第一篇：打牢電教基層基礎工作努力為小康社會建設服務
打牢電教基層基礎工作努力為小康社會建設服務
打牢電教基層基礎工作努力為小康社會建設服務
電化教育以基層基礎工作為著力點，在播放網(wǎng)點建設上用實招，在機構(gòu)隊伍建設上下實功，在豐富深化服務內(nèi)容上求實效，較好地發(fā)揮了黨員電教服務小康社會建設的作用，取得了一定成效。
一、著力抓好網(wǎng)點建設，為黨員電教服務
小康社會建設搭建網(wǎng)絡平臺
在小康社會建設的新征程中，基層黨員干部肩負著帶頭致富、帶領群眾共同致富的重任。黨員電化教育是幫助廣大基層黨員干部增長知識、提高素質(zhì)的重要途徑。網(wǎng)點建設是黨員電化教育的基礎。為加強電教網(wǎng)點建設，我們堅持逐年制定規(guī)劃，層層分解目標，明確建點任務，黨員電教播放網(wǎng)點建設穩(wěn)步推進。
一是抓普及，不斷擴大網(wǎng)點覆蓋面。堅持因地制宜，分類指導。對經(jīng)濟條件較好的，自行配備。對經(jīng)濟條件相對差的，通過縣鄉(xiāng)村支持，消除盲點。
二是抓投入，為網(wǎng)點建設提供資金保障。6000元用于解決基層電教設備問題。
三是抓提高，促進網(wǎng)點建設上水平。在抓好網(wǎng)點普及的同時，我們注重抓規(guī)范提高。積極推進標準化、規(guī)范化網(wǎng)點建設。
四是抓督導，確保網(wǎng)點建設工作的落實。我們堅持把黨員電教基層基礎工作納入黨建目標管理，與黨建工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。
二、加強機構(gòu)隊伍建設，為黨員電教服務小康社會建設提供組織保證。
辦好黨員電化教育事業(yè)，為小康社會建設服務，需要有堅實的組織基礎。圍繞夯實黨員電化教育的組織基礎，下大力抓黨員電教的組織機構(gòu)和工作隊伍建設。在組織機構(gòu)建設上，成立了電教工作領導小組。由分管組織工作的副書記任組長，組織、紀檢、宣傳、廣播、農(nóng)業(yè)、財政、教育等部門為成員單位，增強領導和協(xié)調(diào)黨員電教工作的能力。在隊伍建設上，加強人員的選拔工作，讓德才兼?zhèn)涞耐境鋵嵉搅穗娊剃犖橹衼?。并不斷更新電教工作人員的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平。在制度建設上，健全完善了《黨員電教工作規(guī)則》、《黨員電教工作人員職責》、《電教網(wǎng)點建設規(guī)定》、《電教播放收看制度》、《信息反饋制度》、《設備管理制度》、《經(jīng)費管理制度》等一系列規(guī)章制度，對各級黨員電教機構(gòu)設置、隊伍建設、資金投入、學習培訓等，都做出明確規(guī)定。
三、不斷豐富和深化電教內(nèi)容，努力提高黨員電教服務小康社會建設水平
緊密結(jié)合農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，充分發(fā)揮網(wǎng)絡完善、機構(gòu)健全的優(yōu)勢，努力豐富電教內(nèi)容，拓寬服務領域，強化服務功能，創(chuàng)新服務手段，使黨員電教服務小康社會建設的水平不斷提高。
一是緊貼黨委工作中心，服務農(nóng)村工作大局。
二是突出黨建職能，增強農(nóng)村黨組織領富能力。堅持黨員電教反映農(nóng)村基層組織建設，服務農(nóng)村基層組織建設。
三是大力開展實用科技培訓活動，提高農(nóng)村黨員致富本領。
我們將認真學習好經(jīng)驗、好做法，積極探索黨員電化教育工作的新思路、新方法、新途徑，更好地為小康社會建設服務。
第二篇：努力為全面建設小康社會服務
努力為全面建設小康社會服務
――司法局2003年落實“四新”工作匯報
各位領導：
黨的十六大提出了全面建設小康社會的奮斗目標，民主法制建設是建設小康社會的重要內(nèi)容。司法行政部門擔負著宣傳社會主義法制，為社會提供法律服務和法律保障的重要責任，所以，認真貫徹十六大提出的任務，發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面，各項工作要有新舉措，努力為全面建設小康社會提供法律服務和法律保障是我們的長期任務。為切實履行職責，發(fā)揮好作用，開創(chuàng)司法行政工作新的局面，現(xiàn)將我局2003年落實“四新”的主要工作匯報如下：
一、堅持大服務思想，努力實現(xiàn)工作理念的創(chuàng)新。司法行政工作包含有普法宣傳、依法治理、律師、公證、基層司法行政、148和法律援助、人民調(diào)解管理、刑釋解教和司法鑒定管理等，這些工作都與社會大局穩(wěn)定，建設社會主義政治文明關系密切。所以，作好每一項工作，服務于建設小康社會，服務于創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，是我們不可移轉(zhuǎn)的宗旨。2003年，我們的指導思想是認真貫徹落實黨的十六大精神，以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針，以法制宣傳、法律服務為重點，全面提升工作水平，努力實現(xiàn)法制宣傳工作新突破，實現(xiàn)基層司 1
法行政工作新突破，實現(xiàn)律師、公證工作的新突破，把我市的司法行政工作提高到一個新的階段。
二、緊緊圍繞黨和政府的工作中心，努力實現(xiàn)各項工作的新突破。在法制宣傳教育方面，要圍繞我市“四五”普法和“二五”依法治市工作規(guī)劃提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”（即努力實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，提高全體公民特別是領導干部的法律素質(zhì)；努力實現(xiàn)管理手段由注重依靠行政手段向注重依靠法律手段的轉(zhuǎn)變，提高全社會法制化管理水平。）的目標，狠抓落實，以憲法宣傳為核心，加強法制文藝，普法骨干、法制宣傳三大隊伍建設。其一，認真組織好“領導干部千場基層法律知識講座活動”。這項活動，是鄭州市統(tǒng)一安排的，就是鄭州市下派到我市的縣處級干部和我市的縣處級干部，一年內(nèi)要到基層講一堂法制課。我們要以領導干部學法用法講法來帶動全市的普法工作。其二，以加強農(nóng)村民主法制建設為重點，建立完善法制教育陣地。加強農(nóng)村民主法制建設，是當前穩(wěn)定農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村的一項重點工作。提高農(nóng)村干部群眾的法律素質(zhì)，給農(nóng)民提供可靠的法律服務是當務之急。所以，今年要在全市農(nóng)村廣泛開展“153”工程?！?53”工程即在全市306個行政村中選出100個行政村作為示范村，通過法律顧問請到家、法律疑點解到家、法律糾紛排到家、法律讀本送到家等形式，加強基層政權(quán)建設，達到“5有”、實現(xiàn)“3無”?！?有”即“每個村有一個法律
顧問、每個村有固定的法制宣傳陣地、每個村有規(guī)范的學法用法制度、每個村民組有一名法制宣傳員、每個農(nóng)戶有一個法律明白人”；“3無”即“無集體上訪、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重新犯罪”。同時，要組織督促在行政村建立固定的法制宣傳墻畫，宣傳內(nèi)容是與農(nóng)村和農(nóng)業(yè)工作關系緊密的法律法規(guī)，建立率要達到80%以上。在加強農(nóng)村法制宣傳教育的同時，還要深化對機關干部、企業(yè)職工、在校師生的法制宣傳教育工作。其三，大力拓展和規(guī)范法律服務，推動法律服務和法律援助工作上臺階。要加強法律服務網(wǎng)絡建設，在發(fā)揮好律師、公證和基層法律服務人員作用前提下，要利用大中專院校畢業(yè)生，建立農(nóng)村法律服務工作站，為農(nóng)村群眾提供有效的法律服務。建議在市政府設立法律顧問團，為市委、市政府的重要工程、重點工作提供全方位的法律服務。鼓勵、支持、開辟法律服務新領域，確保法律服務質(zhì)量讓當事人滿意，讓廣大群眾滿意。承辦案件和承辦公證的法律服務數(shù)量比02年增長10%以上。與工、青、婦等單位進行協(xié)調(diào)，在基層設立法律援助工作站，使法律援助真正成為困難群眾尋求法律幫助重要窗口。其四，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設，加大規(guī)范司法所的建設力度，03年省級文明所達到3個，市級文明所達到6個。加強村級調(diào)解委員會的組織建設，制度建設，陣地建設發(fā)揮好化解社會矛盾的第一道防線作用。要舉辦好民調(diào)主任培訓，規(guī)范民事調(diào)解行為。
三、采取措施，圓滿完成各項目標任務。第一要加強隊伍建設，建設一支高素質(zhì)的干警隊伍。組織干警認真學習十六大精神，對干警進行經(jīng)常性的法律專業(yè)知識教育，進行新時期司法行政工作的宗旨教育，使干警在思想觀念上，工作方法上，政治業(yè)務素質(zhì)上，不斷適應新時期工作的需要，使干警隊伍成為政治合格、品格高尚、業(yè)務水平高、作風優(yōu)良的隊伍。第二要按照市政府關于司法行政機關機構(gòu)改革的安排，搞好機關改革，以改革促進司法行政工作的全面發(fā)展。第三要加強領導班子建設，創(chuàng)新機制，抓好落實。要以領導班子的率先垂范作用，去影響帶動全體干警，嚴格按照黨的組織有規(guī)則辦事，建立健全各項活動制度，堅持廉潔自律，保持清正廉潔。要引入競爭機制，加強對司法行政隊伍的管理，制定嚴格的目標管理制度，確保各項工作落到實處。
第三篇：夯實基層打牢基礎
夯實基層打牢基礎
———四解“求客觀規(guī)律之真”
(一)合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土。
任何事物的發(fā)展，任何工作的開展，都有一個基層基礎問題。夯實基層、打牢基礎，是成就一切事業(yè)的根基。
(二)越是要干大事業(yè)，越要夯實基層、打牢基礎。我們黨要永遠立于不敗之地是如此，許昌要實現(xiàn)“十二五”發(fā)展的宏偉目標尤為如此。
(三)同樣一件事情、一項工作，“兩基”強與弱，結(jié)果兩重天。
同樣是信訪穩(wěn)定，坡李王村由于村“兩委”班子堅強有力、處事公正，群眾信服，連續(xù)20多年沒有群眾上訪。而一些“兩委”班子軟弱渙散的村，時?！懊盁煛?，“漏洞”百出。
同樣是黨委、政府部署的中心工作，“一把手”過硬、基層組織戰(zhàn)斗力強，就能跟得上、行動快、落實好。反之，就跟不上、推不動、難落實。
基礎不牢，地動山搖;基層不穩(wěn)，許昌難安。一些地方之所以基層組織不健全、作用難以發(fā)揮，之所以黨群干群關系緊張、群眾不信任，之所以信訪穩(wěn)定案件和安全生產(chǎn)事故屢屢發(fā)生，之所以中梗阻、下梗阻、落實不到位，之所以不作為、亂作為、工作不規(guī)范，凡此種種，無不與基層基礎不牢密切相關。
(四)問題是表象，根源在思想。
一些領導干部政績觀不端正，總認為基層基礎工作周期長、見效慢，不容易快出政績;矛盾多、難度大，做起來費時費力。對看得見、摸得著、見效快的“顯政績”看得重、用心多，對打基礎、管長遠、惠民眾的“潛政績”看得輕、用心少，不想做、不愿做、不屑做。致使許多問題在基層、在萌芽、在初始不能及時有效解決，最終把小事拖成了大事，既干擾了大局，又損害了形象，更傷害了民心。
(五)痛定思痛。市委遵循黨的執(zhí)政規(guī)律，作出了在全市領導干部中開展“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動的決策，目的在于把基層基礎打得更牢，把民生民本看得更重，把群眾立場站得更穩(wěn)，把社會風氣樹得更好，把發(fā)展方式轉(zhuǎn)得更快，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標提供有力保障。
(六)“強兩基”，必須加強基層組織建設。
上面千條線，下面一根針?；鶎咏M織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。正因為如此，省委書記盧展工明確提出，著眼基層，依靠基層，著力基層，服務基層，把基層組織建設好。
火車跑得快，全靠車頭帶。加強基層組織建設，第一位的是要選好支書、建好支部?；鶎狱h支部是黨的基層政權(quán)的象征，革命戰(zhàn)爭年代，把“支部建在連上”，堅持黨指揮槍，我們?nèi)〉昧酥袊锩鼞?zhàn)爭的勝利;當今和平建設時期，要改善民生、促進發(fā)展，我們更要注重發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。如果一個地方的黨組織不健全，必然是一盤散沙。支部書記是支部的領頭人，選不好、配不強，就會領上歪路、帶上邪路。只有按照“雙強”的標準和“講黨性、能致富、甘奉獻、有威信”的要求選好支書，按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的標準建好支部，才能筑牢黨的執(zhí)政基礎。
開門要用鑰匙，落實要有載體。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學習“一文九論十八談”、實施“百村整頓、百村提升”工程、推行“四議兩公開”工作法、加強社區(qū)和非公企業(yè)黨建等都是很好的載體，都要融入到“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動之中，通過主題活動來推進、來實施、來提升，依托主題活動抓教育、抓建設、抓整改，切實解決基層基礎、為民意識、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、干部作風等方面存在的突出問題，使基層組織建設有抓手、有特色、見實效。
榜樣的力量是無窮的。不同的歷史時期，許昌涌現(xiàn)出了一批又一批先進典型。比如，40年來始終堅持以黨建促發(fā)展、榮獲全國先進基層黨組織的許繼集團黨委;叫響全國的“小車不倒只管推”的楊水才;新時期的“好軍嫂”、全國道德模范吳新芬;一心為民的坡李王村黨支部書記李福成??這些先進典型，是身邊的榜樣、學習的楷模。值黨的90華誕，全市黨員干部都要以此為動力，學習先進，爭當先進，見賢思齊。
(七)“強兩基”，務必打牢各項基礎。
“基”以“土”為底，意味著只有植根大地，才能立“其”高;“礎”以“石”為旁，意味著只有依靠磐石，才能“出”其右。這本身就說明了基礎的重要。
抓好機關打基礎。機關工作中也有基礎，這個基礎不僅決定機關自身，而且影響著一個系統(tǒng)乃至全局。要圍繞服務大局、提高效率、規(guī)范運轉(zhuǎn)，切實加強機關隊伍、作風、效能、制度建設，加強基層站所的建設、監(jiān)督和管理，夯實機關工作基礎，努力建一流機關、創(chuàng)一流業(yè)績。
完善機制打基礎。制度機制帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。夯實基礎，重在機制。必須結(jié)合實際，按照個性問題找對策、共性問題靠機制的原則，進一步完善各項制度機制，靠機制管人管事，靠機制規(guī)范行為，靠機制推進工作。
著眼長遠打基礎?；A涉及方方面面，除基層組織、安全穩(wěn)定基礎這些工作外，還包括基礎產(chǎn)業(yè)、基礎設施、基礎要素等。就全市而言，農(nóng)業(yè)基礎還不穩(wěn)固，農(nóng)田水利建設亟待加強;產(chǎn)業(yè)基礎還不堅實，主導特色和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)亟待做大做強，現(xiàn)代服務業(yè)亟待提速增效;城鄉(xiāng)基礎設施還不完善，人民群眾的生產(chǎn)生活條件亟待改善;社會事業(yè)基礎還比較薄弱，教育、文化、衛(wèi)生、社保等公共服務體系亟待完善。作為領導干部，必須尤為注重做好打基礎、管長遠、惠民眾的工作，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和群眾檢驗的業(yè)績。
(八)“強兩基”，重在做好群眾工作。
扎實做好群眾工作，是鞏固黨的執(zhí)政根基、構(gòu)建和諧社會的基礎工程，更是領導干部的“基本功”、“必修課”，必須愿做、敢做、善做。
愿做，就是站穩(wěn)群眾立場、心甘情愿做。群眾工作說到底是一個立場問題?，F(xiàn)在一些領導干部對群眾反映的困難和問題麻木不仁、置若罔聞，視上訪群眾為草民、刁民，根本原因是群眾立場站得不穩(wěn)。如何站穩(wěn)群眾立場?就是“四個不能忘”：我們每個黨員干部都來自群眾，什么時候都不能忘本;我們每個黨員干部都由群眾供養(yǎng)，什么時候都不能忘恩;我們每個黨員干部的成長進步都離不開群眾的支持，什么時候都不能忘情;我們每個黨員干部手中的權(quán)力都由人民群眾賦予，什么時候都不能忘責。
敢做，就是敢于直面矛盾、不畏困難做。堅持群眾有所呼，黨和政府有所應;群眾有所需，黨和政府有所為，是做好群眾工作必須遵循的基本原則。群眾利益無小事，群眾反映的事，再小的事都是大事，不能小視、不能回避、不能推脫，有什么問題解決什么問題。尤其是對涉法涉訴、陳年老案、征地拆遷、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)等重大問題，更要領導牽頭、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、重點解決，讓群眾高興、讓群眾滿意。
善做，就是講究方式方法、積極主動做。做好群眾工作既有一個世界觀問題，又有一個方法論問題。方法不同，效果大不一樣。只有善于用宣傳發(fā)動、說服教育、利益導向、示范引路、依法行政等綜合方法推動工作，注重發(fā)揮群團組織、中介組織、社會法庭等社會組織的作用化解矛盾，才能把群眾工作做實、做好、做到群眾心坎上。
(九)“強兩基”，貴在堅持務本責實。
基層基礎工作都是具體的、實實在在的，來不得半點虛假。只有大力弘揚務本責實之風，在其位謀其政、履其職盡其責，才能久久為功、收到實效。務本責實抓“兩基”，就是“六個一”：強化一個意識——抓好基層是政績，打牢基礎是責任;樹立一個導向——齊心協(xié)力抓基層，腳踏實地打基礎;盡到一個責任——在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，“一把手”抓黨建;弘揚一種作風——堅持領導干部深入群眾、機關干部重心下移、基層干部堅守一線;健全一個機制——人力、精力、財力更多地向基層基礎傾斜;明確一個標準——基層組織不健全，基礎工作不扎實，分管領域不穩(wěn)定，就不能稱為稱職。
(十)源浚者流長，根深者葉茂。只要我們腳踏實地，從基層抓起，從基礎做起，筑牢執(zhí)政之基、發(fā)展之基、穩(wěn)定之基，目前存在的各種問題就一定能夠逐步解決，許昌“十二五”發(fā)展目標就一定能夠順利實現(xiàn)，我們的各項事業(yè)就一定能夠更加繁榮昌盛!
讓人民群眾生活得更加幸福 ———五解“求客觀規(guī)律之真”
(一)對于幸福，不同的人有不同的理解和感受，但有一點是相同的，就是人們對現(xiàn)狀的滿足和對未來的憧憬。
幸福生活，是人們的美好向往。為民造福，是黨的不懈追求。經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展，歸根結(jié)底是為了人的發(fā)展。
(二)中國共產(chǎn)黨風雨兼程、一路走來的90年，正是由于始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民，才奪取了革命、建設和改革的偉大勝利。
黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。無論形勢和任務如何變化，共產(chǎn)黨與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信群眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，必須始終著力改善民生、著力贏得民心，讓人民群眾生活得更加幸福。
這是黨執(zhí)政規(guī)律的要求，更是每一個領導干部的責任所系。
(三)“十一五”時期，市委、市政府把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持每年辦好“十大民生工程”，全市用于改善民生的財政支出達到212億元，年均增長25.5%，占一般預算支出的52.7%，解決了一批又一批關系群眾切身利益的實際問題，人民群眾的幸福指數(shù)持續(xù)攀升。
今日許昌，人們在莊重典雅的許都大劇院欣賞高雅音樂，在設施一流的體育館觀看國際賽事，在游園里健身、在綠蔭下休憩、在華燈下散步、在廣場上曼舞??呈現(xiàn)出一派安居樂業(yè)、幸福安康的景象。
(四)美好生活只有更好，沒有最好。當前，面對人民群眾對幸福生活的新期待，我們的差距還很大：
幸福依賴物質(zhì)，但全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別低于全省、全國平均水平759元、3938元;人均財政一般預算收入分別低于全省、全國平均水平121元、1706元。
幸福注重質(zhì)量，但一些群眾還在為就業(yè)、就醫(yī)、就學、養(yǎng)老而犯愁，為衣食住行而憂慮。
幸福植根尊嚴，但一些社會不公現(xiàn)象依然存在，一些侵害人民群眾合法權(quán)益的情況在基層時有發(fā)生。
幸福要求文明，但各類社會陋習亟待破除，群眾的文明素質(zhì)亟待提高，社會主義核心價值體系建設亟待加強。
破解幸?！懊艽a”，答好民生“答卷”，我們重任在肩。
(五)幸福是“建”起來的、“干”出來的。
幸福不是毛毛雨，不會自己從天上掉下來。創(chuàng)造幸福生活靠建設、靠勞動、靠實干。要以創(chuàng)業(yè)就業(yè)創(chuàng)造幸福，以社會保障鞏固幸福，以公平正義促進幸福。只要黨委、政府始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，動員人民群眾和社會各界積極參與、共建共享，幸福就會“來敲門”。
(六)順民意。政之所興在于順民。順民就是想問題、辦事情必須合民心、順民意。
問政于民。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。任何政策的制定、工作的開展，只有聽取群眾的意見、尊重群眾的意愿，才能上合天意、下合民意、富有創(chuàng)意。
問需于民。服務群眾要深入群眾，了解群眾的所思、所需、所盼、所想，時刻把群眾冷暖放心上，做到群眾有所呼、政府有所應，群眾有所需、政府有所為。
問計于民。坐在辦公室里找不到破解難題的辦法，憑空瞎想作不出符合實際的決策。必須到一線發(fā)現(xiàn)問題，在基層總結(jié)經(jīng)驗，在現(xiàn)場破解難題，向群眾汲取智慧。
(七)促民富。有恒產(chǎn)者有恒心?！叭瘏f(xié)調(diào)、兩高兩好、科學發(fā)展、富民強市”的“十二五”總目標，就是堅持富民優(yōu)先，千方百計增加群眾收入。
大力發(fā)展民營經(jīng)濟。許昌民營經(jīng)濟發(fā)展雖有很大起色，但仍有很大發(fā)展空間。要毫不動搖地鼓勵、支持、引導民營經(jīng)濟發(fā)展，推動民營經(jīng)濟上檔次、上規(guī)模、上水平，以民營經(jīng)濟大發(fā)展促進城鄉(xiāng)居民收入大提升。
積極推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。幸福不是不勞而獲，不是坐享其成，而是通過自己辛勤的勞動付出獲得豐厚的回報。要深入實施“創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)惠民”工程，不斷拓展新的發(fā)展空間，壯大新的創(chuàng)業(yè)主體，開辟新的就業(yè)渠道，使群眾干有目標、富有路徑、勞有回報，到“十二五”末使全市城鄉(xiāng)居民收入增幅高于全省平均水平。
誠心誠意搞好服務。領導科學發(fā)展的能力，更多地體現(xiàn)為服務發(fā)展的能力。處理好“多”與“少”的關系，多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多設路標、少設路障;處理好“為”與“不為”的關系，能夠市場化運作的不審批，能夠下放基層的不留在上邊，能夠交給中介組織的不包攬，能夠備案的不審核;處理好“給”與“取”的關系，多予、少取、放活，減負解困、“放水養(yǎng)魚”。
(八)解民憂。對于群眾來講，無憂、少憂即是福。解決人民群眾的就業(yè)之困、就學之難、就醫(yī)之急、養(yǎng)老之憂等問題，是人民群眾的幸福所依，尤為迫切。
持續(xù)推進“民生工程”。民生連民心、民生聚民力。把對人民負責看得更重一些，堅持每年實施“十大民生工程”，做到惠民政策優(yōu)先落實、民生問題優(yōu)先解決、財政支出優(yōu)先保障。
健全社會保障體系。按照量力而行、循序漸進的原則，以社會保險、社會救助、社會福利為基礎，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充，著力構(gòu)建保障民生的“安全網(wǎng)”、社會和諧的“穩(wěn)定器”。
加快社會事業(yè)發(fā)展。從解決關系人民群眾切身利益的問題入手，加強城鄉(xiāng)教育、文化、衛(wèi)生、道路、住房、社保等各項社會事業(yè)建設，早日使全市人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。
(九)保民安。平安是福。這是人們對幸福最樸素的理解，也是黨和政府為民造福最起碼的要求。
讓群眾生活更平安。深入推進“平安許昌”建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，維護良好的社會治安環(huán)境，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。
讓群眾生命更安全。生命高于一切。時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，不折不扣、不突不破地執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)的各項政策，積極推進煤炭資源整合，按時完成任務。抓好道路、消防、企業(yè)等領域安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
讓群眾吃得更放心。三聚氰胺、瘦肉精、塑化劑等一系列事件，讓人們聞“食”色變;曾經(jīng)發(fā)生在許昌的腐竹、蜂膠等食品安全問題，也讓許昌形象受損。質(zhì)量是大計、是民生、是形象，務必加強安全監(jiān)管，讓人人享有健康生活。
(十)化民怨。理不順，氣死人。一些重大群體性事件的發(fā)生，往往是由事不平、理不公、氣不順引發(fā)的。
以情感人。每一名黨員干部只有時時處處為群眾著想，把群眾當親人，把群眾的事當做家里的事來辦，懷著滿腔熱忱去做群眾工作，以真心換真情，人民群眾才會感到溫暖、感到溫情。
以理服人。人民群眾是最講道理的。要善于把大道理轉(zhuǎn)化成聽得懂、易接受的小道理，群眾聽明白了事情，就好解決;事情解決一點，群眾怨氣就會消除一分。萬不可動不動就拿權(quán)勢壓人，對群眾頤指氣使，結(jié)果是越壓群眾怨氣越大，把小事拖大、大事拖炸。
解決問題。人民群眾是最講實際的，不是聽你怎么說，而是看你怎么做，看問題解決了沒有。作為領導干部，應該勇于擔責、積極解決問題、主動化解矛盾，把問題解決在基層、在初始、在萌芽。千萬不能被動應付，等矛盾激化了、問題成堆了、群眾上訪了，才去解決，這樣只會增加成本、事倍功半、得不償失。
公平正義。公平正義比太陽還要有光輝。化解民怨，就要把公平正義體現(xiàn)在司法、分配、教育、就業(yè)等方方面面，以公平求公正、以公平求和諧，讓太陽的光輝照進每個人的心田。
(十一)便民利。開門七件事，柴米油鹽醬醋茶。這些看似日常小事，卻是每個家庭、每個人的大事，事關人民群眾福祉。為民造福，就要從一家一戶的小事抓起。
近年來，市委、市政府投入巨資進行道路積水點治理、背街小巷道路硬化、農(nóng)貿(mào)市場改造、街頭游園建設、無主樓院環(huán)境整治、“千村萬店工程”，城市污水集中處理和垃圾無害化處理率均超過90%，集中供熱率達到80%，燃氣普及率達到89%，綠化覆蓋率達到43%。各級黨委、政府只有關注與人民群眾生活息息相關的“小事情”，人民群眾才能感受到黨和政府的“大溫暖”、體會到生活的“大幸福”。
(十二)淳民風。民風淳，是社會文明的重要標志，是提升群眾幸福指數(shù)的重要內(nèi)容。
正黨風。全面加強黨員干部思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，做到講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。
揚學風。以建設學習型城市、學習型機關、學習型社會為載體，加強公民特別是青少年思想道德建設，不斷提高人們的政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。
樹新風。以創(chuàng)建全國文明城市為目標，持續(xù)深入地開展文明單位、文明行業(yè)、文明窗口、文明家庭、文明市民、文明集市、文明農(nóng)戶等群眾性文明創(chuàng)建活動，提升城鄉(xiāng)居民文明素質(zhì)，讓文明新風吹遍許昌大地。
(十三)最美的風景是“和諧”，最好的感受是“幸?！薄＿@是人民群眾的熱切期盼，更是我們的不懈追求!
打贏文明城市創(chuàng)建攻堅戰(zhàn) ——六解“求客觀規(guī)律之真”
【一】
文明是一個城市最美的容顏。
物質(zhì)文明賦予城市之形，精神文明賦予城市之魂。一座現(xiàn)代化宜居城市，不僅需要車水馬龍、高樓大廈，更需要文化的厚重、文脈的傳承，需要文明相生相伴。
【二】
為了這個目標，近年來，全市上下把創(chuàng)建作為扮靚城市容顏、塑造文明形象的重要抓手，堅持創(chuàng)建為民、創(chuàng)建重民、創(chuàng)建惠民，全民動員，共建共享，先后獲得“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家園林城市”、“國家森林城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“全國綠化模范城市”、“中國金融生態(tài)模范城市”、“中國花木之都”等國家級“金字招牌”，正在向文明城市一步步邁進。
十年鑄一劍，風雨再兼程?！笆濉币潦迹形?、市政府吹響了創(chuàng)建全國文明城市的集結(jié)號：堅持以文明城市創(chuàng)建統(tǒng)攬各項創(chuàng)建工作，確保實現(xiàn)全國文明城市創(chuàng)建目標。
【三】
全國文明城市，是衡量一個城市整體實力和發(fā)展水平的重要標志。創(chuàng)建全國文明城市，對許昌意義重大。
——實現(xiàn)“十二五”總目標的客觀要求?！叭瘏f(xié)調(diào)、兩高兩好、科學發(fā)展、富民強市”是許昌“十二五”的總目標。全國文明城市是一個綜合性指標體系，涵蓋了經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，使“十二五”總目標變得具體、有形和細化。
——加快新型城鎮(zhèn)化的題中之義。新型城鎮(zhèn)化不僅是人口增加、地域擴張的過程，更是提升城市品位的過程;不僅是硬件設施的完善，更是群眾文明素質(zhì)的提升;不僅是空間的城鎮(zhèn)化，更是人的城鎮(zhèn)化。文明城市創(chuàng)建，是提高城鄉(xiāng)群眾文明素質(zhì)的有效載體，是新型城鎮(zhèn)化的應有之義。
——提升創(chuàng)建水平的必由之路。文明城市創(chuàng)建和各個單項創(chuàng)建，是“綱”與“目”、“根”與“葉”的關系。單項創(chuàng)建的內(nèi)容，都包含在文明城市創(chuàng)建之中。綱舉才能目張，根深才能葉茂。以文明城市創(chuàng)建統(tǒng)攬各項創(chuàng)建工作，有利于整合力量、整合資源，瞄準最高目標，帶動創(chuàng)建整體水平的全面提升。
【四】
路漫漫其修遠兮。對照創(chuàng)建為民、惠民的新要求，問題和不足擺在面前：
環(huán)境狀況亟須改善。精細化管理不到位，造成沿街門頭牌匾不規(guī)范，沿街墻體立面不整潔，亂貼亂畫清理不及時, 綠化帶內(nèi)暗藏垃圾，施工車輛沿途拋灑，背街小巷污水橫流，集貿(mào)市場臟亂不堪，影響了城市形象，損害了群眾利益。
陣地建設亟須加強。對群眾文化建設重視不夠。文化底子薄弱，部分公共服務設施不健全，社區(qū)條件簡陋，科普場館有待加強，群眾業(yè)余文化生活缺場所、缺平臺，活動單調(diào)、品位不高，何談滿足人民群眾日益增長的文化需要?
文明素質(zhì)亟須提升。放松了對人的全面提升。隨地吐痰、亂扔煙頭等現(xiàn)象時有發(fā)生，闖紅燈、橫穿馬路、跨越護欄，非機動車逆向行駛、違章?？俊⒒斓佬旭?，群眾參與創(chuàng)建的積極性和主體作用沒有得到有效發(fā)揮。
窗口服務亟須優(yōu)化。對服務行業(yè)的管理不規(guī)范。一些出租車車容不整潔、司機語言不文明，汽車站、火車站候車廳、出站口、售票廳衛(wèi)生環(huán)境不潔凈，醫(yī)院導醫(yī)標志不清晰，社區(qū)警務室配備不完善，商場超市投訴處理記錄不完整，給群眾的日常生活帶來諸多不便。
一個個缺口亟待填平，一個個短板亟須提升，一個個問題都與群眾生活密切相關。時不我待，任重道遠。許昌該如何打贏創(chuàng)建全國文明城市的攻堅之戰(zhàn)?
【五】
創(chuàng)建文明城，先育文明人。
一次公交車上的讓座，一次問路的熱情回答，一個拾起易拉罐放入垃圾桶的簡單舉動，都會使初來乍到的人對我們這個陌生城市倍感親切、深感溫馨。創(chuàng)建文明城市，根本在于提升市民文明素質(zhì)。
加強思想道德教育。把職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育融入創(chuàng)建各個環(huán)節(jié)，貫穿創(chuàng)建全過程，在全社會營造“愛國、守法、誠信、知禮”的良好風尚。重點加強未成年人思想道德建設，通過開展“中華經(jīng)典誦讀”活動，把經(jīng)典誦讀與“全民閱讀”活動相結(jié)合，與踐行道德規(guī)范相結(jié)合，用雅言傳承文明，用經(jīng)典浸潤人生。
開展志愿服務。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，拓寬服務范圍，壯大志愿者隊伍，積極開展倡導文明禮儀、維護公共秩序、提供便民利民服務、送溫暖獻愛心等活動，讓廣大志愿者在講奉獻、做好事、獻愛心的過程中陶冶情操，追求一種“送人玫瑰、手留余香”的道德境界，用志愿服務彰顯城市文明。
深化群眾創(chuàng)建活動。文明單位、文明行業(yè)、文明窗口、文明家庭、文明市民、文明集市、文明農(nóng)戶等，是創(chuàng)建文明城市的“細胞工程”，支撐著整個文明城市創(chuàng)建的“大戲”。要不斷豐富內(nèi)涵，提高質(zhì)量，創(chuàng)新形式，示范引領，帶動更多的干部群眾參與其中，真正讓群眾成為參與主體、實踐主體、受惠主體，在實踐中養(yǎng)成文明習慣，提高文明素質(zhì)，讓文明之花處處開放。
【六】
俗話說：“打蛇打七寸”、“牽牛牽鼻子”。創(chuàng)建文明城市，就要抓住環(huán)境整治這一關鍵，從人民群眾反映強烈的熱點、難點問題著手，重點突破，必見成效。
在市容環(huán)境上治“臟”。城市環(huán)境是城市的“臉面”，也是“內(nèi)功”。以街面、路面、鋪面和墻面“四面”整治為突破口，以清除視覺污染、塵土污染、生活污染為著力點，繼續(xù)做好對占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、“五小”門店的整治工作，抓好街巷道路環(huán)境衛(wèi)生，不斷提高市民的滿意度。
在公共秩序上治“亂”。井然有序的社會秩序，直接反映出一個城市的文明程度。抓住公共交通、公共安全、公共秩序、公共衛(wèi)生等重點，突出整治車輛亂停亂放，行人闖紅燈、橫穿馬路等現(xiàn)象，加大對網(wǎng)吧、互聯(lián)網(wǎng)有害信息、非法侵權(quán)盜版物、熒屏聲頻的治理力度，認真整頓行業(yè)不正之風，真正做到“管”而到位，“理”而有序。
在窗口行業(yè)上治“差”。擦亮一個窗口，帶動的是一個行業(yè)，影響的是整個社會。對窗口服務行業(yè)等領域影響城市形象的違章違規(guī)行為，既要敢于碰硬、嚴格執(zhí)法、問責懲處，切實解決態(tài)度差、形象差、效率差等突出問題，把文明服務落到實處，又要積極引導他們愛崗敬業(yè)，從點滴入手，從小事做起，勇于擔起弘揚文明的責任，養(yǎng)成文明行為，倡樹文明新風。
【七】
創(chuàng)建文明城市，好比建樓房，重在夯實基層、打牢基礎?；A就是“硬件”，“硬件”不“硬”，勞而無功。
基礎設施靠投入?；A設施建設，是完善城市功能、提升城市文明程度最基礎的工作。把創(chuàng)建與推進新型城鎮(zhèn)化結(jié)合起來，從與人民群眾利益最密切的項目抓起，持續(xù)推進道路、體育、科技、環(huán)保等重點基礎設施建設，加大農(nóng)貿(mào)市場建設和老城區(qū)改造力度，加快交通站點升級，提高垃圾減量化、無害化、資源化處理能力，高起點、高標準建設科技館、未成年人校外活動場館和鄉(xiāng)村學校少年宮，形成更加完善的城市公共服務體系，讓人民群眾享受到更多的“陽光雨露”。
基層工作靠功夫。文明城市創(chuàng)建，重點在基層，難點也在基層。立足基層、面向群眾，把創(chuàng)建文明社區(qū)和文明村鎮(zhèn)作為兩大基礎性工作來抓。完善社區(qū)功能，創(chuàng)新管理機制，搭建社區(qū)綜合服務平臺，努力創(chuàng)建“管理有序、服務完善、文明祥和”的文明社區(qū)。更加重視鎮(zhèn)、村基層創(chuàng)建，從解決農(nóng)民的切身利益問題抓起，完善基礎設施，改善村容村貌，綠化凈化環(huán)境，倡導移風易俗，建設文明家園，筑牢文明城市的基礎工程。
【八】
文化體現(xiàn)著一個城市的特色和內(nèi)涵。創(chuàng)建文明城市，需要在培育特色文化上下工夫，靠文化創(chuàng)品牌、增亮點。
打造文化品牌。許昌有著深厚的文化底蘊，重在挖掘好、利用好“三國文化”、“鈞瓷文化”、“生態(tài)文化”資源，通過辦好“中原花木博覽會”、“三國文化周”、“鈞瓷文化節(jié)”等活動，努力形成一批高品位、有特色的文化旅游產(chǎn)品和精品旅游線路，豐富提升許昌的文化內(nèi)涵。
實施文化惠民。大力培育社區(qū)文化、企業(yè)文化、廣場文化、校園文化，營造歡樂祥和、健康向上的文化氛圍，走文化滋養(yǎng)城市、文化助推發(fā)展的創(chuàng)建之路。更加注重建好小型、便民的文化惠民工程，加大城市社區(qū)和村“文化中心”建設力度，真正將文化惠民舞臺搭到百姓的“家門口”，讓“文化陽光”普照到社會的每一個角落。
【九】
百戰(zhàn)之軍，勝在紀律嚴明;攻堅之力，得于令行禁止。創(chuàng)建文明城市，成于群策群力、眾心如一。
明責任。“火車跑得快，全靠車頭帶”。各級各部門負責人是創(chuàng)建第一責任人，對創(chuàng)建工作要親自部署、協(xié)調(diào)、督察、落實，加強領導，明確責任，形成主要領導親自抓、四大班子合力抓、條塊結(jié)合共同抓、職能部門配合抓、專門機構(gòu)具體抓的工作格局。
建機制?！叭私腥藙尤瞬粍樱瑱C制調(diào)動積極性”。對過去探索實踐、行之有效的創(chuàng)建工作機制，要持續(xù)、提升、規(guī)范、完善，靠科學、高效的工作機制，推動創(chuàng)建工作由專業(yè)創(chuàng)建向文明城市創(chuàng)建統(tǒng)領轉(zhuǎn)變，由以改善環(huán)境為主向以育人為主轉(zhuǎn)變，由以集中整治為主向常態(tài)創(chuàng)建轉(zhuǎn)變，由以事后追究為主向過程問責轉(zhuǎn)變，帶動各項創(chuàng)建工作全面推進。
強督導。他律出效率，督導見實效。充分發(fā)揮黨委政府督察、人大政協(xié)民主監(jiān)督和新聞單位輿論監(jiān)督的作用，把經(jīng)常性督察與突擊性整治結(jié)合起來，把正面宣傳引導與監(jiān)督曝光結(jié)合起來，把過程追究與結(jié)果追究結(jié)合起來，推動創(chuàng)建工作取得實效。
聚合力。眾人拾柴火焰高。按照開門創(chuàng)建的要求，傾聽民聲、集中民智，從群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，以實實在在的行動贏得人民群眾對創(chuàng)建的全力支持;加大新聞宣傳力度，加強輿論監(jiān)督引導，通過多形式、常態(tài)化、高密度、多視角的宣傳教育，在全社會營造人人支持創(chuàng)建、參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。
【十】
面對創(chuàng)建全國文明城市這場攻堅戰(zhàn)，只要我們同心同德、戮力進取、協(xié)力攻堅，把勁頭鼓得更足，把氛圍造得更濃，把工作做得更實，其攻必克，其戰(zhàn)必勝!
曙光在前，勝利可期。一座居者心怡、來者心悅的魅力之城正在中原大地悄然崛起。
重運作 破瓶頸
——七解“求客觀規(guī)律之真”
【一】
發(fā)展必重運作，跨越必破瓶頸。凡事有破乃立、運作必成。
【二】
審視許昌近年來的發(fā)展歷程，就是一個積極探索創(chuàng)新、持續(xù)運作求解、不斷突破瓶頸的過程。經(jīng)濟社會發(fā)展中的許多亮點，如許昌新區(qū)上升為省級戰(zhàn)略、中原電氣谷成為新的經(jīng)濟增長極、新型城鎮(zhèn)化快速推進、城市創(chuàng)建榮獲一系列國家級“金字招牌”等，無一不是注重運作、善于運作的結(jié)果。
【三】
當前，各地遇到的發(fā)展難題很多都是相同的，誰注重運作、善于運作、率先破解，誰就能脫穎而出、先行一步，誰就能跨越自己、跨越他人、跨越時空，這就是跨越發(fā)展。
【四】
注重運作、善于運作，靠有效運作解決難題、破解瓶頸，既是衡量領導能力和執(zhí)政水平的重要標準，又是對領導干部工作態(tài)度、工作能力和工作業(yè)績的最好檢驗。
不容忽視的是，面對發(fā)展的新形勢、新要求，一些干部不重運作、不敢運作、不會運作、不善運作的現(xiàn)象仍然存在。
有的不重運作。工作拘泥于舊思維，局限于老辦法，滿足于老套路，不想創(chuàng)新、不思求變，眼界不寬、辦法不多。
有的不敢運作，“和稀泥、打太極”，害怕觸及深層次矛盾，擔心做了事情得罪人。即便是好的項目，也前怕狼后怕虎，沒有快刀斬亂麻的勇氣，更缺乏大刀闊斧的銳氣。
有的不會運作，“眉毛胡子一把抓”，看似忙忙碌碌，卻沒有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。該為的不為，不該為的亂為。不懂得也不尊重客觀規(guī)律，更不會自覺運用客觀規(guī)律辦事。
有的不善運作，“螃蟹吃豆腐——吃得不多，抓得挺亂”。推工作大轟大嗡，方法簡單粗放，工作干了不少，力氣花了不小，卻收效甚微。
【五】
踏上“十二五”的新征程，把市委、市政府提出的目標、思路、藍圖變成現(xiàn)實，核心在于遵循規(guī)律、用心運作、科學運作，著力破解前進道路上的各種瓶頸和難題。不重運作，沒有運作，每一個瓶頸都可能成為發(fā)展的桎梏，再好的思路、再好的藍圖也是一紙空談。
【六】
重運作，破瓶頸，態(tài)度要端正。
沒有端正的態(tài)度，工作就失之于“浮”，浮躁浮漂，浮光掠影，是不會靜下心來運作的，也是不可能解決問題的。
遇到矛盾，不能遮遮掩掩。只有直面現(xiàn)實、敢于觸及，才能認清根源，分析根源，找到解決問題的辦法。如果“諱疾忌醫(yī)”，只會使矛盾越來越深，解決難度越來越大。
對信訪穩(wěn)定問題，個別干部總認為是個棘手問題，總是繞著走，掩蓋矛盾，甚至把老百姓看做“刁民”，致使干群關系緊張。只要把信訪工作看做體察民意的“寒暑表”、維護穩(wěn)定的“減壓閥”和發(fā)揚民主的重要“窗口”，就能懷著為民之心對待每一位上訪人，對待每一封來訪信，時時處處維護好群眾的切身利益。
【七】
重運作，破瓶頸，思想要解放。
“觀念一變天地寬”。思想解放了，眼界才能開闊，思路才能活躍，才能在遇到難題時找到破解的辦法。
在破解資金難題方面我們?nèi)〉玫耐黄?，就是解放思想的結(jié)果。通過搭建政府投融資平臺、加強銀企對接、加快企業(yè)上市、完善擔保體系、引進商業(yè)銀行、加強招商引資、采取BT和BOT模式等途徑，市縣兩級籌集了一大筆資金，較好地緩解了經(jīng)濟社會發(fā)展的資金需求。實踐證明，只要解放思想，研究透政策，借鑒好經(jīng)驗，發(fā)動好群眾，運用好市場，就能廣辟“錢路”。
在土地瓶頸問題上，很多地方只知道抱怨政策越來越嚴，畏首畏尾，錯失發(fā)展良機，而不會解放思想求蹊徑、開動腦筋找辦法。要看到，在國家宏觀政策的框架下，解決土地“緊”的難題，必須充分發(fā)揮靈活性，在“擴大增量、盤活存量、用好流量”上找路徑，在集約節(jié)約上做文章，盤活閑置土地，建設標準廠房，提高投資強度，才能贏得更大的發(fā)展空間。
【八】
重運作，破瓶頸，方法要得當。
所謂“困局”，大多是方法、路徑的困局。只有找到方法和路徑，“困局”才會變成“活局”。
面對難題，要學會“彈鋼琴”，學會通分、約分，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，剝繭抽絲、化繁為簡，找準癥結(jié)，對癥施治。
把握好“度”。一方面，提高決策的準確度。善于戰(zhàn)略思維，學會依全局形勢“制定戰(zhàn)略”，憑自身實際“開辟戰(zhàn)場”，按發(fā)展需要“排兵布陣”。要善于調(diào)查研究，堅決避免“情況不明決心大、心中無數(shù)點子多”的盲目決策，努力做到?jīng)Q策前充分論證、決策中適時調(diào)整、決策后落實執(zhí)行。另一方面，增強處事的透明度。關鍵是做到“一碗水端平”，核心是堅持依法行政。在對人對事的態(tài)度上不分親疏，不論等級，一把尺子，一視同仁;做到按章理事，重制度、建機制、守規(guī)矩，不能圖簡單、走捷徑。
運用好“法”。大禹治水，之所以能流傳千古，不僅僅在于他“三過家門而不入”的精神，更在于他“變堵為疏”的方法。面對問題，如果一味地“堵”，只能是揚湯止沸、自欺欺人，最終會使問題越積越多，矛盾越積越大;只有注重創(chuàng)新、運用有“方”，從根本上想辦法、找路子，堅持“宜疏不宜堵”，才能有效化解矛盾，解決問題。在征地拆遷上，方法對路就能做到難題不難，“熱點”不“熱”。有些干部一談到拆遷就頭痛，認為是“頑癥”、是“難題”，其實是沒有找到破解難題的有效方法。市委、市政府在推進城中村改造方面明確提出，堅持群眾利益優(yōu)先，堅持公開、公平、公正，堅持政府主導、政府“零受益”。做到了這一點，就能較好地把握工作力度、推進速度、社會可承受程度和群眾滿意度的最佳結(jié)合點，問題就會得到紓解、妥善化解。
執(zhí)著于“變”。所謂“變”，就是根據(jù)事物的不斷發(fā)展變化，不斷調(diào)整、創(chuàng)新、完善、提升的過程。如何“變”?首先，要適應漸變的規(guī)律。萬事萬物都有漸變和突變兩種現(xiàn)象，漸變是永恒的，突變是短暫的。干工作應該循序漸進，學會根據(jù)事物的發(fā)展變化采取相應的措施，避免“一刀切”，否則只會欲速則不達。其次，要具備多變的本領。做工作要多想辦法，只有臨事不慌、遇事不亂，從不同層次、不同角度、不同側(cè)面、不同途徑出發(fā)，多策并舉，多方給力，才能達成目標、完成任務。最后，要務求快變的實效。在工作理念上，要盡快由“管理為主”向“服務為主”轉(zhuǎn)變;在工作態(tài)度上，要盡快由“居高臨下”向“平等互動”轉(zhuǎn)變;在工作方式上，要盡快由“粗放隨意”向“嚴格規(guī)范”轉(zhuǎn)變;在工作監(jiān)督上，要盡快由“短期突擊”向“長效機制”轉(zhuǎn)變;在工作效果上，要盡快由“有限滿意”向“綜合滿意”轉(zhuǎn)變。做到這些，就能用清晰的思路化解矛盾，用有效的辦法破解難題。
【九】
重運作，破瓶頸，“做”功要到位。
任何事情都是“做”出來的。破解瓶頸，關鍵在“做”。
“做”就要抓具體?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹！闭^，一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實。只有按照“三具兩基一抓手”的要求，將工作項目化、具體化，發(fā)揚務本責實之風，發(fā)揚“透竹竿”精神，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解，把原則要求變成具體措施，把目標任務變成工作項目和責任主體，才能真正解決問題、推進工作。倘若只發(fā)號召、不出實招，只造聲勢、不做實事，“層層喊落實，層層不落實”，再好的謀劃也等于零，再好的決策也會落空。
“做”就要重基層。工作求實求效，關鍵在于基層組織、基層干部和基層群眾。市委、市政府今年在全市黨員干部中開展“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動，目的就是把各級黨員干部的心思精力、領導方式真正轉(zhuǎn)到為民發(fā)展、求實求效上來，轉(zhuǎn)到求客觀規(guī)律之真、務科學發(fā)展之實上來，努力把工作做得更實、更好。
“做”就要嚴問責。要問于實，問到關鍵處、問到具體事;要責于效，責到執(zhí)行力、責到有效果。惟其如此，難題才能有效破解，工作才能加快推進，許昌“十二五”發(fā)展的宏偉目標才能順利實現(xiàn)。
【十】
注重運作是破解瓶頸的有效路徑，破解瓶頸是加快發(fā)展的必經(jīng)之道。遵循客觀規(guī)律，掌握運作之道，善用運作之法，必能走出困局、破解難題，科學發(fā)展必有作為，跨越發(fā)展必有實效。
練就“求真”硬本領 ——八解“求客觀規(guī)律之真”
(一)會者不難，難者不會。這句話說明一個道理：本領過硬，才能遇難不難。
客觀規(guī)律看不見、摸不著，認識它、把握它、運用它，必須以能力素質(zhì)為保障，練就“求真”硬本領。
(二)現(xiàn)實生活中有這樣一種現(xiàn)象：很多事情，費了九牛二虎之力，結(jié)果卻事與愿違，勞而無功。
有的干部很想在招商引資上有所建樹，卻不懂市場運作規(guī)律，不是和客商談不攏，就是引來了一些“夕陽產(chǎn)業(yè)”，費時費力，收效甚微;
有的干部很想使經(jīng)濟發(fā)展得更快一些，卻不知遵循經(jīng)濟規(guī)律，“情況不明決心大，思路不清點子多”，“播下去的是龍種，長出來的是跳蚤”，總是處于“交學費”的尷尬境地;
有的干部也想把工作做好，整天忙忙碌碌，卻不善于運用規(guī)律，搶抓機遇看不準時機，推進工作抓不住重點，破解難題找不到癥結(jié)，處理矛盾把不準火候，往往事倍功半，甚至幫倒忙。
出現(xiàn)這些情況，說到底，在于有些干部自身內(nèi)存不足、本領恐慌、能力不強。
(三)新時代、新課題、新使命，對黨員干部能力素質(zhì)的要求越來越高。
只有本領過硬，才能緊跟時代。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，不懂得、不熟悉、不精通的東西很多，有些過去懂得的、熟悉的東西，現(xiàn)在又變成不懂得、不熟悉了。唯有與時俱進、提升自我，方能應物而化、應對自如。
只有本領過硬，才能擔當重任。面對日益嚴峻的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，領導干部尤為需要提高統(tǒng)籌兼顧的能力、開拓創(chuàng)新的能力、知人善任的能力、應對風險的能力、維護穩(wěn)定的能力、同媒體打交道的能力。唯有努力“充電”，方能履職盡責、不負所托。
只有本領過硬，才能推進發(fā)展。面對科學發(fā)展的新命題，需要看得“真切”，認清優(yōu)勢與不足，判斷趨勢與走向，知己知彼，揚長避短;需要具備“真知”，以新的思維謀劃工作，以新的姿態(tài)正視工作，以新的理念開展工作;需要掌握“真法”，善于運用科學合理、統(tǒng)籌兼顧的方法，把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來;需要常懷“真情”，牢記宗旨，以人為本，明確責任，找準位置，盡心盡職為人民群眾謀福祉。唯有掌握規(guī)律之真義、真諦、真理，方能找到通向成功的階梯、交出完美的答卷。
(四)練就“求真”硬本領，必須知行合一。
現(xiàn)實生活中，確有一些黨員干部不思進取，不愿學、不善學，陷身于文山會海，熱衷于迎來送往，沉湎于燈紅酒綠，已經(jīng)落在了時代后面。還有的深入基層少了，距離群眾遠了，下基層督察、調(diào)研往往是圖形式、走過場。這些與“求真”的要求都是格格不入的。
“求真”貴在有真知?！坝癫蛔?，不成器;人不學，不知道?！泵鎸π滦蝿?、新任務，如果領導干部不緊跟時代、勤學善思，知識就會老化，思想就會僵化，能力勢必退化。只有與時俱進，深學理論、博學知識、精學業(yè)務，才能有真知灼見、格物致知。
“求真”重在多實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”練就過硬本領，不僅要看怎么說，而且要看怎么做;不僅要“坐而思”，而且要“起而行”。否則，定下的目標任務只能是“空頭支票”。只有堅持實踐的標準，把理論與實際結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與推進許昌發(fā)展結(jié)合起來，在實踐中積累、鍛煉、成長，才能成為勝任工作的行家里手。
唯“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，學用結(jié)合，知行合一，在基層、在一線、在實踐中找出規(guī)律、找到方法，才能不斷成長、歷練成才。
(五)練就“求真”硬本領，貴在“透通竹竿”。
求真的道路，好比是一根長長的竹竿，每一環(huán)節(jié)都是一個關口，繞不開也躲不過，必須一個一個環(huán)節(jié)去突破，一道一道難題去破解?！笆澜缟系娜魏问挛锒际敲艿慕y(tǒng)一體”，有矛盾就存在問題，就需要去解決，就要“透通竹竿”。
知實情?！巴竿ㄖ窀汀?、破解問題，必先摸實情、聽民聲。要眼睛向下看、腳板向下走、心思向下沉，老老實實地深入實際、深入基層、深入群眾，才能貼近真實生活，才能了解問題的真實情況，才能把準“透通竹竿”的關鍵點、著力處，才能從紛繁復雜的現(xiàn)象中找出事實真相，作出科學決策。
重運作?！巴竿ㄖ窀汀?，既需巧勁又要內(nèi)功，關鍵是運作，找到辦法和路徑。對當前許昌面臨的發(fā)展方式怎么轉(zhuǎn)、新型城鎮(zhèn)化怎么推、要素瓶頸怎么破、基層基礎怎么強、為民惠民怎么辦等問題，要堅持“三具兩基一抓手”，用創(chuàng)新的思維、市場的辦法、項目的抓手，重運作、善運作、科學運作，多服務、少干預，多幫忙、少添亂，多設路標、少設路障，靠有效運作破瓶頸、解難題、促發(fā)展。
有毅力?！巴竿ㄖ窀汀笔且粋€漸進的過程，捅一節(jié)還有一節(jié)，不可能一蹴而就，尤為需要毅力和韌勁。要敢于迎難而上、知難而進，有一股“明知山有虎，偏向虎山行”的氣概，像“解方程式”一樣，一步跟一步、一環(huán)扣一環(huán)來破解。要“咬定青山不放松”，目標專注而不東張西望、腳踏實地而不好高騖遠、默默耕耘而不夸夸其談、持之以恒而不淺嘗輒止，不解決問題不撒手，不解決徹底不罷休。
(六)練就“求真”硬本領，旨在提升能力。
能力是越壑之橋，是渡河之舟。練就“求真”硬本領，核心在于能力大提升。
提升領導科學發(fā)展的能力。要站位全局，科學謀劃，深入思考加快發(fā)展、科學發(fā)展的思路，深入思考為民惠民、改善民生的辦法，深入思考推進項目、優(yōu)化環(huán)境的舉措，以科學的思路引領實踐。要遵循規(guī)律、把握規(guī)律，順應經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀規(guī)律，潛心研究抓好工作的有效方法。
提升推進民生改善的能力。民生連著民心，民生關系發(fā)展。要把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，擺正與群眾的關系，真心實意地辦暖人心、得人心、穩(wěn)人心的好事、實事，著力解決群眾的就業(yè)之困、就學之難、就醫(yī)之急和后顧之憂。不折不扣落實好十項民生工程，把更多的財政“蛋糕”切給民生、更多的政策制定傾向民生、更多的發(fā)展之舉立足民生。
提升應對復雜局面的能力。改革與發(fā)展的關鍵時期，正是利益關系調(diào)整、新舊觀念沖突、人民內(nèi)部矛盾日益凸現(xiàn)的時期。要勇于直面紛繁復雜的矛盾和問題，變“亡羊補牢”為“未雨綢繆”，變“搪塞推諉”為“真情關注”，經(jīng)常和群眾面對面溝通，心貼心交流，手拉手幫扶，實打?qū)嵽k事，最大限度地解決問題、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。
(七)練就“求真”硬本領，要有務實作風。
“求真”不能畫餅充饑，只做表面文章，最終要靠實干求實效，靠落實求實績。
務本責實。要重實際察實情，把決策和工作建立在客觀實際之上;要敢于說實話道實情，不唯書、不唯上，只唯實;要用真勁求實效，多干一些打基礎、為基層、謀長遠的“基礎工程”，少打造一些急功近利、拔苗助長的“泡沫工程”，切實做到言必責實、行必責實、功必責實，以工作實效取信于民。
認真較真?！笆澜缟吓戮团隆J真’二字，共產(chǎn)黨人就最講認真?！弊スぷ饕徽J真就具體，一較真就落實。要敢于堅持原則，敢抓敢管，不講情面，不怕得罪人;要敢于面對矛盾和問題，做到難點棘手問題不回避，歷史遺留問題不推諉，在克難制勝中不斷增長才干、增強本領。
勇于擔當。要強化責任意識，把對人民負責看得更重一些，敢于擔當，直面挑戰(zhàn)。百姓發(fā)出的呼聲一定要負責任地答復，向群眾承諾的事情一定要負責任地兌現(xiàn)，上級部署的任務一定要負責任地落實，把全部精力放在發(fā)展惠民上，把全部心思用在求實求效上，堅決摒棄“光說不練假把式”。
(八)風鵬正舉，時不我待。推動許昌科學發(fā)展，全市黨員干部要心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，努力練就“求真”硬本領，用真知助推跨越，用真情凝聚人心，用真誠贏得信任，真學真信真轉(zhuǎn)真干，共同撐起許昌更加光輝燦爛的明天。
(九)練就“求真”硬本領，百事可成，百業(yè)可興?！扒笳妗标P鍵在“做”
八解“求客觀規(guī)律之真”與“一文九論”一脈相承，如果說省委書記盧展工同志“用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”一文是點題，“何平九論”是破題，“一談八解”就是解題。
“八解”抓住關系許昌經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大問題，找問題、理思路、教方法，對“求客觀規(guī)律之真”進行了系統(tǒng)解讀，是正確認識和把握規(guī)律的“燈塔”、撬動領導方式轉(zhuǎn)變的“杠桿”、推動思想解放的“武器”、破解發(fā)展難題的“鑰匙”。
推出“八解”的初衷在于“解”，落實“八解”的要義在于“做”。要找準問題“做”，對號入座，查找問題，逐項解決;要遵循規(guī)律“做”，研究規(guī)律，把握規(guī)律，一切按規(guī)律辦;要抓住關鍵“做”，緊緊圍繞新型城鎮(zhèn)化、項目帶動、產(chǎn)業(yè)提升、基層基礎、為民惠民、文明創(chuàng)建、破解瓶頸、能力素質(zhì)8個方面，出實招、掏真勁、求實效;要通透竹竿“做”，注重運作、善于運作，一個一個環(huán)節(jié)突破，一道一道難題破解。
成事唯“真”，“求真”貴“做”。讓我們攜起手來一起做，靠“做”把“八解”落到實處，靠“做”把“求真”進行到底，靠“做”把許昌“十二五”發(fā)展的宏偉藍圖變成美好現(xiàn)實!
第四篇：打牢思想作風建設的基礎
? 打牢思想作風建設的基礎
當前位置： 2011版>>理論>>專題集納 打牢思想作風建設的基礎
作者：■何宏軍 李廣泉
2011-11-14 10:29:16 來源：解放軍報
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思想是行動的先導。思想作風建設的關鍵詞是“思想”，作風只是思想表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。思想是客觀存在反映在人的意識中經(jīng)過思維活動而產(chǎn)生的結(jié)果。有什么樣的思想，就有什么樣的思想作風。離開了思想，就無所謂思想作風。只有抓住思想建設，才能抓住思想作風建設的“牛鼻子”。
思想作風建設的這種“思想性”，客觀上決定了它的基礎性。從加強思想建設入手來打牢思想作風建設的基礎，在當前關鍵是要以建設學習型黨組織為抓手，狠抓學習、堅持學習、廣泛學習、深入學習，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和思想理論水平。針對當前一些黨員干部存在的思想浮躁不愛學、裝點門面不真學、淺嘗輒止不深學、借口太忙不愿學等傾向，深入抓好教育引導，強化學習意識，從而從思想源頭上解決好想學、愿學、自覺學、積極學的問題。要按照胡主席關于“學理論、學科技、學管理”的要求，科學安排學習內(nèi)容，廣泛學習政治理論、專業(yè)技術知識；學習科學文化知識；學習軍事高科技等知識，構(gòu)建和形成適應新的形勢發(fā)展的多學科知識儲備體系，不斷提高有效履行使命任務的綜合素質(zhì)能力。
重點抓好馬克思主義基本理論的學習，著力掌握其立場、觀點和方法，切實打牢認識問題、分析問題和解決問題的思想理論基礎。突出抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀的深入學習，不斷提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維能力，通過對創(chuàng)新理論的學習和運用，推動部隊建設科學發(fā)展、促進官兵全面發(fā)展。突出抓好信息化知識的學習，圍繞建設信息化軍隊，打贏信息化戰(zhàn)爭的時代要求，強化信息意識、學習信息知識、掌握信息技術、運用信息平臺，從而為加快推進戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變、提高基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力提供堅實的信息知識和信息技術支撐。
堅持在學習中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中學習。不僅注重向書本學，而且善于向官兵學、向?qū)嵺`學；不僅要學習我黨我軍的光榮傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，而且要敢于和善于學習當今世界的一切科學理念、先進技術和成功
做法；不僅要通過讀書看 報學習，而且要學會利用網(wǎng)絡等新興媒體學習；不僅要創(chuàng)新思想理念，而且要創(chuàng)新方式方法，在推動工作、解決問題上有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進。
充分發(fā)揮黨組織在抓學促學上的優(yōu)勢和功能作用，使學習始終按照組織確定的目標方向落實和深化。堅持目標管理，制定黨委和個人學習目標和計劃，嚴格考勤登記；堅持課題牽引，結(jié)合任務和部隊存在的突出問題，確定調(diào)研課題，組織集體攻關；堅持跟蹤督導，做到年初部署，年中檢查，年底考評通報；堅持“述學”制度，班子成員逐人匯報個人學習情況，存入常委理論學習檔案，以良好機制確保學習型黨組織建設深入持久推進，從而為加強各級黨員領導干部的思想作風建設，奠定良好的思想理論和思想政治基礎。
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【摘要】：在新的社會形勢下，提高民兵隊伍的軍政素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力，完成黨和國家賦予兵團民兵戍邊維穩(wěn)的任務，必須按《綱要》要求切實把“一線陣地”搞堅強，必須按照《綱要》加強民兵建設的關鍵環(huán)節(jié)，必須講求按《綱要》抓抓基層建設的方式方法。
關鍵詞：民兵 基層 陣地 建設
近年來，在兵團深化經(jīng)濟體制改革的情況下，我團人武部門在上級的正確領導下，積極適應“兩場”需要，服從和服務于經(jīng)濟建設大局，緊密結(jié)合實際，按照《軍隊基層建設綱要》狠抓民兵基層建設，做了大量艱苦扎實的工作。通過上下的共同努力，我團民兵基層建設呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升、協(xié)調(diào)發(fā)展、不斷進步的良好勢頭：民兵思想政治建設得到進一步加強，廣大民兵預備設人員信念堅定，思想穩(wěn)定；專武干部模范作用發(fā)揮了，黨管武裝原則得到較好落實，內(nèi)外關系比較融洽；軍事訓練的起點和質(zhì)量不斷提高，戰(zhàn)斗力有了新的增強；基礎建設有了明顯改觀，維穩(wěn)制亂和各項急難險重任務完成較好，相繼被自治區(qū)黨委、人民政府、新疆軍區(qū)和兵團軍事部評為民兵基層工作先進單位。在獲得榮譽的同時，我們也應清醒地看到，從全師范圍來看，民兵基層建設發(fā)展不夠平衡，整體水平還不能完全適應新形勢任務發(fā)展的需要。
一是民兵組織不夠健全。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，兵團按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的要求，實行“兩費自理”、改組、聯(lián)合、租賃、承包、股份制、股份合作制等形式，從用工制度到管理模式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等都發(fā)生了很大變化。受到這種變化的影響，兵團民兵工作出現(xiàn)了前所未有的新情況、新問題，突出的是團場生產(chǎn)連隊固定職工減少，外來承包戶增多。進入20世紀90年代以來，兵團老一代軍墾戰(zhàn)士逐漸退休，其子女大多外出經(jīng)商、打工、上學，在生產(chǎn)一線上崗人員很少，可編入民兵組織的人數(shù)相對不足。調(diào)查顯示，全師目前外來工已占農(nóng)業(yè)一線職工隊伍的70%以上。這種狀況導致兵團職工隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，由此帶來的直接問題是：固定職工的民兵少，符合基干民兵條件的男性青年少。從實際情況看，多數(shù)農(nóng)業(yè)連隊沒有編基干民兵，有的雖然編了，但只編了一個班或一個排的普通民兵?；擅癖饕性趫F直的工副業(yè)單位，年齡普遍偏大。
二是教育訓練不夠落實?？倕⒖傉蛾P于進一步深化民兵調(diào)整
改革的意見》規(guī)定，應急分隊民兵政治教育由季課改為月課；基干民兵除軍事訓練中的政治教育外，每年都必須集中進行專題政治教育，時間不少于16小時。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些基層領導干部感到民兵都在生產(chǎn)一線，是勞動生產(chǎn)的骨干，集中教育影響生產(chǎn)，難以實施。對于普通民兵而言，軍事訓練工作落實得不夠好，受訓面窄，普遍存在重視應急分隊民兵訓練，忽視普通民兵訓練的問題。重視了“拳頭力量”，忽視了基本力量和整體素質(zhì)的提高。同時，團場作為企業(yè)改制后，各生產(chǎn)連隊連長、指導員實行了年薪制，上交了風險抵押金，為追求最大經(jīng)濟效益，一些單位既不原意編基干民兵，更不情愿組織民兵訓練。
三是生產(chǎn)連隊黨支部抓民兵建設的意識不強。生產(chǎn)連隊是民兵的基層單位，抓民兵基層建設關鍵在生產(chǎn)連隊的黨支部。而從實際情況來看，大都沒有把民失建設納入以黨支部為核心的基層組織建設之中。兵團實施的小康連隊示范點建設中，有黨支部建設紀檢工作、工會工作、民族團、計劃生育等十六個項目的評定標準和考核辦法，但沒有民兵工作指標，少數(shù)單位雖有此項內(nèi)容，但在目標考核中僅占一分。連長、指導員職責中沒有抓民兵工作的內(nèi)容。存在上述問題的原因是多方面的。概括起來，我認為主要有以下幾點：
一是部分基層單位的領導職能意識淡化。中央17號文件明確指出：“兵團是黨政軍企合一的特殊組織”，“是一個準軍事實體”。繼江主席1998年7月有視察時明桷提出了“兩個嚴密關注”的要求后，胡主席又提出了兵團人所要擔負的“三大作用”。黨中央的這些指示是對兵團歷史地位和作用的充分肯定，更是對兵團在新的歷史時期的最新定位，同時，出體現(xiàn)了中央加強兵團工作，不斷發(fā)展狀大兵團的重大決策和決心。盡管兵團各級黨委認真貫徹了黨中骨、國務院、中央軍委關于民兵工作的方針政策，深入進行調(diào)整改革，使民兵工作有新的發(fā)展，但由于市場經(jīng)濟體制的變化，相當一部分基層干部，甚至極少數(shù)領導雖然在思想上也能把國家主權(quán)、民族利益視為至高無上，也知道兵團為什么存在，但行動上總是“關注”不起來，經(jīng)濟意識強，憂患意識、職能意識淡化。部分單位盤子里沒有民兵工作經(jīng)費，工作上沒位置，列不上議事日程，使命意識和職能意識在一些單位當口號喊，而在行動上和工作中沒有體現(xiàn)出這一事關兵團存在和發(fā)展的主題。
二是民兵工作沒有納入團場和生產(chǎn)連隊的發(fā)展規(guī)劃和計劃?！睹癖ぷ鳁l例》規(guī)定，企業(yè)應當“把民兵工作納入管理計劃，完成民兵工作任務”。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，部分團場和生產(chǎn)連隊在規(guī)劃、計
劃時很少考慮民兵工作的內(nèi)容，民兵管理沒有納入團場和生產(chǎn)連隊管理計劃，民兵政治教育沒有納入團場和生產(chǎn)連隊職工系列教育，民兵組織建設沒有納入以連隊黨支部為核心的基層組織建設，民兵軍事訓練沒有納入連隊生產(chǎn)管理計劃。遇到搶險救災等急難險重任務，才想到民兵這支群眾性的武裝組織，平時基本上不管不部，更談不上著眼于這支隊伍的長遠建設，致使基層民兵工作整體上比較薄弱。
三是民兵建設的規(guī)章制度不健全。近年來，軍區(qū)和兵團軍事部相繼下發(fā)了民兵基層建設的有關規(guī)章制度，師市人武部也做了大量工作，但普遍存在結(jié)合實際抓落實不夠的問題。特別是在市場經(jīng)濟條件下，民兵應急分隊和基干民兵政治教育究竟如何實施，如何在農(nóng)閑和農(nóng)忙季節(jié)集中進行教育，政治教育如何緊貼民兵思想實際確?！安蛔冑|(zhì)”，軍事訓練如何實現(xiàn)“打得贏”，民兵營連部究竟怎樣建設和規(guī)范，團場領導、武裝部、編有基干民兵的單位黨委（支部）、領導抓民兵工作的職責和任務是什么等等，還沒有形成一整套具體的措施和辦法，導致基層民兵工作很多方面開展無依據(jù)，檢查無標準，落實無措施。
四是按《綱要》抓基層建設的能力不強。有的認為，民兵基層建設按不按《綱要》抓無所謂，工作隨意性大，上級強調(diào)什么就抓什么。一些團場人武部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強，對上級的指示、要求，不滿足于一般號召，上邊來多少，就基層灌多少，缺乏從實際出發(fā)和創(chuàng)造性開展工作的精神。有的團場武裝部，不能按《綱要》規(guī)范工作，對抓民兵基層建設辦法不多，措施不力，特別是在發(fā)揮民兵營連排干部作用上還有薄弱環(huán)節(jié)。就像基層一些生產(chǎn)連隊干部反映的：“抓民兵建設，我身上沒職責，肩上沒壓力，落實掛空檔”。在下基層調(diào)查時，不少民兵營、連、排長對自己在落實《綱要》中應該干些什么和怎么干，說不大清楚。
在新的社會形勢下，如何確保黨對民兵的絕對領導，保證黨中央、國務院、中央軍委關于新時期民兵建設的指導思想、方針、原則和批示的落實，提高民兵隊伍的軍政素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力，完成黨和國家賦予兵團民兵戍邊維穩(wěn)的任務，我認為必須要做好以下幾項工作：
一、必須按《綱要》要求切實把“一線陣地”搞堅強
兵團農(nóng)牧團場武裝部是兵團人武部系統(tǒng)反分裂、保穩(wěn)定的“一線陣地”，是上級命令、指示貫徹落實到基層民兵組織的具體組織者，對基層的情況掌握最多，抓落實最有發(fā)言權(quán)，又處在武裝部與民兵營
連之間，擔負著承上啟下的雙重任務。兵團團場武裝部編制體制特殊，編制專武干部少；所處地位特殊，處在軍地結(jié)合部；擔負任務特殊，無論是維穩(wěn)制亂，還是搶險救災，都是直接組織和具體實施者。這種特殊的編制、特殊地位、特殊的使命，決定了武裝部必須按照《民兵基層建設綱要》要求把自身建設搞堅強。一是要堅持黨管武裝原則。要積極協(xié)調(diào)團場黨委領導，把武裝部建設納入基層組織、基層政權(quán)建設的整體規(guī)劃和企事業(yè)管理計劃之中，實施統(tǒng)一領導，統(tǒng)一考評，統(tǒng)一獎懲，明確職責，抓好落實。要自覺接受同級黨委和上級軍事部門的領導，堅持每月向本單位領導請示匯報工作，重要事項、重大活動要隨時報告，使本單位領導及時了解上級關于后備力量建設的方針、政策及目標、要求，增強對武裝工作領導的科學性、針對性、及時性。二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成工作合力。要突出抓好專武干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的提高。武裝部一定要做好“統(tǒng)”的工作，切實把上級軍事機關和師（局）團場下達的指示要求統(tǒng)一納入貫徹“三大作用”總要求和《綱要》的規(guī)劃之中，確保武裝工作的正確方向；圍繞處突任務和各階段的中心工作協(xié)調(diào)矛盾，保證主要工作的落實和民兵基層建設有條不紊地進行。抓民兵基層建設工作大量的是協(xié)調(diào)工作，因此，要協(xié)調(diào)好團場機關各科室力量，形成抓基層的合力。要經(jīng)常與團場領導機關保持聯(lián)系，求得他們的支持幫助。如動用民兵執(zhí)行重大任務、組織大型活動等，都要及時向團場請示、與團場機關有關部門協(xié)調(diào)，確保各項工作任務的順利完成。三是著力練好“內(nèi)功”，提高指導水平。要本著“干什么教什么，缺什么補什么、有什么問題解決什么問題”的原則，采取現(xiàn)場觀摩、參觀見學、專題培訓和以會代訓等形式，不斷提高專武干部調(diào)查研究、協(xié)調(diào)關系解決問題、獨當一面開展工作的能力，并注重在實踐中鍛煉、在完成任務中摔打。如有的單位在征兵和民兵整組、訓練、集中執(zhí)行任務時，專武干部到基層蹲點，熟悉基層工作程序，學會觀察、分析解決問題的方法，這種做法就值得提倡。四是要正規(guī)“四個秩序”。要按照軍隊的條令條例和有關規(guī)章制度，建立嚴格、正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，這也是準軍事實體對基層武裝部的必然要求。具體講，就是要根據(jù)國際、國內(nèi)形勢和變化。適時對廣大專武干部和民兵進行戰(zhàn)備教育，始終保持較強的戰(zhàn)備觀念。要堅持每月民兵進行戰(zhàn)備教育，始終保持較強的戰(zhàn)備觀念。要堅持每月對民兵治安分隊執(zhí)勤情況進行一次檢查，始終掌握民兵信息網(wǎng)和團場民兵治安分隊的活動狀況，遇有突發(fā)情況，能妥善處置，進一步完善維護社會穩(wěn)定、搶險救災、軍警兵民聯(lián)防、兵員動員和守護重要目
標等各類戰(zhàn)備方案。要按照“拉得出、用得上，起作用”的總體要求，完善各種保障計劃，人、財、物準備充分，能圓滿完成維穩(wěn)任務、急難險重任務和戰(zhàn)時兵員動員、支前作戰(zhàn)等任務。有武器庫的單位要按規(guī)定配備管理、警衛(wèi)人員，落實安全措施，加強整體防范能力。對存放和配發(fā)的武器裝備，要經(jīng)常檢查核對，定期維護保養(yǎng)，及時擦拭檢修，做到無丟失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質(zhì)，始終保持良好的技術狀態(tài)?；窘ㄔO應本著從實際出發(fā)、量力而行、規(guī)范適用、方便工作的原則，達到有門牌、有固定辦公室、有基干民兵營（連）部、有資料室和民兵訓練活動場所。要嚴格按照部隊條令、條列規(guī)范專武干部的言行舉止，做到按時上下班，不遲到不早退，不私自外出。講文明、懂禮貌，舉止端正，著裝整齊，軍容嚴整。室內(nèi)布置統(tǒng)一，秩序井然，管理良好。
二、必須按照《綱要》加強民兵建設的關鍵環(huán)節(jié)
實事求是，一切從實際出發(fā)，是落實《綱要》的一個重要指導原則。兵團民兵基層建設，在落實《綱要》時，必須正確理解其精神實質(zhì)和基本要求，結(jié)合自身特點貫徹施行。實踐中應著重抓住三個關鍵環(huán)節(jié)：一是突出抓好專武干部和民兵干部隊伍建設。專武、民兵干部隊伍，既是《綱要》的要求、出是實際工作需要。要把好選配關，結(jié)合半年、年終工作總結(jié)，與師（局）、團場組織部門一道對專武、民兵干部進行認真考察，切實把那些政治思想強、本職業(yè)務精、作風紀律嚴、發(fā)揮作用好、熱愛武裝工作、具有一定組織指揮能力、年輕有為的干部選配為專武、民兵干部；要定期進行集中教育整頓，搞好傳幫帶，使他們不斷增強職能意識、維穩(wěn)意識，熟悉本級任務工作特點，熟悉當?shù)孛裆缜?，熟悉上級關于維穩(wěn)工作的指示精神，具有較強的組織指揮能力。近年來，有的團場武裝部對專武干部和民兵干部采取雙月開例會集中講評工作、每周報告工作情況、離部請假等制度，加強了對專武和民兵干部的管理，收到了比較好的效果。二是突出抓好預任黨支部建設。實踐證明，只有平時做好民兵連隊黨支部成員的預任荼，在關鍵時刻才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。不少基層武裝部按照軍事部下發(fā)的加強民兵基層黨團建設的有關規(guī)定和指示，先后制定下發(fā)《民兵連隊預任黨支部工作細則》，在民兵基層連隊建立了預任黨支部。平時，注意及時弱補支部成員，保證預任黨支部組織健全。要強化對預任黨支部成中黨務知識的學習教育，演練戰(zhàn)時黨支部工作程序，不斷提高其領導思想政治工作的能力。近年來，一些基層武裝部成建制
組織民兵執(zhí)行急難險重任務，連隊黨支部堅決執(zhí)行上級的命令指示，指到哪里，打到哪里，以積極的行動實現(xiàn)了上級決心，這與黨組織發(fā)揮核心領導作用是分不開的。三是要加強民兵基層有關規(guī)章制度，鞏固現(xiàn)有的成果，推動基層建設不斷向規(guī)范化、法制化和制度化方向發(fā)展。比如，解決納入問題，就得有約束機制作保證。具體講，就是要通過制定有關規(guī)章制度，把民兵工作納入各級黨委領導的議事日程；把民兵軍事訓練納入生產(chǎn)管理計劃；把民兵政治教育納入民兵爭先創(chuàng)優(yōu)納入團場生產(chǎn)和科技興農(nóng)（廠）勞動競賽計劃，把民兵工作納入領導、機關的崗位責任制；把民兵黨團組織建設納入以生產(chǎn)連隊黨支部為核心的基層組織建設。這樣，既解決了民兵基層建設服從和服務于經(jīng)濟建設大局的問題，又可以使民兵工作真正進入團場決策機構(gòu)、行政領導機構(gòu)、經(jīng)營要構(gòu)的工作職責和范圍，妥善解決民兵工作與經(jīng)濟工作形成“兩張皮”的問題。還有如何牢固確立按《綱要》和胡主席“三大作用”總要求來規(guī)范民兵基層建設；如何結(jié)合實際落實黨管武裝原則；如何按照“三個代表”的要求，加強民兵應急營連黨組織建設；如何圍繞當?shù)亟?jīng)濟建設和兵團實施的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，廣泛開展“雙爭活動”，激發(fā)民兵基層建設的內(nèi)在活力。
三、必須講求按《綱要》抓抓基層建設的方式方法
團場武裝部用《綱要》指導基層民兵建設必須針對民兵工作特點，才能求得實效。民兵寓兵于民，分散是民，集中是“兵”，這就決定了開展工作、集中活動，大都只能在農(nóng)閑和節(jié)假日進行；民兵工作的人員、時間、經(jīng)費都要靠師（局）、團場解決，對地方經(jīng)濟建設依賴性大。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，特別是團場進行土地租憑承包、風險抵押，兩費自理等經(jīng)濟體制改革后，民兵工作“三落實”受到地方經(jīng)濟制約比較明顯。加之各團場民兵數(shù)量多，編制復雜，既有普通民兵和基干民兵之分，又有民兵應急分隊和預備役部隊之別，還有民兵治安分隊、信息網(wǎng)、鐵路護路隊、武器庫執(zhí)勤分隊。因此，要提高薄禮《綱要》的整體效果，必須適應這些特點，講求抓民兵基層建設的方式方法。主要是正確處理好三個關系：一是要突出民兵分隊建設重，正確處理好全面抓與重點抓的關系。民兵隊伍數(shù)量多，擔負維穩(wěn)戍邊任務繁重的特點，決定了基層民兵組織既要全面建設，又要突出重點，以重點單位建設的高質(zhì)量推動民兵基層建設的全面發(fā)展，整體提高。要重點抓好民兵應急分隊（高科技含量較高的專業(yè)技術分隊）、民兵治安分隊和民兵信息網(wǎng)、民兵鐵路護路分隊、民兵護邊分隊的全面建設，使他們達到軍隊基層建設的五條標準，真正成為應付突發(fā)事件的-6-
“拳頭”力量。要突出抓好重要方向、重要地區(qū)、重要部位的民兵建設特別是對武器庫警衛(wèi)，以及邊境、敵社情比較復雜地區(qū)的民兵建設要投入更多精力，切實重點建好。二是突出民兵工作的重點時機，正確處理好經(jīng)常建與集中抓的關系?；鶎用癖ぷ鞯碾A段性、時效性特點，決定了既要注重經(jīng)常建，更要突出集中抓?；鶎游溲b部和專武干部要發(fā)揮好作用，認真落實工作計劃，按照《綱要》做好基層經(jīng)常性工作，更要集中力量緊緊抓住民兵整組、政審、集訓、政治教育、征兵工作等有利時機進行突擊性集中建設抓一件，成一件，鞏固一件，以集中抓的成果展示經(jīng)常性的水平。三是突出民兵在經(jīng)濟建設中發(fā)揮重要作用，正確處理好民兵建設與經(jīng)濟建設的關系。經(jīng)濟建設是民兵建設的基礎，民兵建設必須服從服務于經(jīng)濟建設。要堅持勞武結(jié)合，率領民兵積極參加地方經(jīng)濟建設和兵團實施的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，爭當致富能手和生產(chǎn)標兵。要注意發(fā)揮民兵特長，主動擔當起治安聯(lián)防、護廠護秋、人工防雹、搶險救災等重任，在團場經(jīng)濟建設中發(fā)揮骨干作用。實踐證明，只有積極帶領民兵參與地方濟建設和維護社會穩(wěn)定工作，促進經(jīng)濟的發(fā)展，才能贏得領導和群眾對武裝工作的重視和支持。
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