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      銀行清廉金融文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料—以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)

      2022-07-29 10:20:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      銀行清廉金融文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料—以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)

      提綱

      一、在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”,抓實(shí)主體責(zé)任

      二、在管控上突出“全面”,抓牢監(jiān)督責(zé)任

      1.要抓好全員教育

      2.要強(qiáng)化全面監(jiān)督

      三、在防微上突出“重點(diǎn)”,抓好意識(shí)提升

      1.是強(qiáng)化政治意識(shí)

      2.是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

      3.是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

      四、在風(fēng)氣上突出“轉(zhuǎn)變”,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

      1.是堅(jiān)持問題導(dǎo)向

      2.是做到常抓不懈

      3.是發(fā)揮榜樣作用

      正文:

      文化是銀行的靈魂和基石,優(yōu)秀的文化能夠凝聚人心士氣,提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,意義重大。塑造清廉金融文化是夯實(shí)反腐倡廉工作的思想保證,是維護(hù)干部員工利益的內(nèi)在需要,是推進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要抓手。而推進(jìn)銀行清廉金融文化建設(shè),具體來講,就是要狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落地落實(shí),通過全面履職盡責(zé),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治行。

      一、在履職上突出“擔(dān)當(dāng)”,抓實(shí)主體責(zé)任

      全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于抓好主體責(zé)任落實(shí),包括各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。書記作為第一責(zé)任人,要牢固樹立“不從嚴(yán)管黨治黨就是嚴(yán)重失職”的觀念,自覺擔(dān)起應(yīng)當(dāng)之責(zé)、該當(dāng)之責(zé),管好“自家人”、種好“責(zé)任田”,工作部署親自謀劃、方案計(jì)劃親自把關(guān)、重點(diǎn)問題親自過問,堅(jiān)決不做“甩手掌柜”。班子成員要堅(jiān)持抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持與經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查。各層級(jí)都要做到書記“不甩手”、班子成員“不松手”,合力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。

      二、在管控上突出“全面”,抓牢監(jiān)督責(zé)任

      紀(jì)檢條線要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在紅臉出汗、執(zhí)紀(jì)問責(zé)中純潔黨員干部隊(duì)伍。

      1.要抓好全員教育

      確立“全面”意識(shí),突出全員化教育、全方位監(jiān)督,堅(jiān)持面向全行黨組織和所有黨員干部,全面落實(shí)“六項(xiàng)紀(jì)律”,持之以恒用法律、黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)來約束每一名黨員干部的行為。

      2.要強(qiáng)化全面監(jiān)督

      黨內(nèi)監(jiān)督是各級(jí)黨組織的重要任務(wù),各支部書記和班子成員都不能推卸責(zé)任,要主動(dòng)擔(dān)當(dāng),把教育監(jiān)督管理體現(xiàn)到“8小時(shí)”內(nèi)外的嚴(yán)格監(jiān)管和關(guān)心關(guān)注上,對(duì)反映出的黨員干部苗頭性、傾向性問題,要充分運(yùn)用批評(píng)教育、警示談話、誡勉談話等手段,堅(jiān)持抓早抓小,提前扎緊“籠子”。

      三、在防微上突出“重點(diǎn)”,抓好意識(shí)提升

      黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要緊扣“意識(shí)提升”,強(qiáng)化三種意識(shí)。

      1.是強(qiáng)化政治意識(shí)

      十九大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度、廣度、深度都明顯加碼,在“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的基礎(chǔ)上,加入了“重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾”,宣示了黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行到底的決心。黨員干部一定要認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度,時(shí)刻保持高度的政治敏感性和自覺性,以鮮明的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、有力的措施,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

      2.是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

      責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí),是每一位黨員干部的責(zé)任所在、使命所系。既要抓好本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,又要肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé),不能想起來問一問,忙起來就不聞不問,要堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,身體力行、以上率下種好這塊“責(zé)任田”。

      3.是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

      要用好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)等載體,深入學(xué)習(xí)新思想、新黨章、新條例,以及上級(jí)相關(guān)文件精神,切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感和主動(dòng)性,進(jìn)一步開拓視野、拓寬思路、與時(shí)俱進(jìn)。要落實(shí)典型案例學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部定期講廉政黨課,把廉政教育納入干部日常教育管理。

      四、在風(fēng)氣上突出“轉(zhuǎn)變”,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

      作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,黨員干部要以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn)。

      1.是堅(jiān)持問題導(dǎo)向

      強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),必須靶向定位、突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)要害。作風(fēng)方面存在的問題主要表現(xiàn)在:理想信念不牢。有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的興趣不高,出現(xiàn)了“信念動(dòng)搖、意志衰退,思想空虛”的現(xiàn)象;有的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入,始終靠老知識(shí)、老經(jīng)驗(yàn)裝點(diǎn)門面,應(yīng)付差事。實(shí)干意識(shí)不強(qiáng)。有的光有“唱功”沒有“做功”,熱衷于擺花架子、做表面文章,講起來頭頭是道、干起來沒有真招,工作飄浮,務(wù)虛多、求實(shí)少,喊得多、干得少。攻堅(jiān)克難的勇氣不夠。工作拈輕怕重,避難就易,過分強(qiáng)調(diào)客觀條件,等、靠、要思想嚴(yán)重。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。機(jī)關(guān)條線出臺(tái)的部分制度辦法脫離實(shí)際、不接地氣;有的到基層檢查工作,習(xí)慣于走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水。思想作風(fēng)不正。有的拉幫結(jié)伙,搞小圈子,散布謠言,攪亂人心,搞壞風(fēng)氣;有的萎靡不振,自己不干事,還對(duì)干事的人評(píng)頭論足、指手劃腳。文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件,執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科;有的起草文件把關(guān)不嚴(yán),意思表達(dá)不清,詞句不通,標(biāo)點(diǎn)亂用,格式亂排;有的參加會(huì)議屢屢遲到,接聽電話,隨意講話,屢禁不止。廉潔自律要求不高。有的同志熱衷于交朋友拉關(guān)系,對(duì)生活小節(jié)不注意,吃吃喝喝,拉拉扯扯,作風(fēng)庸俗。少數(shù)黨員干部對(duì)自身要求不嚴(yán),“玩風(fēng)較盛”。有的工作紀(jì)律松弛,上班時(shí)間辦私事。

      2.是做到常抓不懈

      行百里者半九十,作風(fēng)問題必須常抓不懈,要以常抓的韌勁和嚴(yán)抓的耐心,促進(jìn)全行作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體來講,就是要做到“五個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤;不讓需要辦理的文件在自己這里積壓;不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生;不讓來協(xié)調(diào)工作的同事在自己這里受到冷落;不讓本單位的形象在自己這里受到影響。

      3.是發(fā)揮榜樣作用

      黨員干部,要時(shí)時(shí)處處帶頭做出榜樣。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上做示范。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中起引領(lǐng)帶動(dòng)作用,著力把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化成思想自覺、黨性標(biāo)桿、紀(jì)律準(zhǔn)繩和實(shí)際行動(dòng),以工作實(shí)效把“四個(gè)意識(shí)”要求落到實(shí)處。在遵守“六大紀(jì)律”上做示范。深入領(lǐng)會(huì)把握《條例》豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),在遵守“六大紀(jì)律”上發(fā)揮示范作用,聯(lián)系自身實(shí)際、對(duì)照反思檢查,不折不扣地遵守《條例》,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。在反對(duì)形式主義、官僚主義上做示范。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),從基層的實(shí)際出發(fā),多一些主動(dòng)擔(dān)當(dāng),少一些庸懶散慢,用心做好每一件事,從思想深處扭轉(zhuǎn)官僚主義、形式主義的意識(shí)。

      通過切實(shí)增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的思想自覺和行動(dòng)自覺,不斷堅(jiān)定信心,堅(jiān)持零容忍的態(tài)度不變、從嚴(yán)管黨治行的尺度不松,堅(jiān)持走好“每一公里”,才能真正打造銀行業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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