yīng)邀參加了紀(jì)念郭沫若誕辰120周年全國書畫展；作品《秋實(shí)》參加了春華秋實(shí)——喜迎黨的十八大名家書畫展；作品《寒香》應(yīng)邀參加了紀(jì)念中國人民解放軍建軍八十五周年全國書畫聯(lián)展等。六幅工筆牡丹作品被省級以上領(lǐng)導(dǎo)人收藏。

第三篇：申報(bào)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)拔尖人才先進(jìn)事跡材料

***同志申報(bào)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)拔尖人才

先進(jìn)事跡材料

***，中共黨員，大學(xué)文化，高級工程師，現(xiàn)為****主任。在基層工作中，***同志對安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化有著深刻的理解和認(rèn)識，始終抓住安全管理和技術(shù)創(chuàng)新工作，發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，提升礦井**系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全性和可靠性，為礦井的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。他本人在近兩年有多項(xiàng)創(chuàng)新成果，其中由他主持和參與的《礦井**系統(tǒng)通訊信號強(qiáng)度檢測裝置》、《流量計(jì)在瓦斯抽采自動計(jì)量管理中的應(yīng)用研究》、《煤層瓦斯壓力變化情況在線監(jiān)測技術(shù)研究》、《**礦安全**系統(tǒng)的簡化升級方案設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)》等項(xiàng)目分獲礦技術(shù)創(chuàng)新二、三等獎，他本人也榮獲了集團(tuán)公司先進(jìn)工作者及礦“技術(shù)創(chuàng)新人才”、模范共產(chǎn)黨員的稱號。兩年來，單位先后獲得集團(tuán)公司模范職工小家和礦先進(jìn)黨支部、黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

***同志在工作中始終占領(lǐng)著專業(yè)技術(shù)的制高點(diǎn)，把加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究放在第一位，跟蹤國內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展動態(tài)和趨勢，特別是對出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新設(shè)備相關(guān)的知識，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí),對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，保持技術(shù)研究工作的前瞻性、先進(jìn)性和實(shí)用性，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平。

把專業(yè)技術(shù)落實(shí)到現(xiàn)場，發(fā)揮科技是第一生產(chǎn)力的作用，保

障礦井安全生產(chǎn)，追求實(shí)現(xiàn)技術(shù)人員的更高價(jià)值，***同志始終朝著這個方向努力著。針對我礦為實(shí)現(xiàn)瓦斯抽采系統(tǒng)的瓦斯自動計(jì)量并實(shí)現(xiàn)抽采系統(tǒng)的可視化管理，對煤礦瓦斯抽放管道混合氣體中的氣體流量、溫度、瓦斯?jié)舛群拓?fù)壓等參數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測。***同志認(rèn)真研究抽采自動計(jì)量裝置和瓦斯抽采可視化服務(wù)端的性能，對V錐、旋進(jìn)漩渦流量及管道氣體多參數(shù)監(jiān)測儀進(jìn)行對照應(yīng)用研究，進(jìn)一步證明了V錐的優(yōu)越性，保證了瓦斯抽采自動計(jì)量的準(zhǔn)確性，使分析、掌握瓦斯抽采情況實(shí)現(xiàn)了瞬時(shí)性和連續(xù)性，為我礦瓦斯治理提供了決策依據(jù)。所形成的《**流量計(jì)在瓦斯抽采自動計(jì)量管理中的應(yīng)用研究》被礦評為2010技術(shù)創(chuàng)新三等獎。

《礦井**系統(tǒng)通訊信號強(qiáng)度檢測裝置》項(xiàng)目的研發(fā)，體現(xiàn)出***同志對煤礦安全**管理的深刻理解。他參與研究設(shè)計(jì)的信號強(qiáng)度指示裝置，對**通訊信號的強(qiáng)弱進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，使操作人員對信號的強(qiáng)度變化有了直觀的了解掌握，對可能出現(xiàn)的通訊故障及時(shí)預(yù)警，為快速處理搶得時(shí)機(jī)?！兜V井**系統(tǒng)通訊信號強(qiáng)度檢測裝置》項(xiàng)目也獲得了2009集團(tuán)公司“五小”成果三等獎及礦技術(shù)創(chuàng)新二等獎。

隨著集團(tuán)公司安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”中人員定位系統(tǒng)在我礦安裝、推廣應(yīng)用，***同志夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，與廠家人員一起，議方案、定措施、排工序、定節(jié)點(diǎn)，制定施工“路線圖”，做到設(shè)備安裝和系統(tǒng)調(diào)試同步進(jìn)行。同時(shí)，每天對當(dāng)班的工作完成情況進(jìn)行日查日清日結(jié)，做好技術(shù)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，使人員定位系統(tǒng)施工進(jìn)度進(jìn)入集團(tuán)公司第一方陣，確保了人員定位

系統(tǒng)按期投入運(yùn)行。

**系統(tǒng)的維護(hù)管理工作是一項(xiàng)技術(shù)含量較高的工作，在生

產(chǎn)實(shí)踐中，經(jīng)常會發(fā)生如通信異常中斷、瓦斯誤報(bào)、異常斷電、數(shù)據(jù)記錄丟失、上傳中斷等現(xiàn)象。***同志針對生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的故障，積極深入現(xiàn)場，了解掌握故障現(xiàn)象的第一手信息，抓住主要問題不放，同技術(shù)人員一起共同分析探討，建言獻(xiàn)策，制定措施，直至故障解決，消除了故障隱患。對測點(diǎn)定義、控制通道等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定了詳細(xì)的操作程序、工作制度和技術(shù)措施，嚴(yán)格要求操作人員規(guī)范實(shí)施。針對單位去年發(fā)生的幾起高值瓦斯誤報(bào)故障現(xiàn)象，***同志根據(jù)我礦生產(chǎn)單位在作業(yè)和本單位職工在現(xiàn)場維護(hù)過程中，對可能造成的瓦斯探頭誤報(bào)故障，分析原因，逐一排查，消短補(bǔ)差，對容易產(chǎn)生瓦斯高值誤報(bào)的幾個環(huán)節(jié)，如探頭更換、迎頭監(jiān)控線路管理、瓦斯探頭標(biāo)校、分站維護(hù)等方面，制定《防止高值瓦斯誤超限措施》，并形成規(guī)范制度，讓職工按規(guī)范、按流程操作，有效減少了誤報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

在現(xiàn)場管理上，樹立“**故障就是事故”意識，嚴(yán)格安全技術(shù)各項(xiàng)管理措施規(guī)定的落實(shí)。對線路吊掛、探頭設(shè)置、斷電試驗(yàn)、分站檢修、牌版管理等提出了規(guī)范性要求，降低了故障的發(fā)生，杜絕了瓦斯斷電誤動作、不動作現(xiàn)象。同時(shí)，安全重心下移至職工，管理關(guān)口前移至現(xiàn)場，把安全責(zé)任落實(shí)到現(xiàn)場。對承包范圍設(shè)備維護(hù)、維護(hù)區(qū)域隱患整改、現(xiàn)場工作完成情況實(shí)行班中三匯報(bào)制度，加強(qiáng)對現(xiàn)場維護(hù)管理的過程控制，確保了**系統(tǒng)的可靠運(yùn)轉(zhuǎn)。通過***和其他同志共同努力下，兩年來，**系統(tǒng)始終保持穩(wěn)定運(yùn)行，**設(shè)備安設(shè)率100%，做到了監(jiān)控有效、斷電可靠，為保障礦井的安全生產(chǎn)起到了應(yīng)有的作用。我礦**系統(tǒng)維護(hù)的技術(shù)水平一直處在集團(tuán)公司的前列，得到集團(tuán)公司有關(guān)部門的肯定。

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。在***同志以身作則、示范帶動下，班子成員都把工作精力放在鉆研理論、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解決現(xiàn)場問題上。在專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)上，他加強(qiáng)了對“80后”專業(yè)技術(shù)人員的管理使用，壓擔(dān)子、交任務(wù)、嚴(yán)要求。在2002年以后分配到我單位的專業(yè)技術(shù)人員中，一名專業(yè)技術(shù)人員已被礦提拔為隊(duì)(科)領(lǐng)導(dǎo)，一名已走上了技術(shù)主管的工作崗位。兩年來，本單位創(chuàng)新項(xiàng)目層出不窮，結(jié)出累累碩果。先后開發(fā)、應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果10多項(xiàng)，還有幾篇科技論文在國內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。

在職工隊(duì)伍建設(shè)和文明創(chuàng)建上，***同志主動加強(qiáng)職工的技

能培訓(xùn)工作，開展小型多樣的崗位練兵技術(shù)比武及實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)活動，提高了職工的技能，鍛煉了隊(duì)伍。目前，崗位職工高級工比例已達(dá)五成以上，其中，5人已取得技師資格，并有一名礦高技能拔尖人才。在集團(tuán)公司第八、九屆職工技術(shù)比武中，**班一名職工連續(xù)獲得了第一名。兩年年，**中心站被命名為集團(tuán)公司“青年文明崗號”，**班獲得全國“五一”標(biāo)兵崗、“全國能源化工系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、集團(tuán)公司“三八”紅旗集體、“巾幗創(chuàng)新業(yè)”先進(jìn)集體、“十佳巾幗標(biāo)兵崗”等榮譽(yù)。

一份耕耘，一份收獲。***同志雖然取得了可喜的成績，但在今后的工作中，他還將以進(jìn)取心鉆研技術(shù)，以平常心看待成績，以感恩的心回報(bào)企業(yè)，站在企業(yè)第二輪大發(fā)展的廣闊舞臺上繼續(xù)

發(fā)揮自己的聰明才智。

第四篇：拔尖人才先進(jìn)事跡材料

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市級拔尖人才詹端平同志先進(jìn)事跡

詹端平是浙江四通軸承集團(tuán)有限公司現(xiàn)任黨委書記、董事長兼總經(jīng)理。浙江四通軸承集團(tuán)總裁。1991年12月起至12月任常山軸承廠副廠長。常山軸承公司副總經(jīng)理，1996年任常山軸承集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理，1998年7月起至今任現(xiàn)職。自1996年擔(dān)任企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)以來，在企業(yè)內(nèi)部堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持改革開放，不斷完善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理機(jī)制，帶領(lǐng)企業(yè)全體干部員工，積極努力、克服困難，開拓市場，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，使企業(yè)生產(chǎn)效率得到明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升，尤其在近四年來，企業(yè)的生產(chǎn)效率增長幅度在100%以上，銷售收入增長130%左右，上交稅收增長500%以上。為振興常山工業(yè)經(jīng)濟(jì)確實(shí)作出了較大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作簡述如下：

一、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格要求自己。

該同志歷來政治立場堅(jiān)定，平時(shí)嚴(yán)以律已，公道正派。自1996年擔(dān)任公司黨委書記、總經(jīng)理以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四大、十五大的路線、方針政策，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，自我加強(qiáng)積極進(jìn)取，以四通企業(yè)精神為動力，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)和政治理論水平，抓緊抓好全公司“三個文明”建設(shè)和繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革等一系列工作，把政治思想工作列為工作議事日程，組織開展多種形式的形勢、任務(wù)與政策教育，建立各種學(xué)習(xí)制度，使公司涌現(xiàn)出一批事業(yè)心強(qiáng)，善于企業(yè)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)穩(wěn)定的干部、職工隊(duì)伍，為企業(yè)的拓展奠定了后勁和基石。該同志1997年4月和2001年7月份獲得衢州市總工會授予“企業(yè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號，市企業(yè)思想政治工作先進(jìn)個人榮譽(yù)?！瓯贿x拔為市級拔尖人才，～年被評為市級勞動模范。

二、堅(jiān)持改革，具備開拓創(chuàng)新的精神

自任公司主要領(lǐng)導(dǎo)以來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，以提高自身的經(jīng)營決策水平，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)管理知識方法，持續(xù)地進(jìn)行自我知識更新，以適應(yīng)深化企業(yè)內(nèi)部管理的需要，98年企業(yè)改制后在內(nèi)部實(shí)行了一系列的改革措施，調(diào)整勞動結(jié)構(gòu)，改革分配制度，精心組織生產(chǎn)，努力拓展市場，以適應(yīng)多變的市場需求，帶領(lǐng)企業(yè)走出低谷，為了把企業(yè)做大、做強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力，決策負(fù)責(zé)公司“九五”、“十五”重大的技術(shù)改造工作，把企業(yè)產(chǎn)品做大、做精，使企業(yè)得到快速的增長，增強(qiáng)了企業(yè)的活力，同時(shí)為了把企業(yè)進(jìn)一步做大、做強(qiáng)，收購了以資產(chǎn)為紐帶控股了八家子公司，組建了浙江四通軸承集團(tuán)公司，成為常山唯一一家省級集團(tuán)公司；帶動了三十家配套家庭工業(yè)發(fā)展，解決了3000多農(nóng)村富裕勞動力和下崗職工，為社會創(chuàng)造了效益,同時(shí)也積極調(diào)整了公司新的“十五”規(guī)劃，投資開發(fā)《單、雙列高精度軸承角接觸軸承》、《汽車輪轂、離合器軸承》和《高、精、大》軸承技改項(xiàng)目，前二項(xiàng)已投入生產(chǎn)，～年可增收入5000萬元、利潤400萬元、新增稅收400萬元、創(chuàng)匯450萬元，后一項(xiàng)已列入～年工作議程中，總投資1700萬元，項(xiàng)目建成后可增銷售收入4500萬元、創(chuàng)匯200萬元，新增稅收300萬元。公司為了進(jìn)一步把常山軸承做大做強(qiáng)制定“

十一、五”計(jì)劃，擬定了長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，在下一個五年計(jì)劃中整體規(guī)模再翻一番，向“高、精、大”及汽車配件領(lǐng)域發(fā)展。

三、著重加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，提高企業(yè)知名度

要使企業(yè)成為一個優(yōu)秀企業(yè)，必須加強(qiáng)企業(yè)形象和領(lǐng)導(dǎo)者自身形象的建設(shè)。96年該同志當(dāng)任總經(jīng)理伊始，就提出要以公司質(zhì)量保證體系來樹立企業(yè)形象。在三月份決策申請ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，經(jīng)過不懈努力，年底獲得9002認(rèn)證，這在當(dāng)時(shí)衢州市是第二家，常山縣第一家通過認(rèn)證的單位，使企業(yè)各項(xiàng)管理和產(chǎn)品質(zhì)量上升到一個臺階。同時(shí)擴(kuò)大企業(yè)誠信意識，親自走訪客戶，根據(jù)客戶的要求改進(jìn)服務(wù)，提高了企業(yè)在用戶中的信譽(yù)，2002年被評為誠信企業(yè)稱號；同時(shí)2002年“浙西”牌商標(biāo)又被評為浙江省著名商標(biāo)?！隇楸辉u為省誠信企業(yè)浙江四通軸承集團(tuán)公司被評為浙江拾知名商號”。今年為了給汽車行業(yè)配套，10月份獲得QS9000質(zhì)保系列的認(rèn)證，使企業(yè)的品位又提升一個層次，同時(shí)也填補(bǔ)了我市項(xiàng)目的空白。目前公司在導(dǎo)入ISO14000環(huán)保體系，使企業(yè)在不斷的創(chuàng)新深化，創(chuàng)造綠色的生產(chǎn)環(huán)境，通過自身的不懈努力，先后獲得浙江省科委授予浙江拾星火明星企業(yè)家”稱號；～年榮獲衢州市首屆突出貢獻(xiàn)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者光榮稱號，衢州市拔尖人才、常山縣勞動模范、衢州市勞動模范稱號，同時(shí)被推薦為衢州市企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)協(xié)會副會長，衢州市民營企業(yè)協(xié)會第一屆理事會副會長。省軸承協(xié)會副理事長。

四、尊重知識，尊重人才，切實(shí)關(guān)愛人才

九八改制以來，公司為了提高整體員工的素質(zhì)，采用各種形式和途徑對員工進(jìn)行培訓(xùn)（內(nèi)訓(xùn)、外送），培訓(xùn)每年達(dá)300人次以上，到～年底公司員工通過國家職稱評定考試合格人數(shù)350人，其中：中、高級職稱150人，初級職稱200人。外聘引進(jìn)人才10人。公司現(xiàn)有大專學(xué)歷以上30人，占公司員工6%，其中10人是通過自學(xué)成才的。企業(yè)為了人才能有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展空間和浙江長三角高校企業(yè)技術(shù)合作中心聯(lián)辦“高校企業(yè)科技合作單位”同時(shí)還創(chuàng)建了“浙江大學(xué)”、“清華大學(xué)”研究生實(shí)習(xí)基地。企業(yè)的發(fā)展離不開人才，為了能讓人才安心工作，為其解決生活后顧之憂，制定了一系列政策。如提供住宿，配送技術(shù)股份年終參加公司分紅等。四年來，員工的工資收入也得到了成倍的增加，各項(xiàng)福利待遇相應(yīng)也得到了加強(qiáng)；2002年還建造了72套職工宿舍給予員工，員工購買價(jià)還不到現(xiàn)在購房價(jià)的一半，讓員工真正嘗到了甜頭；每月及時(shí)給員工上交養(yǎng)老金、失業(yè)金、公傷保險(xiǎn)金、生育險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，使員工無后顧之憂，安心工作。

五、堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，企業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L

通過四年努力，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)快速增長，2000年實(shí)現(xiàn)軸承產(chǎn)量1304萬套，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值13029萬元。實(shí)現(xiàn)銷售收入8026萬元，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯761萬美元，實(shí)現(xiàn)利潤275萬元，上繳稅收245.3萬元。

2001年實(shí)現(xiàn)軸承產(chǎn)量1451.4萬套，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值15000萬元。實(shí)現(xiàn)銷售收入10200.8萬元，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯900萬美元，實(shí)現(xiàn)利潤698萬元，上繳稅收536.9萬元。

2002年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量1851萬套，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.8億。實(shí)現(xiàn)銷售收入1.13億，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1027萬美元，實(shí)現(xiàn)利潤1200萬元，上繳稅收810.7萬元。

～年實(shí)現(xiàn)軸承產(chǎn)量2224.8萬套,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.22億,實(shí)現(xiàn)銷售收入2.01億，實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯1221.32萬美元,實(shí)現(xiàn)利潤1509萬元,上繳稅收1540.60萬元?！耆攴謩e比2001年增長53.29%、48%、97.05%、35.7%、116.22%、186.94%。

第五篇：專業(yè)技術(shù)拔尖人才第四季度工作總結(jié)

第九批專業(yè)技術(shù)拔尖人才第四季度工作總結(jié)

涉縣龍北小學(xué) 趙飛霞

作為第九批“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”，一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我按照縣委組織部提出的拔尖人才“1+X”主題活動方案認(rèn)真實(shí)施。嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，默默奉獻(xiàn)，現(xiàn)將自己一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、播撒陽光，讓學(xué)生沐浴愛的光輝

因?yàn)閻劢逃?，所以更愛學(xué)生。作為一名班主任，我深知“育人”比“教書”更為重要，我始終用一顆真摯的慈母情懷深愛著自己的每一個孩子。春天是傳染病的多發(fā)季節(jié)，我每個課間都記著進(jìn)班檢查教室的開窗通風(fēng)情況；夏天教室里悶熱，我會督促孩子們多喝水，并親自買來藿香正氣水給學(xué)生防暑；秋雨綿綿季節(jié)，教室板報(bào)增設(shè)天氣預(yù)報(bào)專欄，以提醒學(xué)生根據(jù)天氣變化情況增減衣物，避免生??；冬天鬧流感，我及時(shí)買來米醋為學(xué)生消毒預(yù)防；學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難，我利用業(yè)余時(shí)間及時(shí)幫其解決，為每一個孩子掃清學(xué)習(xí)障礙，不讓一個孩子落伍。因?yàn)閷W(xué)生進(jìn)步，是我最大的快樂，今年我所帶的班級在同年級獲得第一名的好成績。人間有勝境，追求無止境。人間有真情，師生情正濃，我要讓每一名學(xué)生沐浴愛的光輝。

二、潛心鉆研，追逐夢想奮勇不息

在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真鉆研教材，在備課時(shí)，分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以生為本,精心進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。在課堂教學(xué)中，特別是在課程改革的今天，她不僅重視專業(yè)課的專業(yè)性，更注重實(shí)踐性和趣味性，努力營造課堂氣氛,堅(jiān)持以學(xué)生為主體，開展互動式的合作教學(xué)，構(gòu)建新型的課堂教學(xué)模式，讓學(xué)生自己在動口、動手、探究中掌握知識，并把知識傳授、能力培養(yǎng)及情感熏陶有機(jī)結(jié)合在一起，使學(xué)生逐步具備學(xué)習(xí)的自主性,成為課堂真正的主人，也逐漸形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。同時(shí)為了解決教學(xué)中的難點(diǎn)，更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)掌握，我還利用課余時(shí)間制作了課件和教具來輔助教學(xué)。其中2015年教學(xué)設(shè)計(jì)《金色的魚鉤，再度光芒四射》獲國家級一等獎，2016年制作的教具《地球運(yùn)動演示》獲河北省二等獎。

我講授的《珍愛生命，健康成長》一課在邯鄲市中小學(xué)公共安全教育公開課活動中，榮獲邯鄲市一等獎。同時(shí)設(shè)計(jì)的教學(xué)案例“關(guān)注留守兒童，搭起家?！斑B心橋”獲市一等獎。同時(shí)，2015年9月被市授予“特級教師”榮譽(yù)稱號。

三、鉆研課題，改革創(chuàng)新勇往直前

敬業(yè)與創(chuàng)新是作為一名教師的前提，爭做科研型教師也是我永遠(yuǎn)的追求。一年來，我參與的省級電教課題《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)有效情境策略的研究》已經(jīng)結(jié)題；參與的省級課題《寄宿制小學(xué)學(xué)生良好道德品質(zhì)的培養(yǎng)與研究》已經(jīng)研究完畢，正在申請結(jié)題；

其次，參與研究的省級課題《多媒體網(wǎng)絡(luò)下小學(xué)生閱讀積累能力的實(shí)踐研究》已經(jīng)開題，進(jìn)入了第一階段的研究工作?？h級兩個課題《小學(xué)新課堂生成資源有效利用的實(shí)踐研究》和《小學(xué)積極心理健康教育的實(shí)踐研究》已經(jīng)開題，進(jìn)入了第一階段的研究工作。

2016年6月撰寫的論文《培養(yǎng)小學(xué)生責(zé)任感的實(shí)踐探究》發(fā)表于國家級刊物《教育現(xiàn)代化》雜志。

四、默默奉獻(xiàn) 齊心協(xié)力共同進(jìn)步

⑴在青年教師培養(yǎng)方面：我能帶領(lǐng)教師積極開展集體備課、經(jīng)驗(yàn)交流、說

課評課，學(xué)習(xí)教育理論等一系列教研活動，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。同時(shí)在教學(xué)中我與青年教師結(jié)成了“青藍(lán)工程”，按照計(jì)劃與青年一起研討課例，促進(jìn)了學(xué)校青年教師的提高與發(fā)展。像青年教師馬永麗已經(jīng)成了我們課題的研究者，各方面的素質(zhì)都得到了提高。

⑵幫扶困難學(xué)生方面。邢鍵麗是我班的一名貧困生，爺爺過世，奶奶年邁多病，媽媽沒有生活能力，全家人的重?fù)?dān)就落在了靠出苦力為生的父親的身上。而邢鍵麗雖然愛學(xué)習(xí)，但成績不太理想，我除了課上多關(guān)注多提問之外，課下輔導(dǎo)他，這學(xué)期她取得了班級第五名的優(yōu)異成績。

五、具體措施：

1）努力工作，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷更新知識，提高自己的素質(zhì) 2）積極參加各種形式的學(xué)習(xí)研討活動，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng) 造性開展教學(xué)工作。

3）努力利用課余時(shí)間，想方設(shè)法調(diào)動青年教師積極性，促進(jìn)全校教師整體水平的提高。

總之，一年來，我積極肯干，按照目標(biāo)計(jì)劃順利進(jìn)行著，但我仍感到離“拔尖人才”的要求和標(biāo)準(zhǔn)還相差較遠(yuǎn)，在深入開展教學(xué)研究方面做得還不夠。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，因?yàn)槲业男闹杏袗?，心中有?zé)任。