第一篇：生命應(yīng)該用深度去衡量

生命應(yīng)該用深度去衡量

——《閃亮的時(shí)刻》讀后感

暑假里，我讀了一本很特別的童話小說(shuō)，是馬來(lái)西亞著名兒童文學(xué)作家許友彬?qū)懙摹堕W亮的時(shí)刻》。說(shuō)它特別，是因?yàn)檫@本小說(shuō)跌宕起伏，有扣人心弦的故事，同時(shí)也有兒童間純潔的友情。讀完后讓人感到生命的沉重。人，應(yīng)該讓自己的生命綻放光芒。

小說(shuō)的背景是大山中風(fēng)景優(yōu)美的雪河小學(xué)，這所小學(xué)只有五名學(xué)生，由于人少地偏，學(xué)校被政府征用，并出租給別人，下令學(xué)校搬遷，大家都很難過(guò)，為了能讓學(xué)校繼續(xù)留在環(huán)境優(yōu)美的山中，五名學(xué)生報(bào)名參加了兩項(xiàng)比賽——全國(guó)小學(xué)生羽毛球比賽和短片拍攝比賽，希望在比賽中取得冠軍，請(qǐng)媒體關(guān)注學(xué)校并能保留這所環(huán)境優(yōu)美的學(xué)校。大家在努力準(zhǔn)備的過(guò)程中，卻無(wú)意中發(fā)現(xiàn)了驚天動(dòng)地的大秘密，租學(xué)校教室的教授和會(huì)長(zhǎng)，正在培養(yǎng)劇毒殺人蜂，準(zhǔn)備刺殺美國(guó)總統(tǒng)，而更嚴(yán)重的是，已經(jīng)有五只殺人蜂逃了出來(lái)，正在威脅著人們的生命。大家憑著自己的努力找到了關(guān)殺人蜂的籠子，并且用火把殺人蜂燒了個(gè)精光。與此同時(shí)，另外一個(gè)喜訊接踵而來(lái)，懿勇和懿仁他們打羽毛球分別獲得了全國(guó)小學(xué)生冠亞軍，同學(xué)們拍攝的短片也獲得了全國(guó)一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。這些成就經(jīng)過(guò)各個(gè)媒體的傳播，雪河小學(xué)名聲大振，不僅成了著名的旅游景點(diǎn)，學(xué)校還發(fā)展到五十多人，大家都非常高興，但是不幸的是，五只逃出來(lái)的殺人蜂只捉到了四只，最后一只被毓文抓住，但是蜜蜂卻蟄到了他，他頓時(shí)就暈了過(guò)去，在醫(yī)院里醫(yī)生說(shuō)他搶救無(wú)效，已經(jīng)死亡。大家看著他的尸體都默默的流著眼淚，心里都覺(jué)得對(duì)不起他??

小說(shuō)最打動(dòng)我的不是曲折的情節(jié)，而是毓文。他雖然頑皮，卻很有愛(ài)心。雖然他的朋友和姐姐誤會(huì)了他，但他依然沒(méi)有放棄，還是用一樣的態(tài)度對(duì)待他們，和好后一起消滅殺人蜂。甚至為了救姐姐不惜犧牲了自己。這種精神是令人敬佩的。列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生的價(jià)值，并不是用時(shí)間，而是用深度去衡量的?！边@句話放到毓文身上最合適了！

第二篇：你的人生價(jià)值到底該用什么來(lái)衡量

你的人生價(jià)值到底該用什么來(lái)衡量?

隨著年齡的不斷地增長(zhǎng),身上的擔(dān)子愈加沉重了,責(zé)任也大了起來(lái),不再是以前的那個(gè)懵懂無(wú)知的小孩子了,慢慢的為了生活開始奔波了起來(lái),不斷地在大城市的各個(gè)角落里尋覓著自己的一席之地,或許只有這樣才能生活下去.這個(gè)社會(huì)不允許任何人落后,落后就要挨打,這個(gè)社會(huì)更不允許你窮,你窮了以后會(huì)有很多人看不起你,甚至你的親人,我們?yōu)榱松?而且是為了更好的生活,都在積極地奔波著,向往著那明天的太陽(yáng),希望明天的它會(huì)更燦爛,更耀眼,再苦再累都無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀兿脒^(guò)的比別人好,所以就的比別人過(guò)的更辛苦.我們?cè)谶@個(gè)社會(huì)的大舞臺(tái)上演繹著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們不光為了工作

在降低著自己的標(biāo)準(zhǔn),或許只有降低了自己的人生標(biāo)準(zhǔn),才能慢慢的融入這個(gè)殘酷的社會(huì)為現(xiàn)在的這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)已非常激烈化,不知不覺(jué)地就有可能被社會(huì)淘汰

不會(huì)可憐任何一個(gè)你覺(jué)得可憐的人,物競(jìng)天擇,適者生存.你在衡量著自己,社會(huì)同時(shí)也在衡量著你,也許你覺(jué)得你很值錢,但在別人看來(lái)你一分不值許只有落入社會(huì)最底層才是最適合你的,我們?yōu)榱藸?zhēng)取那一點(diǎn)點(diǎn)的人生價(jià)值在不停的奮斗著因?yàn)槎枷朐趧e人面前能抬起頭,不讓別人瞧不起,為了那所謂的面子問(wèn)題

有一把尺子在不斷地衡量著你,社會(huì)對(duì)你的要求越來(lái)越高,他甚至需要你無(wú)所不能這樣你才能適應(yīng)這個(gè)殘酷的社會(huì),才能在此立足,勞動(dòng)力資源的豐富

在已不再是那么的重要,或許沒(méi)有你的這個(gè)社會(huì)別人會(huì)過(guò)得更好,自己用心中的那把尺子在衡量著自己,可是社會(huì)的這把尺子太苛刻,它沒(méi)有你想象中的那樣的完美

你會(huì)變的異常的自卑,因?yàn)樗涯銖哪阈闹欣硐氲奈恢蒙侠搅爽F(xiàn)實(shí)的臺(tái)階上

接受不了,但是你最終還是得學(xué)會(huì)適應(yīng),社會(huì)這個(gè)大染缸會(huì)把你變得黑起來(lái)

會(huì)被社會(huì)所承認(rèn),也不會(huì)有自己的那一個(gè)位置.為了被這個(gè)社會(huì)所接納,我們不斷地向它看齊,心中的那把天平也在不自覺(jué)的偏了起來(lái)是再正常不過(guò)了,社會(huì)需要怎樣,我們就的學(xué)會(huì)那樣,這樣才不至于被社會(huì)所淘汰

http://ghb1226.blog.163.com/blog/static/***44102519706/ ,更為了生活,不斷地,因,社會(huì)更是無(wú)情的,它,或,.,因?yàn)橹挥?讓這個(gè)社會(huì)覺(jué)得你的存,甚至當(dāng)你被衡量過(guò)后,你也許會(huì)有些,不黑的話你就不,這也......

第三篇：客戶經(jīng)理,你應(yīng)該用怎樣的心態(tài)去工作

客戶經(jīng)理，你該用怎樣的心態(tài)去工作

客戶經(jīng)理作為營(yíng)銷人員，與客戶直接打交道，必然會(huì)不斷面臨挑戰(zhàn)，不斷面臨著失敗與挫折，不斷面臨著不可預(yù)知的艱苦與磨難。所以對(duì)于客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)，在工作中具備良好的心態(tài)對(duì)于其成功來(lái)說(shuō)是必不可少的。正如有句話所講的“沒(méi)有好的心態(tài)就不要做客戶經(jīng)理”。那么客戶經(jīng)理應(yīng)該以何種心態(tài)去工作呢？

首先，應(yīng)該具備積極樂(lè)觀的心態(tài)?？蛻艚?jīng)理從事與客戶打交道的工作，所遇到的客戶往往來(lái)自各行各業(yè)，有著各種各樣的性格，這就免不了要遭受客戶的種種拒絕甚至非難。工作壓力巨大是再所難免的。面對(duì)工作壓力，首要的就要具備積極的心態(tài)，因?yàn)槊鎸?duì)相同的事情，具備積極心態(tài)的人和消極心態(tài)的人態(tài)度是截然不同的。在消極人的字典里往往是不可能、我不行、很難的……而在積極人的字典里往往是沒(méi)問(wèn)題、我可以的、沒(méi)什么大不了的……兩種截然不同的心態(tài)所帶來(lái)的結(jié)果也是不一樣的。

曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：說(shuō)是上帝不滿人間的丑惡，決定毀滅地球。正式實(shí)施前，召集了葉利欽、克林頓和比爾蓋茨通知此事。葉利欽回到俄羅斯后在國(guó)家杜馬發(fā)表電視講話：“同志們，現(xiàn)在有一個(gè)壞消息和一個(gè)更壞的消息。壞消息是原先我們認(rèn)為的無(wú)神論是錯(cuò)誤的，上帝確實(shí)存在。更壞的消息是，三天后地球?qū)⑼耆珰纭笨肆诸D回到美國(guó)后發(fā)表電視講話：“女士們先生們，現(xiàn)在有一個(gè)好消息和壞消息，好消息是確有而且只有一個(gè)上帝，壞消息是三天后地球?qū)⑼耆珰??！鄙w茨回到微軟總部召開緊急會(huì)議，會(huì)上他說(shuō)：“同志們，現(xiàn)在有兩個(gè)好消息。一個(gè)是我是上帝認(rèn)為的最重要的三個(gè)人物之一，另一個(gè)更好的消息是三天后IBM將徹底完蛋”。由此也進(jìn)一步說(shuō)明了同一件事，不同的人、不同的心態(tài)，就有不同的結(jié)果。持有消極心態(tài)的客戶經(jīng)理，認(rèn)為自己是不可能辦到的，在他心中已對(duì)我們的銀行，我們的產(chǎn)品失去了信心，連自己都不相信的東西如何去說(shuō)服客戶去購(gòu)買，所以失敗是必然的。但是持有積極心態(tài)的客戶經(jīng)理就不一樣，他會(huì)信心十足，滿懷熱情地投入他的工作，即便客戶拒絕了他，他也相信客戶的拒絕不是真正的拒絕，客戶這次的拒絕并不代表永遠(yuǎn)的拒絕，在他們的字典里“只為成功找方法，不為失敗找借口”。困難是有的，但是總有辦法去克服的。

誠(chéng)然客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)有起有落，但最終走向成功的必然屬于那些持有積極心態(tài)的人們。第二，要具備學(xué)習(xí)的心態(tài)。一方面要學(xué)習(xí)銀行不斷更新的金融產(chǎn)品，另一方面也要廣泛涉獵各個(gè)行業(yè)的知識(shí)。在這個(gè)金融產(chǎn)品不斷更新的時(shí)代，客戶經(jīng)理必須熟知這些產(chǎn)品，不僅是自己銀行有的，還有其他銀行推出的也必須做個(gè)全面的了解，因?yàn)橹挥羞@樣，在客戶問(wèn)起的時(shí)候，你才能有針對(duì)性地推介，并通過(guò)比較讓客戶相信購(gòu)買我們行的產(chǎn)品是他的最佳選擇，他也才能放心地把錢交給我們?nèi)ソ?jīng)營(yíng)。另一方面，客戶經(jīng)理面對(duì)的是各行各業(yè)，有著各種興趣愛(ài)好的客戶，那么在與客戶的交談中如何找到一個(gè)共同的興趣點(diǎn)對(duì)于營(yíng)銷的達(dá)成是非常重要的。這就需要客戶經(jīng)理博學(xué)多識(shí)，對(duì)每個(gè)行業(yè)都能有所了解。也只有這樣，才能進(jìn)一步拉近與客戶的距離，促成交易的達(dá)成。

第三，要具備主動(dòng)的心態(tài)。作為銀行的客戶經(jīng)理，沒(méi)有人會(huì)去告訴你，每天你應(yīng)該去見(jiàn)哪些客戶，每天你的工作應(yīng)該如何安排，每天你應(yīng)該完成多少金額的產(chǎn)品銷售，每天??所有的事情的決策權(quán)基本上都屬于你自己。我們的客戶經(jīng)理們要想爭(zhēng)取到更多的客戶，實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績(jī)，就必須主動(dòng)出擊，主動(dòng)去尋找客戶，利用每一個(gè)可能的機(jī)會(huì)去開發(fā)客戶。因?yàn)槌晒τ肋h(yuǎn)不會(huì)屬于那些被動(dòng)等待的人。

第四，要具備平常的心態(tài)，也就是說(shuō)要具備一顆平常心。對(duì)于客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō)，失敗也是常有的事。即便是最成功的客戶經(jīng)理也不能保證自己每一次都會(huì)成功。所以有時(shí)候往往會(huì)出現(xiàn)付出沒(méi)有回報(bào)、幾個(gè)月的辛苦付諸東流的情況。在這種情形下，我們的客戶經(jīng)理就要保持一顆平常心，不要因?yàn)樽约簽榭蛻羲冻龅臎](méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)而對(duì)客戶心存怨恨，甚至惡語(yǔ)相向。要時(shí)刻保持這樣一種思想：成交了，很好，我又多了一個(gè)事業(yè)伙伴；未成交，沒(méi)關(guān)系，至少我又多了個(gè)潛在客戶。

第五，要具備老板的心態(tài)。有個(gè)小故事可能大家都已經(jīng)很熟悉了，說(shuō)的是三個(gè)人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁?？”第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻?！钡诙€(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)：“我們?cè)谏w一幢高樓?！钡谌齻€(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市?！?0年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢？他已經(jīng)是前兩個(gè)人的老板了。所以我們的客戶經(jīng)理在對(duì)待工作時(shí)像老板一樣思考，像老板一樣去行動(dòng)。不要認(rèn)為自己所從事的只是一種簡(jiǎn)單的金融產(chǎn)品的銷售工作，而是應(yīng)該把它當(dāng)成一份事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。在與客戶的談判中，要像銀行的行長(zhǎng)一樣，多從銀行的角度出發(fā)，多為銀行的利益著想，這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，從而收到重用，而那種不負(fù)責(zé)任，得過(guò)且過(guò)者永遠(yuǎn)也不可能成就自己的事業(yè)。

第六，要具備奉獻(xiàn)的心態(tài)。我們客戶經(jīng)理的工作不僅是開發(fā)新客戶，更重要的是維系老客戶，做好大客戶的服務(wù)工作。為了更好的做好客戶的服務(wù)工作，我們可能就需要使自己的時(shí)間去適應(yīng)客戶的時(shí)間，無(wú)論我們是在工作時(shí)間還是在休息時(shí)間，只要客戶有需要，我們就應(yīng)該及時(shí)趕到客戶的身邊，這是做好我們工作的必然條件，那么這就需要客戶經(jīng)理有奉獻(xiàn)精神，甘于犧牲自己的部分利益為客戶服務(wù)。

最后，要具備感恩的心態(tài)。只有常懷感恩之心的人，才能每天擁有陽(yáng)光，每天知足常樂(lè)，每天都有朋友相伴，獲得心靈的寧?kù)o和快樂(lè)。所以我們的客戶經(jīng)理也要常懷一顆感恩之心。感謝我們的銀行為我們提供了一個(gè)自我鍛煉，自我提升的平臺(tái)；感謝我們的同事在工作中給予我們的幫助和支持；感謝我們的客戶為我們提供了工作，不斷提高著我們的業(yè)務(wù)水平，還要感謝我們的家人對(duì)我們的理解與支持。

第四篇：名著《應(yīng)該用老師》讀后感

應(yīng)該用老師的慧眼識(shí)珠本領(lǐng)，關(guān)愛(ài)信任的眼光，啟迪智慧的教學(xué)，激勵(lì)孩子們求知的欲望和創(chuàng)造的熱忱。又是辛苦的一年。我快活的坐在我的座位，度過(guò)了一天，倆天，我留戀于這些陽(yáng)光。高二作文：我看諸葛亮我看諸葛亮高二(5)班曹潔說(shuō)起諸葛亮,真可謂家喻戶曉,婦孺皆知.如此一個(gè)熟知天文地理,通曉古今,足智多謀,神機(jī)妙算,甚至能呼風(fēng)喚雨的軍師,可以說(shuō)是主導(dǎo)曹劉爭(zhēng)霸勝敗的重要籌碼.如今來(lái)看,當(dāng)年劉備三顧茅廬請(qǐng)他出山,可真是慧眼識(shí)英才啊.諸葛亮剛一亮相就令人咋舌,未出茅廬已知三分天下.后人因此贊嘆:“豫州當(dāng)日嘆孤窮,何幸南陽(yáng)有臥龍.欲識(shí)他年分鼎處,先生笑指畫圖中.”這似乎注定了諸葛亮的存在必然會(huì)對(duì)將來(lái)天下三勢(shì)造成下小的影響.果然,諸葛亮剛出茅廬便立了功,火燒新野,打得曹軍焦頭爛額.這此旗開得勝,使原本對(duì)諸葛亮的才智有懷疑的關(guān)羽,張飛敬佩不已.隨著諸葛亮立功次數(shù)的增多,招來(lái)的嫉妒之心也越來(lái)越多.例如周瑜,他百般刁難諸葛亮,卻都被諸葛亮超人智慧一一化解.比如草船借箭之事.諸葛亮早料到三天后有大霧,借霧之利輕而易舉得了十萬(wàn)余箭.使一向自大的周瑜都不得不稱羨道:“先生神算,使人敬服.”剛借完箭,使曹操后悔不已,諸葛亮又生一計(jì),火攻曹軍.諸葛亮真可渭無(wú)所不通,競(jìng)?cè)荒軌蚝麸L(fēng)喚雨,借來(lái)東南風(fēng),助周瑜火攻曹軍,燒得曹軍損失慘重.曹操僥幸逃脫,卻又中了諸葛亮之計(jì).各處埋伏的兵馬一批又一批地沖殺出來(lái),曹操眼看命將不保,幸而得關(guān)羽放行才能夠死里逃生.孔明這一連串的計(jì)謀,把同樣善于用計(jì)的曹操害得狼狽不堪.其深謀遠(yuǎn)慮足以令人畏懼.至于后來(lái)孔明三氣周瑜,更是突出了孔明的謀略過(guò)人.周瑜氣量狹小,自以為是,自己智不如人,便把諸葛亮看作眼中釘,恨不得將其置于死地.誰(shuí)知諸葛亮聰明絕頂,周瑜害其不成反遭其害.真是賠了夫人又折兵,自討沒(méi)趣,到最后連自己也被諸葛亮氣死了.以致于周瑜死前還仰天長(zhǎng)嘆“既生瑜,何生亮.”后來(lái)陸遜在虎亭大破蜀軍,乘勝追擊殘軍.諸葛亮卻早已擺好了八陳圖等陸遜上鉤.若不是諸葛亮的岳父帶路,陸遜恐怕早就死于陳中.之后,孔明遇到蠻橫無(wú)禮的南蠻王孟獲,孔明不但不加害,反而以禮相待,使孟獲最終心悅誠(chéng)服.諸葛亮不但計(jì)謀多端,且口才了得.罵死王朗便是最好的例證.王朗本欲使諸葛亮拱手而降,不戰(zhàn)自退.誰(shuí)知沒(méi)有說(shuō)退蜀軍,自己反被諸葛亮說(shuō)得理屈詞窮,最后甚至被諸葛亮罵死,真是搬起石頭砸自己的腳.后人說(shuō)得好:“兵馬出西秦,雄才敵萬(wàn)人.輕搖三寸舌,罵死老奸臣.”諸葛亮在有生之年為蜀國(guó)立下無(wú)可比擬的功勞,甚至在死去之后,還能以木偶退兵,用錦囊計(jì)殺死魏延,其洞察天機(jī)的能力有如天神,怪不得魯迅先生說(shuō)“狀諸葛之多智近妖”呢.諸葛亮自出茅廬之后巧施妙計(jì)屢試不爽,指揮作戰(zhàn)無(wú)往不利.他的一生鞠躬盡瘁,死而后已,不負(fù)劉備所托,竭盡畢生精力效忠蜀國(guó),實(shí)在是百年難遇的良臣謀士,得力助手.他用自己傳奇的一生為《三國(guó)演義》這部著作添上了絢爛的一筆.話不多說(shuō)，讓視線進(jìn)入釣魚島。因?yàn)槲覀儗W(xué)校坐落在高職園區(qū)，在這里有許多這樣的店鋪。盲目閉關(guān)終害己，鴉片侵蝕國(guó)人愁。鴨媽媽看到了這兩只小鴨子，雖然十分開心，但他馬上又變的焦急起來(lái)，因?yàn)樗钕矚g的，也是年齡最小的那只鴨寶寶，還沒(méi)救上來(lái)，所以??鴨媽媽連忙又伸出翅膀，指著陰井，嘎嘎直叫不肯離去。他的藏品日益豐厚?！辈恢挥X(jué)中，我除了有已擁有的希望，還找回了自信。我閉上眼，思索著為自己許個(gè)愿。中國(guó)夢(mèng)，后繼有人了，傳承千萬(wàn)載的孝道得到發(fā)揚(yáng)光大。你怎么這么不懂規(guī)矩，出了什么大事呀?！卑⒁痰脑捝钌畹母袆?dòng)了我，是??！沒(méi)有了父母我們同樣可以建立一個(gè)屬于我們的“家”，一樣可以去創(chuàng)造更多的幸福和愛(ài)。女主角徐藹雯得了一種AS病，她看起來(lái)與正常人不同的就像一名抑郁癥者，她不是智力出問(wèn)題，同樣有著正常人的思考能力，可是她卻不敢接觸外界，也聽(tīng)不太明白別人的話，但是就是這樣一個(gè)沉默，憂郁，自閉的形象，讓人心疼，讓人憐憫。未來(lái)是要靠自己戰(zhàn)斗贏來(lái)，絕望當(dāng)由希望來(lái)破碎，悲傷的日子總有一天會(huì)迎來(lái)完結(jié)。”我什么也沒(méi)說(shuō)。我還是笑笑，那笑很好看。當(dāng)我與你手牽手成為最好的朋友時(shí)，別人都羨慕我，在那個(gè)時(shí)候，我突然覺(jué)得我是極有存在感的，你一點(diǎn)還是你帶給我的，理當(dāng)說(shuō)我應(yīng)該感激你，難道不是嗎？阿萱，你應(yīng)該知道，像我這樣一個(gè)平庸的女孩是多么渴望被注意，哦，也許你不知道，因?yàn)槟銖膩?lái)不是平庸的，無(wú)法體會(huì)我的感受，但是我們還是這樣成為了最好的朋友，形影不離，連我的夢(mèng)中也都是你，因?yàn)槲蚁氤蔀槟?。在我的字典里，絕境并非絕境，只是人們?cè)诳浯笃滢o而已，因?yàn)樗抢щy的父親，所以和困難一樣，它是為考驗(yàn)人生而生，為被戰(zhàn)勝而死。游走在夜晚的城市，感受那習(xí)習(xí)的涼風(fēng)，把那被樹影打碎的光影拼湊，拾起滿地的記憶，在腦海里重新編制毛球的回憶，也可以是快樂(lè)“君不見(jiàn)，玉環(huán)飛燕皆塵土，閑愁最苦”大家都明白，可正如贊科夫所說(shuō)，生活并不想小溪那樣總是有節(jié)律在平靜潺潺中流動(dòng)著，生活中會(huì)有激動(dòng)和震蕩，有高潮和低潮。！喂！我悲傷了！你怎么還不來(lái)給我承受？！我弱小的身體受不住了！一遍又一遍重復(fù)著這首灰色的歌、一直一直聽(tīng)著。人們陷入兩難的困境：渴望安寧的信仰和懷疑現(xiàn)實(shí)的不定。窗外依舊有風(fēng)啜泣的聲音，頭頂是巨大的老舊風(fēng)扇發(fā)出“咯咯”的摩擦牙齒般的聲音，鳥兒高歌著駛向來(lái)路的方向，鋼筆筆尖憤怒的刺破最后一張蒼白無(wú)力的宣紙，黑色墨跡渲染出絢爛的詭異花朵?？粗@一路盛開的杜鵑，驚艷了我的眼眸，柔暖了我的心海，醉了我一湖柔情的水。外婆一生共養(yǎng)育了八個(gè)兒女，外公在我五歲時(shí)就去世了。突然，他飛快地繞到了車前，兩個(gè)大大數(shù)字終于讓他放了心，又退回到站臺(tái)上，售票員罵罵咧咧地悻悻地拉上車門，車走遠(yuǎn)了。你說(shuō)海天一線，幻化了從前；后來(lái)天水之間，多了一絲阻攔。這或許很平凡，可是我想，這應(yīng)該也很難。作者的三種揣測(cè)，活脫脫來(lái)自高三學(xué)生的生活實(shí)際，讀來(lái)親切感人。

第五篇：英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該用哪種字體

英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該用哪種字體

篇一：英文簡(jiǎn)歷怎么寫？格式及字體是關(guān)鍵!

標(biāo)題：英文簡(jiǎn)歷怎么寫？格式及字體是關(guān)鍵！

大家都知道，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)槟銕?lái)面試機(jī)會(huì)，并且在你求職過(guò)程中起到事半功倍的效果，編輯中文簡(jiǎn)歷對(duì)大家來(lái)說(shuō)應(yīng)該沒(méi)有多大的問(wèn)題，那如何準(zhǔn)備好英文簡(jiǎn)歷呢?格式、字體、內(nèi)容都是很需要注意的，今天我們就一起來(lái)看看英文簡(jiǎn)歷怎么寫?

1.在英文簡(jiǎn)歷中，你的個(gè)人信息要盡量填完整，這樣HR可以更加全面的了解你，并且能給人留下為人坦誠(chéng)，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎的好印象;

2.填寫工作經(jīng)歷時(shí)，要注意時(shí)間的連續(xù)性，如果你有一段時(shí)間沒(méi)有工作，一定要在簡(jiǎn)歷中寫明原因，不然會(huì)讓HR覺(jué)得你工作能力不行，所以才一直沒(méi)有找到工作，進(jìn)而給HR留下非常不好的印象;

3.相信沒(méi)有一個(gè)老板喜歡經(jīng)常跳槽的員工，特別是一年內(nèi)換了N家公司的人，更會(huì)被人認(rèn)定工作穩(wěn)定性差，覺(jué)得你的能力差，因此在英文簡(jiǎn)歷中，盡量給人感覺(jué)你的工作經(jīng)歷是具有一定的穩(wěn)定性;

4.此外，要將家庭背景寫清楚，一是為了讓HR了解你的家庭情況，二是出現(xiàn)什么事情的時(shí)候可以聯(lián)系上，可以將父母或者配偶的職業(yè)、工作情況、電話寫進(jìn)去;

5.填寫工作經(jīng)驗(yàn)要慎重，如果你所應(yīng)聘的職位定位跟之前的有些工作經(jīng)歷相差挺大的，會(huì)被認(rèn)定你沒(méi)有做好職業(yè)規(guī)劃、人生定位模糊，而積累同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱嵘愕膫€(gè)人能力，也會(huì)為你個(gè)人簡(jiǎn)歷加分;

6.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫教育背景時(shí)，要按照學(xué)歷的高低來(lái)寫，盡量只寫大學(xué)情況就好，如果你的高中非常出名，你可以寫，如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，那就不要寫高中的情況了。

7.無(wú)論是英文簡(jiǎn)歷還是中文簡(jiǎn)歷，都需要簡(jiǎn)單，大概保持在一頁(yè)至兩頁(yè)紙左右，內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的話，HR也沒(méi)有那個(gè)時(shí)間以及精力去看，因此英文簡(jiǎn)歷也必須簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn);

8.在填寫技能的時(shí)候，一定要讓你的技能跟你所應(yīng)聘的職位盡量問(wèn)候，這樣就可以體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)出來(lái)，讓HR感覺(jué)你非常適合這個(gè)職位;

應(yīng)注意避免的地方：

1、句子不要過(guò)長(zhǎng)，沒(méi)有人喜歡看太冗長(zhǎng)的句子，此外要記住，HR也只是過(guò)一眼你的簡(jiǎn)歷，突出重點(diǎn)即可;

2、縮寫：一定要注意不要縮寫單詞，因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)人都能看懂;

3、跟中文簡(jiǎn)歷一樣，在英文簡(jiǎn)歷中，盡量少出現(xiàn)“I”基本上在正規(guī)的簡(jiǎn)歷中，一般都是以動(dòng)詞為開頭的句子;

4、盡量在簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，突顯出你的優(yōu)勢(shì)，而不是劣勢(shì)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)句子都有可能拿來(lái)當(dāng)面試問(wèn)題;

5、“Reference available upon request”這個(gè)短語(yǔ)估計(jì)大家都很熟悉，在英式或者港式簡(jiǎn)歷經(jīng)常出現(xiàn)，但是在美式簡(jiǎn)歷中就不要這樣寫了;

英語(yǔ)簡(jiǎn)歷格式又是怎樣的?接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解下!

一、英語(yǔ)簡(jiǎn)歷字體要求：

① 建議用TimesNewRoman或Palatino字體

② 選用10號(hào)，即小五的字號(hào)。12號(hào)字，即小四在一些學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較常見(jiàn);③ 間距：上下大約2-3厘米;左右距離大約1.2-2.5厘米;

二、英文簡(jiǎn)歷格式要求：

① 以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷

從小標(biāo)題中也可以看出這類型的簡(jiǎn)歷適用于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)于以工作經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷，首先就需要按照時(shí)間倒敘順序描述你的工作經(jīng)歷，并且是從最近的工作經(jīng)歷開始寫，在簡(jiǎn)歷中要重點(diǎn)突出你的職責(zé)以及取得的成績(jī);

通常包括以下元素：

a.personal date(個(gè)人資料)：跟中文簡(jiǎn)歷一樣，要認(rèn)真填寫，并且要注明婚姻狀況以及兒女情況;

b.job/career objective(應(yīng)聘職位);

c.work experience(工作經(jīng)歷)：寫明工作職責(zé)以及所取得的成績(jī)，最好用數(shù)據(jù)說(shuō)明;d.注明education(學(xué)歷)：只需注明學(xué)校名稱、所讀專業(yè)、具體時(shí)間段

e.technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)② 以職能為主的簡(jiǎn)歷

這類型的簡(jiǎn)歷其實(shí)跟經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷很相似，都是為了突出工作經(jīng)歷，只不過(guò)經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷是以時(shí)間順序來(lái)描述工作經(jīng)歷，而以職能型為主的簡(jiǎn)歷是根據(jù)工作性質(zhì)來(lái)描述工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)的是你在某方面有特殊的成就，基本上要寫到的內(nèi)容都跟經(jīng)歷型為主的簡(jiǎn)歷一樣;④ 以履歷型為主的簡(jiǎn)歷

這種類型的簡(jiǎn)歷主要適合演員、外科醫(yī)生、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，僅需要列舉出你過(guò)往的成就就可以，但要注意不要寫的太長(zhǎng)，還要實(shí)事求是，寫出來(lái)的內(nèi)容都必須真實(shí)、客觀的，不要有吹捧現(xiàn)象

對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，制作個(gè)人英文簡(jiǎn)歷需要要非常謹(jǐn)慎、認(rèn)真，不可以倉(cāng)促而就，例如對(duì)于字體及字號(hào)是有要求的，這絕大可能影響著你是否能得到面試機(jī)會(huì)，因此應(yīng)聘者必須做到心中有數(shù)，那究竟有哪些要求呢?接下來(lái)一起來(lái)詳細(xì)看看!

紙與字體

1.在紙質(zhì)方面，要特別注意紙的顏色和質(zhì)地，最好選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

2.在規(guī)格方面，至少80克，或100克左右。太輕的話會(huì)顯得沒(méi)有質(zhì)感，沒(méi)有檔次;紙張顏色及質(zhì)地非常重要，希望大家要引起重視，這樣才能增加面試機(jī)會(huì)，獲取到一份適合自己的工作;

3.在尺寸方面，選用A4紙張大小即可。

4.而字體，我們一般建議用TimesNewRoman或Palatino。

5.然后是字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五

6.接著是間距大小，我們通常選取上下一樣，大約2-3厘米;左右大約1.2-2.5厘米

7.在這里最后要提醒的問(wèn)題是采用激光打印簡(jiǎn)歷，并且要提前打印好，不要等到需要簡(jiǎn)歷的時(shí)候才準(zhǔn)備，有時(shí)候你在電腦屏幕上沒(méi)有檢查出問(wèn)題，只有真正打印出來(lái)才方便更好的檢查;不過(guò)由于激光打印比較貴，大家在打印之前多多檢查，這樣就不用花太多錢在那些不必要的錯(cuò)誤上，也可以讓自己養(yǎng)成仔細(xì)檢查的好習(xí)慣。

有關(guān)英文簡(jiǎn)歷字體及字號(hào)要求就為大家介紹到這里了，希望對(duì)你有所幫助，可能很多應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)比較慌亂，不知道英文簡(jiǎn)歷字體以及字號(hào)是有規(guī)范的了，因此遞交上去的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了很多雜亂的現(xiàn)象，讓HR根本沒(méi)有辦法閱讀下去，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷直接進(jìn)了垃圾箱，希望看了本篇文章后，回去重新進(jìn)行修改下，說(shuō)不定有驚喜出現(xiàn)呢?

篇二：英文簡(jiǎn)歷的幾種常見(jiàn)形式

英文簡(jiǎn)歷的幾種常見(jiàn)形式

英語(yǔ)簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：（1）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。在basic resume中，一般包括下列元素：a.personal date（個(gè)人資料）：name（姓名）、address（通訊地址）、postal code（郵政編碼）、phone number（電話號(hào)碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點(diǎn)）、sex（性別）、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、date of availability（可到職日期）、number of identification card（身份證號(hào)碼）。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒(méi)有結(jié)婚，因而可省略marital status（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。c.education（學(xué)歷）：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。d.special skill（特別技能）。e.hobbies/interests（業(yè)余愛(ài)好）。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。（2）以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷

chronological resume以這種形式出現(xiàn)的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書寫出來(lái)，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。在chronological resume中，通常包括以下元素：a.personal date（個(gè)人資料）。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過(guò)，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。c.work experience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。d.education（學(xué)歷）：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì)，只

需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。e.technical qualifications and special skills（技術(shù)資格和特別技能）。f.scientific research achievements（科研成果）。（3）以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷，并無(wú)時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說(shuō)，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。來(lái)源：旺旺英語(yǔ)論壇

篇三：英文簡(jiǎn)歷的幾種常見(jiàn)形式

英文簡(jiǎn)歷的幾種常見(jiàn)形式

英語(yǔ)簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：

（1）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。

在basic resume中，一般包括下列元素：

a.personal date（個(gè)人資料）：name（姓名）、address（通訊地址）、postal code（郵政編碼）、phone number（電話號(hào)碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點(diǎn)）、sex（性別）、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、date of availability（可到職日期）、number of identification card（身份證號(hào)碼）。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒(méi)有結(jié)婚，因而可省略marital status（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。

b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。

c.education（學(xué)歷）：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。

d.special skill（特別技能）。

e.hobbies/interests（業(yè)余愛(ài)好）。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。

（2）以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 chronological resume

以這種形式出現(xiàn)的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書寫出來(lái)，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。

毫無(wú)疑問(wèn)，這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。

在chronological resume中，通常包括以下元素：

a.personal date（個(gè)人資料）。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過(guò)，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。

b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。

c.work experience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。

d.education（學(xué)歷）：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。

e.technical qualifications and special skills（技術(shù)資格和特別技能）。

f.scientific research achievements（科研成果）。

（3）以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume

這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷，并無(wú)時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說(shuō)，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如：

functional summary of work experience

purchasing manager:

july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store

december 1988 to september 1990 nanfeng department store

sales manager:

june 1986 to november 1988 dongshan department store

october 1990 to february 1993 guangzhou department store

increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.工作經(jīng)歷的職能概述：

采購(gòu)部經(jīng)理：

1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店

1988年12月至1990年9月 南豐商場(chǎng)

銷售部經(jīng)理：

1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓

1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓

1992年提高了25%的營(yíng)業(yè)額，1993年提高了30%的營(yíng)業(yè)額。

work experience:

8/1987-10/1989 shandong light industrial products import and export corp.11/1989-4/1992 guangdong light industrial products import and export corp.work covered: international marketing

importing sport shoes from italy.decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.exporting rain boots to europe.in-creased profit by 15-20% between 1990 and 1991.工作經(jīng)歷：

1987年8月至1989年10月 山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司

1989年11月至1992年4月 廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司

工作范圍：國(guó)際營(yíng)銷

從意大利進(jìn)口運(yùn)動(dòng)鞋。1988年1989年之間降低購(gòu)買成本10-15%。

往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤(rùn)15-20%。

英文簡(jiǎn)歷寫作技巧

本文由誠(chéng)迅聯(lián)豐咨詢公司許國(guó)慶先生提供

以下內(nèi)容是根據(jù)我在1999年5 月22日中智'99外企人才招聘會(huì)上的講座整理而成。共分十個(gè)小 節(jié)：1.簡(jiǎn)歷種類、2.簡(jiǎn)歷要領(lǐng)、3.格式結(jié)構(gòu)、4.頁(yè)眉部分(heading)、5.教育背景(edu cation)、6.個(gè)人資料(personal)，7.工作經(jīng)歷(experience)、8.學(xué)生簡(jiǎn)歷、9.特別注意

、10.紙與字體。一份高質(zhì)量的英文簡(jiǎn)歷，起碼要花30多個(gè)小時(shí)，這當(dāng)中包括3次以上的大改 及多于10次的小改。

一、簡(jiǎn)歷種類

1．中式中式簡(jiǎn)歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ鳎尘爸械恼紊试缴僭胶茫鸫a沒(méi)有必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來(lái)不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺(jué)得寫上開朗更好，其實(shí)沒(méi)必要。身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國(guó)外文化。

2．港式香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上

工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問(wèn)題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3．英式很接近港式，但個(gè)人資料沒(méi)有港式說(shuō)得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過(guò)多評(píng)論。4．美式國(guó)際大公司中比較流行，一頁(yè)紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1．招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷？寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見(jiàn)求職者；寫得不好的，就會(huì)丟掉，實(shí)際上，連看都不看。任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好，將來(lái)進(jìn)了公司，對(duì)外行文質(zhì)量不夠；對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也說(shuō)不清楚，公司肯定不要這樣 的人。大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒(méi)有智慧。

2．yris。your resume is scanned, not read.(“yris”)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會(huì)問(wèn)了：“寫得好，短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦？”不用擔(dān)心，他們是可以看出來(lái)的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來(lái)，說(shuō)明兩點(diǎn)：第一，您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺(jué)得很難記。第二，說(shuō)明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見(jiàn)到，美國(guó)很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來(lái)，說(shuō)明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說(shuō)明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您

需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，yris還說(shuō)明寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到。

3．簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。一定要有把握的才寫，沒(méi)有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬(wàn)不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺(jué)得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。比如說(shuō)，你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語(yǔ)，小心碰上懂日文的人。凡是派到國(guó)外來(lái)的老外，有的人不一定會(huì)說(shuō)中文，但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式結(jié)構(gòu)

包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在前面（即“頁(yè)眉部分之后”）；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。舉個(gè)例子，一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的畢業(yè)生，在一個(gè)很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過(guò)工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個(gè)工作，獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過(guò)去，傳過(guò)去后幾天遲遲沒(méi)有消息，他問(wèn)為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來(lái)，他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。頁(yè)眉部分

1）名字，名字有7種寫法：

例如“李揚(yáng)”： 1)Yang LI2)YANG LI3)Yang Li4)Yang Li 5)Li, Yang6)Li Yang7)LI Yang

我們認(rèn)為這７種都有可接受，比如說(shuō)第四種－Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人；但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡(jiǎn)歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

有人用粵語(yǔ)拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法。另外，有一小部分人用外國(guó)人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。

雙字名，也有四種寫法，例： 1）Xiao-feng2）Xiao-Feng3）Xiaofeng4）Xiao Feng，列出四種來(lái)，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

2）地址

北京以后要寫中國(guó)，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。

3）電話

Ⅰ前面一定加地區(qū)號(hào)，如（86-10）。因?yàn)槟闶窃谙蛲鈬?guó)公司求職，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號(hào)，也沒(méi)有時(shí)間去查。另外，國(guó)外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識(shí)。

Ⅱ 8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

Ⅲ區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。

Ⅳ 寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。Ⅴ 傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好

告訴對(duì)方，萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快；將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí)，比較方便。Ⅵ 國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

２、教育背景

1）時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷要放在最前面。

2）學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別你的學(xué)歷。

3）地名 右對(duì)齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國(guó)。例如，海口（Haikou）的拼寫與日本

北海道（Hokaido）的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家。

4）學(xué)歷，可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5）社會(huì)工作，擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了；參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，寫“member of club ”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

6）獎(jiǎng)學(xué)金，一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。

7）成績(jī)，如果不是前五名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?，感覺(jué)你不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地發(fā)問(wèn)，讓你尷尬。３、個(gè)人資料

1）名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

2）語(yǔ)言，有幾個(gè)層次?！癗ative speaker of”指母語(yǔ)；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利；