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      丹江口市中小學(xué)繼續(xù)教育工作考核評(píng)估細(xì)則(試行)

      時(shí)間:2019-05-13 16:49:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:丹江口市中小學(xué)繼續(xù)教育工作考核評(píng)估細(xì)則(試行)

      丹江口市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作考核評(píng)估細(xì)則(草案)

      學(xué)校全稱:學(xué)校自查得分:

      市級(jí)檢查評(píng)分:檢查組長(zhǎng):檢查時(shí)間:

      說明:

      1、制定本評(píng)估細(xì)則的目的是引導(dǎo)學(xué)校開展校本研修工作,并作為評(píng)估學(xué)校教師校本研修工作的參考依據(jù);

      2、希望各學(xué)校要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度計(jì)劃、組織開展校本研修工作;

      3、各學(xué)校抓教師校本研修工作必須有完整的檔案資料(有相關(guān)的計(jì)劃、制度、激勵(lì)機(jī)制、具體的方案、過程資料、總結(jié)等)

      第二篇:樂東黎族自治縣中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育工作評(píng)估檢查細(xì)則

      附件:4樂東黎族自治縣中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育工作評(píng)估檢查細(xì)則--

      樂東黎族自治縣中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育工作評(píng)估檢查細(xì)則--

      說明:

      1、每一項(xiàng)C級(jí)指標(biāo)在評(píng)價(jià)等級(jí)中按等賦分,計(jì)入得分欄。

      2、評(píng)價(jià)等級(jí)分值:A :1.00B: 0.80C :0.60D:0.30

      3、評(píng)價(jià)分值保留兩位小數(shù)。

      --

      第三篇:幼兒園教師繼續(xù)教育工作考核計(jì)劃

      實(shí)驗(yàn)幼兒園教師繼續(xù)教育工作考核計(jì)劃

      為提高我園教師的綜合素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè) 進(jìn)一步做好教師繼續(xù)教育工作,現(xiàn)將《實(shí)驗(yàn)幼兒園對(duì)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況》作如下考核:

      一、考核對(duì)象

      全體參加繼續(xù)教育學(xué)校的老師

      二、考核項(xiàng)目

      教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)個(gè)人:選4-5人

      三、考核條件

      繼續(xù)教育工作先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

      (1)熱心繼續(xù)教育工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感。

      (2)教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (3)帶頭參加繼續(xù)教育培訓(xùn),完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)繼續(xù)教育認(rèn)識(shí)深刻,在市級(jí)以上刊物上發(fā)表有關(guān)繼續(xù)教育文章、體會(huì)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      四、考評(píng)辦法

      教師繼續(xù)教育工作實(shí)行過程管理與年終考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

      實(shí)行中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作考核。年終前后,查閱上交資料。

      六、獎(jiǎng)懲辦法

      對(duì)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)個(gè)人,由園里予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四篇:市檔案專業(yè)繼續(xù)教育工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

      一、行政管理 共15分

      1、納入檔案事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)管理: 三項(xiàng)須提供齊全的正式文件,每缺一項(xiàng)扣1分。

      2、有分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員: 提供現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)部機(jī)構(gòu)及人員的正式分工、崗位職責(zé)的文件,缺一扣分;有專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加0.5分。

      3、有專門的繼續(xù)教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃: 提供正式的本局或內(nèi)部機(jī)構(gòu)的文件,有一項(xiàng)得1分。

      4、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi):查上年經(jīng)費(fèi)情況,繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)支出占事業(yè)費(fèi)5%以上,得滿分,不足按比例扣分;申請(qǐng)有繼續(xù)教育專項(xiàng)補(bǔ)貼加1分。

      5、繼續(xù)教育管理制度: 有教師管理制度、齊全的教學(xué)管理制度,繼續(xù)教育檔案管理制度。

      一、三項(xiàng)各0.5分,二項(xiàng)1分。

      6、領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究繼續(xù)教育: 每年至少一次,要出示會(huì)議記錄,否則不得分。

      7、與個(gè)人考核、職稱評(píng)聘掛鉤:出示文件、考核評(píng)聘的具體材料,文件和材料各2分。

      二、師資隊(duì)伍建設(shè) 共15分

      1、繼續(xù)教育師資數(shù)量: 公文管理、文書檔案管理、科技檔案管理、檔案保護(hù)技術(shù)、電子文件管理、檔案法律知識(shí)等六門專業(yè)課都配有本局館教師,一名教師最多兼兩門課,以教師任課名單為準(zhǔn),不符合的酌情扣分。

      2、外聘教師:除六門專業(yè)課外,外聘有相關(guān)學(xué)科、講座教師,不符合不得分。

      3、素質(zhì)結(jié)構(gòu):各教師的學(xué)歷須為大專以上,或具有中級(jí)以上職稱,不符合按比例扣分,教師數(shù)量不足,不足者按不具備扣分。

      4、師資登記: 進(jìn)行師資登記,上報(bào)市局備案,并與實(shí)際數(shù)量相符,否則酌情扣分。

      5、培訓(xùn)進(jìn)修: 進(jìn)行師資培訓(xùn),取得檔案專業(yè)繼續(xù)教育教師資格證書,否則酌情扣分。

      三、教學(xué)條件 共15分

      1、教學(xué)場(chǎng)所:教室是本局館產(chǎn)權(quán)的得2分,在此前提下,且學(xué)員座位在50人以上得1分,專用的得1分,否則酌情扣分。

      2、教學(xué)設(shè)備: 專用計(jì)算機(jī)5臺(tái)以上得2分,有投影設(shè)備得2分,有音響、電視得1分,不具備酌情扣分。

      3、實(shí)習(xí)條件: 有專門用來教學(xué)的各類文件材料得1分,有專用的簡(jiǎn)易實(shí)習(xí)場(chǎng)所得1分。

      4、教學(xué)檔案:以每期為單位整理、裝盒,材料完整,整理規(guī)范得2分;按規(guī)定向省局報(bào)送相關(guān)材料得1分,不符合酌情扣分。

      四、教材建設(shè) 共15分

      1、必備教材: 培訓(xùn)使用二(1)項(xiàng)規(guī)定課程的教材,不符合酌情扣分。

      2、必備講義: 各門教材有任課教師撰寫的完整講義,得4分,不符合酌情扣分;有其他講義、自編教材的加1分。

      3、工具書: 有必備的教學(xué)用的工具書。

      4、教材管理: 各門課程的教材、講義、工具書需歸檔保存.五、教學(xué)實(shí)施 共20分

      1、送培人數(shù): 每年完成市局下達(dá)送培人數(shù),否則按比例扣分。

      2、培訓(xùn)管理:自辦培訓(xùn)班規(guī)范運(yùn)作,有通知、課堂安排、學(xué)員名冊(cè)、成績(jī)冊(cè),否則酌情扣分。

      3、培訓(xùn)內(nèi)容: 內(nèi)容設(shè)定和實(shí)際工作緊密結(jié)合,得2分;舉辦六門專業(yè)課以外的專題講座得1分。

      4、培訓(xùn)時(shí)間: 各類檔案培訓(xùn)班行課時(shí)間在40學(xué)時(shí)以上。

      5、培訓(xùn)效果:各期培訓(xùn)班考試或考核,得2分;學(xué)員成績(jī)合格率達(dá)90%以上,得1分。否則酌情扣分。

      六、登記制度 共20分

      1、實(shí)施登記: 自辦的各類培訓(xùn)班對(duì)學(xué)員實(shí)施登記,并有據(jù)可查,否則酌情扣分。

      2、登記手冊(cè): 本局館有關(guān)人員全部使用登記手冊(cè),不符合按比例扣分,出示有關(guān)人員的繼續(xù)教育登記.。

      3、完成學(xué)時(shí):本局館各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從事檔案工作的行管人員完成規(guī)定學(xué)時(shí),行管人員作中級(jí)職稱對(duì)待,分檢查,不累積、不互補(bǔ),不符合按比例扣分。

      4、登記規(guī)范: 登記手冊(cè)中所有欄目填寫齊全、準(zhǔn)確、真實(shí);內(nèi)容按時(shí)間順序逐一登記,無遺漏,無追記,不符合的酌情扣分。

      第五篇:“2004-2008中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)個(gè)人”審批表匯總

      “2004-2008中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作先進(jìn)個(gè)人”審批表

      姓名 欒曉薇 性別 所在單位 長(zhǎng)春市綠園區(qū)正陽(yáng)小學(xué) 職務(wù) 類別 □管理者□培訓(xùn)者□學(xué)員□遠(yuǎn)程教育□新課程培訓(xùn)

      工 作

      1986-現(xiàn)在 正陽(yáng)小學(xué)

      簡(jiǎn) 歷

      獎(jiǎng) 市教師崗位練功優(yōu)秀

      懲 區(qū)首批骨干教師

      情 多次被評(píng)為綠園區(qū)優(yōu)秀教況 師;論文,課件多次獲獎(jiǎng)

      主要欒曉薇同志自參加工作

      出生1965

      政治時(shí)間

      面貌

      黨員

      教師

      事跡 以來,一直積極進(jìn)取,對(duì)自已高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,思想積極要求進(jìn)步,各項(xiàng)活動(dòng)走在前列,她能愛崗敬業(yè),踏實(shí)工作,廉潔自律,盡職盡責(zé),取得了優(yōu)異的工作成績(jī),于1998年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。

      她能一直堅(jiān)持學(xué)習(xí),注重個(gè)人素質(zhì)的提高,不斷提升自已的政治理論,業(yè)務(wù)理論水平,她向書本學(xué)習(xí),向老教師學(xué)習(xí),把書本知識(shí),他人經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于自已的教育教學(xué)實(shí)踐中,形成了個(gè)人獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,受到各級(jí)好評(píng)。

      主要一分耕耘,一分收獲,她

      事跡 的勤奮,好學(xué)也換來了領(lǐng)

      導(dǎo)、同事、家長(zhǎng)、學(xué)生的認(rèn)可,換來了一項(xiàng)項(xiàng)的榮譽(yù),在教師崗位練功中,她代表綠園區(qū)進(jìn)行匯報(bào),獲得市級(jí)優(yōu)秀,連續(xù)多年被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀教師;論文,課件多次獲獎(jiǎng)

      單 位 意 見 年 月 日(公章)

      主 管 部 門 意 見 年 月 日(公章)

      市 年 月 日(公章)

      州 教 育 局 意 見

      省 年 月 日(公章)教 育 廳 意 見

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