第一篇：抓住八個環(huán)節(jié) 推進機關(guān)效能建設(shè)

抓住八個環(huán)節(jié) 推進機關(guān)效能建設(shè)

機關(guān)效能建設(shè)，就是通過改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效能。最終提高為人民服務(wù)的水平。我個人認為應(yīng)從以下八個方面著手：

一、把重點鎖定在強化思想作風(fēng)建設(shè)上。思想作風(fēng)建設(shè)在黨的作風(fēng)建設(shè)中帶有根本性問題，具有基礎(chǔ)作用，即在黨的思維方式、思想觀念特別是指導(dǎo)思想上具有行為取向特點。因此，加強機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)，要始終堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于現(xiàn)代化建設(shè)和全心全意為人民服務(wù)的各項具體實踐中，要進一步強化“四個最”的意識，即加快經(jīng)濟發(fā)展，保持社會穩(wěn)定是最大的政治；體制機制創(chuàng)新是最大的動力；“三個有利于”是最大的政策；“三個代表”重要思想是最高的要求。以思想大解放推動改革大突破、經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步。使我們的思想觀念更加符合時代的要求和人民群眾的意愿，以機關(guān)好的思想作風(fēng)建設(shè)，促進現(xiàn)代文明高陵建設(shè)。

二、把突破點選擇在解決實際問題上。機關(guān)效能建設(shè)要緊密結(jié)合形勢的要求，工作任務(wù)的變化，按照高標準，嚴要求來排查本部門、本單位存在的問題。要始終堅持理論聯(lián)系實際，運用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)我們解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的各種新矛盾、新問題。要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送到基層，把各項方便送給基層和群眾，變被動服務(wù)為主動服務(wù)；要“放開、放活、放徹底”，把鎖在檔案柜和抽屜里的政策規(guī)定，放給基層和群眾，把已有的政策放足用活，變化管為主放管并舉。機關(guān)各部門、各單位都要深入基層、深入實際，多到困難的地方去為群眾排憂解難，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，真正把深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項措施落到基層、落到實處。

三、把落腳點定位在為基層群眾服務(wù)上。加強機關(guān)效能建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把人民群眾的利益放在首位，堅持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實效。要以“重行、重做”為工作著力點，從解決社會關(guān)注、群眾注眾的熱點難點問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學(xué)、改、做有機統(tǒng)一起來，要把推行的各種承諾制的重點定位在群眾關(guān)心的熱點難點問題上，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)由“虛”變“實”；把承諾制的立足點定位在建立監(jiān)督制約和保障機制上，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)由“軟”變“硬”。在為基層群眾服務(wù)上，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公、規(guī)范機關(guān)干部日常的言行，體現(xiàn)機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；通過組織機關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，為群眾辦好事辦實事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，促使機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變；通過廣大機關(guān)干部的行與做，讓群眾親眼看到、親身體會到機關(guān)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。從而真正把群眾情緒作為第一信號，把群眾富裕作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標，努力把為民服務(wù)提高到一個新水平。

四、把著力點放在發(fā)揮機關(guān)黨組織作用上。機關(guān)黨組織是機關(guān)整體作風(fēng)建設(shè)的重要組織者，加強機關(guān)效能建設(shè)，要充分重視和發(fā)揮機關(guān)黨組織的參謀助手作用，支持機關(guān)黨組織的工作，使他們在抓機關(guān)效能建設(shè)上有職有權(quán)，敢抓敢管。機關(guān)黨組織在機關(guān)效能建設(shè)中，首先要立足于從嚴治黨，抓好機關(guān)黨組織和黨員的作風(fēng)建設(shè)，嚴格黨的組織紀律、組織制度和組織原則，健全和完善黨組織工作制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，尤其要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的情況進行全方位的監(jiān)督，落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，堅持在紀律面前人人平等，對拒不接受黨員、群眾監(jiān)督的黨員，要果斷采取組織措施，并積極主動地向上級黨組織匯報，決不能遷就，更不能掩著護著。機關(guān)黨組織要把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與機

關(guān)精神文明建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，在加強和改進機關(guān)效能建設(shè)中，做好思楊組織發(fā)動、督促檢查和定期、不定期的考核、評比，鼓勵先進，鞭策后進。

五、把切入點入在狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政上。人民群眾評價黨風(fēng)，首先是看領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。因為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部都掌握一定權(quán)力，代表著黨和政府的形象。要解決好為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，保證權(quán)力沿著制度化和法制化的軌道運行。必須建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的運行機制。要加強干部生活作風(fēng)建設(shè)，始終保持艱苦奮頭的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到清政廉潔、拒腐防變，樹立高尚的思楊情操和氣節(jié)。把進一步加強中黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強和改進機關(guān)效能的切入點，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。必須把依法行政、照章辦事作為改進機關(guān)作風(fēng)的一個著力點，真正做到執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)未能監(jiān)督制度化；要真正實行陽光行政，以改進機關(guān)作風(fēng)的實際行動取信于民。

六、把根本點建立在健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效機制上。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性。加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不能一勞永逸，也不可能一蹴而就，它是一項長期性任務(wù)，因此，必須建立一套切實可行的制度，形成穩(wěn)定、長效的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、評價運行機制。通過機制、制度的創(chuàng)新和完善，一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。當前特別要進一步建立健全三個方面的制度。一是建立責(zé)任制和責(zé)任追究制。要明確各級應(yīng)負的責(zé)任，一級抓一級，一級帶一級，出了問題不但追究責(zé)任人的責(zé)任，而且要視情況追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二是建立監(jiān)督約束制度。通過嚴格的紀律制度來規(guī)范機關(guān)黨員干部的行為。同時，把黨風(fēng)監(jiān)督同社會監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，增強監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項制度落到實處。特別要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“三圈”的監(jiān)督，把“八小時以外”的表現(xiàn)作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，建立適合于領(lǐng)導(dǎo)干部活動特點的生活作風(fēng)管理制度和約束機制。三是建立獎懲激勵機制。把對先進典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎勵和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來，以典型示范作用，促進機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。

七、把基點擺在軟環(huán)境的建設(shè)上人?？梢誀I造環(huán)境，環(huán)境可以影響人的思想和行為。培養(yǎng)好的作風(fēng)，離不開營造好的環(huán)境。應(yīng)著力營造好三種環(huán)境：一是加強以理想信念教育為核心的思想政治教育，營造奮發(fā)向上的政治環(huán)境。通過多種形式、多種載體的政治理論學(xué)習(xí)和灌輸，解決一些深層次的思想認識問題，增強教育的針對性、有效性和時效性。二是充分調(diào)動一切積極因素，營造團結(jié)和諧的人際環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要多關(guān)心人、理解人、尊重人，鼓勵和支持積極健康的人際關(guān)系，反對和抵制消極庸俗的人際關(guān)系。努力營造人與人之間在生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、感情上互相理解、團結(jié)友害的良好氛圍。三是堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，營造人盡其才的工作環(huán)境。古往今來，國以人興，政以人治。用人的正確與否對黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要的導(dǎo)向作用，因此必須“堅持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”。

八、把人民的“滿意度”刻在機關(guān)干部的心坎上。機關(guān)效能建設(shè)如何，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。要使群眾評議工作成為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上新臺階的動力，成為組織者追求的目標，就要堅持面向基層、面向社會，力求客觀真實地反映人民群眾對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的評價意見和要求。要改進抓作風(fēng)建設(shè)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造各種條件請人民評判，并對人民評判的結(jié)果給以認真果斷的處理，才能使人民群眾的監(jiān)督和評判有分量、有力度。只有把抓機關(guān)建設(shè)的作風(fēng)改進了，領(lǐng)導(dǎo)帶頭“較真了”，就沒有解決不了的困難和問題，就會得到人民群眾發(fā)自內(nèi)心的理解和支持。人民的評判是機關(guān)改進作風(fēng)的一面鏡子，是干部改進作風(fēng)的行為坐標，更是鞭策機關(guān)效能建設(shè)上新臺階的強大動力。我們一定要堅持群眾滿意的標準，以效能建設(shè)的實際效果取信于民。

第二篇：梅塘鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)八個方面

吉安縣梅塘鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)八個方面

突出問題查擺整改情況匯報

縣機關(guān)效能辦：

為進一步提高機關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)機關(guān)效能工作實施方案要求，我鄉(xiāng)對機關(guān)效能建設(shè)八個方面突出問題進行了認真查擺，仔細分析、有效整改，現(xiàn)將查擺、整改情況匯報如下：

1、關(guān)于官僚主義、推諉扯皮、效率低下，特別是審批項目偏多，環(huán)節(jié)過繁，時間太長的問題

查擺整改情況：我鄉(xiāng)今年進一步完善了機關(guān)各項制度和鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)制度，并明確責(zé)任，落實到人。機關(guān)干職能嚴格執(zhí)行“首問責(zé)任制”等三項制度，認真履行工作職責(zé)，相互幫助，不推諉扯皮，提高了工作效率，我鄉(xiāng)在進行審批工作時，認真按照規(guī)定時限依照程序?qū)徟?/p>

2、部門和個人利益驅(qū)動，隨意執(zhí)法，執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派等問題

查擺整改情況：我鄉(xiāng)在行政執(zhí)法方面，檢查依法行政，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派行為。

3、“小鬼難纏”、“中梗阻”的問題

查擺整改情況：我鄉(xiāng)干職能嚴格執(zhí)行機關(guān)工作制度和機關(guān)效能制度，始終樹立公仆意識，全心全意為前來辦事人員服務(wù)。

4、不給好處不辦事，“吃、拿、卡、要、報”的問題 查擺整改情況：我鄉(xiāng)按照上級紀檢監(jiān)察部門工作要求，下發(fā)了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，規(guī)范了干職行為，不斷強化服務(wù)意識，為民辦好事、辦實事，至今全鄉(xiāng)未出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。

5、履行職能缺位、錯位、越位、行政不作為、亂作為的問題

查擺整改情況：我鄉(xiāng)機關(guān)干職嚴格履行工作職責(zé)，以制度管人，按制度辦事，做到工作到位、不錯位、不越位。

6、服務(wù)意識和態(tài)度較差，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題

查擺整改情況：政府工作涉及到方方面面，在日常工作中嚴格遵守首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，堅持文明用語，不斷樹立新時期干部新形象，使前來辦事人員高興而來、滿意而歸。

7、缺乏誠信、失信失諾，“新官不理舊事”的問題 查擺整改情況：在工作中，以制度約束人，在政府機關(guān)開展“為民服務(wù)承諾”簽名活動，以實際行動提升干部形象。

8、“文山會海”、“迎來送往”、應(yīng)酬過多的問題 查擺整改情況：我鄉(xiāng)對會議和文件始終樹立節(jié)約意識，補益藥下文的盡量不下，以電話形式代替，會議長話短說，一般不超過半天，也不安排會議用餐，并規(guī)范了來客接待標準，建立了來客接待制度。

以上八個方面的查擺整改情況，如有不妥，請予批評指正。

特此匯報

2009年11月20日

第三篇：抓住重點環(huán)節(jié)，積極推進禁毒工作

近年來，我區(qū)的禁毒工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的共同參與下，嚴厲打擊毒品違法犯罪，積極創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，取得了較為明顯的工作成效。“珍愛生命，遠離毒品”的觀念已融入全～識當中，全區(qū)形成了“領(lǐng)導(dǎo)到位、部署到位、責(zé)任到位、保障到位”的禁毒工作格局。涉毒犯罪得到有效遏制。但是，我們應(yīng)該清醒地認識到，在大環(huán)境下，涉毒犯罪仍然十分猖獗，因毒品引發(fā)的案件也有所增加，禁毒工作依舊形勢嚴峻。禁毒工作作為一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程，有必要在抓好社區(qū)毒情摸底排查，高危人群禁毒教育，戒毒人員幫教監(jiān)管，涉毒案件打擊處理等環(huán)節(jié)上做深入的思考。

一、以青少年預(yù)防為重點，抓好禁毒宣傳教育工作禁毒教育預(yù)防，指涉毒犯罪尚未發(fā)生之前，有針對性地進行禁毒宣傳教育，使受教對象能夠懂得并自覺約束自己的行為，避免涉毒。在整個犯罪預(yù)防系列措施中，禁毒教育預(yù)防既是首要環(huán)節(jié)，又是防范和遏制毒品違法犯罪的治本之策。經(jīng)我們調(diào)查了解，在社會生活中，毒品危害、毒品防范的宣傳教育仍存在覆蓋面不廣、形式手段單

一、內(nèi)容較淺顯等不足之處，許多人對毒品犯罪和防范的知識知之甚少，甚至社區(qū)禁毒工作人員掌握的相關(guān)知識也不豐富，亟待崗位上的“繼續(xù)教育”。由此可見，要加強全民的抗毒意識，必須在教育預(yù)防上下功夫。青少年是教育的重點，由于他們好奇心強，對毒品認識不深，缺乏自我保護意識，具有效仿的習(xí)性，極易成為吸毒、販毒的犧牲品。要通過舉辦“抗毒小衛(wèi)士”主題班會，開展“遠離毒品”宣誓儀式，安排法制校長授課等多種形象生動的形式，強化青少年的抗毒意識，普及毒品危害、毒品防范知識和相關(guān)法律常識，使他們遠離毒品，健康成長。家庭是社會的細胞，在毒品犯罪日趨嚴重的形勢下，須將禁毒宣傳教育滲透到每個家庭成員的意識當中。倡導(dǎo)青少年學(xué)生做家庭禁毒宣傳員，開展“不讓毒品進我家”活動，在家庭成員間進行禁毒宣傳的親情教育。在社區(qū)中，外來務(wù)工、流動人員文化素質(zhì)低、業(yè)余生活單調(diào)；退休、無業(yè)人員對生活缺乏信心，尋求一時刺激；已邁入社會的青年缺乏人生理想，易被人唆使利用，以上群體都有可能成為毒品侵蝕的受害者。要有效遏制涉毒平民化傾向，必須將社區(qū)作為禁毒、抗毒的主戰(zhàn)場，通過“四有”來增強全民開展禁毒運動的互動效應(yīng)。即，有禁毒宣傳教育活動。經(jīng)常性地開展社區(qū)禁毒漫畫展評、征文評選、以家庭為參賽單位的知識競賽活動，組織引導(dǎo)大家參與網(wǎng)絡(luò)交流，舉辦禁毒衛(wèi)生和法律廣場咨詢服務(wù)活動。有禁毒宣傳教育基地。以社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化站、醫(yī)療衛(wèi)生點等場所為載體，配備禁毒衛(wèi)生和法律讀本供受教對象閱讀，放發(fā)宣傳手冊，組織播放禁毒電化教育片，定期開設(shè)科普講座。有禁毒法制宣講隊伍。由政法干警和群團組織工作人員擔(dān)任禁毒宣講志愿者，以案說法；篩選部分在戒或已戒的典型涉毒人員充實進宣講團，現(xiàn)身說法。有禁毒櫥窗和宣傳警示標牌。標牌要求質(zhì)地具有永久性，設(shè)置醒目；櫥窗則以刊登禁毒小常識和禁毒動態(tài)為主，定期更換內(nèi)容。通過開展禁毒宣傳進社區(qū)、進學(xué)校、進家庭、進機關(guān)、進企業(yè)活動，消除宣傳教育空白點，大力營造有毒必肅、販毒必懲、吸毒必戒的～氛圍，使禁毒活動由政府部門的行為轉(zhuǎn)化為全社會的行為。

二、以幫教吸毒人員為重點，抓好創(chuàng)建無毒社區(qū)工作對社區(qū)涉毒人員建立檔案卡，登記造冊，開展對解除強制措施的吸毒人員回訪跟蹤。由街道司法所、綜治部門、社區(qū)民警、社區(qū)工作者組成“幫教小組”，實行捆綁式責(zé)任落實管理制度，落實幫教措施。要正確對待吸毒者，既不要把他們當作犯罪分子，處處歧視，又要區(qū)別于一般病人，嚴格管理。在思想意識、身體健康、生活環(huán)境、就業(yè)工作等多方面加以關(guān)心、引導(dǎo)、扶助，做到談心、走訪、指導(dǎo)、尿檢、控制“五落實”，鼓勵他們不自暴自棄，積極接受治療，鞏固戒毒成果。要進一步豐富創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動的形式內(nèi)容，采取街道、社區(qū)醫(yī)療院所開辦戒毒脫癮治療業(yè)務(wù)，收治自愿戒毒者；設(shè)置舉報箱，拓寬信息渠道；由涉毒人員及其家庭出具戒毒承諾書等多種方式，積小成為大成，不斷鞏固活動成效。同時，積極推廣創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動的典型經(jīng)驗，帶動好面上工作的開展。

三、以娛樂場所為重點，抓好禁毒整治工作禁毒整治必須做到四禁并舉（禁吸、禁販、禁制、禁種）、堵源截流、嚴格執(zhí)法、標本兼治。歌舞廳、練歌房、游戲機室、酒吧茶吧等場所是吸販～、～、搖頭丸等毒品和易制毒化品的重災(zāi)區(qū)，公安機關(guān)要定期、不定期開展禁毒專項工作。檢察院對毒品案件要及時批捕起訴，法院要從重從快審理，司法局、綜治部門以及街道社區(qū)要加強對涉毒對象的管理幫教。在日常排查摸底過程中，加強對外來人口管理，及時發(fā)現(xiàn)控制其中的涉毒人員，嚴防毒品大案要案的發(fā)生。對新發(fā)現(xiàn)吸毒者及時送戒毒所強制戒毒，復(fù)吸者一律勞動教養(yǎng)戒毒，觸犯刑律的吸毒人員依法懲處。禁毒斗爭關(guān)系國家長治久安，民族危亡，禁毒工作任重道遠。由于吸毒與反吸毒、禁毒與反禁毒斗爭的艱巨性、反復(fù)性、隱蔽性，使得現(xiàn)成的經(jīng)驗和工作模式還不多，這還需要我們在實踐中進一步做好調(diào)查研究和經(jīng)驗總結(jié)。

第四篇：抓住重點推進長效機制建設(shè)

分宜縣婦幼保健院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管六項長效機制建設(shè)

（一）加強對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的管理和監(jiān)督。對于一些容易發(fā)生腐敗和商業(yè)賄賂問題的部門和環(huán)節(jié)，必須加強管理，健全監(jiān)督制約機制。醫(yī)院 領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)重點加強對藥品、設(shè)備、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材采購、藥品使用、基建、人事、財務(wù)、總務(wù)等的管理和監(jiān)督。

（二）全面推行政務(wù)公開、院務(wù)公開工作。按照衛(wèi)生部已出臺的政務(wù)公開和院務(wù)公開指導(dǎo)意見的要求，我院制定政務(wù)公開目錄，規(guī)范公開形式，對行政權(quán)力的行使和運行全面推行政務(wù)公開，重點做好收費公開和醫(yī)療服務(wù)信息公開。

（三）認真做好藥品和醫(yī)療器械集中招標采購工作。今年我省將實行以政府為主導(dǎo)、以省為單位的藥品網(wǎng)上集中招標采購制度，我院按照要求，規(guī)范進行集中招標采購工作。同時認真貫徹《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強醫(yī)療器械集中采購管理的通知》，規(guī)范推進醫(yī)療器械集中采購管理工作，并加強監(jiān)督管理。

（四）認真落實《處方管理辦法》，并對落實情況加強監(jiān)督檢查?！短幏焦芾磙k法》是規(guī)范處方管理、提高處方質(zhì)量、促進合理用藥、保障醫(yī)療安全的專門管理辦法，對于防控商業(yè)賄賂具有重要的作用，我院嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》。

（五）認真落實醫(yī)院經(jīng)濟財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行衛(wèi)生部印發(fā)的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計內(nèi)部控制規(guī)定》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)接受社會捐贈資助管理暫行辦法》和省衛(wèi)生廳印發(fā)的《省直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設(shè)項目管理暫行辦法》等管理措施，完善制度，加強監(jiān)管，努力防止經(jīng)濟問題的發(fā)生。

（六）認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良紀錄的規(guī)定》，進一步加強醫(yī)療機構(gòu)的藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材購銷活動的監(jiān)管.對列入商業(yè)賄賂不良紀錄的醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，自公布之日起，我院藥事管理委員會不得以任何名義、任何形式購入其藥品、醫(yī)用設(shè)備和耗材。

第五篇：推進機關(guān)效能建設(shè)我怎么辦

推進機關(guān)效能建設(shè)我怎么辦？

推進機關(guān)效能建設(shè)，是提高我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的必然要求，是加快推進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變、建設(shè)法治機關(guān)的重要舉措，是全面實現(xiàn)縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要保證。在“社會管理創(chuàng)新年”活動中，我們一定要加強工作的創(chuàng)新，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)意識，要從講政治、講大局的高度，深刻認識加強效能建設(shè)的必要性和緊迫性。

第一，在思想認識上下工夫，增強服務(wù)發(fā)展的大局意識。思想認識的水平和觀念的更新是順利推進機關(guān)效能建設(shè)活動的前提和基礎(chǔ)。要認真學(xué)習(xí)黨章、中央、省市有關(guān)加強效能建設(shè)動員大會精神等內(nèi)容，大力開展黨的宗旨、科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、權(quán)力觀、社會主義榮辱觀教育，統(tǒng)一思想，提高認識，增強參與加強效能建設(shè)活動的自覺性和主動性。第二，在學(xué)習(xí)提高上下工夫，全面提高自身素質(zhì)。要始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求、立身之本和第一需要，努力做學(xué)習(xí)型干部。通過業(yè)務(wù)、法律、現(xiàn)代管理等知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一專多能型人才；要加強鉆研、探討和創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)意識；要創(chuàng)新工作思路和工作方法，把效能建設(shè)的效果體現(xiàn)在“社會管理創(chuàng)新年”活動的各各方面，使其認識上有提高、方法上有創(chuàng)新、目標上有進步。

第三，在建章立制上下工夫，做到標本兼治、注重長效。要把解決突出問題與建立長效機制有機結(jié)合起來，做到標本兼治、綜合治理，注重實效、著眼長效。要注重制度的配套和完善，做到以制度管已管事，不斷規(guī)范和完善具有針對性和實效性的管理制度，努力使制度成為綜治辦和自己自覺遵守的行為準則。（綜治辦方大慶）