第一篇:網(wǎng)絡(luò)司法拍賣存在的問題與完善建議
摘要:網(wǎng)絡(luò)司法拍賣是我國司法系統(tǒng)為從執(zhí)行難的長久困境中脫出而選擇的司法拍賣新模式,基于我國不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平和日益發(fā)達(dá)且為廣大群眾所接收的網(wǎng)絡(luò)購物熱潮,在線上為被執(zhí)行標(biāo)的物明碼標(biāo)價(jià),更透明公開且便于公眾參與。這種新模式的成本相較于傳統(tǒng)更低,而效率卻更高。雖然其優(yōu)點(diǎn)顯而易見,但它正處于剛誕生的初期這一階段,為改善已發(fā)生的情形、預(yù)防可能會(huì)出現(xiàn)的問題,極有必要對此進(jìn)行研究分析。為此,本文不僅剖析這一新模式所存在的問題,還給出了相應(yīng)建議,以用于完善。
2019年年末,線上再度展開一年一度的“雙十一”,全國范圍內(nèi)許多法官化身網(wǎng)紅,通過開展司法網(wǎng)拍活動(dòng),在線上直播拍賣標(biāo)的物。這一嶄新的模式已然成為司法拍賣的主要途徑,其原因主要為:一是網(wǎng)絡(luò)司法拍賣順應(yīng)時(shí)代潮流,利用了人們普遍使用的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),更容易為大眾接受。二是網(wǎng)絡(luò)司法拍賣順應(yīng)了司法拍賣的改革發(fā)展趨勢,在極大地降低了成本的同時(shí)提高效率,解放司法拍賣過程,使之不再受空間層面的限制。相對而言,其缺點(diǎn)也很明顯,即我國暫成文的條例對此新模式進(jìn)行約束和規(guī)范,而這正是其產(chǎn)生較多問題的根源。
一、網(wǎng)絡(luò)司法拍賣存在的問題
(一)拍賣條款存在爭議
為了保證拍賣環(huán)節(jié)的稅款征收,目前各地通行的做法是,在拍賣公告中通常載明明確的條款,告知參與的競買人應(yīng)當(dāng)在參與拍賣之前,自覺地提前查明以下信息,即一些涉及本次交易的各類具體費(fèi)用,如買賣雙方應(yīng)承擔(dān)的稅、費(fèi)等。甚至有些拍賣公告上載明“不動(dòng)產(chǎn)所產(chǎn)生的欠稅(主要為房產(chǎn)稅及土地使用稅)均有買手人承擔(dān)”。這種“一刀切”的稅費(fèi)處理方式,引發(fā)了許多爭議,甚至導(dǎo)致拍賣標(biāo)的物流拍?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》中明確指出,有關(guān)于主體是否承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣所產(chǎn)生的稅費(fèi)、如何承擔(dān)的一系列問題,應(yīng)當(dāng)分情況討論。如有相關(guān)的法律法規(guī),便可直接參照;
如無或者法規(guī)闡述不夠明確,則無法直接參照,應(yīng)由人民法院來確定,承受主體以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額所依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)是法律原則和事實(shí)情況。但是,在實(shí)踐中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)應(yīng)納稅的主體無法履行義務(wù)的情況,如被執(zhí)行一方失聯(lián)或者在整個(gè)拍賣過程中缺席。目前國內(nèi)較為廣泛被采納的做法就是將消失的被執(zhí)行方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的稅費(fèi)轉(zhuǎn)嫁到買受人身上。于是便會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:買受人交稅之后所得到的發(fā)票上,在納稅人一款留下的是被執(zhí)行方。這一點(diǎn)會(huì)在拍賣前告知競買人。這種做法雖然保證了轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)稅款沒有流失,卻在一定程度上混淆了納稅主體和納稅責(zé)任,增加了買受人的納稅成本。此外,對于歷史被執(zhí)行人因擁有不動(dòng)產(chǎn)所產(chǎn)生的房產(chǎn)稅、土地使用稅等欠稅也有買受人承擔(dān)更有違合同法精神,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,稅務(wù)機(jī)會(huì)有權(quán)利及義務(wù)對納稅人欠繳的稅款進(jìn)行追繳,而拍賣公告有關(guān)欠費(fèi)有買受人承擔(dān)的條款違背合同法相對性原則的同時(shí),也忽視了稅務(wù)機(jī)關(guān)的能動(dòng)作用,給稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
(二)司法拍賣執(zhí)行難
強(qiáng)制執(zhí)行工作關(guān)乎裁判文書落地、合法權(quán)益保障乃至法治中國進(jìn)程,且強(qiáng)制執(zhí)行案件中需要移送司法拍賣程序的案件占比較大,故作為司法拍賣源頭之一的強(qiáng)制執(zhí)行環(huán)境,對于司法拍賣工作的主導(dǎo)推進(jìn),具有異同尋常的影響力。在司法拍賣實(shí)踐中,故意逃避、惡意阻擾或干預(yù)法院對其所有的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行拍賣,構(gòu)成犯罪并被法院判處刑罰的并不多見,但以各種理由不及時(shí)移交拍賣財(cái)產(chǎn)、沒有被判處刑罰的卻時(shí)有發(fā)生,尤其是在法院強(qiáng)制執(zhí)行房產(chǎn)騰空時(shí),阻撓房產(chǎn)騰空、移交拍賣的現(xiàn)象較為常見,采取諸如安放老人、舉家失聯(lián)而家具留放家中等手段,不時(shí)令法院進(jìn)退兩難。
(三)對法院缺乏制約與監(jiān)督
為保障網(wǎng)絡(luò)拍賣程序順利進(jìn)行,作為中立方的法院在此過程中應(yīng)當(dāng)受到制約。傳統(tǒng)拍賣的最顯著優(yōu)點(diǎn)是在機(jī)制上具有優(yōu)越性,其拍賣方架構(gòu)能夠比較理想地體現(xiàn)“公開、公正和公平”的司法拍賣理念。傳統(tǒng)司法拍賣是一種存在獨(dú)立拍賣人的制式,我國已經(jīng)通過深刻的司法改革,確立委托拍賣原則等手段,建立了一種能夠?qū)⑽袡?quán)與拍賣權(quán)分隔開來,斷絕可能存在的不公正。而兩方架構(gòu)這種拍賣機(jī)制與之相比,就顯得不太合理,甚至使得不少拍賣規(guī)則成了無用條款。在雙方架構(gòu)中,拍賣人的權(quán)力極大,既可以約束各種權(quán)利義務(wù)以此來建立雙方之間的信任,也提供一系列的技術(shù)支持。在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣中的雙方架構(gòu)由法院和競買者構(gòu)成,法院就是拍賣人,由于二者無法直相制約,如不對法院進(jìn)行制約,很有可能滋生腐敗,損害到競買者利益。
人民法院在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣中處于雙架構(gòu)之一,勢必引起了有關(guān)于無監(jiān)督主體的問題和討論。法院如何確保在拍賣過程中兼顧對自身的監(jiān)督,這是一個(gè)不太可能自行完美解決的問題。人民法院在傳統(tǒng)司法拍賣中只是對整體工作起統(tǒng)籌作用,具體拍賣委托交于專業(yè)的拍賣人,由此可見,傳統(tǒng)司法拍賣帶有商業(yè)性質(zhì)。而拍賣人是受到法院監(jiān)督和制衡,確保了公正。但是,網(wǎng)絡(luò)司法拍賣由法院主導(dǎo),法院具有權(quán)威性,更有強(qiáng)行執(zhí)行力,在拍賣中,人民法院也可以行使其公權(quán)力。無人可以監(jiān)督這樣集各種權(quán)力于一身的法院,這種新型司法拍賣的公正性便也很難得到信服。自我監(jiān)督并非不可以存在,但應(yīng)該單獨(dú)存在于網(wǎng)絡(luò)司法拍賣的制度中。法院不引入他方監(jiān)督自身,無疑是在為腐敗滋生準(zhǔn)備土壤,為市場壟斷鋪墊地基,敗壞司法改革的成果。
二、完善網(wǎng)絡(luò)司法拍賣的建議
(一)完善“網(wǎng)絡(luò)司法拍賣稅費(fèi)承擔(dān)”法律法規(guī)
據(jù)調(diào)查了解可知,為解決上文提及的競買人承擔(dān)被執(zhí)行方應(yīng)繳稅、費(fèi)的不合理之處,我國許多法院開始尋找合理的出路,貴州省遵義市紅花崗區(qū)法院便研究出一種辦法。該法院明文規(guī)定,公告于拍賣前,表明應(yīng)當(dāng)依照征稅單位所規(guī)定的數(shù)額,上繳拍賣涉及的稅、費(fèi)。該院拍賣成交后如果被執(zhí)行人不繳納稅費(fèi),可以由競買人代繳,然后憑有關(guān)納稅憑證到法院,由法院從拍賣款項(xiàng)中返還代繳的款項(xiàng),從而減少由買受人承擔(dān)稅費(fèi)所來的的種種弊端。建議最高院出臺(tái)專門指導(dǎo)意見,要求各級(jí)法院按照“競買人依照法定納稅義務(wù)承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)”進(jìn)行拍賣,不得要求“競買人承擔(dān)一切稅費(fèi)”,從而提高執(zhí)行財(cái)產(chǎn)處置效率和保障成交價(jià)格的合理性。
(二)完善網(wǎng)絡(luò)司法拍賣主體的法律規(guī)定
作為我國行使司法權(quán)的國家機(jī)關(guān),人民法院毋庸置疑應(yīng)作為司法拍賣主體。在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣的過程中,如果人民法院能被賦予拍賣主體地位,將會(huì)為這一過程帶來顯而易見的好處。首先,依法成立、為國家捍衛(wèi)正義的人民法院是公正的代名詞,具有任何其他機(jī)構(gòu)都無法企及的權(quán)威高度和公正程度。由人民法院來作為拍賣過程中的中立角色,能夠最大程度地給予買賣雙方以安心感,也能最大限度地保障拍賣程序的正義和有序,這一點(diǎn)正是使得司法公正的最基本先決條件。其次,由人民法院進(jìn)行司法拍賣,能夠積極地促進(jìn)程序的順利銜接。這一結(jié)果是由兩點(diǎn)決定,一是因?yàn)槿嗣穹ㄔ鹤鳛槊袷聢?zhí)行主體的身份所決定,二是司法拍賣本身與民事執(zhí)行緊密聯(lián)系、不可分割,因?yàn)槠渥鳛閳?zhí)行手段的身份所決定。在實(shí)踐過程中,人民法院承擔(dān)著多方面的責(zé)任,從前期核實(shí)信息到監(jiān)督程序和資金再到拍賣結(jié)束后的確認(rèn),貫穿整個(gè)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣程序。
(三)為保障網(wǎng)絡(luò)司法拍賣合理運(yùn)行,應(yīng)建立健全相關(guān)監(jiān)督機(jī)制
在傳統(tǒng)司法拍賣中,法院擔(dān)任的是委托人,不參與拍賣活動(dòng),其作為監(jiān)督拍賣人的督查者,不僅合理科學(xué)而且能夠輕易達(dá)到不偏不倚的要求。然而,法院不應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣中進(jìn)行自我監(jiān)督。因?yàn)榉ㄔ嘿Y助拍賣模式賦予了人民法院雙重身份兼任監(jiān)督者的強(qiáng)勢地位,導(dǎo)致拍賣活動(dòng)中雙方差異巨大,在損害買受人利益的同時(shí)還在損害司法利益,為濫用權(quán)力埋下伏筆。在《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作的意見》中,盡管提出了關(guān)于這一問題的要求,明確指示法院要為保障司法廉潔做出努力,改變現(xiàn)有的不完善監(jiān)督體系,可是,僅僅只是提出要求,并未給出詳細(xì)的措施,也就是說,我國暫無法律法規(guī)對此給出解答,可監(jiān)督在拍賣活動(dòng)中的法院的機(jī)構(gòu)有哪些,具體監(jiān)督的措施可以用什么,暫且還是未解決的問號(hào),而解決這些問題,對于網(wǎng)絡(luò)司法拍賣而言,具有巨大意義,可謂是直接影響了其公平公正。筆者經(jīng)調(diào)查分析,綜合現(xiàn)實(shí)情況后認(rèn)為,由于網(wǎng)絡(luò)司法拍賣本身就是司法活動(dòng)中的一種,既然檢察機(jī)構(gòu)的本職就是防止司法腐敗,那么,檢察機(jī)構(gòu)就應(yīng)當(dāng)補(bǔ)上在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣中所缺失的監(jiān)督主體。這不僅是在解決急切的現(xiàn)實(shí)問題,也是在履行其天職,應(yīng)是合理科學(xué)的解決方案。
第二篇:網(wǎng)絡(luò)司法拍賣存在的問題與完善建議
網(wǎng)絡(luò)司法拍賣存在的問題與完善建議
摘要:網(wǎng)絡(luò)司法拍賣是我國司法系統(tǒng)為從執(zhí)行難的長久困境中脫出而選擇的司法拍賣新模式,基于我國不斷發(fā)展的經(jīng)濟(jì)水平和日益發(fā)達(dá)且為廣大群眾所接收的網(wǎng)絡(luò)購物熱潮,在線上為被執(zhí)行標(biāo)的物明碼標(biāo)價(jià),更透明公開且便于公眾參與。這種新模式的成本相較于傳統(tǒng)更低,而效率卻更高。雖然其優(yōu)點(diǎn)顯而易見,但它正處于剛誕生的初期這一階段,為改善已發(fā)生的情形、預(yù)防可能會(huì)出現(xiàn)的問題,極有必要對此進(jìn)行研究分析。為此,本文不僅剖析這一新模式所存在的問題,還給出了相應(yīng)建議,以用于完善。
2019年年末,線上再度展開一年一度的“雙十一”,全國范圍內(nèi)許多法官化身網(wǎng)紅,通過開展司法網(wǎng)拍活動(dòng),在線上直播拍賣標(biāo)的物。這一嶄新的模式已然成為司法拍賣的主要途徑,其原因主要為:一是網(wǎng)絡(luò)司法拍賣順應(yīng)時(shí)代潮流,利用了人們普遍使用的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),更容易為大眾接受。二是網(wǎng)絡(luò)司法拍賣順應(yīng)了司法拍賣的改革發(fā)展趨勢,在極大地降低了成本的同時(shí)提高效率,解放司法拍賣過程,使之不再受空間層面的限制。相對而言,其缺點(diǎn)也很明顯,即我國暫成文的條例對此新模式進(jìn)行約束和規(guī)范,而這正是其產(chǎn)生較多問題的根源。
一、網(wǎng)絡(luò)司法拍賣存在的問題
(一)拍賣條款存在爭議
為了保證拍賣環(huán)節(jié)的稅款征收,目前各地通行的做法是,在拍賣公告中通常載明明確的條款,告知參與的競買人應(yīng)當(dāng)在參與拍賣之前,自覺地提前查明以下信息,即一些涉及本次交易的各類具體費(fèi)用,如買賣雙方應(yīng)承擔(dān)的稅、費(fèi)等。甚至有些拍賣公告上載明“不動(dòng)產(chǎn)所產(chǎn)生的欠稅(主要為房產(chǎn)稅及土地使用稅)均有買手人承擔(dān)”。這種“一刀切”的稅費(fèi)處理方式,引發(fā)了許多爭議,甚至導(dǎo)致拍賣標(biāo)的物流拍?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》中明確指出,有關(guān)于主體是否承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣所產(chǎn)生的稅費(fèi)、如何承擔(dān)的一系列問題,應(yīng)當(dāng)分情況討論。如有相關(guān)的法律法規(guī),便可直接參照;如無或者法規(guī)闡述不夠明確,則無法直接參照,應(yīng)由人民法院來確定,承受主體以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額所依據(jù)的,應(yīng)當(dāng)是法律原則和事實(shí)情況。但是,在實(shí)踐中,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)應(yīng)納稅的主體無法履行義務(wù)的情況,如被執(zhí)行一方失聯(lián)或者在整個(gè)拍賣過程中缺席。目前國內(nèi)較為廣泛被采納的做法就是將消失的被執(zhí)行方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的稅費(fèi)轉(zhuǎn)嫁到買受人身上。于是便會(huì)出現(xiàn)這樣的情況:買受人交稅之后所得到的發(fā)票上,在納稅人一款留下的是被執(zhí)行方。這一點(diǎn)會(huì)在拍賣前告知競買人。這種做法雖然保證了轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)稅款沒有流失,卻在一定程度上混淆了納稅主體和納稅責(zé)任,增加了買受人的納稅成本。此外,對于歷史被執(zhí)行人因擁有不動(dòng)產(chǎn)所產(chǎn)生的房產(chǎn)稅、土地使用稅等欠稅也有買受人承擔(dān)更有違合同法精神,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,稅務(wù)機(jī)會(huì)有...(剩余全文76.33%)
加載中,請稍后
第三篇:“網(wǎng)絡(luò)拍賣”監(jiān)管存在的難題及建議
隨著電子商務(wù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)拍賣已經(jīng)成為一種典型的電子交易模式。一方面它推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,另一方面它帶來的諸如拍賣欺詐、拍賣違約等法律問題也不斷出現(xiàn)。從今年××市_____申訴舉報(bào)中心的接訴情況看,因“網(wǎng)拍”引起的消費(fèi)糾紛占網(wǎng)絡(luò)購物糾紛的__._%,所產(chǎn)生的法律問題也應(yīng)引起關(guān)注。
一、網(wǎng)絡(luò)拍賣監(jiān)管存在的難
題
一是拍賣網(wǎng)站主體資質(zhì)認(rèn)定難。從我國《拍賣法》可以看出,一個(gè)拍賣活動(dòng)的主體即當(dāng)事人由拍賣人、委托人和競買人組成。但是在網(wǎng)絡(luò)拍賣中,委托人和競買人的聯(lián)系平臺(tái)并不是拍賣人,而拍賣網(wǎng)站往往只是提供一個(gè)拍賣的場地,即網(wǎng)絡(luò)空間,并不直接參與買賣雙方的拍賣行為,因此,網(wǎng)絡(luò)拍賣其實(shí)是在沒有拍賣人的情況下進(jìn)行的,在主體方面缺乏合法性。
二是網(wǎng)絡(luò)拍賣監(jiān)管難。目前,我國規(guī)模較大的有易趣、淘寶以及拍拍等電子商務(wù)網(wǎng)站,××市工商局轄區(qū)登記的電子商務(wù)公司有__家,而網(wǎng)絡(luò)拍賣也往往集中在這些網(wǎng)站之上。由于網(wǎng)絡(luò)拍賣的虛擬性和隱蔽性,網(wǎng)絡(luò)拍賣中大量存在著假冒偽劣商品打著拍賣的旗號(hào)進(jìn)行非法交易。
三是違法主體責(zé)任追究難。由于網(wǎng)絡(luò)拍賣的特殊性,導(dǎo)致工商部門難以實(shí)現(xiàn)對拍賣現(xiàn)場的監(jiān)督,如買家和賣家往往不在同一地區(qū),甚至可能是不同國別等,這為監(jiān)管及受理投訴帶來難度,有形市場中存在的無照經(jīng)營、擅自發(fā)布廣告或開展虛假宣傳等問題同樣存在于網(wǎng)絡(luò)市場。
四是網(wǎng)絡(luò)拍賣公平交易難。網(wǎng)絡(luò)拍賣程序使得網(wǎng)絡(luò)拍賣容易作弊,特別是賣家待出售的商品競價(jià)無法令其滿意的時(shí)候,換個(gè)賬號(hào)進(jìn)行抬價(jià)或是讓朋友幫忙進(jìn)行虛假拍賣等情況時(shí)有發(fā)生,網(wǎng)絡(luò)拍賣中存在大量的“拍托”、“馬甲”,導(dǎo)致拍賣的公平、公開難以實(shí)現(xiàn)。
二、幾點(diǎn)建議
一是加強(qiáng)對當(dāng)?shù)仉娮由虅?wù)網(wǎng)站的監(jiān)管。拍賣網(wǎng)站雖然不具有拍賣人的法律地位,但是作為拍賣平臺(tái)的提供商和運(yùn)營商,拍賣網(wǎng)站有義務(wù)對其交易平臺(tái)上的交易行為加以適當(dāng)?shù)墓芾砗图s束,工商部門應(yīng)對電子商務(wù)公司以及拍賣網(wǎng)站的設(shè)立、運(yùn)營加以法律約束,如交易雙方的個(gè)人資料真實(shí)性審查,交易糾紛的處理機(jī)制等,從而對網(wǎng)絡(luò)拍賣行為進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
二是建立網(wǎng)拍監(jiān)管檔案。通過建立涵蓋各類網(wǎng)上市場主體和市場主體網(wǎng)上形態(tài)的數(shù)據(jù)庫,把網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營單位全部納入經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管視野,通過“營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上標(biāo)識(shí)平臺(tái)”和企業(yè)數(shù)字證書,對各含有拍賣業(yè)務(wù)的網(wǎng)站全部建檔,并采用技術(shù)手段通過搜索引擎輸入關(guān)鍵詞在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行逐一檢索,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握轄區(qū)各類經(jīng)營主體自有網(wǎng)站和發(fā)布網(wǎng)拍廣告的基本情況,對網(wǎng)店證照、商品質(zhì)量、誠信經(jīng)營、退換貨制度等進(jìn)行監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊非法競買、虛假宣傳、惡意串通等各種違法拍賣行為,拓展網(wǎng)絡(luò)市場交易行為監(jiān)管職能。
三是完善網(wǎng)絡(luò)互通監(jiān)管。指定專門“網(wǎng)管”人員全面監(jiān)測企業(yè)網(wǎng)上信息。定期巡查企業(yè)網(wǎng)址、網(wǎng)頁,對企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布的各種拍賣信息內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測,并將此信息和經(jīng)濟(jì)戶口中的企業(yè)登記注冊信息進(jìn)行比對,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違法違規(guī)行為。針對網(wǎng)上商品審查把關(guān)、交易證據(jù)收集、貨款支付安全保障等問題,定期或不定期對網(wǎng)上拍賣實(shí)行誠信抽查,并通過地區(qū)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通等方法,統(tǒng)一監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管。
四是實(shí)施網(wǎng)絡(luò)違法行為預(yù)警機(jī)制。通過普法宣傳、誠信教育等形式引導(dǎo)經(jīng)營者誠信守法、規(guī)范經(jīng)營,加強(qiáng)事前預(yù)防。聯(lián)合轄區(qū)較大的電子商務(wù)公司組織免費(fèi)網(wǎng)商培訓(xùn)班,指導(dǎo)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上××店,推進(jìn)網(wǎng)上亮照經(jīng)營,要求注冊的經(jīng)營性網(wǎng)站在網(wǎng)頁顯著位置懸掛電子版營業(yè)執(zhí)照,標(biāo)明經(jīng)營主體的登記信息,維護(hù)網(wǎng)上消費(fèi)者的知情權(quán)。
第四篇:淺析網(wǎng)絡(luò)招聘存在問題與對策建議
淺析網(wǎng)絡(luò)招聘存在問題與對策建議
姓名:靖小悅
內(nèi)容摘要:在這個(gè)信息高速發(fā)展的時(shí)代,網(wǎng)上招聘越來越成為如今社會(huì)的主流趨勢,它以招聘范圍廣、方便迅速、不受時(shí)空限制等區(qū)別于傳統(tǒng)招聘的優(yōu)勢成為越來越多求職者和企業(yè)單位青睞的招聘渠道,在人力資源招募與配置方面中起著至關(guān)重要的作用。但同時(shí)網(wǎng)上招聘也存在一些弊端:如招聘市場制度不健全、信息失真嚴(yán)重、甄選人才困難等問題為招聘工作帶來了不少難度,如何揚(yáng)長避短,提高專業(yè)有效性使人力資源在網(wǎng)絡(luò)招聘競爭中脫穎而出已成為企業(yè)亟待解決的問題之一。
本文從網(wǎng)絡(luò)招聘的基本分析入手、針對網(wǎng)絡(luò)招聘出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的對策建議,最后對網(wǎng)絡(luò)招聘提出期望和總結(jié)。關(guān)鍵詞: 網(wǎng)絡(luò)招聘 問題 對策建議
一、論文綱目
1、網(wǎng)絡(luò)招聘概述分析介紹
(1)網(wǎng)絡(luò)招聘概述
成功的招聘是企業(yè)成功管理的基礎(chǔ),也是企業(yè)與外界溝通的窗口。網(wǎng)絡(luò)招聘,也被稱為電子招聘,是指通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過信息發(fā)布、篩選簡歷、在線測評(píng)等手段幫助企業(yè)人事資源管理部門收集應(yīng)聘信息,確定所選崗位人員初步完成招聘的過程。目前,網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)逐漸超過了人才招聘會(huì)、報(bào)紙招聘等傳統(tǒng)的招聘方式,成為企業(yè)最為常用的招聘方法。(2)網(wǎng)絡(luò)招聘的特點(diǎn)和優(yōu)勢 a.節(jié)省成本
對求職者來說,網(wǎng)絡(luò)招聘無疑是最節(jié)省成本的一種招聘途徑,可以免費(fèi)注冊招聘網(wǎng)站會(huì)員,在海量的求職單位中搜尋合適自己的工作。而對企業(yè)單位來說,網(wǎng)絡(luò)招聘費(fèi)用較低,相比傳統(tǒng)招聘如報(bào)紙、廣告等節(jié)省了大量成本,并且傳統(tǒng)招聘時(shí)效性短、選擇性差,而網(wǎng)絡(luò)招聘恰恰避免了這些問題。b.輻射面廣
網(wǎng)絡(luò)招聘的輻射面是任何傳播媒體無法比擬的,毫不夸張的說,現(xiàn)代社會(huì)根本離不開網(wǎng)絡(luò),要想生活的更好,必須得跟上網(wǎng)絡(luò)的步伐,因?yàn)樗梢詡鞑サ绞郎先魏我粋€(gè)不可觸碰的角落,這是傳統(tǒng)招聘做到的。c.針對性強(qiáng)
只要求職者在招聘網(wǎng)絡(luò)上注冊成為會(huì)員,就可以足不出戶對工作的類別、地區(qū)和需求進(jìn)行全方位智能搜尋,快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的各種信息包括行業(yè)、職能、工作地點(diǎn)、工作要求、工資、福利待遇等。工作職位分類清晰、針對性強(qiáng)。隨后,求職者便可以向自己心儀的企業(yè)投遞個(gè)人簡歷,企業(yè)單位也可以搜尋下載符合職位要求的求職者的簡歷。d.時(shí)效性長
網(wǎng)絡(luò)招聘不同于定期舉辦的人才招聘會(huì),沒有時(shí)間和區(qū)域限制,企業(yè)可以全天候地向潛在的應(yīng)聘者發(fā)出招聘信息,而應(yīng)聘者也可以隨時(shí)隨地地與招聘企業(yè)聯(lián)系,大大方便了雙方的信息交流與溝通。一些傳統(tǒng)的招聘方式,例如報(bào)紙廣告等有時(shí)會(huì)出現(xiàn)滯后的情況,而網(wǎng)絡(luò)招聘的時(shí)效性可以使求職者及時(shí)了解到最新的招聘信息,可以從發(fā)布日開始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止,可以使求職者少浪費(fèi)時(shí)間在已經(jīng)沒有時(shí)效性的崗位或組織中。
f.限制條件少
由于傳統(tǒng)招聘會(huì)并不是每天都有,網(wǎng)絡(luò)求職沒有時(shí)間和區(qū)域的限制,能夠給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。并且對于異地求職者,網(wǎng)絡(luò)求職節(jié)省了奔波于不同城市的時(shí)間和精力;對于一般院校學(xué)生,因?yàn)椴灰子H臨知名企業(yè)校園招聘會(huì),但通過網(wǎng)上招聘就可以獲取與其它求職者同等競爭的機(jī)會(huì)。(3)網(wǎng)絡(luò)招聘方式
a.以盈利為目的商業(yè)網(wǎng)站,例如58同城、趕集網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等。這些網(wǎng)站通過向招聘單位收取費(fèi)用獲取利潤。企業(yè)在人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息、收集求職者的資料、查詢合適的人才信息。這是目前大多數(shù)企業(yè)在網(wǎng)上招聘的主要方式。由于人才網(wǎng)站上資料庫大,日訪問量高,所以企業(yè)往往能夠較快招聘到合適的人才。同時(shí),由于人才網(wǎng)站收費(fèi)較低,很多公司往往會(huì)同時(shí)在幾家網(wǎng)站注冊會(huì)員,這樣可以收到眾多求職者的資料,可挑選的余地更大。
b.公益性招聘網(wǎng)站,一般由國家出面設(shè)立,為引進(jìn)人才和增加社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì),公益性招聘網(wǎng)站就像一座求職者與企業(yè)之間相互溝通、了解的橋梁,使“求職者”能夠如愿以償?shù)卦谄髽I(yè)找到一份工作,企業(yè)也能夠找到所需的理想人才。c.專業(yè)領(lǐng)域的網(wǎng)站,由于專業(yè)網(wǎng)站往往能夠吸引某一行業(yè)的頂尖人才的關(guān)注,在這樣的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息會(huì)使招聘效果最佳。
d.本公司的網(wǎng)站或主頁,有很多企業(yè)在現(xiàn)有的公司網(wǎng)站上增添一欄招聘項(xiàng)目,同時(shí)將企業(yè)文化、人力資源政策等信息發(fā)布在主頁上,這樣既可達(dá)到宣傳目的,又能吸引來訪問的求職人員在了解企業(yè)的實(shí)際狀況后,有針對性地選擇應(yīng)聘崗位,這是一種非常普遍的行為,它的主要優(yōu)勢是成本較低,并且是目前網(wǎng)絡(luò)招聘的最靈活的方式。
e.通過網(wǎng)絡(luò)獵頭公司,如果企業(yè)需要中高層管理人員或者特殊人才會(huì)通過獵頭公司來尋找,其具體操作基本上是由企業(yè)高管直接負(fù)責(zé),因此這種方式看起來比較神秘。專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)獵頭公司利用互聯(lián)網(wǎng)將其觸角伸得更深更遠(yuǎn),再高的職位他們都會(huì)獵尋得到,但是傭金較高,一般相當(dāng)于被推薦成功的人才的工資的20%-33%, 外資或大型獵頭公司一般在25%-33%, 而且規(guī)定的最低收費(fèi)基本是在每個(gè)職位5-7萬人民幣, 而且這類公司一般都不愁沒有足夠的客戶, 所以往往很 “?!? 在合作條件上普遍比較強(qiáng)硬。
2、網(wǎng)絡(luò)招聘中常見的問題
通過網(wǎng)絡(luò)招聘,可以使企業(yè)獲得更大規(guī)模的求職者儲(chǔ)備庫、可獲得更多高素質(zhì)的求職者、縮短企業(yè)招聘的時(shí)間、降低招聘成本等諸多優(yōu)點(diǎn)。但是,由于國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘市場還不成熟,所以網(wǎng)絡(luò)招聘市場還存在著諸多問題。這些問題如果處理不當(dāng),不僅會(huì)損害招聘雙方的利益,而且還會(huì)限制網(wǎng)絡(luò)招聘向更深遠(yuǎn)的層次發(fā)展。
(1)網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)用范圍狹窄,使用范圍不廣泛
如今我國整體的網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境還不成熟,即使當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)覆蓋面較廣,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也比較先進(jìn),但仍并未完全普及,在一些小的城鎮(zhèn)或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)系統(tǒng)建設(shè)仍不完善,導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)技術(shù)使用受到限制。網(wǎng)絡(luò)招聘在國有企業(yè)和一些偏遠(yuǎn)地區(qū)中應(yīng)用的仍然少之又少。目前適合在網(wǎng)上招聘的工作崗位也較為單一,招聘對象也是年輕一族或者是從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的較多,這樣就使得應(yīng)聘人群受到一定限制。對于不上網(wǎng)或使用網(wǎng)絡(luò)較少的人,網(wǎng)絡(luò)招聘的作用就不明顯。并且不是每家企業(yè)都適合和接受網(wǎng)絡(luò)招聘,一些小型企業(yè)或者私人單位本身網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理方面不到位,或者招聘人員數(shù)量較少。比起開通費(fèi)用較高的招聘網(wǎng)站項(xiàng)目,這些企業(yè)更喜歡傳統(tǒng)的招聘方式,如熟人介紹、張貼招聘廣告或者一些免費(fèi)的招聘會(huì)等。而一些如職業(yè)介紹所提供的如家政、生產(chǎn)工人、門衛(wèi)、水電工等由于自身文化程度有限,很多人都不會(huì)使用計(jì)算機(jī),所以使用網(wǎng)絡(luò)招聘就更不現(xiàn)實(shí),即使發(fā)布了職位在網(wǎng)站上面,效果也不如傳統(tǒng)招聘方式。所以仍然有不少企業(yè)和個(gè)人不愿意使用網(wǎng)絡(luò)招聘來找工作。(2)網(wǎng)絡(luò)招聘信息真實(shí)度低
網(wǎng)絡(luò)招聘和傳統(tǒng)招聘一樣都面臨著信息真實(shí)度這一難以避免的問題,之所以造成這種現(xiàn)象,可以說參與網(wǎng)絡(luò)招聘的每個(gè)人都有責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)世界信息繁多,傳播速度極快,也就意味著因?yàn)樾畔⒌臉O大泛濫而導(dǎo)致其真實(shí)度的大大降低,主要原因來自于三方面:一是,網(wǎng)絡(luò)招聘因?yàn)槠渥陨硖摂M性、普遍性的特點(diǎn),導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)招聘虛假信息偏多,招聘信息的真實(shí)性不強(qiáng);二是,在網(wǎng)絡(luò)招聘初期,企業(yè)和個(gè)人在網(wǎng)站上注冊都未要求“實(shí)名制”,也沒有對其注冊信息進(jìn)行審核以及相應(yīng)的懲罰措施,造成了企業(yè)隨意填寫招聘信息,夸大招聘待遇甚至發(fā)布虛假信息騙取報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等不良行為。還有一種就是某些企業(yè)發(fā)布很多崗位需求信息,但是其實(shí)已經(jīng)不招或者只是為了招某一個(gè)崗位。依舊掛在那一是為了給企業(yè)做廣告,二是等面試時(shí)極力推薦你做其他的職業(yè)。三是,求職者為了找到更好的工作,刻意美化修飾自己簡歷,虛報(bào)自己的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等行為來抬高自己的身價(jià)為自己贏得更好的平臺(tái),這種不誠信行為也造成了求職者入職后,企業(yè)單位發(fā)現(xiàn)其并沒有相應(yīng)的學(xué)歷和能力而引發(fā)不少勞動(dòng)糾紛。(3)網(wǎng)絡(luò)招聘甄選人才困難
由于網(wǎng)絡(luò)招聘市場的不斷擴(kuò)大,越來越多的企業(yè)和求職者使用網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行招聘、求職活動(dòng)。所以招聘網(wǎng)站上充斥著大量的信息,目前網(wǎng)站的搜索引擎也不夠給力,在招聘組織收到極為豐富的簡歷的同時(shí),也會(huì)出現(xiàn)簡歷數(shù)量過于龐大,人力資源部門不得不花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行篩選,但是其中有相當(dāng)多的信息跟你的要求相差甚遠(yuǎn),以及大量無效的信息導(dǎo)致人在甄選困難重重,有時(shí)還可能漏選真正合格的候選人。時(shí)間久了必定會(huì)使企業(yè)降低對該招聘網(wǎng)站的信任度。這不僅對該網(wǎng)站造成影響,還可能減少企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)招聘的使用量,對網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的發(fā)展造成不好的影響。
(4)網(wǎng)絡(luò)招聘缺少雙向互動(dòng)交流
就目前網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀來看,大部分的招聘網(wǎng)站還只是把網(wǎng)站打造一個(gè)為企業(yè)和求職者提供雙方信息交換的平臺(tái)。多數(shù)企業(yè)還是利用網(wǎng)絡(luò)招聘進(jìn)行簡單的簡歷搜索、篩選,電話邀約面試即可。用人單位與求職者之間缺少面對面溝通交流的過程,很多求職者在投遞簡歷之后常處于被動(dòng)狀態(tài),甚至無法確定自己的簡歷是否被用人單位所看到。一方面,對于求職者來說網(wǎng)絡(luò)招聘比傳統(tǒng)招聘的等待期更久,有些要等上十天半個(gè)月才有反饋,以致求職者錯(cuò)失機(jī)會(huì),而有些甚至就像石沉大海,毫無回應(yīng)。另一方面,對于企業(yè)來說,缺少直觀溝通交流,雙方僅憑基本信息判斷是否符合要求。再加上很多求職者對找工作態(tài)度不嚴(yán)肅,導(dǎo)致在實(shí)際工作時(shí)中就會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)求職者“爽約”或者簡歷與本人相距較大等各種問題,使招聘成功率大大降低,既浪費(fèi)了簡歷資源也會(huì)無形中增加工作壓力。所以作為招聘人員也需要對這方面進(jìn)行深刻反思:如果在招聘網(wǎng)站中我們能夠有一點(diǎn)簡單的交流有時(shí)就會(huì)幫助我們排除很多不合適的人員,進(jìn)而減少工作量,給更多時(shí)間去搜集更合適的人才,在第一步篩選簡歷中做好了會(huì)提高之后的招聘成功率。(5)招聘網(wǎng)站服務(wù)體系不完善
現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)招聘其實(shí)是一個(gè)復(fù)雜的過程,而不是簡單的將招聘信息掛在招聘網(wǎng)站就可以了。隨著市場規(guī)模的擴(kuò)大以及人力資源管理的發(fā)展,市場的需求層次和結(jié)構(gòu)也有一些相應(yīng)的變化。由于如何選拔人才又是企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀的人員的第一步,所以除了具備必要的技術(shù)實(shí)力以外,招聘網(wǎng)站還必須對人力資源有深刻的理解,需要較強(qiáng)的市場策劃推廣能力,將公司包裝推廣出去來吸引更多的求職者。然而目前大多數(shù)招聘網(wǎng)站在類似的深層次服務(wù)上還很薄弱,缺乏對人才市場的分析、市場供求傾向、薪資水平、相關(guān)人事制度變化等方面的咨詢服務(wù)也十分有限。(6)招聘網(wǎng)站缺乏有效的管理體制
目前在我國網(wǎng)絡(luò)立法相對滯后,并且相關(guān)法律適應(yīng)領(lǐng)域相對比較廣泛,很少有針對網(wǎng)絡(luò)招聘的具體法規(guī),也沒有相關(guān)案例可以借鑒。迄今為止,我國雖然也建立了一些網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu),但是仍然存在機(jī)構(gòu)分級(jí)管理不完善,管理職責(zé)不清晰等諸多問題。所以網(wǎng)絡(luò)招聘市場仍然會(huì)存在秩序較混亂,信息的安全性低導(dǎo)致惡意行為發(fā)生,甚至出現(xiàn)爭紛無處申訴,受害者的名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)利益也得不到保障。(7)招聘網(wǎng)站創(chuàng)新程度低
社會(huì)上許多招聘網(wǎng)站的服務(wù)都大同小異,主要還是以企業(yè)發(fā)布招聘信息和個(gè)人注冊簡歷查找職位為主,并沒有自己網(wǎng)站的特色和優(yōu)勢。甚至有些小型網(wǎng)站直接照搬大型招聘網(wǎng)站的方式,而且部分網(wǎng)站之間的競爭變成了廣告投入上的競爭,而不是發(fā)展自身特色和優(yōu)勢。許多招聘網(wǎng)站在招聘業(yè)務(wù)人員的時(shí)候強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)能力的突出,對人力資源知識(shí)的要求并不高,招聘網(wǎng)站要做強(qiáng)做大并一直保持行業(yè)領(lǐng)先地位,就必須不斷在技術(shù)和服務(wù)上保持優(yōu)勢和特色,并不斷創(chuàng)新和提高。
3、網(wǎng)絡(luò)招聘的對策建議
網(wǎng)絡(luò)招聘這樣一個(gè)新生事物,有巨大的潛力也有明顯的缺陷,這就要求我們必須采取趨利避害,對缺點(diǎn)加以改進(jìn)、完善。解決網(wǎng)絡(luò)招聘所面臨的問題,基本的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該基于4方面:政府、網(wǎng)絡(luò)、招聘企業(yè)、應(yīng)聘者。
1、政府方面
a.健全網(wǎng)絡(luò)招聘法規(guī)制度
政府作為社會(huì)的管理者,要擔(dān)負(fù)起引導(dǎo)和規(guī)范市場的職責(zé)。所以首先是健全立法。目前我國在網(wǎng)絡(luò)立法中,國家層面的立法相對滯后。現(xiàn)有的相關(guān)法律幾乎沒有針對網(wǎng)絡(luò)招聘的,面對諸多網(wǎng)絡(luò)上因網(wǎng)絡(luò)招聘而發(fā)生的法律紛爭,也沒有相關(guān)案例可以借鑒。政府應(yīng)制定健全的網(wǎng)絡(luò)招聘法規(guī)體制,加強(qiáng)立法力度,對招聘信息的發(fā)布傳播進(jìn)行嚴(yán)格審核,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘市場。這樣能使網(wǎng)絡(luò)招聘中的糾紛仲裁有地,受害者投訴有門,從而形成一個(gè)規(guī)范、有序的網(wǎng)上人才市場。其次,對招聘網(wǎng)站、招聘單位及招聘者都應(yīng)進(jìn)行思想道德教育,使他們用道德規(guī)范來約束自身行為,從而減少虛假信息和過時(shí)信息。b.建立規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)誠信監(jiān)管制度
政府要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘管理,建立相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)誠信管理機(jī)構(gòu)是十分必要的一個(gè)方面,應(yīng)逐步分級(jí)建立網(wǎng)絡(luò)招聘的誠信管理機(jī)構(gòu),劃分管理職責(zé),使網(wǎng)絡(luò)招聘中的糾紛仲裁有地,受害者投訴有門,是形成一個(gè)規(guī)范、有序的網(wǎng)上人才市場的重要保證。由于網(wǎng)絡(luò)信息雜亂,各種虛假信息充斥,一方面:政府須要求網(wǎng)站對所有參加其網(wǎng)絡(luò)招聘的單位都要進(jìn)行“資質(zhì)證明”,要求對方出示相關(guān)證明,以確定其合法性,同時(shí)對其人才需求狀況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查核實(shí),以減少虛假信息。另一方面:政府應(yīng)明確招聘單位和個(gè)人發(fā)布虛假信息所承擔(dān)的責(zé)任,以及招聘網(wǎng)站因監(jiān)管不力而出現(xiàn)的虛假信息所承擔(dān)的連帶責(zé)任,最大程度的使企業(yè)和應(yīng)聘者得到更好的安全保障。
2、網(wǎng)絡(luò)方面
a.對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行革新和創(chuàng)造
在技術(shù)上進(jìn)行革新和創(chuàng)造可以給網(wǎng)絡(luò)招聘創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。我國正在推廣的寬帶網(wǎng)技術(shù)就有利于解決網(wǎng)絡(luò)速度較慢的問題,還有網(wǎng)絡(luò)招聘管理軟件的開發(fā)技術(shù)也有所突破,也有利于建立符合企業(yè)個(gè)性需要的篩選機(jī)制。技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)招聘規(guī)范發(fā)展的關(guān)鍵所在,這樣除了可以解決一些純技術(shù)問題如破解亂碼,檢查并清除病毒之外,還有改善網(wǎng)絡(luò)篩選手段,降低信息處理的難度,完善電子篩選與電子面試,提高電子面試的可信度等作用。在加強(qiáng)技術(shù)投入和改造,加大網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)的同時(shí),還應(yīng)該正視目前影響網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵問題是IT人才的缺乏,因此必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng),增加這方面的教育培訓(xùn)投入。b,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘信息安全與維護(hù)
網(wǎng)絡(luò)發(fā)展日新月異,而各種各樣的病毒更是肆意而行。所以必須要對網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)做一個(gè)全面的網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng),以便阻止那些有惡意攻擊建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的“有心”之人,另外設(shè)置安全模塊和建立檔案信息加密制度,也是為解決存在于人防計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中的安全隱患問題提供保障,防止人防泄密事件和網(wǎng)絡(luò)被攻擊事件的發(fā)生,保證上傳信息的有效性和安全性。
3、招聘者方面
a.加強(qiáng)自身道德素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)
網(wǎng)絡(luò)招聘不像招聘會(huì)雙方可以面對面的直接交談,通過網(wǎng)上招聘很難讓人洞察和制裁一些不道德的行為,甚至對一些不真實(shí)的信息難以判斷,為了造成不必要的麻煩和損失,這就需要雙方都自覺的以禮相待,以誠相談。只有人人都提高道德素養(yǎng),這樣整個(gè)網(wǎng)絡(luò)信息交流才能徹底走出“網(wǎng)絡(luò)陷阱”的陰影,更好的向前發(fā)展。招聘者要根據(jù)自己的實(shí)際情況,真實(shí)填寫個(gè)人簡歷,誠信待人處事。b.提高自身對網(wǎng)絡(luò)招聘的選擇、辨別能力
求職者要根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇網(wǎng)絡(luò)招聘的單位,并且要選擇相對較為安全的網(wǎng)址或者公司,也可以在投遞簡歷之前在網(wǎng)絡(luò)上搜索下該公司基本情況或者與網(wǎng)站上該單位負(fù)責(zé)人員進(jìn)行通話了解一些你想知道的信息,這樣既可以避免簡歷白投,也可以降低個(gè)人信息泄露的可能性,盡可能減少被網(wǎng)絡(luò)詐騙。網(wǎng)絡(luò)信息變幻莫測,經(jīng)常會(huì)讓人眼花繚亂,求職者在樹立正確擇業(yè)觀的同時(shí),更應(yīng)加強(qiáng)自身的防范意識(shí),提高自身對網(wǎng)絡(luò)招聘的選擇和辨別能力。
4、企業(yè)方面
a.加強(qiáng)人力資源管理和規(guī)劃
有部分企業(yè)發(fā)布招聘信息其實(shí)主要目的是為了做宣傳、提高公司知名度,招人只是個(gè)幌子。這類企業(yè)往往在發(fā)布的招聘啟事上花大篇幅對公司情況進(jìn)行介紹,而在具體招聘職位的描述上則輕輕描淡寫。這樣做是對應(yīng)聘人員的極大不尊重,作為招聘企業(yè),對待應(yīng)聘者應(yīng)和對待客戶一樣,成信為本,發(fā)布真實(shí)信息。對發(fā)布的信息也應(yīng)及時(shí)更新,及時(shí)閱讀和回復(fù)應(yīng)征信件。企業(yè)管理者還應(yīng)根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略的要求,制定自身的人力資源規(guī)劃,并進(jìn)行有效的管理,以確保企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求。招聘最合適的人,而非最好的人。b.充分利用公司的網(wǎng)站平臺(tái)優(yōu)勢
如今許多公司都擁有自己的網(wǎng)站,并將本企業(yè)的職任空缺在自己的網(wǎng)站公布,可以增強(qiáng)求職者對企業(yè)的興趣和了解,同時(shí)也可以為宣傳企業(yè)形象。
4、總結(jié)
總之,網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)迅速成為流行的企業(yè)招聘方法之一,即使在短時(shí)間內(nèi)還不能完全取代傳統(tǒng)招聘,但隨著中國互聯(lián)網(wǎng)及中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)招聘形式必將更加普及,并推動(dòng)整個(gè)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的大發(fā)展,在發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘原有優(yōu)勢的同時(shí),能夠協(xié)助解決企業(yè)招聘的普遍問題和盡可能減少網(wǎng)絡(luò)招聘的劣勢,促進(jìn)社會(huì)人才流通。網(wǎng)絡(luò)招聘的良好發(fā)展,需要從企業(yè)、社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)和政府四方面共同入手。只有協(xié)調(diào)和做好這四方面的工做,才能從根本上發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)招聘的獨(dú)特優(yōu)勢,在眾多招聘方式中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,從而為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值。
5、參考文獻(xiàn)
1.田兆福.網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀及應(yīng)注意的問題[J]-商業(yè)研究 2004(09)2.梁平.彭林園我國人力資源網(wǎng)絡(luò)招聘的文獻(xiàn)述評(píng)[J]-科技信息2011(2)3.王立巖.關(guān)于網(wǎng)絡(luò)招聘問題的探討[J]-遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院·遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)2010(4)
4.孫媛媛.淺析網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)劣勢及其應(yīng)對策略[J].《今日財(cái)富》.2011(10)5.李豫川.探析網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀[J].法制與社會(huì),2009(15)
6.李學(xué)軍.朱軍霖.網(wǎng)絡(luò)招聘的問題及對策[J].全國商情,2009(17)7.李諾.網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀模式分析[J].科技信息.2010(7)
第五篇:上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣實(shí)施細(xì)則試行
新聞發(fā)布會(huì)材料二
上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣實(shí)施細(xì)則(試行)
為貫徹執(zhí)行《最高人民法院關(guān)于人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》(法釋[2016]18號(hào),下稱“《網(wǎng)絡(luò)拍賣規(guī)定》”),規(guī)范上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作,制定如下實(shí)施細(xì)則:
一、網(wǎng)拍定義
1、本細(xì)則所稱網(wǎng)絡(luò)司法拍賣,是指本市法院依法通過最高人民法院司法拍賣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫(見附件一)確定的網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)電子競價(jià)方式公開處臵涉案財(cái)產(chǎn)的行為。
二、基本原則
2、堅(jiān)持公開公正。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化手段向社會(huì)全程公開司法拍賣整個(gè)過程,接受社會(huì)監(jiān)督,增強(qiáng)司法拍賣活動(dòng)的社會(huì)參與度和透明度,進(jìn)一步規(guī)范司法拍賣,維護(hù)司法權(quán)威,提升司法公信力。
3、堅(jiān)持當(dāng)事人自愿。由申請執(zhí)行人從最高人民法院確定的司法拍賣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);申請執(zhí)行人未選擇或者多個(gè)申請執(zhí)行人選擇不一致時(shí),由人民法院指定。
4、堅(jiān)持保護(hù)合法權(quán)益。進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化網(wǎng)絡(luò)司法拍賣操作程序,充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)參與度高、競價(jià)充分的優(yōu)點(diǎn),-1-
實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)財(cái)產(chǎn)價(jià)值的最大化,充分保護(hù)債權(quán)人、債務(wù)人的合法利益。
5、堅(jiān)持網(wǎng)拍優(yōu)先。全市法院以拍賣方式處臵涉案財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用網(wǎng)絡(luò)司法拍賣方式。法律、行政法規(guī)和司法解釋規(guī)定不宜采用網(wǎng)絡(luò)拍賣方式的,經(jīng)分管執(zhí)行工作院領(lǐng)導(dǎo)審批后可以采用其他方式處臵。
6、堅(jiān)持統(tǒng)一管理。高級(jí)法院成立網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對全市法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作辦公室,履行具體管理和工作職責(zé)。
7、堅(jiān)持執(zhí)拍分離。網(wǎng)絡(luò)司法拍賣過程中,人民法院應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)由網(wǎng)絡(luò)司法拍賣辦公室和執(zhí)行局分別承擔(dān),實(shí)行分工負(fù)責(zé)。網(wǎng)絡(luò)司法拍賣相關(guān)輔助工作可以委托社會(huì)機(jī)構(gòu)或者組織承擔(dān)。
三、職責(zé)分工
8、高級(jí)法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管立案工作的副院長任組長,立案庭、執(zhí)行局負(fù)責(zé)人任副組長,監(jiān)察室、行裝處、信息處負(fù)責(zé)人任組員。網(wǎng)絡(luò)司法拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本市網(wǎng)絡(luò)司法拍賣政策制定、實(shí)施監(jiān)管等網(wǎng)絡(luò)司法拍賣管理工作。網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議,一般每季度一次。
網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作辦公室(以下簡稱“網(wǎng)拍辦”)設(shè)在立案庭。
本市各中級(jí)和基層人民法院、專門法院應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)拍辦,開展網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工-2-
作。
9、網(wǎng)拍辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣過程中以下事務(wù):(1)委托對拍賣標(biāo)的進(jìn)行鑒定、檢驗(yàn)、評(píng)估、審計(jì)、倉儲(chǔ)、保管、運(yùn)輸?shù)?,并送達(dá)相關(guān)報(bào)告;
(2)確定拍賣財(cái)產(chǎn)現(xiàn)狀等內(nèi)容;
(3)確定拍賣保留價(jià)、保證金的數(shù)額及支付方式、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)等;
(4)通知當(dāng)事人和優(yōu)先購買權(quán)人;
(5)制作、發(fā)布拍賣公告、特別提示,上傳視頻、照片,及完成優(yōu)先競買代碼相關(guān)設(shè)臵;
(6)與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者、輔助機(jī)構(gòu)聯(lián)系,監(jiān)督在線拍賣活動(dòng)和輔助工作;
(7)辦理拍賣款結(jié)算及拍賣財(cái)產(chǎn)交付;(8)其他網(wǎng)絡(luò)司法拍賣相關(guān)事務(wù)工作。
10、執(zhí)行局負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣過程中以下事項(xiàng):(1)制作拍賣裁定;
(2)確認(rèn)拍賣標(biāo)的權(quán)利負(fù)擔(dān)、優(yōu)先購買權(quán)人和特別提示內(nèi)容;
(3)決定暫緩拍賣或裁定中止、撤銷拍賣;(4)制作拍賣成交裁定;
(5)出具財(cái)產(chǎn)權(quán)證照轉(zhuǎn)移協(xié)助執(zhí)行通知書;(6)實(shí)施房屋遷讓等拍賣標(biāo)的清場;(7)其他依法應(yīng)當(dāng)由執(zhí)行機(jī)構(gòu)履行的職責(zé)。
四、操作流程
11、執(zhí)行過程中需要以拍賣方式處臵財(cái)產(chǎn)的,執(zhí)行局應(yīng)當(dāng)制作、送達(dá)拍賣裁定書后移交本院網(wǎng)拍辦進(jìn)行委托評(píng)估、辦理網(wǎng)絡(luò)司法拍賣等具體事務(wù)。網(wǎng)絡(luò)司法拍賣成交并完成拍賣款結(jié)算后,網(wǎng)拍辦應(yīng)當(dāng)將拍賣成交確認(rèn)書移交執(zhí)行局。執(zhí)行局收到拍賣成交確認(rèn)書后應(yīng)當(dāng)及時(shí)制作、送達(dá)成交裁定書。網(wǎng)拍辦及時(shí)辦理拍賣財(cái)產(chǎn)交付。
12、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者由網(wǎng)拍辦組織申請執(zhí)行人從最高人民法院司法拍賣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫中選擇;未選擇或者多個(gè)申請執(zhí)行人的選擇不一致的,由執(zhí)行法院網(wǎng)拍辦報(bào)送高級(jí)法院網(wǎng)拍辦統(tǒng)一從最高人民法院司法拍賣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫中隨機(jī)指定。
13、高級(jí)法院建立全市統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助機(jī)構(gòu)名單庫(見附件二)。名單庫成員應(yīng)當(dāng)從具有一定資質(zhì)等級(jí)的社會(huì)機(jī)構(gòu)或組織中選定并向社會(huì)公示。
網(wǎng)絡(luò)司法拍賣過程中需要確定輔助機(jī)構(gòu)的,由執(zhí)行法院網(wǎng)拍辦將申請報(bào)送高級(jí)法院網(wǎng)拍辦。高級(jí)法院網(wǎng)拍辦從輔助機(jī)構(gòu)名冊中由電腦配對隨機(jī)確定后向輔助機(jī)構(gòu)出具委托函。輔助機(jī)構(gòu)持委托函與執(zhí)行法院網(wǎng)拍辦聯(lián)系,辦理具體事項(xiàng)。輔助機(jī)構(gòu)的確定定期公開進(jìn)行,監(jiān)察室派員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,輔助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及委派的工作人員可以參加。
五、輔助工作
14、網(wǎng)絡(luò)司法拍賣過程中,執(zhí)行法院可以將下列拍賣輔助工作委托輔助機(jī)構(gòu):
(1)查詢拍賣標(biāo)的產(chǎn)權(quán)登記信息;
(2)查詢戶籍及物業(yè)費(fèi)、公用事業(yè)費(fèi)繳納情況;(3)查詢拍賣標(biāo)的涉及的工商、稅務(wù)等信息;(4)實(shí)地勘察,查明拍賣標(biāo)的實(shí)際占有使用狀況、權(quán)利負(fù)擔(dān)等;
(5)制作拍賣財(cái)產(chǎn)的文字說明及視頻或者照片等資料;(6)展示拍賣財(cái)產(chǎn),接受咨詢,引領(lǐng)查看,封存樣品等;
(7)拍賣標(biāo)的鑒定、檢驗(yàn)、評(píng)估、審計(jì)、倉儲(chǔ)、保管、運(yùn)輸?shù)龋?/p>
(8)協(xié)助辦理拍賣標(biāo)的交付及產(chǎn)權(quán)過戶、完稅等手續(xù);(9)其他可以委托的拍賣輔助工作。
15、輔助機(jī)構(gòu)完成執(zhí)行法院委托的全部輔助工作的,可以在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣成交后收取相應(yīng)的輔助工作費(fèi)用。該費(fèi)用從拍賣成交款中支付。輔助工作收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行確定。
六、底價(jià)確定
16、網(wǎng)絡(luò)司法拍賣應(yīng)當(dāng)對拍賣標(biāo)的物先行進(jìn)行價(jià)格評(píng)估,并確定保留價(jià),拍賣保留價(jià)即為起拍價(jià)。第一次拍賣起拍價(jià)不得低于評(píng)估價(jià)的百分之七十,第二次起拍價(jià)不得低于第一次起拍價(jià)的百分之八十。
17、拍賣標(biāo)的物為生產(chǎn)資料、生活用品等動(dòng)產(chǎn)類,且具有下列情況之一的,可不經(jīng)評(píng)估直接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)司法拍賣:
(1)價(jià)值較低的(一般單件標(biāo)的價(jià)格為10000元以下);(2)雙方當(dāng)事人對價(jià)值一致認(rèn)可的。
標(biāo)的物價(jià)格是否屬于10000元以下,由網(wǎng)拍辦酌定。當(dāng)
事人對價(jià)值一致認(rèn)可應(yīng)當(dāng)有書面記錄。直接拍賣的保留價(jià)以網(wǎng)拍辦酌定或當(dāng)事人一致認(rèn)可價(jià)格為準(zhǔn)。
七、暫緩拍賣
18、網(wǎng)絡(luò)司法拍賣競價(jià)程序結(jié)束前,符合下列情形的應(yīng)當(dāng)決定暫緩或者裁定中止拍賣:
(1)申請人表示可以延期執(zhí)行或撤銷執(zhí)行申請的;(2)被執(zhí)行人已支付全部執(zhí)行款的;
(3)據(jù)以執(zhí)行的法律文書被中止執(zhí)行或撤銷的;(4)人民法院已受理以被執(zhí)行人為債務(wù)人的破產(chǎn)申請的;
(5)人民法院已受理被執(zhí)行人申請撤銷仲裁裁決或不予執(zhí)行仲裁裁決、公證債權(quán)文書的;
(6)案外人對執(zhí)行標(biāo)的提出確有理由的異議的;(7)追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)案件的權(quán)利人死亡的;
(8)應(yīng)當(dāng)暫緩或者中止拍賣的其他情形。
19、執(zhí)行人員認(rèn)為需要暫緩或中止拍賣的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)執(zhí)行局長審批同意。網(wǎng)拍辦接到暫緩決定或者中止裁定后應(yīng)當(dāng)立即通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者停止拍賣,并在網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺(tái)公告原因或者理由。
20、暫緩、中止原因消失后,需要重新拍賣的,相關(guān)輔助工作由原指定的輔助機(jī)構(gòu)繼續(xù)承擔(dān),不再另行確定輔助機(jī)構(gòu);不再重新拍賣的,執(zhí)行法院網(wǎng)拍辦應(yīng)當(dāng)通知輔助機(jī)構(gòu),同時(shí)報(bào)高級(jí)法院網(wǎng)拍辦備案。
八、監(jiān)督考核
21、網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組對網(wǎng)拍辦、執(zhí)行局開展網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)察室對網(wǎng)絡(luò)司法拍賣全過程進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)查處所發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為。
22、網(wǎng)拍辦對網(wǎng)絡(luò)司法拍賣服務(wù)提供者進(jìn)行監(jiān)督。主要包括:
(1)監(jiān)督網(wǎng)上拍賣公告、特別提示發(fā)布以及拍賣品展示情況;
(2)監(jiān)督參加拍賣的競買人資格及保證金預(yù)交情況;(3)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺(tái)在線拍賣過程;(4)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)司法拍賣成交確認(rèn)書生成和拍賣價(jià)款的繳付情況;
(5)其他需要進(jìn)行監(jiān)督的事項(xiàng)。
23、輔助機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,暫?;蛘呷∠涑袚?dān)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助工作資格:
(1)單位或單位負(fù)責(zé)人因違法、違紀(jì),受到行政或刑事處罰的;
(2)無正當(dāng)理由拒絕接受委托事項(xiàng),或超期完成委托事項(xiàng)的;
(3)不遵守法院相關(guān)規(guī)定和要求,不及時(shí)整改的;(4)未通過定期組織的評(píng)測的;(5)其他不適宜作為輔助機(jī)構(gòu)的事項(xiàng)。
被取消輔助工作資格的輔助機(jī)構(gòu)3年以內(nèi)不得入選網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助機(jī)構(gòu)名單庫。
24、高級(jí)法院定期統(tǒng)一組織對輔助機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量、效率和服務(wù)進(jìn)行評(píng)測。評(píng)測工作由高級(jí)法院網(wǎng)拍辦組織實(shí)施,各級(jí)法院網(wǎng)拍辦、執(zhí)行局共同參與。
九、其他
25、全市法院通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以變賣方式處臵涉案財(cái)產(chǎn)的,參照本細(xì)則執(zhí)行。執(zhí)行程序中委托拍賣機(jī)構(gòu)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)拍賣的,參照本細(xì)則執(zhí)行。本細(xì)則對網(wǎng)絡(luò)司法拍賣行為沒有規(guī)定的,適用其他有關(guān)司法拍賣的規(guī)定。
本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。實(shí)施前本院有關(guān)網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作規(guī)定與本細(xì)則不一致的,以本細(xì)則為準(zhǔn)。
本細(xì)則由高級(jí)法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件一:
最高人民法院關(guān)于司法拍賣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
提供者名單庫的公告
為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)司法拍賣行為,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,我院出臺(tái)了《最高人民法院關(guān)于人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》和《最高人民法院關(guān)于建立和管理網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫的辦法》,對全國性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫的建立和管理進(jìn)行規(guī)范。根據(jù)上述規(guī)定,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者入庫采取自愿申請的方式,經(jīng)公告,截止2016年9月30日,共有48家網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者遞交了申請材料。最高人民法院司法拍賣網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者名單庫評(píng)審委員會(huì)通過委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估方式對全部申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,根據(jù)評(píng)審和投票結(jié)果,以下網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者提供的網(wǎng)絡(luò)司法拍賣平臺(tái)納入名單庫(排名不分先后):
一、淘寶網(wǎng),網(wǎng)址為004km.cn
特此公告
最高人民法院
2016年11月25日
附件二:
關(guān)于上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助機(jī)構(gòu)
名單庫的公告
第一、第二中級(jí)人民法院,第三中級(jí)人民法院(知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院、鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院),海事法院,各區(qū)人民法院及鐵路運(yùn)輸法院:
為貫徹落實(shí)《最高人民法院關(guān)于人民法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣若干問題的規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣工作,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,高院擬建立上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助機(jī)構(gòu)名單庫,于2016年12月30日至2017年1月10日通過上海市拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)作了報(bào)名通知。經(jīng)上海市拍賣行業(yè)協(xié)會(huì)和上海市商務(wù)委員會(huì)有關(guān)部門審核推薦,以下報(bào)名拍賣機(jī)構(gòu)納入上海法院網(wǎng)絡(luò)司法拍賣輔助機(jī)構(gòu)名單庫(排名不分先后):
上海國際商品拍賣有限公司
上海國泰拍賣行有限責(zé)任公司
上海長城拍賣有限公司
上海青蓮閣拍賣有限責(zé)任公司
上海黃浦拍賣行有限公司
上海公益拍賣有限公司
上海華夏拍賣有限公司
上海拍賣行有限責(zé)任公司
上海東方國際商品拍賣有限公司
長江國際拍賣有限公司
上海老城隍廟拍賣行有限公司
上海金槌商品拍賣有限公司
上海壹信拍賣有限公司
上海中富拍賣有限公司
上海奇貝拍賣有限公司
上海邁遜拍賣有限公司
上海捷利拍賣有限公司
上海博華拍賣有限公司
上海市房地產(chǎn)拍賣行
上海產(chǎn)權(quán)拍賣有限公司
上海大眾拍賣有限公司
上海金磐拍賣有限公司
上海晟安拍賣有限公司
上??导馁u有限公司
上海天城拍賣行
上海技術(shù)產(chǎn)權(quán)拍賣有限公司
上海泓盛拍賣有限公司
上海寶江拍賣有限公司
上海海同拍賣有限公司
上海國拍機(jī)動(dòng)車拍賣有限公司
上海安吉機(jī)動(dòng)車拍賣有限公司
上海馳翰拍賣有限公司
上海金滬拍賣有限公司
上海大公拍賣有限公司
上海天豪拍賣有限公司
上海鑫一拍賣有限公司
上海中南拍賣有限公司
上海景城拍賣有限公司
上海申之江拍賣有限公司
上海海派拍賣有限公司
上海中財(cái)拍賣有限公司
上海莘閔拍賣有限公司
上海誠信拍賣有限公司
上海朵云軒拍賣有限公司
特此公告
-12-高院立案庭
2017年2月9日