第一篇：莒鎮(zhèn)中學(xué)安全強(qiáng)基工程實(shí)施方案

莒鎮(zhèn)中學(xué)安全強(qiáng)基工程實(shí)施方案

莒鎮(zhèn)中學(xué)

2014.5莒鎮(zhèn)中學(xué)安全強(qiáng)基工程實(shí)施方案

為全面落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)要求，強(qiáng)化安全危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紅線意識(shí)，深入查找解決學(xué)校安全各方面存在的實(shí)際問題，進(jìn)一步打牢學(xué)校安全工作基礎(chǔ)，提升全市學(xué)校安全保障能力，按照德州市教育局關(guān)于學(xué)校安全強(qiáng)基工程實(shí)施方案的通知精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定莒鎮(zhèn)中學(xué)安全強(qiáng)基工程實(shí)施方案。

一、成立學(xué)校強(qiáng)基工程領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張建光

副組長：齊永華、潘偉、范明旭

組員：顧立國、高傳杰、司甲寧、王云海、祁同強(qiáng)、楊傳磊、于永水

一、指導(dǎo)思想

1、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以提高依法治教、依法治校水平為主線，以建設(shè)平安和諧校園為載體，大力強(qiáng)化學(xué)生管理工作，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，積極預(yù)防青少年違法犯罪，積極排查化解矛盾糾紛，全力抓好學(xué)校安全管理，促進(jìn)學(xué)校文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、“強(qiáng)基”，就是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮基層組織在維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用，最大限度地減少矛盾糾紛，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，努力筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。一要強(qiáng)化規(guī)范基礎(chǔ)，嚴(yán)格落實(shí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，規(guī)范辦學(xué)育人行為；二要強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層組織班子建設(shè)和教干教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化理論和思想武裝，提高政治、思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)的理解和運(yùn)用水平，切實(shí)履行好“守土有則，保一方平安”的政治使命，增強(qiáng)處置和化解矛盾的能力，為群眾提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；三要強(qiáng)化責(zé)任基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建安全穩(wěn)定工作責(zé)任體系，層層落實(shí)責(zé)任，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

二、工作目標(biāo)

按照“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的總體要求，突出重點(diǎn)、理清職責(zé)、固本強(qiáng)基、完善機(jī)制、狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效、維護(hù)穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)不發(fā)生”，即不發(fā)生造成重大影響的政治性事件、不發(fā)生重大惡性刑事犯罪案件、不發(fā)生大規(guī)模群體性事件和治安災(zāi)害事件、不發(fā)生大規(guī)模來縣到市去省進(jìn)京群體上訪和滋事丟丑事件、不發(fā)生重特大安全責(zé)任事故。具體工作目標(biāo)是：

1、師生自覺抵制境內(nèi)外反動(dòng)勢力的思想侵蝕，無參邪教的非法活動(dòng)和危害國家安全的行為，無利用互聯(lián)網(wǎng)等途徑傳播不良信息行為。

2、會(huì)同有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境綜合整治，校園周邊200米范圍內(nèi)無網(wǎng)吧等，存在的治安問題整治率達(dá)到100%，師生對(duì)學(xué)校治安滿意率達(dá)到90%以上。

3、將法制教育納入教學(xué)總體規(guī)劃，并做到有計(jì)劃、有教材、有備課；每學(xué)期組織不少于一次全體師生安全教育與法制教育。師生遵紀(jì)守法，師生違法犯罪率為零。

4、學(xué)校保衛(wèi)和守護(hù)巡邏人員配備齊全，重點(diǎn)要害部位落實(shí)人防、物防和技防措施，對(duì)重點(diǎn)要害部位治安安全率達(dá)100%；消防器材設(shè)備配備率和完好率達(dá)100%，無火災(zāi)事故發(fā)生；學(xué)校小賣部、食堂衛(wèi)生符合《食品衛(wèi)生法》要求，集體食物中毒事故為零。學(xué)校負(fù)主要責(zé)任的師生非正常死亡人數(shù)及重、特大傷亡事故為零。

5、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，矛盾排查建檔率、調(diào)處率達(dá)100%，調(diào)處成功率達(dá)95%以上。學(xué)校教職工及編外人員無集體上訪事件，無擅自停課行為發(fā)生。

三、主要任務(wù)和職責(zé)分工

1、強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè)。完善德育工作機(jī)制，實(shí)行“學(xué)生成長導(dǎo)師制”，構(gòu)建“全員育人”的德育工作體系；加強(qiáng)德育實(shí)效性研究和課堂教學(xué)德育滲透研究，組織開展主題教育，開展“立足新起點(diǎn)，創(chuàng)新新業(yè)績”主題活動(dòng)，“手拉手”和“學(xué)雷鋒”等實(shí)踐活動(dòng)，深入開展“知榮辱、樹新風(fēng)”活動(dòng)；加強(qiáng)思想教育陣地建設(shè)，積極利用網(wǎng)絡(luò)陣地對(duì)青少年進(jìn)行教育；抓好學(xué)生日常工作行為規(guī)范和文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育；大力挖掘校外德育活動(dòng)基地的教育內(nèi)涵，學(xué)生參加德育實(shí)踐活動(dòng)；組織家庭教育報(bào)告會(huì)，開展“師愛進(jìn)萬家”活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育的融合。

2、大力抓好平安校園建設(shè)。開展“安全工作責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行安全穩(wěn)定工作一票否決制；強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，積極開展“安全宣傳月”活動(dòng)，經(jīng)常開展法治教育和安全教育；加強(qiáng)對(duì)安全事件的應(yīng)急管理，健全完善突發(fā)事件應(yīng)急管理處置體系，積極預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)事件，加強(qiáng)模擬演練，每學(xué)期至少組織四次全員自救自護(hù)演練；健全完善學(xué)校安全管理制度，加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理和重點(diǎn)隱患排查整改，定期組織安全工作檢查，重點(diǎn)部位或環(huán)節(jié)、重大節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)期要進(jìn)行重點(diǎn)或?qū)ｍ?xiàng)檢查，認(rèn)真做好師生及社會(huì)群眾舉報(bào)的安全事故和重大事故隱患的查處工作，嚴(yán)格安全保衛(wèi)巡邏制度，嚴(yán)禁管制刀具進(jìn)校園，杜絕校園暴力、傷亡惡性事故發(fā)生，嚴(yán)防涉爆、涉毒案件的發(fā)生；高度重視學(xué)校包含衛(wèi)生安全，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校食堂設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)和食品衛(wèi)生準(zhǔn)入制度，實(shí)行學(xué)校食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理；狠抓學(xué)校及周邊環(huán)境綜合治理，一刻也不放松的抓好校舍安全和消防、用電等工作。高度重視大型考試期間的安全工作，積極做好防汛工作。

3、深化同邪教組織的斗爭。加強(qiáng)防范和處理邪教工作，組織開展好反警示教育“五項(xiàng)系列活動(dòng)”，不斷加大教育及轉(zhuǎn)化工作力度，綜合運(yùn)用教育、防范手段，對(duì)“法輪功”不放心人員、極有可能滋事需嚴(yán)密防控，要逐一落實(shí)“包?！必?zé)任制。嚴(yán)密防范邪教分子在校園及周邊張貼宣傳標(biāo)語、散發(fā)宣傳書報(bào)、宣傳光碟及利用互聯(lián)網(wǎng)傳播有害信息等的各種搗亂破壞活動(dòng)。教育廣大師生提高警惕，自覺防范其他邪教及有害氣功組織工作，自覺抵御境外邪教組織的滲透。

5、全面推進(jìn)依法治教、依法治校。貫徹落實(shí)深化“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)成果，深入開展法律進(jìn)學(xué)校、法律進(jìn)班級(jí)活動(dòng)，學(xué)校聘請(qǐng)法制副校長，抓好普法學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，干部和師生參學(xué)率達(dá)100%，提高師生學(xué)法知法用法的意識(shí)；開展依法治校示范校創(chuàng)建。加強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)等方面的督導(dǎo)，加強(qiáng)教代會(huì)制度和校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化。

6、狠抓教師師德行風(fēng)建設(shè)。組織開展“弘揚(yáng)莒中精神”主題教育、學(xué)習(xí)貫徹新頒《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等活動(dòng)，以“學(xué)習(xí)英模教師，弘揚(yáng)偉大師魂”為主題，深入開展工作爭做人民滿意教師、爭創(chuàng)人民滿意教育活動(dòng)。加強(qiáng)教干老師教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè)，完善師德行風(fēng)考核監(jiān)督體系，健全師德行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，完善教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)辦法，落實(shí)教師從教“十不準(zhǔn)”，規(guī)范教師從教行為，進(jìn)一步提升教師師德行風(fēng)建設(shè)水平。

四、工作步驟

按照教育局工作部署，實(shí)施固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程，2014年主要分三個(gè)階段進(jìn)行。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月份）。

認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)精神，制定出臺(tái)學(xué)校實(shí)施固本強(qiáng)基維穩(wěn)工程實(shí)施方案，制訂具體實(shí)施細(xì)則，把工作任務(wù)細(xì)化分解到具體責(zé)任單位，主要責(zé)任人和分管責(zé)任人。

2、組織實(shí)施階段（5—12月上旬）。

一是簽訂目標(biāo)責(zé)任書；二是根據(jù)學(xué)校實(shí)際，全面分析了解情況，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，全面實(shí)施，整體推進(jìn)，抓出實(shí)效；三是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開展。

3、總結(jié)匯報(bào)（12月下旬）。

認(rèn)真總結(jié)方案的實(shí)施情況，迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。

莒中中學(xué) 2014.5

第二篇：強(qiáng)基提質(zhì)工程實(shí)施方案

**********強(qiáng)基提質(zhì)工程實(shí)施方案

實(shí)施方案為加強(qiáng)人口計(jì)生基層基礎(chǔ)建設(shè)，提升人口計(jì)生工作人員的綜合素質(zhì)和基本能力，促進(jìn)工作深入健康發(fā)展，根據(jù)市人口計(jì)生委《關(guān)于實(shí)施人口和計(jì)劃生育“強(qiáng)基提質(zhì)”工程的實(shí) 施方案》精神，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、明確基本職責(zé)、提高綜合素質(zhì)、促進(jìn)公共服務(wù)均等化的要求，穩(wěn)定和健全社區(qū)人口計(jì)生公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步拓展服務(wù)內(nèi)容，不斷提高人民群眾享有均等人口計(jì)生基本公共服務(wù)的水平，為穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展 提供組織保障和人才支持。

二、基本原則堅(jiān)持以人為本，保障育齡群眾的計(jì)劃生育知情權(quán)、生殖健康權(quán)，保障計(jì)劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果。堅(jiān)持公益性質(zhì)，明確人口計(jì)生基本職責(zé)，強(qiáng)化政府在推進(jìn)人口計(jì)生基本公共服務(wù)中的責(zé)任和投入。堅(jiān)持突出特色，創(chuàng)新和完善管理機(jī)制，以家庭為核心，拓展服務(wù)內(nèi)容，圍繞人口和生命全過程開展多樣化、個(gè)性化、人性化服務(wù)。堅(jiān)持能力建設(shè)，全面開展人口計(jì)生干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)，提高基層人口計(jì)生組織依法參與社會(huì)管理和公共服務(wù)的能力 與水平。

三、工作目標(biāo)隊(duì)伍素質(zhì)和能力建設(shè)方面。全面推進(jìn)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè), 建立分級(jí)分類培訓(xùn)體系,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。

四、方法步驟

（一）工作目標(biāo) 人口計(jì)生人員學(xué)歷教育按“工作

目標(biāo)”要求開展教育。

（二）工作任務(wù)

1、明確工作職責(zé)。社區(qū)具體負(fù)責(zé)法律法規(guī)政策咨詢、統(tǒng)計(jì)、宣傳教育和避孕藥具管理等工作, 做好已婚育齡婦女的孕情訪查、藥具發(fā)放、產(chǎn)后術(shù)后隨訪、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等方面的宣傳咨詢服務(wù)、搜集育齡群眾 的婚孕育信息、居住地變更信息和需求信息等項(xiàng)工作。２、配強(qiáng)班子。辦事處重點(diǎn)選好配強(qiáng)計(jì)劃生育辦公室主任、服務(wù)中心主任，逐步建立一支專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化的村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)管理隊(duì)伍。

3、積極協(xié)調(diào)。對(duì)在人口計(jì)生部門工作時(shí)間較長、貢獻(xiàn)突出的計(jì)劃生育工作者，在其離退工作崗位后，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）工作步驟 擴(kuò)展完善

（四）工作目標(biāo) 1．人口計(jì)生人員學(xué)歷教育按要求得到實(shí)現(xiàn)。2．各項(xiàng)政策、制度運(yùn)行有效。3．工作任務(wù)得到落實(shí)

（五）工作任務(wù)

1、積極拓展人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的公共服務(wù)功能。拓展社區(qū)的服務(wù)領(lǐng)域和內(nèi)容，以育齡人群為重點(diǎn)，以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù)，切實(shí)承擔(dān)宣傳倡導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健、人員培訓(xùn)等八項(xiàng)職能。鼓勵(lì)社區(qū)從實(shí)際出發(fā)，積極創(chuàng)造條件，以家庭為中心，開展嬰幼兒早期啟蒙教育、老年預(yù)防保健等綜合服務(wù)，適應(yīng)和滿足人民群眾日益增長的多方面需求。

2、加強(qiáng)計(jì)劃生育群眾自治組織建設(shè)。適應(yīng)群眾計(jì)劃生育、生殖健康需求多樣化的發(fā)展趨勢，加強(qiáng)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織建設(shè)。

（六）工作措施

1、加強(qiáng)基層人口計(jì)生工作人員的培訓(xùn)。推進(jìn)大規(guī)模教育培 訓(xùn)，提高人口計(jì)生工作人員的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、群眾工作能力和信息采集能力等。采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)基層人口計(jì)生工

作人員的在職培訓(xùn)。

2、強(qiáng)化依法管理責(zé)任。在基層人口計(jì)生工作中，要確立依 法管理、文明管理、人性化管理的理念。特別是在生育證發(fā) 放、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理、手術(shù)并發(fā)癥治療、病殘兒鑒定、流動(dòng)人口服務(wù)管理和處理突發(fā)事件等工作中，遵守人口計(jì)生 群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，不得損害和侵占 群眾利益。要普遍堅(jiān)持依法管理責(zé)任制，實(shí)行行政執(zhí)法過錯(cuò) 責(zé)任追究制度，不斷提高人口計(jì)生依法管理工作水平。鞏固驗(yàn)收

（七）工作目標(biāo) ：機(jī)構(gòu)和組織設(shè)施,實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系的制度化、規(guī)范 化、科學(xué)化。

（八）工作措施

1、督查指導(dǎo)。通過督促指導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，完善措施，確保 落實(shí)。建立科學(xué)的工作評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)“強(qiáng)基提質(zhì)”工程的順利實(shí)施。

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2012年1月25日

第三篇：XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院強(qiáng)基工程工作總結(jié)

XX辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2011年衛(wèi)生強(qiáng)基工程工作總結(jié)

自衛(wèi)生強(qiáng)基工程工作開展以來，我中心高度重視，把實(shí)施好這一工程作為提升農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作水平的重要載體，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，以“傳技術(shù)、幫管理、帶人才、扶學(xué)科、促健康”為重點(diǎn)，促進(jìn)了衛(wèi)生強(qiáng)基活動(dòng)扎實(shí)開展，市人民醫(yī)院對(duì)我中心定點(diǎn)幫扶工作也取得了較好的成績?，F(xiàn)就衛(wèi)生強(qiáng)基工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)：

一、選準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)，派出業(yè)務(wù)骨干，順利開展工作。根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)與市人民醫(yī)院友好協(xié)商確定了3個(gè)學(xué)科專業(yè)分別為內(nèi)科、疼痛科、婦科，對(duì)我中心進(jìn)行幫扶。每個(gè)學(xué)科專業(yè)都有1名高級(jí)職稱醫(yī)師駐點(diǎn)服務(wù)并搞好傳幫帶，接受幫扶后我院這3個(gè)科室專業(yè)的服務(wù)能力明顯提高。我中心幫扶村衛(wèi)生室3個(gè)，分別為XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。下派4名業(yè)務(wù)人員（均為中級(jí)職稱）輪流到村幫扶衛(wèi)生室坐診，主要幫助村衛(wèi)生室健全醫(yī)療服務(wù)規(guī)章制度和操作規(guī)范，培養(yǎng)骨干，提高健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)、等服務(wù)能力，以上下派人員已全部到位并展開工作。

二、措施落實(shí)情況

我中心承擔(dān)派出醫(yī)生的工資、績效及福利待遇，并為派出幫扶人員提供便利的生活條件。實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員在晉升中、高級(jí)職稱時(shí)，優(yōu)先照顧到村衛(wèi)生室?guī)头鋈藛T。對(duì)派出人員按正式職工進(jìn)行管理，統(tǒng)籌安排幫扶人員的業(yè)務(wù)工作。幫扶醫(yī)務(wù)人員要在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療管理、人才建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)、衛(wèi)生管理等方面進(jìn)行指導(dǎo)。

三、幫扶效果

經(jīng)過市人民醫(yī)院大力幫扶，我中心的就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)濟(jì)收入都有明顯的改善和提高。截止目前下派人員共為我中心開展業(yè)務(wù)講座5次；對(duì)新錄用護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行了規(guī)范化培訓(xùn)。協(xié)助我院完善了醫(yī)療管理質(zhì)量體系和醫(yī)療糾紛防范與處理機(jī)制，提高了急診急救、醫(yī)院感染管理等薄弱環(huán)節(jié)的管理水平，規(guī)范診療服務(wù)行為。由市人民醫(yī)院下派的專業(yè)技術(shù)人員，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)，很快打開了工作局面，贏得了患者的信任。

四、取得經(jīng)驗(yàn)

通過開展強(qiáng)基工程工作，我們的體會(huì)是：一是通過引進(jìn)東營市人民醫(yī)院先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，逐步使我中心邁上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道；二是利用其學(xué)科優(yōu)勢，使廣大群眾花較少的錢在我中心就能享受到市級(jí)水平的技術(shù)服務(wù)，為解決群眾看病難、看病貴問題探索了有效途徑。三是通過定期到衛(wèi)生室坐診指導(dǎo)，舉辦業(yè)務(wù)講座和技術(shù)培訓(xùn)班，使受扶單位的衛(wèi)生服務(wù)能務(wù)有了明顯的提高，帶動(dòng)各村衛(wèi)生室的全面發(fā)展，深受當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

五、存在的不足

一是社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)所有制的性質(zhì)、加大力度減少人員流動(dòng)性、加強(qiáng)服務(wù)穩(wěn)固性

二是因社區(qū)資源、資金等條件，暫不能提供完整的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。

三是加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與上級(jí)醫(yī)院的聯(lián)系，增強(qiáng)實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”的積極性、主動(dòng)性。

六、下一步打算

為使工程長期、有效、深入開展下去，積極探索建立了幫扶考核和責(zé)任追究制度、政策激勵(lì)機(jī)制，做到有部署、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲，使“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化運(yùn)行。

一是強(qiáng)化考核和責(zé)任追究制度。將衛(wèi)生強(qiáng)基工程作為“一把手”責(zé)任工程，必須開展，不開展、開展不好要問責(zé)。幫扶衛(wèi)生室每半年自我考核評(píng)價(jià)一次，中心每半年對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

二是嚴(yán)格落實(shí)下派人員相關(guān)政策待遇。充分調(diào)動(dòng)縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員去基層工作的積極性，使幫扶人員能“下得去、蹲得住、干得好”。

三是各被幫扶衛(wèi)生室克服困難，全力下派人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境，確保他們充分發(fā)揮作用。

四是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)施“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”的積極性、主動(dòng)性。

五是進(jìn)一步完善“衛(wèi)生強(qiáng)基工程”制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)有效提高我社區(qū)服務(wù)中心對(duì)社區(qū)多發(fā)病，常見病診治技術(shù)，方便居民就醫(yī)。

通過衛(wèi)生強(qiáng)基幫扶工作的開展，使我中心醫(yī)院人才短缺問題得到了緩解，通過發(fā)揮傳幫帶作用，帶動(dòng)了我中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員快速成長，提升了我中心服務(wù)水平，并受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u(píng)。

XX辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2011年12月5日

第四篇：強(qiáng)基固本工程

強(qiáng)基固本工程-打造凝聚人心，引領(lǐng)發(fā)展的基層組織

加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)，建立健全“三會(huì)一課”等系列制度；大力加強(qiáng)村級(jí)黨建陣地建設(shè)，去年以來，新建村兩委辦公樓6個(gè)，改建4個(gè)，解決了村級(jí)活動(dòng)場所缺乏和破舊問題。創(chuàng)新基層黨建管理模式，建立下派村黨支部機(jī)制，整頓軟弱渙散村黨支部，提升了村黨支部整體戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)農(nóng)村無職黨員積極參與農(nóng)村事務(wù)，先后甄選87名農(nóng)村黨員為信訪維穩(wěn)協(xié)理員、公益設(shè)施護(hù)理員、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。

1、鎮(zhèn)黨委班子召開民主生活會(huì)

2農(nóng)民黨員在村黨員活動(dòng)中心接受遠(yuǎn)程教育

3下派村支部書記有關(guān)文件

4黨員書屋一角

5黨員信訪維穩(wěn)協(xié)理員入戶聽訴

陽光黨務(wù)工程，打造科學(xué)規(guī)范，公開務(wù)實(shí)的基層黨務(wù)

建立黨務(wù)公開管理機(jī)制，對(duì)公開的事項(xiàng)、公開的方式、公開的時(shí)限等進(jìn)行全面規(guī)范，同時(shí)建立“五個(gè)一”公開平臺(tái)，即：一欄（公開欄）、一崗（黨員質(zhì)詢崗）、一臺(tái)（黨務(wù)公開信息平臺(tái)）、一線（黨務(wù)公開電話）、一刊（《熊村黨務(wù)信息》），被確立為全市黨務(wù)公開示范點(diǎn)。黨務(wù)的陽光化運(yùn)行，增進(jìn)了黨群聯(lián)系溝通，促進(jìn)了基層民主建設(shè)。

1、黨務(wù)公開欄

2、便民服務(wù)中心設(shè)立黨員咨詢崗

3、群眾通過黨務(wù)信息觸摸屏了解黨務(wù)

親民為民工程，發(fā)揚(yáng)親民為本，為民至上的優(yōu)良作風(fēng)

建立標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心、群眾訴求中心，暢通為民服務(wù)渠道。積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“三包為民”等活動(dòng)，讓干部受教育，群眾得實(shí)惠。把為民辦實(shí)事作為密切黨群干群關(guān)系，從源頭上維護(hù)穩(wěn)定的首要工作來抓，實(shí)行為民辦事公開承諾制，積極掌民情、解民困、化民糾、了民愿。

1、鎮(zhèn)黨委書記熱情接待群眾來訪

2、“三包為民”組干部走訪群眾

3、十大民生工程開工典禮

4、實(shí)施“村鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)”建設(shè)工程后，整治一新的主街道、5、便民服務(wù)中心一角

創(chuàng)業(yè)富民工程，形成全民創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好態(tài)勢

建立黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、科技示范片，推行支部+合作社+基地+農(nóng)戶服務(wù)模式，大力引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙、蔬菜、林果、特色養(yǎng)殖等致富產(chǎn)業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極招商引資，全民創(chuàng)業(yè)。

1、標(biāo)準(zhǔn)化無公害蔬菜基地

2、姜農(nóng)喜獲豐收

3、烤煙新品種新技術(shù)示范基地

4、外出農(nóng)民黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的服裝加工作坊

5、客商企業(yè)生產(chǎn)車間一角

第五篇：固本強(qiáng)基工程

基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。使全省基層黨組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為全省全面建設(shè)小康社會(huì)，率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，省委九屆三次全會(huì)通過了《關(guān)于實(shí)施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》（以下簡稱《決定》），近日，省委將《決定》下發(fā)全省各級(jí)黨組織，將集中三年時(shí)間，在全省實(shí)施固本強(qiáng)基工程。全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

《決定》把固本強(qiáng)基工程當(dāng)作我省全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要舉措，緊密圍繞基層黨組織所處的重要地位和作用，以及我省部分基層黨組織在思想、組織、作風(fēng)、制度等方面存在與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的狀況，提出了一系列非常明確的基本要求和具體措施。

《決定》將大力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為重中之重，提出注重選拔愿意為群眾服務(wù)的經(jīng)濟(jì)能人任村主要領(lǐng)導(dǎo)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年下村時(shí)間應(yīng)不少于4個(gè)月。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持工作日住鎮(zhèn)，每天應(yīng)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部值班；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年要有20天時(shí)間住村進(jìn)戶，每人要掛鉤幫助一個(gè)后進(jìn)村；鎮(zhèn)村干部每人要聯(lián)系5戶以上不同類型農(nóng)戶，幫助解決實(shí)際問題；各市、縣都要按照鎮(zhèn)、村總數(shù)的2-5％的比例，每年分別排出一批問題相對(duì)突出的鎮(zhèn)、村作為重點(diǎn)幫扶單位，逐個(gè)組派工作隊(duì)駐點(diǎn)幫扶；在村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)尚未發(fā)展起來的地方，村干部報(bào)酬每月應(yīng)不少于300元，由市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)按一定比例分擔(dān)，確保按時(shí)足額發(fā)放；從今年起，省每年撥出5000萬元，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法，對(duì)貧困村的干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。省委強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)小康社會(huì)，重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村，必須通過施行強(qiáng)有力的舉措，夯實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)，消除各種不穩(wěn)定因素和相對(duì)突出問題，為我省加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

因應(yīng)國有企業(yè)、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)等不同形式的基層黨組織，《決定》分別作出了擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，發(fā)揮黨組織政治核心作用的各種對(duì)策，如積極推行和完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，力爭到2005年達(dá)到90％以上；力爭通過2——3年努力，全部街道黨委都改為黨工委，全部社區(qū)都建立黨組織；到2005年底，50人以上的企業(yè)都有黨員，100人以上的企業(yè)90％單獨(dú)建立黨組織；開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，開展以創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的“三創(chuàng)新一優(yōu)化”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，等等。

針對(duì)所有基層黨組織建設(shè)帶有共性的問題，《決定》要求在做好發(fā)展黨員工作的同時(shí)，加強(qiáng)黨員教育管理，強(qiáng)調(diào)要保證生產(chǎn)工作一線的新黨員數(shù)量占當(dāng)年發(fā)展總數(shù)的60％以上，積極穩(wěn)妥地做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)；把實(shí)施固本強(qiáng)基工程與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，廣泛深入開展以“班子建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾評(píng)價(jià)好”為目標(biāo)的“三好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。（編輯 趙建中）