第一篇：事業(yè)單位年度考核若干問題處理意見渝人發(fā)[2001]161號

重慶市人事局

關(guān)于事業(yè)單位工作人員年度考核工作若干具體問題處理意見的通知

渝人發(fā)[2001]161號

各區(qū)縣(自治縣、市)人事局，市級各部門人事(干部)處，市屬事業(yè)單位，中央在渝有關(guān)單位人事(干部)處：

《重慶市事業(yè)單位工作人員考核辦法》（渝人發(fā)[2000]138號，以下簡稱《辦法》）下發(fā)后，部分單位在執(zhí)行中反映出一些具體問題，經(jīng)研究現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下處理意見，請按此執(zhí)行。

一、年度考核時(shí)，事業(yè)單位職員和工勤人員填寫《重慶市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，專業(yè)技術(shù)人員仍結(jié)合人事部《關(guān)于認(rèn)真做好企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核工作的通知》（人職發(fā)[1990]7號）的要求進(jìn)行考核，填寫《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

二、嚴(yán)格控制優(yōu)秀等次比例。各單位擬定的優(yōu)秀等次數(shù)額送其主管部門匯總報(bào)同級政府人事部門審批后組織實(shí)施。未經(jīng)政府人事部門審批優(yōu)秀比例限額的單位，不得確定優(yōu)秀人員和頒發(fā)優(yōu)秀證書，擅自確定的優(yōu)秀人員不得享受和兌現(xiàn)考核結(jié)果的有關(guān)待遇。

三、在考核中確定為基本稱職等次的人員由本單位對其實(shí)行告誡，予以幫助教育，限期改正。告誡期為6個(gè)月。告誡期滿，根據(jù)其改正表現(xiàn)情況，重新確定為稱職或不稱職等次。告誡期內(nèi)暫緩晉升工資和兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。

四、對確定為不稱職等次而又無職可降的工作人員，可降低一個(gè)職務(wù)工資檔次。其職務(wù)工資檔次處于最低的，則不再降。

五、年度考核中幾種特殊情況的處理

㈠ 當(dāng)年由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍安置到事業(yè)單位的工作人員，可依據(jù)部隊(duì)移交地方時(shí)的轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)鑒定和到地方工作后的表現(xiàn)情況，由所在單位考核并確定等次。經(jīng)批準(zhǔn)自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部或退伍軍人，重新招聘到事業(yè)單位工作的，當(dāng)年參加考核，根據(jù)自謀職業(yè)期間的表現(xiàn)和到單位后的工作表現(xiàn)考核并確定等次。

㈡ 當(dāng)年調(diào)入事業(yè)單位的工作人員，依據(jù)原單位提供的有關(guān)情況，由現(xiàn)所在單位考核并確定等次。

㈢ 抽調(diào)到基層掛職鍛煉的工作人員，在掛職鍛煉期間由掛職單位進(jìn)行考核并確定等次；在掛職單位工作不足半年的，由掛職單位介紹掛職情況，由原單位考核并確定等次；掛職鍛煉結(jié)束后的當(dāng)年由掛職單位提供有關(guān)情況，原單位考核并確定等次。

㈣ 由單位派出或經(jīng)單位同意外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修的工作人員，由原單位考核，主要依據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修單位提供的有關(guān)情況確定等次。

㈤ 新參加工作的人員試用期內(nèi)參加考核，只寫評語，不確定等次。

㈥ 當(dāng)年辦理了離退休手續(xù)的人員，在6月30日前離退休(經(jīng)批準(zhǔn)延退的除外)的不參加考核，不確定等次；7月1日以后離退休的可參加考核，確定等次。

㈦ 因病、事假、出國(境)探親假累計(jì)超過6個(gè)月(含6個(gè)月)的工作人員不參加考核。因工(公)致傷的工作人員，治療、恢復(fù)時(shí)間超過6個(gè)月的免于考核，依據(jù)其受傷前的工作表現(xiàn)確定等次。

㈧ 借用的工作人員，由借用單位向其原單位提供情況，由原單位考核確定等次。

㈨ 停薪留職人員在停薪留職期間不參加考核，當(dāng)年6月30日前(含6月30日)回單位工作的，參加考核，確定等次；6月30日以后回單位工作的，參加考核，只寫評語，不確定等次。事業(yè)單位人事制度改革后，不再辦理停薪留職。

㈩ 經(jīng)批準(zhǔn)提前離崗人員免于考核，在離崗期間無違法違紀(jì)行為的確定為稱職。

(十一)職員兼有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以現(xiàn)職崗位為主進(jìn)行考核。

(十二)專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)單位批準(zhǔn)在外單位兼職的人員，由兼職單位提供情況，所在單位進(jìn)行考核。

六、受行政處分人員的考核問題

1.受行政警告處分的當(dāng)年參加考核，確定等次，但不得確定為優(yōu)秀。

2.受記過、記大過處分的當(dāng)年參加考核，只寫評語，不確定等次。

3.受降職、撤職、開除留用察看處分的當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；在受處分的期限內(nèi)參加考核，只寫評語，不確定等次。

4.對記過、記大過處分滿1年，降職、撤職處分滿2年，開除留用察看處分滿3年的，處分解除后的當(dāng)年參加考核，確定等次。

七、受黨紀(jì)處分人員的考核問題

1.受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年參加考核，確定等次，但不得確定為優(yōu)秀。

2.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年參加考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的，確定為不稱職；因其他錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的，只寫評語，不確定等次。

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；第二年按其新任職務(wù)參加考核，確定等次。

4.受留黨察看處分的當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；受留黨察看一年處分的，第二年參加考核，只寫評語，不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語，不確定等次。

5.受開除黨藉處分的當(dāng)年參加考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加考核，只寫評語，不確定等次。

6.受黨內(nèi)處分同時(shí)又受行政處分的，按受黨內(nèi)處分的情況確定其考核等次。

八、受黨內(nèi)處分同時(shí)又受行政處分的人員，其考核不確定等次的時(shí)限，應(yīng)按其中處分時(shí)限長的一個(gè)執(zhí)行。

九、涉嫌違紀(jì)被立案審查的人員，參加考核，但在其受審查期間不確定等次。結(jié)案后，不給予黨內(nèi)或行政處分的，按規(guī)定補(bǔ)定等次；給予黨內(nèi)處分或行政處分的，視其所受處分種類，分別按前述規(guī)定辦理。

十、應(yīng)參加年度考核的人員，無正當(dāng)理由不參加考核，經(jīng)教育后仍拒絕參加的，所在單位可以直接確定其考核等次為不稱職。

十一、各類學(xué)院(校)可以學(xué)年作為考核年度。

十二、事業(yè)單位工作人員年度考核工作是人事管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入人事部門的日常業(yè)務(wù)工作。今后，市人事局原則上不再另行文，各單位應(yīng)嚴(yán)格按《辦法》和本通知規(guī)定組織實(shí)施。

事業(yè)單位工作人員的年度考核是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，考核結(jié)果是作為單位工作人員晉級、增資、獎(jiǎng)懲、職稱評定、續(xù)聘、解聘等的依據(jù)。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照《重慶市事業(yè)單位工作人員考核辦法》規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求組織實(shí)施，防止“走過場”。對考核“走過場”，不按規(guī)定組織實(shí)施的，要取消考核結(jié)果，并重新進(jìn)行考核。

十三、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)行備案制度?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，各級各部門應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果報(bào)同級政府人事部門確認(rèn)。同級政

府人事部門確認(rèn)后發(fā)給考核結(jié)果確認(rèn)通知書，作為單位工作人員能否晉升工資和兌現(xiàn)有關(guān)待遇的依據(jù)。各區(qū)縣（自治縣、市）人事局、市級各部門必須在每年3月底前將本地區(qū)、本部門的年度考核總結(jié)和年度考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)表報(bào)市人事局。逾期未報(bào)的視為未完成年度考核工作單位，下一年度不能開展職稱評審工作和職員職務(wù)的晉升工作。

十四、過去有關(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準(zhǔn)。國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

二○○一年十一月十三日

第二篇：重慶市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲辦法渝人發(fā)(2000)139號

重慶市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲辦法

渝人發(fā)（2000）139號

第一章 總 則

第一條 為了調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性，嚴(yán)明紀(jì)律，教育和監(jiān)督事業(yè)單位工作人員遵紀(jì)守法，根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》和中共中央組織部、國家人事部《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市全民所有制事業(yè)單位的工作人員。

事業(yè)單位工作人員的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條 事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循以下原則： ㈠ 公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)； ㈡ 獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效； ㈢ 獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒相結(jié)合；

㈣ 精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。第四條 事業(yè)單位工作人員行政處分應(yīng)遵循以下原則： ㈠ 堅(jiān)持懲處與教育相結(jié)合； ㈡ 堅(jiān)持懲處與獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合； ㈢ 堅(jiān)持懲處公平得當(dāng)； ㈣ 堅(jiān)持懲處及時(shí)公開。

第五條 市和區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門主管事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作。

第六條 市和區(qū)縣(自治縣、市)政府人事部門綜合管理行政懲戒工作。

第二章 獎(jiǎng) 勵(lì) 第七條 事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：

㈠ 忠于職守，積極工作，成績顯著的；

㈡ 遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的；

㈢ 在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的；

㈣ 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)，有突出成績的； ㈤ 在移民、扶貧、再就業(yè)等工作中成績突出的； ㈥ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)的；

㈦ 在社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的； ㈧ 防止或者挽救事故有功，使國家和人民利益免受或者減少損失的；

㈨ 在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的； ㈩ 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出的；

(十一)同違法、違紀(jì)行為作斗爭，有功績的；(十二)在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益的；(十三)有其他功績的。

第八條 事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的種類為：授予榮譽(yù)稱號、記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎(jiǎng)5種。

第九條 獎(jiǎng)勵(lì)的基本標(biāo)準(zhǔn)：

對在工作中取得優(yōu)良成績，在考核中被評為優(yōu)秀或者在其他方面做出成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎(jiǎng)；

對在工作中取得顯著成績，在本單位表現(xiàn)突出的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功； 對在工作中做出較大貢獻(xiàn)，在本系統(tǒng)具有一定影響或者有其他突出事跡的，可以給予記二等功；

對在工作中做出重大貢獻(xiàn)，在全市或者全國具有重大影響的，或者有其他顯著事跡的，可以給予記一等功；

對功績卓著，有特殊貢獻(xiàn)的，可以授予榮譽(yù)稱號。第十條 市政府有權(quán)給予本辦法規(guī)定的各種獎(jiǎng)勵(lì)種類。其中授予榮譽(yù)稱號，記一等功只能由市政府批準(zhǔn)。授予榮譽(yù)稱號的名稱統(tǒng)一規(guī)范為“先進(jìn)工作者”，也可在其稱號前冠以系統(tǒng)名稱。特殊情況下需要授予榮譽(yù)稱號的，須經(jīng)市人事局審核后，報(bào)市政府批準(zhǔn)。

第十一條 市人事局有權(quán)給予本辦法規(guī)定的記二等功及其以下獎(jiǎng)勵(lì)。其中記二等功，由區(qū)縣(自治縣、市)人民政府或市政府工作部門審核，報(bào)市人事局批準(zhǔn)。

第十二條 區(qū)縣(自治縣、市)政府或市政府工作部門有權(quán)批準(zhǔn)本辦法規(guī)定的記三等功及其以下獎(jiǎng)勵(lì)，并報(bào)市人事局備案。

第十三條 區(qū)政府工作部門有權(quán)批準(zhǔn)給予嘉獎(jiǎng)，并分別報(bào)市、區(qū)人事局備案。

第十四條 需要上報(bào)國務(wù)院或國務(wù)院工作部門給予事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)的，由市人事局審核或市人事局與有關(guān)部門共同審核后按要求上報(bào)。

第十五條 給予事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)嚴(yán)格評選條件和報(bào)批程序，控制表彰周期和數(shù)量。

第十六條 對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員，頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)勵(lì)證書。獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)勵(lì)證書按國家和市規(guī)定的式樣，由市人事局統(tǒng)一監(jiān)制。對獲得獎(jiǎng)勵(lì)的事業(yè)單位工作人員，同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金數(shù)額由市財(cái)政局、市人事局共同商定。

第三章 行政處分

第十七條 事業(yè)單位工作人員行政處分的種類為：警告、記過、記大過、降職、撤職、開除留用察看、開除7種。

專業(yè)技術(shù)人員不適合受降職處分。

事業(yè)單位工人不適合給予降職、撤職處分。

第十八條 對于違反法紀(jì)的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其錯(cuò)誤性質(zhì)，情節(jié)輕重，危害大小，區(qū)別情況作出處理：

㈠ 違紀(jì)情節(jié)輕微且未造成不良后果的，給予批評教育，免予行政處分；

㈡ 違紀(jì)情節(jié)較重，給國家、集體和群眾利益造成一定損失或不良后果的，給予記大過以下處分；

㈢ 違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，給國家、集體和群眾利益造成重大損失或嚴(yán)重后果的，給予降職以上處分；

㈣ 對觸犯刑律，被依法免予刑事處罰的，給予撤職或開除處分；受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的，給予開除處分。

第十九條 給予事業(yè)單位工作人員行政處分，由所在單位或承辦機(jī)關(guān)以文件形式（附《重慶市事業(yè)單位工作人員行政處分審批表》，樣表見附件1）向主管機(jī)關(guān)報(bào)批。經(jīng)批準(zhǔn)后，按照管理權(quán)限由行政任免機(jī)關(guān)作出處分決定。處分決定和《重慶市事業(yè)單位工作人員行政處分審批表》存入本人檔案。

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷和行政處分的解除

第二十條 獲獎(jiǎng)人員有下列情形之一的，撤銷其獲得的獎(jiǎng)勵(lì)： ㈠ 偽造事跡，騙取獎(jiǎng)勵(lì)表彰的；

㈡ 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)表彰時(shí)隱瞞錯(cuò)誤或嚴(yán)重違反規(guī)定程序的； ㈢ 獲得榮譽(yù)稱號后，受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；

㈣ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第二十一條 撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)請審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。特殊情況下，原審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)。

撤銷獎(jiǎng)勵(lì)，由原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)請審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。特殊情況下，原審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十二條 獎(jiǎng)勵(lì)撤銷后，審批機(jī)關(guān)要收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)?，停止其享受的有關(guān)待遇并追回已享受的經(jīng)濟(jì)待遇。

獎(jiǎng)勵(lì)撤銷后，審批機(jī)關(guān)要收回其獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)?wù)拢Ｖ蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇并追回已享受的經(jīng)濟(jì)待遇。

第二十三條 事業(yè)單位工作人員受到開除以外的行政處分改正錯(cuò)誤的，按下列期限由原批準(zhǔn)處分的機(jī)關(guān)（原批準(zhǔn)處分的機(jī)關(guān)撤銷或合并的，由承繼其職能的機(jī)關(guān)或上級機(jī)關(guān)）予以解除：

㈠ 警告處分滿半年； ㈡ 記過、記大過處分滿1年； ㈢ 降職、撤職處分滿2年；

㈣ 開除留用察看處分，察看期滿后滿3年。

改正錯(cuò)誤，是指事業(yè)單位工作人員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀(jì)行為同一性質(zhì)的錯(cuò)誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀(jì)行為。

第二十四條 事業(yè)單位工作人員在受處分期間有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除處分。提前解除行政處分的時(shí)間，不得少于規(guī)定的行政處分期限的一半。對于在處分期限內(nèi)沒有改正錯(cuò)誤的，可以適當(dāng)延長解除處分的期限，延長解除處分的期限一般為半年，最多不超過1年。延長解除處分期限后，還未改正錯(cuò)誤或重新犯有此類錯(cuò)誤的，予以辭退或開除。

特殊貢獻(xiàn)，是指事業(yè)單位工作人員在受行政處分期間，表現(xiàn)突出，有重大貢獻(xiàn)，獲得一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的。

第二十五條 解除處分的程序?yàn)椋?解除處分的程序?yàn)椋?㈠ 由本人提出申請；

㈡ 所在單位提出解除處分的意見； ㈢ 原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)作出解除處分的決定；

㈣ 將解除處分決定(附《重慶市事業(yè)單位工作人員解除行政處分審批表》，樣表見附件2）存入本人檔案，并以書面形式通知有關(guān)部門和受處分本人。

第五章 附 則

第二十六條 事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲實(shí)行備案制度。有關(guān)單位應(yīng)在每年1月將上一的獎(jiǎng)懲情況報(bào)送同級政府人事部門。各區(qū)縣(自治縣、市)人事局應(yīng)在每年1月將本地區(qū)上一的獎(jiǎng)懲情況報(bào)送重慶市人事局。

第二十七條 集體所有制事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲工作參照本辦法執(zhí)行。

集體所有制事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)懲工作參照本辦法執(zhí)行。

第二十八條 本辦法由重慶市人事局負(fù)責(zé)解釋。本辦法由重慶市人事局負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第三篇：關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見沈勞社發(fā)[2002]24號

關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見

沈勞社發(fā)[2002]24號

各區(qū)縣（市）勞動(dòng)和社會保障局、財(cái)政局、社會保險(xiǎn)分公司，市直各委、辦、局（公司），中央、省、部隊(duì)駐沈事業(yè)單位：

為了進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，保障事業(yè)單位離退休人員的基本生活，規(guī)范事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，現(xiàn)就事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的有關(guān)問題提出如下處理意見：

一、按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部財(cái)政部關(guān)于從2001年10月1日起調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和增加離退休人員離退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》（國辦發(fā)[2001]70號）所增加的標(biāo)準(zhǔn)工資和離退休費(fèi)，從2001年10月1日起納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

二、根據(jù)沈委辦發(fā)[2001]18號文件“已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌在事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)，由市社會保險(xiǎn)公司實(shí)行全額支付、社會化發(fā)放”的規(guī)定，從2002年7月1日起，將《關(guān)于提高離休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和放寬護(hù)理費(fèi)享受范圍的通知》（沈財(cái)文字[1994]62號）所規(guī)定的離休干部護(hù)理費(fèi)（52元

/月）及1997年增加的三費(fèi)（人均61元）納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

三、根據(jù)省政府對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職職工出勤補(bǔ)貼及離退休人員生活補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，我市事業(yè)單位在職職工參照市直機(jī)關(guān)公務(wù)員發(fā)入的出勤補(bǔ)貼和離退休人員發(fā)入的生活補(bǔ)貼，暫不納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

四、按照《關(guān)于我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會保險(xiǎn)工作有關(guān)問題處理意見的通知》（沈人發(fā)[1998]46號）規(guī)定，退休人員從1997年增加的書報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)、洗理費(fèi)（人均61元）仍由單位自有資金解決，暫不納入事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

五、各參保事業(yè)單位要嚴(yán)格按照社會保險(xiǎn)公司核定的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各社會保險(xiǎn)分公司要根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，按事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目按時(shí)撥付養(yǎng)老金。

沈陽市勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)局

沈陽市財(cái)政局

二00二年五月二十一日

第四篇：7關(guān)于重慶市農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見渝人社發(fā)〔2010〕182號

關(guān)于重慶市農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民參加 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的處理意見

渝人社發(fā)〔2010〕182號

各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局、財(cái)政局、公安分局、國土（房管）局（分局）、水利局、地方稅務(wù)局，各有關(guān)單位：

根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革的意見》（渝府發(fā)〔2010〕78號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革社會保障實(shí)施辦法（試行）的通知》（渝辦發(fā)〔2010〕202號）、《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)重慶市戶籍制度改革有關(guān)問題的通知》（渝辦發(fā)〔2010〕269號）、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2008〕26號）等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題提出如下處理意見。

一、各類建設(shè)已用地失地農(nóng)民應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）范圍對象

1982年1月1日至2007年12月31日期間各類建設(shè)已用地失地農(nóng)民應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)人員和1982年1月1日至2008年9月30日期間已完工的大中型水利水電工程失地農(nóng)村移民未作調(diào)地并安置居住在城（集）鎮(zhèn)的人員中，年滿16周歲以上的人員（以下簡稱“征（占）地人員”），在完善征地審批及農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后，參照渝府發(fā)〔2008〕26 號文件《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》（以下簡稱“原征地人員辦法”）規(guī)定，自愿申請參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1．2010年7月31日，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原不規(guī)范征（占）地人員（以下簡稱“征（占）地老齡人員”），年滿75周歲以上的每人按15000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。不滿75周歲的，在15000元的基礎(chǔ)上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年（不足1年的，按1年計(jì)算）增加1300元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2．2010年7月31日，男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原不規(guī)范征（占）地人員（以下簡稱“征（占）地“4050”人員”），每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3．2010年7月31日，男年滿16周歲不滿50周歲、女滿16周歲不滿40周歲的征（占）地失地農(nóng)民（以下簡稱“征（占）地中青年人員”），一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)基數(shù)×費(fèi)率（20%）×本人應(yīng)繳費(fèi)年限。

繳費(fèi)基數(shù)：按2006我市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資19215元的60%確定。

本人應(yīng)繳費(fèi)年限：年滿16周歲不滿17周歲的繳納1年；年滿17周歲不滿18周歲的繳納2年；年滿18周歲不滿19周歲的繳納3 年；年滿19周歲不滿20周歲的繳納4年；男年滿20周歲不滿40周歲、女年滿20周歲不滿30周歲的繳納5年；男年滿40周歲不滿50周歲、女年滿30周歲不滿40周歲的繳納10年。

（三）政府補(bǔ)貼

1．補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

征（占）地人員按規(guī)定一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，政府給予一定的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體辦法如下：

（1）1982年1月1日至1994年12月31日期間（以國土部門確定的安置時(shí)間為準(zhǔn)，下同）的，本人承擔(dān)20％，政府補(bǔ)貼80％。

（2）1995年1月1日至1998年12月31日期間的，本人承擔(dān)35％，政府補(bǔ)貼65％。

（3）1999年1月1日至2004年12月31日期間的，本人承擔(dān)45％，政府補(bǔ)貼55％。

（4）2005年1月1日至2007年12月31日（大中型水利水電工程淹沒失地農(nóng)民截至?xí)r間為2008年9月30日）期間的，本人承擔(dān)50％，政府補(bǔ)貼50％。

2．資金渠道

（1）已批準(zhǔn)征地和農(nóng)轉(zhuǎn)非在實(shí)施中未落實(shí)轉(zhuǎn)非的人員、高速公路和鐵路應(yīng)轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)人員、大中型水利水電工程征地失地移民參保費(fèi)用中政府補(bǔ)貼部分按市級財(cái)政承擔(dān)85%、區(qū)縣（自治縣）財(cái)政承擔(dān)15%分擔(dān)。

（2）高等級公路已用地未轉(zhuǎn)非、區(qū)縣（自治縣）政府性項(xiàng)目未 批先用、區(qū)縣（自治縣）政府性項(xiàng)目以外的其他用地未批先用的失地農(nóng)民參保費(fèi)用中政府補(bǔ)貼部分由區(qū)縣（自治縣）財(cái)政全額承擔(dān)。

（四）待遇支付

1.征（占）地老齡人員按已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非老齡人員最低待遇標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，同時(shí)，按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇和之后的養(yǎng)老待遇調(diào)整政策。

2.征（占）地老齡人員按規(guī)定完清應(yīng)繳納的一次性基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，從2010年8月1日起領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

（五）辦理程序

1．自愿申請參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的征（占）地人員在辦理完農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)持本人《居民身份證》、《戶口簿》、近期1寸免冠登記照4張等材料到社會保障服務(wù)所進(jìn)行申報(bào)，并填寫《重慶市征（占）地人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》（以下簡稱《申報(bào)表》，附件1）、《重慶市征（占）地人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)委托書》（附件2）。

2．社會保障服務(wù)所收到申報(bào)資料后應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)向社會保險(xiǎn)局申報(bào)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。社會保險(xiǎn)局應(yīng)根據(jù)市政府批復(fù)文件和市國土房管局備案確認(rèn)的文件（含核定的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員名單，《備案人員名單表》見附件3）以及區(qū)縣公安局批準(zhǔn)農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)（含名冊），為征（占）地人員辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的程序，參照《重慶市勞動(dòng)和社會保障局重慶市國土資源和房屋管理局重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法實(shí)施意見和重慶市2008年1月1日以 后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法實(shí)施意見的通知》（渝勞社發(fā)〔2008〕16號）和《重慶市勞動(dòng)和社會保障局重慶市國土資源和房屋管理局重慶市財(cái)政局重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在社區(qū)社會保障服務(wù)平臺辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)操作意見》（渝勞社發(fā)〔2008〕14號）等規(guī)定執(zhí)行。

3、社會保險(xiǎn)局于每月1日前，將征收計(jì)劃和數(shù)據(jù)明細(xì)盤提交負(fù)責(zé)代扣代繳的銀行，同時(shí)抄送當(dāng)?shù)氐囟惒块T。銀行于每月3日前，到當(dāng)?shù)氐囟惒块T開具《重慶市財(cái)政性資金通用繳款書》，并將代扣代繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額劃入所在區(qū)縣（自治縣）的征繳分戶。

（六）其他問題的處理

1.按規(guī)定完善征（占）地有關(guān)手續(xù)。有關(guān)區(qū)縣根據(jù)重慶市國土房管局、重慶市水利局、重慶市公安局《關(guān)于各類建設(shè)已用地失地農(nóng)民應(yīng)轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)人員農(nóng)轉(zhuǎn)非指標(biāo)審核戶口辦理等有關(guān)問題的通知》（渝國土房管發(fā)〔2010〕166號）要求辦理農(nóng)村居民轉(zhuǎn)非城鎮(zhèn)居民的手續(xù)。

2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）根據(jù)市政府批復(fù)文件或市國土房管局的備案確認(rèn)書聯(lián)系當(dāng)?shù)毓膊块T辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知（詳見附件4）符合參保條件的征（占）地人員在辦理完農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后1個(gè)月內(nèi)完成申報(bào)，申報(bào)后3個(gè)月內(nèi)完清繳費(fèi)。

3．原已參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的征（占）地人員，按照“原征地人員辦法”規(guī)定需要一次性補(bǔ)足繳費(fèi)的，計(jì)算已參保繳費(fèi)年限以2010年7月31日作為截止時(shí)間。

4．征（占）地人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，以個(gè)人身份參加我市 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可按“原征地人員辦法”的規(guī)定享受政府給予的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

5．繼續(xù)繳費(fèi)5年及其以上的征地“4050”人員和征地中青年人員，在2010年8月1日前從未參加工作或未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，參保時(shí)間確定為2010年8月1日。2010年8月1日前曾經(jīng)參加工作或參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按國家和我市有關(guān)規(guī)定認(rèn)定參加工作時(shí)間或參保時(shí)間。

6．2008年1月1日至2010年7月31日前已征（占）用地未轉(zhuǎn)非人員和2008年10月1日至2010年7月31日前的大中型水利水電工程失地農(nóng)村移民中，年滿16周歲以上的人員，在完善征地審批及農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)后，按照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定，參加被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、轉(zhuǎn)戶人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）范圍對象

2010年8月1日以后，本市農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的人員中，年滿16周歲以上的人員（以下簡稱轉(zhuǎn)戶人員），在城鎮(zhèn)用人單位工作的，由用人單位為其參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；無用人單位的，可從轉(zhuǎn)戶之月起，在戶籍所在地以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。其參保登記及繳費(fèi)按我市現(xiàn)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

轉(zhuǎn)戶人員中退出宅基地的，可從領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)之月起，自愿選擇參 照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（二）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1．參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2．對退出宅基地并選擇參照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，其領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)之月，男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：年滿75周歲以上的每人按15000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；不滿75周歲的，在15000元的基礎(chǔ)上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年（不足1年的，按1年計(jì)算）增加1300元的標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

其領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)之月，男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的退地人員，每人按41000元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

其領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)之月，男年滿16周歲不滿50周歲、女滿16周歲不滿40周歲的，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)基數(shù)×費(fèi)率（20%）×本人應(yīng)繳費(fèi)年限。

繳費(fèi)基數(shù)：按2006我市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資19215元的60%確定。

本人應(yīng)繳費(fèi)年限：年滿16周歲不滿17周歲的繳納1年；年滿 17周歲不滿18周歲的繳納2年；年滿18周歲不滿19周歲的繳納3年；年滿19周歲不滿20周歲的繳納4年；男年滿20周歲不滿40周歲、女年滿20周歲不滿30周歲的繳納5年；男年滿40周歲不滿50周歲、女年滿30周歲不滿40周歲的繳納10年。

（三）待遇支付

1.參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇。

2.對退出宅基地選擇參照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的人員，按以上標(biāo)準(zhǔn)完清一次性基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，按當(dāng)時(shí)已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的原征地農(nóng)轉(zhuǎn)非老齡人員最低待遇標(biāo)準(zhǔn)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，同時(shí)，按規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金待遇和之后的養(yǎng)老待遇調(diào)整政策。其養(yǎng)老待遇支付以當(dāng)?shù)厝肆ι绫Ｐ姓块T審批確定的支付時(shí)間為準(zhǔn)。支付時(shí)間按以下辦法確定：

所在地社會保障服務(wù)所正式受理其參保申報(bào)之月起，6個(gè)月之內(nèi)完清繳費(fèi)的，其養(yǎng)老待遇支付時(shí)間為參保地社會保障服務(wù)所正式受理之月。

（四）辦理程序

1．選擇按現(xiàn)行政策規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，持公安機(jī)關(guān)出具的《農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民確認(rèn)書》（附件5，下同）和本人《居民身份證》、《戶口簿》，向戶籍所在地社會保障服務(wù)所申請參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并填寫《重慶市轉(zhuǎn)戶人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》（附件6，下同）和《重慶市轉(zhuǎn)戶人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)委托協(xié)議》（附件7，下同）。

對退出宅基地選擇參照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，持公安機(jī)關(guān)出具的《農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民確認(rèn)書》、退出宅基地領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)相關(guān)手續(xù)和本人《居民身份證》、《戶口簿》，向戶籍所在地社會保障服務(wù)所申請參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并填寫《重慶市轉(zhuǎn)戶人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》和《重慶市轉(zhuǎn)戶人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)委托協(xié)議》。

2.社會保障服務(wù)所對轉(zhuǎn)戶人員申報(bào)情況進(jìn)行初審，對資料齊全，符合規(guī)定的為其出具參保受理的有關(guān)手續(xù)；對資料不齊全或不符合規(guī)定的，書面告知其本人應(yīng)補(bǔ)正的相關(guān)資料或不能參保的原因。

3．社會保障服務(wù)所每周將其受理申報(bào)資料和電子及紙質(zhì)的《重慶市轉(zhuǎn)戶人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)花名冊》（附件8），分類報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)局審批和確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后，及時(shí)通知轉(zhuǎn)戶人員本人。

4.社會保險(xiǎn)局于每月1日前，按規(guī)定將征收計(jì)劃和數(shù)據(jù)明細(xì)盤提交被委托銀行，同時(shí)抄送當(dāng)?shù)氐囟惒块T。被委托銀行于每月3日前，到當(dāng)?shù)氐囟惒块T開具《重慶市財(cái)政性資金通用繳款書》，并將轉(zhuǎn)戶人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全額劃入所在區(qū)縣（自治縣）的征繳分戶。

5.轉(zhuǎn)戶人員完清應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，參保地社會保險(xiǎn)局按規(guī)定為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，并建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案； 同時(shí)將參保人員的有關(guān)資料通過社會保障服務(wù)所發(fā)放給轉(zhuǎn)戶人員本人。

（五）其他問題的處理

1.社會保障服務(wù)所應(yīng)將《重慶市轉(zhuǎn)戶人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)告知書》（詳見附件9）存放在區(qū)縣（自治縣）農(nóng)村土地整治機(jī)構(gòu)，由其辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)一并交給退出宅基地人員。其中，對退出宅基地選擇參照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，應(yīng)在其退出宅基地領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)后3個(gè)月內(nèi)完成申報(bào)，申報(bào)后6個(gè)月內(nèi)完成繳費(fèi)，逾期不再辦理。

2.對退出宅基地選擇參照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繼續(xù)繳費(fèi)5年及其以上的，以首次參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)的時(shí)間，確定為參加工作時(shí)間或參保時(shí)間。其中，對原已參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，按規(guī)定需要一次性補(bǔ)足繳費(fèi)的，計(jì)算已參保繳費(fèi)年限以退出宅基地領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)之月作為截止時(shí)間。

三、其它

（一）參照渝府發(fā)〔2008〕26號文件《重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》及其相關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不同年齡段人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，今后隨新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參 保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

（二）征（占）地人員和轉(zhuǎn)戶人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，個(gè)人一次性繳費(fèi)的管理、養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)和社會化管理、基金管理等其他事宜均按照渝府發(fā)〔2008〕26號文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）轉(zhuǎn)戶人員不得同時(shí)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能重復(fù)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。原參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶暫時(shí)予以封存。待國家出臺城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)之間的具體轉(zhuǎn)移銜接辦法后，按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作要求

（一）充實(shí)工作力量，明確工作職責(zé)

各區(qū)縣（自治縣）要高度重視農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，在現(xiàn)有被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組基礎(chǔ)上，增加分管大中型水利水電工程、農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)工作的區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)；審核小組增加水利部門、農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步充實(shí)工作人員和保障必要的工作經(jīng)費(fèi)，積極穩(wěn)妥的推動(dòng)這項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

各級人力資源和社會保障部門是農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政主管部門。各級社會保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦工作。

各級水利部門按照《重慶市水利局關(guān)于印發(fā)重慶市大中型水利水電工程失地農(nóng)村移民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的 通知》（渝水移〔2010〕12號）負(fù)責(zé)大中型水利水電工程失地農(nóng)村移民參保資格條件的認(rèn)定。

各級國土行政管理部門負(fù)責(zé)其他已征（占）用地失地農(nóng)民參保資格條件的認(rèn)定。

各級國土行政管理部門及農(nóng)村土地整治流轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對農(nóng)戶退出的宅基地和農(nóng)房進(jìn)行補(bǔ)償和處置。

各級財(cái)政部門負(fù)責(zé)基金劃撥和管理工作。

各級公安部門負(fù)責(zé)做好農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民的戶籍審核和轉(zhuǎn)戶時(shí)間確認(rèn)工作。

各級地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)農(nóng)村居民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作。

（二）加強(qiáng)政策宣傳，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

1．為確保征（占）地人員和轉(zhuǎn)戶人員等的養(yǎng)老保險(xiǎn)合法權(quán)益，各區(qū)縣（自治縣）要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)的作用，高度重視宣傳和輿論引導(dǎo)工作，及時(shí)制定宣傳方案，統(tǒng)一宣傳口徑，編印宣傳資料，通過新聞發(fā)布、廣播電視、會議等多種形式和渠道，深入細(xì)致地宣傳政策，確保政策執(zhí)行不走樣。努力在宣傳工作中做到“三個(gè)百分之百”，即入戶宣傳達(dá)到100%，入戶發(fā)放政策宣傳資料達(dá)到100%，參保群體知曉率達(dá)到100%。

2．各區(qū)縣（自治縣）應(yīng)充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，穩(wěn)妥推進(jìn)。進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé)，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，通過扎實(shí)有效的工作，把此項(xiàng)利民惠民的好政策落到實(shí)處，真正把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)，把實(shí)事辦穩(wěn)。

第五篇：渝人社發(fā)【2009】208號 費(fèi)率文件

重慶市人力資源和社會保障局 重

重慶慶市市

關(guān)于階段性調(diào)整企業(yè)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的通知

各區(qū)縣（自治縣）勞動(dòng)和社會保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局： 為進(jìn)一步支持我市企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就2009年12月1日至2010年11月30日期間，階段性調(diào)整我市參保企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)費(fèi)率的有關(guān)事宜通知如下：

一、參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率按15%執(zhí)行，另5個(gè)百分點(diǎn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行緩繳。

二、參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率在原來基礎(chǔ)上降低2個(gè)百分點(diǎn)。

三、參加我市失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率降低1個(gè)百分點(diǎn)。

四、參加我市生育保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)費(fèi)率降低0.2個(gè)百分點(diǎn)。

財(cái)?shù)卣惥?局 渝人社發(fā)[2009]208號

重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局重慶市地方稅務(wù)局

二〇〇九年十二月二日