第一篇：搜狐面試題頻道網(wǎng)編面試

搜狐面試題一：你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能?

分析 這是一個暗藏殺機的問題。無論什么時候，只要被問及對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題通常是想讓你說出自己的弱點。

錯誤回答(任何表明自己的某一技能比另一技能好的回答)

評論 你中圈套了。

正確回答 從現(xiàn)在的情形看，企業(yè)越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達和書面表達方面都能夠做到清晰、明確。我總是利用機會提高自己的口頭溝通和書面表達技能。我認為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業(yè)界取得成功的人，這兩種技能都應該具備。

評論 這種回答避開了陷阱，避免被別人認為自己在某一方面薄弱。同時，也可以表明，你理解高效溝通技能的重要性。更重要的是，它可以使面試人確信，在一般技能方面你擁有堅實的基礎，而這些技能是無論什么企業(yè)都需要的。

搜狐面試題二：在寫專業(yè)論文時你最不喜歡哪些方面?

分析 這個問題可以判斷你是否愿意開展研究工作，是否愿意發(fā)現(xiàn)信息并找到困難問題的解決辦法。

錯誤回答 我最擔心的就是進行一個自己不感興趣的研究課題。如果我對研究課題感興趣，我不介意開展研究工作。但很多時候，研究所得的成果并不能在實際中得到應用。

評論 盡管很多讀者可能會同意這種回答，但它卻不能讓面試人感到滿意。很多工作任務都是單調(diào)和繁瑣的，聽到求職者表示不喜歡枯燥的事情，這會讓人感到很不舒服。

正確回答 如果我認真工作的話，我會發(fā)現(xiàn)某一題目有無窮多的信息。我認為最難的工作就是判定什么時候才能獲得足夠的信息可以開始動筆寫論文。

評論 這種回答表明，求職者理解研究的意義并愿意從事研究工作。它還表明求職者能夠深入調(diào)查，也表明求職者能夠勝任書面論文的寫作。這種回答顯示了求職者的雄心、熱情以及動力。同時也表明，求職者具有與眾不同的頭腦，而且對重大職業(yè)決策非常認真。

第二篇：各種面試題和面試感想

一路艱辛，與誰訴說！

寫一些我在504面試的面經(jīng)，估計我要是不寫，就沒人能夠?qū)懥耍?/p>

本科生想進研究所真的很難！

姑且以這句話為開頭，這是我自身的體會，也是最后的感慨！

先介紹一下我自己的情況，三系微電子學專業(yè)的小本成績比較爛，也沒做過什么項目，學習，沒參加過什么競賽，更沒獲過什么獎，沒什么特別的技能，找工作受了不少的白眼，其他的就不多說，這里只說說在504所（即中國空間技術研究院西安分院）面試的點點滴滴，希望可以給以后找工作的學弟學妹們帶來一點點的幫助，也發(fā)泄發(fā)泄我的不滿。

先從投簡歷開始說起，11月2號，航天五院集體來電子科大現(xiàn)場招聘，在清水河活動學生中心，我們班當時就我一個人去了，很多人都覺得沒什么希望，說真的，我當時其實也沒抱什么希望，只是去碰運氣的，因為之前就聽說過航天五院不好進。去現(xiàn)場只投了四份簡歷，其中就有504，并且504也是第一個投的，因為他們當時是現(xiàn)場面試，所以這可以算是一面吧，問的問題很簡單，就看你怎么把自己推銷給他們，還有就是一些簡歷上所寫的東西，他們大概的問了一下，最后的時候問我：“你覺得自己有什么特別的地方？”這個就需要把自己簡歷上無法體現(xiàn)的東西說給他們，反正我覺得自己回答的很爛，但是很出乎意料，在第二天早上，也就是11月3號，我接到了504所的面試電話，地點是華聯(lián)賓館，下午兩點半，我準時到達，走到路上的時候他們又給我打了一次電話，確定我是否會去面試。到了那邊以后，直接去他們說的房間，進去后只有一個主管（姑且稱之為J）負責面試，完全是問一些個人的問題，沒有任何技術方面的，所以我覺得自己回答的挺滿意的，所問的問題大致有：有沒有想過要考研，家里人對你工作的態(tài)度，自己在大學都學到了些什么，自己所經(jīng)歷的挫折以及是如何面對的，還有為什么想去他們單位工作之類的，反正都是比較容易回答的，不過當時我有個問題卡殼了，就是當他問到我對航天五院以及504所的了解有多少時回答的不怎么好，因為基本上來說我是沒什么了解的，最后問我還有什么問題想要問他的，這個是很多公司面試都會問到的，還好我有所準備，所以還是讓他比較滿意，大概總共面了有30分鐘的樣子，我就回來了。晚上的時候，我在清水河畔看到有人說拿到504的offer了，我卻沒收到任何消息，覺得有些不甘心，所以第二天早上打電話過去問，那個主管J說要不你到華聯(lián)賓館過來面談吧，我就又過去了，這就姑且算是第二次面試吧。去了以后我就問他們我是如何被刷掉的，那個主管J告訴我，我并沒有被刷掉，只是他們這次來并不簽本科生，本科生簽約還要過一段時間，乘此機會我把第一天沒回答完整的問題主動提了出來并重新給他說了一次，主管J很是滿意，告訴我是他遇到的第一個這么主動的本科生，并且留了電話給我，讓我以后再跟他聯(lián)系。此后我給他打過兩次電話，他都很熱情的告訴我，讓我繼續(xù)等消息，好糾結(jié)。

一直到11月25日（星期三）的晚上，事情才算是有了轉(zhuǎn)機，我接到了一個來自西安的電話，對方告訴我是504所的人力資源部（后來我知道了通知我去面試的HR姓武，這里就稱之為W），通知我于11月27日也就是星期五下午兩點到西安參加面試。為此我考慮了將近一個晚上，終于下定決心去西安面試。于是第二天去買火車票，只買到了當天晚上的臥鋪，隔天下午一點到西安。沒想到該死的火車竟然晚點了，等到504所的時候已經(jīng)兩點半都過了，于是只好等到最后再面試。一直到四點半左右的時候，終于輪到我上場了。第一個叫我進去的是遙感數(shù)傳所，五個人坐在對面面試我一個，說真的當時心里很發(fā)毛，不過還好，說話沒有結(jié)結(jié)巴巴的，因為專業(yè)和數(shù)傳所不對口，所以他們也沒什么太多的問題問我，我做了一個大約五分鐘的自我介紹以后場面就開始變得僵了下來，我只好主動再繼續(xù)說，說說大學的收獲，為什么來西安面試，還有我對504所的了解等等。后來一個人力資源部的跟我要成績單，搞得我很心虛，不過還是把成績單給了他們，然后我就跟他們解釋我的成績不好的原因，說得還算可以吧，反正到最后他們也不問成績的事了，然后就隨便聊了幾句個人問題，最后他們的主管跟我說：“你這么遠來西安面試確實很不且容易，但是你的專業(yè)確實跟我們不對口，我們要了你也不好向上面交代，要不你到其他所去試試...”完了還很客氣的跟我說了句抱歉，接著有一個HR就帶了我去天線所面試，過程跟上面第一個差不多，最后還是因為專業(yè)問題，我又被委婉的拒絕了。接著我又去了空間導航所，又重復了一次之前的表演，歷史奇跡般的再次重演，又是專業(yè)不對口，不過這次還好，那個主管最后跟我說：“要不你先去制造中心那邊看看，他們那邊負責工藝，如果不行再來找我?！敝笏肆Y源部的主管商量，最終決定給我在星期一的時候再安排一次面試,FML！通過這次經(jīng)歷，讓我意識到了主動性的重要，確實，在那些部門的老員工面前，本科生的水平人家一眼就能看出來，所以沒必要遮遮掩掩的，有些問的問題不會的也不必牽強附會，你可以直接告訴他們你掌握得不怎么好，然后把自己知道的東西告訴他們，盡量把他們的問題往自己最熟悉的地方上引，這也算是一種推銷自己的方法吧，至少我是這樣做的，并且我覺得效果也不錯，至少在504這邊的下屬的三個所，我的回答還是讓他們很滿意的。還有就是要向他們表達你強烈想去他們那里工作的意愿以及原因，我當時是給他們說到這些了，因為去的時候我是專門研究過504所的情況的，所以我把自己所知道的全都說了出來，至少這一點是比其他人準備得多（個人認為），所以可能就是因為這個我爭取到了更多的機會吧！

等啊等，終于到了星期一，一大早趕公交車去504所（當時住在西工大，離得比較遠），等到504所的時候已經(jīng)九點了，好囧

。到門口，保安不讓進，讓我打電話叫面試我的人出來接我，結(jié)果打過去電話的時候，以前在成都面試過我的主管J去開會了，我只好等他開完會再進去。等了大概有一個小時，我聯(lián)系到了主管J（內(nèi)牛滿面?。扇顺鰜斫游疫M去，在他辦公室等了大概有五六分鐘的樣子，他就回來了，然后就問我這些天住哪，還有就是為什么來西安面試等情況，問完以后他就直接當著我的面給人力資源部打電話，跟那邊說他已經(jīng)面試完了，很滿意，那邊如果方便就盡快跟我簽了吧，聽到這些話確實讓我比較感動。打完電話以后他就告訴我，因為他們部門重組，星期三的時候他調(diào)到上面去了，所以現(xiàn)在他不直接負責工藝這一塊了，所以他就帶我去找工藝中心的負責人。新上任的主管Z是一個我們學校的04屆的師兄，他又給我面試一次，也沒問什么技術問題，還是問一些個人的問題，比如為什么不考研啊之類的，為什么想來504工作啊，還有我對504的了解有多少等等，因為之前有過類似的經(jīng)歷，所以這次可以說是很順暢，接著他就跟我講了一些關于504內(nèi)部的問題，發(fā)展的情況啊，還有以后晉升的機會啊之類的，最后還問我是想做工藝設計還是產(chǎn)品工藝，并且詳細的跟我講了兩者的區(qū)別以及發(fā)展前景，受益匪淺啊，不過我沒有立即回答他，我告訴他說這個我以前沒有認真考慮過，等我回去考慮一下再答復他，他也比較滿意，最后要走的時候跟我說他覺得我挺不錯，他那邊同意接收我了，讓我下午去找人力資源部，看人力資源部的安排，能簽的話就去簽了。當時還小激動了一下...因為Z要急著去吃午飯，他下午還要去開會，所以最后走的比較急，連名片都忘了要一個，為此懊惱了好大一陣子！下午又去找人力資源部，一分鐘就把我打發(fā)了，說是他們還要等上面的批示，讓我最好到西安再等兩天，如果兩天之內(nèi)能批下來，就可以過去簽了，但如果兩天之內(nèi)還沒消息就讓我先回去慢慢等消息，F(xiàn)ML！我就索性老老實實的又等了兩天，結(jié)果任何消息都沒有，在回來的那天早上我又給人力資源部W打了個電話，他說要不你回去等吧，我們也不知道什么時候才會通知本科生簽約，于是乎我就回來了。

回來以后就在糾結(jié)和煎熬中等待他們的通知，在12月9號的時候，我終于忍不住了，決定向他們的主管攤牌，就是第一次面試我的，那個主管J，我打電話過去問他，我到底是不是已經(jīng)被刷掉了如果是我就不再等了，如果我還有希望，還需要等多久？他那邊第一句話竟然是向我道歉，確實有點受寵若驚了，然后他跟我解釋了一下讓我等這么久的原因，并安慰我讓我不要心急，應該沒什么大問題的，同時告訴我上次面試我的那個主管Z出國培訓去了，現(xiàn)在他也做不了主，叫我再等一段時間，打完這通電話，心里覺得踏實多了。第二天下午，我接到了J又發(fā)給我的短信，還是讓我耐心等待，并且還把新主管R的手機號碼留給了我，讓我直接找那個新主管R談。在12月11號的早上，我就接到了新主管R打來的電話，跟我說是J和Z向他推薦了我，然后給我電話面試了一下，由于剛睡醒，思緒不怎么清晰，所以覺得說的比較爛，不過還好，那邊還是比較滿意，說是我的態(tài)度很誠懇，這是他第一次所遇到的，接著又跟我講了一通他們那邊的錄用章程之類的，無非就是讓我安心等待的意思，并且還讓我好好準備準備，大概一個月左右的時候他會通知我到西安去，他想再給我安排一場面試，畢竟他沒見過我，雖然有兩個主管推薦，但是還是跟部門的其他人見見面，再集體面試我一下比較的好，雖說他可以直接強制性的跟他們說可以要我簽進去，但是那樣對我的聲譽不好，進去以后也會遭別人的歧視，F(xiàn)ML！無奈之中，我只好答應他，然后繼續(xù)這種煎熬和漫漫無期的等待！

未來會怎樣，我還不知道，到底能不能進得了504所去工作，也還是個未知數(shù)，不過能走到這一步，我也盡力了，至于結(jié)果，我想應該不會很差吧！前前后后接近兩位數(shù)次數(shù)的面試，我想無論如何，他們總會給我一個說法的！

最后，祝所有找工作的XDJM們都能找到如意的工作！不管有多么艱難，只要我們積極主動的去爭取去努力，offer會有的，房子會有的，老婆也會有的！

第三篇：大學生村官面試 大學生村官 大學生村官面試題 大學生村官考試

大學生村官面試 大學生村官 大學生村官面試題 大學生村官考試

有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會?

答：①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是我個性故我存在的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。

如這個城市。。。

你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你為何要報考這個職位)?(你的擇業(yè)觀?)

答：(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名村官是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.(2)人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

答：對待這個問題我覺應該從處理和處理后兩個方面來看問題

第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.都說同事關系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?

答：首先要認識到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為村官要有和同事和睦相處的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的.第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學習的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率

你有一個很好的工作設想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設想既科學又可行，但你的領導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領導和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二、認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.第三、和領導和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②、在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關)

③、但是不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當前應采取緩沖政策，一方面利用科學手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一觸而蹴，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法?

答：①隨著體制的改革，民辦學校的興起應該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費高的問題。二是：民辦學校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。

②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導，加強監(jiān)督。

你對人們追求時尚有何看法?

答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚，比如學英語，學計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實。

當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應從哪幾方面著手?

答：①從人權(quán)角度

②抓精神文明入手，營造人們之間相互關心，相互幫助的氛圍

③加強社會公德和職業(yè)道德教育④加強法制教育

有些地方對外來人口設立打工者居住區(qū)，你認為這有利有弊?

答：有利有弊。

利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設立統(tǒng)一辦證點，方便打工者，應設立醫(yī)療點，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害。

不利：易因居住區(qū)集中被當?shù)厝酸暋?/p>

用人單位要求高學歷你怎么看?

答：①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓低學歷者，不如一步到位。

②當然，誰都知道高學歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學歷這個標準來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學歷。

③其實用人單位應結(jié)合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費。

一位外商到某地考察投資環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返，請你就此事談談看法。

答：應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識，對法律的意識。當前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還會考慮人的因素。當?shù)氐淖龇?，可想而知人口素質(zhì)的低下，所以外商才一去不復返。

你對反腐敗的問題怎么看?

答：腐敗問題是一個政治性的問題，黨風正則民風純，腐敗墮落，必然背離黨的宗旨，為服務人民也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會主義現(xiàn)代化建設的道路上，必將遭受嚴重的挫折，甚至是亡黨亡國!

現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠山區(qū)卻人才缺乏，你認為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?

答：關鍵在于經(jīng)濟發(fā)展，由于經(jīng)濟本身的差異，使經(jīng)濟發(fā)達的地方對人才的誘惑力增強，且人往高處走，那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，前途好，機會多，實現(xiàn)自身價值比較容易。

在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?

答：①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排;同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法;

②如果領導沒有采納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作;

③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見;如領導仍固執(zhí)己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。

如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦?

答：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

1.如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;

2.你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辨發(fā)展到惡語想向，你怎么辦?

答：作為會議的主持人，我會把雙方爭論的據(jù)點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣坐下來后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論。等局面被我控制后，我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，通過闡述自己的理由，大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見，我同樣會把最后的結(jié)果寫進會議記錄中備查。

齊白石說學我者生，似我者死，什么意思，你對這句話的看法

答：

1、學我者生，似我者死的意思是學齊畫的神韻，并不是學畫的臨摹，做到神似形不似。這句話其實是白石老人的切身體會，他學畫晚而且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句學我者生，似我者死話。這也是從那以后白石才專著于畫道的。

2、對于好的東西，我們不光要學習，而且要把它變成自己的東西。我們要學習別人的先進經(jīng)驗，辦事方法，但在運用中要實事求是，具體問題具體分析。

3、我國正在轟轟烈烈的進行現(xiàn)代化建設，這是一個前無古人后無來者的嘗試，對國外的先進經(jīng)驗，我們要有拿來主義的精神。但要取其精華去其糟粕，否則就變成資本主義了。鄧小平理論關于社會主義市場經(jīng)濟的論斷就與這八個字精神吻合。

請談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?

答：①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。

②根據(jù)領導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。

③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦?

答：

1、我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決;

2、是責任問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。

3、總結(jié)經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。

如果你有一位固執(zhí)武斷的領導，你會經(jīng)常提合理化建議嗎?

答：①在一般情況下，領導和同事是不能選擇的，每個人有每個人的個性和脾氣，要學會適應和相處。

②領導脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。

③適當?shù)臅r候，可以用談心、匯報思想等方式委婉地提出自己的看法，但點到為止。

④在有合理化的建議時，照提不誤。因為那是對自己和工作負責。

如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

答：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗.第一、要敢于面對,面對這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實,從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.第二、善于反思,對于這次面試經(jīng)驗要認真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對待自己,實事求是地評價自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個明白人.第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時刻牢記自己弱點,防患于未然,加強學習,提高自身素質(zhì).第四、認真工作,回到原單位崗位上后,要實實在在、踏踏實實地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績.第五、再接再厲,成為國家村官一直是我的夢想,以后如果有機會我仍然后再次參加競爭。

談談你為什么要考村官?

(類似題目：1.你為自己的人生設定了一個怎樣的目標?你覺得在我部門能實現(xiàn)自己的目標嗎?2.你不報考村官，你還有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果這次不錄取你，你會怎么想?4.為何要考村官?你有什么專長可以勝任這個崗位?)

答：(1)我對村官的認識。村官是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。村官在國家政府機構(gòu)運作中的作用和重要性，有位楊博士作了形象比喻：老百姓像是坐車的人，而村官則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

(2)我考村官的目的。主要是想充分發(fā)揮自己所長，更好地為國家和人民服務，以實現(xiàn)自身的價值。同時，村官收入穩(wěn)定、在社會上具有一定的地位也是吸引我報考村官的原因之一;

(3)我所具備的報考村官的條件。我畢業(yè)于漢語言文學專業(yè)，具備一定的文字處理能力;7年的基層管理工作，使我具有較強的協(xié)調(diào)組織能力;8年學習計算機的經(jīng)歷，讓我能相當熟練地使用計算機進行各種操作(比如文字處理、編制報表、日常維護、常見故障排除、網(wǎng)上收發(fā)郵件。

請你說一下你的個人情況及為什么要報考(為什么適合)這個職位?

答：我來自XXXX，今年X周歲。我XXX年參加工作，曾X次被評為先進工作者，歲月悠悠數(shù)載，我也從一名普通的員工逐漸成長為基層管理人員?，F(xiàn)在想想，我所取得的這一切成績，都應該得益于我的自考經(jīng)歷，幾年的自考生涯不僅使我學到了很多的知識，同時還培養(yǎng)了我堅忍不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦，旅游使我增長了見識、開闊了眼界;從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情;而8年來不斷摸索電腦的過程則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。

上述的經(jīng)歷和愛好加上我沉著冷靜的性格以及漢語言文學的專業(yè)，就形成了我辦事穩(wěn)重果斷、思路敏捷開闊的工作作風，非常適合辦公室的文職工作。但十幾年來我一直在銀行工作，所處的崗位與我的興趣愛好和所學的專業(yè)大相徑庭，加上近幾年來銀行業(yè)普遍不景氣，收入、待遇及工作穩(wěn)定性也每況愈下。

由于這些原因，我參加了這次村官的考試，并報考了秘書這個職位。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用，服務于國家和人民。我記得有人說過，如果能把自己的興趣、愛好和事業(yè)很好地結(jié)合起來，便可以做到最好，我想我可以。

村官只要廉潔性就夠了嗎?為什么?

答：村官僅有廉潔性是不夠的，村官還必須有奉公守法的作風和獻身人民的精神。

因為廉潔僅僅是指不貪污，是最起碼的道德和紀律問題，光做到這一點離一名優(yōu)秀村官的標準還相差甚遠。

所謂奉公守法，就是一切按照國家的政策法令辦事，不徇私情。因為村官是履行國家公務的人員，他代表國家從事社會公共事務管理，必須公正無私，一切以國家的政策法令為準繩，國家和人民的利益高于一切。

所謂獻身人民，則是對一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆，正所謂取之于民，用之于民，你的一切權(quán)力既然是人民所給。

你去銀行取錢，但是人非常多，這時你會怎么做?

答：(1)一種情況是我急著取錢。我就會充分利用銀行的自助設備(如ATM)自助服務，避免長時間排隊;或者換一家銀行試試。如沒有其他的辦法可以很快取錢，我只能遵守紀律，排隊等候，遇到老弱病殘等我還會讓位;

(2)另一種情況是不怎么急著要取錢。那我會先打聽一下該銀行什么時候較空，然后回去先做別的事，以后再來。

第四篇：2013事業(yè)編面試題參考

1、建設生態(tài)文明是十八大報告中的要求，你認為好的生態(tài)文明是怎樣的？ 黨的十八大將建設生態(tài)文明作為一項重要工作來抓，更提出了要建設美麗中國，這充分體現(xiàn)了黨和國家高度重視生態(tài)文明，高度重視可持續(xù)發(fā)展，高度重視人民群眾的生活環(huán)境。那么，我心中的生態(tài)文明是怎么樣的呢？我想我是這樣描繪的：

第一，在環(huán)境層面，森林覆蓋率逐步提高，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，要和我們經(jīng)

濟發(fā)展充分匹配，特別是在經(jīng)濟建設過程中，不以犧牲環(huán)境為代價，使人民群眾享有一個健康舒適的生存環(huán)境。

第二，在意識層面，從高層到基層群眾，都要樹立起“從我做起，從身邊小事做起”的意識，將環(huán)境保護放在心上，將生態(tài)文明建設落到實處。在平時的工作和生活中注重細節(jié)，比如不隨地吐痰，不亂砍濫伐，減少使用紙制品等。

第三，在制度層面，要有相關的制度作為保障，特別是在法律層面要有相關的規(guī)范和條款，在全社會創(chuàng)造一種生態(tài)文明新風尚，讓保護生態(tài)環(huán)境成為每個人的自我道德要求。

當然，在理想與現(xiàn)實之間，我們必須建立起一座橋梁，這就要求我們一是要加大宣傳教育，將生態(tài)文明的價值內(nèi)涵廣泛傳播，深入人心；二是要加大規(guī)范建設，對破壞環(huán)境的企業(yè)、個人加大懲處力度；三是要形成長效機制，真正把構(gòu)建美麗中國落到實處，實現(xiàn)發(fā)展目標。我相信，生態(tài)文明不是一個夢，美麗中國不是一個傳說，在各方的共同努力下，生態(tài)文明的社會一定會早日到來。

2、結(jié)合自身經(jīng)歷和所報考的崗位談談如何落實好對于公務員的保密要求。

保密工作是政府工作的一項重要工作，事關政府工作乃至國家安全，更是和社會的穩(wěn)定、發(fā)展大局密不可分，只有將保密工作做好，才能保持社會的長治久安，才能維護好社會的和諧穩(wěn)定。

我曾經(jīng)在某政府部門的辦公室實習，辦公室的各項工作都參與了，唯獨沒有接觸的就是檔案等的保密工作，因為據(jù)當時的辦公室主任介紹，非單位的正式員工是不能接手保密工作的，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想，那時候，我就對保密工作有了更生動的一次認識。

如果我能成為一名公務員，那么，為了能夠更好地完成工作任務，落實好保密工作，我將著重做好以下幾個方面的工作：

第一，要牢固樹立起“保密就是保安全、保發(fā)展；就是保戰(zhàn)斗力、保打贏”的思想。全面提升自己的組織意識、團隊意識、責任意識，真正領悟保密工作工作內(nèi)涵。第二，在工作中要熟悉掌握相關計算機的操作和運用，因為現(xiàn)在很多的保密工作都要通過計算機來開展工作，同時要進一步學習相關的計算機技術，在技術層面做好保障，防止黑客侵入等。第三，要貴在堅持，很多保密信息可能在不經(jīng)意間就談起或者因為時間的推延而忽視其保密的重要性，因此，必須要始終在工作崗位中堅持為單位、為組織做好保密工作，千萬不能以單位的秘密作為利益交易的籌碼。

我相信，如果大家都能夠在工作中樹立保密意識，落實好保密工作，那么我們的單位或者企業(yè)一定會更加安全，社會才有一種穩(wěn)定和諧的氛圍。

3、建設生態(tài)文明是十八大報告中的要求，你認為好的生態(tài)文明是怎樣的？ 黨的十八大將建設生態(tài)文明作為一項重要工作來抓，更提出了要建設美麗中國，這充分體現(xiàn)了黨和國家高度重視生態(tài)文明，高度重視可持續(xù)發(fā)展，高度重視人民群眾的生活環(huán)境。那么，我心中的生態(tài)文明是怎么樣的呢？我想我是這樣描繪的：

第一，在環(huán)境層面，森林覆蓋率逐步提高，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，要和我們經(jīng)

濟發(fā)展充分匹配，特別是在經(jīng)濟建設過程中，不以犧牲環(huán)境為代價，使人民群眾享有一個健康舒適的生存環(huán)境。

第二，在意識層面，從高層到基層群眾，都要樹立起“從我做起，從身邊小事

做起”的意識，將環(huán)境保護放在心上，將生態(tài)文明建設落到實處。在平時的工作和生活中注重細節(jié)，比如不隨地吐痰，不亂砍濫伐，減少使用紙制品等。

第三，在制度層面，要有相關的制度作為保障，特別是在法律層面要有相關的規(guī)范和條款，在全社會創(chuàng)造一種生態(tài)文明新風尚，讓保護生態(tài)環(huán)境成為每個人的自我道德要求。

當然，在理想與現(xiàn)實之間，我們必須建立起一座橋梁，這就要求我們一是要加大宣傳教育，將生態(tài)文明的價值內(nèi)涵廣泛傳播，深入人心；二是要加大規(guī)范建設，對破壞環(huán)境的企業(yè)、個人加大懲處力度；三是要形成長效機制，真正把構(gòu)建美麗中國落到實處，實現(xiàn)發(fā)展目標。我相信，生態(tài)文明不是一個夢，美麗中國不是一個傳說，在各方的共同努力下，生態(tài)文明的社會一定會早日到來。

4、社區(qū)要舉辦一個工藝品文化與展示的活動，由你來操作會怎么組織？

如果由我負責組織此次的工藝品文化與展示活動，我會著重做好以下幾方面的工作。

第一，我回到網(wǎng)上去查找一些關于工藝品展示活動的成果案例和先進做法，詳細了解這些工藝品的數(shù)量、種類、文化內(nèi)涵等，并到老同志那里去請教以前關于這種展示活動的經(jīng)驗做法。

第二，我會在掌握這些資料的基礎上，制定一份工作方案，方案中會包括此次展示活動的意義，就是希望通過此次展示活動，讓更多人去欣賞美，豐富大家的文化生活。方案中還會包括一些經(jīng)費預算等，并將方案呈交領導審批。

第三，作為活動的主要負責人，我會在展示活動的組織過程中特別做好以下幾點工作：在人員的安排方面，我會將一些志愿者及相關工作人員分為現(xiàn)場布置組、宣傳組和后勤保障組；在時間地點選擇上，我會選擇一間大型的會議室作為此次展示活動的主會場，時間打算用一周的時間進行展覽；在宣傳方面，我會利用一些平面媒體、網(wǎng)絡、微博等方式進行宣傳，對這次工藝品文化展示活動做好預熱。

第四，在正式展示之前，我還會對籌備活動做好一個全面細致的大檢查，同時是在工藝品的擺放上，要充分體現(xiàn)文化價值和內(nèi)涵。

第五，我會有聲有色地把此次文化展示工作搞好，在為期一周的時間內(nèi)，要始終把活動的現(xiàn)場效果辦出來，會進行相關的照相、攝影，也會邀請一些媒體記者來采訪。還要特別做好現(xiàn)場秩序的維護工作，保證讓大家能夠充分享受參觀的氛圍。

第六，活動結(jié)束后，我會將相關材料進行歸檔，并寫好一些宣傳報道，擴大宣傳面，并積極聽取群眾的意見，以便以后更好地組織此類活動。

相信在我的細心組織下，這次工藝品文化展示活動一定能夠圓滿成功。

5、奢侈品店門口的燈不管白天黑夜都亮著，有居民投訴，店方認為是付了電費的，不予理睬，你作為街道工作人員如何協(xié)調(diào)？

在當下社會各界廣泛關注，大力倡導厲行節(jié)儉、反對浪費的氛圍下，像奢侈點這種等不管白天黑夜都亮著的情況，確實應該高度關注，特別在有居民投訴的情況下，應該采取妥善有效的方式，做好協(xié)調(diào)工作。如果由我負責協(xié)調(diào)此事，我會從以下幾方面著手處理：

第一，我會詳細了解居民的投訴情況，廣泛征詢他們的意見，并且承諾他們會在較短時間內(nèi)做好協(xié)調(diào)工作，處理好此事。

第二，我會和奢侈品商店的主要負責人進行一次溝通，希望他們能夠?qū)⒐?jié)儉之風落實好，給廣大商家一個示范作用，給居民一個滿意的回答。

第三，如果經(jīng)過協(xié)調(diào)，奢侈品商店無動于衷，那么我會邀請居民代表和奢侈品商店負責人進行座談，一方面希望奢侈品店能夠采用一些節(jié)能燈，并且限制燈光的亮度，保證不影響居民的休息，另一方面也希望居民也能夠理解奢侈品商店，多多進行溝通，相信奢侈品店也能夠理解居民的感受。

第四，我會建議領導，并且制定一份“關于開展節(jié)電評比活動的方案”，希望通過節(jié)電評比，對節(jié)電比較好的居民住戶和商家進行獎勵，調(diào)動起大家的節(jié)電意識。第五，我會做好對奢侈品商店是否仍有不管白天黑夜都亮著燈的現(xiàn)象進行跟蹤，切實解決問題。

通過協(xié)調(diào)處理此事，我感覺到我們每個人都應該在平時的工作生活中注重節(jié)約用電，做好相互監(jiān)督，提升全社會的節(jié)能意識

6、當前社會強調(diào)公平、正義，請結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位談一下你的理解

公平正義是當下社會特別關注的一個問題，不管在教育、醫(yī)療衛(wèi)生領域，還是在我們今天的面試，都應該講公平，都應該強調(diào)正義。這是個人發(fā)展，企業(yè)競爭，民族進步的強有力保證，是社會應該大力弘揚的正能量。

結(jié)合自己的經(jīng)歷，其實在過去的歲月中，我都是在感受著或者經(jīng)歷著公平正義。上小學時，老師公正地對待每一個學生，讓我這個學習成績原來較差的學生最后成績名列前茅；上高中的時候，迎接高考的挑戰(zhàn)，因為都在埋怨社會不公的年代里，高考是公平的，能夠讓我被理想的大學錄??；念完大學，踏入社會，在找工作的時候，我也總是希望能夠在公平正義的環(huán)境中和其他人進行競爭，充分展示自己的才能，實現(xiàn)人生價值。

今天我坐在這里答題，如果有幸能夠被錄用，成為一名公務員，我必將在今后的工作中牢記公平正義：

第一，我會樹立起公平正義的意識，在社會各界高度關注公務員隊伍建設的時候，當大家在質(zhì)疑我們的時候，我們首先不能自我退步，一定要將公平正義作為工作的一項基本原則，樹立起服務意識，在思想上自我提升。第二，在工作的時候，要在一點一滴的行動中將公平正義落到實處。對于群眾所反映的問題，要及時妥善有效地予以解決，特別是不能搞裙帶關系，不能因為和誰關系好而多有照顧，破壞了公務員的公正底線。

第三，要在工作中不斷學習，增強自我的服務能力和服務水平，多和領導、同時溝通，全面提升團隊的社會正義感，引導更多的人弘揚社會正能量。

公平正義這四個字，看起來簡單，但做起來不易，但只要我們每個人都有一顆公正的心，那么我們一定能夠凝聚起更多的社會力量，讓我們生活的這個社會更加和諧美滿。

7、南方供暖問題受到極大關注，有人說需要供暖，有人說是浪費，談看法 南方供暖的問題已經(jīng)不是一個新鮮的問題，但之所以這兩年有被大家廣泛提起，肯定有其背后的原因。有人說需要供暖，有人說那是浪費，我認為，兩者的觀點都有一定的道理，應該辯證地看待這個問題。

有人說有必要在南方也進行供暖，我認為原因主要有以下幾點：一是近年來全球氣候異常，南方地區(qū)的冬天越來越寒冷，在加上南方地區(qū)空氣中的水分比較多，這就讓人感覺愈加寒冷，正像有的人說的，北方的冷是外冷，南方的冷是內(nèi)冷，要刺骨；二是人民生活水平的提高，對于絕大多數(shù)南方人來說，有能力有條件花錢在冬天享受暖氣；三是一種心理上的作用，因為北方供暖，人們在家里很舒適，給不少南方人造成了心理上的不平衡，因此呼吁供暖。而那些說浪費的人，也不無道理，原因主要有：一是南方的冬季相對來說比較短暫，花大量人力、財力、物力進行供暖，可能得不償失，而且現(xiàn)在采用空調(diào)調(diào)節(jié)氣溫的方式也基本能夠滿足大家的需求；二是現(xiàn)在供暖方式主要采用燒煤或天然氣，燒煤會造成空氣污染，影響環(huán)境質(zhì)量，而天然氣的輸送則需要大量成本；三是南方的住房結(jié)構(gòu)中本身就基本沒有設置相關的供暖設備，如果大范圍進行供暖，可能會破壞原有的住房結(jié)構(gòu)，給居民帶來一些不便。當然，雖然兩方的觀點都有道理，但面對南方人越來越冷的冬季，我們也應該要予以重視，我認為可以做好以下幾點：

第一，每個人都應該養(yǎng)成良好的生活方式，讓這種異常的天氣狀況少發(fā)生，讓我們的南方不要再如此寒冷，這是解決這一問題的基本前提。

第二，我們可以進一步研發(fā)相關技術，創(chuàng)新供暖方式，采用一些清潔能源，比如太陽能等進行供暖，讓南方人既可以享受溫暖，又不污染環(huán)境，降低成本。

第三，我們也可以選擇一些地方對供暖采取試點工作，綜合檢測其運行成本、群眾接受度等等，再不斷完善相關方式。

我想，絕大多數(shù)南方人都不喜歡寒冷的冬天，但我們在爭議中思考，在思考中進步，在進步中改進我們的生活環(huán)境，這樣，我們的冬天一定不會再如此寒冷。

8、青少年體質(zhì)不斷下降，想出臺長效機制提升青少年體質(zhì)，如何策劃

青少年是祖國的未來，青少年的體質(zhì)問題事關國家民族的未來，我們應該引起高度重視，提升青少年體質(zhì)，如果由我負責策劃出臺該項長效機制，我會做好以下幾個方面的內(nèi)容： 第一，我會深入學校了解青少年的綜合身體素質(zhì)，掌握第一手的資料，充分分析這些數(shù)據(jù)，形成相關的統(tǒng)計表等。

第二，我會在掌握這些基本資料的基礎上，制定策劃案，策劃案的內(nèi)容包括策劃目的，即通過分析數(shù)據(jù)，了解存在的問題，提出提升青少年體質(zhì)的長效機制。策劃案還會包括出臺長效機制所需要收集準備的一些材料。并將策劃案請領導審批。

第三，我會去找有關醫(yī)學專家了解青少年應該如何正確鍛煉身體，如何注重提升體質(zhì)；我會去找教育專家咨詢教育階段學校應該如何更加注重學生的德智體綜合發(fā)展；我會繼續(xù)深入學生了解他們想?yún)⒓邮裁礃拥幕顒觼硖岣呱眢w素質(zhì)；我也會到家長中去收集家長的意見看法。第四，在我充分掌握各方看法的基礎上，我會對這些數(shù)據(jù)進行歸納，總結(jié)，并形成一份建立長效機制的意見，具體意見會有：

一、將青少年課外鍛煉時間進行制度性地保障，必須天天鍛煉，并將其作為學校教育的一門主要課程；

二、家庭、學校、社會應該廣泛統(tǒng)一，全面合作，為青少年提供一個良好的鍛煉環(huán)境和平臺，特別要為學生減負，緩解生活壓力；

三、在學生中間積極倡導健康生活方式，少打電腦游戲，多出來呼吸新鮮空氣，少睡懶覺，多感受外界氛圍。在完成該機制后，將其交給領導，并建議從試點開始，逐步擴大范圍。第五，我會做好青少年體質(zhì)的跟蹤工作，關注長效機制的出臺是否能真正發(fā)揮其作用。我相信，通過我的策劃與相關工作，該長效機制一定能夠起到很好的作用，青少年的身體素質(zhì)一定會越來越好，祖國未來的棟梁一定會越來越強。

9、新樓盤，門牌號不清，住戶錯將別家房屋裝修了一半，與房屋主人產(chǎn)生糾紛，你如何調(diào)解。

碰到這樣的狀況，無論之于住戶還是房屋主人，都是一件煩心事，因此，我應該以良好的態(tài)度，采取靈活有效的方式予以解決。

第一，我會詳細了解住房的裝修情況，對住房的費用等進行相關評估，并且詳細詢問雙方的關切和想法，協(xié)調(diào)他們先停止糾紛，應該切合實際地解決問題。

第二，如果有可能的話，我會建議雙方將住房進行兌換，并且妥善協(xié)調(diào)好其中的差價，這是最理想的一種狀態(tài)。

第三，如果換房不被雙方接受，而裝修大體情況能夠被房屋主人接受的話，我會讓雙方坐下來進行磋商，建議房屋主人采用已經(jīng)裝修的相關設備等，并且支付一定的費用給裝錯放的住戶，以減少損失。第四，如果以上方法雙方都不同意，那么我會建議裝錯房的住戶對已經(jīng)裝修的部分進行拆解，特別是一些仍然可以用的材料應該進行回收，降低損失，并且做好房屋主人的工作，希望它能給對方一點時間，處理好相關后續(xù)工作。

第五，如果實在不能協(xié)調(diào)好，那么我也會建議他們通過法律途徑解決此事，而不因?qū)⒚軘U大，使糾紛升級，并且積極為他們找好律師，確保雙方都滿意。同時，對于新樓盤門牌號不清的情況，我也會建議樓盤開發(fā)商進行相關的經(jīng)濟賠償，并且對其他門牌號做好檢查工作，避免再次發(fā)生錯誤。

我相信，通過以上措施，雙方的糾紛一定能夠妥善解決，矛盾一定能夠化解。

第五篇：財務主管面試題和面試技巧

已經(jīng)在這里找到了: 面試119，財務主管面試題和面試技巧，面試自我介紹都有。百度一下“面試119” 很詳細

mhx1212009-12-28 16:05:56123.186.133.*

面試必答題一：你日常都干些什么？財務部門內(nèi)部具體如何分工的？

評：這個題目不僅要回答好，而且要回答得有層次（磊說的），否則給對方留下你簡歷是否真實，是否胡謅的印象。

首先我說下我們部門人員情況，包括我一共五個人，下面有一個出納，負責日?，F(xiàn)金、銀行收支業(yè)務和現(xiàn)金、銀行日記帳的管理；我們財務帳有三個模塊，總帳模塊、固定資產(chǎn)模塊和庫存材料模塊，其中一個會計是管庫存材料模塊和固定資產(chǎn)模塊的，包括日常的材料收支、固定資產(chǎn)的增加減少等變動情況；還有一個負責收入確認和稅金計提以及日常工資、個人往來、和上級單位供應商等往來對帳的管理；還有一個是負責日常費用成本的歸集和控制，并提出相應建議。我負責整個財務部，所以我都需要非常清楚，我負責監(jiān)督和檢查他們的完成情況。

我們財務部是要對項目經(jīng)理負責，同時也要對公司財務經(jīng)理負責，所以每個月我們都要對上報財務報表，包括a股和h股報表，同時每個月都要給項目經(jīng)理匯報項目的成本、利潤情況以及計量結(jié)算的數(shù)據(jù)，給項目經(jīng)理決策提供資料。每月我們都要還開成本經(jīng)濟分析會，就是對上個月成本支出、費用支出情況做一個總結(jié)并與預計的支出想比較，分析差異存在情況和原因。

面試必答題二：如何當好一個財務經(jīng)理？說下你的理解

評：這個問題發(fā)揮的余地比較大，但是如何才能真正說出讓人心動的東西，才是難點。作為財務經(jīng)理，我認為應該第一位的就是充分掌握財務知識前提下多熟悉公司的業(yè)務流程，提高自己業(yè)務水平是以身作責的基礎。如果自己連業(yè)務應該怎么開展如何處理都不知道，那何以服眾呢？

其次財務人員也好財務經(jīng)理也好，特別是一個部門的領導，都需要不斷學習新的知識。所有的知識都是不斷更新?lián)Q代的，所有的企業(yè)業(yè)務也不是一成不變的，只有時刻保持對公司業(yè)務的精通，時刻充實自己的頭腦，才能不被淘汰成為一個失敗者。

當然光自己業(yè)務好還不夠，作為一個部門的負責人，還需要有一定的管理能力。具體管理能力表現(xiàn)內(nèi)在哪些方面呢？我認為需要處理好三個問題，一是如何管理好自己部門的人員工作分配問題，根據(jù)公司業(yè)務性質(zhì)、業(yè)務復雜程度適當分配人手，并且注意相抵觸的崗位必須要分開，即使公司業(yè)務簡單人手不夠也要做好相應的制度管理；二是如何處理好部門人員之間的關系，這主要取決于個人魅力，說得簡單點就是要能服人，你的規(guī)劃、你的計劃能夠得到有力的執(zhí)行；三是處理好本部門與兄弟部門的關系以及與稅務局等相關職能機構(gòu)的關系，其中最主要的是與外部比如稅務局之間要保持好良好和諧積極上進的關系。面試須注意問題：

1、衣服最好能正裝。

除了有些公司提倡人性化，提倡休閑裝，一般都希望你能打扮得正式，一來人看著精神，二來說明你是重視這個職位，尊重面試官的。

2、準備要充分。

充分考慮所有需要掌握、熟悉和了解知識。面試沒有規(guī)則，但是需要考驗一個人全面的知識體系，從普通話到系統(tǒng)思維的能力，專業(yè)知識到對行業(yè)行情的了解，都會涉及到。

3、回答問題不僅要做到準確，而且要進可能的全面詮釋問題的沒一個細節(jié)。

比如人家問你房地產(chǎn)稅負情況，那你除了說出要交納營業(yè)稅、所得稅、附加稅費、土地增值稅契稅等等外，還需要具體分析每個稅種的征收比率，最好能再分析說明各個稅種對行業(yè)的影響。

4、即使面試不成功，也請一定禮貌用語，并且最好能說話委婉，為雙方都留有后路。此條不解釋，供各位自己體會。