第一篇：項(xiàng)目時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告

高 等 教 育 自 學(xué) 考 試

《項(xiàng)目時(shí)間管理》

實(shí)踐報(bào)告

題

目：

案例九電信模塊局建設(shè)項(xiàng)目時(shí)間管理

案例十伊通河野外燒烤的準(zhǔn)備的活動(dòng)

考生姓名：

胡

學(xué)

富

準(zhǔn)考證號(hào)：

010411101846

考 核 號(hào) ：

B8

考核教師：

目錄

案 例 九 電 信 模 塊 局 建 設(shè) 項(xiàng) 目 時(shí) 間 管 理..........................1.問 題 1、在 進(jìn) 行 準(zhǔn) 備 階 段 進(jìn) 度 控 制 時(shí) 關(guān) 鍵 要 做 好 哪 些 工 作...................................................................................1 問 題 2、準(zhǔn) 備 階 段 引 起 工 期 變 更 的 原 因..........................2 問 題 3、施 工 階 段 引 起 工 期 變 更 的 原 因..........................3 案 例 十（加 分 題）

......................................................4

伊 通 河 野 外 燒 烤 的 準(zhǔn) 備 的 活 動(dòng)........................................4

問 題 1、活 動(dòng) 排 序.........................................................6

問 題 2、工 期 估 算.........................................................9

參 考 文 獻(xiàn)......................................................................9

案例九 討論 1、在進(jìn)行準(zhǔn)備階段進(jìn)度控制時(shí)關(guān)鍵要做好哪些工作 答 ：

A 建 立 進(jìn) 度 計(jì) 劃 準(zhǔn) 備 階 段 的 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 控 制 必 須 要 有 控 制 項(xiàng) 目進(jìn) 度 的 相 對 固 定 的 基 準(zhǔn)，如 果 沒 有 比 較 基 準(zhǔn)，或 者 總 是 以 改 動(dòng) 了 的進(jìn) 度 計(jì) 劃 去 控 制 項(xiàng) 目，就 有 可 能 失 去 對 進(jìn) 度 的 控 制。準(zhǔn) 備 階 段 的 進(jìn)度 計(jì) 劃 一 旦 被 確 認(rèn) 就 不 能 隨 意 更 改，以 便 為 測 量 實(shí) 際 進(jìn) 展 提 供 比 較和 衡 量 的 基 準(zhǔn)，在 建 立 進(jìn) 度 基 準(zhǔn) 的 同 時(shí) 也 就 有 了 衡 量 項(xiàng) 目 績 效 的 辦法。

其 中 建 立 進(jìn) 度 計(jì) 劃 包 括 6 個(gè) 過 程，即 項(xiàng) 目 活 動(dòng) 的 分 解 現(xiàn) 定 義，項(xiàng) 目 活 動(dòng) 的 排 序，項(xiàng) 目 活 動(dòng) 資 源 需 求 估 計(jì)，項(xiàng) 目 工 期 估 算，項(xiàng) 目 時(shí)間 計(jì) 劃 編 制，項(xiàng) 目 時(shí) 間 管 理 計(jì) 劃 的 通 過。

B 跟 蹤 和 記 錄 項(xiàng) 目 的 實(shí) 施 情 況

由 于 在 準(zhǔn) 備 階 段 的 實(shí) 施 過 程 中各 種 任 務(wù) 的 完 成 情 況 不 同 對 其 后 續(xù) 任 務(wù) 的 影 響 也 不 同，即 提 前 完 成則 后 續(xù) 任 務(wù) 就 可 以 有 更 多 的 時(shí) 間，如 果 完 成 的 進(jìn) 度 拖 延，則 后 續(xù) 任務(wù) 的 按 進(jìn) 度 計(jì) 劃 完 成 也 就 很 難 有 保 證，甚 至 對 項(xiàng) 目 的 關(guān) 鍵 路 徑 產(chǎn) 生影 響。

所 以 所 以 一 開 始 就 必 須 保 證 每 項(xiàng) 任 務(wù) 的 進(jìn) 度 使 其 按 基 準(zhǔn) 進(jìn)行。由 于 本 階 段 的 項(xiàng) 目 周 期 短 所 以 跟 蹤 與 記 錄 的 周 期 也 必 須 短。不管 進(jìn) 度 實(shí) 施 快 慢 必 須 找 出 原 因。本 階 段 只 有 2 天 的 時(shí) 間，則 跟 蹤 懷記 錄 的 時(shí) 間 最 好 是 每 隔 幾 個(gè) 小 時(shí) 就 檢 查 記 錄 一 次，如 果 發(fā) 現(xiàn) 進(jìn) 度 比較 慢 則 可 以 及 時(shí) 地 進(jìn) 行 調(diào) 整。如 果 發(fā) 現(xiàn) 進(jìn) 度 過 快，則 可 能 是 項(xiàng) 目 的施 工 不 滿 足 設(shè) 計(jì) 的 規(guī) 范，需 要 及 時(shí) 糾 正，或 者 在 本 階 段 的 設(shè) 計(jì) 不 合理，本 階 段 根 本 不 需 要 投 入 那 么 多 的 資 源，需 要 及 時(shí) 的 調(diào) 整 設(shè) 計(jì) 方案 以 避 免 資 源 的 浪 費(fèi)。

C 計(jì) 算 偏 差

進(jìn) 度 偏 差 可 以 通 過 關(guān) 鍵 路 徑 法 計(jì) 算 出 來，關(guān) 鍵路 徑 上 的 工 期 決 定 著 整 個(gè) 項(xiàng) 目 的 工 期。如 果 活 動(dòng) 的 延 影 響 了 關(guān) 鍵 路徑 就 必 須 采 取 補(bǔ) 救 措 施。

其 中 偏 差 分 析 的 工 具 和 方 法 如 下。

有 反映 當(dāng) 前 進(jìn) 度 信 息 如 實(shí) 際 的 開 始 和 完 成 時(shí) 間 以 及 剩 余 的 持 續(xù) 時(shí) 間 的進(jìn) 度 報(bào) 告。

有 反 映 進(jìn) 度 偏 差 SV 與 進(jìn) 度 指 數(shù) SPI 的 績 效 衡 量 技 術(shù)。有 一 條 反 映 當(dāng) 前 狀 態(tài)，另 一 條 反 映 經(jīng) 過 批 準(zhǔn) 的 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 基 準(zhǔn) 的 進(jìn) 度比 較 橫 道 圖。有 將 項(xiàng) 目 的 實(shí) 際 進(jìn) 度 和 計(jì) 劃 進(jìn) 度 進(jìn) 行 對 比 的 偏 差 分 析

技 術(shù)。

有 規(guī) 定 了 改 變 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 計(jì) 劃 應(yīng) 該 遵 循 的 程 序 的 變 更 控 制 系統(tǒng)。

有 用 來 均 衡 項(xiàng) 目 工 作 資 源 的 項(xiàng) 目 管 理 軟 件。

D 采 取 補(bǔ) 救 措 施 適 當(dāng) 的 補(bǔ) 救 措 施 可 以 將 已 經(jīng) 拖 延 進(jìn) 度 趕 回 來或 盡 可 能 地 跟 上 進(jìn) 度，具 體 包 括 以 下 一 些 措 施。趕 工 方 法 是 考 慮 怎樣平衡 時(shí) 間 與 成 本，從 而 以 最 低 的 增 加 成 本 進(jìn) 行 最 大 限 度 的 時(shí) 間 壓縮。趕 工 方 法 并 不 總 是 生 成 一 個(gè) 有 效 的 替 代 計(jì) 劃，而 且 常 常 會(huì) 導(dǎo) 致成 本 的 增 加。

快 速 跟 進(jìn) 法 是 考 慮 如 何 并 行 進(jìn) 行 那 些 通 常 會(huì) 按 順 序完 成 的 活 動(dòng)。但 快 速 跟 進(jìn) 方 法 由 于 太 早 開 始 某 些 任 務(wù) 常 常 增 加 項(xiàng) 目風(fēng) 險(xiǎn) 并 可 能 導(dǎo) 致 返 工。

加 強(qiáng) 控 制 對近期 內(nèi) 即 將 發(fā) 生 的 活 動(dòng) 加 強(qiáng) 控制，對 工 期 估 計(jì) 最 長 或 預(yù) 算 估 計(jì) 最 大 的 活 動(dòng) 加 強(qiáng) 控 制，對 進(jìn) 度 偏 差予 以 密 切 關(guān) 注。另 外 還 包 括 改 變 工 藝 或 流 程，加 強(qiáng) 溝 通，加 班 加 點(diǎn)，外 包，犧 牲 項(xiàng) 目 的 范 圍 質(zhì) 量 等 其 他 約 束 條 件 等 補(bǔ) 救 措 施。

通 過 快 速 跟 進(jìn)，趕 工，改 變 計(jì) 劃 基 線 等 可 以 將 已 經(jīng) 拖 延 的 工 期 減 少或 趕 回 來。、準(zhǔn)備階段引起工期變更的原因 答;A,最 有 可 能 引 起 工 期 變 更 的 原 因 是 返 工，即 由 于 工 人 技 能 不高 或 態(tài) 度 不 認(rèn) 真 或 工 程 設(shè) 計(jì) 的 缺 陷 導(dǎo) 致 的 工 序 不 合 格，返 工 直 接 造成 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 的 落 后，資 源 的 浪 費(fèi)。

B

也 有 可 能 是 在 本 階 段 的 進(jìn) 行 中 遇 到 了 意 想 不 到 的 困 難 如 下。

1,由 于 找 不 到 合 適 的 房 屋 而 需 要 搭 建 室 外平臺(tái)，即 要 在 本 項(xiàng) 目中 增 加 子 項(xiàng) 目 而 直 接 要 進(jìn) 行 新 的 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 計(jì) 劃 的 建 立 的 資 源 的 分配。

2,房 東 不 愿 意 出 租，則 需 要 談 判 和 提 高 租 金 也 就 需 要 管 理 人 員 增加 新 的 成 本 預(yù) 算 及 將 談 判 也 納 入 項(xiàng) 目 的 進(jìn) 度 計(jì) 劃 之 內(nèi)。

3,如 果 用 戶 達(dá) 不 成 用 電 協(xié) 議 而 需 另 設(shè) 輸 電 裝 置 的 子 項(xiàng) 目 則 項(xiàng) 目的 必 須 重 新 進(jìn) 行 規(guī) 化 這 將 嚴(yán) 重 影 響 到 該 項(xiàng) 目 的 可 行 性 或 才 項(xiàng) 目 實(shí)施 的 難 度。

4,或 在 導(dǎo) 電 性 差 的 干 燥 地 基(即 地 基 的 導(dǎo) 電 電 阻 高 于 所 要 求 的 2歐 姆)上 需 要 采 購 更 高 要 求 的 防 雷 裝 置 就 需 要 專 門 的 技 術(shù) 人 員 和 更

多 的 資 金 以 及 需 要 的 項(xiàng) 目 進(jìn) 度 計(jì) 劃 進(jìn) 行 變 更。

在 主 設(shè) 備 訂 購 過 程中，由 于 供 應(yīng) 商 不 能 給 出 足 夠 數(shù) 量 的 設(shè) 置，或 者 給 出 的 設(shè) 置 不 配 套不 合 格，以 及 供 應(yīng) 商 的 辦 事 效 率 低 下 等 原 因 造 成 采 購 過 程 的 工 期 延長。

C 也 可 能 是 組 織 內(nèi) 部 的 因 素。

1,如 由 于 工 作 分 解 結(jié) 構(gòu) WBS 分 解 不 徹 底 而 導(dǎo) 致 沒 有 明 確 的 工 作范 圍，責(zé) 任 分 工 不 清 楚 而 使 某 個(gè) 工 序 停 滯。

2,引 起 準(zhǔn) 備 階 段 工 期 縮 短 的 積 極 因 素 有，（1）因 為 管 理 人 員 的 都督 控 制 而 使 工 人 工 作 效 率 增 加，（2）由 于 管 理 人 員 有 關(guān) 鍵 路 徑 上 增加 了 材 料 資 源 和 人 力 資 源 而 使 本 階 段 工 期 的 整 合 縮 短，（3）由 于 修改 了 項(xiàng) 目 日 歷 或 加 班 等 原 因 增 加 了 工 作 時(shí) 間 而 使 本 階 段 的 工 期 縮短，（4）由 于 管 理 的 分 工 明 確 劃 激 勵(lì) 措 施 而 使 團(tuán) 隊(duì) 成 員 士 氣 高 昂 而增 快 了 進(jìn) 度。、施工階段引起工期變更的原因

答 ：A 就 施 工 階 段 活 動(dòng) 的 實(shí) 施 情 況 分 析，可 以 有 以 下 幾 點(diǎn)。（1）在派 工 任 務(wù) 中 若 項(xiàng) 目 管 理 者 不 組 織 集 合 辦 理 手 續(xù)，則 有 可 能 很 多 人 員因 為 不 熟 悉 或 不 方 便 辦 理 手 續(xù) 而 遲 遲 不 能 上 崗，從 而 拖 延 了 派 工 的進(jìn) 度。（2）在 施 工 準(zhǔn) 備 階 段，如 果 項(xiàng) 目 組 織 的 后 勤 人 員 不 能 提 供 充分 的 后 勤 保 障，則 施 工 人 員 可 能 領(lǐng) 不 到 工 具，而 致 使 本 不 該 在 關(guān) 鍵路 徑 上 的 任 務(wù) 變 成 了 關(guān) 鍵 任 務(wù)。為 項(xiàng) 目 的 進(jìn) 度 制 造 了 麻 煩。（3）施工 任 務(wù) 中 如 果 施 工 人 員 分 工 不 明 確 或 技 術(shù) 不 嫻 熟 則 一 定 會(huì) 拖 延 項(xiàng)目 在 本 階 段 的 進(jìn) 度。（4）在 竣 工 整 理 資 料 階 段 如 果 驗(yàn) 收 資 料 缺 失 或填 寫 不 清 楚，則 這 些 瑣 碎 的 事 情 處 理 也 能 在 很 大 程 度 上 拖 延 項(xiàng) 目 的進(jìn) 度。

B 各 種 意 外 情 況 可 導(dǎo) 致 施 工 階 段 工 期 的 延 長，具 體 如 下 所 述。(1)材 料 準(zhǔn) 備 中 由 于 材 料 短 缺 或 顧 客 多 也 可 使 其 工 期 延 遲。

(2)如 因?yàn)?工 人 的 工 傷 導(dǎo) 致 人 員 的 短 缺 以 及 為 了 救 治 傷 員 而 動(dòng) 用 的 采 購 的資 金。

(3)如 天 氣 多 雨 而 使 水 泥 無 法 正 常 凝 結(jié)，或 揚(yáng) 沙 天 氣 不 能 施工 而 拖 延 了 工 期。

(4)由 于 施 工 粉 塵 太 大 或 噪 音 很 強(qiáng)，當(dāng) 地 居 民 阻

止 施 工 的 繼 續(xù) 進(jìn) 行，以 及 環(huán) 保 工 作 者 要 求 改 變 原 有 的 施 工 方 案。(5)或 當(dāng) 地 交 通 不 方 便，如 道 路 不平，沒 有 大 型 客 車 等 原 因 而 減 少 了 每天 工 作 的 工 時(shí)。

(6)或 者 政 府 要 對 此 地 區(qū) 的 的 項(xiàng) 目 施 工 進(jìn) 行 整 合 規(guī)劃 以 帶 來 更 大 的 社 會(huì) 效 益，則 項(xiàng) 目 相 關(guān) 方 就 要 等 待 政 府 的 規(guī) 化 而 使項(xiàng) 目 的 施 工 階 段 延 期。

C 組 織 管 理 水平也 可 以 導(dǎo) 致 工 期 的 延 長。(1)如 組 織 安 排 雜 亂 無頭 緒 使 工 人 的 分 工 不 明 確 而 使 管 理 陷 入 混 亂。

(2)管 理 人 員 的 監(jiān) 督不 力 或 過 于 嚴(yán) 格 或 者 不 能 給 工 人 足 夠 的 激 勵(lì) 而 使 工 人 工 作 的 積 極性 不 高，工 作 效 率 低 下。

(3)由 于 組 織 對 團(tuán) 隊(duì) 成 員 的 培 訓(xùn) 不 夠，而使 成 員 犯 了 工 作 上 的 錯(cuò) 誤，而 導(dǎo) 致 工 期 的 增 加.(4)如 監(jiān) 督 人 員 不 能及 時(shí) 地 上 報(bào) 上 級(jí) 實(shí) 際 的 情 況 與 計(jì) 劃 不 符 而 導(dǎo) 致 項(xiàng) 目 工 期 的 變 更.(5)或 施 工 人 員 不 熟 悉 工 序，而 總 是 返 工。

(6)由 于 組 織 快 速 跟 進(jìn) 的 策略 而 造 成 成 果 驗(yàn) 收 的 不 合 格。

D 管 理 計(jì) 劃 不 合 理 可 導(dǎo) 致 工 期 的 增 加。(1)如 給 工 人 的 工 資 太 低，工 人 工 作 太 辛 苦 而 需 要 重 新 更 改 成 本 計(jì) 劃。

(2)由 于 進(jìn) 度 計(jì) 劃 太 緊不 符 合 實(shí) 際 而 延 長 了 原 來 的 工 期。

E 同 時(shí) 好 的 管 理 可 以 縮 短 工 期。(1)如 利 用 子 項(xiàng) 目 的 對 外 承 包 可以 減 少 組 織 內(nèi) 部 的 工 作 范 圍。

(2)對 于 準(zhǔn) 能 工 具 的 定 期 保 養(yǎng) 可 減 少交 通 運(yùn) 輸 的 麻 煩。

(3)對 于 項(xiàng) 目 基 準(zhǔn) 的 透 明 化 和 及 時(shí) 更 新 以 及 對 通訊 工 具 的 使 用 可 以 減 少 交 流 阻 礙 和 耽 擱 時(shí) 間。

(4)對 人 員 的 培 訓(xùn)，激 勵(lì)，監(jiān) 督，對 關(guān) 鍵 活 動(dòng) 的 足 夠 重 視 也 可 以 提 高 工 作 效 率 縮 短 工 期。

案例十（加分題）

請根據(jù)生活中的實(shí)例自擬題目根 據(jù)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行項(xiàng)目時(shí)間管理分析，如，同學(xué)去郊游，好友開 party 等，試對你所選擇的題目進(jìn)行活動(dòng)的分解并說明理由，然后進(jìn)行活動(dòng)的排序，時(shí)間的。

估計(jì)，最后估算出你所選的此項(xiàng)目的項(xiàng)目工期，即活動(dòng)的總時(shí)間。

伊通河野外燒烤的準(zhǔn)備的活動(dòng)排序

經(jīng) 過 緊 張 的 期 末 考 試 之 后 周 五 晚 上 我 們 寢 室 包 括 我，小 邱，小 李，小 呂，小 蒲，小 菅 六 個(gè) 人 決 定 周 日 去 伊 通 河 野 外 燒 烤 放 松 一下。于 是 我 們 要 在 周 六 為 燒 烤 做 準(zhǔn) 備。由 于 我 們 希 望 這 樣 活 動(dòng) 是 高效 的，并 能 在 勞 動(dòng) 中 獲 得 快 樂，于 是 我 們 準(zhǔn) 備 用 項(xiàng) 目 管 理 的 方 法 去為 準(zhǔn) 備 周 六 的 燒 烤 準(zhǔn) 備 活 動(dòng) 做 一 個(gè) 很 好 的 計(jì) 劃。

野 外 燒 烤 活 動(dòng) 的 準(zhǔn) 備 并 不 是 很 復(fù) 雜 ,對 項(xiàng) 目 活 動(dòng) 分 解 的 及 其 理由 如 下。

A 首 先 我 們 活 動(dòng) 必 須 得 有 足 夠 的 錢 然 后 將 錢 分 給 大 家 這 樣 同學(xué) 們 才 有 資 金 準(zhǔn) 備 各 自 的 任 務(wù)，我 知 道 交 通 銀 行 的 取 款 機(jī) 在 哪，于是 由 我 負(fù) 責(zé) 去 取 款（活 動(dòng) 1）。

B 此 后 要 想 在 周 日 有 燒 烤 吃 我 們 必 須 在 周 日 六 準(zhǔn) 備 好 烤 烤 串 用的 廚 具。

于 是 我 們 就 要 一 方 面 組 織 人 去 租 廚 具（活 動(dòng) 3）。

C 另 方 面 要 有 人 去 弄 烤 串，既 然 要 弄 烤 串 必 須 要 有 足 夠 的 人 手和 技 術(shù) 于 是 需 要 有 人 會(huì) 弄 有 人 要 教 其 它 隊(duì) 員，這 樣 我 們 才 能 以 最 快的 速 度 完 成 烤 串 的 制 作（活 動(dòng) 6）。

D 烤 串 的 制 作 需 要 食 材 則 也 得 安 排 人 去 買 食 材（活 動(dòng) 4）。

E 由 于 烤 串 都 是 生 的 不 能 吃，得 在 周 日 用 木 炭 烤 熟，所 以 必 須安 排 人 去 買 木 炭（活 動(dòng) 5）。

F 我 們 要 在 周 日 到 達(dá) 伊 通 河 就 必 須 要 有 車，于 是 也 得 有 人 去 租車（活 動(dòng) 2）。

G 同 時(shí) 為 了 能 夠 較 早 的 在 周 日 出 發(fā)，所 有 弄 好 的 東 西 都 必 須 在周 六 搬 上 車，所 以 我 們 就 得 安 排 任 務(wù) 最 輕 的 人 去 最 后 完 成 裝 車（活動(dòng) 7）。

由 于 我 們 并 不 知 道 這 些 活 動(dòng) 需 要 多 少 資 金，人 力 物 力，需 要 耗費(fèi) 多 少 時(shí) 間，以 及 怎 樣 做 才 能 夠 以 最 快 的 速 度 辦 完 周 六 的 準(zhǔn) 備 工作。于 是 我 們 詢 問 有 野 外 燒 烤 活 動(dòng) 經(jīng) 驗(yàn) 的 其 他 同 學(xué)。經(jīng) 過 一 番 記 錄和 整 理，我 們 得 出 了 具 體 的 活 動(dòng) 安 排 表 如 下 表 所 示 ：

活 動(dòng)標(biāo) 號(hào) 活 動(dòng) 描述 需 要 的 人數(shù) 工 期 h 需 要 的 工時(shí) h 負(fù) 責(zé) 人 1 取 款 1 0.5

我 2 租 車 2 4

小 邱，小 李 3 租 廚 具 2 5

小 菅，小 呂 4 買 食 材 2 4

我，小 蒲 5 買 木 炭 2 2

小 邱，小 李 6 做 烤 串

小 菅，小 呂，我，小 蒲 7 裝 車 2 0.5

小 邱，小 李 問題 1、活動(dòng)排序 ? 以 下 分 析 上 面 清 單 的 所 有 約 束 條 件 A

很 顯 然 地 我 們 可 以 直 接 地 看 出 以 下 兩 個(gè) 約 束 條 件 ：

1，在 我 取 款 完 成 之 前 我 們 寢 室 的 其 它 人 已 經(jīng) 集 結(jié) 但 什 么 活 動(dòng) 都 不做 2，在 周 六 的 傍 晚 之 前 我 們 必 須 做 完 所 有 的 準(zhǔn) 備 活 動(dòng) 在 確 定 了 河 邊 燒 烤 活 動(dòng) 的 準(zhǔn) 備 活 動(dòng) 的 清 單 之 后，接 下 來 要 確 定 活 動(dòng)之 間 的 依 賴 關(guān) 系，并 繪 制 項(xiàng) 目 的 網(wǎng) 絡(luò) 圖。

B

通 過 分 析，發(fā) 現(xiàn) 在 活 動(dòng) 之 間 存 在 著 以 下 強(qiáng) 制 性 的 依 賴 關(guān) 系 3，小 邱 和 小 李 從 未 下 過 廚，完 全 不 懂 廚 藝，即 他 們 不 懂 買 食 材 不懂 做 烤 串 不 懂 租 什 么 樣 的 廚 具，他 們 只 能 為 這 個(gè) 項(xiàng) 目 打 打 下 手，做一 些 簡 單 的 活 動(dòng)。

4，我 和 小 蒲 略 廚 藝，但 不 懂 做 燒 烤，必 須 在 小 菅 和 小 呂 的 指 導(dǎo) 才能 做 烤 串，所 以 沒 有 他 們 指 導(dǎo) 我 們 也 做 不 了 烤 串，我 們 只 能 等 他 們把 廚 具 租 回 來 后 和 他 們 一 起 做 烤 串。

5，小 菅 和 小 呂 以 前 租 過 廚 具，他 們 也 是 燒 烤 的 內(nèi) 行，所 以 租 廚 具和 烤 串 必 須 由 他 們 親 自 來 做。

所 以 他 們 兩 是 這 個(gè) 項(xiàng) 目 的 稀 缺 資 源，沒 有 他 們 兩 個(gè)，我 們 的 這 個(gè) 項(xiàng) 目 就 不 可 能 完 成。

C

其 次 這 7 個(gè) 活 動(dòng) 之 間 還 存 在 著 一 些 硬 邏 輯 關(guān) 系 如 下 ：

6，只 有 完 成 了 買 食 材 活 動(dòng) 才 能 開 始 做 烤 串 活 動(dòng)，即 它 們 是 F-S 完成 開 始 型 關(guān) 系 7，裝 車 是 最 后 一 項(xiàng) 任 務(wù)，所 有 的 活 動(dòng) 如 果 沒 有 完 成 則 裝 車 就 不 能夠 開 始。

8，同 時(shí) 我 們 只 有 6 個(gè) 人 而 且 只 有 一 天 的 時(shí) 間 準(zhǔn) 備。

如 果 周 六 的 時(shí)間 不 能 被 充 分 地 利 用，或 者 由 于 意 外 情 況 而 耽 誤 了 項(xiàng) 目 進(jìn) 度，那 么我 們 在 周 日 的 野 外 燒 烤 活 動(dòng) 就 會(huì) 成 為 泡 影，就 意 味 著 我 們 的 這 個(gè) 項(xiàng)目 的 徹 底 失 敗。

9，在 這 里 我 們 還 可 以 看 到，租 廚 具 成 做 串 并 不 存 在 絕 對 的 硬 邏 輯關(guān) 系，但 是，如 果 我 們 讓 小 菅 和 小 呂 在 做 完 烤 串 之 后 再 去 租 廚 具，則 關(guān) 鍵 任 務(wù) 中 就 會(huì) 增 加 一 項(xiàng) 即 我 和 小 蒲 去 買 食 料 的 任 務(wù)。這 將 直 接導(dǎo) 致 項(xiàng) 目 工 期 的 4 個(gè) 小 時(shí) 的 延 長，則 項(xiàng) 目 會(huì) 因 工 期 增 至 13 個(gè) 小 時(shí)而 使 項(xiàng) 目 失 敗。

D

除 了 以 上 的 強(qiáng) 制 性 依 賴 關(guān) 系 之 處，其 他 活 動(dòng) 之 間 的 全 速 關(guān) 系 可以 自 由 處 理 有 ：

1，租 車，租 廚 具，買 食 料 的 任 務(wù) 可 以 同 時(shí) 進(jìn) 行 ； 2，我 和 小 蒲 在 買 食 料 后 可 以 幫 小 菅 和 小 呂 一 起 做 烤 串。

小 邱 和 小李 的 裝 車 可 以 在 傍 晚 之 前 有 足 夠 的 時(shí) 間。

3，小 菅 和 小 呂 是 最 忙 的 我 們 其 他 四 個(gè) 人 可 以 幫 他 打 打 下 手 來 提 高他 們 的 完 成 任 務(wù) 的 速 率。

4，如 果 我 們 采 用 外 包 的 方 式 讓 其 他 宿 舍 的 同 學(xué) 幫 我 們 去 租 廚 具，則 我 們 的 項(xiàng) 目 工 期 可 以 縮 短 至 7 個(gè) 小 時(shí)，但 是 這 會(huì) 增 加 我 們 的 項(xiàng) 目成 本。

? 將 以 上 的 依 賴 關(guān) 系 整 理 后 可 以 得 到 下 表。

活 動(dòng) 的 關(guān) 系 描 述 活 動(dòng) 標(biāo) 號(hào) 活 動(dòng) 描 述 緊 前 活 動(dòng) 1 取 款 無 2 租 車 1 3 租 廚 具 1 買 食 材 1 5 買 木 炭 2 6 做 烤 串 2，4 7 裝 車 5，6 ? 根 據(jù) 上 表 中 的 信 息，我 們 用 前 導(dǎo) 圖 法 繪 制 了 河 邊 燒 烤 準(zhǔn) 備 的 項(xiàng)目 網(wǎng) 絡(luò) 圖，如 下 圖 所 示。

繪 制 以 上 網(wǎng) 絡(luò) 圖 的 方 法 如 下 ：

A.以 節(jié) 點(diǎn) ‘ 開 始 ’ 來 導(dǎo) 出 整 個(gè) 網(wǎng) 絡(luò) 圖

B.找 出 所 有 沒 有 緊 前 活 動(dòng) 的 任 務(wù)，這 些 可 以 在 項(xiàng) 目 開 始 時(shí) 做，在這 里 只 有 活 動(dòng) 1 取 款 是 唯 一 這 樣 的 活 動(dòng)，把 活 動(dòng) 1 放 入 框 中，從 并從 ‘ 開 始 ’ 方 框 畫 生 產(chǎn) 線 指 向 它。

C,找 出 所 有 以 1 作 為 緊 前 活 動(dòng) 的 活 動(dòng)，即 活 動(dòng) 2 活 動(dòng) 3 活 動(dòng) 4 把它 們 放 入 方 框 中，從 活 動(dòng) 1 畫 箭 線 指 向 它 們。

D.找 出 所 有 以 活 動(dòng) 2 活 動(dòng) 3 活 動(dòng) 4 作 為 緊 前 活 動(dòng) 的 活 動(dòng)，其 中 活動(dòng) 5 以 活 動(dòng) 2 作 為 緊 前 活 動(dòng)，活 動(dòng) 6 以 活 動(dòng) 3 和 活 動(dòng) 4 作 為 緊 前 活動(dòng)，則 從 活 動(dòng) 2 的 方 框 引 箭 線 指 向 活 動(dòng) 5 的 方 框，從 活 動(dòng) 3 和 活 動(dòng)4 的 方 框 分 別 引 箭 線 指 向 活 動(dòng) 6 的 方 框

E.找 出 以 活 動(dòng) 5 和 活 動(dòng) 6 作 為 緊 前 活 動(dòng) 的 活 動(dòng) 為 活 動(dòng) 7 則 從 活 動(dòng)5 和 活 動(dòng) 6 的 方 框 分 別 引 箭 線 指 向 活 動(dòng) 7 的 方 框

F.到 此 所 有 活 動(dòng) 都 已 進(jìn) 入 網(wǎng) 絡(luò)，只 有 活 動(dòng) 7 不 是 其 他 任 何 活 動(dòng) 的緊 前 活 動(dòng)，則 由 活 動(dòng) 7 的 方 框 引 箭 線 指 向 以‘ 結(jié) 束 ’來 終 止 整 個(gè) 網(wǎng)

絡(luò) 圖 的 方 框。

問題 2、工期估算

? 以 下 用 關(guān) 鍵 路 徑 法 來 確 定 項(xiàng) 目 的 的 總 的 活 動(dòng) 時(shí) 間 項(xiàng) 目 共 有 3 條 路 徑 包 括 1— 2— 5— 7 和 1— 3— 6— 7 和 1— 4— 6

— 7。

這 三 條 路 徑 上 的 活 動(dòng) 時(shí) 間 和 分 別 為 7 小 時(shí)，9 小 時(shí)，8 小 時(shí)。

其 中 路 徑 1— 3— 6— 7 的 時(shí) 間 和 最 長 為 9 小 時(shí) 為 關(guān) 鍵 路 徑。

即 可 預(yù) 計(jì) 此 項(xiàng) 目 的 項(xiàng) 目 工 期 為 9 小 時(shí)。

? 以 下 再 來 計(jì) 算 我 們 的 項(xiàng) 目 的 開 始 時(shí) 間 的 完 成 時(shí) 間。

如 果 我 們 從早 上 8 點(diǎn) 開 始 工 作 到 中 午 12 點(diǎn) 則 租 廚 具 的 任 務(wù) 還 沒 有 完 成，我 們只 能 以 下 午 1 點(diǎn) 作 為 休 息 時(shí) 間，下 午 2 點(diǎn) 后 再 開 始 第 二 個(gè) 階 段 的 工作，再 工 作 4 個(gè) 小 時(shí) 到 下 午 的 6 點(diǎn) 才 能 完 成 所 有 項(xiàng) 目。所 以 我 們 必須 要 時(shí) 刻 跟 蹤 和 監(jiān) 測 項(xiàng) 目 活 動(dòng) 的 進(jìn) 度，以 便 及 時(shí) 的 進(jìn) 行 項(xiàng) 目 的 變 更管 理，如 果 跟 蹤 和 監(jiān) 測 項(xiàng) 目 的 進(jìn) 度 不 及 時(shí)。我 們 再 要 進(jìn) 行 的 是 項(xiàng) 目的 進(jìn) 度 變 更 是 不 可 能 的，因 為 項(xiàng) 目 的 所 有 有 時(shí) 間 資 源 只 有 周 六 的 白天。

參考文獻(xiàn) [1]楊 坤，項(xiàng) 目 時(shí) 間 管 理，南 開 大 學(xué) 出 版 社 [2]駱 珣，項(xiàng) 目 管 理 教 程，機(jī) 械 工 業(yè) 出 版 社 [3]楊 侃，項(xiàng) 目 設(shè) 計(jì) 與 范 圍 管 理，電 子 工 業(yè) 出 版 社

第二篇：項(xiàng)目時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告

某軟件公司的進(jìn)度計(jì)劃控制

題 目：西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司新產(chǎn)品研制項(xiàng)目進(jìn)度管理 考生姓名： 葉健鵬 準(zhǔn)考證號(hào)： 292108100072 考 核 號(hào)： 071 考核教師：

目 錄

案例一：某軟件公司的進(jìn)度計(jì)劃控制 ??????????1 問題1：請分析影響該項(xiàng)目進(jìn)度的主要總問題是什么？???1 問題2：你認(rèn)為影響該項(xiàng)目進(jìn)度最關(guān)鍵的原因是什么？???2 問題3：如果你是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何更好的把握這個(gè)

項(xiàng)目進(jìn)度？??????????????????3 案例二：西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司新產(chǎn)品研制項(xiàng)目進(jìn)度管

理??????????????????????4 問題1：試分析此項(xiàng)目工期分析不準(zhǔn)確的原因 ???????4 問題2：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度超期的原因 ??????????4 問題3：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度控制不足的原因 ????????5 參考文獻(xiàn) ??????????????????????7 案例一：某軟件公司的進(jìn)度計(jì)劃控制

問題1：請分析影響該項(xiàng)目進(jìn)度的主要總問題是什么？

隨著社會(huì)的日益進(jìn)步和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代工程也變得越來越龐大。涉及面越來越廣，使得現(xiàn)代項(xiàng)目管理越來越復(fù)雜，因此反映項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的信息量也就爆炸性增大。人們是根據(jù)項(xiàng)目活動(dòng)狀態(tài)決定項(xiàng)目控制的方向、方法和手段的，項(xiàng)目控制的基礎(chǔ)是信息，而信息的獲得市靠對項(xiàng)目的跟蹤。因此在建立項(xiàng)目控制系統(tǒng)的同時(shí)，必須建立項(xiàng)目實(shí)施跟蹤系統(tǒng)。

影響該項(xiàng)目進(jìn)度的主要問題是省養(yǎng)老保險(xiǎn)局管理的企業(yè)達(dá)500多家，離退休人員在1000到4萬之間企業(yè)有200多，由于企業(yè)多，企業(yè)管理的離退休人員多，離退休人員居住地方不集中，所以采集時(shí)有困難。

項(xiàng)目信息對于項(xiàng)目有效控制和管理是非常有必要的，信息的主要有益方面包括：（1）對項(xiàng)目目標(biāo)的一致理解。（2）了解同時(shí)進(jìn)行的各工作的進(jìn)展情況、工作中存在的問題及需要協(xié)調(diào)的方面。（3）給工作在項(xiàng)目上的人員和小組更現(xiàn)實(shí)的計(jì)劃。（4）了解個(gè)人工作之間、個(gè)人工作與項(xiàng)目整體之間的相互關(guān)系。（5）潛在問題和厭惡的早期預(yù)警。（6）通過交流，將因變更帶來的混亂降低。（7）對于不能落實(shí)或不適當(dāng)?shù)墓ぷ?，做出最快的反?yīng)和行動(dòng)。（8）給高層管理者更高的透明度和能見度。（9）保證業(yè)主和外界其他團(tuán)體急事了解到項(xiàng)目的最新動(dòng)態(tài)，特別是有關(guān)項(xiàng)目成本、里程碑、交付物方面的情況。

信息時(shí)物質(zhì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)的質(zhì)，所以項(xiàng)目運(yùn)作的工程急事項(xiàng)目信息流動(dòng)的過程。項(xiàng)目果凍中的信息載體豐富多彩，信息的收集同樣存在多種方式。對應(yīng)于信息的收集，一要善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。二要考慮針對性、可靠性與經(jīng)濟(jì)型。一般項(xiàng)目信息的采集可用下列五種方法進(jìn)行。（1）發(fā)生頻率統(tǒng)計(jì)法。發(fā)生頻率統(tǒng)計(jì)法即對某一時(shí)間發(fā)生的次數(shù)進(jìn)行記錄的信息收集方法。這方法常用于“投訴”、延誤報(bào)告次數(shù)、無事故天數(shù)、計(jì)算機(jī)軟件故障次數(shù)等。這類信息容易收集，并常常以頻率或百分比形式進(jìn)行報(bào)告。（2）原始數(shù)據(jù)記錄法。這是對項(xiàng)目運(yùn)行中世紀(jì)資源投入量和項(xiàng)目產(chǎn)出技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。如某活動(dòng)已投入的工作日、資金、機(jī)器設(shè)備工作臺(tái)時(shí)或技術(shù)性能指標(biāo)。（3）經(jīng)驗(yàn)法。經(jīng)驗(yàn)法是指用人的主觀意志來為指標(biāo)進(jìn)行定量或定級(jí)。如用德爾菲法確定產(chǎn)品的質(zhì)量等。（4）指標(biāo)法。在項(xiàng)目實(shí)施工程中，有一些對象的有關(guān)信息時(shí)較難甚至無法直接獲得的，這是我們可以尋找一種間接地度量或指標(biāo)。如要判斷項(xiàng)目小組的工作效率，可以用項(xiàng)目變更指令下達(dá)速度以及變更指令被接納、工作進(jìn)入?yún)f(xié)調(diào)狀態(tài)的速度來度量。而對項(xiàng)目變更的響應(yīng)程度和速度，同樣是項(xiàng)目成員溝通質(zhì)量的指標(biāo)。在用這種方法收集信息時(shí)，要先確定替代對象，特征指標(biāo)及特征關(guān)系，這需要建立多個(gè)候選指標(biāo)并對它們與測定對象的特征差異或關(guān)系進(jìn)行分析和評價(jià)，選擇差別最小或關(guān)系清楚而又易于測量的對象特征作為替代指標(biāo)。（5）口頭測定方式。這種方法常用于測定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目組與業(yè)主之間合作程度等。但這種方式往往不成系統(tǒng)，但效率較高。

問題2：你認(rèn)為影響該項(xiàng)目進(jìn)度最關(guān)鍵的原因是什么？

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。這正是我們一直強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃重要的原因。對于任何帶有目的性的活動(dòng)，都要在實(shí)施前制定工作計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃是項(xiàng)目前期工作的重要內(nèi)容。它是對項(xiàng)目的全部活動(dòng)作出的事先分析、策劃和安排，包括對項(xiàng)目的跟蹤及報(bào)告、控制活動(dòng)的計(jì)劃。

我認(rèn)為影響該項(xiàng)目進(jìn)度最關(guān)鍵的原因總共有六點(diǎn)。（1）該項(xiàng)目由省局的一個(gè)處室負(fù)責(zé)，該處室還有一項(xiàng)重要工總是保證離退休金足額發(fā)放，所以在項(xiàng)目運(yùn)行過程中，項(xiàng)目進(jìn)度都是哪個(gè)處室在控制，處室說時(shí)間段內(nèi)做什么我們就寫相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)的項(xiàng)目計(jì)劃。（2）當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃寫好后，在計(jì)劃的時(shí)間段內(nèi)90％不能按計(jì)劃執(zhí)行，因?yàn)樘幨乙推髽I(yè)協(xié)調(diào)，企業(yè)不積極，處室又有其他工作。（3）每次討論階段內(nèi)的計(jì)劃時(shí)，基本上是用戶安排階段內(nèi)的事情所以該公司的主動(dòng)權(quán)很少。（4）寫的項(xiàng)目進(jìn)度在遇到五一、十一、元旦、春節(jié)等這樣的節(jié)假日時(shí)，一般節(jié)假日的前后15天內(nèi)基本上也做不成事，中國人的習(xí)慣過節(jié)就是放松政府部門更是這樣。（5）被調(diào)查人員的基數(shù)太大，省局需調(diào)動(dòng)的調(diào)查人員人數(shù)過多，人手可能不夠，經(jīng)費(fèi)也可能會(huì)出現(xiàn)緊張。（6）省局在開始這個(gè)項(xiàng)目之前，沒有做出一個(gè)統(tǒng)一的具體的可行的項(xiàng)目計(jì)劃。

由于計(jì)劃是對未來活動(dòng)做出的事先確定和安排，它具有假設(shè)性和預(yù)測性。預(yù)測工作的成效直接與計(jì)劃者所掌握的信息和經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。這離不開已完成或正在進(jìn)行項(xiàng)目的信息積累，與項(xiàng)目跟蹤及后控制工作直接相關(guān)。為做好項(xiàng)目計(jì)劃，在項(xiàng)目計(jì)劃之前必須盡量找出所有有關(guān)項(xiàng)目未來實(shí)施中的模糊之處及存在的問題。對于主要方面還要設(shè)立專項(xiàng)課題進(jìn)行研究。這不僅需要在項(xiàng)目的前期工作中，投入大量的信息和腦力資源，還要建立相應(yīng)的管理與信息系統(tǒng)，力爭減少由于對影響未來項(xiàng)目實(shí)施因素的認(rèn)識(shí)不清所帶來的計(jì)劃部當(dāng)，降低項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。

計(jì)劃工作本身也是一項(xiàng)帶有目的性的活動(dòng)。為做好計(jì)劃工作，同樣要對計(jì)劃進(jìn)行計(jì)劃。而對計(jì)劃的計(jì)劃實(shí)施時(shí)同樣要進(jìn)行過程跟蹤與控制。這是邁好第一步的關(guān)鍵。項(xiàng)目計(jì)劃不變時(shí)相對的，變是絕對的；平衡時(shí)暫時(shí)的，不平衡時(shí)經(jīng)常地。計(jì)劃既是項(xiàng)目跟蹤與控制的服務(wù)目標(biāo)與對象，又是項(xiàng)目跟蹤與控制的行動(dòng)指導(dǎo)，因此一個(gè)好的項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)有利于項(xiàng)目跟蹤與控制的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。問題3：如果你是這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人應(yīng)該如何更好的把握這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度？

（一）關(guān)注薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡

項(xiàng)目的進(jìn)度管理并不是一個(gè)靜態(tài)的過程，項(xiàng)目的實(shí)施與項(xiàng)目的計(jì)劃也是互動(dòng)的，在項(xiàng)目進(jìn)度的管理過程中，需要不斷調(diào)度、協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的動(dòng)態(tài)平衡。進(jìn)度管理是一門藝術(shù)。在資源供應(yīng)方面，按照資源供應(yīng)計(jì)劃，即時(shí)組織資源的供應(yīng)工作，保證項(xiàng)目最需要資源支持的環(huán)節(jié)能及時(shí)得到資源。項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑始終是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)心的，但隨著項(xiàng)目的實(shí)施，關(guān)鍵路徑可能會(huì)由于一些情形而發(fā)生變化，項(xiàng)目的延遲可能導(dǎo)致原來不在關(guān)鍵路徑上的任務(wù)成為關(guān)鍵路徑的必經(jīng)之路，因此，項(xiàng)目組成員需要隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，跟蹤項(xiàng)目的最新計(jì)劃，確保即時(shí)關(guān)鍵路徑上任務(wù)的進(jìn)度。

（二）明確每個(gè)成員的責(zé)任

對于項(xiàng)目中相對獨(dú)立的關(guān)鍵任務(wù)組可采用專項(xiàng)承包的方式，設(shè)立子項(xiàng)目，就是定任務(wù)、定人員、定目標(biāo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，確保關(guān)鍵任務(wù)的進(jìn)度。

（三）資源平衡

編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃時(shí),必須進(jìn)行資源的平衡。不但要求資源的計(jì)劃用量不超過資源的可供應(yīng)量,還要力求做到資源的均衡使用。也就是說,要使資源的計(jì)劃控制在可供應(yīng)的資源限額以內(nèi),并使每天使用達(dá)到資源量都相差不多,在平均數(shù)上下波動(dòng)不大。很明顯,資源用量越趨于均衡,資源用量高峰就越小,資源使用的一次性費(fèi)用就越少,經(jīng)濟(jì)效益則越好。

計(jì)劃是控制的前提,沒有計(jì)劃,就談不上控制,通過進(jìn)度計(jì)劃控制,可以有效地保證進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)與執(zhí)行,減少各單位和部門之間的相互干擾,確保項(xiàng)目目標(biāo)以及質(zhì)量、成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也為可能出現(xiàn)的索賠提供依據(jù)。只有編制進(jìn)度計(jì)劃,確定一個(gè)控制工期的計(jì)劃值,并制定出保證計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的有效措施,才能確保合同工期的圓滿完成。

案例二：西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司新產(chǎn)品研制項(xiàng)目進(jìn)度管理 問題1：試分析此項(xiàng)目工期分析不準(zhǔn)確的原因

西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司對新產(chǎn)品研制的工期分析不準(zhǔn)確的原因主要是在前期制定研制程序時(shí)，主要是對產(chǎn)品的構(gòu)思、構(gòu)思的篩選、形成產(chǎn)品概念、研制與鑒定上投入了大部分的經(jīng)歷，而沒有對項(xiàng)目的整個(gè)工期做一個(gè)系統(tǒng)詳細(xì)的工作計(jì)劃，在產(chǎn)品構(gòu)思，研制上花費(fèi)大量的時(shí)間，而忽略了整個(gè)工作的進(jìn)度安排，所以導(dǎo)致了此項(xiàng)目工期分析不準(zhǔn)確。

施工單位的施工方案不恰當(dāng)、計(jì)劃不周詳、管理不完善、解決問題不及時(shí)等，都會(huì)影響工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度現(xiàn)場管理工程師在制定施工計(jì)劃時(shí)，必須要將施工工序細(xì)化，并熟悉各項(xiàng)工序之間的邏輯關(guān)系。如果現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)不足，則在制定計(jì)劃時(shí)很容易有漏項(xiàng)，無法仔細(xì)計(jì)算施工時(shí)間，并安排合適的勞動(dòng)力，造成工期拖延。

工作持續(xù)時(shí)間是指在一定的條件下，直接完成該工作所需的時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)圖中所有時(shí)間參數(shù)的計(jì)算、進(jìn)度安排都是由工作持續(xù)時(shí)間來推算。因此，其數(shù)量的估計(jì)是項(xiàng)目時(shí)間管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，要在考慮到各種資源、人力、物力、財(cái)力、機(jī)械裝備、環(huán)境等各種因素的情況下，把工作置于獨(dú)立的正常工作狀態(tài)下進(jìn)行估計(jì)。要做到通盤考慮，不可顧此失彼，尤其要注意盡可能不應(yīng)受到工作重要性及完工期限的影響。當(dāng)必須要滿足某個(gè)較為苛刻的時(shí)間目標(biāo)時(shí)，時(shí)間估算要做到技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上可以接受。

工作時(shí)間的估計(jì)要依賴于某些數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，主要有：工序清單；項(xiàng)目的約束條件；資源需求與供應(yīng)狀況；歷史信息。

在基本掌握了上述數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之后，可以依據(jù)以下方法估算工作的持續(xù)時(shí)間：專家判斷法：主要依賴于專家的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力；類比估計(jì)法：主要依賴于歷史經(jīng)驗(yàn)，特別是同類項(xiàng)目的詳細(xì)信息；定額估算法：依據(jù)有關(guān)部門頒布的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)定額進(jìn)行估算，應(yīng)用時(shí)要注意針對具體的項(xiàng)目特征進(jìn)行必要的換算。另外還有三參數(shù)法、單一時(shí)間估計(jì)法等。

現(xiàn)實(shí)的工程實(shí)踐中，由于時(shí)間管理控制不力，導(dǎo)致項(xiàng)目拖期交付使用而使各相關(guān)方蒙受損失的案例屢見不鮮，究其原因，不完善的項(xiàng)目時(shí)間（工期）計(jì)劃安排是一個(gè)重要的方面。如本文開篇所述，成功的項(xiàng)目管理的關(guān)鍵之一就是成功的時(shí)間管理，而成功的時(shí)間管理的前提就是要有一個(gè)好的時(shí)間計(jì)劃。運(yùn)用上述方法，確保制定一個(gè)切實(shí)可行的好計(jì)劃，并在實(shí)施中根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整，才有可能使項(xiàng)目實(shí)施獲得成功。

問題2：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度超期的原因

大中型投資項(xiàng)目建設(shè)周期長，影響其進(jìn)度的因素紛繁復(fù)雜。通過通讀材料，分析出影響該項(xiàng)目進(jìn)度超期的原因主要有以下幾點(diǎn)：（1）相關(guān)單位進(jìn)度的影響。影響施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的單位并不只是施工單位，還涉及涉及單位、材料物資供應(yīng)單位、資金貸款單位以及與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的部門的工作進(jìn)度，任何一個(gè)部門工作的拖后都將對施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。對于施工中涉及的有關(guān)政府其他職能部門，若無法進(jìn)行協(xié)調(diào)控制，則在進(jìn)度計(jì)劃工期上應(yīng)留有足夠的機(jī)動(dòng)時(shí)間。（2）設(shè)計(jì)變更因素的影響。它是進(jìn)度執(zhí)行中的最大干擾因素，其中包括建設(shè)單位或政府主管部門在項(xiàng)目實(shí)施中改變了部分發(fā)包工程的功能，大量增加或減少了施工工作量；涉及圖紙的錯(cuò)誤或變更，打亂了原定的施工進(jìn)度計(jì)劃，只是施工速度降低和停頓等。（3）資金原因。施工的順利進(jìn)行必須有足夠的資金做保障。施工過程中建設(shè)單位要按期付給施工單位工程款，如果建設(shè)單位出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)象，將會(huì)直接影響到施工單位的施工進(jìn)度。（4）技術(shù)原因。技術(shù)原因也是造成進(jìn)度失控的一個(gè)因素。例如。施工單位有時(shí)會(huì)低估施工在技術(shù)上的困難，或者末考慮到某些設(shè)計(jì)和施工問題的解決還需要進(jìn)行必要的科研和實(shí)驗(yàn)，而這一切既需要資金也需要時(shí)間。對新技術(shù)、新材料以及新工藝的采用，應(yīng)以保證和加快施工進(jìn)度并確保質(zhì)量為原因。（5）施工組織不當(dāng)。施工現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，常因勞動(dòng)力和施工機(jī)械的協(xié)調(diào)部當(dāng)而影響進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工程師應(yīng)協(xié)助施工單位及時(shí)做好進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整，抓好進(jìn)度執(zhí)行中的主要矛盾，確保進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

總之，我們在工程管理過程中，只有不斷地對施工計(jì)劃進(jìn)行、執(zhí)行、檢查、分析和調(diào)整，才能在保證工程質(zhì)量的前提下，確保工程建設(shè)進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)場檢查施工進(jìn)度時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)工期拖延，現(xiàn)場管理工程師應(yīng)該冷靜、客觀地分析拖延原因，才能依據(jù)合同予以正確、妥善的處理。即便發(fā)現(xiàn)工期拖延的原因不是施工方造成的，現(xiàn)場管理人員也要根據(jù)平時(shí)整理的設(shè)計(jì)變更單、現(xiàn)場簽證、收集的自然災(zāi)害資料等，及時(shí)地向業(yè)主方申請工期延期，才可能獲得批準(zhǔn)。

問題3：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度控制不足的原因

通過分析材料，得出此項(xiàng)目控制不足的原因主要有：（1）項(xiàng)目進(jìn)度安排背后的第一個(gè)錯(cuò)誤假設(shè)就是 “一切運(yùn)作良好”。每一項(xiàng)任務(wù)僅花費(fèi)它所“應(yīng)該”花費(fèi)的時(shí)間。體現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)理對時(shí)間的估算上，往往過早的承諾和敲定項(xiàng)目實(shí)施的工期，而不給自己留有足夠的余地。事實(shí)上，當(dāng)面臨大型項(xiàng)目時(shí)，業(yè)務(wù)人員之間概念的不一致性和非預(yù)期事件的發(fā)生，都將導(dǎo)致不出錯(cuò)的概率是零。由于任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性，錯(cuò)誤將會(huì)發(fā)生連鎖效應(yīng)。糾正這些錯(cuò)誤將會(huì)耗費(fèi)團(tuán)隊(duì)成員很多時(shí)間，使項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)生拖延，有時(shí)甚至對滯后的時(shí)間跨度都不能預(yù)期。（2）不成熟的項(xiàng)目計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃是用來協(xié)調(diào)其它具體計(jì)劃，以指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行和控制的文件。一個(gè)成功的項(xiàng)目應(yīng)該從制定正確的項(xiàng)目計(jì)劃開始。項(xiàng)目計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：明確項(xiàng)目交付物、定義工作包、估算工期、制定工作包的進(jìn)度計(jì)劃、資源有效性的管理、成本預(yù)算、整合進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算、定義關(guān)鍵績效指示器或里程碑、明確關(guān)鍵成功因素。但是從目前的行業(yè)趨勢來看，大部分IT項(xiàng)目經(jīng)理是從程序員轉(zhuǎn)型而來，很多人沒有接受過該職業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)和教育。在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，過多地依賴以往工作經(jīng)驗(yàn)或直覺，缺乏數(shù)據(jù)支持，采用非階段化方法，對系統(tǒng)開發(fā)原理認(rèn)識(shí)不夠，不能有效利用項(xiàng)目管理軟件輔助進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定。估算項(xiàng)目工期作為項(xiàng)目計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不僅會(huì)影響其他計(jì)劃環(huán)節(jié)定義上的正確性和精確性，同時(shí)也會(huì)受到其他環(huán)節(jié)定義的影響。例如在工作包的優(yōu)先秩序上，安排不合理使執(zhí)行過程中的變更導(dǎo)致工期延誤。（3）系統(tǒng)測試。根據(jù)軟件開發(fā)行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)法則，早期模塊、單元測試和系統(tǒng)整體測試的時(shí)間應(yīng)該占到整個(gè)工期的一半，當(dāng)然也包括發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后解決問題的時(shí)間。但是系統(tǒng)測試卻往往最容易被忽略。首先系統(tǒng)測試的工期要按系統(tǒng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤、缺陷多少而定，存在較高的不確定性，加上多數(shù)人員的樂觀主義，實(shí)際出現(xiàn)的缺陷數(shù)量要比預(yù)期多。一旦發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤數(shù)量超出估計(jì)，由于這一部分工作受到任務(wù)前后順序的牽制和對任務(wù)熟悉程度的約束，導(dǎo)致的進(jìn)度滯后便很難扭轉(zhuǎn)。另外，由于系統(tǒng)測試帶來的進(jìn)度滯后一般發(fā)生在項(xiàng)目末期，這時(shí)人力、物力、財(cái)力都將要消耗殆盡，籌集資源必定要付出更高的成本。更為嚴(yán)重的是，該項(xiàng)目如果是在即將發(fā)布的時(shí)候出現(xiàn)延誤，所付出的二次商業(yè)代價(jià)也相當(dāng)高昂。（4）用戶需求發(fā)生變更。在此項(xiàng)目的實(shí)施過程中，用戶或利益相關(guān)者的需求非預(yù)期地發(fā)生變化和增長，從而造成項(xiàng)目范圍蔓延也是導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后的關(guān)鍵因素之一。這種情況的發(fā)生可能是前期沒有嚴(yán)格地對項(xiàng)目范圍進(jìn)行界定，分析調(diào)研人員沒有正確地領(lǐng)會(huì)用戶意圖或是沒有成功地引導(dǎo)用戶配合做好需求分析，以至于產(chǎn)生項(xiàng)目需求方與項(xiàng)目實(shí)施方在項(xiàng)目界定上的不一致。另外，用戶自身原因造成的需求變更也是常見因素。這種非預(yù)期情況可以通過加強(qiáng)實(shí)施方與需求方的溝通，改善系統(tǒng)啟動(dòng)階段和系統(tǒng)分析階段的工作績效，同時(shí)以合同的形式對項(xiàng)目范圍進(jìn)行嚴(yán)格定義，明確權(quán)責(zé)，重視和加強(qiáng)合同管理，免除因?yàn)橛脩糇陨碓蛟斐傻男枨笞兏o項(xiàng)目實(shí)施方帶來的損失風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述，盲目的樂觀主義、不成熟的項(xiàng)目計(jì)劃、缺乏對系統(tǒng)測試的重視程度以及非預(yù)期的用戶需求變更是導(dǎo)致此項(xiàng)目進(jìn)度滯后的四大關(guān)鍵因素。除此之外，當(dāng)然還有其他諸多因素會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度，比如企業(yè)重組和管理人員的調(diào)整。排除這些客觀不可控因素的制約，此項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理的整個(gè)過程中，應(yīng)該以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定和充分考慮可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的主客觀因素及造成的后果，加強(qiáng)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，提高項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目管理技術(shù)。另外，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)在職培訓(xùn)的投資，力求培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理和有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)能夠在合理預(yù)期、合理成本的范圍內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù)，更好地為企業(yè)帶來行業(yè)聲譽(yù)與效益。參考文獻(xiàn): 1.吳之明，盧有杰.項(xiàng)目管理引論.北京：清華大學(xué)出版社，2000 2.袁義才，陳軍.項(xiàng)目管理手冊.北京：中信出版社，2001 3.【美】凱西 施瓦爾貝，項(xiàng)目管理新視角。北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2002 4.簡得三.項(xiàng)目管理.上海：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001 5.魏連雨.建設(shè)項(xiàng)目管理.北京：中國建材出版社，2000 6.田振郁等.工程項(xiàng)目管理實(shí)用手冊.北京：中國建筑工業(yè)出版社，1991

第三篇：時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告

時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告

莎士比亞曾說過：“時(shí)間的無聲的腳步，是不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情要處理而稍停片刻！”是啊，時(shí)間如沙，慢慢從我們的指縫間流逝，而渾然不知。人生的意義和價(jià)值是通過在有限的生命中所做的事情來體現(xiàn)的，而一個(gè)人所能做的事情受到個(gè)人所處的時(shí)期和環(huán)境的限制，這就需要我們對時(shí)間進(jìn)行管理。這樣我們才能處理好身邊的大事小事，才能把握自己的未來。以下便是我的時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告。

一、時(shí)間管理定義

時(shí)間管理（Time Management）就是用技巧、技術(shù)和工具幫助人們完成工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。時(shí)間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間。時(shí)間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做；時(shí)間管理不是完全的掌控，而是降低變動(dòng)性。時(shí)間管理最重要的功能是透過事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引。

個(gè)人時(shí)間管理的核心，用一句話表示就是：用最短的時(shí)間把正確的事情做得最好。

二、時(shí)間管理的靈魂

時(shí)間的價(jià)值體現(xiàn)在隨時(shí)間變化的事物之中，掌握事物隨時(shí)間變化的規(guī)律而合理運(yùn)用從而產(chǎn)生理想的價(jià)值，這就是時(shí)間管理的靈魂。

三、時(shí)間管理的主要方法

1、帕累托原則

在有限的時(shí)間和資源下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)最大化，是高效管理者工作的重要原則。時(shí)間是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要因素之一，為了對高效管理者的時(shí)間進(jìn)行更好地管理，我們引入帕累托原則。帕累托原則又稱做重要的少數(shù)、微不足道的多數(shù)，或80對20定律、猶太法則等，是19世紀(jì)末和20世紀(jì)初由意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家及社會(huì)學(xué)家帕累托提出的，最初是用于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的決策。這一原則是說在任何一組東西之中，最重要的通常只占其中的一小部分，因此對于重要但只占少數(shù)的部分必須分配更多的資源，更注重對它的管理。在時(shí)間管理中運(yùn)用帕累托原則有助于應(yīng)付一長列有待完成的工作。將一大堆需要完成的工作列出優(yōu)先次序，把最應(yīng)優(yōu)先完成的作為工作中的重中之重，各花上一段時(shí)間集中精力把它們完成。

只有這樣，那些看起來可能是無法一一完成的工作才能通過我們所完成的那幾件重要工作而得到解決，獲得最大的收益。2.坐標(biāo)法

一個(gè)人在同一時(shí)間處理兩個(gè)以上的任務(wù)是件極為困難的事情，一直保持高效更是難上加難，因此管理者應(yīng)把時(shí)間花在重要的、必須做的任務(wù)上，而不是那些并非必須要做的事情之上。

以“輕—重”為橫坐標(biāo)，“緩—急”為縱坐標(biāo)，我們可以建立一個(gè)時(shí)間管理坐標(biāo)體系（見圖）把各項(xiàng)事務(wù)放入這個(gè)坐標(biāo)體系！大致可以分為四個(gè)類別：重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急。

四、管理原則

1、設(shè)立明確的目標(biāo)

時(shí)間管理的目的是讓你在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。把今的4到10個(gè)目標(biāo)寫出來，找出一個(gè)核心目標(biāo)，并依次排列重要性，然后依照你的目標(biāo)設(shè)定詳細(xì)的計(jì)劃，并依照計(jì)劃進(jìn)行。

2、學(xué)會(huì)列清單

把自己所要做的每一件事情都寫下來，列一張總清單，這樣做能讓你隨時(shí)都明確自己手頭上的任務(wù)。在列好清單的基礎(chǔ)上進(jìn)行目標(biāo)切割。（1）、將目標(biāo)切割成季度目標(biāo)，列出清單，每一季度要做哪一些事情；

（2）、將季度目標(biāo)切割成月目標(biāo)，并在每月初重新再列一遍，遇到有突發(fā)事件而更改目標(biāo)的情形時(shí)及時(shí)調(diào)整過來；

（3）、每一個(gè)星期天，把下周要完成的每件事列出來；每天晚上把第二天要做的事情列出來。

五、制訂計(jì)劃。

絕大多數(shù)難題都是由未經(jīng)認(rèn)真思考慮的行動(dòng)引起的。在制訂有效的計(jì)劃中每花費(fèi)1小時(shí)，在實(shí)施計(jì)劃中就可能節(jié)省3-4小時(shí)，并會(huì)得到更好的結(jié)果。如果你沒有認(rèn)真作計(jì)劃，那么實(shí)際上你正計(jì)劃著失敗。

我的現(xiàn)在目標(biāo)是通過四六級(jí)和考取會(huì)計(jì)資格證，因此，我為此目標(biāo)制定了一下計(jì)劃。

1、每天6:30—7:30背英語單詞和英語作文

2、利用課余時(shí)間和中午時(shí)間做一些英語試題和練習(xí)英語聽力。

3、每天夜晚18:30—21:30看關(guān)于會(huì)計(jì)的相關(guān)書籍和做一些會(huì)計(jì)相關(guān)試題。

每天根據(jù)以上計(jì)劃進(jìn)行直至目標(biāo)完成。如若遇到突發(fā)狀況，便依據(jù)事情的輕重緩急可做出一些相應(yīng)調(diào)整。

六、時(shí)間管理的意義

大學(xué)生實(shí)行時(shí)間管理，不但可以充分體驗(yàn)到時(shí)間的價(jià)值，滿足自我調(diào)適的需要，還可以發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)自身的應(yīng)變能力，提升自身應(yīng)對競爭的能力，學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性進(jìn)而增加成功的幾率。

七、結(jié)束語

通過對時(shí)間進(jìn)行管理，我體會(huì)到了時(shí)間的重要性。明白了時(shí)間管理看似簡單，但是操作起來真不簡單。我們的生活中有太多的誘惑，以及我們自身的惰性，使我們無法真正的依計(jì)劃行事。希望自己及身邊的人能克服種種困難，管理好時(shí)間，管理好自己。

第四篇：項(xiàng)目時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告案例三案例九

高 等 教 育 自 學(xué) 考 試

《項(xiàng)目時(shí)間管理》

實(shí)踐報(bào)告

題 目：案例三項(xiàng)目經(jīng)理的困擾 案例九電信模塊局建設(shè)項(xiàng)目時(shí)間管理 考生姓名： 王 瑩 考 核 號(hào)： D149 準(zhǔn)考證號(hào)： 293811200016 考核教師：

目錄

案例三：項(xiàng)目經(jīng)理的困擾...．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 問題1：小李應(yīng)該為此項(xiàng)目產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)嗎？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 問題2：試分析小李被撤換及失敗的原因有哪些?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 問題3：如果你是小李，面對這樣的問題你應(yīng)該怎么沒制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 參考文獻(xiàn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

案例九：電信模塊局建設(shè)項(xiàng)目時(shí)間管理．．..........．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 問題1：在進(jìn)行準(zhǔn)備階段進(jìn)度控制時(shí)關(guān)鍵要做好哪些工作．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 問題2：準(zhǔn)備階段引起工期變更的原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 問題3：施工階段引起工期變更的原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 參考文獻(xiàn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

案例三：項(xiàng)目經(jīng)理的困擾

問題1: 小李應(yīng)該為此項(xiàng)目產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)嗎？

答：小李對此項(xiàng)目產(chǎn)生的問題應(yīng)該負(fù)責(zé)。（1）缺少及時(shí)有效的溝通（2）盲目作出決定

問題2: 試分析小李被撤換及失敗的原因有哪些? 答：（1）缺少及時(shí)有效的溝通。任何一個(gè)項(xiàng)目的完成都離不開一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目組，只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力才能將項(xiàng)目做好。項(xiàng)目組都是有了項(xiàng)目之后才臨時(shí)組建的，任何一個(gè)項(xiàng)目組從接受任務(wù)到任務(wù)完成、團(tuán)隊(duì)解散，一般都會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段：組建階段、磨合階段、正規(guī)階段、表現(xiàn)階段、解散階段。在這五個(gè)階段中，解散階段由于項(xiàng)目任務(wù)已經(jīng)完成，對于項(xiàng)目的影響不大。對于一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來講要清楚，真正工作的階段是正規(guī)和表現(xiàn)階段。因此，項(xiàng)目經(jīng)理的重要職責(zé)就是使團(tuán)隊(duì)的組建和磨合階段的耗時(shí)盡量最短，這樣，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的正規(guī)和表現(xiàn)階段的歷史就越長，在布置任務(wù)和執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就更加從容。本案中項(xiàng)目經(jīng)理小李作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，在團(tuán)隊(duì)的組建過程中并沒有起到很大的作用，并沒有在最短的時(shí)間內(nèi)讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入正規(guī)階段。都半年的時(shí)間了，小李所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中成員，還沒有把精力全部投入到本項(xiàng)目中來。小李作在任職那天起就應(yīng)該多和這些部門經(jīng)理及時(shí)的溝通。對團(tuán)隊(duì)中的所有成員說明本項(xiàng)目的目標(biāo)，并設(shè)想出項(xiàng)目成功的美好前景及成功所產(chǎn)生的好處，公布項(xiàng)目的工作范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算及進(jìn)度計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和限制。讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有一種凝聚力，盡早的投入到項(xiàng)目中來。如果說項(xiàng)目組中的成員一段時(shí)間內(nèi)還沒有走上正規(guī)就應(yīng)及時(shí)的查找原因，看是否自己的工作方法有問題，或是項(xiàng)目組中的成員是否真的有什么困難。如果項(xiàng)目組中成員真的有困難不能盡快的把工作經(jīng)歷投入到本項(xiàng)目中來，那么就應(yīng)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)的解決問題，自己解決不了的問題要及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)求助。項(xiàng)目進(jìn)行過程中，問題越及早解決越容易，相反，后期解決問題，是非常困難的，此時(shí)時(shí)間已經(jīng)過去是無法堄補(bǔ)的。本案中項(xiàng)目經(jīng)理對于部門經(jīng)理不配合工作，在項(xiàng)目進(jìn)行半年之久才向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示不能不說是一種工作方法上的失誤。

（2）項(xiàng)目計(jì)劃的變更盲目。當(dāng)項(xiàng)目的基準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，幾乎總是伴隨著質(zhì)量或成本和進(jìn)度的變化，因此必須對各種發(fā)生的變化采取應(yīng)變措施，我們把這種行動(dòng)稱為項(xiàng)目的變更。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，變更實(shí)施越遲，完成變更的難度越大。而在沒有控制下的微小變化的堆積，會(huì)對質(zhì)量性能、成本和進(jìn)度造成一個(gè)主要的負(fù)面沖突。項(xiàng)目實(shí)踐告訴我們，項(xiàng)目變更是正常的、不可避免的，我們首先應(yīng)在思想上認(rèn)識(shí)這一客觀必要性，并建立一套有效的項(xiàng)目變更控制程序和制度。

本案中項(xiàng)目經(jīng)理小李，在對項(xiàng)目出現(xiàn)變化時(shí)沒有做好變更的控制，而是盲目的采取措施。盲目的開發(fā)程序，沒有考慮使用其他方法，而進(jìn)行一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)，計(jì)算機(jī)程序不能加快時(shí)間進(jìn)度，開發(fā)計(jì)算機(jī)程序的過程成為浪費(fèi)時(shí)間，增加 3

成本的過程。

（3）對于產(chǎn)生的問題處理不當(dāng)。本案中項(xiàng)目經(jīng)理小李，在問題解決過程中又范了兩處錯(cuò)誤：第一，在項(xiàng)目出現(xiàn)困境的時(shí)候，客戶對于項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)生質(zhì)疑的時(shí)候，小李的做法是將大量的工作精力放在了向客戶“解釋”問題上，而不是把主要精力放在“解決”問題上。客戶是否對我們信任，不光靠我們?nèi)绾稳ハ蚩蛻艚忉?，更多的還是靠我們的實(shí)際行動(dòng)。我們在花大量精力向客戶解釋問題產(chǎn)生原因過程中問題并沒有好轉(zhuǎn)，相反，問題還在進(jìn)一步惡化。第二，小李在沒有充分論證的情況下就聽從助理的建議，開發(fā)計(jì)算機(jī)程序，想通過程序的開發(fā)加快項(xiàng)目進(jìn)度，事實(shí)證明程序的開發(fā)并不能扭轉(zhuǎn)目前局面的。假如在程序開發(fā)初期就做一個(gè)好的規(guī)劃，向軟件供應(yīng)商咨詢一下，就不會(huì)出現(xiàn)后來項(xiàng)目出現(xiàn)的困境和沒有必要的成本投入。項(xiàng)目無論在時(shí)間上還是成本上都會(huì)大大的節(jié)省。

問題3: 如果你是小李，面對這樣的問題你應(yīng)該怎么沒制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃？

答：（1）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是為了完成某項(xiàng)特定的任務(wù)而組建的，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員來自于不同的部門，這些來自于不同部門的成員還可能承擔(dān)著其他的工作，另外，這些成員由于來自不同的部門他們的思維方式和環(huán)境的適應(yīng)能力是不同的，要讓這些人能夠盡快的團(tuán)結(jié)起來，向著同一個(gè)目標(biāo)努力，這就需要和他們加強(qiáng)溝通，讓他們盡快轉(zhuǎn)變思維，把精力盡早的從其他的工作上轉(zhuǎn)移過來，投入到項(xiàng)目中去。所以，工作的第一步就是盡快的和這些人員進(jìn)行溝通，講清楚項(xiàng)目的目標(biāo)、項(xiàng)目的前景等，讓他們都對項(xiàng)目充滿希望，有極大的熱情投入到項(xiàng)目中來。

（2）當(dāng)其他職能部門經(jīng)理不配合工作是，盡自己最大的努力去說服他們，讓他們盡快的把精力投入到項(xiàng)目中來。如果他們不聽?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支援，項(xiàng)目出現(xiàn)困境時(shí)，時(shí)間拖得越久后期就越難更正。

（3）當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)困境需要項(xiàng)目計(jì)劃變更時(shí)，對于采取的措施，要做好先期的策劃和評估，看看變更計(jì)劃是否切實(shí)可行，如果可行繼續(xù)進(jìn)行，否則馬上采取其他的措施。就像本案中提到的小李聽從項(xiàng)目經(jīng)理助理的建議，采用計(jì)算機(jī)程序來完成接下來的工作，并沒有提前對此方法是否可行進(jìn)行前期的策劃和必要的咨詢工作，而是，當(dāng)程序開發(fā)到一半出現(xiàn)困難時(shí)才向軟件供應(yīng)商咨詢，得到的結(jié)果是此方案不可行，而此時(shí)資金已經(jīng)投入到項(xiàng)目中去了，無法收回，時(shí)間浪費(fèi)了已經(jīng)無法挽回。

（4）作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)項(xiàng)目出項(xiàng)困境時(shí)，不應(yīng)該把大量的精力通入到向客戶解釋如何才能把工作做好，而是應(yīng)當(dāng)把大量的時(shí)間精力投入到項(xiàng)目的更正上來，同時(shí)，把向客戶解釋項(xiàng)目進(jìn)展情況和項(xiàng)目更正的事情委托給其他人員。我們的工作出現(xiàn)好轉(zhuǎn)的兆頭時(shí)客戶自然會(huì)對我們有了信心，而一味的向客戶解釋，4

而項(xiàng)目根本沒有向好的方向發(fā)展趨勢，客戶自然不會(huì)對我們的項(xiàng)目恢復(fù)信心。案例九 電信模塊局建設(shè)項(xiàng)目時(shí)間管理

問題1：在進(jìn)行準(zhǔn)備階段進(jìn)度控制時(shí)關(guān)鍵要做好哪些工作

答：建設(shè)單位(業(yè)主)是建設(shè)項(xiàng)目管理的主體,它的任務(wù)是三控三管一協(xié)組,即投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制,安全管理、合同管理、信息管理,協(xié)調(diào)和組織。其中進(jìn)度控制是采用科學(xué)的方法、有效的措施,對建設(shè)項(xiàng)目的先后秩序、相互關(guān)系和各種資源等進(jìn)行最優(yōu)化的進(jìn)度計(jì)劃、檢查、調(diào)整,實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)的控制,保證建設(shè)項(xiàng)目按預(yù)定的目標(biāo)竣工投產(chǎn)。1建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度控制應(yīng)貫穿于項(xiàng)目實(shí)施的全過程建設(shè)項(xiàng)目通常分為決策期、實(shí)施期和生產(chǎn)運(yùn)營期,項(xiàng)目進(jìn)度控制主要在實(shí)施期。實(shí)施期包含3個(gè)階段,實(shí)施準(zhǔn)備階段(設(shè)計(jì)階段和招投標(biāo)階段)、實(shí)施階段、竣工投產(chǎn)階段。業(yè)主應(yīng)以總進(jìn)度計(jì)劃為目標(biāo),以階段目標(biāo)為控制點(diǎn),全面控制項(xiàng)目的進(jìn)度。

（1）設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制設(shè)計(jì)一般包括初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。很多人認(rèn)為,設(shè)計(jì)進(jìn)度的控制由設(shè)計(jì)單位、設(shè)計(jì)者來把握,業(yè)主只是進(jìn)行檢查和催促,到時(shí)間拿圖就算完成任務(wù)。有些項(xiàng)目由于業(yè)主與設(shè)計(jì)人員溝通、交流不夠,設(shè)計(jì)目標(biāo)和定位不夠明確,經(jīng)常遇到設(shè)計(jì)完成后,業(yè)主對設(shè)計(jì)進(jìn)行多次修改,甚至推翻原來的方案重新設(shè)計(jì);有的因?yàn)閷Τ醪皆O(shè)計(jì)不夠重視或?qū)徟鷷r(shí)間倉促,沒有仔細(xì)研究就草草確認(rèn),在施工圖設(shè)計(jì)時(shí)又大刀闊斧地對初步設(shè)計(jì)進(jìn)行修改,甚至在施工階段要求大范圍的修改,極大地浪費(fèi)了時(shí)間,影響了工程項(xiàng)目進(jìn)度的控制,由此可見業(yè)主是設(shè)計(jì)進(jìn)度控制的關(guān)鍵。在項(xiàng)目總進(jìn)度的要求下結(jié)合設(shè)計(jì)單位的內(nèi)部計(jì)劃控制設(shè)計(jì)進(jìn)度:①主動(dòng)地,定期組織、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員明確項(xiàng)目的市場定位和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);②編制設(shè)計(jì)階段進(jìn)度計(jì)劃,包括設(shè)計(jì)條件、設(shè)計(jì)成果、設(shè)計(jì)初步和最終審查時(shí)間;③了解掌握地質(zhì)勘探、水文地質(zhì)等設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料和設(shè)計(jì)依據(jù)的收集工作的進(jìn)度及時(shí)提供給設(shè)計(jì)者;④明確項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),提出設(shè)備明晰表、主要材料清單,包括使用部位、規(guī)格、性能、消耗及壽命等;⑤制定施工圖的審圖、供圖計(jì)劃,以保證招投標(biāo)、施工的需要。

（2）招投標(biāo)階段的進(jìn)度控制在設(shè)計(jì)期間,業(yè)主既要與設(shè)計(jì)單位定期溝通、交底,又要為下一步招標(biāo)作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備,在總進(jìn)度計(jì)劃要求下,確定招標(biāo)方案和制定招標(biāo)工作進(jìn)度計(jì)劃,招標(biāo)方案包括招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式(公開或邀請)和招標(biāo)組織形式(自行招標(biāo)或委托招標(biāo))。招標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃按招標(biāo)基本程序(即招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)和簽定合同)確定時(shí)間點(diǎn),按進(jìn)度要求完成招標(biāo)報(bào)批和招標(biāo)文件的編制和審定。選擇綜合實(shí)力強(qiáng)、技術(shù)力量足、信譽(yù)良好的施工企業(yè)和供貨方,保證項(xiàng)目建設(shè)按進(jìn)度順利實(shí)現(xiàn)。

（3）實(shí)施階段的進(jìn)度控制在建設(shè)期,實(shí)施階段占時(shí)最多,管理控制的難度最大,是進(jìn)度控制的關(guān)鍵時(shí)期:①按合同要求,適時(shí)發(fā)布開工令,確保按時(shí)開工;②及 5

時(shí)審批項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵技術(shù)方案等技術(shù)文件;③根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度審查、調(diào)整、批準(zhǔn)承包商、供貨商適時(shí)提交年、季、月、周的實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃;④嚴(yán)格控制里程碑式關(guān)鍵點(diǎn),關(guān)鍵線路上的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵的分部分項(xiàng)工程和單項(xiàng)工程的工期;⑤組織協(xié)調(diào)各參與單位的計(jì)劃安排,盡可能減少相互間的干擾,實(shí)現(xiàn)各方有序、均衡的生產(chǎn);⑥合理布置和協(xié)調(diào)設(shè)備、材料的供貨時(shí)間和地點(diǎn),保證項(xiàng)目持續(xù)、條理地進(jìn)行;⑦嚴(yán)格控制和處理設(shè)計(jì)變更,適時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,既保證工期按目標(biāo)進(jìn)行,又使資源調(diào)配更為經(jīng)濟(jì)合理;⑧按時(shí)審批已完成工程進(jìn)度,并支付工程進(jìn)度款,保證工程正常進(jìn)行;⑨及時(shí)組織單項(xiàng)工程驗(yàn)收,保證下道工序及早進(jìn)行,順利投產(chǎn)使用。

（4）竣工投產(chǎn)階段的進(jìn)度控制①根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目投產(chǎn)準(zhǔn)備期的總網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和詳細(xì)工作大綱;②落實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)人員的招聘和技術(shù)培訓(xùn)的進(jìn)度和效果,使其與項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度同步進(jìn)行;③全面收集和整理設(shè)計(jì)、設(shè)備、安裝、調(diào)試等詳細(xì)資料,編制企業(yè)的各項(xiàng)崗位操作規(guī)程、設(shè)備手冊、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,以適應(yīng)投產(chǎn)的要求進(jìn)度。

問題2：在進(jìn)行準(zhǔn)備階段進(jìn)度控制時(shí)關(guān)鍵要做好哪些工作

答：

1、ABC任一活動(dòng)的延期、D活動(dòng)延期超過半天都可能導(dǎo)致工期變更。

2、停水停電

3、圖紙變更

4、資金不到位

5、甲供材料不到位

6、業(yè)主根據(jù)實(shí)際需要，要求設(shè)計(jì)變更。

7、設(shè)計(jì)內(nèi)容與現(xiàn)在產(chǎn)生沖突，如地形、管道走向與其土建結(jié)構(gòu)等。

8、設(shè)備到貨與原設(shè)計(jì)產(chǎn)生沖突，導(dǎo)致設(shè)計(jì)變更。問題3：施工階段引起工期變更的原因

答：

1、關(guān)鍵活動(dòng)ACEF的延期，BD活動(dòng)延期超過一天都可能導(dǎo)致工期變更。

2、業(yè)主根據(jù)實(shí)際需要，要求設(shè)計(jì)變更。

3、設(shè)計(jì)內(nèi)容與現(xiàn)在產(chǎn)生沖突，如地形、管道走向與其土建結(jié)構(gòu)等。

4、設(shè)備到貨與原設(shè)計(jì)產(chǎn)生沖突，導(dǎo)致設(shè)計(jì)變更。

參考文獻(xiàn)：

工業(yè)造價(jià)與控制 張萌 內(nèi)蒙古計(jì)劃出版社2007.4.6 中國電信項(xiàng)目管理培訓(xùn)教材 中國電信出版社

第五篇：項(xiàng)目時(shí)間管理實(shí)踐報(bào)告案例三案例4

高 等 教 育 自 學(xué) 考 試

《項(xiàng)目時(shí)間管理》

實(shí)踐報(bào)告

題 目：案例三案例四

考生姓名： 王 瑩 考 核 號(hào)： D149 準(zhǔn)考證號(hào)： 293811200016 考核教師：

案例二：西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司新產(chǎn)品研制項(xiàng)目進(jìn)度管

理??????????????????????4 問題1：試分析此項(xiàng)目工期分析不準(zhǔn)確的原因 ???????4 問題2：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度超期的原因 ??????????4 問題3：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度控制不足的原因 ????????5 參考文獻(xiàn) ??????????????????????7

目錄

案例三：項(xiàng)目經(jīng)理的困擾...．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 問題1：小李應(yīng)該為此項(xiàng)目產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)嗎？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 問題2：試分析小李被撤換及失敗的原因有哪些?．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3 問題3：如果你是小李，面對這樣的問題你應(yīng)該怎么沒制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 參考文獻(xiàn)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

案例二：西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司新產(chǎn)品研制項(xiàng)目進(jìn)度管理 問題1：試分析此項(xiàng)目工期分析不準(zhǔn)確的原因

西安標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)股份有限公司對新產(chǎn)品研制的工期分析不準(zhǔn)確的原因主要是在前期制定研制程序時(shí)，主要是對產(chǎn)品的構(gòu)思、構(gòu)思的篩選、形成產(chǎn)品概念、研制與鑒定上投入了大部分的經(jīng)歷，而沒有對項(xiàng)目的整個(gè)工期做一個(gè)系統(tǒng)詳細(xì)的工作計(jì)劃，在產(chǎn)品構(gòu)思，研制上花費(fèi)大量的時(shí)間，而忽略了整個(gè)工作的進(jìn)度安排，所以導(dǎo)致了此項(xiàng)目工期分析不準(zhǔn)確。

施工單位的施工方案不恰當(dāng)、計(jì)劃不周詳、管理不完善、解決問題不及時(shí)等，都會(huì)影響工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度現(xiàn)場管理工程師在制定施工計(jì)劃時(shí)，必須要將施工工序細(xì)化，并熟悉各項(xiàng)工序之間的邏輯關(guān)系。如果現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)不足，則在制定計(jì)劃時(shí)很容易有漏項(xiàng)，無法仔細(xì)計(jì)算施工時(shí)間，并安排合適的勞動(dòng)力，造成工期拖延。

工作持續(xù)時(shí)間是指在一定的條件下，直接完成該工作所需的時(shí)間，網(wǎng)絡(luò)圖中所有時(shí)間參數(shù)的計(jì)算、進(jìn)度安排都是由工作持續(xù)時(shí)間來推算。因此，其數(shù)量的估計(jì)是項(xiàng)目時(shí)間管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，要在考慮到各種資源、人力、物力、財(cái)力、機(jī)械裝備、環(huán)境等各種因素的情況下，把工作置于獨(dú)立的正常工作狀態(tài)下進(jìn)行估計(jì)。要做到通盤考慮，不可顧此失彼，尤其要注意盡可能不應(yīng)受到工作重要性及完工期限的影響。當(dāng)必須要滿足某個(gè)較為苛刻的時(shí)間目標(biāo)時(shí)，時(shí)間估算要做到技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上可以接受。

工作時(shí)間的估計(jì)要依賴于某些數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，主要有：工序清單；項(xiàng)目的約束條件；資源需求與供應(yīng)狀況；歷史信息。

在基本掌握了上述數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之后，可以依據(jù)以下方法估算工作的持續(xù)時(shí)間：專家判斷法：主要依賴于專家的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力；類比估計(jì)法：主要依賴于歷史經(jīng)驗(yàn)，特別是同類項(xiàng)目的詳細(xì)信息；定額估算法：依據(jù)有關(guān)部門頒布的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)定額進(jìn)行估算，應(yīng)用時(shí)要注意針對具體的項(xiàng)目特征進(jìn)行必要的換算。另外還有三參數(shù)法、單一時(shí)間估計(jì)法等。

現(xiàn)實(shí)的工程實(shí)踐中，由于時(shí)間管理控制不力，導(dǎo)致項(xiàng)目拖期交付使用而使各相關(guān)方蒙受損失的案例屢見不鮮，究其原因，不完善的項(xiàng)目時(shí)間（工期）計(jì)劃安排是一個(gè)重要的方面。如本文開篇所述，成功的項(xiàng)目管理的關(guān)鍵之一就是成功的時(shí)間管理，而成功的時(shí)間管理的前提就是要有一個(gè)好的時(shí)間計(jì)劃。運(yùn)用上述方法，確保制定一個(gè)切實(shí)可行的好計(jì)劃，并在實(shí)施中根據(jù)情況適時(shí)調(diào)整，才有可能使項(xiàng)目實(shí)施獲得成功。

問題2：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度超期的原因

大中型投資項(xiàng)目建設(shè)周期長，影響其進(jìn)度的因素紛繁復(fù)雜。通過通讀材

料，分析出影響該項(xiàng)目進(jìn)度超期的原因主要有以下幾點(diǎn)：（1）相關(guān)單位進(jìn)度的影響。影響施工進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的單位并不只是施工單位，還涉及涉及單位、材料物資供應(yīng)單位、資金貸款單位以及與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的部門的工作進(jìn)度，任何一個(gè)部門工作的拖后都將對施工進(jìn)度產(chǎn)生影響。對于施工中涉及的有關(guān)政府其他職能部門，若無法進(jìn)行協(xié)調(diào)控制，則在進(jìn)度計(jì)劃工期上應(yīng)留有足夠的機(jī)動(dòng)時(shí)間。（2）設(shè)計(jì)變更因素的影響。它是進(jìn)度執(zhí)行中的最大干擾因素，其中包括建設(shè)單位或政府主管部門在項(xiàng)目實(shí)施中改變了部分發(fā)包工程的功能，大量增加或減少了施工工作量；涉及圖紙的錯(cuò)誤或變更，打亂了原定的施工進(jìn)度計(jì)劃，只是施工速度降低和停頓等。（3）資金原因。施工的順利進(jìn)行必須有足夠的資金做保障。施工過程中建設(shè)單位要按期付給施工單位工程款，如果建設(shè)單位出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)象，將會(huì)直接影響到施工單位的施工進(jìn)度。（4）技術(shù)原因。技術(shù)原因也是造成進(jìn)度失控的一個(gè)因素。例如。施工單位有時(shí)會(huì)低估施工在技術(shù)上的困難，或者末考慮到某些設(shè)計(jì)和施工問題的解決還需要進(jìn)行必要的科研和實(shí)驗(yàn)，而這一切既需要資金也需要時(shí)間。對新技術(shù)、新材料以及新工藝的采用，應(yīng)以保證和加快施工進(jìn)度并確保質(zhì)量為原因。（5）施工組織不當(dāng)。施工現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，常因勞動(dòng)力和施工機(jī)械的協(xié)調(diào)部當(dāng)而影響進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工程師應(yīng)協(xié)助施工單位及時(shí)做好進(jìn)度計(jì)劃的調(diào)整，抓好進(jìn)度執(zhí)行中的主要矛盾，確保進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

總之，我們在工程管理過程中，只有不斷地對施工計(jì)劃進(jìn)行、執(zhí)行、檢查、分析和調(diào)整，才能在保證工程質(zhì)量的前提下，確保工程建設(shè)進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在現(xiàn)場檢查施工進(jìn)度時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)工期拖延，現(xiàn)場管理工程師應(yīng)該冷靜、客觀地分析拖延原因，才能依據(jù)合同予以正確、妥善的處理。即便發(fā)現(xiàn)工期拖延的原因不是施工方造成的，現(xiàn)場管理人員也要根據(jù)平時(shí)整理的設(shè)計(jì)變更單、現(xiàn)場簽證、收集的自然災(zāi)害資料等，及時(shí)地向業(yè)主方申請工期延期，才可能獲得批準(zhǔn)。

問題3：試分析此項(xiàng)目進(jìn)度控制不足的原因

通過分析材料，得出此項(xiàng)目控制不足的原因主要有：（1）項(xiàng)目進(jìn)度安排背后的第一個(gè)錯(cuò)誤假設(shè)就是 “一切運(yùn)作良好”。每一項(xiàng)任務(wù)僅花費(fèi)它所“應(yīng)該”花費(fèi)的時(shí)間。體現(xiàn)在項(xiàng)目經(jīng)理對時(shí)間的估算上，往往過早的承諾和敲定項(xiàng)目實(shí)施的工期，而不給自己留有足夠的余地。事實(shí)上，當(dāng)面臨大型項(xiàng)目時(shí)，業(yè)務(wù)人員之間概念的不一致性和非預(yù)期事件的發(fā)生，都將導(dǎo)致不出錯(cuò)的概率是零。由于任務(wù)之間的關(guān)聯(lián)性，錯(cuò)誤將會(huì)發(fā)生連鎖效應(yīng)。糾正這些錯(cuò)誤將會(huì)耗費(fèi)團(tuán)隊(duì)成員很多時(shí)間，使項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)生拖延，有時(shí)甚至對滯后的時(shí)間跨度都不能預(yù)期。（2）不成熟的項(xiàng)目計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃是用來協(xié)調(diào)其它具體計(jì)劃，以指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行和控制的文件。一個(gè)成功的項(xiàng)目應(yīng)該從制定正確的項(xiàng)目計(jì)劃開始。項(xiàng)目計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：明確項(xiàng)目交付物、定義工作包、估算工期、制定工作包的進(jìn)度計(jì)劃、資源有效性的管理、成本預(yù)算、整合進(jìn)度計(jì)劃和預(yù)算、定義關(guān)鍵績效指示器或里程碑、明確關(guān) 4

鍵成功因素。但是從目前的行業(yè)趨勢來看，大部分IT項(xiàng)目經(jīng)理是從程序員轉(zhuǎn)型而來，很多人沒有接受過該職業(yè)的正規(guī)培訓(xùn)和教育。在制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，過多地依賴以往工作經(jīng)驗(yàn)或直覺，缺乏數(shù)據(jù)支持，采用非階段化方法，對系統(tǒng)開發(fā)原理認(rèn)識(shí)不夠，不能有效利用項(xiàng)目管理軟件輔助進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定。估算項(xiàng)目工期作為項(xiàng)目計(jì)劃中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，不僅會(huì)影響其他計(jì)劃環(huán)節(jié)定義上的正確性和精確性，同時(shí)也會(huì)受到其他環(huán)節(jié)定義的影響。例如在工作包的優(yōu)先秩序上，安排不合理使執(zhí)行過程中的變更導(dǎo)致工期延誤。（3）系統(tǒng)測試。根據(jù)軟件開發(fā)行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)法則，早期模塊、單元測試和系統(tǒng)整體測試的時(shí)間應(yīng)該占到整個(gè)工期的一半，當(dāng)然也包括發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后解決問題的時(shí)間。但是系統(tǒng)測試卻往往最容易被忽略。首先系統(tǒng)測試的工期要按系統(tǒng)出現(xiàn)的錯(cuò)誤、缺陷多少而定，存在較高的不確定性，加上多數(shù)人員的樂觀主義，實(shí)際出現(xiàn)的缺陷數(shù)量要比預(yù)期多。一旦發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤數(shù)量超出估計(jì)，由于這一部分工作受到任務(wù)前后順序的牽制和對任務(wù)熟悉程度的約束，導(dǎo)致的進(jìn)度滯后便很難扭轉(zhuǎn)。另外，由于系統(tǒng)測試帶來的進(jìn)度滯后一般發(fā)生在項(xiàng)目末期，這時(shí)人力、物力、財(cái)力都將要消耗殆盡，籌集資源必定要付出更高的成本。更為嚴(yán)重的是，該項(xiàng)目如果是在即將發(fā)布的時(shí)候出現(xiàn)延誤，所付出的二次商業(yè)代價(jià)也相當(dāng)高昂。（4）用戶需求發(fā)生變更。在此項(xiàng)目的實(shí)施過程中，用戶或利益相關(guān)者的需求非預(yù)期地發(fā)生變化和增長，從而造成項(xiàng)目范圍蔓延也是導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后的關(guān)鍵因素之一。這種情況的發(fā)生可能是前期沒有嚴(yán)格地對項(xiàng)目范圍進(jìn)行界定，分析調(diào)研人員沒有正確地領(lǐng)會(huì)用戶意圖或是沒有成功地引導(dǎo)用戶配合做好需求分析，以至于產(chǎn)生項(xiàng)目需求方與項(xiàng)目實(shí)施方在項(xiàng)目界定上的不一致。另外，用戶自身原因造成的需求變更也是常見因素。這種非預(yù)期情況可以通過加強(qiáng)實(shí)施方與需求方的溝通，改善系統(tǒng)啟動(dòng)階段和系統(tǒng)分析階段的工作績效，同時(shí)以合同的形式對項(xiàng)目范圍進(jìn)行嚴(yán)格定義，明確權(quán)責(zé)，重視和加強(qiáng)合同管理，免除因?yàn)橛脩糇陨碓蛟斐傻男枨笞兏o項(xiàng)目實(shí)施方帶來的損失風(fēng)險(xiǎn)。

綜上所述，盲目的樂觀主義、不成熟的項(xiàng)目計(jì)劃、缺乏對系統(tǒng)測試的重視程度以及非預(yù)期的用戶需求變更是導(dǎo)致此項(xiàng)目進(jìn)度滯后的四大關(guān)鍵因素。除此之外，當(dāng)然還有其他諸多因素會(huì)影響項(xiàng)目進(jìn)度，比如企業(yè)重組和管理人員的調(diào)整。排除這些客觀不可控因素的制約，此項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理的整個(gè)過程中，應(yīng)該以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃的制定和充分考慮可能影響項(xiàng)目進(jìn)度的主客觀因素及造成的后果，加強(qiáng)對項(xiàng)目執(zhí)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提升風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，提高項(xiàng)目管理能力和項(xiàng)目管理技術(shù)。另外，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)在職培訓(xùn)的投資，力求培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理和有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)能夠在合理預(yù)期、合理成本的范圍內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù)，更好地為企業(yè)帶來行業(yè)聲譽(yù)與效益。

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案例三：項(xiàng)目經(jīng)理的困擾

問題1: 小李應(yīng)該為此項(xiàng)目產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)嗎？

答：小李對此項(xiàng)目產(chǎn)生的問題應(yīng)該負(fù)責(zé)。（1）缺少及時(shí)有效的溝通（2）盲目作

出決定

問題2: 試分析小李被撤換及失敗的原因有哪些? 答：（1）缺少及時(shí)有效的溝通。任何一個(gè)項(xiàng)目的完成都離不開一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目組，只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力才能將項(xiàng)目做好。項(xiàng)目組都是有了項(xiàng)目之后才臨時(shí)組建的，任何一個(gè)項(xiàng)目組從接受任務(wù)到任務(wù)完成、團(tuán)隊(duì)解散，一般都會(huì)經(jīng)歷五個(gè)階段：組建階段、磨合階段、正規(guī)階段、表現(xiàn)階段、解散階段。在這五個(gè)階段中，解散階段由于項(xiàng)目任務(wù)已經(jīng)完成，對于項(xiàng)目的影響不大。對于一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來講要清楚，真正工作的階段是正規(guī)和表現(xiàn)階段。因此，項(xiàng)目經(jīng)理的重要職責(zé)就是使團(tuán)隊(duì)的組建和磨合階段的耗時(shí)盡量最短，這樣，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的正規(guī)和表現(xiàn)階段的歷史就越長，在布置任務(wù)和執(zhí)行任務(wù)時(shí)，就更加從容。本案中項(xiàng)目經(jīng)理小李作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，在團(tuán)隊(duì)的組建過程中并沒有起到很大的作用，并沒有在最短的時(shí)間內(nèi)讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入正規(guī)階段。都半年的時(shí)間了，小李所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)中成員，還沒有把精力全部投入到本項(xiàng)目中來。小李作在任職那天起就應(yīng)該多和這些部門經(jīng)理及時(shí)的溝通。對團(tuán)隊(duì)中的所有成員說明本項(xiàng)目的目標(biāo)，并設(shè)想出項(xiàng)目成功的美好前景及成功所產(chǎn)生的好處，公布項(xiàng)目的工作范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)算及進(jìn)度計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)和限制。讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有一種凝聚力，盡早的投入到項(xiàng)目中來。如果說項(xiàng)目組中的成員一段時(shí)間內(nèi)還沒有走上正規(guī)就應(yīng)及時(shí)的查找原因，看是否自己的工作方法有問題，或是項(xiàng)目組中的成員是否真的有什么困難。如果項(xiàng)目組中成員真的有困難不能盡快的把工作經(jīng)歷投入到本項(xiàng)目中來，那么就應(yīng)就應(yīng)當(dāng)及時(shí)的解決問題，自己解決不了的問題要及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)求助。項(xiàng)目進(jìn)行過程中，問題越及早解決越容易，相反，后期解決問題，是非常困難的，此時(shí)時(shí)間已經(jīng)過去是無法堄補(bǔ)的。本案中項(xiàng)目經(jīng)理對于部門經(jīng)理不配合工作，在項(xiàng)目進(jìn)行半年之久才向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請示不能不說是一種工作方法上的失誤。

（2）項(xiàng)目計(jì)劃的變更盲目。當(dāng)項(xiàng)目的基準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，幾乎總是伴隨著質(zhì)量或成本和進(jìn)度的變化，因此必須對各種發(fā)生的變化采取應(yīng)變措施，我們把這種行動(dòng)稱為項(xiàng)目的變更。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，變更實(shí)施越遲，完成變更的難度越大。而在沒有控制下的微小變化的堆積，會(huì)對質(zhì)量性能、成本和進(jìn)度造成一個(gè)主要的負(fù)面沖突。項(xiàng)目實(shí)踐告訴我們，項(xiàng)目變更是正常的、不可避免的，我們首先應(yīng)在思想上認(rèn)識(shí)這一客觀必要性，并建立一套有效的項(xiàng)目變更控制程序和制度。

本案中項(xiàng)目經(jīng)理小李，在對項(xiàng)目出現(xiàn)變化時(shí)沒有做好變更的控制，而是盲目的采取措施。盲目的開發(fā)程序，沒有考慮使用其他方法，而進(jìn)行一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)，計(jì)算機(jī)程序不能加快時(shí)間進(jìn)度，開發(fā)計(jì)算機(jī)程序的過程成為浪費(fèi)時(shí)間，增加成本的過程。

（3）對于產(chǎn)生的問題處理不當(dāng)。本案中項(xiàng)目經(jīng)理小李，在問題解決過程中又范了兩處錯(cuò)誤：第一，在項(xiàng)目出現(xiàn)困境的時(shí)候，客戶對于項(xiàng)目進(jìn)度產(chǎn)生質(zhì)疑的時(shí) 7

候，小李的做法是將大量的工作精力放在了向客戶“解釋”問題上，而不是把主要精力放在“解決”問題上?？蛻羰欠駥ξ覀冃湃?，不光靠我們?nèi)绾稳ハ蚩蛻艚忉專嗟倪€是靠我們的實(shí)際行動(dòng)。我們在花大量精力向客戶解釋問題產(chǎn)生原因過程中問題并沒有好轉(zhuǎn)，相反，問題還在進(jìn)一步惡化。第二，小李在沒有充分論證的情況下就聽從助理的建議，開發(fā)計(jì)算機(jī)程序，想通過程序的開發(fā)加快項(xiàng)目進(jìn)度，事實(shí)證明程序的開發(fā)并不能扭轉(zhuǎn)目前局面的。假如在程序開發(fā)初期就做一個(gè)好的規(guī)劃，向軟件供應(yīng)商咨詢一下，就不會(huì)出現(xiàn)后來項(xiàng)目出現(xiàn)的困境和沒有必要的成本投入。項(xiàng)目無論在時(shí)間上還是成本上都會(huì)大大的節(jié)省。

問題3: 如果你是小李，面對這樣的問題你應(yīng)該怎么沒制定切實(shí)可行的項(xiàng)目計(jì)劃？

答：（1）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是為了完成某項(xiàng)特定的任務(wù)而組建的，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員來自于不同的部門，這些來自于不同部門的成員還可能承擔(dān)著其他的工作，另外，這些成員由于來自不同的部門他們的思維方式和環(huán)境的適應(yīng)能力是不同的，要讓這些人能夠盡快的團(tuán)結(jié)起來，向著同一個(gè)目標(biāo)努力，這就需要和他們加強(qiáng)溝通，讓他們盡快轉(zhuǎn)變思維，把精力盡早的從其他的工作上轉(zhuǎn)移過來，投入到項(xiàng)目中去。所以，工作的第一步就是盡快的和這些人員進(jìn)行溝通，講清楚項(xiàng)目的目標(biāo)、項(xiàng)目的前景等，讓他們都對項(xiàng)目充滿希望，有極大的熱情投入到項(xiàng)目中來。

（2）當(dāng)其他職能部門經(jīng)理不配合工作是，盡自己最大的努力去說服他們，讓他們盡快的把精力投入到項(xiàng)目中來。如果他們不聽?wèi)?yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支援，項(xiàng)目出現(xiàn)困境時(shí)，時(shí)間拖得越久后期就越難更正。

（3）當(dāng)項(xiàng)目出現(xiàn)困境需要項(xiàng)目計(jì)劃變更時(shí)，對于采取的措施，要做好先期的策劃和評估，看看變更計(jì)劃是否切實(shí)可行，如果可行繼續(xù)進(jìn)行，否則馬上采取其他的措施。就像本案中提到的小李聽從項(xiàng)目經(jīng)理助理的建議，采用計(jì)算機(jī)程序來完成接下來的工作，并沒有提前對此方法是否可行進(jìn)行前期的策劃和必要的咨詢工作，而是，當(dāng)程序開發(fā)到一半出現(xiàn)困難時(shí)才向軟件供應(yīng)商咨詢，得到的結(jié)果是此方案不可行，而此時(shí)資金已經(jīng)投入到項(xiàng)目中去了，無法收回，時(shí)間浪費(fèi)了已經(jīng)無法挽回。

（4）作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，當(dāng)項(xiàng)目出項(xiàng)困境時(shí)，不應(yīng)該把大量的精力通入到向客戶解釋如何才能把工作做好，而是應(yīng)當(dāng)把大量的時(shí)間精力投入到項(xiàng)目的更正上來，同時(shí)，把向客戶解釋項(xiàng)目進(jìn)展情況和項(xiàng)目更正的事情委托給其他人員。我們的工作出現(xiàn)好轉(zhuǎn)的兆頭時(shí)客戶自然會(huì)對我們有了信心，而一味的向客戶解釋，而項(xiàng)目根本沒有向好的方向發(fā)展趨勢，客戶自然不會(huì)對我們的項(xiàng)目恢復(fù)信心。