第一篇：加強(qiáng)和改進(jìn)工作調(diào)研報(bào)告

XX 市 XX 局

XX 局 文 件

XX市XX局關(guān)于

加強(qiáng)和改進(jìn)XX工作的調(diào)研報(bào)告

區(qū)XX廳：

根據(jù)XX署辦公廳《關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)和改進(jìn)XX工作調(diào)研的通知》精神，我局成立調(diào)研工作組，按照調(diào)研方案要求，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)XX工作相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下：

一、調(diào)研目的

根據(jù)XX署調(diào)研要求，調(diào)查了解XX市XX局2008年以來(lái)XX 相關(guān)工作開(kāi)展情況、面臨的主要困難與問(wèn)題，研究提出解決問(wèn)題的辦法和措施。

二、調(diào)研內(nèi)容

（一）地方黨委、政府加強(qiáng)對(duì)XX工作領(lǐng)導(dǎo)情況。我市XX工作主要由市人民政府市長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，由常務(wù)副市長(zhǎng)依法分管XX工作。XX機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政撥款解決。我局現(xiàn)配備局長(zhǎng)1人，副局長(zhǎng)2人，紀(jì)檢組長(zhǎng)1人。尚未設(shè)置經(jīng)濟(jì)責(zé)任XX聯(lián)席會(huì)議機(jī)構(gòu)，也未設(shè)置辦公室主任職級(jí)。我局領(lǐng)導(dǎo)在同級(jí)紀(jì)委任紀(jì)委委員職務(wù)。上述情況符合《XX法》第九條：“地方各級(jí)XX機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)XX機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，XX業(yè)務(wù)以上級(jí)XX機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主”的規(guī)定。

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)XX機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議。存在的問(wèn)題及意見(jiàn)建議；

（二）XX相關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況。我市人大、政府及相關(guān)部門(mén)能認(rèn)真執(zhí)行憲法、XX法、XX法實(shí)施條例、兩辦規(guī)定等XX法律法規(guī)。對(duì)詳細(xì)的地方性XX法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行也較好。

在執(zhí)行地方性XX法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行建設(shè)中的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。情況、存在的問(wèn)題和建議。

（三）XX隊(duì)伍建設(shè)情況。主要了解XX機(jī)關(guān)的編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況；干部隊(duì)伍年齡、知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)情況；XX干部選拔任用、人才培養(yǎng)、交流鍛煉等情況；加強(qiáng)XX機(jī)關(guān)干部管理、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)等情況；XX機(jī)關(guān)隊(duì)伍的穩(wěn)定性及其原因分析；XX機(jī)關(guān)的人員數(shù)量、業(yè)務(wù)能力與XX任務(wù)的匹配情況以及存在的問(wèn)題和困難；關(guān)于探索實(shí)行XX隊(duì)伍職業(yè)化的意見(jiàn)和建議。

我局行政編制16人，機(jī)關(guān)后勤事業(yè)編制2人，內(nèi)設(shè)秘書(shū)股、財(cái)政金融XX股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任XX股、農(nóng)業(yè)和外資運(yùn)用XX股、法規(guī)股等8個(gè)股室;人員老化問(wèn)題較為突出，在近5-6年內(nèi)將有8人退休，占行政編制的50%，如不盡快招錄和培養(yǎng)新人將出現(xiàn)嚴(yán)重青黃不接狀態(tài)。二層機(jī)構(gòu)XX市政府投資XX中心現(xiàn)有編制4人，實(shí)有2人，另外2人正在招聘當(dāng)中。目前中心人員僅有2人，往往需要搭配其他股室XX人員一起配合完成項(xiàng)目。中心還沒(méi)有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員，加上是從應(yīng)屆畢業(yè)生招聘進(jìn)來(lái)，工作經(jīng)驗(yàn)不足，都是一些年輕人摸著石頭過(guò)河，開(kāi)展工作非常艱難。同時(shí)招聘人員待遇普遍偏低，也影響高素質(zhì)XX人員的穩(wěn)定及積極性。

（四）XX機(jī)關(guān)履行XX監(jiān)督職責(zé)情況。主要了解XX項(xiàng)目實(shí)施情況，取得的成效，在XX組織方式、XX管理創(chuàng)新方面有哪些做法和經(jīng)驗(yàn)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的主要作用，在履行XX監(jiān)督職責(zé)過(guò)程中有哪些體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和困難，有哪些意見(jiàn)和建 議。

（五）XX發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況。主要了解XX機(jī)關(guān)在推動(dòng)整改方面的主要做法、經(jīng)驗(yàn)和成效；被XX單位執(zhí)行XX決定情況，相關(guān)部門(mén)辦理XX移送處理事項(xiàng)及辦理結(jié)果反饋情況；同級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門(mén)對(duì)整改的支持配合情況及具體實(shí)例；整改遇到的問(wèn)題、困難、障礙和原因分析；關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)工作的思路、辦法和意見(jiàn)、建議。

（六）XX結(jié)果利用情況。我市尚沒(méi)有向社會(huì)公告XX結(jié)果，公告制度也未建立；我局能按要求每年向本級(jí)人民政府和上一級(jí)XX機(jī)關(guān)提出XX結(jié)果報(bào)告，本級(jí)人民政府能每年向同級(jí)人大常委會(huì)提出XX工作報(bào)告；

根據(jù)XX反映情況，對(duì)相關(guān)責(zé)任人及違紀(jì)、涉嫌犯罪人員處理情況。

（七）XX信息化建設(shè)情況。我局XX信息化建設(shè)方面雖然在實(shí)施二期“金審工程”后有一定的進(jìn)展，但在計(jì)算機(jī)軟硬件配備方面仍然比較落后，對(duì)業(yè)務(wù)量較多的大型數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行不了；在工 程XX方面全局僅有一套正版軟件。在人員素質(zhì)方面還遠(yuǎn)沒(méi)達(dá)到運(yùn)用計(jì)算機(jī)XX的要求，到目前為止全局尚未有一個(gè)完整項(xiàng)目利用AO進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助XX。目前我局還有多臺(tái)在用的電腦是2002至2003年購(gòu)買(mǎi)的，急須更新。

XX信息化建設(shè)情況、主要經(jīng)驗(yàn)和成效；XX機(jī)關(guān)信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題和困難；XX機(jī)關(guān)在獲取被XX單位電子數(shù)據(jù)以及有關(guān)部門(mén)信息共享等方面遇到的問(wèn)題和困難；關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)XX機(jī)關(guān)信息化建設(shè)及XX工作相關(guān)信息共享等方面的意見(jiàn)和建議。

（八）XX機(jī)關(guān)后勤保障情況。主要了解XX機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所、業(yè)務(wù)用車(chē)、外勤經(jīng)費(fèi)保障等方面情況、存在的困難和建議。

我局現(xiàn)有小車(chē)2輛，其中：10年車(chē)齡1輛，7年車(chē)齡1輛，車(chē)輛陳舊，修理費(fèi)大，耗油大。

XX市政府投資XX中心經(jīng)費(fèi)不足，影響中心工作開(kāi)展。財(cái)政每年針對(duì)固定資產(chǎn)投資XX的撥款非常有限，在一些涉及投資大、業(yè)務(wù)技術(shù)要求高的項(xiàng)目由于沒(méi)有經(jīng)費(fèi)聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)及專(zhuān)家協(xié)助，因而直接影響對(duì)固定資產(chǎn)投資重大項(xiàng)目XX工作開(kāi)展。

三、建議

（一）增加編制及人員，迅速培養(yǎng)年輕XX人才。在近5-6 年內(nèi)將有50%行政編制人退休，建議盡快招錄和培養(yǎng)年輕XX人員，否則幾年后將嚴(yán)重影響XX的正常開(kāi)展。XX市政府投資XX中心現(xiàn)有編制4人，實(shí)有2人，另外2人正在招聘當(dāng)中。

（二）增加專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

1、更新小車(chē)X輛，每輛20萬(wàn)元，共須X萬(wàn)元。

2、更新電腦設(shè)備X臺(tái)，每臺(tái)0.5萬(wàn)元，共須X萬(wàn)元。

3、購(gòu)買(mǎi)摩托車(chē)X輛，每輛0.8萬(wàn)元，共須X萬(wàn)元。

（三）

第二篇：公共管理系學(xué)生會(huì)改進(jìn)工作調(diào)研報(bào)告（精選）

公共管理系學(xué)生會(huì)改進(jìn)工作調(diào)研報(bào)告

一、調(diào)查目的及背景

學(xué)生會(huì)的職責(zé)是更好地服務(wù)同學(xué)、管理同學(xué)、教育同學(xué)，但前題取決于內(nèi)部組織是否完善和合理，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，是學(xué)生會(huì)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用的根本保證。上學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，我系學(xué)生通過(guò)納新，新加入學(xué)生會(huì)的部員為學(xué)生會(huì)注入了新生力量。為響應(yīng)院學(xué)生會(huì)的調(diào)研工作，進(jìn)一步促進(jìn)我院各級(jí)學(xué)生會(huì)組織的發(fā)展與進(jìn)步，辦公室特做此次調(diào)研，對(duì)學(xué)生會(huì)工作情況等各方面反饋。我們會(huì)根據(jù)此次調(diào)研結(jié)果，找出問(wèn)題的所在，及時(shí)反饋，促使相關(guān)部門(mén)積極改進(jìn)不足，更加深化服務(wù)學(xué)生意識(shí)。

二、調(diào)研方式深入班級(jí)、宿舍走訪、召開(kāi)座談會(huì)

三、調(diào)研對(duì)象公共管理系大

一、大

二、大三部分學(xué)生

四、調(diào)研時(shí)間2012年3月15日—3月29日

五、調(diào)查結(jié)果與分析

第一，堅(jiān)持科學(xué)的政治取向，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

堅(jiān)持科學(xué)的政治取向是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的首要條件，青年大學(xué)生站在時(shí)代的前沿，思想活躍，個(gè)性突出。在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)風(fēng)云變幻的形勢(shì)下，各種思潮、各種觀念，魚(yú)龍混雜，無(wú)不沖擊著青年一代的思想觀念。因此，結(jié)合校園政治文化特點(diǎn)，營(yíng)造積極上進(jìn)的理論學(xué)習(xí)氣氛，正確引導(dǎo)大家向著健康科學(xué)的政治方向不斷前進(jìn)，是銅陵學(xué)院學(xué)生會(huì)配合學(xué)院開(kāi)展活動(dòng)的重要方向和根本目標(biāo)。一年來(lái)，我系學(xué)生會(huì)作為學(xué)生自己的群眾組織，根據(jù)學(xué)院工作的具體情況，切實(shí)做好廣大同學(xué)的思想政治工作，力求做到“以科學(xué)的理論武裝人”。

第二，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁、紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，解決實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)廣大同學(xué)的權(quán)益。

我系學(xué)生會(huì)作為學(xué)院與同學(xué)之間溝通的橋梁與紐帶，充分發(fā)揮了其自身接觸面廣的特點(diǎn)，加強(qiáng)了與相關(guān)部門(mén)的溝通，促進(jìn)了學(xué)院與學(xué)生之間進(jìn)一步的聯(lián)系。而作為直接來(lái)自于廣大同學(xué)的代表，學(xué)生會(huì)組織始終是同學(xué)權(quán)益的忠實(shí)代言人。在關(guān)心同學(xué)生活方面，我們始終本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，及時(shí)把廣大學(xué)生的建議和意見(jiàn)反映給有關(guān)職能部門(mén)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁、紐帶作用，解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)廣大同學(xué)的權(quán)益。公共事業(yè)管理班班長(zhǎng)孫婷婷同學(xué)表示，作為學(xué)生會(huì)成員之一的她在從事班級(jí)事務(wù)的的管理、各項(xiàng)活動(dòng)中清楚的找到

了自身的優(yōu)缺點(diǎn)，并及時(shí)解決了廣大同學(xué)在日常生活和學(xué)習(xí)中的困擾。

第三，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，促進(jìn)青年大學(xué)生全面發(fā)展。

一年來(lái)，學(xué)生會(huì)緊密?chē)@大學(xué)生素質(zhì)教育，結(jié)合學(xué)院的中心工作，廣泛開(kāi)展校園文化建設(shè)，努力打造精品文化活動(dòng)，為培養(yǎng)同學(xué)們的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)同學(xué)們成人成才開(kāi)辟了多種途徑。我系學(xué)生會(huì)工作期間，分別從社會(huì)、生活、文藝、體育、學(xué)習(xí)等方面入手，成功地開(kāi)展了消防安全月、寢室文化節(jié)、詩(shī)歌朗誦大賽、圣誕晚會(huì)、羽毛球聯(lián)賽、辯論大賽、作文大賽、百科知識(shí)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，充分調(diào)動(dòng)了廣大同學(xué)主動(dòng)參與活動(dòng)的熱情，為同學(xué)們展現(xiàn)才華提供了平臺(tái)，豐富了校園生活，活躍了校園文化氛圍，推進(jìn)了校園文化進(jìn)程。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲知，學(xué)生會(huì)成員之一的季海燕同學(xué)認(rèn)為，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)大家庭，各部門(mén)的鼎力相助讓她看見(jiàn)了團(tuán)結(jié)的力量與效率的提高，她將會(huì)在今后的日子里積極為廣大學(xué)生做貢獻(xiàn)。

存在的問(wèn)題及相關(guān)意見(jiàn)和建議：

1、學(xué)生會(huì)工作的監(jiān)督考核機(jī)制可操作性不強(qiáng)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。

2、針對(duì)同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作不夠清楚的情況，應(yīng)多舉辦一些互動(dòng)

活動(dòng)，讓學(xué)生會(huì)與同學(xué)們心連心，加強(qiáng)廣大同學(xué)與學(xué)生會(huì)的交流。

3、增大宣傳力度，可以通過(guò)展板張貼各部門(mén)成員的照片，使同學(xué)

們更好的了解學(xué)生會(huì)；

4、實(shí)行學(xué)生會(huì)事務(wù)公開(kāi)，增加學(xué)生會(huì)工作的透明度，使每位同學(xué)

都能了解學(xué)生會(huì)工作的流程及內(nèi)容；

5、建立一個(gè)意見(jiàn)反饋公共郵箱，歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督，積極指出學(xué)

生會(huì)工作中存在的不足，以便同學(xué)們能指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的工作。

總結(jié)結(jié)論

通過(guò)此次調(diào)查充分肯定了系學(xué)生會(huì)的工作，同學(xué)們都提出了有效可行的寶貴意見(jiàn)，在以后的工作中系學(xué)生會(huì)務(wù)遵循“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的三個(gè)方針，以精簡(jiǎn)，務(wù)實(shí)，高效為組織原則，積極探索工作新思路，尋求新方法，立足同學(xué)學(xué)習(xí)生活，圍繞同學(xué)們的成長(zhǎng)成才開(kāi)展卓有成效的工作，繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)交流和溝通，推陳出新，全力打造精品特色校園活動(dòng)。

第三篇：談?wù)勗趺锤倪M(jìn)工作作風(fēng)

結(jié)合工作實(shí)際談如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工

作效率、改進(jìn)工作方法

新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進(jìn)工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際，抓住重點(diǎn)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革發(fā)展為動(dòng)力，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。

如何改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，改進(jìn)工作方法我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。

一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，當(dāng)然，前提也是你必須熱愛(ài)自己目前所從事的工作，如果你選擇了自己從事的這份工作，你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn)，如果不熱愛(ài)自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說(shuō)的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒(méi)有，那勢(shì)必會(huì)被工作所淘汰。

三、提高工作技能，掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高，一方面來(lái)源于知識(shí)的積累，一方面來(lái)源于自己的經(jīng)驗(yàn)，一方面來(lái)源于行業(yè)技術(shù)的追蹤?；畹嚼蠈W(xué)到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才

不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問(wèn)題而困步不前

四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程，是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會(huì)在工作時(shí)，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會(huì)在不同專(zhuān)業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度，使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式，每個(gè)人便能將精力集中于一件事上，整體效率便會(huì)提高。定檢和大型工作前，前期如何準(zhǔn)備，如何做工作準(zhǔn)備前的交流，如何確定工作流程方案，形成一個(gè)工作流程。

六、明確的分工、精誠(chéng)的合作。工作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠(chéng)的合作，才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在合作中，領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢(shì)，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來(lái)講，要認(rèn)真對(duì)等自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在項(xiàng)目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團(tuán)隊(duì)中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。

二、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后，冷靜下來(lái)總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。總結(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的，時(shí)刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過(guò)的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。

總之，我們都在礦管這個(gè)大家庭中，我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們礦管局的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。

改進(jìn)工作作風(fēng)，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過(guò)全體干部扎實(shí)的工作作風(fēng)，使干部職工真正做到為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

——勤動(dòng)腦，善思考?！八悸窙Q定出路，觀點(diǎn)決定未來(lái)”。遇事要開(kāi)動(dòng)腦筋，思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個(gè)地方、一個(gè)單位工作干得很出色是源于什么？源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去，其主客觀因素又在哪里？怎樣才能把這些問(wèn)題加以妥善解決？機(jī)會(huì)、機(jī)遇是否成熟都屬于思考的范圍，一但條件成熟就應(yīng)馬上行動(dòng)。

——勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士，我覺(jué)得應(yīng)該做到宏觀要開(kāi)闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽(tīng)八方，要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性，通過(guò)觀察找到“見(jiàn)人未所見(jiàn)，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，克服“一葉障目、不識(shí)泰山”的陋習(xí)，通過(guò)觀察把握住方向，為成功做到萬(wàn)全準(zhǔn)備。

——勤動(dòng)腿、善調(diào)研?！盎鶎庸ぷ鳑](méi)得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺(jué)養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場(chǎng)搞調(diào)查研究的習(xí)慣，遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量，聽(tīng)民之所求，察民之實(shí)情，順民之意愿，堅(jiān)持一切從群眾中來(lái)，再到群眾中去，帶著對(duì)群眾的深情厚誼，堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、群眾意見(jiàn)大的地方去調(diào)研、問(wèn)良策、尋出路，在心里裝著群眾，一切從群眾出發(fā)，一切為了群眾，一切相信群眾，同情尊重老百姓，做老百姓的“自家人”；在感情上貼近老百姓、親近老百姓，做老百姓的“貼心人”；在行動(dòng)上處處維護(hù)而不是損害老百姓的合法權(quán)益，做老百姓合法利益的“保護(hù)人”；深入實(shí)際體察民情、了解民意，做老百姓的“知情人”；客觀真實(shí)反映老百姓的疾苦，做老百姓的“代言人”；切實(shí)帶領(lǐng)廣大群眾增收所需，做老百姓致富奔小康的“引路人”。

——勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣，干部要樹(shù)立正氣，不能明知不對(duì)、少說(shuō)為佳；基層的真實(shí)情況要敢于直言，自己的真知灼見(jiàn)要敢于諫言，維護(hù)群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合發(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情，不管有多大困難，都要樹(shù)立自信，實(shí)事求是，協(xié)調(diào)各方，妥善處理，做到以法服人，以理服人，以德服人，以策服人。

——勤動(dòng)手、善辦事。“喊破嗓子，不如做出樣子”。干部要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律，深刻體察鎮(zhèn)情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰(zhàn)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開(kāi)足馬力，上檔提速，使各項(xiàng)工作能夠開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、永立潮頭。要做到難事不怕難，實(shí)事要辦好，好事要辦實(shí)，對(duì)疑難雜事要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動(dòng)，全力以赴去解決

第四篇：找準(zhǔn)差距 改進(jìn)工作

找準(zhǔn)差距 改進(jìn)工作

——省政府辦公廳老干辦開(kāi)展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)及

組織召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)情況

根據(jù)廳黨組深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段總體安排和《云南省人民政府辦公廳黨組關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，老干辦于6月5日、6月11日兩天組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了白恩培書(shū)記、秦光榮省長(zhǎng)在全省縣委書(shū)記座談會(huì)上的講話，白恩培書(shū)記《做一名黨和人民群眾滿意的黨員干部》的署名文章，丁紹祥秘書(shū)長(zhǎng)在省政府辦公廳“三個(gè)一”學(xué)習(xí)座談會(huì)的講話和《辦公廳黨組關(guān)于開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)的通知》，集體誦讀了《白求恩同志遺書(shū)》，老干辦行政支部于2009年6月12日利用一天時(shí)間，在老干辦會(huì)議室召開(kāi)了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專(zhuān)題組織生活會(huì)。共12名黨員參加了會(huì)議，全辦15名黨員除2人公務(wù)外借，1名出差外,其余同志認(rèn)真參加了會(huì)議，邀請(qǐng)了辦內(nèi)6名非黨人員列席會(huì)議。按照要求，每個(gè)黨員認(rèn)真查找并作了交流，其他同志進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。

一、通過(guò)學(xué)習(xí)，正確理解了“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”的深刻內(nèi)涵

省委書(shū)記白恩培同志指出，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“個(gè)人形象一面旗、工作熱情一團(tuán)火、謀事布局一盤(pán)棋”。通過(guò)學(xué)習(xí)，同志們認(rèn)為，這是省委根據(jù)新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)加強(qiáng)全省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求，是選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了時(shí)代的要求、人民的期待。“個(gè)人形象一面旗”就是要黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有本事、口碑好，在各方面能擔(dān)當(dāng)表率，自覺(jué)克服理論脫離實(shí)際、言行不

一、作風(fēng)漂浮、脫離群眾，甚至貪贓枉法、腐化墮落的現(xiàn)象，成為黨員干部心中的一面旗幟，前行中的一盞明燈，困難中的一根脊梁；“工作熱情一團(tuán)火”就是要有良好的精神狀態(tài)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)工作始終充滿火一樣的熱情，堅(jiān)決克服對(duì)待工作不以為然、麻木不仁、推諉拖拉的不良現(xiàn)象，以對(duì)黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)的激情；“謀事布局一盤(pán)棋”就是要在工作中牢固樹(shù)立大局意識(shí)，切實(shí)做到統(tǒng)籌兼顧，學(xué)會(huì)十個(gè)指頭“彈鋼琴”，克服那種只顧局部利益不顧全局利益、只顧眼前利益不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、只顧個(gè)人利益不顧整體利益的觀念和做法，胸懷全局、立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)、協(xié)調(diào)各方，砥礪意志，提高能力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。

老干部工作部門(mén)在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”的精神實(shí)質(zhì)時(shí)，要從所從事的老干部工作的實(shí)際出發(fā)，從增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)的高度，自覺(jué)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到辦公廳黨組“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”的部署要求上來(lái)，落實(shí)到具體工作中，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

二、把“一面旗、一團(tuán)火、一盤(pán)棋”的要求貫徹落實(shí)到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中

一是按“一面旗”的要求,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立良好形象。老干辦黨員深入查找了黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的黨性修養(yǎng)不夠、思想作風(fēng)不實(shí)，理論脫離實(shí)際、言行不一，作風(fēng)漂浮、自律意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)不牢等問(wèn)題。把改進(jìn)黨員干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，正確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，切實(shí)轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，堅(jiān)定走科學(xué)發(fā)展道路的信心和決心。同時(shí)，重點(diǎn)查找了領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的不足，提出要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念、提高實(shí)踐能力、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、樹(shù)立正確的政績(jī)觀和利益觀，增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念，維護(hù)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，維護(hù)老干部合法利益，充分發(fā)揮模范帶頭作用。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，把“一面旗”的要求作為立身之本和價(jià)值追求，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，提高科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的過(guò)程成為黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的過(guò)程，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。

二是按“一團(tuán)火”的要求，破解發(fā)展難題，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。深入查找了黨員干部對(duì)待工作不以為然、對(duì)工作缺乏熱情等問(wèn)題。把保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，教育黨員干部增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，強(qiáng)化憂患意識(shí)和危機(jī)感，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。大家認(rèn)為，老干部工作無(wú)比平凡但比光榮，在工作中要正確看待工作、正確看待自己、正確看待他人，堅(jiān)定全心全意為老干部服務(wù)的信心，提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。

三是按“一盤(pán)棋”的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展。深入查找黨員干部大局觀念淡薄、職責(zé)意識(shí)淡漠、執(zhí)行力不強(qiáng)等問(wèn)題，把增強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧作為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，教育黨員干部牢固樹(shù)立大局意識(shí)。大家認(rèn)為，老干部工作是黨的組織工作的一部分，是大局中的重要環(huán)節(jié)不可或缺，做不好或者沒(méi)做好，直接影響辦公廳大局。因此，只有牢固樹(shù)立大局觀念，才能找準(zhǔn)廳老干部工作部門(mén)的位置，才能不斷提高為老同志服務(wù)的質(zhì)量和水平。

三、提高了認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)做踐行“三個(gè)一”的表率

會(huì)上，黨員對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合自身在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)等方面的實(shí)際，紛紛暢所欲言，認(rèn)真查找自身的差距和不足，并深刻分析原因，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，明確了努力方向，提出了整改辦法和今后要努力的方向：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做認(rèn)真學(xué)習(xí)的表率。要把學(xué)習(xí)貫穿于開(kāi)展工作的始終，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，正確處理好工學(xué)矛盾，不斷拓寬學(xué)習(xí)的廣度和深度，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)工作能力。二是要求真務(wù)實(shí)，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。要進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持撲下身子走近老干部，摸實(shí)情、出實(shí)招，把工作向深處做、向?qū)嵦幾觥⑾蚣?xì)處做。三是要顧全大局，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。每位老干部工作人員都要不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，工作中要相互配合，協(xié)調(diào)行動(dòng)，形成群策群力，齊心協(xié)力維護(hù)好老干部服務(wù)工作的良好局面。

四、找準(zhǔn)存在差距，明確努力方向

專(zhuān)題民主生活會(huì)上，每個(gè)黨員按照要求認(rèn)真查找問(wèn)題并作了交流。有的黨員認(rèn)為，自己存在自滿危機(jī)，在始終加強(qiáng)黨性鍛煉方面要終身受教育；有的黨員認(rèn)為要進(jìn)一步淡泊名利，要不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造；有的黨員認(rèn)為自己對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入、領(lǐng)悟不透，空有一團(tuán)火，考慮問(wèn)題做不到一盤(pán)棋，今后希望能加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)一面旗；有的黨員認(rèn)為自身存在著定位不清、基礎(chǔ)不實(shí)、缺乏思考的問(wèn)題，今后要選準(zhǔn)一個(gè)努力方向，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方式，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；有的黨員表示，今后要放下包袱大膽向前進(jìn)。在發(fā)言中，大家開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題，緊密聯(lián)系自己工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己在思想認(rèn)識(shí)、發(fā)展觀念、學(xué)習(xí)能力、工作作風(fēng)等方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題以及存在的差距和不足，敢于亮丑，勇于剖析，不避實(shí)就虛，避重就輕，真正地找出了自己存在的不足和問(wèn)題，找準(zhǔn)了存在問(wèn)題的根源，明確了今后的努力方向。與會(huì)黨員發(fā)言積極踴躍，氣氛熱烈，都能針對(duì)剖析中提出的缺點(diǎn)和不足，本著幫助同志的愿望，開(kāi)誠(chéng)布公，坦誠(chéng)相見(jiàn)，與人為善，認(rèn)真地開(kāi)展了相互批評(píng)。

通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，達(dá)到了黨員之間交流思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)，推動(dòng)工作的目的，為進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用奠定了基礎(chǔ)。本次民主生活會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了民主，在眾多問(wèn)題上增進(jìn)了交流，凝聚了思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了我辦全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和主動(dòng)性，更加明確了我廳老干部工作現(xiàn)階段和以后一段時(shí)間內(nèi)的工作重點(diǎn)，以創(chuàng)新謀發(fā)展、以特色求發(fā)展，找準(zhǔn)老干部工作今后發(fā)展的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，努力創(chuàng)新老干部事業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn)。

第五篇：10條建議與改進(jìn)工作

公司發(fā)展的建議：

1、引進(jìn)各專(zhuān)業(yè)相關(guān)人才，留住專(zhuān)業(yè)人才，重用專(zhuān)業(yè)人才，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)人才；

2、制定公司總的規(guī)章制度，以及各個(gè)部門(mén)的相關(guān)規(guī)章制度，并要求員工必須遵從；

3、將規(guī)章制度的執(zhí)行情況納入業(yè)績(jī)考核內(nèi)容，與獎(jiǎng)罰掛鉤；

4、公司應(yīng)明確劃分出各個(gè)部門(mén)的職責(zé)與權(quán)力，責(zé)任到人；

5、提高公司員工基本素質(zhì)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證工程、產(chǎn)品等的質(zhì)量；

6、增強(qiáng)公司各部門(mén)之間的溝通，達(dá)到相互合作、相互了解、相互配合；

7、完善員工的福利制度等一系列制度，從小的細(xì)節(jié)著手，將關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處；

8、正確用人，大膽授權(quán)，分工到位，職位明確，用人不疑；

9、多開(kāi)展一些有意義的集體活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力；

10、完善辦公設(shè)備的不足，工欲善其事必先利其器。改進(jìn)自身工作的辦法：

1、高度重視理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷堅(jiān)定信念，進(jìn)一步完善自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2、增強(qiáng)與公司其他員工的溝通交流，通過(guò)與其他人的溝通交流豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)；

3、提高自己的工作主動(dòng)性，增強(qiáng)自己的責(zé)任心

4、認(rèn)真做好自己的本職工作，通過(guò)工作完善自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

5、多向其他員工與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高自己的人際交往能力；

6、“不懂就要問(wèn)”多學(xué)習(xí)、多查資料、多進(jìn)行實(shí)際的操作，提高自己的業(yè)務(wù)水平。