第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲辦法

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲辦法

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲辦法

為了充分調(diào)動(dòng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作積極性，增強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的管理職責(zé)，落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度，促進(jìn)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作扎實(shí)開(kāi)展，確保上級(jí)下達(dá)我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成，為我鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，特制訂本方案。}

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一、實(shí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制；將全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部（包括兩委成員）分駐到各村，實(shí)行包村聯(lián)系，鎮(zhèn)兩委成員、各片長(zhǎng)要重點(diǎn)駐后進(jìn)村（具體鎮(zhèn)干部包村聯(lián)系名單設(shè)附表）。

二、機(jī)關(guān)干部包村工作職責(zé)

1、監(jiān)督各村以“一校兩室三欄”為基礎(chǔ)，開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家，“一校、兩室”要做到有場(chǎng)地、有配套設(shè)施、有記錄、有宣傳氣氛；“三欄”內(nèi)容要符合要求，定時(shí)更新；確保宣傳品入戶(hù)率100。

2、督促各村抓好“經(jīng)常性”工作，不定時(shí)入戶(hù)，及時(shí)掌握當(dāng)年安排生育人員的懷孕情況、出生情況；按時(shí)通知應(yīng)查環(huán)查孕育齡婦女進(jìn)行B超檢查，查環(huán)查孕率要達(dá)100；協(xié)助做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收等工作。

3、督促各村做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，要做到“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”，流出人員登記率100，對(duì)用工單位及出租屋流入人員的已婚育齡婦女登記率、驗(yàn)證率、查環(huán)查孕率要達(dá)95以上；流動(dòng)人口年度出生登記率要達(dá)100。

4、做好綜合避孕措施的落實(shí)，對(duì)到期上環(huán)、結(jié)扎的育齡夫婦要進(jìn)村到戶(hù)抓落實(shí)，綜合結(jié)育率要達(dá)95以上；發(fā)現(xiàn)逃跑戶(hù)的，要及時(shí)跟蹤到底。

5、做好計(jì)外出生人員的統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)組織計(jì)生集中行動(dòng)。

三、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部獎(jiǎng)懲辦法：

1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：對(duì)包村機(jī)關(guān)干部所包村年終計(jì)劃生育工作考核合格的給予計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)，兩委領(lǐng)導(dǎo)各獎(jiǎng)勵(lì)5000元，其他干部各獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

2、懲罰辦法：

1、凡機(jī)關(guān)干部所包村年終計(jì)劃生育工作考核不合格的，包該村的干部扣發(fā)全部計(jì)生獎(jiǎng)金；當(dāng)年度政績(jī)考核不能評(píng)先、不能提拔晉升；

2、凡片出現(xiàn)一條不合格村的，駐該片的兩委領(lǐng)導(dǎo)及正片長(zhǎng)計(jì)生獎(jiǎng)扣發(fā)50，出現(xiàn)兩條或以上不合格村的，扣發(fā)全部計(jì)生獎(jiǎng)。

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第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作考評(píng)獎(jiǎng)懲辦法

鄉(xiāng)春季集中服務(wù)活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法

一、總 則

（一）、為進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)，穩(wěn)定低生育水平，加大早孕發(fā)現(xiàn)力度，綜合治理出生人口性別比，轉(zhuǎn)變計(jì)劃生育工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部和工作人員的責(zé)任感和危機(jī)感，真正形成人口和計(jì)劃生育工作齊抓共管新格局，推進(jìn)我鄉(xiāng)計(jì)劃生育“生殖健康進(jìn)家庭”、“貼心服務(wù)，快樂(lè)康檢”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，確保完成我鄉(xiāng)今年的人口計(jì)劃和各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，特制定本獎(jiǎng)懲辦法。

（二）、嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育工作“一票否決”制度。一是所轄村考核內(nèi)政策符合率低于95%的村列為重點(diǎn)管理或重點(diǎn)幫助村，鄉(xiāng)在扶貧救濟(jì)、項(xiàng)目安排、資金扶持等方面減小力度，造成重大影響的村直接取消幫扶;二是在省、市、縣三級(jí)計(jì)生考核中工作效果和工作質(zhì)量差的樣本點(diǎn)村直接實(shí)行一票否決，對(duì)三大班子成員、總支書(shū)記、片主任、機(jī)關(guān)包村干部、計(jì)生包村干部和該村書(shū)記、主任、計(jì)生管理員除兌現(xiàn)經(jīng)濟(jì)處罰外，還要采取組織處理。本內(nèi)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)及向上級(jí)黨組織推薦提拔重用；對(duì)鄉(xiāng)直聯(lián)系單位的各種創(chuàng)建活動(dòng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行否決。

二、黨政干部、計(jì)生辦主任職責(zé)及經(jīng)濟(jì)處罰

（三）、黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，制定人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，明確干部責(zé)任制，確保對(duì)計(jì)生工作的人、財(cái)、物投入，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，對(duì)違紀(jì)或失職的黨員、干部、職工予以經(jīng)濟(jì)、紀(jì)律處分。

（四）、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)計(jì)生管理以及計(jì)生工作決策建議的提出、計(jì)生工作的經(jīng)常性督查，牽頭組織好對(duì)重點(diǎn)對(duì)象（特別是外出的隱患對(duì)象）的服務(wù)工作和四項(xiàng)手術(shù)工作。

（五）、計(jì)生辦主任是全鄉(xiāng)計(jì)生工作具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)計(jì)生日常工作，充分調(diào)動(dòng)計(jì)生專(zhuān)職工作人員積極性，確保計(jì)生日常業(yè)務(wù)運(yùn)作和計(jì)生業(yè)務(wù)規(guī)范；確保及時(shí)、準(zhǔn)確提供計(jì)生底數(shù)，確保鄉(xiāng)辦、所、村室規(guī)范管理；確保計(jì)生宣傳教育工作質(zhì)量；全面協(xié)調(diào)、主動(dòng)與包村干部一起抓好聯(lián)系村健康檢查和落實(shí)好四項(xiàng)手術(shù)工作。

（六）、實(shí)行計(jì)生捆綁風(fēng)險(xiǎn)金制度，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)各1000元；其他黨政人員及計(jì)生辦工作人員（含服務(wù)所）各800元;年初交財(cái)政專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存。

三、班子成員、包村干部、鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所技術(shù)人員和聯(lián)系單位職責(zé)及經(jīng)濟(jì)處罰

（七）、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包樣本點(diǎn)制度，即每個(gè)樣本點(diǎn)有一位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。黨政干部是所聯(lián)系村的計(jì)生工作第一責(zé)任人、鄉(xiāng)包村干部是所聯(lián)系村計(jì)生工作業(yè)務(wù)的直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督促村級(jí)開(kāi)展好計(jì)劃生育工作，積極組織督促并參與村每周一講評(píng)，每半月一小結(jié)，每月一次計(jì)生工作專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)議上有提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的具體落實(shí)措施的詳細(xì)記錄，每少一次罰款50元。

鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所技術(shù)人員是向育齡群眾提供技術(shù)服務(wù)的具體責(zé)任人，指導(dǎo)村級(jí)每季度開(kāi)展一次高質(zhì)量的健康檢查，以上要求每少一次罰款50元。同時(shí)鄉(xiāng)包村人員（含計(jì)生辦、服務(wù)所包村人員）對(duì)所包村的計(jì)生業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)，在計(jì)生抽查、稽查和督查中因指導(dǎo)、督查不到位，人為因素扣分或被通報(bào)批評(píng)的每次對(duì)計(jì)生包村干部（含計(jì)生辦、所）罰款100元；因計(jì)生服務(wù)所隨訪工作不到位而導(dǎo)致失分或被批評(píng)的每次對(duì)包村技術(shù)人員罰款100元。

（八）、黨政、鄉(xiāng)包村干部要參與督促協(xié)調(diào)所聯(lián)系村四項(xiàng)手術(shù)對(duì)象及時(shí)落實(shí)手術(shù)；對(duì)流動(dòng)人口認(rèn)真摸底建檔，建檔率要達(dá)100%，登記齊全、規(guī)范，并掌握其流入地的詳細(xì)地址；婚育證明辦證率達(dá)95%以上（對(duì)流出的已婚育齡婦女辦證率要達(dá)100%）；鄉(xiāng)黨政干部負(fù)責(zé)所聯(lián)系村每季度集中開(kāi)展一次高質(zhì)量健康檢查，在家康檢對(duì)象參檢率達(dá)98%以上；每少一人，對(duì)該村所有責(zé)任人各罰款30元。并督促外出兩檢對(duì)象每半年寄回一次有效孕情反饋單，反饋率要達(dá)95%以上，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象要掌握詳細(xì)地址，并與計(jì)生辦一道負(fù)責(zé)組織督促落實(shí)補(bǔ)救措施，排除隱患。

（九）、計(jì)生聯(lián)系單位嚴(yán)格按捆綁責(zé)任制要求支持、幫助所聯(lián)系村扎實(shí)開(kāi)展好人口和計(jì)劃生育工作，特別是支持、幫助實(shí)施村級(jí)基礎(chǔ)戰(zhàn)略建設(shè)。年終所聯(lián)系村計(jì)生考評(píng)位列最后一名的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)督辦責(zé)任人不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，堅(jiān)決兌現(xiàn)一票否決。

（十）、所分包的村出現(xiàn)一例計(jì)劃外二孩，給予包村鄉(xiāng)科級(jí)干部、其它包村人員各罰款300元，出生一例多孩各罰款400元。按省、市、縣考評(píng)方案要求，鄉(xiāng)包村人員及服務(wù)所工作人員和辦公室人員狠抓村室、鄉(xiāng)所、辦公室內(nèi)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)建設(shè)，因工作懈怠，造成工作質(zhì)量指標(biāo)失分超過(guò)該項(xiàng)考核分10%的（百分制計(jì)算），對(duì)鄉(xiāng)包村干部及服務(wù)所人員和辦公室工作人員按每分50元標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。

（十一）、狠抓四項(xiàng)手術(shù)的落實(shí)，所包的村有一例上環(huán)、結(jié)扎不及時(shí)，罰包村鄉(xiāng)干部、鄉(xiāng)計(jì)生管理員200元，到考核時(shí)仍未到位的一例罰300元，并落實(shí)手術(shù)。

（十二）、因獎(jiǎng)勵(lì)扶助數(shù)據(jù)失實(shí)，人為造成錯(cuò)評(píng)的，除對(duì)責(zé)任人（黨政、計(jì)生包村干部）進(jìn)行紀(jì)律處分，錯(cuò)發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金由責(zé)任人承擔(dān)。

四、村干部、村計(jì)生管理員主要職責(zé)及經(jīng)濟(jì)處罰

（十三）、各村干部是該村計(jì)劃生育工作直接責(zé)任人，按“村為主”要求扎實(shí)開(kāi)展工作，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)黨委、政府2012人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案中的各項(xiàng)工作目標(biāo)，年終檢查設(shè)總分300分；對(duì)完成人口計(jì)劃生育工作目標(biāo)的前三名的村（包括并列村）進(jìn)行評(píng)比表彰，如村級(jí)考評(píng)分均低于275分，取消計(jì)生前三名考核評(píng)比工作。對(duì)考核得分倒數(shù)第一的村列為重點(diǎn)管理村，兌現(xiàn)“一票否決”，并對(duì)包村干部、計(jì)生辦包村人員、村書(shū)記、村主任、計(jì)生管理員處罰300元。

（十四）、內(nèi)出現(xiàn)計(jì)劃外一例二孩及多孩以上，對(duì)村書(shū)記（含選派書(shū)記）、主任、包片村干部、村計(jì)生管理員各罰款200元，同一孩次再有計(jì)劃外出生的，按前面標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。

（十五）加大孕情跟蹤力度，從三月份起內(nèi)每出現(xiàn)一例懷孕三個(gè)月未發(fā)現(xiàn)的，懲扣村書(shū)記、主任、計(jì)生管理員每人50元。

（十六）、若責(zé)任村考核內(nèi)出現(xiàn)計(jì)劃外生育，計(jì)劃生育率低于95%的村，村書(shū)記、主任、村管理員向鄉(xiāng)黨委、政府做檢查，并接受誡免談話；情節(jié)嚴(yán)重直接取消崗位工作資格，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（十七）、確保四項(xiàng)手術(shù)及時(shí)到位，考核內(nèi)一例上環(huán)手術(shù)不及時(shí)，對(duì)村書(shū)記、主任、村管理員各罰款30元，一例結(jié)扎不及時(shí)，以上人員各罰款100元，到考核時(shí)仍未到位的，以上人員各罰款300元，不落實(shí)手術(shù)不脫鉤。（十八）、計(jì)生管理員堅(jiān)持計(jì)劃生育例會(huì)制度，鄉(xiāng)計(jì)生辦每月28日召開(kāi)一次例會(huì)，每缺席一次例會(huì)罰50元；上報(bào)材料不及時(shí)每一次罰50元。

（十九）、因獎(jiǎng)勵(lì)扶助數(shù)據(jù)失實(shí)，人為造成錯(cuò)評(píng)的，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分，錯(cuò)發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金由責(zé)任人承擔(dān)。

五、獎(jiǎng) 勵(lì)

（二十）、責(zé)任內(nèi)實(shí)現(xiàn)一類(lèi)目標(biāo)，所有參加風(fēng)險(xiǎn)金捆綁人員按風(fēng)險(xiǎn)金額等額獎(jiǎng)勵(lì)；進(jìn)入全縣前五名，每人加獎(jiǎng)500元；考核排位在三類(lèi)，風(fēng)險(xiǎn)金變?yōu)榱P款。

（二十一）、在省、市、縣考核中，為鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)年初計(jì)劃生育工作目標(biāo)做出成績(jī)的，無(wú)任何誤差發(fā)生的樣本點(diǎn)，分別獎(jiǎng)勵(lì)班子成員、村書(shū)記、村主任、村管理員、鄉(xiāng)包村干部、計(jì)生包村人員（含服務(wù)所）各300元，如造成影響，則懲300元。

（二十二）、對(duì)全年“月積分”考核前三名的村分別獎(jiǎng)勵(lì)300元，排最后一名的村懲罰300元。

（二十三）、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員經(jīng)省、市、縣抽查、稽查所有統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)（MIS系統(tǒng)）無(wú)誤差的，獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員（含服務(wù)所）200元，反之則懲罰200元。

（二十四）每次康檢，村級(jí)參檢率（含流動(dòng)人口寄單）達(dá)到98%以上的，獎(jiǎng)勵(lì)村500元，若有弄虛作假的，取消其獲獎(jiǎng)資格。流出人員每寄回一張正規(guī)孕檢單獎(jiǎng)勵(lì)包組村干部10元。

（二十五）統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)效節(jié)育措施及時(shí)到位率達(dá)到100%，獎(jiǎng)勵(lì)村500元。無(wú)政策外生育的村獎(jiǎng)勵(lì)村1000元。（二十六）、未涉及的計(jì)生業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲考核由計(jì)生辦制定崗位責(zé)任制，分別對(duì)鄉(xiāng)、村管理員和服管務(wù)所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)訂立考核細(xì)則。

六、對(duì)健康檢查的具體要求和保障

（二十七）、健康檢查的具體要求：

1、已婚育齡婦女管理率達(dá)到100%，已婚育齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

2、當(dāng)日康檢率達(dá)到90%以上，補(bǔ)檢后康檢率達(dá)到98%以上。

（二十八）、健康檢查的主要措施：

1、對(duì)已婚育齡婦女分類(lèi)管理，分類(lèi)服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控；對(duì)政策內(nèi)懷孕的已婚育齡婦女，提供優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)和孕產(chǎn)期保健服務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定做好孕情全程監(jiān)控和嬰兒訪視；對(duì)離婚不離家和行動(dòng)不便的已婚育齡婦女，由鄉(xiāng)所技術(shù)人員和村計(jì)生管理員一起入戶(hù)隨訪；對(duì)流出者，督保其寄回康檢證明。

2、要嚴(yán)格核查康檢對(duì)象身份真?zhèn)?，參檢育齡婦女?dāng)y帶身份證、保健服務(wù)手冊(cè)，由村計(jì)生管理員、包村干部審核后進(jìn)行康檢。每康檢一人，由兩名B超醫(yī)生、村計(jì)生管理員、康檢對(duì)象在保健服務(wù)手冊(cè)上簽字，防止冒名頂替，確?？禉z質(zhì)量，身份證丟失或帶出的要由鄉(xiāng)包村干部、村干部和村計(jì)生管理員簽字后參加康檢，出了問(wèn)題嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、落實(shí)人性化服務(wù)，康檢現(xiàn)場(chǎng)要組織有序，要有村主職干部帶隊(duì)，有保護(hù)康檢對(duì)象隱私的設(shè)施，宣傳氛圍濃厚，設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，有便民服務(wù)工具，有茶水供應(yīng)。

（二十九）、以開(kāi)展“有獎(jiǎng)?wù)\信康”為載體，對(duì)前來(lái)參檢的育檢的育齡婦女給予不同方式的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)育齡婦女準(zhǔn)時(shí)參加康檢：

1、對(duì)按時(shí)參加康檢的育齡婦女發(fā)放衛(wèi)生紙；

2、將避孕知識(shí)、生殖健康、法律法規(guī)等知識(shí)制作成系列成套的宣傳頁(yè)，對(duì)按時(shí)參加康檢的可發(fā)放其中的一項(xiàng)，積全一套就獎(jiǎng)勵(lì)一份生活用品，各的越多，獎(jiǎng)勵(lì)的越多；

3、對(duì)連續(xù)一年按期參加康檢的已婚育齡婦女，每人獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)電飯鍋。

（三十）采取多種措施促康檢，對(duì)當(dāng)天誤檢的已婚育齡婦女作為下一步工作重點(diǎn)，實(shí)行班子成員包管理區(qū)，一般干部包村，村干部包組，黨員干部聯(lián)系戶(hù)的方法，督促落實(shí)康檢。對(duì)當(dāng)日康檢率達(dá)到90%以上，五日內(nèi)補(bǔ)檢達(dá)到100%的村，獎(jiǎng)勵(lì)500元。對(duì)康檢率達(dá)不到要求的村，對(duì)包村干部，村書(shū)記、主任、管理員給予通報(bào)批評(píng)、誡勉談話等組織處理，對(duì)該村取消年終評(píng)選資格。對(duì)不按期參加康檢的對(duì)象，按照《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第6章第40條第五款的規(guī)定，處以50元以上500元以下的罰款。

七、其它

（三十一）、本責(zé)任制由鄉(xiāng)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（三十二）、鄉(xiāng)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)本責(zé)任制的兌現(xiàn)工作。

（三十三）、本責(zé)任制自二○一二年三月一日起開(kāi)始執(zhí)行。

第三篇：西簧計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法

西簧鄉(xiāng)計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核

獎(jiǎng) 懲 辦 法

各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各單位：

為了加強(qiáng)我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任管理，落實(shí)計(jì)生工作新機(jī)制，確保圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)。經(jīng)黨委政府、計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特?cái)M定如下目標(biāo)管理及考核獎(jiǎng)懲辦法：

一、責(zé)任指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、支部、村委高度重視，責(zé)任、措施到位，各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。（5分）

2、各村符合政策生育率、綜合節(jié)育率達(dá)85％以上的記20分，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元；達(dá)到80%—85%的村上獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；低于80％不計(jì)分，計(jì)生率未達(dá)到責(zé)任指標(biāo)（以市級(jí)指標(biāo)）的，在年終考核中不能評(píng)先，懲現(xiàn)金1000元。

3、統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)誤差。（20分）

在期內(nèi)期外統(tǒng)計(jì)無(wú)漏統(tǒng)、錯(cuò)誤、隱報(bào)、瞞報(bào)，（10分）出現(xiàn)一例扣5分；各村專(zhuān)干每月28號(hào)將計(jì)劃生育月報(bào)表報(bào)送計(jì)生辦（10分），延遲一次扣1分，特殊情況除外。

4、搞好農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助申報(bào)工作，無(wú)一上訪。（10分）

5、完成計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作任務(wù)。（10分）

支部、村委將計(jì)生協(xié)會(huì)工作納入議事日程，按各村任務(wù)幫扶到位，讓幫扶對(duì)象有致富門(mén)路。年終對(duì)象戶(hù)經(jīng)濟(jì)收入沒(méi)有達(dá)到增收目標(biāo)的，不記分。

6、完善好計(jì)劃生育村民自治工作。（10分）

重點(diǎn)履行好村規(guī)民約制度，簽訂好新婚夫婦和流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)議書(shū)。凡沒(méi)有完成的不記分。

7、做好現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策、法律法規(guī)宣傳、教育。（5分）

8、知情選擇、避孕藥具發(fā)放，流動(dòng)人口管理登記，生育節(jié)育措施等工作。（20分）未完成的每少一項(xiàng)扣1分。

9．社撫費(fèi)征收。嚴(yán)格資金管理，嚴(yán)禁截留挪用，嚴(yán)禁白條子收費(fèi)，杜絕亂開(kāi)口子，亂表態(tài)，出現(xiàn)一例不計(jì)分。

二、目標(biāo)考核辦法

目標(biāo)考核總分100分，結(jié)合市計(jì)生委目標(biāo)考核不滿90分，計(jì)生率未達(dá)到責(zé)任指標(biāo)的，統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)失誤嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的，要追究責(zé)任，同時(shí)黨委、政府將取消個(gè)人或單位集體本的評(píng)先資格。

三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、對(duì)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)完成好的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并設(shè)立目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)，按得分高低分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)各一名，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、綜合考核結(jié)束后，村計(jì)生工作責(zé)任目標(biāo)總分不足85分，計(jì)生率未達(dá)到市考核指標(biāo)，出現(xiàn)漏統(tǒng)、漏報(bào)一例，該村計(jì)生工作實(shí)行一票否決，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任

第四篇：計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

德安縣計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

調(diào)查時(shí)間：

調(diào)查地點(diǎn)：德安縣計(jì)生辦

調(diào)查姓名：

指導(dǎo)教師：2011年1月23日

德安縣計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，健全和完善“縣負(fù)責(zé)、村為主”的工作機(jī)制，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》及縣委太發(fā)（2010）21號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定城西縣計(jì)劃生育工作責(zé)任責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法。

一、計(jì)劃生育工作責(zé)任制

㈠縣級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制

1、書(shū)記、縣長(zhǎng)職責(zé)

⑴ 對(duì)全縣人口和計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，同為第一責(zé)任人。

⑵ 組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生理論，方針、政策及法律、法規(guī)；定期召開(kāi)黨員會(huì)議及其它工作會(huì)議，專(zhuān)題研究、部署、安排計(jì)劃生育工作，認(rèn)真解決計(jì)劃生育工作中存在的問(wèn)題困難和出現(xiàn)的問(wèn)題。

⑶ 為計(jì)劃生育提供必要的人力、物力、財(cái)力投入，保障計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展和水平的不斷提高。

⑷ 根據(jù)上級(jí)黨委、政府要求，結(jié)合計(jì)劃生育實(shí)際情況，明確各村計(jì)劃生育工作任務(wù)。不定期參加縣計(jì)生例會(huì)，經(jīng)常檢查、督查各村完成各項(xiàng)計(jì)劃生育工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，并嚴(yán)格兌現(xiàn)縣村獎(jiǎng)懲。

2、縣分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

⑴ 協(xié)助書(shū)記、縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育工作，為本縣計(jì)劃生育工作責(zé)任。

⑵ 結(jié)合實(shí)際情況，制定全縣計(jì)劃生育工作的任務(wù)和要求，督促各村各單位貫徹落實(shí)。

⑶ 主持召開(kāi)縣計(jì)劃生育工作例會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃生育的方針、政策、法律、法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)工作要求，交辦計(jì)劃生育工作任務(wù)，明確責(zé)任人，檢查各村各單位工作落實(shí)情況。

⑷ 檢查縣計(jì)生辦和計(jì)生服務(wù)所各項(xiàng)工作完成情況。

⑸ 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同支持、配合計(jì)劃生育工作。

3、縣蹲村干部職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、幫助所蹲點(diǎn)聯(lián)系村的計(jì)劃生育全部工作。

⑵ 保證所蹲點(diǎn)聯(lián)系村四項(xiàng)手術(shù)的及時(shí)落實(shí)和完成。

⑶ 督促所蹲點(diǎn)聯(lián)系村按要求組織開(kāi)展尿環(huán)檢，并確保應(yīng)檢對(duì)象按時(shí)參檢到位。⑷ 幫助解決所蹲點(diǎn)聯(lián)系村計(jì)劃生育干部的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

4、計(jì)生辦工作職責(zé)

⑴ 在縣黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣計(jì)生委的要求，制訂人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育的基礎(chǔ)管理，生育健康服務(wù)證、生育證的審批、申報(bào)、發(fā)放工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表與信息。⑵負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育行政執(zhí)法，并做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

⑶宣傳人口和計(jì)劃生育方針政策及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學(xué)知識(shí)，推進(jìn)計(jì)劃生育綜合服務(wù)，負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)。

⑷領(lǐng)導(dǎo)和管理縣計(jì)生服務(wù)所，并指導(dǎo)督促縣計(jì)生服務(wù)所向育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)生殖保健服務(wù)，指導(dǎo)幫助各村做好育齡婦女的孕情監(jiān)測(cè)，孕產(chǎn)期跟蹤隨訪服務(wù)工作。

⑸負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村人口與計(jì)劃生育工作，并對(duì)各村人口計(jì)劃的完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，督促、檢查和考核，及時(shí)準(zhǔn)確分析人口與計(jì)劃生育工作形勢(shì)，提出工作措施，當(dāng)好黨委、政府的參謀。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)各村計(jì)生主任進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

⑺指導(dǎo)縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的開(kāi)展自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

⑻完成縣黨委、政府及縣計(jì)生委交辦的其它工作任務(wù)。

5、計(jì)生服務(wù)所工作職責(zé)

⑴認(rèn)真開(kāi)展計(jì)生政策、法律、法規(guī)就生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健及相關(guān)計(jì)生知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

⑵積極開(kāi)展孕產(chǎn)期隨訪及生殖保健服務(wù)工作。

⑶承擔(dān)全縣上環(huán)、人流等計(jì)劃生育工作手術(shù)。

⑷指導(dǎo)村開(kāi)展孕檢工作，并負(fù)責(zé)環(huán)檢工作。

⑸管理和發(fā)放避孕落實(shí)。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)生主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

⑺完成縣計(jì)生辦交辦的其它工作任務(wù)

㈡、村級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制

1、村級(jí)計(jì)劃生育工作職責(zé)

⑴ 宣傳貫徹黨和國(guó)家的人口和計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識(shí)，教育、引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

⑵負(fù)責(zé)組織實(shí)施孕檢工作，協(xié)助縣開(kāi)展環(huán)檢及生殖保健、隨訪等綜合服務(wù)工作，落實(shí)孕情跟蹤責(zé)任制。

⑶負(fù)責(zé)四項(xiàng)手術(shù)的及時(shí)落實(shí)和到位

⑷及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)本村育齡人群的結(jié)婚、懷孕、生育、避孕、節(jié)育及流動(dòng)人口等統(tǒng)計(jì)信息。

⑸為村計(jì)生工作正常開(kāi)展提供保障條件。協(xié)助縣政府落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，配合做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

⑹落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公布人口與計(jì)劃執(zhí)行情況。

⑺完成了黨委、政府交辦的其它計(jì)生工作任務(wù)。

2、村書(shū)記、主任職責(zé)

⑴ 村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任對(duì)本村人口與計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，同為第一責(zé)任人。

⑵教育黨員、干部及親屬帶頭實(shí)行了計(jì)劃生育。

⑶負(fù)責(zé)在每月底召開(kāi)村級(jí)計(jì)劃生育工作例會(huì)，檢查和部署計(jì)生工作任務(wù)，負(fù)責(zé)解決任務(wù)落實(shí)中的難題。

⑷負(fù)責(zé)組織應(yīng)參檢對(duì)象或補(bǔ)檢工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)。

⑸為計(jì)生工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。

⑹負(fù)責(zé)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度的落實(shí)。

⑺按時(shí)完成縣黨委、政府交辦的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、村分管干部職責(zé)

⑴協(xié)助村總支書(shū)記、村委會(huì)主任負(fù)責(zé)本村計(jì)生工作，為本村計(jì)劃生育工作責(zé)任人。⑵根據(jù)縣黨委、政府的要求，結(jié)合本村實(shí)際，及時(shí)完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。⑶主持召開(kāi)村計(jì)生例會(huì)

⑷支持村計(jì)生主任做好計(jì)生統(tǒng)、報(bào)表及其它業(yè)務(wù)工作。

⑸完成縣黨委、政府及村兩委交辦的其它計(jì)生工作任務(wù)。

4、村兩委成員職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)所包村民組計(jì)生信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)；

⑵協(xié)助做好宣傳教育培訓(xùn)和宣傳品發(fā)放工作；

⑶負(fù)責(zé)所包村民組應(yīng)參檢對(duì)象參檢或補(bǔ)檢工作、補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)； ⑷協(xié)助做好所包村民組政策內(nèi)孕情跟蹤管理與服務(wù)工作；

⑸協(xié)助做好計(jì)劃生育合同的簽訂以及計(jì)生證明、流動(dòng)人口婚育證明的審查和送發(fā)工作；

⑹完成其它計(jì)生工作任務(wù)

5、計(jì)生主任職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)宣傳計(jì)生方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識(shí)，做好入戶(hù)宣傳和宣傳品發(fā)放工作，解答群眾在實(shí)行計(jì)劃生育過(guò)程中的疑問(wèn)；

0⑵負(fù)責(zé)計(jì)生信息的收集、整理、登記、報(bào)送工作，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)或變更各種統(tǒng)計(jì)信息資料；

⑶負(fù)責(zé)有關(guān)計(jì)劃生育證件的申辦和發(fā)放工作；

⑷負(fù)責(zé)孕檢具體操作，避孕藥具管理、發(fā)放和指導(dǎo)；

⑸協(xié)助縣鎮(zhèn)開(kāi)展環(huán)檢、生殖健康檢查、咨詢(xún)及育前、育后、術(shù)后隨訪；

⑹負(fù)責(zé)做好政策內(nèi)孕情跟蹤、隨訪與服務(wù)工作；

⑺承辦村每月一次計(jì)生例會(huì)的具體工作；

⑻負(fù)責(zé)村計(jì)生服務(wù)室內(nèi)部設(shè)施的日常管理工作。

二、計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法

㈠ 堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”基本考評(píng)原則。

對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)常性工作實(shí)行“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”考核，是落實(shí)“村為主”工作機(jī)制的具體措施是樹(shù)立村級(jí)班子抓工作必須求真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)工作導(dǎo)向，為此，必須切實(shí)堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”的考評(píng)原則不動(dòng)搖?？h計(jì)生辦對(duì)村自已調(diào)度得分情況，在每月計(jì)生例會(huì)上通報(bào)一次；季考核得分情況，每季度在縣政務(wù)欄內(nèi)公開(kāi)一次；縣黨委、政府每月根據(jù)“月高度”情況兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)懲；縣計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織兩次檢查，結(jié)合全年“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”積分完成年總評(píng)。

㈡每月、每季度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

1、獎(jiǎng)勵(lì)

行政村每及時(shí)按要求完成，一例上環(huán)（皮埋）、結(jié)扎手術(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)蹲村縣干（含計(jì)生蹲村人員不同）10元、20元，二女戶(hù)結(jié)扎另獎(jiǎng)80元。

2、懲罰

⑴行政村每出現(xiàn)一例政策外一孩，一例政策外二孩、一例多孩，分別對(duì)所在村處以1000元、2000元、3000元罰款，分別對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部給予100元、200元、300元處罰。

⑵期內(nèi)每出現(xiàn)一例上環(huán)（皮埋）不及時(shí)（60元內(nèi)），結(jié)扎不及時(shí)（一個(gè)月內(nèi)）分別對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部給予10元、20元處罰，下月仍未到位的，重復(fù)計(jì)算（有縣級(jí)以上衛(wèi)生部門(mén)出具禁忌證明的不處罰）。

⑶村計(jì)生主任報(bào)表不及時(shí)，出現(xiàn)錯(cuò)、漏報(bào)的每出現(xiàn)一例次，給予50元罰款。⑷縣黨委、政府對(duì)每季度考評(píng)得分排序末位的村，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改；對(duì)連續(xù)兩年排序末位的村，除給予通報(bào)批評(píng)外，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村書(shū)記、主任、分管干部、包片干部、計(jì)生主任及縣蹲村干部進(jìn)行計(jì)劃生育工作約談；對(duì)連續(xù)三次排名末位的村按照干部管理權(quán)限對(duì)上述人員予以誡免。

㈢年總評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

按計(jì)劃生育工作統(tǒng)計(jì)對(duì)各村進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

1、獎(jiǎng)勵(lì)

⑴行政村統(tǒng)計(jì)內(nèi)，達(dá)到“五無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，即無(wú)政策外生育、無(wú)大月份引產(chǎn)、無(wú)出生瞞、漏報(bào)、無(wú)手術(shù)余量、無(wú)計(jì)劃生育集體上訪和越級(jí)上訪，獎(jiǎng)勵(lì)所在村10000元。

⑵行政村無(wú)政策外生育、獎(jiǎng)勵(lì)所在村20000元。

⑶行政村無(wú)節(jié)育手術(shù)余量，獎(jiǎng)勵(lì)所在村1000元。

⑷行政村出生綜合性別比118以下，且二孩出生性別比低于150的，獎(jiǎng)勵(lì)所在村1000元。

⑸年總評(píng)得分第一名的村，給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

⑹在省、市、縣計(jì)生考核中，村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)得滿分的，對(duì)村計(jì)生主任及縣計(jì)生蹲村干部每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、懲罰

⑴在期內(nèi)手術(shù)未到位的，對(duì)所在村處發(fā)上環(huán)100元/例，非二女戶(hù)結(jié)扎200元/例，二女戶(hù)結(jié)扎500元/例罰款，并對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部處以上環(huán)50元/例，結(jié)扎100元/例，二女戶(hù)結(jié)扎200元/例罰款。

⑵期內(nèi)出生綜合性別比高于120元，二孩出生性別比高于15元的，分別對(duì)所在村處以500元、1000元罰款。

⑶在省市縣考核中，每查出一例出生錯(cuò)報(bào)，給予所在村500元罰款，給予村包片干部、計(jì)生主任及縣計(jì)生辦、服務(wù)所蹲村人員各200元罰款，每查出一例出生瞞、漏報(bào)給予所在在200元處罰，村包片干部、計(jì)生主任500元處罰；每查出一例手術(shù)錯(cuò)漏報(bào)給予所在村500元處罰，并給予村包片干部、計(jì)生主任及縣計(jì)生辦、服務(wù)所包村人員各100元罰款；導(dǎo)致我縣降位、掉類(lèi)或列入重點(diǎn)管理縣鎮(zhèn)的，給予所在村5000元處罰，并對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲 村干部干部予以500元罰款。

⑷在計(jì)劃生育工作中，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、工作嚴(yán)重下滑或造成惡劣影響的，除按上述規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰處，還按照太發(fā)（2005）11號(hào)文件及城發(fā)（2005）51號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

㈣獎(jiǎng)懲縣干每月兌現(xiàn)一次，對(duì)村按“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”的原則，分月計(jì)算，年終兌現(xiàn)，處罰資金，在村級(jí)補(bǔ)助資金中予以扣除。

㈤縣書(shū)記、縣長(zhǎng)、分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)及其他未蹲村縣干按全縣平均數(shù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、各村應(yīng)當(dāng)參照本責(zé)任制及獎(jiǎng)懲方法制訂相應(yīng)的村級(jí)計(jì)生責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法，并報(bào)縣黨委政府備案。

四、本辦法以文件下發(fā)之日起執(zhí)行。瞞報(bào)、漏報(bào)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以追溯處理。

第五篇：2012計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

2012計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

為做好新時(shí)期的人口和計(jì)劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生，圓滿完成縣委、縣政府下達(dá)給我鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部抓計(jì)劃生育工作的使命感和責(zé)任感，推動(dòng)全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作整體上水平，根據(jù)《人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，特制定本辦法。

一、考核范圍及考核方法

考核范圍為全鎮(zhèn)10個(gè)管理區(qū)黨總支、63個(gè)村、計(jì)生辦、所有鎮(zhèn)直單位、屬地管理單位?？己藢?shí)行千分制。

二、考核方式

1、鎮(zhèn)計(jì)生委負(fù)責(zé)村的計(jì)劃生育考核工作，采取日常考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和定期考核三種方式進(jìn)行。同時(shí)，對(duì)平時(shí)掌握的情況一并納入本的考核。

2、鎮(zhèn)階段性或特殊性重點(diǎn)工作按照鎮(zhèn)黨委要求隨時(shí)計(jì)入考核。

三、村級(jí)獎(jiǎng)懲措施

1、實(shí)行計(jì)劃生育單項(xiàng)考核千分制，并將該項(xiàng)工作納入農(nóng)村崗位目標(biāo)綜合考核。對(duì)村級(jí)責(zé)任人實(shí)行績(jī)酬掛鉤，村計(jì)生主任享受支部書(shū)記工資的85%，計(jì)生服務(wù)員工資不少于支部書(shū)記工資的80%。根據(jù)各村計(jì)劃生育工作考核情況確定實(shí)發(fā)工資數(shù)。

2、實(shí)行位次管理。按考核得分多少對(duì)村進(jìn)行排序。根據(jù)排序后6位的村納入鎮(zhèn)重點(diǎn)管理?？己说梅职幢壤?jì)入農(nóng)村工作綜合考核。

3、對(duì)本無(wú)違法生育，無(wú)違法收養(yǎng)，無(wú)進(jìn)站尾子，無(wú)節(jié)育措施應(yīng)落實(shí)未落實(shí)，內(nèi)無(wú)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)尾欠，且得分在900分以上的村，授予“人口和計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元；對(duì)本無(wú)違法生育，無(wú)違法收養(yǎng)，無(wú)進(jìn)站尾子且得分在800分以上的村授予“人口和計(jì)劃生育工作二等獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元；對(duì)連續(xù)三年以上無(wú)違法生育，無(wú)違法收養(yǎng)，無(wú)進(jìn)站尾子，無(wú)節(jié)育措施應(yīng)落實(shí)未落實(shí)，三年內(nèi)無(wú)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)尾欠的單位，授予“人口和計(jì)劃生育工作特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，給予10000元獎(jiǎng)勵(lì)（以上獎(jiǎng)金村主職干部、計(jì)生主任、其他成員各占30%、30%、40%）。

4、凡出現(xiàn)違法生育人員未經(jīng)把關(guān)私自落戶(hù)的村，取消有關(guān)計(jì)劃生育工作的一切獎(jiǎng)勵(lì)。

5、內(nèi)出現(xiàn)違法生育的村，出現(xiàn)一例扣村干部工資20%，2例扣40%，依次類(lèi)推進(jìn)行處罰，并給予相應(yīng)的組織紀(jì)律處分。

6、對(duì)重點(diǎn)管理的村，限期一年整改，限期內(nèi)取消有關(guān)計(jì)劃生育的一切獎(jiǎng)勵(lì)，支部書(shū)記（或村負(fù)責(zé)人）和村計(jì)生專(zhuān)職主任發(fā)50%的工資；連續(xù)兩年重點(diǎn)管理的村，支部書(shū)記（或村主要負(fù)責(zé)人）和村計(jì)生專(zhuān)職主任除扣發(fā)工資外，對(duì)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理，計(jì)生專(zhuān)職人員予以解聘。對(duì)納入重點(diǎn)管理的村實(shí)行一票否決，取消一切評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格，所在村的包點(diǎn)干部年終績(jī)效工資扣罰50%，如果當(dāng)轉(zhuǎn)出的，年終績(jī)效工資加獎(jiǎng)50%。

四、管理區(qū)獎(jiǎng)懲措施。

對(duì)管理區(qū)的考核為所轄各村考核分?jǐn)?shù)的平均值，對(duì)管理區(qū)實(shí)行分類(lèi)管理，考核分900分以上(含900分)的管理區(qū)為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)現(xiàn)金3000元，得分800分以上（含800分）的管理區(qū)為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)現(xiàn)金2000元，800分以下的管理區(qū)，罰現(xiàn)金2000元。得800以下且年終考核最后一名的管理區(qū)總支書(shū)記予以降職使用，并扣發(fā)當(dāng)該管理區(qū)工作人員的年終獎(jiǎng)金。

五、計(jì)生辦獎(jiǎng)懲措施。

年內(nèi)縣考核成績(jī)達(dá)到16名，獎(jiǎng)5000元，每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)1000元，低于16名，每下降一個(gè)名次罰1000元并取消計(jì)生專(zhuān)職補(bǔ)貼。榮獲一等獎(jiǎng)，加獎(jiǎng)10000元。

加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)人員的管理，若出現(xiàn)徇私舞弊，導(dǎo)致違法懷孕的，每有一例，罰當(dāng)事人5000元，調(diào)離工作崗位，停發(fā)工資，待崗處理，并責(zé)令限期找回整改，是臨時(shí)工的予以辭退。其他機(jī)關(guān)干部參照該處理辦法

六、鎮(zhèn)直單位、屬地管理單位參照農(nóng)村進(jìn)行考核。

七、本辦法自2012年1月1日起執(zhí)行。

八、本辦法由鎮(zhèn)計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

附：《浮來(lái)山鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作考核細(xì)則》

二○一二年二月

浮來(lái)山鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作考核細(xì)則

（一）合法生育率（350分）。

年內(nèi)查實(shí)（含往年）出現(xiàn)一例違法生育一胎、二胎、三胎以上的，分別扣80分、100分、150分。人民來(lái)信來(lái)訪查實(shí)的按照胎次加扣30分、40分、60分。

（二）避孕節(jié)育措施落實(shí)（100分）。

根據(jù)“一孩首選放環(huán)、二孩首選結(jié)扎”的要求，已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)到100%，截止鎮(zhèn)考核時(shí)點(diǎn)內(nèi)出現(xiàn)一例應(yīng)放環(huán)未放環(huán)的扣10分（生育后一孩60天內(nèi)放環(huán)），應(yīng)落實(shí)結(jié)扎手術(shù)未落實(shí)的每有一例扣50分（生育二孩后80天內(nèi)結(jié)扎）。

（三）計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作（100分）。

1、計(jì)劃：生育計(jì)劃管理規(guī)范，及時(shí)為符合政策的夫婦申辦生育計(jì)劃，嚴(yán)禁卡壓和弄虛作假，每出現(xiàn)一例卡壓或因不及時(shí)安排計(jì)劃被投訴的扣20分，每出現(xiàn)一例錯(cuò)批生育計(jì)劃扣30分。

2、孕情：凡持生育計(jì)劃人員懷孕后當(dāng)月上報(bào)孕情，每2個(gè)月一次來(lái)鎮(zhèn)服務(wù)站孕期保健一次，禁止私自流引產(chǎn)。每發(fā)現(xiàn)一例孕情上報(bào)不及時(shí)扣20分、發(fā)現(xiàn)一例私自流引產(chǎn)扣50分，并按照規(guī)定一胎三年內(nèi)不安排計(jì)劃、二胎收回生育證終生不再安排生育計(jì)劃。

3、統(tǒng)計(jì)：出生、婚姻、避孕節(jié)育措施、死亡漏報(bào)一例扣30分，錯(cuò)報(bào)一例扣10分；報(bào)表不及時(shí)一次扣10分；漏管一名已婚育齡婦女扣20分（包括未經(jīng)登記就舉行結(jié)婚儀式的）。

（四）流動(dòng)人口管理（100分）。

1、流出已婚育齡婦女未辦理《婚育證明》的每查實(shí)一例扣20分，未婚成年女青年流出未持《婚育證明》每查實(shí)一例扣5分（除在校學(xué)生）。流入地信息通報(bào)單每少一人扣3分，流出育齡婦女年內(nèi)網(wǎng)上回函不少于兩次，無(wú)回函的視為進(jìn)站尾子扣分（回函以鎮(zhèn)流動(dòng)辦出具的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）。

2、流入已婚育齡婦女，建檔率、管理率達(dá)到100%，每少建檔1人扣10分，管理不到位每人扣10分。每發(fā)現(xiàn)一人違法懷孕未終止妊娠扣50分，每發(fā)現(xiàn)一人違法生育一胎扣30分、二胎50分、三胎以上80分。

（五）工作保障指標(biāo)（150分）。

1、計(jì)生隊(duì)伍健全、有力，作用發(fā)揮好。只要有利于本單位的計(jì)劃生育工作，不論性別、年齡均可聘用。1500口人以下的村配備1名計(jì)生工作人員，1500口人以上的村配備2名計(jì)生工作人員（1名計(jì)生主任，1名服務(wù)員），不按要求配備到位的村扣10分。

2、會(huì)議考勤。按時(shí)參加計(jì)生例會(huì)，每曠會(huì)1人次扣10分。

3、陣地設(shè)施達(dá)到縣局驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)施齊全，適應(yīng)工作需要，陣地、設(shè)施達(dá)不到要求扣20分。

4、宣傳教育。村有圖文并茂的婚育文化一條街，達(dá)不到要求扣30分；人口學(xué)校設(shè)施設(shè)備齊全，年內(nèi)開(kāi)課4次，每少1次扣10分，村有宣傳品5種以上，戶(hù)有宣傳品3種以上，一項(xiàng)達(dá)不到要求扣20分。

5、及時(shí)修訂完善《村民自治章程》，并發(fā)放到戶(hù)，修訂不及時(shí)扣30分，章程入戶(hù)率不足95%的扣10分，村民自治協(xié)議簽訂率達(dá)不到98%以上的扣10分。

6、凡出現(xiàn)到省、市、縣的信訪案件，每出現(xiàn)一例分別扣50分、30分、20分。

7、村級(jí)計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)不及時(shí)扣10分，無(wú)公開(kāi)欄扣20分。

8、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位，年內(nèi)完成應(yīng)征額的80%以上記30分，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣5分。

9、黨員干部違法生育的，按照有關(guān)規(guī)定處理到位，每有一例處理不到位的扣20分。

（六）進(jìn)站普查（200分）。

年內(nèi)已婚育齡婦女進(jìn)站普查，鎮(zhèn)計(jì)生委將根據(jù)縣里要求安排進(jìn)站時(shí)間和截止時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成進(jìn)站任務(wù)的，每有一例尾子扣50分。對(duì)進(jìn)站尾子，各村要嚴(yán)格按照村民自治章程對(duì)本戶(hù)進(jìn)行處罰，凡不落實(shí)處罰措施的，每有一戶(hù)扣村10分。

（七）以上考核項(xiàng)均實(shí)行倒扣分制。