第一篇：長安大學(xué)學(xué)生會學(xué)生提案工作與服務(wù)創(chuàng)新

尊敬的團省委李書記，尊敬的白書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位同學(xué)：

大家下午好！

我是長安大學(xué)學(xué)生會主席劉亞偉，接下來我就學(xué)生提案工作與創(chuàng)新服務(wù)模式方面向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)老師指正。

長安大學(xué)學(xué)生會在校黨委、省學(xué)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，校團委的指導(dǎo)下，一直以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，以“有困難找學(xué)生會”為口號開展工作，并根據(jù)我校學(xué)生會發(fā)展的實際情況，提出了“以加強內(nèi)部建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)維權(quán)為重點，創(chuàng)新服務(wù)模式”的現(xiàn)階段工作戰(zhàn)略，邁出了我校學(xué),生會工作重心向服務(wù)維權(quán)轉(zhuǎn)變的重要一步。

為廣大同學(xué)做好服務(wù)，是學(xué)生會踐行工作職能的根本抓手，只有服務(wù)同學(xué)才能有效的吸引同學(xué)、團結(jié)同學(xué)，進而實現(xiàn)引領(lǐng)學(xué)生思潮的目標(biāo)，只有服務(wù)同學(xué)才能代表廣大同學(xué)最根本的利益，而提案工作就是學(xué)生會服務(wù)維權(quán)工

作的核心工作。

長期以來，學(xué)生會在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，精心組織開展以提案為核心的服務(wù)維權(quán)工作，主要以下幾個方面：

一、完善組織架構(gòu)，健全服務(wù)維權(quán)組織體系

從學(xué)生會的組織架構(gòu)出發(fā)，自2009年學(xué)生會成立了學(xué)生提案工作委員會、學(xué)生伙食管理委員會、學(xué)生圖書管理委員會、學(xué)生公寓自我管理委員會等專委會，健全了服務(wù)維權(quán)體系，各委員會找準(zhǔn)定位，與學(xué)校職能部門及時溝通，為提案的及時解決提供了保證。

二、廣泛開辟提案渠道，開拓服務(wù)維權(quán)工作空間

學(xué)生提案工作委員會最重要的工作就是引導(dǎo)學(xué)生通過提案的形式正確合理的反映需求，并開辟了8種提案上交的途徑。同學(xué)可以通過團委信息系統(tǒng)進行網(wǎng)頁留言；登陸學(xué)生會網(wǎng)站下載提案表格，填寫并上交；向權(quán)益信箱發(fā)送郵件；撥打?qū)W生提案熱線電話；在學(xué)生會人人網(wǎng)社區(qū)、長安大學(xué)學(xué)生會微博留言；參加“我的長大我做

主”提案征集大賽；長安大學(xué)學(xué)生會主席聯(lián)席會議等渠道反映相關(guān)問題。在近期，隨著提案征集大賽的舉辦，學(xué)校范圍內(nèi)已經(jīng)形成了聲勢浩大的提案氛圍。zhongdian

這些新途徑的開辟，有效的宣傳了服務(wù)維權(quán)工作，使提案深入人心，一定程度上增強了同學(xué)們的服務(wù)維權(quán)意識和主人翁精神。

三、積極溝通落實，及時跟進提案解決工作：

提案收集完成后，即時分類整理，立刻組成由學(xué)生會主席以及專委會主席、主任的提案落實小組，深入學(xué)生提案涉及的學(xué)校相關(guān)部門，與部門負(fù)責(zé)人溝通學(xué)生提案相關(guān)問題，基本解決了合理可行的提案，對于有困難解決的提案，我們依托長安大學(xué)渭水校區(qū)管委會例會、長安大學(xué)學(xué)生食堂工作委員會例會的平臺，向校領(lǐng)導(dǎo)積極反應(yīng)同學(xué)的意見和建議，切實解決相關(guān)問題；由此，學(xué)生提案的落實度大大提高。

四、設(shè)立反饋機制，及時反饋提案解決情況

提案工作不僅僅是將學(xué)生意見上交學(xué)校相關(guān)部門的單向反饋，而應(yīng)該成為聯(lián)系學(xué)校職能部門和同學(xué)之間的雙向溝通橋梁。本學(xué)期，我們通過熱線電話、郵件反饋、宣傳櫥窗、提案落實公告、網(wǎng)站以及新浪微博等途徑對提案的跟進情況進行了詳細(xì)落實，受到了同學(xué)的一致好評。

五、創(chuàng)新服務(wù)模式 開拓工作思路；

本學(xué)期，學(xué)生會著力加強網(wǎng)絡(luò)服務(wù)維權(quán)陣地的建設(shè)，目前正在著力打造《大學(xué)生服務(wù)信息網(wǎng)》，整合廣大同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、工作中會遇到問題的解決辦法與辦事流程，公布于網(wǎng)上，提供方便，同時網(wǎng)站也提供了提案渠道；另外，為了落實《關(guān)于進一步加強共青團陜西省委官方微博運行管理暫行規(guī)定》，學(xué)生會制定了《長安大學(xué)學(xué)生會官方微博內(nèi)容體系構(gòu)成表》，使新媒體成為學(xué)生服務(wù)維權(quán)的嶄新陣地。

在領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持下，學(xué)生會成員的不懈努力下，學(xué)生會的服務(wù)維權(quán)工作大步邁進，近三年來，共收集提案1200余份，經(jīng)過整理，匯總，向?qū)W校正式上交提案100余份，80%都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)

和有關(guān)職能部門的答復(fù);據(jù)調(diào)查顯示，兩年來學(xué)生會的認(rèn)可度由67%上升至78%，美譽度不斷提高，“有困難找學(xué)生會，有意見交提案”的口號深入人心；

學(xué)生提案工作也得到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視：如今。學(xué)生會主席作為學(xué)生代表參加專項解決學(xué)生問題的渭水校區(qū)管委會例會，本學(xué)期，學(xué)生會主席正式成為了由校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副主任、學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人為委員的長安大學(xué)學(xué)生食堂工作管理委員會成員。由此看來，學(xué)生會服務(wù)同學(xué)的本領(lǐng)越來越強，手段越來越豐富，效果越來越明顯。

校領(lǐng)導(dǎo)為正副主任，后勤處、后勤集團、學(xué)工部、計財處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及研究生會主席、學(xué)生會主席為委員的長安大學(xué)學(xué)生食堂工作管理委員會

在接下來的工作中，學(xué)生會將繼續(xù)加強各專委會的建設(shè)，明確目標(biāo)，創(chuàng)新載體；完善監(jiān)督制度，健全院系學(xué)生會組織配套體系；繼續(xù)擴大提案征集渠道，加強提案撰寫培訓(xùn)，加強與各職能部門溝通和聯(lián)系，發(fā)揮學(xué)生會職能，切實做好服務(wù)維權(quán)工作。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聆聽，感謝各位老師對學(xué)生會工作的指導(dǎo)，我們鄭重承諾我們將用一個個實際行動踐行學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。

第二篇：大學(xué)團委、學(xué)生會學(xué)生委員會工作提案

2012-2013學(xué)第一學(xué)期

電子與信息工程學(xué)院團委、學(xué)生會學(xué)生委員會

工作提案

鑒于我學(xué)生委員會的制度及工作方向的明確，職能的劃分對于工作的進行有著極大的促進作用；對于物資的購買之后的報銷問題應(yīng)該有一套明確的說明，以避免造成有些同事無法報銷以及拖帳等問題，同時也可以對于以后的預(yù)算有一定的幫助；對于一些必須面對和明確的問題，也需要進行討論，希望能夠得到重視，并妥善處理。

一、學(xué)生委員會內(nèi)部職能明確

1、常委會（5人）職務(wù)劃分方向：主任、副主任、總務(wù)、會計主管、書記

2、工作監(jiān)督組（4人）職務(wù)劃分：主任、副主任、書記、監(jiān)督員

二、財務(wù)明確

1、對于各項活動進行預(yù)算及活動花費進行統(tǒng)計、存檔；

2、對于各報銷項目進行一定的規(guī)范；

3、對于物資購買人員范圍的確定；

4、對于物資購買程序的確定；

三、關(guān)系協(xié)調(diào)

1、關(guān)于學(xué)生委員會與學(xué)院的聯(lián)系以及明確存在；

2、關(guān)于如何協(xié)調(diào)團委、學(xué)生會和機構(gòu)主管老師之間的關(guān)系；

3、關(guān)于如何成為團委、學(xué)生會開展工作的堅強后盾，妥善處理機構(gòu)和基層班級之間的關(guān)系。

四、對于本學(xué)期的換屆應(yīng)該多做一些有積極意義發(fā)展方向的宣傳；

五、關(guān)于如何才能做好工作，提高機構(gòu)形象的討論開展。

電子與信息工程學(xué)院團委、學(xué)生會學(xué)生委員會

常務(wù)委員：

2012年8月25日

第三篇：長安大學(xué)科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

CHANG’AN UNIVERSITY

長安大學(xué)科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

公關(guān)部副部長競選演講稿

尊敬的老師、親愛的學(xué)長學(xué)姐：

大家晚上好，我是公關(guān)部干事張祎，很榮幸能站在這里參加公關(guān)部副部長的競選。

從小父親就教育我做事要腳踏實地，一步一個腳印地去做。于是，我從一名中學(xué)生到今天走進大學(xué)一年級、走上這一神圣的地方，我深感機會的來之不易，需要好好珍惜。正是由于這種動力，我毫不猶豫地選擇站在這里。

當(dāng)然僅僅有信心是不夠的，還要有一定的能力。從剛加入公關(guān)部什么都不會到今天基本掌握了公關(guān)部的工作，從不會到會，從不好到好的過程，就是憑借著虛心的態(tài)度來認(rèn)真完成每一件工作的。

公關(guān)部是科協(xié)對外交流的平臺，為科協(xié)各項活動提供資金，并且與高校和相關(guān)商家建立合作關(guān)系，為活動的順利進行提供了有利條件。同時，公關(guān)部還負(fù)責(zé)各種活動的禮儀及接待工作，邀請校內(nèi)外媒體報道?？茀f(xié)的活動，擴大對外影響。對內(nèi)公關(guān)部協(xié)助其他部門完成工作并加強各部門間的交流。

在今后的工作中，我有以下規(guī)劃：

一． 聽從主席團與部長的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)公關(guān)部干事，秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，一絲不茍地做好

本職工作。

公關(guān)部有著協(xié)調(diào)各部門關(guān)系的職能，我會積

極主動地配合其他部門的相關(guān)工作，加強部

門之間的聯(lián)誼交流。

科技點燃激情，創(chuàng)業(yè)成就夢想

二．

大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會

CHANG’AN UNIVERSITY

三． 納新時注重大一干事的溝通能力和表達能力，納新結(jié)束后注重與他們的交流，并且做培訓(xùn)

使他們具備禮儀、拉外聯(lián)、邀請媒體和寫策

劃等能力，發(fā)展成為合格的公關(guān)人。

今后，我將秉承公關(guān)部的良好作風(fēng)及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，在完成的基礎(chǔ)上做得更加出色。繼續(xù)把公關(guān)部的傳統(tǒng)活動發(fā)揚光大，注意收集并保持與相關(guān)商家和媒體的聯(lián)系，并大膽創(chuàng)新，擴大今后活動的范圍，相關(guān)的社會實踐也是必不可少的。

今天我之所以在這里參加競選。我希望通過自己和大家的努力將我們公關(guān)部發(fā)展得更好，為科協(xié)創(chuàng)造一個更美好的明天。同時也想鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。我是一個不服輸?shù)娜?，有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對我們組織的滿腔熱情，我堅信科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生永恒的主題，我們科協(xié)一定會不斷發(fā)展壯大。不過，我如果沒有當(dāng)選也沒有關(guān)系，我會繼續(xù)努力提升自己的能力，改進自己的不足，在人生的道路上走的更遠(yuǎn)。如果我有幸當(dāng)選，我將借鑒學(xué)長學(xué)姐的寶貴經(jīng)驗，實事求是的為同學(xué)服務(wù)，并與風(fēng)華正茂的同伴們，團結(jié)協(xié)作，與時俱進，充分發(fā)揮我們公關(guān)部的作用，將這個窗口更好的展現(xiàn)給大家。

最后，我真誠希望大家相信我，支持我，給我這次展示自己的機會。

公關(guān)部張祎

2010年6月

科技點燃激情，創(chuàng)業(yè)成就夢想

第四篇：長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會

長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會

工

作

計

劃

長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部2010年8月

長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部2010

至2011學(xué)年工作計劃

2010至 2011，學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部為對今年的部門工作進行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機制，緊密圍繞校團委工作重點和社團服務(wù)管理中心工作，以更好的服務(wù)和發(fā)展社團，更好的進行2010年新學(xué)期的部門工作，特制定此項工作計劃。工作計劃共包括三個部分，本學(xué)期工作整體思路，工作目標(biāo)和工作大體安排。

（一）工作思路

緊密圍繞團委工作重點和學(xué)生社團聯(lián)合會針對今年的實際情況所制定的工作安排----“建設(shè)是根本，服務(wù)是手段，創(chuàng)新是動力，發(fā)展是目標(biāo)”的工作理念基礎(chǔ)上，“圍繞一個中心，增強兩種建設(shè)，打造一個品牌”來進行社聯(lián)的工作。

1.部門的內(nèi)部建設(shè)方面

完善部門的管理制度，使內(nèi)部成員更加團結(jié)，協(xié)作；規(guī)范部門內(nèi)部的工作制度，以便更好的服務(wù)社團；通過納新，選拔出辦事效力高，有能力的人來參與本部門的工作；對成員進行工作職責(zé)的學(xué)習(xí)，思想教育的培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)的教育，使其盡快適應(yīng)社聯(lián)工作；加強培養(yǎng)干事的專業(yè)化能力，特別是策劃能力，使社聯(lián)，部門工作能高效，快速的完成。

2.社團的服務(wù)和管理方面

保證落實每個公益實踐類社團至少有一個品牌活動，使公益實踐類社團真正打出其名聲；加強社團負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，使社團負(fù)責(zé)人更好的領(lǐng)導(dǎo)社團，發(fā)展社團；讓社團形成以各個社團及其開展的活動以及以“四三二一工程”為載體，重點依托“四個節(jié)日”、“兩項計劃”，在理論思想品德教育、文化藝術(shù)熏陶、公益服務(wù)意識、體育健身氛圍等四個方面上有規(guī)劃的組織活動的模式，加強社團文化建設(shè)，打響社團品牌，切實保障社團會員利益，同時打造特色校園社團文化，豐富學(xué)生校園生活；加強社團的自主性管理，使社團真正成為一個能獨當(dāng)一面的社團；落實完成社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)機制，提升負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)水平和其統(tǒng)籌、財務(wù)、談判、人力資源等方面的能力；及時將校黨委、團委等的最新政策文件提供給社團負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)，一方面提升其自身理論水平，另一方面使社團的工作方向與學(xué)校的規(guī)劃達到高度的統(tǒng)一；采用“以大帶小，人力支持，政策引導(dǎo)和資金支持”的方式，扶持中小型社團；引導(dǎo)社團多開辟對外發(fā)展道路，如與其他高校組織建立各種聯(lián)盟，與省內(nèi)各種機構(gòu)建立各種合作，使社團做大，做強；建立獎勵機制，對發(fā)展較快的公益實踐類社團，在學(xué)期末給予表彰。

3．與各方關(guān)系的處理方面

加強同社團負(fù)責(zé)人的交流，使社聯(lián)和社團工作更好的展開；加強同社聯(lián)各部門的溝通和協(xié)作，使各部更加團結(jié)，從而使社聯(lián)更加強大；處理好同青年志愿者服務(wù)總隊的關(guān)系，通過團委老師，社聯(lián)，青年志愿者服務(wù)總隊和社團的共同努力，使活動能順利開展，以便服務(wù)全校

師生；加強同團委老師和社聯(lián)主席團的聯(lián)系，及時獲得最新信息，使各項工作能順利進行。

4.組織文化建設(shè)方面增強組織文化建設(shè)。組織文化主要包括組織價值觀、組織精神這兩種意識精髓，很大程度上是一個組織壽命的決定性因素。

帶動每個社團都編寫自己的組織發(fā)展史，借鑒前幾任領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者的工作經(jīng)驗，以及自身社團的文化積淀，使下一屆骨干深刻了解并樹立統(tǒng)一組織價值觀，避免新一屆干部盲目摸索而加大矛盾；增強本部門的文化建設(shè)，使部長和干事都能在此基礎(chǔ)上得到成長和提升。

（二）工作目標(biāo)

針對今年的工作實際，學(xué)生社團聯(lián)合會公益實踐部要通過各位干事和公益實踐類社團全體人的共同努力，創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)，監(jiān)督，服務(wù)，管理，交流，協(xié)作為手段，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，開展活動品味，層次相對較高的社團文化格局，同時，加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐，以及鼓勵開展好社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會等活動，積累活動經(jīng)驗，總結(jié)活動成果，提高社團文化蘊涵；對于部門成員，提升其綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務(wù)精通，有組織，有紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍；從而，使社團得到成長和發(fā)展，使各成員得到成長和鍛煉，使社聯(lián)文化得到豐富和繁

榮，使全校同學(xué)獲得參與活動的快樂。

（三）工作大體安排

1.納新

2.會員大會

3.部門會議

4.社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)交流會議

5.干事交流，培訓(xùn)會議

6．各部門交流會

7.會員代表大會

8.團日活動

9.高校社團文化展，大型活動舉辦

10.社團負(fù)責(zé)人例會

11.跟蹤考評社團常規(guī)活動

12.深入推進各項常規(guī)管理

13.開展總結(jié)工作，召開總結(jié)大會

14.結(jié)束工作

長安大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會

公益實踐部

2010年8月

第五篇：長安大學(xué)發(fā)展黨員工作程序

長安大學(xué)發(fā)展黨員工作程序

1、申請人向黨支部遞交入黨申請書。

團支部向黨支部擇優(yōu)推薦入黨對象。

2、黨支部確定培養(yǎng)人。黨支部對申請人和團支部擇優(yōu)推薦對象，要經(jīng)常找其談話，及時確定1-2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)。

3、黨支部召開支委會確定入黨積極份子。由黨小組提名，支委會討論通過上報黨委（總支）組織部匯總備案。

4、黨支部，黨小組，培養(yǎng)人教育、培養(yǎng)考察。內(nèi)容和方法：（1）黨的基本知識、基本路線教育；（2）分配一定的工作任務(wù)；（3）經(jīng)常談心了解思想情況；（4）參加黨內(nèi)有關(guān)活動；（5）政審。

5、黨支部，黨小組，培養(yǎng)人定期填寫《入黨積極分子考察寫實表》。每季度由培養(yǎng)人填寫，黨小組、黨支部簽署意見。黨支部每半年做一次寫實性鑒定。

6、黨小組向黨支部推薦發(fā)展對象。黨小組長以口頭或書面形式向黨支部提名推薦發(fā)展對象。

7、黨支部制定并上報發(fā)展計劃。列入發(fā)展計劃的對象必須是培養(yǎng)考察一年以上的，政歷清楚，基本符合黨員條件的入黨積極份子，并須經(jīng)支委會討論通過。

8、分黨委（總支）審定發(fā)展計劃。計劃審定后，下發(fā)至各黨支部。

9、黨校集中培訓(xùn)發(fā)展對象。培訓(xùn)時間為5-7天（或不少于40個學(xué)時），主要學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《入黨培訓(xùn)材料》等。未經(jīng)培訓(xùn)的，原則上不予發(fā)展。

10、黨小組提出發(fā)展意見并向黨支部推薦。對入黨積極份子進行定期考察后，將黨小組的考察意見形成文字材料上報黨支部。

11、黨支部征求黨內(nèi)外群眾的意見。召開座談會或個別征求意見，形成書面材料。

12、黨支部召開支委會確定發(fā)展對象。對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，通過基層座談會了解、民主測評，征求黨小組意見后，召開支委會，擬出重點培養(yǎng)方案，訂出發(fā)展計劃，報送上級黨委。

13、黨支部向分黨委（總支）報告。應(yīng)附政審材料；黨內(nèi)外群眾意見，《入黨積極分子考察登記表》、支委會討論意見。如果是團員，應(yīng)附團組織推薦意見。

14、分黨委（總支）分管書記，組織部初步審查。符合要求的，下發(fā)《入黨申請書》。

15、申請人、介紹人填寫《入黨申請書》。黨支部應(yīng)向申請人解釋志愿書中的各項內(nèi)容。填好后，由支部審閱。

16、黨支部召開接受預(yù)備黨員的黨員大會。（1）申請人讀《入黨申請書》；（2）介紹人發(fā)表意見；（3）支委會發(fā)表意見；（4）大會討論；（5）黨員表決，做出決議。

17、黨支部填寫“黨支部決議”并報分黨委（黨總支）。填寫支部決議應(yīng)注明應(yīng)到和實到正式黨員，預(yù)備黨員數(shù)，同意和不同意的人數(shù)，通過決議的日期，并由支部書記簽名蓋章，無黨總支單位的可直接報黨委。

18、分黨委（總支）委員會審查上報材料。分黨委（總支）要認(rèn)真審查黨支部上報的發(fā)展對象的全部材料，是否齊全、規(guī)范。

19、分黨委（總支）指派專人與發(fā)展對象談話。談話前要認(rèn)真審閱《入黨志愿書》及有關(guān)材料；談話中要著重了解申請人對黨的認(rèn)識，入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)；談話后認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫談話情況和談話人的意見。

20、黨委召開黨委會審批。黨委對黨支部上報接收預(yù)備黨員的決議，應(yīng)在三個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過六個月。

21、黨委（總支）、組織部填寫審批意見。對接收為預(yù)備黨員的，應(yīng)注明預(yù)備期的具體時間（從支部大會通過之日算起）。黨委（總支）書記簽名加蓋黨委（總支）印章。

22、黨支部負(fù)責(zé)人與預(yù)備黨員談話。（1）向預(yù)備黨員介紹支部情況，提出要求；（2）編入黨小組參加組織生活。

23、黨組織主持預(yù)備黨員宣誓儀式?？筛鶕?jù)各單位的實際情況，選擇時機和范圍舉行。

24、黨支部、黨小組、介紹人繼續(xù)對預(yù)備黨員培養(yǎng)、教育、考察。內(nèi)容和方法：（1）黨的基本知識教育；（2）分配一定的工作任務(wù)；（3）聽取黨內(nèi)外群眾反映；（4）預(yù)備黨員定期匯報思想；（5）介紹人定期向支部報告考察意見。

25、預(yù)備黨員到期提出轉(zhuǎn)正申請。

26、黨小組討論并提出可否轉(zhuǎn)正的意見。

27、黨支部召開支委會審查并提出意見。

28、黨支部召開黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。（1）預(yù)備黨員提出轉(zhuǎn)正申請，匯報預(yù)備期內(nèi)的思想工作；（2）黨小組發(fā)表意見；（3）支委會發(fā)表意見；（4）大會討論；（5）黨員表決，黨支部作出決議。

29、分黨委（總支）召開黨委（總支）委員會議審批。

30、分黨委（總支）、組織部填寫審批意見。（1)對延長預(yù)備期的黨員，在填寫時應(yīng)注明延長預(yù)備期的期限（從預(yù)備期滿之日算起）；交黨委（總支）書記簽名加蓋黨委（總支）印章；（2）將材料及時歸檔。

31、分黨委（總支）、組織部通知黨支部，黨支部負(fù)責(zé)人與申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員談話。

注：入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。