第一篇：中國檔案報記者到我旗調(diào)研采訪檔案工作

中國檔案報記者到我旗調(diào)研采訪檔案工作（正文）：為深入貫徹落實新聞戰(zhàn)線開展的“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動精神，宣傳報道基層檔案部門服務民生新舉措，采訪調(diào)研基層群眾對檔案工作的新需求。10月20日，中國檔案報編輯二部主任杜恒琪在自治區(qū)檔案局法規(guī)處負責人，通遼市檔案局副局長杜金鋼、政府副旗長孫福全及旗檔案局主要負責人的陪同下，深入到努日木鎮(zhèn)對我旗檔案局土地二輪延包、草牧場雙權(quán)一制檔案管理工作和林權(quán)制度改革檔案管理工作進行調(diào)研采訪。

（正文）：在進村入戶采訪時，中國檔案報編輯二部主任杜恒琪與村民親切交談，向村民詳細了解了土地二輪延包、草牧場雙權(quán)一致、林權(quán)制度改革的惠及情況和所簽合同年限及合同保存等一些相關(guān)情況。

（正文）：在匯報時，旗檔案局負責人向中國檔案報編輯二部主任杜恒琪簡要介紹了我旗檔案管理方面工作，他說：幾年來，我旗檔案局積極探索，在研究蘇木鎮(zhèn)檔案工作中采用了新方法和新思路，并取得了明顯成效。在下一步工作中，我們會再進一步規(guī)范檔案基礎(chǔ)業(yè)務工作，建立健全基層檔案工作責任體系，促進農(nóng)村檔案工作規(guī)范管理，加強宣傳培訓和業(yè)務指導，進一步提高基層檔案人員的業(yè)務水平，以此更好的促進檔案管理工作的持續(xù)發(fā)展。

第二篇：檔案工作報材料

檔案工作報材料

篇一：檔案管理工作情況匯報

****單位檔案管理工作情況匯報

*****單位檔案管理工作在市檔案單位和市單位的精心領(lǐng)導和大力支持下, 認真落實“全面提高檔案工作管理水平，確保檔案管理晉升省一級”的工作目標, 按照檔案管理規(guī)范化、精細化、專業(yè)化的工作要求，扎實開展檔案管理升級活動，目前各項工作已基本完成?，F(xiàn)將有關(guān)情況向評審組專家和各位領(lǐng)導匯報如下：

一、基本情況

自建立檔案室以來，我單位認真貫徹執(zhí)行國家、省檔案部門對檔案管理工作的各項法規(guī)及文件要求，結(jié)合單位檔案工作實際，將檔案工作納入領(lǐng)導議事日程和工作計劃，進一步完善了檔案管理工作的規(guī)章制度，調(diào)整充實了檔案管理機構(gòu)和工作人員，加強了檔案集中統(tǒng)一管理，強化了檔案工作的基本業(yè)務建設，同時，不斷改善檔案保管條件，確保檔案的完整、準確和安全，有力推動了檔案管理整體水平的提升。根據(jù)上級統(tǒng)一部署和工作需要，在市質(zhì)監(jiān)單位和市檔案單位的指導下，開展了檔案工作目標管理晉升省一級工作，經(jīng)過檔案人員和全單位干部職工的共同努力，經(jīng)對照《**省機關(guān)檔案工作目標管理考評標準》進行自查，我單位檔案管理工作基本達到省一級標準。目前，我單位現(xiàn)有專職檔案員1名，兼職檔案員4名, 檔案室總使用面積,其中：庫房面積 ㎡，閱覽室 ㎡。檔案室現(xiàn)有設備：計算機、多功能打印機、空調(diào)機、除濕機、防磁柜，鐵柜、密集架、溫濕度、干 粉滅火器 等檔案管理軟件1套。現(xiàn)存室藏檔案共 余件（卷），其中：文書檔案件（永久件、30年存檔期限件，10年存檔期限 件）；照片檔案

冊，共計 張；實物檔案

件；電子檔案

盤；會計檔案

件；科技檔案

卷 ；專業(yè)檔案

卷。同時，建立人事檔案個專檔、資料匯編 余冊等，編有《大事記》、《全宗介紹》等參考資料。

二、多措并舉，進一步做好檔案管理工作

（一）加強組織領(lǐng)導，健全檔案管理網(wǎng)絡。我單位一貫重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入目標考核體系，納入領(lǐng)導責任制，納入工作計劃，與檢驗檢測業(yè)務工作同部署，同實施，同考核。我單位領(lǐng)導高度重視本次檔案管理達標晉級工作，堅持親自過問，多次聽取檔案工作匯報，經(jīng)?，F(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)檔案管理工作中遇到的問題和困難，今年我單位在工作經(jīng)費非常緊張的情況下拿出

余萬元投入檔案管理工作，用于檔案管理的設備及整理等費用，為檔案規(guī)范管理和查閱工作奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。為加強對檔案工作的組織領(lǐng)導，我單位成立了檔案綜合管理工作領(lǐng)導小組和檔案鑒定銷毀工作小組，負責對檔案工作的領(lǐng)導、監(jiān)督、檢查和鑒定工作。綜合檔案室專職檔案管理人員，統(tǒng)一管理全單位文書、會計、聲像、實物等各種檔案的收集、管理、整理、保管、移交及開發(fā)利用，指導和監(jiān)督各科室檔案管理工作。各科室主要負責人為本科室檔案管理第一責任人，安排一名同志擔任兼職檔案員，負責收集、整理本科室已形成的文件材料，按

規(guī)定時間向站檔案室移交應歸檔的文件材料，協(xié)助綜合檔案室做好有關(guān)檔案整理工作。

（二）健全管理制度、加強檔案規(guī)范管理。建立健全各項檔案管理制度，使檔案管理工作更加有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上，不斷完善、細化全單位檔案管理的各項要求，規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容，加強了檔案收集、整理、移交、鑒定、統(tǒng)計、保管等各個環(huán)節(jié)管理工作。收集和整理做到齊全完整、分類清楚、編排有序，無當年積存零散文件；文件歸檔做到歸檔范圍明確、保管期限準確、檔案完整安全；在檔案移交上做到數(shù)據(jù)準確、及時上報、全面移交。文書檔案在每年的月底基本完成歸檔工作，其他檔案按照有關(guān)規(guī)定及時歸檔；不斷加強檔案的保管、鑒定、統(tǒng)計工作，檔案保管安全，從沒有出現(xiàn)過檔案失密、泄密、損壞等違反《檔案法》現(xiàn)象，檔案鑒定工作在正常的規(guī)范制度下進行。在現(xiàn)代化管理上，我單位配備了“檔案管理軟件”，實現(xiàn)了便捷、高效、安全的計算機檢索與查詢，較好地發(fā)揮了檔案現(xiàn)代化管理工具的作用，提高了檔案利用效率和效果。

（三）加強能力建設，提高檔案管理水平。我單位按檔案規(guī)范化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內(nèi)部關(guān)系，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問題。一是加強自身建設，提高服務意識。我單位以轉(zhuǎn)變干部作風，加強行政效能建設

為契機，認真學習上級文件和領(lǐng)導講話精神，不斷提高業(yè)務水平，并在加強檔案基礎(chǔ)建設、推進檔案管理創(chuàng)新、強化行政職能、提供檔案服務等方面做了大量工作。二是加強檔案法制建設，推進檔案事業(yè)發(fā)展沿著制度化、規(guī)范化方向邁進。我們認真組織相關(guān)人員學習《檔案法》和省、市有關(guān)檔案工作會議精神，在全單位干部職工中樹立檔案法律意識。在工作中增強檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證了檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。定期進行安全自查，對重點部位和可能存在安全事故隱患的地方進行重點檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，采取有力措施，及時進行整改，防止發(fā)生各種危害檔案安全事故。通過建立健全檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度，做到了檔案使用制度化、規(guī)范化。三是重視對檔案管理人員的培訓。除積極參加市檔案單位組織的業(yè)務培訓外，還多次組織檔案管理人員到先進單位、先進地區(qū)學習經(jīng)驗，交流心得，使檔案管理人員業(yè)務水平和工作能力有了明顯提高。四是做好檔案的安全保護工作。把安全工作重點從事后處理轉(zhuǎn)到事前防范上來，分管領(lǐng)導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案室配有滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調(diào)等設備，加強防火、防潮、防霉措施，達到檔案庫房相關(guān)標準的要求，確保了檔案安全。

（四）加強檔案利用,服務纖檢中心工作取得實效

檔案信息的開發(fā)利用，是檔案工作的根本目的，也是檔案管理工作的基本要求。我單位日常管理工作中，充分開發(fā)利用檔案信息資源，為纖維檢驗工作服務。為及時、準確的提供檔案利用，我們編制了較為科學適用的各種檢索工具，主要有檔案案卷目錄、歸檔文件目錄、會計檔案目錄、聲像檔案目錄、實物檔案目錄等，基本滿足了利用者的需要。編制了大事記，機構(gòu)沿革，全宗介紹，歸檔文件目錄冊，查閱利用登記本 冊，利用效果記錄 冊，以及庫房檔案存放示意圖，并建立了全宗卷。檔案管理人員能熟悉所管范圍的檔案及相關(guān)業(yè)務，調(diào)卷迅速、準確、服務熱情，在開展承諾制服務活動中，檔案管理人員以優(yōu)質(zhì)的承諾服務態(tài)度，受到領(lǐng)導和利用者的好評。積極做好檔案的開發(fā)編研工作，為領(lǐng)導決策提供檔案信息資源，為我單位檢驗檢測工作提供了服務，同時也為檔案的充分、合理、科學利用奠定了基礎(chǔ)。

三、今后主要思路和打算

今后檔案工作的目標是，以黨的十八屆四中全會精神為指導，貫徹執(zhí)行有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)，堅持依法治檔，依法監(jiān)督；立足現(xiàn)實，著眼未來，強化服務意識，創(chuàng)新服務機制；積極開發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為纖檢建設提供更方便、快捷的服務。重點做好以下幾項工作：

一是以《中華人民共和國檔案法》和《湖北省機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》為指導，認真貫徹實施《湖北省歸檔文件整理實施細則》，嚴格按照檔案管理的要求，不斷夯實檔案工作基礎(chǔ)，篇二：檔案管理工作情況匯報

檔案管理工作情況匯報

（宿遷市國家保密局）

在市委辦公室的正確領(lǐng)導下，在市檔案局的大力支持和指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，著力抓好檔案管理的各項基礎(chǔ)設施建設，使我局檔案管理工作步入了科學化、規(guī)范化、制度化的運行軌道，各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效，現(xiàn)將我局檔案管理工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視、組織健全

由于保密部門工作的特殊性，檔案管理顯得尤為重要，我局始終把此項工作放在重要位置，實行領(lǐng)導干部責任制，明確專人負責保密局檔案的管理，不斷創(chuàng)新工作方式，健全管理體制，探索符合本單位工作實際的檔案管理模式。先后投入2萬余元購置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等，及時將文件資料清理、歸檔、保存。重視對檔案管理人員的培訓，除積極參加市檔案局組織的業(yè)務培訓外，還多次組織我局檔案管理人員到先進單位、先進地區(qū)學習經(jīng)驗，交流心得，使檔案管理人員業(yè)務水平和工作能力有了明顯提高。

二、制度健全、管理規(guī)范

建立健全了各項檔案管理制度，使檔案管理工作得以有組織、有計劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上，完善、細化了全局檔案管理的各項要求，規(guī)范、充實了《檔案管理制度》的內(nèi)容，使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進行嚴格的規(guī)范，實行文件一月一清理制度，詳細整理每一年的各類文件資料，編制索引目錄，對清理人、核對人進行登記，明確責任。

三、創(chuàng)新方式、提高效率

我局按檔案規(guī)范化管理標準，要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理，理順內(nèi)部關(guān)系，完善各個環(huán)節(jié)的工作，消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象，解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問題。要求檔案管理人員對未歸檔的文件及時清理、歸檔，對已歸檔的文件進行再次清理，建立目錄索引，便于日后文件檢索。在此基礎(chǔ)上，我局還充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢，應用信息技術(shù)，建立電子目錄索引，實現(xiàn)了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞，為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時間，提高了工作效率。

通過一系列的努力，我局檔案管理水平有了一定的提高，檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、信息化的發(fā)展軌道，但與檔案工作的標準化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進一步明確檔案管理責任、規(guī)范檔案管理制

度、創(chuàng)新檔案管理方式，不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。

2010年9月10日

篇三：檔案工作情況調(diào)研報告

檔案工作情況調(diào)研報告

檔案工作情況調(diào)研報告

為加快推進我區(qū)檔案管理工作，充分發(fā)揮檔案工作在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，根據(jù)區(qū)人大常委會年初工作安排，區(qū)人大教科文衛(wèi)工委在區(qū)人大常委會xxxx副主任的帶領(lǐng)下，就我區(qū)檔案工作情況進行了調(diào)研。此次調(diào)研實地走訪了區(qū)檔案館庫房、地稅城區(qū)分局、區(qū)法院、澄江街道辦事處檔案室等相關(guān)單位，聽取了區(qū)檔案局有關(guān)情況匯報，并召開了座談會，廣泛聽取了各方面的情況介紹和建議、意見?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報如下：

一、基本情況

1、建立檔案管理機構(gòu)和工作網(wǎng)絡。區(qū)檔案局于1989年掛牌成立，能夠認真貫徹《中華人民共和國檔案法》和《浙江省實施<中華人民共和國檔案法>辦法》，切實履行檔案事業(yè)行政管理和檔案管理利用兩種職能。不斷加強檔案隊伍網(wǎng)絡建設，全區(qū)機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部完成了文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的編制審查，并成立了相應的檔案管理領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導和檔案室負責人，使檔案管理工作達到了有制度、有人管、有庫房、有實體的四有標準。

2、檔案管理工作逐步規(guī)范。一是建立了各項制度。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及職能部門都相應建立了有關(guān)檔案保管、利用、歸檔、保密等一系列工作制度，進一步明確了檔案管理的基本工作要求，確保了檔案管理的規(guī)范化和制度化。二是規(guī)范檔案管理職責。重新修訂了《黃巖區(qū)檔案館收集檔案范圍》，調(diào)整接收檔案單位名冊，確保館藏檔案資源建設科學合理。全區(qū)各相關(guān)單位都制定了相應的檔案人員崗位責任制度，各檔案館室的檔案人員基本都能認真做好檔案的日常收集、整理、管理工作，大多數(shù)建檔單位能做好檔案借閱和利用情況的登記。三是加強考核創(chuàng)建。區(qū)檔案館1999年11月即通過省二級檔案館驗收；xxxx2年，被臺州市檔案局評為社會主義新農(nóng)村建設檔案工作市級示范縣；澄江街道被評為社會主義新農(nóng)村建設檔案工作省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其綜合檔案室通過省一級目標認定，其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)綜合檔案室全部通過省二級驗收。組織開展檔案目標管理認定和重點建設項目檔案驗收，“十二五”以來，區(qū)司法局、公積金管理中心等23家單位通過省級標準認定，7個重點建設項目通過檔案專項驗收。

3、檔案利用工作有所推進。一是檔案利用率有所提高。全區(qū)民生部門建檔率達100%，信訪局、公積金管理中心、就業(yè)處等14個涉民單位達到省級以上檔案目標管理水平。建立了婚姻、移民等多種民生專業(yè)檔案的全文數(shù)據(jù)庫和60多個涉民部門的檔案目錄數(shù)據(jù)庫，實施市、縣（區(qū)）兩級聯(lián)動，開展“異地查檔、跨館服務”。近三年來，累計接待群眾查檔3570人次，調(diào)閱檔案資料4500多卷（冊），復印檔案資料8000多張，檔案聯(lián)動服務360多人次。二是信息化建設不斷推進。區(qū)檔案館以開展檔案登記備份工作為載體，整合館藏資源，加快館藏檔案數(shù)字化進程，建成了館藏檔案目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)

據(jù)庫，文件級目錄數(shù)據(jù)達91多萬條，館藏檔案全文掃描170多萬頁。加快了數(shù)字檔案室建設，特別對涉及民生檔案的職能部門信息化工作走在前列，全區(qū)共有6個單位建成了省示范數(shù)字檔案室，36個綜合檔案室建成了規(guī)范化數(shù)字檔案室，如：城區(qū)地稅務分局、區(qū)法院等單位，進一步開發(fā)了檔案信息資源，提高了檔案的社會利用率，較好地服務了群眾。同時還創(chuàng)建了農(nóng)村檔案信息共享平臺，實現(xiàn)涉農(nóng)檔案一鍵共享。

二、存在問題

1、檔案管理意識不夠強。一是部分領(lǐng)導干部對檔案管理工作缺乏應有的重視和關(guān)注。對本職范圍內(nèi)檔案工作職責不明確，較少過問檔案工作，對有關(guān)檔案的法律法規(guī)和業(yè)務知識了解不深，導致許多單位的檔案管理問題得不到解決，人、財、物保障不足。二是部分單位之間檔案管理工作不平衡。目前，我區(qū)的各類檔案管理工作主要是根據(jù)業(yè)務線上的臺帳要求來開展，各級各部門的檔案管理標準不統(tǒng)一，檔案管理水平高低不均，差距較大。三是檔案工作宣傳方法較少。由于宣傳的活動和載體不多，檔案的相關(guān)知識和新聞很少出現(xiàn)在各類媒體、簡報上，宣傳力度不強、氛圍不濃。機關(guān)干部欠缺檔案概念，自覺管理、依法收集的意識比較淡薄，全員參與和支持檔案管理的良好氛圍尚未形成。

2、檔案管理體系不夠完善。一是檔案管理組織網(wǎng)絡不夠健全。據(jù)了解，部分單位的檔案管理網(wǎng)絡沒有建立到具體科室和工作崗位，部分村（社區(qū)）還未落實兼職檔案管理人員，組織網(wǎng)絡未能到底到邊。二是檔案管理隊伍缺乏應有的專業(yè)知識和精力，檔案員隊伍不穩(wěn)定，變動頻繁，有些單位一兩年一換；檔案員兼職過多，精力不足；檔案員的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)化水平總體不高，檔案業(yè)務知識培訓較少，近幾年來特別是針對基層村（社）檔案管理人員的培訓指導幾乎沒有。

3、檔案管理硬件建設還難以適應工作需要。隨著檔案庫存量的急劇增加，館室緊張、建設簡陋的問題在全區(qū)各個職能部門都普遍存在，這已經(jīng)成為影響和制約全區(qū)檔案管理工作發(fā)展的突出問題，具體表現(xiàn)在：一是庫房容量不足。目前區(qū)檔案館庫存檔案已經(jīng)飽和，收集工作受到影響，全區(qū)共有222個進館單位，尚有86個單位檔案未接收進館；絕大部分機關(guān)單位僅接收到八十年代初；半數(shù)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）六十年代以來的檔案至今未接收進館；據(jù)不完全統(tǒng)計，我區(qū)到期未接收進館檔案共有40多萬卷、近30萬件。二是檔案館室建設不規(guī)范。有些單位因辦公條件限制，無法落實專用檔案庫室，有些部門檔案分散在各職能科室，不符合檔案管理要求。三是村（社區(qū)）檔案室建設滯后。絕大多數(shù)行政村和社區(qū)的資料保管，多半是憑著村（社區(qū)）領(lǐng)導或者會計的個人判斷，或者是遇到實際問題后才注意收集，基本未實現(xiàn)集中、規(guī)范化管理，檔案分散、不健全，沒有專門的管理人員和庫室，有些重要資料甚至是由村書記自己保管的，或是分散在各個崗位或工作人員手中。

4、信息化檔案管理工作相對滯后。全區(qū)絕大部分單位的業(yè)務檔案數(shù)字化工作尚未開展，信息化工作缺乏足夠的技術(shù)人員支撐，涉及到的硬件、軟件及安全維護，需要大量資金，目前我區(qū)財政對檔案信息化工作投入遠不能滿足信息化業(yè)務開展和信息安全保障。

三、幾點建議

1、進一步提高對檔案管理工作的重視和關(guān)注程度。一是要切實加強對檔案工作的領(lǐng)導，從人、財、物方面給予保障。二是要切實轉(zhuǎn)變檔案管理工作觀念。牢固樹立檔案管理法制觀念，加大依法治檔力度，從法律層面提高領(lǐng)導干部對檔案管理工作的重視和關(guān)注程度。三是要切實加強對檔案工作的宣傳。充分利用新聞媒體、櫥窗、展板、傳單、手冊、教育基地、學術(shù)交流、法律宣傳活動等載體和形式，多形式、多載體、多層面地開展檔案工作宣傳，著力提高全民檔案意識。

2、進一步完善檔案管理體系。一要完善檔案管理組織網(wǎng)絡。區(qū)檔案局要加強自身建設，密切與基層單位的聯(lián)系，切實承擔起監(jiān)督指導的重要職能；將網(wǎng)絡延伸到基層村（社區(qū)），明確各村（社區(qū)）的兼職檔案管理人員，將他們納入全區(qū)檔案管理網(wǎng)絡體系中，定期組織培訓教育，提高基層檔案管理水平；完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能部門內(nèi)部組織網(wǎng)絡，檔案收集管理職能要明確到具體科室、具體個人，為檔案工作全員參與營造氛圍，打好基礎(chǔ)。二要進一步完善檔案工作機制，力爭將檔案工作納入?yún)^(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，將智慧檔案建設列入《智慧黃巖建設與發(fā)展規(guī)劃（xxxx－2020）》，促進全區(qū)檔案事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三要加快硬件建設步伐。結(jié)合各單位辦公場所的調(diào)整、重建，超前謀劃、提前介入，切實做好各類新建檔案庫室的規(guī)劃建設工作；改善設備、整合資源，有效緩解現(xiàn)存庫室緊張、保管條件差的突出矛盾，對明顯不符合檔案管理標準的庫室，要及時調(diào)整修繕，確保檔案安全；高度重視基層村、社區(qū)檔案庫室的建設，力爭做到全區(qū)所有村、社區(qū)檔案庫室全覆蓋。四要切實加強檔案管理隊伍建設。要加大對全區(qū)檔案干部隊伍的教育培訓力度，堅持以人為本，定期開展業(yè)務培訓和工作交流，提高檔案工作者的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。

3、進一步推動檔案信息化建設。根據(jù)實際發(fā)展需要，將檔案信息化建設納入政府規(guī)劃，配備和更新必要的信息化建設。加快各部門各單位存量檔案的數(shù)字化和增量檔案電子化步伐，實現(xiàn)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及村（社區(qū)）檔案信息化管理系統(tǒng)互通，資源共享，提升檔案信息共享水平。進一步提高檔案庫房和各種類型檔案的智能化、規(guī)范化管理程度，特別要加強對電子類、數(shù)碼影像類等新型檔案載體保存規(guī)范的研究探索，保障新型檔案保存的長久性和安全性。

4、切實加快檔案館新館建設。要切實按照《檔案館建設標準》、《檔案館建筑設計規(guī)范》和檔案館“兩個基地、三個中心”的功能要求，加快檔案館新館建設，使新館設施設備符合檔案“八防”和現(xiàn)代化管理，檔案安全裝備裝具現(xiàn)代化和智能化。同時要切實按照面積達標、設施完善、功能齊全、節(jié)能環(huán)保的要求，盡可能將全區(qū)機關(guān)單位的一部分檔案接收，以緩解各單位檔案庫房壓力。

第三篇：《中國檔案報》2013年新年賀詞

為建設與社會主義文化強國

相匹配的檔案強國而努力奮斗

《中國檔案報》2013年新年獻詞

天儀再始，歲律更新。滿載拼搏、奮斗與累累碩果的2012 年漸行漸遠，熱切期待、充滿希望的2013 年跫音踏來。在這萬象更新的喜慶時刻，我們謹向全國廣大檔案工作者、向本報廣大讀者致以新年的祝福。

回顧過去，我們豪邁走過。

回首2012 年，我們收獲信心。黨的十八大勝利召開，標志我們黨開啟了全面建成小康社會、實現(xiàn)中國人民和中華民族更加幸福美好未來“中國夢”的嶄新征程。黨的十八大確立了科學發(fā)展觀的歷史地位，作為黨的指導思想寫進了黨章；明確了中國特色社會主義是當代中國發(fā)展進步的根本方向，堅定了中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信；提出了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，特別是“扎實推進社會主義文化強國建設”的提出，為檔案事業(yè)贏得了難得的發(fā)展機遇和更加廣闊的發(fā)展空間。過去的一年，各地檔案部門以高度的文化自覺與文化自信，圍繞中心，服務大局，開展以喜迎十八大為主題，內(nèi)涵豐富、形式多樣的檔案服務，反映我們黨領(lǐng)導革命、建設和改革走過的光輝歷程和取得的巨大成就，廣受關(guān)注、廣受贊譽。

回首2012 年，我們收獲溫暖。從中央領(lǐng)導到地方各級黨政領(lǐng)導，通過聽取檔案工作匯報、對檔案工作作出重要批示、到檔案館調(diào)研視察、參觀喜迎黨的十八主題檔案展覽等方式，關(guān)心和支持檔案工作；“積極發(fā)展檔案事業(yè)”列入十一屆全國人大五次會議通過的《 政府工作報告》，各級黨委和政府把檔案事業(yè)納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，擺到議事日程，研究解決檔案工作遇到的實際問題。各級黨委和政府對檔案工作的關(guān)懷和重視，鼓舞和激勵著廣大檔案工作者振奮精神，再創(chuàng)佳績，捷報頻傳。

回首2012 年，我們收獲喜悅。過去的一年，檔案部門服務重大活動成效明顯、服務重大事件作用突出、服務經(jīng)濟建設成果豐碩、服務民生成績斐然，檔案文化建設、檔案安全保障建設、檔案資源建設、檔案法制建設、檔案信息化建設、檔案宣傳教育工作都得到了不斷加強和持續(xù)完善，社會主義新農(nóng)村建設檔案工作取得階段性成果，尤其是根據(jù)黨的十七屆六中全會精神，國家檔案局審時度勢提出建設與社會主義文化強國相匹配的檔案強國目標，得到全國檔案部門的積極響應，對廣大檔案工作者形成新的振奮和鼓舞，對檔案事業(yè)發(fā)展形成新的推動。

展望未來，我們豪情滿懷。

日前閉幕的全國檔案局長館長會議，是貫徹落實十八大精神，是“十二五”規(guī)劃落實進入承上啟下的關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。當前，各級檔案部門要把學習貫徹全國檔案局長館長會議精神同深入貫徹落實黨的十八大精神、貫徹落實中央政治局的“八項規(guī)定”、貫徹落實中央領(lǐng)導同志對檔案工作的重要指示精神結(jié)合起來，著眼和著力于實現(xiàn)與全面建成小康社會相適應的檔案工作目標，凝聚共識，振奮精神，步調(diào)一致，真抓實干，努力推進檔案強國建設。

要轉(zhuǎn)變作風，實干興檔。面對新形勢，只有實干才能把握新機遇；面對新挑戰(zhàn)，只有實干才能破解新難題；面對新情況，只有實干才能開創(chuàng)新局面。我們要按照新一屆中央政治局提出的“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，牢記“為黨管檔、為國守史、為民服務”的歷史使命，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，心無旁鶩，不等待、不觀望、不浮躁、不猶疑；要有“踩石留印、握鐵留痕”的實際行動，鼓實勁，干實事，務實效，在實干中創(chuàng)造無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民、無愧于歷史的優(yōu)異成績。

要明確目標，把握重點。全國檔案局長館長會議提出了與全面建成小康社會相適應的檔案工作目標：到2020 年全國各級綜合檔案館全部建成面積達標、符合規(guī)范的新館，建筑總面積比2010 年翻一番，2013 年以后新設計的還要努力建成綠色節(jié)能的新館，徹底消除“無庫館”“危房館”現(xiàn)象，檔案安全保障能力明顯增強，各級檔案館都開展異地備份工作；館藏總量比2010 年翻一番，民生檔案達到館藏的60%

左右，實現(xiàn)檔案資源體系對民生、對社會的“全覆蓋”；紙質(zhì)檔案數(shù)字化的數(shù)量比2010 年翻兩番，電子檔案接收工作全面開展，數(shù)字檔案館建設取得實質(zhì)性進展。各級檔案部門要緊緊圍繞“兩個翻一番”和“一個翻兩番”的目標，結(jié)合本地區(qū)、本單位的工作實際，做好目標分解，拉出時間表，標定路線圖。特別是要對照薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，迎頭趕上。

要科學規(guī)劃，扎實推進。各級檔案部門部署今年和今后一個時期工作時，要以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，進一步以科學發(fā)展觀全面指導檔案工作，繼續(xù)大力實施“三大戰(zhàn)略”，進一步健全“三個體系”，加快建設檔案強省、檔案強市、檔案強縣，為建設與社會主義文化強國相匹配的檔案強國奠定堅實的基礎(chǔ)；要把為經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設五位一體中國特色社會主義總布局服務，作為貫徹落實黨的十八大精神的落腳點，圍繞中心、服務大局；要重點解決檔案事業(yè)發(fā)展還不平衡、檔案工作創(chuàng)新動力還不夠足、科學發(fā)展能力還不夠強的現(xiàn)實問題，學習和借鑒國內(nèi)外的先進理念和鮮活經(jīng)驗，凝聚力量，攻堅克難，重點突破。

2013年，是深入貫徹十八大精神、全面推進“十二五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵一年。各級檔案部門要按照全國檔案局長館長會議的部署，開好局、起好步，為實現(xiàn)與全面建成小康社會相適應的檔案工作目標，為建設檔案強國而努力奮斗。

第四篇：檔案工作調(diào)研文章

加強檔案管理工作調(diào)查報告

檔案工作是涉及到每個部門和個人。規(guī)范化、科學化的檔案管理，是各部門必須做好的一項基礎(chǔ)性工作。檔案管理工作是信息業(yè)的組成部分，檔案是一種信息資源，是社會經(jīng)濟發(fā)展活動的真實記錄和一項基礎(chǔ)性工作。

在這鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革特定的時期，如何交接處置好分流檔案資料,防止檔案資料發(fā)生散失或不合理流動,真正維護檔案的完整與安全,已經(jīng)越來越引起人們的關(guān)注。

檔案是歷史的真實紀錄 , 是寶貴的文化遺產(chǎn)。江澤民總書記曾經(jīng)指出“檔案是很重要的信息資源,檔案作為歷史的記錄,對于政治、經(jīng)濟、科技進步、城市規(guī)劃、建設管理都具有很重要的作用。檔案工作是各項工作發(fā)展的一個重要基礎(chǔ),這個基礎(chǔ)不牢固,將來我們要負歷史責任的?！币虼?認真總結(jié)以往機構(gòu)改革中的成功經(jīng)驗與教訓,加強檔案管理工作,交接處置好檔案資料,有著極其重要的意義。下面筆者就此問題談幾點粗淺的認識。

各部門應當把機構(gòu)改革中的檔案工作列入議事日程 ,加大管理力度。在研究決策機構(gòu)變動時,保證檔案交接與機構(gòu)變動同步進行 ,撤銷或合并單位的原有檔案機構(gòu)、檔案人員,要在檔案收集、整理、移交任務完成后再進行變動,避免變動單位檔案管理出現(xiàn)人去樓空的現(xiàn)象。

注重檔案資料交接的齊全完整。一個全宗單位的檔案 ,是一個

有機的整體,要維護檔案的齊全完整,首先要保證檔案收集、整理、交接的齊全完整 ,這既是指反映一個單位職能活動檔案材料的完整性,又包括一個單位各門類檔案的齊全完整。必須充分認識這些檔案在社會實踐活動中的價值,認真做好交接工作。

加強執(zhí)法監(jiān)督,嚴肅工作紀律。過去法律不完善,檔案無法可依?，F(xiàn)在有了《檔案法》,我們就應做到有法可依,執(zhí)法必嚴,違法必糾。加強檢查監(jiān)督,任何單位和個人都不得隨意留存,轉(zhuǎn)讓或銷毀檔案,對因瀆職造成檔案損失的或損壞檔案給其它工作帶來損失的,要依法追究有關(guān)領(lǐng)導和工作人民的責任。

做好檔案交接處置的物質(zhì)保障工作。各級政府要切實解決好檔案事業(yè)必需的資金和設備 ,增加對檔案事業(yè)的投入 ,確保檔案整理交接和利用工作的萬無一失。

檔案工作既是一項業(yè)務性工作，又是一項管理服務性工作。這要求從事檔案工作的檔案人員，既要有扎扎實實的業(yè)務功底，又要有較強的管理能力和服務意識。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，也給檔案工作人員提出了更高的要求。因此要努力提高檔案管理人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。

在提高檔案管理人員的業(yè)務能力和工作技能方面應從一下三個方面入手：一是要認真學習檔案管理知識，提高認識檔案知識的水平。不僅要熟悉檔案業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)、步驟，而且還應掌握各門類檔案、各種載體檔案的管理方法，夯實理論基礎(chǔ)。二是對檔案工作自身的要求，要全面了解掌握本單位的業(yè)務，要不斷提高檔

案管理方面的業(yè)務水平和工作技能；三是要勤總結(jié)，勤改進，不斷創(chuàng)新。四是要認真研究檔案工作中遇到的新情況、新問題，完善檔案管理制度加強檔案管理的規(guī)范化建設，健全各項檔案管理制度。有了規(guī)章制度的規(guī)范和約束，才能保證檔案工作合理化的實施開展，這也是檔案管理工作順利進行的保證。

第五篇：企業(yè)檔案工作調(diào)研報告

企業(yè)檔案工作調(diào)研報告

加強檔案工作 服務企業(yè)發(fā)展

企業(yè)檔案是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等各項活動中直接形成的有保存價值的歷史記錄，它反映了企業(yè)成長與發(fā)展的歷程，是企業(yè)的重要資產(chǎn)和信息資源。建立健全檔案工作對企業(yè)提升整體管理水平、維護企業(yè)和職工合法權(quán)益、規(guī)避市場風險、提高經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展具有重要作用。日前，市檔案局在全局開展了以深化企業(yè)檔案、民生檔案和“三農(nóng)”檔案工作為重點的調(diào)研活動。對部分企業(yè)，特別是一些省重點工程的企業(yè)檔案工作進行了調(diào)研。

一、企業(yè)檔案工作存在問題

1、企業(yè)檔案工作水平參差不齊。無論是國有企業(yè)，還是非公有制企業(yè)都是如此。國有企業(yè)中檔案工作重視的企業(yè)，如市供電局的檔案工作已達國家二級標準，市煙草公司、市建設銀行等銀行系統(tǒng)的檔案工作都已達省級標準，但也有少數(shù)國有企業(yè)，并且是涉及民生的企業(yè)，檔案工作還不是很健全，各種檔案資料都散存在個人手中，沒有實行統(tǒng)一保管。非公有制企業(yè)的檔案工作更是水平不一。

2、企業(yè)檔案管理標準已嚴重滯后?，F(xiàn)在我們的國有企業(yè)檔案管理仍然還在沿用改革開放后恢復時期制定的一些法規(guī)、規(guī)章、標準。雖然XX年國家檔案局、國家計委、國 家經(jīng)貿(mào)委聯(lián)合制定了《企業(yè)檔案管理規(guī)定》，XX年國家檔案局、發(fā)改委、全國工商聯(lián)共同出臺了《關(guān)于促進民營企業(yè)檔案工作發(fā)展的意見》，但是針對企業(yè)的具體工作規(guī)范和標準近幾年都沒有。從檔案工作來講，企業(yè)根據(jù)自己的情況，應該制定適合自己業(yè)務的一些規(guī)定，但大多企業(yè)還是按老標準。非公企業(yè)更是如此，企業(yè)檔案工作無章可循，國家沒有出臺關(guān)于非公有制企業(yè)檔案工作的標準，也就參照原有國有、集體企業(yè)的標準，因此，企業(yè)的檔案管理工作較為嚴重滯后。

3、企業(yè)檔案人員檔案業(yè)務水平普遍較低。企業(yè)的檔案管理人員一般都是身兼數(shù)職，平時主要還是以其他工作為主，檔案工作都是兼職完成。因此，檔案人員對檔案工作大多不是很熟悉，特別是非公企業(yè)的檔案人員基本上都沒有經(jīng)過專門的檔案業(yè)務培訓，對檔案工作的了解只是靠自學。平時工作只是把每年檔案資料收集好，放在一起，分類不科學，整理也不規(guī)范。特別是近年來，企業(yè)檔案工作業(yè)務培訓也比較少，包括上級檔案業(yè)務部門都未開辦培訓班，因此，企業(yè)檔案人員的檔案工作的業(yè)務水平已遠遠落后。

4、企業(yè)的檔案工作已不適應企業(yè)快速發(fā)展需要。隨著我國加入世界貿(mào)易組織，企業(yè)活動的范圍逐步擴大，企業(yè)要更加全面、更加深入地參與國際競爭，這就需要比以往更多的信息。但我們現(xiàn)在企業(yè)收集范圍比較狹窄，一些企業(yè)的重 要資料，如知識產(chǎn)權(quán)、法律事務等方面都疏于歸檔。另外，隨著企業(yè)信息化建設加速，對企業(yè)電子文件的管理提出了一個非常嚴峻的問題。但目前我市企業(yè)基本未開展檔案信息化建設。因此，企業(yè)的檔案工作已跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐。

存在以上問題的原因，一方面有我們檔案行政管理部門的責任，在宏觀監(jiān)督上滯后。近年來，檔案部門只是對國有企業(yè)做好監(jiān)督指導，忽視和放松了對非公企業(yè)檔案工作的調(diào)查研究和監(jiān)督指導，認為非公企業(yè)都是獨立法人，不受行政干預，檔案部門無權(quán)過問，也無精力過問。另一方面，企業(yè)對檔案和檔案工作重視還不夠，認為檔案和檔案工作可有可無，無關(guān)重要，檔案意識還相當?shù)　?/p>

二、加強企業(yè)檔案工作的對策

1、主動介入，做好對企業(yè)檔案工作服務。《檔案法》規(guī)定：“一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保護檔案的義務”。檔案法律法規(guī)明確規(guī)定了企業(yè)在檔案事務中的權(quán)利和義務，企業(yè)理所當然地應該管好企業(yè)檔案，檔案行政管理部門也應按照屬地管理的原則，依法監(jiān)督和指導企業(yè)的檔案工作，包括非公企業(yè)，這不是干預企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的自主權(quán)，而是履行《檔案法》賦予的工作職責，要與工商聯(lián)等部門加強溝通與協(xié)調(diào)，要加強宣傳，加強對企業(yè)檔案人員的業(yè)務培訓，正確引導，相互配合，共同督促、幫助企業(yè)建立和加強檔案工作。

2、不求形式，注重企業(yè)檔案工作實效。企業(yè)建立檔案，其目的一是保存歷史，二是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及維護企業(yè)的合法權(quán)益服務。它既不是為了應付檢查，更不是為了達標升級，而是自身的發(fā)展所需要。因此，企業(yè)建檔，要從企業(yè)的實際出發(fā)，包括人員的安排、制度的建立、材料的形成、積累和整理歸檔，都不能搞形式主義、花架子，要便于保管和提供利用。方法上可先行選擇有代表性的企業(yè)進行試點，摸索總結(jié)經(jīng)驗再全面鋪開，以典型引路。步驟上可以分“兩步走”，即先建檔、后規(guī)范。初期主要是建章立制，做好檔案材料的收集、保存、積累。隨著企業(yè)的擴大，因勢利導，再逐步整改，使企業(yè)檔案工作走上標準化、規(guī)范化的軌道。

3、注重收集，適應企業(yè)發(fā)展需要。目前一些企業(yè)對文件材料的收集，基本還是按照過去制定的范圍來歸檔，現(xiàn)在企業(yè)的活動范圍不斷擴大，形成的文件種類不斷增加，已經(jīng)遠遠超過了那個時期的范圍。如廠務公開、電子商務、檢驗檢疫、知識產(chǎn)權(quán)、合同、商業(yè)秘密、外向型企業(yè)傾銷反傾銷、補貼反補貼等等方面的文件材料，另外還有關(guān)于企業(yè)法律事務、信用方面的檔案。特別要強調(diào)的是，要加強知識產(chǎn)權(quán)檔案的收集，為維護企業(yè)利益做好服務。

4、同步發(fā)展，加快企業(yè)檔案信息化建設。企業(yè)檔案部門要主動宣傳檔案信息化的重要性，企業(yè)在制定信息建設規(guī)劃當中將檔案工作納入進去，使檔案現(xiàn)代化與企業(yè)信息化有 機結(jié)合，同步發(fā)展。首先要對整個電子文件的形成和管理提出要求，把電子文件妥善保管起來，逐步規(guī)范起來。其次,要做好已有紙質(zhì)檔案的數(shù)字化工作,要解決紙質(zhì)檔案與電子文件信息的對稱和一致性的問題。檔案的現(xiàn)代化管理一方面要適應檔案自身的發(fā)展，另外也要適應企業(yè)信息化建設的流程，兩方面都要兼顧。