第一篇：海人社2012-93號(hào) 職稱申報(bào)文件

海安縣人力資源和社會(huì)保障局

海人社?2012?93號(hào)

關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)人員管理

工作的通知

各鎮(zhèn)人民政府，縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén)、各直屬單位，各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)南通市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<2012年南通市專業(yè)技術(shù)人員管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（通人社專[2012]18號(hào)）及全市職稱工作會(huì)議精神，現(xiàn)就做好我縣2012年專業(yè)技術(shù)人員管理工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、職稱工作

（一）申報(bào)評(píng)審對(duì)象

1.全縣各類企事業(yè)單位2011年12月31日前在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。

2.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員可以申報(bào)自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、工藝美術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、建設(shè)工程等11個(gè)專業(yè)系列的資格評(píng)審。

3.與企事業(yè)單位簽訂有效聘用合同的離、退休專業(yè)技術(shù)人員，可對(duì)照相應(yīng)的評(píng)審條件申報(bào)，所取得的專業(yè)技術(shù)資格，僅作

為其本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等待遇的依據(jù)。

（二）申報(bào)基本條件

在南通職稱網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）首頁(yè)上點(diǎn)擊“職稱資格晉升條件”，能查詢到各專業(yè)中、高級(jí)評(píng)審條件?，F(xiàn)將國(guó)家級(jí)資格、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職稱等評(píng)審條件中有關(guān)學(xué)歷、資格的要求簡(jiǎn)述如下：

1.晉升國(guó)家級(jí)資格

（1)初定職稱基本條件：大中專畢業(yè)生在所學(xué)專業(yè)與所從事工作的專業(yè)相同或相近的前提下，具備以下相應(yīng)的條件可申請(qǐng)初定職稱：

①中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年、大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年不滿3年的可初定員級(jí)資格；

②大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年、本科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年的可初定助理級(jí)資格；

③碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年、博士研究生畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作的可初定中級(jí)資格。

初定資格說(shuō)明：

①所學(xué)專業(yè)必須與所從事的專業(yè)工作一致或相近，如不屬同類則須參加評(píng)審。

②已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入控制的行業(yè)，須取得本行業(yè)準(zhǔn)入（從業(yè)）資格后，方可初定相應(yīng)職稱資格。例如會(huì)計(jì)、教師、律師等行業(yè)。

③國(guó)家明確不開(kāi)展初定的行業(yè)，按國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。如：衛(wèi)生技術(shù)。

④大中專畢業(yè)生的學(xué)歷必須是國(guó)民教育序列認(rèn)學(xué)歷，其畢業(yè)證書(shū)信息能夠在教育部高校學(xué)生信息網(wǎng)上（學(xué)信網(wǎng)）查詢到。

⑤初定職稱工作每季度集中辦理一次。

（2）申報(bào)評(píng)審助理級(jí)資格基本條件：中專學(xué)歷，取得員級(jí)資格4年以上可申報(bào)評(píng)審助理級(jí)資格。

（3）申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格基本條件：

①大?；虮究飘厴I(yè)，取得助理級(jí)資格4年以上，正常晉升中級(jí)。

②中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿10年，且取得助理級(jí)資格滿5年以上，可破格申報(bào)。

③企業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，非個(gè)人原因沒(méi)有及時(shí)取得助理級(jí)資格的，已經(jīng)達(dá)到從事本專業(yè)工作規(guī)定的年限，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格。如：大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿7年，本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿5年。

（4）申報(bào)評(píng)審副高級(jí)資格基本條件：

①博士畢業(yè)，取得中級(jí)資格滿2年（少數(shù)專業(yè)以評(píng)審條件為準(zhǔn)）；

②碩士畢業(yè)，取得中級(jí)資格滿4年（少數(shù)專業(yè)以評(píng)審條件為準(zhǔn)）；

③本科畢業(yè)，取得中級(jí)資格滿5年；

④大專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿15年或取得大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)工作滿20年，且取得中級(jí)資格滿5年（少數(shù)專業(yè)須破格申報(bào)）。

（5）正高級(jí)資格基本要求：本科以上學(xué)歷，取得副高級(jí)資格滿5年。

2．晉升鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)職稱（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級(jí)申報(bào)條件：

①初中畢業(yè)從事本專業(yè)工作5年以上或高中畢業(yè)從事本專業(yè)工作3年以上，并經(jīng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格的可申報(bào)員級(jí)職稱；

②初中畢業(yè)從事本專業(yè)工作8年以上或高中畢業(yè)從事本專業(yè)工作6年以上，同時(shí)取得員級(jí)職稱3年以上，并經(jīng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)考試合格的，可申報(bào)助理級(jí)職稱。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程師申報(bào)條件：

①碩士研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)工作1年以上。②本科或大專畢業(yè)，取得助工職稱3年以上。

③中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作10年以上，且取得助工理職稱5年以上。

④從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助工理職稱5年以上，同時(shí)符合評(píng)審業(yè)績(jī)條件2條（次）以上。

⑤符合上述申報(bào)條件中相應(yīng)學(xué)歷和從事專業(yè)技術(shù)工作年限的人員，如取得助理工程師職稱后不滿規(guī)定年限，每缺少2年（不足2年按2年計(jì)算），須再增加一條業(yè)績(jī)。

⑥獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)（含以上等級(jí)）之一的主要完成人員： a.縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)；

b.獲得過(guò)2項(xiàng)以上發(fā)明（實(shí)用新型）專利； c.市優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理；

d.市級(jí)以上勞動(dòng)模范或五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或科技興市功臣或縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才；

e.省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)1項(xiàng)或市優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)2項(xiàng)以上（指該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人）；省級(jí)以上工法或獲省級(jí)QC成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人（本條所列獎(jiǎng)項(xiàng)均不含比照獎(jiǎng)項(xiàng)）。

3.遴選認(rèn)定工程師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程高級(jí)和財(cái)經(jīng)專業(yè)中高級(jí)職稱申

報(bào)評(píng)審工作將按照市職稱辦的要求另行部署。

（三）申報(bào)要求

1.申報(bào)人員均需登錄南通職稱網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn），按照規(guī)定完成網(wǎng)上申報(bào)。

2.申報(bào)材料要真實(shí)、充分地反映出申報(bào)人員的專業(yè)水平，根據(jù)“申報(bào)職稱資格材料目錄”（南通職稱網(wǎng)“表格下載”欄目“下載中心”下載）逐項(xiàng)按序提供相應(yīng)佐證資料，按要求裝訂成冊(cè)（申報(bào)表和簡(jiǎn)介表不裝訂）。

3.所有申報(bào)材料裝入同一檔案袋，袋面上粘貼“申報(bào)職稱資格材料目錄”，右上角要注明“地區(qū)：海安”字樣。

4.申報(bào)人員的照片背面要注明姓名、單位，裝入小紙袋，并將紙袋粘貼在檔案袋內(nèi)頁(yè)。

5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)本年度須驗(yàn)證合格。6.學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)等佐證材料必須提供原件驗(yàn)證。其中，非全日制學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)證書(shū)信息或個(gè)人存檔的學(xué)籍表。

7.其他有關(guān)要求按照評(píng)委會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求 1.職稱外語(yǔ)應(yīng)用能力的要求：

凡在縣城（含）以上工作從事下列專業(yè)的人員，申報(bào)高、中級(jí)職稱資格評(píng)審的，需按規(guī)定參加全國(guó)或江蘇省職稱外語(yǔ)考試，并取得合格證或有效成績(jī)通知單，具體專業(yè)為：高校、黨校、中專校、技工學(xué)校教師，自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)研究，實(shí)驗(yàn)技術(shù)，衛(wèi)生，圖書(shū)資料，文物博物，檔案，公證，律師，新聞，出版，教練員，國(guó)際商務(wù)等系列（專業(yè)）。其他專業(yè)人員外語(yǔ)不

作要求（包括二外），職稱外語(yǔ)成績(jī)長(zhǎng)期有效。

凡具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，申報(bào)中級(jí)技術(shù)資格時(shí)，職稱外語(yǔ)可不作要求。

其他有關(guān)要求按“蘇人通［2007］76號(hào)”文件精神執(zhí)行。2.職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求：

申報(bào)高、中級(jí)職稱資格評(píng)審的人員，需按規(guī)定參加全國(guó)或江蘇省職稱計(jì)算機(jī)考試（含專業(yè)技術(shù)人員信息化考試），并取得合格證或有效成績(jī)通知單，計(jì)算機(jī)成績(jī)長(zhǎng)期有效。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或取得高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書(shū)或教育部“全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試（NCRE）”合格證書(shū)的，申報(bào)參加中級(jí)資格評(píng)審的，職稱計(jì)算機(jī)考試不作要求。

（五）申報(bào)評(píng)審工作時(shí)間安排

1.申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（各系列各專業(yè)的正高、副高以及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定）的材料，根據(jù)省各行業(yè)主管部門(mén)高級(jí)評(píng)委會(huì)的要求報(bào)縣職稱辦審核中轉(zhuǎn)。有關(guān)主管部門(mén)在接到上級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱的通知時(shí)應(yīng)及時(shí)與縣職稱辦聯(lián)系，確定審核中轉(zhuǎn)的日期，并抄送一份省或市業(yè)務(wù)主管部門(mén)下發(fā)的高級(jí)職稱資格申報(bào)評(píng)審文件。

2.申報(bào)中級(jí)職稱資格的材料，于6月24日前報(bào)送縣職稱辦，經(jīng)核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)市職稱辦。

3.申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的材料，于7月30日前報(bào)送縣職稱辦。

4.申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高級(jí)職稱的材料，于8月20日前報(bào)送縣職稱辦。5.申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、初級(jí)職稱（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)中級(jí)人才評(píng)價(jià)）的材料，于8月30日前送縣職稱辦。

6.申報(bào)農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)職稱認(rèn)定材料，于10月31日前報(bào)

送縣職稱辦。

二、職稱（職業(yè)）資格考試工作

職稱（職業(yè)）資格考試按照上級(jí)的規(guī)定要求適時(shí)部署，組織報(bào)名。在報(bào)名工作中，要嚴(yán)格對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和要求，堅(jiān)決杜絕學(xué)歷、職稱、資歷等作假行為，切實(shí)維護(hù)職稱（職業(yè)）資格考試的嚴(yán)肅性、公正性和權(quán)威性。加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，認(rèn)真做好考務(wù)方案和考試的組織實(shí)施工作。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持制度，規(guī)范程序，依法治考，認(rèn)真做好考試的監(jiān)督和相關(guān)后續(xù)管理工作。

三、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作

1.進(jìn)一步規(guī)范工作程序。建設(shè)管理好各繼續(xù)教育培訓(xùn)基地，建立全縣統(tǒng)一的繼續(xù)教育工作平臺(tái)，做好組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查工作。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)《南通市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》。加大宣傳力度，開(kāi)展“繼續(xù)教育宣傳周”活動(dòng)，適時(shí)舉辦企事業(yè)人力資源干部“繼續(xù)教育專題培訓(xùn)”，進(jìn)一步加大繼續(xù)教育推進(jìn)力度，力爭(zhēng)在覆蓋面上有新的突破。

3.積極推薦各類人才參加高層次人才研修班，提升我縣人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4.抓好公修課程培訓(xùn)。今年6月底，全市啟動(dòng)第四輪公修課程培訓(xùn)網(wǎng)上培訓(xùn)、考試工作，請(qǐng)各部門(mén)、單位加強(qiáng)宣傳，及時(shí)組織本系統(tǒng)、單位的所有專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)習(xí)，合理安排批次，其中本年度擬晉升資格及聘用人員優(yōu)先組織培訓(xùn)考試。

各鎮(zhèn)、各部門(mén)和有關(guān)企事業(yè)單位要以深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，按照全縣人社工作的總體部署和要求，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員管理工作在整體性人才資源開(kāi)發(fā)中的作用，創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)大局，完善規(guī)章制度、規(guī)范工作程序、豐富評(píng)價(jià)方式、拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，著力推進(jìn)我縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍總量的增長(zhǎng)、素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐。

二〇一二年五月十日

主題詞：人力資源 專業(yè)技術(shù)人員管理 通知

海安縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2012年5月10日印發(fā)

（共印100份）

第二篇：豫人社職稱〔2014〕11 號(hào)

河南省中小學(xué)（幼兒園）教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第一章

總

則

第一條

為了全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，加強(qiáng)中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍建設(shè)，科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià)中小學(xué)(幼兒園)教師的教育教學(xué)能力水平和工作實(shí)績(jī)，調(diào)動(dòng)廣大教師教書(shū)育人的積極性，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合中小學(xué)(幼兒園)教師隊(duì)伍實(shí)際，制定本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條

中小學(xué)(幼兒園)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)分為員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)，名稱依次為：三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。

第三條

中小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師和正高級(jí)教師采取講課答辯和專家評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。一、二、三級(jí)教師的評(píng)價(jià)方式由省轄市、省直管縣（市）或省直主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況擬定，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后實(shí)施。

第四條

本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)適用于我省普通中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校以及各級(jí)教研室、電化教育館和校外教育機(jī)構(gòu)中從事中小學(xué)教育教學(xué)、學(xué)前教育和 1 教研工作的在職在崗教師。民辦中小學(xué)校（幼兒園）教師可參照本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參加職稱評(píng)審。

第二章

申報(bào)條件

第五條

基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，貫徹黨和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)。

（二）遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，具有良好的職業(yè)道德和高尚師德，牢固樹(shù)立愛(ài)與責(zé)任的意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，教書(shū)育人。

（三）具備相應(yīng)的教師資格，符合中小學(xué)、幼兒園教師或校（園）長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力，在教育教學(xué)一線工作，身心健康，切實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)。

（四）任現(xiàn)職以來(lái)考核均為合格及以上等次。

（五）按規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。

第六條

學(xué)歷、任職年限條件

（二）申報(bào)二級(jí)教師任職資格，應(yīng)符合下列條件之一：

1．研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位；

2．具備大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格； 3．具備大學(xué)?？飘厴I(yè)學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)、初中任教，取得三級(jí)教師任職資格并擔(dān)任三級(jí)教師職務(wù)2年以上；

4．具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)任教，取得三級(jí)教師任職資格并擔(dān)任三級(jí)教師職務(wù)3年以上。

（三）申報(bào)一級(jí)教師任職資格，應(yīng)符合下列條件之一：

1．博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位；

2．研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，從事中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作3年以上；或者研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得二級(jí)教師任職資格并擔(dān)任二級(jí)教師職務(wù)2年以上；

3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或取得碩士學(xué)位，取得二級(jí)教師任職資格并擔(dān)任二級(jí)教師職務(wù)4年以上；

4．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)、初中任教，取得二級(jí)教師任職資格并擔(dān)任二級(jí)教師職務(wù)4年以上；

5．具備中等師范學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)任教，取得二級(jí)教師任職資格并擔(dān)任二級(jí)教師職務(wù)5年以上。

不具備規(guī)定學(xué)歷層次或?qū)I(yè)，任職年限達(dá)到相應(yīng)要求，且截至申報(bào)當(dāng)年年底滿35周歲的人員可破格申報(bào)一級(jí)教師任職資格。

（四）申報(bào)高級(jí)教師任職資格，應(yīng)符合下列條件之一：

1．博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，取得一級(jí)教師任職資格并擔(dān)任一級(jí)教師職務(wù)2年以上；

2．研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得一級(jí)教師任職資格 并擔(dān)任一級(jí)教師職務(wù)4年以上；

3．具備大學(xué)本科學(xué)歷或取得碩士學(xué)位，取得一級(jí)教師任職資格并擔(dān)任一級(jí)教師職務(wù)6年以上；

4．具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)、初中任教，取得一級(jí)教師任職資格并擔(dān)任一級(jí)教師職務(wù)8年以上。

截至申報(bào)當(dāng)年年底35周歲以下人員申報(bào)高級(jí)教師任職資格，須具備碩士及以上學(xué)位，否則按破格申報(bào)。

符合規(guī)定學(xué)歷層次要求，但不符合專業(yè)要求，截至申報(bào)當(dāng)年年底滿40周歲的人員，任職年限達(dá)到相應(yīng)要求，可破格申報(bào)高級(jí)教師任職資格。

不符合規(guī)定學(xué)歷層次要求，截至申報(bào)當(dāng)年年底滿40周歲的人員，取得一級(jí)教師任職資格并擔(dān)任一級(jí)教師職務(wù)8年以上，可破格申報(bào)高級(jí)教師任職資格。

（五）申報(bào)正高級(jí)教師任職資格，應(yīng)符合以下條件：

博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位從事中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作12年以上，研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位從事中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作16年以上，具備大學(xué)本科學(xué)歷或取得碩士學(xué)位從事中小學(xué)(幼兒園)教育教學(xué)工作20年以上，取得高級(jí)教師任職資格并擔(dān)任高級(jí)教師職務(wù)8年以上。

截至申報(bào)當(dāng)年年底，45周歲以下人員申報(bào)正高級(jí)教師任職資格，須具備碩士及以上學(xué)位，否則按破格申報(bào)。

具備大學(xué)本科學(xué)歷但所學(xué)專業(yè)不符合要求，從事中小學(xué) 教育教學(xué)工作25年以上，取得高級(jí)教師任職資格并擔(dān)任高級(jí)教師職務(wù)8年以上，且截至申報(bào)當(dāng)年年底滿50周歲的人員，可以破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)教師任職資格。

（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校從事中小學(xué)(幼兒園)教研工作的人員申報(bào)高級(jí)教師及以下職務(wù)，應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷，任職年限達(dá)到相應(yīng)要求；其它從事中小學(xué)(幼兒園)教研工作的人員，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士學(xué)位，任職年限達(dá)到相應(yīng)要求。

第三章

三級(jí)、二級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第七條 三級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本掌握教育教學(xué)原則和方法，能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生。

（二）具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科教學(xué)知識(shí)、課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，能夠較好完成所教學(xué)科的教學(xué)工作。第八條

二級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

（一）比較熟練地掌握教育教學(xué)原則和方法，能夠勝任班主任、輔導(dǎo)員工作，教育效果較好。

（二）掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí)，具有所教學(xué)科必備的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)知識(shí)，能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，正確傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能，注重三維目標(biāo)的落實(shí)，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果較好。

（三）掌握教育教學(xué)研究方法，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐。

第四章

一級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第九條

申報(bào)一級(jí)教師任職資格應(yīng)符合以下能力和經(jīng)歷要求：

（一）專業(yè)知識(shí)和能力。具備本學(xué)科較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，掌握一定的現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教學(xué)中正確運(yùn)用。

（二）教育教學(xué)工作量完成情況。完成教育部門(mén)和學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量。中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師每學(xué)年完成教學(xué)工作量不少于320課時(shí)；兼任管理工作的教師每學(xué)年教學(xué)工作量不少于專任教師的1/2，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)；校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年教學(xué)工作量不少于專任教師的1/3，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師能夠熟練掌握一門(mén)專業(yè)技能，獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)專業(yè)技術(shù)課的理論教學(xué)和對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù)，專業(yè)課教師每學(xué)年教學(xué)工作量不少于320課時(shí)。

教研人員從教以來(lái)，在中小學(xué)（幼兒園）從事教育教學(xué)工作累計(jì)3年以上，有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)承擔(dān)并完成 1門(mén)課程的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究任務(wù)。每學(xué)年深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)不少于60次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)。

（三）教學(xué)經(jīng)歷。系統(tǒng)擔(dān)任過(guò)1門(mén)課程的教學(xué)工作，進(jìn)行過(guò)學(xué)科循環(huán)教學(xué)或擔(dān)任過(guò)3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作，授課效果評(píng)價(jià)良好；幼兒園教師完成過(guò)循環(huán)帶班工作。（教研員可不作要求）

（四）教學(xué)效果。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，所教學(xué)科學(xué)生普遍達(dá)到教育質(zhì)量要求，教學(xué)效果良好，任現(xiàn)職以來(lái)教學(xué)效果評(píng)估至少2年為優(yōu)秀。

（五）學(xué)生管理。具有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力，根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際進(jìn)行思想教育。教師任現(xiàn)職以來(lái)，承擔(dān)班主任等學(xué)生管理工作（具體范圍見(jiàn)附則）3年以上（博士研究生不作要求，碩士研究生要求1年以上），所教班級(jí)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，學(xué)生在各方面得到較全面的發(fā)展，本人在學(xué)生管理工作方面受到過(guò)校（園）級(jí)或以上表彰。（教研員可不作要求）

（六）教科研工作。具有一定的教育教學(xué)研究能力，能夠及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思，自2014年起，每學(xué)期至少撰寫(xiě)1篇有一定價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文，在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng)；作為主要完成人，至少參與過(guò)1項(xiàng)校本科研項(xiàng)目，研究成果應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中，取得良好效果。

（七）素質(zhì)教育與課程改革。積極實(shí)施素質(zhì)教育，因材施教，注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感，能夠指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐活動(dòng)。

第十條

一級(jí)教師工作業(yè)績(jī)要求

申報(bào)一級(jí)教師任職資格人員，須具備下列條件，經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到一級(jí)教師水平。

（一）教師

1．城市教師講授過(guò)縣級(jí)及以上教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課（獲縣級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)三等獎(jiǎng)及以上等次）、示范課或觀摩課；農(nóng)村教師講授過(guò)縣級(jí)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課或觀摩課。

2．教書(shū)育人成績(jī)突出，城市學(xué)校教師受到以下表彰之一：

（1）獲得縣級(jí)政府綜合表彰，或教師節(jié)期間獲得縣級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者；

（2）在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)突出，被人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合評(píng)選為市級(jí)師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人1次或縣級(jí)2次；

（3）擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為縣級(jí)文明班集體，或者本人被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀班主任；申報(bào)“少先隊(duì)工作”專業(yè)的人員所帶共青團(tuán)、少先隊(duì)被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)團(tuán) 委、團(tuán)支部、少先隊(duì)，或本人被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干。

（4）在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到市級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰1次或縣級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰2次。農(nóng)村學(xué)校教師受到過(guò)縣級(jí)綜合表彰、師德表彰、班主任表彰、專職共青團(tuán)少先隊(duì)工作表彰或教育教學(xué)工作單項(xiàng)表彰1次。

3．在實(shí)施素質(zhì)教育、推行課程改革、開(kāi)展教育教學(xué)研究等方面取得以下業(yè)績(jī)之一：

（1）積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，取得良好效果，受到縣級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（2）開(kāi)發(fā)、實(shí)施校本課程，取得良好效果，受到縣級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（3）主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，取得良好效果，受到縣級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（4）城市學(xué)校教師在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得省轄市優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，或作為主要完成人（限前6名）參與并完成市級(jí)教科研課題研究；農(nóng)村學(xué)校教師在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得縣級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，或作為主要完成人（限前6名）參與并完成縣級(jí)教科研課題研究。

（二）教研人員

1．省教研員講授過(guò)省級(jí)及以上有關(guān)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課；其他教研員講授過(guò)上級(jí)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課。

2．每學(xué)年在本級(jí)或上級(jí)區(qū)域講授示范課、開(kāi)設(shè)教學(xué)專題講座等2次，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

3．在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中取得以下業(yè)績(jī)之一（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研員不作要求）：

（1）作為主要完成人（限前6名），獲得省轄市優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）作為主持人，獲得省轄市優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）省教研員參與并完成（限前3名）省級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題1項(xiàng)，市、縣教研員參與并完成（限前3名）市級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題1項(xiàng)。

4．具有一定的學(xué)術(shù)理論水平，省教研員在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本學(xué)科（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)論文２篇，市、縣教研員在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本學(xué)科（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)論文１篇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研員參與并完成（限前3名）縣級(jí)教科研課題1項(xiàng)或在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)論文１篇。

5．長(zhǎng)期從事中小學(xué)教育教學(xué)工作，獲得縣級(jí)政府綜合 表彰；或者教師節(jié)期間獲得縣級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者稱號(hào)；或者在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到市級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰1次或縣級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰2次。

第十一條

一級(jí)教師破格評(píng)審條件

破格申報(bào)評(píng)審一級(jí)教師任職資格人員，除具備一級(jí)教師正常晉升條件外，還須符合以下要求：

（一）超額完成單位規(guī)定的教育教學(xué)和研究工作任務(wù),效果顯著,成績(jī)突出。

（二）近5年考核獲得優(yōu)秀等次1次。

（三）講課答辯獲優(yōu)秀等次。

（四）具備下列條件中的兩條（其中第1、3條為教師必備條件，第2、3條為教研人員必備條件），經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到一級(jí)教師水平。

1．講授過(guò)縣級(jí)及以上教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課（獲縣一等獎(jiǎng)或市二等獎(jiǎng)及以上等次）、示范課或觀摩課，獲得好評(píng)。

2．主持并完成相應(yīng)級(jí)別本學(xué)科教科研課題1項(xiàng)。

3．獲得縣級(jí)政府綜合表彰；或者教師節(jié)期間，獲得縣級(jí)政府綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號(hào)。

第五章

高級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第十二條

申報(bào)高級(jí)教師任職資格應(yīng)符合以下能力和經(jīng)歷要求：

（一）專業(yè)知識(shí)和能力。具有符合素質(zhì)教育要求的教育價(jià)值觀，具有本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、學(xué)科知識(shí)和學(xué)科教學(xué)知識(shí)；掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教學(xué)中熟練運(yùn)用；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)業(yè)績(jī)顯著，形成一定的教學(xué)特色。

（二）教育教學(xué)工作量完成情況。完成教育主管部門(mén)和學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)工作量，中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師每學(xué)年完成教學(xué)工作量不少于320課時(shí)；兼任管理工作的教師不少于專任教師的1／2，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)；規(guī)模較大學(xué)校（幼兒園）校（園）長(zhǎng)每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)，規(guī)模少于12個(gè)教學(xué)班的學(xué)校、少于8個(gè)班的幼兒園的校（園）長(zhǎng)每學(xué)年任課不少于120課時(shí)，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于40節(jié)。因課程計(jì)劃、學(xué)校性質(zhì)、規(guī)模等原因而課時(shí)偏少的學(xué)科，任課教師須有其他與教育教學(xué)有關(guān)的工作量作為補(bǔ)充。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師能夠熟練掌握一門(mén)專業(yè)技能，獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)專業(yè)技術(shù)課的理論教學(xué)和對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù)，專業(yè)課教師每學(xué)年不少于320課時(shí)。

教研人員從教以來(lái)，在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作累計(jì)5年以上，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)承擔(dān)并完成1門(mén)學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究任務(wù)。有計(jì)劃地深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué) 年縣教研員不少于60次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)；市教研員不少于50次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于50節(jié)；省教研員不少于40次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于40節(jié)。

（三）教學(xué)經(jīng)歷。勝任本學(xué)科各級(jí)段的教學(xué)工作，任現(xiàn)職以來(lái)能夠根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行本學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，或擔(dān)任過(guò)3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作。（校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、教研員可不作要求）

（四）學(xué)生管理。能夠根據(jù)所教學(xué)段學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，有效進(jìn)行班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理和思想教育，積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。申報(bào)“教育管理”專業(yè)人員擔(dān)任校（園）長(zhǎng)3年以上；教師任現(xiàn)職以來(lái)?yè)?dān)任班主任３年以上（博士研究生要求２年），或任現(xiàn)職以來(lái)承擔(dān)其他學(xué)生管理工作（具體范圍見(jiàn)附則）5年以上（博士研究生要求4年），教書(shū)育人成效顯著，本人在學(xué)生管理工作方面受到過(guò)校（園）級(jí)或以上表彰2次。（教研員可不作要求）

（五）教學(xué)效果。教師課堂教學(xué)受到學(xué)生廣泛歡迎，同行評(píng)價(jià)普遍較高，是學(xué)校公認(rèn)的教學(xué)骨干，每學(xué)年講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開(kāi)課１次，或開(kāi)展學(xué)科專題講座1次。教育教學(xué)理念有利于學(xué)生終身發(fā)展，所教學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)輕，教學(xué)效果顯著，近6年來(lái)至少有5學(xué)年教學(xué)效果評(píng)估獲優(yōu)秀等次，學(xué)生評(píng)價(jià)滿意度高；近6年來(lái)（博士研究生、碩士研究生任現(xiàn)職以來(lái)）考核至少1年獲優(yōu) 秀等次。

校（園）長(zhǎng)辦學(xué)（園）理念先進(jìn)，辦學(xué)（園）效果顯著，任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)校持續(xù)發(fā)展良好；在教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展、質(zhì)量提升等方面成效顯著，教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)在同類學(xué)校（幼兒園）中位居前列（市屬學(xué)校要求在本市范圍，縣、區(qū)屬學(xué)校要求在本縣、區(qū)范圍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍），受到有關(guān)教育行政部門(mén)認(rèn)可；近6年來(lái)（博士研究生、碩士研究生任現(xiàn)職以來(lái)）考核至少1年獲優(yōu)秀等次。

教研員任現(xiàn)職以來(lái)，能較好地組織開(kāi)展本區(qū)域教學(xué)研究工作，得到本學(xué)科教師的一致認(rèn)可，所指導(dǎo)的教師取得優(yōu)異成績(jī)；近6年來(lái)（博士研究生、碩士研究生任現(xiàn)職以來(lái)）考核至少1年獲優(yōu)秀等次。

（六）教科研工作。具有較強(qiáng)的教科研能力，在課程建設(shè)、教學(xué)方式創(chuàng)新等方面取得顯著成果。

能夠認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思，自2014年起，每學(xué)期至少撰寫(xiě)1篇有較高價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文，具有較高的學(xué)術(shù)水平，在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng)。

能夠結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展針對(duì)性研究，學(xué)校教師主持過(guò)校本教科研課題研究，城市學(xué)校校（園）長(zhǎng)主持過(guò)市級(jí)教科研課題研究，農(nóng)村學(xué)校校（園）長(zhǎng)主持過(guò)縣級(jí)教科研課題研究。

（七）素質(zhì)教育。積極實(shí)施素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感，在教學(xué)中面向全體學(xué)生，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，取得突出成績(jī)。

（八）課程改革。按照課程改革要求，能夠結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐，為學(xué)生開(kāi)設(shè)相應(yīng)的校本課程、專題知識(shí)講座或開(kāi)展體育、藝術(shù)、科技等課外活動(dòng)。

（九）示范引領(lǐng)。積極發(fā)揮高尚師德和專業(yè)發(fā)展的傳幫帶作用，經(jīng)單位統(tǒng)一安排，結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師，共同實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng)。培養(yǎng)、指導(dǎo)2名青年教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力，所培養(yǎng)、指導(dǎo)的教師獲得縣級(jí)及以上教育主管部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

（十）支教。按照國(guó)家有關(guān)要求和教育行政部門(mén)安排，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師須有1年以上在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教、支教的經(jīng)歷。（當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲教師及特殊教育學(xué)校可不作要求）

第十三條

高級(jí)教師工作業(yè)績(jī)要求

申報(bào)高級(jí)教師任職資格人員，須具備下列條件，經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到高級(jí)教師水平。

（一）教師

1．城市教師講授過(guò)市級(jí)及以上教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課（獲市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)及以上等次）、示范課或觀摩課，獲得好評(píng)；農(nóng)村教師講授過(guò)市級(jí)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、示 范課或觀摩課，或講授過(guò)縣級(jí)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課并獲一等獎(jiǎng)，或講授過(guò)2次縣級(jí)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課（均獲縣二等獎(jiǎng)及以上等次）、示范課、觀摩課，獲得好評(píng)。

對(duì)于實(shí)際教學(xué)效果特別突出的人員，如優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課不符合以上要求，須在評(píng)委會(huì)專門(mén)組織的講課答辯中獲優(yōu)秀等次。

2．長(zhǎng)期從事中小學(xué)教學(xué)工作，受到以下表彰之一：

（1）受到市級(jí)政府綜合表彰，或者教師節(jié)期間獲得市級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者稱號(hào)；

（2）在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)突出，被人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合評(píng)選為省級(jí)師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人1次或市級(jí)2次；

（3）擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為市級(jí)文明班集體，或者本人被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任；專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作并申報(bào)“少先隊(duì)工作”專業(yè)的人員所帶共青團(tuán)、少先隊(duì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)團(tuán)委（團(tuán)支部）、少先隊(duì)，或本人被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干。

（4）在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到省級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰1次或市級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰2次。

農(nóng)村學(xué)校教師獲獎(jiǎng)等次降低一個(gè)級(jí)別。

3．在實(shí)施素質(zhì)教育、推行課程改革、開(kāi)展教育教學(xué)研究等方面取得以下業(yè)績(jī)之一：

（1）積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，取得良好效果，受到市級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（2）開(kāi)發(fā)、實(shí)施校本課程，取得良好效果，受到市級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（3）主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，取得良好效果，受到市級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（4）在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或者作為主要完成人（限前3名），完成省級(jí)教科研課題1項(xiàng)，評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)較高，具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值。

農(nóng)村學(xué)校教師獲獎(jiǎng)等次降低一個(gè)級(jí)別。

（二）校（園）長(zhǎng)

1．從教以來(lái)，講授過(guò)市級(jí)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課。

2．學(xué)校（幼兒園）管理規(guī)范，教育教學(xué)管理工作成績(jī)突出，擔(dān)任校（園）長(zhǎng)以來(lái)，所管理的學(xué)校（幼兒園）受到市級(jí)政府或教育行政部門(mén)綜合表彰1次或單項(xiàng)表彰2次。（學(xué)校綜合表彰名錄見(jiàn)附則）

3．長(zhǎng)期從事中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作，本人受到市級(jí)政府綜合表彰；或教師節(jié)期間，獲得市級(jí)綜合表彰的先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師稱號(hào)；或者在教育教學(xué)管理方面 受到省級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰。

4．在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；或者具有較強(qiáng)的教科研能力，能夠結(jié)合學(xué)校（幼兒園）教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展專題研究，主持并完成省級(jí)教科研課題1項(xiàng)，研究成果在提升辦學(xué)質(zhì)量方面體現(xiàn)價(jià)值，評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)較高，對(duì)本區(qū)域?qū)W校（幼兒園）具有引領(lǐng)和借鑒意義。

或者所管理的學(xué)校積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，開(kāi)發(fā)實(shí)施校本課程，開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等，取得良好效果，城市學(xué)校受到省級(jí)教育行政部門(mén)表彰、組織觀摩學(xué)習(xí)1次或市級(jí)教育行政部門(mén)表彰、組織觀摩學(xué)習(xí)2次。

農(nóng)村校（園）長(zhǎng)以上各項(xiàng)要求降低一個(gè)級(jí)別。

（三）教研人員

1．每學(xué)年在本級(jí)（至少為縣級(jí)）教育行政部門(mén)、教研部門(mén)組織的教研或培訓(xùn)活動(dòng)中開(kāi)設(shè)示范課、教學(xué)專題講座等2次，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。（需提供任職以來(lái)或近5年以來(lái)的有關(guān)材料）

2．教研員在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，取得以下業(yè)績(jī)之一：

（1）作為主要完成人（限前6名），獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）作為主持人，獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）省教研員主持并完成省級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題2項(xiàng)，市教研員主持并完成省級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題1項(xiàng)，縣教研員主持并完成市級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題1項(xiàng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校從事教研工作的人員參與并完成市級(jí)以上教科研課題1項(xiàng)（限前3名），評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)較高，具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值。

3．省教研員在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研論文3篇（其中至少1篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊上），市、縣教研員在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研論文2篇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研員在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表本學(xué)科教科研論文1篇。

4．長(zhǎng)期從事中小學(xué)教育教學(xué)工作，獲得市級(jí)政府綜合表彰；或者教師節(jié)期間獲得市級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)；或者在教育教學(xué)工作中做出突出成績(jī)，受到省級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰1次或市級(jí)教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰2次。

第十四條

高級(jí)教師破格評(píng)審條件

破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師任職資格人員，除符合高級(jí)教師正常晉升條件外，還須符合以下要求：

（一）超額完成單位規(guī)定的教育教學(xué)和研究工作任務(wù),效果顯著,成績(jī)突出。

（二）近6年考核獲得優(yōu)秀等次2次。

（三）講課答辯獲優(yōu)秀等次。

（四）符合下列條件中的兩條（其中第1、3條為學(xué)校教師必備條件，第2、3條為校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、教研人員必備條件），經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到高級(jí)教師水平。

1．講授過(guò)市級(jí)及以上教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課（獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)）、示范課或觀摩課，獲得好評(píng)。

2．主持完成的相應(yīng)級(jí)別的教科研課題中至少有１項(xiàng)獲一等獎(jiǎng)，或者作為主持人，獲得相應(yīng)級(jí)別的優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3．獲得市級(jí)政府綜合表彰,或教師節(jié)期間獲得市級(jí)及以上綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號(hào)。

第六章

正高級(jí)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

第十五條

申報(bào)正高級(jí)教師任職資格應(yīng)符合以下能力和經(jīng)歷要求：

（一）具有崇高的職業(yè)理想、堅(jiān)定的職業(yè)信念和符合素質(zhì)教育要求的教育價(jià)值觀，長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)第一線，為促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)揮指導(dǎo)者和引路人的作用。從教以來(lái)，擔(dān)任班主任等學(xué)生管理工作10年以上(具體范圍見(jiàn)附則)，教書(shū)育人成果突出。

（二）教育教學(xué)工作面向未來(lái)，在堅(jiān)守教育信念、總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新教育理論、提出教育建議、實(shí)踐教育理想等方面具有成熟的教育思想，形成自己的研究成果或教育理論，并在教育實(shí)踐中應(yīng)用，收到良好效果。

（三）系統(tǒng)掌握所教學(xué)科課程體系、專業(yè)知識(shí)、學(xué)科思想和方法，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力，教育教學(xué)理念先進(jìn)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，教學(xué)技藝精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格。具有較強(qiáng)的課程資源開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)和創(chuàng)新性實(shí)踐。

（四）教師能夠勝任本學(xué)科各級(jí)段的教學(xué)工作，任現(xiàn)職以來(lái)能夠根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行本學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，或擔(dān)任過(guò)3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作；校（園）長(zhǎng)擔(dān)任校（園）長(zhǎng)5年以上。（教研員可不作要求）

（五）完成教育主管部門(mén)和學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師每學(xué)年完成教學(xué)工作量不少于320課時(shí)；兼任管理工作的教師不少于專任教師的1／2，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)；規(guī)模較大學(xué)校（幼兒園）校（園）長(zhǎng)每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)，規(guī)模少于12個(gè)教學(xué)班的學(xué)校、少于8個(gè)班的幼兒園的校（園）長(zhǎng)每學(xué)年任課不少于120節(jié)，且每學(xué)年聽(tīng)課、評(píng)課不少于40節(jié)。因課程計(jì)劃、學(xué)校性質(zhì)、規(guī)模等原因而課時(shí)偏少的學(xué)科，任課教師須有其他 與教育教學(xué)有關(guān)的工作量作為補(bǔ)充。近8年來(lái)教學(xué)效果評(píng)估均獲優(yōu)秀等次，任現(xiàn)職以來(lái)考核至少2年獲優(yōu)秀等次。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師能夠熟練掌握一門(mén)專業(yè)技能，獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)專業(yè)技術(shù)課的理論教學(xué)和對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù)，專業(yè)課教師每學(xué)年不少于320課時(shí)。近8年來(lái)教學(xué)效果評(píng)估均獲優(yōu)秀等次，任現(xiàn)職以來(lái)考核至少2年獲優(yōu)秀等次。

教研人員從教以來(lái)，在中小學(xué)從事教育教學(xué)工作累計(jì)5年以上，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)承擔(dān)并完成1門(mén)學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究任務(wù)。有計(jì)劃地深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué)年縣教研員不少于60次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于60節(jié)；市教研員不少于50次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于50節(jié)；省教研員不少于40次，聽(tīng)課、評(píng)課不少于40節(jié)。每學(xué)年承擔(dān)公開(kāi)課或教師培訓(xùn)課，指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成效顯著。每學(xué)年至少在市級(jí)教育行政部門(mén)或教研部門(mén)在市級(jí)范圍組織的教研、培訓(xùn)活動(dòng)中開(kāi)設(shè)示范課或教學(xué)專題講座等2次，學(xué)科教學(xué)質(zhì)量位居前列。任現(xiàn)職以來(lái)考核至少2年獲優(yōu)秀等次。

（六）具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在理念創(chuàng)新、課程建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)改革等方面取得創(chuàng)造性成果，并運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐，積極實(shí)施素質(zhì)教育，對(duì)提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量做出顯著成績(jī)。

（七）在學(xué)科教學(xué)與研究中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。主持省 轄市級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)工作室3年以上，或參加省轄市及以上學(xué)科教研中心組工作3年以上，或被評(píng)為省級(jí)學(xué)科帶頭人等，在本學(xué)科領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。

（八）積極發(fā)揮傳幫帶作用，經(jīng)單位統(tǒng)一安排，結(jié)對(duì)培養(yǎng)、指導(dǎo)3名教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，所培養(yǎng)、指導(dǎo)的教師獲得市級(jí)教育主管部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條

正高級(jí)教師工作業(yè)績(jī)要求

申報(bào)正高級(jí)教師任職資格人員，須具備下列條件，經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到正高級(jí)教師水平。

（一）教師

1．講授過(guò)省基礎(chǔ)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課并獲一等獎(jiǎng)（職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師講授過(guò)職業(yè)教研部門(mén)組織的職業(yè)技術(shù)類優(yōu)質(zhì)課并獲一等獎(jiǎng)）；

或者主講過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)或基礎(chǔ)教研部門(mén)、職業(yè)教研部門(mén)在全省范圍組織的學(xué)科專題講座2次，獲得較好效果和較高評(píng)價(jià)；

或者主講過(guò)市級(jí)教育行政部門(mén)或基礎(chǔ)教研部門(mén)、職業(yè)教研部門(mén)在市級(jí)范圍組織的學(xué)科專題講座4次，獲得較好效果和較高評(píng)價(jià)。

2．至少主持完成省級(jí)教科研課題1項(xiàng)，并獲省一等獎(jiǎng)，評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)高，具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值。所發(fā)表的論 文中至少有1篇為課題研究成果。

3．在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表高水平、有創(chuàng)見(jiàn)的本學(xué)科（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)論文３篇（其中至少1篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊上）；

或者正式出版學(xué)術(shù)著作1部（本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上）或參編過(guò)經(jīng)國(guó)家、省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)的教科書(shū)或3萬(wàn)字以上的教師指導(dǎo)用書(shū)，同時(shí)在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表本學(xué)科（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)論文1篇。

4．獲得以下學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)或表彰之一：

（1）獲得省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)；

（2）在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出，受到省、部級(jí)政府綜合表彰；

（3）在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（4）獲得省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)，并被評(píng)為省特級(jí)教師或教師節(jié)期間獲得省級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號(hào)；

（5）獲得省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)，并在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前3名），獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

5．在實(shí)施素質(zhì)教育、推行課程改革等方面具備以下業(yè) 績(jī)之一：

（1）積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐，取得良好效果，受到省級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（2）開(kāi)發(fā)、實(shí)施校本課程，取得良好效果，受到省級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；

（3）主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，取得良好效果，受到省級(jí)教育行政部門(mén)表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)。

（二）校（園）長(zhǎng)

1．講授過(guò)省基礎(chǔ)教研部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課并獲一等獎(jiǎng)（職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師講授過(guò)職業(yè)教研部門(mén)組織的職業(yè)技術(shù)類優(yōu)質(zhì)課并獲一等獎(jiǎng)）；

或者主講過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)或基礎(chǔ)教研部門(mén)、職業(yè)教研部門(mén)在全省范圍組織的學(xué)科專題講座2次，獲得較好效果和較高評(píng)價(jià)；

或者在市級(jí)教育行政部門(mén)組織的培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)中，主講過(guò)教育教學(xué)方面的專題講座5次，獲得較好效果和較高評(píng)價(jià)。

2．至少主持完成省級(jí)教科研課題2項(xiàng)，其中至少1項(xiàng)獲省一等獎(jiǎng)，評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)高，具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值。所發(fā)表的論文中至少有1篇為課題研究成果。

3．在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表高水平、有創(chuàng) 見(jiàn)的學(xué)術(shù)論文３篇（其中至少2篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊上）；

或者正式出版學(xué)術(shù)著作1部（本人撰寫(xiě)6萬(wàn)字以上）或參編過(guò)經(jīng)國(guó)家、省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)的教科書(shū)或3萬(wàn)字以上的教師指導(dǎo)用書(shū)，同時(shí)在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。

4．教育教學(xué)管理工作成績(jī)突出，擔(dān)任校（園）長(zhǎng)以來(lái)，所管理的學(xué)校（幼兒園）受到省、部級(jí)政府表彰1次或省級(jí)教育主管部門(mén)綜合表彰2次。

5．獲得以下學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)或表彰之一：

（1）獲得省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)；

（2）在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出，受到省、部級(jí)政府綜合表彰；

（3）在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

(4)獲得省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)，并被評(píng)為省特級(jí)教師或教師節(jié)期間獲得省級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號(hào)；

(5)獲得省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)，并在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前3名），獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。6．所管理的學(xué)校積極實(shí)施素質(zhì)教育，推行課程改革，開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)發(fā)實(shí)施校本課程，開(kāi)展學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等，取得良好效果，受到省級(jí)教育行政部門(mén)表彰、組織觀摩學(xué)習(xí)1次或市級(jí)教育行政部門(mén)表彰、組織觀摩學(xué)習(xí)2次。

（三）教研人員

1．省教研員主講過(guò)國(guó)家教育行政部門(mén)或有關(guān)教研部門(mén)在全國(guó)范圍組織的學(xué)科專題講座1次，或省級(jí)教育行政部門(mén)、教研部門(mén)組織的省際間的學(xué)科專題講座2次，獲得較好效果和較高評(píng)價(jià)；其它教研員主講過(guò)省教育行政部門(mén)、教研部門(mén)在全省范圍組織的學(xué)科專題講座2次，獲得較好效果和較高評(píng)價(jià)。

2．主持國(guó)家級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題1項(xiàng)，或者主持并完成省級(jí)本學(xué)科（領(lǐng)域）教科研課題2項(xiàng)，其中1項(xiàng)獲省一等獎(jiǎng)，評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)高，具有較高的推廣應(yīng)用價(jià)值。所發(fā)表的論文中至少有1篇為課題研究成果。

3．在教育教學(xué)類CN學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表高水平、有創(chuàng)見(jiàn)的本學(xué)科（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)論文5篇（其中至少3篇發(fā)表在全國(guó)中文核心期刊上）；或者正式出版學(xué)術(shù)著作1部（本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上）或參編過(guò)經(jīng)國(guó)家中小學(xué)教材審定委員會(huì)審定通過(guò)的教科書(shū)，同時(shí)在全國(guó)中文核心期刊上獨(dú)立發(fā)表高水平、有創(chuàng)見(jiàn)的本學(xué)科（領(lǐng)域）學(xué)術(shù)論文3篇。

4．獲得以下學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)或表彰之一：

（1）獲得省級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)；

（2）在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出，受到省、部級(jí)政府綜合表彰；

（3）在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前6名），獲得國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（4）獲得省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)，并被評(píng)為省特級(jí)教師或教師節(jié)期間獲得省級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號(hào)；

（5）獲得省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)，并在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績(jī)突出，作為主要完成人（限前3名），獲得省優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條

正高級(jí)教師破格評(píng)審條件

破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)教師任職資格人員，除符合正高級(jí)教師正常晉升條件外，還須符合以下要求：

（一）超額完成學(xué)校規(guī)定的教育教學(xué)和研究工作任務(wù),效果顯著,成績(jī)突出。

（二）近8年考核獲得優(yōu)秀等次3次以上。

（三）講課答辯獲優(yōu)秀等次。

（四）符合下列條件中的兩條，經(jīng)專家綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到正高級(jí)教師水平。

1．教書(shū)育人成績(jī)突出，受到國(guó)家級(jí)政府綜合表彰。2．作為主持人，獲得國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，為我省基礎(chǔ)教育改革作出突出貢獻(xiàn)。

3．獲得國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)。

第七章

附

則

第十八條

本標(biāo)準(zhǔn)中工作業(yè)績(jī)等除有特殊規(guī)定外，均指專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)本專業(yè)或本學(xué)科領(lǐng)域的工作、業(yè)績(jī)情況。申報(bào)人員的各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)應(yīng)經(jīng)過(guò)單位推薦、核實(shí)后取得，凡未經(jīng)過(guò)單位推薦、核實(shí)所取得的業(yè)績(jī)一律不予認(rèn)可。

第十九條

本標(biāo)準(zhǔn)中有級(jí)別要求所稱“市”指“省轄市”，“縣”指“縣和縣級(jí)市、區(qū)”，“鄉(xiāng)”指“鄉(xiāng)、鎮(zhèn)”。

第二十條

城市學(xué)校指駐地在縣城及以上的學(xué)校（含地處農(nóng)村的高中），農(nóng)村學(xué)校指駐地在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含縣城所在鎮(zhèn)）以下的學(xué)校。按農(nóng)村教師申報(bào)的人員須近3年以來(lái)在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)及以下學(xué)校任教。

第二十一條

本標(biāo)準(zhǔn)中有級(jí)別要求的內(nèi)容為基本要求，如獲得更高級(jí)別的符合相應(yīng)要求。

第二十二條

本標(biāo)準(zhǔn)中同一內(nèi)容的業(yè)績(jī)不重復(fù)使用。

第二十三條

擔(dān)任班主任等學(xué)生管理工作指擔(dān)任班主任、團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師、學(xué)校藝體及綜合實(shí)踐活動(dòng)負(fù)責(zé)人、心理健康教育專職教師等，校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、政教主任、學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作負(fù)責(zé)人可視 同于學(xué)生管理工作。

第二十四條

論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文匯集等。綜述、通訊報(bào)道、試卷（題）及習(xí)題研究等不作為評(píng)審論文對(duì)待。正式出版的學(xué)術(shù)論著不含習(xí)題集、教輔資料等。中文核心期刊論文是指被北京大學(xué)、南京大學(xué)等編撰的《中文核心期刊目錄總覽》、中國(guó)人民大學(xué)復(fù)印報(bào)刊資料所收錄；發(fā)表的論文應(yīng)可通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)、清華同方、萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等國(guó)內(nèi)主流文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到；出版論著的ISBN書(shū)號(hào)及核字號(hào)CIP能從中國(guó)新聞出版信息網(wǎng)查詢到。

在單位內(nèi)部交流的論文須加蓋單位公章，并出具評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

第二十五條

有關(guān)課時(shí)量以教育部門(mén)要求為準(zhǔn)，列入教學(xué)計(jì)劃的活動(dòng)課應(yīng)計(jì)算為課時(shí)。

第二十六條

循環(huán)教學(xué)工作要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)掌握，小學(xué)分低學(xué)段和高學(xué)段，高中、初中有關(guān)學(xué)科根據(jù)課程設(shè)臵方案循環(huán)。

第二十七條

本標(biāo)準(zhǔn)中“能力和經(jīng)歷要求”單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)并出具有關(guān)材料，評(píng)委會(huì)將根據(jù)其規(guī)范程度予以認(rèn)定。第二十八條

教師資格證問(wèn)題

申報(bào)中小學(xué)教師任職資格，必須取得相應(yīng)的教師資格證，具體專業(yè)不作要求；取得較高級(jí)別學(xué)校教師資格證人員，到較低級(jí)別學(xué)校任教，可視為具備相應(yīng)資格；幼兒園教師須 具備幼兒園教師資格證。

第二十九條

學(xué)歷與申報(bào)專業(yè)有關(guān)問(wèn)題

本標(biāo)準(zhǔn)中所指學(xué)歷為國(guó)家有關(guān)部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷。參加工作后取得的非全日制普通本科及以下學(xué)歷須滿2年后，達(dá)到相應(yīng)任職年限要求，方可按正常申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。參加工作后取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，達(dá)到相應(yīng)任職年限要求，可按正常申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

本標(biāo)準(zhǔn)中申報(bào)英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等特殊專業(yè)的人員，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)一致或相近（大學(xué)本科畢業(yè)并獲學(xué)士及以上學(xué)位在小學(xué)和農(nóng)村初中從事英語(yǔ)教學(xué)，申報(bào)英語(yǔ)專業(yè)可視為合格學(xué)歷）。

高中、初中申報(bào)人員除以上特殊專業(yè)外，原則上按照“大文大理”掌握（“地理”專業(yè)具有特殊性，按文、理科均可）。

幼兒園、小學(xué)除以上特殊專業(yè)外，專業(yè)可不作要求。

農(nóng)村教師所學(xué)專業(yè)與所教學(xué)科不一致或不相近，取得規(guī)定的相應(yīng)層次學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)15年申報(bào)一級(jí)教師，或者取得相應(yīng)規(guī)定層次學(xué)歷并從事教育教學(xué)工作累計(jì)20年申報(bào)高級(jí)教師，視為符合學(xué)歷要求。

第三十條

從事專業(yè)與申報(bào)專業(yè)問(wèn)題

申報(bào)中小學(xué)教師任職資格的人員，除以上規(guī)定的特殊專業(yè)外，可按“大文大理”掌握。文、理科內(nèi)同類專業(yè)不需轉(zhuǎn)

評(píng)可直接申報(bào)高一級(jí)職務(wù)；因工作需要，在文、理科及特殊專業(yè)之間轉(zhuǎn)換工作崗位的人員，須先進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)評(píng)，滿1年后方可按新的專業(yè)申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限累計(jì)計(jì)算，工作業(yè)績(jī)合并計(jì)算，但優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課專業(yè)須與申報(bào)專業(yè)一致。

第三十一條

有關(guān)人員申報(bào)身份問(wèn)題

1．“教育管理”專業(yè)僅限校（園）長(zhǎng)正職申報(bào)，其他人員應(yīng)選擇所主要從事專業(yè)申報(bào)。按照“教育管理”專業(yè)申報(bào)高級(jí)教師的人員，須擔(dān)任校（園）長(zhǎng)3年以上。擔(dān)任校（園）長(zhǎng)職務(wù)的申報(bào)人員，須取得校（園）長(zhǎng)培訓(xùn)合格證，并在《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》相應(yīng)欄目中注明所擔(dān)任職務(wù)及時(shí)間。

2．申報(bào)人員應(yīng)按現(xiàn)所在崗位申報(bào)，并在“單位類型”中如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目，如“城市高中”、“城市初中”、“農(nóng)村初中”、“農(nóng)村小學(xué)”等。在中學(xué)、幼兒園、小學(xué)等不同崗位工作過(guò)的人員，應(yīng)在工作經(jīng)歷中予以體現(xiàn)。其中取得較高級(jí)別學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，到較低級(jí)別學(xué)校任教可以直接申報(bào)高一級(jí)職務(wù)；取得幼兒園、小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，到中學(xué)任教1年以上，如已經(jīng)過(guò)渡為統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)，則不需要轉(zhuǎn)評(píng)可以直接申報(bào)高一級(jí)職務(wù)，如果沒(méi)有過(guò)渡為統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)，則需要由小學(xué)教師先轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)教師職務(wù)，滿１年后方可申報(bào)高一級(jí)職務(wù)，轉(zhuǎn)評(píng)前后的任職年限累計(jì)計(jì)算，轉(zhuǎn)評(píng)前后的工作業(yè)績(jī)合并計(jì)算，但優(yōu)質(zhì)課、示范

課、觀摩課證書(shū)須與現(xiàn)崗位一致。

3．在中小學(xué)校兼任教學(xué)管理和教學(xué)工作的人員，如課時(shí)量達(dá)到相應(yīng)要求，可按一線教師申報(bào)；課時(shí)量達(dá)不到相應(yīng)要求的人員，單位類型按“其他教學(xué)機(jī)構(gòu)”申報(bào)，申報(bào)評(píng)審條件按相應(yīng)層次教研員執(zhí)行。其中，省屬學(xué)校按省教研員、市屬學(xué)校按市教研員、縣（市、區(qū)）屬學(xué)校按縣教研員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校按鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教研員申報(bào)評(píng)審。兼任教學(xué)管理和教學(xué)工作的人員，應(yīng)在《評(píng)審表》和《評(píng)審簡(jiǎn)表》相應(yīng)欄目中注明所擔(dān)任職務(wù)及時(shí)間。

4．在各級(jí)教研室、電化教育館專門(mén)從事中小學(xué)教育、學(xué)前教育和教研工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校從事教學(xué)管理工作的人員，單位類型按“其他教學(xué)機(jī)構(gòu)”申報(bào)，申報(bào)評(píng)審條件按相應(yīng)層次教研員執(zhí)行。

5．青少年活動(dòng)中心等校外教育機(jī)構(gòu)，如取得教育行政部門(mén)頒發(fā)的辦學(xué)資質(zhì)，具有規(guī)范的教學(xué)計(jì)劃，并長(zhǎng)期從事教學(xué)工作的人員可按教師申報(bào)，否則須按教研員申報(bào)。第三十二條

有關(guān)學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)問(wèn)題

本標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)的學(xué)術(shù)技術(shù)稱號(hào)有：

國(guó)家級(jí)：享受?chē)?guó)務(wù)院特殊貢獻(xiàn)津貼專家、國(guó)家百千萬(wàn)工程人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)家優(yōu)秀專家。

省級(jí)：省委省政府授予的“河南省優(yōu)秀專家”、享受省

政府特殊貢獻(xiàn)津貼專家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省杰出專業(yè)技術(shù)人才。

省轄市：省轄市黨委、政府授予的“優(yōu)秀專家”、享受省轄市政府特殊貢獻(xiàn)津貼專家、省轄市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省轄市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。第三十三條

有關(guān)表彰問(wèn)題

各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)以政府部門(mén)組織的為準(zhǔn)，非政府部門(mén)組織的原則上不予認(rèn)可。

政府綜合表彰是指以各級(jí)政府名義開(kāi)展的綜合性表彰；省、部級(jí)政府綜合表彰包括以省政府名義開(kāi)展的綜合性表彰和教師節(jié)期間人力資源社會(huì)保障部、教育部聯(lián)合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。

綜合表彰是指由政府授權(quán)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展的綜合性表彰以及教師節(jié)期間經(jīng)政府或授權(quán)由人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)聯(lián)合表彰的模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者。

在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出，受到教育行政部門(mén)單項(xiàng)表彰，強(qiáng)調(diào)的是與教育教學(xué)工作直接相關(guān)的表彰，如教育行政部門(mén)授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、文明教師、教學(xué)標(biāo)兵，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，以及專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作人員獲得的先進(jìn)團(tuán)委（團(tuán)支部）、少先隊(duì)、優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干等，按單項(xiàng)表彰對(duì)待。

對(duì)于個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)，由業(yè)務(wù)主管行政部門(mén)進(jìn)行的表彰，評(píng)委會(huì)可根據(jù)其規(guī)范程度予以認(rèn)定。

校（園）長(zhǎng)有關(guān)要求學(xué)校（幼兒園）獲得的綜合性集體表彰有：黨委政府命名的文明單位，教育行政部門(mén)命名的綜合性示范學(xué)校（幼兒園）、教育工作先進(jìn)單位、教育教學(xué)先進(jìn)單位、文明標(biāo)兵學(xué)校等，縣區(qū)及以下學(xué)校由教育行政部門(mén)命名的“文明學(xué)?！笨梢暈榫C合性集體表彰。

班主任、班集體表彰是指由教育行政部門(mén)組織的綜合性班主任、班集體表彰，單項(xiàng)或在某次活動(dòng)中進(jìn)行的表彰不予認(rèn)可；團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部、少先隊(duì)表彰是指由共青團(tuán)少先隊(duì)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)組織的綜合性表彰，單項(xiàng)或在某次活動(dòng)中進(jìn)行的表彰不予認(rèn)可。

教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)是指由政府或政府授權(quán)教育行政部門(mén)按照國(guó)家《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》要求，規(guī)范評(píng)選的優(yōu)秀教學(xué)成果。

其它未列入的表彰，由評(píng)委會(huì)根據(jù)其規(guī)范程度經(jīng)集體討論達(dá)成共識(shí)后予以認(rèn)可，凡未經(jīng)評(píng)委會(huì)達(dá)成共識(shí)的一律不予認(rèn)可。

第三十四條

關(guān)于優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課問(wèn)題

優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課以基礎(chǔ)教研部門(mén)組織的為主，在某次活動(dòng)中舉辦的優(yōu)質(zhì)課不予認(rèn)可，須附本人教案和專家評(píng)價(jià)意見(jiàn)，獲獎(jiǎng)附獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，同時(shí)須在評(píng)審簡(jiǎn)表中標(biāo)明主辦

部門(mén)、獲獎(jiǎng)等級(jí)、文件號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)編號(hào)等。

獲得基礎(chǔ)教研部門(mén)組織的示范課、觀摩課證書(shū)的人員，須提供從教以來(lái)獲得的相應(yīng)級(jí)別優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或以上等次證書(shū)。自2014年起，示范課、觀摩課應(yīng)以文件或簡(jiǎn)報(bào)等形式向社會(huì)公布，凡沒(méi)有以文件、簡(jiǎn)報(bào)等形式向社會(huì)公 布的示范課、觀摩課一律不予認(rèn)可。

職業(yè)教研室作為職業(yè)技術(shù)學(xué)科的教研部門(mén)，其組織的職業(yè)技術(shù)類優(yōu)質(zhì)課予以認(rèn)可。

電教部門(mén)組織的信息技術(shù)與課程融合內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課，實(shí)驗(yàn)裝備部門(mén)組織的物理、化學(xué)、生物、科學(xué)4個(gè)學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課予以認(rèn)可。信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課應(yīng)體現(xiàn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用，突出教學(xué)手段和教學(xué)方式的創(chuàng)新，實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課應(yīng)以實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容為主，突出實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和方法的創(chuàng)新，信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課、實(shí)驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課須同時(shí)提供相關(guān)光盤(pán)或錄像。

第三十五條

教科研課題問(wèn)題

教科研課題指教育科研部門(mén)、基礎(chǔ)教研部門(mén)組織鑒定的教科研課題。課題一般應(yīng)具有立項(xiàng)、開(kāi)題報(bào)告、課題研究方案、研究過(guò)程、中期報(bào)告、結(jié)題報(bào)告等階段，須附立項(xiàng)報(bào)告、研究過(guò)程材料、研究報(bào)告、結(jié)項(xiàng)（鑒定）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等完備的材料；教科研課題應(yīng)具有一定的學(xué)術(shù)水平，對(duì)于水平低下的不予認(rèn)可；教科研課題應(yīng)有一定的研究周期，并經(jīng)過(guò)

教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)，對(duì)于研究周期不滿1年、沒(méi)有投入教育教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)的不予認(rèn)可。

第三十六條

需要提交的有關(guān)材料

1．能力經(jīng)歷要求的專業(yè)知識(shí)和能力，由單位提供證明材料；正高級(jí)教師教育思想應(yīng)以文字形式概括其主要觀點(diǎn)，并說(shuō)明在評(píng)審材料中的體現(xiàn)。

2．教育教學(xué)工作量提供課程安排表及學(xué)校有關(guān)證明。聽(tīng)課、評(píng)課附任現(xiàn)職或近5年以來(lái)的聽(tīng)課、評(píng)課記錄等證明材料。

3．循環(huán)教學(xué)提供學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、教案等。

4．學(xué)生管理工作須附單位有關(guān)證明材料、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、考核材料和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。

5．教育教學(xué)效果提供學(xué)校原始教學(xué)效果評(píng)估材料及評(píng)價(jià)意見(jiàn)，考核結(jié)果須提供任現(xiàn)職以來(lái)《考核表》原件。

6．專題講座須提供主辦方邀請(qǐng)函、有關(guān)會(huì)議通知、講稿、講座有關(guān)視頻等影像資料等。

7．表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等提供有關(guān)證書(shū)原件，并在評(píng)審簡(jiǎn)表中注明表彰文件號(hào)、證書(shū)編號(hào)。

8．示范引領(lǐng)。申報(bào)高級(jí)教師、正高級(jí)教師應(yīng)由單位出具師德師風(fēng)表現(xiàn)的證明材料；培養(yǎng)、指導(dǎo)青年教師應(yīng)提供經(jīng)單位批準(zhǔn)的有關(guān)證明材料、被輔導(dǎo)教師的獲獎(jiǎng)證書(shū)等；正高

級(jí)教師示范引領(lǐng)作用應(yīng)提供其學(xué)科帶頭人、主持名師、名校長(zhǎng)工作室、參與學(xué)科教研中心組工作等有關(guān)文件材料。

9．“支教”按有關(guān)教育行政部門(mén)要求進(jìn)行，以縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)可為準(zhǔn)，須提供縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)可的證明材料。

10．綜合實(shí)踐、校本課程和學(xué)生社團(tuán)有關(guān)表彰和觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)以各級(jí)基礎(chǔ)教育業(yè)務(wù)主管部門(mén)規(guī)范組織的為主，受到表彰的應(yīng)提供有關(guān)表彰文件和證書(shū)，受到組織觀摩學(xué)習(xí)的須提供教育行政部門(mén)會(huì)議通知原件、有關(guān)活動(dòng)的視頻等影像資料。同時(shí)，需提供以下過(guò)程性材料：

（1）綜合實(shí)踐。綜合實(shí)踐應(yīng)提供學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的整體規(guī)劃。研究性學(xué)習(xí)應(yīng)提供指導(dǎo)學(xué)生選題、設(shè)計(jì)方案、開(kāi)展研究、進(jìn)行成果展示交流，提供完整的過(guò)程性材料。社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐應(yīng)提供反映活動(dòng)主題、活動(dòng)方案、活動(dòng)小結(jié)等方面內(nèi)容的過(guò)程性、常態(tài)化材料，應(yīng)體現(xiàn)教師在活動(dòng)中發(fā)揮的組織、引導(dǎo)、管理作用，同時(shí)提供學(xué)?；蛏霞?jí)部門(mén)出具的活動(dòng)認(rèn)定意見(jiàn)。

（2）校本課程。校本課程應(yīng)提供學(xué)校校本課程規(guī)劃方案，并按照《學(xué)校校本課程規(guī)劃方案》的要求開(kāi)發(fā)、實(shí)施校本課程，教師撰寫(xiě)的校本課程綱要通過(guò)學(xué)校課程審議委員會(huì)審議，校本課程教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、課程學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)等材料齊全。

（3）學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)要求制度完善，有完整的章程、加入、退出機(jī)制，定期開(kāi)展活動(dòng)制度，每學(xué)年一次的校級(jí)展示活動(dòng)；列入學(xué)校校本課程體系的，要有活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)實(shí)施方案、活動(dòng)評(píng)價(jià)意見(jiàn)、活動(dòng)總結(jié)等；學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師須提供擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師的有關(guān)文件、個(gè)人在其中發(fā)揮的作用等證明材料。

11．其他有關(guān)材料按要求提供。

第三十七條

有關(guān)條款的過(guò)渡問(wèn)題

為了作好評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的順利銜接，2014對(duì)有關(guān)條款可作如下過(guò)渡：

1．申報(bào)一級(jí)教師任職資格工作業(yè)績(jī)不具備素質(zhì)教育、課程改革與教科研要求的人員，須在評(píng)委會(huì)組織的講課答辯中名次位列同類人員的前85%以內(nèi)。

2．申報(bào)高級(jí)教師任職資格不具備素質(zhì)教育、課程改革與教科研要求的人員，須在評(píng)委會(huì)組織的講課答辯中名次位列同類人員的前80%以內(nèi)。

3．申報(bào)正高級(jí)教師任職資格不具備素質(zhì)教育、課程改革要求的人員，須在評(píng)委會(huì)組織的講課答辯中名次位列同類人員的前70%以內(nèi)。

第三十八條

有關(guān)業(yè)績(jī)成果凡在中小學(xué)教師職稱評(píng)審業(yè)績(jī)庫(kù)中檢索不到又不能提供有關(guān)證明材料的一律不予認(rèn)可；各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)證書(shū)應(yīng)體現(xiàn)促進(jìn)工作和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，39 對(duì)于個(gè)別地區(qū)、單位不講質(zhì)量、濫發(fā)證書(shū)的經(jīng)評(píng)委會(huì)集體討論可以不予認(rèn)可。

第三十九條

評(píng)審工作中其它未盡事宜由評(píng)委會(huì)集體討論決定。第八章

罰則

有關(guān)人員和組織在職稱申報(bào)、評(píng)審工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照河南省紀(jì)委、河南省監(jiān)察廳、河南省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知》（豫人?2002?30號(hào)）和《河南省職稱評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（豫人社職稱?2013?18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第四十條

中小學(xué)教師職稱申報(bào)評(píng)審應(yīng)根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”的要求進(jìn)行推薦，推薦工作中要按照職稱政策公開(kāi)、申報(bào)數(shù)額公開(kāi)、推薦辦法公開(kāi)、申報(bào)人業(yè)績(jī)條件公開(kāi)、推薦結(jié)果公開(kāi)的要求在本單位公開(kāi)展示不少于一周，凡是未按要求公開(kāi)的，推薦結(jié)果一律無(wú)效。

第四十一條

有下列情況之一的人員，不得申報(bào)，或在規(guī)定年限內(nèi)延期申報(bào)：

（一）出現(xiàn)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（二）違反縣（區(qū)）級(jí)及以上教育行政部門(mén)關(guān)于規(guī)范教

師行為有關(guān)禁令的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（三）拒絕承擔(dān)教學(xué)、教研任務(wù)和班主任等工作，或不能履行現(xiàn)崗位職責(zé)的，當(dāng)年不得申報(bào)。

（四）工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響，受到上級(jí)相關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)的，當(dāng)年及下一不得申報(bào)。

（五）已定性為人為教育教學(xué)事故的直接責(zé)任人，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下一起2年內(nèi)不得申報(bào)。

（六）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，處分期內(nèi)及從處分期結(jié)束起2年內(nèi)不得申報(bào)。

（七）專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)中，所提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)。有下列行為之一的，取消申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格，已獲得的專業(yè)技術(shù)資格，由審批部門(mén)予以撤銷(xiāo)，已被聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，由聘任單位予以解聘；自查實(shí)之日起，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，由有關(guān)部門(mén)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：

1．填報(bào)虛假材料的；

2．提供假數(shù)據(jù)、假業(yè)績(jī)、假成果、假論文論著、假獲獎(jiǎng)證明的；

3．偽造學(xué)歷、資格證書(shū)、任職年限等有關(guān)證件的。第四十二條 申報(bào)單位及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序組織申報(bào)、推薦工作，認(rèn)真審核申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性，并簽署意見(jiàn)。申報(bào)單位和相關(guān)責(zé)任人有下列情形之一的，41 給予單位通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，停止該單位2年職稱評(píng)聘工作，由有關(guān)部門(mén)給予單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人是專業(yè)技術(shù)人員的，在符合申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格任職年限后，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

1．未按照規(guī)定程序組織申報(bào)、推薦的；

2．為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的；

3．擅自擴(kuò)大評(píng)聘范圍，為不屬于評(píng)聘范圍的人員申報(bào)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。

第四十三條 有其他違紀(jì)行為的，按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第四十四條

本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)自2014開(kāi)始施行，原河南省中小學(xué)教師申報(bào)評(píng)審條件不再執(zhí)行。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 2014年 8月28日印發(fā)

第三篇：工商聯(lián)職稱申報(bào)文件

皖聯(lián)發(fā)?2016?13號(hào)

關(guān)于做好2016全省工商聯(lián)專業(yè)技術(shù)資格

評(píng)審工作的通知

各市工商聯(lián), 省工商聯(lián)所屬行業(yè)商（協(xié)）會(huì)，安徽異地商會(huì)：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2016全省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人社秘?2016?141號(hào)）和省工商聯(lián)、省人社廳《關(guān)于做好工商業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖聯(lián)發(fā)?2015?21號(hào)）精神,從2016年起，省

人社廳授權(quán)省工商聯(lián)負(fù)責(zé)各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員單位建筑工程類初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作?，F(xiàn)就做好2016建筑工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象范圍條件

1．申報(bào)對(duì)象。凡2016年在安徽省各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員單位、省工商聯(lián)所屬行業(yè)商(協(xié))會(huì)、安徽異地商會(huì)會(huì)員企業(yè)中從事建筑工程類的專業(yè)技術(shù)人員，與用人單位簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的離退休專業(yè)技術(shù)人員以及在皖工作1年以上的省外建筑工程專業(yè)技術(shù)人員，符合條件者均可申報(bào)建筑工程類初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

2.申報(bào)范圍。從事建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、建筑機(jī)械、給水排水工程(含水質(zhì)檢驗(yàn)等)、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、建筑電氣、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、勘察、測(cè)繪、巖土工程、城市道路與交通工程、城市燃?xì)夤こ?、工程造價(jià)、建筑防腐、白蟻蟲(chóng)防治等建設(shè)工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)科研、設(shè)計(jì)、施工（含建筑安裝、室內(nèi)裝飾等）、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢、技術(shù)管理等方面專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

3.申報(bào)條件。申報(bào)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)建筑工程專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件仍按省住建廳、省人社廳《安徽省建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知（建人?2012?151號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)人員的任職資格年限統(tǒng)一計(jì)算到2

2016年12月31號(hào)止。

職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)不作統(tǒng)一要求；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)要求根據(jù)原規(guī)定執(zhí)行；自2016年起我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)每年不少于90學(xué)時(shí)，2015年及以前仍按原政策執(zhí)行。

4.對(duì)于原來(lái)不在建筑工程專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員，后由于組織調(diào)整，工作變動(dòng)轉(zhuǎn)到建筑工程專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，須填寫(xiě)《轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員審批表》。

5.對(duì)畢業(yè)后參加工作多年，一直沒(méi)有參加申報(bào)初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，不受臺(tái)階限制，可以比照本單位同類人員，按其學(xué)歷、資歷和工作實(shí)績(jī)等，破格申報(bào)中級(jí)（工程師）職稱。

6.破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的人員，需填寫(xiě)《破格申報(bào)人員審批表》，具備破格條件的申報(bào)者，需參加面試。面試主要測(cè)試申報(bào)者的專業(yè)水平與實(shí)踐能力。

面試時(shí)間定于10月，具體時(shí)間另行通知。

二、申報(bào)程序

1.省工商聯(lián)及所屬行業(yè)商(協(xié))會(huì)、安徽異地商會(huì)會(huì)員單位建筑工程專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格程序?yàn)椋簜€(gè)人申報(bào)；所在單位人事部門(mén)上報(bào)縣（市、區(qū)）工商聯(lián)；由縣（市、區(qū)）工商聯(lián)上報(bào)市工商聯(lián)（廣德、宿松縣向所在市申報(bào)），再由市工商聯(lián)統(tǒng)一出具委托評(píng)審函上報(bào)省工商聯(lián)職評(píng)辦；省工商 3

聯(lián)所屬行業(yè)商(協(xié))會(huì)、安徽異地商會(huì)受理會(huì)員申報(bào)材料初審合格后，加蓋公章并統(tǒng)一出具委托評(píng)審函,上報(bào)省工商聯(lián)職評(píng)辦。

2．破格申報(bào)人員須統(tǒng)一經(jīng)各市工商聯(lián)、省工商聯(lián)所屬行業(yè)商(協(xié))會(huì)、安徽異地商會(huì)核準(zhǔn)后受理。

3．轉(zhuǎn)系列評(píng)審人員須由所在單位人事部門(mén)出具有關(guān)證明材料，并說(shuō)明轉(zhuǎn)系列原因，統(tǒng)一經(jīng)各市工商聯(lián)、省工商聯(lián)所屬行業(yè)商(協(xié))會(huì)、安徽異地商會(huì)核準(zhǔn)后受理。

4．為確保專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的公開(kāi)、公平、公正以及申報(bào)材料的真實(shí)性，專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格材料時(shí)，由所在單位進(jìn)行為期一周的公示，對(duì)公示后材料無(wú)異議的人員，須由單位人事部門(mén)在申報(bào)評(píng)審表“申報(bào)材料公示情況”欄如實(shí)填寫(xiě)公示情況，否則不予受理。

5.所有申報(bào)材料的真實(shí)性由所在單位負(fù)責(zé)。

三、申報(bào)材料內(nèi)容

1、委托評(píng)審函。各市工商聯(lián)、省工商聯(lián)所屬行業(yè)商(協(xié))會(huì)、安徽異地商會(huì)統(tǒng)一出具委托評(píng)審函1份；

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（附件1）（請(qǐng)從省工商聯(lián)網(wǎng)站下載，下同）一式3份，貼近期2寸免冠彩色照片（在報(bào)送材料時(shí)，交同底板彩色照片1張）。破格、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員，須在評(píng)審表封面右上角注明“破格”或“轉(zhuǎn)系列”字樣；（《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份經(jīng)評(píng)審委4

員會(huì)所在部門(mén)省工商聯(lián)職評(píng)辦蓋章后，一份存入評(píng)審對(duì)象的人事檔案，一份存用人單位，一份存省工商聯(lián)職評(píng)辦。）

3、申報(bào)中級(jí)職稱的，須填寫(xiě)《2016申報(bào)建筑工程類工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（附件2），（用A3紙打?。┮皇?0份；

4、申報(bào)初級(jí)職稱的，需填寫(xiě)《2016申報(bào)建筑工程類助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》（附件4），（用A3紙打?。┮皇?0份；

5、破格申報(bào)人員須填寫(xiě)《破格申報(bào)審批表》（附件6）一式2份；

6、轉(zhuǎn)系列申報(bào)人員須填寫(xiě)《轉(zhuǎn)系列申報(bào)審批表》（附件7）一式1份；

7、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)（附件8）一式1份；

8、安徽省工商聯(lián)建筑工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料目錄表（附件9，須貼在申報(bào)材料袋的封面）一式1份；

9、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件1份（原件經(jīng)市工商聯(lián)、省聯(lián)所屬行業(yè)商（協(xié)）會(huì)、安徽異地商會(huì)審核后在復(fù)印件上加蓋公章，并由審核人署名。原件退回，下同）；

10、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

11、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

12、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)原件1份；

13、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，以最近5年為主的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（2000字以內(nèi)，要求打?。?份；

14、任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，以最近5年為主的成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，未頒發(fā)證書(shū)的需提供項(xiàng)目（成果）有關(guān)鑒定材料；

15、論文、著作及其它與申報(bào)有關(guān)的材料原件1份（須提供刊物原件）或撰寫(xiě)的技術(shù)報(bào)告（須打印成冊(cè)，并由單位加蓋公章）；

16、本專業(yè)培訓(xùn)證書(shū)。非本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷須連續(xù)參加3個(gè)月以上?？埔陨蠈W(xué)校本專業(yè)或相近專業(yè)進(jìn)修；或參加人社部門(mén)認(rèn)定的市級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地開(kāi)展的本專業(yè)或相近專業(yè)培訓(xùn)，繼續(xù)教育滿400學(xué)時(shí)，并提供相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書(shū)。

申報(bào)者應(yīng)提供現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)的工作業(yè)績(jī)、所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、論文、論著等。填寫(xiě)表格內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、文字要簡(jiǎn)練。業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況，要注明項(xiàng)目名稱，批準(zhǔn)或授予的部門(mén)、時(shí)間和級(jí)別；對(duì)兩人以上共同完成的項(xiàng)目，需注明本人在該項(xiàng)目中所承擔(dān)的工作及所起的作用。論文、論著須注明刊物的名稱、刊號(hào)及發(fā)表的時(shí)間。工作簡(jiǎn)歷應(yīng)按職務(wù)、崗位變動(dòng)情況如實(shí)分段填寫(xiě)。

四、評(píng)審方式

采取評(píng)委會(huì)評(píng)審方式。破格申報(bào)中級(jí)職稱人員一律參加面試考核。

五、工作要求

1.職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)，事關(guān)廣大申報(bào)人員切身利益，各市工商聯(lián)、省工商聯(lián)所屬行業(yè)商（協(xié)）會(huì)、安徽異地商會(huì)要高度重視，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立職稱工作管理組織，明確專人負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃，精心組織實(shí)施，以各種方式通知相關(guān)會(huì)員企業(yè)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員積極申報(bào)。申報(bào)材料填寫(xiě)要規(guī)范、整潔，不得涂改。各有關(guān)企業(yè)在推薦工作中，要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料的審核工作力度，指導(dǎo)和幫助申報(bào)人員組織填寫(xiě)申報(bào)材料，更好反映申報(bào)人員實(shí)際工作業(yè)績(jī)和能力水平，并對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。

2.申報(bào)者材料經(jīng)所在單位審核后逐級(jí)上報(bào)。報(bào)送省工商聯(lián)評(píng)審委員會(huì)的申報(bào)材料，需經(jīng)各市工商聯(lián)、省工商聯(lián)所屬行業(yè)商（協(xié)）會(huì)、安徽異地商會(huì)統(tǒng)一出具委托評(píng)審函，審核蓋章，并填寫(xiě)《2016申報(bào)省工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)建筑工程類工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》（附件3）和《2016申報(bào)省工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)建筑工程類助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》（附件5）（Excel格式匯總錄入，用A3紙打印，加蓋公章，并報(bào)送電子文檔），統(tǒng)一報(bào)送。

3.申報(bào)材料實(shí)行承諾制度，個(gè)人對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡偽造、涂改證件，抄襲、冒用他人論文、作品等不正當(dāng)手段參加評(píng)審的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，尚未評(píng)審的取消其參評(píng)資格，今后2年內(nèi)不得申報(bào)。已經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的，撤銷(xiāo)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.要堅(jiān)持實(shí)行“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽名、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制。在申報(bào)、初審過(guò)程中遇到問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)，妥善處理，確保工作順利開(kāi)展和工作質(zhì)量。省工商聯(lián)年底將對(duì)今年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作進(jìn)行督查，并對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

5.申報(bào)的時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

（1）申報(bào)時(shí)間：各市報(bào)送時(shí)間安排：淮北市8月8日，亳州市8月9日，宿州市8月10日，蚌埠市8月11日，阜陽(yáng)市8月12日，淮南市8月15日，滁州市8月16日，六安市8月17日，馬鞍山市8月18日，蕪湖市8月19日，宣城市8月22日，銅陵市8月23日，池州市8月24日，安慶市8月25日，黃山市8月26日，合肥市8月29日，省工商聯(lián)所屬行業(yè)商（協(xié)）會(huì)、安徽異地商會(huì)8月30、31日，逾期報(bào)送以及申報(bào)者個(gè)人單獨(dú)報(bào)送的材料，不予受理。

（2）申報(bào)地址：安徽省合肥市包河區(qū)大連路與河北路交口東北角徽商總部廣場(chǎng)B座26層省工商聯(lián)職評(píng)辦, 郵編：230051, 電子信箱：sgslzpb@163.com。

省工商聯(lián)職評(píng)辦受理各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員單位建筑工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格材料申報(bào)，并呈報(bào)安徽省建筑工程類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)。

6.評(píng)審費(fèi)用。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)?2005?72號(hào)）規(guī)定，評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：中級(jí)160元/人，初級(jí)100元/人；面試費(fèi)100元/人。

7.各級(jí)工商聯(lián)要加強(qiáng)與各地人社部門(mén)溝通聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)有關(guān)職稱管理、申報(bào)等工作；受理申報(bào)情況和評(píng)審結(jié)果應(yīng)按屬地關(guān)系抄送當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)備案。同時(shí)積極引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人員，不斷提升廣大企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

8.其他未及事宜由省工商聯(lián)職評(píng)辦負(fù)責(zé)解釋。需進(jìn)一步了解有關(guān)情況或下載有關(guān)資料，可直接從省工商聯(lián)網(wǎng)站“省工商聯(lián)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審”欄下載，網(wǎng)址：004km.cn。

聯(lián) 系 人：省工商聯(lián)會(huì)員處 張鳳翔 0551-62999936 省工商聯(lián)職評(píng)辦 王孝華 ***

李若水 *** 附件：

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表(附件1)9 2、2016申報(bào)建筑工程類工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表(附件2)3、2016申報(bào)建筑工程類工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表(附件3)4、2016申報(bào)建筑工程類助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表(附件4)5、2016申報(bào)建筑工程類助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表(附件5)

6、破格申報(bào)審批表(附件6)

7、轉(zhuǎn)系列申報(bào)審批表(附件7)

8、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書(shū)(附件8)

9、安徽省工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)建筑工程專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料目錄表(附件9)。

安徽省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2016年 6月 3 日

第四篇：人社部函〔2011〕294 號(hào)

人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家安全監(jiān)管總局

關(guān)于評(píng)選全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)

先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

人社部函〔2011〕294 號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

近年來(lái)，各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)、煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)和廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為己任，持續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，依法履行職責(zé)，做了大量扎實(shí)有效的工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。為進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員工作的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局決定聯(lián)合表彰一批全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者（以下分別簡(jiǎn)稱先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者）?，F(xiàn)將評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的決策部署和重要指示，全面貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)文件精神，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”，深化以“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型，激勵(lì)和引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)拓進(jìn)取、清正廉潔，努力為實(shí)現(xiàn)全國(guó)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、評(píng)選范圍和推薦名額

（一）評(píng)選范圍 全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選范圍：各省級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，市（地）安全監(jiān)管部門(mén)及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門(mén)；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)處室和所屬事業(yè)單位，煤礦安全監(jiān)察分局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選范圍：各省（區(qū)、市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門(mén)及其所屬事業(yè)單位的專職人員；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察分局及省級(jí)煤礦安監(jiān)局所屬事業(yè)單位的專職人員。

曾獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選。

（二）推薦名額

原則上每個(gè)省級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)、省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以分別推薦本地區(qū)1個(gè)先進(jìn)集體和1名先進(jìn)工作者；人員相對(duì)較少的福建、湖北、廣西3個(gè)省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以只推薦1個(gè)先進(jìn)集體；江蘇、北京、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)3個(gè)省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以只推薦1名先進(jìn)工作者。

三、評(píng)選條件

（一）全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選條件

1.堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，破解安全發(fā)展難題，安全生產(chǎn) “三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”取得實(shí)效，安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

3．堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、科學(xué)、廉潔執(zhí)法，受到上級(jí)部門(mén)、當(dāng)?shù)攸h委政府和執(zhí)法對(duì)象信任和好評(píng)。

4.扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在“創(chuàng)團(tuán)結(jié)和諧班子、創(chuàng)素質(zhì)過(guò)硬隊(duì)伍、創(chuàng)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)執(zhí)法為民業(yè)績(jī)、創(chuàng)勤政廉政形象”方面成績(jī)突出，在本地區(qū)具有典型示范作用。5．2007年1月1日以來(lái)安全監(jiān)管監(jiān)察區(qū)域內(nèi)工礦商貿(mào)領(lǐng)域未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故，生產(chǎn)安全事故在下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)，全員無(wú)違法違紀(jì)等行為。

（二）全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選條件

1.堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，熱愛(ài)安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，破解一批安全發(fā)展難題。

3.學(xué)習(xí)刻苦，勇于創(chuàng)新，專業(yè)素質(zhì)和綜合能力突出，在工作中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。

4.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，勇于同各類非法違法行為作斗爭(zhēng)，廉潔自律，群眾威信高。

5.立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在“爭(zhēng)做勤學(xué)苦練標(biāo)兵、爭(zhēng)做敬業(yè)奉獻(xiàn)模范、爭(zhēng)做執(zhí)法為民榜樣、爭(zhēng)做廉潔自律表率、爭(zhēng)做服務(wù)發(fā)展先鋒”方面成績(jī)明顯，在本地區(qū)具有模范示范作用。

6．沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

四、評(píng)選程序和要求

（一）堅(jiān)持群眾路線，確保評(píng)選公平。推薦工作必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，對(duì)照評(píng)選條件，由所在單位民主擇優(yōu)推薦、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、集體研究決定，自下而上逐級(jí)推薦。擬推薦對(duì)象要在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括評(píng)選條件、擬推薦集體名稱、個(gè)人姓名、簡(jiǎn)要事跡。

各省、區(qū)、市相應(yīng)評(píng)選工作機(jī)構(gòu)將推薦的集體、個(gè)人有關(guān)推薦材料報(bào)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審內(nèi)容包括：推薦對(duì)象基本信息、處級(jí)干部比例、事跡等。全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)預(yù)審情況，將推薦名額分配到各地、各有關(guān)單位。

對(duì)擬推薦對(duì)象以適當(dāng)?shù)男问皆谑〖?jí)范圍內(nèi)公示，公示內(nèi)容包括：評(píng)選條件、擬推薦集體名稱、個(gè)人姓名、簡(jiǎn)要事跡，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后，擬推薦對(duì)象經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)和安全監(jiān)管部門(mén)自下而上逐級(jí)審核，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和安全監(jiān)管部門(mén)審核同意后，各地、各有關(guān)單位再將擬推薦對(duì)象的正式材料上報(bào)人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家安全監(jiān)管總局審定。全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組將在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)擬推薦對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。要結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)正在開(kāi)展的以“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，確定推薦對(duì)象，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。推薦人選是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按照干部管理權(quán)限，征求有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察和干部管理等部門(mén)意見(jiàn)（附件4）。

（三）堅(jiān)持面向基層和工作一線。評(píng)選對(duì)象要向基層安全監(jiān)管部門(mén)和煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)以及長(zhǎng)期在條件艱苦、環(huán)境困難的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察一線工作的人員傾斜。國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位、各地副司局級(jí)及以上的單位不作為先進(jìn)集體推薦對(duì)象，副司局級(jí)及以上干部不作為先進(jìn)工作者推薦對(duì)象；先進(jìn)工作者中處級(jí)干部不得超過(guò)20%，一般推薦科級(jí)及以下干部，推薦處級(jí)干部需提前與全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，并同時(shí)提出1名科級(jí)及以下候選人。

（四）按時(shí)報(bào)送評(píng)選材料，確保工作進(jìn)度。被推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，要分別填寫(xiě)《全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體審批表》（附件2）、《全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者審批表》（附件3），所有材料一式五份。先進(jìn)事跡材料要重點(diǎn)突出、文字精練，字?jǐn)?shù)控制在2000字左右，一律使用A4紙打印。推薦的先進(jìn)工作者需報(bào)送2寸免冠彩色證件照5張。上述材料要內(nèi)容真實(shí)，層層把關(guān)。各省級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)、煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)要對(duì)評(píng)審程序、處級(jí)干部比例、推薦對(duì)象身份、事跡、簡(jiǎn)歷等進(jìn)行認(rèn)真審核，推薦評(píng)選情況報(bào)告及有關(guān)材料需經(jīng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究后，于2011年12月5日前將以上所有材料以正式文件（含對(duì)應(yīng)的電子版）報(bào)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方式

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)表彰決定，在2012年全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上進(jìn)行表彰。對(duì)先進(jìn)集體授予“全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)牌；對(duì)先進(jìn)工作者授予“全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?，享受省部?jí)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合成立全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究確定評(píng)選表彰工作有關(guān)重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國(guó)家安全監(jiān)管總局人事司，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。

各地也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并于2011年10月30日前將有關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話報(bào)送全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系單位：國(guó)家安全監(jiān)管總局人事司干部二處 聯(lián) 系 人：黎玉峰、韓冰、周剛林

聯(lián)系電話：010-64463319、64463269，64463554（傳真）電子郵箱：liyf@chinasafety.gov.cn 通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào) 郵 編: 100713 附件：

1.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單

2.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦審批表 3.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦審批表 4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見(jiàn)表

人力資源和社會(huì)保障部

國(guó)家安全監(jiān)管總局 二〇一一年十月十四日

第五篇：2012水利工程職稱申報(bào)部署文件

連云港市水利局文件

連水人?2012?28號(hào)

關(guān)于報(bào)送2012水利工程專業(yè)

職稱申報(bào)材料的通知

各縣（區(qū)）水利（水務(wù)、農(nóng)水）局，開(kāi)發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、云臺(tái)山景區(qū)社會(huì)事業(yè)局，局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位，市各有關(guān)單位：

根據(jù)省水利廳和市職稱辦部署，現(xiàn)將報(bào)送2012水利工程專業(yè)助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員級(jí)高級(jí)工程師任職資格申報(bào)材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

全市企事業(yè)單位、社會(huì)中介組織中從事水利工程專業(yè)技術(shù)工作的人員，包括港、澳、臺(tái)以及外籍人士，與用人單位訂立聘用合同，現(xiàn)仍從事水利專業(yè)技術(shù)工作的離退休人員，均可申報(bào)水利工程專業(yè)各級(jí)任職資格。申報(bào)人員必須應(yīng)聘在水利工程專業(yè)技術(shù)崗位，不在水利工程專業(yè)技術(shù)崗位上的人員一律不得

申報(bào)。行政編制工作人員不在本專業(yè)申報(bào)范圍之內(nèi)。

二、申報(bào)條件 ㈠常規(guī)條件

1.申報(bào)工程師任職資格，參照《江蘇省水利工程專業(yè)工程師資格條件（試行）》。

2.申報(bào)高級(jí)工程師，參照《江蘇省水利工程專業(yè)高級(jí)工程師資格條件（試行）》。

3.申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)工程師，參照省水利廳《關(guān)于印發(fā)＜江蘇省享受教授級(jí)同等待遇高級(jí)工程師資格條件＞的通知》（蘇水人?2002?58號(hào)）。研究員級(jí)高級(jí)工程師，實(shí)施評(píng)審與答辯相結(jié)合的方式，答辯辦法參照《江蘇省水利工程專業(yè)評(píng)審研究員級(jí)高級(jí)工程師答辯實(shí)施辦法（試行）》。

上述申報(bào)評(píng)審條件可查詢省水利廳蘇水人?2004?52號(hào)文件，也可從http://jswater.gov/人事處/職稱評(píng)審或市水利局網(wǎng)站上查詢下載。

㈡特殊群體申報(bào)條件

1.專業(yè)不對(duì)口人員。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員所取得學(xué)歷專業(yè)既不是水利工程類專業(yè)又不屬于水利工程類相關(guān)專業(yè)的，須取得水利工程類專業(yè)成人高等教育、自學(xué)考試大專及以上三門(mén)專業(yè)課合格證（成績(jī)單）、大專及以上學(xué)歷證書(shū)或市職稱辦認(rèn)可的專業(yè)培訓(xùn)合格證方可報(bào)評(píng)。申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員須取得對(duì)口或相近專業(yè)方可申報(bào)。

2.機(jī)關(guān)分流人員。機(jī)構(gòu)改革期間成建制轉(zhuǎn)為企事業(yè)及從機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首輪申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不論其以前有無(wú)低一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，只要符合

有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格條件即可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，均不作越級(jí)對(duì)待。在機(jī)關(guān)工作的年限可視為專業(yè)技術(shù)工作年限，在機(jī)關(guān)撰寫(xiě)的重要文件、工作報(bào)告、總結(jié)可視作論文，職稱計(jì)算機(jī)可先評(píng)后考。從機(jī)關(guān)正常流動(dòng)到企事業(yè)單位的人員照此執(zhí)行。

3.離退休人員?，F(xiàn)仍從事水利專業(yè)技術(shù)工作的離退休人員可由現(xiàn)聘任單位按規(guī)定渠道和程序申報(bào)。所取得的專業(yè)技術(shù)資格作為其專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)，不作為改變其離、退休工資福利等各項(xiàng)待遇的依據(jù)。申報(bào)時(shí)須提供有效的聘用合同文本。

4.從省外或中央直屬單位引進(jìn)來(lái)我市工作的專業(yè)技術(shù)人員，其在原地區(qū)或原單位按國(guó)家規(guī)定取得的專業(yè)技術(shù)資格及專業(yè)工作年限予以認(rèn)可；符合我省高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件的，可按規(guī)定程序直接申報(bào)。

5.留學(xué)回國(guó)人員。可不受職稱、資歷及職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)條件的限制，根據(jù)本人實(shí)際水平、能力和業(yè)績(jī)成果直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格。

6.轉(zhuǎn)評(píng)人員。因工作變動(dòng)轉(zhuǎn)換到水利工程專業(yè)技術(shù)崗位的人員，轉(zhuǎn)評(píng)水利工程專業(yè)中級(jí)（工程師）的須在水利工程專業(yè)崗位工作滿一年。轉(zhuǎn)評(píng)時(shí)可在原專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別基礎(chǔ)上直接報(bào)評(píng)相應(yīng)級(jí)別的水利工程專業(yè)技術(shù)資格，其他要求與正常申報(bào)人員一樣。

7.委托評(píng)審人員。部省屬單位或外地委托我市評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，由其上級(jí)主管部門(mén)或所在地市級(jí)職稱部門(mén)審核后，開(kāi)具委托函，報(bào)送市水利局人事教育處。

8.地方職稱人員。對(duì)學(xué)歷不達(dá)標(biāo)人員取得地方職稱水利工程系列中級(jí)滿三年或取得地方職稱水利工程系列高級(jí)滿1年的，可以作為學(xué)歷破格申報(bào)國(guó)家水利工程系列中級(jí)職稱。

根據(jù)省水利廳通知要求，凡去年及前年連續(xù)2年以上申報(bào)高級(jí)職稱未通過(guò)，今年又不能提供新增加的申報(bào)評(píng)審材料及相關(guān)內(nèi)容者，各單位不得受理、報(bào)送其本申報(bào)職稱評(píng)審材料。

三、有關(guān)職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求

㈠申報(bào)評(píng)審水利工程專業(yè)技術(shù)資格，不作職稱外語(yǔ)要求。㈡申報(bào)評(píng)審水利工程專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)參加國(guó)家或全省統(tǒng)一組織的職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得合格證。

江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)（職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力）考試合格證在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格時(shí)長(zhǎng)期有效。計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷（學(xué)位）或參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試成績(jī)合格的人員可免試職稱計(jì)算機(jī)。

四、申報(bào)材料提交要求

㈠初級(jí)職稱（助理工程師）申報(bào)要求 1.歸口申報(bào)單位報(bào)送材料

⑴《連云港市申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員推薦表》打印件１份及數(shù)據(jù)備份（EXCEL格式），紙質(zhì)件須加蓋歸口申報(bào)單位公章和所在地職稱主管部門(mén)公章，市直單位須加蓋本單位公章和人事檔案管理部門(mén)公章，缺一不可。

⑵所在單位為申報(bào)人員出具的從事水利工程專業(yè)技術(shù)工作（所在崗位）的證明。

⑶信息填寫(xiě)要求：“工作單位”必須是全稱，填為“××縣（區(qū)）××水利站”，直屬單位填為“連云港市××管理處”，工作單位不能為各級(jí)行政機(jī)構(gòu)名稱；所有文字間不留空格；日期填寫(xiě)均要精確到月，格式均為“××××.××”（如2012.05）；專業(yè)技術(shù)工作（所在崗位）證明按《連云港市申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員推薦表》中人員姓名順序裝訂，未提供證明材料的將不予接收?qǐng)?bào)名。

2.申報(bào)人員報(bào)送材料

⑴填寫(xiě)《連云港市水利工程專業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名表》1份。

⑵中專學(xué)歷近五年考核表，大專學(xué)歷近二年考核表，本科以上學(xué)歷提供上個(gè)人《考核表》復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋單位公章。

⑶申報(bào)人最高學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份及原件。本次初級(jí)職稱申報(bào)僅針對(duì)從事水利工程專業(yè)技術(shù)工作但不符合初定職稱條件的人員，符合水利工程專業(yè)初級(jí)任職資格初定條件的人員無(wú)需申報(bào)。

㈡中級(jí)（工程師）申報(bào)要求 1.歸口申報(bào)單位報(bào)送材料

⑴《連云港市評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員推薦表》打印件1份及數(shù)據(jù)備份（EXCEL格式）。紙質(zhì)件須加蓋歸口申報(bào)單位公章和所在地職稱主管部門(mén)公章，缺一不可。市直單位打印表須加蓋單位公章和人事檔案主管部門(mén)公章，缺一不可。

⑵《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》原件匯總1份。

⑶填寫(xiě)要求：“工作單位”必須是全稱，填為“××縣（區(qū)）××水利站”、“連云港市××管理處”，工作單位不能為各級(jí)

行政機(jī)構(gòu)名稱；所有文字間不留空格；日期填寫(xiě)均要精確到月，格式均為“××××.××”（如2012.05）；《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》按《連云港市評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員推薦表》中人員姓名排列順序裝訂。

2.申報(bào)人員提交材料

⑴填寫(xiě)省職稱辦印制的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》一式2份，要求16K紙張正反面打印。

⑵填寫(xiě)《申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》一式12份，要求A3紙張打印。

⑶破格申報(bào)人員提交書(shū)面破格報(bào)告原件2份，要求打印，1份不裝訂，1份裝訂在申報(bào)材料內(nèi)。破格條件應(yīng)真實(shí)具體。

⑷申報(bào)人所在單位出具的公示證明原件1份。

⑸《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》原件1份。⑹申報(bào)人身份證復(fù)印件1份。

⑺申報(bào)人現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及聘書(shū)或合同書(shū)復(fù)印件1份，同時(shí)提供有關(guān)原件（繼續(xù)教育證書(shū)從2006始開(kāi)始審核）。

⑻申報(bào)人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)或市職稱辦認(rèn)可的專業(yè)培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件1份及原件。前后學(xué)歷均須提供，其中申報(bào)者所取得的專業(yè)不對(duì)口，須提供取得對(duì)口專業(yè)成人高等教育、自學(xué)考試大專及以上三門(mén)專業(yè)課合格證（成績(jī)單）、大專及以上專業(yè)證書(shū)或市職稱辦認(rèn)可的專業(yè)培訓(xùn)合格證。

⑼申報(bào)人繼續(xù)教育證書(shū)內(nèi)芯復(fù)印件1份及原件。⑽申報(bào)人職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書(shū)（符合免試條件的提

供相關(guān)證件）復(fù)印件1份及原件。

⑾申報(bào)人近三年考核表復(fù)印件各1份，復(fù)印件須加蓋單位公章。

⑿申報(bào)人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的工作總結(jié)打印件1份。

⒀申報(bào)人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)成果證明、證書(shū)以及《江蘇省水利工程專業(yè)工程師資格條件（試行）》中要求的其他業(yè)績(jī)材料復(fù)印件各1份，有關(guān)證明及證書(shū)還須提供原件。

⒁申報(bào)人從事水利工程專業(yè)技術(shù)工作中的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)以及項(xiàng)目成果鑒定驗(yàn)收等有關(guān)業(yè)績(jī)成果的有效證明材料復(fù)印件各1份，同時(shí)提供有關(guān)原件。

⒂論文、論著要求：申報(bào)人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后，已發(fā)表的全部或有代表性的專業(yè)著作、專業(yè)論文以及技術(shù)報(bào)告等材料復(fù)印件各1份，其中公開(kāi)發(fā)表論文復(fù)印封面、目錄、文章等內(nèi)容，交流論文應(yīng)附原件和論文交流證書(shū)復(fù)印件各1份。所有有關(guān)論文、論著材料及證書(shū)均須提供原件證明。

按照職稱評(píng)審量化工作要求，今年中級(jí)職稱申報(bào)材料繼續(xù)采用分冊(cè)的形式報(bào)送，其中上述⑶－⑾項(xiàng)按順序裝訂為第一分冊(cè)（基本情況證明類）；⑿－⒂項(xiàng)按順序裝訂為第二分冊(cè)（專業(yè)理論知識(shí)、學(xué)術(shù)水平（論文論著）、工作經(jīng)歷（能力）、業(yè)績(jī)成果證明材料等）；⑴－⑵項(xiàng)隨材料報(bào)送，不裝訂。

㈢申報(bào)高工、研究員級(jí)高級(jí)工程師申報(bào)要求 1.報(bào)送單位報(bào)送材料

⑴《省水利工程專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審情況一覽表》打印件１份及數(shù)據(jù)備份（EXCEL格式）。紙質(zhì)件須加蓋歸口申報(bào)單

位公章和所在地職稱主管部門(mén)公章，缺一不可。市直單位打印表須加蓋單位公章和人事檔案主管部門(mén)公章，缺一不可。

⑵《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》原件匯總１份。⑶填寫(xiě)要求：“工作單位”必須是全稱，填為“××縣（區(qū)）××水利站”、“連云港市××管理處”，工作單位不能為各級(jí)行政機(jī)構(gòu)名稱；所有文字間不留空格；日期填寫(xiě)均要精確到月，格式均為“××××.××”（如2011.05）；《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》按《省水利工程專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審情況一覽表》中人員姓名排列順序裝訂。

2.申報(bào)人員提交材料

⑴申報(bào)人填寫(xiě)省職稱辦印制的《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》，16ｋ紙打印，一式2份。

⑵申報(bào)人填寫(xiě)《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡(jiǎn)介表》，Ａ3紙打印，申報(bào)高工一式30份，申報(bào)研高一式20份。

⑶申報(bào)人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來(lái)的工作總結(jié)打印件１份。

⑷申報(bào)人所在單位人事綜合部門(mén)出具的公示證明原件１份。

⑸申報(bào)人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件１份及原件。⑹申報(bào)人現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及聘書(shū)（聘任合同）復(fù)印件１份及原件。

⑺申報(bào)人職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)或江蘇省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核合格證書(shū)，符合免試條件的提供相關(guān)證件復(fù)印件各１份及原件。

⑻申報(bào)人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)成果證明、證書(shū)各１份，屬

復(fù)印件的需提供原件。

⑼申報(bào)人近五年考核登記表復(fù)印件各１份，復(fù)印件需加蓋單位公章。

⑽申報(bào)人接受繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件1份及原件（繼續(xù)教育證書(shū)從2006始開(kāi)始審核）。

⑾論文、著作要求：申報(bào)人取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后，已發(fā)表的全部或有代表性的專業(yè)著作、專業(yè)論文以及技術(shù)報(bào)告等有關(guān)復(fù)印件各1份及有關(guān)原件。

㈣其他申報(bào)材料要求

⑴中初級(jí)職稱申報(bào)人員提供近期免冠小二寸正面照片2張（考試答辯準(zhǔn)考證和資格證書(shū)備用），高級(jí)職稱申報(bào)人員提供近期免冠大一寸正面照片１張。請(qǐng)各單位將報(bào)考人員的照片按推薦順序粘在Ａ4紙上，照片下方注明姓名，用信封裝好后上報(bào)。

⑵除初級(jí)（助理工程師）外，申報(bào)專業(yè)力求準(zhǔn)確，申報(bào)材料書(shū)寫(xiě)清晰工整。報(bào)送的材料除“申報(bào)表”、“簡(jiǎn)介表”外，其它材料均須按要求分類排序裝訂成冊(cè)，并裝入檔案材料袋，封面貼“申報(bào)材料目錄表”。

注意：申報(bào)人應(yīng)精選申報(bào)材料，不需多報(bào)，中級(jí)職稱申報(bào)人只需按分冊(cè)要求上報(bào)一套裝訂完好的材料本（2本），高級(jí)職稱申報(bào)人只需上報(bào)一套（限一本）裝訂完好的材料本，并裝入一個(gè)檔案材料袋。高級(jí)職稱申報(bào)各類表格可從從江蘇水利網(wǎng)／人事處／職稱評(píng)審中查詢下載，中初級(jí)職稱各類申報(bào)表格可從連云港市人才網(wǎng)／下載專區(qū)或市水利局網(wǎng)站查詢下載。

五、申報(bào)材料報(bào)送要求

㈠請(qǐng)各單位按照有關(guān)要求，認(rèn)真組織做好申報(bào)材料的審核工作，凡不符合條件的和材料不全、不實(shí)的不能上報(bào)。

㈡各單位在審查各類復(fù)印件時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)原件并對(duì)照原件認(rèn)真審核有關(guān)復(fù)印件，審核人須在復(fù)印件上簽名并加蓋單位公章，杜絕弄虛造假，對(duì)審核出假證件、假材料的要按照有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)肅處理。材料必須經(jīng)所在地職稱部門(mén)審查蓋章后報(bào)送，未經(jīng)地方職稱部門(mén)審查簽章的，材料不予接收。

㈢技術(shù)職務(wù)職齡計(jì)算按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，今年中初級(jí)職稱申報(bào)者，其取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間計(jì)算到2012年12月底；高級(jí)職稱申報(bào)者，其取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)間計(jì)算到2011年12月底。

㈣申報(bào)人所在單位要將初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人情況在本單位公示一周，并為其出具公示情況證明。對(duì)公示對(duì)象的學(xué)歷、資歷、論文、工作業(yè)績(jī)等有異議的，各單位應(yīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，確定符合條件后再推薦上報(bào)。各單位還須組織申報(bào)人員簽署《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》，不能提供《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》的將不予推薦、參評(píng)。

六、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

中初級(jí)職稱申報(bào)材料請(qǐng)于8月10日前報(bào)送，高級(jí)職稱申報(bào)材料請(qǐng)于7月10日前報(bào)送。市水利局職稱工作聯(lián)系人：張大虎，聯(lián)系電話：85487268，電子信箱：lygsljrjc@163.com。

七、考試、評(píng)審有關(guān)問(wèn)題

助理工程師繼續(xù)采用考試答辯的方式進(jìn)行，工程師仍采用考試答辯與專家量化評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行，助理工程師、工

程師職稱考試將同時(shí)進(jìn)行。計(jì)劃于2012年9月底完成助理工程師和工程師考試答辯、評(píng)審工作。助理工程師和工程師申報(bào)考試答辯的具體時(shí)間將另行通知。考試科目為《水工建筑物》，有關(guān)考試大綱可在連云港人才網(wǎng)“下載專區(qū)”或市水利局網(wǎng)站下載。

八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省物價(jià)局蘇價(jià)費(fèi)函?2002?62號(hào)、蘇財(cái)綜?2002?61號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，助理工程師考試答辯費(fèi)用80元／人；工程師評(píng)審費(fèi)為200元／人，考試答辯費(fèi)100元／人，合計(jì)300元；高級(jí)工程師（含研高）評(píng)審費(fèi)為500元／人。

主題詞：水利

職稱

申報(bào)

通知 抄送：市職稱辦，各縣區(qū)職稱辦。

連云港市水利局辦公室 2012年6月5日印發(fā)

二〇一二年六月五日