第一篇：東莞圖書館采編部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)(李正祥)

東莞圖書館采編部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

采編部承擔(dān)著東莞圖書館的文獻(xiàn)資源規(guī)劃與建設(shè)、文獻(xiàn)資源的采購、文獻(xiàn)資源的加工與整理，以及文獻(xiàn)資源的調(diào)配等任務(wù)，是東莞圖書館其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得以順利開展的基礎(chǔ)和保障。根據(jù)東莞圖書館文獻(xiàn)采訪和文獻(xiàn)編目工作的實(shí)際，以及開展工作的需要，設(shè)以下八個工作崗位。崗位不同，其職責(zé)、任務(wù)以及要求也存在差異。

一、采編部主任崗

采編部主任全面管理圖書館采編業(yè)務(wù)以及采編部日常事務(wù)，并承擔(dān)具體的圖書采訪工作。具體來說，采編主任崗位的職責(zé)主要有：

1、研究制定圖書館的文獻(xiàn)發(fā)展政策，提交下一年度圖書館的文獻(xiàn)采購經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案；

2、研究制定采編目部工作計(jì)劃，圖書采訪、分編、典藏工作細(xì)則以及部門各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、負(fù)責(zé)做好編目部工作總結(jié)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、考勤考核和業(yè)務(wù)檔案管理工作；

4、部署、主持與協(xié)調(diào)圖書的采購與分編、加工工作，并具體參與文獻(xiàn)的采購；

5、組織、協(xié)調(diào)編目部人力參與圖書館之城建設(shè)，主持并參與對分館的業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)；

6、做好本部門業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)和及人員的培訓(xùn)工作；

7、協(xié)調(diào)與圖書館其他部門的業(yè)務(wù)交流與合作；

8、加強(qiáng)對贈書接受業(yè)務(wù)的管理，分派專人管理贈送，及時對贈書人進(jìn)行回音，并及時進(jìn)行分編加工。

9、負(fù)責(zé)本部門的安全檢查及安全管理工作。

二、采訪總審崗

采訪總審主要任務(wù)是對文獻(xiàn)采訪工作的總體控制和具體采訪業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，確保館藏文獻(xiàn)資源的質(zhì)量。采訪總審一般由采編主任擔(dān)任，其職責(zé)為：

1、參與東莞圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)政策的制定工作。

2、制定東莞圖書館年度文獻(xiàn)采訪計(jì)劃，確定館藏范圍、藏書結(jié)構(gòu)、各類文獻(xiàn)的采購比例及復(fù)本量。

3、控制和計(jì)劃采訪經(jīng)費(fèi)，按月份或季度進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的分配預(yù)算，合理使用購書經(jīng)費(fèi)。

4、對各類文獻(xiàn)的采訪過程進(jìn)行審核，包括文獻(xiàn)的質(zhì)量、數(shù)量以及金額等。

5、采編部無法決定的問題，提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)審批后方可進(jìn)行文獻(xiàn)的采訪操作。

6、負(fù)責(zé)對采訪工作人員的培訓(xùn)，以及文獻(xiàn)采訪工作中的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

三、編目總審崗

編目總審主要任務(wù)是對圖書分類和編目工作的總體控制和編目工作的指導(dǎo)，確保書目數(shù)據(jù)的質(zhì)量。具體職責(zé)為：

1、對已完成的書目數(shù)據(jù)進(jìn)行審校，內(nèi)容包括著錄的客觀性，標(biāo)引的準(zhǔn)確性，索取號的合理性，漢字錄入的正確性等。要求對著錄、標(biāo)引項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時糾正。

2、建立編目工作記錄制度，對編目工作中有關(guān)分類、主題標(biāo)引、數(shù)據(jù)錄入等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題、處理結(jié)果及時記錄在案。

3、主動收集有關(guān)國內(nèi)編目工作的最新信息，了解和掌握國內(nèi)編目工作發(fā)展動態(tài)。

4、承擔(dān)具體的圖書編目任務(wù)，主要是無數(shù)據(jù)圖書和地方文獻(xiàn)的原始編目。

5、承擔(dān)館內(nèi)、部內(nèi)編目人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和編目指導(dǎo)。

6、解決編目工作中的疑難問題。

7、圖書加工數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，包括分類統(tǒng)計(jì)、月度統(tǒng)計(jì)、年度統(tǒng)計(jì)以及各編目人員的有關(guān)工作量的統(tǒng)計(jì)。

四、文獻(xiàn)采訪崗

文獻(xiàn)采訪的任務(wù)就是通過書目征訂、現(xiàn)場采購、郵購、接受贈送等方式獲取本館所需文獻(xiàn)資源。具體來說，文獻(xiàn)采訪崗位的主要職責(zé)是：

1、熟悉和掌握東莞圖書館館藏發(fā)展政策。

2、承擔(dān)各類文獻(xiàn)的采訪工作，或中文圖書，或外文圖書，或非書資料，或音像資料。

3、根據(jù)東莞圖書館年度文獻(xiàn)采訪計(jì)劃，完成所承擔(dān)的文獻(xiàn)采訪任務(wù)。

4、根據(jù)年度文獻(xiàn)采訪計(jì)劃，有計(jì)劃的使用采訪經(jīng)費(fèi)，并做好每一批圖書的帳目和及時進(jìn)行報(bào)帳。

5、以文獻(xiàn)預(yù)訂為主，同時積極開展現(xiàn)場采購。

6、開展文獻(xiàn)調(diào)研，注意文獻(xiàn)采購的系統(tǒng)性和連續(xù)性。

7、積極與圖書供應(yīng)商進(jìn)行溝通，及時催訂和催缺，確保文獻(xiàn)訂購的到貨率和到貨速度。

8、做好文獻(xiàn)采訪的各種統(tǒng)計(jì)，包括月統(tǒng)計(jì)和年度統(tǒng)計(jì)。

9、開展新書推薦和新書報(bào)導(dǎo)。

五、采訪驗(yàn)收崗

采訪驗(yàn)收就是對新到館的圖書進(jìn)行檢查、核實(shí)。按照采訪系統(tǒng)的要求，采訪驗(yàn)收分手工驗(yàn)收和機(jī)器驗(yàn)收，但根據(jù)東莞圖書館采編工作的實(shí)際情況，從節(jié)省人力的角度考慮，將機(jī)器驗(yàn)收和文獻(xiàn)編目合二為一，由編目員負(fù)責(zé)完成文獻(xiàn)采訪的機(jī)器驗(yàn)收工作。因此，東莞圖書館的采訪驗(yàn)收，實(shí)際就是指手工拆包驗(yàn)收，其主要職責(zé)是：

1、根據(jù)供應(yīng)商提供的送貨清單，對新到館的圖書進(jìn)行拆包檢查。

2、對照清單，逐一驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)誤差，及時記錄在案，并交與采訪人員處理。

3、驗(yàn)收的主要項(xiàng)目是：圖書是否帶有磁條、圖書的數(shù)量、價(jià)格、開本、裝禎、質(zhì)量等。

六、文獻(xiàn)編目崗

文獻(xiàn)編目就是對圖書進(jìn)行標(biāo)弒、著錄，建立機(jī)讀目錄數(shù)據(jù)的迆程。根據(jù)且莞圖書館的實(shí)際，文獻(xiàn)編目主要包括本地或遠(yuǎn)程書目數(shù)據(jù)嚄套錄和建立原始數(shù)據(jù)兩個方面的工作，同時編目員還要承擔(dān)新書的驗(yàn)收。具體來講，文獻(xiàn)編目崗的職責(zé)是：

1、對新書進(jìn)行預(yù)訂驗(yàn)收或直接驗(yàn)收，增加館藏項(xiàng)目和粘貼條碼。

2、預(yù)訂數(shù)據(jù)有誤的，要進(jìn)行修改；無預(yù)訂記錄的，與采訪員溝通之后再做直接驗(yàn)收。

3、新書頜收完畢后?根據(jù)我館文獻(xiàn)著錄的具體要求和規(guī)定進(jìn)行書目數(shù)據(jù)套錄、原始標(biāo)嬕、取索書號等工作。

4、本地或遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上有書目數(shù)據(jù)的，要熟練地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)書目數(shù)據(jù)的下載，并且根據(jù)我館文獻(xiàn)著錄?儷?覀求和特殊規(guī)定誅行修改。

5、本地或遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)上無書目數(shù)據(jù)的，依照《中國圖書館圖書分類法》及相關(guān)編目規(guī)則完成每一種撇獻(xiàn)的分類標(biāo)引、原始著錄等工作。

6、按照本館的編目規(guī)則取索書號，并將索書號手工抄錄在書標(biāo)上，貼于封底的右上角。

7、對所編制的書目數(shù)據(jù)進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。

8、承擔(dān)對分館編目業(yè)務(wù)的的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作。

七、文獻(xiàn)典藏崗

文獻(xiàn)典藏的任務(wù)就是根據(jù)圖書館各閱覽室、專題館的設(shè)置及其功能需要，對新加工好的每一種圖書進(jìn)行分配，確定其藏書地點(diǎn)。具體來說，文獻(xiàn)典藏崗的主要職責(zé)是：

1、對已經(jīng)編目及加工好的文獻(xiàn)進(jìn)行調(diào)配，對每一種文獻(xiàn)分配館藏地點(diǎn)。

2、在典藏過程中，檢查文獻(xiàn)編目以及加工時存在的錯誤，發(fā)現(xiàn)錯誤移交編目人員和加工人員修改。

3、填寫移交單，將典藏好的每一批圖書移交給各專題館和閱覽室。

4、對于丟失已無法補(bǔ)回的圖書以及徹底從館藏記錄中剔除的圖書，及時加以注銷。

5、對需要重新確定典藏地點(diǎn)的圖書進(jìn)行再分配，更換藏書地點(diǎn)。

6、進(jìn)行典藏統(tǒng)計(jì)，包括分類統(tǒng)計(jì)、各種載體文獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)、每月典藏和移交圖書的數(shù)量統(tǒng)計(jì)等。

八、文獻(xiàn)加工崗 根據(jù)東莞圖書館的實(shí)際，采編部的文獻(xiàn)加工主要是對圖書和音像資料和隨書附盤的加工處理，職責(zé)要求如下：

1、負(fù)責(zé)圖書的加工，包括蓋館藏章、粘磁條、打印和粘貼書標(biāo)、粘貼還書期限表等。

2、負(fù)責(zé)音像資料及隨書附盤的加工，如貼條碼、粘貼磁條、貼光盤保護(hù)膜、打印和粘貼書標(biāo)等。

2、檢查文獻(xiàn)編目工作中的錯誤，發(fā)現(xiàn)錯誤移交編目人員修改。

第二篇：崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

為了使各供電局能以精干的人員、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，更好地開拓電力市場，有效地推動各項(xiàng)工作水平全面提高。按省局要求，結(jié)合我局供電局管理實(shí)際情況，確定以下崗位及其職責(zé)：

一、崗位設(shè)置

1、局長崗位；

2、書記（兼工會主席）崗位；

3、生產(chǎn)副局長崗位；

4、安全副局長崗位；

5、會計(jì)員崗位；

6、出納員崗位；

7、保管員及調(diào)撥員崗位；

8、統(tǒng)計(jì)(兼營業(yè)主任)崗位；

9、外線班長崗位；

10、計(jì)量班長崗位；

11、微機(jī)收費(fèi)員崗位；

12、專職電工崗位；

13、變電所所長崗位；

14、變電值班長崗位；

15、變電運(yùn)行員崗位；

二、崗位職責(zé)

1、供電局職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，搞好農(nóng)場（農(nóng)村）電費(fèi)、電價(jià)管理。

(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高、低壓電網(wǎng)的運(yùn)行、維護(hù)和檢修、管理。

(3)、按規(guī)定受理客戶的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝申請，及時辦理變更用電及臨時用電等用電業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)界定范圍不屬于供電局辦理的高壓客戶申請，由供電局受理后轉(zhuǎn)報(bào)上級辦理。

(4)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)的抄表、審核、電費(fèi)票據(jù)管理和電費(fèi)收繳、合同管理和開拓電力市場。

(5)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)計(jì)量裝置的安裝、更換、維護(hù)及管理。(6)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高、低壓配電臺區(qū)的線損管理。(7)、搞好供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真履行供電服務(wù)承諾，樹行業(yè)新風(fēng)，搞好兩個文明建設(shè)。

(8)、搞好用電檢查，宣傳普及安全用電常識，指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護(hù)供用電秩序。

(9)、建立和完善局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度、基礎(chǔ)資料，搞好綜合管理，并按規(guī)定及時、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

(10)、做好本局人員的培訓(xùn)、考核，積極推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，推進(jìn)現(xiàn)代化管理。

(11)、完成上級局下達(dá)的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其他工作任

務(wù)。

2、供電局長崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)國家和企業(yè)利益。帶領(lǐng)全局職工努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)和安全、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

(2)、制定本局年、季、月的工作計(jì)劃，并具體組織實(shí)施、落實(shí)。抓好綜合基礎(chǔ)管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)管理工作。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期組織安全檢查，制定和落實(shí)防范事故措施，做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。

(4)、加強(qiáng)電力營銷管理，嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，認(rèn)真落實(shí)“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”管理。

(5)、定期主持召開經(jīng)濟(jì)活動分析例會，對售電量、線損、售電單價(jià)、電費(fèi)回收、增供擴(kuò)銷等工作進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)工作的辦法與措施，并組織實(shí)施。

(6)、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。(7)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。提高服務(wù)質(zhì)量，堅(jiān)持客戶接待與走訪制度，按有關(guān)規(guī)定處理好客戶的來信、來訪和投拆。

(8)、定期組織對全局人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。

(9)、督促有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的按時、準(zhǔn)確報(bào)送。

3、書記、工會主席 崗位職責(zé)：

(1)、在企業(yè)思想政治工作中，把搞好思想政治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳，貫徹黨和國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對企業(yè)監(jiān)督作用。

(2)、把思想政治工作列入企業(yè)重要議事議程，參與研究有關(guān)生產(chǎn)的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

(3)、積極開展思想政治工作，采用各種行之有效的形式，對職工進(jìn)行敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工牢固樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想。

(4)、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組了解掌握職工思想動態(tài)，及時解決職工隊(duì)伍中的思想問題和影響企業(yè)發(fā)展的不良傾向。

(5)、負(fù)責(zé)召集支部委員會和黨支部大會，研究安排黨支部工作，并將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨支部大會討論決定。

(6)、了解和掌握黨員的思想、工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題，及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報(bào)告工作。

(7)、經(jīng)常與委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)支部委員會的民主生活會，開展批評與自我批評，搞好相互監(jiān)督，加強(qiáng)委員之間的團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

(8)、工會主席代表職工依法維護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵犯，依法維護(hù)職工群眾參加和組織工會的權(quán)利。

(9)、代表職工依法維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯，維護(hù)職工當(dāng)家作主的權(quán)利。

(10)、代表職工依法維護(hù)職工的精神文化需求，積極組織開展各項(xiàng)文體活動并積極主動地參與上級工會組織的各項(xiàng)文體活動。

(11)、工會主席要做好“橋梁紐帶”作用，并不斷溝通黨、政與職工之間的關(guān)系。

(12)、工會主席要積極發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系中的作用，解決各種矛盾，有助于企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。

4、生產(chǎn)副局長崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真貫策執(zhí)行有關(guān)電力生產(chǎn)方針、政策以及上級下達(dá)的各種文件規(guī)定。

(2)、負(fù)責(zé)組織本局配電職工執(zhí)行電力工業(yè)有關(guān)法規(guī)，電業(yè)安全工作規(guī)程，配電運(yùn)行和檢修規(guī)程，電力安全生產(chǎn)條例等規(guī)章制度。

(3)、及時向供電局長匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作完成情況及存在的問題和解決辦法。

(4)、督促制定年、季、月工作計(jì)劃并組織落實(shí)。(5)、經(jīng)常深入工作現(xiàn)場檢查執(zhí)行安全工作規(guī)程情況。(6)、組織制定全年安全工作重點(diǎn)、確保安全生產(chǎn)。

(7)、組織有關(guān)人員擬訂配電網(wǎng)近、中、遠(yuǎn)期改造規(guī)劃，經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格驗(yàn)收質(zhì)量。

(8)、在技術(shù)管理方面，按配電生產(chǎn)管理制度〉及各種徽章制度的要求進(jìn)行工作。

(9)、真正做到局長助手參謀作用，做好各項(xiàng)工作。

5、安全付局長崗位職責(zé)：

(1)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。

(2)、提出本局安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，監(jiān)督本局各崗位安全責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全措施、反事故措施的落實(shí)。

(3)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”、“三制”。協(xié)助局長定期或不定期地召開安全工作例會，分析安全形勢，研究安全工作，制定并落實(shí)安全管理辦法，認(rèn)真開展安全考核。

(4)、組織對電力設(shè)施進(jìn)行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護(hù)和安全工器具的管理。

(5)、抓好安全工作，按照“三不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

(6)、協(xié)助局長組織季節(jié)性安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，要及時提出整改意見，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(7)、依法保護(hù)供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施，負(fù)責(zé)做好交通、防火、防盜等安全工作。

(8)、負(fù)責(zé)全局人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、安全規(guī)程學(xué)習(xí)與考試工作，按時、準(zhǔn)確填報(bào)安全報(bào)表。

6、會計(jì)崗位職責(zé)：

(1)、必須熟悉國家會計(jì)法和財(cái)會制度，以及上級有關(guān)財(cái)務(wù)政策、規(guī)定。

(2)、熟練掌握財(cái)會管理的基本知識、各項(xiàng)具體任務(wù)、繳撥款項(xiàng)的各項(xiàng)規(guī)定、核算的基本技能。

(3)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級局有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算等方面的規(guī)章制度。

(4)、匯總記帳憑證，編制科目匯總表。登記總帳、明細(xì)帳，按月結(jié)帳。做到帳帳相符、及時、清晰、整潔。

(5)、編制會計(jì)報(bào)表和說明書，提供會計(jì)資料和數(shù)字。(6)、及時清理往來帳務(wù)，消滅呆帳、壞帳。

(7)、工程成本核算要嚴(yán)格執(zhí)行成本核算辦法，根椐實(shí)際消耗的人工、材料、機(jī)械、管理費(fèi)用正確計(jì)算工程成本。

(8)、裝訂會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表，及時、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

7、出納員崗位職責(zé)：

(1)、掌握財(cái)會基礎(chǔ)知識、現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)(2)、熟練記好現(xiàn)金和銀行的日記帳，準(zhǔn)確掌握存款余額和

銀行帳面余額，按時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。

(3)、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格遵守庫存現(xiàn)金定額，合法支付現(xiàn)金，做到當(dāng)日結(jié)清帳目、帳款一致。

(4)、根據(jù)付款憑證簽發(fā)支票；收款憑證辦理收款業(yè)務(wù)，及時將收款支票轉(zhuǎn)交銀行。

(5)、每月與銀行對帳一次，確定現(xiàn)金、銀行日記帳與總帳相符。

8、調(diào)撥員及保管員崗位職責(zé)：

(1)、掌握財(cái)會基礎(chǔ)知識，建立健全庫存材料賬。(2)、材料入庫必須要有材料入庫驗(yàn)收單，出庫必須要有材料出庫手續(xù)，保管員要保管好存貨入、出庫的原始憑據(jù)。

(3)、調(diào)撥員及保管員每月進(jìn)行一次核對，達(dá)到賬物相符、賬賬相符。

(4)、在財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)賬款不符、賬物不符，無論盤盈盤虧，都應(yīng)查明原因，弄清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)行處理。

9、統(tǒng)計(jì)兼營業(yè)主任職責(zé)：

(1)、掌握統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)理論知識、熟悉計(jì)算技術(shù)和全局各種統(tǒng)計(jì)資料的填制方法。

(2)、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度，按規(guī)定填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。各類報(bào)表應(yīng)符合手續(xù)，書面整潔、字跡清楚，數(shù)據(jù)齊全、正確無誤。

(3)、建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺帳，深入一線收集、分析、整理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料，并及時分類歸檔。

(4)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，及時、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

(5)負(fù)責(zé)營業(yè)管理的全面工作；

(6)正確貫徹執(zhí)行《供電營業(yè)規(guī)則》，掌握用戶的用電標(biāo)準(zhǔn)，正確執(zhí)行電價(jià)政策。

(7)組織開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明窗口的有關(guān)活動，做到用戶滿意，群眾放心。

(8)負(fù)責(zé)營業(yè)廳賬目管理，貫徹營業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度，并檢查其執(zhí)行情況。

10、外線班長職責(zé)：

(1)、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，對本局所有線路、臺區(qū)進(jìn)行巡視、檢修、管理等工作。

(2)、執(zhí)行上級方針、政策及有關(guān)法規(guī)、條例，完成局下達(dá)的各項(xiàng)要求、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，研究制定具體措施，確保工作完成。

(3)、加強(qiáng)外線班職工思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位練兵工作，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，及解決各種矛盾，使職工相互合作，具有全局觀念。

(4)、搞好安全思想教育，制訂有效措施，杜絕人身傷亡和重大 設(shè)備責(zé)任事故。

(5)、重視安全管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)全班搞

好反違章及時性設(shè)備反措，做到人員無違章，設(shè)備無隱患，確保安全文明生產(chǎn)。

(6)、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

11、計(jì)量管理員崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)量法》和有關(guān)電能計(jì)量裝置管理方面的規(guī)定，負(fù)責(zé)全局的計(jì)量管理工作。

(2)、負(fù)責(zé)計(jì)量裝置的檢查、檢定和維護(hù)管理工作。(3)、負(fù)責(zé)《計(jì)量法》在本局的貫徹實(shí)施與落實(shí)，按規(guī)定負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)電能計(jì)量裝置的定期檢修、校驗(yàn)和輪換工作。

(4)、按業(yè)務(wù)界定的要求，根據(jù)客戶的報(bào)裝容量、負(fù)荷性質(zhì)和負(fù)荷變化情況，科學(xué)合理地配置、安裝計(jì)量裝置，并建立計(jì)量管理檔案，記錄客戶計(jì)量裝置的新裝、暫停、遷址、輪換等相關(guān)資料。

(5)、負(fù)責(zé)客戶表計(jì)和用電數(shù)據(jù)的管理，建立健全計(jì)量管理臺帳。

(6)、編制本局計(jì)量裝置的定期輪換和計(jì)量器具、儀表的送檢計(jì)劃。

(7)、按時、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

12、微機(jī)收費(fèi)員崗位職責(zé)：

(1)、認(rèn)真執(zhí)行《電力法》及國家有關(guān)規(guī)定。

(2)、努力專研業(yè)務(wù)知識，熟悉微機(jī)工作原理，及時維護(hù)好設(shè)備，使微機(jī)正常運(yùn)行。

(3)、按例日發(fā)行，認(rèn)真審核表指數(shù)、CT比及各類電價(jià)，做到準(zhǔn)確無誤。

(4)、認(rèn)真審核購電儲蓄及電費(fèi)收據(jù)金額，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳手續(xù)要及時準(zhǔn)確。

(5)、每月必須按時上班收費(fèi)。按規(guī)定日期通知各服務(wù)組欠費(fèi)名單，向各組下達(dá)催費(fèi)通知，月末前再次把各組欠費(fèi)名單通知各組，向各組下達(dá)停電通知書。新增用戶必須執(zhí)行臺區(qū)內(nèi)用電匯簽表，建立健全檔案，數(shù)據(jù)齊全，執(zhí)行購電儲蓄。

(6)、收費(fèi)打卡要認(rèn)真核對臺區(qū)、戶名、戶號、金額，認(rèn)真解答用戶提出的問題，每日必須和收費(fèi)員核對收繳電費(fèi)明細(xì)表，雙方蓋章。每月末協(xié)助一次發(fā)行員進(jìn)行電費(fèi)、利息、違約金的核對，無誤后由一次發(fā)行員整理、做表、存檔。

(7)、電費(fèi)必須存入銀行電費(fèi)帳戶，不準(zhǔn)挪用、轉(zhuǎn)借，每月及時按上級發(fā)行電費(fèi)數(shù)額劃拔電費(fèi)，每月末協(xié)助一次發(fā)行員進(jìn)行微機(jī)和現(xiàn)金、銀行電費(fèi)帳戶的存款及利息核對，無誤后由一次發(fā)行員整理、做表、存檔。

(8)、按時、準(zhǔn)確地填報(bào)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。

13、專職電工崗位職責(zé)：

(1)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)、巡視檢查。(2)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)低壓客戶計(jì)費(fèi)表計(jì)的抄表和收費(fèi)工作。(3)、負(fù)責(zé)供電區(qū)域內(nèi)低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報(bào)裝申請的傳遞工作。

(4)、負(fù)責(zé)完成供電局下達(dá)的電費(fèi)回收、線損、安全、抄表率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，及時反映和匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)工作的建議。

(5)、遵守《電工服務(wù)守則》，履行服務(wù)承諾，服從統(tǒng)一調(diào)配，參加緊急業(yè)務(wù)處理。

(6)、做好安全用電的宣傳，普及安全用電常識，做好漏電保護(hù)裝置的運(yùn)行管理工作；指導(dǎo)客戶安全用電、節(jié)約用電、依法用電，維護(hù)供用電秩序。

(7)、完成供電局交辦的其他工作。

14、變電所所長崗位職責(zé)：

所長在局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全所的行政、生產(chǎn)、技術(shù)和安全運(yùn)行的全面工作。其職責(zé)：

1、積極做好政治思想工作，團(tuán)結(jié)全所職工，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)心群眾生活，幫助解決困難，組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)確保安全運(yùn)行，搞好文明生產(chǎn)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行電業(yè)安全生產(chǎn)方針和各種現(xiàn)行有關(guān)的規(guī)章制度，加強(qiáng)安全思想教育和遵紀(jì)守法教育，定期或不定期查崗，并對本所發(fā)生的事故，障礙主持分析會，做到“三不放過”。

3、加強(qiáng)運(yùn)行管理，建立正常生產(chǎn)、工作秩序，組織編制好設(shè)備大小修、更改工程、低值易耗、反措、安措、降損節(jié)電等計(jì)劃，制定月工作計(jì)劃和月維護(hù)試驗(yàn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、掌握設(shè)備健康狀況，努力消除三類設(shè)備，逐步提高一類設(shè)備比重，定期組織設(shè)備評級。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)培訓(xùn)，組織反事故演習(xí)、規(guī)程制度學(xué)習(xí)和技術(shù)考核及技術(shù)表演賽，定期組織安全活動、班務(wù)活動、運(yùn)行分析。

6、定期檢查兩票執(zhí)行情況，及各種記錄的填寫工作。

7、參加有關(guān)設(shè)備投入前的驗(yàn)收工作。

15、變電值班長崗位職責(zé)：

(1)、掌握運(yùn)行專業(yè)方面的有關(guān)規(guī)程、規(guī)章制度，具有一定的專業(yè)理論及專業(yè)技術(shù)知識。

(2)、熟悉本局的設(shè)備原理、構(gòu)造、性能及有關(guān)技術(shù)要求。(3)、嚴(yán)格按規(guī)程正確填寫操作票正確處理好本值運(yùn)行工作中的事故處理及復(fù)雜的倒閘操作，確?！皟善薄焙细衤?00%。

(4)、組織本值人員認(rèn)真巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷、異常及時上報(bào)。

(5)、認(rèn)真做好上崗三件事，即事故預(yù)想、現(xiàn)場考問、日常維護(hù)，并有記錄。

(6)、按調(diào)度命令進(jìn)行現(xiàn)場操作。

(7)、督促檢修，及時消除設(shè)備缺陷；檢查、督促使用合格的安全絕緣用具及準(zhǔn)確的計(jì)量儀表；負(fù)責(zé)工具、備件、安全絕緣用具的保管，并做好交接工作。

(８)、負(fù)責(zé)本值交接班工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

16、變電運(yùn)行員崗位職責(zé)：

(1)、應(yīng)知變電運(yùn)行專業(yè)規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度；了解本局一、二次設(shè)備工作原理及其主要參數(shù)；熟悉本局交、直流系統(tǒng)。

(２)、在值班長的指揮下，完成本值的日常運(yùn)行、維護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守值班紀(jì)律。

(3)、按要求工整、準(zhǔn)確、及時地填寫各種記錄。(4)、認(rèn)真、熟練地做好受令、監(jiān)護(hù)、操作，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作中的“四把關(guān)、四對照”，保證兩票合格率100%。

(5)、按時參加學(xué)習(xí)和安全活動，杜絕一切習(xí)慣性違章。(6)、經(jīng)常保持主控室、寢室及分擔(dān)區(qū)干凈、整潔。

四、電工服務(wù)守則

1、嚴(yán)格按國家政策和《電力法》辦事。

2、堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”服務(wù)宗旨，搞好服務(wù)，不得以電謀私，嚴(yán)禁利用工作之便吃、拿、卡、要、刁難客戶。

3、嚴(yán)守職工道德，遵守企業(yè)的規(guī)章制度，作風(fēng)正派，辦事公道，不做損害國家、集體和群眾利益的事。

4、努力學(xué)習(xí)電工知識，熟悉掌握業(yè)務(wù)技能認(rèn)真做好本職工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行電價(jià)政策，嚴(yán)禁亂攤派、亂加價(jià)，杜絕電費(fèi)收繳中“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”。

6、對客戶要滿腔熱情，及時解決客戶提出的問題，對客戶要認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求效率和質(zhì)量。

7、嚴(yán)格做到“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”的工作要求。

第三篇：崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理：1名 崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法令、方針，實(shí)行對本公司經(jīng)營管理工作的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場運(yùn)營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)營戰(zhàn)略、新增項(xiàng)目、投資決策方案。

4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司計(jì)劃，中長期發(fā)展計(jì)劃等；

5、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對企業(yè)經(jīng)營的各項(xiàng)目具體工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮。

6、對市場行情保持高度敏感性，制定市場拓展計(jì)劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查經(jīng)營進(jìn)度以及計(jì)劃、完成情況并采取運(yùn)行對策。

7、領(lǐng)導(dǎo)公司對各種規(guī)章制度深入貫徹實(shí)施。

二、財(cái)務(wù)部：設(shè)置會計(jì)1名，出納1名，會計(jì)負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部工作。

（一）、會計(jì)崗位職責(zé)

1、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會計(jì)科目，做到數(shù)字真實(shí)、字跡清晰、憑證完整、裝訂整齊、報(bào)賬及時。

3、正確編制會計(jì)報(bào)表，有情況要附注說明，每月按時向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤分配表。

4、定期檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出合理化建議，每月按時向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)送財(cái)務(wù)狀況分析。

5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)，監(jiān)督檢查出納有關(guān)工作。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，做好會計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

（二）、出納崗位職責(zé)

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審核通過的付款申請單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。

2、負(fù)責(zé)人民幣、銀行存單及貴重物品的管理。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬的登記，每天下班前盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜，對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個人負(fù)責(zé)賠償。

4、不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不用單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金，不為其它單位、部門套取現(xiàn)金。

5、認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個人出租出借銀行賬戶，不利用銀行賬戶搞非法活動。6.、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

三、經(jīng)營部：設(shè)部長1名，業(yè)務(wù)員若干名。確保銷售機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的銷量目標(biāo)和銷量增長率。具體為：

1、銷售管理：制定公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)全國和地區(qū)銷售業(yè)績，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的銷售目標(biāo)。

2、資金管理：訂單管理，回款管理，銷售費(fèi)用管理。

3、銷售隊(duì)伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。

4、客戶關(guān)系管理：制定客戶和經(jīng)銷商拜訪計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施，確保客戶滿意，同大客戶、經(jīng)銷商建立良好的關(guān)系，最大限度地發(fā)揮公司的業(yè)務(wù)潛力。

5、市場推廣活動實(shí)施：執(zhí)行市場部各產(chǎn)品線的市場推廣計(jì)劃，組織實(shí)施。

6、地區(qū)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù)開展。

7、信息管理：收集市場需求信息和客戶滿意度信息。

四、采購部：設(shè)部長1名。崗位職責(zé)：

1、制定并完善采購制度和采購流程：

（1）、根據(jù)公司的長期計(jì)劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo)；

（2）、負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；

2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃：

（1）、根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計(jì)劃；

（2）、根據(jù)公司的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂采購清單；

（3）、組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃；

（4）、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)經(jīng)營所需的物資；

3、采購成本預(yù)算和控制：

（1）、編制采購預(yù)算，實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本；（2）、采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的成本控制；

（3）、對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項(xiàng)；

4、選擇并管理供應(yīng)商：

（1）、根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；

（2）、建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；

（3）、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查；（4）、制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

5、本部門建設(shè)工作：

（1）、根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃；

（2）、負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理；（3）、協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

五、倉儲部：保管員1名 崗位職責(zé)：

1、完善倉儲部運(yùn)作流程和崗位職責(zé)，工作策劃與控制，持續(xù)不斷改進(jìn)。

2、規(guī)化倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標(biāo)示管理。

3、堅(jiān)持倉庫的憑單收發(fā)貨，按先進(jìn)先出的原則,保證貨倉部賬卡物相符。

4、負(fù)責(zé)倉儲管理、卸貨、裝貨工作。

5、監(jiān)督、處理好貨倉部的日常工作。

6、組織盤點(diǎn)工作：不定時盤點(diǎn)/月盤點(diǎn)/年終盤點(diǎn)及抽盤，分析問題作出書面對策報(bào)告。

7、建立完整的賬卡和報(bào)表。

8、每月統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)不良品報(bào)表交采購部協(xié)商退貨事宜。

9、每月評定倉管員的績效考核.每月2號統(tǒng)計(jì)上月貨倉部月質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。

10、防水、防火、防盜，加強(qiáng)門禁管制，以預(yù)防為主。

六、行政部：設(shè)主任1名。崗位職責(zé)：

（一）、綜合協(xié)調(diào)

1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況。

2、搞好信息的采集，為各部門提供切實(shí)有效的信息服務(wù)工作;

3、負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會議，并形成和發(fā)布會議紀(jì)要;

4、負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;

5、負(fù)責(zé)匯總、制定公司、月度績效考核實(shí)施并進(jìn)行檢查督促工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務(wù)，樹立公司形象;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作。

（二）、公文處理

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

2、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印;

（三）、檔案管理

1、負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;

2、負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

（四）、人事管理

1、本著以人為本的管理體系，體現(xiàn)公平、合法為基準(zhǔn)，以業(yè)績導(dǎo)向，取優(yōu)劣汰，賞罰分明為管理宗旨;

2、儲備公司發(fā)展需要人才庫，進(jìn)行前瞻性人力資源計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤情況，按考勤制度將考勤情況送財(cái)務(wù)部。

（五）、后勤服務(wù)

1、負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理電話接聽和轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;

4、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;

5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作;

6、負(fù)責(zé)公司對外接待工作。

第四篇：勞資科崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

勞資管理辦公室

檔案工資管理崗位

1、根據(jù)國家工資政策，認(rèn)真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設(shè)置要求，及時報(bào)批職工檔案工資。

2、及時完善檔案工資表、冊、臺帳登記、審簽手續(xù)。

3、積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認(rèn)工作；積極做好錄用試用合格人員轉(zhuǎn)正定職工資。

4、積極配合政府相關(guān)部門，做好離退休職工養(yǎng)老金的報(bào)批手續(xù)，并協(xié)助醫(yī)院財(cái)務(wù)部、黨群工作部作好離退休人員養(yǎng)老金、節(jié)日費(fèi)以及預(yù)付績效的發(fā)放。及時做好傷亡撫恤等管理工作；會同相關(guān)職能部門做好關(guān)愛幫扶離退休人員，及時解決離退休人員反映的有關(guān)問題。

醫(yī)院績效工資管理崗位

1、根據(jù)國家有關(guān)政策，適時調(diào)整醫(yī)院工資薪酬結(jié)構(gòu)，擬報(bào)薪酬工資方案，呈院領(lǐng)導(dǎo)審定。并協(xié)助各科室、部門制訂本科室、部門的工資方案。

2、根據(jù)醫(yī)院工資政策，做好職工工資調(diào)整及報(bào)批工作。

3、清理院內(nèi)職工績效工資標(biāo)準(zhǔn)，及時完成月度、工資的清理，為保險(xiǎn)提供真實(shí)、有效的工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳存基數(shù)。

4、根據(jù)科室或部門考核結(jié)果，按醫(yī)院薪酬方案及相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)科室進(jìn)行工資二次分配。

勞動紀(jì)律與勞動人事關(guān)系管理崗位

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院勞動紀(jì)律管理工作,對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律與法規(guī)教育,定期檢查勞動紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依規(guī)定審核各種假期，報(bào)送職工探親、婚、產(chǎn)、喪、病、事假等手續(xù)及審批后的通知事宜。

3、負(fù)責(zé)解讀《勞動法》《勞動合同法》及地方的有關(guān)勞動法律法規(guī)，根據(jù)國家有關(guān)政策，妥善做好職工《勞動合同》、《聘用合同》的簽訂、保管、終止、解除等相關(guān)手續(xù)及管理工作。

4、根據(jù)國家政策規(guī)定，按照法定程序及時辦理職工調(diào)動、辭聘、解聘等人事及勞動關(guān)系。

5、深入科室，掌握了解職工思想動態(tài)，有效處理職工與醫(yī)院、職工與科室的關(guān)系，營造安全、穩(wěn)定、和諧的工作氛圍。

第五篇：信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

信息技術(shù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)

【崗位名稱】

部主任 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。

（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)、圖書情報(bào)專業(yè)知識，具有較高的外語水平。（3）具有較強(qiáng)的管理才能，具有較高的數(shù)字化圖書館建設(shè)理論水平和實(shí)踐能力。（4）具有良好的職業(yè)道德和溝通技能；開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。【崗位職責(zé)】

（1）負(fù)責(zé)本部門人員的管理及各項(xiàng)工作的有效運(yùn)作。（0.4）

（2）配合館領(lǐng)導(dǎo)制訂圖書館數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)圖書館數(shù)字化建設(shè)的實(shí)施工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)組織對全館各部門的技術(shù)支持，積極協(xié)作各業(yè)務(wù)部門熟練掌握和利用圖書館自動化管理系統(tǒng)。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)做好與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心、校園卡中心等相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)組織本部門的值班及防火、防盜等工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）完成2個以上的館級業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，或1個校級以上項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表2篇以上論文。

【崗位名稱】

主任助理 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。

（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)或圖書情報(bào)專業(yè)知識，較高的外語水平。

（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力；熟悉web架構(gòu)，精通java語言及相關(guān)web開發(fā)工具；精通數(shù)據(jù)庫管理。

（4）具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。

【崗位職責(zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任，協(xié)調(diào)部門同事，完成本部門各項(xiàng)日常工作，完成數(shù)字化圖書館的建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施工作。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館UNIX/LINUX系列服務(wù)器的管理及ORACLE數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理工作。（0.3）

（3）負(fù)責(zé)圖書館門戶的開發(fā)、管理工作。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)本館各類新系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、部署與管理工作，及時追蹤各類信息服務(wù)新技術(shù)的發(fā)展，對部門工作提出建設(shè)性意見與建議。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個以上的館級以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表2篇以上論文。

【崗位名稱】 自動化系統(tǒng)主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。（2）具有系統(tǒng)的圖書情報(bào)專業(yè)知識，較高的外語水平。

（3）具有豐富的圖書館自動化集成系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用軟件的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的Oracle數(shù)據(jù)庫和Unix系統(tǒng)管理能力。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。

【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館自動化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)，負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫建設(shè)方案、資源整合方案的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)及OPAC的管理開發(fā)工作，對各部門的系統(tǒng)應(yīng)用提供技術(shù)支持。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)Millennium系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份工作，保障數(shù)據(jù)安全。（0.2）（4）負(fù)責(zé)自助還書系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個以上的館級以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表1篇以上論文。

【崗位名稱】網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。（2）具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，較高的外語水平。

（3）精通windows系列服務(wù)器的安裝、管理、優(yōu)化及安全設(shè)置，精通SQLserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、備份、管理和優(yōu)化工作。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排?！緧徫宦氊?zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)。（0.3）

（2）負(fù)責(zé)本館所有windows系列服務(wù)器的管理、維護(hù)、升級及安全防范工作。（0.2）（3）負(fù)責(zé)各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)（華人華僑中心網(wǎng)站、辦公系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、FTP系統(tǒng)、RTX系統(tǒng)、易瑞代理系統(tǒng)、TRS系統(tǒng)、TPI系統(tǒng)、隨書光盤系統(tǒng)及eshot系統(tǒng)）的管理維護(hù)工作。（0.2）

（4）負(fù)責(zé)本館SQL Server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理工作。（0.1）（5）負(fù)責(zé)本館存儲系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個以上的館級以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q】 資源建設(shè)主管 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。（2）具有系統(tǒng)的圖書情報(bào)專業(yè)知識，較高的外語水平。

（3）具有豐富的數(shù)字資源建設(shè)及管理協(xié)調(diào)能力，熟悉各類元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類記錄格式，精通視音頻處理技術(shù)。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。【崗位職責(zé)及要求】

（1）協(xié)助部主任完成規(guī)劃我館的資源建設(shè)與資源整合工作；負(fù)責(zé)本館各類數(shù)據(jù)庫的編目數(shù)據(jù)管理工作；負(fù)責(zé)本館各類免費(fèi)數(shù)字資源的收集、管理與發(fā)布工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)我館數(shù)字資源（自建數(shù)據(jù)庫、中外文電子期刊導(dǎo)航系統(tǒng)、博碩士論文數(shù)據(jù)庫、視頻點(diǎn)播、隨書光盤、隨書磁帶等）的建設(shè)工作。（0.2）

（3）負(fù)責(zé)各個本地鏡像數(shù)據(jù)庫的管理維護(hù)及數(shù)據(jù)更新工作。（0.2）（4）負(fù)責(zé)數(shù)字資源建設(shè)室學(xué)生工的申請、聘用、考核及管理。（0.1）

（5）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個以上的館級以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表1篇以上論文。

【崗位名稱】 軟件開發(fā)工程師 【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。（2）具有系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，較高的外語水平。

（3）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)開發(fā)能力，精通java及相關(guān)開發(fā)工具，精通數(shù)據(jù)庫操作，熟悉軟件開發(fā)流程。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。

【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)本館各類新系統(tǒng)的開發(fā)工作。（0.5）

（2）負(fù)責(zé)本館各類已開發(fā)系統(tǒng)（如重點(diǎn)學(xué)科導(dǎo)航系統(tǒng)）的維護(hù)更新工作。（0.2）（3）承擔(dān)部分自動化集成系統(tǒng)millennium的管理和維護(hù)工作。（0.2）

（4）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個以上的館級以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表1篇以上論文?！緧徫幻Q】 系統(tǒng)工程師

【任職條件】

（1）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱。（2）具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識，較高的外語水平。

（3）熟悉PC硬件基本知識、Windows 操作系統(tǒng)、綜合布線技術(shù)；熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)、防火墻、路由器的基本配置。

（4）具有良好的職業(yè)道德及協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)；服從部門全局工作安排。【崗位職責(zé)及要求】

（1）負(fù)責(zé)全館所有PC、打印機(jī)、通道機(jī)、監(jiān)測儀、門禁系統(tǒng)、終端系統(tǒng)等軟硬件調(diào)配、安裝、維護(hù)及巡查工作。（0.4）

（2）負(fù)責(zé)自助打印復(fù)印系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。（0.1）

（3）承擔(dān)全館新設(shè)備及消耗材料的調(diào)研、選購及驗(yàn)收工作。（0.1）（4）承擔(dān)部分網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理、維護(hù)工作。（0.1）

（5）負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理開發(fā)室學(xué)生工的申請、聘用、考核及管理工作。（0.1）

（6）承擔(dān)本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關(guān)技術(shù)咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標(biāo)】

（1）完成上述崗位職責(zé)。

（2）參與1個以上的館級以上業(yè)務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。（3）在本專業(yè)刊物上公開發(fā)表1篇以上論文。