第一篇：對五小行業(yè)的互查報告

對五小行業(yè)的互查報告

為迎接即將到來的創(chuàng)全國衛(wèi)生城市國家級暗訪檢查，完成上級部門下達的文件和任務(wù)，醫(yī)院自接到互查通知后，于8月14上午組建檢查小組6人，由我院創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組組長帶隊，等一同前往附近的部分五小行業(yè)進行了檢查。

其檢查結(jié)果如下：

1、室內(nèi)環(huán)境干凈整潔，沒有垃圾、煙頭等出現(xiàn)

2、衛(wèi)生許可證，健康證，等證件上墻

3、室內(nèi)都貼有創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，禁煙標識...4,、有基本的清潔工具和消毒所需的溶液

二〇一四年八月十四日

第二篇：互查報告

xx集團公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)

統(tǒng)計應(yīng)用項目數(shù)據(jù)質(zhì)量及系統(tǒng)保障情況

互查報告

xxx：

根據(jù)《xxx》和《xx》x的要求，在xx集團有限責任公司已開展自查的基礎(chǔ)上，由xxx等單位組成的互查組與x月x日――x月x日對xx集團有限責任公司進行了互查，圍繞基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)保障、操作規(guī)范、崗位職責及考核、人員培訓等方面，對x集團和x廠及x公司兩個生產(chǎn)點進行了全面了解與交流，現(xiàn)將互查情況匯報如下：

一、檢查方法

為認真做好此次互查工作，互查小組通力協(xié)作、密切配合，制定了《xxx互查工作方案》，明確了統(tǒng)計互查小組的職責和檢查目的，確定了檢查對象、具體檢查內(nèi)容和檢查步驟，明確了檢查方法和時間安排。

互查組成員共計x人，為便于開展工作，xx又對互查組成員進行了詳細分工，分成兩個檢查小組，一組由組長xx帶隊，重點檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、系統(tǒng)保障和操作規(guī)范，另一

手工臺賬及業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)完全一致，xx反饋數(shù)據(jù)和集團上報數(shù)據(jù)一致，且自項目上線后均沒有發(fā)生重報、補報的現(xiàn)象，統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報質(zhì)量良好。

通過對物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的采集，xx集團有限責任公司在數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺上專門開發(fā)了數(shù)據(jù)核對應(yīng)用系統(tǒng)。每天監(jiān)控物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的一致性，統(tǒng)計員在比對確認數(shù)據(jù)一致后完成上報工作。核對應(yīng)用系統(tǒng)的建立和實施，能夠?qū)ξ锪鲾?shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)進行校驗，保證了兩個系統(tǒng)每日上報數(shù)據(jù)的一致性。

（2）數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制完善

統(tǒng)計報送制度和管理辦法比較完善。制定了《xx行業(yè)工業(yè)日報、月報統(tǒng)計工作管理規(guī)定》、《xx行業(yè)商業(yè)日報統(tǒng)計工作管理規(guī)定》、《xx生產(chǎn)經(jīng)營物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作管理規(guī)定（暫行）》以及《統(tǒng)計工作管理規(guī)定》等管理辦法，采用了通報及經(jīng)濟責任制考核制度，以多種形式、多種手段來切實保障了項目數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、系統(tǒng)保障方面

（1）軟硬件配臵較高。目前集團的一號工程服務(wù)器為高性能的兩臺IBMPxx服務(wù)器，分別配臵了25G物理內(nèi)存及8

轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)人員學習，并進行不定期的現(xiàn)場指導。根據(jù)《行業(yè)xx決策管理系統(tǒng)管理規(guī)定》制定了操作手冊和特殊情況應(yīng)急處理方案，對系統(tǒng)操作進行規(guī)范管理，保證了系統(tǒng)運行的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。

5、崗位職責清晰，考核嚴明

針對統(tǒng)計應(yīng)用項目編制了《崗位說明書》和工作流程圖，崗位職責權(quán)限劃分清晰明確。企業(yè)統(tǒng)計工作制度、操作規(guī)范完善，打掃碼、統(tǒng)計、報送等業(yè)務(wù)流程操作規(guī)范作有詳細說明，人員職責界定清晰。

建立了通報及經(jīng)濟責任制考核制度。每天下班前將各有關(guān)部門的當天數(shù)據(jù)報送情況發(fā)送給主管領(lǐng)導和部門領(lǐng)導，每季度對各部門進行信息化工作考核時，基層單位的統(tǒng)計工作情況一并納入考核范圍。xx公司在統(tǒng)計人員中繼續(xù)開展了統(tǒng)計競賽活動，對部門專、兼職統(tǒng)計人員實施工作質(zhì)量的考核，根據(jù)考核得分對優(yōu)勝部門及統(tǒng)計人員進行表彰、獎勵，極大地促進了統(tǒng)計工作水平的提高。

6、開展“一事一訓”的培訓方法

除每年組織相關(guān)人員參加xx組織的培訓外，集團針對各個業(yè)務(wù)部門和基層單位舉辦不定期的“一事一訓”，確保

為了使物流數(shù)據(jù)的在線統(tǒng)計與工商數(shù)采的事后統(tǒng)計達到一致，經(jīng)濟信息中心通過與生產(chǎn)管理部、市場營銷中心、貿(mào)易中心及各x廠等部門、單位多次會談，確定先出庫掃描再開增值稅發(fā)票的業(yè)務(wù)模式，杜絕了日報數(shù)據(jù)中物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象，有效推進了項目的運行保障。

3、數(shù)據(jù)質(zhì)量保障機制完善。

通過對物流數(shù)據(jù)與工商數(shù)采數(shù)據(jù)的采集，在數(shù)據(jù)中心應(yīng)用平臺上建立了專門的核對應(yīng)用。每天由相關(guān)人員將數(shù)據(jù)加載進數(shù)據(jù)中心后，進行比對，實時監(jiān)控數(shù)據(jù)的一致性，并由各單位的統(tǒng)計員進行確認；若發(fā)生不一致，還需各單位的統(tǒng)計員填寫原因，最后再由綜合統(tǒng)計進行數(shù)據(jù)上報。

4、信息資源利用的進一步提升。

利用項目的數(shù)據(jù)下行服務(wù)，建立了一整套經(jīng)營分析應(yīng)用，并使用現(xiàn)代化的通信手段――IPAD進行信息推送，使各級領(lǐng)導層在第一時間掌握集團的經(jīng)營信息及集團品牌發(fā)展情況，為決策作支撐。

四、建議及措施

1、利用數(shù)據(jù)下行服務(wù)對應(yīng)用進一步深化

第三篇：互查總結(jié)

全縣司法所工作互查總結(jié)

2010年12月12日至22日，縣司法局組織全縣15個司法所工作人員對全縣各司法所工作情況進行了互查,并對各所典型事跡和突出實例進行了詳細了解。下面將本次互查情況作一總結(jié)：

一、基本情況

今年以來，各司法所緊緊圍繞全縣司法行政工作重點任務(wù)，努力適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新思路，強化內(nèi)部管理和自身建設(shè)，圍繞政法三項重點工作，取得了長足發(fā)展和可喜成績。截止12月份，全縣各司法所共調(diào)處各類復雜矛盾糾紛210起，在冊矯正對象256人，安臵幫教對象503人。全年無民間糾紛激化，在冊矯正對象和安臵幫教對象無重新違法犯罪發(fā)生。

二、各地典型經(jīng)驗和做法

新倉所以創(chuàng)建“市級示范司法所”為契機，大抓司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大抓司法所所務(wù)管理，司法所工作人員從此以后“居”有定所，工作環(huán)境大為優(yōu)化，形象較比以前有了更明顯的展示，市局領(lǐng)導也進行了“示范所”檢查驗收，效果較好。

晉熙所社區(qū)矯正工作取得了較大突破，開展拉網(wǎng)式走訪活動，了解矯正對象的家庭、生活環(huán)境，了解矯正對象的思想和需求，從而為做好該項工作打下堅實基礎(chǔ)。

牛鎮(zhèn)所繼續(xù)以工作規(guī)范化為牽引，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，高標準、嚴要求，追求完美，業(yè)務(wù)檔案規(guī)范、整潔、有序，讓參加互查的其他所人員嘖嘖稱贊，該所的檔案在今年全省評比中榮獲“優(yōu)秀”等次。

劉畈所在去年完成國債投資建設(shè)的基礎(chǔ)之上，今年司法所建設(shè)又有新進展，內(nèi)室裝修更有檔次，該所的法制宣傳工作開展得比較扎實，司法所、法律服務(wù)所人員經(jīng)常深入機關(guān)、單位、學校講“法”。

北中所作為全縣唯一的省級示范所，在“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”上繼續(xù)領(lǐng)跑，特別是職能發(fā)揮和司法所、法律服務(wù)所兩所資源的整合上，特色突出，該所較好地實現(xiàn)了司法行政工作的價值最大化。

另外，小池、大石、彌陀、百里、天華、江塘5個所日常工作開展得比較扎實，鞏固了司法行政工作陣地。北中、牛鎮(zhèn)、新倉、小池、晉熙等5個所人民調(diào)解工作相對出色，在當?shù)攸h委政府領(lǐng)導心目中有一定地位。天華、江塘、彌陀等所工作進步明顯。

四、收獲、存在問題和建議

此次互查工作是各司法所成立以來首次舉行，實踐證明此次互查非常及時，效果很好，得到了各司法所熱烈響應(yīng)和黨委政府的大力支持?；ゲ槠陂g，基層股精心設(shè)計互查路線，制定日程，各所認真對待并熱情接待，使互查工作緊張有序地完成?；ゲ榻Y(jié)束，各所都精心撰寫心得材料，開展總結(jié)、回顧、提煉活動?？v觀此次互查工作至少可以得到以下幾點啟示和收獲：

（一）從互查中我們親身感受到今年以來司法行政工作的較大發(fā)展，感受到司法行政工作在各地經(jīng)濟發(fā)展中起的重要作用，而且這個作用隨著建設(shè)和諧社會的進程，越來越凸顯。民主法治思想，深受基層歡迎，希望得到擴大和深入。

（二）從互查中我們更堅定了搞好司法所工作的信心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府十分重視司法所工作，在財力有限的情況下，擠出資金用來支持司法所的發(fā)展。各所工作努力，勇于開拓，千方百計地干好工作。今后，隨著《社區(qū)矯正法》的出臺，司法行政職能有所加強，工作范圍有所擴展，這是令人欣喜的。

（三）隨著地方經(jīng)濟的發(fā)展，各司法所的自身建設(shè)得到了明顯提高。辦公條件、信息化建設(shè)、交通工具、人員素質(zhì)等基礎(chǔ)性建設(shè)得到了改善，有的方面十分明顯。其次，各司法所積極爭取資金，用于自身建設(shè)。例如新倉所、劉畈所在建所規(guī)模、檔次上

后來居上；其它所也程度不同的加強了自身建設(shè)，如牛鎮(zhèn)所在原有基礎(chǔ)上，將房子分隔裝飾，內(nèi)部設(shè)臵更趨合理?！按蜩F還得自身硬”，加強自身建設(shè)，強化服務(wù)本領(lǐng)，是十分重要的。

（四）互查工作推動了各所工作均衡發(fā)展。互查組每到一所都細致、深入，查資料、看裝飾、聽介紹、感受各所發(fā)展氛圍，同時檢查組對有關(guān)問題和實例也進行了現(xiàn)場解疑答問，對參加互查的同志來說，也是了解全縣司法行政工作情況和發(fā)展形勢的好機會，有利于更好地工作。

（五）互查工作使各所學習到了不少寶貴經(jīng)驗。此次互查同志們反映強烈，認為很有必要，非常及時。由于各所到外地參觀機會少，彼此不了解情況，特別是一些好的經(jīng)驗，更是看不到、學不到。通過本次互查了解各所的發(fā)展情況，使他們看到和學到原來沒有了解到的好經(jīng)驗、好辦法，開闊了眼界和思路。大家一致認為不虛此行，學到了好多寶貴經(jīng)驗和做法，都表示要把這些好經(jīng)驗好做法帶回去，結(jié)合當?shù)貙嶋H加以推行，同時也要求全縣繼續(xù)安排這樣的活動，不僅在縣內(nèi)互查互學，更要走出去，到其它先進省區(qū)學習考察先進經(jīng)驗，以進一步推動我縣的司法所工作。

（六）互查工作也發(fā)現(xiàn)不少問題：一是各地發(fā)展不平衡，凡是領(lǐng)導重視的，工作就抓的好，司法所工作得到的政策就明顯，支持力度就大；二是資金投入不足、人員偏少、基礎(chǔ)薄弱仍然是

司法所工作的瓶頸，制約著司法所工作的開展和長遠發(fā)展；三是司法行政隊伍素質(zhì)應(yīng)進一步提高，特別是人員新老交替，不能形成傳、幫、帶，新招錄同志干工作不缺熱情，就缺本領(lǐng)。司法所隊伍素質(zhì)的高低，決定著事業(yè)的成效。凡是人員素質(zhì)高的地區(qū)，司法所工作就開展的好。

（七）建議每年組織一次此項活動，可能的話走出去學習其他省的好經(jīng)驗，同時加大互查力度，促進當?shù)卣黾铀痉ㄋ鶎ｍ椡度耄岣呋鶎铀痉ㄐ姓藛T待遇。

全縣司法所工作將繼續(xù)以建設(shè)“和諧太湖、平安太湖”為契機，按照省、市工作發(fā)展方向和重點，堅持發(fā)展工作不動搖，積極爭取黨委政府的支持和幫助，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷加強自身建設(shè)，努力為推動太湖縣跨越式發(fā)展貢獻力量。

太湖縣司法局基層股 2010-12-28

第四篇：五小行業(yè)整治

多措并舉，真抓實干，全面推進“五小”行業(yè)整治

“五小”行業(yè)是群眾關(guān)心的熱點，社會關(guān)注的焦點，是城市文明程度指數(shù)測評工作的難點。我所面對難題，立足于規(guī)范，著眼于創(chuàng)新，認真開展服務(wù)，以攻堅克難的務(wù)實精神全力破解“五小”行業(yè)整治難題。

一、多措并舉、縱向到底、橫向到邊。通過開展 “拉網(wǎng)式”摸底調(diào)查，建立監(jiān)管臺帳，做到底數(shù)清，情況明。逐戶上門與各“五小”行業(yè)單位簽訂“整改責任書”，明確工作要求和整改時限，要求業(yè)主信守承諾，認真梳理存在問題，積極落實整改措施。

二、結(jié)合實際、重點攻堅、逐一突破。深入“五小”行業(yè)單位，主動了解其需求，積極幫助其解決實際問題。認真做好指導督促，指出存在問題，明確整改意見，對屢教不改的單位，加大監(jiān)督力度，采取有力措施，從根本上解決監(jiān)管工作中的難題、頑癥。注重扶植引導基礎(chǔ)條件較好的“五小”行業(yè)單位提升衛(wèi)生水平，積極培育行業(yè)單位建設(shè)成達標示范單位，努力打造 “五小”行業(yè)新亮點。

三、誠心服務(wù)、積極溝通、提高效率。結(jié)合日常監(jiān)管，積極向業(yè)主宣傳整治意義和相關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動業(yè)主的參與意識，努力營造良好工作氛圍。牢固樹立“一切為了管理相對人”的服務(wù)理念，為“五小”行業(yè)單位提供全方位服務(wù)，積極制作衛(wèi)生監(jiān)督信息公示牌，向相關(guān)單位免費發(fā)放并安裝上墻，徹底解決了制度規(guī)范上墻問題。

自今年“五小”行業(yè)整治工作開展以來，轄區(qū)12條馬路及2個商業(yè)區(qū)內(nèi)“五小”行業(yè)405家單位中的上百家得以改頭換面，做到衛(wèi)生監(jiān)督信息公示牌上墻，亮證經(jīng)營，衛(wèi)生管理制度健全、環(huán)境整潔衛(wèi)生，基礎(chǔ)設(shè)施配備齊全，有效改善了轄區(qū)內(nèi)“五小”行業(yè)衛(wèi)生狀況，同時也為我市全國文明城市指數(shù)測評迎檢奠定了良好工作基礎(chǔ)。

第五篇：五小行業(yè)工作總結(jié)

槚山鄉(xiāng)“五小”行業(yè)食品安全專項整治

工作總結(jié)

根據(jù)《槚山鄉(xiāng)“五小”行業(yè)食品安全專項整治方案》的通知精神，為了改變我鄉(xiāng)“五小”行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)范“五小”行業(yè)的經(jīng)營行為，保障食品消費安全，從6月1日開始在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了“五小”行業(yè)的專項整治活動，現(xiàn)將整治情況總結(jié)如下:

一、高度重視 科學安排

6月1日鄉(xiāng)三創(chuàng)四化辦、食品藥品安監(jiān)站等召開了專題會議，學習傳達了《槚山鄉(xiāng)“五小”行業(yè)食品安全專項整治方案》的通知精神，成立了“五小”行業(yè)整治工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)長王飛任組長，三創(chuàng)四化辦工作人員為成員。并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定了槚山鄉(xiāng)“五小”行業(yè)食品安全專項整治計劃，明確了各部門工作職責、各階段的工作重點以及工作要求和主要措施。

二、廣泛宣傳 摸底清查

6月10日開始對街道小作坊、小飲食店、小商店、小理發(fā)店進行了摸底清查，建立基本情況臺帳，并逐一上門進行宣傳發(fā)動，特別是對一批無照、無證的店鋪，就如何改善條件、達到開辦的標準進行了具體的講解。

三、強化監(jiān)管 集中整治

按照專項整治計劃要求，我鄉(xiāng)各職能部門通力合作采取聯(lián)合執(zhí)法和分散執(zhí)法相結(jié)合的方式，全力開展“五小”整治工作，并對限期整改仍達不到標準和要求的“五小”經(jīng)營戶加大執(zhí)法力度，集中進行整頓。對多家衛(wèi)生條件差，不符合經(jīng)營條件的經(jīng)營戶下達了責令整改通知書，要求在規(guī)定的時間內(nèi)，按有關(guān)標準整改到位，責令多家“五小”食品經(jīng)營戶和小作坊盡快辦理生產(chǎn)、流通和餐飲服務(wù)許可證，通知多家從業(yè)人員辦理健康證。