第一篇：珞珈之星評選辦法

武漢大學(xué)珞珈學(xué)院“珞珈之星”評選辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條 為弘揚當(dāng)代大學(xué)生自強不息、奮發(fā)向上的時代精神，充分發(fā)揮榜樣的力量，發(fā)揮優(yōu)秀大學(xué)生的導(dǎo)向作用，鼓勵學(xué)生積極向上、全面發(fā)展，為我院大學(xué)生搭建一個屬于其自身領(lǐng)域內(nèi)的、表達(dá)其獨特個性與視角的優(yōu)秀人物評比舞臺，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本院全日制普通本、?？茖W(xué)生。

第二章 評選的類型及標(biāo)準(zhǔn)

第三條 我院“珞珈之星”共分為十大類別，分別是：勵志之星、見義勇為之星、道德之星、公益之星、科研之星、學(xué)習(xí)之星、實踐之星、創(chuàng)業(yè)之星、就業(yè)之星、藝體之星。

第四條

候選人基本標(biāo)準(zhǔn)：

1.熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，具有堅定正確的政治方向和政治覺悟。

2.遵紀(jì)守法，模范遵守校紀(jì)校規(guī)，講究社會公德，有良好的文明習(xí)慣和品德修養(yǎng)。

3.熱愛集體，積極參加各項集體活動，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互助友愛。4.學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真刻苦。5.在某一方面表現(xiàn)突出，成績卓著，事跡感人。

6.因違反校紀(jì)而受到警告以上（含警告）處分的學(xué)生，在受處分之學(xué)年內(nèi)（受留校察看者，在察看期內(nèi)），不得參加“珞珈之星”的評選。

第五條 各類“珞珈之星”的標(biāo)準(zhǔn)：

1．勵志之星：面對家庭的貧困，面對自身的疾患或殘疾，面對突如其來的打擊或挫折，不甘消沉和自暴自棄，能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn)，自強自立，用執(zhí)著和堅持在逆境中飛揚在逆境中創(chuàng)造奇跡。

2.見義勇為之星：敢為人先、積極上進(jìn)、敢與不良現(xiàn)象作斗爭，事跡突出。

3.道德之星：尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、明禮誠信、拾金不昧，有其獨特的人格魅力或精神品質(zhì)，能夠用自己的健康陽光的性格感染周圍同學(xué)。

4.公益之星：熱衷公益事業(yè)，以身作則，關(guān)愛生命與自然、關(guān)注并幫助弱勢群體，積極參與組織各種愛心捐助活動、幫殘助困、義務(wù)支教等活動。

5.科研之星：積極參加數(shù)學(xué)建模比賽、電子設(shè)計競賽等大學(xué)生學(xué)術(shù)科研活動，并取得優(yōu)異的成績，能夠用科學(xué)創(chuàng)造活力，用挑戰(zhàn)的精神充分展現(xiàn)大學(xué)生魅力。

6.學(xué)習(xí)之星：勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀或者學(xué)習(xí)進(jìn)步特別顯著，事跡典型，在同學(xué)中能夠起到很好的模范帶動作用。

7.實踐之星：長期堅持參加大學(xué)生社會實踐活動且成效突出；組織參與的社會實踐或志愿服務(wù)活動在學(xué)校乃至社會上產(chǎn)生積極影響和廣泛好評，得到校外媒體報道；獲得校級以上 “優(yōu)秀青年志愿者”、“社會實踐先進(jìn)個人”等榮譽稱號。

8.創(chuàng)業(yè)之星：積極參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，表現(xiàn)突出；或者結(jié)合專業(yè)所學(xué)，參加產(chǎn)品或項目研發(fā)并將新技術(shù)、新發(fā)明轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，開展了具有明顯成效的創(chuàng)業(yè)實踐活動；在學(xué)有余力的前提下，積極參加各種勤工助學(xué)活動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)周圍同學(xué)，利用業(yè)余時間進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動并取得良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。．就業(yè)之星：對就業(yè)和職業(yè)發(fā)展有正確的認(rèn)識，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃、能夠主動適應(yīng)就業(yè)形勢，具有一定的求職技巧，通過自身的努力提高就業(yè)競爭力，在就業(yè)中獲得成功，對準(zhǔn)畢業(yè)生同學(xué)就業(yè)有借鑒作用的應(yīng)屆畢業(yè)生（本、?？粕缮陥螅?/p>

10.藝體之星：具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準(zhǔn)，能夠積極參加校內(nèi)各項文化藝術(shù)活動，用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受大家喜愛；代表學(xué)院參加各級有關(guān)藝術(shù)比賽，取得優(yōu)異成績；積極組織或參加各類體育活動，成績特別突出；代表學(xué)院在省級、國家級或國際比賽中，頑強拼搏，積極進(jìn)取，獲得優(yōu)異成績，為學(xué)院乃至全省、全國贏得榮譽。

第三章 評選辦法及程序

第六條 評選工作按以下辦法和程序進(jìn)行：

（一）推薦候選人?！扮箸熘恰焙蜻x人的推薦可以通過以下幾種途徑產(chǎn)生： 1.院團(tuán)委推薦：由院團(tuán)委從學(xué)生會及各學(xué)生社團(tuán)評選、推薦參賽候選人報送至學(xué)工處；2.各系推薦：由各系評選、推薦本系參賽候選人報送至學(xué)工處；3.個人自薦：符合條件的學(xué)生，可以通過自薦，填寫申報材料，報送至學(xué)工處。

（二）學(xué)工處初評。學(xué)工處通過各種途徑開展宣傳活動，并組織評委綜合評審，產(chǎn)生本年度各類“珞珈之星”初審名單。

（三）學(xué)院批準(zhǔn)。學(xué)工處評議結(jié)果報院長辦公會審核、批準(zhǔn)，對全校師生進(jìn)行公示一周。

第四章 申報材料及要求

第七條 候選人需填寫《“珞珈之星”申報表》（一式兩份）、院團(tuán)委、各系需附上推薦候選人匯總表。第八條 典型事跡材料1500字以上及所獲主要獎勵證書復(fù)印件、生活照一張。

第九條 其中候選人申報表、推薦候選人匯總表、典型事跡材料、生活照電子版和紙質(zhì)版均需。

第五章 獎勵及表彰

第十條 經(jīng)評選確定并公示無異議的“珞珈之星”，學(xué)院授予“武漢大學(xué)珞珈學(xué)院'珞珈之星'”榮譽稱號、頒發(fā)榮譽證書，并給予相應(yīng)獎勵。

第十一條 學(xué)院舉辦 “珞珈之星”頒獎晚會，對“珞珈之星”進(jìn)行頒獎表彰。

第十二條 學(xué)院組織部分獲獎個人及集體在學(xué)院范圍內(nèi)開展先進(jìn)事跡匯報會。

第六章 附則

第十三條 該評選一年一次，于評選年度下半年進(jìn)行。第十四條 每屆“珞珈之星”的評選力求實至名歸，如遇某一類型無達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，則以該項空缺處理。

第十五條 本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：珞珈杯排球賽心得

“珞珈杯”排球賽之水電院凝聚輝煌

對排球的認(rèn)識來自于中國女排，從她們的五連冠知道這是個可以為國家爭得榮譽的光榮的體育事業(yè)。依稀記得第一次打排球是上小學(xué)體育課的時候，純泥土的場地上，伴隨著吶喊、驚呼和歡笑，揮灑著懵懂少年的汗水。后來接觸排球就很少了，真正的參加排球比賽就是我到了武漢大學(xué)設(shè)計研究總院以后舉辦的第一屆“珞珈杯”排球賽。

到武漢大學(xué)設(shè)計研究總院上班是相信這是個有發(fā)展的地方，跟自己的水利水電專業(yè)相契合。這里年輕人占大部分，朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上，而且我發(fā)現(xiàn)原來搞工科的人還可以如此幽默！來了不久，我就喜歡上了這里。7月7號，人力資源部下發(fā)了開展排球比賽的通知，每個隊六個人，4男2女。這驕陽似火的七月，搞排球賽不僅是對水平、體力的考驗，也是對大家不怕熱，不怕苦的鍛煉。同時通過參加比賽給新來的同事提供了融入這個集體的好機會。

迎戰(zhàn)“珞珈杯”，水電院迅速反應(yīng)，排兵布陣，準(zhǔn)備迎戰(zhàn)了！

雖然我們打排球?qū)I(yè)班子幾乎沒有，但水院所有準(zhǔn)備上場的隊員都在努力讓自己向業(yè)余中的專業(yè)靠近，關(guān)鍵時刻，水院人快速的學(xué)習(xí)能力在發(fā)揮著作用。比賽臨近，水電院所有隊員利用周末時間抓緊練習(xí)了，沒有請專業(yè)的教練，屬于自學(xué)成才，從熟悉規(guī)則到怎樣接發(fā)球，一點一點的練習(xí)。大家互相學(xué)習(xí)，矯正動作，傳授經(jīng)驗，這是個集體項目，需要所有人都努力。為了熟悉比賽流程，我們還有模有樣的組織了幾場對抗賽，有人發(fā)一個好球大家會為他/她鼓掌，對接球精彩的人也有歡呼的贊賞，這不僅是比賽訓(xùn)練，也是娛樂，大家都玩的很開心！

8月3日下午，夏日炎炎，武大設(shè)計院首屆“珞珈杯”第一場排球比賽在武漢大學(xué)梅園小操場正式開賽了，我們對陣監(jiān)理咨詢公司隊和建筑1隊。雖然天氣比較熱，我們對對手的實力也不甚了解，不過我們有信心來迎接挑戰(zhàn)！早早的來到了球場，熟悉場地，找找手感，積極熱身準(zhǔn)備比賽。

4:30比賽準(zhǔn)時開始，經(jīng)過跟監(jiān)理咨詢隊幾個回合的較量，就感覺到他們受過專業(yè)班子的調(diào)教，實力不容小視，不過我們盡力沉著冷靜應(yīng)對，不過由于沒有控制好比賽節(jié)奏，失誤較多，我們最終不敵對手。雖然惜敗了，但我們也打出了我們的風(fēng)格，鍛煉了隊伍。由于慣性原因，在對陣建筑1隊的時候我們也以微小弱勢負(fù)于對手。連輸兩場，關(guān)鍵原因就是失誤較多，發(fā)揮不穩(wěn)定，沒有找到適合我們自己的套路，不要緊，鼓起信心，還有下一場比賽，水電院加油！

接下來的日子我們更加刻苦的去訓(xùn)練，總結(jié)方法，重點提高發(fā)球的水平和接球的配合。功夫不負(fù)有心人，接下來的比賽我們找到了感覺，越打越順，橫掃市政隊，重振了我們的士氣，勝利的感覺，真爽！。這次的成功是在對上次比賽失利的總結(jié)下減少了失誤，重點提高了接發(fā)球的成功率下完成的。

8.13號是我們的最后一場比賽，李院長披掛上陣，柳院長親自指揮，水電院派出了史上最強陣容，誓在爭奪第五名！第一場對陣電力隊，我們發(fā)揮穩(wěn)定，配合精妙，柳院長時刻注意場上狀態(tài)，適時調(diào)整人員和戰(zhàn)術(shù)，維持最佳競技狀態(tài)！2:0，輕松戰(zhàn)勝電力隊，離第五名咫尺之遙了！第二場對陣測勘隊，這是個有高手的隊伍，第一個出場發(fā)球的隊員就給我們制造了不小的麻煩，由于不適應(yīng)對手的打法，我們先失一局。柳院長一邊想對策，一邊鼓勵大家不要著急，要沉著冷靜，李院長鼓勵場上隊員減少自己失誤，求穩(wěn)，李院長的發(fā)球絕技，給我們贏得了不少比分，傳接球也很在行；李博關(guān)鍵時刻的扣殺給隊伍帶來了信心提升，鼓舞了士氣；李建功這位新時代的“發(fā)球哥”發(fā)揮出色，幫助我們趕超比分，贏得了機會，還有很多其他發(fā)揮出色的隊員一起頑強拼搏，緊咬住比分，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，最終以較大的優(yōu)勢連追兩局，為水電院爭得了第五名的桂冠！

首屆武漢大學(xué)設(shè)計研究總院“珞珈杯”水電院拿到第五名，來之不易，從一開始的失利到后來的勇敢追上連贏幾場，體現(xiàn)了水院人面對不利狀況迅速調(diào)整自己，快速學(xué)習(xí)的能力，不怕輸，敢于拼搏的志氣！在關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事間的互相幫助和鼓勵，目標(biāo)一致，團(tuán)結(jié)向上爭取勝利的精神可以鼓舞每一個人的斗志！從這次比賽可以看出，水利水電設(shè)計院團(tuán)隊，是個可以打硬仗，敢于拼搏，充滿朝氣的隊伍，是個在市場競爭中敢于面對一切挑戰(zhàn)，迎難而上，創(chuàng)造自己道路的團(tuán)隊！我因式水電院的一份子而自豪，也會為水電院凝聚輝煌的道路上貢獻(xiàn)自己的力量！

2010-8-18

第三篇：珞珈建筑話縱橫

珞珈建筑話縱橫

武漢大學(xué)座落于風(fēng)光旖旎的東湖之濱、珞珈山麓。古樸典雅的建筑依山聳立，在湖光山色的映襯下，更添風(fēng)姿，令人仰幕。一組一團(tuán)的宏偉建筑，不僅提供教學(xué)，科研的基本條件，也是武漢東湖風(fēng)景區(qū)的一個重要景觀。武漢大學(xué)的建筑成就，是自一九二八年選點珞珈山為新校址以來，許多仁人志士賦予心血的結(jié)果，也是成千上萬勞動人民智慧和汗血的結(jié)晶。

一九二八年，國民政府決定改組武昌中山大學(xué)，組建國立武漢大學(xué)。校址暫設(shè)在武昌東廠口中山大學(xué)內(nèi)。學(xué)校設(shè)文、法、理三院和文、理預(yù)科組。在校學(xué)生290余人，規(guī)模甚小。當(dāng)時一批教育，科學(xué)界知識分子痛感國家貧窮，極力推行教育救國的主張。他們認(rèn)為，武漢當(dāng)時是中國經(jīng)濟(jì)的中心，而文化卻落乎其后，應(yīng)該在武漢辦一所象樣的大學(xué)。一九二九年任武漢大學(xué)校長的王世杰和著名科學(xué)家李四光都極力主張在武漢辦大學(xué)。王世杰曾說，關(guān)于辦武漢大學(xué)“經(jīng)深思熟慮后，不辦則已，要辦就當(dāng)辦成一所崇高理想、一流水準(zhǔn)的大學(xué)”“武漢市處九省之中央，相當(dāng)于美國芝加哥大都市。應(yīng)當(dāng)辦一所有六個學(xué)院—文、法、理、工、農(nóng)、醫(yī)規(guī)模宏大的大學(xué)。十年之后，學(xué)生可達(dá)萬人”。對辦學(xué)的模式和規(guī)模提出一整套設(shè)想。他還認(rèn)為在當(dāng)時的情況下，新大學(xué)的創(chuàng)建需要有五個條件，即適當(dāng)?shù)男Ｉ?、完善的設(shè)備、確定的經(jīng)費、良好的教授和嚴(yán)整的紀(jì)律。他在解釋“適當(dāng)?shù)男Ｉ帷睍r說：“就中國現(xiàn)時的各大學(xué)說，沒有一個大學(xué)可以說是有了一個系統(tǒng)的建筑的。如北大是前京師大學(xué)堂和別的學(xué)堂改建。如中央大學(xué)、廣州中山大學(xué)都是前高師班改成的。但所謂京師大學(xué)堂、高師等等實在不過是中等學(xué)堂的形式。一個中學(xué)的校舍如何能辦成一個真正的大學(xué)呢？武大也是高師改的，所以要想將武大造成一個真正的大學(xué)，第一個條件便是完成新校舍的建筑”。李四光早在1919年從英國歸國的的航船上就與農(nóng)學(xué)家葉雅各談起湖北武昌城外有個落駕山（1928年至1930年，聞一多在校任教時將落駕山改為珞珈山）。他們想象著在這個山清水秀的地方建設(shè)一個大學(xué)。李四光后來說：“中國現(xiàn)在太沒有建設(shè)的工作了，尤其是教育方面……現(xiàn)在我們要努力建設(shè)這個武大，就是要讓國人清楚，建設(shè)并不是不可能或太難的事”。

一九二八年七月，國民黨政府大學(xué)院（后改為教育部）院長蔡元培指派劉樹杞（時為湖北省教育廳長）等八人組成國立武漢大學(xué)籌備委員會。八月六日，任命李四光、王星拱、張難先（時為湖北省財政廳長）、石瑛（時為湖北省建設(shè)廳長）、葉雅各（時為湖北省建設(shè)廳農(nóng)業(yè)專家）及麥煥章等人組成校舍建筑設(shè)備委員會，李四光任委員長，葉雅各任秘書。趁著一個秋高氣爽的好天氣，李四光、劉樹杞、張難先、石瑛、王星拱等人，循湖北陸軍測量局繪制的地圖所標(biāo)方向，會同前往珞珈山實地踏勘。登山眺望，東、北方面臨郭鄭湖（東湖）；西方是茶葉港（東湖之湖汊）；南方可見卓刀泉古寺；朝北望去，山巒起伏，獅子山、火石山、筆架山、小龜山、烏魚嶺、團(tuán)山、扁扁山、側(cè)船山、廖家山、郭家山、等大小十幾座山丘盡在眼下。現(xiàn)場踏勘后，大家認(rèn)為不虛此行，這樣一個三面環(huán)水，青山相間的幽雅環(huán)境，是理想的建?；?。十一月二十八日，武大建筑設(shè)備委員會第一次會議決定在武昌珞珈山建設(shè)新校舍，并向中央申請一百五十萬元建筑設(shè)備費。獲準(zhǔn)后，開始工程前期準(zhǔn)備。不料，剛剛修筑馬路，湖北省政府突然以戰(zhàn)占用民地過多為由，要武大停止建設(shè)。第二年六月，校長王世杰邀請省政府有關(guān)人員同赴珞珈山察看?？春螅蠹艺J(rèn)為在此建設(shè)學(xué)校有三大優(yōu)點：

一、風(fēng)景優(yōu)美，有山有水；

二、當(dāng)?shù)厣绞佣啵r(nóng)田有限，不致占去很多耕地；

三、在此山建校，啟發(fā)文化，對武漢市民特別有利。八月十五日，湖北省政府發(fā)出布告，公布武大建新校舍圈定的紅線范圍：東、北以東湖濱為界，西以茶葉港為界，南自東湖濱至茶葉港橋頭止?？傉嫉孛娣e三千畝。一波剛平一波又起，當(dāng)武大再興土木時，武昌業(yè)主會有兩百余名墳主聯(lián)名向省政府控告武大破壞風(fēng)水，提請政府另選校址。十一月五日，湖北省政府函告武大，珞珈山新校址的建設(shè)應(yīng)立即停工，另選南湖或徐家棚無墳地區(qū)興建校舍，后經(jīng)王世杰、葉雅各、熊國藻、邵逸周等人周旋力爭，工程才得以繼續(xù)進(jìn)行。一九二八年，葉雅各受建筑設(shè)備委員會之托，赴上海物色建筑師人選。經(jīng)人介紹認(rèn)識美國建筑師開爾斯(F?H?kales1899-1978)。開爾斯畢業(yè)于美國麻省理工學(xué)院建筑系。三十年代參與中國許多大工程的建設(shè)，對中國建筑藝術(shù)頗有研究，造詣較高。葉與其敘說，情趣融合，欣然接受新校舍的設(shè)計任務(wù)。隨即學(xué)?；ㄎ?/p>

百元包專機一架，從上海直航武漢，飛達(dá)珞珈山時低空盤旋，俯瞰全貌。次日，開爾斯實地踏勘，對珞珈山的地理形勢極為贊賞，提出以獅子山為校舍建筑之中心，各院、系教學(xué)樓分別建在各山丘上，珞珈山南麓和西邊（楊家灣）一帶分別為教工生活區(qū)和商業(yè)區(qū)的粗略想法。他將這些想法融匯于以后的總體規(guī)劃之中。

校舍的平面布置，根據(jù)地形起伏較大的特點，采取依山就勢的自由手法，形成組團(tuán)建筑，軸線清晰，主次分明，和諧協(xié)調(diào)，群而不亂。獅子山上的建筑組團(tuán)，采用對稱平衡中央突出的手法，圖書館座落主位，宏偉莊重。東翼文學(xué)院大樓和西翼法學(xué)院大樓的后沿在圖書館前沿軸線之上，即居于賓座又自成體系，無喧賓奪主之感。圖書館的前方，學(xué)生齋舍抱坡而建，從坡底拾級而上（95級）可達(dá)屋頂平臺，而平臺的標(biāo)高與文、法學(xué)院大樓室外標(biāo)高一致。故齋舍屋頂平臺即為圖書館和兩翼的樓前廣場。運用“天平地不平”的手法將學(xué)生齋舍抱山而建，不僅利用地形有獨道之處，而且以屋頂平臺同其它建筑物有機地聯(lián)系起來，產(chǎn)生強烈的整體感。遠(yuǎn)眺聳立于獅子山的這一團(tuán)建筑，好似一座高大壯闊的巨大宮殿，氣魄宏偉，蔚為壯觀。另有三團(tuán)建筑物均以運動場為中心興建。從運動場中心點向南北、東西各幅射一條軸線。南北軸線形成理學(xué)院一組建筑和工學(xué)院、水工實驗室一組建筑。理、工學(xué)院分居運動場北、南兩端的筆架山和火石山上，遙相呼應(yīng)。東西軸線形成座落在小龜山，烏魚嶺的大禮堂（現(xiàn)人文科學(xué)館）、物理樓、生物樓一組建筑，向西直達(dá)體育館。體育館以東、運動場以西布置校園，植以花木、供師生室外憩讀。運動場建于筆架山、火石山之間的山谷低處，利用東、南、北三方自然的峽谷山坡建筑看臺。在利用地形上頗見功力。此外，生活福利用房也作了詳細(xì)規(guī)劃。女生宿舍建于理學(xué)院東、北方的團(tuán)山上，在連接各區(qū)的適中之處建醫(yī)療、郵政、書店等服務(wù)網(wǎng)點。校區(qū)的水、電、衛(wèi)生、道路、園林等市政工程都一一納入規(guī)劃。按當(dāng)時招生1000—1500人的規(guī)模，是一個理想而美麗的校區(qū)。

珞珈山新校舍最初設(shè)計包括：

（一）文、法、理、工、農(nóng)、醫(yī)六個學(xué)院，大禮堂、圖書館、總辦公廳、體育館、飯廳等大建筑十余棟；

（二）男生宿舍六棟、女生宿舍一棟；

（三）電氣廠工廠各一棟；

（四）教職工住宅大小數(shù)十棟；

（五）其它零星房屋若干棟；

（六）自來水及園林設(shè)備；

（七）校內(nèi)及近旁縱橫馬路數(shù)十華里。各類建筑物的設(shè)計要達(dá)到實用、堅固、經(jīng)濟(jì)和美觀的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過中、外專家和工程技術(shù)人員共同努力，總體規(guī)劃和技術(shù)設(shè)計吸取中、西建筑形式之長，溶古典建筑藝術(shù)與現(xiàn)代建筑藝術(shù)為一爐，開創(chuàng)了我國建筑學(xué)上的新風(fēng)。

規(guī)劃設(shè)計完后，進(jìn)入施工階段。學(xué)校聘請畢業(yè)于美國麻省理工學(xué)院的繆恩釗任新校舍監(jiān)造工程師?？娧埵嗝こ碳夹g(shù)人員組成工程處，負(fù)責(zé)施工技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量檢查及部分設(shè)計工作。學(xué)校以工程招標(biāo)選拔第一期工程施工單位。經(jīng)審定參加投標(biāo)的甲等資格的廠商有：

（一）漢口漢協(xié)盛營造廠；

（二）漢口康生記營造廠；

（三）漢口袁瑞泰營造廠；

（四）上海六合公司；

（五）上海方瑞記營造廠?？梢詤⒓又饕ㄖこ痰脑O(shè)標(biāo)。審定參加生活福利用房和一般教學(xué)輔助用房投標(biāo)的乙等資格的廠商有：蔡廣記、胡道生合記、永茂隆和協(xié)昌華記。二十年代未，武漢三鎮(zhèn)的安裝工程由漢華公司獨家經(jīng)營，第一期新校舍水、衛(wèi)、曖工程大都由該公司承包。1930年1月，第一期工程投標(biāo)后，在35429平方米的校舍中，除2394平方米生活服務(wù)用房由乙等資格的廠商得標(biāo)外，其余均由漢協(xié)盛營造廠得標(biāo)，總承包價130余萬元。1930年3月，文學(xué)院、理學(xué)院、學(xué)生宿舍、飯廳及禮堂、教授住宅及立于街道口的大學(xué)牌坊等主要工程相繼開工。第一期工程的施工是在極艱苦的條件下進(jìn)行的。三十年代初，東湖周圍人煙稀少，珞珈山亂石遍地，草木叢生。加之尚無電源和機水。以千、萬噸計的建筑材料運達(dá)現(xiàn)場，十分艱巨。施工機械無電不能啟動，施工用水，大型金屬結(jié)構(gòu)件和鋼筋水泥預(yù)制件的橫豎運輸，全靠肩挑背扛或人力絞車、滑輪等簡易機具。設(shè)備之低劣，工人之艱苦，不言而喻。在工程技術(shù)人員和工人群眾的共同努力下，1931年10月，第一期工程的土建和安裝計劃全部實現(xiàn)。12月份，學(xué)校由武昌東廠口向珞珈山搬遷儀器設(shè)備（價值76萬元）、圖書資料（149969冊）及其它物資。全校613名學(xué)生和178名教職工遷入新校舍授課。

1932年至1937年7月，圖書館、工學(xué)院、法學(xué)院、理學(xué)院擴建、體育館、水工實驗室、農(nóng)學(xué)院及部分生活用房共43167平方米相繼開工。圖書館、工學(xué)院、法學(xué)院、體育館、水工實驗室由上海六合公司承包施工；理學(xué)院擴建和農(nóng)學(xué)院由漢口袁瑞泰營造廠施工。此時，水電管線均由學(xué)校接至施工現(xiàn)場，施工條件大有改善。

從1930年2月至1937年7月，歷時七年。除抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)農(nóng)學(xué)院暫告停工外，其它工程均已竣工。建成各類校舍78596平方米。耗資400萬元，其中建筑、安裝工程340余萬元；征地、設(shè)計、市政建設(shè)57萬元，經(jīng)費來源主要有三個方面：一是中央政府和湖北省政府特?fù)芙?jīng)費；二是經(jīng)教育部核撥一九二八年、一九二九年武大經(jīng)費結(jié)余款；三是其他機關(guān)及私人（漢口特別市政府、中華教育基金董事會、中央庚款董事會、湖南省政府及黎宋卿）捐款。新校舍建成后，教學(xué)及行政用房、學(xué)生生活用房、副教授以上人員住宅均得以解決。講師以下教職工的住宅因經(jīng)費籌措困難只部分解決。

1936年底，由于新校舍落成，學(xué)校設(shè)文、法、理、工、農(nóng)五個學(xué)院，15個系和法、工研究所。在校學(xué)生670人，教職工237人。一所多科性的綜合大學(xué)在東湖之濱、珞珈山麓初具規(guī)模。

1937年底，日冠由南京、芫湖、鎮(zhèn)江兵分三路沿江北上，與華北南下的日軍夾擊徐州，企圖打通南北聯(lián)系，構(gòu)成從華北，華東進(jìn)擊武漢的大包圍圈。1938年初，武漢已成為被日寇三面包圍的孤島，岌岌可危。在國難當(dāng)頭、形勢日趨惡化情況下，1938年2月，學(xué)校西遷四川樂山。學(xué)校克服行政重重困難，于7月份基本完成遷校工作。遷校舍樂山初期，校舍大都是租借破舊宙宇充當(dāng)教學(xué)、實驗及生活用房。因財政支絀，經(jīng)濟(jì)困難也無力修繕。以后隨著形勢發(fā)展，維修舊房成為校舍建設(shè)的主要任務(wù)。先后維修教學(xué)、生活用房17項，也陸續(xù)新建部分校舍，以解決教學(xué)、生活的最低需要。師生員工在艱難困苦中度過八年?？箲?zhàn)勝利后，一九四五年九月，學(xué)校成立復(fù)校委員會，委專人先赴珞珈山清查接收校產(chǎn)，作為復(fù)校準(zhǔn)備?？箲?zhàn)期間，珞珈山校舍先是被日本侵略軍作為侵華司令部中原分部，后為日軍野戰(zhàn)醫(yī)院占用。日冠投降后，工學(xué)院及部分教員住宅仍被日俘傷兵占用，其余大部分房屋駐扎美國空軍十四航空隊和國民黨第十五師。八年抗戰(zhàn)后，校舍大體完整，但內(nèi)部的桌椅、門窗、地板、水電卻遭嚴(yán)重破壞。修復(fù)工作極為艱巨。經(jīng)過半年準(zhǔn)備，1946年3月6日首批物資自樂山由水路啟航，首批人員由陸路登程。師生員工偕家眷歷盡艱辛于10月全部東還珞珈山。復(fù)員后，除陸續(xù)修復(fù)校舍和設(shè)備外，原農(nóng)學(xué)院在東湖附近置有五千多畝農(nóng)田、果園和林場因八年淪陷荒蕪甚多，也進(jìn)行了墾荒興種和修理復(fù)原工作。

1946年10月，國民黨政府教育部令武漢大學(xué)設(shè)立醫(yī)學(xué)院。經(jīng)過籌備于1947年初第一次招生，并于武昌東廠口老校舍設(shè)附屬醫(yī)院一所。武漢大學(xué)組建之初，就有建成包括六大學(xué)院的多科綜合大學(xué)的宏偉設(shè)想。經(jīng)過十九年的努力，到醫(yī)學(xué)院建立后，六大學(xué)院的理想才全部實現(xiàn)。1948年學(xué)院設(shè)六院十九系，十七個科研所室。館藏圖書館達(dá)到十五萬四千余冊。在校學(xué)生達(dá)1500余人，教員297人。這是解放前武漢大學(xué)規(guī)模最大，人數(shù)較多一個時期。

縱觀珞珈山的建設(shè)史，我們懷念為學(xué)校發(fā)展而嘔心瀝血的先輩們，敬仰他們遠(yuǎn)見卓識的艱辛創(chuàng)業(yè)的精神。這一切必將激勵我們熱愛武大和為辦好武大而奮進(jìn)。

第四篇：服務(wù)之星評選辦法

2014年季度“服務(wù)之星”評選辦法

為了強化各科室員工的服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，營造重視服務(wù)的良好氛圍，我院推出開展季度“服務(wù)之星”評比活動，評選細(xì)則通知如下：

一、評選范圍：在我院工作一年以上的臨床一線和窗口服務(wù)部門直接為病人服務(wù)的工作人員，以及行政、后勤各職能部門工作人員。

二、評比標(biāo)準(zhǔn)：

1、思想品德：熱愛本職崗位，具備良好的職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)，為員工服務(wù)。

2、業(yè)務(wù)技能：業(yè)務(wù)技能熟練規(guī)范，有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作質(zhì)量好，效率高。

3、服務(wù)態(tài)度：具有較強的主動服務(wù)意識，使用文明用語，微笑服務(wù)接待服務(wù)對象耐心、細(xì)心、熱情周到。

4、服務(wù)形象：儀容儀表整潔，舉止文明，著裝規(guī)范，精神飽滿，受到服務(wù)對象稱贊，無差錯、糾紛、投訴發(fā)生。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作：具有較強的集體榮譽感，同事之間互幫互助，責(zé)任意識強，主人翁意識強。

6、評選周期內(nèi)得過飛鳥獎、KPI服務(wù)質(zhì)量考評加分的優(yōu)先取得評比資格。

三、評比辦法

1、各科室推薦，并寫出推薦理由和相關(guān)先進(jìn)事跡。（2015年1月25號之前交給內(nèi)客服）

2、院務(wù)會成員推薦，根據(jù)本季度工作情況，對在重大事件中表現(xiàn)突出的，在重要工作中取得優(yōu)異成績的，在重要崗位無私奉獻(xiàn)的人員，交由院務(wù)會提議參選“服務(wù)之星”評比.3、群眾意見：參照每月的KPI服務(wù)質(zhì)量考評表和服務(wù)滿意度調(diào)查表，有扣分、有醫(yī)療服務(wù)投訴實行一票否決。

4、內(nèi)客服收集各科室推薦表及群眾意見，由院委會、及內(nèi)客服評比決定。

5、評選公示：根據(jù)評選結(jié)果，對該季度的“服務(wù)之星”在各住院部樓層進(jìn)行公示。

6、院內(nèi)QQ群，微信群公示服務(wù)之星獲獎理由和先進(jìn)事跡。

7、醫(yī)院對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵。

內(nèi)客服 2015-1-18

第五篇：“監(jiān)督員之星”評選辦法

平房區(qū)城管監(jiān)督指揮中心

監(jiān)督員隊伍“優(yōu)秀監(jiān)督員”評選辦法

為加強我區(qū)城管監(jiān)督員隊伍管理，充分展示城管監(jiān)督員服務(wù)于哈南“大城管”工作的新形象、新風(fēng)采，根據(jù)管局黨委對城管監(jiān)督員隊伍提出的更高要求，在鼓勵和帶動監(jiān)督員加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力的同時，為激勵廣大監(jiān)督員在平凡而光榮的崗位上，勇于爭先、率先垂范，用辛勤工作踐行哈南城管精神，監(jiān)督指揮中心決定在城管監(jiān)督員隊伍中開展“優(yōu)秀監(jiān)督員”評選活動，對工作恪盡職守、成績突出、服從組織領(lǐng)導(dǎo)、同志信任擁護(hù)的監(jiān)督員予以表彰。為保證評選的公開、公平、公正，特制定本評選辦法。

一、評選標(biāo)準(zhǔn)

1、道德品質(zhì)高尚，政治思想過硬，積極要求進(jìn)步，團(tuán)結(jié)同志；

2、遵守各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，出滿勤，按時上崗，準(zhǔn)時打卡退出，著裝整齊，裝備佩戴齊全；

3、積極參加中心組織的各項活動，在中心重大活動中有突出表現(xiàn)，沒有損害中心形象的行為；

4、工作積極主動，上報問題質(zhì)量高，對工作區(qū)域內(nèi)情況熟悉，為街道社區(qū)、居民辦實事、辦好事，為市民切實解決了實際問題；

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，有集體觀念，并為中心增光添彩；

6、在某些方面表現(xiàn)突出，對突發(fā)事件上報及時，處理得當(dāng)，為中心獲得榮譽的。

二、評選方式

以全體監(jiān)督員每月考核總成績?yōu)榛鶞?zhǔn)，全體隊員對總成績排名前8位的監(jiān)督員進(jìn)行差額推薦，以公平、公正、公開的原則推薦出前五名監(jiān)督員，作為本月“優(yōu)秀監(jiān)督員”，連續(xù)三個月被評選為“優(yōu)秀監(jiān)督員”的可推薦為“季度之星”，連續(xù)三次被評選為“季度之星”的優(yōu)秀監(jiān)督員可評選為“之星”，并事跡材料上報管局黨委，同時中心予以獎勵。

三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)及表彰辦法

1.“季度之星”和“之星”按《監(jiān)督員管理細(xì)則》給予獎勵；

2.對監(jiān)督員之星的表彰利用《城管?？穲蟆⑼▓?、表彰大會等多種形式進(jìn)行表彰。

城管監(jiān)督員崗位職責(zé)

監(jiān)督員主要工作任務(wù)是：對所管轄單元網(wǎng)格內(nèi)的道路交通、公用設(shè)施、市容環(huán)境、園林綠化、建構(gòu)筑物、其它類等六大類、98小類城市部件問題和街面秩序、戶外廣告、市容環(huán)境、施工管理、突發(fā)事件等五大類、77小類城市事件進(jìn)行全面監(jiān)督巡查，按照業(yè)務(wù)流程履行工作職責(zé)。

監(jiān)督員根據(jù)市、區(qū)中心派發(fā)的指令，行使下列職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)在劃定的單元網(wǎng)格內(nèi)進(jìn)行巡查，對所轄區(qū)域內(nèi)（不含封閉式小區(qū)）城市部（事）件問題和群眾求助信息進(jìn)行實時采集，上報；

（二）按照市中心派發(fā)的案件核實指令，負(fù)責(zé)對案件處理情況進(jìn)行現(xiàn)場核實。

（三）負(fù)責(zé)對巡查中發(fā)現(xiàn)的城市管理突發(fā)事件和中心派遣的有關(guān)事宜進(jìn)行先

期預(yù)警處置，跟蹤處理；

（四）負(fù)責(zé)對更新的城市部件信息進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查、確認(rèn)、采集及上報；

（五）承辦市、區(qū)中心交辦的其它事宜。

城管監(jiān)督員工作制度

監(jiān)督員崗位規(guī)范：

（一）監(jiān)督員上崗期間必須佩帶統(tǒng)一標(biāo)志，騎專用自行車，帶齊各類設(shè)備，執(zhí)行任務(wù)時必須出示證件；

（二）按時到達(dá)指定區(qū)域，每天巡查4次，每2小時巡查一次，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開巡查區(qū)域；

（三）巡查期間，如發(fā)現(xiàn)城市管理部（事）件等問題，應(yīng)在第一時間上報市中心；

（四）上崗期間不得從事與本職工作無關(guān)的活動，如遇特殊情況需經(jīng)區(qū)大隊批準(zhǔn)方可離崗；

（五）如證件遺失，監(jiān)督員需及時向區(qū)大隊提出申請，由市中心核實后補發(fā)證件。

城管監(jiān)督員信息報送

（一）監(jiān)督員信息報送必須準(zhǔn)確、及時，報送信息須附有現(xiàn)場實景圖片及必要的文字說明；

（二）監(jiān)督員使用的通訊設(shè)備出現(xiàn)技術(shù)故障，應(yīng)通過電話、傳真等手段及時報送市中心，不得以任何理由推遲報送；

（三）監(jiān)督員巡查中所采集的部（事）件信息，不得擅自向外傳播；

（四）監(jiān)督員報送信息后，及時填寫工作日志，寫明巡查時間、巡查路線及部（事）件發(fā)現(xiàn)的時間、地點、現(xiàn)場情況、處理過程、處理結(jié)果。

城管監(jiān)督員病事假管理

（一）監(jiān)督員因病、事不能正常上崗須以書面申請方式履行請假手續(xù)，明確提出請假事由及期限，病假須出示市級以上醫(yī)院相關(guān)證明，由區(qū)大隊視具體情況批準(zhǔn)；

（二）區(qū)大隊需在每月20日前將本單位監(jiān)督員請假統(tǒng)計表統(tǒng)一報市中心匯總；

（三）監(jiān)督員病、事假期間崗位補貼按雙方簽定的勞動合同執(zhí)行。

城管監(jiān)督員績效考核

按照監(jiān)督員管理責(zé)任分工，市支隊負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)績效考核工作，區(qū)大隊負(fù)責(zé)日?？己斯ぷ?，定期將考核成績報送市支隊。

第二十條 考核內(nèi)容：

（一）業(yè)務(wù)工作。對監(jiān)督員巡視檢查、信息采集、先期處置、核實確認(rèn)、結(jié)果反饋等五個工作環(huán)節(jié)實施考核；

（二）考勤考紀(jì)。對監(jiān)督員崗位紀(jì)律、行為規(guī)范、出勤情況實施考核；

（三）崗位培訓(xùn)。對監(jiān)督員參加培訓(xùn)的出勤、紀(jì)律以及課堂筆記和試卷成績實施考核。

城管監(jiān)督員考核方式

（一）內(nèi)評價。按照數(shù)字化城市管理信息采集轉(zhuǎn)辦流程，結(jié)合協(xié)同辦公系統(tǒng)、城市部件數(shù)據(jù)庫，通過信息平臺綜合評價系統(tǒng)自動記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)資料生成的測評結(jié)果；

（二）外評價。社會公眾對監(jiān)督員在巡查中關(guān)于城市部（事）件信息采集、先期處置的工作動態(tài)、效率和質(zhì)量進(jìn)行的評價；

（三）日?？己?。區(qū)大隊負(fù)責(zé)監(jiān)督員業(yè)務(wù)工作、考勤考紀(jì)、崗位培訓(xùn)的日常考核。

城管監(jiān)督員考核分值

（一）月度考核。考核實行百分制,以每月為一個考核周期。考核內(nèi)容及所含分值包括：業(yè)務(wù)工作40分、考勤考紀(jì)40分、崗位培訓(xùn)20分。

總分值=業(yè)務(wù)工作+考勤考紀(jì)+崗位培訓(xùn)。

（二）考核?？己藢嵭邪俜种?，以為一個考核周期?？己藘?nèi)容及所含分值包括：內(nèi)評價30分、外評價30分、日?？己?0分（全年月度考核平均分按比例折合）。

總分值=內(nèi)評價+外評價+日?？己?。

城管監(jiān)督員獎懲評定

區(qū)中心根據(jù)監(jiān)督員考核結(jié)果，每季度評選監(jiān)督員之星3名,平選監(jiān)督員之星5名，由中心給予適當(dāng)獎勵；經(jīng)考核不能適應(yīng)工作需要的監(jiān)督員，第二年解除聘用合同。

監(jiān)督員有下列情形之一者予以辭退：

（一）對本應(yīng)發(fā)現(xiàn)和上報的問題，沒有及時發(fā)現(xiàn)和上報造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的重大事故的；

（二）利用職務(wù)之便,向當(dāng)事人索要錢物,謀求個人私利或為他人的違法行為提供便利的；

（三）酗酒上崗的；

（四）工作中泄憤報復(fù)當(dāng)事人的；

（五）與當(dāng)事人發(fā)生肢體沖突的；

（六）經(jīng)衛(wèi)星掃描或檢查人員檢查，發(fā)現(xiàn)無故缺勤或擅離崗位，造成本班次空崗每月超過2次的；

（七）季度遲到、早退達(dá)30分鐘累計6次以上的；

（八）違規(guī)告知單每月累計3張（含）以上或每年累計6張（含）以上的；

（九）業(yè)務(wù)水平低無法勝任本職工作或有明顯怠工表現(xiàn)，考核不合格，經(jīng)支隊再訓(xùn)，考核仍不合格的；

（十）連續(xù)病假超過20天或事假超過10天，全年累計病事假超過30天或累計曠工超過7天的；

（十一）工作中不服從管理、尋釁滋事、散播謠言、蠱惑群眾、影響隊伍團(tuán)結(jié)的；

（十二）工作中有違法、犯罪行為的。

城市管理監(jiān)督員考核實施細(xì)則

一、業(yè)務(wù)工作

1、監(jiān)督員在本人管轄的單元網(wǎng)格內(nèi)對城市部(事)件進(jìn)行全面巡視檢查，并及時上報有關(guān)信息。對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題未發(fā)現(xiàn)，經(jīng)市、區(qū)中心工作人員檢查發(fā)現(xiàn)或經(jīng)群眾舉報后核實無誤的，扣1分，被媒體曝光的扣2分；

2、監(jiān)督員對巡查中發(fā)現(xiàn)的城市部（事）件問題，通過“城管通”進(jìn)行準(zhǔn)確采集，填寫相關(guān)的要素信息，并在第一時間發(fā)送到市中心。缺少要素信息任意一項為不準(zhǔn)確，每次每缺少一項扣0.5分；

3、監(jiān)督員對有可能造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的突發(fā)事件進(jìn)行先期處置，在上報市、區(qū)中心的同時，原地待命，跟蹤處理。對未進(jìn)行先期處置的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分，造成嚴(yán)重后果的予以辭退；

4、市中心依據(jù)區(qū)中心反饋結(jié)果向監(jiān)督員下達(dá)核實指令，監(jiān)督員接到核實指令后在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場對部（事）件處理情況進(jìn)行核實確認(rèn)，并發(fā)回確認(rèn)信息，未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行核實確認(rèn)的，扣0.5分；

5、監(jiān)督員在崗時應(yīng)保證“城管通”正常使用，未能及時接聽造成工作延誤，一次扣0.5分；因“城管通”出現(xiàn)故障，監(jiān)督員未及時報修，造成工作延誤的扣1.5分；

6、監(jiān)督員在崗時應(yīng)保證自行車車況良好，因車況不好影響正常工作的，每次扣1分；

7、城管監(jiān)督員主動采集信息的立案數(shù)占其責(zé)任區(qū)域總立案數(shù)的比例在70%以下為不合格，扣1.5分,70%—85%為合格，85%—95%為良好加1分,95%以上為優(yōu)秀加2.5分；

8、按照規(guī)定交接班，認(rèn)真填寫交接班記錄，未按規(guī)定交接班扣1分；交接班記錄不清扣0.5分；

9、監(jiān)督員報送信息后，不及時填寫工作日志，未寫明巡查時間、巡查路線及部（事）件發(fā)現(xiàn)的時間、地點、現(xiàn)場情況、處理過程、處理結(jié)果的，缺少上述任意一項為不準(zhǔn)確。每次每缺少一項扣0.5分；

10、監(jiān)督員巡查中所采集的部（事）件信息，不得擅自向外傳播，擅自向外傳播的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

二、崗位培訓(xùn)

1、保證按時出勤,提前5分鐘進(jìn)入教室，關(guān)閉通訊設(shè)備。遲到一次扣1分，遲到30分鐘以上扣2分，未關(guān)閉通訊設(shè)備，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

2、自覺遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真聽講，尊重老師，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意出入課堂,有事需經(jīng)批準(zhǔn)。違反上述任意一項，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

3、培訓(xùn)結(jié)束后，抽查課堂筆記并組織考試。課堂筆記不完整、不清晰扣2分，考試成績不及格,扣5分，成績達(dá)到95分以上獎勵3分；

三、考勤考紀(jì)

1、監(jiān)督員上下班以“城管通”登陸時間為準(zhǔn)，遲到、早退在10分鐘以內(nèi)扣1分，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)扣2.5分，遲到30分鐘以上按曠工處理；

2、上崗時未佩帶統(tǒng)一標(biāo)志扣1分，未騎專用自行車扣1分，未攜帶“城管通”上崗按曠工處理；

3、上崗期間不得蹲坐、看書、聊天、看報、收聽廣播、吃零食等與工作無關(guān)行為，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分；不得到餐館,劇院,歌廳,網(wǎng)吧及其他公共娛樂場所從事與工作無關(guān)的活動，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

4、當(dāng)班期間不扎堆聊天,不違規(guī)聚集 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本轄區(qū)監(jiān)督員每次扣1分,其他區(qū)域監(jiān)督員每次扣2分；

5、正確處理與他人之間的關(guān)系，因監(jiān)督員自身處理問題不當(dāng)與他人發(fā)生糾紛的,視情節(jié)扣1―3分,監(jiān)督員內(nèi)部事務(wù)未能妥善處理發(fā)生糾紛,監(jiān)督員雙方各扣3分；

6、無故不參加市、區(qū)兩級中心組織的學(xué)習(xí)、會議等活動的,按曠工處理；

7、在接到上級領(lǐng)導(dǎo)查崗電話后，監(jiān)督員應(yīng)在15分鐘內(nèi)趕到指定地點，遲到扣1分；

8、監(jiān)督員不得利用職務(wù)之便接受有關(guān)單位和個人吃請、饋贈、休閑、娛樂等違規(guī)的行為，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重扣1-2分，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退；

9、不準(zhǔn)敞胸露懷、蓄長發(fā)、化濃裝、穿拖鞋上崗，不做有損單位形象的行為。因以上情形對工作造成不良影響的，一經(jīng)核實每次扣2分；

10、病假一天扣0.5分，事假一天扣1分，曠工一天扣3分；

11、上述崗位紀(jì)律以外的行為,如給工作造成不良影響,視情節(jié)輕重扣1―5分,取消評優(yōu)資格。