第一篇:關(guān)于建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案
寨里中心學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)全校干部教師作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,樹立教育嶄新形象,經(jīng)研究,特制定中心學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以區(qū)委、區(qū)教體局會(huì)議精神為指導(dǎo),圍繞解決學(xué)校廣大干部教師作風(fēng)效能方面存在的突出問題,強(qiáng)化過程督查管理,完善約束懲戒機(jī)制,激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活力,為推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過開展常態(tài)化明察暗訪活動(dòng),著力解決部分干部教師身上存在的“庸懶散奢”問題,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范教育行為,提升工作效能,逐步構(gòu)建作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,努力營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
三、檢查范圍
各中小學(xué)、成教中心、幼兒園所有人員(含臨時(shí)聘用人員)。
四、檢查方式
檢查方式:明察暗訪活動(dòng)事前不發(fā)通知、不打招呼,采取查閱資料、問卷調(diào)查、師生座談、進(jìn)辦公室(教室、功能室)查看等方式,每周至少進(jìn)行二次隨機(jī)檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為即時(shí)填寫《寨里中心學(xué)校作風(fēng)效能明察暗訪情況登記表》,由被檢查學(xué)校蓋章、違規(guī)人員簽字確認(rèn)。
五、檢查內(nèi)容
檢查內(nèi)容主要為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況、“三條禁令”落實(shí)情況、工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”執(zhí)行情況及其他作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度落實(shí)情況。具體內(nèi)容如下:
(一)工作紀(jì)律方面
1.上下班考勤、請(qǐng)銷假制度及在崗在位情況;
2.掛牌和持證上崗情況;
3.工作日中午無例外禁酒規(guī)定執(zhí)行情況;
4.上班時(shí)間是否存在利用電腦上網(wǎng)炒股、游戲、聊天、購物、娛樂等現(xiàn)象(辦公室電腦儲(chǔ)存游戲軟件和炒股軟件,視同違規(guī))。
(二)工作作風(fēng)方面
1.工作期間精神狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度及工作秩序情況;
2.重要工作會(huì)議會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況,是否存在下列現(xiàn)象:(1)無故缺席的;(2)無故遲到、早退的;(3)不經(jīng)會(huì)議組織者同意擅自替會(huì)的;
(4)會(huì)議期間打瞌睡及做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)事情的;
3.是否存在吃拿卡要報(bào)等行為;
4.本學(xué)校(幼兒園)作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定跟蹤問效情況;
5.開展調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾情況。
(三)辦學(xué)行為方面
1.是否存在體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;
2.干部教師是否存在有償家教、辦輔導(dǎo)班或從事第二職業(yè)等行為;
3.是否存在延長(zhǎng)或變相延長(zhǎng)學(xué)生在校時(shí)間現(xiàn)象;
4.課程設(shè)臵是否符合上級(jí)規(guī)定。
(四)教輔資料征訂情況
1.是否嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定征訂有關(guān)學(xué)習(xí)資料;
2.是否存在集體為學(xué)生訂購規(guī)定外教輔資料現(xiàn)象;
3.是否存在誘導(dǎo)學(xué)生自行購買教輔資料現(xiàn)象。
(五)安全工作方面
1.安全管理制度是否健全;
2.安全硬件設(shè)施配備是否符合有關(guān)要求;
3.是否經(jīng)常開展安全知識(shí)教育及緊急疏散演練活動(dòng);
4.校園周邊環(huán)境治理情況;
5.是否存在安全隱患。
(六)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)情況
1.規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜;
2.有無其他鋪張浪費(fèi)情況。
六、工作要求
(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。檢查組要按照中心學(xué)校統(tǒng)一要求,堅(jiān)持全面細(xì)致、實(shí)事求是的原則,明確標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,規(guī)范有序開展明察暗訪活動(dòng),堅(jiān)決杜絕“人情檢查”、“面子檢查”現(xiàn)象,確保明察暗訪活動(dòng)公平、公正。對(duì)于不按工作程序辦事、違反工作紀(jì)律的行為,中心學(xué)校將嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
(二)抓好整改落實(shí)。針對(duì)明察暗訪活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,檢查組要認(rèn)真填寫《寨里中心學(xué)校作風(fēng)效能明察暗訪違規(guī)人員情況統(tǒng)計(jì)表》,經(jīng)中心學(xué)校支部會(huì)議研究后,對(duì)存在問題的學(xué)校(幼兒園)下發(fā)《寨里中心學(xué)校督查通知書》,責(zé)令限期整改。
(三)嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。實(shí)行扣分機(jī)制,對(duì)于存在違規(guī)行為的單位,將對(duì)照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)分值,并視情節(jié)輕重,對(duì)違規(guī)學(xué)校(幼兒園)及個(gè)人,給予批評(píng)教育、誡勉談話、公開通報(bào)、責(zé)任追究等處罰措施。對(duì)于出現(xiàn)重大違規(guī)行為的學(xué)校(幼兒園),將取消本學(xué)年度評(píng)先樹優(yōu)資格。檢查結(jié)果每月通報(bào)一次,并納入學(xué)校年度工作考核。
二〇一三年三月十三日
第二篇:加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 建立長(zhǎng)效機(jī)制
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 建立長(zhǎng)效機(jī)制
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 建立長(zhǎng)效機(jī)制中國煤炭新聞網(wǎng)
2007-5-15 16:56:29
簡(jiǎn)訊
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),必須建立長(zhǎng)效機(jī)制。以作風(fēng)建設(shè)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和決策水平,提高宏觀把握全局的能力。當(dāng)前,主要是要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話精神,教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí),熱忱為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù),增強(qiáng)做大做強(qiáng)意識(shí),實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,推動(dòng)工作上新臺(tái)階、新水平。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,就要找準(zhǔn)并解決突出問題,著力提高職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的滿意率。要對(duì)照胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求,集中排查整改領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)人員在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量等方面存在的問題,促進(jìn)工作全面提質(zhì)、提速、提效。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,就要深化企業(yè)管理制度改革,著力構(gòu)建便捷高效的決策和服務(wù)體系,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),提高辦事效率,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷完善運(yùn)行機(jī)制。理順管理職能,消除職責(zé)不清 和相互推諉扯皮現(xiàn)象。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,就要規(guī)范從業(yè)行為,著力建立公開透明的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。要規(guī)范管理行為,提高管理水平,完善各項(xiàng)管理制度,形成以制度管人管事的機(jī)制。要全面推行和完善首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、失職追究制等監(jiān)督制約機(jī)制,健全依法辦事制度,落實(shí)廠務(wù)公開。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,就要暢通監(jiān)督渠道,著力建立群眾監(jiān)督平臺(tái)。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督的合力,增強(qiáng)監(jiān)督的實(shí)效。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)承諾公示制度,公開接受監(jiān)督。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)和預(yù)警機(jī)制,形成作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),關(guān)注熱點(diǎn),預(yù)警示警,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的前瞻性、針對(duì)性和有效性。
建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,就要加大查處和考評(píng)力度,著力增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的震攝力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極履職,主動(dòng)跟進(jìn),果斷“亮劍”,嚴(yán)厲懲治。加大查處力度,嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的,決不姑息遷就,決不搞“下不為例”。特別是對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件,要從嚴(yán)從快查處,并進(jìn)行公開曝光。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工作。注重建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,就是要樹立打持久戰(zhàn)的思想。我們要持之以恒,不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作規(guī)律和特點(diǎn)的研究,以改革的精神創(chuàng)造性地開展作風(fēng)建設(shè),把實(shí)踐證明行之有效的辦法和措施,以制度的形式把它固定下來,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化的軌道。
第三篇:建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
---十八大調(diào)研報(bào)告之二
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù),必須有完善而嚴(yán)格的制度作保證。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人,核心是用制度管自己。在提高素質(zhì)上,應(yīng)健全理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成效考核評(píng)價(jià)制度;在提高決策和決策執(zhí)行的水平上,應(yīng)完善決策程序制度以及決策后督辦落實(shí)制度;在改進(jìn)黨內(nèi)生活上,應(yīng)堅(jiān)持黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,健全民主生活會(huì)等制度;在加強(qiáng)監(jiān)督制約上,應(yīng)健全黨員和黨組織對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的制度和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約制度等等。通過進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)制度,形成科學(xué)合理、完整嚴(yán)密、切實(shí)可行的制度體系,為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提供保障。同時(shí),強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的督查,保證做到有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究,切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),建立長(zhǎng)效機(jī)制,重點(diǎn)要抓好以下幾方面工作:
1、健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的政治素質(zhì),夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),理論學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ)。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系、《江澤民文選》、“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤總書記一系列的重要論述,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí),學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、金融、科技和社會(huì)管理等方面的知識(shí),開闊視野,擴(kuò)大知識(shí)面,不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作開展的能力。三是要學(xué)習(xí)基層和群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐,學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的反腐敗經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范。四是要進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、參加培訓(xùn)與在職學(xué)習(xí)相結(jié)合,形成認(rèn)真讀書、刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考、研究問題的風(fēng)氣。在教育形式上要靈活多樣,注重在“實(shí)”、“活”、“新”上下功夫。“實(shí)”就是從干部隊(duì)伍實(shí)際出發(fā),不搞形式主義、不做表面文章,作到“管用”;“活”就是靈活安排教育活動(dòng),力求形式活潑富有吸引力;“新”就是立足實(shí)際,大膽創(chuàng)新。為保證思想教育的效果,要堅(jiān)持首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,單位“一把手”是思想教育的“第一責(zé)任人”,負(fù)責(zé)所在單位的思想教育工作;要堅(jiān)持責(zé)任追究制,對(duì)思想教育不到位,部分干部思想出現(xiàn)偏差的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。通過常抓不懈的思想教育,使干部努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)政治意識(shí)和宗旨觀念,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2.完善培訓(xùn)機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平,為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供本領(lǐng)支撐。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),培訓(xùn)是支撐。一是搭建培訓(xùn)平臺(tái),要在縣委黨校建立起廉政教育基地,對(duì)全縣黨員干部進(jìn)行一次廉政教育和干部作風(fēng)建設(shè)集中培訓(xùn)。干部培養(yǎng)一靠課堂,二靠實(shí)踐,最主要還是靠社會(huì)實(shí)踐鍛煉,越是艱苦的環(huán)境越能錘煉培養(yǎng)干部,越是在危難時(shí)刻越能顯示干部的作風(fēng)和能力。二是豐富培訓(xùn)形式,主要是在實(shí)踐鍛煉中培訓(xùn),增長(zhǎng)才干,形式不拘一格,既可以交流、輪崗,也可以掛職鍛煉;三是進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)管理辦法,科學(xué)制定干部培訓(xùn)的計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),要堅(jiān)持定期培訓(xùn)制,制定思想教育培訓(xùn)規(guī)劃,除日常堅(jiān)持思想教育外,還要分期分批對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn),使培訓(xùn)收到良好的效果。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。培訓(xùn)時(shí)間,應(yīng)因人而異,因崗而異,宜長(zhǎng)則長(zhǎng),宜短則短,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。通過多渠道鍛煉培養(yǎng),使干部真正增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),成為自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模。
3、創(chuàng)新管理機(jī)制,激發(fā)干部隊(duì)伍活力,構(gòu)筑加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)力平臺(tái)。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),制度管理是平臺(tái)。一是深化干部人事制度改革,落實(shí)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)辦法,防止干部“帶病提拔” 和“帶病上崗”。二是深入推進(jìn)司法體制和工作機(jī)制改革,健全司法機(jī)關(guān)依法接受外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。三是深化行政審批制度、財(cái)政管理制度、投資體制的改革。四是完善落實(shí)好各項(xiàng)聯(lián)席會(huì)議制度,完善政府采購管理體制,擴(kuò)大政府采購范圍和規(guī)模,嚴(yán)格實(shí)行“管采分離”。五是健全縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,落實(shí)重大事項(xiàng)集體決策制度。六是完善縣鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度,繼續(xù)推行“鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣監(jiān)管”制度,健全財(cái)務(wù)預(yù)算、開支審批、審計(jì)監(jiān)督、政務(wù)公開等制度,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,堅(jiān)決堵塞“小金庫”資金來源,防止胡支亂花,鋪張浪費(fèi)。七是要完善干部考察制度。要把過去對(duì)干部單一的提拔性考察變?yōu)榕c經(jīng)常性考察、重點(diǎn)工作專項(xiàng)考察、重大事件跟蹤考察相結(jié)合,隨時(shí)了解和掌握干部的表現(xiàn),對(duì)不稱職和不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行果斷調(diào)整,使干部考察不僅作為干部提拔的重要程序,而且要成為對(duì)干部實(shí)施有效管理的重要手段。八是要改進(jìn)干部考核制度。按照“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則,構(gòu)筑科學(xué)的考核指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在考實(shí)、考準(zhǔn)、考出積極性上下功夫。對(duì)考核末位者實(shí)行淘汰,強(qiáng)化不干不行、干不好也不行的觀念。九是要強(qiáng)化紀(jì)律約束機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能作用,進(jìn)一步加大對(duì)干部作風(fēng)的執(zhí)紀(jì)檢查力度,增強(qiáng)紀(jì)律的剛性要求,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的不良作風(fēng),敢于果斷警示和處理。十是要建立直查直處制。由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或組織部門負(fù)責(zé),不打招呼,不要陪同,直接深入到基層單位和工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于重點(diǎn)工作落實(shí)情況、干部的作風(fēng)表現(xiàn)、群眾反映的問題,直接進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)處理。4.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,擴(kuò)展監(jiān)督范圍和內(nèi)容,為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè),監(jiān)督是保障。在干部作風(fēng)建設(shè)中,要注重拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用。要把貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和縣委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法,從會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)銷假、民主生活會(huì)、函詢、質(zhì)詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等方面強(qiáng)化監(jiān)督;每半年對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查;嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,健全廉政檔案;在實(shí)行對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理基礎(chǔ)上,健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)縣鄉(xiāng)黨委換屆調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);堅(jiān)持和完善民主集中制,健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,認(rèn)真實(shí)施黨委委員、紀(jì)委委員黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢辦法,圍繞涉及群眾切身利益的事項(xiàng),深入推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、校務(wù)公開、村務(wù)公開,完善公用事業(yè)單位辦事公開,逐單位(村)設(shè)置公開欄,實(shí)行定期公開和隨時(shí)公開,責(zé)任到人。建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)督和測(cè)評(píng)反饋機(jī)制,及時(shí)了解,全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)提醒,力爭(zhēng)把問題解決在萌芽狀態(tài);對(duì)本地本部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的普遍性問題,要通過專項(xiàng)治理,剎風(fēng)整紀(jì);對(duì)作風(fēng)方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的,堅(jiān)決查處,決不姑息。聘請(qǐng)黨風(fēng)政風(fēng)特邀監(jiān)督員,開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查和評(píng)議活動(dòng),依靠人民群眾的支持和參與開展反腐倡廉,加強(qiáng)新聞?shì)浾摫O(jiān)督,形成懲惡揚(yáng)善、扶正祛邪的輿論氛圍,建立有效的監(jiān)督管理機(jī)制。
5、建立導(dǎo)引機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大干部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的積極性,營造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。要使優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,應(yīng)發(fā)揮好三個(gè)導(dǎo)引作用。一是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率導(dǎo)引。領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用是一種無聲的號(hào)召。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率導(dǎo)引,就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)、處處、事事率先垂范,以身作則,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,做執(zhí)行制度的模范,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。二是先進(jìn)典型的示范導(dǎo)引。榜樣的力量是無窮的。堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行示范引導(dǎo),用反面典型進(jìn)行警示教育。開展“廉勤兼優(yōu)”黨員干部和“廉內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng),使廣大干部學(xué)有榜樣,追有目標(biāo),在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下自覺錘煉自己的作風(fēng)。三是“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的激勵(lì)導(dǎo)引。鍛造良好的作風(fēng),需要相互激勵(lì)的平臺(tái)。通過評(píng)優(yōu)評(píng)模,樹立典范,媒體宣傳,大力表彰先進(jìn)事跡和優(yōu)秀干部,充分調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性和積極性,通過組織開展豐富多彩的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),使廣大干部逐步形成事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、有位就晉、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好作風(fēng)。
第四篇:作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案
Xxxx 關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案
根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的相關(guān)安排部署,xxx以科學(xué)的機(jī)制設(shè)計(jì)、剛性的制度規(guī)定、嚴(yán)格的執(zhí)行落實(shí)為關(guān)鍵,以注重源頭治理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅追究責(zé)任為抓手,緊扣廉政要求,突出問題導(dǎo)向,進(jìn)一步構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,讓為清正廉潔成為黨員干部的共同價(jià)值追求,以更加優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)全區(qū)跨越式發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安,經(jīng)中心黨組商議,制定實(shí)施方案如下:
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,建立健全作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,將作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容,把任務(wù)落實(shí)到主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,統(tǒng)籌部署和強(qiáng)力推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)工作。
1、明確責(zé)任主體。以區(qū)委作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)、基本思路和具體措施為準(zhǔn),落實(shí)2017作風(fēng)建設(shè)具體工作任務(wù),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制落地生效。黨總支紀(jì)律委員擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,要強(qiáng)化協(xié)調(diào)推動(dòng),積極協(xié)助黨組加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),督促檢查作風(fēng)建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況。
2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。黨組書記xxx向區(qū)委作出履職承諾并簽字背書,黨總支定期向黨組通報(bào)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的新問題、新意見,黨總支成員定期向中心黨組匯報(bào)作風(fēng)建設(shè)心得,黨組定期向區(qū)委匯報(bào)xxx作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)情況。
二、深化正風(fēng)肅紀(jì),建立健全作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)機(jī)制 牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)找實(shí)中心干部作風(fēng)特別是“四風(fēng)”方面的突出問題,突出抓好整改落實(shí),切實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治改任務(wù),以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整改好轉(zhuǎn)。
1、抓好“四風(fēng)”突出問題的梳理和整改。采取群眾提、自己找、上級(jí)提等方式,再次查找自身存在的問題。直接到群眾中去聽取意見,特別針對(duì)困難群眾和弱勢(shì)家庭。針對(duì)干部“四風(fēng)”方面,群眾“七難”問題等聽取意見、查找問題。并將意見細(xì)化為“四風(fēng)”類、民生類、發(fā)展類、穩(wěn)定類,全面完成問題的查找工作。將意見建議整理成冊(cè),并整理xxx征求意見建議臺(tái)賬。針對(duì)再次收集的意見建議,xxx黨組要積極落實(shí)整改,明確整改工作責(zé)任人、整改時(shí)限、整改措施、辦結(jié)和反饋情況,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,知行合一,堅(jiān)持邊聽邊改,全面落實(shí)了意見建議的整改工作。
2、開展專項(xiàng)治理。不折不扣落實(shí)市委“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治任務(wù),深入整治“不作為、不擔(dān)當(dāng)”等作風(fēng)頑疾,切實(shí)解決政績(jī)觀不正確、執(zhí)行力不強(qiáng)、吃拿卡要、脫離實(shí)際等影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問題。
三、強(qiáng)化督促檢查,建立健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制 開展常規(guī)督查,健全作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),定期開展“三查五禁一創(chuàng)建”活動(dòng),做到監(jiān)督檢查全域覆蓋,確保中心作風(fēng)建設(shè)“無死角”,發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題“無盲點(diǎn)”,整改落實(shí)“不拖延”。
(一)、抓好日常監(jiān)督。黨總支要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,協(xié)助黨組抓好作風(fēng)建設(shè)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位作風(fēng)建設(shè)中的問題,及時(shí)向黨組提出整改建議,重大作風(fēng)問題及時(shí)向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告。
(二)、實(shí)施專項(xiàng)督查。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督查制度,連住主席牽頭黨總支、綜合部參與組建專項(xiàng)督查組,根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要,以問題為導(dǎo)向,突出“短、平、快”的特點(diǎn),通過高頻率、快節(jié)奏等方式,對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要問題反映,開展專項(xiàng)督查,推動(dòng)階段性作風(fēng)建設(shè)任務(wù)落實(shí)。
四、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),建立健全作風(fēng)建設(shè)源頭預(yù)防機(jī)制
(一)貫徹落實(shí)懲防體系。針對(duì)作風(fēng)方面的突出問題,以領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),建立積極預(yù)防、系統(tǒng)治理工作機(jī)制,共同研判苗頭性、趨勢(shì)性問題,深入挖掘和會(huì)診典型案例,建立系統(tǒng)化防治腐敗工作機(jī)制,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)防治腐敗工作,著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機(jī)制,從源頭上鏟除滋生不良作風(fēng)的土壤和條件。
(二)健全完善作風(fēng)建設(shè)教育制度。把作風(fēng)建設(shè)教育作為中心各部門制度性、經(jīng)常性的工作,促進(jìn)干部作風(fēng)養(yǎng)成,確保干部經(jīng)常受教育,讓群眾切實(shí)感覺干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效。
1、健全作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度。把干部作風(fēng)教育作為民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容。每年安排作風(fēng)建設(shè)的專題學(xué)習(xí)不少于 2 次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講作風(fēng)建設(shè)的廉政黨課至少 1 次。
2、開展作風(fēng)建設(shè)專題教育培訓(xùn)。將干部作風(fēng)教育融入到干部培訓(xùn)內(nèi)容之中,適時(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn),把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)教育融入干部培養(yǎng)、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、強(qiáng)化警示教育。通過觀看警示教育專題片,用身邊事教育身邊人。深入開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)的良好氛圍。
(三)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng),教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,全心全意為人民服務(wù)。
嚴(yán)格黨內(nèi)生活,認(rèn)真貫徹民主集中制,突出對(duì)“四個(gè)服從”情況的監(jiān)督,推行“三重一大”決策的全程記實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平。認(rèn)真執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定,堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)作為堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要手段,增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
六、嚴(yán)格執(zhí)行制度,建立健全作風(fēng)建設(shè)制度保障機(jī)制(一)系統(tǒng)抓好建章立制工作。要通過建章立制,抓好制度的“廢、改、立”工作,最終通過完善的制度、剛性的約束,把
權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,深入推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)制度清理。要開展作風(fēng)建設(shè)制度自查工作,在此基礎(chǔ)上列出“廢、改、立”清單,制定制度建設(shè)計(jì)劃,明確制度建設(shè)內(nèi)容、責(zé)任和時(shí)限,對(duì)行之有效的抓好落實(shí),對(duì)不再適用的予以廢止,不相適應(yīng)的修訂完善,制度缺位的抓緊建立。
2、承接落實(shí)好上級(jí)出臺(tái)的制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、市委、區(qū)委的規(guī)定要求,防止前后脫節(jié)、上下錯(cuò)位。貫徹好《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房和會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等管理,加強(qiáng)公務(wù)支出和公務(wù)經(jīng)費(fèi)審計(jì)等制度規(guī)定,對(duì)需要配套的結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善配套制度,需要細(xì)化的,制定實(shí)施細(xì)則,明確具體規(guī)定。
3、結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度。要圍繞“四風(fēng)”問題,建立一系列的工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督制度,形成“管人、管權(quán)、管事”的制度體系。
(二)強(qiáng)化制度執(zhí)行。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度落地生效。
1、強(qiáng)化示范帶動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)機(jī)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí),保持作風(fēng)純潔,以剎歪風(fēng)、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)的務(wù)實(shí)舉措,帶頭踐行良好作風(fēng),帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,帶頭執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,干在實(shí)處、走在前列,以上率下、5 層層示范。
2、強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的自查。要加大對(duì)制度執(zhí)行情況的自查工作,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。把作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定落實(shí)情況納入黨委重大決策部署工作中,并定期向區(qū)委和紀(jì)委報(bào)告制度規(guī)定執(zhí)行情況。
xxx 2017年1月4日
第五篇:作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方案(定稿)
中共**縣**鄉(xiāng)委員會(huì)
關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案
根據(jù)省委、**委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》神和《縣委中共**縣委關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施方案》的相關(guān)安排部署,以科學(xué)的機(jī)制設(shè)計(jì)、剛性的制度規(guī)定、嚴(yán)格的執(zhí)行落實(shí)為關(guān)鍵,以注重源頭治理、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅追究責(zé)任為抓手,緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求,突出問題導(dǎo)向,進(jìn)一步構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,讓為民務(wù)實(shí)清廉成為廣大黨員干部的共同價(jià)值追求,以更加優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動(dòng)全縣跨越式發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安,經(jīng)鄉(xiāng)黨委班子商議,制定實(shí)施方案如下:
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,建立健全作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,將作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容,把任務(wù)落實(shí)到主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,統(tǒng)籌部署和強(qiáng)力推進(jìn)全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)工作。
1、明確責(zé)任主體。以縣委作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)、基本思路和具體措施為準(zhǔn),落實(shí)**鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)具體工作任務(wù),推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制落地生效。鄉(xiāng)紀(jì)委擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任,要強(qiáng)化協(xié)調(diào)推動(dòng),積極協(xié)助黨委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),督促檢查作風(fēng)建設(shè)任務(wù)落實(shí)情 1 況。
2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)黨委書記**向縣委作出履職承諾并簽字背書,鄉(xiāng)紀(jì)委成員定期向鄉(xiāng)黨委通報(bào)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的新問題、新意見,鄉(xiāng)班子成員定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)作風(fēng)建設(shè)心得,鄉(xiāng)黨委定期向縣委匯報(bào)**鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)情況。鄉(xiāng)紀(jì)委要全面轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。
二、深化正風(fēng)肅紀(jì),建立健全作風(fēng)建設(shè)的推進(jìn)機(jī)制 牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,找準(zhǔn)找實(shí)全鄉(xiāng)干部作風(fēng)特別是“四風(fēng)”方面的突出問題,突出抓好整改落實(shí),切實(shí)抓好各項(xiàng)專項(xiàng)整治改任務(wù),以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整改好轉(zhuǎn)。
1、抓好“四風(fēng)”突出問題的梳理和整改。采取群眾提、自己找、上級(jí)提等方式,再次查找自身存在的問題。直接到群眾中去聽取意見,特別針對(duì)困難群眾和弱勢(shì)家庭。針對(duì)干部“四風(fēng)”方面,群眾“七難”問題等聽取意見、查找問題。并將意見細(xì)化為“四風(fēng)”類、民生類、發(fā)展類、穩(wěn)定類,全面完成問題的查找工作。將意見建議整理成冊(cè),并整理**鄉(xiāng)征求意見建議臺(tái)賬。針對(duì)再次收集的意見建議,鄉(xiāng)黨委政府要積極落實(shí)整改,明確整改工作責(zé)任人、整改時(shí)限、整改措施、辦結(jié)和反饋情況,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,知行合一,堅(jiān)持邊聽邊改,全面落實(shí)了意見建議的整改工作。
2、開展專項(xiàng)治理。不折不扣落實(shí)省委“9+X”、**委“9+2”、縣委“9+2”和“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治任務(wù),深入整治“庸、懶、散、拖”等作風(fēng)頑疾,切實(shí)解決政績(jī)觀不正確、執(zhí)行力不強(qiáng)、2 吃拿卡要、脫離實(shí)際等影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的問題。
三、強(qiáng)化督促檢查,建立健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制
(一)開展常規(guī)督查。健全鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)作風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),定期開展綜合性監(jiān)督檢查,做到監(jiān)督檢查全域覆蓋,確保全縣作風(fēng)建設(shè)“無死角”,發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題“無盲點(diǎn)”,整改落實(shí)“不拖延”。
1、抓好日常監(jiān)督。縣級(jí)機(jī)關(guān)各部門紀(jì)檢組、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)場(chǎng))紀(jì)委、各行政村村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,協(xié)助本地、本單位抓好作風(fēng)建設(shè)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)本地、本單位作風(fēng)建設(shè)中的問題,及時(shí)向本級(jí)黨組織提出整改建議,重大作風(fēng)問題及時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告。
2、實(shí)施專項(xiàng)督查。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)督查制度,由縣紀(jì)委牽頭相關(guān)部門參與組建專項(xiàng)督查組,根據(jù)形勢(shì)任務(wù)需要,以問題為導(dǎo)向,突出“短、平、快”的特點(diǎn),通過小分隊(duì)、多批次、高頻率、快節(jié)奏等方式,對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要問題反映,開展專項(xiàng)督查,推動(dòng)階段性作風(fēng)建設(shè)任務(wù)落實(shí)。
(二)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。建立作風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督體系,讓作風(fēng)建設(shè)在人民群眾的監(jiān)督下、參與下推進(jìn),取得人民群眾滿意的效果。發(fā)揮群眾監(jiān)督的正能量,及時(shí)查辦舉報(bào)受理案件。健全改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)基層干部群眾,基層人大代表、政協(xié)委員積極建言獻(xiàn)策。落實(shí)知情權(quán),暢通群眾了解情況的渠道。
四、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),建立健全作風(fēng)建設(shè)源頭預(yù)防機(jī)制
(一)貫徹落實(shí)懲防體系。針對(duì)作風(fēng)方面的突出問題,以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),建立積極預(yù)防、系統(tǒng)治理工作機(jī)制,共同研判苗頭性、趨勢(shì)性問題,深入挖掘和會(huì)診典型案例,建立系統(tǒng)化防治腐敗工作機(jī)制,聯(lián)動(dòng)推進(jìn)防治腐敗工作,著力構(gòu)建不想腐、不能腐、不敢腐的制度機(jī)制,從源頭上鏟除滋生不良作風(fēng)的土壤和條件。把貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年工作規(guī)劃》、《 **省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年實(shí)施辦法》、《****建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年實(shí)施意見》、《**縣建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013—2017 年實(shí)施意見》列入重要議事日程,認(rèn)真組織實(shí)施,與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。
(二)健全完善作風(fēng)建設(shè)教育制度。把作風(fēng)建設(shè)教育作為全鄉(xiāng)各級(jí)各部門制度性、經(jīng)常性的工作,促進(jìn)干部作風(fēng)養(yǎng)成,確保干部經(jīng)常受教育,讓群眾切實(shí)感覺干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效。
1、健全作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度。把干部作風(fēng)教育作為民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容。每年安排作風(fēng)建設(shè)的專題學(xué)習(xí)不少于 2 次,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講作風(fēng)建設(shè)的廉政黨課至少 1 次。
2、開展作風(fēng)建設(shè)專題教育培訓(xùn)。將干部作風(fēng)教育融入到干部培訓(xùn)內(nèi)容之中,適時(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn),把作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)教育融入干部培養(yǎng)、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)。
3、強(qiáng)化警示教育。通過觀看警示教育專題片,用身邊事教育身邊人。深入開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng),營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)的良好氛圍。
(三)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng),教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,全心全意為人民服務(wù)。
1、嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制,突出對(duì)“四個(gè)服從”情況的監(jiān)督,推行“三重一大”決策的全程記實(shí)、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)和終身問責(zé)追究制度,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部運(yùn)行規(guī)范化、民主化、科學(xué)化水平。認(rèn)真執(zhí)行黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定,堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)作為堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要手段,增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
2、抓好群眾工作。健全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶聯(lián)寺聯(lián)僧制度、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度和黨員干部駐鄉(xiāng)進(jìn)村入戶及蹲點(diǎn)調(diào)研制度,著力解決脫離群眾的問題。建立農(nóng)戶檔案制度、干部民情日記制度,完善黨員“雙報(bào)到”制度,解決干部進(jìn)村不入戶、為民服務(wù)不實(shí)的問題。實(shí)行“AB”崗制度,推進(jìn)黨員留守服務(wù)隊(duì)和藥山遠(yuǎn)牧服務(wù)隊(duì)的長(zhǎng)期化、制度化建設(shè),著力解決服務(wù)群眾最后一公里的問題。大力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)功能,完善基層治理體系。
六、嚴(yán)格執(zhí)行制度,建立健全作風(fēng)建設(shè)制度保障機(jī)制(一)系統(tǒng)抓好建章立制工作。要通過建章立制,抓好制度
的“廢、改、立”工作,最終通過完善的制度、剛性的約束,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,深入推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。
1、認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)制度清理。要開展作風(fēng)建設(shè)制度自查工作,在此基礎(chǔ)上列出“廢、改、立”清單,制定制度建設(shè)計(jì)劃,明確制度建設(shè)內(nèi)容、責(zé)任和時(shí)限,對(duì)行之有效的抓好落實(shí),對(duì)不再適用的予以廢止,不相適應(yīng)的修訂完善,制度缺位的抓緊建立。
2、承接落實(shí)好上級(jí)出臺(tái)的制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、**委**政府八條意見和縣委縣政府十一項(xiàng)規(guī)定要求,防止前后脫節(jié)、上下錯(cuò)位。貫徹好《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,規(guī)范公務(wù)接待、辦公用房和會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等管理,加強(qiáng)公務(wù)支出和公務(wù)經(jīng)費(fèi)審計(jì)等制度規(guī)定,對(duì)需要配套的結(jié)合自身實(shí)際,制定和完善配套制度,需要細(xì)化的,制定實(shí)施細(xì)則,明確具體規(guī)定。
3、結(jié)合實(shí)際健全完善相關(guān)制度。要圍繞“四風(fēng)”問題,建立一系列的工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督制度,形成“管人、管權(quán)、管事”的制度體系。
(二)強(qiáng)化制度執(zhí)行。要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度落地生效。
1、強(qiáng)化示范帶動(dòng)。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)機(jī)制,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí),保持作風(fēng)純潔,以剎歪風(fēng)、揚(yáng)正氣、樹新 6 風(fēng)的務(wù)實(shí)舉措,帶頭踐行良好作風(fēng),帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、**委**政府八條意見和縣委縣政府十一項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定,干在實(shí)處、走在前列,以上率下、層層示范。
2、強(qiáng)化制度執(zhí)行情況的自查。要加大對(duì)制度執(zhí)行情況的自查工作,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度等問題,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。把作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定落實(shí)情況納入黨委重大決策部署工作中,并定期向縣委和紀(jì)委報(bào)告制度規(guī)定執(zhí)行情況。