第一篇:對檢察機(jī)關(guān)檢警協(xié)作現(xiàn)狀的理性思考
對檢察機(jī)關(guān)檢警協(xié)作現(xiàn)狀的理性思考
檢察機(jī)關(guān)檢警協(xié)作提出以來,許多檢察院就此問題進(jìn)行了實(shí)踐、探討和創(chuàng)新,因檢警協(xié)作中,牽涉到檢察官與檢察法警的職能分工和各自的職責(zé)要求,在實(shí)踐中有諸多矛盾和不足,操作起來也缺乏法律和制度的有力支撐,有待進(jìn)一步的完善和發(fā)展。筆者根據(jù)近幾年的工作實(shí)踐,擬對檢警協(xié)作中存在的問題和解決辦法進(jìn)行分析、探索,以期拋磚引玉,以資工作參考。
一、存在的問題及原因分析
1、法警單而不列,檢警協(xié)作難有警力保障。
各基層院在形式上都設(shè)立了司法警察大隊(duì),但人員崗位并未單列,有隊(duì)無警的現(xiàn)象普遍存在。由于大多數(shù)基層院整體人員編制有限,司法警察單列管理有名無實(shí),在執(zhí)行上存在諸多困難,在編法警掛靠政工、行裝、辦公室、監(jiān)所等部門是常事。法警掛靠其他部門,崗位另有工作職責(zé),各院自己設(shè)立的崗位工作考核只對崗不對人,法警的考核就不再是法警工作的考核,而是掛靠崗位的考核。在此管理體系下,形成警力分散的局面。法警不司法警之職,檢警協(xié)作沒有警力保障,檢警協(xié)作就無從談起。
2、法警職責(zé)不明,檢警協(xié)作成了檢警混作。盡管檢警協(xié)作提出來有一定的時間了,但在大多數(shù)檢察院領(lǐng)導(dǎo)心中,并沒有一個基本的概念,在實(shí)際工作中更是一團(tuán)混亂。基于司法警察工作職責(zé)功能有限、對業(yè)務(wù)影響少、發(fā)揮的作用不大的情況,許多基層檢察院,甚至是市級檢察院,都把司法警察的自身職能淡化、模糊化,甚至抹殺了。認(rèn)為司法警察就是看看嫌疑人、當(dāng)一下檢察人員的跟班,對法警職責(zé)根本沒有清楚的認(rèn)識。就連一些法警大隊(duì)的負(fù)責(zé)人,對自己的本職工作也日漸淡化,而熱衷于領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)非警務(wù)工作,有些司法警察大隊(duì)的負(fù)責(zé)人自己也不知道該做些什么,以為跟著兩局的人員辦案就是檢警協(xié)作,以為跟著公訴、偵監(jiān)人員提審嫌疑人就是檢警協(xié)作。一些工作積極的司法警察則包攬偵查、訊問、拘傳、看守等一系列的工作任務(wù),把查辦案件當(dāng)自己的成績,而荒了自己的職能。由此,檢警協(xié)作成了事實(shí)上的檢警混合辦案,協(xié)調(diào)配合在哪里,自己的作為在哪里,許多檢察法警根本沒有方向,更談不上具體的檢警職責(zé)分工。
3、警力、素質(zhì)有限,檢警協(xié)作難有作為。
在基層檢察院中,大多沒有按要求的比例配齊司法警察,缺員比較普遍,部分檢察院即使按要求的比例勉強(qiáng)配齊,但與日益增多的案件難成比例,無法滿足正常的工作保障需要。如在基層院中,幾乎天天有偵監(jiān)、公訴部門提審嫌疑人,正常情況下,要專門安排兩名到四名人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,而一般基層院也就四五名法警,有的法警還掛靠了其他部門,在兩局的偵查工作中,偵查對象稍微多一點(diǎn),警力就無法跟上去,這方面的檢警協(xié)作也就無從談起。同時,大多數(shù)基層檢察院,包括小數(shù)市檢察院,司法警察的來源主要是解決軍轉(zhuǎn)人員、內(nèi)部沒有司法資格的大齡干警和政府部門硬塞進(jìn)來的非法律專業(yè)人員,司法警察的警務(wù)能力難免參差不齊,檢警協(xié)作缺乏相應(yīng)的警力支撐和素質(zhì)保障,其結(jié)果可想而知。
4、協(xié)作關(guān)系不順,檢警協(xié)作缺乏制度支撐。
檢警協(xié)作是檢察工作實(shí)踐中應(yīng)有的命題,也是檢察機(jī)關(guān)部門之間和不同崗位職能之間的內(nèi)在要求,但具體如何操作,應(yīng)當(dāng)怎樣達(dá)到高效協(xié)調(diào)運(yùn)行,卻沒有一個具體的規(guī)范可供執(zhí)行。我國《刑事訴訟規(guī)則》468條中僅有4條涉及到司法警察,在程序要求上也是“可以有”、“或者由”司法警察參與執(zhí)行,而不是“必須”、“應(yīng)當(dāng)”之類的語言表述,這就給司法實(shí)踐帶來隨意性。《人民檢察院司法警察履行職務(wù)規(guī)則》中,也僅對司法警察的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)作了明確的規(guī)定,而對檢警協(xié)作關(guān)系沒有作出具體明確的界定。近些年來,檢察機(jī)關(guān)對檢警協(xié)作有一定的探索和實(shí)踐,但由于缺乏法定的、權(quán)威的制度支撐,導(dǎo)致各地做法不一,檢警協(xié)作效果也很難統(tǒng)一測評和考核,在實(shí)踐中難免有顧此失彼的現(xiàn)象。有的把檢、警的職責(zé)摸糊化了,認(rèn)為法警參與辦案就是檢警協(xié)作;有的甚至把協(xié)作當(dāng)成了主辦,掛檢察官的名,行辦案之實(shí);有的則把兩者條塊化、機(jī)械化,呆板地執(zhí)行用警規(guī)定,體現(xiàn)不出工作效率,等等。
二、實(shí)現(xiàn)檢警高效協(xié)作的對策
1、強(qiáng)警固本,提高警務(wù)能力。
在檢警協(xié)作上,司法警察的警務(wù)能力是否過硬是個關(guān)鍵,如果自身能力跟不上,檢警協(xié)作就會出現(xiàn)軟肋,檢警協(xié)作的效率就不會高,甚至葬送檢警協(xié)作的前程。在提高警務(wù)能力上,應(yīng)突出崗位技能特點(diǎn),在提高法警專業(yè)水平上下功夫。以法警安全保障主業(yè)為基礎(chǔ),著眼崗位專業(yè)技能水平的提高,堅(jiān)持把隊(duì)員體能、技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)常抓不懈,強(qiáng)化隊(duì)列、押解、擒拿、射擊等訓(xùn)練和各種警械器具的正確操作使用。
同時,要突出法律業(yè)務(wù)難點(diǎn),在提高辦案參與能力上下功夫。對于法警工作,執(zhí)法的前提永遠(yuǎn)離不開法律規(guī)范,培養(yǎng)良好的法律素養(yǎng)是法警教育永恒的主題。應(yīng)一改過去法警練兵中“練”體不“念法”的缺點(diǎn),突破法警法律素質(zhì)不高的“軟肋”,做到體能訓(xùn)練與法律業(yè)務(wù)同步提高。如把訴訟法與實(shí)體法相結(jié)合、檢察工作和法警職業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合、法警考核要求與辦案操作實(shí)務(wù)相結(jié),為法警開列法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“菜單”,要求每個隊(duì)員明確法警法律職責(zé),熟悉辦案流程,理清法律分析思路,提高辦案參與能力,努力讓隊(duì)員既成為辦案安全的保障者,也成為辦案業(yè)務(wù)“理手”。
2、理順關(guān)系,提高協(xié)作質(zhì)量。
檢警協(xié)作既是一種協(xié)調(diào)配合關(guān)系,也是一種相互監(jiān)督關(guān)系,司法警察在檢警協(xié)作中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持職能原則、法律原則和紀(jì)律原則,具體應(yīng)強(qiáng)化兩個協(xié)調(diào)配合。一是強(qiáng)化部門與部門的協(xié)調(diào)配合。改變過去法警部門單獨(dú)作戰(zhàn)的觀念,注重警檢合作,實(shí)行警檢對接。如在安全防范上,辦案部門針對辦案情況應(yīng)填寫好《辦案安全提示意見表》送交警隊(duì),法警據(jù)此了解案情,及時掌握當(dāng)事人的思想動態(tài)、身體狀況和相關(guān)社會因素,便于有針對性地采取相應(yīng)的安全防范措施。法警在對案件進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估后,應(yīng)填寫《辦案安全風(fēng)險(xiǎn)防控意見表》,與辦案部門共同落實(shí)安保措施。對重大安全風(fēng)險(xiǎn),則由部門間會商,共同研究化解方案等。二是強(qiáng)化法警與檢察官的協(xié)調(diào)配合。在出警中注重法警與公訴、偵查辦案人員的協(xié)調(diào),既相互配合,也相互監(jiān)督,改變“單兵種”作戰(zhàn)局面。如偵查人員如發(fā)現(xiàn)法警在履行職責(zé)時有違法違紀(jì)行為或安全保障工作存在疏漏和不當(dāng)?shù)?,則及時指出或報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。法警在參與辦案過程中,凡發(fā)現(xiàn)辦案檢察官辦案超時限、刑訊逼供、單人提審犯罪嫌疑人及涉案辦事人員等違反辦案紀(jì)律和安全規(guī)范要求的執(zhí)法行為,也應(yīng)及時指出或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況,請求糾正等。
3、完善機(jī)制,提高協(xié)作效率。
俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。怎樣加強(qiáng)檢警聯(lián),增強(qiáng)協(xié)作實(shí)效,制度是個關(guān)鍵。一是要建立制度性規(guī)范。對檢警協(xié)作的方向、內(nèi)容和方式作出明確的規(guī)定,把檢警協(xié)作提升到制度的層面進(jìn)行要求,加以規(guī)范,形成長效機(jī)制。二是要建立程序性規(guī)范。對司法警察與檢察官之間在辦案中如何開展協(xié)作進(jìn)行規(guī)范,具體到案,細(xì)化到人,明確各自的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作要求和工作效果,增強(qiáng)工作的針對性、主動性和有效性,讓檢、警兩方都能清晰明確地知道,自己應(yīng)當(dāng)干什么、怎么干,這樣才能避免引發(fā)矛盾,減少摩擦,提高效率。三是要建立激勵性規(guī)范。任何一個完美的社會管理制度,要得以實(shí)現(xiàn)就必須有行為約束,檢警協(xié)作也應(yīng)一樣。檢警協(xié)作是運(yùn)行于檢察機(jī)關(guān)的案件辦理中的內(nèi)部協(xié)作機(jī)制,盡管是一項(xiàng)內(nèi)部工作關(guān)系,但關(guān)系到工作效率和執(zhí)法質(zhì)量,更要面對當(dāng)事人的檢驗(yàn),配合得好就會提高工作效率,配合不好就會影響工作質(zhì)量和檢察形象。通過建立激勵機(jī)制和懲戒性規(guī)范,加大對檢警協(xié)作中執(zhí)行不力、配合不當(dāng)或其他影響工作質(zhì)量的情形應(yīng)給予一定的懲戒,就能確保檢警協(xié)作的健康運(yùn)行,這樣也才能確保協(xié)作成效。
第二篇:檢察機(jī)關(guān)女性成才的理性思考
檢察機(jī)關(guān)女性成才的理性思考
當(dāng)今的中國正經(jīng)歷著歷史上最為波瀾壯闊的社會變革。社會變革的每一個發(fā)展變化,都需要不同程度、不同層次的各種各樣的人才。人才更成為第一生產(chǎn)力,誰擁有了人才,誰就擁有競爭的主動權(quán)。這樣的時代,為每一個人搭建了塑造自己和發(fā)展自己的平臺。在檢察領(lǐng)域也不例外。
一、現(xiàn)代社會,女性有施展才華的舞臺
女性成才是指女性在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域在自己力所能及的范圍內(nèi)取得顯著成績并得到社會的公認(rèn)。品質(zhì)好、知識優(yōu)、能力強(qiáng)、業(yè)績顯是“成才”的最基本的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。女性以獨(dú)立的人格身份邁入社會舞臺是經(jīng)歷了一個陣痛過程的,從中國古代先人感謂“唯女子與小
人難養(yǎng)也”到開國領(lǐng)袖毛澤東指出“中國婦女是一種偉大的人力資源,必須發(fā)掘這種資源,為了建設(shè)一個偉大的社會主義國家而奮斗,”從西方哲人發(fā)出“女人啊,你的名字叫弱者”到共產(chǎn)主義奠基人馬克思總結(jié)歷史發(fā)展,斷言“某一歷史時代的發(fā)展總可以由婦女走向自由的程度來確定”,女性以自身的作為和奮斗融入到了社會發(fā)展的洪流中。歷史步入二十一世紀(jì),作為女性,我們生活在這樣一個全新的時代更應(yīng)感到幸運(yùn)和驕傲。我們所處的時代是一個知識經(jīng)濟(jì)主宰世界的大變革時代它以數(shù)字化信息革命為推動力量,經(jīng)濟(jì)掛帥,資訊與科技并重,靠體力、靠冒險(xiǎn)、靠勇氣支撐主體地位的男性優(yōu)勢已不復(fù)存在,知識與才能成為人才的最重要標(biāo)準(zhǔn)。這對于以知識作為工作的根基而又不斷學(xué)習(xí)的女性來說是絕好的機(jī)遇和條件。我們所處的時代是一個提倡男女平等的時代。男尊女卑、男強(qiáng)女弱、夫唱婦隨的封建傳統(tǒng)觀念隨著歷史的發(fā)展正在成為過去。職業(yè)女性
所渴望的,不僅僅是“軍功章有你的一半,也有我的一半”的贊譽(yù),我們所追求的是“以素質(zhì)求平等,以貢獻(xiàn)求地位?!蔽覀兯幍臅r代更是一個女性可以自由擇業(yè)并能夠成為百行尖兵的時代?;咎m從軍女扮男裝成為歷史佳話,女性公堂斷案在古近代史上卻史無前例。就在十幾年前,女性成為政法單位的帶頭人似乎無法想象,也難以實(shí)現(xiàn)??缡兰o(jì)的今天,這已經(jīng)不再成為新鮮的話題。況且,我們身邊就有許多值得學(xué)習(xí)的典型:全國十大杰出檢察官馬先蘭、全國優(yōu)秀工作者孫桂華、全省政法戰(zhàn)線學(xué)習(xí)的榜樣張會杰,優(yōu)秀公訴人、辦案能手、拔尖人才的隊(duì)伍中也不乏女性佼佼者。全省各個崗位上工作的女檢察官們在榜樣的帶動下,會成為一道靚麗的風(fēng)景線。
二、超越自我,女性成才不再遙遠(yuǎn)
時代的進(jìn)步雖然給女性發(fā)展開辟了廣闊的道路,但仍有不少障礙擺在我們面前,有來自外部的,也有來自內(nèi)心 的,有根深蒂固觀念影響的,也有現(xiàn)代社會再生的。我們職業(yè)女性必須敢于面對現(xiàn)實(shí),面對真實(shí)的自我,在改造客觀世界的同時改造主觀世界,實(shí)現(xiàn)成才道路上的自我超越。
一是正視女檢察官隊(duì)伍的現(xiàn)狀。在檢察事業(yè)深化發(fā)展的今天,女檢察官成為事業(yè)發(fā)展不可忽視的重要力量。從數(shù)量上看,不可小視。以牡丹江為例,全市有檢察干警人,其中女檢察官人,占干警總數(shù)的五分之一。從分布上看,遍布各個崗位。有市院紀(jì)檢書記、基層檢察長、基層副檢察長、科長,也有默默無聞在書記員和服務(wù)性崗位工作的人員。從能力上看,表現(xiàn)突出者不在少數(shù)。在女性隊(duì)伍中,有人學(xué)習(xí)不忘工作化,參加了研究生學(xué)習(xí),有人堅(jiān)持理論和實(shí)踐同步提高,取得本科學(xué)歷,有人追求政治榮譽(yù)成為共產(chǎn)主義先鋒隊(duì)的一分子。她們將知識融入到工作實(shí)踐中,靠才能的發(fā)揮和工作貢獻(xiàn)被各級組織、廣大干警和社會各界所肯定。每年的崗位
能手、拔尖人才的評比中,可謂巾幗不讓須眉;記功獎勵表彰的大會上,會看到女檢察官披紅帶花的身影;崗位競聘的展示上,女性全然不遜于男性。從一定意義上說,女性撐起了檢察事業(yè)的半邊天。
在看到檢察隊(duì)伍中女性主流一面的同時,我們也必須正視存在的問題。女性在職務(wù)的體現(xiàn)上呈現(xiàn)底寬上尖的金字塔狀,越向高層次,女性的比例就越小;有相當(dāng)一部分女干警自我定位不高,稍有取得就很滿足;有的女干警對自身價(jià)值認(rèn)識不到位,安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不強(qiáng),滯后于工作的需要;有的女干警就是把工作看成謀生的飯碗,不求多干也不求干好,等等。這些問題的存在,也產(chǎn)生了一定的負(fù)面效應(yīng),影響到女性的整體形象乃至發(fā)展。例如上級組織對女性成才的期望值降低;在進(jìn)人時同等條件下男生是唯一的選擇;將女性放在重要崗位時領(lǐng)導(dǎo)要格外的三思而后行;女權(quán)運(yùn)動者要不斷呼吁以防女性參政率越
來越低。列寧曾經(jīng)指出:工人的解放是工人自己的事情,女工的解放也只能是女工自己的事情。世上從來就沒有什么救世主,我們女檢察官也同樣要靠自己成為“人才榜”上的一員。首先,要有一個成就動機(jī),渴望成才和成功,有了內(nèi)動力,工作才會有激情,才可能不斷地追求自我超越。其次,要與時俱進(jìn)不斷“充電”,有內(nèi)涵,有過硬的工作本領(lǐng),只有這樣,在工作崗位上才可能做到游刃有余并在男性居多的領(lǐng)域里脫穎而出。再次,要敢于展示自己,不要被封建的傳統(tǒng)觀念所束縛,也不要被不公正的社會輿論所左右,在自己熱愛的工作崗位上亮出你的風(fēng)采,做出你的業(yè)績。
二是正視自身能力的優(yōu)劣。在男女平等的國策下,我們也必須看到男女不同的一面。相對于女性而言,男性有他優(yōu)勢的一面,例如體力占先、意志堅(jiān)定、獨(dú)立性強(qiáng)、情感外露、決策果斷,興趣廣泛。相對于男性而言,女性遇事冷靜,思考周密,直覺敏銳,情感真摯,極富
愛心,善于傾聽,形象思維強(qiáng),表達(dá)能力占先。我們女性應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識自我,面對客觀,揚(yáng)女性之長,補(bǔ)女性之短。檢察工作的每一個崗位都有其各自的特點(diǎn),而且“行行出狀元”。在選擇崗位時我們要力求找準(zhǔn)最能發(fā)揮自身優(yōu)勢的那一個“點(diǎn)”,不盲從,不硬拼,只有這樣,我們崗位成才的機(jī)率才更大。此外,在呼吁女性成才的同時,我們也必須看到女性個體上的差異。成長環(huán)境的不同、受教育程度的不同、發(fā)展機(jī)遇的不同、價(jià)值取向的不同,使女性自我定位也不同,有人視工作為支柱,樂此不疲,有人視工作為負(fù)擔(dān),甘當(dāng)他人的附屬品。我們不能將千姿百態(tài)的女性需求格式化為一種模式,女性需求的多樣性與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的多樣性一樣,是一種客觀存在,我們要認(rèn)知和尊重。
三是正視社會評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不平等。社會對于男人和女人的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)存在極大差異,這種不同的標(biāo)準(zhǔn)不僅決定著社會對于男女兩性不同的價(jià)值判斷,也影
響著兩性自身的行為方式特別是束縛著婦女的思維方式和行為方式。對于一個男性來說,如果他只是承擔(dān)社會工作、追求事業(yè),就是一個好男人。而對于一個女人來說,僅僅如此還不夠,職業(yè)女性必須同時承擔(dān)起對社會的責(zé)任和對家庭的責(zé)任。要做好母親,培養(yǎng)好孩子,使之成為對社會有用的人;要做好女兒,贍養(yǎng)好老人,讓他們安度晚年享受生活;要做好妻子,扶持好丈夫,使他在社會上體現(xiàn)人生價(jià)值享受事業(yè)成功的快樂。也就是說,社會對男人的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是單一的,對女人則是雙重的。這無疑使婦女人生負(fù)荷大大超過男性。我們沒有任何理由、也不能因?yàn)樽晕叶鴴仐壠渲腥魏我豁?xiàng)責(zé)任。怎么辦?那就是多一些付出少索取,多一些計(jì)劃合理安排時間,多一些高效率化解工作和生活的矛盾。
三、完善自己,女性讓自己美起來
作為中國當(dāng)代職業(yè)女性,只是事業(yè)上的強(qiáng)者我認(rèn)為并不成功,“兼顧型”的
人生、統(tǒng)一型的形象是社會更會認(rèn)同的,并會有助于女性在事業(yè)上更上一層樓。
一是既要注重內(nèi)在修養(yǎng),又要注意外在形象。每一個女性都是一道亮麗的風(fēng)景線,內(nèi)在氣質(zhì)、品味、修養(yǎng)的塑造彰顯女性的可愛。同時,也不能忽視外在修飾打扮。俗話說:“三分人才七分打扮?!币谥b、發(fā)型、美容、化妝等方面注意適當(dāng)美化和修飾,從而使別人覺得你每天都很亮麗。總之,女性內(nèi)在的美是永恒的,而外在美也不容忽視,這是女性形象內(nèi)在與外在的統(tǒng)一。
二是既要有現(xiàn)代意識,又要有傳統(tǒng)美感。一個現(xiàn)代女性要有現(xiàn)代意識、開放意識,要善于接受現(xiàn)代社會中的新思想、新觀念、新潮流,要跟上時代的步伐,又要保持中國女性的傳統(tǒng)美德,如尊敬老人、勤儉持家、賢惠善良等。這是開放與傳統(tǒng)統(tǒng)一。
三是既要有事業(yè)心,又要當(dāng)好賢妻良母。一個女性的事業(yè)心越強(qiáng),在事業(yè)
上取得成就越大,則她的社會價(jià)值也就越大,但同時也要照顧家庭、照顧孩子、丈夫和老人,不管社會步入到哪個世紀(jì),這仍然是我們女性人生的本味這是事業(yè)與家庭統(tǒng)一。
四是既要賢惠溫柔,又要自信堅(jiān)強(qiáng)。女性溫柔在性格上體現(xiàn)是善良、同情心和偉大的母愛,在外貌形體上體現(xiàn)是柔和微笑的臉、友好親切的眼光、得體文雅的舉止,在為人處世上體現(xiàn)的是溫和體貼、善解人意。然而,光有溫柔不行,還要自信自立、自強(qiáng)不息,才能承受住家庭與事業(yè)的雙副重?fù)?dān),這是溫柔與剛強(qiáng)的統(tǒng)一。
五是既要忙有成果,又要閑有情趣。作為女性,要把我們的愛心、熱情、責(zé)任、時間、精力奉獻(xiàn)給家人,奉獻(xiàn)給事業(yè),奉獻(xiàn)給社會,但同時也要學(xué)會忙里偷閑,善待人生,富有情趣,活出自我。這是奉獻(xiàn)與自愛的統(tǒng)一。
第三篇:對農(nóng)村初中教育現(xiàn)狀的理性思考
對農(nóng)村初中教育現(xiàn)狀的理性思考
原文出處:
長期以來,農(nóng)村初級中學(xué)一直被定型屬于普通初中教育范疇。其培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教育教學(xué)內(nèi)容、教育評價(jià)和城市的初中沒有什么差別。然而,在城市經(jīng)濟(jì)二元結(jié)構(gòu)的社會中,城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的懸殊,文化的差別,農(nóng)村初中在農(nóng)村教育中占有十分重要的地位。從實(shí)現(xiàn)“普九”和鞏固“普九”成果看,初中是重點(diǎn)、難點(diǎn)。從教育效益看,初中是農(nóng)村新增勞動力的出口,在很大程序上,農(nóng)村初中教育的質(zhì)量直接決定了農(nóng)村勞動力的素質(zhì)。因此,改革農(nóng)村初中教育,全面實(shí)施素質(zhì)教育,是農(nóng)村初中在新一輪教學(xué)改革中的首要任務(wù),而從實(shí)際來看,農(nóng)村初中教育普遍還存在一些問題。
在培養(yǎng)目標(biāo)上,著眼于為上一級學(xué)校輸送學(xué)生,“只為升學(xué)服務(wù)”,當(dāng)然這也是社會對農(nóng)村初中所提出的傳統(tǒng)目標(biāo)。長期以來,農(nóng)村普通初中“為升學(xué)服務(wù)”,采用“為升學(xué)服務(wù)”的課程模式和“應(yīng)試教育”的教學(xué)模式。這種教育與經(jīng)濟(jì)脫節(jié),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村初中的發(fā)展。農(nóng)村初中處于相對落后的經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境中。因此,我們在普及、鞏固和提高九年義務(wù)教育的同時,就應(yīng)大力搞好農(nóng)村初中的教育改革。我國是一個農(nóng)業(yè)大國,近80%的人生在農(nóng)村,70%的學(xué)生初中畢業(yè)后將回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),有少部分外出務(wù)工的成功者將成為“城市的邊緣人”。如果農(nóng)村初中畢業(yè)生的素質(zhì)得不到全面提高,“為農(nóng)服務(wù)”將成為一句空話,農(nóng)村教育現(xiàn)代化也將成為泡影。因此,農(nóng)村初中在培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)模式上要以傳播科學(xué)文化知識,推進(jìn)農(nóng)村適用技術(shù),促進(jìn)社會主義精神建設(shè)為指揮棒。社會對農(nóng)村初中的評價(jià)應(yīng)放在學(xué)生技能的高低上。1999年6月《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革 全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》中指出:“進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村科教結(jié)合,全面推進(jìn)農(nóng)村教育綜合改革,使農(nóng)村教育切實(shí)轉(zhuǎn)變在為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)上來?!庇纱丝梢?農(nóng)村初中教育不僅要為高一級學(xué)校輸送合格的新生,更重要的是為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代培養(yǎng)儲備勞動力。因此,從農(nóng)村初中教育的實(shí)際看,能升入高中的只占30%,大部分初中畢業(yè)后將直接從事生產(chǎn)勞動。由于這些學(xué)生在學(xué)校沒有一定的勞動技能,仍進(jìn)行著“粗放型”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),科技致富,改善“三農(nóng)”仍是為一句空話。
總之,農(nóng)村初中教育要切實(shí)負(fù)擔(dān)起“為農(nóng)服務(wù)”和“為升學(xué)服務(wù)”的兩大職責(zé),適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,以服務(wù)于農(nóng)民致富的大政方針為指南,變革教育模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式,使學(xué)生能在校學(xué)到生產(chǎn)勞動技能,為社會培養(yǎng)有文化、技能的新型農(nóng)民。農(nóng)村初中要生存、發(fā)展,社會必須改變以“升學(xué)率”來看學(xué)校質(zhì)量的高低的傳統(tǒng)觀念,要讓農(nóng)村初中服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民,盡量把初中教育的“升學(xué)功能”和“服務(wù)功能”拿到社會公正的評價(jià)中來。
第四篇:對理性愛國的幾點(diǎn)思考
對理性愛國的幾點(diǎn)思考
愛國主義體現(xiàn)了人民群眾對自己祖國的深厚感情,反映了個人對祖國的依存關(guān)系,是人們對自己故土家園、種族和文化的歸屬感、認(rèn)同感、尊嚴(yán)感與榮譽(yù)感的統(tǒng)一。它是調(diào)節(jié)個人與祖國之間關(guān)系的重要道德要求、政治原則和法律規(guī)范。理性代表著個體對它賴以生存和發(fā)展的自然環(huán)境、社會交往、文化蘊(yùn)藏和制度體系的一種自覺的、穩(wěn)定的、必然的深度思考。理性愛國主義的核心在于理性。理性愛國主義就是把愛國主義建立在對本民族的歷史、傳統(tǒng)、國情及其現(xiàn)實(shí)客觀的認(rèn)識基礎(chǔ)上,允許并鼓勵人們對國家和民族文化進(jìn)行理性的分析,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則的一種愛國行為。理性愛國主義,包括對祖國歷史文化深層次的思考,對祖國前途命運(yùn)的深層次思考,對祖國歷史文化發(fā)展規(guī)律和趨勢的正確科學(xué)的把握。理性愛國主義是愛國主義與國際主義相統(tǒng)一的愛國主義,是愛國動機(jī)與客觀效果相統(tǒng)一的愛國主義,是內(nèi)容與主題不斷變化的與時俱進(jìn)的愛國主義。
理性愛國主義是愛國主義情感與理性思考、理性行為的結(jié)合,它訴諸的是以理性態(tài)度表達(dá)愛國主義情感。缺少理性支撐的愛國者,情緒上來了激動,情緒下去了不動。而基于理性認(rèn)識的愛國主義情感,是對個人與國家和民族之間的關(guān)系有著深刻的理解和深切的體驗(yàn),這樣的情感具有一貫性和持久性的特征,在表達(dá)方式上主要不是情感,而是理性。因而大學(xué)生理性愛國主義應(yīng)體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的行動上,而不是響亮的口號上。真正理性的愛國不僅僅體現(xiàn)在重大歷史時刻,而是貫穿在平時生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
作為大學(xué)生,理性愛國主義是具體的,不是抽象的,具有明確的時代性。愛國主義是一個歷史范疇。在社會發(fā)展的不同階段、不同時期,具有不同的內(nèi)涵。正如江澤民所指出:“我們所講的愛國主義,作為一種體現(xiàn)人民群眾對自己祖國深厚感情的崇高精神是同促進(jìn)歷史發(fā)展密切聯(lián)系在一起的,是同維護(hù)國家獨(dú)立和廣大人民的根本利益密切聯(lián)系在一起的。在新民主主義革命時期,愛國主義主要表現(xiàn)為致力于推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義反動統(tǒng)治的斗爭,把黑暗的中國改造為光明中國。在現(xiàn)階段,愛國主義主要表現(xiàn)為獻(xiàn)身建設(shè)和保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化事業(yè),獻(xiàn)身于促進(jìn)祖國統(tǒng)一。
因而,對大學(xué)生來說,理性的愛國就體現(xiàn)為愛社會主義、愛人民。愛社會主義就是要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開放政策,遵守法律法規(guī),積極投身建設(shè)有中國特色社會主義的偉大事業(yè)中去。愛人民就是樹立群眾觀點(diǎn)和群眾路線,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),熱心為人民群眾服務(wù)。
愛國需要熱情,更需要理性。稀里糊涂的愛,不行;樸素感情的愛,不夠;偏激盲目的愛,不可。理性愛國是我們的神圣天職、歷史使命、時代擔(dān)當(dāng),也是實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值最大化的必由之路。
LG
第五篇:對團(tuán)結(jié)協(xié)作的一點(diǎn)思考
對團(tuán)結(jié)協(xié)作的一點(diǎn)思考
曾粗讀過一本書,名為《狼圖騰》。書中說道,狼是一種群居動物,它們狩獵的時候是靠集體的力量,既有明確的分工,又有密切的協(xié)作,齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強(qiáng)大的對手。許多動物不怕單獨(dú)行動的狼,但是一群有著團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)密組織與配合默契的狼,卻足以讓獅、虎、豹等任何比其更為兇猛的野獸汗顏。狼群的最大特點(diǎn)是它們的合作精神,而要維護(hù)好這種精神,需要它們彼此之間的信任和支持,所以從集體角度來說,這就是一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
起初,我對這種觀念沒有太多深入的認(rèn)識。但隨著工作環(huán)境的不斷的變化和生活閱歷的積累,我才愈發(fā)明白這種精神的重要與可貴,尤其是在工作中。每個人都不是單獨(dú)存在的個體,彼此間是息息相關(guān),互通有無,共同發(fā)展的群體團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系。一個家庭,一個單位,或者具體到一個工程來說,我們都不可能脫離現(xiàn)實(shí)的環(huán)境而獨(dú)斷獨(dú)行。每個人都想在各自的崗位表現(xiàn)的優(yōu)秀,盡最大的努力把自己分管的工作去干好,干得出色,這無可厚非,也更是領(lǐng)導(dǎo)所希望的。然而為什么結(jié)果卻不盡人意呢?原因很多,舉其一是有些人想單打獨(dú)斗,凸顯自己,閉門不說,只顧做自己的事情,思想上沒有團(tuán)體共同發(fā)展的意識。其二呢,另有些人事不關(guān)己,高高掛起。什么事情差不多就行,就低不就高,只要是不在自己分工范圍內(nèi)的,就跟我沒有半毛錢關(guān)系。而在一個團(tuán)隊(duì)中,每個人的力量都好比大海中的一滴水,只有凝聚在一起,才會迸發(fā)無窮的前行動力!也只有彼此團(tuán)結(jié)協(xié)作、集大家的智慧所在,才能使團(tuán)隊(duì)的力量得以充分發(fā)揮。如果不能有效地把這些力量結(jié)合在一起,形成一股凝聚力的話,那這個團(tuán)隊(duì)就不是一個很好的團(tuán)隊(duì)。俗話說,人心齊,泰山移;人多山倒,力眾海移。這其中態(tài)度是我們做事的前提,而團(tuán)結(jié)協(xié)作才是關(guān)鍵所在。
狼既然都深諳的淺淺道理,我們又為何不能掩卷深思,認(rèn)真的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)呢?