第一篇：人社部關(guān)于技工院校畢業(yè)證書發(fā)放管理有關(guān)工作的通知(人社廳發(fā)[2010]15號(hào))

來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)

人力資源和社會(huì)保障部

關(guān)于技工院校畢業(yè)證書發(fā)放管理有關(guān)工作的通知

（人社廳發(fā)[2010]15號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）廳（局）：

為規(guī)范技工院校畢業(yè)證書發(fā)放管理工作，決定自2010年起，啟用全國(guó)統(tǒng)一樣本的《技師學(xué)院畢業(yè)證書》、《高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書》和《技工學(xué)校畢業(yè)證書》（以下簡(jiǎn)稱技工院校畢業(yè)證書）。現(xiàn)就技工院校畢業(yè)證書發(fā)放管理有關(guān)工作通知如下：

一、畢業(yè)證書印制

技工院校畢業(yè)證書由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式（見附件1），并下發(fā)空白證書印刷母版，由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）部門使用本省的印刷母版分別組織印制。

二、畢業(yè)證書頒發(fā)

對(duì)學(xué)業(yè)期滿，思想品德合格，完成規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)的技工院校學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證書。按照屬地管理和方便學(xué)校的原則，技工院校畢業(yè)證書須由學(xué)校所在地省級(jí)或地市級(jí)人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）部門驗(yàn)印。

三、畢業(yè)證書管理

（一）各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障部門具體負(fù)責(zé)本省（區(qū)、市）技工院校畢業(yè)證書的印制、核發(fā)、驗(yàn)印、保存及其他管理工作。

（二）各地人力資源社會(huì)保障部門要嚴(yán)格規(guī)范技工院校畢業(yè)證書印制、核發(fā)、驗(yàn)印、保存等管理工作，并結(jié)合本地實(shí)際情況制定技工院校畢業(yè)證書各項(xiàng)管理流程和管理規(guī)定。

（三）空白技工院校畢業(yè)證書印刷母版采用“常用”、“備用”兩張保密光盤形式下發(fā)，光盤要交由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門的機(jī)要部門保存，并制定保密措施嚴(yán)格保管，實(shí)行保管與使用分開。光盤每次領(lǐng)用均要詳細(xì)登記使用情況，使用完畢務(wù)必及時(shí)返還。光盤內(nèi)容不得復(fù)制、刪改，如遇光盤損壞、丟失等情況應(yīng)立即向我部職業(yè)能力建設(shè)司書面報(bào)告，說(shuō)明情況并獲取“備用”光盤啟用密碼。

（四）空白技工院校畢業(yè)證書要根據(jù)本?。▍^(qū)、市）實(shí)際需求情況印制，并須印刷證書流水碼（證書右下角“NO×××”字樣）?？瞻鬃C書要指定專人妥善保管，實(shí)行保管與發(fā)放分開，每次領(lǐng)用證書均要詳細(xì)登記發(fā)放情況，確保通過(guò)查詢證書的流水碼可判斷證書的流向。損壞的證書不得擅自銷毀，須加蓋“作廢”字樣專章予以保存?zhèn)洳椤?/p>

（五）技工院校畢業(yè)證書編號(hào)及打印要采用信息化手段，并將技工院校畢業(yè)證書有關(guān)信息納入全國(guó)技工院校學(xué)生信息管理系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)全國(guó)技工院校畢業(yè)證書信息網(wǎng)絡(luò)查詢（具體要求另行發(fā)文）。

（六）各地人力資源社會(huì)保障部門及各技工院校應(yīng)免費(fèi)向?qū)W生發(fā)放技工院校畢業(yè)證書，不得以任何理由收取證書工本費(fèi)。

（七）任何地區(qū)、部門、單位和個(gè)人不得復(fù)制、修改、傳播印刷母版，不得擅自印制、發(fā)放、偽造、涂改技工院校畢業(yè)證書。各地人力資源社會(huì)保障部門要自覺接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)群眾舉報(bào)的問(wèn)題要認(rèn)真調(diào)查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為要追究當(dāng)事人責(zé)任，嚴(yán)肅查處。對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的偽造、販賣、制售假證書的，要積極與公安部門配合，予以嚴(yán)厲打擊。

四、畢業(yè)證書編號(hào)

（一）技工院校畢業(yè)證書實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)，編號(hào)基本規(guī)則為：

技工院校畢業(yè)證書編號(hào)共19位，由阿拉伯?dāng)?shù)字組合的七部分構(gòu)成，涵蓋了技工院校所在地區(qū)的行政區(qū)劃、學(xué)校順序號(hào)、學(xué)校辦學(xué)層次、學(xué)生畢業(yè)年份、學(xué)生畢業(yè)層次、學(xué)生畢業(yè)專業(yè)、畢業(yè)證書順序號(hào)等內(nèi)容。

第一部分（兩位數(shù)字）為行政區(qū)劃代碼；第二部分（三位數(shù)字）為學(xué)校在本行政區(qū)劃內(nèi)的順序號(hào)；第三部分（一位數(shù)字）為學(xué)校辦學(xué)層次，表示學(xué)校為技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)?；蚣脊W(xué)校；第四部分（四位數(shù)字）代表學(xué)生畢業(yè)年份；第五部分（一位數(shù)字）為學(xué)生畢業(yè)層次，表示學(xué)生畢業(yè)于預(yù)備技師（技師）班、高級(jí)技工班或中級(jí)技工班；第六部分（四位數(shù)字）為學(xué)生畢業(yè)專業(yè)代碼；第七部分（四位數(shù)字）為本年度學(xué)生畢業(yè)證書的順序號(hào)。（技工院校畢業(yè)證書編號(hào)構(gòu)成說(shuō)明見附件 2）

（二）省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門依據(jù)證書編號(hào)基本規(guī)則，制定本地區(qū)的技工院校畢業(yè)證書編號(hào)具體規(guī)則。

五、畢業(yè)證書填寫

對(duì)于技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校和技工學(xué)校不同培養(yǎng)層次的畢業(yè)生，在填寫技工院校畢業(yè)證書時(shí)，應(yīng)予區(qū)分，并分別注明。（技工院校畢業(yè)證書填寫示例見附件3）

六、畢業(yè)證書質(zhì)量要求

（一）證書內(nèi)芯。

1、規(guī)格尺寸：長(zhǎng)260mm×寬180mm。

2、用紙要求：使用180g高檔白卡紙，緊度不小于085g/cm3,白度不低于83%，施膠度不小于15mm，平滑度不小于40s，挺度320/210mN·m(縱向/橫向)。

3、流水碼：字號(hào)五號(hào)，字高2mm，字間距02mm，上距邊沿169mm。

4、印刷要求：網(wǎng)點(diǎn)清晰、完整，版面均勻、整潔；文字排列完整、清楚，圖像位置準(zhǔn)確；顏色自然協(xié)調(diào)，色澤飽滿、顏色亮麗、層次感強(qiáng)；成品裁切整齊，面料平整、尺寸準(zhǔn)確。

（二）證書封皮。

1、顏色：《技師學(xué)院畢業(yè)證書》為正紅色；《高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書》為正藍(lán)色；《技工學(xué)校畢業(yè)證書》為正綠色。

2、材質(zhì)：由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門自行確定。

3、制作要求：設(shè)計(jì)美觀、色澤飽滿，成品裁切整齊，面料平整、尺寸適當(dāng)。

各地在印制證書中如有技術(shù)困難，達(dá)不到上述技術(shù)要求，可與中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)系。

聯(lián)系人：李京，聯(lián)系電話：（010）84661057

附件：

1技工院校畢業(yè)證書印制樣式

2技工院校畢業(yè)證書編號(hào)構(gòu)成說(shuō)明

3技工院校畢業(yè)證書填寫示例

二○一○年二月二十三日

附件

3技工院校畢業(yè)證書填寫示例

一、技師學(xué)院畢業(yè)證書填寫示例

（一）技師學(xué)院預(yù)備技師班畢業(yè)。

學(xué)生李明性別男出生于1991年5月8日。于2008年9月至2010年7月在本校預(yù)備技師班數(shù)控加工專業(yè)學(xué)習(xí)，修業(yè)2年，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。

（二）技師學(xué)院高級(jí)技工班畢業(yè)。

學(xué)生李明性別男出生于1991年5月8日。于2008年9月至2010年7月在本校高級(jí)技工班數(shù)控加工專業(yè)學(xué)習(xí)，修業(yè)2年，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。

（三）技師學(xué)院中級(jí)技工班畢業(yè)。

學(xué)生李明性別男出生于1991年5月8日。于2007年9月至2010年7月在本校中級(jí)技工班數(shù)控加工專業(yè)學(xué)習(xí)，修業(yè)3年，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。

二、高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)證書填寫示例

（一）高級(jí)技工學(xué)校高級(jí)技工班畢業(yè)。

學(xué)生李明性別男出生于1991年5月8日。于2008年9月至2010年7月在本校高級(jí)技工班數(shù)控加工專業(yè)學(xué)習(xí)，修業(yè)2年，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。

（二）高級(jí)技工學(xué)校中級(jí)技工班畢業(yè)。

學(xué)生李明性別男出生于1991年5月8日。于2007年9月至2010年7月在本校中級(jí)技工班數(shù)控加工專業(yè)學(xué)習(xí)，修業(yè)3年，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。

三、技工學(xué)校畢業(yè)證書填寫示例

技工學(xué)校中級(jí)技工班畢業(yè)。

學(xué)生李明性別男出生于1991年5月8日。于2007年9月至2010年7月在本校數(shù)控加工專業(yè)學(xué)習(xí)，修業(yè)3年，完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，準(zhǔn)予畢業(yè)。

第二篇：人社廳發(fā)[2008]9號(hào)（本站推薦）

人社廳發(fā)[2008]9號(hào)

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 關(guān)于對(duì)原有企業(yè)年金移交 有關(guān)問(wèn)題補(bǔ)充意見的函

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）： 2007年以來(lái)，各地按照《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)）的要求，積極推動(dòng)移交工作，取得明顯進(jìn)展。針對(duì)工作中存在需要明確的問(wèn)題，現(xiàn)提出以下補(bǔ)充意見：

一、關(guān)于簽訂移交協(xié)議

尚未簽訂移交協(xié)議的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)按照“先移交、后規(guī)范”的原則，抓緊辦理簽約手續(xù)，完成原有企業(yè)年金管理主體的變更。其中，實(shí)行整體移交的地區(qū)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與確定接收移交的受托機(jī)構(gòu)簽訂整體移交協(xié)議并通知委托人（企業(yè)）；實(shí)行分散移交的地區(qū)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、委托人（企業(yè)）和確定接收移交的受托機(jī)構(gòu)簽訂移交協(xié)議。

二、關(guān)于整體移交和企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃設(shè)立 實(shí)行整體移交的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)以省級(jí)或地市級(jí)為單位實(shí)施，不得下放到區(qū)縣級(jí)。為有效管理運(yùn)營(yíng)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)，避免原有企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)拆分所帶來(lái)的損失，受托機(jī)構(gòu)可將整體移交接收的企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)繼續(xù)作為一個(gè)整體，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃。在簽訂移交協(xié)議后，受托人應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃受托管理合同，同時(shí)分別與賬戶管理人、托管人、投資管理人簽訂委托管理合同。受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人的，有關(guān)委托管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將《受托管理合同》、《賬戶管理合同》、《托管合同》、《投資管理合同》以及移交協(xié)議報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所在省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）備案，備案材料一式四份。省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）應(yīng)當(dāng)自收到符合規(guī)定的備案材料之日起30個(gè)工作日內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)出具企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃確認(rèn)函，給予計(jì)劃登記號(hào)。備案通過(guò)后，企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃即行成立。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自取得企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃確認(rèn)函之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將計(jì)劃確認(rèn)函（復(fù)印件）送達(dá)各參與移交企業(yè)。

三、關(guān)于企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃登記號(hào)的編制

計(jì)劃登記號(hào)共12位。由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障廳（局）受理備案的，計(jì)劃登記號(hào)第1、2位使用省級(jí)代碼，第3、4位為“00”；由計(jì)劃單列市勞動(dòng)保障局受理備案的，第1、2、3、4位使用省級(jí)和計(jì)劃單列市級(jí)代碼。后8位的編制兩者相同，第5、6位為“GD”，第7、8、9、10位為四位數(shù)年份，第11、12位為順序號(hào)。

企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃受托財(cái)產(chǎn)托管賬戶名稱為“托管人XX公司YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃受托財(cái)產(chǎn)”，投資資產(chǎn)托管帳戶名稱為“托管人XX公司YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃投資資產(chǎn)”。“XX公司”為受托機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)稱，“YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃”為企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的名稱。其中，“YY”為地域名。以省級(jí)、計(jì)劃單列市為單位整體移交的，用省級(jí)、計(jì)劃單列市地域名；以地市級(jí)為單位整體移交的，用地市級(jí)地域名?！癤X公司YY企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃”名稱應(yīng)當(dāng)與企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃確認(rèn)函中的名稱一致。

四、關(guān)于企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的管理

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市勞動(dòng)保障廳（局）對(duì)其所轄區(qū)域內(nèi)的企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃管理業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并就有關(guān)情況向人力資源和社會(huì)保障部報(bào)告。

各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市勞動(dòng)保障廳（局）可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)向其報(bào)備的企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃規(guī)定一定時(shí)間的過(guò)渡期，原則上自企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃成立之日起不超過(guò)1年。如有特殊情況，可再延長(zhǎng)1年，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部備案。

在過(guò)渡期內(nèi)，受托機(jī)構(gòu)不得接受參與移交以外的其他企業(yè)加入企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃；參與移交企業(yè)不得退出企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃，且其新增企業(yè)年金繳費(fèi)原則上應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃管理運(yùn)營(yíng)。參與移交企業(yè)應(yīng)當(dāng)自移交協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)完成企業(yè)年金方案的修訂或制定，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門備案。參與移交企業(yè)在收到勞動(dòng)保障行政部門出具的企業(yè)年金方案?jìng)浒笍?fù)函后，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)與受托機(jī)構(gòu)簽訂受托管理合同。

過(guò)渡期滿時(shí)，企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃即終止。參與移交企業(yè)可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定選擇由現(xiàn)有管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)其交付的企業(yè)年金基金，也可以另行選擇其他具備資格的管理機(jī)構(gòu)。另行選擇管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)在過(guò)渡期滿前2個(gè)月內(nèi)書面通知受托機(jī)構(gòu)，受托機(jī)構(gòu)不得拒絕。受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自企業(yè)做出選擇之日起1個(gè)月內(nèi)，向相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）報(bào)告有關(guān)情況。

五、關(guān)于企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的信息披露

受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)，分別向各委托人和相關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或計(jì)劃單列市的勞動(dòng)保障廳（局）提交企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃的管理報(bào)告。其中，基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。

賬戶管理人應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)分別提交各委托人交付的企業(yè)年金基金及過(guò)渡計(jì)劃的帳戶管理報(bào)告；托管人應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)提交過(guò)渡計(jì)劃托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；投資管理人應(yīng)當(dāng)在結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，向受托機(jī)構(gòu)提交經(jīng)托管人確認(rèn)的過(guò)渡計(jì)劃投資組合報(bào)告。

六、關(guān)于保留帳戶的處理

對(duì)因企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)、勞動(dòng)關(guān)系變更等原因出現(xiàn)的不再由企業(yè)繳費(fèi)的保留帳戶，在過(guò)渡期內(nèi)，可將其基金財(cái)產(chǎn)一并轉(zhuǎn)入企業(yè)年金過(guò)渡計(jì)劃，由受托機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理運(yùn)營(yíng)。其中，符合待遇領(lǐng)取條件的受益人可以一次性領(lǐng)取帳戶余額。過(guò)渡期滿后，受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)保留帳戶的基金財(cái)產(chǎn)，直至其有條件轉(zhuǎn)移或個(gè)人帳戶余額領(lǐng)取待遇完畢。

七、關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的處理 企業(yè)原來(lái)以企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)名義為職工購(gòu)買的商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)按照勞社部令第20號(hào)、第23號(hào)和《關(guān)于做好原有企業(yè)年金移交工作的意見》（勞社部發(fā)[2007]12號(hào)）的要求予以規(guī)范。今后任何機(jī)構(gòu)和單位不得以企業(yè)年金或企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的名義銷售、購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)。

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳

二〇〇八年四月十四日

第三篇：人社部函〔2011〕294 號(hào)

人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家安全監(jiān)管總局

關(guān)于評(píng)選全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)

先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的通知

人社部函〔2011〕294 號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障廳（局）、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)：

近年來(lái)，各級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)和廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，以維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為己任，持續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，依法履行職責(zé)，做了大量扎實(shí)有效的工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。為進(jìn)一步營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)廣大安全監(jiān)管監(jiān)察人員工作的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局決定聯(lián)合表彰一批全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者（以下分別簡(jiǎn)稱先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者）?，F(xiàn)將評(píng)選先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的決策部署和重要指示，全面貫徹落實(shí)國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào)文件精神，深入開展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”，深化以“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，激勵(lì)和引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部職工進(jìn)一步圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開拓進(jìn)取、清正廉潔，努力為實(shí)現(xiàn)全國(guó)安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)作出新的更大貢獻(xiàn)。

二、評(píng)選范圍和推薦名額

（一）評(píng)選范圍 全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選范圍：各省級(jí)安全監(jiān)管部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，市（地）安全監(jiān)管部門及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬事業(yè)單位，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)處室和所屬事業(yè)單位，煤礦安全監(jiān)察分局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選范圍：各省（區(qū)、市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）、市（地）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）安全監(jiān)管部門及其所屬事業(yè)單位的專職人員；各省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察分局及省級(jí)煤礦安監(jiān)局所屬事業(yè)單位的專職人員。

曾獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再參加評(píng)選。

（二）推薦名額

原則上每個(gè)省級(jí)安全監(jiān)管部門、省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以分別推薦本地區(qū)1個(gè)先進(jìn)集體和1名先進(jìn)工作者；人員相對(duì)較少的福建、湖北、廣西3個(gè)省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以只推薦1個(gè)先進(jìn)集體；江蘇、北京、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)3個(gè)省級(jí)煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)可以只推薦1名先進(jìn)工作者。

三、評(píng)選條件

（一）全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體評(píng)選條件

1.堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，開拓創(chuàng)新，破解安全發(fā)展難題，安全生產(chǎn) “三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”取得實(shí)效，安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。

3．堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、科學(xué)、廉潔執(zhí)法，受到上級(jí)部門、當(dāng)?shù)攸h委政府和執(zhí)法對(duì)象信任和好評(píng)。

4.扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在“創(chuàng)團(tuán)結(jié)和諧班子、創(chuàng)素質(zhì)過(guò)硬隊(duì)伍、創(chuàng)科學(xué)運(yùn)行機(jī)制、創(chuàng)執(zhí)法為民業(yè)績(jī)、創(chuàng)勤政廉政形象”方面成績(jī)突出，在本地區(qū)具有典型示范作用。5．2007年1月1日以來(lái)安全監(jiān)管監(jiān)察區(qū)域內(nèi)工礦商貿(mào)領(lǐng)域未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故，生產(chǎn)安全事故在下達(dá)的控制指標(biāo)以內(nèi)，全員無(wú)違法違紀(jì)等行為。

（二）全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者評(píng)選條件

1.堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、安全第一、安全發(fā)展科學(xué)理念，熱愛安全監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.勤勉敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，破解一批安全發(fā)展難題。

3.學(xué)習(xí)刻苦，勇于創(chuàng)新，專業(yè)素質(zhì)和綜合能力突出，在工作中能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。

4.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)法，勇于同各類非法違法行為作斗爭(zhēng)，廉潔自律，群眾威信高。

5.立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在“爭(zhēng)做勤學(xué)苦練標(biāo)兵、爭(zhēng)做敬業(yè)奉獻(xiàn)模范、爭(zhēng)做執(zhí)法為民榜樣、爭(zhēng)做廉潔自律表率、爭(zhēng)做服務(wù)發(fā)展先鋒”方面成績(jī)明顯，在本地區(qū)具有模范示范作用。

6．沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

四、評(píng)選程序和要求

（一）堅(jiān)持群眾路線，確保評(píng)選公平。推薦工作必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行規(guī)定程序，對(duì)照評(píng)選條件，由所在單位民主擇優(yōu)推薦、廣泛聽取意見、集體研究決定，自下而上逐級(jí)推薦。擬推薦對(duì)象要在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括評(píng)選條件、擬推薦集體名稱、個(gè)人姓名、簡(jiǎn)要事跡。

各省、區(qū)、市相應(yīng)評(píng)選工作機(jī)構(gòu)將推薦的集體、個(gè)人有關(guān)推薦材料報(bào)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審內(nèi)容包括：推薦對(duì)象基本信息、處級(jí)干部比例、事跡等。全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)預(yù)審情況，將推薦名額分配到各地、各有關(guān)單位。

對(duì)擬推薦對(duì)象以適當(dāng)?shù)男问皆谑〖?jí)范圍內(nèi)公示，公示內(nèi)容包括：評(píng)選條件、擬推薦集體名稱、個(gè)人姓名、簡(jiǎn)要事跡，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示后，擬推薦對(duì)象經(jīng)所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門和安全監(jiān)管部門自下而上逐級(jí)審核，由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和安全監(jiān)管部門審核同意后，各地、各有關(guān)單位再將擬推薦對(duì)象的正式材料上報(bào)人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家安全監(jiān)管總局審定。全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組將在全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)擬推薦對(duì)象進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（二）堅(jiān)持評(píng)選條件，確保評(píng)選質(zhì)量。要結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)正在開展的以“爭(zhēng)做安全發(fā)展忠誠(chéng)衛(wèi)士，創(chuàng)建為民務(wù)實(shí)清廉安監(jiān)機(jī)構(gòu)”為載體的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，確定推薦對(duì)象，確保先進(jìn)性、典型性和代表性。推薦人選是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須按照干部管理權(quán)限，征求有關(guān)紀(jì)檢、監(jiān)察和干部管理等部門意見（附件4）。

（三）堅(jiān)持面向基層和工作一線。評(píng)選對(duì)象要向基層安全監(jiān)管部門和煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)以及長(zhǎng)期在條件艱苦、環(huán)境困難的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察一線工作的人員傾斜。國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位、各地副司局級(jí)及以上的單位不作為先進(jìn)集體推薦對(duì)象，副司局級(jí)及以上干部不作為先進(jìn)工作者推薦對(duì)象；先進(jìn)工作者中處級(jí)干部不得超過(guò)20%，一般推薦科級(jí)及以下干部，推薦處級(jí)干部需提前與全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，并同時(shí)提出1名科級(jí)及以下候選人。

（四）按時(shí)報(bào)送評(píng)選材料，確保工作進(jìn)度。被推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，要分別填寫《全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體審批表》（附件2）、《全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者審批表》（附件3），所有材料一式五份。先進(jìn)事跡材料要重點(diǎn)突出、文字精練，字?jǐn)?shù)控制在2000字左右，一律使用A4紙打印。推薦的先進(jìn)工作者需報(bào)送2寸免冠彩色證件照5張。上述材料要內(nèi)容真實(shí)，層層把關(guān)。各省級(jí)安全監(jiān)管部門、煤礦安監(jiān)機(jī)構(gòu)要對(duì)評(píng)審程序、處級(jí)干部比例、推薦對(duì)象身份、事跡、簡(jiǎn)歷等進(jìn)行認(rèn)真審核，推薦評(píng)選情況報(bào)告及有關(guān)材料需經(jīng)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究后，于2011年12月5日前將以上所有材料以正式文件（含對(duì)應(yīng)的電子版）報(bào)全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、獎(jiǎng)勵(lì)方式

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)表彰決定，在2012年全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議上進(jìn)行表彰。對(duì)先進(jìn)集體授予“全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌；對(duì)先進(jìn)工作者授予“全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)?wù)?，享受省部?jí)先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局聯(lián)合成立全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究確定評(píng)選表彰工作有關(guān)重要事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在國(guó)家安全監(jiān)管總局人事司，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的日常工作。

各地也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，并于2011年10月30日前將有關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人姓名及其聯(lián)系電話報(bào)送全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系單位：國(guó)家安全監(jiān)管總局人事司干部二處 聯(lián) 系 人：黎玉峰、韓冰、周剛林

聯(lián)系電話：010-64463319、64463269，64463554（傳真）電子郵箱：liyf@chinasafety.gov.cn 通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào) 郵 編: 100713 附件：

1.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員名單

2.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體推薦審批表 3.全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦審批表 4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部征求意見表

人力資源和社會(huì)保障部

國(guó)家安全監(jiān)管總局 二〇一一年十月十四日

第四篇：人社部積極推動(dòng)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)

材料1 人社部積極推動(dòng)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)

一體化課程從教學(xué)組織形式到教學(xué)實(shí)踐等諸多環(huán)節(jié)均顛覆了傳統(tǒng)的教育觀。一體化教學(xué)抓住技工教育教學(xué)規(guī)律,促進(jìn)了技工教育從知識(shí)教育向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變、從課堂教學(xué)向生產(chǎn)教學(xué)轉(zhuǎn)變、從書本教學(xué)向?qū)嵺`教學(xué)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)技工教育內(nèi)涵發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐一體化、教師一體化、教材一體化、教室一體化、學(xué)習(xí)主客體一體化。

日前,人社部在廣州工貿(mào)技師學(xué)院召開全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)張斌介紹說(shuō),2009年7月,人社部啟動(dòng)了技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作,目前,已在全國(guó)17個(gè)省（區(qū)、市）30所試點(diǎn)院校64個(gè)班級(jí)中開展了第一學(xué)年的教學(xué)試驗(yàn)工作,共有2336名學(xué)生參加一體化課程教學(xué)試驗(yàn)工作,并取得了階段性成果。

“這次會(huì)議既是技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作的階段性總結(jié)會(huì),同時(shí)也是啟動(dòng)焊接加工等10個(gè)新專業(yè)課程改革工作部署會(huì)。”

張斌說(shuō),加快技工院校課程改革,是適應(yīng)培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才的必然要求。

確立現(xiàn)代技工教育課程新體系

一體化教學(xué)改革歷經(jīng)了試點(diǎn)啟動(dòng)、課程開發(fā)和試驗(yàn)推動(dòng)三個(gè)階段。

張斌表示,經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間的努力,試點(diǎn)院校已經(jīng)構(gòu)建了一體化課程體系雛形,為確立現(xiàn)代技工教育課程新體系奠定了基礎(chǔ)。

課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生工作頁(yè)和教學(xué)實(shí)施方案是相互配套的教學(xué)材料,也是一體化課程體系的重要組成部分。

張斌說(shuō),試點(diǎn)院校組織開發(fā)完成的這些課程教學(xué)材料凸顯了現(xiàn)代技工教育課程特色。首先,課程不再是傳統(tǒng)的學(xué)科體系,而是與企業(yè)的典型工作任務(wù)緊密相連,將企業(yè)典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為相關(guān)課程、學(xué)習(xí)任務(wù),課程學(xué)習(xí)內(nèi)容與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合,體現(xiàn)了學(xué)以致用。其次,在注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、專業(yè)能力、工作能力的同時(shí),還注重培養(yǎng)學(xué)生的方法能力、分析解決問(wèn)題能力、社交能力、創(chuàng)新能力以及職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng),體現(xiàn)了對(duì)學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。

張斌告訴記者,以典型工作任務(wù)為載體,一體化教學(xué)將理論知識(shí)融入工作任務(wù)和教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了干中學(xué)、學(xué)中干,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的融通合一。更重要的是,教學(xué)活動(dòng)為學(xué)生提供了體驗(yàn)完整工作過(guò)程的課程體系,課堂教學(xué)與動(dòng)手操作于一體,讓學(xué)生參與課堂教學(xué)和工作實(shí)踐,讓學(xué)生真正成為課堂的主體。

試點(diǎn)院校開發(fā)完成的一體化課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)教學(xué)材料,為推動(dòng)一體化教學(xué)改革試點(diǎn)工作提供了保障。

“教、學(xué)、做”融為一體

通過(guò)一年的教學(xué)實(shí)踐,一體化課程從教學(xué)組織形式到教學(xué)實(shí)踐等諸多環(huán)節(jié)均顛覆了傳統(tǒng)的教育觀,實(shí)現(xiàn)了理實(shí)一體化、教師一體化、教材一體化、教室一體化、學(xué)習(xí)主客體一體化,做到了“教、學(xué)、做”融為一體,很多教師和校長(zhǎng)將這種變化歸納為“四個(gè)變化”。

一是教學(xué)組織形式發(fā)生了變化。教師授課由傳統(tǒng)的灌輸變?yōu)閱l(fā)教學(xué),教師 角色變?yōu)槭谡n的組織者、引導(dǎo)者和點(diǎn)評(píng)者,促進(jìn)了教學(xué)過(guò)程由學(xué)生“被動(dòng)接受的模仿型”向“主動(dòng)實(shí)踐、手腦并用的創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變。

二是學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和參與度發(fā)生了變化。學(xué)生變?yōu)檎n堂學(xué)習(xí)的主體,由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動(dòng)了學(xué)生勤學(xué)多練的積極性。在教學(xué)過(guò)程中,一些學(xué)校的教師通過(guò)完成工作任務(wù)的“計(jì)時(shí)比賽”,鍛煉了學(xué)生的心理素質(zhì)和嫻熟的專業(yè)技能；通過(guò)以組為單位集體完成產(chǎn)品工件,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三是教學(xué)手段呈現(xiàn)方式發(fā)生了變化。教學(xué)內(nèi)容以典型工作任務(wù)為載體,以實(shí)物呈現(xiàn),既增加了感性認(rèn)識(shí),又吸收和消化了理論知識(shí)。同時(shí),教學(xué)場(chǎng)地也實(shí)現(xiàn)了由“固定教室、集體授課”向“室內(nèi)外專業(yè)教室、實(shí)習(xí)車間”的轉(zhuǎn)變。

四是師生關(guān)系發(fā)生了變化。教師引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)完成典型工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,師生互動(dòng)性增強(qiáng)。

實(shí)踐證明,促進(jìn)技工院校發(fā)展,迫切需要深化技工院校教學(xué)改革,加快構(gòu)建一體化課程體系。

百舸爭(zhēng)流課程致勝

全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后,人社部將正式啟動(dòng)9+1個(gè)新專業(yè)（9個(gè)專業(yè)課程+通用職業(yè)素質(zhì)課程試點(diǎn)）的一體化課程試點(diǎn)工作。

張斌介紹說(shuō),從今年10月至明年6月,人社部將組織試點(diǎn)院校開發(fā)完成10個(gè)專業(yè)的一體化課程標(biāo)準(zhǔn)、教材及教輔資料（教學(xué)實(shí)施方案和工作頁(yè)）。明年9月新學(xué)期起,正式開始進(jìn)入課程試驗(yàn)階段。目前,試點(diǎn)院校已經(jīng)開發(fā)完成了5個(gè)專業(yè)一體化課程標(biāo)準(zhǔn),以及5個(gè)專業(yè)98 門課程四學(xué)期的教學(xué)實(shí)施方案、學(xué)生工作頁(yè)。同時(shí),培養(yǎng)了一批技工教育專家隊(duì)伍,為全面推動(dòng)一體化課程儲(chǔ)備了教學(xué)研究力量。

據(jù)介紹,2011年8月,人社部利用高技能人才師資培訓(xùn)項(xiàng)目,依托全國(guó)技工院校師資培訓(xùn)基地,組織開展了5個(gè)專業(yè)一體化課程師資培訓(xùn)。試點(diǎn)院校共有800多名教師參加了一體化課程培訓(xùn)、教學(xué)研討、教學(xué)實(shí)踐和示范觀摩,為開展一體化課程教學(xué)試驗(yàn)工作培育了“種子”教師。

人社部有關(guān)部門要求,各試點(diǎn)院校要從全局和戰(zhàn)略高度審視一體化課程教學(xué)改革的重要性和緊迫性,進(jìn)一步加快一體化課程教學(xué)改革。同時(shí),各地人社部門要優(yōu)先考慮一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)院校,爭(zhēng)取多種資金渠道,支持和推進(jìn)試點(diǎn)院校教學(xué)改革工作

材料2 夯實(shí)成效 深化改革 開創(chuàng)技工教育工作新局面 全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) 在廣州工貿(mào)隆重召開

人社部張斌副司長(zhǎng)出席并作重要講話

2011年10月27至28日，全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在我院隆重召開。會(huì)議不僅是全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作階段性總結(jié)會(huì)，也是啟動(dòng)焊接加工等10個(gè)新專業(yè)課程和通用職業(yè)素質(zhì)課程改革工作的部署會(huì)。會(huì)議由人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司主辦，廣州市人力資源和社會(huì)保障局承辦，我院協(xié)辦。人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)張斌、培訓(xùn)處處長(zhǎng)馮政、調(diào)研員田豐，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能資格處處長(zhǎng)殷振華，中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心鑒定指導(dǎo)處處長(zhǎng)葛恒雙，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社職教分社機(jī)電室主任劉春，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)陳斯毅，廣州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊秦、黨委副書記黃遠(yuǎn)飛等部省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。

27日上午，馮政處長(zhǎng)在學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳主持會(huì)議。會(huì)上，陳斯毅副廳長(zhǎng)、楊秦局長(zhǎng)分別代表省市人力資源和社會(huì)保障部門致辭。陳斯毅副廳長(zhǎng)在致辭中指出，廣東正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和建設(shè)幸福廣東的關(guān)鍵時(shí)期，大力發(fā)展技工教育事業(yè)，加快培養(yǎng)高技能人才，是推動(dòng)我省提高自主創(chuàng)新能力、構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略大計(jì)。楊秦局長(zhǎng)在致辭中強(qiáng)調(diào)，我市在探索現(xiàn)代技工教育體系方面，先行先試，探索出具有嶺南特色又代表全國(guó)技工教育縮影的“政校企”一體、“工學(xué)評(píng)”一體、“技藝道”一體的三位一體“廣州模式”，這些研究和實(shí)踐成果的取得與人社部的正確領(lǐng)導(dǎo)，省廳的大力支持，各兄弟院校的關(guān)心幫助是分不開的。

我院李木杰院長(zhǎng)、北京市工業(yè)技師學(xué)院包英華書記、常州技師學(xué)院陳立群副院長(zhǎng)、杭州技師學(xué)院陳金偉副主任、山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院張友山院長(zhǎng)分別介紹了一體化課程改革的經(jīng)驗(yàn)。李木杰院長(zhǎng)用“校企雙制、工學(xué)一體”高度概括了學(xué)院在一體化課程教學(xué)改革中的經(jīng)驗(yàn)和成效，即學(xué)院通過(guò)校企雙制共商專業(yè)規(guī)劃，共議課程體系、共創(chuàng)工學(xué)一體、共組教師隊(duì)伍、共建學(xué)習(xí)環(huán)境、共搭管理平臺(tái)、共享教學(xué)資源，構(gòu)建符合現(xiàn)代企業(yè)用人需求和關(guān)注學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的一體化課程體系，創(chuàng)建“校企雙制、工學(xué)一體”技能人才培養(yǎng)模式，積極探索高技能人才培養(yǎng)可行之路。

27日下午，我院精心組織策劃了汽車檢測(cè)與維修、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、國(guó)際商務(wù)與文秘、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、通用職業(yè)素質(zhì)課程六個(gè)試點(diǎn)專業(yè)的一體化課程教學(xué)觀摩課。參加大會(huì)的32所全國(guó)一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)院校的校長(zhǎng)、系主任和骨干教師，以及省屬、市屬80家技工學(xué)校的校長(zhǎng)和專業(yè)教師近200多人觀看了觀摩課，對(duì)6堂觀摩課給予了高度評(píng)價(jià)，均認(rèn)為學(xué)院觀摩課準(zhǔn)備充分，別出心裁，將校企合作的理念深入課程教學(xué)，在課程教學(xué)中引入企業(yè)實(shí)踐專家，注重第三方評(píng)價(jià)，真正體現(xiàn)了工學(xué)一體化，展示了“學(xué)習(xí)即工作、工作即學(xué)習(xí)”的職業(yè)教育新理念。

27日下午，張斌副司長(zhǎng)等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在李木杰院長(zhǎng)的陪同下參觀了學(xué)院一體化課程改革成果展和學(xué)習(xí)工作站。在參加成果展的過(guò)程中，部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院自制的“人體曬黑機(jī)”、“環(huán)保電動(dòng)車”表現(xiàn)出濃厚的興趣；當(dāng)聽到我院學(xué)生與企業(yè)共同開發(fā)的動(dòng)畫片“機(jī)甲獸神”現(xiàn)正在南方少兒頻道等全國(guó)40多家電臺(tái)播放時(shí)，頻頻點(diǎn)頭稱贊。接著，張斌副司長(zhǎng)一行參觀了學(xué)院各專業(yè)學(xué)習(xí)工作站，與老師和學(xué)生親切交談。田豐調(diào)研員還親自體驗(yàn)了學(xué)院錄音棚的高水準(zhǔn)錄音。在參觀世界技能大賽機(jī)械設(shè)計(jì)CAD工種中國(guó)選手集訓(xùn)基地時(shí)，張斌副司長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：一定要充分利用集訓(xùn)基地的資源，為國(guó)家培養(yǎng)更多更好的人才和苗子，積極備戰(zhàn)2013年世界技能大賽。

28日上午，田豐調(diào)研員在學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告大廳主持會(huì)議。北京市工業(yè)技師學(xué)院教研所所長(zhǎng)朱永亮和我院教研室張利芳主任主講了《技工教育一體化課程開發(fā)理論與實(shí)踐》。田豐調(diào)研員用“破題、解題、答題、命題”高度評(píng)價(jià)了兩位老師的講課。作為本次會(huì)議啟動(dòng)的改革試點(diǎn)專業(yè)“10+ 1”中的“1”—通用職業(yè)素質(zhì)課程的唯一一家試點(diǎn)院校，我院核心能力建設(shè)中心王紅梅主任在會(huì)上主講了《通用職業(yè)素質(zhì)課程體系的構(gòu)建與實(shí)施》。田豐調(diào)研員表示，通用職業(yè)素質(zhì)課程體系重在重塑學(xué)生如何做人、如何做事，意在樹立學(xué)生正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，是以“軟能力硬道理式”形成完整系統(tǒng)的課程體系。他強(qiáng)調(diào)，課程是一個(gè)院校發(fā)展的核心和靈魂，誰(shuí)在課程改革中贏得主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就贏得了未來(lái)。

張斌副司長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表重要講話。他指出，試點(diǎn)工作取得了階段性成果得益于一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)院校的共同努力，得益于試點(diǎn)院校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得益于各地人力資源社會(huì)保障部門的積極關(guān)懷，更凝聚了全國(guó)技工院校教學(xué)一線全體老師和專家的聰明才智和辛勤汗水。他強(qiáng)調(diào)，黨中央和國(guó)務(wù)院高度重視職業(yè)培訓(xùn)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確技工院校教學(xué)改革的工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好技工院校教學(xué)改革的緊迫感和責(zé)任感。他還提出，技工教育教學(xué)改革與發(fā)展需要不斷創(chuàng)新和深化探索。一體化教學(xué)改革試點(diǎn)工作是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)于推動(dòng)我們技工院校改革與發(fā)展具有重要作用。做好試點(diǎn)工作任務(wù)艱巨、使命光榮、責(zé)任重大。各試點(diǎn)院校必須按照《技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作方案》的要求，堅(jiān)定信心，改革創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)技工教育工作新局面最后，張斌副司長(zhǎng)還表示，本次會(huì)議得以順利召開離不開廣州市人力資源和社會(huì)保障局的大力支持，也離不開廣州市工貿(mào)技師學(xué)院的辛勤付出。28日下午，廣州市職業(yè)技術(shù)教研室辜東蓮副主任在學(xué)院第三會(huì)議室主持一體化課程與教學(xué)改革座談會(huì)，圍繞“一體化課程的概念、課程開發(fā)的區(qū)域性和典型工作任務(wù)的獲得、文科類一體化課程的開發(fā)難度”等問(wèn)題進(jìn)行研討。由與會(huì)代表進(jìn)行提問(wèn)，全國(guó)一體化課程教學(xué)改革的有關(guān)專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。會(huì)議形式新穎，各位與會(huì)代表研討熱烈，取得了很好的效果。

本次全國(guó)一體化課程教學(xué)改革工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的召開，進(jìn)一步明確了建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、符合企業(yè)生產(chǎn)需要的現(xiàn)代技工教育新體系，建立以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向、以校企合作為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，理論教學(xué)與技能操作融合貫通的課程體系的必要性和重要性，加大了技工院校教學(xué)改革的力度，推動(dòng)了技工教育的可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)了全國(guó)技工教育工作新局面。工貿(mào)學(xué)院作為第一批試點(diǎn)院校之一，作為本次會(huì)議唯一一個(gè)啟動(dòng)通用職業(yè)素質(zhì)課程改革的試點(diǎn)院校，將以本次交流會(huì)為契機(jī)，著力貫徹落實(shí)張斌副司長(zhǎng)重要講話精神，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)院一體化課程教學(xué)改革的深入開展，確保學(xué)院作為全國(guó)一體化課程教學(xué)改革示范校、標(biāo)準(zhǔn)制定校和輸出校的地位，為全國(guó)技工教育的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

材料3 關(guān)于印發(fā)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)等有關(guān)問(wèn)題的通知 人社職司便函﹝2009﹞2號(hào)

關(guān)于印發(fā)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè)等有關(guān)問(wèn)題的通知 北京、天津、河北、山西、黑龍江、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、陜西省（自治區(qū)、直轄市）人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）廳（局）：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作方案的通知》（人社廳發(fā)﹝2009﹞86號(hào)）的部署，今年我部將在全國(guó)部分技工院校中開展一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作。為進(jìn)一步做好試點(diǎn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、試點(diǎn)專業(yè)

汽車維修專業(yè)、數(shù)控加工專業(yè)、機(jī)床切削加工專業(yè)、鉗加工專業(yè)、電氣安裝與維修專業(yè)。

二、試點(diǎn)院校

北京工業(yè)技師學(xué)院等25個(gè)技工院校（名單見附件1）。

三、組織機(jī)構(gòu)

我部成立技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單見附件2），負(fù)責(zé)全國(guó)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。

四、工作要求

按照《關(guān)于印發(fā)技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作方案的通知》（人社廳發(fā)﹝2009﹞86號(hào)）的要求，各省級(jí)人力資源社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）部門要高度重視一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作，指導(dǎo)試點(diǎn)院校做好相關(guān)工作；各試點(diǎn)院校要在我部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，認(rèn)真做好一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)工作，切實(shí)保證試點(diǎn)工作順利開展，達(dá)到試點(diǎn)工作的預(yù)期效果；各試點(diǎn)院校之間要密切配合，相互合作，共同完成相關(guān)合作項(xiàng)目。

五、聯(lián)系方式

試點(diǎn)工作中遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我部聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下： 人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司 田豐 聯(lián)系電話：010-84208452 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 萬(wàn)象 聯(lián)系電話：010-64962052 附件：1.技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)院校名單 2.技工院校一體化課程教學(xué)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 附件1：

技工院校一體化課程教學(xué)改革試點(diǎn)院校名單

1.北京工業(yè)技師學(xué)院 2.北京工貿(mào)技師學(xué)院

3.天津電子信息高級(jí)技工學(xué)校 4.河北技師學(xué)院 5.承德技師學(xué)院 6.山西交通技師學(xué)院 7.黑龍江技師學(xué)院 8.無(wú)錫技師學(xué)院 9.常州技師學(xué)院 10.江蘇鹽城技師學(xué)院 11.寧波技師學(xué)院 12.廈門技師學(xué)院 13.青島技師學(xué)院 14.山東工程技師學(xué)院 15.山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 16.開封技師學(xué)院 17.襄樊第二高級(jí)技工學(xué)校 18.衡陽(yáng)技師學(xué)院 19.廣東省高級(jí)技工學(xué)校 20.廣州工貿(mào)技師學(xué)院 21.江門市高級(jí)技工學(xué)校 22.廣西機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校 23.重慶五一高級(jí)技工學(xué)校 24.成都高級(jí)技工學(xué)校 25.西安技師學(xué)院 附件2：

技工院校一體化課程教學(xué)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組 長(zhǎng)：

吳道槐 人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：

張 斌 人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)

金 齡 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社副總編輯

宋 建 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任

張亞男 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任

王曉君 中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng) 成 員：

馮 政 人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司處長(zhǎng)

田 豐 人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司調(diào)研員

萬(wàn) 象 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社三編室主任

何緒軍 人力資源社會(huì)保障部教材工作委員會(huì)辦公室副主任

蔡 兵 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心處長(zhǎng)

陳 蕾 中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心處長(zhǎng)

牟 軍 中國(guó)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)

第五篇：晉人社廳發(fā)[2009]62號(hào)

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)

職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法》和《達(dá)到

國(guó)家規(guī)定退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參

保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法》的通知

晉人社廳發(fā)[2009]62號(hào)

各市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省人民政府各委、廳，各直屬機(jī)構(gòu)，各大型企業(yè)：近年來(lái)，我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)一步完善，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，廣大離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，待遇水平逐步提高，對(duì)推動(dòng)我省改革開放、科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)揮了積極作用。但仍有一些單位和職工應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法不統(tǒng)一、不規(guī)范。為進(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、公平與效率相結(jié)合、保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及各方面承受能力相適應(yīng)的原則，結(jié)合我省實(shí)際，我廳制定了《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法》和《達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，是完善全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要措施，對(duì)維護(hù)職工權(quán)益、推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌具有重要意義。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)補(bǔ)繳、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體政策，把握精神實(shí)質(zhì)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，確實(shí)把好事辦好。

二、補(bǔ)繳和續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，事關(guān)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的健康發(fā)展和參保人員的切身利益，各市必須嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的政策規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁自行出臺(tái)養(yǎng)老保險(xiǎn)“土政策”，凡與國(guó)家和省現(xiàn)行政策不符的要及時(shí)予以糾正。省廳要在2009年第四季度組織一次專項(xiàng)檢查，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其它違規(guī)行為的，一律嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

三、各地要采取有效措施，加強(qiáng)宣傳工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，統(tǒng)一政策宣傳口徑，讓參保單位和職工更好地了解有關(guān)政策和內(nèi)容。各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)

辦機(jī)構(gòu)要在規(guī)定的參保補(bǔ)繳期限內(nèi)設(shè)立專門的服務(wù)窗口，為參保職工提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);要設(shè)立專線舉報(bào)電話并向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。

四、各地要及時(shí)了解和跟蹤政策執(zhí)行情況，執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。

二〇〇九年九月二十九日

關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法

為了完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法，妥善處理歷史遺留問(wèn)題，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制訂本辦法。

一、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)人員范圍和條件

我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)目前仍與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在崗工作，并在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工，或中斷繳費(fèi)未接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工，單位和職工如有補(bǔ)繳的意愿和能力，可以補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，本人自愿，也可以參照本辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、補(bǔ)繳基數(shù)、比例及相關(guān)問(wèn)題

（一）補(bǔ)繳基數(shù)和比例。

凡補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和人員，均以補(bǔ)繳時(shí)前三年（即2006年、2007年和2008年）全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù)，單位人員單位按20%、個(gè)人按8%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)〔計(jì)算公式：?jiǎn)挝荒暄a(bǔ)繳費(fèi)為（18300+21525+25828）÷3×60%×20%=2626元，個(gè)人年補(bǔ)繳費(fèi)為1050元〕。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以上述基數(shù)，按20%的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)繳總額為月補(bǔ)繳費(fèi)用乘以實(shí)際補(bǔ)繳月數(shù)。單位和個(gè)人補(bǔ)繳部分應(yīng)一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。單位和個(gè)人補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)。

（二）個(gè)人賬戶和繳費(fèi)工資指數(shù)

補(bǔ)繳費(fèi)用全額到位后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的60%為基數(shù)，按8%的規(guī)模為職工補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。今后在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，按上述辦法補(bǔ)繳期間歷年的繳費(fèi)工資指數(shù)均統(tǒng)一認(rèn)定為0.6，并在其個(gè)人賬戶信息中作特別標(biāo)記。

三、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起始時(shí)間和繳費(fèi)年限認(rèn)定問(wèn)題

符合補(bǔ)繳條件的人員，其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間和繳費(fèi)年限認(rèn)定，執(zhí)行以下規(guī)定。

（一）原國(guó)有、集體企業(yè)固定工，1992年1月之前參加工作的，可從1992年1月起補(bǔ)繳；1992年1月之后參加工作的，可從參加工作之月起補(bǔ)繳。

（二）原城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工（即從城鎮(zhèn)招收的勞動(dòng)合同制職工），從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之月起補(bǔ)繳。

（三）城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從1995年1月起補(bǔ)繳；1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補(bǔ)繳。

（四）具有我省戶籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，1998年7月之前從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)的，從1998年7月起補(bǔ)繳；1998年7月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過(guò)10年。上述后三類人員的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，沒(méi)有繳費(fèi)的工作年限不得計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳工作流程

辦理補(bǔ)繳的單位和個(gè)人提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)需補(bǔ)繳人員基本情況（包括出生年月、參加工作時(shí)間、招工錄用手續(xù)、勞動(dòng)合同、職工原始檔案等）認(rèn)真審查，并核實(shí)補(bǔ)繳年限和金額，填制《補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批備案表》（附后）。經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門復(fù)核批準(zhǔn)后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的補(bǔ)繳手續(xù)可從簡(jiǎn)。

五、執(zhí)行時(shí)間

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策屬一次性優(yōu)惠政策，執(zhí)行時(shí)間全省一律截止到2009年底。

本辦法下發(fā)前已按當(dāng)?shù)匾?guī)定辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)的企業(yè)或個(gè)人，不再按本辦法規(guī)定重新更改。

各市規(guī)定與本辦法不一致的，統(tǒng)一按本辦法執(zhí)行；今后國(guó)家有新規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

附表：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審批、備案表

達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡但不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)續(xù)繳辦法

為進(jìn)一步完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，保障參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員權(quán)益，凡參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，如累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）不滿15年，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，本人自愿，可繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

一、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員應(yīng)于男年滿60周歲、女年滿55周歲前三十日，向管理其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請(qǐng)，核準(zhǔn)后從次月起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、企業(yè)或單位職工應(yīng)于男年滿60周歲、女管理崗位年滿55周歲、女生產(chǎn)崗位年滿50周歲前三十日，向用人單位提出自愿繼續(xù)繳費(fèi)的書面申請(qǐng)。如單位同意，可以繼續(xù)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。未與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位和個(gè)人繼續(xù)按企業(yè)職工的繳費(fèi)辦法繳費(fèi)；與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，單位應(yīng)將申請(qǐng)人檔案和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、公共職業(yè)介

紹機(jī)構(gòu)或其它授權(quán)代理機(jī)構(gòu)，由申請(qǐng)人從次月起按全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)辦法和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

三、按本辦法一、二條規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年后，停止繳費(fèi)，辦理退休審批和按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，并從次月起由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整均按本人辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的辦法和參數(shù)執(zhí)行。

四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。各地規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行；今后國(guó)家有新規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

http://.cn/ttcs/sbc/onews.asp?id=30

緊急通知

接上級(jí)緊急通知：晉人社廳發(fā)[2009]62號(hào)文件執(zhí)行時(shí)間延長(zhǎng)到2010年3月31日!

應(yīng)參未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)各類企業(yè)職工以及個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老金辦法。

http:///_d270074298.htm