第一篇：煤礦公司技術(shù)部各崗位職責(zé)及考核管理辦法

公司技術(shù)部各崗位職責(zé)及考核管理辦法

目 錄

1、技術(shù)部長崗位責(zé)任制及考核辦法

2、技術(shù)副部長崗位責(zé)任制及考核辦法

3、設(shè)計(jì)室主任崗位責(zé)任制及考核辦法

4、采掘技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制及考核辦法

5、地質(zhì)技術(shù)管理人員崗位責(zé)任制及考核辦法

6、測量技術(shù)人員崗位責(zé)任制及考核辦法

7、設(shè)計(jì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制及考核辦法

一、技術(shù)部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、在總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)下主持技術(shù)部工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織本部門人員處理職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)問題。

3、負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井采掘工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關(guān)系，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

5、負(fù)責(zé)組織編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織審查，經(jīng)公司審批后及時下發(fā)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)礦井編制采掘、地測、防治水等技術(shù)方案，按相關(guān)制度規(guī)定組織審查，并對執(zhí)行落實(shí)情況組織檢查，對存在的問題督促整改。

7、規(guī)范各礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織各礦日常技術(shù)工作的檢查，對存在的問題督促整改。

8、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)資料的審核，并做好相關(guān)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)配合工作。

9、組織礦井技術(shù)資料檢查評比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn) 2 化檢查評比。

10、負(fù)責(zé)制定本部門技術(shù)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)部門搞好技術(shù)培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)組織編制、審核相關(guān)采掘工程設(shè)計(jì)，并做好外委設(shè)計(jì)配合、對接工作。

12、負(fù)責(zé)煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

13、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

14、參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)、事故調(diào)查、分析和處理工作。

15、負(fù)責(zé)組織公司申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制及申報(bào)工作。

16、積極推廣煤礦生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，促進(jìn)科技創(chuàng)新。

17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時組織制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況，扣收人民幣200元/次。

2、未及時解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，扣收人民幣200元/次。

3、經(jīng)審批后的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃未及時下發(fā)，扣收人民幣200元/次。

4、對日常檢查存在的問題未督促整改到位，扣收人民幣100元/次。

5、對本部門技術(shù)資料審核把關(guān)不嚴(yán)，扣收人民幣200元/次。

6、未認(rèn)真落實(shí)公司年度、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣500元/次。

7、未參加各類檢查、驗(yàn)收，扣收人民幣100元/次。

8、編制、審核相關(guān)采掘工程設(shè)計(jì)不及時，造成工程施工延誤，扣收人民幣200元/次。

9、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查把關(guān)不嚴(yán)，造成礦井驗(yàn)收未通過，扣收人民幣200元/次。

10、不積極參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)，扣收人民幣1000元/次。

11、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

二、技術(shù)副部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、協(xié)助部長抓好技術(shù)部工作，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織本部門人員處理職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)問題。

3、參與制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握礦井采掘工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全情況和礦井采掘接替關(guān)系，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各礦編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織審查，經(jīng)公司審批后及時下發(fā)。

6、指導(dǎo)礦井編制采掘、地測、防治水等技術(shù)方案，按相關(guān)制度規(guī)定組織審查，并對執(zhí)行落實(shí)情況組織檢查，對存在的問題督促整改。

7、規(guī)范各礦技術(shù)管理工作，提供技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)各礦日常技術(shù)工作的檢查，對存在的問題督促整改。

8、做好相關(guān)部門的技術(shù)業(yè)務(wù)配合工作。

9、參加礦井技術(shù)資料檢查評比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比。

10、負(fù)責(zé)制定本部門技術(shù)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識年度培訓(xùn)計(jì)劃。

11、參與煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

12、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

14、參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)、事故調(diào)查、分析和處理工作。

15、負(fù)責(zé)公司申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制及申報(bào)工作。

16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時制訂公司安全生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)管理制度、辦法和規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況，扣收人民幣200元/次。

2、未及時解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)問題，扣收人民幣100元/次。

3、對日常檢查存在的問題未督促整改到位，扣收人民幣100元/次。

4、未認(rèn)真落實(shí)公司年度、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣500元/次。

5、未參加各類檢查、驗(yàn)收，扣收人民幣100元/次。

6、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查把關(guān)不嚴(yán)，造成礦井驗(yàn)收未通過，扣收人民幣100元/次。

7、不積極參加重大災(zāi)害事故的救災(zāi)，扣收人民幣1000元/次。

8、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。6

三、設(shè)計(jì)室主任崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)室的工作，對本室設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)技術(shù)部下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)和要求，編制設(shè)計(jì)計(jì)劃。

3、主持編制開拓準(zhǔn)備巷道施工設(shè)計(jì)、采掘方案及技術(shù)改造設(shè)計(jì)，按規(guī)定報(bào)請審批，按審批意見修改完善，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽審后下發(fā)。

4、組織審查礦井上報(bào)的各種方案設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的設(shè)計(jì)配合，組織各專業(yè)校對及匯總，并交審核人審核。

5、工程開工前向施工礦井進(jìn)行設(shè)計(jì)交底，并督促指導(dǎo)按設(shè)計(jì)施工，施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時，及時進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

6、編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，參與審查礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

7、跟蹤采掘生產(chǎn)方案實(shí)施進(jìn)度，分析和預(yù)測采掘生產(chǎn)方案兌現(xiàn)情況，并向公司及部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部設(shè)計(jì)文件的歸檔。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時編制開拓準(zhǔn)備巷道施工設(shè)計(jì)、采掘方案及技術(shù)改造設(shè)計(jì)，扣收人民幣200元/次。

2、未按要求審查礦井上報(bào)的各種方案設(shè)計(jì)，扣收人民幣200元/次。

3、施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時，未及時進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，扣收人民幣200元/次。

4、未按公司要求落實(shí)設(shè)計(jì)室日常管理工作，造成嚴(yán)重后果的，視情況扣收100～500元。

5、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

6、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

四、采掘技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采掘技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、深入現(xiàn)場，分析研究頂板管理等技術(shù)措施，提出切實(shí)可行的合理化建議,解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

3、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)匯總各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

4、協(xié)助完成公司安全生產(chǎn)許可證及各礦的安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證年審和礦井生產(chǎn)能力核定的申報(bào)工作。

5、參加礦井技術(shù)資料檢查評比；參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，安全生產(chǎn)檢查，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比。

6、參與煤礦“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”驗(yàn)收技術(shù)資料審查，并檢查執(zhí)行落實(shí)情況。

7、跟蹤采掘生產(chǎn)方案實(shí)施進(jìn)度，分析和預(yù)測采掘生產(chǎn)方案兌現(xiàn)情況，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、規(guī)范礦井編制相關(guān)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施。

9、參與制（修）訂技術(shù)方面管理制度。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時按要求匯總各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，扣收人民幣100元/次。

2、未認(rèn)真落實(shí)公司年度、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元/次。

3、參加礦井重點(diǎn)采掘工程竣工驗(yàn)收，工作面投產(chǎn)驗(yàn)收，復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比，未按要求把關(guān)，扣收人民幣100元/次。

4、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。

五、地質(zhì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、指導(dǎo)、督促各礦井做好地質(zhì)編錄和儲量管理工作，收集、整理、提供地質(zhì)專業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)資料。

3、掌握各礦井“三量”動態(tài)，指導(dǎo)編制各類保安煤柱設(shè)計(jì)和巖移監(jiān)測方案；督促、指導(dǎo)各礦井做好水平、采區(qū)設(shè)計(jì)所需地質(zhì)資料的編制、完善礦井地質(zhì)說明書。

4、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃；參與審查各礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

5、指導(dǎo)礦井完善地質(zhì)專業(yè)圖紙、資料、臺賬，做好采礦許可證的年審資料和儲量動態(tài)監(jiān)測工作。

6、指導(dǎo)編制地質(zhì)專業(yè)方面各項(xiàng)設(shè)計(jì)，及時提交礦井生產(chǎn)建設(shè)需要的地質(zhì)資料，對資料的準(zhǔn)確性和保密性負(fù)責(zé)。

7、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握各礦井地質(zhì)情況，解決生產(chǎn)現(xiàn)場地質(zhì)方面技術(shù)問題，對現(xiàn)場地質(zhì)資料分析和研究，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

8、協(xié)助培訓(xùn)部門搞好地質(zhì)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對礦井地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

9、參加地質(zhì)災(zāi)害、水災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未按照煤礦地質(zhì)規(guī)程，落實(shí)、完成本職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。

2、未認(rèn)真落實(shí)公司年度、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元/次。

3、不積極參加地質(zhì)災(zāi)害、水災(zāi)事故的調(diào)查、分析和處理工作，扣收人民幣500元/次。

4、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

5、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。

六、測量技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在技術(shù)部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)測量技術(shù)管理工作，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、指導(dǎo)編制重要的井巷工程貫通測量措施，組織重大工程的施工給線。

3、配合地質(zhì)工程師編制各類保安煤柱設(shè)計(jì)和巖移監(jiān)測方案。

4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，解決生產(chǎn)現(xiàn)場測量方面技術(shù)問題，對現(xiàn)場測量結(jié)果分析和研究，并及時與礦井和相關(guān)部門溝通反饋。

5、參加礦井技術(shù)資料檢查評比、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比。

6、協(xié)助培訓(xùn)部門搞好測量專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，對礦井測量專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7、指導(dǎo)礦井完善測量圖紙、資料、臺賬，及時準(zhǔn)確反映采掘工程進(jìn)展情況。

8、組織各礦井對測量儀器、工具定期檢查、校正及保養(yǎng)。

9、參加礦井測量事故的調(diào)查、分析和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未按照煤礦測量規(guī)程，落實(shí)、完成本職責(zé)范圍內(nèi)工作任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。

2、未認(rèn)真落實(shí)公司年度、季度技術(shù)工作考核評比工作，弄虛作假，導(dǎo)致考核結(jié)果失真及煤礦技術(shù)管理水平滑坡，扣收人民幣200元 13 /次。

3、未按要求參加測量事故的調(diào)查、分析和處理工作，扣收人民幣200元/次。

4、未定期組織各礦井對測量儀器、工具定期檢查、校正及保養(yǎng)，扣收人民幣100元/次。

5、未及時督促礦井完善測量圖紙、資料、臺賬，扣收人民幣200元/次。

6、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

7、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣100元/次。

七、設(shè)計(jì)技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1、在設(shè)計(jì)室主任領(lǐng)導(dǎo)下按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，并配合技術(shù)部長做好其他技術(shù)管理工作。

2、認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)做好所負(fù)責(zé)部分的設(shè)計(jì)，并做好與其他設(shè)計(jì)專業(yè)的溝通和配合工作。

3、配合設(shè)計(jì)室主任做好設(shè)計(jì)交底工作，并督促指導(dǎo)按設(shè)計(jì)施工，施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時，及時進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

4、跟蹤采掘生產(chǎn)方案實(shí)施進(jìn)度，分析和預(yù)測采掘生產(chǎn)方案兌現(xiàn)情況，并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、參與編制公司煤炭生產(chǎn)中、長期發(fā)展規(guī)劃；參與審查礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

6、按要求整理好本專業(yè)的設(shè)計(jì)文件，統(tǒng)一歸檔。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核辦法

1、未及時按要求完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)，造成工作延誤，扣收人民幣100元/次。

2、施工條件發(fā)生重大變化并影響原設(shè)計(jì)實(shí)施時，未及時進(jìn)行設(shè)計(jì)變更，扣收人民幣100元/次。

3、由于工作失職或工作失誤，給公司造成重大損失或?qū)Π踩a(chǎn)造成重大影響，追究相應(yīng)工作責(zé)任。

4、未及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，扣收人民幣200元/次。

第二篇：煤礦各崗位職責(zé)

目錄

一通三防礦長責(zé)任制????????????????1 瓦斯工崗位責(zé)任制?????????????????2 一通三防通風(fēng)調(diào)度值班長（員）崗位職責(zé)???????3 監(jiān)測監(jiān)控組長崗位責(zé)任制??????????????4 監(jiān)控值班人員崗位責(zé)任制??????????????5 監(jiān)測工崗位責(zé)任制?????????????????6 通風(fēng)工崗位責(zé)任制?????????????????7 測風(fēng)工崗位責(zé)任制?????????????????8 安全儀器校驗(yàn)工崗位責(zé)任制?????????????9 朱家店煤礦通風(fēng)探水人員崗位責(zé)任制 ????????10 主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制 ?????????????11 測塵工崗位責(zé)任制 ????????????????12 瓦斯抽放泵司機(jī)崗位責(zé)任制 ????????????13 防滅火工崗位責(zé)任制 ???????????????14

一通三防礦長崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，政策和上級有關(guān)“一通三防”的規(guī)定、命令、決定、通知、通報(bào)等，對全礦的“一通三防”工作負(fù)有現(xiàn)場管理和檢查責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃和管理全礦井的通風(fēng)、防塵、防瓦斯系統(tǒng)，繪制有關(guān)圖紙，制定有關(guān)計(jì)劃及安全技術(shù)措施。

3、負(fù)責(zé)編制“一通三防”工作計(jì)劃，每月檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)對礦井的停風(fēng)、停電實(shí)行監(jiān)督，對通風(fēng)設(shè)施管理建立臺帳進(jìn)行登記。

5、負(fù)責(zé)編制排放瓦斯及巷道貫通時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的安全技術(shù)措施，并必須派人親臨現(xiàn)場組織指揮。

6、參加編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃及礦井安全技術(shù)措施計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)礦井瓦斯、二氧化碳等級鑒定，編制礦井反風(fēng)設(shè)計(jì)，組織反風(fēng)演習(xí)。

8、負(fù)責(zé)全礦“一通三防”各種報(bào)表的審查和匯總上報(bào)工作。

9、建立健全“一通三防”各種牌板，臺帳，圖紙掌握“一通三防”動態(tài)。

10、參加本礦組織的安全檢查。

11、參加與本業(yè)務(wù)有關(guān)的事故追查、分析、處理工作。

瓦斯工崗位責(zé)任制

1、熱愛本職工作，熟悉本業(yè)務(wù)知識和操作技能，能獨(dú)立處理和解決本工種范圍內(nèi)的事故隱患。

2、按規(guī)定進(jìn)行負(fù)責(zé)分工區(qū)域內(nèi)的瓦斯、二氧化碳及其它有害氣體的檢查與匯報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)對分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、防塵、防火、防災(zāi)、防水等有關(guān)設(shè)施與設(shè)備的使用情況和工作狀態(tài)進(jìn)行檢查和管理。

4、負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)分工區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)瓦斯、煤塵、煤與瓦斯突出，自然發(fā)火，礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善處理。

5、瓦斯工必須現(xiàn)場交接班，堅(jiān)持8小時工作制做好交接班記錄，嚴(yán)禁脫崗、空班，漏檢。

6、分工區(qū)域內(nèi)一旦發(fā)生災(zāi)害事故，負(fù)責(zé)組織遇險(xiǎn)人員自救、互救，安全脫離險(xiǎn)區(qū)和參加搶救救災(zāi)工作。

7、愛護(hù)儀器，并能對瓦斯鑒定器進(jìn)行一般的修理，保證測定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

一通三防通風(fēng)調(diào)度值班長（員）崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，熟悉本業(yè)務(wù)知識，熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，懂得煤礦安全通風(fēng)知識，能獨(dú)立處理和解決有一通三防工作范圍內(nèi)的事故隱患。

2、嚴(yán)格遵守值班制度，認(rèn)真履行好值班長職能，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，處理好一通三防的日常事務(wù)。

3、接到瓦斯員、監(jiān)測員、監(jiān)測工異常情況匯報(bào)后，應(yīng)立即采取措施，通知相關(guān)人員處理。當(dāng)事情得不到處理時，按照匯報(bào)程序，逐級上報(bào)。

4、嚴(yán)禁曠工、串崗，認(rèn)真做好通風(fēng)調(diào)度值班記錄。值班長對下井人員下井前要開好班前會，做好任務(wù)交代，并記錄備查。

5、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)表審閱制度，班報(bào)表由瓦斯員填寫，值班長認(rèn)真審閱；審閱無誤后簽字并送呈值班礦長審閱簽字。日報(bào)表由值班員填寫并簽字并送呈礦長和礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審閱簽字。

6、做好交接班記錄，包括儀器領(lǐng)用情況，做好記錄。

7、上完零點(diǎn)的值班員清理衛(wèi)生，并每星期五上午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除（包括擦玻璃、儀器臺等）要求值班長（員）全部參加。

8、值班長要認(rèn)真做好考勤工作，見人見勤，不得徇私。備注：值班長：牛保平

閆福平

劉運(yùn)春 值班員：白燕軍

崔海麗

焦范兵

劉兵

監(jiān)測監(jiān)控組長崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃和管理全礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，繪制有關(guān)圖紙，制定有關(guān)計(jì)劃及安全技術(shù)措施。

2、負(fù)責(zé)編制、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的月計(jì)劃工作，每月檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)全礦“監(jiān)測監(jiān)控”各種報(bào)表的審查和匯總上報(bào)工作。

4、建立健全“監(jiān)測監(jiān)控”各種牌板、臺帳、圖紙。

5、負(fù)責(zé)值班員、安全監(jiān)測工的排班，并且檢查其上班情況。

6、參加與本業(yè)務(wù)有關(guān)的事故追查、分析、處理工作。

7、組織本組人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高監(jiān)測人員的業(yè)務(wù)知識和操作技能。

8、負(fù)責(zé)本組人員的考核工作。

監(jiān)控值班人員崗位責(zé)任制

1、監(jiān)控值班人員必須經(jīng)過通風(fēng)、監(jiān)測、微機(jī)操作培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可獨(dú)立上崗。

2、監(jiān)控實(shí)行24小時值班制，每班必須有一名值班員值班，值班員必須掌握計(jì)算機(jī)基本操作，并能熟練的進(jìn)行監(jiān)測系統(tǒng)各種功能的調(diào)用。

3、監(jiān)控值班人員必須明白監(jiān)儀器的安裝地點(diǎn)、報(bào)警點(diǎn)、報(bào)警值、超限斷電范圍；了解礦井生產(chǎn)動態(tài)。

4、監(jiān)控值班人員上崗時必須認(rèn)真監(jiān)視終端屏所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，負(fù)責(zé)打印報(bào)表，并在當(dāng)班結(jié)束后分析整理當(dāng)班獲得的信息，寫出主要情況，問題和采取的措施，報(bào)送值班礦長、通風(fēng)礦長、礦長。

5、監(jiān)控值班人員接到警報(bào)（或斷電）信號及事故警報(bào)后，必須立即按相關(guān)規(guī)定通知相關(guān)人員。

6、認(rèn)真填寫監(jiān)控有關(guān)記錄，字跡準(zhǔn)確，嚴(yán)禁不填或漏填，弄虛作假。

7、監(jiān)控值班人員交接班時必須交情計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)運(yùn)行情況，并在交接記錄上簽字。

8、嚴(yán)禁非值班人員未經(jīng)允許操作本監(jiān)控計(jì)算機(jī)；嚴(yán)禁用本監(jiān)控計(jì)算機(jī)打游戲、看光碟；嚴(yán)禁運(yùn)行非系統(tǒng)軟盤、光盤、嚴(yán)禁上班時睡覺、看書、干與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁脫崗、竄崗。

監(jiān)測工崗位責(zé)任制

1、監(jiān)測工必須熟悉整個礦井設(shè)備的安裝位置，種類及控制區(qū)域。

2、負(fù)責(zé)對井下監(jiān)測系統(tǒng)的安裝、拆遷、維護(hù)、延伸、更換、調(diào)試等。

3、沒辦必須對監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備檢查一次，同時用隨身攜帶數(shù)字報(bào)警儀與瓦斯傳感器對照，比較并做好記錄（時間、地點(diǎn)、測量誤差等），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好當(dāng)班記錄，交班時必須簽字。

4、每七天定期更換瓦斯傳感器。

5、遵守勞動紀(jì)律，愛護(hù)監(jiān)測設(shè)施和維修工具。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。

通風(fēng)工崗位責(zé)任制

1、根據(jù)采掘規(guī)劃和通風(fēng)計(jì)劃，合理地選擇、構(gòu)筑、維護(hù)風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉和風(fēng)墻等通風(fēng)設(shè)施。

2、3、參與檢查通風(fēng)設(shè)施，各項(xiàng)通風(fēng)設(shè)施要符合規(guī)定要求，確保安全生產(chǎn)。熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，根據(jù)采掘計(jì)劃及采區(qū)產(chǎn)煤量；按規(guī)定進(jìn)行測風(fēng)并合理地分配風(fēng)量。負(fù)責(zé)處理局本積存的有害氣體。

4、5、遵守紀(jì)律、愛護(hù)工具、材料，注意節(jié)約材料消耗。

嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)災(zāi)害（有害氣體、火、煤塵等事故）時，應(yīng)能采取應(yīng)急措施。6、7、8、負(fù)責(zé)施工地點(diǎn)發(fā)運(yùn)材料工作。

保證各通風(fēng)設(shè)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、衛(wèi)生無雜物。各種通風(fēng)設(shè)施固定專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，獎罰分明

測風(fēng)工崗位責(zé)任制1、2、必須熟悉礦井通風(fēng)設(shè)施，懂得煤礦安全通風(fēng)知識。

按照《煤礦安全規(guī)程》要求，進(jìn)行各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量、瓦斯、礦塵、溫度的測定工作，記錄并上報(bào)，經(jīng)常對礦井的通風(fēng)、瓦斯、防滅火情況進(jìn)行檢查分析，并及時提出改善意見。

3、填寫通風(fēng)、瓦斯、礦塵、溫度報(bào)表，繪制通風(fēng)、灑水、防塵、防滅火系統(tǒng)圖。

4、參加礦井瓦斯等級鑒定及礦井空氣取樣工作，參加礦井反風(fēng)演習(xí)，風(fēng)機(jī)性能測定以及通風(fēng)阻力測定工作，經(jīng)常檢查礦井通風(fēng)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向值班室匯報(bào)。

5、6、根據(jù)礦井采掘計(jì)劃及采區(qū)產(chǎn)量合理進(jìn)行風(fēng)量分配工作。

掌握與本崗位有關(guān)的通風(fēng)安全儀表的原理，構(gòu)造及維護(hù)方法，并能熟練使用各種儀表。

安全儀器校驗(yàn)工崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)瓦斯傳感器，光學(xué)瓦檢儀、測風(fēng)表、便攜式瓦斯檢測報(bào)警儀，斷電儀的校驗(yàn)，調(diào)試測試。

2、負(fù)責(zé)儀器，儀表的配發(fā)、回收，對使用、報(bào)廢、備用的儀器，設(shè)備要有明細(xì)賬。

3、做好校驗(yàn)，調(diào)試、測試、更換的詳細(xì)記錄（時間原因、數(shù)據(jù)、校驗(yàn)人、過程等）

4、操作要規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁不校驗(yàn)，不調(diào)試設(shè)備投入使用。

5、保證使用的儀器完整、可靠、穩(wěn)定。

朱家店煤礦通風(fēng)隊(duì)防突人員的責(zé)任制

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合本工作實(shí)際情況，切實(shí)做好自我保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必須遵守集團(tuán)公司和本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。特制定責(zé)任制度如下：

1、準(zhǔn)時參加班前會，明確當(dāng)班任務(wù)。

2、熟練掌握打眼操作方法及技術(shù)要領(lǐng)。

3、熟練掌握突出預(yù)測儀器的操作方法及技術(shù)要領(lǐng)。

4、工作時嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程進(jìn)行測定，并認(rèn)真做好測定結(jié)果的記錄工作。

5、升井后及時填寫突出預(yù)測記錄卡。

6、全面負(fù)責(zé)突出預(yù)測儀器的保管和維護(hù)。

7、預(yù)測時認(rèn)真觀測噴孔頂鉆響煤炮等瓦斯動力想象，并做好觀測記錄。

8、當(dāng)預(yù)測超標(biāo)時，及時通知采掘施工單位停止當(dāng)班采掘作業(yè)，并通知施工單位安排執(zhí)行防突措施。

9、預(yù)測人員嚴(yán)格按照防突措施設(shè)計(jì)要求，給出預(yù)測鉆孔開孔位置和鉆孔參數(shù)，認(rèn)真進(jìn)行施工和測定。

主扇風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、堅(jiān)守工作崗位，工作時間不能假寢和私自離開工作崗位做到：（1）隨時監(jiān)視風(fēng)機(jī)運(yùn)行情況，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。（2）切實(shí)掌握風(fēng)機(jī)房內(nèi)外，所屬設(shè)備的使用情況。

（3）切實(shí)掌握及其附屬設(shè)備進(jìn)行合理保養(yǎng)，提高并鞏固設(shè)備的完好程度。（4）認(rèn)真搞好所負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，真正做到：

（1）交接班司機(jī)必須同時對設(shè)備進(jìn)行全面檢查、注意油、溫、聲、齊、儀等方面的情況。

（2）查看各種記錄，了解風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況及發(fā)生故障的原因和采取的相應(yīng)措施以及上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)指示內(nèi)容。

（3）交班人發(fā)現(xiàn)接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按規(guī)定辦。（4）遇有修理故障時，交接班雙方必須同時修理完故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必須做到交清、接好。

3、設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中，隨時注意機(jī)器，電動機(jī)聲音及儀表的變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)人員修理，遇到緊急情況，必須拉閘斷電后再請示匯報(bào)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，每小時必須按規(guī)定路線認(rèn)真巡回檢查一次，正確掌握油、溫、聲、齊、儀等方面的情況。并認(rèn)真做好記錄。

5、司機(jī)應(yīng)參加主風(fēng)機(jī)房內(nèi)的檢修工作，不斷提高維護(hù)，保養(yǎng)的技術(shù)工作，掌握設(shè)備構(gòu)造，性能和原理，認(rèn)真把好檢修質(zhì)量關(guān)。

6、努力學(xué)習(xí)技術(shù)，對技術(shù)精益求精，通過實(shí)踐鍛煉技術(shù)學(xué)習(xí)，達(dá)到“三懂四會”不斷提高技術(shù)水平，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、司機(jī)必須熟悉反風(fēng)系統(tǒng)及反風(fēng)操作，接到領(lǐng)導(dǎo)反風(fēng)命令后必須沉著冷靜、迅速準(zhǔn)確地進(jìn)行反風(fēng)操作，并隨時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

8、全面貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格操作規(guī)程，掌握要領(lǐng)，遵守各種制度；嚴(yán)禁違章作業(yè)，隨時保持警惕，嚴(yán)防壞人搗亂破壞。

9、保持設(shè)備及室內(nèi)外的衛(wèi)生，認(rèn)真做好各種記錄。

10、確保啟動開關(guān)完好，定期更換絕緣油。

測塵工崗位責(zé)任制

1、保證測塵儀器使用完好可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、測塵按規(guī)程地點(diǎn)和規(guī)定距離測定，不可過遠(yuǎn)或過近。

3、保證煤塵數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，填寫報(bào)表清晰及時，每半月一次全面測量。

4、發(fā)現(xiàn)并井下煤塵較大時，要及時反映，不得拖延。

5、保證使用儀器按規(guī)定檢修，及時充電。

瓦斯抽放泵司機(jī)崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握瓦斯抽放泵結(jié)構(gòu)性能，會進(jìn)行一般的維護(hù)保養(yǎng)及故障處理。

2、認(rèn)真執(zhí)行通風(fēng)調(diào)度的指令，負(fù)責(zé)瓦斯抽入泵的開停工作。

3、負(fù)責(zé)瓦斯抽放泵的日常管理及維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)瓦斯抽放泵運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整和記錄工作。

5、按照有關(guān)規(guī)定及時向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)，抽放泵的運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

6、嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》作業(yè)，確保瓦斯抽放泵運(yùn)行正?？煽?。

7、交接班要嚴(yán)格按照規(guī)定時間提前五分鐘到崗，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生。

防滅火工崗位責(zé)任制

1、從事煤礦消防和滅火工作

2、檢查維護(hù)消防水管及相關(guān)設(shè)施

3、負(fù)責(zé)井上下消防器材庫設(shè)備、材料的管理工作

4、消防滅火工必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗

5、熟悉入井人員的有關(guān)規(guī)定，熟悉礦井避災(zāi)線路

6、熟悉消、滅火機(jī)具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤礦自然過程和機(jī)理

8、熟悉井下有毒、有害氣體的危害及規(guī)定濃度

9、熟悉礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識

10、熟悉各種滅火方法及操作規(guī)程

11、熟悉《煤礦安全規(guī)程》中對防滅火的有關(guān)規(guī)定

12、熟悉井上下消防器材庫設(shè)備、材料的數(shù)量及存放情況

13、理解井下各種氣體超限的危害及預(yù)防知識

滅火崗位責(zé)任制

1、從事煤礦消防和滅火工作

2、檢查危害消防水管及相關(guān)設(shè)施

3、負(fù)責(zé)井上下消防器材庫設(shè)備、材料的管理工作

4、消防滅火工必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗

5、熟悉入井人員的有關(guān)規(guī)定，熟悉礦井避災(zāi)線路

6、熟悉消、滅火機(jī)具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤礦自然過程和機(jī)理

8、熟悉井下有毒、有害氣體的危害及規(guī)定濃度

9、熟悉礦井通風(fēng)基礎(chǔ)知識

10、熟悉各種滅火方法及操作規(guī)程

11、熟悉《煤礦安全規(guī)程》中對防滅火的有關(guān)規(guī)定

12、熟悉井上下消防器材庫設(shè)備、材料的數(shù)量及存放情況

13、理解井下各種氣體超限的危害及預(yù)防知識

第三篇：公司技術(shù)部崗位職責(zé)

天津振漢機(jī)械裝備有限公司技術(shù)部崗位職責(zé)

部長：董文良

主管：王剛

1．配合部長分配協(xié)調(diào)每個項(xiàng)目的技術(shù)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各組相互配合和人員臨時調(diào)配工

作，統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控每個項(xiàng)目的準(zhǔn)備情況，統(tǒng)計(jì)各組及匯總各組的差錯情況并分析找出共性問題，加以改進(jìn)；

2． 技術(shù)人員的培養(yǎng)；

3． 技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃的編制與落實(shí)；

4． 協(xié)調(diào)技術(shù)準(zhǔn)備項(xiàng)目的交底（與客戶和生產(chǎn)）；

5． 配合成本核算人員搞好成本核算；

6． 負(fù)責(zé)套料組的日常管理。

7． 項(xiàng)目工程的技術(shù)數(shù)據(jù)累計(jì)。

8．其它臨時交辦的工作。

技術(shù)人員

1.結(jié)合工藝組制定出的項(xiàng)目技術(shù)工藝按計(jì)劃完成生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，包括材料表、下

料單、冷加工清單、機(jī)加工清單、外協(xié)清單、鉆孔清單、構(gòu)件清單（或裝箱單）的準(zhǔn)備，（各技術(shù)文件的統(tǒng)一化）做好往來資料的收集工作；

2、對于圖紙修改應(yīng)馬上通知到各相關(guān)部門，并下發(fā)工作聯(lián)系單對修改部分進(jìn)行說明，將舊版圖紙收回。

3.對于負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的每一個流程，都要進(jìn)行適當(dāng)跟蹤。發(fā)現(xiàn)問題結(jié)合技術(shù)要求及現(xiàn)

場的實(shí)際情況在最短的時間內(nèi)加以解決。

4.配合成本核算人員搞好成本核算；在發(fā)圖時出重量清單。

5.其它臨時交辦的工作。

套料人員

1． 對板材（包括余料）的庫存應(yīng)了解得很清楚（采購提供電子版鋼板庫）。

2． 根據(jù)下料交接單、采購提供的鋼板庫及現(xiàn)場實(shí)際情況，進(jìn)行等離子、光電排板，并

出排板圖。排板時優(yōu)先考慮余料。

3． 排板圖應(yīng)體現(xiàn)出排板人員、工程名稱、工程號、鋼板的數(shù)量、規(guī)格、材質(zhì)、爐批號、所切活件的標(biāo)識、數(shù)量及工位、板材利用率。

4． 開出工程領(lǐng)料單。

5． 排板圖一式三份，存檔一份，下發(fā)車間及倉庫各一份，并做好簽收存檔工作。

6． 工程領(lǐng)料單應(yīng)與排板圖一一對應(yīng)，下發(fā)必須及時準(zhǔn)確。

7．配合質(zhì)檢部做排板完工資料，通常國外項(xiàng)目要求做英文板排板資料，做資料時要求料單上所有構(gòu)件都要在排板圖中體現(xiàn)。

8．協(xié)調(diào)與技術(shù)，采購之間的銜接問題。

文件發(fā)送人員：

1、各技術(shù)文件的下發(fā)、簽收及存檔工作。包括材料表、下料單、冷加工清單、機(jī)加工清單、外協(xié)清單、鉆孔清單、構(gòu)件清單（或裝箱單）、圖紙。

2、做好各技術(shù)文件及圖紙的受控工作。

2、其它臨時交辦的工作。

技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量控制文件

1． 復(fù)印工作，不清晰率為1%，超過部分，每出現(xiàn)一張罰款5元；

2． 技術(shù)文件的存檔資料必須條理化。要求資料員在10分鐘之內(nèi)必須找到相應(yīng)文件，否

則每次罰款10元；

3． 技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。每出現(xiàn)一次罰款5

元；

4． 材料明細(xì)表中出現(xiàn)漏備，按事故的輕重罰款10-50元；對于重復(fù)備料，按照公司的規(guī)定進(jìn)行處理；

5． 下料單發(fā)現(xiàn)錯誤，造成了損失。具體處罰如下：損失額在200-500元，罰款20-50

元；損失額在500-1000元，罰款50-100元；損失額在1000-5000元，罰款100-500元；損失額在5000-20000元，罰款500-1000元；損失額在20000元以上，罰款2000元，并給予行政處分；

6． 請假應(yīng)提前，特殊情況除外，否則按照礦工處理；

7． 未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項(xiàng)目的獎金適當(dāng)下調(diào)；

8． 技術(shù)人員對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員所提出的問題不能說“我不清楚”“我不知道”，對

質(zhì)量問題不能說“我以為”“我認(rèn)為”，否則每出現(xiàn)一次，罰款10元；

9． 本規(guī)定自公布之日起實(shí)行。

技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量控制文件（2）

1、圖紙及料單在復(fù)印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。

2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在20000元以上時，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時，并給予行政處分。如累計(jì)半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎勵相應(yīng)的金額。

4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細(xì)的技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃表。（見附表）未按時完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項(xiàng)目的獎金適當(dāng)下調(diào)。

5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在20000元以上時，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時，并給予行政處分。

8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項(xiàng)工程的用料情況做出詳細(xì)報(bào)表，交到成本控制部

門。

10、本規(guī)定自7月1日起實(shí)行。

第四篇：公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法

公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法

一、保潔員崗位職責(zé)

1、保潔員要做到管理范圍清。如：機(jī)關(guān)樓（1層至3層）地面、過道、走廊、樓梯和扶手、門窗、男女衛(wèi)生間、水池子、復(fù)印機(jī)房、大小會議室等重點(diǎn)部位保持干干凈凈。

2、保潔員要每天每人一次打掃干凈機(jī)關(guān)樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生、嚴(yán)禁堆放垃圾。

3、保潔員要每人每個星期一次打掃、擦洗、在機(jī)關(guān)樓內(nèi)的地面、過道、走廊、樓梯和扶手、門窗、男女衛(wèi)生間、水池子、復(fù)印機(jī)房、大小會議室等重點(diǎn)部位徹底打掃干凈。

4、保潔員要每天打掃衛(wèi)生完后在門衛(wèi)值班室忠于職守。嚴(yán)禁非工作人員（收報(bào)紙、上廁所、撿破爛或推銷商品的外部人員等）進(jìn)入機(jī)關(guān)樓內(nèi)。特別是機(jī)關(guān)樓內(nèi)不準(zhǔn)養(yǎng)寵物。

5、保潔員機(jī)關(guān)樓內(nèi)進(jìn)出外來人員要進(jìn)行親自登記（身份證、工作證、駕駛證等）禁止流串

人員進(jìn)入辦公區(qū)作案。特別是要保潔員職工下班后（中午或晚上）絕不允許鎖機(jī)關(guān)大門

離開工作崗位。

6、認(rèn)真做好“五防”工作。職工下班后，保潔員要認(rèn)真檢查機(jī)關(guān)樓各辦公室、大小會議室、復(fù)印機(jī)機(jī)房、庫房等部位門窗，空調(diào)、照明燈、熱水器是否鎖好和關(guān)好。防止發(fā)生被盜

案件、火災(zāi)事故和其它治安災(zāi)害事故。

7、保潔員特別是中午時必須堅(jiān)持檢查機(jī)關(guān)樓各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān)、水龍頭是否完好

防止長流水現(xiàn)象。

8、保潔員要每天堅(jiān)持在機(jī)關(guān)各辦公室按時發(fā)放各種報(bào)紙和雜志等學(xué)習(xí)資料。

9、保潔員值班期間不得遲到、串崗、睡崗、早退、頂崗、脫崗。

10、保潔員工作時間：早晨9:00點(diǎn)鐘至下午3:00點(diǎn)鐘，下午3:00點(diǎn)鐘至晚上9:00點(diǎn)鐘。

保潔員每天每人分別上午至晚上6小時工作。

11、公司決定每個月門衛(wèi)值班室電話費(fèi)用30元。如果超過的電話費(fèi)每月分?jǐn)偟介T衛(wèi)4個人。

12、保潔員要每天應(yīng)有交接班記錄、經(jīng)交接雙方認(rèn)真檢查后、在記錄本上簽字生效。如果因

不負(fù)責(zé)任、交接馬虎出現(xiàn)問題、由接班者承擔(dān)責(zé)任。

二、考核管理辦法

1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、睡崗、串崗、早退、頂崗一次罰款50元、脫崗一次罰款100元。

2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次罰款50元。發(fā)現(xiàn)養(yǎng)寵物一次

罰款200元。

3、如果值班時間保潔員之間、保潔員和門衛(wèi)之間不按時交接班或脫崗、頂崗原因發(fā)生被盜

案件、發(fā)生火災(zāi)事故、發(fā)生長流水、所造成的損失100%的賠償并罰款的同時嚴(yán)肅處理

追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

4、公司主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項(xiàng)工作情況并做好記錄的同時制定

表格廣泛的征求公司各辦公室人員每個月一次對保潔員的值班(出勤)情況，責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行監(jiān)督并公平公正的綜合評價、年底按效益工資掛鉤硬兌現(xiàn)考核。

注明：本公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法從2011年1月1日開始正式執(zhí)行。

新疆建升工程建設(shè)有限責(zé)任公司

2010年12月31日

第五篇：公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法

公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法

一、公司保潔員的基本素質(zhì)要求：

1、遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

3、維護(hù)公司的利益，愛護(hù)公司的公共財(cái)物。

4、踏實(shí)能干，不怕臟、不怕累。

二、上下班時間：

上班8：40

下班17:30

三、隸屬部門：公司行政部管理

四、管理范圍：

1、總經(jīng)理辦公室、展廳全部地面、男女衛(wèi)生間、前后院公共區(qū)域，臨時指派的區(qū)域的衛(wèi)生，同時負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)并清理花卉盆里的雜物。

2、清潔設(shè)備保管并及時補(bǔ)充清潔用品，檢查管理區(qū)域的電器設(shè)備等。

3、進(jìn)店客流多時協(xié)助展廳端茶送水等服務(wù)工作。

五、崗位職責(zé)：

1、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。

2、遵守正確的工作程序和方法，根據(jù)人流量多少隨時做好保潔工作，并定時巡視重點(diǎn)區(qū)域。

3、保潔員要每天至少打掃擦洗一次樓內(nèi)所有范圍的衛(wèi)生并時刻保持干凈、嚴(yán)禁堆放垃圾。

4、保潔員要做到管理范圍干凈整潔。如：公司過道、走廊地面及門窗、男

第 1 頁 女衛(wèi)生間、水池子、等重點(diǎn)部位保持干凈無異味。

5、保潔員特別是晚上下班時必須堅(jiān)持檢查各衛(wèi)生間和水池子閘門開關(guān)、水龍頭是否完好防止長流水現(xiàn)象。

6、保潔員值班期間不得遲到、串崗、早退、頂崗、脫崗。

7、保潔員在打掃擦洗時，應(yīng)輕拿輕放，不能造成二次污染和制造噪音影響他人工作；

8、保潔員應(yīng)愛護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。

9、保潔員在打掃擦洗時應(yīng)注意安全，不能碰壞或損傷財(cái)產(chǎn)及設(shè)施。

10、保潔員一旦發(fā)現(xiàn)公共財(cái)產(chǎn)受損或丟失，有義務(wù)及時上報(bào)主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、執(zhí)行及有效完成上級安排的其他工作。

六、考核管理辦法：

1、發(fā)現(xiàn)保潔員遲到、串崗、早退一次罰款20元、脫崗一次罰款50元。

2、發(fā)現(xiàn)保潔員自己責(zé)任范圍的衛(wèi)生打掃不認(rèn)真、不徹底的一次罰款10元。

3、因不小心或工作失誤等造成財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施損失的，保潔員要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

4、主管領(lǐng)導(dǎo)要定期或不定期檢查保潔員崗位的各項(xiàng)工作情況并做好記錄。

注明：本公司保潔員崗位職責(zé)和考核管理辦法從

****年**月**日開始正式執(zhí)行。

麗江國星汽車銷售服務(wù)有限公司

****年**月**日

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