第一篇：做好拍賣師工作之我見(jiàn)

拍賣師工作之我見(jiàn)

作為拍賣公司形象的代表，拍賣師工作的好壞、素質(zhì)的高低在很大程度上影響拍賣公司乃至整個(gè)行業(yè)的生存和發(fā)展。下面談?wù)勛龊门馁u師工作的幾點(diǎn)看法：

一、拍賣師工作的定位問(wèn)題。拍賣師的工作是一種中介服務(wù)工作，對(duì)于買方和賣方所收取的報(bào)酬是一樣的，因此所提供的服務(wù)也是一樣的，不能厚此薄彼，更不能攙雜拍賣師個(gè)人的感情因素，因?yàn)椤肮笔桥馁u師工作的精 髓，你可以水平低，水平低可以努力提高，但你不能失去原則，失去這個(gè)原則也就失去拍賣師存在的意義了。目前我們有些拍賣師存在一些誤區(qū)，片面認(rèn)為拍賣公司和拍賣師是代表某一方面利益的，有些拍賣人甚至見(jiàn)利忘義,為達(dá)到拍賣成交收取傭金傭金，就對(duì)某些買家賣家或有偏重，在拍賣場(chǎng)上對(duì)某一拍品的拍出或流拍表現(xiàn)出太多的興奮或失望，使人誤認(rèn)為拍賣師是在幫人買或賣，失去了公正的形象。其實(shí)拍賣師應(yīng)始終記住”三公一誠(chéng)”的原則,誠(chéng)信的工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)拍賣師的最基本要求。這是指無(wú)論在何時(shí)何地，無(wú)論在場(chǎng)上場(chǎng)下存在著什么不利條件，在態(tài)度上拍賣師不應(yīng)有偏頗，盡職盡責(zé)把工作完成好。拍賣公司是一種中介機(jī)構(gòu)，拍賣師的一言一行都代表了公司的整體形象，拍賣場(chǎng)上主要是創(chuàng)造一個(gè)“公開(kāi)、公平、公正”的環(huán)境，引導(dǎo)廣大買家遵循正確的競(jìng)爭(zhēng)方式競(jìng)爭(zhēng)，并最終作出一個(gè)正確的判決。如果拍賣師背棄原則，為追求利益而偏袒某一方，甚至為收取傭金干一些違法的勾當(dāng)，這種指導(dǎo)思想的偏差違背了《拍賣法》和《拍賣師管理?xiàng)l例》的基本原則，危害是極大的，對(duì)拍賣師工作的提高和發(fā)展是個(gè)嚴(yán)重的阻礙，方向錯(cuò)了，再努力也只能是南轅北轍了。

二、拍賣師的自我約束。拍賣師的工作是直接面對(duì)買家賣家并為其服務(wù)的，這一工作的特殊性，就要求拍賣師無(wú)論在拍賣場(chǎng)內(nèi)還是場(chǎng)外都要約束規(guī)范自己的言行，不能利用這一特殊關(guān)系為自己謀求利益。拍賣的中心是處理好拍賣人與買賣雙方之間的關(guān)系,拍賣師在拍賣場(chǎng)中的地位和作用是越中性越好，越能體現(xiàn)”中和之點(diǎn)”越好。拍賣師應(yīng)對(duì)買家和賣家保持等距，在拍賣場(chǎng)上無(wú)論熟人和生人，有地位的和無(wú)地位的，買到拍品的和未買到的都應(yīng)一視同仁。應(yīng)盡量回避自己親戚朋友在自己主持的拍賣會(huì)上競(jìng)買，除不在自己的公司競(jìng)買，也盡量不在其他公司替別人或自己競(jìng)買，這樣才能為公司為自己創(chuàng)造并保持一個(gè)公正的形象，廣大群眾才會(huì)信任你，才會(huì)心悅誠(chéng)服地把自己的利益交給公司處理，因此通過(guò)約束自己的行為來(lái)達(dá)到公正的目的是拍賣師的生命。

三、拍賣師的培訓(xùn)與提高。目前中國(guó)國(guó)內(nèi)的拍賣師整體水平不是很高，與國(guó)外著名拍賣師相比差距很大。國(guó)外那些著名的拍賣師不但語(yǔ)言豐富幽默，駕馭事態(tài)發(fā)展的能力很強(qiáng)，而且他們絕大多數(shù)都是某一領(lǐng)域的專家，同時(shí)能勝任征集、鑒定、定價(jià)、招商和宣傳方面的工作，稱得上是多面手。因此拍賣師的好壞優(yōu)劣也就表現(xiàn)了拍賣公司之間的差距。我們的拍賣師雖然很努力，但由于拍賣的場(chǎng)次太少，（國(guó)外大拍賣公司每月至少十幾場(chǎng)拍賣，而我們國(guó)內(nèi)的大拍賣公司每月至多一場(chǎng)）。經(jīng)驗(yàn)積累不足。我們絕大部分拍賣師是由其它行業(yè)轉(zhuǎn)做拍賣師的，因此有的拍賣師連拍賣標(biāo)的物的名稱都不熟悉，更難說(shuō)其它方面了。一些經(jīng)常參加拍賣的拍賣師也存在著語(yǔ)言單調(diào)，知識(shí)匱乏，應(yīng)變能力差的問(wèn)題，急需改正和提高。拍賣師對(duì)其全面素質(zhì)的要求很高，除了專業(yè)知識(shí)外還需要對(duì)歷史、藝術(shù)、外語(yǔ)、社會(huì)交際應(yīng)酬、商業(yè)、國(guó)內(nèi)外市

場(chǎng)價(jià)格和需求、語(yǔ)言學(xué)、心理學(xué)乃至聲音、形體體力都需要很高的造詣和修養(yǎng)，并非一朝一夕所能一蹴而就的，要長(zhǎng)期的培養(yǎng)和造就，這就需要我們的主管部門，行業(yè)協(xié)會(huì)和拍賣公司能在每年的例行填表登記外有一個(gè)長(zhǎng)期計(jì)劃。我認(rèn)為該計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面；

（－）加強(qiáng)拍賣師對(duì)《拍賣法》和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和研究，力求了然于胸，無(wú)論在任何復(fù)雜的情況下都能以法為準(zhǔn)處理問(wèn)題。

（二）請(qǐng)有關(guān)專業(yè)部門（如文物局等）定期對(duì)拍賣師的專項(xiàng)專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，考核并將考核成績(jī)存入拍賣師和有關(guān)部門的檔案，以備調(diào)轉(zhuǎn)，評(píng)級(jí)和深造之用。

（三）組織拍賣師在國(guó)內(nèi)和國(guó)外參觀、交流和學(xué)習(xí)，條件不具備的可看一些錄像，定期就某一場(chǎng)拍賣、某一事件、某一特例進(jìn)行專業(yè)討論研究，交流拍賣技巧，對(duì)某些疑難提出解決問(wèn)題的方法。

（四）建立拍賣師重大責(zé)任追究制度，以使拍賣師有做好工作的壓力。建立分級(jí)分類制度，從拍賣師以往的考核中看他的政策水平、法律意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、拍賣業(yè)績(jī)、外語(yǔ)水平等，對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)級(jí)分類，一些重大的拍賣活動(dòng)只能由高級(jí)別，高類別的拍賣師承擔(dān)，以增強(qiáng)拍賣師主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的內(nèi)在動(dòng)力。

（五）提高拍賣師的外語(yǔ)水平，提高拍賣師整體服務(wù)能力，做好與國(guó)際接軌的準(zhǔn)備。

（六）建立、完善行業(yè)協(xié)會(huì)，出臺(tái)一些涉及拍賣師利益的規(guī)定（如調(diào)轉(zhuǎn)、注冊(cè)登記和福利待遇），使其真正把全部精力全心全意地投入到拍賣工作中去。

第二篇：做好辦公室工作之我見(jiàn)

做好辦公室工作之我見(jiàn)

辦公室作為全局的核心部門和窗口單位，處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右的中樞地位，辦公室工作的水平和質(zhì)量在一定程度上反映著一個(gè)地方、一個(gè)單位的工作水平和成效。因此，做好辦公室工作在一定意義上講非常重要。下面我結(jié)合自己的工作實(shí)際談幾點(diǎn)做好辦公室工作的體會(huì)。

1、更新觀念，努力提高辦公室隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

在二十一世紀(jì)的今天，我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。因此，我們要不斷更新觀念，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新檔次、新水平、新臺(tái)階。這就要求辦公室擁有一支具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的隊(duì)伍，用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)塑造辦公室的良好形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。首先，辦公室工作人員要有具有很強(qiáng)的政治性，任何時(shí)候都必須講政治，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。這就要求我們要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性，堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終要與局黨委、局務(wù)會(huì)保持高度一致，在工作上保持清醒的頭腦和方向。此外，更要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，正確執(zhí)行局黨委、局務(wù)會(huì)的指示。此外，辦公室人員在工作中經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo)、組織會(huì)議、處理保管文件，對(duì)外聯(lián)絡(luò)等，耳聞目睹大量的機(jī)密信息，必須做到自覺(jué)防范失密、泄密的發(fā)生。同時(shí)，辦公室工作人員要有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，要一專多能，深入鉆研辦文、辦事、辦會(huì)、辦電的規(guī)律，爭(zhēng)取成為開(kāi)口能講、提筆能寫、遇事能辦的多面手。在工作上要基本做到找、召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量

工作作風(fēng)問(wèn)題實(shí)際上就是精神狀態(tài)問(wèn)題。局辦公室的特殊性要求其工作人員有較高的綜合素質(zhì)、良好的精神狀態(tài)，必須精明強(qiáng)干，能夠獨(dú)當(dāng)一面。

一是要靜得下心。辦公室人少事情多，工作清苦，它需要工作人員有高度的敬業(yè)精神和甘于奉獻(xiàn)的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠抵擋住各種誘惑，真正座下來(lái)把心思放在工作上，靜下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地思考問(wèn)題，鉆研業(yè)務(wù)，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行。二是要能吃苦。辦公室工作經(jīng)常會(huì)加班加點(diǎn)，甚至要犧牲節(jié)假日和禮拜休息時(shí)間，這就要求辦公室人員能熬夜、能吃苦、能受累，納言重行，真正耐得住辛苦。三是要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，要加強(qiáng)和注重服務(wù)功能，注意研究新問(wèn)題、新情況，注重工作的主動(dòng)性和超前意識(shí)，提前介入，做好預(yù)案，周密安排。要搞好事務(wù)性服務(wù)，按照“五快五辦五個(gè)一”的要求，積極主動(dòng)搞好對(duì)上和對(duì)下的服務(wù)，力爭(zhēng)做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

3、完善制度，明確職責(zé)，努力提高管理水平

要使辦公室的整體功能得到充分的發(fā)揮，必須建立和健全各種規(guī)章制度。一是要制定一套完善的工作制度。制度的建設(shè)既要有一定的規(guī)范性又要有很強(qiáng)的可操作性。二是要建立科學(xué)的崗位責(zé)任制度。要根據(jù)辦公室的工作職責(zé)和個(gè)人的崗位，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化到人，把硬指標(biāo)、硬任務(wù)辦實(shí)，將軟指標(biāo)、軟任務(wù)變硬，充分做到各有其崗、責(zé)任量化，形成人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、辦事高效的全員工作格局。三是要完善督查落實(shí)制度。加強(qiáng)檢查督辦，就是要通過(guò)督辦、查辦把督查工作貫穿于重大決策的全過(guò)程，使督查工作真正成為推動(dòng)全局工作落實(shí)的“推動(dòng)器”。四是要建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。在辦公室內(nèi)部也要建立一套具有很強(qiáng)的操作性且行之有效的激勵(lì)機(jī)制，大力弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決摒棄“干與不干都一樣，干好干壞都一樣”錯(cuò)誤思想，營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)光榮，消極工作可恥”的濃厚氛圍，要形成人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

4、知識(shí)上求新，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”

當(dāng)今時(shí)代是個(gè)要求人們終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì)。江澤民同志曾經(jīng)指出：“不論是誰(shuí)，只要停頓下來(lái)，不學(xué)習(xí)新的東西，肯定是要落伍的?！笨梢哉f(shuō)，知識(shí)就是力量，胸中有知識(shí)，說(shuō)話辦事才有底

氣、有水平。對(duì)我們從事辦公室工作的人員來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)更是一個(gè)永恒的課題。我們要想勝任辦公室工作，要想當(dāng)好參謀助手，就必須跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)時(shí)代的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成與時(shí)代、形勢(shì)、任務(wù)相適應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提升整體素質(zhì)。辦公室人員不論是在哪一個(gè)職位或崗位，都要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一項(xiàng)硬任務(wù)，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)掌握本職工作基本知識(shí)和技能的同時(shí)，更要努力加強(qiáng)新理論、新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)運(yùn)用，不斷提高思想理論水平和實(shí)際工作能力。

第三篇：如何做好班主任工作之我見(jiàn)

如何做好班主任工作之我見(jiàn)

湛江市愛(ài)周中學(xué)英語(yǔ)組龐錦霞

來(lái)愛(ài)周中學(xué)已經(jīng)有四個(gè)星期了。在這短短的四周時(shí)間里,我嘗到做一名新班主任的滋味。做為班主任每天都要以一個(gè)謀略家的身份來(lái)處理很多繁瑣的小事。處理得不好，就會(huì)有很多事情纏繞自己。光是這幾周，就讓我已經(jīng)深感到做一名班主任的不容易。以下就是我這幾個(gè)星期來(lái)關(guān)于如何做好一名班主任的一些感受。

一、學(xué)會(huì)用愛(ài)去感化學(xué)生。當(dāng)?shù)弥约航邮值氖且粋€(gè)普通班的時(shí)候，自己心里想到的第一點(diǎn)就是：如何給與這個(gè)普通班學(xué)生更多的勇氣，讓他們相信自己同快班學(xué)生一樣受重視。而要給他們勇氣，讓他們接受我，最行之有效的就是愛(ài)。記得開(kāi)學(xué)前的一個(gè)晚上，我去看望住宿的學(xué)生。當(dāng)來(lái)到住在平房的男生宿舍時(shí)，他們紛紛向我訴苦，因?yàn)樘鞖鉄岷臀米犹嗟木壒剩械乃奚崴堫^也出現(xiàn)問(wèn)題。聽(tīng)到他們這么一說(shuō)，我便告訴他們學(xué)校新的學(xué)生宿舍樓 20 天后才能搬，住在這里是暫時(shí)的。聽(tīng)我這么說(shuō)，他們也表示理解。隨后我給他們買了蚊香，水龍頭也叫人修好了?？吹竭@些男生臉上的笑容時(shí)，我也松了口氣，那晚將近九點(diǎn)才吃飯。誰(shuí)知到晚上 11 點(diǎn)時(shí)，一位官渡來(lái)的女生生病了，真是一波未平，一波又起。在級(jí)組長(zhǎng)的幫助下，那女生看了醫(yī)生，抓了藥，第二天早上就能正常上課了。這就是我當(dāng)班主任第一個(gè)晚上的事情。在隨后的幾周里，經(jīng)常有這些事情發(fā)生。雖然都是小事，但卻讓自己感受到老師對(duì)學(xué)生的及時(shí)關(guān)心對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是多么的重要。畢竟父母不在身邊，班主任自然成了他們最常接觸的人了。所以只有愛(ài)他們，給他們耐心，才會(huì)讓學(xué)生感到溫暖，才有更多的動(dòng)力和勇氣。

二、要建立一個(gè)完整的班干機(jī)制。班干，一班之頂梁柱，所以班干的選擇及任命對(duì)整個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在開(kāi)學(xué)的前兩個(gè)星期,我暫定幾個(gè)負(fù)責(zé)人。平日我會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生多參與校內(nèi)外的事情，我還對(duì)他們說(shuō)，一個(gè)人的成功 15% 來(lái)自于智商，85% 來(lái)自其人際交往能力，而且高中三年是一段塑造人的性格和鍛煉人的能力一個(gè)重要時(shí)期，把握住將終生受益。因?yàn)橛辛诉@些渲染的前奏，所以到第三周班會(huì)課競(jìng)選的時(shí)候，每個(gè)班干職位都爆滿，每位競(jìng)選者都表現(xiàn)出自己最大的勇氣，有一位女生在發(fā)表自己演講的最后，握緊自己的拳頭說(shuō),“我相信我一定

行!” 那種堅(jiān)定的口吻令全班同學(xué)都很欽佩她。這一次班干競(jìng)選的激烈，吸引了路過(guò)同學(xué)的眼光，他們都紛紛圍在窗子傾聽(tīng)演講者的豪言壯語(yǔ)。我覺(jué)得我們班級(jí)的競(jìng)選不亞于我所見(jiàn)過(guò)的大學(xué)生的班干競(jìng)選，這一切出乎我的預(yù)料，同時(shí)也讓我感到驚喜。因?yàn)樵谒麄兊难葜v詞中，我感受到了這個(gè)班的活力。他們是愛(ài)這個(gè)班集體的，而且他們意識(shí)到什么是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。班干選舉完后，我便召開(kāi)第一次全體班干會(huì)議，讓各個(gè)班干明確其職責(zé)，然后要求他們寫好自己的工作計(jì)劃，以便日后班級(jí)工作更好地開(kāi)展。同時(shí)我還強(qiáng)調(diào)“責(zé)任心”三個(gè)字，時(shí)刻銘記他們?cè)谕瑢W(xué)面前許下的諾言。通過(guò)這一列的工作，一個(gè)班級(jí)自治管理委員會(huì)就這樣建立了。

三、把握住每次開(kāi)班會(huì)的機(jī)會(huì)。開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)過(guò)四次班會(huì)了。每次班會(huì)都會(huì)提前去認(rèn)真準(zhǔn)備，為的是達(dá)到更好的目的。第一次班會(huì)課的主題是“新學(xué)期，新氣象”。這次班會(huì)我把時(shí)間交給了學(xué)生，讓他們用幾句話把自己介紹給新的朋友。通過(guò)他們的介紹，做班主任的我可以大致了解他們的性格。第二期的班會(huì)是探討研究性學(xué)習(xí)。這個(gè)主題對(duì)高一的學(xué)生來(lái)說(shuō)很陌生。光講理論，肯定聽(tīng)不懂，所以我便上網(wǎng)摘抄有關(guān)這方面的內(nèi)容介紹給他們,所摘抄的內(nèi)容是其他一些學(xué)校開(kāi)展的流程及所選一些課題的研究。通過(guò)這樣的介紹，學(xué)生都饒有興趣聽(tīng)我講，同時(shí)我還采用問(wèn)題的形式來(lái)同學(xué)生探討有關(guān)研究性學(xué)習(xí)的定義、特征、重要性等問(wèn)題，把這些問(wèn)題拋向他們，他們也很有興趣去思考，然后七嘴八舌地討論開(kāi)了，最后我再根據(jù)他們的講解進(jìn)行補(bǔ)充。一節(jié)班會(huì)課下來(lái)，他們雖然似懂非懂，但他們至少很樂(lè)意去開(kāi)這節(jié)班會(huì)課。這樣我覺(jué)得自己已初步達(dá)到自己想要的目的了。第三期是安全教育。安全教育對(duì)高一學(xué)生來(lái)說(shuō)不是一個(gè)陌生的話題，但卻是一個(gè)容易忽視的問(wèn)題。為了讓這個(gè)老調(diào)重談的話題具有生動(dòng)性，上網(wǎng)查資料必不可少，同時(shí)收集身邊的有關(guān)安全教育的真實(shí)事例。班會(huì)課上我讓學(xué)生講述發(fā)生在他們身邊的有關(guān)安全方面的事件。當(dāng)班上一個(gè)女生講起她初中一個(gè)女孩子由于不提防而被別人強(qiáng)暴的事時(shí)，全班頓時(shí)一片安靜。同時(shí)我還針對(duì)高一新生喜歡上網(wǎng)而導(dǎo)致出現(xiàn)網(wǎng)癮，網(wǎng)戀，斗毆等現(xiàn)象來(lái)分析安全教育等問(wèn)題。通過(guò)這些環(huán)節(jié)和事例,讓學(xué)生明白安全教育的重要性。事后一男生對(duì)我說(shuō)，老師，我不敢到外面吃飯了。我問(wèn)他為什么，他說(shuō)因?yàn)槔蠋熣f(shuō)那快餐盒會(huì)起化學(xué)反應(yīng)和很多灰塵?。÷?tīng)完這個(gè)學(xué)生的話，我很高興，證明我在上次安全教育課上強(qiáng)調(diào)的食品安全問(wèn)題引起了學(xué)生的注意。第四次班會(huì)是關(guān)于廉潔修身中的勤勞節(jié)儉篇，開(kāi)得很成功，因?yàn)槎际怯冒嗌蠈W(xué)生本人及其父母的真實(shí)例子，所以很能說(shuō)服學(xué)生，讓他們動(dòng)之以情，曉

之以理。通過(guò)這幾次班會(huì)的召開(kāi)，我覺(jué)得只要準(zhǔn)備得好，形式和內(nèi)容策劃得好，學(xué)生是很樂(lè)意參與和接受的，這樣就達(dá)到目的了。

四、要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施。這四周時(shí)間來(lái)，班上雖然沒(méi)有出現(xiàn)大事情，但總的來(lái)說(shuō)小事情還是不少。比如男生晚上作息問(wèn)題。因?yàn)榘嗌夏猩≡谄椒?，他們中的兩個(gè)宿舍的個(gè)別男生喜歡在晚上12點(diǎn)時(shí)洗澡，幾乎每晚都弄到1點(diǎn)多才睡，嚴(yán)重影響其他學(xué)生的休息。第二天就有很多學(xué)生昏昏入睡。當(dāng)發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題時(shí)，我馬上召開(kāi)舍長(zhǎng)會(huì)議，督促其做好這項(xiàng)工作，抓出典型人物，進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)我還親自去監(jiān)督。除此之外，我還讓那幾個(gè)突出的學(xué)生協(xié)助監(jiān)督其他同學(xué)作息，如果表現(xiàn)好可以適當(dāng)加分，這樣就可以彌補(bǔ)他們違紀(jì)扣的分，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)有吸引力，所以他們很樂(lè)意去做了。當(dāng)實(shí)施這些方案后，情況得到明顯改善。再有一件事就是班上有個(gè)男生特別多話，已經(jīng)處罰幾次了他依舊我行我素，但其是個(gè)本性不壞和挺聰明的一個(gè)學(xué)生。那天放假回家，我碰到這個(gè)多動(dòng)的學(xué)生，便同他聊了起來(lái)。我是從他家人開(kāi)始話題的。他說(shuō)他爸媽是搞裝修的，已經(jīng)有三個(gè)月沒(méi)活干了，姐姐今年高考失敗，打工去了。他還有一個(gè)哥在讀高三，他們?nèi)置孟矚g吵架，而他媽有時(shí)還賭錢。聽(tīng)他這么一說(shuō)，我覺(jué)得這個(gè)多動(dòng)的男生是有其苦衷的。他說(shuō)他很喜歡他爸。我問(wèn)他，那你爸最開(kāi)心是什么時(shí)候呢？他說(shuō)是他拿獎(jiǎng)狀的時(shí)候。我就接著說(shuō)那你現(xiàn)在上課說(shuō)話不認(rèn)真聽(tīng)課，你爸開(kāi)心嗎？他低頭不語(yǔ)。后來(lái)我去他家了解了情況，那男生學(xué)習(xí)態(tài)度慢慢發(fā)生改變，從沒(méi)拿過(guò)書回家看的他，這次國(guó)慶節(jié)竟主動(dòng)拿書回去看，這讓我很是感動(dòng)。通過(guò)這一件件的小事，我覺(jué)得只要找準(zhǔn)問(wèn)題的突破口，施之與耐心，就會(huì)有解決的辦法。

五、抓住機(jī)會(huì)培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。如果一個(gè)班的學(xué)生沒(méi)有集體榮譽(yù)感，那是危險(xiǎn)的，所以如何在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)起他們的集體榮譽(yù)感，這是我考慮的首要問(wèn)題。當(dāng)我得知班上的學(xué)生同其它班有球賽時(shí)，我要求班干組織好全部學(xué)生參與。只有這樣，場(chǎng)內(nèi)外才能感到彼此的鼓勵(lì)，這樣才能更好體現(xiàn)班集體的凝聚力。雖然那場(chǎng)球賽輸了，但大家都沒(méi)泄氣。在第二次的球賽中，我班學(xué)生贏了13個(gè)球，能有這樣的好成績(jī)，離不開(kāi)全班學(xué)生的相互攙扶和努力，做為他們的老師，很高興為他們喝彩。印象很深的還有那次集體勞動(dòng)做好事。任務(wù)是打掃和沖洗東棟教學(xué)樓1~4樓的樓梯，同時(shí)還要把粘在瓷磚上邊的小水泥點(diǎn)檫干凈，而安排的時(shí)間是中午，天氣又很熱。不過(guò)我對(duì)他們說(shuō)只要你們齊心，一定干得比別人出色。他們便開(kāi)始很認(rèn)真地沖洗樓梯口和一絲不茍地檫小泥塊，很多學(xué)生衣服都濕了，這一

幕幕讓我很是感動(dòng)。那天從中午12：30一直干到2：00，下午還要上課，那種累我是可以體會(huì)的。那天勞動(dòng)完后我也沒(méi)休息，而是找來(lái)一首歌抄在黑板上，讓他們?cè)谡n前唱起這首歌，在歌聲中他們感到勞動(dòng)后的快樂(lè)，忘掉了勞動(dòng)時(shí)的疲憊。同時(shí)在歌聲中讓他們體會(huì)到彼此的同心協(xié)力，可謂“團(tuán)結(jié)就是力量”。那天的勞動(dòng)任務(wù)完成得很好，受到了表?yè)P(yáng)。當(dāng)我把這份表?yè)P(yáng)傳遞給他們時(shí)，大家都很開(kāi)心，心靠得更緊了。通過(guò)一次次地有意識(shí)地培養(yǎng)班級(jí)體的凝聚力，讓他們明白團(tuán)結(jié)的重要性，所以現(xiàn)在這個(gè)班是很有朝氣的。他們很尊重老師，每逢節(jié)日都會(huì)向老師問(wèn)候，中秋節(jié)他們還給課任老師唱《花好月圓月》；老師生病了，他們會(huì)買來(lái)卡紙制作精美的卡片慰問(wèn)老師；班上同學(xué)生病了，他們會(huì)很著急地帶同學(xué)看病或告訴老師、、、、、、這一切的一切讓我感到自己做的工作沒(méi)有白費(fèi)，至少他們學(xué)會(huì)了去愛(ài)別人，去愛(ài)這個(gè)班集體。

六、班主任要以身作則，樹(shù)立好個(gè)人榜樣。無(wú)論是做為一名課任老師還是班主任，自己希望學(xué)生做的，自己也應(yīng)該做到。比如為了加強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間觀念，我要求他們每天早上7：00之前要到教室，每天晚上住宿生要自習(xí)到10：30。我同他們說(shuō)只有勤奮才能彌補(bǔ)基礎(chǔ)差的底子。做為班主任要求他們這樣做，我自己也應(yīng)該做到這樣。有時(shí)早上我比學(xué)生還早，晚上我還會(huì)來(lái)巡查，所以他們都不敢偷懶。平時(shí)批改作業(yè)我也會(huì)很及時(shí)的發(fā)回給他們。他們看到老師的認(rèn)真和勤奮，久而久之對(duì)我強(qiáng)調(diào)的把握住時(shí)間有了更直接和深刻的認(rèn)識(shí)，因此這班學(xué)生整體來(lái)講還是很勤奮的。有的老師反映我們班學(xué)生學(xué)到晚上12點(diǎn)。聽(tīng)后我很開(kāi)心，不過(guò)為了不影響他們的休息，我要求那幾個(gè)學(xué)到深夜的學(xué)生按時(shí)作息，但他們的勤奮很能感染其他學(xué)生，這一點(diǎn)是值得表?yè)P(yáng)！

做為一名班主任，可謂酸、甜、苦、辣，五味俱全。但我不希望自己成為一個(gè)“保姆式”的班主任，這樣的班主任是不成功的，因此我很努力地鍛煉和塑造一支能獨(dú)擋班內(nèi)外事務(wù)的班干隊(duì)伍，而且時(shí)刻加強(qiáng)班級(jí)體的凝聚力的培養(yǎng)，讓每位學(xué)生意識(shí)到自己是這個(gè)班的主人，既享受權(quán)利也要履行義務(wù)。我相信通過(guò)兩手抓，這個(gè)班級(jí)體的榮譽(yù)感會(huì)根植在每一個(gè)學(xué)生的心中的。這樣一來(lái)，班風(fēng)和學(xué)風(fēng)就會(huì)自然上去，這就是我做一個(gè)班主任想要的。同時(shí)我相信每位班主任都是很優(yōu)秀的，只要努力付出，就會(huì)感動(dòng)更多的心靈！

第四篇：如何做好車間主任工作之我見(jiàn)

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依靠科技 強(qiáng)化管理 爭(zhēng)創(chuàng)一流

--如何做好車間主任工作之我見(jiàn)

華電能源股份有限公司牡丹江第二發(fā)電廠 高傳生 前 言

車間是企業(yè)生產(chǎn)的基層組織,又是落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的戰(zhàn)斗單位和基層管理單位,本人從事了八年車間主任工作,為了與各界企管人士,特別是基層單位領(lǐng)導(dǎo)的交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，下面我介紹一下幾年來(lái)我在車間主任崗位上的一點(diǎn)不成熟的做法和體會(huì)，作為一孔之見(jiàn)，千慮之一得，與大家商榷交流。希望得到企業(yè)管理專家和同志們批評(píng)指正。努力學(xué)習(xí)修練 提高自身素質(zhì)

我于84年7月從武漢水利電力學(xué)院分配到牡二電廠，從事熱工自動(dòng)保護(hù)工作，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)熱工自動(dòng)班技術(shù)員和班長(zhǎng)、車間專工，89年10月走上車間領(lǐng)導(dǎo)崗位任副主任，91年8月任主任。應(yīng)該說(shuō)，我和我的同齡人是十分幸運(yùn)的，因?yàn)槲覀円划厴I(yè)，恰逢國(guó)家拔亂反正，開(kāi)展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各行各業(yè)急需專業(yè)人才，給我們年輕學(xué)生提供了施展才華的良好機(jī)遇。但這只是問(wèn)題的一個(gè)方面，從另一個(gè)方面來(lái)看，機(jī)遇從來(lái)都是與困難并存的。由于整個(gè)社會(huì)處于從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的轉(zhuǎn)型期，且企業(yè)環(huán)境正隨著社會(huì)環(huán)境處于一個(gè)大變動(dòng)期，新舊觀念的互相斗爭(zhēng)，現(xiàn)代與陳舊的生產(chǎn)體制的交替，傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代管理模式的更新轉(zhuǎn)換，新形式的工作關(guān)系與人際關(guān)系的建立等等直接擺在了我的面前，給我們青年人提出了更高的要求，所謂時(shí)勢(shì)造人，在外部條件與自身價(jià)值追求需要的迫使下，在牡二電廠和基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、培養(yǎng)下，加上自己的主觀努力，才取得了今天的成績(jī)。但是究竟如

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何把握機(jī)遇呢？我的體會(huì)是首先要抓緊自身素質(zhì)（包括政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)）的修練和提高。

首先，在技術(shù)上要當(dāng)尖子排頭。現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，而電力生產(chǎn)又是一門專業(yè)多，知識(shí)面廣，自動(dòng)化要求高，技術(shù)含量高的行業(yè)。作為一名電力生產(chǎn)技術(shù)人員，要想有作為，首先就必須爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)尖子和行家里手，不能當(dāng)“外行白釘”。為此，我在生產(chǎn)工作實(shí)踐中，一方面把自己在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，使書本知識(shí)活起來(lái)。另一方面，抓緊一切時(shí)間，更新和拓展自己知識(shí)領(lǐng)域，跟蹤熱工技術(shù)發(fā)展的新潮流。用最先進(jìn)的科技知識(shí)武裝自己，積極參加科技攻關(guān)，技術(shù)革新。參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，總結(jié)提高，撰寫論文。并敢于向熱工技術(shù)中存在的老大難問(wèn)題發(fā)起進(jìn)攻。在實(shí)踐摔打磨練自己，日積月累，終于使自己在技術(shù)素質(zhì)上有了質(zhì)的飛躍。

其次，要做一個(gè)有靈魂的人。在黨的培養(yǎng)教育下，我樹(shù)立了這樣一個(gè)信念，一個(gè)人如果沒(méi)有正確的政治觀點(diǎn)，沒(méi)有崇高的信仰，就等于沒(méi)有靈魂，是十分可悲的、渺小的。只有把自己的生命與一種堅(jiān)定的信念和崇高的信仰，與一種偉大的事業(yè)，為大多數(shù)人謀福利結(jié)合起來(lái)，自己的生命才會(huì)有意義、有價(jià)值；所以我不斷地抓緊政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想改造，在公與私，真與假，善與惡，美與丑的斗爭(zhēng)中修練考驗(yàn)自己。從而使自己能夠擺正個(gè)人和集體，索取和奉獻(xiàn)，自己利益與他人利益的關(guān)系?；旧蠘?shù)立起了正確的人生觀和價(jià)值觀。并在思想上用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)有靈魂的人。

第三，要不斷地提高自己的管理素質(zhì)?；鶎痈刹康墓芾硭刭|(zhì)非常重要。我自己也有過(guò)這樣的體會(huì)。越是成天忙于事務(wù)，窮于應(yīng)付，騰不出功夫來(lái)抓管理，越是被動(dòng)。開(kāi)會(huì)有人找，走路有人攔，睡覺(jué)有人叫，忙得焦頭爛額。實(shí)踐中我逐漸學(xué)會(huì)了掌握管理藝術(shù)，提高管理水平，十個(gè)指頭彈鋼琴，發(fā)揮

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副主任、專工和班組骨干的作用。大權(quán)獨(dú)攬，小權(quán)分散，分工合作，諧調(diào)工作。并且學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)，學(xué)習(xí)行為科學(xué)，管理心里學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)股份制及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的理論。運(yùn)用到工作中，從而得心應(yīng)手，嘗到了甜頭。3 加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn) 推動(dòng)科技進(jìn)步

人們對(duì)科學(xué)技術(shù)的認(rèn)識(shí)，經(jīng)歷了“知識(shí)就是力量”，“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”和“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”三個(gè)階段的飛躍。到今天，“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”已經(jīng)成為全社會(huì)的共識(shí)。熱工技術(shù)是一門應(yīng)用技術(shù)和邊緣科學(xué)，涉及多門類多學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，而且發(fā)展迅猛。新技術(shù)，新工藝，新產(chǎn)品，新設(shè)備層出不窮，突飛猛進(jìn)，全世界幾乎每天都有新的發(fā)展。因此作為一名熱工車間的一把手，必須高度重視第一生產(chǎn)力的作用。把培養(yǎng)一支思想過(guò)硬，技術(shù)精湛的專業(yè)隊(duì)伍，作為戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)對(duì)待，把重視教育培訓(xùn)，拓寬同志們的知識(shí)面做為基本任務(wù)。多年來(lái)，我們?cè)跓峁ぼ囬g培養(yǎng)和樹(shù)立了一種濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹(shù)立了一種重科技、重知識(shí)、重人才的良好氛圍，使大家都樹(shù)立起“爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，不當(dāng)白釘混子”的價(jià)值觀。我們?cè)谧ゾo學(xué)歷培訓(xùn)的同時(shí)，堅(jiān)持崗位練兵，倡導(dǎo)自學(xué)成才，實(shí)行換崗培訓(xùn)練兵制度，采取一事一訓(xùn)，考問(wèn)講解，電視教學(xué)等各種形式，人人當(dāng)老師，人人做學(xué)生等措施，使他們?cè)谑炀毜卣莆毡景嘟M的生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)的同時(shí)，熟悉其它班組的生產(chǎn)工藝及管理情況，使他們做到一專多能，開(kāi)擴(kuò)視野，拓展了知識(shí)面，增強(qiáng)了求知欲。使之技術(shù)素質(zhì)提高到一個(gè)新層次，為更好地完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

幾年來(lái)，我車間在“科技興企”方針的指引下，牢固樹(shù)立科技意識(shí)，依靠科技進(jìn)步來(lái)提高車間的安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益，瞄準(zhǔn)影響我廠安全生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和達(dá)標(biāo)進(jìn)檔等方面的難題，積極立項(xiàng)攻關(guān)，推廣新技術(shù)，積極參加

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小改小革已是我車間的優(yōu)良傳統(tǒng)。在設(shè)備改造方面我們結(jié)合5、6號(hào)機(jī)組蘇制熱控設(shè)備存在的技術(shù)落后，系統(tǒng)龐大，可靠性差，無(wú)檢修資料，無(wú)備件來(lái)源，自動(dòng)投入率幾乎為零，維護(hù)量大，影響著機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，是我廠企業(yè)升級(jí)的障礙等問(wèn)題開(kāi)展工作，取得了顯著的成績(jī)。通過(guò)大家努力共獲省局二、三等科技獎(jiǎng)六項(xiàng)，其中我們自行研制的滅火保護(hù)裝置，成功地應(yīng)用在我廠1—6號(hào)爐，正確動(dòng)作40余次，從未發(fā)生過(guò)拒動(dòng)或誤動(dòng)，避免了鍋爐滅火打炮事故的發(fā)生，為我廠安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。在我廠，也曾經(jīng)歷過(guò)爐膛爆燃的慘痛教訓(xùn)。但是，自滅火保護(hù)研制成功后，再?zèng)]有發(fā)生過(guò)。尤其是在冬季煤質(zhì)較差的情況下，年年確保安全運(yùn)行，應(yīng)該說(shuō)滅火保護(hù)裝置功不可沒(méi)。該技術(shù)還推廣到兄弟省市的電廠，獲得同行專家的一致好評(píng)。并被國(guó)家科委選中，先后兩次在印度和香港出展。在科技攻關(guān)中，我們始終把安全生產(chǎn)作為永恒的主題，依靠科技進(jìn)步，加快設(shè)備改造，提高自動(dòng)化水平，設(shè)備完好率和可靠性。我們的另一項(xiàng)成果，變頻調(diào)速在給粉給煤控制中的應(yīng)用，在省局發(fā)電會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)，在省內(nèi)大機(jī)組中全面推廣。同時(shí)，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，參加學(xué)術(shù)交流會(huì)。如《滅火保護(hù)系統(tǒng)在蘇制機(jī)組中的應(yīng)用》一文，刊登在中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)自動(dòng)化專業(yè)委員會(huì)第四次學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集上，《變頻調(diào)速的應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)分析》一文，在東北三省能源學(xué)術(shù)會(huì)上獲優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)。我們?cè)诳萍歼M(jìn)步上嘗到了甜頭，也從中體會(huì)到了科技進(jìn)步的重要意義。4 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 行成內(nèi)控機(jī)制

“管理是企業(yè)的生命線”，同樣，管理也是我們車間的生命線。對(duì)我國(guó)而言，設(shè)備技術(shù)固然落后，但管理落后顯的更加突出，并且與先進(jìn)工業(yè)國(guó)家的差距更大。隨著社會(huì)化大生產(chǎn)的逐步完善，管理工作越來(lái)細(xì)密，越來(lái)越復(fù)雜，越來(lái)越重要。根據(jù)我個(gè)人這些年從事車間的體會(huì)：電廠生產(chǎn)車間存在的“老

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大難”頑癥是“有章不循”，而不是“無(wú)章可循”。電力行業(yè)的法令法規(guī)，安全生產(chǎn)管理規(guī)程，以及我廠制定各項(xiàng)廠規(guī)廠法崗位規(guī)范安全法規(guī)等，可為名目齊全種類繁多，一本本一摞摞。但是很多規(guī)章制度在實(shí)際執(zhí)行中并不生效。有的是有章不循，有的是變通走樣，在一些發(fā)生問(wèn)題的地方，大多是失之于情，失之于寬，作為一名基層單位的一把手，首先就應(yīng)樹(shù)立“從嚴(yán)治企”的思想。座在這個(gè)位置上就要鐵面無(wú)情。對(duì)下屬要嚴(yán)格要求，嚴(yán)而生威。我個(gè)人認(rèn)為過(guò)去有些傳統(tǒng)的管理手段現(xiàn)在仍然有它的生命力，我們還不能完全拋棄。為此，我們十分重視車間規(guī)章制度的健全和完善，建立一整套行之有效的管理制度。如在具體操作上，我以監(jiān)督指導(dǎo)為重點(diǎn)，做到三到：管理到現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)，服務(wù)到職工。以崗位責(zé)任制為中心，以計(jì)劃值為目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為準(zhǔn)則，以設(shè)備檢修為重點(diǎn)，各司其責(zé)，層層到位，我們根據(jù)廠部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制考核辦法，結(jié)合熱工具體情況制定了“四包”，“六考核”（四包內(nèi)容：包安全指標(biāo)，包生產(chǎn)任務(wù)及維護(hù)費(fèi)用，包技術(shù)培訓(xùn)及設(shè)備更新改造，包精神文明建設(shè)。六考核：生產(chǎn)任務(wù)、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、紀(jì)律、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及設(shè)備維護(hù)費(fèi)用）強(qiáng)化制約管理機(jī)制。材料費(fèi)用嚴(yán)格控制，百元以下班長(zhǎng)有權(quán)控制，百元以上千元以下車間主任決定，千元以上集體討論確定，把住了材料使用關(guān)。每年開(kāi)展修舊利廢工作，節(jié)約有十余萬(wàn)元。使職工的獎(jiǎng)金切實(shí)地與其勞動(dòng)態(tài)度，工作質(zhì)量掛鉤從而收到明顯的效果。

現(xiàn)代化管理發(fā)展很快，我們?cè)谥匾晜鹘y(tǒng)手段管理的同時(shí)還積極推行現(xiàn)代化管理方法，如在大修中用統(tǒng)籌法安排進(jìn)度計(jì)劃、使用PDCA循環(huán)保證檢修質(zhì)量，用因果法分析設(shè)備缺陷和事故，用魚(yú)刺圖法來(lái)建立檢修保證體系，用看板管理來(lái)顯示計(jì)劃完成情況，可行性研究用于設(shè)備改造，諸如此類的工作，多年來(lái)已行成規(guī)范。車間一級(jí)則進(jìn)一步地開(kāi)發(fā)使用計(jì)算機(jī)管理，我們現(xiàn)在能

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夠做到現(xiàn)有資料及帳目進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)管理，利用計(jì)算機(jī)填寫各種報(bào)表，打印文件等等，現(xiàn)在正在使用拓展計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)車間規(guī)化，預(yù)算材料消耗，設(shè)備選優(yōu)等功能，工作效率明顯提高，最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、現(xiàn)代化管理。5 注重精神文明建設(shè) 堅(jiān)持兩手抓兩手硬

要想創(chuàng)建一流水平的生產(chǎn)車間，車間一把手必須抓兩手，注重精神文明建設(shè)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。

在加快發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，人的價(jià)值觀趨向多元化，復(fù)雜化。一方面增強(qiáng)了人的積極進(jìn)取竟?fàn)巹?chuàng)新的意識(shí)，另一方面也產(chǎn)生了一些反面影響，如社會(huì)上拜金主義，享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義泛濫并滲透到企業(yè)。這些對(duì)我們車間職工的影響也是不可忽視的。一些職工盼富求富心切，攀比享受，崇拜“大款”，“大腕”，追求高消費(fèi)，甚至追求資產(chǎn)階級(jí)生活方式等等。在這種情況下，我們車間一把手必須把精神文明建設(shè)提高到十分突出的地位，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想建設(shè)。只有牽住了這個(gè)“牛鼻子”，整個(gè)車間的運(yùn)作才會(huì)有正確的航向。

我在任副主任時(shí)就深刻領(lǐng)會(huì)到，單純地抓生產(chǎn)，只靠獎(jiǎng)金來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性，激勵(lì)作用不大，效果十分有限，弄不好還會(huì)把事情弄偏，產(chǎn)生適得其反的效果。在我接任主任和書記職務(wù)以后，我便十分注重?zé)峁ぼ囬g的精神文明建設(shè)，特別是我廠開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)以來(lái)，我們熱工車間開(kāi)展活動(dòng)，完成生產(chǎn)任務(wù)，都以“廠興我榮，廠衰我恥，熱工就是我的家”的主人翁意識(shí)為動(dòng)力，倡導(dǎo)了“講團(tuán)結(jié)，靠科學(xué)，比實(shí)干，創(chuàng)一流”的熱工精神，著力培養(yǎng)這種高尚的強(qiáng)大思想，作為車間的精神支柱，以團(tuán)結(jié)和凝聚全車間81名職工，使他們煥發(fā)出極大的勞動(dòng)熱情，發(fā)揮出無(wú)窮的創(chuàng)造潛能。

在精神文明建設(shè)中，我的主要體會(huì)是：一是車間一把手要以身示范，言

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傳身教。領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣，“打鐵先得本身硬”。自己只有在榮譽(yù)、地位和物質(zhì)利益上不伸手，先人后已，先公后私，向兩袖清風(fēng)，一塵不染的標(biāo)桿人看齊，才能叫群眾服氣，才能對(duì)群眾有感應(yīng)力和號(hào)召力。熱工車間多年來(lái)獎(jiǎng)金發(fā)放都是有很高的透明度，對(duì)科技攻關(guān)、合理化建議、承包獎(jiǎng)等收入，領(lǐng)導(dǎo)都是“多勞而不多得”。久而久之，領(lǐng)導(dǎo)班子就在群眾中樹(shù)立起廉潔奉公的形象，產(chǎn)生人格力量。

二是抓住特點(diǎn)。以人為本，提高素質(zhì)。熱工車間的團(tuán)青占90%，并且是一個(gè)以知識(shí)分子為主體的集合體。其特點(diǎn)是文化層次高，注重知識(shí)，榮譽(yù)和自尊。根據(jù)行為科學(xué)提出的“需要層次論”，我十分注重引導(dǎo)青年，把青年人的旺盛精力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心引導(dǎo)到正確的軌道上來(lái)，我經(jīng)常的和青年人交朋友，和他們談理想，談志向，談信仰，談人生，談價(jià)值觀。以我個(gè)人的成長(zhǎng)道路和切身感受來(lái)教育青年樹(shù)立正確的目標(biāo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，淡化物欲追求，提高需求層次。從而樹(shù)立積極向上的價(jià)值觀，道德規(guī)范和文化氛圍，為培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍創(chuàng)造條件。

第三是選準(zhǔn)載體。群眾參與注重實(shí)效。為了使兩個(gè)文明建設(shè)有機(jī)的結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，必須選準(zhǔn)載體，廣泛地吸引群眾參與，充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。通過(guò)車間團(tuán)青工會(huì)工作，引導(dǎo)職工團(tuán)結(jié)廣大青年繼承發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)廠部號(hào)召，投身到各項(xiàng)中心工作中去，比如廠部開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)，貫徹職工行為規(guī)范，開(kāi)展綜合治理，迎國(guó)檢等活動(dòng)，熱工車間從領(lǐng)導(dǎo)到職工，認(rèn)識(shí)早，行動(dòng)快，積極努力，真抓實(shí)干，爭(zhēng)當(dāng)精神文明的排頭兵。針對(duì)熱工車間青年人多，住獨(dú)身公寓多的特點(diǎn)，我們成立了車間的文體協(xié)會(huì)，計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)，和車間足球隊(duì)等，注重培養(yǎng)尖子人才，壯大文體隊(duì)伍。我們定期舉辦板報(bào)。開(kāi)展技術(shù)比伍，知識(shí)問(wèn)答，卡拉OK舞會(huì)，開(kāi)展各類

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竟賽，體育項(xiàng)目，借助職工的各人愛(ài)好，使他們超常發(fā)揮其能力，采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法，讓他們能夠以專長(zhǎng)促工作，（愛(ài)書法的填寫報(bào)表，熟悉計(jì)算機(jī)的打勞務(wù)合同封面，卡拉OK歌星當(dāng)合唱指揮等??）。在業(yè)余文化生活中，使他們得到了各種人情趣的滿足，提高了集體凝聚力，營(yíng)造親情型工作、生活、學(xué)習(xí)氛圍。他們逐步加深認(rèn)識(shí)，自己和企業(yè)是個(gè)休戚相關(guān)的利益共同體，從而發(fā)揮其創(chuàng)造性、自覺(jué)性、能動(dòng)性、榮譽(yù)感，為車間做貢獻(xiàn)。精神文明建設(shè)促進(jìn)了車間的安全文明生產(chǎn)，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。如：在以上科技攻關(guān)中，面臨著1000多張殘缺不全的俄文圖紙，同志們查設(shè)備，補(bǔ)圖紙，翻譯資料，向洋設(shè)備開(kāi)刀，一次次努力，一次次失敗了再干，克服了重重困難，圓滿完成各項(xiàng)工作，沒(méi)有一個(gè)人叫累，沒(méi)有一個(gè)人要加班費(fèi)，沒(méi)有一個(gè)人要名譽(yù)。這就是兩個(gè)文明建設(shè)中培養(yǎng)出的集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。6 結(jié) 語(yǔ)

幾年來(lái)，熱工車間在兩個(gè)文明建設(shè)和車間管理中，取得了較好的成績(jī)。其中連續(xù)五年在省局舉辦的熱工監(jiān)督竟賽中兩次獲得第一名；3次被省局授予先進(jìn)科技集體稱號(hào)；連續(xù)六年獲廠雙文明建設(shè)先進(jìn)集體稱號(hào)；三次獲得廠黨委授予的先進(jìn)黨支部稱號(hào)；熱工車間分工會(huì)一次在廠思想政治工作會(huì)議上被授予“思想政治工作優(yōu)秀分工會(huì)”稱號(hào)?？傊覀兊膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論探索還是初步的，基層管理的許多方面還知之不多，知之不深。就我而言，需要在今后解決新問(wèn)題的過(guò)程中，在實(shí)踐檢驗(yàn)中繼續(xù)豐富，完善和發(fā)展自己。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)方法的交流，將進(jìn)一步增強(qiáng)新的領(lǐng)導(dǎo)觀念、思維方式和工作方法。提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為牡二電爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流火力發(fā)電廠而努力。

第五篇：做好班主任工作之我見(jiàn)

做好班主任工作之我見(jiàn)

班主任工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分，是實(shí)施德育教育的主要途徑，每一位中小學(xué)教師都應(yīng)具備做一名班主任應(yīng)具備的一系列素質(zhì)，掌握一些班主任工作的理論和實(shí)踐方法，從而勝任班主任工作?，F(xiàn)就以下幾點(diǎn)談?wù)勛约旱目捶ǎ?/p>

一、做一名好的班主任除具有一般教師的職能外，就班級(jí)而言還要具有許多特殊的責(zé)任。

按照德智體美全面發(fā)展的要求，聯(lián)系本班本校實(shí)際，對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，著重培養(yǎng)他們的良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。經(jīng)常與任課教師協(xié)調(diào)聯(lián)系，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育，激發(fā)獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量提高。

關(guān)心學(xué)生的身心健康，針對(duì)不同時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行生理和心理的健康教育，知道學(xué)生強(qiáng)身健體，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。還要指導(dǎo)班委會(huì)和少先隊(duì)工作。指導(dǎo)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)熱愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣和艱苦奮斗的精神。關(guān)心學(xué)生課余生活，大力開(kāi)展各種有益的課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的廣泛興趣和特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)。

抓好班級(jí)日常管理，加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，做好品德評(píng)定和學(xué)籍管理工作。經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，發(fā)揮社會(huì)的教育力量，增大教育合力。

二、做一名好的班主任除了必須具備應(yīng)有的政治素質(zhì)、廣博的文化素質(zhì)、專業(yè)的教育素質(zhì)等。同時(shí)，還必須具有一些從事班級(jí)管理工作應(yīng)有的組織能力、管理能力、指導(dǎo)能力等。

1、必須具有堅(jiān)定地正確的政治方向，也就是說(shuō)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在政治上與黨中央始終保持一致。為人要正直，作風(fēng)要正派，襟懷坦蕩，理想遠(yuǎn)大，情操高尚，還要對(duì)學(xué)生傾注真誠(chéng)熱烈的愛(ài)。

2、思維應(yīng)該是“開(kāi)放型”的，工作應(yīng)該是“創(chuàng)造型”的，還要有驚人的耐力，頑強(qiáng)的意志，又應(yīng)有極強(qiáng)的自我感情控制力。精通心理學(xué)和教育學(xué)的理論，并能自覺(jué)地、熟練地運(yùn)用這些理論去解剖學(xué)生的心理，實(shí)施具體的教育。

3、要能出色地教好所任學(xué)科，還要有廣泛的知識(shí)面，要有雄辯的口才，最重要的是要有敏銳的洞察力和一定的管理能力。

4、還要有健康的體質(zhì)。

三、做一名好的班主任除了以上這些以外，還應(yīng)該有一張“婆婆嘴”和一顆“媽媽心”。

要有一張“婆婆嘴”，即對(duì)學(xué)生的教育必須有耐心。青少年接受教育受心理和生理因素的影響，有多變性。他們不像成年人那樣憋得住，因而，在傳輸教育內(nèi)容時(shí)，必須反復(fù)講，直至學(xué)生“耳中起繭”，多次“再現(xiàn)”。

“媽媽心”既要有一顆慈母般的愛(ài)心。從本質(zhì)上說(shuō)，人都愛(ài)聽(tīng)贊揚(yáng)的話，班主任只要發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上有閃光的東西，就應(yīng)及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生犯了錯(cuò)誤或遇到困難班主任應(yīng)及時(shí)給予教導(dǎo)和幫助，這樣才能使學(xué)生在學(xué)習(xí)的路途中“絕處逢生”。

歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話“鐵匠鋪里燒得很旺的爐火融掉了貼條上的雜質(zhì)，鐵條就變軟了，等到他鈍化了，就對(duì)他敲打和加壓，然后用清

水淬火使它再度硬化?！币粋€(gè)人受教育的經(jīng)歷也是這樣的過(guò)程。班主任對(duì)學(xué)生的教育過(guò)程正是這樣的道理