第一篇：基層團(tuán)組織融入企業(yè)中心工作的方法和途徑探索

基層團(tuán)組織“融入中心”的途徑和方式探索

計(jì)量技術(shù)所 陳前虎

【摘要】本文分析了企業(yè)團(tuán)組織融入中心的背景、必要性，并著重結(jié)合計(jì)量技術(shù)所共青團(tuán)工作實(shí)際，詳細(xì)闡述了計(jì)量技術(shù)所團(tuán)總支如何以青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)為載體實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)中心工作的有機(jī)融入?！娟P(guān)鍵詞】 基層團(tuán)組織

融入中心

青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)前言

2006年10月，中共中央組織部、共青團(tuán)中央、國(guó)資委黨委聯(lián)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》，文件中明確提出“共青團(tuán)工作主動(dòng)適應(yīng)中央企業(yè)改革發(fā)展的新要求，堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局，著力探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)青年工作新機(jī)制、新體制，豐富和發(fā)展團(tuán)組織發(fā)揮作用的途徑和方式，對(duì)于不斷提高企業(yè)共青團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力開(kāi)創(chuàng)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的新局面具有重要的意義?！泵鞔_傳遞出企業(yè)共青團(tuán)開(kāi)展工作時(shí)必須融入企業(yè)中心不再是僅僅圍繞中心的工作理念。2008年5月，二重集團(tuán)公司黨發(fā)〔2008〕20號(hào)文件（《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)二重共青團(tuán)工作的意見(jiàn)》）中明確提出“以改革創(chuàng)新精神融入中心工作，不斷拓寬二重共青團(tuán)的工作途徑和有效載體”。經(jīng)過(guò)兩年的不懈努力，集團(tuán)公司團(tuán)委構(gòu)建成了務(wù)實(shí)高效的工作載體，青年技能振興、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年主題勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)在體制與機(jī)制上已經(jīng)成型，彰顯了融入中心工作后，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的活力，體現(xiàn)了二重共青團(tuán)是作為企業(yè)價(jià)值鏈條中不可或缺的重要一環(huán)組成。那么作為集團(tuán)公司團(tuán)委下屬的基層團(tuán)組織又如何在上級(jí)組織的指

引下完成“融入中心”的重任呢？ 2 企業(yè)共青團(tuán)工作融入中心的必然性

2.1企業(yè)共青團(tuán)工作融入中心是企業(yè)改革發(fā)展的需要

國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨群組織融入企業(yè)中心有一段的精辟闡釋－“我們講融入中心、服務(wù)大局，與圍繞中心、服務(wù)大局相比，雖是一詞之改，但對(duì)工作的要求卻有深刻的不同。講融入中心，就是要解決長(zhǎng)期以來(lái)存在的企業(yè)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間“兩張皮”和“雙軌運(yùn)行”的問(wèn)題，使企業(yè)黨群工作成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分，使政治優(yōu)勢(shì)與社會(huì)主義市場(chǎng)機(jī)制優(yōu)勢(shì)有效結(jié)合，使黨群工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不可或缺的內(nèi)容?！睆念I(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神不難看出在企業(yè)的改革發(fā)展進(jìn)程中，特別是在企業(yè)體制機(jī)制發(fā)生深刻變化的情況下，我們企業(yè)的黨的工作、團(tuán)的工作必須要從原來(lái)的“圍繞中心”思路轉(zhuǎn)換到“融入中心”這個(gè)思路，只有這樣企業(yè)的改革發(fā)展才會(huì)有更大的合力，更大動(dòng)力和取得更好的成績(jī)。

2.2企業(yè)共青團(tuán)工作融入中心自身發(fā)展的需要

企業(yè)共青團(tuán)組織賴以生存的“環(huán)境”就是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，企業(yè)經(jīng)營(yíng)好了，發(fā)展好了，企業(yè)共青團(tuán)組織才能發(fā)展好，否則皮之不存毛將焉附？所以企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)該凝聚企業(yè)青年，融入企業(yè)中心，勤奮踏實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在的解決經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中的管理問(wèn)題，攻克技術(shù)上的疑難問(wèn)題，不斷為企業(yè)的前進(jìn)提供不懈動(dòng)力。

企業(yè)共青團(tuán)組織要在企業(yè)發(fā)揮生力軍作用、提升位勢(shì)就必須提升青年對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)率，而要提升對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)率，團(tuán)組織僅僅開(kāi)展一些“吹

拉彈唱”活動(dòng)是不可能做到的。企業(yè)團(tuán)組織必須立足廣大青年的工作崗位，以融入中心的思路，通過(guò)各種活動(dòng)提升他們的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供盡量多的操作人才、技術(shù)人才和管理人才。目前二重集團(tuán)公司團(tuán)委也正在著力打造青年人才的孵化器，努力為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?；鶎訄F(tuán)組織融入企業(yè)中心工作的探索 3.1理順?biāo)悸?，做到思想觀念上完全融入

計(jì)量技術(shù)所團(tuán)總支作為二重集團(tuán)公司團(tuán)委下屬的一個(gè)二級(jí)團(tuán)組織，要融入企業(yè)中心，其實(shí)就是要融入計(jì)量技術(shù)所中心，我們團(tuán)總支的工作要和計(jì)量所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心有機(jī)融合在一起。我們團(tuán)干部在開(kāi)展每一項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，必須首先確定我們開(kāi)展的活動(dòng)是否能服從服務(wù)于計(jì)量所的中心工作，我們?cè)陂_(kāi)展的活動(dòng)過(guò)程中必須以服從服務(wù)于計(jì)量所中心工作為出發(fā)點(diǎn)，活動(dòng)結(jié)束后，必須總結(jié)我們的活動(dòng)在服從服務(wù)于計(jì)量所中心工作方面作用幾何，為以后的活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。3.2 因地制宜，打造“融入中心”載體

計(jì)量技術(shù)所團(tuán)總支經(jīng)過(guò)近兩年的不斷探索，在上級(jí)黨組織和團(tuán)組織的指導(dǎo)下，組建了計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)，并通過(guò)團(tuán)內(nèi)活動(dòng)資源整合實(shí)現(xiàn)了計(jì)量所中心工作的融入。下面較為詳細(xì)的介紹活動(dòng)開(kāi)展情況。3.2.1“計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)” 組建目的

為深入貫徹中央企業(yè)團(tuán)組織“融入中心、進(jìn)入管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，充分發(fā)揮青年工作在企業(yè)價(jià)值鏈中不可或缺的重要一環(huán)作用”的青年工作思路。計(jì)量所團(tuán)總支結(jié)合本單位沒(méi)有技術(shù)科室、沒(méi)有技術(shù)組、工程技術(shù)人員都分散在各個(gè)班組的特點(diǎn)，通過(guò)團(tuán)組織的方式對(duì)青年工程技術(shù)人員進(jìn)行整合，使其在計(jì)量技術(shù)所的中心、重點(diǎn)工作中的貢獻(xiàn)率不斷加大。同時(shí)也不斷地促進(jìn)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才，為計(jì)量技術(shù)所關(guān)鍵崗位不斷輸送青年骨干人才。

3.2.2“計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)” 人員構(gòu)成

計(jì)量所主要領(lǐng)導(dǎo)任技術(shù)服務(wù)隊(duì)顧問(wèn)；主任、副主任工程師任服務(wù)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)；團(tuán)總支書(shū)記為服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；所有工程技術(shù)人員和部分青年操作人員為服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。

3.2.3“計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)”工作內(nèi)容

計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)在顧問(wèn)、技術(shù)指導(dǎo)的指導(dǎo)下、在團(tuán)總支的組織和協(xié)調(diào)下開(kāi)展以下工作： 3.2.3.1技術(shù)攻關(guān)

通過(guò)多種渠道（如在自己尋找課題、所科領(lǐng)導(dǎo)布置課題等）切實(shí)地把技術(shù)攻關(guān)、青年五小、青年技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等活動(dòng)務(wù)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)，不斷地解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，對(duì)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化，從而從整體上不斷提升我們的相關(guān)技術(shù)水平。近幾年由于團(tuán)組織的組織發(fā)動(dòng)作用突出，每年的完成的青年五小項(xiàng)目達(dá)到近10項(xiàng)，解決了多個(gè)難題，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，計(jì)量所團(tuán)總支已被集團(tuán)公司團(tuán)委評(píng)為技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)團(tuán)組織。3.2.3.2現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)主要針對(duì)計(jì)量所各個(gè)班組，當(dāng)這些班組在現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題時(shí)，計(jì)量技術(shù)所青年服務(wù)隊(duì)將提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)，妥善處理相關(guān)問(wèn)題。近年來(lái)隨時(shí)集團(tuán)公司的各種技改項(xiàng)目的完成，多種新的測(cè)控技術(shù)也大量

被使用，服務(wù)隊(duì)員發(fā)揮較好的掌握了新技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，在節(jié)假日、深夜等特殊時(shí)間段數(shù)十次幫助各班組值班人員解決了現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。3.2.3.3送培訓(xùn)到班組

利用青年工程技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合相關(guān)班組工作需求，定期或不定期舉行專題培訓(xùn)。服務(wù)隊(duì)的送培訓(xùn)到班組活動(dòng)的相關(guān)計(jì)劃納入到了計(jì)量所的二級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，一方面解決了經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，一方面也規(guī)范了送培訓(xùn)到班組活動(dòng)。3.2.3.4編寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)知識(shí)（測(cè)量控制系統(tǒng)構(gòu)成、工作原理、故障處理等知識(shí)）的總結(jié)、梳理和研究，最后完成相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)作用指導(dǎo)手冊(cè)。3.2.3.5關(guān)鍵技術(shù)工作中的傳幫帶

計(jì)量所兩大關(guān)鍵技術(shù)是工業(yè)爐窯測(cè)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試技術(shù)和幾何量精密測(cè)試技術(shù)，可喜的看到通過(guò)大哥哥大姐姐式的傳幫帶，如今在計(jì)量所的工業(yè)爐窯測(cè)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工程中，在三坐標(biāo)機(jī)、激光跟蹤儀等高端儀器的操作中幾乎全是計(jì)量青年的身影。3.2.3.6技術(shù)比武和技術(shù)交流

在技術(shù)攻關(guān)過(guò)程中，學(xué)習(xí)、研究和探討；在技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，學(xué)習(xí)、探討和總結(jié)；在工業(yè)爐窯控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等工作學(xué)習(xí)研究；通過(guò)專題研討會(huì)、技術(shù)交流，技能比武等方式提升服務(wù)隊(duì)員能力。計(jì)量所的論文發(fā)布式青年技能大比武活動(dòng)非常所歡迎。同時(shí)我們把服務(wù)隊(duì)的技術(shù)交流活動(dòng)延伸到了與我們有相關(guān)業(yè)務(wù)的單位，如服務(wù)隊(duì)就工業(yè)爐窯測(cè)控技術(shù)與鍛造水壓機(jī)車間、熱處理車間，鑄造鑄鋼車間、電爐車間的

相關(guān)青年進(jìn)行技術(shù)交流，幫助其提高了工業(yè)爐窯測(cè)控技術(shù)的相關(guān)知識(shí)。3.2.3.7生產(chǎn)突擊

計(jì)量所的工作特點(diǎn)決定了其階段性任務(wù)十分繁重，計(jì)量所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)作為一支特別能戰(zhàn)斗的突擊隊(duì)多次完成了工業(yè)爐窯測(cè)控系統(tǒng)安裝調(diào)試的突擊任務(wù)，測(cè)控系統(tǒng)搶修任務(wù)，工件幾何量精密測(cè)試任務(wù)。3.2.4 “計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)”工作開(kāi)展方式

計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)開(kāi)展的原則：不影響隊(duì)員在各班組的正常工作（要求各隊(duì)員把隊(duì)里的工作盡量融入到班組工作中，提升自己在班組的作用）；更好地為生產(chǎn)單位提供計(jì)量保障；通過(guò)“特殊”形式把較為“游散”的工程技術(shù)人員組織起來(lái)，化零為整，使其發(fā)揮更大的合力。3.2.5 “計(jì)量技術(shù)所青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)”工作流程

青年技術(shù)服務(wù)隊(duì)全權(quán)由團(tuán)總支負(fù)責(zé)管理，具體工作流程如下圖：

3.3活動(dòng)過(guò)程中需要注重的幾個(gè)融入

要從體制制度上融入，把活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)納入到單位的管理體制種，把活動(dòng)工作任務(wù)納入單位各個(gè)口的計(jì)劃中；要從工作機(jī)制上融入，在活動(dòng)的研究、部署、開(kāi)展和考核與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同推動(dòng)、同落實(shí)、同評(píng)價(jià)，形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)效應(yīng)；要從工作內(nèi)容方法上融入，與單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程同步推進(jìn)，急單位所急，辦生產(chǎn)所需，解行政領(lǐng)導(dǎo)之難，使單位共青團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同向、合拍、聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作，為完成中心目標(biāo)增加助力，為中心工作的開(kāi)展提供思想動(dòng)力、組織保證和智力支持。4 結(jié)束語(yǔ)

近年來(lái)計(jì)量技術(shù)所團(tuán)總支在所黨支部和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索著企業(yè)基層團(tuán)組織融入企業(yè)中心的有效途徑和工作方式，務(wù)實(shí)地開(kāi)展了一系列單位黨政所需、青年所盼、團(tuán)組織所能的活動(dòng)，融入到了計(jì)量技術(shù)所中心工作中，提升了青年團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以最大貢獻(xiàn)率助力于計(jì)量所各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

第二篇：團(tuán)校心得之基層團(tuán)組織工作方法與途徑

團(tuán)校培訓(xùn)心得

今天下午，我們?cè)趯W(xué)校的學(xué)術(shù)報(bào)告廳里進(jìn)行了團(tuán)校的第四課，基層團(tuán)組織工作方法與途徑，由楊老師來(lái)為我們做現(xiàn)場(chǎng)的主解，講他的見(jiàn)解。

作為基層團(tuán)組織，是團(tuán)的組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在團(tuán)的全部工作中占有至關(guān)重要的位置。我們只有把團(tuán)的基層建設(shè)搞好了，我們才有話語(yǔ)權(quán)，才能把團(tuán)的其它的任務(wù)做好。所以，對(duì)基層工作我們團(tuán)成員要努力，使他得到全面的發(fā)展，基層才能鞏固，才能完成其它的任務(wù)。

而團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)是否在基層得到落實(shí)，團(tuán)的基層組織是否有活力，是檢查和考核高校團(tuán)的工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。所以說(shuō)，基層建設(shè)一定要做好，團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)才能在基層得到全面的體現(xiàn)，才能把我們的高校團(tuán)的工作做得更好，更好。

在學(xué)術(shù)報(bào)告廳里，楊老師也著重提到我們高校共青團(tuán)工作要堅(jiān)持“抓基層、抓事實(shí)、抓落實(shí)”的工作方針，把工作重心放在基層。既要建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，又要把團(tuán)支部建設(shè)作為重點(diǎn)。同時(shí)，上級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，通過(guò)各種途徑，采取有效措施，提高基層工作水平。

而作為一個(gè)團(tuán)員，一個(gè)二十一世紀(jì)的團(tuán)員，我們要團(tuán)結(jié)全班各位團(tuán)員，甚至到全校的共青團(tuán)員，努力地加強(qiáng)基層建設(shè)，才能更好地發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)、教育青年的作用，才能增強(qiáng)團(tuán)組織的活力和戰(zhàn)斗力。而我們學(xué)校中的團(tuán)員比例很大，且學(xué)生知識(shí)層次高、思想活躍，處于渴求知識(shí)、探索真理、培養(yǎng)和樹(shù)立正確人生觀和價(jià)值觀的時(shí)期，因此，做好基層工作對(duì)于我們的工作具有重要和深遠(yuǎn)的意義。

我們班級(jí)團(tuán)支部建設(shè)的根本任務(wù)是圍繞成才這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)全班同學(xué)努力建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、健康向上、朝氣蓬勃的集體，培養(yǎng)出德，智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。對(duì)于我們團(tuán)來(lái)說(shuō)，我們要組織團(tuán)員不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，幫助團(tuán)員掌握?qǐng)F(tuán)的基本知識(shí)并了解黨的基本知識(shí)、幫助團(tuán)員正確理解黨和國(guó)家現(xiàn)行政策，開(kāi)展團(tuán)內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)、討論落實(shí)團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)工作等等，使我們團(tuán)的組織生活得到全面的體現(xiàn)。

正如楊老師所說(shuō)的一樣，我們學(xué)校的團(tuán)組織基層工作就面臨著這樣的機(jī)遇，但也存在挑戰(zhàn)，我們要把他轉(zhuǎn)化為我們基層工作的動(dòng)力，使我們的基層工作得到全面的普及，使我們學(xué)校的凝聚力與戰(zhàn)斗力提升到一個(gè)全新的層面上，同時(shí)也能提高我們同學(xué)的努力，也希望基層工作的開(kāi)展，能使我們同學(xué)的學(xué)習(xí)能力有所提升。

所以說(shuō)，基層工作之不容忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)，我們應(yīng)牢牢把握住，才能贏得最后的勝利。

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第三篇：試論企業(yè)思想政治工作方法和途徑

試論企業(yè)思想政治工作方法和途徑

【摘 要】 思想政治工作在我黨長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及革命斗爭(zhēng)過(guò)程之中證明是行之有效的工作方法，在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件之下，我國(guó)路橋建設(shè)如火如荼展開(kāi)，基于此，本文分析了企業(yè)思想政治工作的途徑。

【關(guān)鍵詞】 思想政治；工作；方法

引言：

長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治工作在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中都扮演著重要角色，是黨政工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，更是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其他相關(guān)工作的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來(lái)，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益顯著，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)飛速發(fā)展之勢(shì)，人們的思想觀念也在不斷變化，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化在很大程度上影響著企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的進(jìn)一步發(fā)展。因此，大力加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，解決其中的難題，處理好政治與經(jīng)濟(jì)文化之間的關(guān)系成為亟待解決的重要課題。

1、企業(yè)思想政治工作概述

要談企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新，那么肯定首先要先清楚什么是企業(yè)思想政治工作。這里就來(lái)簡(jiǎn)單地闡述一下企業(yè)思想政治工作的定義。思想政治工作的對(duì)象是人，也就是做人的工作，具體表現(xiàn)為提高人的各方面的素質(zhì)，其中就包括了思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，這兩種素質(zhì)缺一不可，它們兩者就像是天平的兩側(cè)，要維持天平的平衡，就必須兩邊同時(shí)發(fā)展，不可以只著重發(fā)展其中一方面而忽視另一方面，這一點(diǎn)我們國(guó)家是有過(guò)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的，曾經(jīng)對(duì)科學(xué)文化發(fā)展的忽視而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)的止步不前，代價(jià)十分沉重。

2、企業(yè)思想政治工作方法探析

2.1、結(jié)合與滲透

企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)管理工作結(jié)合的本質(zhì)是政治與生產(chǎn)活動(dòng)的辯證的統(tǒng)一。結(jié)合是客觀事物自身的特點(diǎn)和要求，企業(yè)思想政治工作和生產(chǎn)管理活動(dòng)本來(lái)就是緊密結(jié)合不可分離的。只要生產(chǎn)不要政治，生產(chǎn)管理就沒(méi)有方向和保證；只要政治不抓生產(chǎn)，政治不落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，就是空洞的口號(hào)。人的思想總是通過(guò)各項(xiàng)具體工作表現(xiàn)出來(lái)的。所以，結(jié)合具體生產(chǎn)工作做思想政治工作，才能使思想政治工作不流于形式和空談。企業(yè)思想政治工作結(jié)合生產(chǎn)管理工作一道去做，包含著兩個(gè)方面的因素：一方面是一切思想政治工作都不能孤立地進(jìn)行，必須圍繞生產(chǎn)管理工作這個(gè)中心進(jìn)行，使思想政治工作既成為建設(shè)社會(huì)主義精神文明的基本手段，又成為推動(dòng)物質(zhì)文明的巨大動(dòng)力；另一方面，一切生產(chǎn)管理工作都必須有思想政治工作貫穿于始終，以調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，保證各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成，并使其獲得正確的政治方向。企業(yè)思想政治工作滲透到生產(chǎn)管理工作中去，就是要求企業(yè)思想政治工作者采取各種手段和方法，在生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作過(guò)程中，因事利導(dǎo)、因人施教、循序漸進(jìn)，用正確的理論說(shuō)服人、用先進(jìn)的思想引導(dǎo)人、用典型的事跡感染人。

2.2、加強(qiáng)研究

建設(shè)思想政治工作科學(xué)理論體系思想政治工作是研究人們的思想和行為活動(dòng)的基本規(guī)律，包括人的思想和行為相互轉(zhuǎn)化的規(guī)律、思想行為與利益相關(guān)的規(guī)律、人與環(huán)境互動(dòng)的規(guī)律、教育與管理相統(tǒng)一的規(guī)律等。這些基本規(guī)律構(gòu)成了思想政治工作這門(mén)科學(xué)的基礎(chǔ)理論體系。作為一門(mén)科學(xué)，思想政治工作的研究對(duì)象就是有血有肉、有思想的人。就是以客觀事物發(fā)展變化的規(guī)律和人的思想及行為活動(dòng)的規(guī)律為基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)和處理人與人、人與社會(huì)之間的關(guān)系，解決人的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和社會(huì)政治問(wèn)題的具體實(shí)踐活動(dòng)。思想政治工作的科學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)思想政治工作社會(huì)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。有助于從根本上提高思想政治工作的水平，并且有助于企業(yè)各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。

2.3、思想政治工作與員工的需求相結(jié)合企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新，需從企業(yè)職工工作和生活的真實(shí)需求入手。中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，在關(guān)注企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r時(shí)，還需和企業(yè)的職工保持政治上的平等，關(guān)注員工需求，更大程度上發(fā)揮企業(yè)中的員工的積極性，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的凝聚性。

2.4、與企業(yè)文化建設(shè)密切結(jié)合企業(yè)文化是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作討論的新課題，是思想政治工作與管理理論和實(shí)踐對(duì)接的橋梁。企業(yè)文化是指能夠?yàn)槠髽I(yè)員工所接受的、能夠反映企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)知和理念。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，而企業(yè)思想政治工作是塑造企業(yè)文化的重要部分。健康、積極向上的企業(yè)文化能夠在很大程度上凝聚企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力、形成共同的價(jià)值理念和思維方式，這對(duì)企業(yè)發(fā)展和管理來(lái)說(shuō)是極其重要的。2014年，候瑜闡述了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的共同點(diǎn)是，“通過(guò)激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的積極性，進(jìn)而改變企業(yè)的行為、物質(zhì)產(chǎn)品、精神狀態(tài)。采用思想、文化、精神等因素當(dāng)成是重點(diǎn)改造的對(duì)象，強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)活動(dòng)的長(zhǎng)久影響?！币虼?，企業(yè)在思想政治工作實(shí)踐中要注意與企業(yè)文化建設(shè)密切結(jié)合。

2.5、以科學(xué)的態(tài)度推陳出新

現(xiàn)代路橋企業(yè)的思想政治工作，要以客觀事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)，做好調(diào)查研究，以科學(xué)的態(tài)度推陳出新?？茖W(xué)的態(tài)度是企業(yè)思想政治工作實(shí)踐成功的前提，才能保證方法、內(nèi)容形式的科學(xué)性，不使企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐落入俗套，變成形式主義。以科學(xué)的態(tài)度為基礎(chǔ)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)的思想政治工作的實(shí)踐真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用，全面提高員工的素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工。

2.6、創(chuàng)新工作環(huán)境氛圍

一個(gè)路橋企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)于企業(yè)思想政治工作的重視程度是緊密聯(lián)系在一起的，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者如果想在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中讓企業(yè)保持正確的思想政治方向，讓企業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展，就必須確立思想政治工作在企業(yè)中的定位，給予政工人員合理地位，為思想政治工作營(yíng)造積極向上的氛圍，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，同時(shí)也為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)造條件。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)在黨的十七屆四中全會(huì)就提出，黨的十八大又有新的要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)我相信是每位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者夢(mèng)寐以求的事。一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，往往有學(xué)無(wú)止境的企業(yè)文化氛圍，而學(xué)無(wú)止境的文化氛圍離不開(kāi)思想政治工作的推動(dòng)。在一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)里，企業(yè)員工往往目標(biāo)明確，富有創(chuàng)新意識(shí)、富有團(tuán)隊(duì)精神，能齊心協(xié)力地實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，讓企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；同樣在一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)里，更能造就較高水平的思想政治工作者，為企業(yè)發(fā)展注入新的源泉。所以，創(chuàng)新思想政治工作環(huán)境氛圍離不開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，培植企業(yè)活力離不開(kāi)思想政治工作，兩者是有機(jī)的結(jié)合體。

2.7、創(chuàng)新創(chuàng)意工作方法

當(dāng)前的中國(guó)企業(yè)，特別是國(guó)有企業(yè)，在思想政治工作的方式方法上還是沿用傳統(tǒng)的教育方法，以傳達(dá)式的或是灌輸式的教育為主。當(dāng)今企業(yè)，思想政治工作受體的受教育程度已明顯提高、知識(shí)結(jié)構(gòu)己趨多元化，再以傳統(tǒng)的灌輸方式做思想政治工作已收效不大?？梢韵胂螅髽I(yè)管理者站的高度比思想政治工作者高、專業(yè)技術(shù)人員的文化層次也比思想政治工作者高，這些人怎么能接受你向他們灌輸你的思想。這就要求創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。在創(chuàng)新過(guò)程中，可以把傳統(tǒng)的單一傳達(dá)式的或是灌輸式的方式，轉(zhuǎn)化為結(jié)合提問(wèn)式、交流式、亙動(dòng)式的教育方式，嘗試著進(jìn)行思想政治工作的角色互換，變換受體，達(dá)到相互啟發(fā)，促進(jìn)思想政治工作的目的；工作方法的創(chuàng)新上也可以從載體上進(jìn)行創(chuàng)新。當(dāng)今社會(huì)，資汛技術(shù)目

新月異，企業(yè)有自己的網(wǎng)站，有自已的短信平臺(tái)，企業(yè)完全可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)這一傳播媒體，建立思想政冶工作陣地，通過(guò)論壇、微搏、微信等手段傳播思想信息，傳播正能量，達(dá)到創(chuàng)新思想政治工作方法的目的。

2.8、注重提高管理者自身綜合素質(zhì)

良好的素質(zhì)是事業(yè)成功的關(guān)鍵，是不斷開(kāi)拓前進(jìn)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)素質(zhì)的鍛煉與修養(yǎng)，使素質(zhì)不斷提高，這是新世紀(jì)的客觀要求，是事業(yè)發(fā)展壯大的重要環(huán)節(jié)。勤于學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的重要基礎(chǔ)。管理者素質(zhì)的高低，與他所掌握的科學(xué)知識(shí)的多寡是密切相關(guān)的。一個(gè)人科學(xué)知識(shí)越豐富，他的素質(zhì)就越高。首先要端正學(xué)習(xí)思想，克服“年歲大，學(xué)已晚”、“時(shí)間緊，沒(méi)空學(xué)”、“工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)”等不正確的看法和想法，才能有學(xué)習(xí)的毅力。其次要虛心求教，踏踏實(shí)地學(xué)，不懂不要裝懂，敢于向一切內(nèi)行求教。第三是從實(shí)際出發(fā)，確定實(shí)用的學(xué)習(xí)內(nèi)容。勇于實(shí)踐是提高素質(zhì)的有效方法。管理者良好的素質(zhì)不是自發(fā)發(fā)形成的，而是在自覺(jué)的社會(huì)實(shí)踐中孕育、萌生、鍛煉和成熟起來(lái)的。積極大膽地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，這是培養(yǎng)、鍛煉和造就良好素質(zhì)的有效方法。因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)，才能有效地把書(shū)本知識(shí)加以融合、消化，變成自己的經(jīng)驗(yàn)，形成新的知識(shí)。也只有通過(guò)自己的實(shí)踐活動(dòng)，才能檢驗(yàn)自己的思想、決策、方法是否正確。

2.9、善于總結(jié)是提高素質(zhì)的強(qiáng)催化劑

人類總是不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。要善于把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，總結(jié)工作從實(shí)際出發(fā)，研究其發(fā)展變化的過(guò)程，以及內(nèi)在的聯(lián)系，揭示出工作本質(zhì)及其規(guī)律性。要善于抓住主要問(wèn)題，總結(jié)工作過(guò)程中各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的重要發(fā)現(xiàn)；總結(jié)活動(dòng)的性質(zhì)、特點(diǎn)、方法以及發(fā)展趨勢(shì)。要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行實(shí)事求是、全方位的具體分析，找出其原因。4.自我反省是提高素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力。自我反省就是自我解剖、自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)。除了虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，誠(chéng)懇接受各方面的批評(píng)外，對(duì)自己的所作所為應(yīng)該經(jīng)常地、反復(fù)地進(jìn)行自我檢查、自我解剖。無(wú)論困難還是順利，無(wú)論升降與沉浮，都應(yīng)樂(lè)于嚴(yán)格地評(píng)價(jià)自己。

3、結(jié)語(yǔ)

綜合上文，加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果。然而在新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作卻面臨著一系列重要難點(diǎn)問(wèn)題，制約著企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這就需要企業(yè)不斷確立思想政治工作的重要地位、保障職工群眾的切身利益、建設(shè)和諧型文化企業(yè)以及切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)部工作水平，從而順利開(kāi)展思想政治工作，使思想政治工作在為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中發(fā)揮重要作用。

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第四篇：探索讓自閉癥兒童融入群體的途徑

探索讓自閉癥兒童融入群體的途徑

【摘要】：自閉癥被稱為孤獨(dú)癥，在20世紀(jì)80年代孤獨(dú)癥普遍被認(rèn)為是不治之癥。自閉癥兒童在社會(huì)交往、語(yǔ)言交流、發(fā)展興趣等方面有著質(zhì)的缺陷，孩子患上自閉癥將成為一個(gè)家庭的長(zhǎng)期負(fù)擔(dān)，家長(zhǎng)心中焦慮，到處尋求讓孩子融入社會(huì)的良方。

我園由于毗鄰肇慶市康復(fù)中心，一度接收了不同程度病癥的自閉癥兒童，為此，我們本著“人人平等，關(guān)注每位幼兒身心健康成長(zhǎng)”的教育理念，不斷尋求方法讓“星星的孩子”重歸社會(huì)。

【關(guān)鍵詞】：自閉癥兒童

融入社會(huì)

一、自閉癥的成因

雖然孤獨(dú)癥的病因還不完全清楚，但目前的研究表明，某些危險(xiǎn)因素可能同孤獨(dú)癥的發(fā)病相關(guān)。引起孤獨(dú)癥的危險(xiǎn)因素可以歸納為：遺傳、感染與免疫和孕期理化因子刺激。

當(dāng)時(shí)普遍認(rèn)為是父母養(yǎng)育方式不當(dāng)造成了孤獨(dú)癥的發(fā)生。20世紀(jì)80年代，關(guān)于孤獨(dú)癥的研究進(jìn)入全新階段。人們開(kāi)始拋棄所謂“父母撫養(yǎng)方式不當(dāng)”的病因假說(shuō)，認(rèn)為是遺傳的因素居多，但直至目前，仍沒(méi)有任何一種假說(shuō)能從根本上完美地解釋孤獨(dú)癥的成因。

二、自閉癥兒童的特征及表現(xiàn)

自閉癥兒童主要表現(xiàn)為三大類核心癥狀，即：社會(huì)交往障礙、交流障礙、興趣狹窄和刻板重復(fù)的行為方式。

1、社會(huì)交往障礙

他們回避目光接觸，呼之常無(wú)反應(yīng)，對(duì)父母不產(chǎn)生依戀，缺乏與同齡兒童交往或玩耍的興趣，不會(huì)以適當(dāng)?shù)姆绞脚c同齡兒童交往，不能與同齡兒童建立伙伴關(guān)系，不會(huì)與他人分享快樂(lè)，遇到不愉快或受到傷害時(shí)也不會(huì)向他人尋求安慰。學(xué)齡期后，隨著年齡增長(zhǎng)及病情改善，患兒對(duì)父母、同胞可能變得友好而有感情，但仍明顯缺乏主動(dòng)與人交往的興趣和行為。雖然部分患兒愿意與人交往，但交往方式仍存在問(wèn)題，他們對(duì)社交常情缺乏理解，對(duì)他人情緒缺乏反應(yīng)，不能根據(jù)社交場(chǎng)合調(diào)整自己的行為。

2、言語(yǔ)交流障礙

他們?cè)谘哉Z(yǔ)交流方面存在明顯障礙，包括：①語(yǔ)言理解力不同程度受損；②言語(yǔ)發(fā)育遲緩或不發(fā)育，也有部分患兒2-3歲前曾有表達(dá)性言語(yǔ)，但以后逐漸減少，甚至完全消失；③言語(yǔ)形式及內(nèi)容異常：他們常常存在模仿言語(yǔ)、刻板重復(fù)言語(yǔ)，語(yǔ)法結(jié)構(gòu)、人稱代詞常用錯(cuò)，語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、節(jié)律、重音等也存在異常；④言語(yǔ)運(yùn)用能力受損：部分患兒雖然會(huì)背兒歌、背廣告詞，但卻很少用言語(yǔ)進(jìn)行交流，且不會(huì)提出話題、維持話題或僅靠刻板重復(fù)的短語(yǔ)進(jìn)行交談，糾纏于同一話題。

3、對(duì)一般兒童所喜愛(ài)的玩具和游戲缺乏興趣，而對(duì)一些通常不作為玩具的物品卻特別感興趣，如車輪、瓶蓋等圓的可旋轉(zhuǎn)的東西。有些患兒還對(duì)塑料瓶、木棍等非生命物體產(chǎn)生依戀行為。他們的行為方式也常常很刻板，如：常用同一種方式做事或玩玩具，要求物品放在固定位置，出門(mén)非要走同一條路線，長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)只吃少數(shù)幾種食物等。并常會(huì)出現(xiàn)刻板重復(fù)的動(dòng)作和奇特怪異的行為，如：重復(fù)蹦跳、將手放在眼前凝視、撲動(dòng)或用腳尖走路等。

三、自閉癥兒童需要進(jìn)行的針對(duì)性訓(xùn)練

自閉癥的幼兒常常有自我攻擊和攻擊別人的傾向，所以難以與其他幼兒共同相處，必須進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。康復(fù)中心的老師針對(duì)各不同程度的自閉癥幼兒進(jìn)行了不同的感統(tǒng)訓(xùn)練，主要運(yùn)用滑板、秋千、平衡木等游戲設(shè)施對(duì)兒童進(jìn)行訓(xùn)練，有報(bào)道和觀察稱對(duì)于減少孤獨(dú)癥兒童的多動(dòng)行為、增加語(yǔ)言等有一定療效。此外類似于感覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練的療法還包括聽(tīng)覺(jué)統(tǒng)合訓(xùn)練、音樂(lè)訓(xùn)練、捏脊訓(xùn)練、擠壓訓(xùn)練、擁抱訓(xùn)練、觸摸訓(xùn)練。

四、讓自閉癥幼兒融入群體的途徑

1、加強(qiáng)針對(duì)性訓(xùn)練與進(jìn)入幼兒園生活相結(jié)合

許多家長(zhǎng)在確認(rèn)自己的孩子患上自閉癥后都只是單一地求醫(yī)做針對(duì)性訓(xùn)練，近年越來(lái)越多的家長(zhǎng)意識(shí)到在進(jìn)行的訓(xùn)練的隊(duì)伍中全部都是病患兒，長(zhǎng)期進(jìn)行孩子仍然不能與正常的孩子相接觸從而得到好轉(zhuǎn)，于是有部分家長(zhǎng)開(kāi)了先河，將孩子送到幼兒園生活半天，讓孩子多與其他的小朋友接觸，從而加強(qiáng)他們?cè)谏鐣?huì)方面的發(fā)展。這一舉動(dòng)也收到了效果，孩子的進(jìn)步雖然不能說(shuō)是突飛猛進(jìn)，但明顯與人接觸的機(jī)會(huì)是多了，圈子大了，對(duì)其自身的病情也有所改善。在我園已成功畢業(yè)的自閉癥、多動(dòng)癥幼兒有2人，在讀的自閉患兒也有8人，各方面的程度都有明顯的提升。

2、提供平臺(tái)讓社會(huì)認(rèn)識(shí)并接納自閉癥幼兒

在康復(fù)中心和幼兒園都會(huì)定期開(kāi)展活動(dòng)，讓自閉幼兒參與活動(dòng)，并讓媒體廣為傳播，讓更多人認(rèn)識(shí)到、關(guān)注到這群特殊兒童的存在，給予他們更多的關(guān)懷和幫助。每年4月2日是“世界自閉癥日”，康復(fù)中心的全體自閉患兒在肇慶市牌坊廣場(chǎng)舉行的親子活動(dòng)，5月31日我園也舉行了“慶六一”幼兒文藝匯演，其中自閉幼兒也參與其中，我們努力培育讓他們慢慢體會(huì)，慢慢進(jìn)步。

3、發(fā)揮家庭教育的訓(xùn)練 孤獨(dú)癥的教育訓(xùn)練并不是一個(gè)醫(yī)學(xué)問(wèn)題，家庭的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況以及父母心態(tài)、環(huán)境或社會(huì)的支持和資源均對(duì)孩子的頂后產(chǎn)生影響。采用綜合性教育和訓(xùn)練，輔以藥物，孤獨(dú)癥兒童的預(yù)后可以有顯著的改善，相當(dāng)一部分的兒童可能獲得獨(dú)立生活、學(xué)習(xí)和工作的能力。在教育或訓(xùn)練過(guò)程中應(yīng)該堅(jiān)持3個(gè)原則：(1)對(duì)孩子行為寬容和理解；(2)異常行為的矯正；(3)特別能力的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化。訓(xùn)練應(yīng)該以家庭為中心，同時(shí)注意充分利用社會(huì)資源，開(kāi)辦日間訓(xùn)練和教育機(jī)構(gòu)，在對(duì)患兒訓(xùn)練的同時(shí)，也向家長(zhǎng)傳播有關(guān)知識(shí)，是目前孤獨(dú)癥教育和治療的主要措施。父母需要接受事實(shí)，克服心理不平衡狀況，妥善處理孩子的教育訓(xùn)練與父母生活工作的關(guān)系?；瘣?ài)心、耐心、恒心為動(dòng)力，積極投入到孩子的教育、訓(xùn)練和治療活動(dòng)中，并和醫(yī)生建立長(zhǎng)期的咨詢合作關(guān)系。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：企業(yè)團(tuán)組織增強(qiáng)吸引力、凝聚力探索

企業(yè)團(tuán)組織增強(qiáng)吸引力、凝聚力探索

摘 要：一個(gè)沒(méi)有凝聚力的組織，就像是一盤(pán)散沙一樣沒(méi)有號(hào)召力，沒(méi)有吸引力，它不會(huì)起領(lǐng)導(dǎo)潮流和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的作用，這樣的組織勢(shì)必要走向滅亡。而一個(gè)具有吸引力和凝聚力的組織就是一個(gè)有著遠(yuǎn)大前途的組織，就是一個(gè)真正具有生機(jī)活力、積極向上的組織，因此，只有具有凝聚力的組織才有存在下去的可能和必要，而共青團(tuán)組織就是一個(gè)這樣的組織。

關(guān)鍵詞：團(tuán)組織建設(shè) 服務(wù)力 學(xué)習(xí)力 創(chuàng)新力

當(dāng)前，我國(guó)發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，如何加強(qiáng)企業(yè)的共青團(tuán)能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，把青年吸引和團(tuán)結(jié)到團(tuán)組織周圍，從而帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展并最終為我國(guó)的各項(xiàng)發(fā)展提供源源不竭的動(dòng)力，是新時(shí)期下共青團(tuán)組織面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們認(rèn)為，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，要做好企業(yè)的共青團(tuán)工作，必須審時(shí)度勢(shì)，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，努力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和服務(wù)力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力等四方面的建設(shè)。

一、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是增強(qiáng)凝聚力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

在共青團(tuán)十六大上，胡錦濤總書(shū)記講到：“要大力加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持眼睛向下、重心下移，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用”，對(duì)團(tuán)的凝聚力建設(shè)提出了明確要求。團(tuán)組織建設(shè)是吸引青年，凝聚青年的基礎(chǔ)。

首先，要用團(tuán)的先進(jìn)性凝聚青年。先進(jìn)性是團(tuán)組織吸引青年的 重要因素之一。無(wú)論什么時(shí)期，什么階段，團(tuán)組織都要時(shí)刻保持團(tuán)的先進(jìn)性，團(tuán)組織、團(tuán)員如果喪失了先進(jìn)性，混同于一般團(tuán)體和群眾，就喪失了團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年投身四個(gè)文明建設(shè)的資格和能力。

其次，要通過(guò)提升團(tuán)組織的權(quán)威和魅力來(lái)凝聚青年。團(tuán)組織的權(quán)威和魅力除來(lái)自于共青團(tuán)80多年的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史、來(lái)自于團(tuán)組織擁有的一定資源和能力外，還來(lái)自于每位團(tuán)干部的優(yōu)秀品質(zhì)和人格魅力。團(tuán)員青年接觸團(tuán)組織是從接觸團(tuán)干部開(kāi)始的，選好用好品質(zhì)優(yōu)秀、能力出眾的青年擔(dān)任團(tuán)的干部，共青團(tuán)工作就會(huì)永遠(yuǎn)保持生機(jī)與活力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

再次，要通過(guò)有親和力的活動(dòng)來(lái)凝聚青年。由于價(jià)值觀的多元化和青年主體意識(shí)的增強(qiáng)，青年對(duì)團(tuán)組織的活動(dòng)形式和內(nèi)容提出了更高的要求，具體表現(xiàn)為“參加什么樣的活動(dòng)、參加誰(shuí)組織的活動(dòng)、以何種方式來(lái)參與”等方面的自主選擇。這就對(duì)團(tuán)組織如何提高凝聚力提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，需要團(tuán)組織不斷改進(jìn)活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，竭誠(chéng)服務(wù)青年，增強(qiáng)凝聚力，否則就會(huì)逐漸失去對(duì)青年的吸引力，團(tuán)組織的影響力就會(huì)逐漸降低。因而，我們公司在組織活動(dòng)時(shí)特別注意分析青年的特點(diǎn)，注重形式的多樣性和內(nèi)容的時(shí)代感、價(jià)值感（或提高修養(yǎng)，或錘煉體魄，或愉悅身心），讓青年們高興而來(lái)，收獲而歸。比如我們公司開(kāi)展了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育，舉辦了演講賽、詩(shī)歌朗誦賽、征文比賽、歌手大賽等，組織團(tuán)員青年參加了封閉式拓展訓(xùn)練活動(dòng)、“紅色之旅”等愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)等，在活動(dòng)中和諧融洽了青年之間的關(guān)系，鍛煉了身體，錘煉了意志，展示了才藝，也使青 年們切實(shí)受到了教育，可謂一舉多得。

最后，要以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)來(lái)凝聚青年。團(tuán)組織以廣大青年為工作對(duì)象，一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為了促進(jìn)青年的全面發(fā)展和成長(zhǎng)成才，因而只要真正做到“權(quán)為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”，確立“以青年為本”的工作理念，切實(shí)服務(wù)青年的需要，為青年辦實(shí)事，讓青年得到實(shí)惠，就自然能得到青年的擁護(hù)。此外，我們還應(yīng)讓青年們感受到團(tuán)組織也在積極為社會(huì)服務(wù)，并讓他們?cè)跒樯鐣?huì)服務(wù)的過(guò)程中感受到奉獻(xiàn)的快樂(lè)和自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的愉悅。比如：我們倡導(dǎo)青年為公司困難職工捐款捐物，關(guān)注公司弱勢(shì)群體等社會(huì)現(xiàn)象，為四川汶川大地震捐“特殊團(tuán)費(fèi)”等。這些活動(dòng)以具體的形式體現(xiàn)了團(tuán)組織實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，表現(xiàn)了團(tuán)員青年們的模范帶頭作用，對(duì)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力無(wú)疑是作用巨大。

二、增強(qiáng)服務(wù)力是增強(qiáng)凝聚力的有效手段

共青團(tuán)組織對(duì)青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于共青團(tuán)組織的服務(wù)力。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，針對(duì)青年需求的多樣化，團(tuán)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)力，提高服務(wù)青年的水平。

首先，從提高團(tuán)干部的服務(wù)力入手，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)力。作為企業(yè)團(tuán)組織的帶頭人，我們要求團(tuán)干部要增強(qiáng)服務(wù)青年的自覺(jué)性，堅(jiān)持以青年為本，突出青年的主體地位，經(jīng)常深入一線，了解基層，摸索青年工作的規(guī)律，更好地從青年的特點(diǎn)出發(fā)，做好青年工作，竭誠(chéng)為青年辦實(shí)事。

其次，從滿足青年需求入手，找準(zhǔn)努力方向，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的 服務(wù)力?，F(xiàn)代青年的選擇、群體結(jié)構(gòu)以及需求都呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)。因此，增強(qiáng)服務(wù)力，就是要增強(qiáng)團(tuán)組織滿足青年需求的能力。共青團(tuán)組織要進(jìn)一步提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋面和工作覆蓋面，反映和兼顧不同青年群體的利益需求，多做說(shuō)服教育、化解矛盾、排憂解難的工作，讓青年得實(shí)惠，這是我們服務(wù)青年的最終目的，也是團(tuán)組織增強(qiáng)服務(wù)能力的有效途徑。

再次，從注重服務(wù)過(guò)程和服務(wù)效果入手，尊重青年對(duì)服務(wù)內(nèi)容的選擇，全面增強(qiáng)團(tuán)組織的服務(wù)力。團(tuán)組織在服務(wù)青年時(shí)，要強(qiáng)化與青年的互動(dòng)，在服務(wù)內(nèi)容上尊重青年的選擇，在服務(wù)過(guò)

程中關(guān)注青年的感受，在服務(wù)效果上注重青年的評(píng)價(jià)，要從整體上提高服務(wù)青年的能力和水平。在具體工作中，我們注重以青年為本，豐富服務(wù)項(xiàng)目，針對(duì)不同青年群體的特殊需要，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力做到青年有什么樣的需求，團(tuán)組織就努力去提供相應(yīng)的服務(wù)。公司自成立團(tuán)總支以來(lái)，組織了青年社團(tuán)活動(dòng)，開(kāi)展了青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者活動(dòng)，使服務(wù)工作最大限度覆蓋青年，更具有實(shí)效性。

三、提高學(xué)習(xí)力是增強(qiáng)凝聚力的有力前提

當(dāng)前，知識(shí)更新速度急劇加快，新理論、新觀念、新技術(shù)層出不窮，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力才能應(yīng)對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)，才能提高競(jìng)爭(zhēng)生存能力。廣大團(tuán)干部要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，履行好黨交給的光榮職責(zé)，做好服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的工作，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念是重要的智力支持和根本保證。黨的十七大強(qiáng)調(diào)，要營(yíng)造全面學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，推動(dòng)建立學(xué)習(xí)型社會(huì)。共青團(tuán)做為黨 的助手，更應(yīng)該大力提高學(xué)習(xí)力，從而保持團(tuán)組織的生機(jī)和活力。

首先，學(xué)習(xí)型團(tuán)組織是一個(gè)能創(chuàng)新有魄力，共青團(tuán)員能超越有信心的組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織最直接有效的方法是成立“學(xué)習(xí)型青年小組”，為他們提供一個(gè)學(xué)習(xí)，交流，溝通的平臺(tái)。提供各種專業(yè)知識(shí)的書(shū)籍，老師的指點(diǎn)。從而建設(shè)出一支不斷學(xué)習(xí)、追求超越的團(tuán)員隊(duì)伍。

其次，要注重學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一。學(xué)習(xí)是為了增強(qiáng)自身素質(zhì)，解決工作中遇到的新情況新問(wèn)題。也可以說(shuō)我們是為了實(shí)踐而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的結(jié)果是用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐的。因此，要鞏固和深化學(xué)習(xí)成果，將其內(nèi)化為自身的思想觀念、文化涵養(yǎng)和能力素質(zhì)，非要與實(shí)踐相結(jié)合不可。

再次，要深入持久地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。我們?cè)趫F(tuán)工作中經(jīng)常性地開(kāi)展讀書(shū)日、崗位能手、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，倡導(dǎo)并帶頭不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能；團(tuán)干部參加并號(hào)召團(tuán)員青年們積極參與各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善落實(shí)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)制度，努力使學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

最后，要重視學(xué)習(xí)方式的靈活多變和內(nèi)容的恰當(dāng)選擇。我們倡導(dǎo)多種多樣的學(xué)習(xí)方式，可以集體學(xué)，也可以個(gè)人學(xué)；可以看書(shū)讀報(bào)，也可以看錄像、上網(wǎng)；可以參加培訓(xùn)系統(tǒng)地學(xué)，也可以根據(jù)工作需要靈活調(diào)整。我們也倡導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容的恰當(dāng)選擇，因?yàn)閷W(xué)習(xí)有針對(duì)性，內(nèi)容恰當(dāng)適用，成效才會(huì)明顯。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新力是增強(qiáng)凝聚力的最好源泉 團(tuán)的事業(yè)應(yīng)該常干常新，團(tuán)活動(dòng)的生命力來(lái)自于創(chuàng)新。在新的歷史條件下，共青團(tuán)工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題，傳統(tǒng)的工作思路和方法已經(jīng)不能完全解決工作中出現(xiàn)的一系列新課題，團(tuán)干部必須強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新的工作理念，才能更好地為青年工作服務(wù)，才能使團(tuán)的工作永葆生機(jī)和活力。

首先，團(tuán)組織要在繼承與鞏固的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，團(tuán)干部要把開(kāi)拓創(chuàng)新當(dāng)成一種思維理念、一種精神狀態(tài)和一種工作要求，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)深化開(kāi)展青年振興計(jì)劃、深入開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)、培養(yǎng)青年星火帶頭人，努力開(kāi)發(fā)青年人才資源；要通過(guò)開(kāi)展青年科技創(chuàng)新行動(dòng)，青年創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)，提高青年創(chuàng)業(yè)能力，從而使廣大青年在科教興企中施展才華，建功立業(yè)。

其次，團(tuán)組織要努力打造創(chuàng)新品牌。打造創(chuàng)新品牌要注重突出特色,特別要注重自身特色,注重青年的思想觀念、價(jià)值取向等方面的變化；注重抓好基層團(tuán)組織建設(shè)；注重網(wǎng)絡(luò)時(shí)代工作領(lǐng)域開(kāi)拓的研究，使團(tuán)組織煥發(fā)出巨大的創(chuàng)造活力，極大地調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年的參與熱情，全面活躍了團(tuán)組織的生活，也引起了非團(tuán)員青年的極大關(guān)注。

總之，根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，把握住青年的思想脈搏，在“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力，進(jìn)而增強(qiáng)吸引力，提高戰(zhàn)斗力，將廣大青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，企業(yè)中的共青團(tuán)組織就能很好地承擔(dān)起服務(wù)和教育青年的責(zé)任，履行好共青團(tuán)為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備軍的職責(zé)。

作者：霍艷風(fēng)，現(xiàn)任沁秀公司團(tuán)總支副書(shū)記