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      太平小學(xué)2013年上期教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組(本站推薦)

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      第一篇:太平小學(xué)2013年上期教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組(本站推薦)

      太平小學(xué)2013年上期

      教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長(zhǎng):稅學(xué)廣

      副組長(zhǎng):譚俊杰

      成員:張丙春王輝

      及各班班主任 曠明會(huì)

      第二篇:教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度

      教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度

      為進(jìn)一步貫徹教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評(píng)價(jià)與考試制度改革的通知》精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定《黃鐸堡鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)方案》。

      一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的目的和意義

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的目的:以實(shí)現(xiàn)在全區(qū)范圍內(nèi)全面實(shí)施素質(zhì)教育,整體提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)。通過對(duì)影響教育教學(xué)質(zhì)量的各相關(guān)要素進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、有效的監(jiān)控與評(píng)價(jià),為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育,落實(shí)新課程標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量提供服務(wù);為教育行政部門做出教育教學(xué)改革與發(fā)展的決策提供依據(jù)。

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的意義:通過教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià),引導(dǎo)學(xué)生全面、主動(dòng)、和諧發(fā)展;促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng);增強(qiáng)學(xué)校自我發(fā)展的動(dòng)力。

      二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)的原則

      (一)導(dǎo)向性原則

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),要以黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)文件為指導(dǎo),以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),樹立“以人為本”、“發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育理念,改變傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)中片面強(qiáng)調(diào)甄別和選拔功能的傾向,充分體現(xiàn)監(jiān)控與評(píng)價(jià)的診斷、反饋、促進(jìn)發(fā)展的功能。注重學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng),關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)和教育教學(xué)水平不斷提高,關(guān)注學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。通過監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的正常運(yùn)行,積極促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師進(jìn)步、教學(xué)改進(jìn)、學(xué)校發(fā)展,促進(jìn)我區(qū)素質(zhì)教育的全面實(shí)施和教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      (二)綜合性原則

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控測(cè)評(píng)價(jià)要堅(jiān)持“全面評(píng)價(jià)、全程監(jiān)控、全員參與”的綜合性原則。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià),不只是簡(jiǎn)單關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)以及教師和學(xué)校的升學(xué)成績(jī),還要注重學(xué)生、教師綜合素質(zhì)的發(fā)展?fàn)顩r,關(guān)注影響教學(xué)質(zhì)量的各個(gè)相關(guān)因素和環(huán)節(jié),通過多因素、多方位、多指標(biāo)的綜合監(jiān)控與評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià),不只是簡(jiǎn)單關(guān)注教學(xué)質(zhì)量結(jié)果的評(píng)價(jià),更要注重過程的監(jiān)控,要抓源頭、抓過程、抓動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、抓及時(shí)調(diào)控,把教學(xué)中的問題矯正于始發(fā)時(shí)期,堅(jiān)持橫向與縱向相結(jié)合,動(dòng)態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合,使監(jiān)控和評(píng)價(jià)更加客觀、公正、全面、有效。

      在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,學(xué)校、教師和學(xué)生既是監(jiān)控評(píng)價(jià)的對(duì)象,又是監(jiān)控評(píng)價(jià)的主體,在地位上是完全平等的。要充分開發(fā)學(xué)生和教師主體作用和潛在能力,使每個(gè)人、每個(gè)部門,都承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,積極促進(jìn)學(xué)生教師的自我管理、自我教育、自我完善。

      (三)實(shí)效性原則

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),要查實(shí)情,重實(shí)效,重落實(shí)。要對(duì)教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),對(duì)影響教學(xué)質(zhì)量的各有關(guān)要素進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的分析;制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的監(jiān)控與評(píng)價(jià)方案,通過監(jiān)控與評(píng)價(jià)機(jī)制的扎實(shí)有效運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)過程中的真實(shí)問題,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià),要在保證科學(xué)性的前提下,盡可能在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)控方法的采用、評(píng)價(jià)手段的使用等方面,做到簡(jiǎn)便易行,便于操作。

      三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的內(nèi)容

      小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的內(nèi)容有:學(xué)生成長(zhǎng)、教師進(jìn)步、學(xué)校發(fā)展三個(gè)方面。

      (一)學(xué)生成長(zhǎng)——其主要監(jiān)控評(píng)價(jià)點(diǎn)分為學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)兩個(gè)方面。小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定,結(jié)合小學(xué)生特點(diǎn),制定實(shí)施意見和實(shí)施方案,并組織實(shí)施。同時(shí),學(xué)校也要結(jié)合實(shí)際,制定學(xué)校自己的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定實(shí)施辦法,探索性地展開工作,克服等待、觀望的思想。

      (二)教師進(jìn)步——其主要監(jiān)控點(diǎn)分為綜合素質(zhì)、履行職責(zé)、教學(xué)績(jī)效三個(gè)方面,每個(gè)方面下設(shè)若干個(gè)二級(jí)目標(biāo)和三級(jí)目標(biāo)

      (三)學(xué)校發(fā)展——其主要監(jiān)控評(píng)價(jià)點(diǎn)分為學(xué)校教學(xué)日常管理、課堂教學(xué)、校本教研和質(zhì)量管理四個(gè)方面。每個(gè)方面下設(shè)若干個(gè)二級(jí)目標(biāo)和三級(jí)目標(biāo)。

      四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)方式方法

      (一)主要方式

      1、教學(xué)信息監(jiān)控——通過日常的教學(xué)檢查,教學(xué)過程的常態(tài)監(jiān)測(cè),期初、期中和期末的定期檢查,教師教學(xué)信息反饋和學(xué)生學(xué)習(xí)信息反饋等渠道,及時(shí)了解和掌握教學(xué)中的動(dòng)態(tài)問題,并及時(shí)進(jìn)行反饋、矯正和調(diào)控。

      2、教學(xué)督導(dǎo)評(píng)價(jià)——對(duì)所有教學(xué)活動(dòng)、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、各種教學(xué)管理制度、教學(xué)改革方案等進(jìn)行隨機(jī)性的督導(dǎo)評(píng)價(jià)。

      3、專項(xiàng)監(jiān)控評(píng)價(jià)——對(duì)學(xué)校課堂教學(xué)、校本課程開發(fā)、校本教研開展、教學(xué)常規(guī)管理、德育工作開展、綜合實(shí)踐活動(dòng)、校內(nèi)文體活動(dòng)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)、綜合素質(zhì)評(píng)定等方面的工作進(jìn)行專項(xiàng)目標(biāo)監(jiān)控評(píng)價(jià)。

      (二)具體方法

      1、實(shí)地觀察

      根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的要求,通過聽課、參觀、情境測(cè)試、常態(tài)下隨機(jī)測(cè)試等手段,有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)生的思想和學(xué)業(yè)發(fā)展水平,教師的教育教學(xué)能力和專業(yè)成長(zhǎng)狀況,以及學(xué)校的教育教學(xué)管理水平進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)價(jià)。

      2、訪談

      訪問者根據(jù)設(shè)計(jì)好的訪談問題或提綱,通過與受訪者的交流互動(dòng)、專題研討,集體座談、個(gè)別談活等方法,有目的、有計(jì)劃地了解學(xué)生思想和學(xué)業(yè)發(fā)展水平,教師教育教學(xué)能力和專業(yè)成長(zhǎng)狀況,以及學(xué)校教育教學(xué)管理工作中非文字表述性的內(nèi)容。

      3、學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)測(cè)評(píng)

      學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)測(cè)評(píng)是指在正常的學(xué)校教育條件下,按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,采用多種形式對(duì)學(xué)生在知識(shí)與技能、過程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀方面所應(yīng)達(dá)到的程度和水平進(jìn)行測(cè)試和評(píng)價(jià)。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)是衡量學(xué)生全面發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo),也是衡量教師教學(xué)能力和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。小學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)測(cè)評(píng)按其功能可分為發(fā)展性測(cè)評(píng)和水平性測(cè)評(píng)。

      五、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的組織體系和制度保障

      (一)組織體系

      1、區(qū)、校兩級(jí)監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系,把影響教學(xué)質(zhì)量的諸多因素,分解和細(xì)化為監(jiān)控評(píng)價(jià)目標(biāo),由區(qū)、校兩級(jí)監(jiān)控評(píng)價(jià)組織,根據(jù)管理職能,在不同層面上實(shí)施分層監(jiān)控、分項(xiàng)監(jiān)控。對(duì)各相關(guān)因素做出及時(shí)地監(jiān)測(cè)、準(zhǔn)確地診斷、科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)和有效地反饋矯正。

      2、區(qū)教體局負(fù)責(zé)全區(qū)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)。設(shè)置相關(guān)的監(jiān)控與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定相關(guān)的實(shí)施方案和操作辦法,對(duì)監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)。通過區(qū)級(jí)監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)和共性問題,對(duì)全區(qū)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)提出宏觀的指導(dǎo)意見和建議。教育科是監(jiān)控與評(píng)價(jià)的行政管理中心,負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)工作的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、宏觀調(diào)控工作;教研室是監(jiān)控與評(píng)價(jià)的業(yè)務(wù)管理中心,負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量信息的搜集、整理、分析、反饋等具體工作。

      3、學(xué)校是教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控評(píng)價(jià)的實(shí)體,是實(shí)施教學(xué)質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)控、常態(tài)監(jiān)控的最有效、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。學(xué)校要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),根據(jù)區(qū)教體局監(jiān)控與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求,在學(xué)校各層面上實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià),形成一個(gè)完善、科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合本校的實(shí)際情況制定出切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則、操作辦法,明確不同部門和人員的工作職責(zé),并將其落實(shí)到每一個(gè)學(xué)科、每一位教師、每一位學(xué)生。對(duì)各學(xué)科、各年級(jí)、各教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)展情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控、常態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的主要問題和關(guān)鍵因素,及時(shí)地分析反饋,并提出改進(jìn)意見,盡量把教學(xué)中存在的問題解決在始發(fā)時(shí)期。

      (二)制度保障

      1、教學(xué)質(zhì)量專項(xiàng)督導(dǎo)制度——建立區(qū)、校(中心校)教學(xué)質(zhì)量?jī)杉?jí)監(jiān)控與評(píng)價(jià)專項(xiàng)督導(dǎo)制度。根據(jù)管理的職能和實(shí)際情況,有計(jì)劃的在不同層面上,針對(duì)不同內(nèi)容,采用不同方式對(duì)學(xué)教學(xué)質(zhì)量以及監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行進(jìn)行督導(dǎo)。

      2、教學(xué)質(zhì)量反饋調(diào)控制度——學(xué)校(中心校)監(jiān)控評(píng)價(jià)組織,要建立教學(xué)質(zhì)量反饋調(diào)控制度,對(duì)日常監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時(shí)反饋、及時(shí)調(diào)控。

      3、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定制度——按照《固原市中、小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定的實(shí)施意見(試行)》的要求,學(xué)校(中心校)和中心校要建立對(duì)中小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定的制度。

      4、學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)監(jiān)控與評(píng)價(jià)制度——按照《全區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)監(jiān)控和評(píng)價(jià)辦法(試行)》的要求,建立對(duì)小學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平抽樣測(cè)評(píng)的制度。

      5、教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告制度——建立起自下而上的以推進(jìn)素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以學(xué)分析評(píng)價(jià)報(bào)告為成果呈現(xiàn)形式的教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告制度。學(xué)校、區(qū)教體局二級(jí)分析評(píng)價(jià)組織,每學(xué)年拿出教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)學(xué)校和全區(qū)的教學(xué)質(zhì)量做出全面、客觀、科學(xué)地分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題、提出下年改進(jìn)教學(xué)工作的思路和措施。

      6.教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度——建立起自下而上的教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度,對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)要把過程監(jiān)控和結(jié)果評(píng)價(jià)結(jié)合起來,綜合考慮教育教學(xué)質(zhì)量過程督導(dǎo)評(píng)估積分情況、平時(shí)學(xué)業(yè)水平抽樣檢測(cè)情況,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)的結(jié)果,對(duì)學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)懲。學(xué)校也要根據(jù)本方案的指導(dǎo)思想和原則,制定出本單位的教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度。

      六、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行實(shí)施

      教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)價(jià),是整個(gè)教育教學(xué)過程中一個(gè)重要的環(huán)節(jié),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,也是一項(xiàng)具有創(chuàng)新意義的研究課題。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的研究和探索以及分階段分步驟實(shí)施,才能得以不斷的完善。通過幾年的努力,讓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)這一重要杠桿,在積極推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)、教師進(jìn)步、教學(xué)改進(jìn)、學(xué)校發(fā)展的過程中,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

      第三篇:教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)計(jì)劃

      2013----2014學(xué)年 第二學(xué)期質(zhì)量檢測(cè)計(jì)劃

      學(xué)

      2014.22013----2014學(xué)年

      第二學(xué)期質(zhì)量檢測(cè)計(jì)劃

      本學(xué)期,我校為切實(shí)加強(qiáng)教育教學(xué)研究,不斷完善教學(xué)檢測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)制,全面提高教師的業(yè)務(wù)水平,穩(wěn)步提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本計(jì)劃。

      一、主要工作:

      1.完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估、教學(xué)常規(guī)管理評(píng)估、課堂教學(xué)評(píng)估、教師考勤評(píng)估等制度建設(shè)等,逐步形成一套與績(jī)效評(píng)估接軌的態(tài)績(jī)效評(píng)估制度,客觀、公正的進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),提高教師的工作熱情。

      2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)流程管理,采取定期與不定期相結(jié)合的教學(xué)常規(guī)檢查方法,督促教師做好教學(xué)常規(guī)活動(dòng),圓滿完成“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的攻堅(jiān)克難階段工作。

      3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),儲(chǔ)備我校教師人才資源,培養(yǎng)出一大批師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍群體,骨干教師、中心組成員、教壇新秀、教壇新苗等學(xué)科帶頭人要發(fā)揮學(xué)科帶頭人的領(lǐng)雁作用。

      4.強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),努力向課堂教學(xué)要質(zhì)量。加強(qiáng)后20%學(xué)生的質(zhì)量監(jiān)控,提高優(yōu)秀率、合格率,降低低分率。確保評(píng)估中取得好成績(jī)。

      5.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,爭(zhēng)取再創(chuàng)輝煌。

      6.強(qiáng)化綜合實(shí)踐活動(dòng)課的教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生自主、合作、探究能力的培養(yǎng),讓每一個(gè)學(xué)生成為社會(huì)有用人才,讓每一個(gè)學(xué)生學(xué)有專長(zhǎng)。

      做好綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。

      7.努力打造書香型校園,加強(qiáng)閱覽室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室的開發(fā)建設(shè)工作,為教師和學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍,開展好學(xué)生的課外活動(dòng)。

      二、具體工作措施

      (一)教學(xué)常規(guī)工作:

      1.本學(xué)期我校繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),加強(qiáng)課程計(jì)劃的執(zhí)行和管理,“開齊、上足、教好”課程計(jì)劃規(guī)定的國(guó)家課程、地方課程,努力開發(fā)校本課程。按課程計(jì)劃安排好班級(jí)課程表和教師授課表并嚴(yán)格執(zhí)行。

      2.完善聽課制度,采用“公開課與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,相互探究、相互切磋。開展跨學(xué)科聽課、家長(zhǎng)進(jìn)課堂、教研組教學(xué)調(diào)研、學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、學(xué)校新秀評(píng)比等各種形式活動(dòng),形成“人人上講臺(tái)、個(gè)個(gè)下課堂”的良好氛圍,課堂教學(xué)要質(zhì)量。本學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)、新教師及其指導(dǎo)老師聽課不少于20節(jié)(外出聽課除外),并認(rèn)真做好評(píng)價(jià)。聽課記錄及評(píng)價(jià)將作為期末評(píng)估的重要依據(jù)。

      3.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)流程管理,采取定期與不定期相結(jié)合的教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)方法,督促教師備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測(cè)評(píng)四個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到教學(xué)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),確保本學(xué)期順利通過濰坊市 “自主互助學(xué)習(xí)型”課堂活動(dòng)驗(yàn)收,具體要求如下:

      (1)備課要了解年級(jí)段、本單元課程的特點(diǎn),要了解學(xué)生的接受能力、年齡特點(diǎn)和認(rèn)知規(guī)律,制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和單元教學(xué)計(jì)劃,提前備好課時(shí)教案和導(dǎo)學(xué)案,及時(shí)進(jìn)行自我反思,反思要有感而發(fā);

      (2)上課要做到“帶題上課”,要圍繞課堂教學(xué)改革的思想,明確課改的方向,加強(qiáng)課堂評(píng)價(jià)意識(shí),有意識(shí)的運(yùn)用激勵(lì)行的課堂評(píng)價(jià)語(yǔ)言,有針對(duì)性的進(jìn)行課堂評(píng)價(jià),使課堂教學(xué)有實(shí)效、有活力、有價(jià)值;

      (3)學(xué)生作業(yè)的布置與批改,要求作業(yè)量適當(dāng),難易搭配。課堂作業(yè):按照學(xué)科特點(diǎn)及課標(biāo)要求及學(xué)生實(shí)際,涉及精當(dāng),針對(duì)性強(qiáng),注意作業(yè)的實(shí)效性,面向全體學(xué)生,有錯(cuò)及時(shí)訂正。作業(yè)設(shè)計(jì)既要避免過量,又要防止作業(yè)量少,該練不練的現(xiàn)象;家庭作業(yè):注意研究布置的策略,提倡根據(jù)學(xué)生實(shí)際分層布置作業(yè)。提倡綜合型、實(shí)踐型、調(diào)查型、研究型等作業(yè)布置;作業(yè)的批改要認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范(尤其是對(duì)學(xué)生作文的批改),做好作業(yè)批改登記工作,做好學(xué)生共性錯(cuò)例分析,不斷進(jìn)行分析反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充練習(xí)和幫教。同時(shí),還要督促學(xué)生在日常的書寫中,就要養(yǎng)成“提筆就是練字時(shí)”的良好的書寫習(xí)慣,并在各項(xiàng)作業(yè)、語(yǔ)文英語(yǔ)等學(xué)科考卷批改中,學(xué)生的書寫也要占一定的分值。

      (4)質(zhì)量測(cè)評(píng)要有針對(duì)性,測(cè)后要認(rèn)真分析講評(píng),期中、期末檢測(cè)要與縣教研室教學(xué)質(zhì)量評(píng)估接軌。

      4.進(jìn)一步加大對(duì)教學(xué)流程的監(jiān)控力度,確立以學(xué)生發(fā)展為本的質(zhì)量觀,建立健全的教學(xué)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)體系,探索對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的評(píng)價(jià)方式,確立全面質(zhì)量意識(shí),積極改革教法,研究學(xué)法,找準(zhǔn)學(xué)生最近發(fā)展區(qū)合理施教。

      5.實(shí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度。充分發(fā)揮考試對(duì)教與學(xué)的引導(dǎo)矯正功能。規(guī)范質(zhì)量檢測(cè)的過程,重視質(zhì)量檢測(cè)的后續(xù)分析工作。努力做好培優(yōu)補(bǔ)困工作。重視培養(yǎng)學(xué)科“尖子生”。對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生,設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè),重點(diǎn)提高他們的自學(xué)能力和綜合運(yùn)用能力,發(fā)展他們的特長(zhǎng)。不以單純?cè)黾咏虒W(xué)內(nèi)容與提高教學(xué)難度為手段,增加他們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。注意“尖子生”的心理教育,培養(yǎng)他們的自我認(rèn)知能力和交流合作意識(shí)。建立針對(duì)學(xué)困生的導(dǎo)師制度。要特別關(guān)注“后20%”的學(xué)困生。在課堂教學(xué)和作業(yè)指導(dǎo)中,要關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習(xí)情況,通過提問和練習(xí),促進(jìn)他們主動(dòng)參與學(xué)習(xí)。要認(rèn)真分析每個(gè)學(xué)困生的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)缺陷,制訂個(gè)別化的輔導(dǎo)方案,通過個(gè)別指導(dǎo)和同學(xué)互助等措施,激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,糾正其不良學(xué)習(xí)習(xí)慣,彌補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的缺陷。努力減少后20%學(xué)生數(shù),全面提高教學(xué)質(zhì)量。全體教師要樹立危機(jī)感責(zé)任感和緊迫感,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,面對(duì)現(xiàn)實(shí),樹立信心,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)作,抱著對(duì)學(xué)校對(duì)營(yíng)丘人子孫負(fù)責(zé)任的高度認(rèn)識(shí),把個(gè)人的利益暫放一邊,群策群力,努力做好教育教學(xué)測(cè)評(píng)工作,使我們學(xué)校成績(jī)?cè)勹T輝煌。

      第四篇:小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)價(jià)方案

      益林中心小學(xué)

      教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)評(píng)價(jià)方案

      根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和教育部下發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,為深化學(xué)校的教育教學(xué)改革,落實(shí)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)理念,啟動(dòng)學(xué)校內(nèi)部活力,把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入學(xué)校,最大限度地調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,建立有效科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量多元化評(píng)價(jià)機(jī)制制定本方案。

      一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的項(xiàng)目

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控項(xiàng)目分別為:教育教學(xué)多元化評(píng)價(jià)、學(xué)生發(fā)展多元化評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量多元化評(píng)價(jià)、學(xué)科教學(xué)管理多元化評(píng)價(jià)。

      1.教育教學(xué)多元化評(píng)價(jià)

      學(xué)校要認(rèn)真貫徹黨的教育方針,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)教育法律法規(guī)。真正做到“兩開、兩增、兩減”(兩開:開齊國(guó)家課程,開齊地方課程;兩增:增加體育鍛煉時(shí)間、綜合活動(dòng)實(shí)踐時(shí)間;兩減:減少教師教學(xué)事故的發(fā)生,減少學(xué)生安全事故的發(fā)生)。

      2.學(xué)生發(fā)展多元化評(píng)價(jià)

      學(xué)生發(fā)展多元化評(píng)價(jià)可以通過延緩學(xué)生評(píng)價(jià)、課堂評(píng)價(jià)、成長(zhǎng)記錄袋等方式,從終結(jié)性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為過程性評(píng)價(jià),從甄別性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為發(fā)展式評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式從教師評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為教師評(píng)價(jià)、學(xué)生個(gè)人評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)互相結(jié)合。

      3.教學(xué)質(zhì)量多元化評(píng)價(jià)

      學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)不再以單一的期末成績(jī)?yōu)樵u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),而是和基礎(chǔ)知識(shí)抽測(cè)成績(jī)相結(jié)合為評(píng)價(jià)內(nèi)容,按基礎(chǔ)知識(shí)抽測(cè)成績(jī)50%加上平期末成績(jī)50%計(jì)入該老師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。

      4.學(xué)科教學(xué)管理多元化評(píng)價(jià)

      學(xué)校的學(xué)科教學(xué)管理評(píng)價(jià)不再是只查材料,而是結(jié)合學(xué)校推門聽課、學(xué)生座談、活動(dòng)參與等多方面進(jìn)行考查。

      二、教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)容與方式(一)教育教學(xué)多元化評(píng)價(jià) 檢查各學(xué)科的工作計(jì)劃、總結(jié),并進(jìn)行家長(zhǎng)、學(xué)生的問卷調(diào)查和座談。根據(jù)調(diào)查情況,能按“兩開”“兩增”“兩減”要求落實(shí)到位的得滿分(本項(xiàng)滿分為100分,直接計(jì)入總分)。不按課程表要求上課的酌情扣分,如果情節(jié)特別嚴(yán)重的像地方課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)、音體美一學(xué)期缺10節(jié)以上的本項(xiàng)得分為0分;對(duì)于發(fā)現(xiàn)教師有教學(xué)事故的(如不按時(shí)批改作業(yè)、不按課程表上課、上課不及時(shí)、體罰與變相體罰學(xué)生的)酌情扣分,情節(jié)特別嚴(yán)重給學(xué)校教育造成重大影響的,年終考核定為不合格并扣發(fā)當(dāng)年績(jī)效。

      (二)學(xué)生發(fā)展多元化評(píng)價(jià)

      1.延緩性評(píng)價(jià)。學(xué)段目標(biāo)是學(xué)生必須達(dá)到的學(xué)習(xí)要求,但在時(shí)間上可以給予延緩。一般學(xué)生一個(gè)學(xué)期達(dá)到的目標(biāo),對(duì)于需要幫扶的學(xué)生可以讓他們?cè)谝粚W(xué)年達(dá)到,通過此評(píng)價(jià),可以彰顯學(xué)生個(gè)性、展現(xiàn)自我,提高學(xué)習(xí)自信心。

      2.課堂評(píng)價(jià)。課堂評(píng)價(jià)主要通過課堂學(xué)生積極參與的程度來進(jìn)行評(píng)價(jià)??梢詮恼n堂學(xué)生聽課的參與率、回答問題的正確率、課堂的互動(dòng)情況、課堂資源的生成、課堂檢測(cè)的達(dá)標(biāo)率來進(jìn)行課堂評(píng)價(jià)。

      3.成長(zhǎng)記錄袋。用于匯集學(xué)生各方面的作品,以展示學(xué)生在某一領(lǐng)域的努力、進(jìn)步和成就。因此,學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋或檔案袋即是指用以顯示有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)成就或持續(xù)進(jìn)步信息的一連串表現(xiàn)、作品、評(píng)價(jià)結(jié)果以及其它相關(guān)記錄和資料的匯集。而學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋評(píng)價(jià)則是指通過對(duì)成長(zhǎng)記錄袋的制作過程和最終結(jié)果的分析而進(jìn)行的對(duì)學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r的評(píng)價(jià)。

      3.教學(xué)質(zhì)量多元化評(píng)價(jià)

      在縣教研室抽測(cè)的基礎(chǔ)上,每學(xué)期學(xué)校再進(jìn)行部分學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)抽測(cè),抽測(cè)項(xiàng)目可以是語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ),也有漢字書寫、古詩(shī)背誦、推薦文章誦讀、口算大賽、讀書大賽等等。

      一至六年級(jí)按單、全科平均分、及格率、優(yōu)秀率的完成指標(biāo)情況給分。以上學(xué)科的檢測(cè),只是過程性評(píng)價(jià)的形式之一,不是學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的唯一評(píng)價(jià)方式。學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)的評(píng)定還必須與其他的評(píng)價(jià)方式相結(jié)合,如學(xué)科素養(yǎng)評(píng)價(jià)、學(xué)習(xí)習(xí)慣評(píng)價(jià)、讀書活動(dòng)評(píng)價(jià)等,這樣對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)形成多元化的評(píng)價(jià)體系。在檢測(cè)過程中有發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,特別是有意制造機(jī)會(huì)、條件讓學(xué)生弄虛作假的一律以倒數(shù)第一處理,同時(shí)還要追究相關(guān)人員責(zé)任。4.教師教學(xué)常規(guī)多元化評(píng)價(jià)

      通過調(diào)查了解教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、幫扶生的輔導(dǎo)等四方面來督查教師的教育教學(xué)工作是否落實(shí)到位,是否科學(xué)有效。

      三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果的評(píng)價(jià)與利用

      (一)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果的評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)

      教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果的評(píng)價(jià)采取橫向評(píng)價(jià)與縱向評(píng)價(jià)相結(jié)合、綜合評(píng)價(jià)與單項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法綜合評(píng)價(jià)。

      1.綜合評(píng)價(jià):將各項(xiàng)監(jiān)控結(jié)果累加,評(píng)選出優(yōu)秀教師和優(yōu)秀學(xué)生。(1)博雅教師:各年級(jí)推選三名,學(xué)校從候選名單中評(píng)選出12名。(2)教學(xué)標(biāo)兵:各年級(jí)語(yǔ)、數(shù)、英各學(xué)科各評(píng)選1名。(3)教學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng):各年級(jí)語(yǔ)、數(shù)、英各學(xué)科各評(píng)選1名。

      (二)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果的利用

      1.教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果納入教師發(fā)展性評(píng)價(jià)內(nèi)容,如縣教育局教學(xué)常規(guī)檢查通報(bào)中,教師受表?yè)P(yáng)的給予該教師教學(xué)常規(guī)項(xiàng)加1分獎(jiǎng)勵(lì),受通報(bào)批評(píng)的教學(xué)常規(guī)項(xiàng)扣減1分。

      2.在縣抽測(cè)中進(jìn)入第一板塊的,本學(xué)科任教老師獎(jiǎng)勵(lì)400元;在片內(nèi)抽測(cè)中,進(jìn)入前9名的,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

      2017年8月30日

      第五篇:小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度

      小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度

      1、每位教師必需在開學(xué)后一周內(nèi)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和教育教學(xué)具體實(shí)際,制訂出 學(xué)期班級(jí)工作和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。

      2、在期初、期中及期末對(duì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

      3、匯總學(xué)生、教師、管理人員等對(duì)教育質(zhì)量的意見,經(jīng)過調(diào)查研究找出原因及時(shí)反 饋給有關(guān)當(dāng)事人。逐步實(shí)行教考分離(流水閱卷)。

      4、期末每位教師必需根據(jù)自己的教育教學(xué)情況進(jìn)行自評(píng),寫出學(xué)期工作小結(jié)。

      5、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位教師的教育教學(xué)工作作出評(píng)價(jià)。每學(xué)期至少面談一次。

      二、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的要求。

      1、樹立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀 我校必須牢固樹立質(zhì)量第一意識(shí),不斷提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。要堅(jiān)持以人 為本的質(zhì)量觀、要堅(jiān)持全面的質(zhì)量觀、要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量觀和要堅(jiān)持均衡發(fā)展的 質(zhì)量觀等科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量觀。

      2、基礎(chǔ)教育的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)該是全面的,德智體全面發(fā)展的,那就是嚴(yán)格按照國(guó)家教 學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)及教材的要求安排課程和課時(shí),進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo),切實(shí)完 成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。而不是考什么教什么,考什么學(xué)什么,不考不教,不考不學(xué)的實(shí)用 主義的應(yīng)付考試的所謂教學(xué)。這種教學(xué)質(zhì)量是逐步的有階段性的,是適應(yīng)學(xué)生年齡特征 和身心健康成長(zhǎng)的需要的,而不是為了片面追求升學(xué)率,無止境的無限度的擴(kuò)大教學(xué)領(lǐng) 域或教學(xué)內(nèi)容,不是為了謀取高分,超前地學(xué)習(xí)學(xué)生不堪重負(fù)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,不是為了提 高學(xué)習(xí)成績(jī),侵占學(xué)生所有活動(dòng)時(shí)間,甚至加班加點(diǎn),無止境地補(bǔ)課,輕視德育和體育,讓學(xué)生失去愉快而美好的童年。

      3、提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量主要依靠提高課堂教學(xué)效率,改進(jìn)課堂教學(xué)形式和方法來實(shí)現(xiàn)。課堂教學(xué)是目前我國(guó)小學(xué)實(shí)現(xiàn)教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)的目標(biāo)和要求的基本組 織形式,是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。它有利于經(jīng)濟(jì)有效地大面積地培養(yǎng)人才,有利于充 分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,有利于減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

      4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該在提高課堂教學(xué)效益上多下些功夫,加強(qiáng)教學(xué)研究和探討,改進(jìn)教 學(xué)形式和方法,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,充分挖掘?qū)W生的潛力,加強(qiáng)課堂檢測(cè)和反 饋,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性,因材施教,有的放矢,精講多練,注重實(shí)效。

      三、建立有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系

      1.校長(zhǎng)要以主要精力抓教學(xué)工作。校長(zhǎng)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校教 學(xué)質(zhì)量負(fù)全責(zé)。校長(zhǎng)要深入教學(xué)管理、深入教學(xué)改革、深入課堂教學(xué),做學(xué)校教學(xué)管理 工作的當(dāng)家人,做學(xué)校教學(xué)改革工作的領(lǐng)路人,做學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量的發(fā)言人。校長(zhǎng)要 負(fù)責(zé)健全學(xué)校教學(xué)管理系統(tǒng),完善教學(xué)管理制度,創(chuàng)新學(xué)校管理工作,充分調(diào)動(dòng)干部、教師的工作積極性,使之發(fā)揮最大的工作效能。

      2.教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)要求,充分發(fā)揮教學(xué)管理者的作用。加強(qiáng)自身專業(yè) 理論學(xué)習(xí),深入學(xué)校教學(xué)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),抓好過程管理,在教學(xué)管理工作中做到思 想端正、工作科學(xué)規(guī)范,使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量顯著提高。校長(zhǎng)和教學(xué)管理人員要堅(jiān)持每周至 少聽一次對(duì)本校教師、特別是年青教師的課,及時(shí)了解教學(xué)工作情況,校長(zhǎng)和教學(xué)管理 人員要帶頭上研究課或示范課(每學(xué)期至少一次),并認(rèn)真作好相關(guān)記錄。

      3、以教學(xué)評(píng)價(jià)為手段,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高(1)開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的核 心,是落實(shí)素質(zhì)教育要求的主渠道,是實(shí)施課程改革的主陣地,處于重中之重的地位。學(xué)校要深入進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,要以《中小學(xué)發(fā)展性課堂教學(xué)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》為指 導(dǎo)評(píng)價(jià)教師的課堂教學(xué),我校要把開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作來抓,通過 課堂教學(xué)評(píng)價(jià),使廣大教師形成新課程下的教學(xué)理念和教學(xué)行為,提高每一節(jié)課的教學(xué) 質(zhì)量。

      下載太平小學(xué)2013年上期教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組(本站推薦)word格式文檔
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