第一篇：市工商局嚴(yán)格工作紀(jì)律 加強(qiáng)隊(duì)伍管理

市工商局嚴(yán)格工作紀(jì)律 加強(qiáng)隊(duì)伍管理

當(dāng)前，正值省、市及全國“兩會”陸續(xù)召開之際，為確保全系統(tǒng)廣大干部職工，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在這關(guān)鍵時(shí)期，以更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和責(zé)任心，以更加積極向上的工作狀態(tài)，認(rèn)真扎實(shí)地作好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。日前，市工商局提出了如下要求：

一是嚴(yán)格遵守工作作息時(shí)間。各單位要加強(qiáng)對本單位和部門人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作作息時(shí)間，特別要嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，嚴(yán)禁工作時(shí)間遲到早退。各單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格遵守請銷假規(guī)定，離沈外出或工作時(shí)間外出辦事必須逐級請銷假，部門負(fù)責(zé)人要清楚所屬工作人員的在崗在位情況，作好人員管理工作。

二是嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告和緊急信息報(bào)送制度。各單位要按照市局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)緊急信息報(bào)送工作的通知》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)重大事項(xiàng)報(bào)告，特別是信訪穩(wěn)定、食品安全、內(nèi)部安全保衛(wèi)等重要緊急信息的報(bào)送工作，明確具體工作人員，暢通信息渠道，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。遇有突發(fā)和緊急情況，要按照規(guī)定時(shí)限（事件發(fā)生30分鐘之內(nèi)）及時(shí)上報(bào)。對一時(shí)難以形成文字材料的重大事項(xiàng)，必須先用電話報(bào)告事件發(fā)生的初步情況，并續(xù)報(bào)進(jìn)展情況。

三是集中精力謀劃好全年工作。在全局2009年工作會議召開之前，各單位要充分利用這段時(shí)間，對照國家總局、省局和市委、市政府新年度工作部署和要求，結(jié)合本單位的工作實(shí)際和工作職能，認(rèn)真總結(jié)、分析和研究目前工作中存在的問題，全面謀劃好今年各項(xiàng)工作，為全年工作的有序開展奠定良好的基礎(chǔ)。

四是認(rèn)真扎實(shí)作好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作。各單位要按照市局《關(guān)于做好2009年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的緊急通知》及有關(guān)會議要求，切實(shí)做好市場監(jiān)管、安全生產(chǎn)監(jiān)管、信訪穩(wěn)定、內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。各項(xiàng)工作要做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位，工作措施到位、檢查督促到位，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、全局意識，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格本單位和部門的人員管理和日常工作管理，特別是要嚴(yán)防各類事故發(fā)生，嚴(yán)禁因管理不到位引發(fā)問題和事故。

六是加大督促和檢查工作力度。兩級監(jiān)察部門要加強(qiáng)對工作完成情況和人員在位情況的督促和檢查，及時(shí)糾正和處理違紀(jì)問題。由市局監(jiān)察處、人事處、辦公室將組成聯(lián)合檢查組，對各單位人員管理、工作紀(jì)律以及重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行督促檢查和不定期抽查，并將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)。監(jiān)察部門要對檢查發(fā)現(xiàn)的各種違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格追究單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二篇：關(guān)于嚴(yán)格會議紀(jì)律

中共盤山縣委辦公室 盤山縣人民政府辦公室

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)會風(fēng)的若干規(guī)定

召開會議，是傳達(dá)貫徹上級精神、溝通情況、統(tǒng)一認(rèn)識、部署工作的重要手段。為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)會風(fēng)，提高會議質(zhì)量和效果，特制定本規(guī)定。

第一條 實(shí)行簽到制度。與會人員應(yīng)提前10-15分鐘進(jìn)入會場，到制定地點(diǎn)本人簽到。會議中途退場，必須向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)請假，并在中途簽退簿上親自簽名，同時(shí)注明簽退時(shí)間和事由。未簽到者視為未到會；召開規(guī)模較大的機(jī)關(guān)干部會議時(shí)，實(shí)行會議座位票制度，各單位必須按位置就座，否則視為未到會。

第二條 嚴(yán)格會議請假制度。要求各單位及個人接到會議通知后，要嚴(yán)格按通知要求準(zhǔn)時(shí)參會。凡已自行安排會議或活動與參會有沖突的，要根據(jù)會議通知要求及時(shí)調(diào)整，確保正常參會。因特殊情況不能參加會議的人員，要提前向主辦會議部門的主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并向縣委辦公室或政府辦公室報(bào)告詳細(xì)事由。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得安排他人頂替參會。

第三條 設(shè)立會議遲到席。凡在會議開始后進(jìn)入會場的，一律坐在遲到席處，會后向主辦會議部門說明事由。

第四條 嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。要求參會人員著裝整潔，自覺維護(hù)會場秩序，集中精力開好會議。并要求參會人員在會議期間，一律關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁在會場內(nèi)接打電話、喧嘩、說笑，嚴(yán)禁看閱與會議無關(guān)的報(bào)刊雜志，嚴(yán)禁交頭接耳閑聊，嚴(yán)禁隨意出入會場或在會場來回走動，嚴(yán)禁在會場上打瞌睡、吸煙等不講公共衛(wèi)生行為，嚴(yán)禁會議結(jié)束后隨意將會議文件或其他資料遺棄。

第五條 認(rèn)真做好會議記錄。要求參會人員集中精力聽會，并做好會議記錄，切實(shí)領(lǐng)會會議精神。

第六條 嚴(yán)肅督察考核制度。由縣委、縣政府督查室、縣紀(jì)委對會風(fēng)會紀(jì)進(jìn)行督促檢查，并將督查情況向全縣通報(bào)。各部門、各單位一年內(nèi)3次以上被通報(bào)批評的，給予黃牌警告，由縣委組織部門找其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并取消該單位和單位主要負(fù)責(zé)人在縣委、縣政府考核考評中評先的資格。

第三篇：關(guān)于嚴(yán)格會議紀(jì)律

舒衛(wèi)發(fā)[2012]號

關(guān)于嚴(yán)格會議紀(jì)律 請假等制度的通知

局機(jī)關(guān)各科室，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：

過去一年來按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，相繼召開了一系列重要會議，作出了一系列重要部署。從會議情況看，絕大多數(shù)單位能夠按照要求參加會議，自覺遵守會場秩序，保證了會議效果。但也存在一些亟待解決的問題，如有的未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺席或安排他人替會，有的遲到、早退，有的在會場上接打電話、隨意出入等。還有個別單位負(fù)責(zé)同志未履行報(bào)告審批程序外出，以致貽誤工作。這些現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了會議秩序和質(zhì)量，影響了市委、市政府和衛(wèi)生局決策精神的貫徹落實(shí)，影響了醫(yī)療衛(wèi)生單位的形象和執(zhí)行力。為進(jìn)一步嚴(yán)肅會議、請假等紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變和提高工作作風(fēng)根 1

據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就會議紀(jì)律和請假等問題重申和強(qiáng)調(diào)如下。

一、進(jìn)一步明確嚴(yán)肅會議紀(jì)律改進(jìn)會風(fēng)的各項(xiàng)要求

（一）參會人員必須提前10分鐘簽到進(jìn)入會場。因特殊原因不能參會的，應(yīng)及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說明。嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)替會，嚴(yán)禁代簽。凡未履行簽到手續(xù)又不及時(shí)說明原因的向局領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢討。

（二）嚴(yán)格會議請假。各單位必須按照會議通知要求派人參會，不得無故缺席或委派他人替會。單位主要負(fù)責(zé)人確因在外學(xué)習(xí)、參會等特殊情況不能參會的，必須事先向局領(lǐng)導(dǎo)說明情況，經(jīng)同意后方可安排其他人員參會。

（三）嚴(yán)格會議紀(jì)律。參會人員要自覺遵守會場紀(jì)律，會議擺放名簽時(shí)，必須按照名簽就座；未擺放名簽時(shí)，需往前聚中就座，或服從會議組織人員安排，到指定位置就座。會場內(nèi)須將通訊工具關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。會議期間，不得隨意接聽電話或擅自離開會場處理與會議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)在會場內(nèi)交頭接耳或者隨意進(jìn)出，確保會場嚴(yán)肅。

（四）嚴(yán)格會議精神落實(shí)。參會人員要認(rèn)真聽會，認(rèn)真記錄。會議結(jié)束后及時(shí)將會議文件材料交單位辦公室或相關(guān)工作人員，按規(guī)定程序處理。嚴(yán)禁不傳達(dá)、不匯報(bào)、不貫徹、不落實(shí)等失職瀆職行為。要按會議要求，按時(shí)上報(bào)會議貫徹落實(shí)情況。

二、嚴(yán)格請假規(guī)定

各單位主要負(fù)責(zé)人外出一天以上，必須填報(bào)《請假報(bào)告表》報(bào)衛(wèi)生局辦公室，由辦公室按程序報(bào)經(jīng)局長批準(zhǔn)。外出期間要24小時(shí)保持通訊暢通，確保隨時(shí)可以取得聯(lián)系。返回后要及時(shí)向衛(wèi)生局辦公室銷假。

三、嚴(yán)格外出參觀考察管理

各單位組團(tuán)外出考察學(xué)習(xí)要向衛(wèi)生局書面報(bào)告，待批準(zhǔn)后方可成行。不得隨意外出。

附：1.請假報(bào)告表

舒蘭市衛(wèi)生局辦公室2012年2月16日印發(fā)（共印40份）

第四篇：嚴(yán)格程序嚴(yán)明紀(jì)律

嚴(yán)格程序嚴(yán)明紀(jì)律

全縣黨委換屆工作有序推進(jìn)

中共鎮(zhèn)巴縣委組織部

按照黨委換屆工作流程和市委相關(guān)要求，我縣廣泛宣傳動員，周密組織實(shí)施，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，鎮(zhèn)黨委換屆工作正有序推進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，加強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?，F(xiàn)將進(jìn)展情況匯報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展情況

一是各黨（工）委人事調(diào)配方案已經(jīng)市組部批復(fù)，全部到位。二是全縣21個鎮(zhèn)黨委、5個縣直黨（工）委，除涇洋鎮(zhèn)黨委、長嶺鎮(zhèn)黨委、縣直機(jī)關(guān)工委，其余黨委全部完成了黨委換屆工作。確定暫緩召開會議的黨（工）委各項(xiàng)準(zhǔn)備工作全部就緒。三是按照市委批復(fù)，繼續(xù)做好縣十四次黨代表大會的籌備工作。四是進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，縣委專門派出3個工作組，對各鎮(zhèn)換屆人事到位、換屆紀(jì)律執(zhí)行進(jìn)行了專門督促檢查，同時(shí)，還進(jìn)行了換屆風(fēng)氣測評。

二、主要做法

（一）做到“三個到位”，保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。早在年初，縣委就召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市委有關(guān)縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的文件精神，研究部署黨委換屆的各項(xiàng)工作，同時(shí)成立了由縣委書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)組織、人事、會務(wù)、宣傳、材料等工作組，負(fù)責(zé)換屆的組織、協(xié)調(diào)和指

導(dǎo)工作，各鎮(zhèn)黨委也成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

二是培訓(xùn)指導(dǎo)到位。認(rèn)真制定了縣鎮(zhèn)黨委換屆工作方案，明確了黨委換屆工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、程序步驟、時(shí)間安排和工作紀(jì)律，并召開換屆工作會議，對換屆工作作了深入動員和全面部署。對縣鎮(zhèn)黨員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行全面更新和維護(hù)，全面準(zhǔn)確地了解和掌握黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，為確定黨代會代表人數(shù)和結(jié)構(gòu)做好準(zhǔn)備。在組工干部中開展《基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定和黨委換屆工作流程、黨代表選舉產(chǎn)生程序等知識專題培訓(xùn)，使組工干部熟練掌握換屆工作業(yè)務(wù)。

三是責(zé)任落實(shí)到位。建立完善縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓部門、聯(lián)系鎮(zhèn)黨委換屆工作制度和工作信息周報(bào)制度，增強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，暢通信息渠道。同時(shí)縣委明確要求，各級黨（工）委書記換屆工作的“第一責(zé)任人”，對換屆工作負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，要站在第一線帶頭抓、大膽抓。組織部門要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好組織協(xié)調(diào)，主動加強(qiáng)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)的溝通合作，確保換屆風(fēng)清氣正。

（二）堅(jiān)持“四抓”，營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

一是抓好安排部署。縣紀(jì)委、縣委組織部結(jié)合實(shí)際制定了全縣《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施方案》，對換屆工作中相關(guān)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了具體要求、完成時(shí)間和責(zé)任單位，明確換屆紀(jì)律責(zé)任，保證換屆紀(jì)律落實(shí)。

二是抓好宣傳教育?？h委將換屆紀(jì)律要求作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，組織開展專題學(xué)習(xí)，并對全縣換屆紀(jì)律

工作進(jìn)行研究部署。結(jié)合換屆前人事調(diào)整，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)與科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部開展談心談話活動，了解班子成員的思想動態(tài)，注意解決苗頭性、傾向性問題，為換屆工作健康有序進(jìn)行奠定思想基礎(chǔ)?？h委組織部編印《換屆紀(jì)律提醒卡》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示案例選編》，發(fā)放到縣委管理的每位領(lǐng)導(dǎo)干部和“兩代表一委員”手中，作為警示教材。充分利用電視臺、鎮(zhèn)巴青年報(bào)、鎮(zhèn)巴黨建網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育等平臺和編輯換屆紀(jì)律手冊、以會代訓(xùn)等形式，大力宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”要求，營造全民關(guān)注換屆、監(jiān)督換屆的良好氛圍。在全縣各級黨組織中認(rèn)真組織開展以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為主題的專題中心組學(xué)習(xí)會和民主生活會，全面推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度，層層簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，確保廣大黨員、干部群眾能夠全程參與、廣泛監(jiān)督。

三是抓好監(jiān)督檢查。縣委成立了換屆工作組織人事紀(jì)律監(jiān)督檢查組，將鎮(zhèn)、部門貫徹?fù)Q屆紀(jì)律情況列為目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，并建立起信訪、12380舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)“三位一體”，縣鎮(zhèn)村三級覆蓋的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，讓換屆紀(jì)律成為“高壓線”。在干部考察期間，縣委派出的各考察組結(jié)合公開民主推薦對換屆風(fēng)氣進(jìn)行問卷調(diào)查和考察談話，深入了解換屆紀(jì)律執(zhí)行情況，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。

四是抓好機(jī)制建設(shè)。建立健全縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門聯(lián)鎮(zhèn)包抓機(jī)制。實(shí)行聯(lián)系鎮(zhèn)的縣級領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)鎮(zhèn)扶貧部門包抓鎮(zhèn)黨委換屆工作制度，組長單位切實(shí)履職盡職，牽頭組織聯(lián)系

成員單位抽出專人，成立工作組，深入所包聯(lián)鎮(zhèn)，指導(dǎo)換屆工作，督促檢查換屆紀(jì)律的貫徹落實(shí)情況，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問題。建立健全督導(dǎo)檢查機(jī)制?？h紀(jì)委、縣委組織部組成三個換屆工作督導(dǎo)組，對鎮(zhèn)黨委換屆工作中執(zhí)行換屆政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，同時(shí)認(rèn)真配合上級組織派出的督導(dǎo)組做好督查工作。對發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為做到了快受理、快查實(shí)、快辦結(jié)，嚴(yán)處理。建立健全干部監(jiān)督員監(jiān)督換屆工作機(jī)制?？h委從全縣“兩代表一委員”和相關(guān)監(jiān)督職能部門聘請了20換屆工作監(jiān)督員。監(jiān)督員在縣、鎮(zhèn)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆期間，大力宣傳換屆紀(jì)律和政策，廣泛收集廣大干部群眾對干部選拔任用工作、組織選舉，特別是換屆紀(jì)律執(zhí)行等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，有效確保了換屆工作健康有序進(jìn)行。

(三)突出“三導(dǎo)向”，推進(jìn)陽光換屆

一是突出班子考核評價(jià)。加大“兩代表一委員”、普

通黨員群眾的參與力度和廣度，將黨員群眾對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人政績和社會評價(jià)作為本次換屆的重要參考指標(biāo)，對鎮(zhèn)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行公開考核評議和對下屆班子成員進(jìn)行全額民主推薦，對群眾反映較差工作推動不力的予以調(diào)整或交流。

二是突出選人用人公信度。擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用提

名環(huán)節(jié)和參與民主推薦、測評、評議的范圍，全面實(shí)行差額提名、考察、醞釀，選準(zhǔn)用好干部。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺的20個副職領(lǐng)導(dǎo)崗位和15個黨委組織員崗位，實(shí)行公開差額推薦

考察，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事等部門負(fù)責(zé)人組成面試組，部分“兩代表一委員”、干部監(jiān)督員、黨內(nèi)外群眾代表參與，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門推薦出來的46名優(yōu)秀年輕干部分別進(jìn)行公開集體面試和筆試，現(xiàn)場測試考察對象的表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和解決實(shí)際問題的能力，根據(jù)面試、筆試成績擇優(yōu)選用。

三是突出實(shí)績選配干部。利用鎮(zhèn)黨委集中換屆的契

機(jī)，堅(jiān)持從基層一線選拔和鍛煉干部，結(jié)合黨員干部群眾民主推薦，以及黨員干部考核和平時(shí)德才表現(xiàn)，把鎮(zhèn)基層和縣級機(jī)關(guān)一線的具有工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)好的25名年輕優(yōu)秀干部選配到鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)一線副職崗位上，樹立了“憑實(shí)績用干部”的用人導(dǎo)向。

三、下一步工作打算

一是繼續(xù)做好尚未召開會議的3個黨委（工）委黨代會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是加大工作力度，按照市委批復(fù)精神，積極做好縣第十四次黨代會各項(xiàng)籌備工作。三是繼續(xù)深入做好干部的思想教育工作，教育干部正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保整個換屆過程思想不散，秩序不亂，工作不斷，平穩(wěn)過度。

第五篇：永善大隊(duì)強(qiáng)化隊(duì)伍紀(jì)律和著裝管理

永善大隊(duì)強(qiáng)化隊(duì)伍紀(jì)律教育和著裝管理

嚴(yán)格路面執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范

為進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法教育整頓，嚴(yán)格貫徹落實(shí)《人民警察著裝規(guī)定》，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，打造“忠誠、為民、公正、奉獻(xiàn)”的交警隊(duì)伍，永善大隊(duì)再次強(qiáng)化隊(duì)伍教育整頓，強(qiáng)調(diào)著裝要求，規(guī)范路面執(zhí)勤執(zhí)法。

一、重申考勤、工作紀(jì)律。在每月例會學(xué)習(xí)中，認(rèn)真分析并教育整改隊(duì)伍存在問題，要求嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”和省廳“六條警規(guī)”；不得私自脫崗、離崗、遲到、早退；有情況必須請示報(bào)告、遵守請銷假制度和工作交接制度；不得遇警不接，遇事推諉；處置突發(fā)事件，要迅速按規(guī)定到崗。

二、明確執(zhí)勤、著裝要求。在崗必須遵守《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》按要求著裝，及時(shí)清洗制服，保持制服干凈整潔。規(guī)范綴釘、佩帶、愛護(hù)和妥善保管警銜標(biāo)志、警號、胸徽、帽徽、領(lǐng)花、臂章等，不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。夜晚路面執(zhí)勤時(shí)，應(yīng)在制服外著反光背心。協(xié)管員不得佩戴民警警銜標(biāo)志。

三、強(qiáng)調(diào)儀容、舉止要求。保持頭發(fā)整潔。不得染彩發(fā)，男性民警和協(xié)勤人員不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)、剃光頭或者蓄胡須；不紋身，染指甲、留長指甲，不化濃妝和佩帶首飾；不竄崗閑談、手機(jī)游戲、嬉笑打鬧；路面執(zhí)勤時(shí)，不背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；巡邏間隙不得倚靠車身或者趴在摩托車把上休息；執(zhí)勤執(zhí)法、接受群眾求助時(shí)，應(yīng)尊重當(dāng)事人，使用文明、禮貌、規(guī)范的語言，語氣莊重、平和。對當(dāng)事人不理解的，應(yīng)當(dāng)耐心解釋，不得呵斥、諷刺當(dāng)事人。交還被核查當(dāng)事人的相關(guān)證件時(shí)，應(yīng)方便當(dāng)事人接取，杜絕摔、扔證件等行為。