第一篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)具體問(wèn)題的執(zhí)行意見》的通知[最終版]

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)具體問(wèn)題的執(zhí)行

意見》的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)具體問(wèn)題的執(zhí)行意見》的通知

寧勞社薪[2005]10號(hào)

各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市各有關(guān)單位：

現(xiàn)將江蘇省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)具體問(wèn)題的執(zhí)行意見》（蘇勞社勞薪[2005]21號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二００五年十一月八日

關(guān)于調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)具體問(wèn)題的執(zhí)行意見

蘇勞社勞薪[2005]21號(hào)

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

今年我省調(diào)整公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含了勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)用人單位執(zhí)行《江蘇省工資支付條例》第32條：“按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付給勞動(dòng)者病假工資、疾病救濟(jì)金和生活費(fèi)的，必須同時(shí)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。”的規(guī)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)與我省最低工資規(guī)定銜接，按《關(guān)于調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇勞社勞薪[2005]20號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，即：用人單位以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付給勞動(dòng)者病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和生活費(fèi)的，只需另行支付勞動(dòng)者的住房公積金。二００五年十月二十六日

第二篇：江蘇省勞動(dòng)保障廳

江蘇省勞動(dòng)保障廳 江蘇省發(fā)改委 江蘇省經(jīng)貿(mào)委 江蘇省教育廳

江蘇省監(jiān)察廳 江蘇省民政廳 江蘇省財(cái)政廳 江蘇省建設(shè)廳

江蘇省國(guó)土廳 江蘇省農(nóng)林廳 江蘇省外經(jīng)貿(mào)廳 江蘇省國(guó)資委

人行南京分行 江蘇省國(guó)稅局 江蘇省地稅局 江蘇省工商局

江蘇省物價(jià)局 江蘇省統(tǒng)計(jì)局 江蘇省編辦 江蘇省總工會(huì)

共青團(tuán)江蘇省委 江蘇省婦聯(lián)

轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 發(fā)展改革委 教育部 監(jiān)察部 民政部

財(cái)政部 建設(shè)部 農(nóng)業(yè)部 商務(wù)部 中國(guó)人民銀行

國(guó)資委 國(guó)家稅務(wù)總局 國(guó)家工商總局 統(tǒng)計(jì)局 中央編辦

全國(guó)總工會(huì) 共青團(tuán)中央 全國(guó)婦聯(lián)

《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問(wèn)題的意見》的通知

蘇勞社就[2006]13號(hào)

各市、縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展改革委、經(jīng)貿(mào)委、教育局、監(jiān)察局、民政局、財(cái)政局、建設(shè)局（建委）、國(guó)土局、農(nóng)林局、外經(jīng)貿(mào)局、國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局、工商行政管理局、物價(jià)局、統(tǒng)計(jì)局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)，人民銀行南京分行營(yíng)業(yè)管理部、江蘇省各市中心支行：

現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、發(fā)展改革委、教育部、監(jiān)察部、民政部、財(cái)政部、建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部、中國(guó)人民銀行、國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商總局、統(tǒng)計(jì)局、中央編辦、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問(wèn)題的意見》（勞社部發(fā)［2006］6號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，經(jīng)省政府同意，結(jié)合我省實(shí)際提出以下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、各地要將《省政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)［2006］24號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）明確的政策規(guī)定與國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定一并貫徹，同步組織實(shí)施。

二、根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002〕12號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2005〕36號(hào)）、《中共江蘇省委江蘇省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》（蘇發(fā)〔2002〕15號(hào)）、《省政府關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的通知》（蘇政發(fā)〔2004〕61號(hào)）、《省政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)［2006］24號(hào)）規(guī)定，對(duì)下列人員，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》：

1、國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，包括：協(xié)議期滿出中心、但未與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，且仍未再就業(yè)的國(guó)有、集體企業(yè)下崗職工；曾經(jīng)是國(guó)有、集體企業(yè)職工的失業(yè)人員；協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員。

2、國(guó)有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，包括：國(guó)有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改制時(shí)領(lǐng)取一次性安置費(fèi)仍未再就業(yè)的人員；事業(yè)單位改制為企業(yè)的失業(yè)人員。

3、享受最低生活保障、并且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。

4、城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員，包括：“4050”人員，即截止2007年底女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業(yè)人員；夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員；單親家庭下崗失業(yè)的人員；特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員；有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員；“零就業(yè)家庭”的人員等。

5、城市規(guī)劃區(qū)（指已撤村改社區(qū)居委會(huì)，下同）范圍內(nèi)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民，具體界定由各市確定。

三、被征地農(nóng)民是指農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)因國(guó)家征地后失去承包土地、依法需進(jìn)行補(bǔ)償安置的人員。被征地農(nóng)民的名單由被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織半數(shù)以上成員同意提出，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核后，由縣級(jí)人民政府確定。土地行政主管部門負(fù)責(zé)“被征地農(nóng)民花名冊(cè)”（附后）的填報(bào)指導(dǎo)、相關(guān)審核，并抄送同級(jí)勞動(dòng)保障部門?？h級(jí)勞動(dòng)保障部門或其委托的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)據(jù)以對(duì)本轄區(qū)范圍內(nèi)、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、具備勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，但未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的被征地農(nóng)民，核發(fā)《就業(yè)登記證》。

對(duì)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)困難的被征地農(nóng)民，由街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)根據(jù)各市確定的就業(yè)困難的被征地農(nóng)民的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查、公示、審核確定后，報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門審批，發(fā)給《再就業(yè)優(yōu)惠證》。

財(cái)政部門根據(jù)國(guó)土行政管理部門提供的被征地農(nóng)民人數(shù)，從當(dāng)?shù)氐耐恋赜袃斒找嬷校疵總€(gè)被征地農(nóng)民1000元—2000元一次性安排劃出，與促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金統(tǒng)一使用，具體辦法由各市確定。

四、各有關(guān)部門要提高辦事效率，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，明確辦理各項(xiàng)手續(xù)的具體時(shí)限。勞動(dòng)保障部門要及時(shí)為符合享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)受理領(lǐng)證申請(qǐng)并張榜公示核實(shí)的時(shí)間應(yīng)控制在4個(gè)工作日內(nèi)，縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門審批的時(shí)間應(yīng)控制在3個(gè)工作日內(nèi)。各有關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施就業(yè)再就業(yè)扶持政策的部門要及時(shí)為符合條件的人員和單位辦理享受政策手續(xù)。對(duì)報(bào)送材料齊全、能當(dāng)即辦理的，應(yīng)當(dāng)即辦理；不能當(dāng)即辦理的，辦結(jié)時(shí)限應(yīng)控制在10個(gè)工作日內(nèi)。

五、在推進(jìn)國(guó)有大中型企業(yè)實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制工作中，按照有關(guān)政策規(guī)定，各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)要做好履行出資人職責(zé)企業(yè)和政府明確由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)多元化方案的審核工作，以及“三類資產(chǎn)”（非主業(yè)資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的有效資產(chǎn)）的認(rèn)定工作，并出具相關(guān)證明文件；對(duì)于吸納原企業(yè)富余人員達(dá)到30%以上，并與其變更或簽訂新的勞動(dòng)合同的輔業(yè)改制企業(yè)，同級(jí)勞動(dòng)保障部門審核后出具證明文件；經(jīng)稅務(wù)部門審核，對(duì)符合條件的輔業(yè)改制企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅的扶持政策。

六、各級(jí)負(fù)責(zé)就業(yè)再就業(yè)稅費(fèi)減免、各項(xiàng)補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款的相關(guān)部門要建立信息交換和協(xié)查制度。勞動(dòng)保障部門要嚴(yán)格按照國(guó)家和省規(guī)定的范圍、程序發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，定期將發(fā)證情況以電子、紙制文件等形式通報(bào)同級(jí)相關(guān)部門。各有關(guān)部門根據(jù)勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》兌現(xiàn)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)扶持政策時(shí)，應(yīng)在享受政策人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》上注明持證人已經(jīng)享受扶持政策的項(xiàng)目和起始時(shí)間，并加蓋戳記。對(duì)累計(jì)享受期限已滿3年的，應(yīng)及時(shí)辦理終結(jié)手續(xù)。同時(shí)定期通過(guò)電子、紙制文件等形式將兌現(xiàn)政策情況通報(bào)勞動(dòng)保障部門。如對(duì)證件有疑問(wèn)，可提請(qǐng)同級(jí)勞動(dòng)保障部門予以協(xié)查，同級(jí)勞動(dòng)保障部門應(yīng)及時(shí)將協(xié)查結(jié)果通報(bào)提請(qǐng)協(xié)查的部門。逐步建立省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》和落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策信息查詢系統(tǒng)。

七、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于就業(yè)再就業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策。各地要根據(jù)省政府蘇政發(fā)[2006]24號(hào)文件等，實(shí)行扎口服務(wù)（收費(fèi)）的辦法。各地可參照對(duì)私營(yíng)個(gè)體業(yè)主扎口服務(wù)（收費(fèi)）的做法，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)辦理工商登記、稅務(wù)登記、社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人檔案委托保管和申請(qǐng)享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策等手續(xù)時(shí)，推行扎口服務(wù)（收費(fèi)）辦法。切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院及其有關(guān)部門、省政府一系列涉及社會(huì)困難群體優(yōu)惠扶持的政策規(guī)定以及《省財(cái)政廳、省物價(jià)局關(guān)于對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生實(shí)行收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》（蘇財(cái)綜[2006]8號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)[2006]46號(hào)）、《省物價(jià)局、省財(cái)政廳印發(fā)＜關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)涉及社會(huì)困難群體收費(fèi)優(yōu)惠政策的實(shí)施意見＞的通知》（蘇價(jià)費(fèi)[2005]281號(hào)、蘇財(cái)綜[2005]75號(hào)）規(guī)定，并對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員通過(guò)初次技能考核鑒定（限國(guó)家和省規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種）、生活確有困難的，由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)提供一次性免費(fèi)職業(yè)技能鑒定服務(wù)。所有管理（服務(wù)）單位均要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，要在登記、收費(fèi)等場(chǎng)所顯著位置公布辦事程序、要求、收費(fèi)減免等就業(yè)再就業(yè)扶持政策規(guī)定。

八、各地要大力推進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作。積極扶持持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專（技）畢業(yè)生和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)的被征地農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款管理辦法，完善風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，簡(jiǎn)化貸款擔(dān)保和貸款審批手續(xù)。建立健全小額擔(dān)保貸款目標(biāo)責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)各商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、城鄉(xiāng)信用社開展小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。具體辦法按中國(guó)人民銀行南京分行、省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)＜中國(guó)人民銀行、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于改進(jìn)和完善小額擔(dān)保貸款政策的通知＞的通知》（南銀發(fā)[2006]23號(hào)）執(zhí)行。

九、省對(duì)有關(guān)地區(qū)和單位的職業(yè)介紹補(bǔ)貼和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，分別參照《關(guān)于印發(fā)<江蘇省職業(yè)介紹服務(wù)收費(fèi)管理辦法>的通知》（蘇勞就[1999]60號(hào)、蘇價(jià)費(fèi)[1999]486號(hào)、蘇財(cái)綜[1999]112號(hào)）、《省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于規(guī)范培訓(xùn)收費(fèi)管理的通知》（蘇價(jià)費(fèi)[2003]408號(hào)、蘇財(cái)綜[2003]157號(hào)）關(guān)于法定培訓(xùn)收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)核定。對(duì)具有資質(zhì)的培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)培訓(xùn)的，培訓(xùn)補(bǔ)貼的撥付要與培訓(xùn)質(zhì)量和促進(jìn)就業(yè)效果相結(jié)合，按照培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后就業(yè)率分段予以補(bǔ)貼。各地可結(jié)合地方實(shí)際，在符合國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定的前提下，按照同級(jí)價(jià)格、財(cái)政、勞動(dòng)保障部門規(guī)定的職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每位符合蘇政發(fā)[2006]24號(hào)文件規(guī)定條件的人員只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。有條件的地方可制定向符合享受培訓(xùn)補(bǔ)貼條件的人員發(fā)放培訓(xùn)券（卡）的辦法，個(gè)人憑券（卡）到定點(diǎn)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，抵免相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。定點(diǎn)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)由各市勞動(dòng)保障部門會(huì)同有關(guān)部門通過(guò)招標(biāo)或資質(zhì)認(rèn)定等辦法，在各類合法培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中確定，并通過(guò)媒體向社會(huì)公布。

十、對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者在城鎮(zhèn)單位就業(yè)的，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度，勞動(dòng)者失業(yè)后同等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。以前按老辦法參加失業(yè)保險(xiǎn)的，按照新老辦法分段計(jì)算其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。要建立失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇與積極尋找工作、接受培訓(xùn)緊密結(jié)合的制度。將是否按時(shí)參加培訓(xùn)、主動(dòng)尋找工作、接受推薦的合適崗位作為失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的重要條件。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)、停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，其應(yīng)享受而未享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限可與下次失業(yè)時(shí)一并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

十一、建立全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查制度。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府要求定期組織開展全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查，準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地掌握全省勞動(dòng)力資源和就業(yè)情況，建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系，完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)及動(dòng)態(tài)分析監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，為政府宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策服務(wù)。有條件的市、縣應(yīng)增加城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查樣本，以保證調(diào)查結(jié)果的代表性。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要積極開展城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)登記和失業(yè)登記制度試點(diǎn)，對(duì)年滿16周歲的大中專（技）和城鎮(zhèn)未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生等新增勞動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的進(jìn)行就業(yè)登記，對(duì)未能就業(yè)的城鎮(zhèn)初、高中畢業(yè)生和畢業(yè)半年后仍未找到工作崗位并有就業(yè)要求的大中專（技）畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記，發(fā)給《就業(yè)登記證》；對(duì)在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)、有比較穩(wěn)定的就業(yè)崗位或有承包責(zé)任地、收入能保障基本生活的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)登記；對(duì)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)要求，但未能就業(yè)又沒(méi)有能保障基本生活的承包責(zé)任地，統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)失業(yè)登記，發(fā)放《就業(yè)登記證》，據(jù)以確定本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)登記失業(yè)率。試點(diǎn)方案報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。試點(diǎn)市、縣開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力登記和增加城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查樣本工作所需經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政在部門預(yù)算中予以安排。

十二、中央企業(yè)和省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)工作按屬地化原則，納入當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)再就業(yè)工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排落實(shí)。中央企業(yè)和省屬企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)再就業(yè)扶持政策和就業(yè)服務(wù)，其認(rèn)定、管理、服務(wù)和統(tǒng)計(jì)等工作由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)。中央企業(yè)和省屬企業(yè)也要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，配合地方共同做好所屬企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

十三、各地、各有關(guān)部門要積極協(xié)調(diào)和密切配合，共同落實(shí)好國(guó)務(wù)院和省政府明確的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，保證不折不扣地貫徹到位。要進(jìn)一步加大政策的宣傳力度，在勞動(dòng)保障、稅務(wù)、工商、銀行等有關(guān)窗口單位和辦理場(chǎng)所顯著位置公布就業(yè)再就業(yè)扶持政策規(guī)定和辦理程序、要求，有關(guān)政策規(guī)定可通過(guò)新聞媒體或網(wǎng)上公布，也可以編印免費(fèi)發(fā)放給政策扶持對(duì)象。同時(shí)要督促、檢查基層辦理機(jī)構(gòu)和工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，確保落實(shí)到位。

十四、建立就業(yè)再就業(yè)扶持政策推進(jìn)落實(shí)情況定期檢查通報(bào)考核制度。各地負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的各有關(guān)部門要建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，定期匯總、上報(bào)就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)情況。各地就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按季匯總、分析，由勞動(dòng)保障部門在每季度終了后15日內(nèi)，匯總當(dāng)?shù)馗鞑块T落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策情況，填寫《就業(yè)再就業(yè)扶持政策推進(jìn)落實(shí)情況表》（附后），并形成簡(jiǎn)要文字總結(jié)材料，報(bào)省勞動(dòng)保障廳。省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期通報(bào)各地就業(yè)再就業(yè)扶持政策推進(jìn)落實(shí)情況，公布就業(yè)再就業(yè)扶持政策咨詢投訴電話，及時(shí)督促和糾正就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)不到位的現(xiàn)象。省各有關(guān)部門將對(duì)各地、各有關(guān)部門貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的情況加強(qiáng)檢查考核，對(duì)基礎(chǔ)臺(tái)帳健全、貫徹落實(shí)到位的，每年年終進(jìn)行表彰，對(duì)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

十五、加強(qiáng)對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照省政府《實(shí)施意見》要求，省就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整為省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由省勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展改革委、省經(jīng)貿(mào)委、省教育廳、省監(jiān)察廳、省民政廳、省財(cái)政廳、省建設(shè)廳、省國(guó)土資源廳、省農(nóng)林廳、省外經(jīng)貿(mào)廳、省國(guó)資委、人民銀行南京分行、省國(guó)家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局、省工商局、省物價(jià)局、省統(tǒng)計(jì)局、省編辦、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等單位負(fù)責(zé)人組成，在省政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織開展聯(lián)合調(diào)研，掌握工作動(dòng)態(tài)，為省政府決策提供意見建議；制訂工作計(jì)劃，交流工作進(jìn)展，分析解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新難點(diǎn)；通報(bào)工作情況，督促檢查各地、各部門政策落實(shí)情況和任務(wù)完成情況，推動(dòng)工作開展。各市也要作相應(yīng)調(diào)整，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作的工作機(jī)制。

十六、各級(jí)勞動(dòng)保障、發(fā)展改革、經(jīng)貿(mào)、教育、監(jiān)察、民政、財(cái)政、建設(shè)、國(guó)土、農(nóng)林、外經(jīng)貿(mào)、國(guó)資、人民銀行、稅務(wù)、工商、價(jià)格、統(tǒng)計(jì)、編制等部門和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體的落實(shí)措施。執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向省有關(guān)部門報(bào)告。

第三篇：湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門

湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)保障廳等部門《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)縣屬以上集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員生活費(fèi)發(fā)放意見》的通知

發(fā)文單位：湖南省人民政府辦公廳 文

號(hào)：湘政辦發(fā)（2007）66號(hào)

發(fā)布日期：2007-11-16 執(zhí)行日期：2007-11-16 各市州、縣市區(qū)人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：

省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳、省民政廳《關(guān)于未參保城鎮(zhèn)縣屬以上集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員生活費(fèi)發(fā)放的意見》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

湖南省人民政府辦公廳

二○○七年十一月十六日

關(guān)于未參保城鎮(zhèn)縣屬以上集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員生活費(fèi)發(fā)放的意見

省勞動(dòng)保障廳 省財(cái)政廳 省民政廳

（二○○七年十月十五日）

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知》（國(guó)發(fā)（2000）8號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于同意東北地區(qū)廠辦大集體改革試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見的批復(fù)》（國(guó)函（2005）88號(hào)）精神，現(xiàn)就我省未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱未參保）的城鎮(zhèn)縣屬以上大集體企業(yè)和國(guó)有企業(yè)批準(zhǔn)并資助興辦的集體所有制企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱集體企業(yè)和廠辦大集體）已退休人員生活保障問(wèn)題提出如下意見：

一、基本原則

按照當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放和同步調(diào)整的原則；屬地管理、屬地負(fù)擔(dān)和省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的原則；政府相關(guān)職能部門共同審批和管理的原則。

二、實(shí)施范圍和時(shí)間

未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌且已無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力、無(wú)力繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)，不再納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。對(duì)上述企業(yè)中符合以下條件的已退休人員，由民政部門依據(jù)勞動(dòng)保障部門提供的名單按企業(yè)所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月代發(fā)生活費(fèi)。

（一）經(jīng)過(guò)國(guó)家行政主管部門批準(zhǔn)辦理正式招工或錄干手續(xù)；

（二）2007年10月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；

（三）連續(xù)工齡滿10年以上；

（四）有完整的職工檔案資料；

（五）未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

生活費(fèi)發(fā)放的起始時(shí)間（即待遇計(jì)算的起始時(shí)間）為2007年10月1日，工作正式啟動(dòng)時(shí)間為2008年1月1日。

三、審批發(fā)放

（一）申請(qǐng)。符合條件的未參保集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員，由其所在企業(yè)和其主管部門負(fù)責(zé)（中央直屬企業(yè)附屬的集體企業(yè)由屬地主管部門負(fù)責(zé)，無(wú)企業(yè)原主管部門的由企業(yè)所在縣市區(qū)經(jīng)委或中小企業(yè)局負(fù)責(zé)）統(tǒng)一向當(dāng)?shù)乜h以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申報(bào)。申報(bào)材料具體包括：

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件。無(wú)原件的應(yīng)提供縣以上工商行政管理部門蓋章確認(rèn)的書面有效證明；

2、由勞動(dòng)和社會(huì)保障部門社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的企業(yè)未參保證明；

3、企業(yè)填報(bào)、主管部門審查后的《未參保集體企業(yè)和廠辦大集體已退休人員生活費(fèi)發(fā)放審批表》和《未參保集體企業(yè)和廠辦大集體已退休人員生活費(fèi)發(fā)放花名冊(cè)》（附表2）；

4、退休人員本人書面申請(qǐng)、退休人員檔案、近期1寸登記照兩張及其他需要提供的材料。

（二）審批。由縣市區(qū)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同企業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)提交的相關(guān)材料進(jìn)行初審；勞動(dòng)保障行政部門對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的企業(yè)提交的個(gè)人檔案材料進(jìn)行審核認(rèn)定，并張榜公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，勞動(dòng)保障部門將審核認(rèn)定通過(guò)的人員名單，提交同級(jí)民政部門，并將匯總的《未參保集體企業(yè)和廠辦大集體已退休人員生活費(fèi)發(fā)放匯總表》（附表3）和《未參保集體企業(yè)和廠辦大集體已退休人員生活費(fèi)發(fā)放花名冊(cè)》（附表2）上報(bào)市級(jí)和省級(jí)勞動(dòng)保障、財(cái)政、民政部門備案。

（三）發(fā)放和管理。未參保集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員基本生活費(fèi)，由同級(jí)民政部門依據(jù)勞動(dòng)保障部門提供的名單，按城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)放，并與城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。符合條件 的退休人員在按當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)全額領(lǐng)取生活費(fèi)后，不得重復(fù)領(lǐng)取其它由企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助金。退休人員家庭困難需要申請(qǐng)城市低保待遇時(shí)，此項(xiàng)生活費(fèi)應(yīng)當(dāng)核算到家庭全部收入中。

縣級(jí)勞動(dòng)保障部門和民政部門要建立生活費(fèi)發(fā)放檔案，對(duì)于已死亡人員要及時(shí)注銷資格，并從死亡次月起停發(fā)生活費(fèi)。

四、資金籌集

未參保集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員生活費(fèi)發(fā)放所需資金，按照屬地管理原則，由集體企業(yè)所在地財(cái)政籌集解決并納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。各級(jí)財(cái)政部門要在同級(jí)城市居民最低生活保障財(cái)政專戶下設(shè)立“未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)”分戶，將所有用于未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)的資金納入分戶，單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、單獨(dú)管理。對(duì)部分困難地區(qū)，省級(jí)財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和分工

未參保集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員生活費(fèi)發(fā)放工作，在各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由勞動(dòng)保障、財(cái)政、民政、工商部門和企業(yè)主管部門，按照工作分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，共同做好這項(xiàng)工作。

勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)資格和人員資格的審核認(rèn)定；財(cái)政部門負(fù)責(zé)籌集、落實(shí)所需資金，并監(jiān)督資金的管理使用；民政部門負(fù)責(zé)生活費(fèi)代發(fā)工作。

六、工作要求

未參保集體企業(yè)和廠辦大集體企業(yè)已退休人員生活費(fèi)發(fā)放問(wèn)題，涉及面廣，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，直接關(guān)系到未參保退休人員的切身利益，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定大局。各級(jí)政府要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)密程序，嚴(yán)肅操作，決不允許將不符合享受生活費(fèi)規(guī)定的人員納入保障范圍。同時(shí)，要解決好民政部門代發(fā)工作經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題。要認(rèn)真做好宣傳和政策解釋工作。要設(shè)立舉報(bào)電話并向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。對(duì)于徇私舞弊、弄虛作假的工作人員，要依紀(jì)依規(guī)給予處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)于采取不正當(dāng)手段騙取生活費(fèi)的人員，取消其生活費(fèi)領(lǐng)取資格，追回騙取的生活費(fèi)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

湖南省人民政府辦公廳

第四篇：海南省人事勞動(dòng)保障廳關(guān)于勞動(dòng)用工備案的通知

海南省人事勞動(dòng)保障廳

關(guān)于全省實(shí)行勞動(dòng)用工備案的通知

瓊?cè)藙诒！?007〕417號(hào)

各市、縣、洋浦開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)保障局：

為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》（勞社部發(fā)〔2006）46號(hào)）精神，結(jié)合我省勞動(dòng)用工實(shí)際情況，決定在全省實(shí)行勞動(dòng)用工備案。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、勞動(dòng)用工備案的實(shí)施范圍

我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位使用勞動(dòng)者，以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)合同關(guān)系的，都應(yīng)到登記注冊(cè)地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，并提交《勞動(dòng)用工備案申請(qǐng)表》（見附件1）一式兩份。

勞動(dòng)保障行政部門內(nèi)設(shè)的勞動(dòng)合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。在?？谑行姓^(qū)域內(nèi)，省屬企業(yè)、民辦非企業(yè)單位，省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及中央駐瓊單位、部從駐瓊用人單位的勞動(dòng)用工備案手續(xù)，由省勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。其他單位勞動(dòng)用工備案一律實(shí)行屬地管理。單位登記注冊(cè)地與實(shí)際經(jīng)營(yíng)地不一致的，在實(shí)際經(jīng)營(yíng)地的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

二、勞動(dòng)用工備案的程序及內(nèi)容

（一）招用職工或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的備案程序。

用人單位新招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自招用或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，到勞動(dòng)保障行政部門辦理備案手續(xù)；在本通知實(shí)施前已招用職工的，應(yīng)在本通知施行后60日內(nèi)辦理備案手續(xù)。

備案時(shí)，用人單位須提交以下材料：

1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件各一份；

2、用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件一份；

3、《用人單位招用職工或與職工續(xù)訂勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》一式兩份（見附件2）；

4、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同通知書一份（勞動(dòng)者更換工作單位的）；

5、已簽訂《勞動(dòng)合同書》文本一份。

（二）解除、終止職工勞動(dòng)合同的備案程序。

用人單位與職工解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同后7日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。

備案時(shí)，用人單位應(yīng)提交以下材料：

1、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證復(fù)印件各一份；

2、職工身份證復(fù)印件一份；

3、已簽訂《勞動(dòng)合同書》文本一份；

4、《解除或終止職工勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》（見附件3）一式兩份；

5、解除或終止勞動(dòng)合同通知書一份。

（三）其他情況的備案程序。

用人單位名稱、法人代表、單位類別、經(jīng)濟(jì)類型、組織機(jī)構(gòu)代碼證發(fā)生變更后，應(yīng)在30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案變更手續(xù)。用人單位注銷后，應(yīng)在7日內(nèi)辦理勞動(dòng)用工備案注銷手續(xù)。

備案時(shí)，用人單位應(yīng)提交以下材料：

1、用人單位名稱變更后的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件一份；

2、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更后的復(fù)印件一份；

3、法人代表變更后新法人代表身份證復(fù)印件一份；

4、宣布注銷用人單位的文件、法院破產(chǎn)終結(jié)公告、工商部門注銷登記證明一份。

三、勞動(dòng)用工備案的監(jiān)督檢查

（一）勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位勞動(dòng)用工備案下列事項(xiàng)實(shí)施監(jiān)督檢查：

1、用人單位提供勞動(dòng)用工備案信息的真實(shí)性和全面性；

2、用人單位招用人員后辦理錄用備案手續(xù)情況，勞動(dòng)合同簽訂和履行情況；

3、用人單位辦理與職工終止或者解除勞動(dòng)合同備案手續(xù)情況；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。

（二）勞動(dòng)保障行政部門依法進(jìn)行勞動(dòng)用王備案管理檢查時(shí)，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得提供虛假資料或出具偽證，不得謊報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得隱匿、銷毀有關(guān)證據(jù)，不得拒絕和阻撓檢查。

（三）用人單位不履行勞動(dòng)用工備案義務(wù)、備案內(nèi)容不真實(shí)、不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的，依法給予相應(yīng)處罰。造成勞動(dòng)者合法權(quán)益損害的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）任何用人單位和個(gè)人對(duì)違反規(guī)定的行為，均有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)投訴。勞動(dòng)保障行政部門對(duì)投訴舉報(bào)情況，應(yīng)及時(shí)登記、調(diào)查，依法予以處理。

（五）用人單位勞動(dòng)用工備案后，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門備案經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章、備案經(jīng)辦人簽名的《勞動(dòng)用上備案申請(qǐng)表》，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察的重要內(nèi)容。

四、勞動(dòng)用工備案的組織實(shí)施工作

（一）各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行勞動(dòng)用工備案的重要性和必要性，加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指定機(jī)構(gòu)，配備專門人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工備案工作。勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)工資、統(tǒng)計(jì)、就業(yè)和失業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，搞好勞動(dòng)保障部門內(nèi)部各項(xiàng)涉及勞動(dòng)用工備案工作的相互銜接，實(shí)現(xiàn)資源共享，避免相同內(nèi)容重復(fù)備案。各地要依托金保工程勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)，到2008年底，實(shí)現(xiàn)省、市（縣）兩級(jí)勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)的交換與共享，基本建立全省勞動(dòng)用工信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。

（二）各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要做好實(shí)行勞動(dòng)用工備案的前期準(zhǔn)備工作。要通過(guò)調(diào)查摸底，充分掌握用人單位戶數(shù)及現(xiàn)有勞動(dòng)用工情況，建立所轄區(qū)域勞動(dòng)用工備案臺(tái)賬，并在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)每一個(gè)用人單位也相應(yīng)建立勞動(dòng)用工臺(tái)賬，逐步建立和完善勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工及勞動(dòng)合同制度實(shí)施情況的動(dòng)態(tài)管理。

（三）各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要完善勞動(dòng)用工備案制度工作流程，方便用人單位辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)。要采取提前通告、跟蹤催辦和監(jiān)督檢查等辦法，督促用人單位及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

（四）各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要建立勞動(dòng)用工備案統(tǒng)計(jì)制度。按照《勞動(dòng)用工備案情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件4）的要求，認(rèn)真做好勞動(dòng)用工備案統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的完成統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)任務(wù)?！秳趧?dòng)用工備案情況統(tǒng)計(jì)表》實(shí)行半年報(bào)和年報(bào)制度，半年報(bào)在每年的7月10前，年報(bào)在次年1月10前報(bào)送省人事勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察處。

二00七年十月二十五日

第五篇：江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和離退休人員因病或非因工死亡待遇的通知

蘇勞社險(xiǎn)[2005]13號(hào)

各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直管單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（以下簡(jiǎn)稱“參保人員”）以及離退休人員因病或非因工死亡的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，具體事項(xiàng)通知如下：

一、各市參保人員及退休人員因病或非因工死亡的喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)見附表。其中建國(guó)前參加革命工作的老工人喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)按照退休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)參照離休人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、各縣（市）、區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，由各市勞動(dòng)保障部門確定，并報(bào)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳備案。

三、離休人員喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)同類人員標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行時(shí)間執(zhí)行。

四、本通知自2005年10月1日起執(zhí)行。

附：各市喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)表

二OO五年十二月十二日

附：各市喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)基數(shù)單位:元

市喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 直系親屬一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 供養(yǎng)直系親屬一次性或定期救濟(jì)費(fèi)計(jì)發(fā)基數(shù)南京 400040001300

無(wú)錫 400040001300

徐州 33003300900

常州 400040001300

蘇州 400040001300

南通 340034001100

連云港 28002800800

淮安 28002800800

鹽城 28002800800

揚(yáng)州 340034001100

鎮(zhèn)江 340034001100

泰州 28002800800

宿遷 24002400700