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      存在問(wèn)題分析(大全)

      時(shí)間:2019-05-15 13:30:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《存在問(wèn)題分析(大全)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《存在問(wèn)題分析(大全)》。

      第一篇:存在問(wèn)題分析(大全)

      存在問(wèn)題分析:

      簡(jiǎn)要分析:

      1、從學(xué)生做題情況來(lái)看:應(yīng)用題部分有不少同學(xué)不同程度的丟分,也就說(shuō)這部分掌握的不夠扎實(shí)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生專心致志,細(xì)心檢查等良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

      3.關(guān)注后進(jìn)生的狀況。反思學(xué)生中弱勢(shì)群體的學(xué)習(xí)方式,思維方式,做好家校聯(lián)系,4、教師應(yīng)多從答題錯(cuò)誤中深層次反思學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、思維的靈活性,聯(lián)系生活、做數(shù)學(xué)能力等方面的差距,做到既面向全體,又因材施教。

      第二篇:存在問(wèn)題分析

      1、學(xué)習(xí)方面。作為我本人重視不夠,有不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的思想,平時(shí)應(yīng)付事務(wù)性工作較多,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不夠,自我教育不夠,自己給自己降低標(biāo)準(zhǔn)。

      2、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng),表率作用發(fā)揮得不夠好,特別是主動(dòng)要求監(jiān)督不夠,自我感覺(jué)良好,對(duì)自己加壓不夠。

      3、宗旨觀念有所淡化,自我感覺(jué)良好,相信自己多,相信別人少,工作有時(shí)不放手,工作作風(fēng)不夠深入,深入基層調(diào)查研究不夠。

      4、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不高,執(zhí)政水平和工作方法有待于進(jìn)一步提高。特別是抓廉政建設(shè)講得多、處理少,滿足于會(huì)上講夠,潔身自好,不愿大膽管、放手抓,責(zé)任制落實(shí)不到位。

      對(duì)班子成員提點(diǎn)意見(jiàn),也是和大家共勉。一是大家對(duì)我平時(shí)提意見(jiàn)太少,服從多,建議少,特別是反對(duì)意見(jiàn)少。這雖然是維護(hù)班長(zhǎng),但也助長(zhǎng)了我的主觀主義和發(fā)揚(yáng)民主不夠。希望大家放心大膽提意見(jiàn)。二是要進(jìn)一步大膽負(fù)責(zé),提高工作標(biāo)準(zhǔn),克服滿足于一般工作標(biāo)準(zhǔn),要干什么都追求完美爭(zhēng)創(chuàng)一流。三是要進(jìn)一步發(fā)揮好表率、帶頭作用,強(qiáng)化大局意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部的旗幟作用很重要,注意大節(jié)也不可忽視小節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切,在分管工作方面,帶好頭,團(tuán)結(jié)協(xié)作,上下一心,努力開(kāi)創(chuàng)水利工作新局面。

      以上是我代表局黨組和我個(gè)人作的分析檢查報(bào)告,分析自己的不足和問(wèn)題,可能還不全面,希望同志們多提批評(píng)意見(jiàn),我會(huì)虛心接受,感謝大家對(duì)我工作的支持。對(duì)于自己的不足,我會(huì)以求真務(wù)實(shí)的精神,本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的原則,認(rèn)真制定整改措施,請(qǐng)同志們監(jiān)督。給大家提的意見(jiàn)也不一定準(zhǔn)確客觀,希望有則改之,無(wú)則加勉。

      在今后的工作中,我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)、改進(jìn)不足,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,和全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大干部職工,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)組織的重托和同志們的信任,努力完成水利改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項(xiàng)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),為**追趕跨越、奮力雙超提供有力的支撐和保障。

      第三篇:存在問(wèn)題分析與整改

      存在問(wèn)題分析與整改

      Xxxxx 做為一名黨員教師,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我緊緊跟隨校領(lǐng)導(dǎo)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實(shí)踐要求,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時(shí),對(duì)自身做了很多反思和改進(jìn),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)能力,盡職盡責(zé),努力做一名合格的共產(chǎn)黨員,個(gè)人對(duì)照檢查材料產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

      一、存在的問(wèn)題和不足:

      (一)對(duì)黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不夠深在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書(shū)記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過(guò)于簡(jiǎn)單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì),沒(méi)能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

      (二)工作方式缺創(chuàng)新,有畏難情緒 一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性還不夠,存在實(shí)用主義思想,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),把握形勢(shì)、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,工作創(chuàng)新力度不夠。三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),不愿去抓落實(shí)。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),特別是對(duì)于涉及到多個(gè)部門(mén)共同負(fù)責(zé)的任務(wù),雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通,但也有適可而止的想法,存在得過(guò)且過(guò)的思想。

      (三)廉潔自律方面待提高 在廉潔自律方面,自己在重大問(wèn)題上把握比較好,能夠自覺(jué)執(zhí)行黨的廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,把握好“度”的問(wèn)題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。比如,在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時(shí)文件材料只用單面打印,沒(méi)有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開(kāi)辦公室時(shí)有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會(huì)的現(xiàn)象。

      (四)平時(shí)與干部群眾溝通不夠 一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問(wèn)題時(shí)交流談心,幫助解決問(wèn)題,在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,發(fā)動(dòng)干部群眾,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素,發(fā)揮一切積極作用,抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時(shí)間在辦公室想事做事,不能深入掛點(diǎn)村了解群眾訴求,對(duì)一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不夠,對(duì)群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心不夠,不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析存在以上問(wèn)題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成:(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。重視程度不夠?qū)W習(xí)深度不夠缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠:理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺(jué)悟的高度思考剖析比較少。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      (一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。重視程度不夠;學(xué)習(xí)深度不夠:有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠:理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺(jué)悟的高度思考剖析比較少。(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化

      (三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響,也感到一些困惑和疑慮認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中,在一些事情上沒(méi)必要太較真,工作過(guò)得去就行,從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

      三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

      一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),提高黨政理論素養(yǎng)。作為黨員教師要更加注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話,跟著黨走,做合格黨員;通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)改造,堅(jiān)定理想信念,全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以身作則,率先垂范,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,樹(shù)立大局意識(shí),爭(zhēng)做合格黨員。

      二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),黨員教師的思想意識(shí)、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮,全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,認(rèn)真做好教學(xué)教育工作。在工作中要與時(shí)俱進(jìn)、不畏困難,敢于創(chuàng)新。三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī),樹(shù)立牢固的廉政意識(shí)。通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺(jué)接受監(jiān)督。今后無(wú)論是在工作上還是在日常中,我都要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,增強(qiáng)自我強(qiáng)化、自我完善、自我提高的能力,在提升認(rèn)識(shí)水平、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

      2018.3.12

      第四篇:山茶油存在的問(wèn)題分析

      山茶油存在的問(wèn)題分析

      時(shí)間:2012-06-05 10:40:39來(lái)源:環(huán)球咨詢作者:環(huán)球咨詢

      盡管各界普遍認(rèn)為山茶油產(chǎn)業(yè)是中國(guó)未來(lái)食品工業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常有潛力的產(chǎn)業(yè),但目前從各方面的市場(chǎng)反映來(lái)看,并沒(méi)有顯現(xiàn)的那么樂(lè)觀。很多企業(yè)還是處在初級(jí)階段,深加工及對(duì)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)還沒(méi)有真正把握。其中存在的問(wèn)題,主要集中在以下幾個(gè)方面:

      ①、長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá),人民的生活水平不高,人們?nèi)狈φ_的營(yíng)養(yǎng)觀念;顧客對(duì)山茶油還缺乏了解,或者不全面了解,甚至存在認(rèn)識(shí)上的誤解。企業(yè)也好、科研單位也好對(duì)山茶油的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值認(rèn)識(shí)及科學(xué)研究投入嚴(yán)重不足

      ②、山茶油種植投入周期長(zhǎng),政府及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民認(rèn)為沒(méi)有經(jīng)濟(jì)作物快。為了發(fā)展其他快速經(jīng)濟(jì)而砍伐苗木,造成整體產(chǎn)業(yè)縮水;加之油茶樹(shù)生長(zhǎng)周期長(zhǎng),投入大,產(chǎn)量低,農(nóng)民沒(méi)有種植的積極性;

      ③、品種小,資源少,低產(chǎn)出,屬小農(nóng)經(jīng)濟(jì)及自然農(nóng)業(yè),廣種薄收,人種天養(yǎng),缺乏好的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式; ④、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程基本停滯,整體水平還沒(méi)有日本研究機(jī)構(gòu)對(duì)茶油的認(rèn)識(shí)深刻;一些研究成果束之高閣,沒(méi)被大型企業(yè)及資本市場(chǎng)引起足夠的重視;對(duì)于油茶缺乏深入的科學(xué)研究。其中最重要的原因是沒(méi)有一個(gè)產(chǎn)業(yè)龍頭來(lái)推動(dòng),更沒(méi)有形成應(yīng)有的影響力以引起相關(guān)的專家、學(xué)者、權(quán)威機(jī)構(gòu)和政府對(duì)該產(chǎn)業(yè)的充分重視。又由于成本較高,價(jià)格不菲,消費(fèi)者對(duì)山茶油的附加值理解不是很深,過(guò)高的價(jià)格也難以對(duì)大眾消費(fèi)者產(chǎn)生親和力,阻礙了消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲。

      ⑤、針對(duì)于每年2000萬(wàn)噸食用油市場(chǎng),茶油份額不足1%;

      ⑥、各省市、地級(jí)小作坊式的榨油廠較多,基本是一市一縣都有加工廠;產(chǎn)品的質(zhì)量極不穩(wěn)定; ⑦、缺乏現(xiàn)代加工技術(shù)支撐和規(guī)模經(jīng)營(yíng)。市場(chǎng)化進(jìn)程緩慢;

      ⑧、缺乏高質(zhì)量的茶油深加工產(chǎn)品;目前有的都是被動(dòng)需求造成的提煉或者單純的提純,而沒(méi)有此領(lǐng)域的主動(dòng)開(kāi)發(fā)引發(fā)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;

      ⑨、資源分化嚴(yán)重,當(dāng)?shù)匦∮头蛔鰤赫ィ渌髽I(yè)收購(gòu)原油精煉;有的企業(yè)只是收購(gòu)茶枯餅做浸出油,而所產(chǎn)生的輔料茶粕的市場(chǎng)價(jià)格反而是油價(jià)的幾倍甚至更多;市場(chǎng)秩序混亂,假冒偽劣充斥市場(chǎng),與橄欖油造假極為相似的行為嚴(yán)重?fù)p害了山茶油產(chǎn)業(yè)的無(wú)形價(jià)值;

      ⑩、山茶油最終要走出國(guó)門(mén),開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),但卻經(jīng)常被國(guó)外的一些機(jī)制所約束,由于我國(guó)食品管理規(guī)程不嚴(yán)格,運(yùn)作秩序不完善,難以得到對(duì)口國(guó)際機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。

      如果能夠解決以上制約我國(guó)山茶油行業(yè)發(fā)展的瓶頸,我國(guó)山茶油市場(chǎng)將能實(shí)現(xiàn)高速的健康發(fā)展。

      第五篇:保險(xiǎn)理賠存在問(wèn)題分析

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      保險(xiǎn)理賠存在問(wèn)題分析

      保險(xiǎn)理賠是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),然而我國(guó)保險(xiǎn)理賠運(yùn)行現(xiàn)狀不甚理想,“理賠難”現(xiàn)象比較突出,主要體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)勘查難、調(diào)查取證難、理賠控制難、依法經(jīng)營(yíng)難。之所以存在這些問(wèn)題,是因?yàn)楝F(xiàn)有的社會(huì)環(huán)境直接影響著理賠效率,如法制環(huán)境不健全、誠(chéng)信環(huán)境不理想、人才環(huán)境不適應(yīng)、政府職責(zé)不明確等。保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),完善法制環(huán)境;同心同德,建設(shè)保險(xiǎn)誠(chéng)信;以人為本,提高員工素質(zhì);加強(qiáng)合作,利用保險(xiǎn)公估資源;營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,提高保險(xiǎn)理賠效率。

      保險(xiǎn)理賠既是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理程序的最后環(huán)節(jié),又是評(píng)估其他工作效率的最佳手段。更是保險(xiǎn)人履行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)管理職能的具體體現(xiàn),是驗(yàn)證保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量最重要的環(huán)節(jié),通過(guò)處理理賠糾紛可以發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)公司在業(yè)務(wù)承保這個(gè)“進(jìn)口”和后續(xù)服務(wù)中存在的問(wèn)題。一般說(shuō)來(lái),保險(xiǎn)理賠工作的基本程序如下:接受出險(xiǎn)通知——現(xiàn)場(chǎng)勘查(包括查看出險(xiǎn)地點(diǎn)、時(shí)間,查明出險(xiǎn)原因,了解保險(xiǎn)標(biāo)的受損情況)——責(zé)任審核(包括審核保險(xiǎn)事故是否發(fā)生在保險(xiǎn)標(biāo)的上,是否發(fā)生在保單載明的地點(diǎn),是否發(fā)生在保險(xiǎn)合同的有效期限內(nèi),要求賠償?shù)娜耸欠裼袡?quán)提出要求,保險(xiǎn)事故發(fā)生的結(jié)果是否可以構(gòu)成要求賠償?shù)臈l件等)——損失核算(包括保險(xiǎn)標(biāo)的實(shí)際損失和發(fā)生的一些直接費(fèi)用)——損余物資處理——賠款給付——代位追償。保險(xiǎn)理賠工作一般應(yīng)堅(jiān)持“主動(dòng)、法律咨詢s.yingle.com

      贏了網(wǎng)s.yingle.com 迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則。所謂主動(dòng),是指保險(xiǎn)人應(yīng)主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展理賠工作;所謂迅速,是指保險(xiǎn)人應(yīng)按法律規(guī)定的時(shí)間,及時(shí)賠付,不拖延;所謂準(zhǔn)確,是指計(jì)算賠付金額應(yīng)力求準(zhǔn)確,不惜賠,也不濫賠;所謂合理,是指賠付要合情合理,樹(shù)立實(shí)事求是的作風(fēng),具體情況具體分析,既符合保險(xiǎn)條款的規(guī)定,又符合實(shí)際情況。然而我國(guó)保險(xiǎn)公司的理賠服務(wù)卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到以上要求,“理賠難”的現(xiàn)象比較普遍。

      一、我國(guó)保險(xiǎn)理賠低效率的表現(xiàn)

      (一)現(xiàn)場(chǎng)勘查難。保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠的規(guī)章制度要求第一現(xiàn)場(chǎng)勘查率力爭(zhēng)達(dá)100%,而實(shí)際工作中卻達(dá)不到70%。雖然,保險(xiǎn)條款和索賠須知明確要求,發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的災(zāi)害事故,要在第一時(shí)間通知保險(xiǎn)公司。可實(shí)際上,由于缺乏法律層面的理賠規(guī)定,加之執(zhí)法人員的職業(yè)素質(zhì)和事故當(dāng)事人的不良動(dòng)機(jī),使保險(xiǎn)理賠的責(zé)任判定和實(shí)際損失的認(rèn)定,充滿了不確定因素。

      (二)調(diào)查取證難。為了準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任損失,防止騙保現(xiàn)象的發(fā)生,保險(xiǎn)公司一般都會(huì)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碣r程序,依據(jù)氣象、水文、公檢法等代表國(guó)家權(quán)威部門(mén)或關(guān)聯(lián)單位出具的相關(guān)證明,作為理賠處理的重要或唯一證據(jù)。但從目前來(lái)看不盡如人意,取得證明文件的手續(xù)過(guò)于繁瑣,給投保人或被保險(xiǎn)人的索賠帶來(lái)了較多的麻煩。更甚者,一些部門(mén)為了營(yíng)

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 利目的,不負(fù)責(zé)任的亂出證明。對(duì)權(quán)力部門(mén)的過(guò)分依賴,使得保險(xiǎn)公司理賠工作效率大幅降低,支出了許多本不該支付的賠款。

      (三)理賠控制難。一是保險(xiǎn)理賠的專業(yè)技術(shù)咨詢鑒定系統(tǒng)缺失,常常引發(fā)理賠爭(zhēng)議。二是業(yè)內(nèi)信息披露系統(tǒng)缺失,業(yè)內(nèi)外的黑名單制度尚未推行,不法之徒逍遙法外,使保險(xiǎn)公司防不勝防。三是詢報(bào)價(jià)系統(tǒng)失真,市場(chǎng)信息的權(quán)威性及傳遞損耗,極易增加賠付成本。四是保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德缺失,里外勾結(jié),共同謀利的現(xiàn)象不斷發(fā)生,利用了保險(xiǎn)公司自身管理的缺陷,使管理者防不勝防。

      (四)依法經(jīng)營(yíng)難?,F(xiàn)行保險(xiǎn)理賠實(shí)際運(yùn)行效果并不理想。有些保險(xiǎn)公司為了短期的利潤(rùn)而對(duì)投保人或被保險(xiǎn)人的索賠要求故意進(jìn)行壓賠、限賠或拖賠;而一些保險(xiǎn)公司則為了占領(lǐng)市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,一味遷就客戶進(jìn)行通融賠付,以致濫賠;而面對(duì)保險(xiǎn)欺詐,很多保險(xiǎn)公司往往束手無(wú)策,以致騙賠猖獗。

      二、社會(huì)環(huán)境影響理賠效率

      (一)法制環(huán)境不健全。當(dāng)前,保險(xiǎn)業(yè)所運(yùn)用的法律、法規(guī)或條例,有些條款已經(jīng)難以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,盡管有些部門(mén)已經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,并正采取措施進(jìn)行改進(jìn),但立法建設(shè)滯后的狀況并沒(méi)有得到根本的改變。由于新的法律法規(guī)并沒(méi)有出臺(tái),舊法規(guī)是理賠的根據(jù),出現(xiàn)

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 了大量的逆選擇和道德風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致賠付率上升,賠款增加。此外,各法規(guī)之間磨合性差,存在明顯的銜接“缺口”,相關(guān)法規(guī)的相應(yīng)條款之間存在沖突,語(yǔ)言不規(guī)范,表述不清晰,使得保險(xiǎn)理賠人員在處理賠償實(shí)務(wù)時(shí),無(wú)所適從。保險(xiǎn)公司法制觀念薄弱,對(duì)采取法律方式處理索賠存在后顧之憂,擔(dān)心會(huì)由此影響社會(huì)公眾對(duì)保險(xiǎn)公司的印象,往往采取“內(nèi)部消化”、“私了”,從而埋下了理賠風(fēng)險(xiǎn)的禍根。

      (二)誠(chéng)信環(huán)境不理想。我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)誠(chéng)信環(huán)境不甚理想是造成我國(guó)保險(xiǎn)理賠糾紛的一個(gè)重要原因。一方面保險(xiǎn)公司信用度低。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,“投保容易,索賠難;收費(fèi)迅速,賠款拖拉”現(xiàn)象已成為廣大投保人的共識(shí)。第二,不論索賠金額大小,情況是否清楚,都要經(jīng)過(guò)復(fù)雜的甚至是不必要的程序。第三,保險(xiǎn)公司不嚴(yán)格履行賠款時(shí)限義務(wù),許多賠款的時(shí)限都超出了法律的規(guī)定。另一方面投保人也存在信用問(wèn)題,其中最重要的一點(diǎn)是保險(xiǎn)欺詐。保險(xiǎn)欺詐并非新鮮事物,從保險(xiǎn)業(yè)誕生之日起,欺詐事件就如影隨形。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,國(guó)際上某些險(xiǎn)種因被欺詐而導(dǎo)致的賠款支出最高可達(dá)保險(xiǎn)費(fèi)收入的50%,平均保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的欺詐損失在10%—30%左右。隨著我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,保險(xiǎn)欺詐活動(dòng)也日益頻繁,有資料顯示,在上世紀(jì)80年代末期,詐騙犯罪中涉及保險(xiǎn)欺詐的僅占2%左右;到1994年底,這類(lèi)案件上升到6%左右;到2000年,則升至9.1%。

      (三)人才環(huán)境不適應(yīng)。我國(guó)保險(xiǎn)理賠糾紛的另一個(gè)重要原因是展業(yè)

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 人員在展業(yè)時(shí)沒(méi)有履行應(yīng)盡的解釋說(shuō)明義務(wù),存在誤導(dǎo)投保人的現(xiàn)象。保險(xiǎn)公司在訂立保險(xiǎn)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向投保人說(shuō)明保險(xiǎn)合同的條款內(nèi)容,關(guān)于保險(xiǎn)公司責(zé)任免除條款,《保險(xiǎn)法》特別要求保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)向投保人明確說(shuō)明,未明確說(shuō)明的,該條款不產(chǎn)生效力。但是在理賠實(shí)際工作中,部分業(yè)務(wù)員在展業(yè)時(shí)只說(shuō)明保險(xiǎn)事故發(fā)生后投保人或被保險(xiǎn)人會(huì)得到多少賠償,而對(duì)一些限制性條款及責(zé)任免除條款則講解很少,甚至不提。一旦發(fā)生事故,被保險(xiǎn)人、受益人對(duì)保險(xiǎn)賠償金額希望值高,而實(shí)際賠付往往達(dá)不到投保時(shí)的要求,就很容易產(chǎn)生矛盾。

      保險(xiǎn)理賠是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不僅保險(xiǎn)標(biāo)的涉及面很廣,而且標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)的成因也十分復(fù)雜。這就要求保險(xiǎn)理賠人員,特別是估損、定損、審核方面的工作人員,應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),豐富的理賠經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的辨?zhèn)文芰Α6F(xiàn)有的理賠人員大多數(shù)并不具有這種知識(shí)和能力,致使在理賠過(guò)程中心有余而力不足,辦事效率低下。每當(dāng)出現(xiàn)復(fù)雜賠案時(shí),往往難以作出正確的選擇。

      (四)政府職責(zé)不明確。保險(xiǎn)事故發(fā)生后,保險(xiǎn)人作為保險(xiǎn)合同的雙方當(dāng)事人之一,對(duì)保險(xiǎn)事故進(jìn)行調(diào)查是應(yīng)該和必須的。但是由于風(fēng)險(xiǎn)因素眾多,因而調(diào)查專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng),很多調(diào)查工作保險(xiǎn)公司還須依賴其他的部門(mén)。例如在火災(zāi)保險(xiǎn)中,保險(xiǎn)公司需要公安消防機(jī)關(guān)作起火原因及損失的結(jié)論;在交通案件中,需要交通部門(mén)對(duì)交通事故的原因及事故責(zé)任的分析和結(jié)論;在人身意外傷害案件中需要醫(yī)療部門(mén)作出診斷和醫(yī)療的結(jié)論等等。但是在我國(guó),并沒(méi)有相應(yīng)的法律法規(guī)明確規(guī)定這些部門(mén)

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 有確認(rèn)和證明的義務(wù)。這些部門(mén)也沒(méi)有建立這方面的工作程序和規(guī)定,因而造成了很多保險(xiǎn)理賠實(shí)踐中的問(wèn)題。如結(jié)論證明隨便開(kāi),以及伴隨而來(lái)的弄虛作假和腐敗問(wèn)題。

      三、營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,提高保險(xiǎn)理賠效率

      (一)與時(shí)俱進(jìn),完善法制環(huán)境。我國(guó)新公布的《機(jī)動(dòng)車(chē)輛強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》已在7月1日施行,無(wú)疑將給我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)法制建設(shè)帶來(lái)難得機(jī)遇,進(jìn)而推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)繼續(xù)加大對(duì)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的風(fēng)險(xiǎn)保障需求,如對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等進(jìn)行調(diào)研立法,擴(kuò)大保險(xiǎn)依法參與社會(huì)管理效能的同時(shí),還應(yīng)密切聯(lián)系國(guó)家有關(guān)職能部門(mén),組織力量對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的保險(xiǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行一次大清理,對(duì)于相互沖突的相關(guān)條款進(jìn)行規(guī)范以及明確,而對(duì)于一些實(shí)踐中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾,也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)研并制定相關(guān)的條文,使得保險(xiǎn)理賠有法可依。同時(shí),保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)指導(dǎo)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)從反應(yīng)最為強(qiáng)烈的機(jī)動(dòng)車(chē)險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等的理賠服務(wù)著手,明確理賠服務(wù)的時(shí)間、程序和標(biāo)準(zhǔn),逐步制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),向社會(huì)公開(kāi)承諾,并通過(guò)簽訂自律公約等形式在全行業(yè)普遍推行。目前,發(fā)達(dá)國(guó)家的保險(xiǎn)公司已經(jīng)總結(jié)出一套理賠方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和通行標(biāo)準(zhǔn)。如2004年12月24日經(jīng)濟(jì)合作組織(OECD)就推出了一套保險(xiǎn)理賠行為管理指南(OECD Guidelines for Good practice for Insurance Claim Management),分別從報(bào)案、接案、理賠文件和流程、反欺詐、理算、理賠、時(shí)效、投訴處理、理賠相關(guān)服務(wù)、市場(chǎng)行為10個(gè)方面為其

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 成員國(guó)的保險(xiǎn)公司提供了一套理賠文化范本。

      (二)同心同德,建設(shè)保險(xiǎn)誠(chéng)信。建設(shè)保險(xiǎn)誠(chéng)信是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,因?yàn)楸kU(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性,聯(lián)系社會(huì)的廣泛性,決定了保險(xiǎn)誠(chéng)信建設(shè)對(duì)整體社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境的依賴性。所以,政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)要切實(shí)肩負(fù)起營(yíng)造社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境的責(zé)任,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是制定市場(chǎng)行為規(guī)則,規(guī)范保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,增加重大項(xiàng)目招投標(biāo)的透明度,監(jiān)督和促進(jìn)保險(xiǎn)公司加強(qiáng)同業(yè)合作,共同抵制不誠(chéng)信的行為。二是實(shí)施教育與引導(dǎo),從構(gòu)建企業(yè)文化的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)出發(fā),高度重視誠(chéng)信建設(shè),對(duì)其員工進(jìn)行誠(chéng)信教育,并建立有效的激勵(lì)懲處機(jī)制,樹(shù)立起保險(xiǎn)企業(yè)形象。具體的做法是在保監(jiān)會(huì)、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,逐步建立面向行業(yè)內(nèi)外的保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò),包括保險(xiǎn)公司一般性業(yè)務(wù)溝通交流網(wǎng)絡(luò)。三是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,在建立保險(xiǎn)行業(yè)榮譽(yù)體系,定期考核評(píng)比的基礎(chǔ)上,隆重表彰全國(guó)范圍內(nèi)的誠(chéng)信建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人,典型引路,弘揚(yáng)誠(chéng)信文化。同時(shí)建立保險(xiǎn)從業(yè)人員和被保險(xiǎn)人誠(chéng)信信息查詢網(wǎng)絡(luò),對(duì)有不良記錄的保險(xiǎn)公司、代理人名單和惡意騙保騙賠被保險(xiǎn)人名單進(jìn)行公布。這樣一方面可使失信的業(yè)務(wù)員難以再?gòu)氖卤kU(xiǎn)業(yè),為不誠(chéng)信行為付出沉重的代價(jià),也可以起到警示教育的作用;另一方面也可使那些惡意騙保的投保人難以得逞。

      (三)以人為本,提高員工素質(zhì)。保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要在調(diào)研的基礎(chǔ)上,法律咨詢s.yingle.com

      贏了網(wǎng)s.yingle.com 進(jìn)一步建立健全分門(mén)別類(lèi)的、與國(guó)際接軌的從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn),加大監(jiān)管力度,促進(jìn)整體素質(zhì)提高。一要開(kāi)展保險(xiǎn)從業(yè)教育,以胡錦濤總書(shū)記提出的“八榮、八恥”教育為契機(jī),在業(yè)內(nèi)深入有效的開(kāi)展職業(yè)道德教育,樹(shù)立大服務(wù)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理念。二要完善準(zhǔn)入制度,廣泛推行行業(yè)及崗位標(biāo)準(zhǔn),包括業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)、文化素質(zhì)、基本技能、從業(yè)經(jīng)歷等,實(shí)行定期的考核與崗位輪換、淘汰與晉級(jí)機(jī)制。三要啟動(dòng)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,建立執(zhí)業(yè)誠(chéng)信檔案,定期進(jìn)行評(píng)價(jià)。要在與保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系較為緊密的行業(yè)或部門(mén),廣泛聘用保險(xiǎn)社會(huì)監(jiān)督員,實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)與社會(huì)環(huán)境的良性互動(dòng),提高工作效率。四要提高理賠人員素質(zhì)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,保險(xiǎn)理賠風(fēng)險(xiǎn)因素的高技術(shù)化和隱蔽化趨勢(shì)不斷增強(qiáng),理賠工作的難度越來(lái)越大,對(duì)保險(xiǎn)理賠人員的要求也越來(lái)越高,這就需要保險(xiǎn)理賠人員不斷提高自身能力,包括具有應(yīng)付各種突發(fā)事件的能力,具有從復(fù)雜的保險(xiǎn)賠案中辨別真?zhèn)蔚哪芰Α?/p>

      (四)加強(qiáng)合作,利用保險(xiǎn)公估資源。保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)的存在與發(fā)展,源于保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)的獨(dú)特地位和特有職能。保險(xiǎn)公估機(jī)構(gòu)介入保險(xiǎn)市場(chǎng),不僅能有效地降低保險(xiǎn)商品的邊際交易成本,而且能維護(hù)保險(xiǎn)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。在建立和完善保險(xiǎn)市場(chǎng)體系、實(shí)現(xiàn)由粗放型經(jīng)營(yíng)向集約型經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變的今天,加快培育和發(fā)展公估機(jī)構(gòu)是促進(jìn)保險(xiǎn)理賠規(guī)范化的需要。目前,我國(guó)各家保險(xiǎn)公司對(duì)各險(xiǎn)種的理賠方式不一,規(guī)范化、公證化程度不高,再加上理賠人員隊(duì)伍不穩(wěn)定,管理不嚴(yán),往往發(fā)生人情賠付、通融賠付,甚至發(fā)生以賠謀利、損公肥私的現(xiàn)象。如果建立了

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 保險(xiǎn)公估人制度,在保險(xiǎn)事故發(fā)生后,公估機(jī)構(gòu)對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的損失范圍、損失程度、損失數(shù)量進(jìn)行計(jì)算和確定,出具保險(xiǎn)公估報(bào)告,然后由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)審查和賠付,就可以杜絕上述弊端。對(duì)保險(xiǎn)公司而言,既節(jié)省了人力物力,縮短了理賠時(shí)間,還提高了公司信譽(yù);對(duì)被保險(xiǎn)人來(lái)說(shuō),由第三方處理賠付,公證客觀、準(zhǔn)確及時(shí),被保險(xiǎn)人可以迅速得到補(bǔ)償。在國(guó)際上,由保險(xiǎn)公估人經(jīng)辦本國(guó)或代理國(guó)外保險(xiǎn)與再保險(xiǎn)的公估業(yè)務(wù)是通行的做法。

      楊立新等.保險(xiǎn)賠償實(shí)務(wù).北京:法律出版社,2000.李瓊等.保險(xiǎn)公估原理與實(shí)務(wù).武漢:武漢大學(xué)出版社,2000.王彩霞,林略。當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)理賠中的問(wèn)題透視.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2002,(4).法律咨詢s.yingle.com

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      來(lái)源:(保險(xiǎn)理賠存在問(wèn)題分析http://s.yingle.com/l/bx/423769.html)

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 商業(yè)保險(xiǎn)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位和作用http://s.yingle.com/l/bx/454434.html 關(guān)于中央,省部屬行業(yè)企業(yè)老工傷人員納入省本級(jí)工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌有關(guān)問(wèn)題的通知http://s.yingle.com/l/bx/454433.html 家庭財(cái)產(chǎn)長(zhǎng)效還本保險(xiǎn)條款http://s.yingle.com/l/bx/454432.html 養(yǎng)老保障制度轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵是老職工的養(yǎng)老金來(lái)源問(wèn)題http://s.yingle.com/l/bx/454431.html 行政侵權(quán)的精神損害賠償之淺析http://s.yingle.com/l/bx/454430.html 網(wǎng)上保險(xiǎn)直銷(xiāo)渠道發(fā)展探索http://s.yingle.com/l/bx/454429.html 保險(xiǎn)法中轉(zhuǎn)讓問(wèn)題研究nbsp;http://s.yingle.com/l/bx/454428.html 廣州失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)下調(diào)90%http://s.yingle.com/l/bx/454427.html 關(guān)于印發(fā)《棗莊市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》的通知http://s.yingle.com/l/bx/454426.html 政府在農(nóng)村養(yǎng)老保障制度建設(shè)中的非常責(zé)任分析http://s.yingle.com/l/bx/454425.html 對(duì)我國(guó)保險(xiǎn)公估人的評(píng)價(jià)及展望http://s.yingle.com/l/bx/454424.html 因工死于地震應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成工傷http://s.yingle.com/l/bx/454423.html 高管跳槽頻繁nbsp;人才爭(zhēng)奪進(jìn)入戰(zhàn)國(guó)時(shí)代http://s.yingle.com/l/bx/454422.html 關(guān)于全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作的通知》的通知http://s.yingle.com/l/bx/454421.html 從信誠(chéng)人壽敗訴案談保險(xiǎn)合同的成立和生效http://s.yingle.com/l/bx/454420.html 服務(wù)如何做http://s.yingle.com/l/bx/454419.html 臺(tái)灣行政組織變革之發(fā)展與法制面之挑戰(zhàn)http://s.yingle.com/l/bx/454418.html 醫(yī)療損害賠償?shù)慕y(tǒng)一之路http://s.yingle.com/l/bx/454417.html 不可盲目追求保費(fèi)收入增長(zhǎng)http://s.yingle.com/l/bx/454416.html 淺談我國(guó)保險(xiǎn)理賠存在的問(wèn)題和策略探討http://s.yingle.com/l/bx/454415.html 汽車(chē)保險(xiǎn)費(fèi)率試探下調(diào)讓利背后暗藏玄機(jī)http://s.yingle.com/l/bx/454414.html 加強(qiáng)保險(xiǎn)理論研究nbsp;推動(dòng)行業(yè)科學(xué)發(fā)展nbsp;http://s.yingle.com/l/bx/454413.html 論我國(guó)法定繼承人范圍及順序http://s.yingle.com/l/bx/454412.html 運(yùn)用集對(duì)分析方法評(píng)價(jià)保險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,給出核心競(jìng)爭(zhēng)力的集對(duì)分析綜合評(píng)http://s.yingle.com/l/bx/454411.html

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 日本壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員制度及其對(duì)我國(guó)壽險(xiǎn)代理人制度借鑒http://s.yingle.com/l/bx/454386.html 保險(xiǎn)法修訂引入不可抗辯條款2年后不能解除合同http://s.yingle.com/l/bx/454385.html 保險(xiǎn)金可以繼承嗎http://s.yingle.com/l/bx/454384.html 山東農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告http://s.yingle.com/l/bx/454383.html 淺談保險(xiǎn)代理人的地位和作用http://s.yingle.com/l/bx/454382.html 論刑事被害人的權(quán)利保護(hù)http://s.yingle.com/l/bx/454381.html 我國(guó)社會(huì)保障模式的框架設(shè)計(jì)http://s.yingle.com/l/bx/454380.html 這筆保險(xiǎn)金能否繼承http://s.yingle.com/l/bx/454379.html 韓國(guó)保險(xiǎn)公估人制度http://s.yingle.com/l/bx/454378.html 西方社會(huì)保障理論的發(fā)展http://s.yingle.com/l/bx/454377.html 責(zé)任保險(xiǎn)重復(fù)保險(xiǎn)分?jǐn)偺轿鰄ttp://s.yingle.com/l/bx/454376.html 我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)改革現(xiàn)狀的分析http://s.yingle.com/l/bx/454375.html 建立和完善我國(guó)保險(xiǎn)中介市場(chǎng)http://s.yingle.com/l/bx/454374.html 保險(xiǎn)公司高管任職資格放寬http://s.yingle.com/l/bx/454373.html 領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限有哪些規(guī)定http://s.yingle.com/l/bx/454372.html <舉案說(shuō)法>事故受害人有權(quán)知定損結(jié)果http://s.yingle.com/l/bx/454371.html 附加險(xiǎn)不存在‘復(fù)效’http://s.yingle.com/l/bx/454370.html 政府和保險(xiǎn)公司誰(shuí)為第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)埋單http://s.yingle.com/l/bx/454369.html 日本保險(xiǎn)立法對(duì)我國(guó)的啟示http://s.yingle.com/l/bx/454368.html 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限http://s.yingle.com/l/bx/454367.html 外資保險(xiǎn)公司超出核定的業(yè)務(wù)范圍,業(yè)務(wù)地域范圍或者服務(wù)對(duì)象范圍http://s.yingle.com/l/bx/454366.html 肇事車(chē)輛投保交強(qiáng)險(xiǎn)向家可獲保險(xiǎn)賠11.2萬(wàn)http://s.yingle.com/l/bx/454365.html 受益人身故 保險(xiǎn)理賠金該誰(shuí)承接http://s.yingle.com/l/bx/454364.html 保險(xiǎn)行業(yè)-價(jià)值底線的尋找http://s.yingle.com/l/bx/454363.html 淺論信用卡詐騙中惡意透支的認(rèn)定與防范http://s.yingle.com/l/bx/454362.html

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      贏了網(wǎng)s.yingle.com 保險(xiǎn)公司要不要向所承保出租車(chē)受傷乘客理賠http://s.yingle.com/l/bx/454361.html 保險(xiǎn)索賠意欲中原突起http://s.yingle.com/l/bx/454360.html 本案已經(jīng)獲得侵權(quán)人賠償后被保險(xiǎn)人能再否向保http://s.yingle.com/l/bx/454359.html 數(shù)額巨大http://s.yingle.com/l/bx/454358.html 本案保險(xiǎn)險(xiǎn)種及保險(xiǎn)合同免責(zé)條款的效力http://s.yingle.com/l/bx/454357.html 保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展推進(jìn)器http://s.yingle.com/l/bx/454356.html

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