第一篇：501城市廣場(chǎng)日常工作注意事項(xiàng)[勞動(dòng)紀(jì)律等]

501城市廣場(chǎng)日常工作注意事項(xiàng)

一、例會(huì)

1.實(shí)行周例會(huì)制度，時(shí)間定為每周一下午，參加人員暫定為501城市廣場(chǎng)全體工作人員。周例會(huì)由總經(jīng)理（即501城市廣場(chǎng)總經(jīng)理，以下同）主持，各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)近期工作安排和面臨的問題，總經(jīng)理提出相關(guān)工作要求，綜合管理部負(fù)責(zé)記錄。

2.每月與招商部召開招商碰頭會(huì)，暫定每月月初開，具體時(shí)間和參加人員另行通知。

二、述職與考核

1.各部門負(fù)責(zé)人需按照杭州大廈管理要求，每月填寫《述職報(bào)告》，并在月底前發(fā)送至綜合管理部，由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)送至零售事業(yè)部綜合管理部。（注：部門經(jīng)理（含助理）及以上干部述職報(bào)告為個(gè)人重要的月度考核依據(jù)）

2.部門考核、員工績(jī)效考核按照杭州大廈相關(guān)管理要求執(zhí)行。

3.考核結(jié)果的應(yīng)用，以及日常獎(jiǎng)懲按照杭州大廈相關(guān)管理要求和《員工手冊(cè)》執(zhí)行。

三、考勤

1.工作時(shí)間：周一至周五（根據(jù)工作進(jìn)展安排周末值班）上午8:30—11:30下午13:00—17:00（與百大臵業(yè)保持一致）若員工臨時(shí)需至杭州大廈總部工作的，工作時(shí)間按杭州大廈執(zhí)行，即9:00—17:30。

午休時(shí)間（含用餐）：11:30—13:00

2.打卡：實(shí)行上、下班打卡制度，全體員工都必須自覺遵守，在上午8:30前、下午17:00后打卡。

3.因公外出（未能打卡）需事先與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，并至綜合管理部處報(bào)備，說明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。

4.上午8:30全體員工應(yīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，不得在8:30以后在工作崗位吃早飯。

5.無故遲到、早退、曠工按照大廈《員工手冊(cè)》過失處理。

四、出差

1.各部門負(fù)責(zé)人出差，須提前1天填寫《出差審批表》，交綜合管理部，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差。

2.出差返杭后，須在3個(gè)工作日內(nèi)完成《出差報(bào)告》，交綜合管理部。

3.零售事業(yè)部部門經(jīng)理（含助理）及以上干部《出差審批表》和《出差報(bào)告》還將報(bào)零售事業(yè)部綜合管理部備案。

4.出差費(fèi)用的申請(qǐng)、審批、報(bào)銷等事宜待定。

五、假期管理（杭州大廈編制員工）

1.法定假期根據(jù)杭州大廈通知執(zhí)行，不另行再發(fā)通知。

2.年休假：?jiǎn)T工必須通過OA系統(tǒng)申請(qǐng)，詳見OA上《關(guān)于下發(fā)OA系統(tǒng)申請(qǐng)假期操作手冊(cè)的通知》。申請(qǐng)的同時(shí)，員工需至綜合管理部處報(bào)備，說明年假的起止時(shí)間。

3.病假：?jiǎn)T工病假須持醫(yī)務(wù)室核準(zhǔn)的病假證明單和病歷，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方為有效。

4.事假：如充分理由，員工不得缺勤或請(qǐng)假，如有特殊情況，應(yīng)先遞交書面申請(qǐng)。3天以內(nèi)的事假由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；4天至15天由總經(jīng)理批準(zhǔn)；15天以上需報(bào)杭州大廈總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.員工婚假，懷孕、分娩及哺乳假期，喪假等按照《員工手冊(cè)》執(zhí)行。

6.員工無論請(qǐng)何種假期，均需要提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)行。特殊情況無法提前辦理的，須電話聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)，并告知綜合管理部報(bào)備，事后必須立即補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。中層干部請(qǐng)假的，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

注：有關(guān)百大臵業(yè)編制員工的假期管理申請(qǐng)流程待定。

六、儀表儀容

按照杭州大廈《員工手冊(cè)》規(guī)定要求執(zhí)行，在工作崗位應(yīng)穿著工作服，佩戴工號(hào)牌。

注：501城市廣場(chǎng)沒有日常洗工作服的地方，需每周統(tǒng)一送至大廈清洗，因此建議員工自行帶回家清洗。

七、環(huán)境衛(wèi)生

1.要求定期整理辦公物品，保持辦公桌清潔整齊，辦公桌上不能擺放食品。

2.辦公室實(shí)行值日生排班制，每日值日生需在8:30之前完成辦公室的衛(wèi)生清潔。

3.培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，員工在使用完會(huì)議室后應(yīng)主動(dòng)清潔會(huì)議室，并將椅子擺放整齊。

4.保持更衣室整潔，所有私人物品應(yīng)擺放進(jìn)更衣室的儲(chǔ)物柜。以上未盡事宜，按照杭州大廈有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二○一四年六月十七日

第二篇：技術(shù)部日常工作注意事項(xiàng)

技術(shù)部日常工作注意事項(xiàng)

1.技術(shù)部準(zhǔn)備裝機(jī)工作站，一定要嚴(yán)格按照安裝申請(qǐng)單，并且必須填寫工作站裝配單。（電腦主機(jī)編號(hào)及顯示器編號(hào)也要填寫）

2.裝機(jī)準(zhǔn)備現(xiàn)在統(tǒng)一使用世博ghost系統(tǒng)盤，目前為止比較穩(wěn)定。

3.系統(tǒng)裝完以后，桌面和屏保全部改成無，電源設(shè)置改成從不。

4.工作站裝完以后必須連接DVD用來模擬工作站工作環(huán)境進(jìn)行工作站調(diào)試。

5.調(diào)試完畢以后裝箱，必須貼上標(biāo)簽，署上客戶資料聯(lián)系人方式等一些信息，將所需物品擺放在一起。嚴(yán)格按照裝配單檢查配件是否都以裝箱，不得遺漏。

6.出差時(shí)必須每人多備一套軟件

7.出差在外，有特殊情況或者返回時(shí)間等等，需隨時(shí)與公司銷售人員和技術(shù)部經(jīng)理聯(lián)系，以便了解掌握情況及安排出差事宜。

8.根據(jù)醫(yī)院要求進(jìn)行安裝、調(diào)試、培訓(xùn)。其中安裝過程中在軟件安裝的默認(rèn)路徑和名字中將最后兩個(gè)字軟件去掉，以區(qū)分是否用戶自行安裝。在裝機(jī)過程中一定要將電腦的屏保和待機(jī)狀態(tài)取消掉。用戶桌面改為最原始的藍(lán)色桌面。解碼器按照規(guī)范設(shè)置。

9.跟客戶強(qiáng)調(diào)不能刪減程序，不能在沒有我們指導(dǎo)下對(duì)軟件進(jìn)行更改等任何操作。D盤的東西不能隨便動(dòng)，用戶自己的私人資料可以存放在E盤。

10.在E盤新建一個(gè)文件夾名為備份勿刪。文件夾下再設(shè)光盤備份和軟件備份兩個(gè)文件夾。將光盤備份到光盤備份，講最終的調(diào)試好的安裝文件備份到軟件備份的文件夾中。最后將軟件備份文件夾拷貝回公司，并在自己的U盤上將文件夾改為醫(yī)院名字，以示區(qū)別。到公司后及時(shí)將拷貝再備份一份到服務(wù)器指定位置。

11.接到客戶電話，稱呼一律用“您好，我是淳仁科技技術(shù)部的某某。然后向客戶詢問醫(yī)院名稱，軟件的安裝日期?；蛘咴谖覀冏约旱陌惭b記錄表中查找，以確定客戶是否過保。如過保，需向客戶說明上門維護(hù)或者更換部件是需要收費(fèi)的。服務(wù)之前積極傾聽把客戶問題搞清楚。爭(zhēng)取快速準(zhǔn)確地解決客戶問題。如果不能當(dāng)時(shí)解決，留下客戶的醫(yī)院名稱及聯(lián)系人以及聯(lián)系方式。然后及時(shí)和技術(shù)部同事討論，問題原因，及時(shí)給客戶回電解決問題。結(jié)束后，禮貌道別。結(jié)束維護(hù)，一定得填寫電話維護(hù)記錄表。（已經(jīng)上傳到服務(wù)器soft里客戶安裝信息文件夾中）

12.出去上門維護(hù)，應(yīng)填寫淳仁科技維護(hù)記錄卡（已經(jīng)上傳至服務(wù)器soft中技術(shù)部文檔文件夾中）。電子檔和紙質(zhì)文檔各一份。填寫完以后交給技術(shù)部經(jīng)理。

13.空白裝備單在裝備單中有，填寫完畢以后主動(dòng)將裝配單夾到文件夾內(nèi)。

14.出差回來，如果技術(shù)部經(jīng)理出差在外，安裝卡保存在自己身邊，待技術(shù)部經(jīng)理出差回來后，方可交給他，進(jìn)行登記及掃描。

15.本月開始使用技術(shù)部交接本。技術(shù)部員工未處理完或者需要交接的事情全部記錄在技術(shù)部交接本上。未出差的技術(shù)部員工在公司早上上班前必須查看技術(shù)部交接本是否需要處理的事情，如有的話，及時(shí)解決。沒有，則根據(jù)安排，展開工作。

16.本月開始，臺(tái)車需帶輪子及輪子安裝工具。

本注意事項(xiàng)暫行以上16條，如有違反其中任何一條者，第一次給予警告，以后再犯，每次處罰50元（從當(dāng)月裝機(jī)獎(jiǎng)金中扣除），一個(gè)季度累計(jì)達(dá)到5次（含5次），深刻談話，并做書面記錄；記錄存入公司個(gè)人檔案。一年累計(jì)超過10次，扣除當(dāng)年年終獎(jiǎng)。

第三篇：后勤、日常工作等管理辦法

中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

中鐵二十五局集團(tuán)成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

根據(jù)公司管理辦法中的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范、完善項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，以制度來管理各項(xiàng)工作，本著關(guān)心員工的生活、改善工作環(huán)境、更好地為企業(yè)創(chuàng)效的宗旨。也是本著樹立企業(yè)形象，提高員工素質(zhì)，更好的開展工作，結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際，制定項(xiàng)目部的后勤日常工作等、管理制度及考核辦法：

一、考勤制度：

1、員工有事需要休息，必須事前請(qǐng)假，休息3天及以上的，事前要填寫好請(qǐng)假單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，并報(bào)項(xiàng)目計(jì)合部備案，方可休息，否則按曠工處理。曠工1天的項(xiàng)目部給予當(dāng)事人警告，曠工3天的扣罰當(dāng)月50%的獎(jiǎng)金，曠工6天以上15天以下的報(bào)公司解除勞務(wù)合同。

2、對(duì)未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)的缺勤作曠工處理；對(duì)超過批準(zhǔn)的假期又沒有及時(shí)申報(bào)續(xù)假，未提供有關(guān)證明的缺勤作曠工處理。

3、部門負(fù)責(zé)人需請(qǐng)假的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。

4、分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批。

5、項(xiàng)目部員工周一至周五實(shí)行早上點(diǎn)名安排工作制，如遲到和無故缺席者三次的，給予當(dāng)事人警告，三次以上五次以下給予當(dāng)月獎(jiǎng)金總額10%扣罰，五次以上十次以下的則扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金總額50%。如因工作需要的方面原因不能參加點(diǎn)名的須與分管領(lǐng)導(dǎo)和綜合部說明并請(qǐng)假。

6、工作時(shí)間內(nèi)擅離工作崗位、遲到、早退，月累計(jì)6次以上10次以下的，給予警告或記過處分。月累計(jì)10次以上30次以下 1 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法 的報(bào)公司按規(guī)定處理。勞務(wù)合同工則報(bào)公司解除勞務(wù)合同。月曠工累計(jì)3個(gè)以上6個(gè)以下工作日的，給予警告或記過處分，月累計(jì)曠工6個(gè)以上15個(gè)以下工作日的報(bào)公司按規(guī)定處理。勞務(wù)合同工則報(bào)公司解除勞務(wù)合同。

7、無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)和指揮，月累計(jì)3次以上，或者年累計(jì)12次以上20次以下的，給予警告處分。勞務(wù)合同工則報(bào)公司解除勞務(wù)合同。

8、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，施工時(shí)間不得串崗、離崗、閑聊及打手機(jī)，確保施工作業(yè)安全。

7、臨時(shí)工按每月26個(gè)工作日為一個(gè)月，乘上實(shí)際考勤天數(shù)為一個(gè)月實(shí)得工資。

8、項(xiàng)目部員工不論任何時(shí)候都不得與當(dāng)?shù)厝舜蚺?、賭博。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部給予當(dāng)月獎(jiǎng)金50%的處罰。

二、報(bào)銷制度

1、差、旅費(fèi)報(bào)銷、根據(jù)本項(xiàng)目部特殊情況，員工每三個(gè)月可安排休息一次，每次休息時(shí)間視工作情況而定。每位員工一年可報(bào)銷四次往返交通費(fèi)，除飛機(jī)、高鐵、軟臥之外，可全額報(bào)銷交通費(fèi)，職工如按飛機(jī)票報(bào)銷，按單程1100元來報(bào)銷，項(xiàng)目部臨時(shí)工按火車票來報(bào)銷。員工休息期間的人員補(bǔ)充由各工點(diǎn)負(fù)責(zé)人根據(jù)工點(diǎn)情況合理安排，無特殊情況一般不到其他工點(diǎn)調(diào)劑人員。交通費(fèi)報(bào)銷按下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)、員工需要休假的必須填寫請(qǐng)假單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理審批后，并報(bào)項(xiàng)目計(jì)合部，沒有經(jīng)過請(qǐng)假批準(zhǔn)擅自休息者，2 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

不予報(bào)銷交通費(fèi)。經(jīng)過請(qǐng)假但是不按期歸隊(duì)者不予報(bào)銷交通費(fèi)。

(2)、每位員工一年只能報(bào)銷四次休假往返交通費(fèi)，超出次數(shù)不予報(bào)銷，(3)、報(bào)銷人必須實(shí)事求是張貼票據(jù)，對(duì)弄虛作假多貼票據(jù)報(bào)銷的員工，一經(jīng)查出不僅要退還多報(bào)部分，還要點(diǎn)名批評(píng)，嚴(yán)重者交公司處理。

(4)、因工作需要派遣出差發(fā)生的交通費(fèi)，不在本規(guī)定范圍內(nèi)。（5）、各職員報(bào)銷實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)審核、項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后交由財(cái)務(wù)審定核實(shí)。

2、項(xiàng)目部辦事人員外出辦事，確須發(fā)生費(fèi)用的，須向分管領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，同時(shí)要事實(shí)求是，不弄虛作假，報(bào)銷時(shí)，由主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行統(tǒng)一審批，簽認(rèn)報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批后報(bào)銷。

3、電話通訊費(fèi)：按公司下達(dá)的關(guān)于項(xiàng)目部電話費(fèi)報(bào)銷制度（一司綜《2013》24號(hào)），項(xiàng)目黨政正職、常務(wù)副職按每月400元的標(biāo)準(zhǔn)；項(xiàng)目黨政副職按每月310元的標(biāo)準(zhǔn)；公司委派人員按每月150元的標(biāo)準(zhǔn)；項(xiàng)目部其他人員按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、項(xiàng)目部食堂管理制度

為確保項(xiàng)目部員工身體健康，保證員工有充沛的精力投入施工作業(yè)，特訂如下管理辦法：

1、食堂工作人員必須經(jīng)過體檢合格后，方可參與炊事工作。

2、食堂工作人員必須容貌整潔，按要求穿戴工作服，不準(zhǔn)穿拖鞋上班，工作間內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，非工作人員不準(zhǔn)隨意進(jìn)入廚房。工作間內(nèi)的工作臺(tái)、地面每天用水沖洗一次。飯后及時(shí)抹干凈桌 3 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

面和拖干凈地面。

3、搞好食堂及周圍環(huán)境衛(wèi)生，菜渣爛葉及時(shí)清理出外，經(jīng)常沖洗食堂四周水溝，防止蚊子、蒼蠅滋生。每十天檢查考核一次，如不達(dá)標(biāo)每次給予100元的處罰。

4、搞好食品衛(wèi)生，做到生、熟食品分開存放，熟食品要存放時(shí)要用保鮮紙包好，再放冰箱。冰箱、冰柜要經(jīng)常清洗，保證食品新鮮衛(wèi)生。

5、搞好防火防盜工作。做到人離火熄，電器用完后及時(shí)切斷電源，下班時(shí)要關(guān)閉好門窗。

6、食堂工作人員要有高度的責(zé)任心，要對(duì)廣大員工身體健康負(fù)責(zé)，經(jīng)常變換菜式、花樣。做到不吃隔夜菜，不吃變質(zhì)菜。

7、為員工提供飯熱菜香服務(wù)，送餐到工地時(shí)要做好防塵措施。保證員工吃到干凈、衛(wèi)生、熱香的飯菜。

8、食堂應(yīng)按工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開餐。每天早餐7：50分停餐。停餐后項(xiàng)目部員工不得再到食堂或到外就餐。

9、食品采購(gòu)：采購(gòu)人員要對(duì)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，不弄虛作假，不搞暗箱操作，要貨比三家，盡量花最少的錢購(gòu)最好的貨。大宗食品（如油 米、配料等），由綜合部統(tǒng)一采購(gòu)入庫(kù)，由倉(cāng)管員作好入庫(kù)登記，出庫(kù)時(shí)由倉(cāng)管員發(fā)放，并由使用人和倉(cāng)管員聯(lián)合簽認(rèn)。小宗食品在采購(gòu)員采購(gòu)回來后，食堂工作人員不少于2人對(duì)當(dāng)天物品進(jìn)行品種驗(yàn)收，數(shù)量過秤，核實(shí)準(zhǔn)確后，在當(dāng)天菜單上簽名。并建立如賬，報(bào)銷時(shí)須由綜合部審核簽認(rèn)。須付上每天消耗品的清單。

10、在公示牌上向員工公示當(dāng)天菜價(jià)和品種數(shù)量以及前一天 4 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

食堂用餐人員名單，接受監(jiān)督。每月的月初由工點(diǎn)派出2人會(huì)同采購(gòu)員、項(xiàng)目總務(wù)對(duì)上月食堂資金使用情況進(jìn)行結(jié)算，并將結(jié)算結(jié)果進(jìn)行公布，并予以公示。

11、收取伙食費(fèi)方式：

（1）凡參與項(xiàng)目部施工并就餐的員工，以8元/天為原則計(jì)算員工生活費(fèi)用，員工本人每月交繳240元生活費(fèi)。

（2）每月底清算時(shí)，員工生活費(fèi)一并交納或由財(cái)務(wù)部實(shí)施扣繳。

12、各部門如有施工配合的外來人員需在項(xiàng)目部食堂就餐的，部門應(yīng)及時(shí)與綜合部通報(bào)，并確定人數(shù)。

四、門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，衣著整潔，禮貌待人。

2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守、嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)，遵守上下班時(shí)間，認(rèn)真填寫值班記錄，按時(shí)交接班。

3、負(fù)責(zé)接收和分發(fā)信件、包裹、報(bào)刊、雜志。要求及時(shí)準(zhǔn)確，不得延誤，妥善保管，防止丟失或損壞。

4、上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗，不許喝酒，不做與工作無關(guān)的任何事情，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。否則給予當(dāng)班人每次50元的罰款。

5、節(jié)假日和夜間有外單位車輛進(jìn)出公司大門時(shí)，在認(rèn)真做好檢查、登記工作后，由門衛(wèi)全權(quán)酌情處理，并報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人。

中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

6、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)大院的人員中有可疑情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)查問，并立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或武保綜治部處理，或報(bào)警。否則給予當(dāng)下每次50元的罰款

7、夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

8、熟悉當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。

9、夜間值班要提高警惕，認(rèn)真負(fù)責(zé)，定時(shí)（每一小時(shí)一次）巡視大院，查看有無異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或報(bào)警。

10、嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車、三輪車在公司門口停放，以保證公司門口進(jìn)出暢通；禁止閑散人員進(jìn)入公司，防止壞人入院盜竊破壞。

11、負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域至門衛(wèi)室之間場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生、保持值班室的清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應(yīng)及時(shí)清掃。交班前，清點(diǎn)、整理好室內(nèi)物品。

12、如在當(dāng)班期間，發(fā)生材、務(wù)丟失情況的，追究當(dāng)班人員的責(zé)任，并給予相應(yīng)的處罰。

13、如考核達(dá)標(biāo)的，由項(xiàng)目綜合部給予考核獎(jiǎng)勵(lì)100—200元

五、環(huán)境衛(wèi)生

為了使員工有個(gè)整潔舒適的工作、生活環(huán)境，保護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生是項(xiàng)目部每位員工應(yīng)盡的責(zé)任，應(yīng)樹立起講究衛(wèi)生，保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣

1、保潔員、門衛(wèi)、食堂工作人員在指定的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，每天做到及時(shí)保潔，保證各自的區(qū)域內(nèi)干凈整潔，綜合部每十天檢查 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

一次并進(jìn)行考核，如不達(dá)標(biāo)者每次罰款50元。

2、宿舍內(nèi)、辦公室的電器設(shè)備（空調(diào)、照明等）應(yīng)規(guī)范使用。并保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，使其干凈、整潔。將垃圾及廢棄物裝袋后放在過道上，由保潔員定時(shí)清理，不得隨意丟棄。如發(fā)現(xiàn)三次者給予當(dāng)月獎(jiǎng)金50%的處罰。

3、員工應(yīng)養(yǎng)成不隨地丟棄物品，不隨地吐痰。發(fā)現(xiàn)5次者給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%的處罰。

4、員工需注意個(gè)人形象，在工作時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一掛牌上崗，著裝整齊。如發(fā)現(xiàn)員工不掛牌上崗和穿拖鞋、背心、短褲上班發(fā)現(xiàn)3次給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%的處罰。五次十次以下的給予當(dāng)月獎(jiǎng)金50%的處罰。累計(jì)10次以上的扣罰當(dāng)事人當(dāng)月的全額獎(jiǎng)金。

5、項(xiàng)目部員工在工作時(shí)間內(nèi)不得上網(wǎng)做與本職工作無關(guān)的事項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、看電影等，發(fā)現(xiàn)5次者給予當(dāng)月獎(jiǎng)金20%的處罰。

六、車輛安全管理制度

1、每次出車前，要對(duì)車輛的安全性能全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，不消除隱患不得出車。

2、每天收車后做好車輛運(yùn)轉(zhuǎn)記錄（里程、油耗等）。

3、必須認(rèn)真落實(shí)“三檢查”制度（出車前、行車中、收車后）,精心維護(hù)、保養(yǎng)車輛，使之保持良好狀態(tài)。保證駕駛員的休息時(shí)間，不開疲勞車。

4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，定期對(duì)車輛進(jìn)行年審和二級(jí)維護(hù)。車輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù)查出的隱患要及時(shí)整改，整改不到位不得 7 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

出車。

5、所有車輛原則上當(dāng)天回基地停放，如因工作需要當(dāng)天不能回基地的，應(yīng)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好相應(yīng)防盜措施。工區(qū)需請(qǐng)示工區(qū)長(zhǎng)同意，項(xiàng)目需請(qǐng)示安全主任或項(xiàng)目經(jīng)理同意。

6、由項(xiàng)目安全主任每季度定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全、規(guī)范培訓(xùn)并考核，考核不及格的加強(qiáng)學(xué)習(xí)并補(bǔ)考合格后方可上車；對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行存檔。每季度不定期對(duì)各工區(qū)司機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全、規(guī)范考核，并結(jié)合日常工作表現(xiàn)打分。

7、樹立“成本觀念”，嚴(yán)禁報(bào)大費(fèi)用，厲行節(jié)約，進(jìn)行單機(jī)核算，每月定期核對(duì)每輛車的油耗、公里數(shù)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽認(rèn)，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。

8、由項(xiàng)目經(jīng)理指定專人對(duì)車輛與駕駛員進(jìn)行派遣與管理，實(shí)行相對(duì)固定駕駛員與車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意調(diào)換車輛與人員。

9、對(duì)駕駛員獎(jiǎng)罰參照公司辦法。駕駛員發(fā)生違章、扣分、罰款由個(gè)人自負(fù)。

10、每月定期一次“交通安全”學(xué)習(xí)，并簽名備查。每年進(jìn)行一次交通法規(guī)考核，不合格者必須補(bǔ)考及格，否則取消駕駛本單位車輛資格。

11、考核部門：所有車輛由綜合部統(tǒng)一調(diào)配，如需用車輛時(shí)應(yīng)提前作計(jì)劃至綜合部安排

12、提報(bào)維修計(jì)劃，費(fèi)用在500以內(nèi)綜合部自行確定，超過500元以上報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理審批。

七、汽車駕駛員考核辦法 中鐵二十五局成蘭鐵路工程指揮部第三項(xiàng)目部

后勤、日常工作等管理辦法

為加強(qiáng)我項(xiàng)目部汽車駕駛員交通安全管理，明確汽車駕駛員的責(zé)任，特制定以下條例作為依據(jù)進(jìn)行年終考核：

1、必須樹立“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，全年不發(fā)生責(zé)任交通事故。

2、積極參加各類型的安全學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平。

3、樹立為一線工地服務(wù)的思想，做到吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

4、駕馭員必須堅(jiān)持每天早晨點(diǎn)名安排工作制，考核按考勤制度來執(zhí)行。

5、汽車駕馭員應(yīng)該服從綜合部管理和安排，如不服從安排的達(dá)到3次給予罰款200元，超過5次的做辭退處理

6、定人定車，沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得隨便借給別人使用。

7、認(rèn)真填好車輛運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，每臺(tái)汽車油耗、修理費(fèi)的高與低作為考核的重要依據(jù)。

8、愛護(hù)車輛，自覺保持車輛內(nèi)外整潔，按規(guī)定停放保管，發(fā)生交通違章、扣分、罰款，沒有特殊情況，責(zé)任由本人自負(fù)。

9、由于操作不當(dāng)或措施不得力而造成車輛損壞的，根據(jù)損壞情況進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的按維修費(fèi)用總額的50%進(jìn)行罰款或調(diào)離駕駛崗位。

10、工作時(shí)間，嚴(yán)禁飲用含有酒精成份飲品，第一次發(fā)現(xiàn)扣本月50%獎(jiǎng)金，同月第二次發(fā)生作臨時(shí)待崗處理，因飲用含酒精飲料而造成交通事故，造成人員傷亡或是經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)駕駛員加重處罰。

11、項(xiàng)目部車輛油料實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置油卡、定點(diǎn)加油、司機(jī)不得在外用現(xiàn)金加油，特殊情況需現(xiàn)金加油的經(jīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可加油。

12、車輛的維修、保養(yǎng)由項(xiàng)目部指定的定點(diǎn)廠家進(jìn)行維修、保養(yǎng)。

第四篇：城市廣場(chǎng)設(shè)計(jì)任務(wù)書

城市廣場(chǎng)景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書

一、課題名稱：北方城市廣場(chǎng)景觀設(shè)計(jì)

二、課題來源：自選

三、課題任務(wù)：

1、掌握城市廣場(chǎng)的基本組成要素，運(yùn)用城市景觀設(shè)計(jì)的原理和方法進(jìn)行本方案設(shè)計(jì)。提高

學(xué)生解決城市景觀設(shè)計(jì)中相關(guān)的功能、空間、環(huán)境等綜合問題的能力；掌握設(shè)計(jì)的基本過程和個(gè)階段的工作內(nèi)容、要求及相互過程；初步掌握城市中心廣場(chǎng)設(shè)計(jì)的構(gòu)思、方法和設(shè)計(jì)技巧的能力。

2、培養(yǎng)收集資料、調(diào)查分析、設(shè)計(jì)立意、構(gòu)思表達(dá)等方面的能力，學(xué)會(huì)運(yùn)用工作模型輔助

設(shè)計(jì)的方法。訓(xùn)練綜合思維的方法和方案設(shè)計(jì)的技能。

3、注意北方地域性氣候特點(diǎn)，了解寒地城市戶外公共開放空間的設(shè)計(jì)要點(diǎn)。

4、進(jìn)一步掌握徒手草圖、工具草圖、模型和渲染等表達(dá)設(shè)計(jì)方案的能力。掌握工具繪圖的技能、進(jìn)一步規(guī)范制圖標(biāo)準(zhǔn)。

四、設(shè)計(jì)用地：見條件圖

五、設(shè)計(jì)要點(diǎn)：

1、用地位于該城市的商業(yè)文化中心，周邊商業(yè)建筑密集：北側(cè)為某商廈、東側(cè)為文體中心、南側(cè)為大型購(gòu)物中心、西側(cè)為鄰某青年活動(dòng)中心和商場(chǎng)?；貎?nèi)古樹需要保留。在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)充分考慮周邊的環(huán)境特點(diǎn)進(jìn)行合理安排。

2、基地東、南兩側(cè)由商業(yè)步行街圍合，西側(cè)為城市次干道。交通較為復(fù)雜，在設(shè)計(jì)中應(yīng)充

分考慮人流、車流的組織和與地形特點(diǎn)的結(jié)合，并滿足行人安全與便捷的交通要求。

3、設(shè)計(jì)應(yīng)充分體現(xiàn)地域性特征，在滿足功能的前提下創(chuàng)造良好、舒適的城市公共開放空間

和優(yōu)美的城市景觀。在保證良好的日照、通風(fēng)、采光等條件的同時(shí)，應(yīng)考慮結(jié)構(gòu)、構(gòu)造的可行性，并有效的利用土地，考慮未來的發(fā)展和變化。

4、應(yīng)從使用者出發(fā)，考慮社會(huì)與文化內(nèi)涵，考慮人的社會(huì)行為和心理特點(diǎn)，關(guān)注特殊適用

人群的特點(diǎn)（老年人、兒童和殘障人士），并做好相應(yīng)的無障礙設(shè)計(jì)。

5、遵循有關(guān)制圖的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。

六、設(shè)計(jì)要求：

1、滿足購(gòu)物和其他人群在此地休憩、游覽、觀賞和多種集會(huì)等活動(dòng)；

2、提供相應(yīng)公共設(shè)施，如鋪地、綠化、休息椅、照明、公共藝術(shù)品、水景、舞臺(tái)、商亭等。

3、考慮機(jī)動(dòng)車、自行車停車場(chǎng)地；

4、合理解決主要、次要入口與道路的關(guān)系。

七、設(shè)計(jì)成果要求：A3圖紙

1、總平面圖1：300，標(biāo)明設(shè)計(jì)的主要環(huán)境設(shè)施

2、分析圖：交通流線分析、景觀及動(dòng)靜分區(qū)

3、豎向景觀設(shè)計(jì)1/300，沿兩條道路的廣場(chǎng)立面，兩個(gè)廣場(chǎng)剖面（剖面位置自選，應(yīng)能體

現(xiàn)場(chǎng)地內(nèi)高差變化和主要設(shè)計(jì)意圖）

4、主要景觀小透視（4個(gè)以上）

5、廣場(chǎng)總體鳥瞰一張

6、設(shè)計(jì)說明（不少于500字）

7、小透視要求手繪，其他圖紙手繪計(jì)算機(jī)繪圖均可，要求全部彩色出圖。

第五篇：《城市廣場(chǎng)》影評(píng)

《城市廣場(chǎng)》觀影雜感

一部《城市廣場(chǎng)》，充滿沖突：宗教和不同人群的外在沖突和人物內(nèi)心在外力沖擊下爆發(fā)的強(qiáng)烈的自我沖突；暴力：血腥的殺戮式的可見暴力與人性陰暗面赤裸呈現(xiàn)所帶來的無形的冷暴力；以及各種不同“信仰”碰撞的史詩(shī)般的恐怖片。

說是恐怖片是來源于電影對(duì)我基本認(rèn)識(shí)的強(qiáng)烈沖擊，譬如宗教、人性、自由??

宗教：宗教為何會(huì)產(chǎn)生？人們?yōu)槭裁磿?huì)信教？因?yàn)槿丝倳?huì)追尋自己從何而來，為什么會(huì)產(chǎn)生，還有那么多無法解釋的奇怪的現(xiàn)象，他們需要一個(gè)看似合理的解釋。然而在人類文明發(fā)展的前期階段，還無謂科學(xué)這個(gè)東西，所以感性思維總是占更多，所以會(huì)以他們思維自己的方式去解釋他們，我們從哪兒來，要到哪兒去，周圍這個(gè)神秘而復(fù)雜的世界是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的呢？于是有了天命、神鬼、上帝云云。然而地球這么大，自然環(huán)境是如此多樣，形成的宗教文化有那么多不一樣的，當(dāng)某一種宗教思想一旦在思維里根深蒂固之后又是難以根除的，所以有了宗教沖突。我并不了解各宗教的教義，但是在我已形成的思維里，不論是基督教的救贖還是佛教的自我修養(yǎng)或兼濟(jì)天下，他們應(yīng)該都在強(qiáng)調(diào)要與人為善，以更好的心理狀態(tài)在現(xiàn)實(shí)里生活。然而，有好多問題我實(shí)在是無法理解。那些基督徒中有很多是因?yàn)橛H身感受到了上帝的“愛”，實(shí)實(shí)在在的得到了救濟(jì)或得到自我的發(fā)現(xiàn)，亦或是偶然間他的意愿得以實(shí)現(xiàn)，所以他們才加入其中，因?yàn)樗麄兡芡ㄟ^的禱告感受上帝的偉大的愛，他們因?yàn)閻鄱蔀樾磐?。然而他們施與其他教徒的是什么呢？是挑釁，是殺戮。如果說人生來就是帶著罪惡的，在生便是為了贖罪，殺戮也是成為一種贖罪方式？殺戮也是愛的一種方式？于是令我想到了人性。

人性：何為人性？貌似無法解釋（至少是我無法解釋，是中國(guó)傳統(tǒng)文化中強(qiáng)調(diào)的天理？那天理即人性只存在在未出生之前；還是西方心理學(xué)按照體液區(qū)分出的不同個(gè)性？或者什么什么的??），那人性應(yīng)該是何種樣子呢？是善還是惡？基督教說人生來是有罪的，所以需要贖罪，是不是就意味著要做善事呢？竊以為既然罪、惡是不好的，那么要救贖的方式應(yīng)該是為善，但是善事貌似在不同語(yǔ)境下不同的人判斷有不同，貌似這就可以解釋為什么眾基督教徒對(duì)多神教眾和猶太教眾乃至于女主角實(shí)施了慘無人道的屠殺，因?yàn)樗麄兛赡軙?huì)認(rèn)為這是在為上帝傳播真理，為讓所謂基督的神圣的光芒福澤更多的人。但是，面對(duì)手無寸鐵的婦孺

1兒童，羸弱的老人（電影里有這樣的一個(gè)場(chǎng)景：在多神教徒和基督教徒的戰(zhàn)斗中，女主角的年邁的父親驚駭而茫然站在混亂的人群中，就是一個(gè)老人驚恐無助的站在亂民中，他的奴隸對(duì)他大喊“I am christian！”拿起棍子便朝他的主人揮過去），在這里面是婦女兒童和老人真的對(duì)他們?cè)斐蓚α嗣矗繘]有！而僅僅是一個(gè)身份，就成為了他們之間對(duì)立的理由！在我看來，這是多么不可思議的事情啊，傷害一個(gè)無辜的人，怎么可能對(duì)著手無縛雞之力的婦女兒童以及老人揮下拳頭？

這不禁讓我想到了二戰(zhàn)時(shí)期納粹分子對(duì)猶太人的屠殺，一旦人性失去自我約束，失去周遭的道德或者法律的責(zé)問，在得到周圍的大多數(shù)應(yīng)允了之后，得到貌似合理的解釋的時(shí)候，人性中惡的部分便顯露出來，這似乎暗合了莊子的所謂“性惡論”?？墒呛螢閻?？老子說“天下皆知美之為美，斯惡已；皆知善之為善，斯不善已?！边@樣說來因?yàn)橛辛松?，因而才?huì)有惡，當(dāng)然這只是一個(gè)名字的區(qū)別，但是，有區(qū)分就應(yīng)當(dāng)有標(biāo)準(zhǔn)，而當(dāng)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)繩變化甚至點(diǎn)到之后，那又何為善何為惡呢？那已形成人性中的哪些應(yīng)當(dāng)是惡，哪些應(yīng)當(dāng)是善呢？是遵循生來的大自然賦予的天性，就好像貓吃魚、狗吃肉（這就是天性，不算是不善吧）呢；還是要形成一套約束和評(píng)判的理論，教化人譬如不殺生（雖然人進(jìn)化至今生存天生就需要攝入動(dòng)物蛋白）等，這才是“人”?？墒牵胰绱苏f下去，如果機(jī)器人或者小狗小貓通過教化、訓(xùn)練具備了“人”才具有的復(fù)雜的思維和情感，羞恥感，能實(shí)現(xiàn)自我約束，擁有人類的功能，那是不是就可以算是“人”了呢？像《人工智能》里的小機(jī)器人一樣，當(dāng)你拋棄他的時(shí)候他眼里噙滿淚水，滿是留戀和深情的凝視著你呼喚“媽媽，你不要丟下我！”的時(shí)候，那他是人還是“機(jī)器”？像《never let me go》里的克隆人，他們活著就是為了給宿主提供器官，他們跟“人”毫無二致，卻不被當(dāng)做“人”，那又是為什么呢？想不出。

再說到自由，什么是自由？《玉臺(tái)新詠·古詩(shī)<為焦仲卿妻作>》：“吾意久懷忿，汝豈得自由?！?晉 袁宏 《后漢紀(jì)·靈帝紀(jì)中》：“今方權(quán)宦羣居，同惡如市，上不自由，政出左右?！薄侗笔贰┲焓缆鳌罚骸凹瓤偝鷼⒆杂?，公行淫泆，信任羣小，隨情與奪。” 唐 劉商 《胡笳十八拍》之七：“寸步東西豈自由，偷生乞死非情愿?！?清 蒲松齡 《聊齋志異·鞏仙》：“野人之性，視宮殿如籓籠，不如秀才家得自由也?！比∫庾约鹤鲋?，心靈或身體不受束縛。

影片的英文名字是《freedom》，但是里面又有誰獲得了真正的自由？在成為

基督信徒之前的行政長(zhǎng)官們，他們貌似具有選擇信教的自由，可是誰說他們的自由不會(huì)是被綁架？或者是否可以說是在當(dāng)時(shí)的情勢(shì)之下大多數(shù)人出于某種考慮迫于形勢(shì)而選擇了著一種信仰？而信徒們?cè)谧诮虘?zhàn)爭(zhēng)中的行為是出于自我選擇還是被蠱惑、被帶領(lǐng)？如果他們是按照上帝的意旨參與戰(zhàn)爭(zhēng)，那他們的思想是否已經(jīng)陷入某種既定的思維框定里面呢？就跟奴隸Davis一樣，他有過懷疑的，他在所接受的宗教思想下還有另一部分是遵從于內(nèi)心的（他問Amonias：Dose god speak with you？然后又說：I was forgiven，but now??I cant forgive?。?，但是不久后便被拉回到宗教的思想中，他雖然解去了奴隸的項(xiàng)環(huán)，但心靈依然帶著枷鎖，他不敢大聲說出自己的想法，更別說反抗。所以從這方面說，女主角獲得了真正的自由。

最后，引一段對(duì)話：

Davis：Amonias，Dose god speak with you？

Amonias：all the time，Amonias this，Amonias that，Amonias，Amonias??today he speak to me so quickly，I have to ask him slow down！

Davis：tell me something！do you think we have mistaken？

Amonias：why？

Davis：I was forgiven，but now??I cant forgive！

Amonias：forgive？who？the Judes？

Davis：Jesus pardoned them on the cross！

Amonias：Jesus was god and only him can show such lenient.上帝有跟你交談么？那是否是他讓你們拿起石頭砸向其他宗教教徒？還是為自己的行為尋求合理的心理安慰？

我得到過寬恕，卻為什么不能寬恕別人呢？真的只有上帝才能寬??？還是這只是一切殺戮的借口？是宗教戰(zhàn)爭(zhēng)乃至教俗權(quán)力之爭(zhēng)的托詞？如果你的信仰讓你連寬恕都學(xué)不會(huì)，連一個(gè)口中所謂“無信仰”的女子都比不上，那還信他何意！