第一篇：中共泰安市委組織部關(guān)于對(duì)第六批市級(jí)拔尖人才進(jìn)行考核的通知

中共泰安市委組織部

關(guān)于對(duì)第六批市級(jí)拔尖人才進(jìn)行考核的通知

各縣（市、區(qū)）委組織部，市直各有關(guān)部門政工（人事）科，省屬駐泰各有關(guān)單位組織部（人事處）：

為全面了解掌握第六批市級(jí)拔尖人才思想工作情況，進(jìn)一步做好拔尖人才的管理服務(wù)工作，根據(jù)《泰安市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》（泰辦發(fā)[2002]22號(hào)）規(guī)定，決定對(duì)第六批市級(jí)拔尖人才進(jìn)行一次全面考核?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、考核內(nèi)容

主要了解拔尖人才近兩年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，重點(diǎn)考核拔尖人才的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實(shí)績(jī)和工作目標(biāo)完成情況等，看其是否認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，始終做到政治上清醒；是否有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，在科研創(chuàng)新上發(fā)揮模范帶頭作用；是否按時(shí)完成了年度工作目標(biāo)，在科研和管理工作中取得了新成果、創(chuàng)出了新業(yè)績(jī)、做出了新貢獻(xiàn)等。

二、考核形式和方法

根據(jù)隸屬關(guān)系，市直和省屬駐泰單位的拔尖人才由市委組織部會(huì)同市直和省屬駐泰各有關(guān)單位黨委（黨組）進(jìn)行考核；屬縣（市、區(qū)）的市級(jí)拔尖人才由各縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)考核?？己瞬扇÷?tīng)匯報(bào)、個(gè)別座談、實(shí)地察看、查閱有關(guān)資料等方式進(jìn)行。

三、考核時(shí)間

整個(gè)考核工作在12月底結(jié)束。各縣（市、區(qū)）、市直和省屬駐泰各有關(guān)單位要及時(shí)通知拔尖人才本人搞好思想工作總結(jié)，并做好考核有關(guān)準(zhǔn)備工作。市直和省屬駐泰單位拔尖人才的具體考核時(shí)間由市委組織部另行通知；各縣（市、區(qū)）市級(jí)拔尖人才的考核由各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)本通知要求自行安排，確保按時(shí)完成考核任務(wù)。

四、有關(guān)要求

對(duì)市級(jí)拔尖人才進(jìn)行考核，是貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)高層次人才管理的一項(xiàng)重要措施。各縣（市、區(qū)）、市直和省屬駐泰各有關(guān)單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)精干力量，認(rèn)真組織實(shí)施?？己私Y(jié)果要全面、客觀、真實(shí)地反映拔尖人才的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，既不能夸大成績(jī)，也不能隱瞞問(wèn)題和不足。經(jīng)考核，對(duì)工作表現(xiàn)好、取得突出成績(jī)的要給予表?yè)P(yáng)；對(duì)因自身原因沒(méi)有完成工作目標(biāo)，或存在這樣那樣問(wèn)題的要批評(píng)教育，幫助其糾正問(wèn)題，確保

拔尖人才健康成長(zhǎng)。

考核結(jié)束后一周內(nèi)，各縣（市、區(qū)）委組織部、市直和省屬駐泰各有關(guān)單位黨委（黨組）要寫出考核報(bào)告，連同拔尖人才個(gè)人思想工作總結(jié)一并報(bào)市委組織部人才工作科（市政大樓A6043房間，聯(lián)系電話6991337）。

附：《第六批市級(jí)拔尖人才名單》

中共泰安市委組織部

2005年12月5日

第六批市級(jí)拔尖人才名單

（共64人）

縣市區(qū)（22人）

泰山區(qū)（1人）

李金弟

岱岳區(qū)（6人）

錢占緒、張華利、侯彥平、曲來(lái)印、劉 宏、李俊剛 新泰市（8人）

常希貞、褚翠萍、劉宜坤、李希存、李丙強(qiáng)、徐西勝、宋炳林、武玉國(guó)

肥城市（2人）

張晨義、張炳勝

寧陽(yáng)縣（4人）

魏伯河、程洪良、韓暢巨、沈元水

東平縣（1人）

孟廣銀

市直單位（40人）

泰山學(xué)院（5人）

劉克寬、王雷亭、李麗清、彭淑貞、周教育局（1人）

闞兆成文化局（2人）

郢

許 青、宋福斌

衛(wèi)生局（10人）

于新艷、葉 欣、吳 云、史 凱、孔慶奎、史寶海、石道亮、肖寶榮、諸葛春耕、王光輝

農(nóng)業(yè)局（4人）

畢 軍、劉忠德、高興文、孔繁華

林業(yè)局（3人）

王長(zhǎng)憲、張繼亮、王玉山

水利局（4人）

陳一富、徐兆兵、張安才、劉永進(jìn)

泰山管委（2人）

李愛(ài)國(guó)、史 欣

報(bào)社（2人）

李 明、公丕炎

國(guó)資公司（6人）

馬西元、張 彬、賈同春、李基恒、呼躍武、張德剛城建國(guó)資公司（1人）

劉德印

省屬駐泰單位（2 人）人民銀行泰安支行（1人）段有志

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)（1人）孝 紅

第二篇：中共邢臺(tái)市委組織部拔尖人才文件

中共邢臺(tái)市委組織部

關(guān)于認(rèn)真做好第七批市管拔尖人才推薦選拔工作的

通 知（邢組通[2008 ]12號(hào)）

各縣(市、區(qū))委組織部，市直及駐市各單位：

為推進(jìn)科教興冀和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)施，加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市委，市政府《關(guān)于加強(qiáng)市管拔尖人才、市優(yōu)秀青年科技人才、市技術(shù)能手選拔管理的意見(jiàn)》(邢字[2006]29號(hào))精神，經(jīng)研究決定，開(kāi)展邢臺(tái)市第七批市管拔尖人才選拔工作，選拔名顛為70名左右．現(xiàn)特有關(guān)要求通知如下：

一、推薦選拔范圍

全市企事業(yè)單位(含駐市省部屬企事業(yè)單位、非公有制單位)中從事專業(yè)技術(shù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，2004年以來(lái)，成績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的各類人員．公務(wù)員原則上不作為推薦選拔對(duì)象．

二、推薦選拔條件

拔尖人才是我市高層次人才隊(duì)伍中的領(lǐng)軍人．應(yīng)具備如下條件： 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般不超過(guò)55周歲(1953年5月以后出生)．同時(shí)，還應(yīng)符合下列務(wù)件之一者，可作為推薦選拔對(duì)象．

1、在自然科學(xué)理論研究，應(yīng)用技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)等方面，取得具有較大科學(xué)價(jià)值的成果；得到省內(nèi)同行公認(rèn)，獲得省(部)級(jí)獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)項(xiàng)主要指自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)．如系集體項(xiàng)目，限報(bào)一名主要完成者，下同)．

2、在哲學(xué)和社會(huì)科學(xué)理論研究領(lǐng)域，學(xué)術(shù)水平居省內(nèi)領(lǐng)先地位，有學(xué)術(shù)專著或有二人合作學(xué)術(shù)著作2部，或在本學(xué)科權(quán)威性核心刊物上發(fā)表3篇以上有較大科學(xué)價(jià)值或較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲市級(jí)以上社會(huì)科學(xué)成果二等以上獎(jiǎng)勵(lì)．

3、長(zhǎng)期從事工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、交通、電力．建筑、勘探、礦業(yè)等工程技術(shù)工作，在技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用或主持承擔(dān)的市紋以上重點(diǎn)工程建設(shè)中，解決了重大理論或關(guān)鍵性技術(shù)難題，項(xiàng)目整體水平達(dá)到國(guó)內(nèi)或國(guó)際先進(jìn)水平，井取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)．

4、長(zhǎng)期在教學(xué)一線工作，有較高的教學(xué)理論水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教書育人成績(jī)顯著，為學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)做出突出貢獻(xiàn)；具有較強(qiáng)的教學(xué)創(chuàng)新能力，教研成果在全市或全省得到推廣應(yīng)用，在省內(nèi)同行中享有較高聲譽(yù)．

5、從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，有較高醫(yī)學(xué)理論水平和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，在解決某些疑難病癥方面有重大突破或填補(bǔ)了省內(nèi)、國(guó)內(nèi)空白，并得到同行的認(rèn)可，對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，在省內(nèi)外事享有較高聲譽(yù)．在理論上有重要建樹，有專著或在國(guó)家級(jí)專業(yè)刊物、學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表數(shù)篇論文，獲省都部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)和省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)．

6、長(zhǎng)期從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)和能力，創(chuàng)造出行之有效的現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并得到省以上同行的認(rèn)可或推廣．企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高，企業(yè)發(fā)展符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，按時(shí)足額繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，連續(xù)三年在省內(nèi)同行業(yè)居于領(lǐng)先地位，本人獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)．

7、長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線工作，具有精湛的操作技能，解決了關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作難題，產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，獲得省以上技能競(jìng)賽榮譽(yù)稱號(hào)．

8、在文學(xué)、藝術(shù)、新聞、宣傳等方面，專業(yè)造詣?shì)^深，在省內(nèi)外有較大影響和很高聲譽(yù)，有著作，或其成果、作品獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或在權(quán)威展賽中獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)(含國(guó)家未設(shè)獎(jiǎng)的部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))．體育方面，培養(yǎng)的運(yùn)動(dòng)員在國(guó)家級(jí)比賽中取得名次，為省隊(duì)或國(guó)家隊(duì)輸送的運(yùn)動(dòng)員，在參加國(guó)家級(jí)，國(guó)際比賽中取得優(yōu)異成績(jī)．

9、在信息，金融、財(cái)會(huì)，外寅、法律，編譯等領(lǐng)域：為解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題提供了基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學(xué)理論依據(jù)，在全省、全國(guó)產(chǎn)生重大影響．

三、推薦選拔程序

推薦選拔工作在市委人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，具體組織實(shí)施．

1、組織中報(bào)．根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，各縣市區(qū)委組織部．市直各單位和省部屬駐邢單位，按照務(wù)件進(jìn)行篩選、把關(guān)，認(rèn)真組織填寫《邢臺(tái)市第七批市管拔尖人才推薦申報(bào)表》．

2、初選．市委組織部對(duì)申報(bào)推薦人選的各種證件和材料進(jìn)行審核，按照務(wù)件確定參評(píng)人選，3、評(píng)審．組建由各行業(yè)專家參加的評(píng)委會(huì)，按照《第七批市管拔尖人才評(píng)審細(xì)則》進(jìn)行評(píng)審，確定初步人選．

4、組織考察．市委組織部對(duì)初步人選的政治表觀、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況，確定擬定人選．

5，研究決定．市委組織部擬定人選報(bào)市委人才工作協(xié)調(diào)小組研究批準(zhǔn)．

6、公示 將市委人才工作協(xié)調(diào)小組研究確定的人選在媒體公示7天，請(qǐng)社會(huì)各界提出意見(jiàn)和建議．

7，命名表彰．以市委、市政府的名義對(duì)市管拔尖人才進(jìn)行命名表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書．

四、具體要求

1，各地各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推薦選拔市管拔尖人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，確保把符合條件的人員推薦上來(lái)．

2、各地各單位要本著對(duì)組織對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是，認(rèn)真審核呈報(bào)材料．對(duì)于弄虛作假的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理．

3、呈報(bào)材料包括：《邢臺(tái)市第七批市管拔尖人才推薦申報(bào)表》(一式三份)，事跡材料、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一式兩份．于2008年6月30日前報(bào)市委組織部干部四科．

聯(lián)系電話：3699367 附件：《邢臺(tái)市第七批市管拔尖人才推薦申報(bào)表》中共邢臺(tái)市委組織部

2008年6月4日 呈報(bào)材料注意事項(xiàng)

1、呈報(bào)材料一律用A4紙打印或復(fù)?。?/p>

2、復(fù)印材料要裝訂成冊(cè)，裝訂順序?yàn)椋簩W(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、論文和論著等．同類的按時(shí)間順序依次排序．

3、《推薦申報(bào)表》可到互聯(lián)網(wǎng)上xtsgbjrc@tom.com郵箱下載，郵箱密碼：123123．

第三篇：縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選方案

縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選方案

為加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮縣級(jí)拔尖人才在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中的骨干作用，激勵(lì)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《曹縣選拔專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作暫行辦法》，現(xiàn)制定縣級(jí)第六批拔尖人才選拔工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，按照黨管人才要求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，真正把政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)、成績(jī)突出、公認(rèn)度高的專業(yè)技術(shù)人才選拔出來(lái)，為加快推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

二、評(píng)選條件及范圍

年齡在50周歲（1961年1月1日以后出生，貢獻(xiàn)特別突出者，可適當(dāng)放寬）以下，在我縣企事業(yè)單位、新型經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員，沒(méi)有脫離專業(yè)技術(shù)崗位的企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人,均可申報(bào)參加評(píng)選。同時(shí)前幾批次的拔尖人才已不再管理，對(duì)仍符

合選拔條件的，可以繼續(xù)申報(bào)縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人選。

推薦對(duì)象必須具備的基本條件是：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，群眾威信較高，學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，近五年來(lái)在專業(yè)技術(shù)方面做出突出貢獻(xiàn)，并取得下列突出成績(jī)之一者：

1、獲得一項(xiàng)國(guó)家級(jí)四等以上發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的前三位人員；

2、獲得一項(xiàng)國(guó)家部委、省級(jí)二等以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的前二位人員，三等獎(jiǎng)的首位人員；

3、獲得市級(jí)一項(xiàng)一等科技成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)的前二位人員；

4、取得一項(xiàng)發(fā)明專利或二項(xiàng)實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)專利，并取得顯著社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益的人員；

5、已成為我縣某一行業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人，并在國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上（指國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)主辦刊物）發(fā)表過(guò)三篇以上有重大科學(xué)價(jià)值并獲獎(jiǎng)的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ娜藛T；

6、多年一直從事文化、體育、新聞等工作，造詣

較深、做出優(yōu)異成績(jī)，在縣內(nèi)外具有較大影響，并獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員；

7、多年一直在教學(xué)第一線上做出突出成績(jī)的省級(jí)以上著名優(yōu)秀教師；

8、多年一直從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作并做出突出成績(jī)，在全市有較大影響的著名醫(yī)務(wù)工作人員；

9、在農(nóng)林牧副漁業(yè)生產(chǎn)第一線上，通過(guò)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用科學(xué)技術(shù)，直接為社會(huì)創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益的人員；

10、在工業(yè)生產(chǎn)中，在開(kāi)發(fā)應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品及重大引進(jìn)項(xiàng)目等方面，成績(jī)顯著，并獲得重大經(jīng)濟(jì)效益的人員；

11、在縣級(jí)以上重點(diǎn)工程建設(shè)、重大技術(shù)改造項(xiàng)目中，擔(dān)任設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)方面的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，做出突出貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益的人員；

12、在企業(yè)管理方面，擔(dān)任本企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理（法人代表）三年以上，上交稅金三年平均增長(zhǎng)20%以上，且近三年每年上交稅金100萬(wàn)元以上，企業(yè)被評(píng)為縣級(jí)以上文明單位的人員；上年交納稅金30萬(wàn)元以上的民營(yíng)企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理；

13、在其他方面有特殊才能，做出特殊貢獻(xiàn)的人員。

以上獲獎(jiǎng)人員，以頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)證書為依據(jù)，重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，只計(jì)最高的一次。

三、評(píng)選步驟

1、單位推薦申報(bào)（8月上旬—8月下旬）。根據(jù)《曹縣選拔縣級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，組織部向全縣企事業(yè)單位印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展縣級(jí)第六批專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)選工作的通知》，各單位按照要求將符合條件的人員推薦到主管部門，各主管部門在認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)后，將本系統(tǒng)申報(bào)人員統(tǒng)一報(bào)送縣委組織部。

2、整理人選材料（8月下旬）。組織部將各系統(tǒng)報(bào)送的人選有關(guān)材料進(jìn)行收集、整理，按選拔辦法規(guī)定條件進(jìn)行復(fù)核。

3、分系統(tǒng)評(píng)選初步人選（9月上旬）。按照暫行辦法規(guī)定的評(píng)選程序，首先由組織、人社部門組織進(jìn)行分系統(tǒng)初評(píng)，分別在經(jīng)信、教育、衛(wèi)生、宣傳、農(nóng)業(yè)5個(gè)系統(tǒng)的主管部門成立7－9人的初評(píng)評(píng)委，對(duì)本系統(tǒng)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)選，評(píng)出第六批拔尖人才后備人選。

4、組織綜合評(píng)選（9月上旬）。在分系統(tǒng)初評(píng)的基礎(chǔ)上，由縣委組織部成立由人社、宣傳、經(jīng)信、科技、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)等部門各抽調(diào)一人組成9人的綜合評(píng)

委，對(duì)初評(píng)出的后備人選進(jìn)行綜合評(píng)選，評(píng)選出第六批拔尖人才。

5、考察公示。（9月中旬）。對(duì)選拔出的第六批拔尖人才進(jìn)行考察公示，一是在分系統(tǒng)初評(píng)后將評(píng)選結(jié)果在申報(bào)人員所在單位進(jìn)行公示，二是在綜合評(píng)選后進(jìn)行考察公示。同時(shí)征求公安、檢察院、計(jì)生委等有關(guān)部門的意見(jiàn)。

6、組織審批。將經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的入選人員名單,提請(qǐng)縣委常委會(huì)議批準(zhǔn)，由縣委、縣政府命名表彰。（9月下旬）。

四、享受的待遇

被選拔的縣級(jí)拔尖人才由縣委、縣政府頒發(fā)榮譽(yù)證書，發(fā)放專業(yè)技術(shù)崗位津貼，并每年組織一次健康體檢活動(dòng)，以便更好地發(fā)揮各類人才拔尖人才的積極性和創(chuàng)造性。

曹縣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2011年7月26日

第四篇：中共綿陽(yáng)市委組織部(通知)

中共綿陽(yáng)市委組織部（通知）

綿組通[2010]58號(hào)

★

中共綿陽(yáng)市委組織部

綿陽(yáng)市國(guó)資委黨委

關(guān)于召開(kāi)全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議的通知

各縣市區(qū)委組織部、縣市區(qū)企業(yè)工委黨委；各園區(qū)黨工委黨群工作部；市交通局黨委，市糧食局直屬機(jī)關(guān)黨委；黨的關(guān)系在市國(guó)資委黨委、市交通局黨委、市糧食局直屬機(jī)關(guān)黨委的國(guó)有企業(yè)黨組織：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，經(jīng)市委同意，決定召開(kāi)全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間、地點(diǎn)

2010年4月16日下午14:00，在綿州酒店山海廳，會(huì)期半 1

天。

二、參加人員

1、各縣市區(qū)委組織部、各園區(qū)黨工委黨群工作部部長(zhǎng),縣市區(qū)分管基層黨建工作的副部長(zhǎng)，縣市區(qū)企業(yè)工委黨委主要負(fù)責(zé)人；

2、市交通局黨委、市糧食局直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人；

3、黨的關(guān)系在市國(guó)資委黨委、市交通局黨委、市糧食局直屬機(jī)關(guān)黨委的國(guó)有企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人（企業(yè)名單附后）。

三、注意事項(xiàng)

1、市交通局黨委、市糧食局直屬機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)通知所屬國(guó)有企業(yè)黨組織。

2、請(qǐng)各地各單位于2010年4月15日12：00前將參會(huì)人員名單報(bào)市國(guó)資委組織宣傳科。聯(lián)系人：史本通，聯(lián)系電話：2225989。

3、請(qǐng)參會(huì)人員于4月16日下午13：45前簽到入場(chǎng)。

附件：參會(huì)企業(yè)名單

中共綿陽(yáng)市委組織部綿陽(yáng)市國(guó)資委黨委

2010年4月12日

主題詞：國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)會(huì)議通知

中共綿陽(yáng)市委組織部辦公室2010年4月12日?。ü灿?0份）

附件：

參會(huì)企業(yè)名單

1.攀長(zhǎng)特公司

2.際華三五三六職業(yè)裝有限公司

3.四川華能涪江水電有限公司

4.電信綿陽(yáng)分公司

5.聯(lián)通綿陽(yáng)市分公司

6.移動(dòng)綿陽(yáng)分公司

7.四川美豐化工綿陽(yáng)分公司

8.綿陽(yáng)靈通電訊設(shè)備有限公司

9.四川煙草工業(yè)公司綿陽(yáng)分廠

10.華潤(rùn)雪花啤酒（綿陽(yáng)）有限責(zé)任公司

11.四川省鹽業(yè)總公司綿陽(yáng)分公司

12.綿陽(yáng)市郵政局

13.綿陽(yáng)新華內(nèi)燃機(jī)股份有限公司

14.四川省綿陽(yáng)藥業(yè)集團(tuán)公司

15.上海梅林正廣和（綿陽(yáng)）公司

16.綿陽(yáng)雙匯食品有限責(zé)任公司

17.太極集團(tuán)綿陽(yáng)制藥有限公司

18.四川長(zhǎng)虹電子集團(tuán)有限公司

19.四川九洲電器集團(tuán)公司

20.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司

21.綿陽(yáng)燃?xì)饧瘓F(tuán)公司

22.四川礦山機(jī)器（集團(tuán)）公司

23.綿陽(yáng)市商業(yè)銀行

24.綿陽(yáng)科技城發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司

25.綿陽(yáng)市教育投資有限公司

26.四川省武都水利水電集團(tuán)公司

27.綿陽(yáng)市天力擔(dān)保公司

28.綿陽(yáng)市中小企業(yè)擔(dān)保公司

29.綿陽(yáng)機(jī)場(chǎng)集團(tuán)

30.綿陽(yáng)絲綢總公司

31.綿陽(yáng)市高等級(jí)公路開(kāi)發(fā)公司

32.綿陽(yáng)市汽車客運(yùn)總站

33.綿陽(yáng)市惠通路橋有限責(zé)任公司

34.四川綿陽(yáng)公路工程總公司

35.綿陽(yáng)市公路工程咨詢監(jiān)理事務(wù)所

36.游仙糧油購(gòu)銷公司

37.高新糧油購(gòu)銷公司

38.涪城糧油購(gòu)銷公司

39.綿陽(yáng)糧油食品公司

第五篇：關(guān)于做好全區(qū)第六批拔尖人才和第二批優(yōu)秀青年人才推薦選拔工作的通知

中共青島市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工委組織部 青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局

青開(kāi)組總字?2010?6號(hào)

文件

關(guān)于做好全區(qū)第六批拔尖人才和第二批優(yōu)秀青年人才推薦選拔工作的通知

★

各街道黨工委，工委（區(qū)委）各部委，區(qū)直各單位，駐區(qū)有關(guān)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)骨干人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（青島市黃島區(qū)）拔尖人才和優(yōu)秀青年人才選拔管理辦法》（青開(kāi)發(fā)?2008?10號(hào)）有關(guān)規(guī)定，決定在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展第六批拔尖人才和第二批優(yōu)秀青年人才推薦選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、推薦選拔條件

（一）基本條件

1、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，在思想上、政治上同黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，崇尚科學(xué)，具有良好的職業(yè)道德；

2、截至2010年6月30日，拔尖人才人選年齡在 55周歲以下（即1954年7月1日后出生）、優(yōu)秀青年人才人選年齡一般在40周歲以下（即1969年7月1日后出生），且在我區(qū)工作滿2年，其中我區(qū)引進(jìn)的急需緊缺高層次人才或工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

（二）業(yè)務(wù)條件

近4年（2006年以來(lái)）在以下領(lǐng)域取得突出成績(jī)并符合下列條件者，可作為被推薦對(duì)象：

1、科學(xué)研究、科技創(chuàng)新方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為區(qū)科技局）

（1）獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；獲得國(guó)家部委、山東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)前四位人員；獲得一項(xiàng)以上省廳(局)、青島市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)前四位人員或青島開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三位人員；獲得兩項(xiàng)以上省廳(局)、青島市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)前四位人員或區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前三位人員；

（2）獲得一項(xiàng)以上發(fā)明專利或三項(xiàng)以上實(shí)用新型專利，并已轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)成果，取得明顯經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益的；

（3）承擔(dān)市級(jí)以上各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)科技部門鑒定、驗(yàn)收或評(píng)估，證明已取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的前三位完成人；或在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，能解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題，在推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化方面成績(jī)突出，取得明顯經(jīng)2 濟(jì)效益和社會(huì)效益的。

2、職業(yè)技能方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為區(qū)勞動(dòng)局）

（1）職業(yè)技能在區(qū)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，在技術(shù)革新改造中做出重要貢獻(xiàn)，有獨(dú)特的操作技術(shù)方法在生產(chǎn)實(shí)踐中應(yīng)用，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；

（2）在本職業(yè)（工種）中具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面貢獻(xiàn)突出，具有高級(jí)工以上職業(yè)資格或同等資格，技術(shù)技能水平在區(qū)內(nèi)本職業(yè)（工種）中較有影響的高技能人才；

（3）在市級(jí)以上技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀成績(jī)或取得區(qū)級(jí)以上“技術(shù)能手”或相關(guān)稱號(hào)，在區(qū)內(nèi)外有較大影響的人員。

3、經(jīng)營(yíng)管理方面取得下列成績(jī)者（主管部門為區(qū)發(fā)改局和國(guó)內(nèi)投資促進(jìn)局）

能運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)進(jìn)行科學(xué)管理，掌握較高推廣價(jià)值的管理措施，所在單位管理水平及綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到青島市同行業(yè)先進(jìn)水平或取得明顯的社會(huì)效益；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面推薦人選原則上是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，且所在企業(yè)2009納稅額在100萬(wàn)元以上。

4、教育教學(xué)方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為區(qū)教育局）（1）從事教育教學(xué)實(shí)踐工作，在教書育人方面成績(jī)突出，獲得過(guò)市級(jí)及以上綜合榮譽(yù)或省級(jí)及以上教育主管部門頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的；

（2）在教育理論、教育方法上進(jìn)行改革創(chuàng)新，取得良好效果且在同行中產(chǎn)生較大影響，參加的區(qū)級(jí)及以上教育科研課題已結(jié)題，并發(fā)表過(guò)與課題相關(guān)的研究成果；

（3）從事學(xué)校管理工作，形成了一套現(xiàn)代化管理理論和經(jīng)驗(yàn)措施，所在學(xué)校特色明顯，管理水平達(dá)到區(qū)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

5、醫(yī)療衛(wèi)生方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為區(qū)衛(wèi)生局）

（1）醫(yī)療技術(shù)精湛，醫(yī)德高尚，成績(jī)突出，有解決關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題的能力，獲得省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)，在區(qū)內(nèi)外享有較高聲譽(yù)的；

（2）參與市級(jí)及以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)科研課題研究，技術(shù)成果得到推廣并取得明顯經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；在省級(jí)及以上期刊發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文的人員；

（3）長(zhǎng)期工作在臨床一線，對(duì)所從事的學(xué)科建設(shè)有突出貢獻(xiàn)，專業(yè)理論淵博、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富, 有獨(dú)特建樹，影響較大, 并被公認(rèn)為學(xué)科帶頭人的臨床實(shí)用型人才；

（4）從事疾控、預(yù)防、保健、護(hù)理等工作，業(yè)績(jī)?yōu)閰^(qū)內(nèi)同行所公認(rèn)，在區(qū)內(nèi)外享有較高知名度的醫(yī)務(wù)人員。

6、文化宣傳方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為工委宣傳部）

（1）學(xué)術(shù)水平方面，在國(guó)內(nèi)外權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)至少3篇與專業(yè)相關(guān)的論文，或在國(guó)內(nèi)公開(kāi)刊物、報(bào)紙上發(fā)表新聞稿件并獲得市級(jí)及以上新聞獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的，或在國(guó)內(nèi)正式出版機(jī)構(gòu)出版學(xué)術(shù)專著，在該學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)享有較高知名度的；

（2）社會(huì)科學(xué)研究方面，成果具有較大科學(xué)和實(shí)用價(jià)值，作為前三位人員獲得山東省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或青島市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)的；

（3）文化藝術(shù)方面，專業(yè)水平較高，在國(guó)家精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”，省、市文藝創(chuàng)作“精品工程”，或者在市級(jí)及以上專業(yè)比賽、技能競(jìng)賽等評(píng)選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的；

（4）成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化方面，能將專業(yè)技術(shù)成果進(jìn)行創(chuàng)新性應(yīng)用，較大促進(jìn)全區(qū)宣傳文化和精神文明建設(shè)工作，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

7、城市建設(shè)方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為區(qū)城建局）

（1）專業(yè)技術(shù)水平較高，獲國(guó)家級(jí)、省部級(jí)或市級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的前三位人員；

（2）在工程管理中解決關(guān)鍵性技術(shù)疑難問(wèn)題，改革創(chuàng)新，采用新技術(shù)，較大提高工程質(zhì)量、工作效率的； 或在推進(jìn)本區(qū)建筑節(jié)能、推廣新技術(shù)方面發(fā)揮重要作用的；

（3）獲得“魯班獎(jiǎng)”、“泰山杯”、“省市政金杯示范工程獎(jiǎng)”、“青島杯”等市級(jí)及以上獎(jiǎng)杯工程的建設(shè)、監(jiān)理、施工單位的主要技術(shù)和管理人員；

（4）在工程監(jiān)督管理方面,個(gè)人發(fā)揮顯著作用,使承建工程獲得“山東省安全文明示范工地”、“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”獎(jiǎng)的。

8、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展局）

（1）從事金融業(yè)管理工作，運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)進(jìn)行科學(xué)管理，所在單位獲區(qū)內(nèi)考核前五名的或個(gè)人成績(jī)突出獲省級(jí)及以上業(yè)務(wù)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；

（2）從事金融業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)成績(jī)?cè)诒鞠到y(tǒng)內(nèi)的全市考核中名列前茅，或取得市級(jí)及以上相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；

（3）從事保險(xiǎn)業(yè)相關(guān)工作，業(yè)績(jī)顯著，個(gè)人年均業(yè)務(wù)量在300萬(wàn)以上的；

（4）從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的研究工作，具有較強(qiáng)的科研能力，成果較顯著，在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表過(guò)2篇論文或獲得市級(jí)以上服務(wù)業(yè)相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)的；

（5）從事物流、旅游、信息技術(shù)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域其他行業(yè)工作，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，對(duì)推動(dòng)該行業(yè)發(fā)展做出6 較大貢獻(xiàn)的。

9、政法方面取得下列成績(jī)者之一者（主管部門為政法委）

（1）有艱苦創(chuàng)業(yè)精神和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，在政法系統(tǒng)某一專業(yè)技術(shù)方面或業(yè)務(wù)建設(shè)上有突出成績(jī)，業(yè)務(wù)水平拔尖，在本系統(tǒng)享有較高聲譽(yù)；

（2）善于解決重大疑難問(wèn)題和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，為政法工作做出突出貢獻(xiàn)，在市、區(qū)享有較高聲譽(yù)的；或在系統(tǒng)內(nèi)組織的大練兵、大比武活動(dòng)中，取得市級(jí)及以上成績(jī)前三名的。

10、留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得下列成績(jī)之一者（主管部門為工委統(tǒng)戰(zhàn)部）

（1）作為留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)新人員，從事技術(shù)、管理創(chuàng)新工作，是企業(yè)核心技術(shù)或管理人員，掌握關(guān)鍵技術(shù)或擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)或管理效能明顯提升的；

（2）作為留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人員，進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，是所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人，企業(yè)在我區(qū)注冊(cè)成立1年以上，所生產(chǎn)產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，具有較好產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

11、其他方面

在“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)”相關(guān)產(chǎn)業(yè)及其他行業(yè)領(lǐng)域中從事專 業(yè)技術(shù)工作，精通本行業(yè)務(wù)，學(xué)術(shù)和技術(shù)水平較高，成績(jī)較為突出，發(fā)展?jié)摿^大的。

新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、管理期內(nèi)的省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家、管理期內(nèi)的青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、山東省首席技師，管理期內(nèi)的第五批區(qū)級(jí)拔尖人才，不再列入選拔范圍。除從事專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員外，其他黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員不納入?yún)⒃u(píng)對(duì)象。

第一批區(qū)級(jí)優(yōu)秀青年人才作為區(qū)級(jí)拔尖人才后備隊(duì)伍，可繼續(xù)參加第六批區(qū)級(jí)拔尖人才推薦選拔工作。

第四批區(qū)級(jí)拔尖人才截至2010月2月結(jié)束管理期，自動(dòng)終止拔尖人才資格，如在近四年內(nèi)取得符合本通知規(guī)定的相關(guān)業(yè)績(jī)，可參加本次推薦選拔工作。

二、推薦選拔程序

區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才選拔工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，采取人選申報(bào)、資格審核、專業(yè)評(píng)審、醞釀研究、社會(huì)公示、批準(zhǔn)公布的程序，由工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門具體組織實(shí)施。

（一）人選申報(bào)

單位、學(xué)術(shù)團(tuán)體、同行業(yè)專家均可推薦人選，個(gè)人認(rèn)為符合條件的也可自薦。單位推薦須由本單位審核同意；學(xué)術(shù)團(tuán)體舉薦由專業(yè)學(xué)術(shù)組織提出推薦意見(jiàn)。8 符合本通知“推薦選拔條件”中“業(yè)務(wù)條件”的第1至第10款規(guī)定的，要根據(jù)推薦人選具體從事的專業(yè)和行業(yè)情況，將申報(bào)材料直接報(bào)至行業(yè)主管部門（各行業(yè)主管部門具體聯(lián)系人、聯(lián)系電話、申報(bào)材料報(bào)送地點(diǎn)等見(jiàn)附件1）；符合“推薦選拔條件”中“業(yè)務(wù)條件”第11款規(guī)定的及駐區(qū)高校、科研院所人選，將申報(bào)材料報(bào)至工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）人才工作處。

（二）資格審核

相關(guān)行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)接收、審核推薦人選申報(bào)材料，對(duì)個(gè)人申報(bào)條件進(jìn)行審核把關(guān)，將符合推薦選拔范圍的人選材料進(jìn)行整理匯總，在經(jīng)單位研究同意后，一并報(bào)至工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）。工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）對(duì)人選條件進(jìn)行二次審核，最終確定參評(píng)人選。

（三）專業(yè)評(píng)審

1、區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才選拔工作同步評(píng)審，分類進(jìn)行。按照好中選優(yōu)原則依次確定區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才人選。

2、評(píng)審選拔工作在按專業(yè)分類的基礎(chǔ)上，由相關(guān)行業(yè)主管部門牽頭組建以專家學(xué)者為主體的專業(yè)評(píng)審組，對(duì)參評(píng)人選成果進(jìn)行專業(yè)評(píng)審。

（四）醞釀研究

以專業(yè)評(píng)審結(jié)果為主要依據(jù)，擬定入圍人選名單。區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才分別經(jīng)工委（區(qū)委）常委 會(huì)和工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）研究確定。

（五）社會(huì)公示

對(duì)會(huì)議確定的區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才人選征求紀(jì)檢、監(jiān)察、司法等部門意見(jiàn)，并通過(guò)多種渠道進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（六）批準(zhǔn)公布

對(duì)公示無(wú)異議的第六批區(qū)拔尖人才和第二批區(qū)優(yōu)秀青年人才人選分別由工委（區(qū)委）、管委（區(qū)政府）和工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）授予稱號(hào)。

三、推薦材料要求

根據(jù)“同步評(píng)審、好中選優(yōu)”評(píng)審選拔方式，申報(bào)人在填報(bào)推薦材料時(shí)，不需要明確要申報(bào)拔尖人才或優(yōu)秀青年人才，只需按要求將推薦材料填寫完整。推薦材料主要包括：

（一）《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）拔尖人才和優(yōu)秀青年人才推薦人選基本情況一覽表》（附件2）和《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）拔尖人才和優(yōu)秀青年人才推薦人選匯總表》（附件3）各一式九份，附電子版。

（二）2006年以來(lái)取得符合區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才選拔條件的工作業(yè)績(jī)，需報(bào)送以下證明材料：

1、技術(shù)成果的獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書復(fù)印件，注明頒獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)時(shí)間、級(jí)別、位次。成果推廣應(yīng)用后取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面人選，需提供相關(guān)財(cái)稅部門的證明； 10

2、學(xué)術(shù)成果的論文、專著封面復(fù)印件或影印件，注明發(fā)表時(shí)間、刊物或出版機(jī)構(gòu)名稱，屬中文核心期刊發(fā)表的論文用“*”標(biāo)識(shí)，屬SCI、EI、ISTP等國(guó)際索引收錄并被檢索的要提供相關(guān)證明；

3、承擔(dān)完成的各級(jí)科研課題、項(xiàng)目的計(jì)劃書或協(xié)議書的復(fù)印件；

4、能反映人選突出業(yè)績(jī)的圖文照片或報(bào)道，并配以注釋說(shuō)明。

以上所需材料按上述順序（配以目錄）用A4紙裝訂成冊(cè)，連同成果原件一并上報(bào)。

（三）推薦人選《個(gè)人業(yè)績(jī)小傳》（不超過(guò)1000字）一份，附電子版。要求分兩段，第一段內(nèi)容為本人基本情況，包括姓名、性別、出生時(shí)間、政治面貌、籍貫、最高學(xué)歷和畢業(yè)時(shí)間、從事專業(yè)、工作單位及現(xiàn)任職務(wù)職稱，主要社會(huì)兼職情況等（不超過(guò)150字）；第二段內(nèi)容為本人近年來(lái)取得的突出專業(yè)成果、解決的主要問(wèn)題和取得的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。用A4紙打印，格式統(tǒng)一設(shè)臵為三號(hào)仿宋字體，行間距25磅。

四、其他要求

各行業(yè)主管部門將于3月1日至20日，集中接收、審核推薦人選申報(bào)材料，請(qǐng)各單位根據(jù)推薦人選專業(yè)分類，按照時(shí)間要求及時(shí)將材料報(bào)至各行業(yè)主管部門。

推薦選拔區(qū)級(jí)拔尖人才和優(yōu)秀青年人才是加強(qiáng)我區(qū) 優(yōu)秀人才隊(duì)伍管理培養(yǎng)的重要措施。推薦選拔工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大，各部門、各單位要積極配合，通力合作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，慎重把關(guān)，把確有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才選拔出來(lái)，確保這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

聯(lián)系人：工委（區(qū)委）組織部（區(qū)人事局）人才工作處趙健、王亞林；聯(lián)系電話：86988560、86988550。

附件：

1、相關(guān)行業(yè)主管部門聯(lián)系人、聯(lián)系方式及申報(bào)材料報(bào) 送地點(diǎn)

2、《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）拔尖人才和優(yōu) 秀青年人才推薦人選基本情況一覽表》

3、《青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃島區(qū)）拔尖人才和優(yōu) 秀青年人才推薦人選匯總表》

2010年2月23日