第一篇：區(qū)總工會以振興競賽為依托

沈北新區(qū)總工會以振興競賽為依托

推動地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展

在沈陽市總工會“當(dāng)好主力軍 奮戰(zhàn)?十二五? 實現(xiàn)新跨越”振興競賽活動的號召下，沈陽紫煙薰衣草莊園積極參與沈北新區(qū)總工會“三化一業(yè)”競賽活動，以爭創(chuàng)“一鄉(xiāng)一業(yè)”競賽帶頭人為目標(biāo)，依托優(yōu)勢資源，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，培育優(yōu)良品種，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，集中開發(fā)建設(shè)了香草觀光、婚紗拍攝、科普普及等項目。營業(yè)至今已接待游客21萬人，簽約92家旅行社，發(fā)團旅行社達到103家，覆蓋東北三省及秦皇島等16個城市，入園影樓70余家，婚紗藝術(shù)攝影600組。公司實現(xiàn)銷售收入600余萬元，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供就業(yè)崗位132個，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

紫煙薰衣草莊園只是沈北新區(qū)總工會“三化一業(yè)”競賽的一個縮影。在此次競賽活動中，全區(qū)13個街道全部參賽，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭企業(yè)帶頭人、工業(yè)集群化企業(yè)帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品營銷經(jīng)紀(jì)人、“一鄉(xiāng)一業(yè)”產(chǎn)業(yè)帶頭人四項競賽內(nèi)容共立項20項，涉及電子、生物制藥、手機制造、蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖等多個行業(yè)，總計實現(xiàn)經(jīng)濟效益3.66億元，積極推動了地區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

第二篇：以職業(yè)道德為依托 加強企業(yè)文化建設(shè)

以職業(yè)道德為依托 加強企業(yè)文化建設(shè)

所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。職業(yè)道德在企業(yè)文化中占據(jù)重要地位，它不僅對個人的生存和發(fā)展起重要作用，而且與企業(yè)的興旺發(fā)達，甚至生死存亡也密切相關(guān)。關(guān)注職業(yè)道德問題，將有助于增強企業(yè)文化的輻射力。也只有培育良好的職業(yè)道德，才能營造良好的企業(yè)文化。那么，如何才能做到以職業(yè)道德為依托，加強企業(yè)文化建設(shè)呢？筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手：

一、職業(yè)道德是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和重要組成部分

職業(yè)道德在企業(yè)文化中占據(jù)重要地位。職業(yè)道德是企業(yè)理念價值的重要體現(xiàn)，是企業(yè)行為文化的重要內(nèi)容，是企業(yè)氛圍的組成要素。作為一種特殊的文化現(xiàn)象，職業(yè)道德在企業(yè)文化中具有十分重要的地位。第一，企業(yè)物質(zhì)文化環(huán)境需要員工來維護和愛護；第二，企業(yè)的規(guī)章制度需要員工自覺遵守；第三，企業(yè)的價值觀、經(jīng)營之道和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)依靠的主體是員工；第四，企業(yè)作風(fēng)和企業(yè)禮儀本來就是員工職業(yè)道德的表現(xiàn)；第五，職業(yè)道德對員工提高科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能有推動作用；第六，企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，員工若沒有較高的職業(yè)道德水平，不能保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，就會直接破壞企業(yè)形象。

職業(yè)道德在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著積極作用。職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對社會所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)，它可以調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系，維護和提高本行業(yè)的信譽，促進本行業(yè)的發(fā)展，提高全社會的道德水平。在企業(yè)文化建設(shè)中的作用主要表現(xiàn)在：第一,提升員工工作熱情和主動性。良好的職業(yè)道德使員工具有很強的敬業(yè)精神，不會因困難而不履行自己的職業(yè)義務(wù),而是熱情飽滿地面對新的工作節(jié)奏,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。第二,凝聚了隊伍,團結(jié)了同事。大家在一種寬容和諧的氣氛中工作,每個人都主動承擔(dān)責(zé)任、理解別人，心往一處想，勁往一處使，團結(jié)的力量使工作效率大大提高。第三，向員工傳達了誠信意識，激發(fā)了主人翁責(zé)任感。作為一個道德素養(yǎng)較高的隊伍，必須應(yīng)該具有主人翁意識。我們通過職業(yè)道德教育和宣傳，讓員工意識到自己作為集團的一員，應(yīng)該站在企業(yè)的角度思考問題，并以主人翁的姿態(tài)來對待自己的工作，維護企業(yè)的信譽。

二、借助集團企業(yè)文化建設(shè)，推動員工職業(yè)道德培育

一個職業(yè)道德低下的企業(yè)，其企業(yè)文化肯定是失敗的或畸形的，一個企業(yè)文化偏激的企業(yè)，其職業(yè)道德肯定是粗俗的或偏頗的。企業(yè)文化建設(shè)絕對不能忽視職業(yè)道德的培育，而職業(yè)道德的培育工作又勢必依賴于企業(yè)文化的輻射功能。

（一）職業(yè)道德的培育需要強調(diào)員工價值。企業(yè)文化的真諦是以人為本，講究尊重人、理解人、關(guān)心人。職業(yè)道德培育必須克服短期行為，必須創(chuàng)造一種競爭平等、待遇公正、暢所欲言、身心愉快的企業(yè)文化氛圍，形成強烈的企業(yè)凝聚力。要大力開展教育培訓(xùn)及文化娛樂活動，提高員工的技術(shù)素質(zhì)，陶冶員工的思想情操，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、道德觀。必須引導(dǎo)員工互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助，不斷增強他們的職業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮他們的主觀能動性，維護與鞏固職業(yè)道德這種自覺的精神力量。

（二）職業(yè)道德的培育需要提升員工認(rèn)識。職業(yè)道德的培育具有重大意義：對內(nèi)，可以影響各項工作任務(wù)的完成情況；對外，可以影響企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、社會形象、經(jīng)濟效益。在培育職業(yè)道德時，必須將企業(yè)全體員工的認(rèn)識提到這一高度。要始終具備強烈的憂患意識，強化職業(yè)責(zé)任感與集體榮譽感。只有具備這種高度的群體意識，才能形成良好的職業(yè)道德。

（三）職業(yè)道德的培育需要調(diào)整員工心理。培育職業(yè)道德必須圍繞具體的人來開展。各種各樣的人具有不同的性格特征、處于不同的社會地位、獲得不同的勞動報酬，難免出現(xiàn)各種各樣的不良心理。如果不對這些不良心理進行主動疏導(dǎo)，便會直接導(dǎo)致不良的道德行為。在培育職業(yè)道德時，要客觀分析企業(yè)員工的心理動態(tài)，把員工的道德心理逐步引導(dǎo)到良性循環(huán)上來。

三、加強職業(yè)道德的教育，促進集團企業(yè)文化落地

企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)是通過人的文化素質(zhì)和道德素質(zhì)的提高，間接地推動企業(yè)的發(fā)展。中隧集團企業(yè)文化建設(shè)今后五年的任務(wù)是促進企業(yè)文化落地,把企業(yè)文化形象變?yōu)槠髽I(yè)市場形象，把企業(yè)文化優(yōu)勢變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢，把企業(yè)軟文化力變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力。我們要切實通過對員工職業(yè)道德教育的提高，以提升企業(yè)美譽度，促進集團持續(xù)健康的發(fā)展。

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。職業(yè)道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，是全面理解它的內(nèi)涵，充分認(rèn)識其作用、深遠(yuǎn)意義和市場經(jīng)濟下的必要性，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要大力支持，分工明確，職能部門具體組織落實，真正把職業(yè)道德建設(shè)作為企業(yè)的一項大事。

（二）積極做好輿論宣傳。要通過集團局域網(wǎng)、《隧道工人》報、視頻會議、企業(yè)簡報、巡回演講等載體，大力宣傳職業(yè)道德教育的重要性，造成一種良好的企業(yè)文化氛圍和聲勢，特別要加強對好人好事的宣傳，用員工身邊事教育員工，推動此項工作的開展。這種氛圍和聲勢可能比制度的限制更有效。

（三）大力開展教育培訓(xùn)。職業(yè)道德教育是一項涉及面廣，實踐性強的工作，必須精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，有步驟、分層次、分階段地開展。要采取靈活多樣的方式：一是舉辦培訓(xùn)班進行教育；二是通過參觀走訪先進單位的方式進行實例教育。如在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中舉行的“紅色之旅”活動；三是通過電視錄像或文化娛樂活動的方式，寓教于樂；四是根據(jù)生產(chǎn)的特點，充分利用工程間歇和業(yè)余時間開展教育。總之，要不拘一格，把這項工作開展得生動活潑，抓出實效。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面。在開展職業(yè)道德教育的過程中，要注意積累經(jīng)驗抓好典型樹立榜樣，以點帶面。我們集團內(nèi)部也有不少典型的事例，如：在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中舉行的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進勞模事跡報告會，吳宗學(xué)、史秋功、王正林以個人先進實例，弘揚了“中隧人”敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神和良好的職業(yè)道德，在全集團引起了強烈的反響，這就是我們要大力提倡的企業(yè)文化，是我們開展職業(yè)道德教育的活教材。員工的職業(yè)道德保證了企業(yè)文化的生存和延續(xù)，一個優(yōu)良的企業(yè)文化，可以驅(qū)動員工的職業(yè)道德教育。也只有這樣的企業(yè)文化才能被員工所接受和執(zhí)行，從而在員工個人的內(nèi)心產(chǎn)生一種文化驅(qū)動力，培植員工個人良好的職業(yè)道德。

第三篇：以學(xué)校教育為依托,辦好鄉(xiāng)村少年宮

以學(xué)校教育為依托，辦好鄉(xiāng)村少年宮

鄉(xiāng)村校少年宮的問世，極大豐富了農(nóng)村未成年人的課外文化生活，為加強農(nóng)村未成年人思想道德建設(shè)提供了有利契機。我校于2011年3月在上級政府支持下建起鄉(xiāng)村少年宮。得到“中央專項彩票公益金（20萬元）的資助。一年來我們認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神，以全面推進少年兒童素質(zhì)教育為主線，充分凸顯鄉(xiāng)村少年宮的特殊教育職能，嚴(yán)格規(guī)范少年宮內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)，提升人才培育水準(zhǔn)，少年宮的各項工作得到全面、協(xié)調(diào)地發(fā)展。

我校鄉(xiāng)村少年宮建在學(xué)校主體教學(xué)樓西側(cè)。（二層獨體樓）面積約1200㎡.設(shè)五個活動室，但是達不到未成年人參加少年宮活動的全覆蓋。于此我們整合學(xué)校優(yōu)質(zhì)設(shè)施資源、活動室和活動場地，使其為學(xué)生參加少年宮活動而用。現(xiàn)學(xué)生活動專用室足夠，設(shè)施設(shè)備充足，活動場地空間廣闊，達到了國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)村少年宮。

一、組織保障，制度落實。

溝沿中心小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮服務(wù)對象是全鎮(zhèn)中小學(xué)生和社會未成年人。根據(jù)這一服務(wù)范圍，我們組建了由政府鎮(zhèn)長任組長，由政府文教副鎮(zhèn)長任副組長，政府、共青團、工會、婦聯(lián)以及中小學(xué)校長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組和以我校校長田宏同志為組長、以藝體副校長為副組長、以各科室主任和典型教師為成員的學(xué)校少年宮管理小組。各組責(zé)任落實，工作到位，為少年宮健康發(fā)展，形成了強有力的保障。我們本著規(guī)范辦“宮”的原則，不斷完善少年宮的管理制度，先后制定了“少年宮建設(shè)的‘五化’標(biāo)準(zhǔn)”（即：環(huán)境美化、設(shè)施完備化、隊伍優(yōu)化、活動經(jīng)常化、管理規(guī)范化）制定了《少年宮建設(shè)的實施方案》和活動開展的有效制度。我們建立《少年宮師資保障制度》，要求上崗教師提前備課，準(zhǔn)時上崗；建立《少年宮與學(xué)校場地共享制度》，少年宮場地就是校園場地；《輔導(dǎo)教師崗位考核與評優(yōu)制度》，對每位輔導(dǎo)教師的工作態(tài)度、工作量及輔導(dǎo)效果，及時考核，評優(yōu)，并將評優(yōu)結(jié)果作為教師評優(yōu)競先、進崗晉級的主要依據(jù)。完善了宮長、輔導(dǎo)教師、安保員等各自職責(zé)，建立《設(shè)施使用與管理制度》，“專用室活動安保措施”以及《活動記錄制度》和《少年宮經(jīng)費專項使用制度》等。為切實保障各項制度的落實，每學(xué)期對各活動小組成果進行一次驗收，舉辦少年宮優(yōu)秀成果展演活動。

二、增加投入，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化少年宮。

一年來，我校加大了設(shè)施設(shè)備的修繕、添置工作。堅持一地多用的原則對教學(xué)設(shè)施進行合理有效的改造整合，現(xiàn)已有籃球場6個、羽毛球場1個、乒乓球臺4個、200米環(huán)形跑道1條等體育運動場地，并添置了相關(guān)體育運動器材；同時我們加大少年宮主題活動場所建設(shè)。我校主宮設(shè)在學(xué)校西二樓，室內(nèi)裝置精美、設(shè)施完備，設(shè)有“四室一臺”。

“四室”：

即：“文化活動室”、“舞蹈室”、“合唱室”、“聲樂室”、“文藝演唱大舞臺” “文體活動室”，占地600余㎡，現(xiàn)裝置乒乓球臺4付，羽毛球場1個并鋪有地膠場地。

樂器室、舞蹈室、合唱室占地各100㎡，裝有高標(biāo)準(zhǔn)的墻壁鏡、壓桿以及精美的壁畫，鋪上了地膠，配齊了合唱臺以及各種音樂、音響、電視、電腦等設(shè)施。已達到了功能齊全、使用現(xiàn)代的標(biāo)準(zhǔn)?！拔乃囇莩笪枧_。舞臺占地面積200㎡，設(shè)施齊備，音響、屏幕、燈光一應(yīng)俱全，可隨時使用。

我校少年宮是溝沿鎮(zhèn)未成年人文體生活、學(xué)習(xí)知識的好去處，更是未成年人（學(xué)生）展示才華，實現(xiàn)自我的大舞臺。2011年我校用于少年宮的投資近20萬元。（分別用于活動室修建、活動設(shè)施的添置以及各類器材的購買等）運行經(jīng)費5萬元。（用于外聘輔導(dǎo)員工資和校內(nèi)輔導(dǎo)教師活動輔導(dǎo)補助，以及水電費、取暖費、演出費等）

三、加強少年宮輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

一年來，我們不斷挖潛本校的優(yōu)秀師資資源，在全鎮(zhèn)中小學(xué)教師中招募藝術(shù)才人和科技制作能人，先后選定了15名教師為書畫、手工、合唱、舞蹈、剪紙、泥捏、面塑、民樂、聲樂、足球、乒乓球、籃球、“國學(xué)”等隊的輔導(dǎo)教師。為切實提升輔導(dǎo)員老師的素質(zhì)，我們采取走出去（讓教師到外面請教名師）、請進來（請進我區(qū)有影響力的知名人士來校講座），我們先后請進市進修學(xué)校馬鑒飛老師（美術(shù)）、大石橋市知名書法家崔廣瑜同志和楊玉相同志分別來校輔導(dǎo)教師。我們聘請了機關(guān)退休老干部張洪波同志擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，對未成年人思想道德建設(shè)進行多場輔導(dǎo)。我們?yōu)榧优蓭熧Y力量充分發(fā)揮“五老”作用，邀請當(dāng)?shù)氐拿耖g藝人（當(dāng)?shù)貥菲髅耍┦奋S金同志和知名書法家楊玉相同志作為少年宮活動 的校外輔導(dǎo)教師。特與營口市藝校舞蹈老師（多位）簽訂協(xié)約，定期來校為學(xué)生義務(wù)輔導(dǎo)。校外志愿者的加入，大大拓寬了我們少年宮活動的項目，緩解了鄉(xiāng)村少年宮輔導(dǎo)員不足的問題?，F(xiàn)已得到校外輔導(dǎo)20余場，提升了輔導(dǎo)質(zhì)量。

四、陣地服務(wù)時間、空間有效打開。

為了使更多的孩子參與到少年宮組織的活動中來，我們開辟了融讀書、綜合實踐、修身健體、文化藝術(shù)、科普創(chuàng)新于一體的園地，努力拓展少年宮活動時間和空間。時間上通過課外活動時間搞好常規(guī)活動項目（如每周三、五日的課外活動時間開展的音樂、體育、書法、繪畫、誦讀、手工、寫作等各類小組培訓(xùn)活動）、雙休日及節(jié)假日全面開放場地和設(shè)施設(shè)備，保障少年兒童學(xué)習(xí)活動時間。空間上通過兼用場地開展活動，做到一室多用、一地多用，充分利用可用空間（舞臺、圖書閱覽室、微機室、舞廳、展廊、櫥窗等），作為少年宮活動、作品的展示陣地，處處體現(xiàn)少年宮新面貌。

五、少年宮活動經(jīng)?；?，并取得了可喜的成果。

1、加強體育隊的輔導(dǎo)：通過組織學(xué)生活動獲得技能，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展個性特長，促進學(xué)生身心健康發(fā)展，組織和吸引更多的學(xué)生參加體育活動。輔導(dǎo)教師通過發(fā)展柔韌、協(xié)調(diào)、靈敏、速度、彈跳等運動素質(zhì)。學(xué)習(xí)和掌握各項運動所需的基本活動技能，逐步培養(yǎng)學(xué)生完成各種練習(xí)的正確姿勢。學(xué)習(xí)和掌握各種運動技能，比賽規(guī)則。在訓(xùn)練過程中努力培養(yǎng)學(xué)生守紀(jì)律、愛學(xué)習(xí)、勇于吃苦、意志頑強的品質(zhì)，使其能夠全面發(fā)展。我校體育隊參加營口市傳統(tǒng)體育項目比賽獲得優(yōu)勝隊稱號，參加橋市全民運動會獲小學(xué)組田徑總分第四名。

2、加強舞蹈隊的輔導(dǎo)：我們依照舞蹈是以肢體動作為主要藝術(shù)表現(xiàn)手段，著重表現(xiàn)語言文字或其他藝術(shù)表現(xiàn)手段所難以表現(xiàn)的精神世界、細(xì)膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，創(chuàng)造出可被人感知的生動的舞蹈形象。我們在培訓(xùn)中一個一個環(huán)節(jié)的教，一個一個動作導(dǎo)，讓學(xué)生達到入境、入情、技能與美的情感同步發(fā)展。我校的舞蹈隊參加鎂都少兒舞蹈賽獲一等獎。

3、加強繪畫小組輔導(dǎo)：在繪畫指導(dǎo)中，我們注重培養(yǎng)學(xué)生的繪畫技能，提高學(xué)生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活。先后進行了基礎(chǔ)練習(xí)簡筆畫、水粉畫、版畫的繪畫技法，培訓(xùn)水粉、版畫等的繪畫技能和制作技巧。我校學(xué)生參加大石橋市美與生活的優(yōu)秀書畫作品評選。有30人獲獎，參加全國小學(xué)生優(yōu)秀書

畫作品評選有3人獲一等獎，20余人獲二等獎。

4、加強合唱隊輔導(dǎo)：我們從欣賞優(yōu)秀歌曲，培育民族精神、提升學(xué)生素質(zhì)入手。要求學(xué)生掌握基本呼吸及基本歌唱狀態(tài)，能演唱初級聲樂樂曲。培養(yǎng)良好的音樂感覺，讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪智慧，豐富精神生活。我校的合唱隊代表鎮(zhèn)參加市謳歌“鎂都大石橋”的表演，獲得鎮(zhèn)民們一致的好評。

5、科普實驗小組：我們通過各種實驗，學(xué)習(xí)和掌握各種儀器的性能和使用方法，激發(fā)學(xué)生探究科學(xué)的興趣、提高學(xué)生動手、動腦的實踐能力，使學(xué)生的綜合素質(zhì)得以提升。我?？破諏嶒灲處煾]建一老師帶領(lǐng)學(xué)生制作的教具模型獲省教學(xué)具比賽一等獎。

6、加強國學(xué)經(jīng)典誦讀輔導(dǎo)。我們把學(xué)國學(xué)作為全校少年宮活動的普及內(nèi)容。班班確定背誦內(nèi)容，在全校范圍內(nèi)舉辦了國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽，讓學(xué)生在誦讀中盡染著中華民族傳統(tǒng)文化的熏陶和美德教育。

六、今后的打算

1、進一步完善鄉(xiāng)村少年宮場所建設(shè)，增加投入把我?！班l(xiāng)村少年宮”建成示范基地。2012年想創(chuàng)辦一個標(biāo)準(zhǔn)的國學(xué)堂和設(shè)施完備的心理健康咨詢室?，F(xiàn)已編寫了各年級國學(xué)教材內(nèi)容，正落實在各班教練、誦背。

2、加強師資培訓(xùn)，加強對外學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)兄弟單位先進經(jīng)驗，把我?！班l(xiāng)村少年宮”工作做得更加完善。準(zhǔn)備優(yōu)化全鎮(zhèn)師資，精選有特長的教師做少年宮輔導(dǎo)教師。還要向社會招募選聘面捏、葦編、根雕等輔導(dǎo)教師。

3、繼續(xù)發(fā)展自身的優(yōu)勢，努力創(chuàng)造條件，使我校“鄉(xiāng)村少年宮”開展的項目逐漸增多，規(guī)模和氣勢逐漸壯大，真正滿足農(nóng)村少年兒童課外生活的需求。讓農(nóng)村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂的教育活動，實現(xiàn)快樂學(xué)習(xí)、全面發(fā)展、健康成長。

大石橋市溝沿中心小學(xué)

2012年9月

第四篇：區(qū)總工會工作總結(jié)[推薦]

2013年，全區(qū)工會在區(qū)委區(qū)政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和全國工會第十六次代表大會、市工會第十四次代表大會精神，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，深化推進建功建業(yè)、維權(quán)維穩(wěn)、關(guān)心關(guān)愛、文化文明、基層基礎(chǔ)“五大主題行動”，全面提升勞動爭議聯(lián)調(diào)、職工名字命名操作法、心理咨詢、職工教育、區(qū)域化工會五大品牌，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為北侖經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、組織引領(lǐng)職工建功立業(yè)

充分主力軍優(yōu)勢。組織開展“創(chuàng)新驅(qū)動齊奮力，提質(zhì)增效做貢獻”大行動，掀起了各行各業(yè)職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻的熱潮。大力推廣以職工名字命名的先進操作法、“高技能人才創(chuàng)新工作室”、企業(yè)內(nèi)部技術(shù)技能等級評聘工作，持續(xù)開展金點子征集、合理化建議、技能比武活動，在區(qū)內(nèi)廣泛發(fā)動、層層選拔的基礎(chǔ)上，組織18名職工能手代表北侖參加市職工技能大賽，與全市近200名選手同臺競技并獲得車工、電子設(shè)備裝接工第一名等9項優(yōu)異成績。有效發(fā)揮技師工作室的攻關(guān)幫扶、培訓(xùn)交流作用，今年來5個技師攻關(guān)隊共進企業(yè)18家，解技術(shù)難題35項，創(chuàng)經(jīng)濟效益650萬元。廣泛開展以“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”競賽為主要內(nèi)容的“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，通過典型引領(lǐng)促創(chuàng)建、交流結(jié)對促創(chuàng)建、亮牌宣傳促創(chuàng)建，9家集體和2名職工分獲市級工人先鋒號、首席工人稱號。

深入開展勞動競賽。年初,區(qū)委區(qū)政府隆重表彰了10家重點工程建設(shè)先進集體和6名建設(shè)功臣。今年以來，繼續(xù)深化以“比安全生產(chǎn)、比工程進度、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)管理、比團隊和諧，創(chuàng)精品優(yōu)質(zhì)工程”五比一創(chuàng)為主要內(nèi)容的重點工程立功競賽活動，實施年初申報、年中督促推進、年終總結(jié)評審的競賽活動機制和積極有效的競賽激勵措施，確保競賽覆蓋面動態(tài)保持在90%以上，更好地促進了梅山水道、海越工程等117項區(qū)重大項目建設(shè)的“會戰(zhàn)攻堅”。

大力弘揚勞模品格。加強勞模協(xié)會建設(shè)，進一步做好勞模的評選、宣傳、服務(wù)工作，共籌建勞模創(chuàng)新工作室5家，組織勞?？疾煨蒺B(yǎng)2批，組建勞模講師團，開展勞模精神進企業(yè)、進社區(qū)、進院校活動3期。我區(qū)榮獲2012全國五一勞動獎?wù)?名、省五一勞動獎狀1個，2010–2012市勞動模范9名、模范集體4家，評選2010–2012區(qū)勞動模范10名、模范集體5家，并在區(qū)慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大會上隆重表彰，積極利用報刊雜志、電臺網(wǎng)絡(luò)等輿論主陣地廣泛宣傳，大力弘揚勞模精神和發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用。

二、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

和諧勞動關(guān)系建設(shè)不斷深化。廣泛開展第三輪和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，制定《xx區(qū)2013 年和諧企業(yè)創(chuàng)建實施意見》，健全和諧企業(yè)創(chuàng)建指標(biāo)體系，覆蓋面和影響力持續(xù)擴大，2013年新增10家市級、20家區(qū)級和諧企業(yè)先進單位，目前已建工會企業(yè)參與創(chuàng)建面達到90%以上。同時檢查落實《xx市和諧企業(yè)創(chuàng)建成果運用實施辦法》，完善和諧企業(yè)創(chuàng)建與相關(guān)創(chuàng)建工作融合的企業(yè)聯(lián)動考評制度，推進xx區(qū)企業(yè)履行社會責(zé)任制度建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)促進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組獲浙江省創(chuàng)建工作先進組織榮譽稱號。

職工隊伍維穩(wěn)機制建設(shè)不斷完善。通過加強四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、加強風(fēng)險預(yù)期管理、加強業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、加強源頭防護工作，從而實現(xiàn)關(guān)口前移，促進勞動關(guān)系穩(wěn)定，充分發(fā)揮工會在創(chuàng)新社會管理中的推進作用。截至年底，區(qū)勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心共接待職工1208批次1729人次，群體性案件0起，立案603件，成功調(diào)解530件，調(diào)解成功率88%。區(qū)職工心理咨詢中心繼續(xù)完善服務(wù)體系制度、服務(wù)項目形式、咨詢師隊伍建設(shè)、心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把心理咨詢中心這一職工“精神福利”品牌工程做深做精，為更多職工營造“心理晴天”。2013年中心共接待來電、來訪和網(wǎng)絡(luò)咨詢共241人次，開展團體輔導(dǎo)共79場次，受惠職工達萬余人。

民主管理機制建設(shè)不斷加強。從實現(xiàn)職工與企業(yè)雙贏的目標(biāo)出發(fā)，堅持和完善職工代表大會制度、規(guī)范和深化廠務(wù)公開制度、健全和完善平等協(xié)商和集體合同制度，目前，全區(qū)國有及國有控股、集體企業(yè)職代會和廠務(wù)公開建制面達到100%；積極開展工資集體協(xié)商工作，配合市人大開展《xx市企業(yè)職工工資集體協(xié)商條例》座談?wù){(diào)研，組織開展6期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，督促指導(dǎo)企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商，企業(yè)工資集體協(xié)議保持動態(tài)全覆蓋。重點在推進行業(yè)性、區(qū)域性職代會和工資集體協(xié)商上使大力、下真功、求提升，區(qū)總工會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索形成了“以社區(qū)工會組織為紐帶，以區(qū)域職代會制度為平臺，以推進小微企業(yè)工會創(chuàng)新發(fā)展為目的”的工作思路，加強區(qū)域職代會制度建設(shè)。經(jīng)過實踐，初現(xiàn)成效，進一步增強了基層工會實力，保障了職工群眾的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系和諧與職工隊伍穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)與職工的互利共贏。

勞動保護工作進一步推進?！鞍部当备傎惢顒由钊腴_展，參賽企業(yè)和職工數(shù)同比穩(wěn)步上升，提出安全生產(chǎn)建議93條。積極配合政府有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)檢查督查、參與傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害事件調(diào)查處理，開展“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”、“職業(yè)病防治法宣傳周”等一系列活動，充分發(fā)揮了工會組織不可或缺的重要作用。扎實開展工會“六五”普法工作、工會勞動保障法律監(jiān)督、工會律師服務(wù)團進企業(yè)活動，推動新經(jīng)濟組織管理服務(wù)機制創(chuàng)新。

第五篇：區(qū)總工會2013工作總結(jié)

區(qū)總工會自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，與xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合發(fā)文，制定了《開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，成立了xx區(qū)總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作任務(wù)和完成量、完成時限及工作要求。

團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用

一是圍繞重點工程建設(shè)，開展勞動競賽活動。在市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動中，我區(qū)人獲市經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手，1項成果獲得xx市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果。機械制造有限公司果漿線關(guān)鍵設(shè)備和市區(qū)機械制造廠職工的仰焊、立焊兩項“絕技”，得到市總工會充分認(rèn)可。

創(chuàng)建工人先鋒號是進一步動員和組織廣大職工發(fā)揮主觀能動性，調(diào)動職工積極性促進企業(yè)發(fā)展，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重要活動。目前全區(qū)開展此項活動的單位達家。家單位被評為xx市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新示范崗，家單位被評為xx區(qū)首批“工人先鋒號”。同時對已命名的市級“工人先鋒號”單位進行了復(fù)審。

勞動模范是一種崇高而神圣的榮譽。在做好XX年xx市勞動模范和先進集體的推薦評選工作過程中。區(qū)總工會嚴(yán)格按照勞模評選標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序，規(guī)范操作，層層篩選，從全區(qū)各條戰(zhàn)線共評選出xx市勞動模范14名、先進集體1個。為了弘揚勞模精神，掀起學(xué)習(xí)勞模熱潮，在《陜西日報》、《xx日報》、《勞動者報》、《今日xx》和xx區(qū)電視臺對勞模和先進集體進行了宣傳。

開展了“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。月日，區(qū)總工會在“千禧廣場”開展主題為“節(jié)能攻堅、全民行動”的“節(jié)能宣傳周”活動，向全區(qū)職工發(fā)放有關(guān)建筑、交通等行業(yè)節(jié)能新技術(shù)、節(jié)電、節(jié)水等方面的宣傳材料共余份，接待群眾咨詢余人次。在全區(qū)職工開展了“節(jié)能減排合理化建議”征集評選活動，共收到名職工的條建議，經(jīng)過評選對獲得一、二、三獎的同志給予獎勵。

全面貫徹兩個普遍

一是強化工會組建和會員發(fā)展。完成了全區(qū)七個鎮(zhèn)街總工會組建工作，并在每個總工會選舉產(chǎn)生了專職工會副主席，建立健全了委員會、常委會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。由區(qū)總工會出資萬余元，為各總工會統(tǒng)一制做了牌子，配備了電腦及打印機。

扎實開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員分片包干制度和周報制度。采取了鎮(zhèn)辦自查，區(qū)總抽查的辦法，加強對此項工作的督促落實。對全區(qū)下落不明的企業(yè)，由區(qū)總工會抽調(diào)人員集中三天時間進行追溯排查。目前已全面完成了全區(qū)317戶非公有制企業(yè)的調(diào)查摸底工作，完成了數(shù)據(jù)庫的充實完善工作。截止月，組建基層工會個，完成全年組建基層工會任的405%，發(fā)展會員人，完成全年發(fā)展會員的。按照聯(lián)合制、代表制原則，選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會個，超額完成了全年任務(wù)，人以上基層工會法人資格登記達到90%。

加強基層工會規(guī)范化建設(shè)。在開展的規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)活動中，全區(qū)已建樣板工會家，先進工會家，合格工會家。開展了企業(yè)工會主席直選試點工作，直選工會主席1人。

積極開展了創(chuàng)建“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會和標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)工會活動。武屯鎮(zhèn)總工會被授予xx市“六好”街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會；新華路街道總工會被xx市推薦為陜西省“百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會；xx區(qū)百躍乳業(yè)有限公司工會被xx市命名為“樣板工會”。全區(qū)11個社區(qū)工會全部達到先進工會標(biāo)準(zhǔn)。

二是依法普遍開展工資集體協(xié)商。為扎實推進集體協(xié)商制度，努力開展了集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作。舉辦了全區(qū)推進集體合同和工資集體協(xié)議培訓(xùn)會，培訓(xùn)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員余人次。建立了“日報”、“定期通報”和抽查、督查制度，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)工資集體協(xié)商的好經(jīng)驗好做法及存在的問題，增強指導(dǎo)的針對性和實效性。舉辦工資集體協(xié)商觀摩次。截止月底，全區(qū)已建會非公有制企業(yè)簽訂工資集體合同達家，簽訂率達到。有女職工企業(yè)家，女職工專項集體合同 個，簽訂率達到。

工會大學(xué)校有作為

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動是以“創(chuàng)爭”活動為平臺，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的新理念，全區(qū)各級工會組織和廣大職工學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，掌握新技能熱情空前高漲，職工整體素質(zhì)較大提升。

為繼續(xù)滿足廣大職工提升素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)的需要，區(qū)總工會因勢利導(dǎo)，資金扶持，繼續(xù)在全區(qū)工會系統(tǒng)扎實開展“職工書屋”建設(shè)活動。全年新建職工書屋15個，2家單位職工書屋被評為市級職工書屋，1家單位被評為省級職工書屋。

圍繞年世園會，在商貿(mào)、旅游、教育、衛(wèi)生等單位開展以“誠信經(jīng)營、誠信服務(wù)”為主題的“爭創(chuàng)工人先鋒號、當(dāng)好世園東道主”立功競賽活動。