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      對(duì)一般普通高校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考(樣例5)

      時(shí)間:2019-05-13 08:52:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:對(duì)一般普通高校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考

      對(duì)一般普通高校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)的思考

      【摘要】現(xiàn)代教育技術(shù)在信息化教育實(shí)現(xiàn)、普及和推廣的過程中,有著舉足輕重的作用。為加快信息化教育實(shí)現(xiàn)進(jìn)程,培養(yǎng)高素質(zhì)信息技術(shù)人才,我國(guó)開設(shè)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的高等院校日漸增多。本文就教育技術(shù)學(xué)專業(yè)在一般普通高校的開設(shè)情況做了了解,分析了教育技術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)中普遍存在的缺點(diǎn),并對(duì)教育技術(shù)學(xué)

      專業(yè)的建設(shè)提出了若干建議。

      【關(guān)鍵詞】教育技術(shù);信息化教育;一般普通高等院校一、一般普通高校的定位

      隨著教育規(guī)模的不斷擴(kuò)大和教育改革的不斷深化,越來越多的一般普通高校開設(shè)了教育技術(shù)學(xué)專業(yè)。筆者文中提到的“一般普通高?!?,是指由于所處地域、發(fā)展歷史等因素的影響而與國(guó)家重點(diǎn)普通高校和“211工程”高等院校在軟硬件建設(shè)方面存在差異的普通高等院校。一般普通高等院校多為省市級(jí)屬院校,由于上級(jí)機(jī)構(gòu)的投資、學(xué)校的發(fā)展規(guī)模、學(xué)校的發(fā)展歷史等因素影響,在基礎(chǔ)設(shè)施、教師員工、科研成果等方面與重點(diǎn)院校存在差距,這些院校大都為二批、三批本科院校。

      二、一般普通高校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)普遍存在的問題

      新開設(shè)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的一般普通院校大多為本科師范院校及部分大專院校,有些院校在不具備開設(shè)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的條件下,為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,盲目開設(shè)教育技術(shù)學(xué)專業(yè),加之教育技術(shù)學(xué)專業(yè)本身的一些欠缺,致使目前教育技術(shù)界問題百出。2002年10月在北京師范大學(xué)舉辦的“教育技術(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)高級(jí)研討班”的57所高等院校的66名骨干教師及相關(guān)學(xué)術(shù)期刊編輯人員的問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)這些長(zhǎng)期從事教育技術(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)科教學(xué)和研究工作的專家和教師認(rèn)為,“教育技術(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)方面存在的問題,按其嚴(yán)重程度從高到低依次為:學(xué)科定位模糊,教育理論與技術(shù)脫節(jié),理論與實(shí)踐脫節(jié),培養(yǎng)目標(biāo)不明確,資金支持不夠,教學(xué)資源匱乏,教學(xué)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單一”。[1]結(jié)合專家提出的問題和筆者了解的現(xiàn)狀,筆者對(duì)目前教育技術(shù)學(xué)專業(yè)建設(shè)中普遍存在的問題總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

      1、學(xué)科定位模糊,學(xué)生認(rèn)識(shí)不清

      關(guān)于教育技術(shù)學(xué)學(xué)科定位的論述并不少見,但并沒有因此而使從事教育技術(shù)工作和學(xué)習(xí)的人能夠很好地認(rèn)識(shí)本學(xué)科的地位和作用,很多新開設(shè)教育技術(shù)專業(yè)的院校,由于對(duì)教育技術(shù)學(xué)的解讀不到位,專業(yè)教師本身專業(yè)素養(yǎng)不足,導(dǎo)致教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的開設(shè)在師范類和非師范這兩種專業(yè)性質(zhì)上就有了很大的不同。大多學(xué)校都是定位為師范類專業(yè),培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)能夠從事教學(xué)媒體和教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)用、管理和評(píng)價(jià)等教育技術(shù)學(xué)科高級(jí)專門人才,包括各級(jí)各類院校和現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)專業(yè)教師以及各級(jí)教育技術(shù)機(jī)構(gòu)、高校和普教的教育工程技術(shù)人員,中小學(xué)信息技術(shù)專業(yè)教師,畢業(yè)頒發(fā)的學(xué)位證書為教育學(xué)士。而新上教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的某些院校,定位為非師范類專業(yè),培養(yǎng)目標(biāo)卻和師范類相同,頒發(fā)的證書依舊為教育碩士,這給本來就迷茫的同學(xué)們又一個(gè)疑問:既然是培養(yǎng)教師,為什么又是非師范專業(yè)呢?是非師范專業(yè),怎么又在畢業(yè)時(shí)頒發(fā)教育學(xué)士的學(xué)位呢?

      2、教育理論與技術(shù)、與實(shí)踐脫節(jié),媒體技術(shù)缺乏教育理論指導(dǎo)

      教育技術(shù)學(xué)專業(yè)是一門綜合性很強(qiáng)的專業(yè),其技術(shù)性涉及計(jì)算機(jī)軟硬件的操作應(yīng)用技術(shù)、組網(wǎng)技術(shù)、電子技術(shù)、攝影攝像技術(shù)等。從教育技術(shù)學(xué)的發(fā)展前景看,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)開設(shè)在教育學(xué)院(系)是最合理的,這有利學(xué)生學(xué)習(xí)教育理論,合理的利用教育理論來指導(dǎo)教學(xué)者選擇合適的教學(xué)媒體,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。而目前很多開設(shè)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)在教育(學(xué)院)系的院校,其實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和實(shí)驗(yàn)教師很難滿足教學(xué)需要,特別是計(jì)算機(jī)軟硬件、組網(wǎng)等技術(shù)課程的實(shí)驗(yàn),根本不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。學(xué)生雖然有一定的教育理論知識(shí)和技術(shù)上的理論知識(shí),但是理論與技術(shù)、與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),學(xué)習(xí)的理論沒有適合的環(huán)境去付諸實(shí)踐,從而使學(xué)生的技術(shù)也僅僅使停留在理論的層面上,很難體現(xiàn)出教育技術(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)有的技術(shù)特色。

      教育技術(shù)學(xué)專業(yè)開設(shè)在計(jì)算機(jī)學(xué)院(系)、物理學(xué)院(系)、新聞傳播學(xué)院等院系的院校,學(xué)生由于為學(xué)理工科出身,加之沒有學(xué)習(xí)教育理論的氛圍,對(duì)教育理論的學(xué)習(xí)沒有足夠的動(dòng)力和興趣,導(dǎo)致教育理論修養(yǎng)不足。學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)軟件、音頻技術(shù)、視頻技術(shù)等現(xiàn)代化的技術(shù)能熟練應(yīng)用,但是制作出來的作品缺乏教育理論的指導(dǎo),教學(xué)功能不強(qiáng),不能充分的體現(xiàn)出教育技術(shù)學(xué)專業(yè)應(yīng)有的教育性。

      3、教學(xué)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)單

      一、專業(yè)素養(yǎng)不足

      教育技術(shù)學(xué)專業(yè)是一門綜合性很強(qiáng)的學(xué)科,它不僅要求教學(xué)人員要有豐富的教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)等理論性的知識(shí),還應(yīng)該掌握一定的計(jì)算機(jī)軟件(如:Flash、Dreamweaver、Authorware等)和影視方面(如:影視節(jié)目編導(dǎo)、非線性編輯、線性編輯等)的知識(shí)。而從事教學(xué)的教師要么只會(huì)機(jī)械地使用媒體,而不理解技術(shù)與課程整合的深層

      含義,這樣永遠(yuǎn)體會(huì)不到教育技術(shù)的真正魅力;要么只是理論的講解,如果沒有自己的學(xué)術(shù)積累,沒有明確的研究方向,就永遠(yuǎn)難以提高教育技術(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)層次。這種教學(xué)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)在二類、三類本科院校尤其常見,教師講授的是如何提高教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,而自己在實(shí)際的教學(xué)中卻很少注意這些問題;教授給學(xué)生的是如何培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng),而自己對(duì)

      教育技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向一無所知。

      4、資源匱乏且達(dá)不到資源的共享

      教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的資源建設(shè)不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為是信息機(jī)器、信息技術(shù)的引入過程,不能簡(jiǎn)單地等同于計(jì)算機(jī)化或網(wǎng)絡(luò)化,它的建設(shè)過程是教育思想、教育觀念轉(zhuǎn)變的過程,是以信息的觀點(diǎn)對(duì)知識(shí)傳授過程進(jìn)行系統(tǒng)分析、認(rèn)識(shí)的過程。在目前教育技術(shù)學(xué)專業(yè)在高校建設(shè)的過程,很多高校普遍存在著資源匱乏的現(xiàn)象,不僅僅是硬件實(shí)驗(yàn)設(shè)備上的不足,而且部分教育技術(shù)學(xué)專業(yè)教師的教育觀念落后,這怎么培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生呢?

      步入了21世紀(jì)后,很多大中專院校新建立了或在原有的電化教育中心的基礎(chǔ)上改建成了現(xiàn)代教育技術(shù)中心?,F(xiàn)代教育技術(shù)中心在大多二類三類院校的主要工作使技術(shù)上的,如校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、重要會(huì)議的攝影攝像、多媒體機(jī)房的管理等,而教育技術(shù)學(xué)專業(yè)目前在部分技術(shù)性質(zhì)課程的教學(xué)上由于資源匱乏,僅僅是理論上的講授,很難有實(shí)踐的機(jī)會(huì)和技術(shù)人員的指導(dǎo),何不在二者之間建立一種交流合作的關(guān)系,達(dá)到資源共享。

      5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠

      教育技術(shù)學(xué)專業(yè)在很多二類、三類普通本科院校乃至一些名牌高校都是一個(gè)新上的專業(yè),但是檔次相同的學(xué)校,開設(shè)教育技術(shù)學(xué)的現(xiàn)狀存在著很大的差異,為什么呢?關(guān)鍵在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專業(yè)建設(shè)的重視程度,這直接影響到一個(gè)專業(yè)軟硬件方面的建設(shè)。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的建設(shè)需要大量的財(cái)力,特別是教育技術(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),如果該專業(yè)得不到領(lǐng)隊(duì)的重視,在很多高校目前面臨擴(kuò)建、資金不足的現(xiàn)狀下,想要發(fā)展專業(yè)談何容易。

      三、對(duì)我院教育技術(shù)學(xué)專業(yè)發(fā)展的建議

      1、明確教育技術(shù)學(xué)專業(yè)在我院的定位

      教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的定位曾一度是整個(gè)教育技術(shù)界爭(zhēng)論的焦點(diǎn)問題,個(gè)人認(rèn)為教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的定位,應(yīng)根據(jù)教育技術(shù)學(xué)的大局發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合開設(shè)院校的實(shí)際,來確定適合自己學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)。在軟硬件設(shè)施均不很齊備的院校,應(yīng)定位此專業(yè)為師范類,培養(yǎng)目標(biāo)主要為中小學(xué)信息技術(shù)教師和大中專院校的教育技術(shù)學(xué)專業(yè)教師。一些硬件設(shè)施和師資力量雄厚的院校,可以考慮定位為非師范,不過定位為非師專業(yè)從目前的發(fā)展前景看,就業(yè)前景不是很理想。

      2、充分利用現(xiàn)有資源,達(dá)到資源共享

      在技術(shù)課程教師缺乏、實(shí)驗(yàn)設(shè)備不足的院校進(jìn)行教育技術(shù)教學(xué),無疑不能很好的實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。建設(shè)專業(yè)的過程中應(yīng)結(jié)合本院校實(shí)際,個(gè)人認(rèn)為,在現(xiàn)有的條件下要提高學(xué)生的技術(shù)水平,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)不論開設(shè)在什么院系,都應(yīng)與之建設(shè)密切相關(guān)的院系(如:現(xiàn)代教育技術(shù)中心、計(jì)算機(jī)科學(xué)、教育和物理等院系)建立很好的合作關(guān)系。充分利用計(jì)算機(jī)科學(xué)系的硬件資源實(shí)現(xiàn)學(xué)生實(shí)驗(yàn)設(shè)備上的空缺;和現(xiàn)代教育技術(shù)中心應(yīng)相互多交流,特別是在影視制作方面,在本專業(yè)教師技術(shù)薄弱的現(xiàn)狀下,更應(yīng)該請(qǐng)現(xiàn)代教育技術(shù)中心的教師給學(xué)生進(jìn)行技術(shù)上的指導(dǎo);電視機(jī)方面的技術(shù)知識(shí)主要實(shí)驗(yàn)是用物理系的實(shí)驗(yàn)設(shè)備;教育理論知識(shí)的學(xué)習(xí)則和教育學(xué)有著很密切的關(guān)系。所以建議應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)系別之間的合作交流,充分實(shí)現(xiàn)資源共享。

      3、開設(shè)教育技術(shù)學(xué)課程為全院師范類專業(yè)公共課,壯大教育技術(shù)學(xué)專業(yè)是自隊(duì)伍

      為了提高教師對(duì)現(xiàn)代日益更新的教學(xué)媒體的合理利用水平,20世紀(jì)90年代以來,我國(guó)師范院校逐步開設(shè)了《現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)》(或電化教育學(xué))的課程。對(duì)于培養(yǎng)21世紀(jì)合格教師的師范類專業(yè)來說,培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)能夠比較熟練地使用PowerPoint、Authorware等軟件制作多媒體課件;能利用廣域網(wǎng)、校園網(wǎng)等開通的網(wǎng)絡(luò)課程指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí);能制作簡(jiǎn)單的教學(xué)軟件(如:錄音錄像教材、幻燈投影教材等的簡(jiǎn)單制作)等教育技術(shù),更好的為信息社會(huì)的教育事業(yè)服務(wù)。建議各高等院校都能開設(shè)教育技術(shù)學(xué)課程為公共課程,尤其是開設(shè)了教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的師范類院校,這樣可以使學(xué)校畢業(yè)的師范類學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)中技高一籌。教育技術(shù)課程開設(shè)為師范類公共課程,不僅可以提高師范類學(xué)生利用現(xiàn)代教學(xué)媒體進(jìn)行教學(xué)的能力,而且有利于教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的建設(shè)。開設(shè)教育技術(shù)為師范類公共課程,就要壯大教育技術(shù)學(xué)專業(yè)教師的隊(duì)伍,健全教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。這樣,既不會(huì)造成資源的浪費(fèi),且有利于學(xué)院整體教學(xué)實(shí)力的提高。

      4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教育技術(shù)

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把現(xiàn)代教育技術(shù)作為高校改革和發(fā)展的“制高點(diǎn)”與“突破口”來看待,原教育部部長(zhǎng)陳至立同志在《應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),推動(dòng)教育改革》一文中指出:要深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的重要地位及其應(yīng)用的必要性和緊迫性;充分認(rèn)識(shí)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)使現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展對(duì)教育的要求,是教育改革和發(fā)展的需要;各級(jí)各類學(xué)校的教師要緊跟科學(xué)技術(shù)的步伐,努力掌握和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),以提高自身素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。由此可見教育技術(shù)在現(xiàn)代教育改革中的作用,所以建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在建立了現(xiàn)代教育技術(shù)中心和開設(shè)了教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上,能發(fā)揮教育技術(shù)的作用,使教師了解教育技術(shù)、走進(jìn)教育技術(shù)、利用教育技術(shù),開拓高等院校教育新的天地。

      四、結(jié)束語

      社會(huì)的進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)教育提出了更高的挑戰(zhàn),教育必須進(jìn)行改革,尤其是在以培養(yǎng)未來教師為主的師范類高等院校。改革的關(guān)鍵在于適應(yīng)時(shí)代的創(chuàng)新型人才的培養(yǎng),而現(xiàn)代教育技術(shù)就是創(chuàng)立新的教學(xué)模式的先導(dǎo)。所以,各高等院校應(yīng)認(rèn)清形勢(shì),發(fā)揮自己目前優(yōu)勢(shì),解決暫時(shí)困境,放眼未來,重視現(xiàn)代教育技術(shù)這一實(shí)現(xiàn)教育改革的杠桿,以在師范生中開設(shè)教育技術(shù)學(xué)課程為基礎(chǔ),使教育事業(yè)蒸蒸日上。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]關(guān)于我國(guó)教育技術(shù)學(xué)學(xué)科建設(shè)的思考[J].沙景榮、周躍良,電化教育研究,2002,(9)(好范文整理)

      第二篇:對(duì)中職專業(yè)建設(shè)的思考

      對(duì)中職專業(yè)建設(shè)的思考

      摘要

      本文簡(jiǎn)要分析了當(dāng)前專業(yè)建設(shè)中的主要問題,提出必須明確和調(diào)整專業(yè)部職能定位,明確專業(yè)部工作的中心任務(wù)和專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)與內(nèi)容,狠抓教學(xué)質(zhì)量,形成專業(yè)特色;專業(yè)部、學(xué)科和教師個(gè)人事業(yè)的發(fā)展形成合力,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞

      專業(yè)建設(shè)

      在學(xué)校本學(xué)的工作計(jì)劃中,“抓質(zhì)量、創(chuàng)特色、上規(guī)模,建設(shè)骨干示范性職業(yè)學(xué)校”的提出是非常及時(shí),也是非常準(zhǔn)確的。然而客觀地說,我們離這樣的目標(biāo)實(shí)在還非常之遠(yuǎn)。既沒有名牌專業(yè),也沒有特色專業(yè),專業(yè)建設(shè)既不強(qiáng)也不大,更沒有受到同行和社會(huì)非常肯定的專業(yè),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足本地科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。學(xué)校辦學(xué)和各專業(yè)的建設(shè)發(fā)展常常顯得非常被動(dòng)。校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的問題更是冰凍三尺,非一日之寒。我們雖然能夠準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題所在,但在實(shí)際落實(shí)和操作中,顯然還有很大的困難,而困難也是顯而易見的。我們認(rèn)為,要做強(qiáng)做大,抓質(zhì)量和創(chuàng)出特色,以落實(shí)和調(diào)整專業(yè)部功能定位和強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)作為著力點(diǎn),是一個(gè)必然和必須的選擇。

      一、當(dāng)前專業(yè)建設(shè)的主要問題

      我校從1998年開始由年級(jí)組管理模式轉(zhuǎn)為專業(yè)部管理模式,在管理實(shí)踐中取得了一定的成效,因?yàn)樗揪褪钦_的選擇。但是,就目前的情況來看,無論是哪一個(gè)專業(yè),都基本上不存在有意識(shí)的專業(yè)建設(shè)。專業(yè)部的職能定位一直不明確和搖擺不定,思想上既要獲得專業(yè)部管理的好處,又擔(dān)心專業(yè)部相對(duì)獨(dú)立發(fā)展。專業(yè)部責(zé)權(quán)利不明確,不統(tǒng)一,專業(yè)部和教師各方面的積極性都沒有得到很好的調(diào)動(dòng)。專業(yè)內(nèi)部發(fā)展的動(dòng)力缺失,猶如釜底抽薪。當(dāng)前各專業(yè)的發(fā)展基本上都是被動(dòng)的,或者迫于行業(yè)、企業(yè)等社會(huì)需求形勢(shì)的變化,或是迫于招生形勢(shì)的變化。即使是目前發(fā)展較好的計(jì)算機(jī)和旅游專業(yè),都主要是由于獲得社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需人才的機(jī)遇的支持,而不完全是專業(yè)內(nèi)部努力的結(jié)果。如果社會(huì)需求環(huán)境發(fā)生變化,專業(yè)內(nèi)部仍然不存在內(nèi)部發(fā)展機(jī)制的話,其后續(xù)發(fā)展將仍然是被動(dòng)的。

      學(xué)校的發(fā)展由各專業(yè)部的發(fā)展組成,因此學(xué)校的發(fā)展也將顯得被動(dòng)的。學(xué)生思想工作、教務(wù)教學(xué)管理工作以及其它工作仍然會(huì)產(chǎn)生越來越多的問題,窮于應(yīng)付,無法更多地工作于提高教學(xué)質(zhì)量,辦出專業(yè)特色,打造品牌專業(yè)。更談不上上規(guī)模,即使出于某些需要勉強(qiáng)擴(kuò)大規(guī)模,后果也是明顯的。我們已經(jīng)有一些這方面的教訓(xùn)。

      由于延續(xù)了一些年級(jí)組管理的模式,當(dāng)前在專業(yè)部管理上的學(xué)生管理這一方面,占用了從專業(yè)部長(zhǎng)到普通教師的大量資源。中心工作任務(wù)不明確,管理服務(wù)工作不得要領(lǐng),喧賓奪主,1

      舍本逐末,教學(xué)本身以外的事務(wù)性工作占了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師們很大部分的工作時(shí)間和精力。專業(yè)部和教師給人的印象是,追求行政或管理效益,而不是教學(xué)效益。甚至有老師戲稱自己為搞行政,而不是搞教育,稱專業(yè)部只能管管學(xué)生打架的事情,別的什么都不用做。其弊端是明顯的:剝離了專業(yè)教學(xué)、課程建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)以及以及其它教學(xué)資源的建設(shè),也就也剝離了專業(yè)發(fā)展的內(nèi)部動(dòng)力。加上滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷的教學(xué)工作量,教師沒有一絲一毫的思考時(shí)間,教學(xué)質(zhì)量的提高無從談起。因此,重新明確或調(diào)整專業(yè)部的職能,發(fā)展職責(zé)和發(fā)展的中心任務(wù),使其在管理和發(fā)展中具有相對(duì)的獨(dú)立性,是應(yīng)該提到議事日程上來了。

      另外,現(xiàn)有各專業(yè)基本上未深入切合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,專業(yè)與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系并不緊密,學(xué)生就業(yè)顯得被動(dòng),用非所學(xué);升學(xué)情況也未盡人意。教學(xué)硬件設(shè)備不夠完善,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是我們的死穴。教師隊(duì)伍中教學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)術(shù)梯隊(duì)未見蹤影。課程設(shè)置散而亂、多而雜,缺乏結(jié)構(gòu)性和系統(tǒng)性,難于使培養(yǎng)對(duì)象形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);培養(yǎng)失去明確目標(biāo),職業(yè)與升學(xué)定位不明確。課程標(biāo)準(zhǔn)缺位,甚至任由教師個(gè)人自由把握。教學(xué)計(jì)劃的制訂、實(shí)施和修改完善的常規(guī)管理缺乏程序和規(guī)范等等,都是當(dāng)前專業(yè)建設(shè)中存在的主要問題。

      二、專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)

      我們各個(gè)專業(yè)的總目標(biāo)都應(yīng)該是,踏踏實(shí)實(shí)地工作,摒棄純粹的“形象工程”,抓住要領(lǐng),苦練內(nèi)功,爭(zhēng)取成為在地域和教育系統(tǒng)的相當(dāng)范圍內(nèi),具有實(shí)實(shí)在在的影響力的名牌專業(yè),而不是徒有虛名、外強(qiáng)中干或內(nèi)虛的示范專業(yè)。兩者的區(qū)別就象市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的區(qū)別,一個(gè)是市場(chǎng)決定,另一個(gè)是欽定。當(dāng)然我們也不排除政府方面支持的積極作用。

      據(jù)我們觀察和分析,就中等職業(yè)教育這一領(lǐng)域來說,但凡品牌專業(yè),都有一些突出的特征或標(biāo)志:

      (1)

      最大程度上適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,所培養(yǎng)的畢業(yè)生是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展急需的人才,受到當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位的歡迎。教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效益好,就業(yè)、升學(xué)率高。

      (2)

      在教育系統(tǒng)的內(nèi)部,一定的地區(qū)范圍內(nèi)有重要影響,在一定的范圍內(nèi)被公認(rèn)為龍頭專業(yè)。

      (3)

      在專業(yè)內(nèi)部,有在一定的范圍內(nèi)起一定影響的學(xué)科帶頭人。學(xué)科帶頭人在教學(xué)和科研方面有自己的特色和模式,緊跟教學(xué)和科研的前沿,與外界同行聯(lián)系緊密。同時(shí),教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,教學(xué)業(yè)務(wù)有一個(gè)完整的梯隊(duì)。

      (4)

      在實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)方面,與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)結(jié)合非常緊密,在聯(lián)合辦學(xué)方面非常之有特色,有成效。實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所,教學(xué)技術(shù)和信息資源積累雄厚。

      (5)

      專業(yè)建設(shè)過程中,發(fā)展、管理的思路和結(jié)果受到同行和上級(jí)部門的肯定。

      除此以外,還有一些具體的特征,如在專業(yè)內(nèi)部,每個(gè)專業(yè)方向重點(diǎn)發(fā)展一、二門專業(yè)學(xué)科課程,形成一定的影響力。在不同的階段承擔(dān)一定的不同級(jí)別的教學(xué)與科學(xué)研究項(xiàng)目,出一 2

      批研究成果,形成一定的輻射力和影響力。在一定地域范圍內(nèi),爭(zhēng)取資格承辦或組織學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的制定,組織承辦專業(yè)學(xué)會(huì)活動(dòng)、技能競(jìng)賽并制定標(biāo)準(zhǔn)等等,都是明顯的品牌學(xué)校和品牌專業(yè)的載體或支撐。

      我們的分析也許還不全面,但是它們已經(jīng)能夠說明問題了。通過分析和研究上述特征或標(biāo)志,就可以形成我們?cè)趯I(yè)建設(shè)中的具體明確的目標(biāo)。然后,照此菜單必然能做出招牌菜。

      三、專業(yè)建設(shè)的內(nèi)容和措施

      首先,作為專業(yè)建設(shè)的帶頭人,專業(yè)部與學(xué)科組負(fù)責(zé)人必須具專業(yè)建設(shè)的意識(shí)和思想,以及課程建設(shè)的意識(shí)和思想,要有全面系統(tǒng)地考慮全局問題的思維方式,準(zhǔn)確全面地把握專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)的內(nèi)容。調(diào)動(dòng)專業(yè)部全體教師的積極性,帶領(lǐng)專業(yè)部全體教師把工作的中心轉(zhuǎn)移到專業(yè)建設(shè)和提高教學(xué)質(zhì)量的工作上來。抓住要領(lǐng),抓住重點(diǎn),尊重教學(xué)規(guī)律,科學(xué)地制定教學(xué)實(shí)施方案。重點(diǎn)抓好專業(yè)設(shè)置調(diào)整,以課程建設(shè)帶動(dòng)專業(yè)建設(shè),以師資建設(shè)推動(dòng)課程建設(shè),重視實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè),做好教學(xué)條件、教學(xué)資源的積累建設(shè)與管理。建立有效的校企合作機(jī)制,以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合推動(dòng)專業(yè)建設(shè)。促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高,促進(jìn)提高學(xué)生的升學(xué)就業(yè)率。既講工作也講效益,搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè),促進(jìn)精神與物質(zhì)雙豐收,關(guān)心、改善工作條件和人民生活,這些都是專業(yè)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。

      1、專業(yè)方向的設(shè)置調(diào)整

      當(dāng)前隨著中職教育形勢(shì)的發(fā)展,專業(yè)設(shè)置和教學(xué)方案的制定要遵循需求驅(qū)動(dòng)模式。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,將由指令性計(jì)劃和政府管理取向逐步向勞動(dòng)力市場(chǎng)需求取向過渡,由于培養(yǎng)目標(biāo)既要滿足社會(huì)需求,又要滿足個(gè)人需求,所以專業(yè)設(shè)置是根據(jù)動(dòng)態(tài)的勞動(dòng)力市場(chǎng)相對(duì)靈活地進(jìn)行。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的專業(yè)設(shè)置是一種市場(chǎng)主宰的“需求驅(qū)動(dòng)”模式。真正做到面向勞動(dòng)力市場(chǎng)、服務(wù)勞動(dòng)力市場(chǎng)【1】。即使是當(dāng)前熱門的軟件藍(lán)領(lǐng)人才的培養(yǎng),也將面臨市場(chǎng)環(huán)境和教育環(huán)境的迅速變化,應(yīng)有與時(shí)俱進(jìn)的應(yīng)變和調(diào)整的機(jī)制。比如根據(jù)教育部組織相關(guān)機(jī)構(gòu)所作的調(diào)研論證的數(shù)據(jù),目前中職學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件技術(shù)領(lǐng)域的畢業(yè)生就業(yè)崗位,主要分布在計(jì)算機(jī)銷售/技術(shù)支持與服務(wù)(30.7%)、信息收集/錄入與數(shù)據(jù)處理(29.2%)和辦公文秘(21.5%),共81.4% 【2】。這些數(shù)據(jù)非常符合我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況,因此,反映出我們急需建立一個(gè)目前尚欠缺的計(jì)算機(jī)硬件實(shí)驗(yàn)室。我們的專業(yè)方向與培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該最大限度地適應(yīng)學(xué)生升學(xué)和就業(yè)市場(chǎng)的需要。

      我們不是消防隊(duì)員,哪兒著火往哪兒撲。工作不僅要考慮當(dāng)前,而且要有一定的預(yù)見性,要有相對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)一些的打算。

      2、課程設(shè)置與教學(xué)實(shí)施方案的制定

      各專業(yè)方向的教學(xué)實(shí)施方案(課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃)的制定,始終都是專業(yè)建設(shè)中的核心工作。如計(jì)算機(jī)專業(yè),無論是軟件方向,計(jì)算機(jī)應(yīng)用方向或是其它方向,或者其它如電子商務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理,都必須有鮮明的思路。課程設(shè)置與教學(xué)計(jì)劃制定必須遵循和兼顧以下的原則:(1)“結(jié)構(gòu)”和系統(tǒng)知識(shí)原則;(2)適合學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)的原則;(3)生活效用原則;(4)興 3

      趣需要原則;(5)社會(huì)發(fā)展與市場(chǎng)需要原則?!?】在此不展開討論,關(guān)于課程設(shè)置,完全可以另開篇幅進(jìn)行深入討論。

      課程設(shè)置的起主要決定作用的應(yīng)該是上述因素,而不是其它因素。為什么當(dāng)前教學(xué)計(jì)劃中課程的數(shù)量多而龐雜,而不考慮學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)和知識(shí)技能的合理組織?為什么某些教師的結(jié)構(gòu)工資長(zhǎng)期處于高位,而另外一些教師則相反?其中不排除一個(gè)原因:即課程設(shè)置和教師工作任務(wù)的安排上,內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的負(fù)面影響就完全顯現(xiàn)出來了。

      3、加強(qiáng)施訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和其它教學(xué)條件教學(xué)資源的建設(shè)

      教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)場(chǎng)所及其它教學(xué)硬件設(shè)備,教學(xué)軟件和其它教學(xué)資源的生產(chǎn)和積累,如教學(xué)文件教學(xué)實(shí)施方案,課程標(biāo)準(zhǔn)等教學(xué)文件,課程資源,題庫(kù)資源,圖書信息資料。信息科組的職能必須恢復(fù),應(yīng)正名為“現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)中心(科組)”。不光負(fù)責(zé)信息硬件設(shè)備的管理使用,而且更應(yīng)注重其“內(nèi)容”的服務(wù),應(yīng)在全校范圍內(nèi)示范和指導(dǎo)現(xiàn)代教育技術(shù)及其理論在教學(xué)中的應(yīng)用,以及信息化條件下的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。

      學(xué)校對(duì)專業(yè)的資源投入,首先要考慮的是你這個(gè)專業(yè)有沒有發(fā)展前途。學(xué)校給各專業(yè)以適當(dāng)?shù)莫?dú)立發(fā)展性,各專業(yè)在適當(dāng)?shù)南嗷ジ?jìng)爭(zhēng)中,有利于學(xué)校的整體發(fā)展。各專業(yè)實(shí)際上是在競(jìng)爭(zhēng)學(xué)校的有限資源,學(xué)校在有預(yù)見性的情況下,對(duì)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、有前途的專業(yè)、對(duì)學(xué)校整體發(fā)展有幫助的專業(yè)進(jìn)行優(yōu)先支持,是必然的。合作和協(xié)調(diào)發(fā)展是另外一個(gè)主題,表現(xiàn)在一榮俱榮、一損俱損,缺了任何一個(gè)臂膀,都難于成為國(guó)家級(jí)示范學(xué)?;蛑攸c(diǎn)學(xué)校?;A(chǔ)學(xué)科同樣如此,更樂意看到各專業(yè)均衡發(fā)展,因?yàn)閷W(xué)校的整體發(fā)展給大家?guī)砉餐睦妗?/p>

      4、專業(yè)建設(shè)必須與本地科技經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,建立校企合作機(jī)制

      這是一個(gè)難點(diǎn),我校在此方面曾經(jīng)做過長(zhǎng)期的努力,但效果顯然是不太理想,主要原因應(yīng)該是本地經(jīng)濟(jì)總量水平有限,產(chǎn)業(yè)發(fā)育欠成熟,制約了我們這一方面的發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力。在這一方面,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)和吸取兄弟學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)交流。比如重慶龍門浩職業(yè)中學(xué)在這方面有突出的成績(jī),可以去取經(jīng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)。

      5、教師隊(duì)伍和服務(wù)管理者隊(duì)伍的建設(shè)

      兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè),目標(biāo)是形成結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)業(yè)務(wù)梯隊(duì)和教學(xué)管理服務(wù)梯隊(duì),讓學(xué)科帶頭人形成影響力。因?yàn)樵趯W(xué)校的一切工作中,人是第一要素。

      在教學(xué)過程中,只有在合作與競(jìng)爭(zhēng)中,形成教學(xué)與學(xué)術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平,才能形成教學(xué)與研究的特色與風(fēng)格。那種指定名師的所謂百千萬工程來刻意“培養(yǎng)”的做法,顯然是非??尚Φ暮驮谒^課堂教學(xué)中來刻意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力的做法一樣可笑。因?yàn)橹挥姓麄€(gè)教學(xué)與科研工作系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)中,才能形成脫穎而出的教學(xué)骨干,只有在整個(gè)的教與學(xué)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與學(xué)生認(rèn)知、動(dòng)作技能和情感意志結(jié)構(gòu)相互作用的過程中,才能形成他的創(chuàng)造能力。

      要有鼓勵(lì)教師個(gè)人在自己熟悉和專長(zhǎng)的領(lǐng)域長(zhǎng)期研究、不斷提高的思想,發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),優(yōu)化組合,達(dá)到最佳的教學(xué)與管理效益。在有利學(xué)校發(fā)展的條件下,盡量不要以龐雜的工作事務(wù)來干擾其發(fā)展方向,使其盡量專一,在長(zhǎng)期專一的條件下才可能有所成就,這是教師教學(xué) 4

      水平和學(xué)術(shù)水品提高的根本,也是教師骨干和學(xué)科帶頭人形成的根本。如果所用皆為教師所長(zhǎng),則眾多教師在自己所專長(zhǎng)的領(lǐng)域就能發(fā)揮最大的作用,由此形成的合力必然有助于專業(yè)部各方面工作的開展,取得最大的發(fā)展效率。領(lǐng)導(dǎo)班子和教師個(gè)人事業(yè)的發(fā)展與學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,才是最大的發(fā)展。

      工作崗位的人員要搭配好,根據(jù)教師個(gè)人的心理生理特點(diǎn),根據(jù)教師個(gè)人的教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)來合理安排工作任務(wù)。一般來說,男性心理思維特征較突出的表現(xiàn)在數(shù)理邏輯思維與分析能力、空間想象能力,而女性則較長(zhǎng)于識(shí)記,感性知覺能力,和機(jī)械性、技巧型操作技能方面。如以計(jì)算機(jī)專業(yè)來說,計(jì)算機(jī)原理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),以及程序設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)類的課程由男教師承擔(dān)來承擔(dān)更為合適;而計(jì)算機(jī)操作與辦公應(yīng)用,平面圖形或動(dòng)畫的設(shè)計(jì)與處理,多數(shù)類型的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作等類課程就更為適合于女教師來承擔(dān),這樣就能發(fā)揮個(gè)體的長(zhǎng)處,能取得最佳的教學(xué)與技能競(jìng)賽輔導(dǎo)效果。

      在青年教師培養(yǎng)的過程中,要有利于他們的成長(zhǎng),也應(yīng)該充分注意到其個(gè)人生理心理、知識(shí)與能力取向特點(diǎn),在不同的階段安排合適的工作任務(wù),來幫助其確定自己未來的發(fā)展方向,使其打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這樣對(duì)專業(yè)部和學(xué)校的發(fā)展都是一個(gè)好的選擇,因?yàn)閷W(xué)校和專業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開教師個(gè)人的成長(zhǎng)。

      總之,我們必須排除一切干擾,始終堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心,發(fā)展才是硬道理。努力提高廣大干部和教師的專業(yè)素質(zhì),更多地為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),將重要的資源投入于教學(xué)工作和教學(xué)服務(wù)工作上。應(yīng)講究效益,避免有限的資源浪費(fèi)在無效益的投入上。大力強(qiáng)化專業(yè)建設(shè),課程設(shè)置要結(jié)構(gòu)合理,要有明確的定位和培養(yǎng)方向,與本地產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,服務(wù)于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      第三篇:對(duì)MBA教育品牌建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      對(duì)MBA教育品牌建設(shè)的幾點(diǎn)思考

      摘要:在我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”之下,MBA教育面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),必須由原來以規(guī)模增長(zhǎng)為主的粗放發(fā)展模式轉(zhuǎn)向以品牌培育為主導(dǎo)的可持續(xù)發(fā)展新模式。本文討論了“新常態(tài)”下我國(guó)MBA辦學(xué)的定位和品牌需求,如何建立MBA教育的品牌,以及MBA品牌培育的相關(guān)措施。

      關(guān)鍵詞:新常態(tài) MBA教育 品牌

      MBA教育在我國(guó)已經(jīng)歷了20余年的發(fā)展歷程,主要經(jīng)歷了試點(diǎn)探索、規(guī)模增長(zhǎng)和激烈競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)主要發(fā)展階段。但無論哪個(gè)階段,多數(shù)MBA辦學(xué)單位都主要依靠規(guī)模增長(zhǎng)來發(fā)展MBA教育;而目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)已進(jìn)入發(fā)展的“新常態(tài)”階段,MBA教育面臨前所未有的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),必須由原來以規(guī)模增長(zhǎng)為主的粗放發(fā)展模式轉(zhuǎn)向以品牌培育為主導(dǎo)的可持續(xù)發(fā)展新模式。

      以下,就來談?wù)勗诮?jīng)濟(jì)新常態(tài)下MBA辦學(xué)單位如何建立適合于自己的MBA教育品牌。

      一、認(rèn)清“新常態(tài)”下MBA教育發(fā)展的品牌需求新趨勢(shì)

      在我國(guó)MBA教育發(fā)展的20余年中,由于經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展,社會(huì)對(duì)MBA人才的需求持續(xù)旺盛,使得我國(guó)由小規(guī)模試點(diǎn)開始的MBA教育供不應(yīng)求,多數(shù)辦學(xué)單位也能夠以較為簡(jiǎn)單的規(guī)模增長(zhǎng)來發(fā)展MBA教育。

      而今,新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度適度放緩,既面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等諸多挑戰(zhàn),也蘊(yùn)藏著巨大的新機(jī)遇;相應(yīng)地,社會(huì)對(duì)MBA人才的需求也由數(shù)量型轉(zhuǎn)向質(zhì)量型,并日益體現(xiàn)個(gè)性化需求。辦學(xué)單位必須認(rèn)清MBA教育直接服務(wù)于工商企業(yè)管理和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的本質(zhì)特征;因此,MBA教育必須跟蹤經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)管理活動(dòng)需求變化而適時(shí)調(diào)整,包括適度超前于經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,以使自己所培養(yǎng)的MBA人才具有面向未來的競(jìng)爭(zhēng)力。

      顯然,這就要求MBA辦學(xué)單位充分認(rèn)清新常態(tài)下MBA人才需求的新特點(diǎn),從自身辦學(xué)資源,特別是優(yōu)勢(shì)特色出發(fā),來構(gòu)造MBA教育的獨(dú)特品牌。這樣,才能滿足新常態(tài)下的企業(yè)和社會(huì)需求,使MBA辦學(xué)項(xiàng)目獲得持續(xù)的發(fā)展。

      二、如何構(gòu)造“新常態(tài)”下MBA教育發(fā)展的品牌

      1.面向未來進(jìn)行MBA人才市場(chǎng)需求分析并確立細(xì)分市場(chǎng)

      MBA教育首先是對(duì)人才的培養(yǎng),如何培養(yǎng)出市場(chǎng)需要的人才,我們就首先要分析市場(chǎng),才能有的放矢。新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)處于不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展之中,僅僅從歷史經(jīng)驗(yàn)來判斷MBA人才需求是不夠的,必須在充分調(diào)研基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)和社會(huì)MBA人才需求作適度超前預(yù)測(cè);比如行業(yè)變遷、新業(yè)態(tài)對(duì)人才的新需求、國(guó)際化發(fā)展,等等。

      此外,我國(guó)除極少數(shù)頂級(jí)高校MBA教育對(duì)全國(guó)有很強(qiáng)的覆蓋力以外,多數(shù)高校(包括多數(shù)985院校)均以區(qū)域人才市場(chǎng)為主來開展MBA教育;因此,對(duì)多數(shù)高校而言分析區(qū)域市場(chǎng)非常必要。比如,重慶是一個(gè)工業(yè)基礎(chǔ)比較完備、現(xiàn)代化發(fā)育水平有限而發(fā)展速度遠(yuǎn)高于全國(guó)平均水平的特大工商業(yè)城市;設(shè)立直轄市近20年來,以制造業(yè)為主的等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。因此,重慶MBA人才培養(yǎng)應(yīng)主要集中為制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和相關(guān)的第三產(chǎn)業(yè)服務(wù);同時(shí),對(duì)該地區(qū)及其周邊985高校的實(shí)力較強(qiáng)的商學(xué)院,可以兼顧一定的全國(guó)性及國(guó)際化人才需求。

      2.向國(guó)內(nèi)外MBA教育的優(yōu)秀范例學(xué)習(xí)

      以我院為例,MBA教育立足于重慶和西南地區(qū);但作為西南地區(qū)領(lǐng)先的MBA辦學(xué)單位,必須同時(shí)具有較強(qiáng)的全國(guó)品牌優(yōu)勢(shì),才能占據(jù)區(qū)域領(lǐng)先地位。

      因此,我院積極開展相關(guān)的國(guó)際認(rèn)證,基本實(shí)現(xiàn)MBA教育與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌;同時(shí),借助國(guó)際認(rèn)證機(jī)會(huì)和既有的廣泛學(xué)術(shù)資源,積極學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀商學(xué)院在MBA培養(yǎng)模式上的精華;將現(xiàn)有MBA課程進(jìn)行特色化、國(guó)際化改革,適應(yīng)市場(chǎng)需求。這樣,才能不斷提高M(jìn)BA教育質(zhì)量,保持相對(duì)領(lǐng)先地位。

      3.加強(qiáng)內(nèi)部管理并努力增強(qiáng)MBA教育項(xiàng)目對(duì)學(xué)員的終身價(jià)值

      為使MBA教育中如上所述的品牌培育落到實(shí)處,應(yīng)努力使MBA辦學(xué)過程符合品牌定位和教育質(zhì)量的要求。以我院為例,我們主要從兩方面開展工作。

      一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,特別是強(qiáng)調(diào)從培養(yǎng)過程質(zhì)量入手建立有效的品牌培育機(jī)制。為此,我院將專業(yè)學(xué)位教學(xué)委員會(huì)從原來的學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)中獨(dú)立出來,以便更有針對(duì)性地開展工作;同時(shí)抓好入學(xué)、課程教學(xué)、畢業(yè)論文等每一個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)的過程質(zhì)量。二是以國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀商學(xué)院為標(biāo)桿,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)特色大力進(jìn)行課程改革,盡可能為學(xué)員提供有終身價(jià)值的教育資源。為此,我院系統(tǒng)地修訂了MBA培養(yǎng)方案的,更強(qiáng)調(diào)實(shí)用人才培養(yǎng)特點(diǎn),增加學(xué)生感興趣的更加實(shí)用的選修課程,提升本校MBA人才的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

      三、促進(jìn)MBA教育品牌建設(shè)的其它措施

      為進(jìn)一步增強(qiáng)MBA教育品牌建設(shè)成效,需要發(fā)揮學(xué)校、學(xué)院辦學(xué)的綜合優(yōu)勢(shì)。為此,可以考慮從如下角度進(jìn)一步強(qiáng)化工作效果。

      一是充分發(fā)揮MBA校友會(huì)作用。MBA學(xué)員是來自各個(gè)行業(yè),具有廣泛的社會(huì)影響力;抓好MBA校友活動(dòng),對(duì)在讀MBA學(xué)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、事業(yè)發(fā)展和招生的作用不容小覷。二是加強(qiáng)MBA教學(xué)管理人員自身素質(zhì)的培養(yǎng)。教學(xué)管理人員素質(zhì)直接影響了MBA教育項(xiàng)目的運(yùn)行質(zhì)量;學(xué)校應(yīng)注重人文關(guān)懷,并為教學(xué)管理人員提供必要的休閑、學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)。三是努力激發(fā)MBA學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。當(dāng)前的MBA學(xué)員的學(xué)習(xí)目的呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),并夾帶一些混文憑、找關(guān)系的習(xí)氣;學(xué)院應(yīng)努力提高M(jìn)BA教育自身的公信力和含金量,從正面鼓勵(lì)學(xué)生樹立成就感和成功意識(shí),樹立應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任感。四是培養(yǎng)學(xué)生的國(guó)際化視野,以應(yīng)對(duì)日益開放的競(jìng)爭(zhēng)需要,特別是為我國(guó)“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)想的實(shí)現(xiàn)服務(wù)。

      綜上所述,MBA人才培養(yǎng)具有廣闊的市場(chǎng)前景和社會(huì)需求。我國(guó)MBA教育項(xiàng)目開辦20多年了,伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),MBA教育也應(yīng)進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)的新階段;品牌培育的成功與否將直接影響我國(guó)MBA教育的未來發(fā)展水平。

      第四篇:對(duì)通用技術(shù)教學(xué)的幾點(diǎn)思考

      對(duì)通用技術(shù)教學(xué)方式的一些思考

      黃紹誠(chéng)

      摘要:多媒體與分組教學(xué)已經(jīng)成為通用技術(shù)教學(xué)中比較常見且有效的教學(xué)活動(dòng),對(duì)于這兩種有效的教學(xué)方式,我們應(yīng)該進(jìn)一步探索和拓展,發(fā)掘它們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中的優(yōu)劣,去其糟粕,取其精華,使其成為更適應(yīng)課堂、適應(yīng)學(xué)生、適應(yīng)新課標(biāo)的教學(xué)方式。

      關(guān)鍵詞: 通用技術(shù);多媒體 ;分組教學(xué)

      正文:通用技術(shù)是近幾年來為了培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神而新開設(shè)的普通高中必修課,對(duì)于這門新興課程,教師不僅需要因材施教,更應(yīng)該選取有效的教學(xué)手段提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率,達(dá)到教師易教學(xué),學(xué)生易接受的共贏。為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動(dòng)其主動(dòng)探索的積極性,激發(fā)其求知欲,經(jīng)過兩年多的教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為在通用技術(shù)教學(xué)過程中應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)。

      一、適當(dāng)、適量運(yùn)用多媒體。

      多媒體技術(shù)可以較快建立學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系,是渲染課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣并使其進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的有效方式。因此多媒體教學(xué)已經(jīng)成為通用技術(shù)乃至其它學(xué)科越來越常見的教學(xué)手段。越來越普遍的運(yùn)用也證明了多媒體教學(xué)存在的合理性,但我認(rèn)為作為通用技術(shù)教師,還是應(yīng)該適當(dāng)、適量運(yùn)用多媒體。原因在于:

      (一)多媒體中包含的圖片、視頻、音頻容易分散學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容本身的注意力。高中階段的學(xué)生對(duì)新鮮事物好奇心重,很少有學(xué)生對(duì)課程的教學(xué)目標(biāo)有明確的認(rèn)識(shí),尤其對(duì)于通用技術(shù)這門課程,豐富的多媒體教學(xué)很容易引起他們的注意,又吸引了他們?nèi)康淖⒁饬?,如果沒有進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo),學(xué)生的注意力會(huì)全部落在在觀看多媒體內(nèi)容上,從而失去對(duì)多媒體內(nèi)容的深入思考。須知多媒體的作用不僅僅局限于引導(dǎo),而在于引導(dǎo)之后的思考和深入探索。

      (二)教學(xué)過程中多媒體內(nèi)容多、播放快,學(xué)生的接受能力有限,無法完全領(lǐng)悟。通用技術(shù)教師在選擇、設(shè)計(jì)多媒體教學(xué)時(shí),往往會(huì)融入全部教學(xué)內(nèi)容,通過多媒體將細(xì)節(jié)完全呈現(xiàn),這無疑也增加了教學(xué)篇幅。每節(jié)課的時(shí)間有限,那么為了將內(nèi)容完全呈現(xiàn),教師的教學(xué)速度與學(xué)生的接受速度勢(shì)必拉開差距。學(xué)生的接受能力參差不齊,又存在課前不準(zhǔn)備,課后不請(qǐng)教的壞習(xí)慣,盡管多媒體教學(xué)有優(yōu)勢(shì),可離預(yù)期的教學(xué)效果還有一定差距。

      (三)多媒體會(huì)降低教師在教學(xué)中的參與感,部分教師對(duì)多媒體過于依賴,容易出現(xiàn)教師播完即教完,學(xué)生看完即學(xué)會(huì)的錯(cuò)覺。

      針對(duì)以上存在的三個(gè)問題,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面改進(jìn):

      (一)恰當(dāng)選擇多媒體涵蓋內(nèi)容。網(wǎng)上資源包羅萬象,適合通用技術(shù)教學(xué)的更是數(shù)不勝數(shù)。但是對(duì)于這些資源還是應(yīng)該合理選擇,不能僅僅是為了豐富課堂,盲目選擇一些吸引學(xué)生眼球的資源,不應(yīng)該僅僅局限于錦上添花,最重要的在于畫龍點(diǎn)睛。要吸引學(xué)生,還要引發(fā)他們的求知欲,引導(dǎo)他們進(jìn)行思考和探索,讓多媒體成為后期教學(xué)活動(dòng)開展的良好鋪墊。

      (二)明確多媒體技術(shù)的輔助地位。多媒體不應(yīng)該成為整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的核心,在通用技術(shù)教學(xué)過程中,應(yīng)牢牢把握教師引導(dǎo),學(xué)生學(xué)習(xí)的主線,發(fā)揮教師與學(xué)生各自的主觀能動(dòng)性,用好多媒體這個(gè)工具。

      (三)教師要明確自己在課堂中的角色。對(duì)于多媒體,不能滿足于播放、通讀,而是要身在其中起到穿針引線的作用。既要成為觀眾,也要成為導(dǎo)演,把握課堂的節(jié)奏。

      二、增強(qiáng)學(xué)生的參與感和主動(dòng)性。

      從通用技術(shù)這門課程誕生以來,許多教師為了使其發(fā)揮原本的意義探索了許多新穎的教學(xué)方法。其中我比較贊同的是分組教學(xué)方式,即將學(xué)生分成小組,加強(qiáng)學(xué)生的主體作用,使其積極討論、踴躍發(fā)言。從以往的教學(xué)實(shí)踐來看,分組教學(xué)方式確實(shí)是比較適合課堂,但也不可避免的存在一些不足。主要表現(xiàn)在:

      (一)組內(nèi)學(xué)生能力水平參差不齊,導(dǎo)致一些學(xué)生無法真正融入組內(nèi)的討論,淪為教學(xué)活動(dòng)中的旁觀者。教學(xué)活動(dòng)面向的是每一個(gè)學(xué)生,只有共享教學(xué)成果,才能達(dá)到教學(xué)真正的目的。

      (二)組間學(xué)生缺乏互動(dòng),積極性不高。通用技術(shù)的教學(xué)目標(biāo)本質(zhì)在于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,缺乏互動(dòng)就少了思維的碰撞,沒有思維的碰撞就談不上創(chuàng)造和探索,更談不上達(dá)到通用技術(shù)教學(xué)的目標(biāo)。

      因此,我認(rèn)為通用技術(shù)教師作為教學(xué)活動(dòng)的引導(dǎo)者、課堂氣氛的塑造者,還需要進(jìn)一步深化分組教學(xué)的優(yōu)越性,應(yīng)該基于一定的教學(xué)激勵(lì),從增強(qiáng)組內(nèi)合作和組間競(jìng)爭(zhēng)兩方面入手。

      提升學(xué)生的組內(nèi)合作。讓學(xué)生明確組員之間應(yīng)該是有機(jī)結(jié)合的整體,而不是單一存在的個(gè)體。每位組員的身份都應(yīng)是參與者,而不是旁觀者。

      增強(qiáng)學(xué)生的組間競(jìng)爭(zhēng)。通常一個(gè)課堂分為若干小組,每個(gè)小組之間的空間距離在一定程度上也加大了小組之間的溝通距離。沒有溝通和交流,不利于整個(gè)課堂的氣氛營(yíng)造,也不利于學(xué)生對(duì)課題的探討。

      作為教師,當(dāng)然無法用物質(zhì)作為激勵(lì)手段,但可以因地制宜選取一些有利于教學(xué)活動(dòng)的非物質(zhì)激勵(lì)手段。例如,通用技術(shù)教學(xué)中的各種教具,如繡花機(jī)、小型3D打印機(jī),這些對(duì)于學(xué)生來說都是新鮮事物,如果能通過小組競(jìng)爭(zhēng),獲得在課余時(shí)間進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室摸索這些平常

      接觸不到的新鮮物件的機(jī)會(huì),相信每個(gè)小組都會(huì)力爭(zhēng)表現(xiàn)出色。

      通用技術(shù)的存在和教學(xué)都有其特點(diǎn),教師要善于發(fā)掘,牢牢地把握學(xué)科特點(diǎn),努力將通用技術(shù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)實(shí)踐融合,探索出最適合學(xué)生,最適合課堂,實(shí)用性、創(chuàng)新性、趣味性結(jié)合、甚至融合的教學(xué)方式,努力使通用技術(shù)課程成為學(xué)生所喜歡,并使其獲得更多的學(xué)科知識(shí)和生活常識(shí)的實(shí)用學(xué)科,為學(xué)生適應(yīng)未來科技化、多元化社會(huì)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      (作者單位:鐘山縣第二高級(jí)中學(xué) 電話:*** 郵箱:hsc0436@163.com)

      第五篇:教育技術(shù)專業(yè)實(shí)驗(yàn)報(bào)告模版

      教 育 系 實(shí) 驗(yàn) 報(bào) 告

      課程名稱:姓名:

      專業(yè):

      班級(jí):

      學(xué)號(hào):

      指導(dǎo)教師:

      [實(shí)驗(yàn)名稱]

      [實(shí)驗(yàn)內(nèi)容]

      [實(shí)驗(yàn)?zāi)康募耙骫

      [實(shí)驗(yàn)步驟]

      [實(shí)驗(yàn)結(jié)果及分析]

      [評(píng)語及成績(jī)]

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        對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的幾點(diǎn)思考

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