第一篇:我院創(chuàng)建全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)實(shí)施方案
北留中心衛(wèi)生院
創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)實(shí)施方案 為確保我院創(chuàng)建 “全國(guó)百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)順利、有序、高效地開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范診療行為,改善醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“讓百姓放心”這一中心,通過(guò)采取深化管理、提高質(zhì)效、優(yōu)化流程、提高服務(wù)水平、持續(xù)改進(jìn)、保證安全等措施,將“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)不斷推向深入。通過(guò)創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng),積極改善民生問(wèn)題,解決百姓看病難、看病貴的實(shí)際困難,促進(jìn)和諧醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)為人民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo),推動(dòng)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
到2012年下半年,全面達(dá)到“百姓放心醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)。
三、組織管理
為保證創(chuàng)建工作的有力開(kāi)展,成立我院創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):白高波院長(zhǎng)
副組長(zhǎng):程中慶副院長(zhǎng)常智強(qiáng)副院長(zhǎng)
霍晉亮副院長(zhǎng)
成員:趙向陽(yáng)(辦公室主任)孟丹丹(會(huì)計(jì))
王進(jìn)兵(防??瓶崎L(zhǎng))王君青(總護(hù)士長(zhǎng))
宋嚴(yán)理(內(nèi)科主任)李小愛(ài)(合醫(yī)站主任)李?lèi)?ài)英(婦科主任)原小菊(B超室主任)楊國(guó)勝(放射科主任)段麗華(檢驗(yàn)科主任)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室,主任由
常智強(qiáng)副院長(zhǎng)兼任。
領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作;創(chuàng)建
活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《考核評(píng)價(jià)方案》、《考
核評(píng)價(jià)具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,制定實(shí)施方案、分解工作目標(biāo)、落
實(shí)責(zé)任科室,負(fù)責(zé)組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議及開(kāi)展各階段活動(dòng),定
期不定期地下科室檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,認(rèn)真把關(guān),督
促整改。
四、活動(dòng)步驟
(一)第一階段:宣傳動(dòng)員,部署發(fā)動(dòng)
時(shí)間:2012年3月1日至2012年3月10日
成立創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大
會(huì),制定活動(dòng)實(shí)施方案,明確創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo)、主要任務(wù)
及工作要求等,對(duì)創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。
(二)第二階段:全面啟動(dòng),具體落實(shí)時(shí)間:2012年
3月10日至2012年9月31日。
按照本方案的要求,將創(chuàng)建的具體要求逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行
分解,各責(zé)任科室認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),積極整改。
(三)第三階段:自查考核,深入整改
時(shí)間:2012年3月10日至2012年3月28日
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織職能科室負(fù)責(zé)人和臨床專(zhuān)
家對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查,嚴(yán)格按照檢查要求對(duì)照打分,形成書(shū)面材料,明確考核點(diǎn)的失分原因,并提出具體的整改措施。
(四)第四階段:終末達(dá)標(biāo),總結(jié)驗(yàn)收
時(shí)間:2012年3月28日至2012年9月31日
按照整改措施的具體要求,認(rèn)真落實(shí)。
五、創(chuàng)建內(nèi)容
創(chuàng)建活動(dòng)要落實(shí)一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高,做好三個(gè)重
點(diǎn),做到四個(gè)減少。
(一)一個(gè)目標(biāo):促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展。
認(rèn)識(shí)并做到五個(gè)適應(yīng):醫(yī)院和諧發(fā)展與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平相
適應(yīng),與百姓實(shí)際承受能力相適應(yīng),與患者實(shí)際需求相適應(yīng),與政府的期望和法律法規(guī)相適應(yīng),與醫(yī)院功能的定位和承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。
(二)三個(gè)提高:提高醫(yī)療質(zhì)量,提高全員素質(zhì)、提高
醫(yī)療服務(wù)水平。
1、提高醫(yī)療質(zhì)量包括:
(1)、必須嚴(yán)格執(zhí)行十三項(xiàng)核心醫(yī)療制度。
(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)。
(3)嚴(yán)格遵守診療技術(shù)規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)范。
2、提高全員素質(zhì)包括:
(1)、從醫(yī)院實(shí)際出發(fā),狠抓醫(yī)師培養(yǎng)和醫(yī)學(xué)再教育;
(2)、繼續(xù)選派技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),努力移
植嫁接新技術(shù);
3、提高服務(wù)水平包括:
(1)、加強(qiáng)思想道德教育,促進(jìn)全員轉(zhuǎn)變思想觀念,增
強(qiáng)服務(wù)意識(shí);
(2)、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員文化修養(yǎng)教育。
(3)、樹(shù)立一切以患者為中心的溫馨服務(wù)的觀念。
(4)、增強(qiáng)醫(yī)院的服務(wù)理念教育,尊重人性,以人為本。
(三)三個(gè)重點(diǎn):手術(shù)安全,合理用藥,控制感染。
1、手術(shù)安全包括:
(1)必須嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度和流程,防治手術(shù)
患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯(cuò)誤;
(2)擇期手術(shù)在手術(shù)醫(yī)囑下達(dá)之時(shí),表明該手術(shù)前的各
項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部完成;
(3)多部門(mén)共同合作制定與執(zhí)行“手術(shù)部位識(shí)別標(biāo)志制
度”;
(4)多部門(mén)合作制定與執(zhí)行“手術(shù)安全核查”和“手術(shù)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度”的工作流程。
2、合理用藥包括:
(1)診療區(qū)藥柜內(nèi)的藥品管理;
(2)有誤用風(fēng)險(xiǎn)的藥品管理制度、規(guī)范;
(3)所有處方或用藥醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)都應(yīng)有嚴(yán)格的核對(duì)程序,且有簽字證明;
(4)在開(kāi)具與執(zhí)行注射劑的醫(yī)囑(或處方)時(shí)要注意藥物配伍禁忌;
(5)輸液操作規(guī)范與安全管理制度、有預(yù)防輸液反應(yīng)措施、醫(yī)院能集中配制或病區(qū)有配制專(zhuān)用設(shè)施;
(6)病區(qū)應(yīng)建立藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序,醫(yī)師、護(hù)士知曉并能執(zhí)行,有文字證明;
(7)臨床藥師應(yīng)為醫(yī)護(hù)人員、患者提供合理用藥的方法、藥品信息及用藥不良反應(yīng)的咨詢指導(dǎo)服務(wù);
(8)合理使用抗菌藥物。
3、控制感染重點(diǎn):
(1)呼吸機(jī)相關(guān)肺炎感染;
(2)留臵導(dǎo)尿管所致泌尿系統(tǒng)感染;
(3)手術(shù)部位感染百分率(按手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi))。
(四)四個(gè)減少
減少并發(fā)癥,減少不良事件,減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少醫(yī)療投訴。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)
醫(yī)院成立創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)執(zhí)行創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決議,監(jiān)督指導(dǎo)各科室創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,并定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查整改。
各科室必須充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作的重要性,充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作對(duì)我院提升管理水平的重大意義,充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作對(duì)提升我院社會(huì)形象的重要意義。
(二)廣泛宣傳,共同參與
全面營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍。創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須大力廣泛宣傳,利用新聞媒體、院報(bào)、網(wǎng)站等開(kāi)展多形式、多渠道、多方位的宣傳活動(dòng),通過(guò)發(fā)動(dòng)職工、社會(huì)群眾共同參與,營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
(三)強(qiáng)化任務(wù),落實(shí)責(zé)任
各相關(guān)科室要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),提出切實(shí)可行的措施,并落實(shí)責(zé)任人,限期完成任務(wù),醫(yī)院將在資金、人力、物力方面充分給予保證,竭力把創(chuàng)建工作做細(xì)、做實(shí),真正打造一個(gè)讓患者舒心、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
二〇一二年三月一日
第二篇:創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院實(shí)施方案
創(chuàng)建“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)
實(shí)施方案
各科室:
為加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)化管理,規(guī)范診療行為,保證醫(yī)療安全,改善醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,確保創(chuàng)建 “百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)順利、有序、高效的開(kāi)展,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“讓百姓放心”這一中心,通過(guò)采取深化管理、提高質(zhì)效、優(yōu)化流程、持續(xù)改進(jìn)、保證安全等措施,將“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)不斷推向深入。通過(guò)創(chuàng)建“百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng),積極改善民生問(wèn)題,解決百姓看病難、看病貴的實(shí)際困難,促進(jìn)和諧醫(yī)、護(hù)、患關(guān)系建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)為人民提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)目標(biāo),推動(dòng)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。
二、活動(dòng)步驟
(一)第一階段:動(dòng)員部署,制訂方案(2011年1月20日至2010年2月28日)
成立創(chuàng)建“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),制定活動(dòng)方案,明確創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo)、主要任務(wù)及工作要求等,對(duì)創(chuàng)建“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)進(jìn)行全面部署。
(二)第二階段:全面啟動(dòng),具體落實(shí)(2010年3月1日至2011年11月31日)
1.廣泛宣傳。在門(mén)診大廳、病區(qū)等顯要位置懸掛開(kāi)展創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院的宣傳標(biāo)語(yǔ),張貼宣傳畫(huà),廣泛向患者和社會(huì)宣傳百姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)目標(biāo)。邀請(qǐng)新聞媒體結(jié)合醫(yī)院落實(shí)情況進(jìn)行有關(guān)報(bào)道。同時(shí),邀請(qǐng)社會(huì)各界和患者代表做好社會(huì)監(jiān)督,定期召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)整改。
2.開(kāi)通百姓放心示范醫(yī)院大講堂,全員參與。3.貫徹落實(shí)。各科室按照創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求,結(jié)合各自實(shí)際和當(dāng)?shù)匕傩招枨?,?xì)化各項(xiàng)工作措施,積極開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),并能及時(shí)梳理問(wèn)題,認(rèn)真整改,狠抓落實(shí)。
4.檢查指導(dǎo)。醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查自糾的基礎(chǔ)上,分階段對(duì)各科室督查、評(píng)價(jià)、檢查和指導(dǎo),督促各科室對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,確保百姓放心示范醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)整體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
(三)第三階段:自查考核,總結(jié)驗(yàn)收(2011年8月1日至2011年11月30日)
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自查考核,形成書(shū)面材料,做好準(zhǔn)備迎接衛(wèi)生局的考評(píng)驗(yàn)收。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
創(chuàng)建活動(dòng)要貫徹落實(shí)一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高,做好三個(gè)重點(diǎn),做到四個(gè)減少,持續(xù)進(jìn)行五個(gè)評(píng)價(jià)。
(一)一個(gè)目標(biāo):促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展。
認(rèn)識(shí)并做到五個(gè)適應(yīng):醫(yī)院和諧發(fā)展與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平相適應(yīng),與百姓實(shí)際承受能力相適應(yīng),與患者實(shí)際需求相適應(yīng),與政府的期望和法律法規(guī)相適應(yīng),與醫(yī)院的功能定位和承擔(dān)的任務(wù)相適應(yīng)。
(二)兩個(gè)提高:提高醫(yī)療質(zhì)量,提高全員素質(zhì)
(三)三個(gè)重點(diǎn):手術(shù)安全,合理用藥,控制感染
1、手術(shù)安全包括:①必須嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度和流程,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯(cuò)誤;②擇期手術(shù)在手術(shù)醫(yī)囑下達(dá)之時(shí),表明該手術(shù)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部完成;③多部門(mén)共同合作制定與執(zhí)行“手術(shù)部位識(shí)別標(biāo)志制度”;④多部門(mén)合作制定與執(zhí)行“手術(shù)安全核查”和“手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度”的工作流程。
2、合理用藥包括:①診療區(qū)藥柜內(nèi)的藥品管理;②有誤用風(fēng)險(xiǎn)的藥品管理制度、規(guī)范;③所有處方或用藥醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)都應(yīng)用嚴(yán)格核對(duì)程序,且有簽字證明;④在開(kāi)具與執(zhí)行注射劑的醫(yī)囑(或處方)時(shí)要注意藥物配伍禁忌;⑤輸液操作規(guī)范與安全管理制度、有預(yù)防輸液反應(yīng)措施、醫(yī)院能集中配制或病區(qū)有配制專(zhuān)用設(shè)施;⑥病區(qū)應(yīng)建立藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序,醫(yī)師、護(hù)士知曉并能執(zhí)行這些觀察制度和程序,且有文字證明;⑦臨床藥師應(yīng)為醫(yī)護(hù)人員、患者提供合理用藥的方法、藥品信息及用藥不良反應(yīng)的咨詢指導(dǎo)服務(wù);⑧合理使用抗菌藥物。
3、控制感染重點(diǎn):①呼吸機(jī)相關(guān)肺炎感染;②留置導(dǎo)尿管所致泌尿系統(tǒng)感染;③中心導(dǎo)管相關(guān)血液感染;④手術(shù)部位感染百分率(按手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi))。
(四)四個(gè)減少:減少并發(fā)癥,減少不良事件,減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少醫(yī)療投訴。
(五)五個(gè)評(píng)價(jià):政府(衛(wèi)生主管部門(mén))評(píng)價(jià),人大政協(xié)評(píng)價(jià),患者百姓評(píng)價(jià),醫(yī)院?jiǎn)T工評(píng)價(jià),社會(huì)輿論評(píng)價(jià)。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。醫(yī)院成立創(chuàng)建“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng)委員會(huì),活動(dòng)委員會(huì)下設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)執(zhí)行創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的決議,監(jiān)督指導(dǎo)各科室創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展,并定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查整改。
各科室必須充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作的重要性,充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作對(duì)提升醫(yī)院管理水平的重大意義。
(二)廣泛宣傳,共同參與,全面營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍。創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須大力廣泛宣傳,利用新聞媒體、院報(bào)、網(wǎng)站等開(kāi)展多形式、多渠道、多方位的宣傳活動(dòng),通過(guò)發(fā)動(dòng)職工、社會(huì)群眾共同參與,營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。
(三)強(qiáng)化任務(wù),落實(shí)責(zé)任,全力打造舒適的醫(yī)療環(huán)境。各相關(guān)科室要對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),提出切實(shí)可行的措施,并落實(shí)責(zé)任人,限期完成任務(wù),醫(yī)院將在資金、人力、物力方面充分給予保證,竭力把創(chuàng)建工作做細(xì)、做實(shí),真正打造一個(gè)讓患者舒心、舒適的醫(yī)療環(huán)境。
第三篇:百姓放心醫(yī)院實(shí)施方案
臨夏縣坡頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院
實(shí)施方案
我院依據(jù)《臨夏縣創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院實(shí)施方案》等有關(guān)文件精神,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)全院精神文明建設(shè),真正做到服務(wù)于民、讓利于民,我院決定開(kāi)展“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為主題,維護(hù)群眾利益,提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)藥費(fèi)用,改變服務(wù)作風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。通過(guò)深入開(kāi)展“百姓放醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步健全科學(xué)、規(guī)范的醫(yī)院管理制度,提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的滿意度,促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容包括讓利于患者、提升醫(yī)療質(zhì)量、整肅醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等三個(gè)方面。
(一)讓利于患者主要包括:
1、全面推行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品零差價(jià)銷(xiāo)售制度,不使用基本藥物目錄以外的自費(fèi)藥品。
2、結(jié)合實(shí)際情況,出臺(tái)檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等降價(jià)惠民措施,并向社會(huì)公布。一是要做好基礎(chǔ)調(diào)研,合理確定降價(jià)目錄。二是要落實(shí)承諾,堅(jiān)決兌現(xiàn)已降價(jià)項(xiàng)目和幅度。三是要向全社會(huì)公開(kāi),確保群眾真正知曉、真正受益。四是要不斷總結(jié)完善,適時(shí)調(diào)整降價(jià)措施,不斷擴(kuò)大降價(jià)科目,1
逐步提高降價(jià)幅度。
3、積極開(kāi)展過(guò)度醫(yī)療、過(guò)度檢查、過(guò)度用藥等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),緩解看病貴、看病難,保障人民群眾健康權(quán)益。建立醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量控制制度和責(zé)任追究制度。加大懲處力度,導(dǎo)致過(guò)度檢查、過(guò)度用藥、過(guò)度治療的行為依據(jù)相關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
(二)持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量主要包括:
1、積極推行全省統(tǒng)一門(mén)診病歷。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)》書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷,做到記錄內(nèi)容客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整,文字工整,字跡清楚,表述準(zhǔn)確。
2、落實(shí)“四個(gè)排隊(duì)”。對(duì)臨床醫(yī)師的用藥量、抗菌素使用量、患者自費(fèi)比例進(jìn)行排序,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。按照“四個(gè)合理”(合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥)原則科學(xué)評(píng)估(評(píng)估結(jié)果分為合理、基本合理、不合理三等)。
3、全面實(shí)行院長(zhǎng)行政查房、執(zhí)業(yè)藥師臨床查房制度,并能及時(shí)、有效地解決工作中存在的問(wèn)題。一要形成制度。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要明確制定三級(jí)業(yè)務(wù)查房、院長(zhǎng)行政查房和執(zhí)業(yè)藥師查房計(jì)劃,列入醫(yī)療質(zhì)量控制規(guī)程貫徹落實(shí)。二要突出重點(diǎn)。院長(zhǎng)行政查房要對(duì)各科室工作效益和效率、規(guī)章制度尤其是核心制度執(zhí)行情況、人才培養(yǎng)及專(zhuān)科建設(shè)情況、基礎(chǔ)管理及質(zhì)量管理情況、職業(yè)道德建設(shè)情況、科室工作創(chuàng)新等重點(diǎn)工作,進(jìn)行考評(píng)、指導(dǎo)。執(zhí)業(yè)藥師要參與到業(yè)務(wù)查房工作中,查 2
看重點(diǎn)病例,解答醫(yī)生提出的用藥問(wèn)題,深入臨床了解藥物應(yīng)用情況,認(rèn)真做好查房記錄及不合理用藥分析,及時(shí)向科室反饋結(jié)果。三要跟蹤問(wèn)效。臨床、醫(yī)技科室對(duì)查房指出的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待,制定整改措施,切實(shí)加以解決。查房結(jié)果要與科主任、護(hù)士長(zhǎng)考核掛鉤。
4、定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量月分析評(píng)議會(huì)議,認(rèn)真分析管理環(huán)節(jié)和技術(shù)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯(cuò)。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月必須由院長(zhǎng)主持召開(kāi)一次全院醫(yī)療質(zhì)量和安全分析評(píng)議會(huì)議,對(duì)當(dāng)月醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、科室管理、病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、臨床合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)及藥品收入比例等方面要進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)議,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行歸納、分析、通報(bào)和處理,對(duì)醫(yī)療事故個(gè)案進(jìn)行剖析,幫助醫(yī)務(wù)人員提高水平。
(三)強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)主要包括:
1、建立定期觀看警示教育片制度,將觀看警示教育片形成制度,列入監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)行安排部署。
2、建立常規(guī)化工作機(jī)制,每季度對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核。要注重建立切實(shí)可行的考評(píng)責(zé)任制和責(zé)任追究制度,完善醫(yī)務(wù)人員考核、激勵(lì)、懲戒制度和社會(huì)監(jiān)督制度等,形成醫(yī)院、主管部門(mén)和社會(huì)群眾相結(jié)合的評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不良業(yè)績(jī)記錄制度,嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員。要提升自身建設(shè)和管理水平,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育管理,規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為,3
樹(shù)立衛(wèi)生隊(duì)伍良好形象
三、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備部署階段(2011年1月20日-1月底)。成立
創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。召開(kāi)工作會(huì)議,明解任務(wù),分解目標(biāo),全面部署創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動(dòng)。
(二)組織實(shí)施階段(2010年2月—2011年6月)。
1、廣泛宣傳。在顯要位置懸掛開(kāi)展百姓放心醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳標(biāo)語(yǔ),懸掛宣傳橫幅,廣泛向患者和社會(huì)宣傳百姓放心醫(yī)院活動(dòng)目標(biāo)。
2、開(kāi)展培訓(xùn)。要按照實(shí)施意見(jiàn)所涉及的相關(guān)法規(guī)和部門(mén)規(guī)章,準(zhǔn)備相關(guān)資料,分解具體任務(wù),認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。
3、貫徹落實(shí)。根據(jù)前期培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合各自實(shí)際和百姓需求,按照公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革和創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院的工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求,細(xì)化各項(xiàng)工作措施,積極落實(shí)工作任務(wù)。
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(2011年7月)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)及成效,制定百姓放心醫(yī)院考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行考核驗(yàn)收。
五、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由胡川衛(wèi)生院院長(zhǎng)時(shí)金平同志任組長(zhǎng),全體職工干部為成員。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)和督查相關(guān)工作。
2、細(xì)化工作方案。要按照職責(zé)分工,細(xì)化具體實(shí)施方案,密 4
切配合,共同推進(jìn)。
3、加強(qiáng)宣傳,廣泛動(dòng)員,全員參與。按照方案要求,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),正確引導(dǎo)廣大職工積極參與,黨員干部要身先士卒,起模范表率作用。
4、結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效。結(jié)合我院實(shí)際,勇于創(chuàng)新,注重實(shí)效,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,防止活動(dòng)流于形式。
5、要廣泛聽(tīng)取患者及社會(huì)人士的意見(jiàn)和建議,在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中,要善于總結(jié),及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,創(chuàng)建百 姓放心的醫(yī)院,更好地為廣大群眾的健康服務(wù)。
坡頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2011.1.1
第四篇:創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)工作總結(jié)
愛(ài)心鑄就輝煌某人民醫(yī)院創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)紀(jì)實(shí)
在全國(guó)上下學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的熱潮中,某人民醫(yī)院在全市率先認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于深化衛(wèi)生體制改革的精神,積極參加中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)在全國(guó)發(fā)起的“明明白白看病”創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)。以群眾身體健康為出發(fā)點(diǎn),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,達(dá)到了群眾滿意、醫(yī)院發(fā)展的雙贏效果,被患者稱為“放心醫(yī)院”、“貼心醫(yī)院”。廣泛宣傳,嚴(yán)密組織,營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍
為使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心,某人民醫(yī)院針對(duì)部分職工思想觀念落后、醫(yī)療服務(wù)體系不完善、管理運(yùn)行機(jī)制不到位的情況,采取召開(kāi)不同層次的動(dòng)員會(huì)、向職工和群眾發(fā)放宣傳資料、黑板報(bào)和宣傳報(bào)欄、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等豐富多彩的形式,廣泛宣傳,家喻戶曉,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,制定活動(dòng)方案。成立了由院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、各職能科室人員任成員的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、藥品質(zhì)量、就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療收費(fèi)六個(gè)活動(dòng)小組,各小組就怎樣做到讓病人滿意、放心入手,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案和獎(jiǎng)懲措施,使每位前來(lái)就診的病人達(dá)到“五個(gè)明白”(即明白診斷為何病、明白應(yīng)做什么檢查、明白治療疾病的方法、明白看病醫(yī)療費(fèi)用和藥費(fèi)用到什么地方、明白病情轉(zhuǎn)化應(yīng)注意事項(xiàng))、“五個(gè)知道”(知道應(yīng)遵守的診療秩序和規(guī)章制度、知道應(yīng)尊重醫(yī)護(hù)人員的哪些診治權(quán)、知道進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的手續(xù)、知道治療疾病的診治項(xiàng)目和藥品費(fèi)用價(jià)格、知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的程序);全院上下每位職工做到“五個(gè)了解”(即了解醫(yī)療質(zhì)量有哪些隱患、了解醫(yī)療服務(wù)有哪些不到位、了解就醫(yī)環(huán)境有哪些欠缺、了解藥品質(zhì)量是否保證、了解醫(yī)療收費(fèi)是否合理)。最后達(dá)到“五個(gè)放心”(即醫(yī)療質(zhì)量讓病人放心、服務(wù)水平讓病人放心、藥品質(zhì)量讓病人放心、醫(yī)療收費(fèi)讓病人放心、就醫(yī)環(huán)境讓病人放心)。
采取措施,狠抓落實(shí),樹(shù)醫(yī)院良好形象
服務(wù)方面,一是從減少就診程序入手,率先取消了掛號(hào)手續(xù),成為豫北第一家不掛號(hào)醫(yī)院;門(mén)診設(shè)立咨詢臺(tái),專(zhuān)人負(fù)責(zé)病人的分診、導(dǎo)診和咨詢,對(duì)危重病人實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),藥房、收費(fèi)窗口增加;凡窗口科室,嚴(yán)格規(guī)定每隊(duì)不得超過(guò)三人,有效消除了門(mén)診長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象。二是各醫(yī)技科室延長(zhǎng)工作時(shí)間,實(shí)行限時(shí)服務(wù),保持“生命綠色通道”暢通無(wú)阻,對(duì)緊急搶救病人實(shí)行先診、先搶救、先入院、后辦手續(xù)的“三先一后”服務(wù)。接到“120”急救電話后或急救通知后,立即出車(chē);病人入院后3分鐘內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士到位;院內(nèi)急會(huì)診20分鐘到位;病人輔助檢查,隨叫隨到,隨時(shí)出檢查結(jié)果,最長(zhǎng)不得超過(guò)30分鐘,病房平診最長(zhǎng)不得超過(guò)24小時(shí),同時(shí)實(shí)行無(wú)假日工作,各醫(yī)技科室24小時(shí)值班,大型儀器24小時(shí)不停機(jī),極大地方便了病人。三是使每位病人充分行使自己的權(quán)利,實(shí)行病人自由擇醫(yī),病人可以通過(guò)門(mén)診和病房醫(yī)生簡(jiǎn)介,也可以通過(guò)責(zé)任護(hù)士、導(dǎo)診人員的介紹和引導(dǎo),自由選擇自己信任的醫(yī)生就醫(yī)。四是要求醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),與醫(yī)務(wù)人員逐一簽訂責(zé)任書(shū),規(guī)定凡出現(xiàn)處方提成現(xiàn)象,除如數(shù)退還給病人外,個(gè)人接受待崗處理,有效地起到了警示作用。
在醫(yī)療質(zhì)量方面,響亮提出“合理檢查、合理用藥、合理治療,醫(yī)療質(zhì)量使病人放心”,并采取了一系列的措施。首先實(shí)行院科兩級(jí)質(zhì)量管理,職能科室定期檢查質(zhì)量??剖覍?shí)行科主任負(fù)責(zé)制,對(duì)危重病人科主任親自檢查和診斷,親自主持會(huì)診和討論。對(duì)各種記錄每周檢查一次,各種質(zhì)量指標(biāo)與科室經(jīng)濟(jì)利益相聯(lián)系。凡科室出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,直接處罰科室領(lǐng)導(dǎo)。其次建立了科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立科技獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)醫(yī)院發(fā)展有貢獻(xiàn)的科技人才,加快科技創(chuàng)新步伐。在護(hù)理質(zhì)量上,采取護(hù)理質(zhì)量百分考核制,定期進(jìn)行各科的互查,結(jié)果公布于眾。同時(shí)在全院實(shí)施整體化護(hù)理,為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。在藥品質(zhì)量方面,每月按計(jì)劃統(tǒng)一招標(biāo),從“六證”齊全的醫(yī)藥公司購(gòu)進(jìn)藥品,保證藥品質(zhì)量。對(duì)藥房人員每周考核一次,考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接聯(lián)系,不斷提高司藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)要求司藥人員在發(fā)放取藥品時(shí)詳細(xì)交待用法用量,使病人用藥清楚,服藥明白。
在醫(yī)療價(jià)格方面,一是降低各項(xiàng)服務(wù)價(jià)格,讓利于病人。今年9月份,河南省新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格出臺(tái)后,專(zhuān)門(mén)規(guī)定凡是新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高的一律不變,調(diào)低的則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。二是各種服務(wù)價(jià)格、治療費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等公示上墻,便于群眾對(duì)照和監(jiān)督;三是全院各科實(shí)施“住院病人一日清單制”。對(duì)所有住院病人的治療、檢查、用藥等費(fèi)用,以雙聯(lián)清單的形式公開(kāi),并隨時(shí)為病人解惑釋疑,使病人明白消費(fèi),清楚看病。四是防止大處方的出現(xiàn),規(guī)定門(mén)診處方價(jià)值超過(guò)100元者,須經(jīng)門(mén)診主任簽字。同時(shí)要求所有醫(yī)務(wù)人員,在為病人實(shí)施大型儀器檢查前和應(yīng)用貴重藥品前必須征得病人的同意,有效減輕病人負(fù)擔(dān)。
在環(huán)境方面,承諾病人“安全、舒適、整潔”。投資近50萬(wàn)元,在門(mén)診安裝了電子指示顯示屏;為腦血管病專(zhuān)科購(gòu)置了電視、宣教用
品,在病房開(kāi)展健康教育,增添康復(fù)器材。外科病房樓進(jìn)行全面裝飾,煥然一新;院內(nèi)綠化面積提高到80%等,力爭(zhēng)從多方面為病人提供溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
為使活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展,突出一個(gè)“嚴(yán)”字,做到了“四嚴(yán)”,即嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格制度、嚴(yán)密督查、嚴(yán)厲處罰。在全院開(kāi)展了“放心科室”、“放心醫(yī)生”、“放心護(hù)士”、“滿意職工”評(píng)選活動(dòng)。凡被評(píng)
上者,除給予一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)外,年終評(píng)先、晉職優(yōu)先考慮。凡受到病員書(shū)面表?yè)P(yáng)(包括媒體)或贈(zèng)送錦旗、牌匾的科室或個(gè)人,根據(jù)獲得的次數(shù)和層次,給予物資獎(jiǎng)勵(lì)。凡受到病人投訴者,一經(jīng)查實(shí),按“一次投訴待崗制”嚴(yán)格執(zhí)行?;顒?dòng)中凡違反操作規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予警告或扣發(fā)當(dāng)月效益工資處理;為醫(yī)院造成惡劣影響或較大經(jīng)濟(jì)損失者,依據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。凡與病員及內(nèi)部人員發(fā)生吵鬧或斗毆者,一律待崗處理等。六個(gè)督查組每周對(duì)活動(dòng)開(kāi)展及方案執(zhí)行情況進(jìn)行督查,隨時(shí)以快報(bào)形式通報(bào)全院,活動(dòng)期間共出快報(bào)18期,院內(nèi)院外發(fā)放上千份。
同時(shí)還采取了一系列措施和辦法,加強(qiáng)了社會(huì)監(jiān)督和自我約束,一是在全院公開(kāi)舉報(bào)電話,設(shè)立意見(jiàn)箱和投訴箱,公開(kāi)《病人的權(quán)利和義務(wù)》。使“五個(gè)放心”、“五個(gè)明白”、“五個(gè)知道”、“五個(gè)了解”全面上墻,人人皆知。二是明確提出“滿意告訴親朋,不滿意告訴院長(zhǎng)”。實(shí)行“三級(jí)承諾”“四級(jí)監(jiān)督”即:職工個(gè)人向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向全社會(huì)承諾;職工個(gè)人之間相互監(jiān)督、科室對(duì)個(gè)人監(jiān)督、醫(yī)院對(duì)科室監(jiān)督、社會(huì)對(duì)醫(yī)院監(jiān)督。在活動(dòng)期間,先后召開(kāi)院外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員、工休人員、離退休職工、服務(wù)單位等不同層次座談會(huì)6次,每周不定期向住院病人發(fā)放調(diào)查表共達(dá)3000多份,廣泛聽(tīng)取了社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議。
全員參與,齊抓共管,活動(dòng)取得了可喜成績(jī)
為使活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),并真正在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,先后召開(kāi)院、科級(jí)活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議6次,按照方案不斷分解任務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有目標(biāo),各級(jí)人員分工合作,全院職工齊抓共管,取得可喜成績(jī)。
醫(yī)院管理達(dá)到規(guī)范要求
活動(dòng)中完善了服務(wù)功能、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格控制了質(zhì)量指標(biāo),形成了系列規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,醫(yī)院管理步入健康發(fā)展、良性循環(huán)的軌道。在市衛(wèi)生局組織的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量百項(xiàng)考核中,取得了較好成績(jī),先后吸引數(shù)10家醫(yī)院前來(lái)參觀學(xué)習(xí)。
服務(wù)觀念得到徹底轉(zhuǎn)變
活動(dòng)中引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使廣大干部職工在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)思維的約束,轉(zhuǎn)變了五種舊觀念(即“病人求醫(yī)生”的施恩觀念,“鐵飯碗”的擇業(yè)觀念,“等、靠、要”的懶惰觀念,“大鍋飯”的分配觀念,因循守舊的工作觀念),樹(shù)立了五種新觀念(以病人為中心的觀念、主動(dòng)服務(wù)的觀念、醫(yī)療市場(chǎng)的觀念、實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的觀念、兩個(gè)效益同步發(fā)展的觀念)。從內(nèi)心深處產(chǎn)生了緊迫感、壓力感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),全院到處呈現(xiàn)出人人爭(zhēng)著干工作,一派蓬勃向上的景象。如心血管病專(zhuān)科、腦血管病專(zhuān)科、胸外科都分別針對(duì)本科特點(diǎn),開(kāi)展了每月一期的健康講座,吸引眾多群眾聽(tīng)講,受到好評(píng);內(nèi)一科開(kāi)展了首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)病人提出的問(wèn)題負(fù)責(zé)到底,解決到位。婦產(chǎn)科為產(chǎn)婦送上一碗紅糖水,兒科為小兒患者送上一個(gè)玩具,外科為病人備下針線包等,雖然是些微不足道的小事,但都從側(cè)面反映了醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)
通過(guò)活動(dòng),增進(jìn)了醫(yī)患之間的了解,贏得了病人的信任和理解。醫(yī)療投訴由過(guò)去的頻發(fā)變?yōu)楝F(xiàn)在的偶發(fā)事件。從5月份開(kāi)始,該院每周深入病區(qū)在病人中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,先后發(fā)放調(diào)查表3000多份,病人滿意率始終保持在99%以上。從外地市一些較大的醫(yī)院轉(zhuǎn)住該院病人中,也都反映說(shuō)某人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)是一流的。今年12月6日下午1時(shí),外二科接診一位車(chē)禍致顱腦損傷、休克的外地病人,科主任立即召集集體會(huì)診,得出顱腦損傷、脾破裂、出血性休克的正確診斷,遂組織人員全力搶救,在密切觀察病情變化的同時(shí),親自為病人取血、做檢查,護(hù)士長(zhǎng)積極組織護(hù)理人員對(duì)病人實(shí)施生活護(hù)理,并親自為病人端飯、喂飯,當(dāng)病人家屬?gòu)耐獾卮掖亿s來(lái)時(shí),患者已經(jīng)轉(zhuǎn)危為安,病人家屬十分感動(dòng)。腎病綜合癥患者吳新河,在其它醫(yī)院治療而不見(jiàn)好轉(zhuǎn)的情況下入住內(nèi)三病房,患者及家屬十分焦急。科主任、共產(chǎn)黨員馮文學(xué)立即為其進(jìn)行全面檢查和處置,積極對(duì)癥治療,并主動(dòng)與患者及家屬談心交流,在馮主任及護(hù)理人員的精心綜合治療和優(yōu)質(zhì)周到護(hù)理下,患者病情得到明顯控制,日見(jiàn)好轉(zhuǎn),患者妻子為表感激之情,硬是偷偷塞給馮主任500元現(xiàn)金,馮主任再三推脫并耐心解釋無(wú)果的情況下,只好將錢(qián)交到院部,委托組織退還給患者。手拿500元現(xiàn)金,患者妻子高希紅感慨萬(wàn)分地說(shuō):真沒(méi)想到,您對(duì)我們這么好,一邊給俺治病,還一邊兒照顧俺的生活,俺想表表心意,想方設(shè)法硬留給馮醫(yī)生的感激費(fèi),還給俺退回來(lái)了,叫俺說(shuō)啥好哪!?象這樣的事例在活動(dòng)中數(shù)不勝數(shù)。
醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高
活動(dòng)中加強(qiáng)了質(zhì)量控制,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)明顯上升,與去年同期相比,住院病人治愈率由原來(lái)的85%提高到88.7%;門(mén)診與出院病人診斷符合率由去年的96.3%提高到98.4%;處方合格率達(dá)99.3%;甲級(jí)病歷率達(dá)100%;入出院診斷符合率達(dá)99.3%。危重病人搶救成功率達(dá)95.7%。各科開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目20多項(xiàng),其中放射科與外科聯(lián)合開(kāi)展“晚期食管癌置入支架介入治療術(shù)”、與婦產(chǎn)科聯(lián)合開(kāi)展微創(chuàng)介入治療術(shù)治療繼發(fā)性輸卵管堵塞,檢驗(yàn)科、婦產(chǎn)科聯(lián)合開(kāi)展唐氏綜合征產(chǎn)前篩查和診斷、胸外科成功開(kāi)展胰十二指腸切除術(shù)、骨科成功為重癥燒傷病人施行切痂植皮術(shù)、手術(shù)室應(yīng)用硬外膜靜脈微量泵持續(xù)注射藥物解決術(shù)后病人疼痛等,均填補(bǔ)了某醫(yī)療技術(shù)空白。
進(jìn)一步密切了與群眾的聯(lián)系
活動(dòng)中延伸了服務(wù)渠道,拓寬了服務(wù)范圍,從各科抽調(diào)專(zhuān)家、技術(shù)骨干組成的醫(yī)療隊(duì),先后深入邊遠(yuǎn)山區(qū)義診5次,服務(wù)到田間地頭和農(nóng)民家中,為貧困戶、60歲以上孤寡老人發(fā)放優(yōu)診優(yōu)惠卡1000余份,受到群眾熱烈歡迎。9月16日,星期天,心血管病專(zhuān)科的醫(yī)務(wù)人員放棄休息時(shí)間,在專(zhuān)家某同志的帶領(lǐng)下,攜帶心電圖檢查儀等器械,來(lái)到高村鎮(zhèn)大屯村,他們剛一下車(chē),就被等侯多時(shí)的群眾團(tuán)團(tuán)圍住。醫(yī)療隊(duì)員不顧天氣炎熱,迅速分成三組開(kāi)展工作,一邊詢問(wèn)病情、認(rèn)真診治,一邊向就診者介紹衛(wèi)生保健知識(shí)……就醫(yī)者絡(luò)繹不絕。一位80多歲的老大爺激動(dòng)地說(shuō):“某人民醫(yī)院服務(wù)真周到,不但免費(fèi)體檢,而且還派專(zhuān)家上門(mén)看病,這種形式太好了,希望醫(yī)療隊(duì)能常來(lái)呀”!
明顯降低了群眾醫(yī)療費(fèi)用
開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),與去年同期相比,門(mén)診病人由原來(lái)的13.2萬(wàn)人次增加到15.4萬(wàn)人次,住院病人在今年增設(shè)兩個(gè)病區(qū)的情況下,仍然比去年同期大幅度增加,由原來(lái)的5000人次增加到7000人次,病床使用率達(dá)89.5%。通過(guò)隨機(jī)抽查,病人的平均住院日與去年同期相比縮短了2.5天;門(mén)診病人平均費(fèi)用與去年同期相比,下降了0.5元;住院病人平均費(fèi)用與去年同期相比,下降了110元,病人醫(yī)療費(fèi)用明顯降低。
樹(shù)立了良好的社會(huì)形象
活動(dòng)中,廣大職工一心為病人,積極為病人做好事、辦實(shí)事1000多件,受到了高度贊揚(yáng),收到表?yè)P(yáng)信30多封;錦旗、鏡匾12塊;病人通過(guò)電視、新聞媒體答謝醫(yī)務(wù)人員10多次,在社會(huì)上樹(shù)立了良好的醫(yī)院形象。縣人大、政協(xié)組團(tuán)在該院的專(zhuān)題調(diào)研中,通過(guò)對(duì)患者的走訪、詢問(wèn),對(duì)某人民醫(yī)院給予了較高評(píng)價(jià)。
一分耕耘,一分收獲。經(jīng)過(guò)全院職工的共同努力,某人民醫(yī)院終于以它獨(dú)特的魅力和風(fēng)采,在全國(guó)近兩萬(wàn)家參與評(píng)選活動(dòng)的醫(yī)院中脫穎而出,與276家醫(yī)院一起被群眾評(píng)為全國(guó)首批“明明白白看病百姓放心醫(yī)院”。榮譽(yù)取得的背后,是辛勤的勞動(dòng)、是全力的付出、是無(wú)私的奉獻(xiàn),這是繼許多榮譽(yù)之后,某人民醫(yī)院300多名職工用愛(ài)心再次鑄就的輝煌。
第五篇:創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)工作總結(jié)
愛(ài)心鑄就輝煌某人民醫(yī)院創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)紀(jì)實(shí)在全國(guó)上下學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的熱潮中,某人民醫(yī)院在全市率先認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于深化衛(wèi)生體制改革的精神,積極參加中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)在全國(guó)發(fā)起的“明明白白看病”創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動(dòng)。以群眾身體健康為出發(fā)點(diǎn),改善服務(wù)態(tài)度,提高醫(yī)療質(zhì)量,達(dá)到了群眾滿意、醫(yī)院發(fā)展的雙贏效果,被患者稱為“放心醫(yī)院”、“貼心醫(yī)院”。廣泛宣傳,嚴(yán)密組織,營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍為使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心,某人民醫(yī)院針對(duì)部分職工思想觀念落后、醫(yī)療服務(wù)體系不完善、管理運(yùn)行機(jī)制不到位的情況,采取召開(kāi)不同層次的動(dòng)員會(huì)、向職工和群眾發(fā)放宣傳資料、黑板報(bào)和宣傳報(bào)欄、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等豐富多彩的形式,廣泛宣傳,家喻戶曉,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,制定活動(dòng)方案。成立了由院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、各職能科室人員任成員的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、藥品質(zhì)量、就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療收費(fèi)六個(gè)活動(dòng)小組,各小組就怎樣做到讓病人滿意、放心入手,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案和獎(jiǎng)懲措施,使每位前來(lái)就診的病人達(dá)到“五個(gè)明白”(即明白診斷為何病、明白應(yīng)做什么檢查、明白治療疾病的方法、明白看病醫(yī)療費(fèi)用和藥費(fèi)用到什么地方、明白病情轉(zhuǎn)化應(yīng)注意事項(xiàng))、“五個(gè)知道”(知道應(yīng)遵守的診療秩序和規(guī)章制度、知道應(yīng)尊重醫(yī)護(hù)人員的哪些診治權(quán)、知道進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的手續(xù)、知道治療疾病的診治項(xiàng)目和藥品費(fèi)用價(jià)格、知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的程序);全院上下每位職工做到“五個(gè)了解”(即了解醫(yī)療質(zhì)量有哪些隱患、了解醫(yī)療服務(wù)有哪些不到位、了解就醫(yī)環(huán)境有哪些欠缺、了解藥品質(zhì)量是否保證、了解醫(yī)療收費(fèi)是否合理)。最后達(dá)到“五個(gè)放心”(即醫(yī)療質(zhì)量讓病人放心、服務(wù)水平讓病人放心、藥品質(zhì)量讓病人放心、醫(yī)療收費(fèi)讓病人放心、就醫(yī)環(huán)境讓病人放心)。采取措施,狠抓落實(shí),樹(shù)醫(yī)院良好形象服務(wù)方面,一是從減少就診程序入手,率先取消了掛號(hào)手續(xù),成為豫北第一家不掛號(hào)醫(yī)院;門(mén)診設(shè)立咨詢臺(tái),專(zhuān)人負(fù)責(zé)病人的分診、導(dǎo)診和咨詢,對(duì)危重病人實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù),藥房、收費(fèi)窗口增加;凡窗口科室,嚴(yán)格規(guī)定每隊(duì)不得超過(guò)三人,有效消除了門(mén)診長(zhǎng)隊(duì)現(xiàn)象。二是各醫(yī)技科室延長(zhǎng)工作時(shí)間,實(shí)行限時(shí)服務(wù),保持“生命綠色通道”暢通無(wú)阻,對(duì)緊急搶救病人實(shí)行先診、先搶救、先入院、后辦手續(xù)的“三先一后”服務(wù)。接到“120”急救電話后或急救通知后,立即出車(chē);病人入院后3分鐘內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士到位;院內(nèi)急會(huì)診20分鐘到位;病人輔助檢查,隨叫隨到,隨時(shí)出檢查結(jié)果,最長(zhǎng)不得超過(guò)30分鐘,病房平診最長(zhǎng)不得超過(guò)24小時(shí),同時(shí)實(shí)行無(wú)假日工作,各醫(yī)技科室24小時(shí)值班,大型儀器24小時(shí)不停機(jī),極大地方便了病人。三是使每位病人充分行使自己的權(quán)利,實(shí)行病人自由擇醫(yī),病人可以通過(guò)門(mén)診和病房醫(yī)生簡(jiǎn)介,也可以通過(guò)責(zé)任護(hù)士、導(dǎo)診人員的介紹和引導(dǎo),自由選擇自己信任的醫(yī)生就醫(yī)。四是要求醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),與醫(yī)務(wù)人員逐一簽訂責(zé)任書(shū),規(guī)定凡出現(xiàn)處方提成現(xiàn)象,除如數(shù)退還給病人外,個(gè)人接受待崗處理,有效地起到了警示作用。在醫(yī)療質(zhì)量方面,響亮提出“合理檢查、合理用藥、合理治療,醫(yī)療質(zhì)量使病人放心”,并采取了一系列的措施。首先實(shí)行院科兩級(jí)質(zhì)量管理,職能科室定期檢查質(zhì)量。科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,對(duì)危重病人科主任親自檢查和診斷,親自主持會(huì)診和討論。對(duì)各種記錄每周檢查一次,各種質(zhì)量指標(biāo)與科室經(jīng)濟(jì)利益相聯(lián)系。凡科室出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,直接處罰科室領(lǐng)導(dǎo)。其次建立了科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,設(shè)立科技獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)醫(yī)院發(fā)展有貢獻(xiàn)的科技人才,加快科技創(chuàng)新步伐。在護(hù)理質(zhì)量上,采取護(hù)理質(zhì)量百分考核制,定期進(jìn)行各科的互查,結(jié)果公布于眾。同時(shí)在全院實(shí)施整體化護(hù)理,為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。在藥品質(zhì)量方面,每月按計(jì)劃統(tǒng)一招標(biāo),從“六證”齊全的醫(yī)藥公司購(gòu)進(jìn)藥品,保證藥品質(zhì)量。對(duì)藥房人員每周考核一次,考核結(jié)果與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益直接聯(lián)系,不斷提高司藥人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)要求司藥人員在發(fā)放取藥品時(shí)詳細(xì)交待用法用量,使病人用藥清楚,服藥明白。在醫(yī)療價(jià)格方面,一是降低各項(xiàng)服務(wù)價(jià)格,讓利于病人。今年9月份,河南省新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格出臺(tái)后,專(zhuān)門(mén)規(guī)定凡是新標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高的一律不變,調(diào)低的則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。二是各種服務(wù)價(jià)格、治療費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等公示上墻,便于群眾對(duì)照和監(jiān)督;三是全院各科實(shí)施“住院病人一日清單制”。對(duì)所有住院病人的治療、檢查、用藥等費(fèi)用,以雙聯(lián)清單的形式公開(kāi),并隨時(shí)為病人解惑釋疑,使病人明白消費(fèi),清楚看病。四是防止大處方的出現(xiàn),規(guī)定門(mén)診處方價(jià)值超過(guò)100元者,須經(jīng)門(mén)診主任簽字。同時(shí)要求所有醫(yī)務(wù)人員,在為病人實(shí)施大型儀器檢查前和應(yīng)用貴重藥品前必須征得病人的同意,有效減輕病人負(fù)擔(dān)。