新時代做好基層黨支部書記工作對策建議思考

黨要管黨，從嚴治黨，必須從基層黨組織抓起，必須加強黨支部建設，必須加強黨員隊伍建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善、落實黨支部的管理制度，全面強化支部黨員干部的教育管理，勇于創(chuàng)新，不斷提高黨支部黨建能力和水平。而黨支部書記作為黨支部履行職責第一責任人，在面臨新時期、新任務和新考驗面前,如何發(fā)揮黨支部“領(lǐng)頭雁”作用和履行班長職責是本文深入研究探討的課題。

黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。黨支部書記在做好日常工作，充分發(fā)揮黨支部“領(lǐng)頭雁”作用需要強化黨務知識的學習、提升政治素養(yǎng)和知行合一的工作實踐，要把所思所想更加理性化，更加知識化，讓黨的旗幟在每一基層高高飄揚，讓黨的力量在每一個工作對象中產(chǎn)生重大而深遠的影響，使黨建工作不斷向前推進。

一、黨支部書記做好支部工作，必須具備良好的基本素質(zhì)和能力

(一)政治思想素質(zhì)

包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等，他表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學信仰和與群眾關(guān)系等方方面面的內(nèi)容，是黨支部書記最基本、也是最重要的素質(zhì)。一是要有較強的黨性原則，二是要有良好的心理素質(zhì)，三是有自覺的奉獻精神，四是有扎實的民主作風，五是有高尚的道德情操，六是有拒絕平庸的創(chuàng)新意識。

(二)知識素質(zhì)

知識素質(zhì)也叫知識修養(yǎng)，黨支部書記做好工作需要比較廣博的知識，只有在專業(yè)上是內(nèi)行，在政治上才有說服力。首先要具備比較全面的社會科學知識。其次比較豐富的黨務知識、黨史、政治理論和黨建工作等知識。然后要有社會生活知識。最后要熟悉甚至精通本崗位業(yè)務。黨支部書記要養(yǎng)成學習的習慣，樹立不學習就會落后的理念，通過將黨的新理論學習與工作實際有機結(jié)合，做到知行合一，將學到理論知識轉(zhuǎn)換成解決實際問題的能力。

(三)能力素質(zhì)

從單位管理角度來說，黨支部書記要具備八個方面的能力素質(zhì)。決策、執(zhí)行、創(chuàng)新、觀察、思維、協(xié)調(diào)和寫作八種能力。打鐵還需自身硬，光憑意愿、熱情將工作干好遠不切實際。在樹立堅定的理想信念之外，業(yè)務上必須具備扎實的基本功，用扎實的基本功和向上的團隊精神調(diào)動全體黨員發(fā)揮主觀能動性。要全面掌握本單位工作重點、工作關(guān)鍵點，尋求解決重點難點問題的解決辦法，通過常談心、常溝通了解知曉職工思想問題，有的放矢做好工作。用好“三會一課”制度，通過創(chuàng)崗建章、勞動競賽、技能比武、崗位練兵.QC、五小等方式，為生產(chǎn)和職工群眾提供良好的平臺和豐富的精神食糧，方能走得遠、走得好，才能有效的促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

二、黨支部書記做好支部工作，必須分析支部存在的問題和制定改進措施

面對新時期新任務新變化，習近平總書記提出新時代黨的建設總要求以及必須抓好的加強基層組織建設等方面重要任務，基層黨支部書記做好黨支部工作，首先根據(jù)實際分析查找黨支部建設的問題，存在問題的原因，研究制定切實有效的對策，才能抓好基層黨支部建設，切實增強黨支部凝心聚力和服務群眾、促進企業(yè)各項工作的全面發(fā)展。

(一)部分黨員的先進性弱化和先進意識淡化，沒有發(fā)揮應有的先鋒模范和帶頭作用

原因有黨員自身素質(zhì)低、重視經(jīng)濟的社會原因、疏于黨員教育管理的組織原因和入黨相對容易的環(huán)境原因。改進措施為一是把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持不懈加強黨員黨章黨規(guī)、黨的理論路線方針政策、基本知識、愛國愛企愛崗教育和價值信念教育，用先進的理論武裝頭腦，引導教育黨員時刻牢記黨的宗旨和黨員義務、權(quán)力，堅定理想信念，進一步增強黨員榮譽感和黨員的先進意識。二是針對本單位黨員的思想情緒情況和心理狀況，創(chuàng)新黨員教育形式。通過開展微黨課、學習講壇、網(wǎng)上學習、研討交流、參觀革命教育基地、事跡演講、知識競賽、志愿者服務等豐富黨員教育活動載體，提高基層黨支部活動的吸引力、創(chuàng)造力和活動實效。三是堅持大力弘揚石油精神，繼承和發(fā)揚大慶精神鐵人精神，教育廣大員工自覺踐行先鋒文化理念和行為規(guī)范。每年開展“形勢、目標、任務、責任”教育，構(gòu)建和諧團隊，打造忠誠事業(yè)、業(yè)務精湛、作風過硬、奉獻石油的“鐵人式”員工隊伍。通過定期召開座談會、走訪等形式，了解員工需求，及時解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。開展扶貧幫困送溫暖活動，幫助困難員工和家庭解決實際問題。

(二)設置專職黨支部書記少，兼職居多，黨組織建設需要加強

存在的原因是部分企業(yè)領(lǐng)導對黨支部工作的重視程度不夠、認識不高，在某種程度上依然存在著“說起來很重要，做起來很次要，忙起來卻不要”的情況。改進措施為強化黨支部建設重要性的認識，按照應專必專、宜兼則兼原則，把政治素養(yǎng)好、業(yè)務能力強、作風民主、群眾認可的黨員選好配強基層黨支部書記。推行黨支部書記崗位培訓和持證上崗制度，充分利用培訓資源，采取請進來、送出去等方式，每年對黨支部書記開展3至5天的集中輪訓，向上級黨組織和黨支部黨員大會述職，接受評議考核，切實提高黨支部書記業(yè)務素質(zhì)能力。

(三)基層黨支部工作死板沒有活力，“三會一課”質(zhì)量有待提高

因部分黨支部書記對支部工作缺乏全面準確的理解，使黨組織活動與單位重點工作聯(lián)系不緊密。另一方面，支部班子不重視或不善于學習，導致工作實踐和創(chuàng)造力不強，思想僵化、工作被動。改進措施是明確將黨建生產(chǎn)同頻共振，有效推進物業(yè)服務能力有提升、物業(yè)服務水平上臺階、物業(yè)服務質(zhì)量受好評，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。將黨員學習教育與黨員志愿者服務、黨員突擊隊相互促進，以先進帶動、典型引路，促進黨員政治素養(yǎng)的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三、黨支部書記做好支部工作，必須掌握良好的工作方法和藝術(shù)

當好黨支部書記，不僅要熱情高、干勁足，好應該掌握科學的工作方法和巧妙的工作藝術(shù)。

(一)依靠組織力量，團結(jié)配合，形成整體合力

挖掘發(fā)揮黨支部集體的智慧力量，嚴格落實黨組織各項工作制度，以做好程序控制、規(guī)范管理、制度保證為基本要求，確保黨支部建設內(nèi)容更加明確、工作更加規(guī)范、作用更加突出。

(二)發(fā)揮骨干作用，明了上情，把握下情

利用黨建三聯(lián)、談心談話制度等了解黨員群眾心緒隱憂和困難事項，提升黨小組長等骨干的工作能力，優(yōu)秀完成工作任務，幫助指導骨干認真負責的開展工作。

(三)發(fā)揮黨員作用，善于在全面中抓住重點工作

引導、激勵黨員愛崗敬業(yè)、履職盡責、無私奉獻，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展過程中的難點、重點、關(guān)鍵點科學統(tǒng)籌安排部署工作，集中力量抓好重點工作的落實。

(四)用好批評和表揚，運用典型引導

“層層有示范、行行有標桿”，培育典型，積極向上級推薦典型。利用微信、櫥窗、支部生活園地、新聞通訊、事跡演講等多種形式，展示黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)、奪旗爭星活動中的先進事跡，大力宣傳典型，充分發(fā)揮好典型示范引領(lǐng)作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

(五)廉潔從業(yè)，潔身自好

堅持認真執(zhí)行公司作風建設有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則和決策程序，堅持反對“四風”，自覺接受群眾監(jiān)督，保持廉潔自律，繼承發(fā)揚“苦干實千州三老四嚴”石油精神，樹立黨員良好形象。

(六)增強服務意識，關(guān)心關(guān)愛群眾

黨支部書記定期到基層班組進行工作調(diào)研、走訪，廣泛聽取黨員、群眾及有關(guān)方面的意見，深入基層和員工群眾，解決難題，發(fā)動黨員，團結(jié)帶領(lǐng)員工群眾保證議定事項的實施。做好一人一事的思想政治工作，切實落實“四必訪“五必談”，遇到員工家庭出現(xiàn)重大矛盾和婚姻變故、重大節(jié)日值班必訪和實施重大政策措施出現(xiàn)不同意見和員工受到重大獎懲或情緒有較大波動時，傾情進行關(guān)懷慰籍、談心談話，將全心全意為民服務工作落到實處。

四、結(jié)語

在新時代做好基層黨組織書記工作，必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,時刻“不忘初心,牢記使命”，加強自身建設，提升個人能力素質(zhì)，要把所思所想更加理性化，更加知識化，讓黨的旗幟在每一基層高高飄揚，讓黨的力量在每一個工作對象中產(chǎn)生重大而深遠的影響，使黨建工作向前推進，為企業(yè)各項工作的推進助力服務;時刻以盡責與作為、忠誠與擔當，為企業(yè)安全穩(wěn)定和諧健康發(fā)展貢獻力量。