第一篇:教育教學(xué)工作改革設(shè)想---孫醒奎
教育教學(xué)工作改革設(shè)想
執(zhí)筆人:孫醒奎
結(jié)合《晨光學(xué)校2017-2022年發(fā)展規(guī)劃-第“三五”工作要點》、《晨光學(xué)校2017年工作要點》,本人對教育教學(xué)工作有如下改革設(shè)想:
一、學(xué)生層面:
1、“三風(fēng)”建設(shè)---抓班風(fēng)、樹學(xué)風(fēng)、促校風(fēng)。
班風(fēng)形成學(xué)風(fēng),學(xué)風(fēng)促進(jìn)校風(fēng),班風(fēng)正則學(xué)風(fēng)濃,學(xué)風(fēng)濃則校風(fēng)純,校風(fēng)純則學(xué)校強!所以應(yīng)大力打擊學(xué)生的不良行為,對學(xué)生的品行加強教育;將學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“尊師、勤學(xué)、活潑、進(jìn)取”。
2、畢業(yè)班教學(xué)思考。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,做好復(fù)習(xí)計劃;狠抓教學(xué)管理,留意學(xué)生動向;把握命題方向,抓好模擬考試;改進(jìn)中考獎勵辦法,激勵教師工作熱情。
3、初二年級教學(xué)思考。
做好“邊緣生”工作。為了保證今年“生、地中考”及明年中考的升學(xué)率,在做好培優(yōu)輔差工作的前提下,要抓好“邊緣生”的輔導(dǎo)工作。
4、初一年級教學(xué)思考。
繼續(xù)加強學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)。那些學(xué)習(xí)成績好的班級,學(xué)生普遍具有主動預(yù)習(xí)、認(rèn)真聽講、勤于思考、敢于質(zhì)疑、按時完成作業(yè)等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;同時要對生源質(zhì)量進(jìn)行篩選,優(yōu)勝劣汰。
二、教師層面:
1、教學(xué)常規(guī):
(1)、深化教學(xué)改革,加強集體備課,提高課堂效率。
集體備課仍倡導(dǎo)電子備課為主,但要牢牢抓住“智慧課堂”、“北京四中網(wǎng)?!钡染W(wǎng)絡(luò)平臺,從集體備課上發(fā)揮更大功效做文章。即扎扎實實的落實我校備課的預(yù)備、集體討論、個性化處理三環(huán)節(jié)。(2)、狠抓教學(xué)常規(guī),著眼素質(zhì)教育。
加強教學(xué)常規(guī)管理與考核;實行推門聽課、評課制度;狠抓畢業(yè)班教學(xué)工作;學(xué)生作業(yè)進(jìn)行改革嘗試,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);堅持學(xué)生大課間和課外體育鍛煉。(3)、加強教研組組風(fēng)建設(shè)。
切實把教研組辦成科研帶教研、教研氣氛濃厚的學(xué)術(shù)陣地,要把教研活動搞得實實在在,不走過場,擺花架子;要不斷學(xué)習(xí)和探索課改的新內(nèi)容,增強教學(xué)的實際效果;以科研促教研,以教研促發(fā)展,努力尋找教書育人的規(guī)律。
2、專業(yè)化發(fā)展:
(1)、借助外力,加強學(xué)習(xí),更新理念。
實行“外聯(lián)”發(fā)展機制,積極的把教育專家請進(jìn)來“傳經(jīng)送寶”,為教師的培養(yǎng)創(chuàng)造機會;加強學(xué)校之間結(jié)對幫扶;多給教師外出學(xué)習(xí)的機會,要有針對性的外派;聽、說、讀、寫促成長。
(2)、加強信息化建設(shè),推廣特色化成果。
加大教師培訓(xùn)力度。從課件制作、有效利用網(wǎng)絡(luò)資源入手,指導(dǎo)教師獨立掌握現(xiàn)代化教育技術(shù);鼓勵教師積極利用“平板”、“多媒體”進(jìn)行教學(xué),真正做到提高教師教學(xué)水平的目的。
(3)、開展針對性活動,提高教師職業(yè)技能。
以“三式互動”、“四維并重”、“小課組合式”高效課堂為基礎(chǔ),打造以教研組、任課教師為導(dǎo)向的“智慧課堂”;教研組開展常規(guī)教研活動及公開課;“二·八”工程實施過程中,充分發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,積極開展示范課、觀摩課;開展教學(xué)基本功大賽活動:如教學(xué)設(shè)計、課件制作、說課、微課、三筆字等。
(4)、增強能力,科研興教。
強化教師學(xué)歷進(jìn)修,繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn),不斷提高自身的文化水平,職業(yè)素養(yǎng),使人人都具有較為深厚的文化底蘊;可以選擇學(xué)期讀一本或兩本教育專著,寫一寫心得體會;加強教育方式和方法的研究,以科學(xué)的方法有效的喚起學(xué)生自我約束的自覺性;樹立科研觀念,加強教師對教材研究上下功夫,方可有效的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,學(xué)習(xí)的興趣。
3、評優(yōu)評先:
(1)、對不切實際、推行困難的制度重新修訂,真正做到有章可依,有規(guī)可循。
修訂教師量化考評細(xì)則;將教師的教學(xué)成績與學(xué)校的福利待遇和獎金掛鉤,真正做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬;對“校級”、“鎮(zhèn)級”、“市級”評優(yōu)嚴(yán)格選拔。(2)、鼓勵教師積極參加上級部門組織的活動。
鼓勵教師積極參加“市級”、“鎮(zhèn)級”組織的各項評獎活動;加大論文、微課、創(chuàng)新作品的評比與投稿力度,對在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表的論文或教研成果,學(xué)校將給予一定的獎勵,屬于學(xué)校特色方面的獎勵加倍。
2018年1月12日
第二篇:教育教學(xué)工作設(shè)想
本人本學(xué)期擔(dān)任九年級5、6班數(shù)學(xué)課教學(xué)。馬上就要開始新的工作,為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找不足。現(xiàn)將這學(xué)期的工作做了如下設(shè)想:
一 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為優(yōu)秀的教師作為自己的目標(biāo),孜孜追求。任現(xiàn)職以來,我要求自己不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng),深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究。教學(xué)中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上。在教學(xué)方法的設(shè)計上,突出落實激發(fā)學(xué)生的主體意識,激發(fā)學(xué)生的求知欲望。每一節(jié)課都要設(shè)計學(xué)生參與的情境,來引導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),提高加強思想認(rèn)識,樹立新的理念.堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)習(xí)新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標(biāo),不斷更新教學(xué)觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
二 新課改
通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,使自己逐步領(lǐng)會到“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立了學(xué)生主體觀,貫徹了民主教學(xué)的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學(xué)生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果.三 工作態(tài)度
1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目的時,非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2、注重課堂教學(xué)效果。針對初三年級學(xué)生特點,以愉快式教學(xué)為主,不搞滿堂灌,堅持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。多聽公開課多次,尤其本學(xué)期的公開課非常多,更給我們提供了非常珍貴的資源,使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學(xué)課該怎么教和怎么講。
4、在作業(yè)批改上,認(rèn)真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。
平時積極參加學(xué)校組織的各類集體活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí)。配合組里搞好教研活動,每周按時參加升旗儀式。服從安排,保持與決策層的高度一致性。
四、業(yè)務(wù)能力
在數(shù)學(xué)教學(xué)中,把數(shù)學(xué)教學(xué)過程看成是學(xué)生做數(shù)學(xué),探究數(shù)學(xué)知識,發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識的過程,自主建構(gòu)知識體系的過程.傳統(tǒng)教育把學(xué)生看成是一個容器,學(xué)生的任務(wù)是接受知識.但新課標(biāo)要求,教學(xué)并不是老師塞給學(xué)生多少知識,學(xué)生腦子可裝進(jìn)知識,學(xué)生可以有選擇的.學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是自己自主地建構(gòu)自己的知識體系的過程,強調(diào)學(xué)生的自主性及主體性和獨立性.因此,在課堂教學(xué)中,教師要恰當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維及實踐能力.在數(shù)學(xué)教學(xué)中,把數(shù)學(xué)教學(xué)過程看成是學(xué)生做數(shù)學(xué),探究數(shù)學(xué)知識,發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識的過程,自主建構(gòu)知識體系的過程。新課標(biāo)要求,教學(xué)并不是老師塞給學(xué)生多少知識,學(xué)生腦子可裝進(jìn)知識,學(xué)生可以有選擇的.學(xué)生的學(xué)習(xí)過程是自己自主地建構(gòu)自己的知識體系的過程,強調(diào)學(xué)生的自主性及主體性和獨立性.因此,在課堂教學(xué)中,教師要恰當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)創(chuàng)新思維及實踐能力.教學(xué)中,應(yīng)把教學(xué)過程看成是教師與學(xué)生互動,情感交流的過程.教師的教任務(wù)實際是幫助學(xué)生建構(gòu)知識系統(tǒng)和發(fā)展自己的潛能,教師的教和學(xué)生的學(xué)是統(tǒng)一的,是交往互動.在課堂教學(xué)中,學(xué)生不能只作聽眾,應(yīng)自覺地動起來,操作數(shù)學(xué),通過思考探究,發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)知識.在教學(xué)中可通過師生及生生之間進(jìn)行合作交往,促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展,提高他們的交往能力.同時,在發(fā)展個性中,要關(guān)注學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,提高他們的創(chuàng)新能力.
第三篇:教學(xué)工作設(shè)想
新學(xué)期教學(xué)工作設(shè)想
本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作將在以下幾個方面作出努力:細(xì)化教學(xué)管理,強化質(zhì)量意識,深化校本教研,打造特色教育。
教學(xué)管理
1、加強教學(xué)管理,做到有計劃、有落實、有總結(jié)。
(1)學(xué)期初組織教師制定教學(xué)活動計劃并加以落實,及時分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況,提出學(xué)科教學(xué)改進(jìn)的意見。
(2)加大調(diào)研力度。學(xué)期中對各年級進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研主要采用聽、看、查、問等形式進(jìn)行?!奥牎奔绰犽S堂課,“看”晨讀,上課到位情況;“查”即查教師的備課、作業(yè);“問”即問卷調(diào)查,包括教師問卷、學(xué)生問卷及教學(xué)質(zhì)量調(diào)研卷。每一次調(diào)研教務(wù)處將與教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議。對質(zhì)量調(diào)研情況進(jìn)行分析,及時與任課教師溝通,商量對策,為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo),當(dāng)好參謀。
加強隨堂聽課。學(xué)期中,教務(wù)處將組織對部分問題學(xué)科、青年教師進(jìn)行隨堂聽課、跟蹤聽課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學(xué),且把新課程的理念滲透在平時的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。
2、加強質(zhì)量管理,做到有落實、有實效、有質(zhì)量
加強教學(xué)常規(guī)管理的核心是加強質(zhì)量管理,主要是要切實提高課堂教學(xué)和作業(yè)的有效性。堅持“減負(fù)增效”的方針,突出三個重點:一是提高課堂教學(xué)效率;二是加強作業(yè)管理。三是做好質(zhì)量測評。要通過集體備課、群體教研來優(yōu)化備課;要用新課改理念轉(zhuǎn)變教學(xué)行為來優(yōu)化上課;作業(yè)要精選,要控制總量,提高實效。作業(yè)管理要堅持“四個必須”(即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講),特別是要注重作業(yè)的批改質(zhì)量。要有組織地進(jìn)行階段性測試,對存在問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時采取措施補救。
3、加強活動、實踐性課程,做到有特色、有效果、有成績
(1)根據(jù)我校實際,廣泛開展音、體、美、科技等豐富多彩的興趣小組活動和綜合實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)、科技的基本素養(yǎng),培養(yǎng)有特長的學(xué)生。
(2)上好校本課程。加強執(zhí)教者與教材編寫者的交流與溝通。做好與課程配套的各種實踐活動。
4、轉(zhuǎn)變家長觀念,加強家校聯(lián)合
與學(xué)生處聯(lián)合,編寫家長培訓(xùn)教材,開設(shè)家庭教育講座。
5、其它工作
1、重新調(diào)整好課程表,對個別教師的課進(jìn)行重新調(diào)整。
2、做好學(xué)生用書、作業(yè)本等的分發(fā)工作。
3、學(xué)生學(xué)籍管理。
4、做好實習(xí)安排及監(jiān)控工作。
5、積極為各課任教師做好教學(xué)設(shè)施的配備工作。
6、做好其他臨時性工作。
教學(xué)研究
一、深化課題研究 全面實施“以課題為載體,以研究為中心”的課題帶動計劃,充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)的功能,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、強化分層管理,落實各級目標(biāo)責(zé)任。
2、打造品牌課題,抓好學(xué)校發(fā)展的整體性課題。
二、立足實際,開展校本研修,創(chuàng)培訓(xùn)特色。
(一)打造“三級”梯隊
1、導(dǎo)師制促青年教師成長。學(xué)校給工作不滿四年的青年教師配備師傅,通過師傅指導(dǎo)和跟蹤“備課、說課、上課”等幫教活動,使青年教師提高教學(xué)基本功。
2、骨干教師培訓(xùn)。骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量,把骨干教師的培養(yǎng)做為教師培訓(xùn)的中心任務(wù)。制定骨干教師學(xué)年發(fā)展規(guī)劃;為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會;鼓勵、支持、選拔青年教師各種教育教學(xué)評優(yōu)活動。
3、推名師,帶動全員發(fā)展。鼓勵優(yōu)秀教師參與各種活動,創(chuàng)設(shè)平臺,加快成長,在傳、幫、帶中帶動全體教師開展教育教學(xué)研究,使學(xué)校教育教學(xué)工作不斷邁上新臺階。
(二)深化校本培訓(xùn)
1、啟動教師讀書工程,與先進(jìn)教育思想對話。全員推行讀好“四個一”活動:讀一部教育經(jīng)典,讀一本兒童文學(xué),讀一冊新教育專著,讀一種核心教育雜志。
2、走近名師課堂,領(lǐng)略名師風(fēng)采??疵麕熓谡n錄像,聽名師學(xué)術(shù)報告,研究名師教學(xué)特色,感悟名師成長歷程??以觀摩名師課堂教學(xué)的契機,開展 “研名家之路,與好課同行”校本教研活動。
3、加大外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。上好創(chuàng)新移植課,做好經(jīng)典交流。
4、創(chuàng)建博客群落,以應(yīng)用為本,關(guān)注實效。營造一個完備順暢、自由交流的網(wǎng)絡(luò)空間,形成具有我校實際情況的本土化的網(wǎng)絡(luò)校本培訓(xùn)模式。
5、繼續(xù)實施“說上評”校本教研方案,關(guān)注操作過程及即時性總結(jié)改進(jìn)。
6、開展教育教學(xué)研討會及各種交流會。
7、撰寫教科研論文、案例等,明確量化。
五、繼續(xù)研發(fā)校本課程。
印制第二冊,開發(fā)第三冊,明年暑期后爭取全校開設(shè)校本課程。
六、信息技術(shù)培訓(xùn)。
考慮教師對信息技術(shù)知識與技能的需求,最大限度地滿足教師學(xué)習(xí)、研究的需求,提高教師的時代競爭力。對全員教師進(jìn)行以下幾方面的培訓(xùn):
1、進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,掌握我校老師的信息技術(shù)水平,以便有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)劃出培訓(xùn)的主要方向和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)老師基本的計算機使用常識,特別是針對工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,進(jìn)行細(xì)致的培訓(xùn)。
3、加強老師對我校局域網(wǎng)的應(yīng)用,通過培訓(xùn)老師能夠充分利用校園資源更好地服務(wù)于自己的教育教學(xué)。
4、校園網(wǎng)站方面的培訓(xùn),向老師介紹網(wǎng)站并培訓(xùn)老師怎樣用好網(wǎng)站。
七、其他重點工作
1、整理、收集教師成長檔案袋的歸檔工作。
2、做好各級業(yè)績榮譽等評選推薦工作。
3、做好校報、校園網(wǎng)所需要的有關(guān)教師發(fā)展方面的材料。
4、和教務(wù)處聯(lián)合做好教師業(yè)務(wù)評估工作,骨干教師考核工作。
5、做好學(xué)期工作總結(jié),準(zhǔn)備好科室工作評估的相關(guān)材料。
八、開展幾項評比競賽
1、新教師教學(xué)基本功比賽(不滿四年的教師)。
2、骨干教師“說上評”積分賽。
3、評選曲師附小“教學(xué)十佳教師”。
4、評選優(yōu)秀教研組。
5、評選學(xué)期優(yōu)秀教科研論文。
6、評選“十佳讀書筆記”。
大民屯學(xué)校
2011年9月1日
第四篇:教學(xué)工作設(shè)想
思路決定行動,行動促進(jìn)發(fā)展
-————趙村中心校教學(xué)工作總結(jié)
一、前段工作回顧
※及時出示中心校教學(xué)工作計劃:(王朝旺)
1、工作思路:提出向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,向課改要質(zhì)量。立足校本教研,大力倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)、集體備課,促進(jìn)教研方式不斷創(chuàng)新,切實提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。推行“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練,分層達(dá)標(biāo)”的教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。樹立“中心校服務(wù)教學(xué)” 的理念,把工作重心放到一線,放到課堂,幫助教師解決教學(xué)中存在的問題。圍繞提高質(zhì)量這一中心,創(chuàng)新思路,真抓實干,確保趙村鄉(xiāng)中、小學(xué)教學(xué)質(zhì)量登上新臺階。
2、目標(biāo)任務(wù):
①小學(xué)六年級調(diào)研考試在四鄉(xiāng)聯(lián)考處上游位次;中學(xué)四鄉(xiāng)六校聯(lián)考單科名次前兩名所占比例占50%以上。九年級第一次調(diào)研考試時兩所中學(xué)優(yōu)秀生在縣千名學(xué)生中各占15名以上;語、數(shù)、外、物理四科抽測均居縣中上游。
②、不斷提高中小學(xué)教育質(zhì)量。確保中小學(xué)語文學(xué)科的領(lǐng)先名次,并有新的提升;使小學(xué)數(shù)學(xué)和英語成績有新的突破。初中薄弱學(xué)科成績在上學(xué)年基礎(chǔ)上登上新臺階。
③推廣“永威教學(xué)模式”優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效率,試點學(xué)校的任課老師課堂達(dá)率不低于 80%。
3、中心校主要工作
1、學(xué)期初,教學(xué)工作計劃,各學(xué)校課程分擔(dān)表、學(xué)生花名冊交中心校備案。
2、督促落實常規(guī)教學(xué)(備、講、批、輔、考)的具體要求。期中考試、期末考試前中心校各進(jìn)行教學(xué)大檢查一遍,結(jié)果向各中小學(xué)通報。
3、抓好校本研修工作。做到時間落實、人員落實、內(nèi)容落實。
4、開展課堂達(dá)標(biāo)活動,期中考試前各中小學(xué)校結(jié)合推廣永威教學(xué)模式,進(jìn)行摸底聽課,將本校各教學(xué)人員課堂達(dá)標(biāo)情況報中心校,并推選出代表本校最高教學(xué)水平的老師。期中考試后中心校組織公開學(xué)教學(xué),評選優(yōu)質(zhì)課教師。
6、組織期中統(tǒng)考和小六抽考,評定、通報各任課教師所教學(xué)科的成績名次。
7、中心校為各校教學(xué)質(zhì)量的提高,全力為學(xué)校服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)、為老師服務(wù)。為老師的成長提供盡可能的方便和條件。
8、提出并強調(diào)各校做好“培優(yōu)補差”工作,抓兩頭促中間。各學(xué)校、任課老師培優(yōu)補差的計劃、措施務(wù)必到位。中心校定期檢查此項工作。
9、加強小學(xué)教研活動。開好小學(xué)低年級語文、數(shù)學(xué)新課程教學(xué)研討會。做好小學(xué)畢業(yè)年級質(zhì)量調(diào)研工作。
※特意提出四項工作要求
1、教師學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》《魯山縣教學(xué)常規(guī)》名家經(jīng)驗,研讀《新課程備課問題的診斷與對策》一書。
2、教師教研要求:每周一次教研活動,會議有中心發(fā)言人,有記錄。建立嚴(yán)格的聽評課制度,聽課有記錄有評價。初級職稱每周兩節(jié),中級職稱每周一節(jié),校長平均每周一節(jié)。
3、常規(guī)教學(xué)要求:備、講、批、輔、考的具體要求。
4、教學(xué)管理要求:有計劃、措施,過程督導(dǎo)、課程改革、完善考核方案。
※組織中學(xué)教學(xué)副校長、教導(dǎo)主任參加平頂山課堂教學(xué)改革現(xiàn)場會,聽取了市四十一中的課堂改革經(jīng)驗。組織小學(xué)校長、教師代表在魯山影劇院聽取了琴臺一小教學(xué)改革成果報告。
※組織小學(xué)六年級語文、數(shù)學(xué)、英語觀摩教學(xué)。
※組織中、小學(xué)期中考試和小學(xué)六年級抽考。并認(rèn)真做了質(zhì)量分析,也與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的期中考試成績作了對比。
※進(jìn)行教學(xué)工作檢查(教學(xué)管理、教案作業(yè)、教師學(xué)習(xí)教研的落實情況)
五、學(xué)習(xí)推廣教學(xué)改革成果,改革課堂教學(xué)提高課堂效益。要求課堂教學(xué)“嘗試永威教學(xué)模式”,先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練。加大學(xué)生動手、動腦、動口的空間,加大練習(xí)量。
六、創(chuàng)新備課形式,提高備課質(zhì)量。全鄉(xiāng)各校六年級實行各校輪流集體單元一次備課,教學(xué)設(shè)計傳至中心校公用信箱,其它學(xué)校借鑒進(jìn)行第二次備課,任課老師則根據(jù)所教學(xué)生的學(xué)情進(jìn)行第三次備課,如此以來既減少了備課量,又提高了備課質(zhì)量,效果顯著。
二、中心校教學(xué)工作檢查總結(jié)(羅鋼劍)
中心校按既定工作計劃,于期中考試前后相繼對全鄉(xiāng)中、小學(xué)的教學(xué)工作進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容分三方面:
★教學(xué)管理工作
各校均具備完善的教學(xué)工作計劃、措施和考核方案。其中二中、一中、二小、一小、三小計劃符合校情,二中、一小、三小、二小考核方案細(xì)致。教師教學(xué)計劃一小使用表格式,內(nèi)容具體,項目齊全。
趙村二中、一中、一小、三小有專題教學(xué)工作會議,其它學(xué)校會議中含教學(xué)內(nèi)容,事實表明:各學(xué)校切實將教學(xué)工作當(dāng)作中心工作對待了。
二中、一小、二小教學(xué)研究活動檔案全,教研課組三次以上,分別有說課、評課、結(jié)課材料。一小、二小教師約十頁左右有學(xué)習(xí)筆記。校長聽課、教師聽課較多的是一小和二中,教師十三節(jié),校長九節(jié)。
質(zhì)量分析交最早的是第八小學(xué)、第七小學(xué),按時上報1-5年級考試成績統(tǒng)計表的是二?。ó?dāng)周五),其次是八小、一小、三小,其余沒按時上報。二中于上周一將四鄉(xiāng)聯(lián)考統(tǒng)計表和教師個人名次發(fā)往中心校郵箱。一中沒按時上報。
各校按要求進(jìn)行了教案、作業(yè)檢查。
★教案。
★作業(yè)
三、趙村中、小學(xué)期中教學(xué)質(zhì)量分析(王朝旺)
1、公布小學(xué)六年級各校前一百名學(xué)生名單及比例,后三十三名各校學(xué)生數(shù)。
2、公布小六與兄弟校成績比較
3、公布四鄉(xiāng)六校聯(lián)考學(xué)科名次,及教師個人名次
四、期中考試后中心校教學(xué)工作的布署(匡主任)
從期中考試成績看,進(jìn)步較大,與兄弟校比差距不小。仍需增強質(zhì)量意識和危機感,仍需增加壓力和擔(dān)子,更需要學(xué)習(xí)課改經(jīng)驗,提高課堂效益。提出要求如下:
1、明確目標(biāo),趕超先進(jìn)。各中、小學(xué)均以期待中考試成績作參考,擬定下半期奮斗目標(biāo),確定趕超對象。各校小學(xué)六年級力保下次考試多種形式前一百名學(xué)生數(shù),和各學(xué)科成績的位次。其它年級教師根據(jù)期待中成績意選擇競賽對手學(xué)校和學(xué)科。一中、二中也要競賽進(jìn)步。學(xué)校、教師的“對口賽表”中心校留存,優(yōu)勝者期末中心校獎勵(提取辦公經(jīng)費)。期末考試前再組織六年級考試一次。
2、規(guī)范課堂教學(xué)提高課堂效益
※強化集體備課,提高備課質(zhì)量。
教師第一次備課的內(nèi)容要求:
1、把握課程標(biāo)準(zhǔn)。教師要認(rèn)真研讀課標(biāo),準(zhǔn)確把握課標(biāo)要求,制定準(zhǔn)確具體可操作的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
2、鉆研教材、吃透精神,領(lǐng)會意圖,把握教材的重點難點,從而巧妙處理教材。精心設(shè)計教學(xué)過程。
3、分析自己所教學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,知識掌握的情況,然后根據(jù)學(xué)生的不同差異,分層設(shè)計課前檢測、課堂達(dá)標(biāo)檢測,課后作業(yè)及每周的周清題。精心選題,做到教師下題海,學(xué)生駕輕舟。
4、備好問題設(shè)計和學(xué)生活動安排,備學(xué)法和學(xué)法指導(dǎo)。
②任務(wù)分配;
1、三小負(fù)責(zé)六年級語文,一小負(fù)責(zé)六年級數(shù)學(xué),四小、五小負(fù)責(zé)六年級英語。
2、二小、七小負(fù)責(zé)備高五年級語文,六小、八小負(fù)責(zé)四年級數(shù)學(xué)。
3、一小負(fù)責(zé)備低年級語文。三小負(fù)責(zé)低年級數(shù)學(xué)。
③教案管理:學(xué)校電子教案于前一周五上午發(fā)往中心校郵箱。中心校王朝旺和李向陽負(fù)責(zé)接收管理各校上交電子教案。各校信息管理員于周五下午下載、打印電子教案,供任課教師“二次備課”修改、補充、使用。教師課后完善電子教案,若有大的創(chuàng)新者發(fā)回中心校郵箱,中心校整理保存,期末公布各校上交教案節(jié)數(shù),此項也作為評價學(xué)校工作的一個內(nèi)容。
④使用注意事項:使用電子教案一定要慎重選擇,千萬不能照搬。必須修改補充內(nèi)容。必須接受學(xué)校的驗收。
3、廣泛開展聽評課活動,提高教師教學(xué)能力
教師使用電子教案后騰出時間,開展聽課評課活動,研究做好培優(yōu)補工作。學(xué)校教研組每周上一節(jié)研究課,教師保證每周聽兩節(jié)課以上。研究課的說課稿、評課稿歸檔
4、做好培優(yōu)補差工作,分層教學(xué),分層達(dá)標(biāo)過關(guān)。
第五篇:新學(xué)期教學(xué)工作設(shè)想
新學(xué)期教學(xué)工作設(shè)想
本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作將在以下幾個方面作出努力:細(xì)化教學(xué)管理,強化質(zhì)量意識,深化校本教研,打造特色教育。教學(xué)管理
1、加強教學(xué)管理,做到有計劃、有落實、有總結(jié)。
(1)學(xué)期初組織教師制定教學(xué)活動計劃并加以落實,及時分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況,提出學(xué)科教學(xué)改進(jìn)的意見。
(2)加大調(diào)研力度。學(xué)期中對各年級進(jìn)行課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。課堂教學(xué)質(zhì)量調(diào)研主要采用聽、看、查、問等形式進(jìn)行?!奥牎奔绰犽S堂課,“看”晨讀,上課到位情況;“查”即查教師的備課、作業(yè);“問”即問卷調(diào)查,包括教師問卷、學(xué)生問卷及教學(xué)質(zhì)量調(diào)研卷。每一次調(diào)研教導(dǎo)處將與教師反饋教學(xué)調(diào)研情況,與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議。對質(zhì)量調(diào)研情況進(jìn)行分析,及時與任課教師溝通,商量對策,為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo),當(dāng)好參謀。
加強隨堂聽課。學(xué)期中,教導(dǎo)處將組織對部分問題學(xué)科、青年教師進(jìn)行隨堂聽課、跟蹤聽課,督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學(xué),且把新課程的理念滲透在平時的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。
2、加強質(zhì)量管理,做到有落實、有實效、有質(zhì)量 加強教學(xué)常規(guī)管理的核心是加強質(zhì)量管理,主要是要切實提高課堂教學(xué)和作業(yè)的有效性。堅持“減負(fù)增效”的方針,突出三個重點:一是提高課堂教學(xué)效率;二是加強作業(yè)管理。三是做好質(zhì)量測評。要通過集體備課、群體教研來優(yōu)化備課;要用新課改理念轉(zhuǎn)變教學(xué)行為來優(yōu)化上課;作業(yè)要精選,要控制總量,提高實效。作業(yè)管理要堅持“四個必須”(即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講),特別是要注重作業(yè)的批改質(zhì)量。要有組織地進(jìn)行階段性測試,對存在問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時采取措施補救。
3、加強活動、實踐性課程,做到有特色、有效果、有成績
根據(jù)我校實際,廣泛開展音、體、美、科技等豐富多彩的實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)、科技的基本素養(yǎng),培養(yǎng)有特長的學(xué)生。
4、轉(zhuǎn)變家長觀念,加強家校聯(lián)合
與學(xué)生處聯(lián)合,編寫家長培訓(xùn)教材,開設(shè)家庭教育講座。
5、其它工作
1、學(xué)生學(xué)籍管理。
2、做好一年級新生和幼兒的招生工作。
3、積極為各課任教師做好教學(xué)設(shè)施的配備工作。
4、做好其他臨時性工作。
教學(xué)研究
一、深化課題研究
全面實施“以課題為載體,以研究為中心”的課題帶動計劃,充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)的功能,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
1、強化分層管理,落實各級目標(biāo)責(zé)任。
2、深入開展吉林市校本科研三期工程的研究。
3、做好“十一·五”立項課題的結(jié)題驗收工作。
二、立足實際,開展校本研修,創(chuàng)培訓(xùn)特色。
(一)打造“三級”梯隊
1、導(dǎo)師引領(lǐng)青年教師成長。學(xué)校給青年教師配備師傅,通過師傅指導(dǎo)和跟蹤“備課、說課、上課”等幫教活動,使青年教師提高教學(xué)基本功。
2、骨干教師培訓(xùn)。骨干教師是我校教師隊伍的中堅力量,把骨干教師的培養(yǎng)做為教師培訓(xùn)的中心任務(wù)。制定骨干教師學(xué)年發(fā)展規(guī)劃;為骨干教師提供外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會;鼓勵、支持、選拔青年教師各種教育教學(xué)評優(yōu)活動。
3、推名師,帶動全員發(fā)展。鼓勵優(yōu)秀教師參與各種活動,創(chuàng)設(shè)平臺,加快成長,在傳、幫、帶中帶動全體教師開展教育教學(xué)研究,使學(xué)校教育教學(xué)工作不斷邁上新臺階。
(二)深化校本培訓(xùn)
1、啟動教師讀書工程,與先進(jìn)教育思想對話。全員推行 “四個一”活動:每個教師至少一項研究課題,學(xué)習(xí)一本理論書籍,完成一堂體現(xiàn)自身特色的實驗課,撰寫一篇反映研究成果的反思性論文。
2、走近名師課堂,領(lǐng)略名師風(fēng)采。看名師授課錄像,聽名師學(xué)術(shù)報告,研究名師教學(xué)特色,感悟名師成長歷程??以觀摩名師課堂教學(xué)的契機,開展 “研名家之路,與好課同行”校本教研活動。
3、加大外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。上好創(chuàng)新移植課,做好經(jīng)典交流。
4、實施“說課、上課、評課”校本教研方案,關(guān)注操作過程及即時性總結(jié)改進(jìn)。
5、深入開展教師“每人一絕”大練基本功活動,務(wù)求實效。
6、開展教育教學(xué)研討會及各種交流會。
7、撰寫教科研論文、案例等,明確量化。
五、研發(fā)校本課程。
開發(fā),印制校本教材,爭取全校開設(shè)校本課程。
六、信息技術(shù)培訓(xùn)。
考慮教師對信息技術(shù)知識與技能的需求,最大限度地滿足教師學(xué)習(xí)、研究的需求,提高教師的時代競爭力。對全員教師進(jìn)行以下幾方面的培訓(xùn):
1、進(jìn)行全面的摸底調(diào)查,掌握我校老師的信息技術(shù)水平,以便有的放矢的進(jìn)行培訓(xùn),規(guī)劃出培訓(xùn)的主要方向和內(nèi)容。
2、培訓(xùn)老師基本的計算機使用常識,特別是針對工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,進(jìn)行細(xì)致的培訓(xùn)。
3、通過培訓(xùn)老師能夠充分利用網(wǎng)絡(luò)資源更好地服務(wù)于自己的教育教學(xué)。
七、其他重點工作
1、整理、收集教師成長檔案袋的歸檔工作。
2、做好各級業(yè)績榮譽等評選推薦工作。
3、和教導(dǎo)處聯(lián)合做好教師業(yè)務(wù)評估工作,骨干教師考核工作。
4、做好學(xué)期工作總結(jié),準(zhǔn)備好科室工作評估的相關(guān)材料。