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      企業(yè)知識產權貫標流程、步驟

      時間:2019-05-15 14:02:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《企業(yè)知識產權貫標流程、步驟》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)知識產權貫標流程、步驟》。

      第一篇:企業(yè)知識產權貫標流程、步驟

      知識產權貫標十個步驟:

      知識產權貫標是一項復雜的工作,需要兼顧知識產權、人力、財力、技術等各個方面。大部分企業(yè)由于在知識產權方面的生疏,并不具備自己進行貫標的能力,需要專業(yè)知識產權服務機構幫助指導進行。細分之后,貫標工作可以分為十個步驟,完成這十個步驟,對于企業(yè)的知識產權工作而言,卻是一大步。

      1、貫標啟動:成立企業(yè)貫標工作小組;

      2、調查診斷:進行調查,出具體系診斷報告;

      3、體系構建:構建企業(yè)知識產權管理體系;

      4、手冊編寫:編寫企業(yè)的知識產權體系文件;

      5、發(fā)文貫標:頒布體系,開展宣貫培訓;

      6、實施運行:運行體系,做好記錄;

      7、內部審核:企業(yè)進行內部審核;

      8、管理評審:企業(yè)最高管理者進行評審;

      9、模擬外審:按照標準實施現場模擬外審;

      10、貫標認證:向認證機構提交認證申請。

      第二篇:知識產權貫標流程

      知識產權貫標流程

      一、貫標流程

      貫標流程大致可分為八個階段:貫標啟動、調查診斷、體系構建、手冊編寫、發(fā)文宣貫、實施運行、內部審核、管理評審。

      (1)貫標啟動:成立企業(yè)貫標工作小組,制定企業(yè)貫標工作計劃,召開企業(yè)貫標啟動大會,對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。

      (2)調查診斷:調查企業(yè)基本信息、組織架構、相關制度,診斷企業(yè)知識產權管理現狀。

      (3)體系構建:制定企業(yè)知識產權方針、目標,策劃企業(yè)知識產權職能架構,構建企業(yè)知識產權管理體系。

      (4)手冊編寫:編寫企業(yè)知識產權管理手冊,編制企業(yè)知識產權管理制度、控制程序、記錄表單。

      (5)發(fā)文宣貫:頒布企業(yè)知識產權管理手冊、制度、程序、表單,開展企業(yè)知識產權宣貫培訓,指導各個部門、人員正確理解和執(zhí)行。

      (6)實施運行:運行企業(yè)知識產權管理體系,填寫體系運行記錄,定期進行體系運行監(jiān)測。

      (7)內部審核:企業(yè)對其自身的知識產權管理體系進行審核,并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。

      (8)管理評審:企業(yè)管理者就企業(yè)知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

      二、認證流程

      認證流程大致可分為三個階段:模擬認證、認證申請、通過認證。(1)模擬認證:聘請外部專家,依照第三方審核認證的標準流程對企業(yè)知識產權管理體系進行模擬審核認證,并針對企業(yè)存在的問題進行整改。

      (2)認證申請:依照第三方審核認證的要求,準備審核認證所需的材料,向第三方認證機構提交認證申請。

      (3)通過認證:應對第三方審核認證機構對企業(yè)知識產權管理體系的文件審核和現場審核,直至認證機構作出通過認證的決定。

      第三篇:企業(yè)怎么樣進行知識產權貫標?

      企業(yè)怎么樣進行知識產權貫標?

      知識產權貫標對企業(yè)來說是一項新鮮但重要的工作,那么,企業(yè)的知識產權貫標工作應該如何進行呢?下面我們就來重點聊一聊企業(yè)如何開展貫標這事兒!

      首先,我們來明確一下企業(yè)知識產權貫標的總體要求,總結成十六個字就是:觀念先行,領導重視,全員參與,體系完善。

      其次,我們來了解一下知識產權貫標涉及到企業(yè)的哪些部門及人員,總結一下,參與知識產權貫標工作的企業(yè)人員和部門包括:公司最高管理者(如董事長、總裁、總經理、CEO等),管理者代表(如分管副總、總監(jiān)等),知識產權部門,研發(fā)部門,采購部門,生產部門,市場和銷售部門,售后部門,法務部門,人力資源部門,財務部門,信息安全部門,行政部門等。

      再次,我們需要熟悉一下企業(yè)知識產權貫標具體涉及哪些內容,總結如下:

      1、規(guī)范企業(yè)知識產權管理的基礎條件,做到“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。

      2、規(guī)范知識產權的資源管理,對企業(yè)的人力、財務、信息等資源管理中的知識產權事項作出規(guī)范。

      3、規(guī)范企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)的知識產權管理,避免自主知識產權權利流失或侵犯他人知識產權。

      4、明確規(guī)定企業(yè)在知識產權的創(chuàng)造和取得、權利管理、權利運用和權利保護四方面的規(guī)范性要求。

      5、規(guī)范企業(yè)生產經營活動中的文件管理和合同管理。

      6、明確規(guī)定企業(yè)應建立知識產權動態(tài)管理機制。最后,我們再來整理一下最關鍵的企業(yè)需要把握的企業(yè)知識產權貫標的流程以及企業(yè)知識產權管理體系認證的流程,具體情況如下:

      一、貫標流程

      貫標流程大致可分為八個階段:貫標啟動、調查診斷、體系構建、手冊編寫、發(fā)文宣貫、實施運行、內部審核、管理評審。

      (1)貫標啟動:成立企業(yè)貫標工作小組,制定企業(yè)貫標工作計劃,召開企業(yè)貫標啟動大會,對主要參與部門、人員進行貫標相關培訓。

      (2)調查診斷:調查企業(yè)基本信息、組織架構、相關制度,診斷企業(yè)知識產權管理現狀。(3)體系構建:制定企業(yè)知識產權方針、目標,策劃企業(yè)知識產權職能架構,構建企業(yè)知識產權管理體系。

      (4)手冊編寫:編寫企業(yè)知識產權管理手冊,編制企業(yè)知識產權管理制度、控制程序、記錄表單。

      (5)發(fā)文宣貫:頒布企業(yè)知識產權管理手冊、制度、程序、表單,開展企業(yè)知識產權宣貫培訓,指導各個部門、人員正確理解和執(zhí)行。

      (6)實施運行:運行企業(yè)知識產權管理體系,填寫體系運行記錄,定期進行體系運行監(jiān)測。(7)內部審核:企業(yè)對其自身的知識產權管理體系進行審核,并對審核中的不合格項采取糾正和改進措施。

      (8)管理評審:企業(yè)最高管理者就企業(yè)知識產權管理體系的現狀、適宜性、充分性和有效性以及方針和目標的貫徹落實情況進行評審。

      二、認證流程 認證流程大致可分為三個階段:模擬認證、認證申請、通過認證。

      (1)模擬認證:聘請外部專家,依照第三方審核認證的標準流程對企業(yè)知識產權管理體系進行模擬審核認證,并針對企業(yè)存在的問題進行整改。

      (2)認證申請:依照第三方審核認證的要求,準備審核認證所需的材料,向第三方認證機構提交認證申請。(3)通過認證:應對第三方審核認證機構對企業(yè)知識產權管理體系的文件審核和現場審核,直至認證機構作出通過認證的決定。

      第四篇:企業(yè)知識產權管理貫標考評要求

      企業(yè)知識產權管理貫標考評要求

      一、考評要以《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》為依據,嚴格按照《江蘇省DB32/T1204“企業(yè)知識產權管理規(guī)范”貫標考核評分細則》(下稱《貫標評分細則》)的相關規(guī)定對考評指標進行評價。

      二、根據《貫標評分細則》,按知識產權方針(3分),管理體系(28分),資源管理(14分),運行控制(39分),合同管理(7分),檢查、分析與改進(9分),管理績效(附加分20分)進行考評。評分采用不符合項扣分方式,不給負分。

      三、對江蘇省企業(yè)知識產權管理標準化示范創(chuàng)建單位進行等級考評,各項考評具體分值要求如下:

      1)優(yōu)秀:考評總分值在100分以上(包括管理績效附加分),其中文件要求、機構與職責、信息資源、運行控制、合同管理必須分別達到標準分的90%。

      2)合格:考評總分值在84分以上(包括管理績效附加分),其中文件要求、機構與職責、信息資源、運行控制、合同管理必須分別達到標準分的75%。

      四、存在下述情況之一的,企業(yè)知識產權貫標考評結果為不合格:

      1)企業(yè)在創(chuàng)建期內,未能積極有效管理和維護自主知識產權,存在惡意或嚴重侵犯他人知識產權行為,發(fā)生知識產權資產流失及商業(yè)秘密泄露等重大事故。

      2)考評總分值在84分以下(包括管理績效附加分)。

      3)《貫標評分細則》中的文件要求、機構與職責、信息資源、運行控制、合同管理任一項低于標準分的75%。

      第五篇:企業(yè)知識產權貫標績效評價申請書

      申請編號:

      企業(yè)知識產權管理體系績效評價

      績效評價 復核

      申請組織名稱(蓋章):

      申請日期:

      江蘇省知識產權局 1.申請組織信息

      1.1基本信息

      申請組織全稱(中文):

      ; 申請組織全稱(英文):

      。地址(郵編)(中文):

      。網址:

      ;

      法人代表:

      ;管理者代表:

      ;

      聯系人:

      電話:

      手機:

      傳真:

      E-mail:

      。1.2申請評價所需信息

      1.2.1申請組織的總人數為

      人,申請評價的管理體系所覆蓋人數為

      人,覆蓋的場所共

      處,其中不在同一地點的有

      處,請列出全部地點名稱:

      。1.2.2申請組織主營業(yè)務范圍:

      ;管理體系所覆蓋的業(yè)務范圍

      。1.2.3管理體系試運行情況:

      開始運行時間:

      ****年**月**日; 是否完成內審:

      是,完成時間為:

      ****年**月**日; 否。

      是否完成管理評審:

      是,完成時間為:

      ****年**月**日; 否。

      1.2.4是否申請安排預評價?

      是,希望時間為:

      ****年**月**日; 否。

      1.2.5希望正式評價間為:

      ****年**月**日。1.2.6是否可安排在周六、周日進行現場評價?

      是,否。

      辦公時間:上午:

      下午:

      2.申請評價所需提供的材料

      2.1組織法律證明文件,如營業(yè)執(zhí)照及年檢證明復印件; 2.2組織機構代碼證書復印件;

      2.3覆蓋的活動涉及法律法規(guī)規(guī)定的行政許可的,提交相應的行政許可件復印件; 2.4承諾遵守法律法規(guī)、評價機構要求、提供材料真實性的自我聲明;

      2.5申請評價體系有效運行的證明文件(如體系文件發(fā)布控制表,有時間標記的記錄等復印件);

      2.6申請組織簡介:

      2.6.1組織簡介(1000字左右); 2.6.2申請組織的主要業(yè)務流程; 2.6.3組織機構圖或職能表述文件;

      2.7申請組織的體系文件,需包含但不僅限于(可以合并):

      (1)知識產權方針和目標;(2)知識產權手冊;

      (3)受控文件清單、記錄文件清單;(4)程序文件;

      (5)內審和管理評審的記錄文件;(6)適用性聲明;(7)職能角色分配表;

      (8)知識產權管理體系覆蓋的活動執(zhí)行相關法律法規(guī)的清單。2.8申請組織體系文件與GB/T 29490-2013要求的文件對照說明; 2.9申請組織內部評價和管理評審的證明資料; 2.10申請組織記錄保密性或敏感性聲明;

      2.11江蘇省專利信息服務中心要求申請組織提交的其他補充資料。

      3.其它

      3.1申請組織是否已獲得其他體系認證? 否;

      是,請?zhí)顚懴铝行畔ⅲ?/p>

      已獲得認證的體系名稱

      通過時間

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      3.2申請組織在申請評價前,是否已經通過相關咨詢公司進行咨詢?

      認證機構名稱

      ;

      。

      否;

      是,請?zhí)顚懴铝行畔ⅲ?/p>

      咨詢時間:

      月至

      月 咨詢機構名稱:。

      3.3組織一年內是否有發(fā)生重大事故的情況及發(fā)生違反與評價體系相關的國家法律法規(guī)的情況? 否;

      是,請說明情況:

      。4.4其他需要說明的問題:。

      4備注

      (1)申請時請?zhí)峤凰匈Y料紙版1份和電子版1份(WORD格式)。(2)聯系信息:

      Tel:

      Fax:

      E-mail:

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