第一篇：治理機(jī)制

第五章治理機(jī)制

第二十二條各有關(guān)單位要各司其職，密切協(xié)作，統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)管理工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，將社區(qū)管理成效列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)分析內(nèi)容，建立黨委政府目標(biāo)考核、群眾評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)議相結(jié)合的社區(qū)建設(shè)績(jī)效評(píng)估機(jī)制。

第二十三條建立社區(qū)黨組織、管理委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。對(duì)涉及社區(qū)發(fā)展和居民切身利益的各項(xiàng)事務(wù)，必須按照“四議兩公開”（四議：村黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議和社區(qū)居民代表會(huì)議，兩公開：決議公開、實(shí)施結(jié)果公開）工作法執(zhí)行。

第二十四條 建立健全居民自治機(jī)制。積極推進(jìn)社區(qū)自治工作的制度化、規(guī)范化。培育居民自治意識(shí)，完善社區(qū)居民自治規(guī)章。健全社區(qū)居民會(huì)議制度，規(guī)范社區(qū)民主決策程序，提高民主決策水平。健全社區(qū)議事協(xié)商和社區(qū)事務(wù)聽證會(huì)制度，研究解決居住在社區(qū)的流動(dòng)人口參與社區(qū)居民自治的有效途徑。

第二十五條 建立健全工作準(zhǔn)入機(jī)制。堅(jiān)持政府依法行政和居民依法自治的原則，進(jìn)一步理順和規(guī)范政府部門與社區(qū)的關(guān)系，減輕社區(qū)管理委員會(huì)工作負(fù)擔(dān)，不得隨意在社區(qū)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌子。

第二十六條 建立健全民意表達(dá)機(jī)制。推行民情信箱、民情熱線、民情日記、民情聯(lián)絡(luò)員、民情懇談會(huì)等工作方法，健全完善分片包戶、居民接待日、網(wǎng)上論壇等制度，充分發(fā)揮居民代表、社區(qū)志愿者的骨干作用，引導(dǎo)居民群眾以理性、合法的形式表達(dá)個(gè)人意愿，進(jìn)一步暢通民意訴求渠道。

第二十七條 建立健全監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制。完善民主監(jiān)督制度，組織居民有序開展監(jiān)督評(píng)價(jià)活動(dòng)。完善社區(qū)事務(wù)公示制度，公開辦事制度和辦事程序，保障居民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的作用，對(duì)社區(qū)事務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督。完善評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)議方法，逐步建立健全評(píng)議監(jiān)督體系。

第二十八條 建立健全表彰激勵(lì)機(jī)制。對(duì)在社區(qū)建設(shè)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的實(shí)績(jī)、水平和群眾評(píng)價(jià)，對(duì)工作成績(jī)突出、居民滿意度高的新型農(nóng)村社區(qū)工作者、基層組織、社會(huì)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選表彰。健全激勵(lì)措施，探索激勵(lì)辦法，促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)經(jīng)?；?。

第二十九條 建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制。完善社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括社區(qū)黨組織工作制度、管理委員會(huì)工作制度、社區(qū)綜合服務(wù)中心工作制度、社區(qū)社會(huì)組織培育和參與制度等，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

第三十條 大力推行新型農(nóng)村社區(qū)事務(wù)“三公開”，接受群眾監(jiān)督，提高群眾參與黨務(wù)、社務(wù)、財(cái)務(wù)管理的積極性。

（一）黨務(wù)公開：重點(diǎn)公開社區(qū)黨組織的工作目標(biāo)、服務(wù)承諾、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、民主評(píng)議黨員等內(nèi)容；

（二）社務(wù)公開：重點(diǎn)公開上級(jí)政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、計(jì)劃生育情況、扶貧救災(zāi)款物發(fā)放、群眾對(duì)社區(qū)干部評(píng)議結(jié)果等事項(xiàng)；

（三）財(cái)務(wù)公開：重點(diǎn)公開各項(xiàng)資金收入及其支出使用情況、社區(qū)集體資產(chǎn)和資源處置等情況。

第二篇：公司治理機(jī)制

1.本案例所反映的主要問(wèn)題：公司治理機(jī)制不完善所帶來(lái)的：（1）大股東利用“隧道效應(yīng)”侵害中小股東的利益的新型委托代理問(wèn)題；（2）公司股東和公司經(jīng)營(yíng)層的傳統(tǒng)委托代理問(wèn)題。

2.產(chǎn)生大股東利用“隧道效應(yīng)”侵害中小股東的利益的新型委托代理問(wèn)題的主要原因是：這主要受兩個(gè)因素的推動(dòng):一是控制權(quán)的共享收益，二是控制權(quán)的私人收益。

在大股東普遍存在、特別是在大股東可以控制公司的經(jīng)理層和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下，經(jīng)濟(jì)學(xué)家們自然地將公司的控制權(quán)與大股東聯(lián)系起來(lái)。一旦股權(quán)集中在少數(shù)控股股東手中，就會(huì)產(chǎn)生控制權(quán)收益，這種收益只為大股東享有，而不能為其他股東分享，在這樣的股權(quán)控制下，大股東常常將上市公司的資源從小股東手中轉(zhuǎn)移到自己控制的企業(yè)中去，即大股東“隧道挖掘”?？刂茩?quán)共享收益的產(chǎn)生是因?yàn)榇笞诠蓹?quán)所帶來(lái)的決策權(quán)利與財(cái)富效應(yīng)的搭配能導(dǎo)致卓越的管理或監(jiān)督。大股東或他們的代表通常擔(dān)任公司的董事或經(jīng)理，這使得他們能夠直接影響管理層決策。其次，有證據(jù)表明大宗股權(quán)的形成與異常的股票價(jià)格上漲相關(guān)。

大股東同樣有動(dòng)力使用投票權(quán)力來(lái)消耗公司資源或者獨(dú)占小股東無(wú)法分享的收益，這些就是控制權(quán)的私人收益。這些收益可能是金錢上的，例如擔(dān)任管理者的個(gè)人大股東所獲得的高額薪水，也可能是非金錢的，例如大股東獲得的生產(chǎn)上的協(xié)同效應(yīng)。

大股東“隧道挖掘”是現(xiàn)代公司中存在的普遍現(xiàn)象，不僅存在于發(fā)展中國(guó)家的股票市場(chǎng)，而且存在于歐美發(fā)達(dá)的證券市場(chǎng)，即使是資本市場(chǎng)監(jiān)管最為嚴(yán)厲、信息披露較完善的市場(chǎng)，也可能出現(xiàn)少數(shù)利益群體利用“隧道挖掘”來(lái)?yè)p害中小投資者利益的行為。不過(guò)，在新興市場(chǎng)上，這類問(wèn)題尤其嚴(yán)重。在缺乏投資者保護(hù)的國(guó)家，公司股權(quán)往往比較集中；大股東對(duì)公司的掏空行為更加嚴(yán)重。之所以如此，原因在于法律制度可以約束大股東的侵占行為并給外部投資者提供保護(hù)。同時(shí)，在法律保護(hù)較弱的國(guó)家，如果股權(quán)高度分散，外部投資者的權(quán)益則更容易為內(nèi)部人所侵害，從而更沒(méi)有保障。

產(chǎn)生公司股東和公司經(jīng)營(yíng)層的傳統(tǒng)委托代理問(wèn)題是二者之間的信息不對(duì)稱及利益差異。

公司經(jīng)營(yíng)層掌握公司較多的信息，在環(huán)境不確定性的情況下，往往會(huì)采取一些有利于自身收入最大化的機(jī)會(huì)主義行為，如隱藏知識(shí)、隱藏行動(dòng)的道德風(fēng)險(xiǎn)及號(hào)傳遞、信息甄別的逆向選擇等。

3.本案例中，甲股東作為公司的控股股東，利用一些常見的“隧道”行為損害小股東乙的利益。具體表現(xiàn)為：（1）過(guò)度的在職消費(fèi)：甲股東既是控股股東，又是公司高管，已經(jīng)形成了“內(nèi)部人控制”，隱藏瞞報(bào)真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，為自己謀利益。

（2）放棄配股權(quán)，惡意圈錢。利用控股股東的控制表決權(quán)，使得通過(guò)的決議有利于自身利益。（3）大股東廉價(jià)資產(chǎn)注入，惡意套取公司現(xiàn)金。

《甲方乙方——炒股乾坤》

甲乙合伙炒股，甲出7萬(wàn)元，乙出3萬(wàn)元。甲乙約定按照當(dāng)前最流行的“股份制”成立“有限責(zé)任公司”來(lái)運(yùn)作。即甲出7萬(wàn)股，乙出3萬(wàn)股，同股同權(quán)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。不得退股，收益年終統(tǒng)一分配。甲說(shuō)：為統(tǒng)一思想，我來(lái)承擔(dān)經(jīng)營(yíng)重任，此乃大股東義不容辭的責(zé)任。乙想：反正自己不善經(jīng)營(yíng)，交給他也罷；又想：此番遇到了貴人，今發(fā)財(cái)有望了。

時(shí)逢大牛市，炒股毛收益6萬(wàn)元，去掉水電費(fèi)，車馬費(fèi)，書刊費(fèi)，工資資金，吃喝費(fèi)，桑拿費(fèi)，東南亞考察費(fèi)（后三項(xiàng)可千萬(wàn)別告訴乙），刨去稅金，凈收益1萬(wàn)1千元（對(duì)了，實(shí)際有1.8萬(wàn)元，瞞報(bào)了7千元）。到年底，甲向乙通知一年經(jīng)營(yíng)情況，大意是：過(guò)去的一年，在宏觀環(huán)境不好，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，全球金融危機(jī)的情況下，我等克服困難，苦心經(jīng)營(yíng)，獲得了有目共睹的優(yōu)秀成績(jī)，隨文附有某中介機(jī)構(gòu)出具的無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告，并擇良日，再召集乙，召開“股東大會(huì)”，共商分紅及未來(lái)發(fā)展大計(jì)。

股東大會(huì)共四項(xiàng)議程：第一項(xiàng)，如何分紅。乙說(shuō)：按照“同股同權(quán)”原則，你分7千7，我分3千3，甲搖頭，說(shuō)：現(xiàn)金分紅意義不大，不如送紅股實(shí)惠。遂建議10送1.乙方3萬(wàn)3千萬(wàn)股，劃算！于是“股東大會(huì)”全票通過(guò)此項(xiàng)議程。

第二項(xiàng)，甲提議：由于“股份公司”在過(guò)去的一年里經(jīng)營(yíng)有方，達(dá)到了10%凈資產(chǎn)收益率的“達(dá)標(biāo)線”，為增強(qiáng)發(fā)展后勁，按年終股本10:3進(jìn)行配股，每股配股價(jià)2元（是每股凈資產(chǎn)的2倍，相當(dāng)于溢價(jià)發(fā)行）。乙心存疑惑，怎么反而要交錢了？心中盤算，我出1.8萬(wàn)，甲出4.2萬(wàn)，他出的比我多，該議程遂以7萬(wàn)票贊成，3萬(wàn)票棄權(quán)獲得通過(guò)。

議程三，甲說(shuō)：由于種種原因，大股東放棄配股。為照顧中小股東的利益，將配股權(quán)以每股0.20元轉(zhuǎn)讓給中小股東，乙急忙掏出計(jì)算器，算后大吃一驚：自己已交和需交累計(jì)9.42萬(wàn)元，早已超過(guò)了甲當(dāng)初投入的7萬(wàn)元股本，但配股后卻只能占46.1%的股份。問(wèn)甲，甲答：這是由于資金投入的時(shí)間先后的不同所造成的，乙無(wú)言以辯，經(jīng)表決，此項(xiàng)議程以70%贊成，30%反對(duì)獲得通過(guò)。

接下來(lái)，甲提出關(guān)于“國(guó)內(nèi)最時(shí)髦的”資本經(jīng)營(yíng)的議程四：擬進(jìn)行資產(chǎn)置換。甲方用20臺(tái)5年前購(gòu)買的電腦按賬面價(jià)值4300元每臺(tái)注入“股份公司”與公司的現(xiàn)金置換，以進(jìn)入“高科技領(lǐng)域”。乙有疑問(wèn)，甲為何每臺(tái)不加1000元可買剛剛出來(lái)的新型電腦，甲答：哎，公司的錢省一點(diǎn)算一點(diǎn)嘛。乙又問(wèn)：為何要投資高科技？甲說(shuō)：明年股市不看好，此舉是多元化經(jīng)營(yíng)。此方案最終以7:3獲得通過(guò)。

試用公司治理的有關(guān)知識(shí)回答下列問(wèn)題：

1.2.3.本案例反映的主要公司問(wèn)題是什么？ 產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因是什么？ 本案例中甲股東損害乙股東利益的方法有哪些？（至少列舉三個(gè)）

第三篇：農(nóng)村治理機(jī)制

農(nóng)村治理機(jī)制

村民委員會(huì)制度

村民委員會(huì)是在國(guó)家法律規(guī)定的范圍內(nèi)，由村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，具有法人資格，受鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)和村黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

—、教育、組織村民認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

二、向村民會(huì)議或村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

三、完成鎮(zhèn)政府布置的行政、經(jīng)濟(jì)等工作任務(wù)。

四、維護(hù)村民合法權(quán)益和利益，教育引導(dǎo)村民履行公民義務(wù)。

五、組織村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做好本村生產(chǎn)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)村生產(chǎn)建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

六、管理本村集體所有制的土地和其他財(cái)產(chǎn)，教育村民愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，合理利用自然資源，保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境。

七、辦理本村公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會(huì)治安。

八、做好優(yōu)撫撫恤、救災(zāi)救濟(jì)、殯改火化、五保供養(yǎng)等社會(huì)保障工作，開展移風(fēng)易俗活動(dòng)。

九、發(fā)展文化教育，普及科技知識(shí)、促進(jìn)村與村之間的團(tuán)結(jié)、互助，帶領(lǐng)群眾開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

十、協(xié)助上級(jí)黨委政府及計(jì)生部門做好全村的計(jì)劃生育工作。

龍華村村規(guī)民約

為了推進(jìn)我村民主法治建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，樹立良好的民風(fēng)、村風(fēng)，創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建設(shè)文明衛(wèi)生新農(nóng)村，經(jīng)全體村民討論通過(guò)，制定本村規(guī)民約。

1、熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛集體，學(xué)法知法，遵紀(jì)守法，同一切違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

2、愛護(hù)公共財(cái)物，不得損壞水利、交通、通訊、供電、供水、生產(chǎn)、休閑場(chǎng)所等公共設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，不私自安裝用水用電設(shè)施，節(jié)約用水用電，嚴(yán)禁偷水偷電，發(fā)現(xiàn)違規(guī)人和事，要積極制止并及時(shí)向村委會(huì)報(bào)告。

3、團(tuán)結(jié)友愛，相互尊重，相互理解，相互幫助，和睦相處，不打架斗毆，不誹謗他人，不造謠惑眾，不撥弄是非，不仗勢(shì)欺人，建立良好的鄰里關(guān)系。

4、提倡社會(huì)主義精神文明，移風(fēng)易俗，喜事新辦，不鋪張浪費(fèi)，喪事從儉，不搞陳規(guī)舊俗，不搞宗族派性，反對(duì)家族主義，反對(duì)封建迷信及其他不文明行為，樹立良好的社會(huì)風(fēng)尚。

5、搞好公共衛(wèi)生和村容整潔，做到人畜分離，垃圾不亂倒，糞土不亂堆，污水不亂流，柴草不亂放，房前屋后不積水，檐溝處處要疏通。

6、依法使用宅基地，服從村鎮(zhèn)建房規(guī)劃，不損害整體規(guī)劃和四鄰利益。

7、嚴(yán)禁私自砍伐國(guó)家、集體或他人的林木，不準(zhǔn)在村附近或田邊路旁亂挖土，嚴(yán)禁損害莊稼、瓜果及其他作物。

8、自覺養(yǎng)路護(hù)路，維護(hù)道路暢通，不準(zhǔn)在村道、主道邊搭建違章建筑、堆放廢土、亂石、雜物，不準(zhǔn)在路道上亂挖排水溝，不準(zhǔn)在路肩上種植作物，侵占路面。

9、計(jì)劃生育，晚婚晚育，優(yōu)生優(yōu)育，男女平等，尊老愛幼。

第四篇：隱患排查治理機(jī)制

隱患排查治理機(jī)制

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)理項(xiàng)目部安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

1、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

2、對(duì)于一般性事故隱患，安全管理部門應(yīng)要求有關(guān)部門限期排除。

3、對(duì)于重大事故隱患，安全管理部門應(yīng)聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時(shí)局部、全部停車或停止使用的強(qiáng)制措施決定，并督促有關(guān)部門進(jìn)行限期徹底整改。

4、事故隱患的范圍

4.1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情。

4.2、可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

4.3建設(shè)、施工、檢修過(guò)程中可能發(fā)生的各種能量傷害。

4.4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災(zāi)、爆炸、中毒。4.5、可能造成職業(yè)傷害、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件。4.6、在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染。

4.7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(dòng)(包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品的處理等)。

4.8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)。

4.9、以往生產(chǎn)活動(dòng)遺留下來(lái)的潛在危害和影響。

5、安全管理部門每周應(yīng)會(huì)同各相關(guān)部門，對(duì)各施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行隱患排查一次，每月進(jìn)行一次安全大檢查。

6、對(duì)所排查的安全隱患，由安全管理部門會(huì)同相關(guān)部門編制整改措施，并下發(fā)<事故隱患整改通知書>，由施工單位各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。

7、對(duì)難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括:治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

8、在隱患治理過(guò)程中，負(fù)責(zé)整改的部門應(yīng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止事故發(fā)生，事故隱患在排除前或排除過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停止使用或停車，對(duì)難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

9、對(duì)于重大事故隱患，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向監(jiān)理項(xiàng)目部安全管理部門、公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

10、事故隱患堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，誰(shuí)負(fù)責(zé)監(jiān)控整改”的原則，由發(fā)現(xiàn)事故隱患的個(gè)人、部門組織整改，整改責(zé)任人為各班組、部門主要負(fù)責(zé)人。

11、各部門和相關(guān)人員，對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。定措施、定負(fù)責(zé)人、定資金來(lái)源、定完成期限，凡當(dāng)個(gè)人能整改的不推給班組，班組能整改的不推給項(xiàng)目部，凡項(xiàng)目部能整改的不推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù)。

12、整改責(zé)任單位要按照<事故隱患整改通知書>要求，對(duì)事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向監(jiān)理項(xiàng)目部報(bào)告整改情況。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。

13、整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報(bào)告，由項(xiàng)目部安全管理部門組織檢查驗(yàn)收。

14、對(duì)整改措施不到位，檢查驗(yàn)收不合格，事故隱患未消除的應(yīng)停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行和操作使用，直到檢查驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)運(yùn)行。

15、處罰： 對(duì)不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患的部門主要負(fù)責(zé)人處500元罰款； 對(duì)查出的事故隱患，在整改過(guò)程中不制定治理方案的部門主要責(zé)任人處500元罰款； 對(duì)查出的事故隱患，不及時(shí)進(jìn)行整改治理，擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要責(zé)任人處500元罰款； 對(duì)不及時(shí)報(bào)送事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的，處安全管理部門主要負(fù)責(zé)人500元罰款。

16、安全管理部門每月應(yīng)對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并交監(jiān)理部主要負(fù)責(zé)人簽字報(bào)公司備案。

第五篇：隱患排查治理機(jī)制

隱患排查治理機(jī)制

一、重大事故隱患治理必須采取必要的防范措施，隱患治理前或治理過(guò)程中無(wú)法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員，并責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工或者停止使用，限期排除隱患；完成隱患整改的，隱患部門要向院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)隱患銷號(hào)。

二、掛牌督辦工作結(jié)束后，要按照有關(guān)規(guī)定，向上級(jí)報(bào)備。對(duì)無(wú)故拖延、弄虛作假、不執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的科室和人員，將依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。