第一篇:xx高速公路公司關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)接待日活動的通知
xxx高速公路公司關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”
活動的通知
處機(jī)關(guān)各處室、各管理處:
根據(jù)交通廳《關(guān)于深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪活動的通知》精神,公司定于8月至黨的十八大結(jié)束期間開展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、時間和地點
(一)接待時間
20xx年x月、x月、x月最后一周的星期五,上午9:30-11:30、下午14:30-17:00。
(二)接待領(lǐng)導(dǎo)
按照公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片區(qū)安排為:黨委書記、紀(jì)委書記xxx負(fù)責(zé)xxx、xxx片區(qū);處長xxx負(fù)責(zé)xxx、xx片區(qū)。接待采取下訪或集中到公司統(tǒng)一接訪的形式。
各處室或部門根據(jù)接待領(lǐng)導(dǎo)意見參加。
(三)接待地點
根據(jù)下訪或接訪另行通知。
二、相關(guān)要求
(一)通過開展“領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動,著力集中解決一些管理處不能自行解決的容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛、苗頭隱患,長期積累的重信重訪案件,以及職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題,確保公司和諧穩(wěn)定,確保十八大勝利召開。
(二)各管理處要按照公司的相關(guān)要求認(rèn)真組織開展好領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪活動,積極引導(dǎo)職工群眾參與此次活動,對
需通過公司“領(lǐng)導(dǎo)接待日”協(xié)調(diào)解決的問題,要認(rèn)真梳理、妥善選擇,提前以公司社管綜治辦預(yù)約,做好相關(guān)準(zhǔn)備,務(wù)求實效。
約訪聯(lián)系人:xxx公司黨群工作部部長
約訪電話:xxxxxx
附件:xxx公司領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄表
xxx公司
20xx年x月x日
第二篇:公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度
公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度
所屬各部門:
為進(jìn)一步完善來信來訪工作,廣泛聽取員工的意見和建議,加強(qiáng)同員工的溝通,創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,根據(jù)我公司實際,特制訂,具體如下:
一、接待時間:每月20號由公司領(lǐng)導(dǎo)輪值接待。
二、接待人員:公司領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待,如有特殊情況可相互調(diào)換,但不得延誤。綜合部負(fù)責(zé)安排組織接待。
三、接待地點:公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室
四、接待辦法:
1、凡要求公司領(lǐng)導(dǎo)接待的人員,需首先到綜合部進(jìn)行登記,由綜合部根據(jù)登記情況安排好接待順序,由輪值公司領(lǐng)導(dǎo)逐一接待來訪。根據(jù)當(dāng)事人申請,公司領(lǐng)導(dǎo)可約訪當(dāng)事人。
2、在輪值公司領(lǐng)導(dǎo)接訪中,綜合部將來訪人反映的問題認(rèn)真記錄在《公司接待來訪登記表》上,接待公司領(lǐng)導(dǎo)接訪后在《登記表》上簽名及批注具體處理意見,明確承辦部門及期限,并當(dāng)即交辦。
3、來訪人必須遵守接訪秩序,服從組織人員的管理和指揮,接待領(lǐng)導(dǎo)對其來訪提出問題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開,不得以任何借口妨礙整個接待活動的正常進(jìn)行。
4、承辦部門應(yīng)按接待公司領(lǐng)導(dǎo)要求及期限完成承辦任務(wù),并將承辦結(jié)果及時反饋給來訪人。
附件:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表
2、公司接待來訪登記表
附件1:
公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表
月份
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
配合部門
備注
1月
公司總經(jīng)理、黨委書記
綜合部
2月
公司黨委副書記、紀(jì)委書記
綜合部
3月
公司副總經(jīng)理
綜合部
4月
公司總經(jīng)理、黨委書記
綜合部
5月
公司黨委副書記、紀(jì)委書記
綜合部
6月
公司副總經(jīng)理
綜合部
7月
公司總經(jīng)理、黨委書記
綜合部
8月
公司黨委副書記、紀(jì)委書記
綜合部
9月
公司副總經(jīng)理
綜合部
10月
公司總經(jīng)理、黨委書記
綜合部
11月
公司黨委副書記、紀(jì)委書記
綜合部
12月
公司副總經(jīng)理
綜合部
附件2:
公司接待來訪登記表
接待領(lǐng)導(dǎo)
接待時間
來訪人姓名
配合部門及人員
來訪內(nèi)容
交辦意見
及期限
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
年 月 日
承辦部門
完成情況
部門負(fù)責(zé)人:
年 月 日
第三篇:公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度
文章標(biāo)題:公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度
公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度
所屬各部門:為進(jìn)一步完善來信來訪工作,廣泛聽取員工的意見和建議,加強(qiáng)同員工的溝通,創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,根據(jù)我公司實際,特制訂公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度,具體如下:一、接待時間:每月20號(遇節(jié)假日順延)由公司領(lǐng)導(dǎo)輪值接待。
二、接待人員:公司領(lǐng)導(dǎo)按順序輪流接待,如有特殊情況可相互調(diào)換,但不得延誤。綜合部負(fù)責(zé)安排組織接待。
三、接待地點:公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室
四、接待辦法:
1、凡要求公司領(lǐng)導(dǎo)接待的人員,需首先到綜合部進(jìn)行登記,由綜合部根據(jù)登記情況安排好接待順序,由輪值公司領(lǐng)導(dǎo)逐一接待來訪。根據(jù)當(dāng)事人申請,公司領(lǐng)導(dǎo)可約訪當(dāng)事人。
2、在輪值公司領(lǐng)導(dǎo)接訪中,綜合部將來訪人反映的問題認(rèn)真記錄在《公司接待來訪登記表》上,接待公司領(lǐng)導(dǎo)接訪后在《登記表》上簽名及批注具體處理意見,明確承辦部門及期限,并當(dāng)即交辦。
3、來訪人必須遵守接訪秩序,服從組織人員的管理和指揮,接待領(lǐng)導(dǎo)對其來訪提出問題給予答復(fù)后應(yīng)馬上離開,不得以任何借口妨礙整個接待活動的正常進(jìn)行。
4、承辦部門xiexiebang.com應(yīng)按接待公司領(lǐng)導(dǎo)要求及期限完成承辦任務(wù),并將承辦結(jié)果及時反饋給來訪人。
附件:1、公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表
2、公司接待來訪登記表
附件1:公司領(lǐng)導(dǎo)接待輪值順序表月份領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)配合部門備注1月公司總經(jīng)理、黨委書記綜合部2月公司黨委副書記、紀(jì)委書記綜合部3月公司副總經(jīng)理綜合部4月公司總經(jīng)理、黨委書記綜合部5月公司黨委副書記、紀(jì)委書記綜合部6月公司副總經(jīng)理綜合部7月公司總經(jīng)理、黨委書記綜合部8月公司黨委副書記、紀(jì)委書記綜合部9月公司副總經(jīng)理綜合部10月公司總經(jīng)理、黨委書記綜合部11月公司黨委副書記、紀(jì)委書記綜合部12月公司副總經(jīng)理綜合部附件2:公司接待來訪登記表接待領(lǐng)導(dǎo)接待時間來訪人姓名配合部門及人員來訪內(nèi)容交辦意見及期限領(lǐng)導(dǎo)簽名:年月日承辦部門完成情況部門負(fù)責(zé)人:年月日《公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀公司領(lǐng)導(dǎo)接待日工作制度。
第四篇:關(guān)于設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日的通知
礦屬各單位、部門:
為更進(jìn)一步溝通、聯(lián)系職工群眾,方便職工群眾對礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作提出合理化建議和反映工作中所存在的問題,維護(hù)礦良好的正常工作秩序。經(jīng)礦長提議,并經(jīng)礦務(wù)會研究決定:設(shè)立礦領(lǐng)導(dǎo)接待日。
有關(guān)事宜通知如下:
一、接待日時間
每周一、周五的15點至17點。
二、接待日地點
武??茣h室。
三、接待人
礦領(lǐng)導(dǎo)。
四、接待事項
1、來訪者所反映的問題(事情),必須情況屬實,屬于正常工作或急需礦平衡解決的問題,其它事宜不予接待。
2、對于捏造事實、肆意誣告、誹謗他人,向領(lǐng)導(dǎo)告黑狀者,不予接待。
3、對于無理取鬧、酒后滋事,干擾正常工作者,給予嚴(yán)肅處理。
4、對于不符合礦、集團(tuán)公司和上級明文規(guī)定的事情,不予接待。
5、為他人或自己謀求私利,為違章違紀(jì)者講情、開脫者,不予接待。
6、礦已經(jīng)做出明確決定(答復(fù))的事情,不予接待或答復(fù)。
7、屬于基層單位和部門可以解決的事情,不予接待。
8、基層單位和部門、礦按政策、法規(guī)已經(jīng)處理、解決完的事情,不予接待。
五、幾點要求
1、各單位、部門要向職工做好宣傳,向職工講清礦領(lǐng)導(dǎo)接待日所接訪的內(nèi)容。
2、各單位、部門要認(rèn)真做好職工思想教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行“礦規(guī)礦法”和上級政策、文件精神,關(guān)心職工疾苦,切實維護(hù)好職工合法權(quán)益和切身利益,消除不穩(wěn)定因素。
3、對于干擾正常工作,影響礦領(lǐng)導(dǎo)接待日正常接訪的,不僅對當(dāng)事人進(jìn)行處理,單位(部門)黨政一把手也給予相應(yīng)的處罰。
4、凡經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)接訪過的人員,問題反映或答復(fù)結(jié)束后,不準(zhǔn)繼續(xù)在現(xiàn)場逗留,違反者移交武???。
5、武??谱龊玫V領(lǐng)導(dǎo)接待日秩序維護(hù)工作。
此通知,即日起開始執(zhí)行。
第五篇:領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日
領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度
一、實行黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,信訪接待時間上午8:30—17:30。
二、在信訪接待日期間,當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)群眾來訪的接待和反映信訪事項的處理。
三、信訪工作堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理屬于本鎮(zhèn)職權(quán)范圍的信訪事項,傾聽社會各界和廣大群眾的意見,幫助解決各種問題,不推諉、不敷衍。
四、對待來電、來訪要熱情周到,耐心聽、認(rèn)真記、主動問、盡心答。能夠當(dāng)場解決的,當(dāng)場予以解決;不能及時解決的要做好解釋工作,明確責(zé)任單位和解決期限,應(yīng)當(dāng)通過法定途徑解決的,要告知上訪人,并做好思想引導(dǎo)工作。
五、對每個接訪事項要填寫《人民來訪登記表》,簽署處理意見。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作紀(jì)律和工作保密制度,保護(hù)來信來訪人的合法權(quán)益。
六、值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,在信訪工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定,正確處理各類信訪事件。
七、信訪辦每月負(fù)責(zé)匯總領(lǐng)導(dǎo)接訪日處理情況,并上報鎮(zhèn)政府辦公室。