第一篇:強化管理職能提高服務水平
強化管理職能提高服務水平
物資供應部選擇重要節(jié)點促進管理水平提升
《松藻煤電報》第1136期陳 剛
今年來,物資供應部按照“確定工作節(jié)點,推進職能轉(zhuǎn)變,促進整體工作”的思路,扎實開展“三基”工作,促進了物資供應管理水平的整體提升。
為了使工作由物資供應部本身真正延伸、覆蓋到全公司物資供應系統(tǒng),該部以“三基”工作為平臺,以物資計劃管理、物資儲備控制、大型材料監(jiān)控、物資回收復用和庫存物資清理等五方面工作為重要節(jié)點,全面推進公司物資供應基礎建設。
為了提高物資計劃準確率,該部堅持經(jīng)營分析、計劃審查會和供應科長例會制度,對上月經(jīng)營工作、物資計劃報送和落實、庫存物資儲備等情況及存在的問題進行分析,對出現(xiàn)的問題和偏差,及時采取針對性的措施加以控制。在建立了分級下達儲備指標考核、計劃管理與物流管理部門相互制衡、共性共用物資集中統(tǒng)管、分散物資基層自管管理制度和規(guī)定的同時,落實當月降儲指標,加大降儲指標的考核和獎懲,對每個計劃人員上月降儲工作實行動態(tài)考核、獎懲。針對儲備波動情況,該部還繪制儲備資金月趨勢跟蹤分析圖,對異常情況進行控制。
為了加強大型材料投入得到有效的監(jiān)管和控制,該部根據(jù)公司領導的要求,把大型材料投入由以前的各二級單位的“松散管理”,統(tǒng)一由公司專業(yè)部門聯(lián)合集中管理。在推行物資消耗定額管理模式基礎上,建立公司大型材料會審制度,按期對各礦大型材料投入,由公司機電部、安監(jiān)部、生產(chǎn)部、通風部和供應部等專業(yè)部門會審,使公司在大型材料的投入上得到有效控制。
根據(jù)《松藻煤電公司廢舊材料回收復用管理辦法》和回收、復用及銷售管理評分標準,該部加大了公司各二級單位廢舊材料、物資管理力度,重點對基層隊月度物資回收復用計劃、大型材料回收、采掘頭面物資使用、基層月度回收復用、舊品復用領用和銷售處理等進行檢查和考核,促進了公司生產(chǎn)成本、物資消耗的降低。與此同時,該部牽頭對公司12個基層單位庫存一年以上未發(fā)出的積壓物資進行全面清查,并進行妥善的處理。
根據(jù)工作需要,該部還編制了供應管理資料手冊,每月按時對公司19個單位的生產(chǎn)、材料消耗、庫存儲備、廢舊物資
回收及單項指標完成、計劃報送等基礎數(shù)據(jù)進行收集、分析,及時報公司領導和有關部門,使公司高層能全面掌握全公司物資供應基礎工作和材料消耗情況。
借助“三基”工作,選擇重要工作節(jié)點,全力打造管理平臺,該部取得了立竿見影的效果。1-9月,發(fā)放物資17689.46萬元,同比增加60.32萬元;庫存儲備下降明顯,9月末儲備金額為2270.01萬元,比去年末降低424.29萬元,比公司下達年度指標降低了539.99萬元;共報重煤物資公司月計劃3371筆,計劃準確率達96.87%。
第二篇:強化管理 創(chuàng)新機制 提高農(nóng)業(yè)科技服務水平
強化管理 創(chuàng)新機制 全面提升農(nóng)業(yè)科技服務水平
——民勤縣農(nóng)技中心2010年工作思路打算
隨著石羊河流域重點治理的推進,我縣農(nóng)業(yè)正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過渡的轉(zhuǎn)型階段,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)手段正在由以手工勞動向現(xiàn)代技術應用轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式正在從傳統(tǒng)分散粗放經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、社會化服務轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)發(fā)展模式正在由依賴資源型向依靠科技型轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)增長方式正在由數(shù)量擴張為主向質(zhì)量效益為主轉(zhuǎn)變,這是我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展歷程中一個非常關鍵的時期,對農(nóng)業(yè)科技服務提高了新的更高的要求,為了適應新形勢的需要,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技在石羊河流域重點治理和縣域經(jīng)濟發(fā)展中的科技支撐作用,農(nóng)技中心將圍繞三項制度落實,強化管理,健全完善服務機制,全面提升農(nóng)業(yè)科技服務水平。
一、落實三項制度,強化人員管理
一是技術服務實行技術承包責任制,單位和技術干部、技術干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別簽定技術承包責任書,明確工作責任和任務。按照“一包一”的服務方式,縣級技術干部包鄉(xiāng)蹲點,負責所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)日光溫室技術服務,同時重點抓好一個50畝日光溫室建設示范點,并承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術人員、農(nóng)民技術員、日光溫室生產(chǎn)技術示范戶的技術培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員要包片(村)片蹲點,負責該片(村)的技術服務和培訓。
二是實行技術服務承諾制。包鄉(xiāng)、包片(村)的技術人員要遵守工作紀律,堅守工作崗位,堅持隨叫隨到,隨到隨服務,為全縣日光溫室建設提供及時、高效、快捷的服務;要及時、準確 的提供技術指導,決不因為技術服務不到位而影響日光溫室建設進度。
三是實行定期研判制度,縣技術員對所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月巡回指導一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術員對所包片(村)每周進行一次。針對日光溫室建設和生產(chǎn)中存在的重點、難點問題,及時會商解決,對不能解決的,要及時邀請專家進行現(xiàn)場論證和磋商,并制定相應的措施。
二、啟動三項服務,提升服務水平
一是利用中心現(xiàn)有化驗儀器設備,啟動土肥化驗室,為全縣提供土肥樣品化驗服務,解決農(nóng)民什么土壤能種什么作物,什么肥力水平的土壤施什么肥料,什么類型的土壤如何進行改良等迫切需要解決的問題;二是啟動病蟲實驗室,通過保溫培養(yǎng)、光電顯微鏡鏡鑒等手段,提高對病蟲害的診斷水平,搞好全縣病蟲害防治的指導工作;三是啟動農(nóng)技流動服務車,切實解決技術服務行路難的問題,為技術干部安上飛毛腿,做到哪里有問題,農(nóng)技服務就在第一時間趕赴現(xiàn)場,為全縣農(nóng)民提供及時周到的技術服務。
三、制定兩個規(guī)范,強化技術培訓
為了進一步規(guī)范日光溫室和大田節(jié)水技術指導,經(jīng)過精心謀劃,組織技術骨干力量,制定編寫了《日光溫室技術規(guī)范》、《農(nóng)田節(jié)水技術規(guī)范》。兩個規(guī)范出臺后,首先對縣鄉(xiāng)技術干部進行培訓,統(tǒng)一技術標準,做到技術服務全縣一盤棋,培養(yǎng)一大批業(yè)務精通、技術熟練的專業(yè)技術骨干,然后由縣鄉(xiāng)技術干部對全縣 農(nóng)民開展拉網(wǎng)式技術培訓,做到技術培訓鄉(xiāng)不漏村、村不漏社、社不漏戶,增強農(nóng)民科技意識,提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技水平,為石羊河流域重點治理和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的技術支撐。
四、抓點包鄉(xiāng),搞好日光溫室、農(nóng)田節(jié)水技術服務??h鄉(xiāng)農(nóng)技人員每人抓好一個農(nóng)業(yè)示范點,抓好新品種、新技術、新措施的推廣應用,充分發(fā)揮示范引路、以點帶面、典型帶動的作用。
一是結合區(qū)域特色,抓好6個設施農(nóng)業(yè)示范園,即抓好三雷鎮(zhèn)中陶村千畝日光溫室示范區(qū)、三雷鎮(zhèn)下雷村日光溫室綜合技術示范點、薛百鄉(xiāng)張麻村日光溫室高新技術示范園、張麻村工廠化育苗中心、河南安莎蔬菜品種示范園及新品種研發(fā)基地、泉山鎮(zhèn)西營村拱形日光溫室萬元田示范點。圍繞日光溫室建設重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),全方位開展日光溫室技術服務。
二是圍繞我縣主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力抓好地膜覆蓋、膜下滴灌、全膜壟作溝灌、標準小畦灌溉、地膜再利用免耕等農(nóng)田節(jié)水技術示范推廣。抓好7個農(nóng)田節(jié)水示范點,即抓好薛百鄉(xiāng)小壩口農(nóng)場農(nóng)田節(jié)水技術示范園、重興鄉(xiāng)紅旗村玉米壟作溝灌技術示范點、昌寧永安村食葵全膜壟作溝灌技術示范點、大灘鄉(xiāng)下泉村食葵全膜壟作溝灌技術示范點、夾河中坪村食葵膜下滴灌技術示范點、紅沙梁鄉(xiāng)高來旺、孫指揮村棉花膜下滴灌集成技術示范點、西渠鎮(zhèn)板湖村地膜再利用免耕栽培技術示范點。通過節(jié)水技術的推廣應用,水資源利用率提高到15%、畝節(jié)約用水達到80-120方。
五、加強科技培訓,提高農(nóng)民科技素質(zhì) 一是突出階段性培訓重點,五月底前培訓內(nèi)容側重于日光溫室建造技術,確保墻體建設質(zhì)量,六月份側重于土壤改良、地力配肥、有機肥堆制、材料購臵規(guī)格及溫棚搭建,七月份以后重點突出訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、作物茬口安排、育苗定植,九月至十二月以定植、管理等為重點逐村逐戶逐棚開展服務;二是通過舉辦專題技術培訓,培訓專業(yè)大戶,使之成為農(nóng)村致富的帶頭人;三是召開現(xiàn)場觀摩會,現(xiàn)場解答疑難問題和技術指導,手把手培訓;四是利用縣電視臺《科技苑》欄目,講授農(nóng)村實用技術和市場信息;五是利用《民勤新農(nóng)村資訊》刊登種植業(yè)實用技術;六是利用手機短信平臺及時發(fā)送科技信息;七是利用“4312316”、“4133544”等熱線電話,接受電話咨詢。八是設立技術咨詢服務處,接待群眾上門咨詢;九是利用科技直通車,開展快速、準確、及時的服務。
民勤縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心 二〇一〇年一月三十日
第三篇:發(fā)揮工商職能 提高服務水平
發(fā)揮工商職能 提高服務水平
促進社會主義新農(nóng)村建設步伐
對農(nóng)村基層工商所在服務新農(nóng)村建設中的心得體會
建設社會主義新農(nóng)村,是落實科學發(fā)展觀的具體實踐;積極支持和服務“三農(nóng)”,是工商行政管理的重要職能。近年來,全國工商行政管理系統(tǒng)貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞維護農(nóng)民利益、促進農(nóng)民增收,不斷整合工商行政管理職能,在創(chuàng)新工作機制上下功夫,努力為建設社會主義新農(nóng)村服務,取得了一定成效。
農(nóng)村工商所是工商部門的前沿陣地,是各項工作的具體實施者,服務社會主義新農(nóng)村建設賦予基層工商所更多的內(nèi)涵。如何找準工商職能與社會主義新農(nóng)村建設的結合點,是值得我們農(nóng)村工商所思考的問題。
一、要把產(chǎn)品特色優(yōu)勢化為市場竟爭優(yōu)勢,幫助農(nóng)民樹立品牌意識,提高市場占有率
寧陽縣鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)位于寧陽縣東南部,與孔子故里曲阜毗鄰,全鄉(xiāng)轄15個行政村,59個自然村,總人口3.7萬人,其中,農(nóng)業(yè)人口3.5萬人,耕地面積7萬畝,95%的耕地種植糧食作物.鄉(xiāng)飲地質(zhì)條件差,土壤屬砂礓黑土,地下嚴重缺水,且含氟量較高.干旱、缺水、高氟,嚴重制約了鄉(xiāng)飲農(nóng)業(yè)的發(fā)展和人民生活水平的提高。被人們稱為:“十年九旱,靠天吃飯”。典型的農(nóng)業(yè)貧困鄉(xiāng),農(nóng)業(yè)產(chǎn)量低而不穩(wěn),效益低,農(nóng)民賺錢的門路少。近年來,我們鄉(xiāng)飲工商所在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,把解決群眾致富為群眾尋求門路方面作了大量工作。我們把服務做到基層村社,到田間地頭,綜合運用工商各項工作職能,從幫助農(nóng)民改變觀念到正確引導村社經(jīng)濟發(fā)展的導向,以“倡
1導合作精神,提高致富能力”為宗旨,先后指導成立了寧陽縣鄉(xiāng)飲糧食和飼料合作社,淀粉制品合作社,柳云西瓜合作社,畜牧養(yǎng)殖合作社,建筑住宅合作社等5個合作社組織,實現(xiàn)了農(nóng)村新經(jīng)濟組織的創(chuàng)新實踐。通過發(fā)展專業(yè)合作社使農(nóng)民增收,使農(nóng)業(yè)增效。受到了省、市、縣各級領導的重視和支持,回良玉副總理親自對寧陽縣鄉(xiāng)飲糧食和飼料合作社作出了重要批示,該合作社也被農(nóng)業(yè)部確定為“全國示范合作社”。我們也深深體會到,大力支持特色農(nóng)產(chǎn)品種植、經(jīng)營走合作社模式,是工商部門履行職能、幫助農(nóng)民增收,促進地方經(jīng)濟發(fā)展的一項義不容辭的責任,更是積極為“三農(nóng)”服務的具體體現(xiàn)。
在幫助農(nóng)民積極成立專業(yè)合作社的同時,我們在打造農(nóng)產(chǎn)品品牌過程中,既要立足當?shù)貙嶋H,又要立足工商職能,既要發(fā)揮農(nóng)民的積極性,又要因勢利導。我們鄉(xiāng)飲所組織人員深入到農(nóng)戶中宣傳《商標法》,提供政策咨詢,為農(nóng)民解惑,使農(nóng)民的品牌意識、商標意識得到了增強。先后幫助合作社注冊商標,如“西云”西瓜,“南趙”淀粉制品,“鄉(xiāng)風”牌優(yōu)質(zhì)小麥等。因為有自己的品牌,他們的農(nóng)產(chǎn)品價格比以前提高3倍,且銷量大增。達到了“撥亮一盞燈、照亮一大片”的推波助瀾效果。
二、要把農(nóng)產(chǎn)品“自產(chǎn)自銷 ”變成“訂單促銷”,幫助農(nóng)企樹立合同意識,規(guī)范合同履約行為
逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,提高農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力是建設社會主義新農(nóng)村的著眼點和經(jīng)濟基礎。訂單作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的鏈條和紐帶,是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;幕A,是推動農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的著力點。因此,工商部門要站在全面建設小康社會和推進現(xiàn)代化建設的全局高度,從大力促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的角度,充分認識訂單農(nóng)業(yè)在建設社會主義新農(nóng)村中的地位和作用。農(nóng)業(yè)歷來是安天下、穩(wěn)民心的基礎產(chǎn)業(yè),又是國民經(jīng)濟發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題是關系我國現(xiàn)代化建設全局的根本性問題。黨中央、國務院對“三農(nóng)”問題非常重視,從1982年中央發(fā)出第一個關于“三農(nóng)”問題的“一號文件”開始,到今年的《中共中央、國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》,共發(fā)出了8個此類文件。今年中央“一號文件”明確提出,要發(fā)展大宗農(nóng)產(chǎn)品期貨市場和“訂單農(nóng)業(yè)”。為此,我們鄉(xiāng)飲所按照總局的工作部署,以促進“三農(nóng)”問題的解決為己任,積極探索開展合同幫扶和訂單農(nóng)業(yè)工作,取得一定成績。我們鄉(xiāng)飲所轄區(qū)正在積極調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構,通過發(fā)展專業(yè)合作社組織,入社會員已達萬人,與外界的經(jīng)濟往來逐漸頻繁,種植業(yè),養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速,農(nóng)民與廠家自訂合同,一方面雙方合同條款過于簡單,簽定時皆大歡喜,交貨時婆說婆有理,造成合同糾紛;另一方面,農(nóng)企雙方履行合同意識較差,一遇市場波動便設法毀約,導致合同履約率不高,不利于“訂單農(nóng)業(yè)”的推廣。因此,規(guī)范合同履行行為,提高合同履約率,保證農(nóng)企雙方的利益,是農(nóng)村基層工商所服務社會主義新農(nóng)村建設的一項具體工作。我們從提高合同意識入手,深入農(nóng)村和企業(yè)宣傳法律法規(guī),共舉辦合同培訓班3期,培訓人員達900余人次,在農(nóng)企和農(nóng)民中倡導交易活動簽訂書面合同。針對農(nóng)民種植的戶數(shù)多、種植面積大,已形成當?shù)氐囊?guī)模產(chǎn)業(yè)這一特點,我們在農(nóng)企中推廣合同示范文本,將雙方的權利和義務作了詳細的規(guī)定,并形成 “企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的模式。農(nóng)民通過與企業(yè)簽訂銷售合同,既使銷路有保障,又使種植技術得到了提高,真正實現(xiàn)了增收。例如,寧陽縣鄉(xiāng)飲糧食和飼料合作社積極開展生資供應服務,與魯西化工、華陽集團等農(nóng)資生產(chǎn)廠家簽訂了長期供貨合同,保障生資貨源暢通,并與社員設定了26個小組,設立了6個供應點,對社員所需的化肥實行聯(lián)購分銷,肥料價格低于市場價格5%,社員為此節(jié)約成本3.84萬元,讓社員見到實實在在的好處,得到實惠。又如,寧陽縣南趙淀粉制品合作社生產(chǎn)的粉皮、粉條制品通過簽訂合同,變分散經(jīng)營為集約化經(jīng)營,統(tǒng)一購料、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售,提升了產(chǎn)品檔次,降低了成本,戶均減少支出2000多元。實踐證明,以市場為基礎發(fā)展起來的訂單農(nóng)業(yè),有利于優(yōu)化提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,有利于轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增
長方式,有利于推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,有利于壯大農(nóng)村經(jīng)濟實力,有利于夯實建設社會主義新農(nóng)村的基礎。推進訂單農(nóng)業(yè)工作,是建設社會主義新農(nóng)村的基礎性工作。
三、要把農(nóng)民“困守農(nóng)門”變?yōu)椤伴_放經(jīng)商”,大力培育農(nóng)村市場主體,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
寧陽縣鄉(xiāng)飲鄉(xiāng)位于寧陽縣東南部,地質(zhì)條件差,產(chǎn)量低而不穩(wěn),效益低,群眾賺錢的門路少,我們的登記資料顯示,農(nóng)村個體戶只占全鄉(xiāng)個體戶總數(shù)的30%,農(nóng)村個體經(jīng)濟的發(fā)展遠遠落后于城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)過我們調(diào)查,有許多農(nóng)民想從事個體經(jīng)營,有的是怕經(jīng)商失敗,背上沉著的債務,有的是不知怎么辦理經(jīng)商手續(xù)。工商部門熟悉市場和個體私營經(jīng)濟,是市場主體發(fā)展的“推助器”,服務新農(nóng)村建設,就要從引導農(nóng)民樹立市場意識,發(fā)揮準入便農(nóng)職能入手,積極培育農(nóng)村市場主體?;鶎庸ど趟荒苤贫ㄕ?,但是,是貫徹政策的執(zhí)行者,我們要在法律法規(guī)及政策的范圍內(nèi)依法行政,通過親民、便民等形式做好服務工作。我們深化服務內(nèi)涵,創(chuàng)新服務方式,細化服務內(nèi)容,采取上門服務、延時服務、跟蹤服務等措施,提高工作效率,派員進入鄉(xiāng)村現(xiàn)場為農(nóng)民辦照,讓農(nóng)民在“家門口辦照”。隨著農(nóng)村特色經(jīng)濟的不斷升溫,我所轄區(qū)內(nèi)的傳統(tǒng)菜系“四八”席在周邊小有名氣,在我們的鼓勵下,農(nóng)民利用自家院落,保持傳統(tǒng)做法和擺設,開辦起的“四八”傳統(tǒng)農(nóng)家菜得到了遠近的許多客人慕名而來,已經(jīng)聞名到濟南、泰安、曲阜等大中城市。我們鼓勵農(nóng)民家門口從事起“小加工、小零售、小修理、小服務”等經(jīng)營活動,實現(xiàn)了農(nóng)商兩不誤。今年1-3季度,全鄉(xiāng)新增農(nóng)村個體經(jīng)營戶57戶,增幅達59 %。
四、要把農(nóng)民不知維權變?yōu)槲乙S權,建立消保維權體系,提高農(nóng)村
消保維權工作水平
根據(jù)我們對以往消費者申訴情況統(tǒng)計分析,農(nóng)村消費者申(投訴)量只占投訴總數(shù)的20%,而實際農(nóng)民在生活、生產(chǎn)中受到的損害遠遠不止于此。造成農(nóng)民投訴少的原因,一方面許多農(nóng)民消費者自我保護意識較差,權益受到侵害時不知如何投訴,只好忍氣吞聲,自認倒霉;另一方面,農(nóng)民投訴需要到很遠的集鎮(zhèn),費時費力,投訴不方便。工商部門是消費者的保護神,提高農(nóng)民維權意識、提高農(nóng)村維權工作水平無疑是服務新農(nóng)村建設的題中之義。要把握農(nóng)村消費市場的特點,摸索監(jiān)管規(guī)律,創(chuàng)新維權方式。今年以來,我們所強化了農(nóng)村市場的監(jiān)管,開展了以打擊假農(nóng)藥、假農(nóng)資、假種子為重點內(nèi)容的“紅盾護農(nóng)”行動,共查處涉農(nóng)案件17起,收繳假種子200公斤,假農(nóng)藥52瓶;以元旦、五一、十一等節(jié)日市場為重點,開展節(jié)日市場專項執(zhí)法檢查,重點查處銷售有毒、有害和不合格食品;在集貿(mào)市場推行業(yè)主負責制,督促業(yè)主把好商品入市關。針對農(nóng)民維權意識淡薄,我們將3.15消費維權活動場地設在農(nóng)村,向廣大農(nóng)民宣傳維權知識。為方便農(nóng)民投訴,將12315申訴舉報網(wǎng)絡向行政村延伸,實現(xiàn)12315村村通,滿足農(nóng)民消費者“零距離”維權需要。共建立了15 個維權站,維權站做到“五個一”,即:一塊宣傳牌、一部電話、一個記錄本、一名聯(lián)絡員、一套工作制度。今年,我們共接到農(nóng)民消費者投訴9起,調(diào)解 9起,為農(nóng)民消費者挽回經(jīng)濟損失 2600元。今后,需要從以下幾個方面加大力度:一是要加強轄區(qū)內(nèi)商品質(zhì)量監(jiān)管,營造農(nóng)民放心的食品消費環(huán)境;二是要加強對農(nóng)資經(jīng)營市場主體的監(jiān)管,逐步建立行政執(zhí)法、企業(yè)自律、社會監(jiān)督三位一體的農(nóng)資市場安全保障體系;三是要健全維權網(wǎng)絡,提高農(nóng)民消費者維權意識和維權聯(lián)絡站工作效率,真正讓農(nóng)民在家門口投
訴,在家門口維權。
在新農(nóng)村建設過程中,工商行政管理部門只有充分發(fā)揮各項職能,根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和特點,改革內(nèi)部管理體制,提高辦事效率,把“服務”宗旨貫穿于工商行政管理工作的始終,采取一系列切實可行的措施努力為新農(nóng)村建設服務,才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,才能真正做“三個代表”的忠實執(zhí)行者,不辜負黨和人民賦予的歷史使命。農(nóng)村工商所是工商部門的前沿陣地,是各項工作的具體實施者,服務社會主義新農(nóng)村建設賦予農(nóng)村工商所更多的內(nèi)涵。作為農(nóng)村工商所服務社會主義新農(nóng)村建設是服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措,也是自身職責所在。我們一定會充分發(fā)揮工商職能,不斷創(chuàng)新工作思路,積極出主意想辦法,創(chuàng)新工作機制 , 深入整頓規(guī)范農(nóng)村市場秩序 , 努力營造公平競爭的農(nóng)村市場環(huán)境 , 維護農(nóng)民的權益 , 為構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村作出新的貢獻。
第四篇:強化三資監(jiān)管提高服務水平
強化“三資”監(jiān)管提高服務水平
近幾年來,我鎮(zhèn)把加強農(nóng)村集體“三資”管理作為推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的切入點和突破口,努力從源頭上消除農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤,“三資”管理工作取得了明顯成效,被省農(nóng)委命名為“農(nóng)村財務管理示范鎮(zhèn)”、農(nóng)經(jīng)站被省農(nóng)委授予“農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)群眾滿意的窗口服務單位”榮譽稱號,許多經(jīng)驗被國家和省、市報刊進行推介。我們的主要做法是:
一、規(guī)范運作,強化“三資”管理力度
(一)加強領導,明確責任。為貫徹落實省、市有關農(nóng)村集體“三資”管理文件精神,切實維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民群眾利益,我鎮(zhèn)于2010年初成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長和紀委書記任副組長,黨政辦、農(nóng)經(jīng)站、財政所、國土所等部門負責人為成員的農(nóng)村集體“三資”管理工作領導小組,辦公室設在農(nóng)經(jīng)站,明確專人負責具體工作的實施和指導?!叭Y”管理辦公室與各村簽訂“三資”委托代理協(xié)議,明確代理范圍,規(guī)范代理程序,理順代理事項。同時,建立村級管理監(jiān)督小組,對村級“三資”運行情況進行定期或不定期檢查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,保證“三資”管理安全有序運行。
(二)全面清核,摸清家底。加強“三資”管理,資產(chǎn)清核是前提和基礎。我鎮(zhèn)認真貫徹落實有關農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和確權發(fā)證工作精神,按照“范圍全面覆蓋、數(shù)據(jù)真實準確”的要求,研究制定工作方案,積極開展農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和確權發(fā)證工作,對村所有資金、資產(chǎn)、資源進行全面清查,摸清家底,了解現(xiàn)狀。同時對“三資”數(shù)據(jù)及時進行電腦錄入,建立健全資產(chǎn)臺帳和資源登記簿,為“三資”管理奠定堅實基礎。
(三)完善制度,民主監(jiān)督。在“三資”清核的基礎上,著力抓好各項制度建設,年初,我鎮(zhèn)制定與發(fā)《陳集鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理實施意見》,完善了資金管理、票據(jù)管理、財務預決算、結賬報賬、開支審批及責任追究等10多項制度,并公布上墻。同時,強化民主監(jiān)督,深化村務公開,堅持民主理財,加強審計監(jiān)督,確?!叭Y”管理有章可循。
(四)構建平臺,信息監(jiān)管。去年以來,在上級主管部門的關心支持下,大力推廣建立農(nóng)村“三資”信息化監(jiān)管系統(tǒng),投資配置更新電腦、打印機、掃描儀、照相機、觸摸屏等必要的硬件設備,依托現(xiàn)代信息技術,統(tǒng)一開放村級資產(chǎn)信息化系統(tǒng),實行市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了農(nóng)村 “三資”管理全方位、控制全過程、運作全透明、監(jiān)管一體化。今年8月,我鎮(zhèn)制定出臺了《陳集鎮(zhèn)廉情監(jiān)督機制建設實施方案》,在農(nóng)經(jīng)站設立農(nóng)村廉情監(jiān)督點,及時了解掌握“三資”管理方面存在的問題,防范在先,關口前移,進一步增強了“三資”管理工作的預見性。
二、創(chuàng)新舉措,提高“三資”管理水平
(一)規(guī)范“村賬鎮(zhèn)管”。年初,由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站與各村簽定規(guī)范的代理協(xié)議,以政府文件形式明確雙方的權利和義務,村財務由農(nóng)經(jīng)站代理與監(jiān)管,保證村級資金的所有權、使用權、審批權“三權”不變,做到互相監(jiān)督,互報財務信息資料。村級財務全面實行“收支兩條線”管理,取消村級所有銀行帳戶,由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一在銀行分別開設收入專戶和基本支出戶兩個賬戶,收入戶不提現(xiàn),支出戶款項必須從收入戶劃入。做到村一切收入先入專戶,一切支出通過支出戶核算。
(二)管理重心前移。實現(xiàn)“三資”管理由支出管理向收入管理轉(zhuǎn)變。一是強化收入票據(jù)管理。村級所有票據(jù)統(tǒng)一由農(nóng)經(jīng)站收入會計保管,村限人、限量、分類領用,并按月報送“村票據(jù)使
用情況月報表”,收入會計按“月報表”和收據(jù)存根及收入帳單監(jiān)管收入,并做好各類票據(jù)的領、發(fā)、核、銷工作,村領用實行以舊換新,確保從財務源頭上促規(guī)范;二是村級相關收入一律實行“年初入帳”制,特別是村組發(fā)包收入,農(nóng)戶合同上繳等一律憑合同(表)通過“應收款”或“內(nèi)部往來”核算,嚴防收入體外循環(huán)或流失;三是定期核查村級收入執(zhí)行情況,督促村級收入序時收繳,嚴格收入考核,否則一律停止相應的支出,并適時實行收入專項審計;四是嚴格支出管理。村級所有支出實行預算管理,執(zhí)行“收入與支出配比、以收定支”、定項、定額、配比的原則。同時做到“三個不支”,即無預算(審批)的項目不支、手續(xù)不規(guī)范的票據(jù)不支、收入專戶無余額的不支。
(三)優(yōu)化便民措施。“三資”管理工作中,為進一步提高便民服務水平,我鎮(zhèn)在農(nóng)經(jīng)站設立為農(nóng)綜合服務大廳,大廳設置財務結算、新農(nóng)合、新農(nóng)保報銷、政策性農(nóng)業(yè)保險、土地流轉(zhuǎn)等10多個服務窗口,為廣大農(nóng)民群眾提供全方位“一站式”服務。同時,大廳分設四個崗位,村級財務收支結報審核崗位,由主任把關;收入專戶會計兼票據(jù)管理崗位,負責村級收入的收繳、劃撥和核算工作;支出會計崗位,負責全鎮(zhèn)各村的支出結算、憑證編審工作;電算化會計崗位,負責全鎮(zhèn)村級財務電腦記賬工作。通過崗位設置,保證了財務制度的有力執(zhí)行,使財務操作流程一氣呵成,促進了財務操作的規(guī)范化,使老百姓進一個門就能辦結所有的事,不需要再進第二個門。
(四)實行分級管理。為使農(nóng)村“三資”管理工作落到實處,我鎮(zhèn)按照農(nóng)村“三資”管理實施意見的要求,對村級“三資”實行分級管理,即標的資金在1萬元以下的由村申請,報鎮(zhèn)“三資”管理辦公室審核后,由村自行實施;標的資金在1萬元至5萬元由鎮(zhèn)“三資”管理辦公室核批后,明確專人全程參與監(jiān)督,村級
實施;標的資金在5萬元以上的報鎮(zhèn)“三資”管理辦公室審核審批后,由鎮(zhèn)“三資”管理辦公室統(tǒng)一實行招標方可實施。通過“三資”的分級管理,明確了管理職責,提高了管理效率。
三、健全機制,鞏固“三資”管理成果
(一)推行村級會計委派制。為了推進民利監(jiān)督,強化村級財務規(guī)范化管理,我鎮(zhèn)經(jīng)過充分的調(diào)研考察,于2006年在全鎮(zhèn)全面推行村級會計委派制,對14個行政村村會計實行統(tǒng)一招聘,任期3年。截止目前,我鎮(zhèn)已經(jīng)實行兩輪會計委派,調(diào)換農(nóng)村會計8名。通過委派,提高了農(nóng)村財務人員的業(yè)務水平,優(yōu)化了財務人員的年齡結構,穩(wěn)固了農(nóng)村財務工作的會計基礎。
(二)強化內(nèi)部審計制度。我鎮(zhèn)堅持把開展財務內(nèi)部審計、強化監(jiān)管工作作為關鍵來抓。一是積極開展村級財務日常審計,規(guī)定除一些專項性、突擊性審計外,做到每兩年對村財務實行專項輪審一次,并按規(guī)范要求,及時出具書面審計報告。二是推行送(回)審制度,實行村賬鎮(zhèn)管后,每半年將村級財務帳冊、原始憑證等送回村,由村組織村干部、民主理財人員和群眾代表再進行逐一回審,并填報書面材料,記錄回審意見及整改情況。三是開展村組財務“單月查”和“推磨”式互查活動。每月由農(nóng)經(jīng)站監(jiān)審會計對其所分工片上的村組財務進行全面檢查,填報當月檢查記錄表,鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站長定期進行檢查。每年由農(nóng)經(jīng)站牽頭兩次,組織村會計分片進行 “推磨”式財務檢查,將檢查結果量化打分,年終作為村會計工作考核和村目標考核依據(jù),與工資掛鉤。四是建好用好村級民主理財組織,做到村級財務公開監(jiān)督小組不少于7人,民主理財小組不少于5人,成員姓名、照片等信息資料在村務公開欄上常年公布,與村委會換屆同時進行推選,產(chǎn)生過程記錄在冊。
(三)完善項目管理制度。近年來,上級部門不斷加大對農(nóng)
村基礎實施的投入,村級固定資產(chǎn)標的額逐步增大,為預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,我鎮(zhèn)強化對農(nóng)村重大項目的管理,制定完善有關招投標管理制度,并張貼上墻,對交易金額在5萬元以上的項目一律實行招投標,由鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室及“三資”管理辦公室人員全程參與管理與監(jiān)督,同時建立項目管理檔案,做到一項一檔的管理標準。
通過加強農(nóng)村集體“三資”管理,健全便民服務機制,全面公開黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策,推進了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層 黨風廉政建設,收到了較好的效果。主要體現(xiàn)在四個方面:
一是農(nóng)民群眾普遍滿意。通過這些措施,保證 了群眾對村級各項事務的知情權、參與權、監(jiān)督權,讓群眾心里有了一本明白帳,真正感受到了公平、公正和帶來的便利。
二是鎮(zhèn)村干部清白了。強化“三資”監(jiān)管,按規(guī)則辦事議事決事,村中大小事務由群眾 集體決定,有效杜絕了“暗箱操作”,消除了群眾對干部的猜忌和疑慮,還干部一個清白。
三是促進了農(nóng)村穩(wěn)定。進一步理順和密切了干群關系,化解了矛盾,減少了不穩(wěn)定因素。2012年我鎮(zhèn)農(nóng)村信訪量大幅減少,沒有到市(縣)以上集體上訪案件,絕大多數(shù)村實現(xiàn)了零上訪,農(nóng)村社會更加和諧穩(wěn)定。
四是基層黨員干 部作風進一步轉(zhuǎn)變,違法違紀問題明顯減少。通過健全決策、服務、公開等長效機制,進一步規(guī)范了基層 黨員干部的行為,違紀違法和腐敗問題得到了有效遏制,基層黨員干部為民、務實、清廉的風氣越來越濃,促進了農(nóng)村的改革和發(fā)展。
(作者單位:儀征市陳集鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站)
第五篇:強化管理 提高執(zhí)行力 創(chuàng)新服務水平
強化管理 提高執(zhí)行力 創(chuàng)新服務水平
饒河縣隸屬于黑龍江省雙鴨山市,東北邊陲烏蘇里江中下游,與俄羅斯隔江相望,邊境線長達128公里??h域面積6765平方公里,總人口15萬人,以農(nóng)業(yè)戶口為主。下轄4個鎮(zhèn)、5個鄉(xiāng),79個自然村,兩大國營農(nóng)場,有國務院批準的國家一類口岸,屬國家級貧困縣。
饒河郵政分公司秉承創(chuàng)立“百年郵政”的信心,強化管理責任,提高管理干部執(zhí)行力,在經(jīng)營管理、企業(yè)目標達成上取得了一定的成績,現(xiàn)就我公司電子商務業(yè)務的發(fā)展做如下匯報:
總體情況,2017年合計完成收入133.88萬元,進度139.46%,增幅29.27%,收入絕對值全省排名56名,增幅全省排名第一。其中:短信2016年72.28萬元,2017年75.84萬元,增幅4.93%,車險收入:27.84萬元,代收代繳26.97萬元等。
年初我分公司根據(jù)領導外出西安學習的先進管理知識創(chuàng)新應用與各項業(yè)務中,制定了流程化標桿管理模式,將現(xiàn)行的短信、車險、簡易險、保險、增額等相關業(yè)務納入平時的日計劃標準考核中來,要求網(wǎng)點將各項業(yè)務梳理化整為零的安排部署,以日計劃達成為目標,強化管理責任,提升執(zhí)行力度,創(chuàng)新服務水平,從而帶動各項業(yè)務良性發(fā)展!
短信業(yè)務是構成電商收入的重要來源,下半年受央行261號文件及郵銀清分計列方式調(diào)整影響,短信收入面臨重大考驗,局領導審時度勢,立即部署安排應對措施,以標桿指標建設為措施,以網(wǎng)點臺席為單位,制定短信加辦標桿管理。制定日發(fā)展計劃報表,利用晨夕會落實具體指標,發(fā)展措施,網(wǎng)點要安排專人每天進行早督促,晚報量,并且在我局金融業(yè)績交流群里按支局臺席報告每天加辦量。根據(jù)流程化標桿管理,提高支局網(wǎng)點臺席的執(zhí)行力度,迅速提升了短信加辦的數(shù)量和質(zhì)量,從而將不利影響程度降到最低。
車險業(yè)務一直是我局重點關注的一項業(yè)務,我局的車險業(yè)務主要由代理金融專業(yè)主抓,因為金融網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),與用戶接觸能夠更佳方便快捷,還設立了專人跟蹤追單,同時與各家保險公司各建立了微信群,要求所有網(wǎng)點負責人員及綜合柜員必須加入其中,無論在哪個網(wǎng)點發(fā)展了車險業(yè)務不必親自跑到保險公司柜面,只要我們員工拍下用戶的行駛證等信息直接發(fā)布到微信群里,由保險公司的人員進行算價報價出單,然后由郵政進行配送,既節(jié)省時間,又為用戶提供了方便快捷的服務,還可多方比價,真正從用戶角度出發(fā),得到了用戶的廣泛好評。
簡易險項目作為電商業(yè)務新興拓展的項目,以專業(yè)為主利用每周五下午全員集中學習的機會,組織全員學習研究相關險種及業(yè)務知識,演練話術,提高對簡易險業(yè)務發(fā)展認識,并在眾多的險種中挑選易于員工掌握、發(fā)展的幾個保險產(chǎn)品,重點攻克,尋找閃光點與同類產(chǎn)品的差異化進行話術編撰,組織鄉(xiāng)下支局網(wǎng)點員工利用下班時間進行微信群通關答疑,使得前臺員工能夠第一時間掌握相關業(yè)務,并在9月、10月連續(xù)組織后進網(wǎng)點下班后培訓,加強能力,加大開發(fā)力度,調(diào)動全員參與發(fā)展,取得了一定的成效,為補充電商收入打下基礎。
標準化的標桿作業(yè),明確了網(wǎng)點員工每天的工作內(nèi)容,狠抓管理干部的執(zhí)行力,提升了工作效率和凝聚力,創(chuàng)新的服務水平是實現(xiàn)業(yè)務快速突破的永動機。我們堅信,只要付出努力,在遇到困難的時候不退縮,不畏懼,定會攀上成功的頂峰!