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      培訓(xùn)的目的和意義

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      第一篇:培訓(xùn)的目的和意義

      培訓(xùn)的目的和意義

      2008-12-31 13:15:46| 分類:| 標簽: |字號大中小 訂閱

      目前在激烈的市場競爭條件下,一個企業(yè)要想有長足的發(fā)展,就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐,其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中,培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善,由此提高企業(yè)效益,獲得

      競爭優(yōu)勢。具體體現(xiàn)在以下方面:

      1.職業(yè)培訓(xùn)能提高員工的工作能力。員工培訓(xùn)的直接目的就是要發(fā)展員工的職業(yè)能力,使其更好地勝任現(xiàn)在的日常工作及未來的工作任務(wù)。在能力培訓(xùn)方面,傳統(tǒng)上的培訓(xùn)重點一般放在基本技能與高級技能兩個層次上,但是未來的工作需要員工更廣博的知識,培訓(xùn)員工學(xué)會知識共享,創(chuàng)造性地運用知識來調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)的能力。同時,培訓(xùn)使員工的工作能力提高,為取得良好的工作績效提供了可能,也為員工提

      供更多晉升和較高收入的機會。

      2.職業(yè)培訓(xùn)有利于企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。面對激烈的國際競爭:一方面,企業(yè)需要越來越多的復(fù)合型經(jīng)營人才,為進軍世界市場打好人才基礎(chǔ);另一方面,員工培訓(xùn)可提高企業(yè)新產(chǎn)品研究開發(fā)能力,員工培訓(xùn)就是要不斷培訓(xùn)與開發(fā)高素質(zhì)的人才,以獲得競爭優(yōu)勢,這已是不爭的事實。尤其是人類社會步入以知識經(jīng)濟資源和信息資源為重要依托的新時代,智力資本已成為獲取生產(chǎn)力、競爭力和經(jīng)濟成就的關(guān)鍵因素。企業(yè)的競爭不再依靠自然資源、廉價的勞動力、精良的機器和雄厚的財力,而主要依靠知識密集型的人力資本。員工培訓(xùn)是創(chuàng)造智力資本的途徑。智力資本包括基本技能(完成本職工作的技術(shù))、高級技能(如怎樣運用科技與其他員工共享信息、對客戶和生產(chǎn)系統(tǒng)了解)以及自我激發(fā)創(chuàng)造力。因此,這要求建立一種新的適合未來發(fā)展與競爭的培訓(xùn)觀念,提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。

      3.職業(yè)培訓(xùn)有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量。工作質(zhì)量包括生產(chǎn)過程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量與客戶服務(wù)質(zhì)量等。毫無疑問,培訓(xùn)使員工素質(zhì)、職業(yè)能力提高并增強,將直接提高和改善企業(yè)工作質(zhì)量。培訓(xùn)能改進員工的工作表現(xiàn),降低成本;培訓(xùn)可增加員工的安全操作知識;提高員工的勞動技能水平;增強員工的崗位意識,增加員工的責(zé)任感,規(guī)范生產(chǎn)安全規(guī)程;增強安全管理意識,提高管理者的管理水平。因此,企業(yè)應(yīng)加強

      對員工敬業(yè)精神、安全意識和知識的培訓(xùn)。

      4.職業(yè)培訓(xùn)有利于高效工作績效系統(tǒng)的構(gòu)建。在21世紀,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致員工技能和工作角色的變化,企業(yè)需要對組織結(jié)構(gòu)進行重新設(shè)汁(如工作團隊的建立)。今天的員工已不是簡單接受工作任務(wù),提供輔助性工作,而是參與提高產(chǎn)品與服務(wù)的團隊活動。在團隊工作系統(tǒng)中,員工扮演許多管理性質(zhì)的工作角色。他們不僅具備運用新技術(shù)獲得提高客戶服務(wù)與產(chǎn)品質(zhì)量的信息、與其他員工共享信息的能力;還具備人際交往技能和解決問題的能力、集體活動能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。尤其是培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)使用互聯(lián)網(wǎng)、全球網(wǎng)及其他用于交流利收集信息工具的能力,可使企業(yè)工作績效系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)。

      5.職業(yè)培訓(xùn)可以滿足員工實現(xiàn)自我價值的需要。在現(xiàn)代企業(yè)中,員工的工作目的更重要的是為了“高級”需求——自我價值實現(xiàn)。培訓(xùn)不斷教給員工新的知識與技能,使其能適應(yīng)或能接受具有挑戰(zhàn)性的工作與任務(wù),實現(xiàn)自我成長和自我價值,這不僅使員工在物質(zhì)上得到滿足,而且使員工得到精神上的成就感。

      第二篇:建立安全規(guī)章制度目和意義

      建立安全規(guī)章制度的目的和意義

      在日常的生產(chǎn)、經(jīng)營過程中,許多單位未建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度或建立不完善,并且未遵循本單位建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行,從業(yè)人員在操作過程中無章可循,出現(xiàn)經(jīng)常性的違章行為,導(dǎo)致各類事故的發(fā)生。因而,生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度就有非常重要的意義。

      安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹國家有關(guān)生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準,貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策的行動指南,是生產(chǎn)經(jīng)營單位有效防范生產(chǎn)、經(jīng)營過程安全生產(chǎn)風(fēng)險,保障從業(yè)人員的安全和健康,加強安全生產(chǎn)管理的重要措施。

      建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,國家有關(guān)法律法規(guī)對生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全規(guī)章制度建設(shè)有明確的要求,《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)”;《勞動法》第五十二條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害”;《突發(fā)事件應(yīng)對法》第二十二條“所有單位應(yīng)當建立健全安全管理制度,定期檢查本單

      位各項安全防范措施的落實情況,及時消除事故隱患……”所以,建立、健全安全規(guī)章制度是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確的生產(chǎn)經(jīng)營單位的法定責(zé)任。

      建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的重要保障。生產(chǎn)經(jīng)營的目的就是追求利潤,但是,在追求利潤的過程中,如果不能有效防范安全風(fēng)險,生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序就不能保障,甚至還會引發(fā)社會的災(zāi)難??陀^上需要生產(chǎn)經(jīng)營單位對生產(chǎn)工藝過程、機械設(shè)備、人員操作進行分析、評價,制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施,以保障生產(chǎn)、經(jīng)營工作合法、有序、安全地運行,將安全風(fēng)險降到最低。在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中,生產(chǎn)經(jīng)營單位積累了大量的安全風(fēng)險防范對策措施,這些措施只有形成安全規(guī)章制度,才能有效地得到繼承和發(fā)揚。

      建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營單位保護從業(yè)人員安全與健康的重要手段。安全生產(chǎn)的法律法規(guī)明確規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須采取切實可行的措施,保障從業(yè)人員的安全與健康。因此,只有通過安全規(guī)章制度的約束,才能防止生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理的隨意性,才能使從業(yè)人員進一步明確自己的權(quán)利和義務(wù),有效地保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。同時,也為從業(yè)人員在生產(chǎn)、經(jīng)營過程中遵章守紀提供明確的標準和依據(jù)。

      第三篇:確立目標的意義與作用

      確立目標的意義與作用

      哈佛大學(xué)有一個非常著名的關(guān)于目標對人生影響的跟蹤調(diào)查,調(diào)查對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人,調(diào)查結(jié)果如下:

      3%的人有清晰且長期的目標,25年來,他們從未改變過目標,總是都朝著同一個方向不懈地努力,25年后廠他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士,他們中不乏創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。

      10%的人有清晰的短期目標,這些人大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是:不斷完成預(yù)定的短期目標.生活狀態(tài)步步上升.25年后言他們成為了各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士,如醫(yī)生、律師、工程師、高級主管等。

      60%的人目標模糊.他們能安穩(wěn)地生活與工作,但都沒有什么特別的成績。

      27%的人,25年來都沒有目標,他們幾乎都生活在社會的最底層,生活過得很不如愈,常常失業(yè),靠社會救濟。并且常常都在抱怨他人、抱怨社會、抱怨世界。

      根據(jù)以上JAAM果,調(diào)查者得出結(jié)論:目標對人典有巨大的導(dǎo)向作用。

      一般而言,經(jīng)過三到五年的學(xué)習(xí)后,大多數(shù)大學(xué)生都要參加工作,從事某一職業(yè)。正因為這一點,在大學(xué)期間,大學(xué)生應(yīng)給自己確定發(fā)展方向,明確自己在大學(xué)期間的職業(yè)奮斗目標。例如,經(jīng)過大學(xué)階段的學(xué)習(xí).畢業(yè)后成為一名醫(yī)生、記者、律師、教師等。但有不少大學(xué)生不了解確立職業(yè)目標的意義與作用,認為定立目標只是一種形式,沒有目標照樣可以學(xué)習(xí)和生活廠有些學(xué)生認為制定目標是很麻煩的事,不愿意為此煞費苦心。大學(xué)生樹立職業(yè)目標主要有以下作用:

      第一,有利于促進職業(yè)的發(fā)展。一個人的精力是有限的,·大學(xué)生只有明確了目標,才能集中精力在某甲職業(yè)領(lǐng)域或某一方面取得較好、較快的發(fā)展,才能有所、護突破”,.形成自己的優(yōu)勢,為將來的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

      第二,有利于順利就業(yè)。在大學(xué)期間,明確謅己的職業(yè)目標,且向這一目標努力奮斗,有利于進一步提高大學(xué)生的就業(yè)能力,有利于大學(xué)生的順利就業(yè)。

      第三,有利于激發(fā)潛能。清晰、明確的職業(yè)目標有利于明確使命,產(chǎn)生動力,產(chǎn)生積極的心態(tài),使內(nèi)心深處那個堅定義勒勉、不畏艱險的我勇敢地走出來,促使自己努力實踐,使自己的生命在有限的時空里沖破極限,最大限度地釋放能量。

      雪人武漢人才網(wǎng)

      第四篇:培訓(xùn)意義

      ,廣大無黨派人士要樹立和踐行社會主義核心價值體系。要積極做好本職工作,把自己的智慧和力量凝聚到黨和國家的事業(yè)中來,凝聚到推進甘肅經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中來。要不斷提高政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力,自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅定不移地走中國特色社會主義道路。

      這次培訓(xùn)班有三個特點:1.培訓(xùn)內(nèi)容豐富。既有對社會主義核心價值體系的全面輔導(dǎo),又有對統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作理論的重點闡釋;既有對當前經(jīng)濟形勢的宏觀分析,又有對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的微觀探討;既有對領(lǐng)導(dǎo)管理理論的詳細介紹,又有對處理突發(fā)事件的應(yīng)對之策。2.培訓(xùn)效果良好。培訓(xùn)期間,學(xué)員到課率達100%,學(xué)習(xí)認真,自覺記錄學(xué)習(xí)筆記,學(xué)員之間積極交流經(jīng)驗,取得良好的培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)方式創(chuàng)新。這次培訓(xùn)活動是我省在中央社會主義學(xué)院辦的主體班之一。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家受益匪淺。大家普遍反映,通過培訓(xùn),使大家開闊了視野,增長了見識,拓寬了工作思路,學(xué)到許多好經(jīng)驗對中國特色社會主義理論體系和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策有了深入的理解,對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度有了較為深刻的認識。對政協(xié)、民主黨派、無黨派人士等統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本概念和理論有了比較清晰的了解,尤其是認識到無黨派代表人士與民主黨派一樣,應(yīng)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政的職能,深切感受到了自己所肩負的責(zé)任,對今后的工作目標有了進一步明確。大家一致表示,要加強聯(lián)誼,互通信息,嘗試通過選定議題、聯(lián)合調(diào)研等方式,共同提出有份量的議案和提案,在更廣闊的領(lǐng)域里施展才華、作出貢獻。

      第五篇:培訓(xùn)科 目 1

      培訓(xùn)科目

      美發(fā)系

      A、美發(fā)綜合全能班學(xué)制70天學(xué)費1580元美發(fā)師的職業(yè)道德,素質(zhì)修養(yǎng),采用科學(xué)化、現(xiàn)代化、藝術(shù)化的修剪理念,全面?zhèn)魇诟鞣N發(fā)型,初、中、高級各階段的男、女修剪、設(shè)計以及混合層次修剪,男女吹風(fēng)、時尚染發(fā)、燙發(fā)、漂發(fā)、干洗、刮臉、盤發(fā)等技術(shù)。理論結(jié)合實踐,快速幫助學(xué)員提高各項技術(shù),畢業(yè)后可獨立操作。100%推薦工作(針對零起點學(xué)員),畢業(yè)頒發(fā)雙證(國家認證中級美發(fā)師職業(yè)資格證書及學(xué)校畢業(yè)證書)。

      B、時尚發(fā)型修剪造型班學(xué)制15天學(xué)費1600元最新發(fā)型流行趨勢,女發(fā)的四個基本形,發(fā)型設(shè)計,劉海如何搭配臉型,組合燙、BOBO、生化燙、芭比燙、梨花燙、熱能燙及各種發(fā)花的流行趨勢及最新色彩流行時尚,各種漂染技巧,多種接發(fā)技巧和各款發(fā)型的造型技巧。

      C、高級發(fā)型師提升班學(xué)制10天學(xué)費1200元當代國內(nèi)外新潮發(fā)型設(shè)計理念,吹風(fēng)的各種變化要領(lǐng)、徒手造型、流行發(fā)式的最新燙發(fā),時尚漂、染發(fā)技巧,整體形象設(shè)計與造型。

      D、專業(yè)燙發(fā)研修班學(xué)制7天學(xué)費480元

      燙發(fā)的原理,組合燙、熱能燙、水能燙、生化燙、冷燙等各種發(fā)花的排列技巧,燙發(fā)的最新流行趨勢及發(fā)花的打理技巧。

      E、時尚漂染班學(xué)制7天學(xué)費480元

      染發(fā)的原理,染發(fā)產(chǎn)品的分類,色板知識,各種雙氧乳的使用及調(diào)配方法,染發(fā)的分區(qū)分片及涂放技巧,白發(fā)覆蓋、漂色的技巧,漂粉的使用范圍及作用。

      F、發(fā)廊管理班學(xué)制7天學(xué)費1200元針對自主經(jīng)營如何運作其發(fā)廊,怎樣做一個好店長,怎樣做好自己的企業(yè),財務(wù)管理,人才管理,企業(yè)管理。

      美容系

      A、美容師綜合班學(xué)制50天學(xué)費1180元

      美容院經(jīng)營與管理,美容師的修養(yǎng),醫(yī)學(xué)皮膚知識,問題性皮膚分析與治療,香熏美體,芳香開背,面部、眼部、頸部、手部、卵巢的護理,塑形健胸,局部減肥,日妝、晚妝、新娘妝、妝形與造型,色彩搭配,中醫(yī)面部、背部、刮痧、拔罐手法,燙睫毛、種植睫毛、脫毛等,美容院全面服務(wù)項目,打造多元化、高素質(zhì)的美容師、美導(dǎo)師。畢業(yè)頒發(fā)雙證(國家認證中級美容師職業(yè)資格證書及學(xué)校畢業(yè)證書),100%推薦工作。

      B、影樓時尚化妝造型全能班學(xué)制60天學(xué)費1980元化妝師職業(yè)道德和修養(yǎng),面部五官分析與勾畫,色彩構(gòu)成與妝面設(shè)計,推出精致、唯美、透明、立體的數(shù)碼彩妝,時尚創(chuàng)意,多款新娘妝,白紗抓紗造型,煙熏妝、歐式妝等自我形象設(shè)計,各種寫真造型、整體造型設(shè)計,學(xué)習(xí)優(yōu)秀者可推薦到北京、上海等高等學(xué)校進修深造、就業(yè)。畢業(yè)頒發(fā)雙證(國家認證中級化妝師職業(yè)資格證書及學(xué)校畢業(yè)證書),100%推薦工作。

      C、專業(yè)美容師班學(xué)制20天學(xué)費880元美容師的素質(zhì)與修養(yǎng),服務(wù)心理常識,接待與銷售技巧,皮膚的構(gòu)造與分類,面部經(jīng)絡(luò)穴位,最新流行面部養(yǎng)顏,減肥、健胸、、排毒等手法,香熏護理,精油開背,卵巢保養(yǎng),問題性皮膚的解析與治療護理方法,專業(yè)眼部護理等美容院服務(wù)項目。

      D、專業(yè)保健師班學(xué)制7天學(xué)費880元

      保健師的職業(yè)道德,講述全身穴位與經(jīng)絡(luò),各種按摩手法與技巧,傳授中式、泰式按摩,踩背、中醫(yī)美容拔罐、刮痧等。

      E、專業(yè)紋繡師班學(xué)制20天學(xué)費1680元紋繡市場前景分析,紋繡理論精髓,怎樣繡出神韻和美性,美容院中繡繪項目經(jīng)營指導(dǎo)和成功經(jīng)驗分享,快速設(shè)計各種不同眉形、眼形、唇形等項目,配色與針法,繡繪各部位的保養(yǎng)與護理,最新飄、繡、描 眉技術(shù)等。

      F、專業(yè)美甲師班學(xué)制20天學(xué)費1480元美甲師的行為規(guī)范,手部護理,普通甲的修護,傳授最新流行的水晶甲、法式甲、3D玫瑰花、水晶花制作,貼片全甲半甲、彩繪甲、彩色貼片、光療甲、韓國彩繪、彩花制作等。

      G、專業(yè)晚妝盤發(fā)班學(xué)制7天學(xué)費680元臉型與發(fā)型的搭配,講述多款日妝、新娘妝、晚妝、舞臺妝等不同場合的盤發(fā)造型,多種盤發(fā)手法與技巧。

      師資

      一、中國美發(fā)美容協(xié)會常務(wù)理事、國家級評委、名師、首席技師、濰坊美協(xié)副會長、秘書長、天姿美發(fā)美容有限公司董事長、總經(jīng)理曹樹芬女士任校長。

      二、濰坊市美協(xié)常務(wù)理事、市級評委、美容化妝技師。

      毛戈平、秦怡、李洪濤等大師的張萍女士任副校長。

      三、從師

      天姿學(xué)校簡介

      濰坊市天姿發(fā)型化妝藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,是市勞動和社會保障局批準的社會力量辦學(xué)定點單位,是集職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、就業(yè)服務(wù)為一體的綜合性培訓(xùn)學(xué)校。是下崗職工免費培訓(xùn)基地。建校十年來多次被評為社會力量先進單位,自2001年至今,連續(xù)被中國美發(fā)美容協(xié)會評為中國名校。2002年經(jīng)批準設(shè)立濰坊市美容美發(fā)職業(yè)資格鑒定所。

      我校面向全國招生,針對不同層次的需求,開設(shè)美發(fā)、美容、化妝、美甲、保健多科培訓(xùn)班,進修班、提升班。結(jié)業(yè)后頒發(fā)證書,鑒定考核頒發(fā)美發(fā)、美容、化妝師資格證書。

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        培訓(xùn)的目的及意義公司培訓(xùn)目的及意義: 公司經(jīng)營成功的關(guān)鍵在于人才,在于一批忠誠、穩(wěn)定的高素質(zhì)服務(wù)人員和管理人員。因此為了保持競爭力,公司應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)具......

        設(shè)定目標的意義與如何設(shè)定清晰的目標

        設(shè)定目標的意義與如何設(shè)定清晰的目標2008年02月06日 星期三 02:32明確目標的意義沒有目標的人,是把成功的希望交給機遇的人,這種人偶然成功的機率比有計劃有目標的人小得多.......

        跨文化培訓(xùn)的意義

        跨文化培訓(xùn)的意義 通過跨文化培訓(xùn): 1、可以加強人們對不同文化環(huán)境的反應(yīng)和適應(yīng)能力,促進不同文化背景人們之間的溝通和理解; 2、將企業(yè)共同的文化傳遞給員工,形成企業(yè)強大的文......

        遠程培訓(xùn)的意義

        遠程培訓(xùn)的意義 我想到如下幾點: 1.本次學(xué)習(xí)是以網(wǎng)絡(luò)形式進行的它改變了以往枯燥乏味的單存以教師講解為主的學(xué)習(xí)方式通過和專家“面對面”的對話“最大資源優(yōu)化”給大家提供......

        校本培訓(xùn)意義談

        校本培訓(xùn)意義談 陳大偉 校本培訓(xùn)是由中小學(xué)校長組織領(lǐng)導(dǎo)的,主要在教師任職學(xué)校展開的,和學(xué)校、教師實際緊密結(jié)合的一種教師繼續(xù)教育活動。作為中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一種重要形......

        員工培訓(xùn)的意義

        1、培訓(xùn)能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言,對員工培訓(xùn)得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示,百事......

        培訓(xùn)的意義和關(guān)鍵

        越來越多的企業(yè),從戰(zhàn)略發(fā)展的角度,把培訓(xùn)作為企業(yè)最重要的投資方向之一。從另一方面,員工也把是否能夠得到足夠的培訓(xùn)和發(fā)展機會作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的重要指標之一。培訓(xùn)對企業(yè)和......