第一篇：鎮(zhèn)治保調(diào)解工作匯報(bào)

xx鎮(zhèn)治保調(diào)解工作匯報(bào)

近年來(lái)，我鎮(zhèn)在開(kāi)展社治安綜合治理工作中，堅(jiān)持重心下移，關(guān)口前移，充分發(fā)揮治保調(diào)解組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線(xiàn)作用，較好地維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和諧社會(huì)加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程創(chuàng)建了良好的社會(huì)治安環(huán)境。

1、廣泛宣傳抓共識(shí)

為組織和動(dòng)員廣大群眾積極參與社會(huì)治安綜合治理，我鎮(zhèn)治保調(diào)解組織充分利用各種宣傳陣地，采取各種宣傳手段，廣泛開(kāi)展“社會(huì)治安人人有責(zé)的大宣傳、大發(fā)動(dòng)、不斷增強(qiáng)了群眾的自我防范意識(shí)、參與意識(shí)。一加強(qiáng)法制宣傳。認(rèn)真開(kāi)展“四五”普法宣傳，制定了普法規(guī)劃，成立了法制宣傳小分隊(duì)，組織開(kāi)展了“送法進(jìn)社區(qū)、普法進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)、廣泛宣傳與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，真正讓群眾了解掌握更多法律知識(shí)，真正享受到法律的保護(hù)。同時(shí)在廣大群眾中開(kāi)展了《公民基本道德建設(shè)實(shí)施綱要》的宣傳，提升居民文明素質(zhì)，幾年來(lái)，我鎮(zhèn)各社區(qū)共出專(zhuān)欄108期，發(fā)放各類(lèi)宣傳材料2萬(wàn)余份，舉辦普法培訓(xùn)18期，受訓(xùn)人員1900多人次，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)43期，實(shí)現(xiàn)了法制宣傳入耳入腦、家喻戶(hù)曉，收到良好效果，特別是前幾年發(fā)生的非典，標(biāo)會(huì)等問(wèn)題，群眾都所正確對(duì)待，消除不良影響，維護(hù)了城市的生產(chǎn)、生活秩序，沒(méi)能產(chǎn)生不良負(fù)面影響；二是認(rèn)真開(kāi)展移風(fēng)易谷活動(dòng)。治保調(diào)解組織能夠針對(duì)農(nóng)村存在封建迷信思想，根據(jù)中央的統(tǒng)一安排部署廣泛開(kāi)展了“崇尚科學(xué)、關(guān)愛(ài)家庭、珍惜生命、反對(duì)邪教”為主題的反年腰鼓隊(duì)，穿插文藝會(huì)演，社區(qū)廣場(chǎng)文藝晚會(huì)，見(jiàn)義勇為邪教活動(dòng)，破除農(nóng)村的陳規(guī)陋習(xí)。三是深入開(kāi)展綜治宣傳活動(dòng)，對(duì)綜治宣傳月宣傳不拘形式，注重實(shí)效，通過(guò)邀請(qǐng)老英模先進(jìn)事跡的宣傳。群眾互動(dòng)參與的熱情高潮，增強(qiáng)了群眾在社會(huì)治安綜合治理中的主人翁責(zé)任感，使平安創(chuàng)建具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，并成為他們的自覺(jué)活動(dòng)。

2、激活載體抓創(chuàng)建

激活載體是開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理的有效抓手、是推動(dòng)工作，創(chuàng)出特色的法寶。近年來(lái)，我鎮(zhèn)治保調(diào)解組織結(jié) 2 合各自實(shí)際，一是深入開(kāi)展“一區(qū)兩會(huì)”活動(dòng)，我們以各村為單位以就近居住，便于管理為原則，以“房前屋后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，鄰里之間“串一串”為主要工作方式，充分發(fā)揮中心戶(hù)的耳目作用，及時(shí)有效化解家庭，鄰里之間的民事糾紛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置各種治安隱患，報(bào)告重大治安問(wèn)題和線(xiàn)索，二是全面開(kāi)展“平安創(chuàng)建”我們整合社區(qū)社區(qū)資源，積極構(gòu)建平安創(chuàng)建平臺(tái)，廣泛開(kāi)展了居民互防、鄰里共防、群眾聯(lián)防活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“11211”工程，在城區(qū)組建了由15人組成的城區(qū)治安巡邏隊(duì)，并在此基礎(chǔ)上充實(shí)了護(hù)居、護(hù)村、護(hù)廠(chǎng)、幫教等群防群治隊(duì)伍，及時(shí)有效發(fā)現(xiàn)化解隱患。三是廣泛開(kāi)展共建理事活動(dòng)。社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展離不開(kāi)社區(qū)單位的支持，對(duì)此，我們各社區(qū)“兩會(huì)”通過(guò)召開(kāi)社區(qū)共建理事會(huì)，明確把社區(qū)治安納入駐區(qū)單位聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)的重要內(nèi)容，要求各單位在做好自身安全保的同時(shí)，必須對(duì)單位以外的外執(zhí)勤守望，發(fā)現(xiàn)可疑人物及時(shí)盤(pán)查，不給犯罪分子留下空檔，留下空隙，促進(jìn)了駐區(qū)單位聯(lián)手抓防范。

3、排查隱患抓防范

我們充分發(fā)揮“兩會(huì)”橋梁紐帶作用，全面了解掌握治安狀況，應(yīng)付各種突發(fā)性情況及時(shí)化解，完成各項(xiàng)工作，一是積極化解矛盾糾紛，各治保調(diào)解組織在各基層居民小組都建立了民情觀(guān)測(cè)點(diǎn)，實(shí)行中心戶(hù)聯(lián)戶(hù)制度，開(kāi)展了進(jìn)農(nóng)家知民情理事活動(dòng)，堅(jiān)持每半月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查排查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)化解。近幾年來(lái)，由于排除調(diào)解到位，我鎮(zhèn)都未發(fā)生集體上訪(fǎng)事件，有效地把各類(lèi)矛盾分解在基層化解在萌芽狀態(tài)。二是認(rèn)真開(kāi)展“四防”檢查，各治保調(diào)解落實(shí)以防盜、防火、防破壞和防治安災(zāi)害事故以為主要內(nèi)容的“四防”安全防范措施，定期深入社區(qū)，走家串戶(hù)，開(kāi)展巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時(shí)通知居民或單位進(jìn)行整改，并建立治安巡邏、安全檢查登記、檔案，保護(hù)群眾利益，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)各治保調(diào)解會(huì)在“四防”工作發(fā)現(xiàn)并排除隱患130多起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30多萬(wàn)元。三是加強(qiáng)重點(diǎn)整治。各治保調(diào)解組織針對(duì)轄區(qū)實(shí)際，本著“什么問(wèn)題突出就整治什么”的原則認(rèn)真制定整治方案，明確整治重點(diǎn)和責(zé)任人。先后整治了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，校園周邊環(huán)境等隱患較多，治安狀況不好等地方，通過(guò)整治這些地方地 4 方治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾安全感增強(qiáng)。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口槍支彈藥、易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品管理，以及對(duì)要害部位廢舊物品的回收點(diǎn)，舞廳、娛樂(lè)場(chǎng)所的管理，堅(jiān)持每月開(kāi)展一次重點(diǎn)檢查，每季一次清查，并深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，消除事故隱患。五是妥善安置幫教建立了“三定”工作制度，對(duì)“兩勞”人員進(jìn)行了建檔立卡并開(kāi)展“一幫一”幫扶活動(dòng)，如新生社區(qū)的“兩勞”釋放人員趙文祥有搞維修技術(shù)，治保會(huì)調(diào)委會(huì)及時(shí)幫助他租了二間店面，搞摩托配件修理生意做得紅紅火火，使他找回了做人的尊嚴(yán)，擺正了人生的航向。

4、發(fā)揮作用抓隊(duì)伍

我們深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)治安重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵也在基層，基層“兩會(huì)”作用發(fā)好了。各項(xiàng)工作才能順利開(kāi)展，一是充實(shí)力量、提高素質(zhì)。配齊配強(qiáng)人員，把“兩會(huì)”主任配進(jìn)村居兩委班子，同時(shí)作為提高他們適應(yīng)新時(shí)期的工作能力，利用以會(huì)代訓(xùn)召開(kāi)治安巡邏，民事調(diào)解、普法教育、信息教育、信息報(bào)送等經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，并為他們訂閱業(yè)務(wù)刊物，提高他們業(yè)務(wù)水平。二是健全制度，規(guī)范管理。對(duì)基 5 層“兩會(huì)”建立了情況報(bào)告，工作例會(huì)，矛盾糾紛排查調(diào)處，督查督辦，考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。三是對(duì)基層“兩會(huì)”人員實(shí)行享受村（居）副主任待遇，做到高看一格、厚愛(ài)一層，多一份理解、多一份關(guān)心，使他們安心工作，把他們積極性保護(hù)好、發(fā)揮發(fā)。四是明確責(zé)任，落實(shí)措施。我們把落實(shí)綜合治理措施、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù)和要求分解為若干操作性強(qiáng)的具體目標(biāo)落實(shí)到“兩會(huì)”主任、各小組長(zhǎng)、中心戶(hù)長(zhǎng)等身上，每年都有簽訂綜治、安全生產(chǎn)、消防、水上交通等責(zé)任狀。創(chuàng)造了綜治工作齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面。

近年來(lái)，我鎮(zhèn)“兩會(huì)”做了積極大量有效的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級(jí)的要求和形勢(shì)的發(fā)展還有著一定的差距。一是作用發(fā)揮不夠，整體素質(zhì)還不能適應(yīng)形勢(shì)需求。二是創(chuàng)建活動(dòng)不夠深入，缺乏有效載體。三是防范措施作用還發(fā)揮不夠到位。針對(duì)這些存在的問(wèn)題。一定要在成績(jī)面前找差距，立足問(wèn)題找原因，努力把“兩會(huì)”工作提高到一個(gè)新水平。在今后的 6 工作中，我們深深感到必須做好工作以下幾個(gè)方面的工作。

1、建網(wǎng)絡(luò)。違法犯罪無(wú)孔不入，治安隱患無(wú)處不在。任何地方都不能留下治安死角，留下空檔，留下空隙，不能留下任何可乘之機(jī)，因此加強(qiáng)治安防范必須多層次，全方位地建立起一張橫向到邊，縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)，近幾年，我們社區(qū)“兩會(huì)”在發(fā)揮低保戶(hù)，各類(lèi)群防隊(duì)伍，文化市場(chǎng)稽查員、三輪車(chē)駕駛員、環(huán)衛(wèi)工作、社區(qū)保安、治安等活動(dòng)躍在基層各個(gè)角落中的耳目和助聽(tīng)器的作用，及時(shí)提供了有價(jià)值信息。

2、建機(jī)制。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。各項(xiàng)工作開(kāi)展離不開(kāi)管理和正確的引導(dǎo)。為了適應(yīng)工作需要，我們先后建立情況報(bào)告，工作例會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處、督查督辦、考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，做到以制度管人管事，使“兩會(huì)”工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。

3、建平臺(tái)。要實(shí)現(xiàn)平安創(chuàng)建目標(biāo)，提高防范能力必須使“兩會(huì)”主任明白自己工作的重點(diǎn)和方向，幾年來(lái)，我們圍繞治安防范、法制宣傳、重點(diǎn)幫教、巡邏檢查、信息報(bào)送。積極搭建工作平臺(tái)，讓他們抓能抓住重點(diǎn)，管能管 7 住漏洞，防能防住要塞，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)。

4、建隊(duì)伍。隊(duì)伍是保證，沒(méi)有一支善打能戰(zhàn)的“兩會(huì)”主任隊(duì)伍，工作便無(wú)法開(kāi)展。工作中我們十分注重隊(duì)伍的建設(shè)，及時(shí)加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)。了解他們所思所想，解除他們思想顧慮，激發(fā)他們工作熱情，我們把所有的“兩會(huì)”主任都配進(jìn)村兩委班子，有村（居）主干兼任的有8人，使他們認(rèn)識(shí)到治保調(diào)解工作有奔頭，有作為，有地位，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，增強(qiáng)榮譽(yù)感和使命感，創(chuàng)造出新鮮經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：治保調(diào)解工作制度

鹽城市婦幼保健院

治保調(diào)解工作制度

一、治保調(diào)解小組在院部直接領(lǐng)導(dǎo)下，依法開(kāi)展工作。及時(shí)向院部及公安機(jī)關(guān)反映有可能危害社會(huì)治安的事件和鬧事苗頭，并協(xié)助院部和有關(guān)部門(mén)做好相關(guān)工作。

二、制止和勸阻各類(lèi)違法行為，動(dòng)員員工揭發(fā)犯罪行為。

三、按照治保調(diào)解工作制度和要求，依法及時(shí)、公正調(diào)處各類(lèi)糾紛。

第三篇：鎮(zhèn)構(gòu)建社會(huì)矛盾大調(diào)解工作匯報(bào)

**鎮(zhèn)構(gòu)建社會(huì)矛盾大調(diào)解工作匯報(bào)

為有效化解各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛，深化平安建設(shè)，**鎮(zhèn)積極探索，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，著力完善人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合的體制和機(jī)制，充分發(fā)揮調(diào)解在化解社會(huì)矛盾糾4紛中的主渠道作用，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，扎實(shí)開(kāi)展了社會(huì)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)，為鞏固深化平安建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造出了和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。

**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛調(diào)處工作，消除各類(lèi)不安定因素，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)近年來(lái)精心運(yùn)作，大調(diào)解機(jī)制得到了不斷完善和發(fā)展，大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范，調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，排查和調(diào)處各類(lèi)矛盾糾紛的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的水平明顯得到提升，使大調(diào)解工作真正成為化解社會(huì)矛盾糾紛的堅(jiān)強(qiáng)防線(xiàn)，成為“平安**”建設(shè)的重要支撐點(diǎn)和切入點(diǎn)。主要做法有以下幾點(diǎn)：

一、及時(shí)分析社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)。我鎮(zhèn)堅(jiān)持每月開(kāi)展社會(huì)穩(wěn)定及治安形勢(shì)分析研判，每半月對(duì)社會(huì)矛盾進(jìn)行排查一次，及時(shí)了解掌握社會(huì)矛盾糾紛規(guī)律特點(diǎn)，組織開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

二、整合資源，形成合力。我鎮(zhèn)整合綜治、司法、信訪(fǎng)、派出所、法庭幾家單位，抽調(diào)人員組建**鎮(zhèn)矛盾糾紛聯(lián)合排查調(diào)處中心，負(fù)責(zé)日常工作。調(diào)處服務(wù)中心配備了必要辦公設(shè)施，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)有接待窗口，接待群眾咨詢(xún)和受理、登記矛盾糾紛事宜。與人民來(lái)訪(fǎng)接待中心聯(lián)合辦公，本著資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則，強(qiáng)化訪(fǎng)調(diào)對(duì)接。將調(diào)處服務(wù)中心打造成集法制宣傳、法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等更多功能的便民、惠民綜合性社會(huì)矛盾大調(diào)解工作平臺(tái)。

三、鞏固、加強(qiáng)鎮(zhèn)調(diào)處中心建設(shè)。主要承擔(dān)著本轄區(qū)社會(huì)矛盾糾紛的接待受理、分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度和督辦指導(dǎo)，直接調(diào)處或與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合調(diào)處復(fù)雜矛盾糾紛。調(diào)處中心由司法所、公安派出所、人民法庭、信訪(fǎng)、國(guó)土、建設(shè)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、工商等有關(guān)部門(mén)和單位參與調(diào)處中心工作，對(duì)于本部門(mén)歸口管理的矛盾糾紛，及時(shí)調(diào)處化解，對(duì)于非本部門(mén)的矛盾糾紛，積極配合調(diào)處。鎮(zhèn)調(diào)處服務(wù)中心聘用具有一定法律知識(shí)、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)職人民調(diào)解員。

進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)處中心的制度化、規(guī)范化建設(shè)。調(diào)處中心 達(dá)到“六有”、“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，建立例會(huì)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、糾紛排查、重大糾紛快報(bào)、糾紛登記、信息上報(bào)及統(tǒng)計(jì)、檔案管理、崗位責(zé)任、當(dāng)事人回訪(fǎng)、總結(jié)評(píng)比等十項(xiàng)工作制度基礎(chǔ)上，著重強(qiáng)化建立分流移交、辦結(jié)報(bào)告、檢查督辦、責(zé)任追究等制度。調(diào)處中心建立完善了接待受理、分流指派、依法調(diào)處、辦結(jié)報(bào)告、督查回訪(fǎng)的運(yùn)作流程。調(diào)解工作程序，要有申請(qǐng)受理、調(diào)查、調(diào)解、達(dá)成調(diào)解協(xié)議、回訪(fǎng)等環(huán)節(jié)。

1、分流指派制度。調(diào)處中心對(duì)所有接防受理的各類(lèi)社會(huì)矛盾糾紛，按照“統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、限期處理”的原則，根據(jù)實(shí)際情況直接調(diào)處或分流移交到有關(guān)部門(mén)、基層組織和單位調(diào)處。

2、辦結(jié)報(bào)告制度。調(diào)處中心受理的各類(lèi)糾紛，無(wú)論直接調(diào)解或分流指派，一般糾紛在15日內(nèi)調(diào)解，重大、疑難糾紛、復(fù)雜糾紛在1個(gè)月內(nèi)調(diào)解，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，原則上不能超過(guò)2個(gè)月。辦結(jié)后及時(shí)向調(diào)處中心報(bào)告，不能按時(shí)辦結(jié)的，要報(bào)告原因。

3、檢查督辦制度。調(diào)處中心定期對(duì)各部門(mén)和基層單位的調(diào)解工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，及時(shí)了解掌握調(diào)處進(jìn)度和調(diào)處結(jié)果。每月通報(bào)分流指派案件的調(diào)處情況。

4、責(zé)任追究制度。調(diào)處中心對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作不力等原因造成矛盾糾紛激化或發(fā)生重大群體性事件的單位和個(gè)人，要向鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)提出責(zé)任查究建議。

四、建立人民調(diào)解委員會(huì)。各級(jí)人民調(diào)解組織是大調(diào)解工作的重要依托，各地各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)水平的高低直接決定著大調(diào)解工作的成敗。鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)為主導(dǎo)，村

（居）人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)，區(qū)域性、行業(yè)性為節(jié)點(diǎn)的新型人民調(diào)解組織體系 鞏固和完善鎮(zhèn)、村（居）人民調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，今年，我鎮(zhèn)在9個(gè)村居分別建立了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解室。嚴(yán)格人民調(diào)解員的選聘條件，規(guī)范人民調(diào)解工作程序、內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)開(kāi)展。大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性、專(zhuān)業(yè)性和特殊群體、重點(diǎn)領(lǐng)域的人民調(diào)解組織建設(shè)，逐步在矛盾糾紛多發(fā)的領(lǐng)域和部門(mén)設(shè)立人民調(diào)解工作室。

健全完善“訪(fǎng)調(diào)對(duì)接”機(jī)制。我鎮(zhèn)信訪(fǎng)部門(mén)（人民來(lái)訪(fǎng)接待中心）對(duì)有可能通過(guò)人民調(diào)解解決的信訪(fǎng)案件，且當(dāng)事人愿意調(diào)處的，進(jìn)行及時(shí)分流移交各級(jí)調(diào)委會(huì)（調(diào)處中心）先行調(diào)處。對(duì)信訪(fǎng)量大，群體性上訪(fǎng)多，矛盾突出的信訪(fǎng)問(wèn)題，邀請(qǐng)專(zhuān)職人民調(diào)解員定期或不定期參與信訪(fǎng)接待。同時(shí)，針對(duì)征地拆遷、勞資糾紛、環(huán)境保護(hù)醫(yī)患糾紛等多發(fā)性矛盾糾紛的類(lèi)型和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，我鎮(zhèn)還成立了專(zhuān)業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì),積極拓展人民調(diào)解與工會(huì)、婦聯(lián)等組織的工作對(duì)接，發(fā)揮工會(huì)、婦聯(lián)在調(diào)處勞資糾紛、婚姻家庭糾紛等方面的優(yōu)勢(shì)和作用,負(fù)責(zé)相關(guān)類(lèi)型矛盾糾紛的調(diào)處工作，加快特殊領(lǐng)域矛盾糾紛的集中化解。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)調(diào)處服務(wù)中心和人民調(diào)委會(huì)專(zhuān)職工作人員的招聘工作，進(jìn)一步提高人民調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)，舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，組織人員到先進(jìn)地方觀(guān)摩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和分類(lèi)管理，培養(yǎng)更多調(diào)解專(zhuān)家、調(diào)解能手和首席調(diào)解員，不斷提高調(diào)解隊(duì)伍的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平。

六、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障，確保各項(xiàng)工作任務(wù)真正落到實(shí)處

我鎮(zhèn)把社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制建設(shè)作為“平安**”建設(shè)的重中之重，列入綜治考核目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，要求各單位認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)矛盾排查工作，調(diào)解工作。對(duì)于推進(jìn)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，要認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。加強(qiáng)工作考核。把大調(diào)解建設(shè)作為考核重要內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)本地大調(diào)解工作推進(jìn)情況的定期檢查考核，把考核結(jié)果作為評(píng)選平安建設(shè)綜合性先進(jìn)的重要依據(jù)。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任查究，健全完善誡勉談話(huà)和落后警示制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予警示并限期整改；對(duì)大調(diào)解工作成績(jī)突出的地區(qū)、部門(mén)、單位和個(gè)人，每年都予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

我鎮(zhèn)積極發(fā)揮社會(huì)矛盾大調(diào)解工作機(jī)制作用，自這項(xiàng)工作有序運(yùn)行以來(lái)，未發(fā)生矛盾激化，實(shí)現(xiàn)無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件和重大矛盾積案發(fā)生。

第四篇：XX村治保調(diào)解工作制度

XX村治保調(diào)解工作制度

一、治保調(diào)解小組在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工作職責(zé)，依法開(kāi)展工作，并定期向村委會(huì)匯報(bào)工作情況。

二、建立和健全我村治保調(diào)解小組，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建平安村寨活動(dòng)。

三、定期召開(kāi)學(xué)習(xí)、排查例會(huì)，組織法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，分析研討治調(diào)工作情況及較大矛盾糾紛，認(rèn)真摸排社會(huì)矛盾糾紛，做到底子清，情況明，重大情況逐級(jí)向上匯報(bào)。

四、宣傳教育群眾，使之增強(qiáng)法律觀(guān)念和安全意識(shí)，組織全局職工開(kāi)展治安巡邏、安全檢查和群防群治工作，落實(shí)防盜、防火、防破壞和防其它治安事故的安全防范措施。

五、及時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)反映有可能危害社會(huì)治安的事件和鬧事苗頭，并協(xié)助街道辦事處做好教育疏導(dǎo)工作。協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極提供破案線(xiàn)索，制止和勸阻各類(lèi)違法行為，動(dòng)員群眾揭發(fā)犯罪行為。

六、按照首問(wèn)責(zé)任制的要求，依法、及時(shí)、公正調(diào)處各類(lèi)信訪(fǎng)事件并做好回訪(fǎng)工作。對(duì)突發(fā)性環(huán)境事件，必須迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，平息事態(tài)，妥善處置，同時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)。

七、根據(jù)“六五”普法工作部署，利用各種宣傳工具和形式，定期開(kāi)展法制宣傳教育。

八、組織開(kāi)展黨員聯(lián)系群眾的幫教工作，落實(shí)幫教措施，定期進(jìn)行談話(huà)教育，做好考察工作，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難，努力減少各類(lèi)違法犯罪行為。

九、積極向街道辦事處反映群眾對(duì)社會(huì)治安管理工作的意見(jiàn)建議和要求。

十、做好治調(diào)工作檔案資料管理，各種簿冊(cè)規(guī)范登記；各類(lèi)資料收集齊全，分類(lèi)保管；矛盾糾紛調(diào)處資料齊全，實(shí)行一案一檔。年終按時(shí)歸案，裝訂規(guī)范，嚴(yán)格管理。

第五篇：大調(diào)解工作匯報(bào)

青蓮鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”體系建設(shè)工作的情況

匯報(bào)

為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系建設(shè)，確保全鎮(zhèn)“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。根據(jù)高坪區(qū)委、政府[2010]46號(hào)文件精神進(jìn)行全面建設(shè)，建成鎮(zhèn)、村（居）、村（居）民小組和各部門(mén)、各行各業(yè)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了調(diào)解工作全面覆蓋?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)開(kāi)展“大調(diào)解”體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面構(gòu)建調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系

1、我鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書(shū)記、人大副主席任副組長(zhǎng)，黨政辦、派出所、法庭等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。主要負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”的管理、協(xié)調(diào)、督促、督查、督辦、考核等工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心，負(fù)責(zé)日常工作。矛盾糾紛“大調(diào)解” 協(xié)調(diào)中心由綜治維穩(wěn)專(zhuān)職副書(shū)記牽頭，司法、信訪(fǎng)、維穩(wěn)、民政辦、衛(wèi)生院等有關(guān)部門(mén)從事行政執(zhí)法或調(diào)解工作人員組成。成員單位按照“有事則聚、無(wú)事則散”的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，主要根據(jù)矛盾糾紛的類(lèi)別和發(fā)生地確定參與調(diào)解部門(mén)和具體負(fù)責(zé)人。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)需要聯(lián)動(dòng)調(diào)處矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處或分流指派；協(xié)調(diào)跨村（居）、跨單位發(fā)生矛盾糾紛的調(diào)處工作；負(fù)責(zé)調(diào)解員的培訓(xùn)；成立人民調(diào)解督導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的檢查、督促、指導(dǎo)。

二、措施具體

1、配齊人員，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。由綜治維穩(wěn)專(zhuān)職副書(shū)記任專(zhuān)職副主任，綜治辦、司法所、群眾工作辦為骨干，鎮(zhèn)級(jí)政府內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和各單位負(fù)責(zé)人為成員；協(xié)調(diào)中心日常工作人員有4人，其他相關(guān)部門(mén)也遵循“有事則聚、無(wú)事則散”的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制原則。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)各類(lèi)矛盾糾紛的排查、調(diào)處和信息上報(bào)；加強(qiáng)村（居）人民調(diào)解工作檢查、督促、指導(dǎo)。

2、建立完善村（居）、單位調(diào)解組織，確保覆蓋全鎮(zhèn)各村（居）、各單位設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室，每個(gè)調(diào)解室落實(shí)專(zhuān)門(mén)人員。主要職責(zé)：調(diào)解合同、婚姻等糾紛和其他民事糾紛，調(diào)解由民間糾紛引發(fā)的治安案件和矛盾糾紛雙方當(dāng)事人自愿要求行政機(jī)關(guān)調(diào)解的民事糾紛。

3、配齊配強(qiáng)村（居）級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)，吸收有文化、有素質(zhì)、有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)人員進(jìn)入人民調(diào)解委員會(huì)，特別是吸收一些德高望重有群眾威信、有法律、有政策水平的退休干部、基層干部等人員參加。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的排查、調(diào)解、信息上報(bào)等工作。

三、制度健全

建立有七項(xiàng)主要制度：

1、矛盾糾紛排查和預(yù)警制度。

2、“三三”調(diào)解制度和“特邀調(diào)解員”制度。

3、定期會(huì)議制度。

4、培訓(xùn)制度。

5、重大事項(xiàng)通報(bào)制度。

6、聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)制度。

7、協(xié)調(diào)、督促、督辦制度。

四、程序完善

1、完善調(diào)解效力機(jī)制。人民調(diào)解和行政調(diào)解的矛盾糾紛，嚴(yán)格按照程序辦理；除事由簡(jiǎn)單、能及時(shí)辦結(jié)的案件外，應(yīng)如實(shí)記錄調(diào)解過(guò)程，達(dá)成協(xié)議的要出具調(diào)解協(xié)議書(shū)，并及時(shí)送達(dá)雙方當(dāng)事人，確保調(diào)解文書(shū)合法、有效。

2、矛盾糾紛調(diào)解實(shí)行“屬地管理”原則。村（居）調(diào)委會(huì)、鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心等有關(guān)部門(mén)本著案結(jié)事了，便民、快捷、高效原則，實(shí)行首按負(fù)責(zé)制。由首按人負(fù)責(zé)分流、調(diào)處或跟蹤矛盾糾紛的調(diào)解，隨時(shí)了解動(dòng)態(tài)，穩(wěn)控雙方當(dāng)事人，不得互相推諉，防止矛盾激化。

3、人民調(diào)解程序。原則按照《青蓮鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解流程》開(kāi)展工作。

4、行政調(diào)解、司法調(diào)解嚴(yán)格按照法定程序辦理。

五、工作銜接

1、建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解案件信息通報(bào)制度，每周鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心和綜治辦、司法所等部門(mén)以書(shū)面形式進(jìn)行一次調(diào)解案件信息通報(bào)。

2、建立“大調(diào)解”組織之間調(diào)解員互請(qǐng)互聘制度。

六、管理規(guī)范

1、一般糾紛調(diào)解成功后，只填制《矛盾糾紛受理調(diào)解登記表》并歸檔即可；疑難重大糾紛應(yīng)一案一卷。

2、調(diào)解文書(shū)制作要求：

（1）、調(diào)查筆錄及相關(guān)證據(jù)事實(shí)清楚，證據(jù)充分。

（2）、調(diào)解協(xié)議書(shū)要權(quán)利、義務(wù)具體，履行時(shí)間、地點(diǎn)明確。

（3）、回訪(fǎng)記錄要求記載協(xié)議履行情況，當(dāng)事人對(duì)矛盾糾紛調(diào)解意見(jiàn)。

（4）、調(diào)解案件適用法律、法規(guī)明確。

（5）、簽名捺印規(guī)范。

七、效果明顯

1、將調(diào)解工作納入綜合目標(biāo)考核。

2、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、主管單位層層簽訂責(zé)任書(shū)，層層考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，每年對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出單位和個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、督促、督查、督辦有力

（1）、鎮(zhèn)“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)調(diào)解工作的督促、督查、督辦，對(duì)結(jié)果及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)反映。

（2）、對(duì)可能發(fā)生的群體性事件或越級(jí)上訪(fǎng)矛盾糾紛，由鎮(zhèn)“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組研究，協(xié)調(diào)落實(shí)包案單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限期調(diào)解結(jié)案。

通過(guò)全面構(gòu)建我鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”體系，將使我鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，并深化農(nóng)村平安建設(shè)，為全力化解各種矛盾提供一個(gè)全新的平臺(tái)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展提供了全新的環(huán)境，為構(gòu)建和諧平安鎮(zhèn)鎮(zhèn)做出了更大的貢獻(xiàn)。