第一篇：兩新組織黨建質(zhì)量專項(xiàng)工作方案

提高“兩新”組織黨建“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量專項(xiàng)工作方案

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請?jiān)谶@里輸入單位/ 組織名稱 二○XX 年 年 XX 月

目錄 提高“ 兩新” 組織黨建“ 兩個(gè)覆蓋” 質(zhì)量專項(xiàng)工作方案..............................................-1-一、工作目標(biāo)..............................................................................................................-3-二、重點(diǎn)任務(wù)..............................................................................................................-3-（一）全面調(diào)研排查。

.......................................................................................-3-（二）集中推進(jìn)組建。

.......................................................................................-4-（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

.......................................................................................-5-（四）加大指導(dǎo)幫帶。

.......................................................................................-6-（五）加強(qiáng)黨員管理。

.......................................................................................-7-（六）強(qiáng)化政治引領(lǐng)。

.......................................................................................-7-（七）提升服務(wù)水平。

.......................................................................................-8-（八）強(qiáng)化示范帶動(dòng)。

.......................................................................................-9-三、有關(guān)要求..............................................................................................................-9-（一）提高政治站位。

.......................................................................................-9-（二）突出問題導(dǎo)向。

.....................................................................................-10-（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。

.....................................................................................-10-（四）加大宣傳力度。

.....................................................................................-10-

提高“兩新”組織黨建“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量 專項(xiàng)工作方案

為扎實(shí)推進(jìn)城市基層黨建工作，提高非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量專項(xiàng)行動(dòng)，規(guī)范提升我市非公企業(yè)和社會(huì)組織

黨建工作，不斷提升非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的組織力和黨的建設(shè)質(zhì)量，制定如下方案。

一、工作目標(biāo) 通過實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)，到 2020 年 11 月底，全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織應(yīng)建盡建達(dá)到 100%，黨的工作覆蓋達(dá)到 100%，確保使每名流動(dòng)黨員都能參加黨組織活動(dòng)、發(fā)揮作用，力爭使每個(gè)基層黨組織都能有效發(fā)揮作用，切實(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)合理、黨務(wù)力量明顯加強(qiáng)、功能作用發(fā)揮較好、基礎(chǔ)保障更加有力的目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)為全市非公企業(yè)和社會(huì)組織持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、重點(diǎn)任務(wù) （一）全面調(diào)研排查。各縣（市、區(qū)）組織部門牽頭，會(huì)同統(tǒng)戰(zhàn)（工商聯(lián)）、統(tǒng)計(jì)、商務(wù)、稅務(wù)、民政、工商、市場監(jiān)管等部門，對本地非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建情況進(jìn)行全面摸排。對于黨組織關(guān)系分別隸屬市、縣、鄉(xiāng)管理的，要逐一甄別歸類。市直有關(guān)單位行業(yè)黨委重點(diǎn)做好主管的全市性社會(huì)組織的摸排工作。對于分散的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、專業(yè)市場等，由工商部門進(jìn)行摸排。城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織，主要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）摸排。摸排完成后，要按照經(jīng)營運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人（負(fù)責(zé)人）情況清、未建黨組織原因清等“五個(gè)清”的要求，對原有工作臺(tái)賬進(jìn)一步細(xì)化完善。對于非公經(jīng)濟(jì)組織，以縣（市、區(qū)）組織

部（非公企業(yè)和社會(huì)組織黨工委）、工商局（非公企業(yè)黨委）和省級(jí)以上園區(qū)為單位建立臺(tái)賬；對于登記注冊的社會(huì)組織，以黨委組織部門（非公企業(yè)和社會(huì)組織黨工委，民政部門、社會(huì)組織黨委）為單位建立臺(tái)賬。市直有關(guān)單位要同步建立分類工作臺(tái)賬。有條件的地方，可借助現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)臺(tái)賬動(dòng)態(tài)更新。

（二）集中推進(jìn)組建。堅(jiān)持“五個(gè)同步”，對新成立的非公企業(yè)和社會(huì)組織，要堅(jiān)持在非公企業(yè)和社會(huì)組織登記審批時(shí)，同步做好組建準(zhǔn)備；生產(chǎn)運(yùn)營時(shí)，同步開展黨的活動(dòng)；年檢審核時(shí)，同步檢查黨建工作；驗(yàn)收評(píng)估時(shí)，同步將黨建工作納入重要指標(biāo)；變更撤銷時(shí)，同步對黨組織做出變更撤銷決定。

一是創(chuàng)新設(shè)置方式。對行業(yè)相近、區(qū)域相鄰且黨員人數(shù)較少的企業(yè)，進(jìn)行聯(lián)合組建。依托各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場、眾創(chuàng)空間、特色小鎮(zhèn)建立一批區(qū)域性或綜合性黨組織，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等建立一批行業(yè)性黨組織。對流動(dòng)黨員超過 3 名的非公企業(yè)和社會(huì)組織組織，鼓勵(lì)組建“功能型黨組織”，探索通過下派黨建指導(dǎo)工作指導(dǎo)組的方式建立“功能型黨組織”。

二是。

優(yōu)化組織設(shè)置。獨(dú)立的法人單位應(yīng)單獨(dú)建立黨的組織或根據(jù)工作實(shí)際建立聯(lián)合黨組織，努力實(shí)現(xiàn)職工 50 人以上非公企業(yè)和30 人以上社會(huì)組織有黨組織。有正式黨員 3 名以上的非公企業(yè)和社會(huì)組織，應(yīng)當(dāng)成立黨支部；不足 3 名的，可聯(lián)合成立黨支部，原則上，每個(gè)聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)不超過 3 個(gè)。每個(gè)支部人數(shù)一般不超過 50 人，按業(yè)務(wù)或班組建立若干個(gè)黨小組。黨員人數(shù)超過 50 名的，因工作需要，可以成立黨的總支部。

黨員人數(shù) 100 名以上的，根據(jù)工作需要，報(bào)上級(jí)黨組織審核后經(jīng)縣級(jí)黨委或黨的工作部門批準(zhǔn)，可以成立黨的基層委員會(huì)。

三是理順隸屬關(guān)系。全面實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)兜底管理。對于商務(wù)樓宇，根據(jù)入駐企業(yè)人員規(guī)模，探索把商務(wù)樓宇作為一個(gè)社區(qū)建制，設(shè)立商務(wù)樓宇社區(qū)黨組織，由街道黨工委直接領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌管理服務(wù)。對于各類園區(qū)，依托園區(qū)黨（工）委成立綜合黨委或企業(yè)黨委，具體負(fù)責(zé)園區(qū)黨的建設(shè)工作，根據(jù)入駐園區(qū)企業(yè)的類型、規(guī)模、層級(jí)和分布區(qū)域，靈活設(shè)置黨組織。對于商圈市場，依托街道黨工委或工商、稅務(wù)等部門在商圈市場建立黨組織，向商圈市場內(nèi)的各個(gè)商家、店鋪拓展延伸。對于商會(huì)、協(xié)會(huì)等，要依托主管單位成立一批行業(yè)性黨組織，強(qiáng)化對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)。對于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)，由各級(jí)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委或網(wǎng)信部門承擔(dān)業(yè)務(wù)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責(zé)任。對于規(guī)模較小、黨員較少、從業(yè)人員流動(dòng)較快的眾創(chuàng)空間、特色小鎮(zhèn)，由所在地園區(qū)黨（工）委或街道社區(qū)黨組織承擔(dān)黨建工作兜底管理責(zé)任。明確各區(qū)非公企業(yè)黨委隸屬關(guān)系調(diào)整為所在區(qū)委，同時(shí)各縣（市、區(qū)）非公企業(yè)黨委接受市非公企業(yè)黨委指導(dǎo)；隸屬于市、縣社會(huì)組織黨委的社會(huì)組織黨組織同時(shí)接受所在地的黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨工委領(lǐng)導(dǎo)。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、制度化激勵(lì)等途徑和方式，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。各縣（市、區(qū)）組織部門、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)黨工委要通過多種方式建立黨務(wù)工作者人才庫。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的非公企業(yè)和社會(huì)組織，要配備專職黨務(wù)工作者。按照守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作的標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。黨組織書記一般從內(nèi)部選舉產(chǎn)生，注意從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中推薦人選，也可從機(jī)關(guān)干部中下派或面向社會(huì)公開招聘黨務(wù)工作者，再通過黨內(nèi)選舉程序任職。重視選派優(yōu)秀專職黨務(wù)工作者擔(dān)任聯(lián)合黨組織書記。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)，由主要出資人擔(dān)任黨組織書記的，應(yīng)配備專職副書記。提倡不是企業(yè)出資人的黨組織書記、副書記通過法定程序兼任工會(huì)主席、副主席；也可以由黨員工會(huì)主席通過法定程序擔(dān)任黨組織書記、副書記。

（四）加大指導(dǎo)幫帶。各縣（市、區(qū)）委組織部或行業(yè)黨委分別建立完善黨建指導(dǎo)員選派管理辦法，按照“一人一企（社）、一人多企（社）”和專兼職相結(jié)合方式，由黨委組織部門牽頭，整合工商、民政、市場監(jiān)管、行業(yè)主管部門等資源，重點(diǎn)把機(jī)關(guān)在職黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部和退居二線的黨員干部選進(jìn)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，探索優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉同步指導(dǎo)黨建工作等辦法，確保 9 月中旬前，對未建立黨組織的非公企業(yè)和社會(huì)組織實(shí)現(xiàn)指導(dǎo)工作全覆蓋。

堅(jiān)持分類施策精準(zhǔn)指導(dǎo)。對重點(diǎn)非公企業(yè)和社會(huì)組織，由專職黨建指導(dǎo)員常駐指導(dǎo)；對黨建開展有困難的非公企業(yè)和社會(huì)組織，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系和專職黨建指導(dǎo)員聯(lián)合指導(dǎo)；對活動(dòng)開展較好的非公企業(yè)和社會(huì)組織，也可選派黨建指導(dǎo)員專門指導(dǎo)。

堅(jiān)持黨建帶群建。發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，協(xié)調(diào)組建共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等群團(tuán)組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，幫助非公企業(yè)和社會(huì)組織凝

聚力量、激發(fā)活力、推動(dòng)發(fā)展。

建立健全管理機(jī)制。各縣（市、區(qū)）黨委組織部和行業(yè)黨委要完善黨建指導(dǎo)員職責(zé)任務(wù)、考核管理、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等機(jī)制，將黨建指導(dǎo)員崗位履職情況，納入年度考核重要內(nèi)容，確保黨建指導(dǎo)員有效發(fā)揮作用。

（五）加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，落實(shí)政治審查制度，強(qiáng)化基層黨委和縣級(jí)黨委組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持推動(dòng)黨員發(fā)展工作更加規(guī)范、持續(xù)優(yōu)化。加大在非公企業(yè)和社會(huì)組織中發(fā)展黨員的傾斜力度。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員?；鶎狱h組織結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)建立黨員積分管理制度，以積分為黨員和黨組織評(píng)星定級(jí)，加大表彰力度，引導(dǎo)黨員作用發(fā)揮。探索與社保信息比對等辦法，精準(zhǔn)識(shí)別、及時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況，完善流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式，建立“三報(bào)告”制度（外出時(shí)向居住地黨組織報(bào)告去向、到新駐地后向居住地黨組織報(bào)告情況、向參加工作所在單位黨組織報(bào)告身份），力爭使每名流動(dòng)黨員都能參加黨組織活動(dòng)、發(fā)揮作用。進(jìn)一步規(guī)范黨員檔案管理，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

（六）強(qiáng)化政治引領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織，在非公企業(yè)和社會(huì)組織組織中通過單獨(dú)建或共享建等形式，全面宣傳貫徹黨的路線方針政策。探索組建市、縣（市、區(qū)）級(jí)宣講團(tuán)，采取微黨課等方式強(qiáng)化理論武裝。年底前，分層次舉辦非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記培訓(xùn)班，每個(gè)班次都拿出不少于三分之一的時(shí)間，原原本本學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，努力在提高政治覺悟和履職能力上下功夫。結(jié)合不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，組織黨員重溫入黨誓詞、集中上黨課，引導(dǎo)黨員樹立黨員形象，展示黨員風(fēng)采，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。按照全面從嚴(yán)治黨要求，推動(dòng)黨組織規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等黨內(nèi)各項(xiàng)基本制度，用好批評(píng)與自我批評(píng)武器，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。加大對非公企業(yè)和社會(huì)組織出資人（負(fù)責(zé)人）培訓(xùn)力度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神。

（七）提升服務(wù)水平。根據(jù)非公企業(yè)和社會(huì)組織組織行業(yè)特點(diǎn)、核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，做到“三結(jié)合”，推動(dòng)黨組織作用有效發(fā)揮。一是結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營。以“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”為目標(biāo)，推動(dòng)黨建與發(fā)展深度融合、互促共贏。進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨組織公開承諾等制度，在非公企業(yè)和社會(huì)組織組織開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，通過評(píng)選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用。

二是結(jié)合職工需要。充分發(fā)揮黨組織在職工教育、人才培養(yǎng)、誠信建設(shè)、文化建設(shè)、矛盾化解等方面的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，積極爭創(chuàng)“雙強(qiáng)六好”先進(jìn)基層黨組織。根據(jù)職工的生產(chǎn)生活需要，開展“訂單式”服務(wù)，解決黨員及職工實(shí)際困難，維護(hù)職工合法權(quán)益。

三是結(jié)合地方。

發(fā)展。引導(dǎo)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身重大項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)等，推動(dòng)

有條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織以物資扶貧、資金扶貧、項(xiàng)目扶貧等多種方式參與脫貧攻堅(jiān)工作，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履行社會(huì)責(zé)任。

（八）強(qiáng)化示范帶動(dòng)。各縣（市、區(qū)）黨委組織部門要持續(xù)遴選黨建基礎(chǔ)好、示范帶動(dòng)強(qiáng)的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織，著力打造成孵化基地，做好非公企業(yè)和社會(huì)組織入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展教育工作，同步落實(shí)區(qū)域內(nèi)流動(dòng)黨員的接納和服務(wù)工作。在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)選擇“黨建基礎(chǔ)好、工作開展好、帶動(dòng)引領(lǐng)好、示范效果好”的非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織，打造成觀摩學(xué)習(xí)、體驗(yàn)實(shí)踐的示范基地，以點(diǎn)帶面推動(dòng)黨建工作整體提升。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作開展較好的地方，可依托市縣委黨校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立非公企業(yè)和社會(huì)組織培訓(xùn)基地，經(jīng)常性培訓(xùn)非公企業(yè)和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、黨組織負(fù)責(zé)人、黨建指導(dǎo)員、黨員和入黨積極分子等。各級(jí)黨委組織部門要加大培育力度，動(dòng)態(tài)掌握一批孵化基地、示范基地、培訓(xùn)基地。要注意總結(jié)推廣非公企業(yè)和社會(huì)組織基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多渠道、多層次、多形式開展宣傳，為推動(dòng)全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作營造良好氛圍。

三、有關(guān)要求 （一）提高政治站位。各縣（市、區(qū)）黨委組織部門和有關(guān)市直單位要提高思想認(rèn)識(shí)，把此次專項(xiàng)行動(dòng)作為落實(shí)城市基層黨建工作“四級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要議事日程，專題研究部署，明確專人負(fù)責(zé)，建立工作臺(tái)賬，加強(qiáng)指導(dǎo)推動(dòng)，加大人財(cái)物投入，列入基層黨建述職評(píng)議考核重要內(nèi)容，推動(dòng)

各級(jí)黨組織切實(shí)扛起責(zé)任。

（二）突出問題導(dǎo)向。在工作推進(jìn)中，要注重研究和解決新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，找準(zhǔn)“缺項(xiàng)”“短板”“軟肋”，列出問題清單，制定整改措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。要保證信息暢通，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）、各單位要結(jié)合實(shí)際，選取一批有代表性的非公企業(yè)和社會(huì)組織進(jìn)行逐個(gè)觀摩、整體提升。市委組織部將于 10 月份開始采取專題督查、交叉互查等方式強(qiáng)化督促指導(dǎo)，定期進(jìn)行通報(bào)。對行動(dòng)遲緩、工作不力、成效不明顯的縣（市、區(qū)）和行業(yè)黨委下發(fā)督辦單，約談?dòng)嘘P(guān)負(fù)責(zé)人。

（四）加大宣傳力度。要注意總結(jié)推廣非公企業(yè)和社會(huì)組織基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，多渠道、多層次、多形式開展宣傳，為推動(dòng)全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作營造良好氛圍。

第二篇：“兩新”組織黨建

我的親歷——上?！畠尚隆M織黨建十年回眸

我是一名大學(xué)實(shí)習(xí)生同時(shí)作為一名預(yù)備黨員，我擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。在學(xué)校上黨課的時(shí)候我對上海“兩新”組織有了初步的認(rèn)識(shí)，了解到“兩新”組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡稱。新經(jīng)濟(jì)組織，是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織，是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體質(zhì)建立和發(fā)展，社會(huì)組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化?！皟尚隆苯M織在人們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中扮演著愈來愈重要的角色。同時(shí)“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召開的上?！皟尚隆苯M織黨建工作會(huì)上指出，上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度，力爭新增基層黨組織不少于1000家，黨的組織覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn)；會(huì)議還提出，本市今年將重點(diǎn)推進(jìn)園區(qū)（開發(fā)區(qū)）、樓宇、商業(yè)市場、外資金融企業(yè)、樞紐社會(huì)組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系，著力保證“兩新”組織黨建工作。

目前全市“兩新”組織已擁有黨員26.27萬名，黨組織17613家，組織覆蓋率達(dá)16.4%，50人以上非公企業(yè)中88.2%有黨員。這足以表明我市對“兩新”組織黨建的重視力度。在我已經(jīng)在單位實(shí)習(xí)了近一年時(shí)間，對待工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、不怕吃苦、勤于學(xué)習(xí)努力提高自身的工作能力與綜合素質(zhì)。用心完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一件事情，在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

初入大學(xué)校園的我有幸擔(dān)任班長和紀(jì)律委員，這樣可以更好的為老師和同學(xué)服務(wù)，我自知有很多不足，如處理問題不夠成熟、考慮不夠全面，時(shí)常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，通過學(xué)習(xí)我不斷克服自身的不足，努力做好班級(jí)事務(wù)。第一學(xué)期我就向黨支部書記匯報(bào)思想，遞交入黨申請書，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，積極向黨組織靠攏，記得在中學(xué)的時(shí)候我組織春游活動(dòng)，同學(xué)們時(shí)常發(fā)生意愿上的分歧，對于分歧我當(dāng)初也不知

道該怎么做，最后決定投票或少數(shù)服從多數(shù)，但這樣造成有些同學(xué)獨(dú)自春游，脫離了班集體。通過對“兩新”黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到我當(dāng)初的做法是不合適的，一個(gè)班集體有利于學(xué)生群體意識(shí)的形成和良好個(gè)性的發(fā)展有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力 有利于形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。這樣，正確的輿論和班風(fēng)就會(huì)逐步形成、發(fā)展起來，錯(cuò)誤的、不良的東西則為大家所不齒，在這樣的環(huán)境下成長會(huì)使我們受益終身；同樣在大一的第一學(xué)期我組織了共青森林公園活動(dòng)，使我們同學(xué)之間更加了解，增進(jìn)我們班的友誼，但有的同學(xué)提出了異議，我告訴全班同學(xué)，我們班是一個(gè)班集體，組織這次活動(dòng)不僅僅是去游玩，是為了增強(qiáng)我們班的集體精神，團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)的友誼，使我們同學(xué)之間互相了解，讓我們的班級(jí)更和諧更融洽，最終我們班全體同學(xué)都參加了這次活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了班級(jí)活動(dòng)的意義。全心全意人為民服務(wù)是黨的根本宗旨，也是實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨建工作有效性和目標(biāo)定位的根本所在?！皟尚隆苯M織有效的為單位服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的知識(shí)、技術(shù)和資源，帶領(lǐng)單位員工共同努力，為單位服務(wù)，促進(jìn)單位的健康發(fā)展；“兩新”組織竭誠為黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、扶持機(jī)制，增強(qiáng)對黨員的關(guān)愛，為黨員辦好事，辦實(shí)事，幫生活困難的黨員實(shí)際解決困難，使黨員與黨組織心往一處想，勁往一處使；“兩新”組織全心全意為人民服務(wù)，真心實(shí)意的為群眾著想，為群眾辦事，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題放在心上并及時(shí)的幫助和解決，這樣群眾會(huì)信任、愛戴和擁護(hù)黨組織，愿意聽從黨組織的，愿意跟著黨組織走。

我始終堅(jiān)持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)和支持“兩新”組織黨建工作的發(fā)展，以一名黨員的身份全心全意為單位服務(wù)，為黨員服務(wù)，為群眾服務(wù)。如果沒有“兩新”組織黨建知識(shí)的學(xué)習(xí)，我不會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的不足，也不會(huì)認(rèn)識(shí)到‘集體精神’‘團(tuán)隊(duì)合作精神’的重要性，更不會(huì)樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念?，F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中我會(huì)以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全意為人民服務(wù)；堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，遵守黨的章程，自覺接受黨的教導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，不斷把建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義事業(yè)推向前進(jìn)。

第三篇：兩新組織黨建

加強(qiáng)“兩新”組織黨組織建設(shè)

組織設(shè)置規(guī)范化。根據(jù)“兩新”組織的不同特點(diǎn)，采取靈活的組建方式，使符合條件的都建立黨組織。對有3名以上正式黨員，各方面條件具備的單獨(dú)建立黨組織；對黨員人數(shù)不足3人的，按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則，打破條塊界限，聯(lián)合建立黨組織；對規(guī)模較小，黨員人數(shù)較少，不具備建立黨組織條件的，將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織；對規(guī)模較大，暫時(shí)不具備建立黨組織條件的，向其選派黨建工作指導(dǎo)員，在條件成熟時(shí)建立黨的組織。

陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，努力做到“十有”，即有規(guī)范的學(xué)習(xí)活動(dòng)場所，有黨組織標(biāo)識(shí)，有黨旗，有必要的辦公設(shè)施，有必要的電教設(shè)備，有必要的學(xué)習(xí)資料，有黨建工作制度，有黨務(wù)公開欄，有“四簿兩冊一帳”，有黨建基礎(chǔ)資料。

黨員發(fā)展優(yōu)質(zhì)化。按照 “堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員十六字方針，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制、票決制、責(zé)任追究制，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。并把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工、生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干、經(jīng)

營管理人才、科技人才上，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。

教育管理制度化。認(rèn)真貫徹實(shí)施黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、“三會(huì)一課”、請示報(bào)告、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員教育管理、入黨積極分子培養(yǎng)教育等基本制度，并不斷探索創(chuàng)新黨員教育管理的長效機(jī)制，用制度建設(shè)推動(dòng)黨員長期受教育，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到不斷提高?；顒?dòng)載體多樣化。結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，堅(jiān)持大型與小型相結(jié)合、工作與業(yè)余相結(jié)合、集中活動(dòng)與分散活動(dòng)結(jié)合，以小型、業(yè)余、分散為主，廣泛開展了“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員奉獻(xiàn)日和各類技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)競賽等活動(dòng)，做到黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤、兩促進(jìn)”，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、黨員歡迎、業(yè)主支持”的目標(biāo)。

第四篇：兩新組織黨建

對加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的思考

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織與新社會(huì)組織出現(xiàn)了前所未有的增長，如何進(jìn)一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級(jí)黨組織面前的重要課題和任務(wù)，也是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展和全面構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要。為此，我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極落實(shí)，切實(shí)做好“兩新”組織的黨建工作。

由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領(lǐng)地，其發(fā)展相對滯后、基礎(chǔ)相對薄弱。有的尚未建立黨組織，有的建立黨組織后其組織作用發(fā)揮較弱，部分黨員角色意識(shí)淡薄、先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮等實(shí)際情況，需要我們加強(qiáng)研究分析，找到切實(shí)有效的建設(shè)發(fā)展之策。把“兩新”組織的黨建工作落到實(shí)處。從實(shí)際調(diào)查來看，存在的主要問題及原因有：一是認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，市場競爭日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場、如何獲得經(jīng)營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來，對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。用他們的話來說：“贏利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。這就嚴(yán)重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。二是黨員流動(dòng)大，組織意識(shí)淡薄?！皟尚隆苯M織中員工黨員都是受雇于業(yè)主的勞動(dòng)者或管理者，隨時(shí)都有流動(dòng)的可能，造成長期不能穩(wěn)定地參加組織生活或很少參加組織生活，同時(shí)接受組織教育、參加組織活動(dòng)的機(jī)會(huì)也相對偏少，造成部分黨員覺悟下降、意識(shí)淡薄、組織觀念不強(qiáng)，在一定程度上影響了黨員作用的發(fā)揮，對黨建工作帶來不利。三是黨員活動(dòng)少，作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織雖然數(shù)量已比較多，但單位規(guī)模小，黨員人數(shù)少。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、工作繁忙、勞動(dòng)壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時(shí)間和機(jī)會(huì)組織黨員開展相關(guān)活動(dòng)，缺乏專門的活動(dòng)空間和專項(xiàng)資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強(qiáng)，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進(jìn)程。

為此，我們必須正視實(shí)際、面對問題、加強(qiáng)研究，采取切實(shí)有效的措施，積極做好“兩新”組織的黨建工作。一是要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)。不僅是各級(jí)黨組織要提高認(rèn)識(shí)，更重要的是“兩新”組織的業(yè)主要提高思想認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)黨建意識(shí)，因?yàn)辄h建工作在一定程度上要依賴于業(yè)主的認(rèn)可和支持。沒有業(yè)主的認(rèn)可與支持，黨建工作就難以開展。所以做好“兩新”組織業(yè)主的思想工作是關(guān)鍵，要使“兩新”組織的廣大業(yè)主充分認(rèn)識(shí)到做好黨建工作重要性和有益性，認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)是凝聚人心、發(fā)揮先鋒模范作用、優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系、增強(qiáng)生產(chǎn)力的重陣地和載體，是增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競爭力，推動(dòng)單位生產(chǎn)經(jīng)營和整體發(fā)展的重要保證。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的偏見和觀念，真正認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落實(shí)黨建工作，把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來抓緊抓好。二是要進(jìn)一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用。“兩新”組織的黨員要不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，黨員意識(shí)和黨性觀念是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重要前提，只有不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和黨性觀念，才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動(dòng)，深入宣傳貫徹黨的方針政策，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力，積極帶領(lǐng)黨員群眾開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，倡導(dǎo)先進(jìn)文化和優(yōu)秀精神，著力彰顯黨的先進(jìn)性。要不斷提高宣傳發(fā)動(dòng)能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)的作用；要不斷提高服務(wù)能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進(jìn)和諧的作用。只有充分發(fā)揮好作用的基礎(chǔ)上，才能充分贏得廣大群眾的擁護(hù)和信任。三是要積極擴(kuò)大黨組織和黨工作的覆蓋面。對已具備條件的“兩新”組織都要抓緊建立黨組織，對暫不具備條件的要采取多種方式，積極開展黨的工作，全面實(shí)現(xiàn)哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾哪里就有黨的工作。要積極發(fā)展和壯大黨員隊(duì)伍，創(chuàng)新流動(dòng)黨員的管理與服務(wù)，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設(shè)置黨組織，要堅(jiān)持黨群共建，實(shí)現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務(wù)工作與群眾工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)。并積極探索利用網(wǎng)絡(luò)條件組建黨組織，廣泛開展黨的活動(dòng)等多種有效形式，擴(kuò)大黨的影響力和覆蓋面。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機(jī)制和組織制度。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的幫助指導(dǎo)，形成切實(shí)有效的“幫帶、孵化、聯(lián)合、共建”機(jī)制，確保黨建工作有人抓、有人管、有人帶。重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)“兩新”組織的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)對黨建人員的教育培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)人員的工作能力與素質(zhì)，注重落實(shí)相關(guān)待遇，激發(fā)他們的積極性與創(chuàng)造性，自覺引導(dǎo)和教育業(yè)主全面做好黨建工作。五是要加強(qiáng)對“兩新”組織黨建工作的考核評(píng)比，把“兩新”組織黨建工作納入各級(jí)黨組織的考核范圍，明確具體考評(píng)辦法與內(nèi)容，對考核中成績突出的要獎(jiǎng)勵(lì)，對考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導(dǎo)糾正。通過考核評(píng)比，進(jìn)一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。

鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日

第五篇：“兩新”組織黨建工作匯報(bào)

“兩新”組織黨建工作報(bào)告

城子河區(qū)“兩新”組織黨建工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市組織部長會(huì)議精神，以實(shí)現(xiàn)“非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織有形覆蓋向有效覆蓋拓展，提升覆蓋質(zhì)量”為工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，不斷探索“兩新”黨建工作的有效途徑，注重發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，使黨建成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，全面提升“兩新”黨建工作水平，具體如下。

一、“兩新”組織基本情況

城子河區(qū)現(xiàn)有“兩新”組織69家，其中，非公企業(yè)68家，社會(huì)組織1家。建立黨組織30個(gè)，黨組織書記30人，單建18個(gè)，聯(lián)建10個(gè)，掛靠2個(gè)，黨員總數(shù)294人，積極分子22人，預(yù)備黨員10人，新發(fā)展黨員6人。

二、主要做法

1、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”。我們把及時(shí)建立黨組織作為“兩新”組織黨建工作的首要任務(wù)來抓，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。組織部工作人員會(huì)同工商行政管理部門歷時(shí)近一個(gè)月，挨家挨戶走訪，要求填寫《非公有制企業(yè)黨建工作情況入戶調(diào)查表》，建立“兩新”組織臺(tái)帳。多次召開兩新工委工作會(huì)議，安排工作部署，落實(shí)責(zé)任清單。采取多種靈活形式，跟蹤進(jìn)行指導(dǎo)，通過單建、聯(lián)建、派建等形式，區(qū)內(nèi)69家“兩新”組織全部成立黨組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并錄入全省“兩新”組織黨組織書記和黨員出資人、負(fù)責(zé)人信息庫。一是單獨(dú)組建。

對有3名以上正式黨員、有支部書記人選、具備單獨(dú)組建條件的“兩新”組織，優(yōu)先單獨(dú)組建黨組織。二是聯(lián)合組建。按照行業(yè)優(yōu)先、就近就便原則，采取聯(lián)合組建的方式，建立黨支部10個(gè)。三是區(qū)域組建。以金三角管委會(huì)為主體，依托金三角開發(fā)區(qū)，整合六個(gè)專業(yè)市場和六大產(chǎn)業(yè)，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，建立了非公黨建活動(dòng)中心，并配備了專職抓非公黨建工作人員，重點(diǎn)培養(yǎng)了一批熱愛黨建工作、具有奉獻(xiàn)精神、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任行業(yè)的黨組織書記。以千尋創(chuàng)業(yè)孵化器基地為中心，入駐北藥協(xié)會(huì)等30余家企業(yè)，成立非公企業(yè)黨支部，對社區(qū)下崗失業(yè)和無業(yè)黨員群眾以及城鄉(xiāng)青年進(jìn)行技能指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)300余人次。四是派入組建。對個(gè)別不足3名黨員和沒有黨員的“兩新”組織，通過從老干部局、街道辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、教育局等15家機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派35名黨建指導(dǎo)員，幫助企業(yè)組建黨組織、發(fā)展黨員，扎實(shí)有效地開展黨的工作。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。工作中我們不斷開源擴(kuò)流，加大培養(yǎng)力度，壯大隊(duì)伍。把積極靠近黨群組織、合法經(jīng)營、對社會(huì)貢獻(xiàn)較大的從業(yè)人員列為入黨積極分子。并對入黨積極分子采取多種培養(yǎng)教育手段，提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，端正入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，發(fā)揮他們在“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干作用，促其早日成熟。在黨員的教育管理上，定期或不定期深入到“兩新”組織為黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，明確黨員所歸屬的黨組織。幫助解決黨員與“兩新”組織、與原單位發(fā)生的矛盾以及流動(dòng)過 2

程中產(chǎn)生的問題，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。發(fā)揮非公企業(yè)黨群活動(dòng)中心作用，定期對非公黨組織書記、黨員骨干進(jìn)行培訓(xùn)。積極引導(dǎo)企業(yè)主正確執(zhí)行黨的路線方針政策，守法經(jīng)營，照章納稅。通過發(fā)展黨員計(jì)劃傾斜,2017年新發(fā)展黨員6人，培養(yǎng)積極分子22人，擬發(fā)展黨員10人。

3、落實(shí)基礎(chǔ)保障。通過留存黨費(fèi)以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式對富陽煤礦和日信食品黨支部及時(shí)撥付2000元經(jīng)費(fèi)，用于黨組織建設(shè)。由政府出資支持成立千尋創(chuàng)業(yè)孵化基地。

4、開展黨組織活動(dòng)。按照“兩新”組織需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注重從“兩新”組織的特點(diǎn)和實(shí)際情況出發(fā)，找準(zhǔn)黨建工作與“兩新”組織工作的結(jié)合點(diǎn),積極探索開展黨組織活動(dòng)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神。十九大召開前，開展了“喜迎十九大，述說心里話”公眾號(hào)留言征集活動(dòng)，對積極參與的“兩新”組織黨組織和黨員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，尤其對亮明身份的黨員進(jìn)行了全獎(jiǎng)。采取“送學(xué)上門”的形式，為福順才多大酒店送去了十九大學(xué)習(xí)筆記和十九大黨章600題。為“兩新”黨組織發(fā)放了新黨章和黨徽。二是認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)運(yùn)行規(guī)范”。根據(jù)不同“兩新”組織的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況，因企制宜，靈活設(shè)計(jì)，不規(guī)定統(tǒng)一框框，不搞一刀切。把相對集中與分散活動(dòng)相結(jié)合，盡量不占用工作時(shí)間，注重提高實(shí)效性。對于規(guī)模型“兩新”黨組織，如兩個(gè)水泥廠黨委、北星實(shí)業(yè)黨支部等，發(fā)放“三會(huì)一課”記錄薄，按期開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和主題黨日活動(dòng)。通過“金三角非公黨建”微信群和“北岸兩新黨 3

建”公眾號(hào)定期發(fā)布黨建信息和理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是積極開展黨組織活動(dòng)。既獨(dú)立自主地開展活動(dòng)，也借助于企業(yè)文化活動(dòng)的開展，既利用各種機(jī)會(huì)發(fā)揮黨組織和廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，又注重向業(yè)主、各層面的管理人員和廣大員工宣傳、灌輸黨組織的意圖，實(shí)現(xiàn)主題教育及黨員模范示范作用發(fā)揮同企業(yè)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合。利用黨員大會(huì)的有利契機(jī)，實(shí)現(xiàn)對黨員的教育。在千尋創(chuàng)業(yè)基地孵化器黨支部黨支部大會(huì)上，參會(huì)全體黨員共同學(xué)習(xí)了十九大報(bào)告，群眾代表當(dāng)場宣讀并遞交了手寫的入黨申請書，表達(dá)了強(qiáng)烈的入黨意愿。會(huì)議中，各位黨員心情澎湃，積極表態(tài)發(fā)言，重溫入黨誓詞儀式等。四是與企業(yè)經(jīng)營相融合。采取直接參與和間接參與相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、行為同步，形成工作合力。使企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員支持和參與黨組織活動(dòng)。注重同工會(huì)等群團(tuán)組織活動(dòng)相結(jié)合，為經(jīng)營困難的企業(yè)想辦法、找出路，解決實(shí)際問題，積極幫助企業(yè)困難員工和黨員，體現(xiàn)黨組織關(guān)愛。

三、下步打算

按照省市“兩新”組織黨建工作總體安排，以“兩新”組織黨建工作要點(diǎn)為抓手，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。一是研究制定關(guān)于開展“兩個(gè)覆蓋”工作“回頭看”的通知，督促指導(dǎo)各地各單位對照標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，鞏固提升黨組織組建成果。二是加強(qiáng)“兩新”組織各類基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)，及時(shí)更新，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。三是認(rèn)真總結(jié)“回頭看”工作查擺出的問題、解決的措施辦法及成效，按時(shí)上報(bào)省委組織部。